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      職工就餐卡須知

      時間:2019-05-14 08:30:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職工就餐卡須知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職工就餐卡須知》。

      第一篇:職工就餐卡須知

      職工就餐卡須知 每月領(lǐng)取誤餐費(fèi)的時間和掛失、補(bǔ)領(lǐng)卡時間如下:

      領(lǐng)取時間:每月25--30日,攜卡前往食堂或小賣部領(lǐng)取誤餐費(fèi)用,否則誤餐費(fèi)就不能及時到個人就餐卡上,如未及時領(lǐng)取者請按照掛失、補(bǔ)領(lǐng)時間領(lǐng)取。

      補(bǔ)領(lǐng)時間:跨月未領(lǐng)者,補(bǔ)領(lǐng)時間為每周三上午在三樓財(cái)務(wù)部補(bǔ)領(lǐng),聯(lián)系人:

      注:補(bǔ)領(lǐng)者需每周二將就餐卡送到財(cái)務(wù)部集中到財(cái)務(wù)部補(bǔ)領(lǐng)。聯(lián)系人:

      掛失流程:午餐卡遺失者,及時與聯(lián)系財(cái)務(wù)部聯(lián)系辦理掛失手續(xù),補(bǔ)卡在每月發(fā)放誤餐費(fèi)時統(tǒng)一補(bǔ)發(fā),如找到原卡,解掛失需要三天時間,望職工諒解。

      財(cái)務(wù)部

      2014年9月26日

      第二篇:就餐卡申請書

      申請書

      茲:生活服務(wù)公司

      我公司在攀成鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠新建100tLF精煉爐工程項(xiàng)目擔(dān)任施工管理工作,因工作需要中午在轉(zhuǎn)爐煉鋼廠食堂就餐,特此申請辦理就餐卡。

      此致!

      攀鋼集團(tuán)工科工程咨詢有限公司

      攀成鋼100tLF精煉爐項(xiàng)目監(jiān)理部

      二○一三年一月十四號

      第三篇:就餐卡制定方案

      就餐制度(一日兩餐)

      自費(fèi)制

      為了切實(shí)解決好公司員工就餐問題,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本就餐規(guī)定。

      一、用卡制度

      1、伙食標(biāo)準(zhǔn):午餐10元、晚餐4元

      2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度,員工持就餐卡在食堂售飯機(jī)上刷卡,售飯機(jī)會顯示本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額。

      3、餐卡消費(fèi)方式:一人一卡制,每餐限刷卡一次。

      4、食堂就餐時間:

      中餐12:00--13:00

      晚餐17:30—19:00

      二、食堂餐卡充值方式:

      1)、補(bǔ)助金額:每月公司補(bǔ)助300元,在工資內(nèi)正常發(fā)放。

      2)、充值金額: 不限。

      3)、充值時間:每月30、31號兩天(不夠兩天的月份往上延長至兩天,特殊情況提前申請)。

      4)、充值方式:由行政部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)金充值。5)、餐費(fèi)管理:行政部將收取的餐費(fèi)現(xiàn)金和繳費(fèi)明細(xì)單一同交到財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核,資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行管理。

      三、食堂餐卡的使用及管理: 1)、公司員工用餐卡每人一張。

      2)、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時到財(cái)務(wù)部登記掛失,補(bǔ)辦新卡收取成本費(fèi)20元。

      3)、餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個人負(fù)擔(dān),每張收成本費(fèi)20元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄。4)、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

      5)、退卡:員工辦理離職手續(xù)時應(yīng)將餐卡退到財(cái)務(wù)部。

      四、本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。

      五、本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

      行政部

      2014年4月8日

      就餐制度(一日三餐)

      自費(fèi)制

      為了切實(shí)解決好公司員工就餐問題,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本就餐規(guī)定。

      一、用卡制度

      1、伙食標(biāo)準(zhǔn):早餐2元、午餐6.5元、晚餐3元

      2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度,員工持就餐卡在食堂售飯機(jī)上刷卡,售飯機(jī)會顯示本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額。

      3、餐卡消費(fèi)方式:一人一卡制,每餐限刷卡一次。

      4、晚餐食堂報(bào)餐: 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工晚上用餐人數(shù)及名單及就餐費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、每天下午15:00之前上報(bào)于行政部,由行政部匯總后將名單交到餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

      5、食堂就餐時間:

      早餐7:30--8:20,中餐12:00--13:00,晚餐17:30--19:00

      二、食堂餐卡充值方式:

      1)、補(bǔ)助金額:每月公司補(bǔ)助300元,在工資內(nèi)正常發(fā)放。

      2)、充值金額: 不限。3)、充值時間:每月30、31號兩天(不夠兩天的月份往上延長至兩天,特殊情況提前申請)。

      4)、充值方式:由行政部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)金充值。5)、餐費(fèi)管理:行政部將收取的餐費(fèi)現(xiàn)金和繳費(fèi)明細(xì)單一同交到財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核,資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行管理。

      三、食堂餐卡的使用及管理: 1)、公司員工用餐卡每人一張。

      2)、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時到財(cái)務(wù)部登記掛失,補(bǔ)辦新卡收取成本費(fèi)20元。

      3)、餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個人負(fù)擔(dān),每張收成本費(fèi)20元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄。4)、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

      5)、退卡:員工辦理離職手續(xù)時應(yīng)將餐卡退到財(cái)務(wù)部。

      四、本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。

      五、本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

      行政部

      2014年4月8日

      就餐制度(一日兩餐)

      補(bǔ)助制

      為了切實(shí)解決好公司員工就餐問題,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本就餐規(guī)定。

      二、用卡制度

      1、伙食標(biāo)準(zhǔn):午餐10元、晚餐4元

      2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度,員工持就餐卡在食堂售飯機(jī)上刷卡,售飯機(jī)會顯示本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額。

      3、餐卡消費(fèi)方式:一人一卡制,每餐限刷一次(忘記帶卡者使用簽名制,一個月不得超過3天)。

      4、晚餐食堂報(bào)餐: 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工晚上用餐人數(shù)及名單及就餐費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、每天下午15:00之前上報(bào)于行政部,由行政部匯總后將(收取的現(xiàn)金交于財(cái)務(wù)部進(jìn)行管理)名單交到餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

      5、食堂就餐時間:

      中餐12:00--13:00

      晚餐17:30—19:00

      二、食堂餐卡充值方式:

      1)、補(bǔ)助金額:每月公司補(bǔ)助300元,在工資內(nèi)扣除。2)、充值金額: 每月充值金額為每人300元整。3)、充值時間:每月30、31號兩天(不夠兩天的月份往上延長至兩天,特殊情況提前申請)。

      4)、充值方式:由部門負(fù)責(zé)人(或部門指定人員)統(tǒng)一收取就餐卡交由行政部進(jìn)行虛擬充值(充值沒有現(xiàn)金交易)。5)、月底充值,次月月底一律清零。

      三、食堂餐卡的使用及管理:

      1)、公司員工用餐卡每人一張,不得轉(zhuǎn)借,每餐只能刷卡—次。

      2)、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時到財(cái)務(wù)部登記掛失,補(bǔ)辦新卡收取成本費(fèi)20元。

      3)、餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個人負(fù)擔(dān),每張收成本費(fèi)20元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄。4)、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

      5)、退卡:員工辦理離職手續(xù)時應(yīng)將餐卡退到財(cái)務(wù)部。

      四、本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。

      五、本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

      行政部

      2014年4月8日

      就餐制度(一日三餐)

      補(bǔ)助制

      為了切實(shí)解決好公司員工就餐問題,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本就餐規(guī)定。

      三、用卡制度

      1、伙食標(biāo)準(zhǔn):早餐2元、午餐6.5元、晚餐3元

      2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度,員工持就餐卡在食堂售飯機(jī)上刷卡,售飯機(jī)會顯示本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額。

      3、餐卡消費(fèi)方式:一人一卡制,每餐限刷一次(忘記帶卡者使用簽名制,一個月不得超過3天)。

      4、晚餐食堂報(bào)餐: 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工晚上用餐人數(shù)及名單及就餐費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、每天下午15:00之前上報(bào)于行政部,由行政部匯總后將名單交到餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

      5、食堂就餐時間:

      早餐7:30--8:20

      中餐12:00--13:00

      二、食堂餐卡充值方式:

      1)、補(bǔ)助金額:每月公司補(bǔ)助300元,在工資內(nèi)扣除。2)、充值金額: 每月充值金額為每人300元整。3)、充值時間:每月30、31號兩天(不夠兩天的月份往上延長至兩天,特殊情況提前申請)。

      4)、充值方式:由部門負(fù)責(zé)人(或部門指定人員)統(tǒng)一收取就餐卡交由行政部進(jìn)行虛擬充值(充值沒有現(xiàn)金交易)。5)、月底充值,次月月底一律清零。

      三、食堂餐卡的使用及管理:

      1)、公司員工用餐卡每人一張,不得轉(zhuǎn)借,每餐只能刷卡—次。

      2)、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時到財(cái)務(wù)部登記掛失,補(bǔ)辦新卡收取成本費(fèi)20元。

      3)、餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個人負(fù)擔(dān),每張收成本費(fèi)20元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄。4)、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

      5)、退卡:員工辦理離職手續(xù)時應(yīng)將餐卡退到財(cái)務(wù)部。

      四、本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。

      五、本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

      行政部

      2014年4月8日

      第四篇:就餐卡管理制度

      餐飲中心職工就餐卡管理制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理部餐飲中心就餐管理,規(guī)范機(jī)關(guān)單位工作人員就餐卡的辦理程序,提高餐飲管理服務(wù)質(zhì)量,更好地為員工就餐人員服務(wù),結(jié)合就餐卡辦理實(shí)際情況,特制定本辦法。

      一、就餐卡辦理、充值等業(yè)務(wù),統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤管理部餐飲管理科負(fù)責(zé)。

      二、餐廳在經(jīng)營過程中,采取刷卡就餐,禁止收取現(xiàn)金

      三、初次辦理就餐卡,押金20元,個人首次預(yù)存餐費(fèi)50元。

      四、就餐卡預(yù)存餐費(fèi)使用完畢后,由所在單位安排專人或由就餐者本人到餐飲中心管理處進(jìn)行充值。就餐卡充值處設(shè)在餐廳一樓,有專人現(xiàn)場辦理餐費(fèi)充值,每次預(yù)存餐費(fèi)不低于10元。

      四、就餐卡充值時間為每周一至周五09時00分至16時30分。

      五、補(bǔ)助發(fā)放根據(jù)人力資源部每月5日提供醫(yī)院在崗職工補(bǔ)貼清單,餐廳憑補(bǔ)貼清單每月8日時行發(fā)放處理。

      六、新增或調(diào)入人員就餐卡辦理,須到人辦資源部辦理《就餐卡申領(lǐng)表》并持審批通過的《就餐卡申領(lǐng)表》到后勤管理部餐飲中心管理處進(jìn)行辦理。

      七、餐卡丟失、損壞補(bǔ)辦,須到餐飲中心管理處進(jìn)行辦理。補(bǔ)卡工本費(fèi)20元,原卡號注銷,個人余額轉(zhuǎn)入新卡。

      八、食堂工作人員及其他工作人員撿到的就餐上交發(fā)卡中心后,無論掛失與否一律在售飯系統(tǒng)中進(jìn)行掛失登記,進(jìn)行清理并上報(bào),張榜招領(lǐng)。

      九、對于無卡注銷應(yīng)按照系統(tǒng)管理制度,須所在科室開據(jù)《就餐卡銷戶證明》并在餐飲中心管理處注銷登記,由管理經(jīng)理簽字做備案處理,無卡注銷須先辦理掛失后才能辦理飯卡注銷退款。

      十、如因調(diào)離或退休等原因,持卡人不在本醫(yī)院工作,應(yīng)在一周內(nèi)辦理退卡手續(xù)。辦理就餐卡退卡可返回餐卡押金及卡內(nèi)個人預(yù)存現(xiàn)金部分,補(bǔ)助金額不予退還,并收回餐卡。

      十一、就餐卡使用注意事項(xiàng):

      1、本就餐卡為“CPU”射頻卡,卡內(nèi)有集成電路芯片及環(huán)繞天線圈,請勿接近強(qiáng)磁場、折疊、彎曲以及在卡上打孔。

      2、建議使用塑料卡套,切不可將未使用卡套的就餐卡放在錢包或衣服口帶中。如遇損壞(硬件)則無法修復(fù)的,必須更換新卡。

      3、此卡為儲值卡并可在脫機(jī)情況下直接在消費(fèi)機(jī)上直接進(jìn)行減項(xiàng)操作,故提醒大家請勿一次在卡內(nèi)儲值過多,以免遺失后造成損失。

      4、使用時請根據(jù)操作管理員語言提示取卡,不要提前取卡,造成讀寫錯誤。

      5、就餐卡只限本人使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。

      十二、本規(guī)定由后勤管理部餐卡管理中心負(fù)責(zé)解釋。

      二0一三年七月二十五

      第五篇:新職工須知

      新職工報(bào)到須知

      1、詳細(xì)填寫職工個人情況登記表,不得缺項(xiàng)。提供一張一寸照片,做工作證用。并在院辦人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取飯卡、工作服、剪刀(限骨傷科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊后)等必須品。

      2、復(fù)印相關(guān)證件存入醫(yī)院個人的檔案,如身份證、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等;還未拿到畢業(yè)證書者,在畢業(yè)后15天內(nèi)拿畢業(yè)證原件到辦公室復(fù)印存檔。

      3、上交相關(guān)證件,衛(wèi)技人員上交職稱證書,醫(yī)生、護(hù)士上交執(zhí)業(yè)證書,未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者,上交畢業(yè)證書。

      4、本院職工的移動手機(jī)號碼必須加入醫(yī)院虛擬網(wǎng)。原本是杭州電話號碼的則立即加入,若是外地的號碼,則在辦理杭州移動號碼后馬上聯(lián)系辦公室并加入虛擬網(wǎng)。同時加入醫(yī)院集團(tuán)彩鈴,彩鈴費(fèi)用醫(yī)院承擔(dān),并每月給予30元補(bǔ)貼,年底時統(tǒng)一發(fā)放。

      5、新職工體檢。報(bào)到一周內(nèi)完成本院職工健康體檢工作,做好體檢診斷后,將表格交至醫(yī)院辦公室存檔。

      6、上班不得遲到、早退,不得提前吃飯,不得在工作場所就餐(包括早飯),值班人員除外。夏令時:8:00—11:3014:00—17:00冬令時:8:00—11:3013:30—16:307、每周例會,具體按照醫(yī)院統(tǒng)一安排。

      8、科室電話費(fèi)予以35元/月的補(bǔ)貼給科室,超出部分由科室成員自行承擔(dān)。

      9、每周休息一天,具體休息天由科室安排。其余假期按照《醫(yī)院職工考勤制度》執(zhí)行。

      10、請將中國工商銀行銀聯(lián)卡卡號告之財(cái)務(wù)科,以便發(fā)工資用。工資每月8-10日發(fā)放,獎金每月20-25日發(fā)放,首次工資一般在滿半個月后發(fā)放。年終獎則試用期滿者才能按工作時間的比例發(fā)放。

      11、注意個人形象,服裝整潔,佩戴胸牌上崗,上班不得穿拖鞋、吃零食等,不得干私活。

      12、工作服、工作褲、工作鞋的使用不滿三年則按使用時間的折舊率來處理,具體費(fèi)用將在工資中扣除。

      13、建立勞動關(guān)系后若要辭職必須提前一個月告之院方,否則院方有權(quán)扣除所有工資及獎金。若在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任該工作,需提前一周告之院方,院方認(rèn)為其不能勝任該崗位,院方將提前一周告之其離職。

      14、細(xì)化的規(guī)章制度詳見《員工手冊》。

      以上內(nèi)容以明晰!

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