第一篇：時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做

2014河南公務(wù)員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做

媒體盤點發(fā)現(xiàn)，在中紀(jì)委通報的全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，大操大辦婚喪喜慶的問題數(shù)逐月遞增，今年7月查處的案例已增至277例，共307人受到處分。

為關(guān)注官員的婚喪嫁娶擺酒設(shè)宴問題，一年多來從中央到地方，出臺的禁令不下數(shù)百個，“報備制”“限桌令”“限禮金令”“限客令”等事無巨細(xì)，已到了“耳提面命”的地步，但“頂風(fēng)作案”者依然前仆后繼。是對官員管得太寬，還是因為摻雜習(xí)俗人情本來就不好管?官員作風(fēng)問題，查處的標(biāo)準(zhǔn)怎么定?是“隔墻扔磚頭”，砸到誰是誰嗎?

對于反“四風(fēng)”和打“蒼蠅”的必要性，其實中央已經(jīng)說得很明確。作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)，絕對不是小事情。而且，少數(shù)巨貪“大老虎”固然可惡，但離一般群眾太遠(yuǎn)，基層黨員干部直接與群眾接觸，代表了黨和政府形象。所以有人說，“老虎離得太遠(yuǎn)，蒼蠅每天撲臉”，治理“蒼蠅式”腐敗，同樣不容松懈。這不僅體現(xiàn)反腐的零容忍，也能對官員起到警示震懾作用。

官員是公眾人物，也是掌握權(quán)力的特殊人員，所以緊盯官員的公私活動、婚喪嫁娶、工作狀態(tài)，并不是小題大做，而是基本的政治倫理。以官員的操辦紅白喜事為例，如果對其大操大辦不加限制，管理和服務(wù)對象借機(jī)送禮，確實很難擺脫借機(jī)謀利的嫌疑。在這方面，習(xí)俗和人情并不能作為擋箭牌。如果明知有規(guī)定還頂風(fēng)違紀(jì)，不知收斂，被處分也是咎由自取。

至于具體個案的查處執(zhí)紀(jì)，確有個尺度標(biāo)準(zhǔn)和自由裁量的問題。比如公款吃喝好判斷，但大操大辦怎樣才算“大”，辦多少桌、請多少客、禮金送多少，確實很難劃定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，即便有標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督起來也很難。但是，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不等于不應(yīng)該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀(jì)檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機(jī)斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

當(dāng)然，對官員作風(fēng)問題，查處通報都是手段，目的是防微杜漸，形成良好的工作作風(fēng)和社會風(fēng)氣。對反腐大計來說，這只是治標(biāo)，但治標(biāo)也不是沒有必要，還能為治本贏得空間。

反腐的治本之策在于民主監(jiān)督，約束權(quán)力。如果官員權(quán)力透明，一舉一動都在陽光下，民眾真正成為服務(wù)對象和權(quán)力監(jiān)督者，就不用想方設(shè)法巴結(jié)送禮，也能讓正常的人情往來更純粹些。對被監(jiān)督者來說，少了權(quán)力濫用的誘惑，就少了貪腐墮落的機(jī)會，所以，對公職人員看得嚴(yán)一些，也是一種保護(hù)。

沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不等于不應(yīng)該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀(jì)檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機(jī)斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

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第二篇：2015河南公務(wù)員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做（共）

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2015河南公務(wù)員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大

做

媒體盤點發(fā)現(xiàn)，在中紀(jì)委通報的全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，大操大辦婚喪喜慶的問題數(shù)逐月遞增，今年7月查處的案例已增至277例，共307人受到處分。

為關(guān)注官員的婚喪嫁娶擺酒設(shè)宴問題，一年多來從中央到地方，出臺的禁令不下數(shù)百個，“報備制”“限桌令”“限禮金令”“限客令”等事無巨細(xì)，已到了“耳提面命”的地步，但“頂風(fēng)作案”者依然前仆后繼。是對官員管得太寬，還是因為摻雜習(xí)俗人情本來就不好管?官員作風(fēng)問題，查處的標(biāo)準(zhǔn)怎么定?是“隔墻扔磚頭”，砸到誰是誰嗎?

對于反“四風(fēng)”和打“蒼蠅”的必要性，其實中央已經(jīng)說得很明確。作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)，絕對不是小事情。而且，少數(shù)巨貪“大老虎”固然可惡，但離一般群眾太遠(yuǎn)，基層黨員干部直接與群眾接觸，代表了黨和政府形象。所以有人說，“老虎離得太遠(yuǎn)，蒼蠅每天撲臉”，治理“蒼蠅式”腐敗，同樣不容松懈。這不僅體現(xiàn)反腐的零容忍，也能對官員起到警示震懾作用。

官員是公眾人物，也是掌握權(quán)力的特殊人員，所以緊盯官員的公私活動、婚喪嫁娶、工作狀態(tài)，并不是小題大做，而是基本的政治倫理。以官員的操辦紅白喜事為例，如果對其大操大辦不加限制，管理和服務(wù)對象借機(jī)送禮，確實很難擺脫借機(jī)謀利的嫌疑。在這方面，習(xí)俗和人情并不能作為擋箭牌。如果明知有規(guī)定還頂風(fēng)違紀(jì)，不知收斂，被處分也是咎由自取。

至于具體個案的查處執(zhí)紀(jì)，確有個尺度標(biāo)準(zhǔn)和自由裁量的問題。比如公款吃喝好判斷，但大操大辦怎樣才算“大”，辦多少桌、請多少客、禮金送多少，確實很難劃定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，即便有標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督起來也很難。但是，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不等于不應(yīng)該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀(jì)檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機(jī)斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

當(dāng)然，對官員作風(fēng)問題，查處通報都是手段，目的是防微杜漸，形成良好的工作作風(fēng)和社會風(fēng)氣。對反腐大計來說，這只是治標(biāo)，但治標(biāo)也不是沒有必要，還能為治本贏得空間。

反腐的治本之策在于民主監(jiān)督，約束權(quán)力。如果官員權(quán)力透明，一舉一動都在陽光下，民眾真正成為服務(wù)對象和權(quán)力監(jiān)督者，就不用想方設(shè)法巴結(jié)送禮，也能讓正常的人情往國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

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來更純粹些。對被監(jiān)督者來說，少了權(quán)力濫用的誘惑，就少了貪腐墮落的機(jī)會，所以，對公職人員看得嚴(yán)一些，也是一種保護(hù)。

沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不等于不應(yīng)該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀(jì)檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機(jī)斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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第三篇：警示：哪些“飯局紅線”公務(wù)員不能踩

警示：哪些“飯局紅線”公務(wù)員不能踩

2015年05月19日09:38 來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

一張圖告訴你：哪些飯局“紅線”領(lǐng)導(dǎo)干部碰不得

【編者按】近期，浙江麗水市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對公職人員參與飯局問題，出臺了公職人員不準(zhǔn)參加的二十類飯局規(guī)定，隨后吉林省紀(jì)委網(wǎng)站在顯著位置發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計，對于“飯局紅線”多地紀(jì)委都曾發(fā)文警示。在各地建章立制的探索中，領(lǐng)導(dǎo)干部飯局的“紅線”愈加清晰，公職人員“八小時之外”的“戒尺”也更加明確。

■ 浙江麗水：20類飯局公務(wù)員最好別去

這20類飯局包括：上下級之間搞互相吃請、同城之間安排公務(wù)用餐、接受基層單位吃請、接受異地接待、接受村級組織安排的吃請、企業(yè)安排的吃請、帶有公務(wù)接待性質(zhì)的夜宵、接受管理服務(wù)對象安排的吃請、接受可能影響公務(wù)執(zhí)行的吃請等內(nèi)容。

其中，每一項不準(zhǔn)參加的飯局后面都有一個“條規(guī)釋義”，同時配發(fā)“情景模擬”題目，細(xì)致介紹了具體情況。比如，不準(zhǔn)上下級之間搞相互吃請中規(guī)定：確因公務(wù)活動，需上級單位或下級單位接待安排的，派出單位應(yīng)當(dāng)向接待單位發(fā)出公函，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。上下級之間，不應(yīng)安排其他無實質(zhì)性公務(wù)活動的相互吃請。再比如不準(zhǔn)接受村級組織安排的吃請中規(guī)定：到村級組織開展公務(wù)活動，原則上應(yīng)自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴請；確需對方協(xié)助安排的，應(yīng)自行支付餐費。（具體內(nèi)容點擊詳細(xì)）

此外，市作風(fēng)辦還要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺堅持六個帶頭：1.要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定；2.要帶頭杜絕鋪張浪費；3.要帶頭減輕基層負(fù)擔(dān)；4.要帶頭反對公款吃請；5.要帶頭維護(hù)隊伍形象；6.要帶頭引領(lǐng)社會風(fēng)氣。

■ 浙江杭州：為防誤陷“飯局門”應(yīng)事先“三問” 一問：誰買單

“公款買單”是大忌，第一問就是問清“誰買單”。杭州市紀(jì)委相關(guān)人士表示，私人聚會“公款買單”是大忌，買單者“誤人誤己”，參加聚會的黨員干部也會“被牽連”，使本可輕松愉快的私人聚會變了味。

另外，也要謹(jǐn)防聚會中的“不速之客”來買單。有一個領(lǐng)導(dǎo)曾講過一個故事—在一次戰(zhàn)友聚會時，有個戰(zhàn)友帶了一名“光頭、紋身、掛粗項鏈”的朋友來參加。后來發(fā)現(xiàn)，光頭男來是請托辦事，最后還搶著買單。這位領(lǐng)導(dǎo)見事不妙及時借故離席。事后他對戰(zhàn)友嚴(yán)肅申明不能再發(fā)生這種事情。

杭州市紀(jì)委相關(guān)人士表示，當(dāng)事人、請托人、利害關(guān)系人以及管理服務(wù)對象以“朋友聚會”名義安排的吃請，自然是應(yīng)當(dāng)拒絕。

二問：和誰吃

拒絕明顯帶小圈子性質(zhì)的聚餐，第二問就該問清“和誰吃”。杭州紀(jì)委提醒說，私人聚會要特別注意參與對象，除了客人來訪、朋友聚會等正常人情接待往來，其他以同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等名義舉辦的明顯帶有小圈子性質(zhì)的聚餐活動，應(yīng)明確拒絕或自覺回避。當(dāng)然，不涉及公款、不涉及業(yè)務(wù)關(guān)系的同學(xué)間、老鄉(xiāng)間單純的小聚會，不屬此列。

在私人聚會中，如果席中出現(xiàn)“新朋友”時，也要特別提醒黨員干部要特別謹(jǐn)言慎行。因為，“新朋友”說不定下次就會借用你的身份。

有不少黨員干部都有過親自經(jīng)歷：陌生電話打進(jìn)來，熱情洋溢地問候一番，然后講“我現(xiàn)在正在和誰誰誰在一起??我們什么時候再聚聚”。杭州紀(jì)委說，估摸著吃過一次飯，甚至你都沒啥印象的“新朋友”，是想以此來拉近乎，目的是想借你的公職身份來影響他們的業(yè)務(wù)。

三問：在哪吃

“單位內(nèi)部接待場所”挺敏感，第三問就要問清“在哪吃”。其中一個敏感的地方自然是“會所”。公職人員不得出入私人會所，更不得在私人會所、高消費娛樂場所安排吃請或參與他人安排的吃請。

還有一個敏感的場所是“單位內(nèi)部接待場所”，比如裝修不錯的食堂。杭州市紀(jì)委相關(guān)人士說，這些場所必須用于本單位正常的公務(wù)接待，不得用于接待本單位干部職工的私客，也不得出借給外單位人員接待私客。

■ 云南晉寧：“四看三約束”定標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)定大吃大喝應(yīng)滿足“四看”要素

昆明晉寧縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，認(rèn)定大吃大喝一般考慮幾個要素： 一看吃喝人數(shù)，無關(guān)陪同人員過多的，屬大吃大喝。

二看消費總額，點魚翅、鮑魚、松茸等菜品的高價消費，屬大吃大喝。三看菜品數(shù)量與就餐人數(shù)比例，比如三五個人點了十幾個菜，可以認(rèn)定為大吃大喝。

四看就餐場所，有食堂的一律在食堂接待和就餐，無食堂的，嚴(yán)格按照就餐標(biāo)準(zhǔn)在外用工作餐，不允許到高檔酒店接待和公款消費。此外，就餐時應(yīng)遵循就近原則，能走路的不開車。

領(lǐng)導(dǎo)干部私人請吃有“三約束”

晉寧縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，除公款吃喝，紀(jì)委在工作中根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部私人請吃也做了約束：

一是對宴請類別有了嚴(yán)格限制。領(lǐng)導(dǎo)干部除婚喪嫁娶外，不得舉行喬遷宴、生日宴等。二是宴請前報備，且嚴(yán)格限制宴請范圍。舉辦相關(guān)宴請必須提前10天向紀(jì)委報告，宴請親友不做限制，但不得宴請下屬及有利害關(guān)系的相關(guān)人員，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將報告情況存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

三是宴請桌數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)不得超過本地區(qū)平均水平。

（資料來源：人民日報、新華網(wǎng)、麗水日報、錢江晚報）

第四篇：時政熱點：“筆桿子”永遠(yuǎn)不能丟

給人改變未來的力量

時政熱點：“筆桿子”永遠(yuǎn)不能丟

導(dǎo)語：中公時事政治頻道第一時間發(fā)布每日國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關(guān)注--時政熱點：“筆桿子”永遠(yuǎn)不能丟。

有人說，語言是世界上最簡單也最難的一種能力。的確，善于運用語言，只言片語足以打動人，不善于挖掘語言的魅力，越是滔滔不絕越可能招致反感。寫作，蘊(yùn)藏著語言的無窮能量。

毛澤東同志視筆桿子同槍桿子一樣重要，他不僅親自撰寫理論文章和往來電報，還寫過不少堪為經(jīng)典的新聞稿件。鄧小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“拿筆桿是實行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法”“不懂得用筆桿子、不會拿筆桿子，這個領(lǐng)導(dǎo)就是很有缺陷的”。1981年，中央專門發(fā)出指示，要求“領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自動手準(zhǔn)備自己的重要講話、報告，親自指導(dǎo)、主持自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的重要文件的起草”，并明確指出“這是一個重大原則問題”。領(lǐng)導(dǎo)干部練好筆桿子，不僅是為了提高文字水平和文化素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)文風(fēng)學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，更是一項關(guān)乎治國理政基礎(chǔ)的必修內(nèi)功。

筆桿子講起來非常重要，但真正拿起來卻不容易。有人因為工作忙而放松。僅是每日里閱批文件、參加各類活動就招架不過來，兩眼一睜忙到熄燈，哪還有心思起草文件寫文章。有的是因為害怕而放棄。擔(dān)心寫不好被別人笑話，露了“馬腳”，影響到面子、威望乃至仕途。有的是“多年的媳婦熬成了婆”，從前嘔心瀝血寫文章，好不容易走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免樹起婆婆的“架子”和“威信”，把工作甩給下屬。

講話、報告自己不去寫，必然需要找“秀才”捉刀。可是，“秀才”文筆再好，畢竟是“秀才”，看問題的高度、角度終歸不同。好文章來之不易，就像武術(shù)招式，騰挪閃躍雖好看，但動起手來針對現(xiàn)實最重要，實際管用更關(guān)鍵。前段時間某地開人大會議，有干部用一首6000字的五言長詩作報告，引起眾多反對質(zhì)疑之聲。拿起筆桿子不是為了吟詩弄畫，用群眾聽得懂、聽得進(jìn)去的語言把黨的方針政策宣傳好、貫徹好，用生動鮮活的表達(dá)和案例把人民群眾的心聲反映好、表現(xiàn)好，才稱得上真筆桿子、硬筆桿子。好筆桿子考驗的既是文風(fēng)作風(fēng)，也是思想深度。沒有扎實的理論功底，沒有解決實際問題的可靠舉措，文章即便寫出來也很難吸引人。

由此而言，既要親自動手起草講話、報告，也要調(diào)查研究、琢磨問題，兩者都做好，才算得上負(fù)責(zé)任、盡擔(dān)當(dāng)。工作再忙，怎比得上老一輩革命家忙?寫不好怕丟面子，在人民群眾的利益面前，個人面子算什么?越是有忙不過來的遺憾，越應(yīng)當(dāng)抽出時間來深入到群眾生產(chǎn)生活中去，了解和掌握實際情況，商量出解決的辦法，增強(qiáng)講話、報告和文件的針對性;越是擔(dān)心寫不好丟了面子，越應(yīng)當(dāng)努力改造學(xué)習(xí)，研究黨史歷史，研究改革發(fā)展大勢，從歷史和現(xiàn)實中汲取充足資政養(yǎng)分。

“深入群眾、不尚空談”，這句來自毛澤東同志題字、鐫刻在延安新聞紀(jì)念館大廳里的話，是對新聞工作者的無聲言說，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)的點撥提示。無論時代如何發(fā)展變化，無論文章是出自筆下還是源于鼠標(biāo)，寫好文章的能力素質(zhì)，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部用心用力修煉好。

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(責(zé)任編輯：吳晶)原標(biāo)題：時政熱點：“筆桿子”永遠(yuǎn)不能丟

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第五篇：時政熱點：“大國工匠”并非僅靠學(xué)歷打造（精選）

時政熱點：“大國工匠”并非僅靠學(xué)歷打造

日前，全國人大代表、陜西法士特集團(tuán)公司首席技能培訓(xùn)師曹晶提交了《關(guān)于在我國高職院校開設(shè)本科專業(yè)的建議》。他給出的理由是，我國勞動年齡人口第一次出現(xiàn)絕對下降，社會對職業(yè)技術(shù)要求增大，高職人才輸出偏弱，職業(yè)學(xué)院的學(xué)位起點低，無法在技術(shù)教育上與普通高校公平競爭，制造業(yè)人才學(xué)歷偏低，提升學(xué)歷層次可以吸引更多企業(yè)與高職院校合作，等等。

曹代表的這個建議值得重視，他談到的情況都存在。他的提案信息詳實，依據(jù)充分，看得出是在充分調(diào)研基礎(chǔ)上才提出的。的確，由教育部等六部門印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》就明確要求：“系統(tǒng)構(gòu)建從中職、?？啤⒈究频綄I(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)體系，滿足各層次技術(shù)技能人才的教育需求，服務(wù)一線勞動者的職業(yè)成長?！倍遥壳案叩仍盒Ｕ性谏?，確實存在“重學(xué)歷、輕能力”傾向，甚至有歧視職業(yè)教育的意味，因為“高職院校僅獲得生源總數(shù)的后50%，高職院校的學(xué)歷定位，使得其難以與本科院校公平競爭，吸引優(yōu)質(zhì)生源”。

自《大國工匠》兩年前播出后，一群不平凡勞動者進(jìn)入了人們的視野。他們的成功，并非是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致，最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才?！肮そ尘瘛边€首次出現(xiàn)在去年兩會的政府工作報告中，李克強(qiáng)總理稱：“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”而“工匠”，一般都認(rèn)為是手工加腦力勞動者，與傳統(tǒng)高校培養(yǎng)出的腦力勞動者有很大不同。例如，高鳳林等8位不同崗位的勞動者，他們都是心靈手巧的“大國工匠”。

然而，曹代表想以提升學(xué)位層次的辦法，提升職業(yè)教育地位，這好像是抓錯了藥方。提升高職學(xué)歷至本科層次，并不一定會得到社會上的認(rèn)可。因為哪怕是研究生學(xué)歷，如果是“高職”培養(yǎng)的，也不太會受到重視。社會上確實重視學(xué)歷，但要想轉(zhuǎn)變根深蒂固的觀念，還需要時間。一個普通高校畢業(yè)本科生與一個高職畢業(yè)生，在人們的傳統(tǒng)認(rèn)識中還顯得有很大不同。也就是說，如果全社會不轉(zhuǎn)變對高職教育的偏見，單純提升學(xué)歷層次，不會有明顯效果。況且，多數(shù)高職院校也不具備應(yīng)有的師資和其他配套條件。

全國政協(xié)委員、中華全國總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)在發(fā)言時指出，要實現(xiàn)中國從制造大國向制造強(qiáng)國的華麗轉(zhuǎn)身，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍、打造更多“大國工匠”已是當(dāng)務(wù)之急。縱觀世界工業(yè)發(fā)展史，凡工業(yè)強(qiáng)國都是技師技工的大國。在日本，整個產(chǎn)業(yè)工人隊伍中，高級技工占比40%，德國則達(dá)50%。而中國這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬人。由于產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)和技能水平不高，中國勞動生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%，相當(dāng)于美國的7.4%??

所以，重視職業(yè)教育的確是當(dāng)務(wù)之急，但要想培養(yǎng)更多“大國工匠”，并非僅靠學(xué)歷打造，這不是又回到了“唯學(xué)歷論”?靠學(xué)歷打造，就是參照其他國家的經(jīng)驗，也少有成功的先例。要想營造“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的良好氛圍。就必須在勞動用工制度的設(shè)計上，對技工的待遇上等形成共識。德國的技工工資遠(yuǎn)高于公務(wù)員，甚至比很多大學(xué)教授都高，這是因為他們的精湛技術(shù)已得到社會認(rèn)可，缺了他們不行，而中國技工目前還沒有達(dá)到如此程度。也就是說，只有中國技工本身拿出真本領(lǐng)來，形成一股力量，就能“倒逼”社會承認(rèn)，這樣就既有身份，也有待遇，人們期待中的“大國工匠”就會越來越多。稿源：荊楚網(wǎng) 作者：劉天放