第一篇：工作摘要（本站推薦）

一、每個(gè)月15號(hào)之前要交齊《東莞市高齡老人生活津貼申請(qǐng)審批表》、《麻二社區(qū)發(fā)放80周歲以上高齡老人生活津貼匯總表》、《80周歲以上高齡老人生活津貼資金匯總表》。填寫(xiě)“申請(qǐng)審批表”申請(qǐng)人要提交農(nóng)信存折、戶口簿、身份證（復(fù)印件）、一張一寸白底彩照。有增加的做好匯總表，（存折復(fù)印件要連同審批表一起交）每月18號(hào)前一定要報(bào)給民政阿紅。89歲過(guò)渡到90歲，99歲過(guò)度到100歲要交一張申請(qǐng)表（什么資料都不用交，鎮(zhèn)民政用作留底），申請(qǐng)表和匯總表交民政阿紅，或者嘉慧。已申請(qǐng)的死亡，要做一份<終止東莞市高齡生活津貼報(bào)告書(shū)>,交民政。8月的要做9月出生的，即是當(dāng)月做下一個(gè)月的。

二、25號(hào)前交乘車IC卡資料，15號(hào)左右提醒紅去通知適合申請(qǐng)IC卡年齡的人帶上身份證到聲像照相。20號(hào)左右去聲像拿光盤(pán)，做申請(qǐng)表和《東莞市敬老乘車卡登記匯總》、《麻二社區(qū)敬老乘車卡申領(lǐng)匯總》、《麻二敬老乘車卡遺失補(bǔ)辦匯總》、《公交愛(ài)心卡申領(lǐng)匯總》、《公交愛(ài)心卡遺失補(bǔ)辦匯總》、《麻二社區(qū)敬老乘車卡遺失補(bǔ)辦匯總》如果有群眾前來(lái)報(bào)遺失IC卡的，馬上通知民政辦阿毅，如果損壞的，就要收回其損壞的IC卡。遺失與損壞的IC卡做一張光盤(pán)，但要分開(kāi)做表，遺失的做一張表，損壞的做一張表，但匯總表的話做一張可以了。身份證復(fù)印件粘貼在表格的背面相應(yīng)位置。（當(dāng)月做當(dāng)月的，做到當(dāng)月25號(hào)前出生的，包括25號(hào)。25號(hào)出生的歸下月做）

三、社區(qū)例會(huì)紀(jì)要和主任匯報(bào)的那份《鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)情況匯報(bào)表》（填好交主任簽名，不用蓋章）5號(hào)前交比鎮(zhèn)計(jì)生辦小紅。社區(qū)例會(huì)紀(jì)要發(fā)給易誠(chéng)電腦打印一式兩份，雙面打印?！恫贾孟略鹿ぷ魅蝿?wù)》一般問(wèn)紅意見(jiàn)。流動(dòng)人口若有四術(shù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)人寫(xiě)梁倩紅?！蹲⒁鈴泥]箱接收鎮(zhèn)的例會(huì)紀(jì)要，也發(fā)給易誠(chéng)電腦打印一份。社區(qū)的例會(huì)紀(jì)要要打印一份給每個(gè)片的副片長(zhǎng)。小組工作情況匯報(bào)中的“其他工作情況”系抄返出證明的簽名部》

四、1、每月交兩篇婦聯(lián)信息，不用打印，直接發(fā)到婦聯(lián)郵箱（dgmcfl@dg.gov.cn）即可。照片片大小為400 X 300像素

2、每?jī)尚瞧趯?xiě)一次婦聯(lián)例會(huì)紀(jì)要

五、每年六七月等上面通知做殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助。

六、低保系統(tǒng)的用戶名和密碼。民政阿紅負(fù)責(zé)低保的，系統(tǒng)不明白的可以問(wèn)阿紅。想查看低保戶的詳細(xì)資料，登陸網(wǎng)站，點(diǎn)擊居委會(huì)辦理——已辦申請(qǐng)表——點(diǎn)擊人名。

七、醫(yī)療救濟(jì)，申請(qǐng)的醫(yī)療救濟(jì)都要記錄好。

八、殘疾人康復(fù)站。

九、東莞市黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺(tái)，低保的一個(gè)季度即（4月、7月、10月、1月）做一次，登陸www.96993.net.由于7月底低保新增了陳佩儀（東二）和雷建強(qiáng)（西二），所以10月上傳上黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺(tái)時(shí)，社區(qū)的低保、東二和西二要增加這兩個(gè)人名,其他隊(duì)別直接下載，更改季度即可。十、四術(shù)（①輸卵管結(jié)扎術(shù) ②中期引產(chǎn)術(shù) ③人工流產(chǎn)術(shù) ④放、取宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)）

十一、補(bǔ)救措施一：人流 補(bǔ)救措施二：引產(chǎn)

第二篇：工作摘要月報(bào)201011

工作摘要月報(bào)

（2010年11月）

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行成武縣支行

2010年11月29日

【主要領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)】

1.11月8日行長(zhǎng)到市分行參加跨金融業(yè)務(wù)競(jìng)賽會(huì)議，并要求信貸加速發(fā)展，個(gè)金業(yè)務(wù)實(shí)行全員營(yíng)銷戰(zhàn)略。

2.11月10日召開(kāi)行長(zhǎng)辦公會(huì)，傳達(dá)跨金融業(yè)務(wù)競(jìng)賽會(huì)議精神，并結(jié)合我行實(shí)際情況，制定跨金融業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案。

3.11月15日參加省行開(kāi)展的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的重要性。

4.11月16日召開(kāi)行長(zhǎng)辦公會(huì)傳達(dá)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)工作會(huì)議精神，并要求全行員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

5.11月16日召開(kāi)行長(zhǎng)辦公會(huì)制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)旺季營(yíng)銷方案，制定全員營(yíng)銷方案，確保完成收入，爭(zhēng)取獎(jiǎng)金。

6.11月29日召開(kāi)信貸部會(huì)議，要求月底全面壓降逾期?！緜€(gè)金業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理】

2010年四季度，在市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，我支行積極加大業(yè)務(wù)發(fā)展力度、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。在鞏固和提升個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出大個(gè)金理念，突出重點(diǎn)，采取多種措施，推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，通過(guò)抓隊(duì)伍建設(shè)、抓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、資源收集、服務(wù)提升，促進(jìn)了個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)型。

個(gè)金業(yè)務(wù)在四季度的發(fā)展重點(diǎn)是儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)，全力抓好“旺季營(yíng)銷”活動(dòng)，發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、大客戶資源、整合營(yíng)銷、產(chǎn)品組合等優(yōu)勢(shì)，— 1 — 搶抓發(fā)展機(jī)遇，搶占市場(chǎng)份額，為明年的持續(xù)快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。【公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理】

公司業(yè)務(wù)確保完成全年指標(biāo)，其中根據(jù)員工的自我推薦和營(yíng)銷情況，組成專業(yè)的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷隊(duì)伍，由行長(zhǎng)帶頭，共同牽動(dòng)全行公司業(yè)務(wù)的，推動(dòng)余額發(fā)展；重點(diǎn)注意開(kāi)發(fā)非稅收入客戶，同時(shí)注意收集重點(diǎn)客戶的個(gè)人信息，如財(cái)政局、縣醫(yī)院、利通石化等單位，給予客戶節(jié)日和生日的問(wèn)候。

加大對(duì)行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)，以財(cái)政、社保、代收代發(fā)、中小企業(yè)為突破口，鞏固擴(kuò)大財(cái)政結(jié)算類資金。健全客戶信息，加強(qiáng)信息的運(yùn)用和管理，不斷維護(hù)和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)與縣級(jí)政府部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等的溝通，爭(zhēng)取地方支持，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

【信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理】

信貸業(yè)務(wù)系全行增加收入的重心，必須全力加快信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)信貸員每周的放款量實(shí)行周評(píng)比，最后三名信貸員給予經(jīng)濟(jì)處罰，信貸員所在營(yíng)業(yè)部的主任承擔(dān)連帶責(zé)任；小額貸款根據(jù)南、北營(yíng)業(yè)部的劃分進(jìn)行任務(wù)分解，主要考察每個(gè)營(yíng)業(yè)部的凈增量，確保完成全年貸款任務(wù)。

受我縣棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，我行在10月份至11月份信貸業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r良好，實(shí)現(xiàn)分解的任務(wù)，但是我支行城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展較為緩慢，大力宣傳城市零售信貸業(yè)務(wù)。【重要政策調(diào)整】

1.11月份我行新裝修的柜臺(tái)啟動(dòng)正常，試用效果良好。2.房宏宇同志擔(dān)任信貸部經(jīng)理職務(wù)，盧昌安同志、孫德立同志擔(dān)任信貸營(yíng)業(yè)部主任。— —【三大工程實(shí)施、創(chuàng)新】

1.各個(gè)部室的學(xué)習(xí)時(shí)間安排交由綜合管理部進(jìn)行匯總，并針對(duì)各個(gè)部室的學(xué)習(xí)進(jìn)行通知，安排其他部室進(jìn)行交叉學(xué)習(xí)，全面提升員工素質(zhì)，建立復(fù)合型人才。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)行為規(guī)范年的要求嚴(yán)格約束員工的行為，每日安排柜臺(tái)員工利用晨會(huì)和夕會(huì)時(shí)間進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮儀知識(shí)。

3.采用激勵(lì)方案提升員工自主學(xué)習(xí)、自主營(yíng)銷的能力，不斷深化服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新工作。【其他事項(xiàng)】

1.加強(qiáng)人力資源管理，樹(shù)立“以人為本”理念，優(yōu)化管理模式。2.我行網(wǎng)點(diǎn)改造計(jì)劃已接近尾聲，新建中心營(yíng)業(yè)所已開(kāi)始試用?！鞠略鹿ぷ饔?jì)劃及主要措施】

1、搶抓各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)機(jī)不放松，鞏固發(fā)展成果。

快速發(fā)展個(gè)金業(yè)務(wù)：在四季度這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)金業(yè)務(wù)，尤其是儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。緊抓當(dāng)前市場(chǎng)資金動(dòng)向，深入資金發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)和資金流入家庭，充分宣傳我行點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，借助多種業(yè)務(wù)品種，著力做好各類資金的營(yíng)銷吸收工作。我行結(jié)合旺季營(yíng)銷方案，深化落實(shí)，充分發(fā)揮全員營(yíng)銷能力，在輔以考核激勵(lì)的基礎(chǔ)上，做好相關(guān)支撐，力促三項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加大中高端客戶的拓展力度，利用改造后網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)形象的有效提升吸引新客戶，利用維護(hù)回訪提升老客戶，運(yùn)用交叉營(yíng)銷、上門(mén)營(yíng)銷等手段拓展大客戶，促進(jìn)萬(wàn)元以上客戶的快速增長(zhǎng)。切實(shí)做好客戶信息收集工作，為精細(xì)化、針對(duì)性營(yíng)銷和實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)由交易核算型向服務(wù)營(yíng)銷型過(guò)渡打好基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)管理工作，健全營(yíng)銷機(jī)制，迅速提升營(yíng)銷隊(duì)伍整體素質(zhì)。

持續(xù)推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)：加快信貸發(fā)展進(jìn)程，繼續(xù)做好貸款逾期催收工作，尤其是對(duì)不良貸款的壓降工作，并指定專人對(duì)貸后檢查的監(jiān)控工作，并及時(shí)做好記錄,加大催收還款力度，有效控制貸款的風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳，尤其是加大城市零售貸款業(yè)務(wù)的宣傳力度，加

— 3 — 快城市零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)到房產(chǎn)抵押貸款的重要性，確保完成四季度信貸計(jì)劃。

深入拓展公司業(yè)務(wù)：繼續(xù)做好對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與新客戶的開(kāi)發(fā)，分層做好公關(guān)工作。定期做好客戶回訪，并強(qiáng)化客戶經(jīng)理培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供有力保障。加快分稅收入客戶的開(kāi)戶工作。建立公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷小組，以田忠國(guó)行長(zhǎng)和李東軍行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，采用自愿報(bào)名的方式參與小組，全面負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，由行長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，確保年底公司任務(wù)完成。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，提高郵儲(chǔ)銀行知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，做好宣傳工作，積極推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)改造和自助設(shè)備建設(shè)。

3、深化內(nèi)控和案防管理，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。繼續(xù)加大重點(diǎn)崗位網(wǎng)點(diǎn)人員的常規(guī)檢查工作，加強(qiáng)教育，減少操作風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令及時(shí)整改，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，積極執(zhí)行和落實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度。

編輯：魏禎航

聯(lián)系電話：0530-8980567 — —

第三篇：2013滅蟑螂工作技術(shù)摘要

滅蟑螂工作技術(shù)摘要

蟑螂是晝伏夜出的家庭害蟲(chóng)，白天大多隱藏在廚房的角落，碗櫥的縫隙中，夜間四處活動(dòng)。蟑螂不僅可以損壞家具，破壞家電，而且是許多傳染病的傳播媒介，直接影響人們的健康。

一、滅前滅后環(huán)境治理

1、在滅蟑螂前，首先要做好堵洞、抹縫、網(wǎng)蓋洞口及徹底的清掃工作。房屋內(nèi)的衛(wèi)生狀況和蟑螂的侵害程度有直接關(guān)系，搞好衛(wèi)生是防制蟑螂的基礎(chǔ)，對(duì)于室內(nèi)的垃圾和廢棄物一定要及時(shí)清理，掃清衛(wèi)生死角。

2、滅蟑螂時(shí)，必須統(tǒng)一行動(dòng)，在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一投放藥物，才能達(dá)到最好的滅蟑效果。由于蟑螂自帶卵鞘，被藥物殺死后，一只卵鞘可孵化出40多只小蟑螂，會(huì)造成殺而不盡的局面，因此要將清掃的死蟑螂用紙包上點(diǎn)燃焚燒，絕不能隨意將死蟑螂倒入垃圾箱。

二、幾種室內(nèi)滅蟑螂方法

1、消滅蟲(chóng)源：防止蟑螂，特別是卵鞘傳播。

2、人工捕殺：利用蟑螂夜出活動(dòng)的習(xí)性，在夜晚9-11時(shí)，蟑螂活動(dòng)的高峰期，每隔一定時(shí)間開(kāi)燈或用手電照射，用蠅拍撲打。白天亦可結(jié)合清潔衛(wèi)生，清理陰溝、廁所，捕捉櫥柜抽屜等家具中的蟑螂，特別注意搜尋卵鞘，集中

燒毀，連根除去。

3、誘殺：用蟑螂喜吃的食品，如豆粉、面粉等與農(nóng)藥敵百蟲(chóng)等以10:1的比例調(diào)合，制成誘餌，置于蟑螂經(jīng)常出沒(méi)的地方，讓其食后中毒死亡。

4、噴霧：一定時(shí)期用化學(xué)藥劑（如擬除蟲(chóng)菊配藥液等）在室內(nèi)噴霧，殺滅蟑螂的效果顯著。

5、其它方法：如堵塞蟑螂隱藏的壁縫，粘紙誘捕、水燙、煙熏等。亦可收到一定的防制效果。

三、滅蟑螂使用的藥物

滅蟑藥物以煙炮為主，毒餌和藥筆為輔，飲食服務(wù)行業(yè)、糧站糧庫(kù)、食品加工廠、窗口單位、建筑工地、集貿(mào)市場(chǎng)等各類專業(yè)市場(chǎng)，果殼箱、垃圾筒、垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等重點(diǎn)部位必須定期噴殺藥物，飲食服務(wù)、賓館飯店等行業(yè)特殊場(chǎng)所同時(shí)使用滅蟑膠餌。

1、滅蟑煙炮

下水道、地下室、廚房是蟑螂棲息繁殖的重要場(chǎng)所。根據(jù)該地蟑螂數(shù)量多，難殺滅的特點(diǎn)，可選用熱煙霧方法，直接殺滅躲藏在縫隙、垃圾道口、下水道的蟑螂。使用時(shí)，必須使殺滅的場(chǎng)所密閉，關(guān)閉門(mén)窗，打開(kāi)室內(nèi)家具抽屜、廚門(mén)，掀蓋點(diǎn)燃引火線，放置地面任其發(fā)煙，人離現(xiàn)場(chǎng)。待２小時(shí)后打開(kāi)門(mén)窗，蟑螂出現(xiàn)于明處（１-３天將會(huì)全部死亡）需及時(shí)清理。

2、滅蟑毒餌

客房、會(huì)客廳可選用滅蟑毒餌，置于小容器中（如啤酒瓶蓋內(nèi)）定點(diǎn)投在蟑螂經(jīng)常出入的活動(dòng)路徑和場(chǎng)所，每間房間放２-３點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)１-２克，每天檢查毒餌，發(fā)現(xiàn)消耗應(yīng)及時(shí)添加，投放點(diǎn)應(yīng)“點(diǎn)多、量少、面廣”，以增加蟑螂取食機(jī)會(huì)。

3、滅蟑藥筆

在蟑螂經(jīng)?；顒?dòng)的路徑用藥筆涂劃封鎖，封鎖線寬度需達(dá)２公分，否則會(huì)影響滅蟑效果。

四、注意事項(xiàng)

加強(qiáng)安全管理，做好安全防護(hù)，注意火災(zāi)隱患，防止人畜誤食，一旦人員誤食，急送醫(yī)院及時(shí)治療。

第四篇：指導(dǎo)青年教師工作(摘要)

指導(dǎo)青年教師工作

1、在任期內(nèi)，切實(shí)做好青年教師培養(yǎng)工作，從班主任工作、學(xué)生管理、備課、課堂教學(xué)組織、管理、操作技能、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面給予指導(dǎo)，開(kāi)展“傳幫帶”工作，使他們較快地適應(yīng)教學(xué)工作，不斷提高班主任工作水平和教學(xué)水平。在本人悉心指導(dǎo)下，莫小燕、陳月嫦等幾位年青教師的班主任工作和實(shí)習(xí)教學(xué)水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，迅速成為所在專業(yè)教研組的教學(xué)骨干。

2、莫小燕

在2003年廣東省職工職業(yè)技能大賽肇慶選拔賽區(qū)焊工項(xiàng)目競(jìng)賽，榮獲第二名。（2003年7月榮譽(yù)證書(shū)）

在2003廣東省職工職業(yè)技能大賽中進(jìn)入電焊工決賽并獲得良好成績(jī)，被特頒發(fā)：廣東省職工職業(yè)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)（2003年11月榮譽(yù)證書(shū)）；

2006年榮獲焊工操作技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)；（2007年1月榮譽(yù)證書(shū)）2012年榮獲肇慶市技師學(xué)院教師技能競(jìng)賽焊工一等獎(jiǎng)。（2012年5月榮譽(yù)證書(shū)）

3、陳月嫦

2005年肇慶市高級(jí)技工學(xué)?！皟?yōu)秀教師”

在2007年參加開(kāi)發(fā)的教學(xué)成果項(xiàng)目“焊接訓(xùn)練臺(tái)”被評(píng)為第五屆廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，2007年被評(píng)為肇慶市技工教育“優(yōu)秀教師”。肇慶市高級(jí)技工學(xué)?！皟?yōu)秀教師” 2005年、2006年、2007年、2009年肇慶市高級(jí)技工學(xué)?！皟?yōu)秀班主任”

2009年至2011年所擔(dān)任班主任的中08數(shù)操2班連續(xù)四個(gè)學(xué)期榮獲“文明班”

2006年擔(dān)任班主任的中04機(jī)修班榮獲“文明班”

2010年12月30日撰寫(xiě)的論文《班主任的情感教育》榮獲2009～2010學(xué)班主任工作優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。

第五篇：高層次人才工作摘要

中國(guó)科學(xué)院院士增選

一、中國(guó)科學(xué)院院士(以下簡(jiǎn)稱院士)，是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。

二、遴選條件：在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)，熱愛(ài)祖國(guó)，學(xué)風(fēng)正派，具有中國(guó)國(guó)籍的研究員、教授或同等職稱的學(xué)者、專家，可被推薦并當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士。被推薦人應(yīng)從事自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)和工程科學(xué)方面的研究工作。

三、遴選人數(shù)：增選院士每?jī)赡赀M(jìn)行一次，每次增選總名額不超過(guò)60名。

四、年齡限制：被推薦人年齡（以增選當(dāng)年6月30日為計(jì)算的截止日期）一般不超過(guò)65歲。

五、增選方式：推薦院士候選人包括院士推薦和歸口初選部門(mén)推薦兩種途徑，不受理本人申請(qǐng)。

（一）院士推薦 1.每次增選，每位院士最多推薦2名候選人。獲得3名或3名以上院士推薦，且至少有2名院士所在學(xué)部與該候選人被推薦的學(xué)部相同方為有效。

2.對(duì)65周歲以上的候選人，需要6名或6名以上院士推薦，且至少有4名院士所在學(xué)部與該候選人被推薦的學(xué)部相同方為有效。

3.院士應(yīng)在增選年4月30日前(以寄出郵戳為準(zhǔn))，將《院士候選人推薦書(shū)》和“被推薦人附件材料”及其相應(yīng)的電子文件，寄送中國(guó)科學(xué)院院士工作局(以下簡(jiǎn)稱院士工作局)。

（二）歸口初選部門(mén)推薦

國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、部委管理的國(guó)家局，中國(guó)人民解放軍四總部，各省、自治區(qū)、直轄市，中國(guó)科協(xié)等為歸口初選部門(mén)。其所屬單位或一級(jí)學(xué)會(huì)均可按組織系統(tǒng)推薦本單位、本學(xué)會(huì)的候選人。歸口初選部門(mén)報(bào)送的院士候選人年齡不得超過(guò)65周歲。

六、凡連續(xù)3次均為有效候選人而未能當(dāng)選者，停止1次院士候選人資格。

中國(guó)工程院院士增選

一、中國(guó)工程院院士（以下簡(jiǎn)稱院士）是國(guó)家設(shè)立的工程科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。

二、遴選條件：在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，熱愛(ài)祖國(guó)，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，具有中國(guó)國(guó)籍的高級(jí)工程師、研究員、教授或具有同等職稱的專家，可被提名并當(dāng)選為院士。

三、增選人數(shù)：院士增選每?jī)赡辏ㄆ鏀?shù)年）進(jìn)行一次，每次增選總名額及各學(xué)部的名額分配，由主席團(tuán)決定。

四、年齡限制：候選人的年齡原則上不超過(guò)70周歲（以增選當(dāng)年6月30日為計(jì)算的截止日期）。

五、增選方式：院士候選人只能通過(guò)院士、單位和中國(guó)科協(xié)三種渠道進(jìn)行提名，不受理個(gè)人申請(qǐng)。

（一）院士提名

1.每次增選每位院士至多可提名2位候選人，院士可單獨(dú)或聯(lián)名提名。候選人獲得不少于本學(xué)部3位院士的提名方為有效。

2.年齡超過(guò)70周歲的被提名人，須經(jīng)其專業(yè)所屬學(xué)部至少6位院士提名，方為有效，成為正式候選人。

（二）單位提名

中央、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)和各省、自治區(qū)、直轄市，所屬范圍和地區(qū)內(nèi)的設(shè)計(jì)、研究、建造、運(yùn)行單位、高等院校、企業(yè)等可按組織系統(tǒng)提名候選人。

（三）中國(guó)科協(xié)提名

中國(guó)科協(xié)所屬的有關(guān)全國(guó)性學(xué)會(huì)可按學(xué)術(shù)團(tuán)體組織系統(tǒng)提名候選人。

長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

一、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”是國(guó)家重大人才工程的重要組成部分，與“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”等共同構(gòu)成國(guó)家高層次人才培養(yǎng)支持體系。支持高等學(xué)校聘任長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授。

二、基本條件

（一）特聘教授

1.申報(bào)當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類人選年齡不超過(guò)55周歲。

2．一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。

3.勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

4.恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神。

5.聘期內(nèi)全職在受聘高校工作。應(yīng)在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。

（二）講座教授

1.在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授職位或其他相應(yīng)職位。

2.學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)的重大成就。

3.誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)精神。

4.每年在國(guó)內(nèi)受聘高校工作2個(gè)月以上。

三、推薦人數(shù)：不限名額

四、推薦程序：

1.學(xué)校評(píng)議推薦，報(bào)送省教育廳；

2.省教育廳不組織評(píng)審，直接報(bào)送教育部； 3.教育部組織同行專家通訊評(píng)審，同行專家會(huì)議評(píng)審，公示，評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

五、支持方式：中央財(cái)政撥付特聘教授獎(jiǎng)金為每人每年20萬(wàn)元人民幣；講座教授獎(jiǎng)金為每人每月3萬(wàn)元人民幣，按實(shí)際工作時(shí)間支付。

六、學(xué)校與長(zhǎng)江學(xué)者簽訂聘用合同，對(duì)長(zhǎng)江學(xué)者實(shí)行聘期目標(biāo)管理。

七、教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”重點(diǎn)支持由長(zhǎng)江學(xué)者領(lǐng)銜的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì) 青年拔尖人才支持計(jì)劃

（根據(jù)省委組織部2011年通知）

一、青年拔尖人才支持、計(jì)劃屬于中組部“青年英才計(jì)劃”子計(jì)劃。

二、條件要求

入選支持計(jì)劃應(yīng)為具有中國(guó)國(guó)籍、全職在國(guó)內(nèi)工作的青年拔尖人才，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有“ 獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神，學(xué)風(fēng)正派。

2．具有博士學(xué)位或突出專業(yè)水準(zhǔn)，年齡一般在35歲以下（申報(bào)當(dāng)年1月1日未滿35周歲）。

3．在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高專業(yè)成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有一定的社會(huì)影響。

4．具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有很好的學(xué)術(shù)、藝術(shù)發(fā)展?jié)摿?；有志于在一線潛心研究，建功立業(yè)。

三、推薦人數(shù)：推薦不超過(guò)2人。

四、推薦程序

1、個(gè)人申報(bào)；

2、學(xué)院推薦、3、學(xué)校評(píng)審?fù)扑]省教育廳；

4、省教育廳評(píng)審?fù)扑]；

5、國(guó)家青

年拔尖人才評(píng)選工作小組聘請(qǐng)各領(lǐng)域內(nèi)知名專家對(duì)青年人才的申報(bào)材料進(jìn)行第一輪評(píng)審，提出初步人選。邀請(qǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流專家，采取面試等方式進(jìn)行第二輪評(píng)審，確定入選名單。

五、支持措施

對(duì)入選計(jì)劃的青年人才給予經(jīng)費(fèi)支持，自然科學(xué)領(lǐng)域120-240萬(wàn)元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域30-60萬(wàn)元，3年為一個(gè)支持周期。經(jīng)專家考核和評(píng)估，對(duì)成果突出、培養(yǎng)前途大的優(yōu)秀青年拔尖人才可以連續(xù)支持2個(gè)周期。

享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專家

（根據(jù)2012省通知）

一、推薦范圍（摘要）：

黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及其他在管理崗位上工作的人員，已經(jīng)享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼以及入選2011省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的人員，不在推薦范圍；已獲得國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或其他省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)以后再?zèng)]有新的重大業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的，也不再推薦。

二、推薦人數(shù)

省屬高等院?？赏扑]專業(yè)技術(shù)人員1名1人。

三、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，被聘為高級(jí)專業(yè)技

術(shù)職務(wù)，并具備下列條件之一：

1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平。

2、在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。

4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5、在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的

學(xué)術(shù)帶頭人。

6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7、長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、發(fā)生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

四、推薦程序

1、個(gè)人申報(bào)；

2、學(xué)院推薦；

3、學(xué)校評(píng)審?fù)扑]；

4、報(bào)送山東省人社廳評(píng)審。

五、待遇

一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

國(guó)家自然科學(xué)基金

第六條 自然科學(xué)基金委根據(jù)國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、基金發(fā)展規(guī)劃和基金資助工作評(píng)估報(bào)告制定項(xiàng)目指南。項(xiàng)目指南應(yīng)當(dāng)在接收項(xiàng)目申請(qǐng)起始之日30日前公布。

第七條 依托單位的科學(xué)技術(shù)人員申請(qǐng)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿45周歲；

（三）具有良好的科學(xué)道德；

（四）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或者具有博士學(xué)位；

（五）具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題或者其他從事基礎(chǔ)研究的經(jīng)歷；

（六）與境外單位沒(méi)有正式聘用關(guān)系；

（七）保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時(shí)間在9個(gè)月以上。

不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的華人青年學(xué)者，符合前款

（二）至

（七）條件的，可以申請(qǐng)。

正在博士后工作站內(nèi)從事研究、正在攻讀研究生學(xué)位以及獲得過(guò)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目

資助的不得申請(qǐng)。

第八條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是申請(qǐng)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目的實(shí)際負(fù)責(zé)人，限為1人。

國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目研究期限為4年。

第十五條 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目的評(píng)審應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮以下幾個(gè)方面：

（一）研究成果的創(chuàng)新性和科學(xué)價(jià)值；

（二）對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域或者相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的推動(dòng)作用；

（三）對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的影響；

（四）擬開(kāi)展的研究工作的創(chuàng)新性構(gòu)思、研究方向、研究?jī)?nèi)容和研究方案等。

第二十六條 自然科學(xué)基金委應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目實(shí)施中期，組織同行專家以學(xué)術(shù)會(huì)議方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況等進(jìn)行檢查。中期檢查專家應(yīng)當(dāng)包括參加過(guò)該項(xiàng)目評(píng)審的專家。

自然科學(xué)基金委應(yīng)當(dāng)整理中期檢查意見(jiàn)，作出是否繼續(xù)資助的決定并向依托單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供。

第二十七條 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有下列情形之一的，依托單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出終止項(xiàng)目實(shí)施的申請(qǐng)，報(bào)

自然科學(xué)基金委批準(zhǔn)；自然科學(xué)基金委也可以直接作出終止項(xiàng)目實(shí)施的決定：

（一）不再是依托單位科學(xué)技術(shù)人員的；

（二）不能繼續(xù)開(kāi)展研究工作的；

（三）連續(xù)一年以上出國(guó)的；

（四）有剽竊他人科學(xué)研究成果或者在科學(xué)研究中有弄虛作假等行為的。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)入另一依托單位工作的，經(jīng)所在依托單位與原依托單位協(xié)商一致，由原依托單位提出變更依托單位的申請(qǐng)，報(bào)自然科學(xué)基金委批準(zhǔn)。協(xié)商不一致的，自然科學(xué)基金委作出終止該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)施的決定。

發(fā)生第一、二款情形，自然科學(xué)基金委作出批準(zhǔn)、不予批準(zhǔn)和終止決定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知依 托單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

泰山學(xué)者特聘專家教授和 泰山學(xué)者海外特聘專家

◆泰山學(xué)者特聘教授

一、申報(bào)范圍

擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不得申報(bào)泰山學(xué)者，對(duì)于長(zhǎng)期從事科研攻關(guān)、取得顯著創(chuàng)新成果，符合“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”標(biāo)準(zhǔn)條件的，可申報(bào)泰山學(xué)者。

二、申報(bào)方式與數(shù)量：包括單位推薦、院士推薦和學(xué)會(huì)推薦，不受理本人申報(bào)。院士推薦和學(xué)會(huì)推薦不占單位推薦名額。

（一）省屬單位一般不超過(guò)2人。

（二）院士推薦。獲得2名以上同一學(xué)科領(lǐng)域的院士提名推薦。每次申報(bào)，每位院士最多推薦2名候選人。

（三）學(xué)會(huì)推薦。中國(guó)科協(xié)所屬的全國(guó)性一級(jí)學(xué)會(huì)或中國(guó)社科院所屬學(xué)部提名推薦。每次申報(bào)，每個(gè)學(xué)會(huì)最多推薦2名候選人。

三、申報(bào)條件 1．具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2．學(xué)術(shù)造詣深，一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高

級(jí)職稱，近五年發(fā)表出版過(guò)一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、論著，獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的科技獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)明授權(quán)專利。

3．具有較強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力，近五年主持過(guò)國(guó)家級(jí)課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題。

4．身體健康，一般不超過(guò)55周歲，能夠在一線從事科研、攻關(guān)、教學(xué)等工作，優(yōu)先推薦45歲左右的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)者。

5．申報(bào)兼職人選（每年在崗工作時(shí)間3個(gè)月以上、不足9個(gè)月），必須處于國(guó)際領(lǐng)先水平，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能夠填補(bǔ)重要領(lǐng)域技術(shù)空白，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響并能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。省內(nèi)人選不實(shí)行兼職選聘。

6．申報(bào)學(xué)科須有省部級(jí)以上重點(diǎn)平臺(tái)載體，具備支持人選發(fā)展的科研技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較大影響力?！籼┥綄W(xué)者海外特聘專家

一、申報(bào)范圍

山東省行政區(qū)域內(nèi)高校、企業(yè)、科研院所、園區(qū)均可申報(bào)。

二、申報(bào)數(shù)量

各市各單位申報(bào)創(chuàng)新人才一般不超過(guò)5人，國(guó)家和省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地申報(bào)創(chuàng)新人才可放寬到10人。創(chuàng)業(yè)人才不限數(shù)量。

三、申報(bào)要求

1、回國(guó)時(shí)間。申報(bào)創(chuàng)新人才的，申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作，已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)（來(lái)華）時(shí)間應(yīng)為2011年7月1日之后；申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的，其公司成立時(shí)間不超過(guò)5年。

2、申報(bào)次數(shù)。創(chuàng)新人才最多可申報(bào)兩次，但不得連續(xù)申報(bào)；創(chuàng)業(yè)人才也不得連續(xù)申報(bào)。

四、創(chuàng)新人才申報(bào)條件如下：

1、在海外取得博士或碩士學(xué)位，一般不超過(guò)55周歲，能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，每年服務(wù)時(shí)間全職9個(gè)月以上（含9個(gè)月），兼職3個(gè)月以上。

2、在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或在國(guó)際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)。高校、科研院所引進(jìn)人才，還需近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、擁有科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)等。企業(yè)引進(jìn)人才，還需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果；或者具有

豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有較大影響。

3、申報(bào)人回國(guó)時(shí)間應(yīng)為申報(bào)上一1月1日之后。

4、申報(bào)人需與學(xué)校簽訂工作合同或意向性工作合同。

山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家

一、推薦選拔范圍

凡在我省企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，做出突出貢獻(xiàn)并被聘為副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，符合《辦法》規(guī)定條件，年齡不超過(guò)50周歲，均在推薦選拔范圍。重點(diǎn)是在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、衛(wèi)生、文化等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績(jī)的專家、學(xué)者，在金融保險(xiǎn)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專門(mén)人才。

黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及其他在管理崗位上工作的人員，已獲得過(guò)省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)或已被推薦為我省2012享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，不在推薦選拔范圍。

二、推薦選拔條件 嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的選拔條件進(jìn)行推薦，堅(jiān)持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù)，優(yōu)

先推薦具有自主創(chuàng)新能力和長(zhǎng)期在基層、一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀人才。

推薦時(shí)以近5年（2007年以來(lái)）的工作實(shí)績(jī)和成果為主要依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。

山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔條件是: 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，年齡不超過(guò)50周歲，并符合下列條件之一:

（一）在自然科學(xué)領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，獲得國(guó)家或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要研究人員；

（二）在完成國(guó)家或?。ú浚┲攸c(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)和在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員；

（三）在社會(huì)科學(xué)研究方面，學(xué)術(shù)造詣深厚，研究成果有獨(dú)到見(jiàn)解，以首位作者出版或發(fā)表過(guò)在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并獲得省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的學(xué)科帶頭

人；

（四）在教書(shū)育人方面成績(jī)卓著，影響較大，并獲得國(guó)家或省優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者在醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務(wù)及其他專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，作出突出成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

第七條 選拔時(shí)以近5年的工作實(shí)績(jī)和教學(xué)科研成果為主要依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。具有自主創(chuàng)新能力，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和長(zhǎng)期在基層、一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人才優(yōu)先選拔推薦。

…………………………

山東省自然科學(xué)杰出青年基金

第七條 省杰出青年基金申請(qǐng)者應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德；

（二）申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿43周歲；

（三）一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）具有在省內(nèi)從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力、物力等，有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)基金資助的研究工作；

（五）在我省有固定的受聘單位且聘期覆蓋該項(xiàng)基金的執(zhí)行期限；資助期內(nèi)每年在省內(nèi)從事研究工作的時(shí)間不少于六個(gè)月；

（六）近5年內(nèi)取得重要科技創(chuàng)新成果，具備下列條件之一：

（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或1項(xiàng)國(guó)家“863”計(jì)劃；作為子課題以上主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家“973”、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目。

（2）以第一或通訊作者在《自然》、《科學(xué)》等權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章，或被SCI等國(guó)際四

大檢索機(jī)構(gòu)收錄20篇以上論文。

（3）作為前兩位完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或首位完成人獲得省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上。

（4）作為第一完成人取得2項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利并通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了重大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

第十六條 省杰出青年基金每年資助不超過(guò)20位杰出青年科技人員，每位給予50萬(wàn)元資金資助，資助期限一般為三年。

第十七條 省杰出青年基金獲資助者不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓或挪用。如獲得者調(diào)離到省內(nèi)其它科研單位，經(jīng)本人申請(qǐng)、省基金委辦公室審核同意，項(xiàng)目及研究經(jīng)費(fèi)可轉(zhuǎn)到新工作單位，由獲得者繼續(xù)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第十八條 因調(diào)離省外、調(diào)離科研崗位、患病、災(zāi)禍等，致使無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí)，獲資助者及其依托單位應(yīng)及時(shí)向省基金委提出中止資助報(bào)告。因故中止、撤銷資助的，獲資助者應(yīng)及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，報(bào)送省基金委辦公室審核；已撥經(jīng)費(fèi)的剩余部分退回，未撥經(jīng)費(fèi)終止撥款。

第二十八條 資助期限結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告，并附主要論文、專

著，以及獲科技獎(jiǎng)勵(lì)的研究成果等有關(guān)材料，經(jīng)依托單位審核評(píng)議后報(bào)送省基金委辦公室。

獲資助者結(jié)題須符合下列條件之一：

（一）以第一或通訊作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表20篇以上文章或有10篇文章被SCI等國(guó)際四大檢索機(jī)構(gòu)收錄，或獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)。

（二）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請(qǐng)到與資助課題相關(guān)的國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目。

（三）作為首席科學(xué)家獲得國(guó)家科技支撐計(jì)劃、973、863等國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃。

（四）作為第一完成人獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

一、范圍和數(shù)量

1、我省行政區(qū)劃內(nèi)各級(jí)各類高校、企業(yè)、科研院所，以及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的創(chuàng)新人才群體均可參評(píng)。

2、山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)每?jī)赡暝u(píng)選1次，每次評(píng)選不超過(guò)10個(gè)。

二、基本條件

1、在我省的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色學(xué)科、新興學(xué)科、急需培植發(fā)展學(xué)科，或?qū)儆谥卮蟆㈥P(guān)鍵、共性技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，對(duì)科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家安全有重要戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究，或圍繞我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，能夠產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。

2、具有明確集中的研究方向，連續(xù)3年以上合作攻關(guān)，專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于探索，具有持續(xù)創(chuàng)新能力。

3、近5年內(nèi)取得重大科技創(chuàng)新成果，具備下列條件之一：

（1）承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上國(guó)家“863”、“973”、科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目，或國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目。

（2）以第一單位在《自然》、《科學(xué)》等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物發(fā)表1篇以上，或在我國(guó)本行業(yè)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)刊物發(fā)表5篇以上學(xué)術(shù)論文。

（3）獲得過(guò)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)類最高層次獎(jiǎng)，以及省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)類最高層次獎(jiǎng)。

（4）取得5項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利并通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

4、一般應(yīng)以國(guó)家或省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、人文社科研究基地、博士后科研流動(dòng)站（工作站）等創(chuàng)新載體和科研基地為依托，依托單位有強(qiáng)有力的科技投入支持，保證創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)具有完善的硬件設(shè)施、工作氛圍和環(huán)境條件。

5、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人一般應(yīng)為在研發(fā)、教學(xué)一線工作的兩院院士、國(guó)家“863”、“973”計(jì)劃首席科學(xué)家或國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、百千萬(wàn)人才、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等國(guó)家或省重大人才計(jì)劃入選者、國(guó)家或省重大科研攻關(guān)項(xiàng)目主持人或首席科學(xué)家，具有高尚道德品質(zhì)、創(chuàng)新性思維和高深學(xué)術(shù)技術(shù)造詣，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心凝聚作用。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)在5人以上，并應(yīng)獲得博士學(xué)位或具有相當(dāng)副教授級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由省政府頒發(fā)證書(shū)；山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員由省委組織部、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)證書(shū)。

2、對(duì)山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)記集體一等功。

3、支持山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組成人員積極參加國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)，5年內(nèi)每年選拔資助10人左右到國(guó)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)訪問(wèn)交流或進(jìn)修深造。

4、“山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)作為對(duì)山東省高校、企業(yè)、科研院所科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，作為科技立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)估、科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、科技支撐平臺(tái)認(rèn)定的重要條件。獲得“山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)的單位，經(jīng)主管部門(mén)審查確認(rèn)，可以直接認(rèn)定為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、特色產(chǎn)業(yè)基地、高新技術(shù)企業(yè)等。

5、優(yōu)先支持山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參與承擔(dān)國(guó)家和省重大計(jì)劃、創(chuàng)新工程和重點(diǎn)科研基地建設(shè)，承擔(dān)國(guó)家和省重大科技項(xiàng)目。6、5年內(nèi)，對(duì)山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組成人員每年進(jìn)行一次健康查體。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組成人員除法定休假及省里統(tǒng)一選拔組織的休假外，每年可享受20天的帶薪休假。