第一篇：某某學(xué)院某某年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

**學(xué)院****年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

****年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等困難，在全院師生的共同努力下，取得了畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)82%的成績(jī)，就業(yè)工作目標(biāo)得以順利完成。

經(jīng)過一年的辛勤工作，我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，我院多方搜集就業(yè)信息拓寬就業(yè)途徑，積極指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)，取得了一些的成效，也存在很多不足，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、就業(yè)工作成效

（一）基本情況

**學(xué)院2011屆本科畢業(yè)生人數(shù)為121人。其中簽約76人，升學(xué)28人，全院畢業(yè)生總體就業(yè)率到達(dá)了82%。

（二）落實(shí)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞學(xué)校就業(yè)工作目標(biāo)，落實(shí)了各成員的具體職責(zé)，確立了獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)就業(yè)率進(jìn)行定期通報(bào)，就業(yè)率較低的班級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)還要約談班主任進(jìn)行專門調(diào)研。各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位，也為畢業(yè)生的就業(yè)工作奠定的基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)、轉(zhuǎn)變觀念

根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)需求狀況和畢業(yè)生實(shí)際，我院通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確

—1— 的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，邀請(qǐng)了校友和多個(gè)用人單位到院舉辦就業(yè)主題報(bào)告會(huì)。

（四）拓展市場(chǎng)、搜集信息

我院領(lǐng)導(dǎo)老師積極收集企業(yè)的需求信息；同時(shí)組織引導(dǎo)學(xué)生赴外地實(shí)習(xí)，和**省人才市場(chǎng)聯(lián)合，為學(xué)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，探索新的就業(yè)渠道。

二、工作思路及主要做法

（一）畢業(yè)生就業(yè)工作思路

我院畢業(yè)生就業(yè)工作的主要思路是圍繞提高畢業(yè)生就業(yè)率的中心任務(wù)，“抓住兩個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵”。

1、抓住兩個(gè)重點(diǎn)：

一是保持穩(wěn)定。通過合理有序的安排，實(shí)施思政教育、職業(yè)指導(dǎo)、物質(zhì)補(bǔ)助等措施，為畢業(yè)生就業(yè)過程減壓減負(fù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)率的穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)平穩(wěn)和校園安全穩(wěn)定。

二是做好“三導(dǎo)”。即指觀念指導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，如先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)等。學(xué)業(yè)上是通過指引學(xué)生提高學(xué)歷來增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，由導(dǎo)師重點(diǎn)指導(dǎo)報(bào)考研究生等。擇業(yè)指導(dǎo)則是開展各種形式的就業(yè)報(bào)告、指導(dǎo)咨詢，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)信息，掌握求職的技能和方法等。

2、“落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵”，就是“建設(shè)、實(shí)踐、創(chuàng)新”。一是堅(jiān)定不移地推進(jìn)教育教學(xué)建設(shè)，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)與用人單位實(shí)際需求相結(jié)合，努力提高我院畢業(yè)生就業(yè)

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競(jìng)爭(zhēng)力。深入研究，制定進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革的措施，切實(shí)從根本上、源頭上推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)踐鍛煉。在當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)“買方”市場(chǎng)條件下，誰能更主動(dòng)的契合用人單位的需求，誰就能掌握主動(dòng)權(quán)。我院畢業(yè)生在走向工作崗位之前，赴校內(nèi)外各個(gè)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行半年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，不僅提高了職業(yè)技能，而且對(duì)提高人際溝通能力、適應(yīng)抗壓能力以及培養(yǎng)他們良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，使他們形成積極向上、樂于奉獻(xiàn)的心態(tài)都大有益處。

三是拓展渠道，創(chuàng)新模式。通過合作或聯(lián)合的方式，和**省人才機(jī)構(gòu)合作推進(jìn)就業(yè)；通過校企聯(lián)合，創(chuàng)辦多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，把教育教學(xué)引入企業(yè)課堂。平時(shí)則通過“實(shí)踐月”等學(xué)生活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生大量參與社會(huì)實(shí)踐增強(qiáng)綜合實(shí)力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，在心理上為步入社會(huì)做好準(zhǔn)備，初步實(shí)現(xiàn)校門到社會(huì)的轉(zhuǎn)變。

（二）就業(yè)工作主要做法

1．院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織安排；

在****年**月**日**學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議上，由學(xué)院主要負(fù)責(zé)人牽頭，成立了**學(xué)院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校要求，在十二月積極組織召開了就業(yè)單位與畢業(yè)生雙選會(huì)，邀請(qǐng)了十家用人單位與會(huì)。

學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立了自十一月起每月一次、三月起每十五天一次專門討論我院畢業(yè)生就業(yè)工作的例會(huì)機(jī)制，就業(yè)有關(guān)人員公布就業(yè)率、學(xué)習(xí)就業(yè)制度同時(shí)研究解決我院畢業(yè)生就業(yè)

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指導(dǎo)工作遇到的問題和困難，對(duì)我院的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求，實(shí)時(shí)掌握我院畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，有力地保障了就業(yè)工作的開展。實(shí)行了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系畢業(yè)班制度，由***院長(zhǎng)聯(lián)系**班，***書記聯(lián)系**班，***副院長(zhǎng)聯(lián)系**班.實(shí)行了就業(yè)工作小組機(jī)制開展就業(yè)指導(dǎo)工作，我院學(xué)生就業(yè)工作在我院年度工作計(jì)劃中列入工作要點(diǎn)。本學(xué)年我院領(lǐng)導(dǎo)班子召開就業(yè)專題例會(huì)討論學(xué)生就業(yè)工作十余次，及時(shí)了解了學(xué)生就業(yè)信息，并從政策、經(jīng)費(fèi)等方面給就業(yè)指導(dǎo)小組工作提供了最大便利。同時(shí)在信息、設(shè)備等方面也加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

2．加強(qiáng)就業(yè)教育，認(rèn)真做好學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變工作； 對(duì)學(xué)生的就業(yè)動(dòng)員分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段在大一年級(jí)和大二年級(jí)，重點(diǎn)是準(zhǔn)確定位。通過對(duì)專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢(shì)，從新生入學(xué)起就增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感，同時(shí)指明目標(biāo)和努力方向；對(duì)于文化課成績(jī)較好的學(xué)生，鼓勵(lì)他們樹立高職升學(xué)的目標(biāo)；對(duì)于文化課成績(jī)較差的學(xué)生，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)實(shí)踐能力和技能的提高，建議他們參加各種本專業(yè)考證，為就業(yè)作好充分的準(zhǔn)備。

第二階段的就業(yè)動(dòng)員工作放在大三年級(jí)的下學(xué)期和大四年級(jí)上學(xué)期，重點(diǎn)是使學(xué)生期望值貼近實(shí)際，合理定位。

我們通過就業(yè)指導(dǎo)咨詢、專題講座、校友主題報(bào)告會(huì)等方式，積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學(xué)生在就業(yè)過程中的觀念。讓學(xué)生進(jìn)行正確自我評(píng)價(jià)，確定自己在社會(huì)中的位置，準(zhǔn)確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教

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育學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績(jī)、能力進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià)，分析自身的優(yōu)劣勢(shì)處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的較大的反差，導(dǎo)致失去就業(yè)機(jī)會(huì)。

同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動(dòng)員學(xué)生到基層工作。

3．增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極拓寬就業(yè)渠道；

一、領(lǐng)導(dǎo)老師走訪用人單位，向用人單位推薦畢業(yè)生，并及時(shí)了解對(duì)畢業(yè)生的反饋意見，與多家單位達(dá)成學(xué)生實(shí)習(xí)用人意向。

二、采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，與有關(guān)人才中心和用人單位建立和保持良好的關(guān)系。加強(qiáng)同**省內(nèi)以及省外**企業(yè)的聯(lián)系，多次組織舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，提供了大量的工作崗位供學(xué)生選擇。

三、加強(qiáng)畢業(yè)生追蹤調(diào)查，發(fā)揮老畢業(yè)生的作用。積極開展畢業(yè)生追蹤調(diào)查，及時(shí)了解用人單位反饋信息。以市場(chǎng)為導(dǎo)向、根據(jù)反饋信息，積極調(diào)整教學(xué)思路，改革教學(xué)方法，以就業(yè)工作促教學(xué)改革、促專業(yè)建設(shè)，積極開展就業(yè)市場(chǎng)需求分析，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和就業(yè)市場(chǎng)的變化，努力拓寬專業(yè)適應(yīng)性，努力培養(yǎng)出真正能適應(yīng)社會(huì)需求的各類人才，及時(shí)了解市場(chǎng)對(duì)人才的需求變化，掌握學(xué)生畢業(yè)后的使用度和用人單位的認(rèn)可度。

4、打造素質(zhì)過硬的指導(dǎo)隊(duì)伍，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度。舉辦較高水平的就業(yè)專題講座與報(bào)告也是我院進(jìn)行就業(yè)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。由我院領(lǐng)導(dǎo)、校友、專業(yè)教師、研究生、往屆

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優(yōu)秀畢業(yè)生組成的優(yōu)秀隊(duì)伍先后面向我院畢業(yè)生舉辦了多場(chǎng)專題講座，有***書記的就業(yè)報(bào)告會(huì)，有校友**公司總經(jīng)理***做的就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，有各教研室主任的專業(yè)就業(yè)前景報(bào)告會(huì)，有考研、考公務(wù)員專場(chǎng)交流會(huì)等等。從不同的角度向?qū)W生傳達(dá)社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求與挑戰(zhàn)，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感，提高了擇業(yè)能力。同時(shí)，我院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心還對(duì)少數(shù)就業(yè)過程中有困惑的畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導(dǎo)，發(fā)揮了較好的效果。

此外，我院建立了新的獎(jiǎng)勵(lì)政策，要求班主任實(shí)行班級(jí)就業(yè)負(fù)責(zé)制，班級(jí)初次就業(yè)率超過87％的，獎(jiǎng)勵(lì)五百元，超過90％以上的追加獎(jiǎng)勵(lì)三百元。同時(shí)，根據(jù)**學(xué)院就業(yè)工作制度的規(guī)定，對(duì)介紹畢業(yè)生在企業(yè)應(yīng)聘的專業(yè)老師，如該生成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)簽約，并在學(xué)校統(tǒng)計(jì)時(shí)仍在崗的，對(duì)于專業(yè)老師每推薦就業(yè)一人給予一百元的獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)措施極好的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，使得全體教職工形成就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)，在日常的工作中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助，其中僅由專業(yè)老師提供的就業(yè)信息就有十余條，增加就業(yè)崗位二十余個(gè)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施：

我們通過以上各種做法與措施的實(shí)施，使我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了82%，但是在具體工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍然存在著許多問題。

1．存在問題：

一、學(xué)院針對(duì)學(xué)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育需要加強(qiáng)。少數(shù)畢業(yè)生缺乏正確的就業(yè)觀，對(duì)一些就業(yè)政策了解甚少，就業(yè)意識(shí)差，—6—

認(rèn)識(shí)脫離實(shí)際，自身缺乏適應(yīng)能力。對(duì)工資待遇期望值過高、應(yīng)聘的實(shí)際訓(xùn)練少，選擇單位時(shí)出現(xiàn)茫然和攀比現(xiàn)象。而且缺乏一定的應(yīng)試技巧和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致錯(cuò)過良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

二、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作仍需加強(qiáng)。畢業(yè)生對(duì)專業(yè)和行業(yè)的認(rèn)識(shí)不深，對(duì)于工作的環(huán)境和艱苦沒有思想準(zhǔn)備，輕易更換就業(yè)單位，導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量參差不齊。

三、畢業(yè)生離校后的就業(yè)情況跟蹤調(diào)查工作有待加強(qiáng)。由于畢業(yè)生工作穩(wěn)定性較差，導(dǎo)致短時(shí)間內(nèi)學(xué)院就業(yè)數(shù)據(jù)會(huì)有較大波動(dòng)，沒有及時(shí)更新的話將不能反應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)的真實(shí)情況，最終影響學(xué)校就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

四、部分考研考公務(wù)員落選畢業(yè)生的情況沒有準(zhǔn)確掌握，積極督促其盡快轉(zhuǎn)變狀態(tài)投入就業(yè)。一些畢業(yè)生報(bào)考本省事業(yè)單位不能在8月前出具就業(yè)材料，學(xué)院就業(yè)工作人員也沒有及時(shí)的跟進(jìn)追蹤其狀況。

2．針對(duì)這些問題，特提出以下幾點(diǎn)措施：

一、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作力度，提高就業(yè)服務(wù)功能，繼續(xù)開辦就業(yè)指導(dǎo)專題講座，發(fā)動(dòng)學(xué)院教師為畢業(yè)生提供可能多的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)，盡可能為學(xué)生提供幫助，提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、加強(qiáng)教師在學(xué)生就業(yè)中的指導(dǎo)作用，引入學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃理念。分階段、分專業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育指導(dǎo)，拓寬學(xué)生眼界，加深學(xué)生對(duì)專業(yè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。用職業(yè)生涯規(guī)劃輔助畢業(yè)生掌握目前的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)技巧、就業(yè)途徑等內(nèi)容。

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三、建立更加完善的就業(yè)工作信息反饋網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與畢業(yè)生的信息互動(dòng)。在全院領(lǐng)導(dǎo)師生高度重視畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，形成更加有效畢業(yè)生離校后就業(yè)狀況跟蹤制度。及時(shí)了解掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，更新就業(yè)信息，為學(xué)校就業(yè)工作提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將以學(xué)?？傮w就業(yè)思想為指導(dǎo)，結(jié)合我院實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)教育廳和學(xué)校的要求，力爭(zhēng)將畢業(yè)生就業(yè)工作做好，促進(jìn)我院又好又快發(fā)展。

****學(xué)院

****年**月*日

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第二篇：2012軟件學(xué)院就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

軟件學(xué)院2012年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

一、就業(yè)保障方面

學(xué)院有專門的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年根據(jù)人員變動(dòng)情況適當(dāng)加以調(diào)整（科大軟件【2012】16號(hào)）。本曾子維院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，宋廣強(qiáng)副書記任副組長(zhǎng)，成員包括學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各系主任，下設(shè)畢業(yè)生工作辦公室，全體專職輔導(dǎo)員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)研究就業(yè)工作，設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，評(píng)選就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，組織機(jī)構(gòu)健全；就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開畢業(yè)生工作會(huì)議、畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研會(huì)議、就業(yè)工作落實(shí)會(huì)議，召開就業(yè)相關(guān)會(huì)議10次以上；就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員走出校園拓展就業(yè)市場(chǎng)推薦畢業(yè)生，建立就業(yè)基地，就業(yè)工作措施有力；學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃、就業(yè)工作總結(jié)齊全；學(xué)院每年從業(yè)務(wù)費(fèi)中撥?？钣糜诋厴I(yè)生就業(yè)工作，工作計(jì)劃能夠得到全面落實(shí)。

二、就業(yè)指導(dǎo)方面

學(xué)院副書記宋廣強(qiáng)定期組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)《就業(yè)政策問答》，研究就業(yè)有關(guān)政策，相關(guān)人員認(rèn)真參加每一次學(xué)生處組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策及時(shí)學(xué)習(xí)、研究、傳達(dá)；2012年針對(duì)本院學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)講座、報(bào)告6次以上;相關(guān)輔導(dǎo)員親自組織學(xué)生上就業(yè)指導(dǎo)課，出勤率高；學(xué)院積極組織、動(dòng)員學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目就業(yè)，2012屆畢業(yè)生中，劉兆勇等13名同學(xué)順利考取大學(xué)生村官；史夢(mèng)華、劉猛同學(xué)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，獲校一等獎(jiǎng)，并且轉(zhuǎn)化成為孵化項(xiàng)目，?博雅書坊?和?校園花店?目前運(yùn)營(yíng)得有聲有色，成為成功創(chuàng)業(yè)典型；韓建華等同學(xué)在第十屆?挑戰(zhàn)杯?遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；在世界大學(xué)生程序設(shè)計(jì)大賽（ACM大賽）中，我院包立軍等同學(xué)2012獲東北三省加內(nèi)蒙古四省賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、遼寧省賽區(qū)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)多項(xiàng)；鮑軍國(guó)同學(xué)2012獲得?第八屆‘博創(chuàng)·恩智浦’杯全國(guó)大學(xué)生嵌入式物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)大賽?東北賽區(qū)三等獎(jiǎng)。

三、管理服務(wù)方面

上報(bào)學(xué)生處各項(xiàng)材料，包括資格審查數(shù)據(jù)上報(bào)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證、就業(yè)率上報(bào)、推薦材料填報(bào)、畢業(yè)生派遣等等，及時(shí)準(zhǔn)確，無差錯(cuò)；日常工作落實(shí)到位、操作規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)畢業(yè)生相關(guān)事務(wù)，人員組織好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

四、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方面

曾子維院長(zhǎng)擔(dān)任我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，在就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方面不遺余力。2011年是軟件學(xué)院的?就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)年?，延續(xù)到2012年至今，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指派專人走訪了北京、上海、江蘇、浙江、廣東、大連、沈陽等地，努力開創(chuàng)校企合作新領(lǐng)域；合作了IBM、東軟集團(tuán)、中軟國(guó)際、華信集團(tuán)、大建集團(tuán)、海輝集團(tuán)、北京達(dá)內(nèi)、北京中關(guān)村、北京東華合創(chuàng)有限公司等大型軟件企業(yè)和培訓(xùn)集團(tuán)，興辦實(shí)習(xí)就業(yè)基地；積極聯(lián)系離校畢業(yè)生，關(guān)注他們的就業(yè)質(zhì)量，有跟蹤調(diào)查問卷及調(diào)研報(bào)告；就業(yè)基地逐年增加，從 2011的18家發(fā)展到2012的20家，合作協(xié)議齊全；基地實(shí)習(xí)、就業(yè)學(xué)生逐年增加，從2011

年的102人增加到2012年的116人；積極聯(lián)絡(luò)用人單位參加學(xué)校及學(xué)院組織的招聘會(huì)，邀請(qǐng)到13家單位參加我校2012大型雙選會(huì)，相關(guān)單位與我院畢業(yè)生達(dá)成簽約；組織以本院為主的專場(chǎng)招聘會(huì)22次以上。

五、就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)方面

我院建有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站（遼寧科技大學(xué)軟件學(xué)院學(xué)團(tuán)在線）：http://202.199.240.66/rjxy/tw/Employment/Index.asp，欄目齊全，內(nèi)容豐富，有專人維護(hù)和更新；另有班級(jí)QQ群要求畢業(yè)班學(xué)生每天登錄，每次收到就業(yè)信息，第一時(shí)間上傳到QQ群里；輔導(dǎo)員或者各班的就業(yè)信息員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。

六、就業(yè)率方面

學(xué)院2012屆畢業(yè)生實(shí)際簽約率指標(biāo)為75%，我院實(shí)際簽約率為83.20%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)院2012屆畢業(yè)生年終就業(yè)率指標(biāo)為95%，實(shí)際完成就業(yè)95.21%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)院2012畢業(yè)生初次就業(yè)率指標(biāo)為93%，我院實(shí)際完成93.26%，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。本科生實(shí)際簽約率與考研率之和超過92%。

七、就業(yè)質(zhì)量方面

2012我院本科升學(xué)及公務(wù)員17人，占12.06%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年；就業(yè)質(zhì)量好于往年，大型企業(yè)、科研院所、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位都有一定數(shù)量的我院畢業(yè)生，相關(guān)單位如中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司、中軟國(guó)際資源信息技術(shù)有限公司、東軟集團(tuán)股份有限公司、北京人大金倉信息技術(shù)股份有限公司、新思軟件技術(shù)有限公司、完美世界

（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、中訊申軟計(jì)算機(jī)技術(shù)（上海）有限公司、中科院成都信息技術(shù)有限公司、國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心、呼和浩特鐵路公安局、東北電業(yè)管理局、遼寧省郵政速遞物流有限公司、中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、中國(guó)光大銀行、中國(guó)三冶集團(tuán)有限公司、遼寧省冶金地質(zhì)勘查局、沈陽電力機(jī)械總廠、沈陽市郵政局、招商銀行、吉林省延邊朝鮮族自治州氣象局、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧省分公司、萬榮縣紀(jì)委監(jiān)委、西豐縣成平滿族鄉(xiāng)人民政府、遼寧省氣象局、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程公司、錦州市郵政局、中國(guó)鐵路物資沈陽有限公司、首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司、中冶京城（營(yíng)口）裝備技術(shù)有限公司，等等。

八、工作創(chuàng)新方面

學(xué)院極其重視畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，有適合學(xué)院特點(diǎn)的新思路、新舉措，成績(jī)突出，特色鮮明，對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有較大貢獻(xiàn)。

①?３＋１?培養(yǎng)模式，打破了常規(guī)就業(yè)難的瓶頸束縛，擺脫了傳統(tǒng)的?坐、等、靠?和?扎堆兒?的就業(yè)方式，贏得了寶貴的就業(yè)時(shí)間和就業(yè)空間，大力提升了學(xué)生的就業(yè)能力；

②果斷?走出去、請(qǐng)進(jìn)來?，探索校企合作，既借鑒全國(guó)同類兄弟院校相關(guān)專業(yè)的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又看重企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，謀求合作途徑，2011年開始我院紅紅火火地開展?就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)年?活動(dòng)，不斷尋求發(fā)展契機(jī)；

③教學(xué)模式從傳統(tǒng)的?理論型?向?理論與實(shí)踐結(jié)合型?并且更側(cè)重于實(shí)踐的方向轉(zhuǎn)移。充分借鑒企業(yè)用人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)院鼓勵(lì)教師增強(qiáng)

案例教學(xué)，聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和企業(yè)家來校講課，突出工程教育，提升學(xué)生的工程實(shí)踐意識(shí)和能力，為專業(yè)就業(yè)質(zhì)量的提升打下堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)；

④深入用人單位，全面建立實(shí)習(xí)基地。從無到有，從少到多，軟件學(xué)院的實(shí)習(xí)基地建設(shè)取得令人矚目的成就。無錫IBM、北京中關(guān)村、北京東華軟件、大連安博、鞍山海匯，等等。截至目前，我院已建立實(shí)習(xí)基地20家，共接納我院三屆230余名畢業(yè)生實(shí)習(xí)，并且只要學(xué)生愿意，一些基地?zé)o條件推薦學(xué)生就近就業(yè)（如無錫IBM實(shí)訓(xùn)基地、沈陽華信實(shí)訓(xùn)基地）。學(xué)生們一致認(rèn)為，在實(shí)習(xí)基地可以學(xué)到在學(xué)校沒有條件觸及到的有用東西，增加了許多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)基地建設(shè)特色鮮明，成效顯著；

⑤以ACM大賽為龍頭，培養(yǎng)專業(yè)特色科技創(chuàng)新品牌，打造高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)。目前我院在校學(xué)生已經(jīng)參加省級(jí)以上ACM大賽十?dāng)?shù)場(chǎng)，我校ACM團(tuán)隊(duì)的足跡遍布大江南北，所取得的成績(jī)令人矚目（如前所述），對(duì)遼寧科技大學(xué)進(jìn)行了給力的宣傳。我院歷屆ACM大賽的領(lǐng)軍人物就業(yè)層次都很高，例如許經(jīng)偉同學(xué)就業(yè)于上海寶信軟件股份有限公司，年薪13萬；李新亮同學(xué)就業(yè)于北京詩網(wǎng)科技有限公司月薪1.5萬；金光華同學(xué)就業(yè)于北京樂動(dòng)卓越科技有限公司，年薪10萬；王曉同學(xué)工作于北京智者天下，月薪1.2萬。我院2012級(jí)新生共236人，報(bào)名參加ACM訓(xùn)練的有120人之多，足見其影響之大。專業(yè)的深化學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用自然有利于高質(zhì)量就業(yè)；

⑥發(fā)動(dòng)全院教師廣開就業(yè)之門，不惜成本促進(jìn)就業(yè)。學(xué)院不失時(shí)機(jī)地利用各種工作和業(yè)務(wù)往來加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，努力推薦畢業(yè)生就業(yè)；學(xué)院鼓勵(lì)教師創(chuàng)建學(xué)生實(shí)習(xí)基地，對(duì)創(chuàng)建畢業(yè)生實(shí)習(xí)及就業(yè)基地的教師給予相應(yīng)的工作量津貼；學(xué)院每年評(píng)選一批就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師所帶學(xué)生就業(yè)率較高的，在工作量分配時(shí)優(yōu)先考慮；

⑦增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，為就業(yè)困難學(xué)生排憂解難。勤于付出、敢于付出，既是軟件學(xué)院輔導(dǎo)員的常項(xiàng)工作又是特色工作。聲勢(shì)浩大的就業(yè)動(dòng)員、大大小小的交流座談、一對(duì)一當(dāng)面談心、QQ聊天、電話溝通，無不周全。我們的服務(wù)理念是?學(xué)生利益無小事?，我們的就業(yè)工作全年無休。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策、本行業(yè)不同地區(qū)就業(yè)形勢(shì)、面試技巧等方面不厭其煩地對(duì)學(xué)生說明介紹，幫助畢業(yè)生樹立?先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)?的就業(yè)理念，努力幫助就業(yè)困難學(xué)生解放思想，切忌眼高手低，適時(shí)把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

畢業(yè)生對(duì)輔導(dǎo)員就業(yè)工作評(píng)價(jià)較高。應(yīng)屆畢業(yè)生在校外實(shí)習(xí)期間，輔導(dǎo)員要經(jīng)常問寒問暖，關(guān)心就業(yè)，首先與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系推薦就業(yè)，其次有了合適的用人單位信息則及時(shí)通知到相應(yīng)學(xué)生本人，供其選擇。

學(xué)院就業(yè)工作同行評(píng)價(jià)較高，一些就業(yè)經(jīng)驗(yàn)為兄弟院系所借鑒。軟件學(xué)院2012年就業(yè)工作自評(píng)得分：100

軟件學(xué)院學(xué)生工作辦公室

2012年12月15日

第三篇：管理系2010就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

經(jīng)濟(jì)管理系2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

經(jīng)濟(jì)管理系2010屆共有會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)四個(gè)專業(yè)284名畢業(yè)生。針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，我系明確指導(dǎo)思想，落實(shí)工作責(zé)任，樹立服務(wù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)各方力量，保證了我系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

一、就業(yè)工作基本情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系自2010年10月份調(diào)整了學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由系書記任組長(zhǎng)，系學(xué)工干事為副組長(zhǎng)，各教研室主任、各畢業(yè)班班主任為小組成員，形成系書記分管、群策群力、做好畢業(yè)生就業(yè)工作.除每周一次的班主任例會(huì)和定期召開的系務(wù)會(huì)上要求各班主任做好學(xué)生的就業(yè)思想工作。我系還根據(jù)學(xué)院就業(yè)辦對(duì)學(xué)生就業(yè)要求召開了多次就業(yè)工作的會(huì)議。

2、經(jīng)費(fèi)使用

我系畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)能確保?？顚Ｓ?，主要用于就業(yè)基地考察、聯(lián)系用人單位等，送學(xué)生到就業(yè)企業(yè)。

3、人員、設(shè)備

我系學(xué)工干事兼就業(yè)工作干事，負(fù)責(zé)我系的就業(yè)工作。把系辦公室設(shè)為就業(yè)指導(dǎo)辦公室，配有專用電腦并連接校園網(wǎng)，可供學(xué)生查詢信息，另外還配有長(zhǎng)途電話給就業(yè)工作人員使用

二、主要成績(jī)

1、制度建設(shè)

我系制定了2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃，并以就業(yè)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，適度調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等。加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)課和外請(qǐng)老師來系進(jìn)行就業(yè)方面的講座，引導(dǎo)學(xué)生合理定位，找適合自已工作的企業(yè)，而不是要找最好的企業(yè)。

2、思想教育

我系外請(qǐng)的老師開展的就業(yè)講座，幫助學(xué)生分析就業(yè)形勢(shì)，樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”、“先上崗再發(fā)展”的就業(yè)觀。

各畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員有計(jì)劃有針對(duì)性地組織不同專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，組織學(xué)生參加各種招聘，并及時(shí)解答就業(yè)相關(guān)問題。引導(dǎo)畢業(yè)生做好兩手準(zhǔn)備，不放棄任何一次機(jī)會(huì)。系就業(yè)指導(dǎo)辦公室安排專人值班、接待咨詢并為畢業(yè)生提供各種具體指導(dǎo)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層工作。進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。我系2010屆畢業(yè)生282人全部文明離校，未發(fā)生違紀(jì)事件。

3、就業(yè)指導(dǎo)

積極開展就業(yè)指導(dǎo)，把就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計(jì)劃。各畢業(yè)班班主任每周上報(bào)一次班級(jí)就業(yè)進(jìn)展情況。把畢業(yè)生分為已就業(yè)、未就業(yè)但已有意向、沒有就業(yè)意向、繼續(xù)學(xué)習(xí)四類，分別給予不同的指導(dǎo)。對(duì)于沒有就業(yè)意向的畢業(yè)生實(shí)行長(zhǎng)期跟蹤，不斷在班級(jí)QQ內(nèi)發(fā)新的就業(yè)企業(yè)信息。幫助他們落實(shí)就業(yè)單位。

4、規(guī)范化管理

畢業(yè)生推薦表填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，能正確指導(dǎo)畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成就業(yè)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、信息管理 能及時(shí)報(bào)送畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)和名次，準(zhǔn)確報(bào)送畢業(yè)生生源信息。發(fā)動(dòng)全系教職員工為畢業(yè)生聯(lián)系實(shí)習(xí)和就業(yè)單位，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)QQ、報(bào)紙等媒體提供的就業(yè)信息，通過就業(yè)信息欄、班主任發(fā)通知等形式及時(shí)提供給畢業(yè)生。跟蹤未就業(yè)畢業(yè)生，要求他們提供手機(jī)號(hào)，保持聯(lián)系，繼續(xù)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)。

7、就業(yè)市場(chǎng)

認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的畢業(yè)生“雙選會(huì)”。同時(shí)我系加強(qiáng)與用人單位的溝通與聯(lián)系，也組織了10多場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)，并積極鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。2010年聯(lián)系了山東榮慶物流、泰康保險(xiǎn)、溫洲一鳴食品公司、上海順豐速遞等單位到我系單獨(dú)招聘畢業(yè)生。

8、調(diào)查研究

對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況開展了跟蹤調(diào)查，撰寫了畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告。

9、保證就業(yè)率，我系畢業(yè)生就業(yè)去向良好，初次就業(yè)率為30%以上。對(duì)系推薦的畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查，他們對(duì)學(xué)校的就業(yè)工作滿意。我們同時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，大多數(shù)用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作作了充分肯定并表示滿意。

四、做法經(jīng)驗(yàn)

（1）、健康的心理素質(zhì)是學(xué)生成功求職、擇業(yè)的關(guān)鍵因素之一

根據(jù)我們對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的調(diào)查顯示，畢業(yè)生就業(yè)期望值普遍偏高，與用人單位提供的待遇有較大的差距，造成學(xué)生就業(yè)困難。有些學(xué)生面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)，產(chǎn)生恐懼心理和自卑感；有些學(xué)生依賴心理較強(qiáng)，求職擇業(yè)全由父母包辦。針對(duì)畢業(yè)生存在的心理問題，我院面向全體畢業(yè)生開設(shè)了就業(yè)形勢(shì)分析課，邀請(qǐng)了大型企業(yè)人力資源管理干部為畢業(yè)生介紹用人單位的人事管理體制、應(yīng)聘條件、福利、職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，降低就業(yè)期望值。對(duì)存在不同就業(yè)心理問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，特別是關(guān)心弱勢(shì)群體，弱勢(shì)群體包括女性以及來自邊遠(yuǎn)山區(qū)的、家庭困難、綜合成績(jī)排名30名以后的學(xué)生。我們重點(diǎn)為他們提供就業(yè)信息，讓他們有優(yōu)先享受信息的權(quán)力，讓他們能夠第一時(shí)間知道信息，第一時(shí)間趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo)以樹立自信心，鼓勵(lì)他們積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)有違約傾向的學(xué)生進(jìn)行專門的政策指導(dǎo)和職業(yè)道德教育，使畢業(yè)生對(duì)自己的素質(zhì)與能力有認(rèn)識(shí)，從而在求職擇業(yè)中更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)調(diào)整。通過近幾年的就業(yè)工作的實(shí)踐，我們充分的認(rèn)識(shí)到：學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作是我校改革與發(fā)展中的大事，全面分析我校畢業(yè)生就業(yè)工作中所面臨的新形勢(shì)，明確就業(yè)工作的新思路，形成就業(yè)工作的新模式，不斷調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，努力形成“按需培養(yǎng)”的辦學(xué)機(jī)制，才能更好的推進(jìn)我院的就業(yè)指導(dǎo)工作。

（2）、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)

1、幫助畢業(yè)生組織求職材料，組織面試模擬訓(xùn)練。就自薦信、個(gè)人總結(jié)、個(gè)人簡(jiǎn)介等方面開專題就業(yè)指導(dǎo)課，對(duì)求職材料制作、應(yīng)聘面試的基本要求等方面進(jìn)行詳細(xì)輔導(dǎo)，并利用班會(huì)時(shí)間指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

2、多方位組織就業(yè)信息。教會(huì)畢業(yè)生掌握正確的就業(yè)信息收集、整理。要求全系教職工主動(dòng)關(guān)心，支持畢業(yè)生就業(yè)工作，自覺為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)畢業(yè)生利用親戚朋友同學(xué)同鄉(xiāng)收集就業(yè)信息。認(rèn)真組織畢業(yè)生參加各種“雙選會(huì)”，熱心為畢業(yè)生排憂解難。樹立為畢業(yè)生服務(wù)的觀念，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層工作到民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)、等非國(guó)有單位工作，到部隊(duì)建功立業(yè)，開展自主創(chuàng)業(yè)。

六、存在的問題和今后工作改進(jìn)措施 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作主要存在如下不足：、對(duì)學(xué)生擇業(yè)觀的引導(dǎo)工作仍要深入和對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全程就業(yè)教育，有效地降低違約率、學(xué)生簽約率仍舊較低。

針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，特提出改進(jìn)意見如下：

1、進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以較好的質(zhì)量與合理的設(shè)計(jì)讓畢業(yè)生和用人單位滿意，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生推薦過程的管理，杜絕弄虛作假。

2、做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站，建立畢業(yè)班班級(jí)主頁和QQ群，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)與 INTERNET 網(wǎng)的連接，讓用人單位通過網(wǎng)絡(luò)了解畢業(yè)生，讓畢業(yè)生及時(shí)查詢就業(yè)信息，及時(shí)公布就業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，盡可能做到共享就業(yè)信息資源。

3、為加強(qiáng)就業(yè)工作的力度，使就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)和管理。

4、努力幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)期望值與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，學(xué)生進(jìn)校開始，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和講座、經(jīng)常談話等形式，指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。如果指導(dǎo)畢業(yè)生選擇合理事，就能夠把握市場(chǎng)的變化，抓住就業(yè)機(jī)遇。

經(jīng)濟(jì)管理系

2010年12月

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長(zhǎng)，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭(zhēng)取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場(chǎng)所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門成立了XX屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。

二、制度健全

從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出發(fā)，制定了就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人，三、管理與服務(wù)

1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確，無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象

3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規(guī)范

4招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。

四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

1、針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系XX屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召，積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備XX年研究生入學(xué)考試。

2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開XX屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個(gè)離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。

3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì)，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

五、市場(chǎng)建設(shè)

就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化，制定就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施；今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。XX年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)接待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，資助組織召開了23場(chǎng)招聘會(huì)。

制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。

六、信息化建設(shè)

根據(jù)我系專業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469.利用植科系網(wǎng)站平臺(tái)，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

七、理論研究與工作創(chuàng)新

在XX屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見和召開校友座談會(huì)，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。

認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

八、特色工作

我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。

系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場(chǎng)，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

九、工作成效

通過全系教職工的努力，我系XX屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升；XX屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)XX屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為專科生專升本創(chuàng)造條件，XX屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

自評(píng)總分95分。

第五篇：學(xué)院2005學(xué)生工作自評(píng)報(bào)告

*****學(xué)院2005學(xué)生工作自評(píng)報(bào)告

學(xué)工部學(xué)生工作考評(píng)小組：

根據(jù)****發(fā)（2005）33號(hào)文件要求，*****學(xué)院學(xué)生工作辦公室嚴(yán)格按照《*******學(xué)生工作考評(píng)體系》量化指標(biāo)要求，對(duì)全院學(xué)生工作進(jìn)行了全面的、實(shí)事求是的自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)結(jié)果匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨政齊抓共管。

（一）*****學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來重視學(xué)生工作，總支會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議經(jīng)常研究學(xué)生工作，討論學(xué)生工作的大政方針和學(xué)生工作重大問題。院長(zhǎng)和黨總支書記經(jīng)常聽取學(xué)生工作匯報(bào)并出席重大的學(xué)生活動(dòng)。學(xué)工辦主任對(duì)學(xué)生工作高度負(fù)責(zé)，工作到位，方法得當(dāng)，能經(jīng)常和輔導(dǎo)員一起研究討論學(xué)生工作，并對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；能帶頭經(jīng)常深入學(xué)生了解情況，工作針對(duì)性強(qiáng)。學(xué)院學(xué)生工作做到了制度化、規(guī)范化，有完善的學(xué)生工作規(guī)章制度、學(xué)生量化積分管理?xiàng)l例等，可操作性強(qiáng)，效果良好。學(xué)生工作能夠做到年初有計(jì)劃，保證了學(xué)生工作開展的計(jì)劃性和有條不紊，重點(diǎn)突出；年終有總結(jié)，能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，以更好的開展今后工作。

（二）學(xué)院不斷加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)生工作干部熱愛學(xué)生工作，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作積極性高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。建立了完善的學(xué)生工作干部例會(huì)制度和學(xué)習(xí)制度，能定期研究學(xué)生工作，具有較高的理論水平。定期和不定期召開由院黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的班主任會(huì)議，頒布一系列調(diào)動(dòng)班主任積極性的工作激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性。不斷加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，建有一支高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍。通過學(xué)生干部培訓(xùn)班和定期的干部例會(huì)，加大了培養(yǎng)力度，切實(shí)提高了學(xué)生干部的工作能力，學(xué)生干部整體素質(zhì)高，在院學(xué)生工作中發(fā)揮了突出作用。制定了學(xué)生干部會(huì)議制度和學(xué)生干部年終考評(píng)制度，提高了學(xué)生干部的素質(zhì)和積極性。

二、加強(qiáng)學(xué)生教育，豐富教育內(nèi)容，完善激勵(lì)機(jī)制，提升學(xué)生素質(zhì) *****學(xué)院充分認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)學(xué)生是學(xué)校增強(qiáng)生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的根本保證，大力加強(qiáng)了學(xué)生教育管理工作，不斷拓寬學(xué)生教育管理工作的途徑，豐富學(xué)生教育管理工作內(nèi)容，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

（一）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高度重視周日政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)生政治意

識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，強(qiáng)化理想信念教育，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，注重加強(qiáng)學(xué)生的誠信教育，培養(yǎng)良好的道德品格。

（二）校風(fēng)校紀(jì)教育和基礎(chǔ)文明教育卓有成效，安全穩(wěn)定教育開展地扎實(shí)深入。一是組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《高校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《學(xué)生手冊(cè)》，要求全院學(xué)生首先明確什么該做，什么不該做，怎樣做一名合格文明的大學(xué)生。二是營(yíng)造輿論氛圍，采取開會(huì)、講座、座談會(huì)、宣傳報(bào)、宣傳欄等形式，加大宣傳教育力度。組織學(xué)生參加了我院首屆宿舍文化節(jié)的系列活動(dòng)，廣大學(xué)生在宿舍文化節(jié)的系列活動(dòng)中得到了鍛煉，受到了教育，基礎(chǔ)文明修養(yǎng)和文化層次得到了提升。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理。成立了精神文明檢查小組，加大檢查力度，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)，男女交往不得體和其他不文明行為進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

重視安全法制教育，結(jié)合我?！捌桨残@建設(shè)”活動(dòng)，舉辦了“安全法制教育”講座并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)防火、防盜等知識(shí)。與班主任、學(xué)生分別簽定了《*****學(xué)院學(xué)生安全工作責(zé)任狀》和《******學(xué)院學(xué)生安全自我承諾書》，明確規(guī)定班主任安全負(fù)責(zé)制，班主任是班級(jí)安全的第一責(zé)任人；制定《班級(jí)學(xué)生安全信息員制度》，規(guī)定班級(jí)的班長(zhǎng)、團(tuán)支書和舍長(zhǎng)（舍長(zhǎng)享受學(xué)生干部待遇）是班級(jí)學(xué)生安全信息員，協(xié)助班主任做好班級(jí)的安全工作。

學(xué)工辦老師利用業(yè)余時(shí)間，研究大學(xué)生心理健康問題，運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)和人生閱歷適當(dāng)?shù)拈_展心理調(diào)適，幫助學(xué)生克服心理障礙；對(duì)于心理問題比較嚴(yán)重的學(xué)生，引導(dǎo)他們到學(xué)校心理咨詢中心找專業(yè)心理學(xué)老師進(jìn)行心理咨詢。在心理學(xué)專家、校紀(jì)委書記的指導(dǎo)下開展了女大學(xué)生心理狀況調(diào)查，并認(rèn)真地進(jìn)行分析，使工作更有針對(duì)性。

（三）制度合理，獎(jiǎng)懲分明，工作公平，準(zhǔn)確無誤。

根據(jù)學(xué)工部有關(guān)文件，結(jié)合**學(xué)院實(shí)際，在廣大同學(xué)充分討論的基礎(chǔ)上，制定了《****生工作量化積分條例》等獎(jiǎng)懲制度。評(píng)優(yōu)工作、推優(yōu)入黨、困難補(bǔ)助發(fā)放和勤工助學(xué)等工作都做到了公開、公正、公平、民主。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)事件一經(jīng)查實(shí)，及時(shí)嚴(yán)肅的處理，有效地遏制某些不良習(xí)氣的蔓延。同時(shí)，能夠做到懲前毖后、治病救人，本著教育學(xué)生，轉(zhuǎn)化學(xué)生的原則，和被處分的學(xué)生談心，使他們真正從思想上認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤和錯(cuò)誤的根源，教育

他們盡快卸掉思想負(fù)擔(dān)，改正錯(cuò)誤，投入到正常的學(xué)習(xí)生活中去。

（四）重視新生入學(xué)教育工作，工作成績(jī)突出。

學(xué)院制定了完整的新生入學(xué)教育計(jì)劃，內(nèi)容豐富、形式多樣、措施得力。重視新生軍訓(xùn)工作。要求班主任老師全程參與新生入學(xué)教育，保證了入學(xué)教育的效果。動(dòng)科05.1班、動(dòng)醫(yī)05.1班、動(dòng)科專05.2班榮獲“校內(nèi)務(wù)訓(xùn)練先進(jìn)班級(jí)”。給新生班級(jí)安排了精心挑選的優(yōu)秀學(xué)生干部擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員，并且組織舉行了新老生班級(jí)對(duì)口聯(lián)誼活動(dòng)。組織開展了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)、籃球聯(lián)賽、新生書美比賽、慶祝建國(guó)56周年主題演講征文比賽、一二.九火炬接力賽、和“展特長(zhǎng)，推新人”比賽等一系列活動(dòng)，幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，完成角色轉(zhuǎn)換。

（五）關(guān)注弱勢(shì)群體，幫助他們克服困難。

學(xué)院高度重視以貧困生為主的弱勢(shì)群體，根據(jù)各班貧困學(xué)生個(gè)人申請(qǐng)、班主任和學(xué)工辦意見確立了各班貧困學(xué)生名單，建立起了貧困生檔案，使貧困生工作做到制度化、規(guī)范化。一方面，通過困難補(bǔ)助發(fā)放、勤工助學(xué)和黨支部扶持特困生資助貧困生；另一方面，積極拓寬了救助渠道，走出校門，爭(zhēng)取社會(huì)企業(yè)獻(xiàn)愛心。山東益生種畜禽公司、齊魯牧業(yè)報(bào)社和山東信得藥業(yè)公司設(shè)立了12萬元的“愛心濟(jì)困助學(xué)金”，極大的緩解了貧困生的生活壓力，使他們能夠放下包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。目前正在和山東六和集團(tuán)獸藥部聯(lián)系，商討在動(dòng)科學(xué)院設(shè)立“愛心濟(jì)困助學(xué)金”的有關(guān)事宜。

三、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，完善制度措施，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)

**學(xué)院堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)為中心，以‘三好’為目標(biāo)”的原則，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，為迎接教育部本科教學(xué)評(píng)價(jià)做好充分的準(zhǔn)備。

（一）建立科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度，措施落實(shí)充分有效；加大監(jiān)督檢查力度，為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供保障。

**學(xué)院建有完整的抓學(xué)習(xí)、促學(xué)風(fēng)的制度和措施。加強(qiáng)班級(jí)考勤制度，不定期抽查學(xué)生上課情況，保證了良好的課堂秩序和學(xué)習(xí)效果；學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)抓學(xué)生英語學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查工作，由專人負(fù)責(zé)檢查早讀和晚自習(xí)，定期舉行英語模擬考試，極大的促進(jìn)了我院學(xué)生的英語學(xué)習(xí)。學(xué)院還注重加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)交流，多次聘請(qǐng)?jiān)菏拷淌趤砦以褐v學(xué)。學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部從全院選出學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生到新生班級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，召開學(xué)習(xí)座談會(huì)，探討學(xué)習(xí)心得，推廣經(jīng)驗(yàn)。

大力加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育。新生入學(xué)伊始，在入學(xué)教育時(shí)我們就組織學(xué)生著重學(xué)習(xí)了《學(xué)生手冊(cè)》中關(guān)于考風(fēng)考紀(jì)的一系列規(guī)章制度。學(xué)期末考試前，由分管教學(xué)副院長(zhǎng)和學(xué)工辦老師再次給同學(xué)進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的考試紀(jì)律觀念。教學(xué)院長(zhǎng)和學(xué)工辦老師組成考風(fēng)檢查小組，深入考場(chǎng)檢查考試情況，有效地預(yù)防了考試作弊現(xiàn)象。

（二）全面發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳，以活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

隨著我校學(xué)分制的逐步深入，班級(jí)的作用相對(duì)弱化，**學(xué)院學(xué)工辦、團(tuán)總支面對(duì)這一新情況，積極探索學(xué)風(fēng)建設(shè)的新思路，開展了學(xué)風(fēng)建設(shè)大討論，邀請(qǐng)了教學(xué)督導(dǎo)員和班主任參加學(xué)風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，各班級(jí)召開學(xué)風(fēng)建設(shè)兩委會(huì)干部討論會(huì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會(huì)，廣泛地聽取各方面意見，總結(jié)去年學(xué)風(fēng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展以宿舍為基本單位開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，把學(xué)習(xí)競(jìng)賽引進(jìn)宿舍，以“學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)宿舍、你追我趕在宿舍”為主題，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)標(biāo)兵宿舍”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)進(jìn)步宿舍”活動(dòng)、“宿舍讀書月”活動(dòng)、以學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的“宿舍文化報(bào)”大賽和英語歌曲大賽為主要內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)競(jìng)賽系列活動(dòng)。將學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)深入到學(xué)生宿舍，狠抓宿舍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，弘揚(yáng)積極向上的舍風(fēng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)努力學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，提高素質(zhì)，成為國(guó)家的棟梁之材。

（三）學(xué)習(xí)濃，院風(fēng)正，效果顯著，成績(jī)突出。

1、在各方的齊抓共管之下，**學(xué)院學(xué)生課堂秩序良好，出勤率高，班干部考勤認(rèn)真，考勤結(jié)果能及時(shí)匯總到學(xué)工辦。

2、“學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)宿舍”活動(dòng)效果明顯，涌現(xiàn)一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵宿舍”、“學(xué)生進(jìn)步宿舍”。

3、學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在各級(jí)刊物公開發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文；多人次在“?？萍贾谱靼l(fā)明競(jìng)賽”中獲獎(jiǎng)。本科生同類專業(yè)獲學(xué)位率高，不畢業(yè)（結(jié)業(yè)）學(xué)生少，有較高的研究生考取率和英語四級(jí)通過率，穩(wěn)中有升，研究生錄取率達(dá)到53.8%。

四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，開拓就業(yè)市場(chǎng)。

**學(xué)院學(xué)工辦歷來重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、學(xué)

工辦成員為組員畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，畢業(yè)就業(yè)工作由學(xué)工辦主任專門負(fù)責(zé)，該同志和其他學(xué)工辦成員諳熟就業(yè)政策和工作程序。

（一）加強(qiáng)就業(yè)教育，開展就業(yè)指導(dǎo)。

制定詳細(xì)的畢業(yè)教育計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育，一方面加強(qiáng)畢業(yè)生的理想信念教育，創(chuàng)業(yè)教育，組織紀(jì)律教育。另一方面，教育畢業(yè)生正確分析就業(yè)形勢(shì)，正確合理的進(jìn)行自我定位，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只有很好地把個(gè)人意愿和用人單位的需要、社會(huì)需要結(jié)合起來，才能找到理想的工作。學(xué)工辦老師班主任老師深入畢業(yè)生宿舍，與畢業(yè)生談心，密切關(guān)注畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)學(xué)生采取個(gè)別談心，靠上去做工作，關(guān)鍵時(shí)刻通宵值班，保證畢業(yè)生按學(xué)校要求文明離校。

以對(duì)畢業(yè)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，講解教育部、山東省和學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定，使全體畢業(yè)生真正明白國(guó)家的就業(yè)政策，召開畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)大會(huì)，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)協(xié)議書使用、推薦材料填寫、面試筆試技巧等多方面的指導(dǎo)，指導(dǎo)畢業(yè)生正確填寫就業(yè)推薦表，正確使用就業(yè)協(xié)議書和用人單位及時(shí)簽好就業(yè)協(xié)議。

（二）積極籌備學(xué)院2006屆畢業(yè)生供需見面會(huì)。

想方設(shè)法通過專業(yè)課老師、往屆校友的信息渠道，采取做廣告、發(fā)邀請(qǐng)函、打電話等方式邀請(qǐng)盡可能多的用人單位來參加我院2006屆畢業(yè)生供需見面會(huì)選拔畢業(yè)生，目前已有近30家用人單位畢業(yè)生就業(yè)情況良好。畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)90%以上。采用走出去，請(qǐng)進(jìn)來等多種渠道及時(shí)收集、發(fā)布畢業(yè)生和用人單位需求信息，建立有400多家用人單位信息資料庫。

（三）畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了較高的一次性就業(yè)率，畢業(yè)生工作圓滿完成。由于學(xué)校和院里畢業(yè)生工作各方面的嚴(yán)密籌劃和布置，我院的畢業(yè)生工作取得了驕人的成績(jī)。畢業(yè)生未出現(xiàn)違約情況，全部實(shí)現(xiàn)一次性報(bào)到，畢業(yè)生檔案材料及時(shí)歸檔，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，本、專科學(xué)生實(shí)現(xiàn)了90%的就業(yè)率。

五、特色做法及特色活動(dòng)

（一）把學(xué)生日常思想政治教育和黨日活動(dòng)結(jié)合起來

堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想德育一元化的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)生個(gè)體的實(shí)際情況，分層次、分步驟地對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性。

對(duì)于學(xué)生黨員、入黨積極分子和學(xué)生干部，利用黨日活動(dòng)，加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的遠(yuǎn)大理想。

對(duì)一般群體的大學(xué)生,進(jìn)行社會(huì)主義、集體主義教育和民主法制紀(jì)律教育，培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取、誠實(shí)信用、互助合作、遵紀(jì)守法等健康、向上的價(jià)值觀念。

（二）把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和勤工助學(xué)結(jié)合起來

本著“依托院系、健全機(jī)制、注重基地、強(qiáng)調(diào)實(shí)效”的原則，將“學(xué)士后流動(dòng)站”作為學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐的基地，05年暑假安排了20余名困難學(xué)生派往4個(gè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并和單位協(xié)商為困難學(xué)生提供一定補(bǔ)貼，初步探索出了一條高校共青團(tuán)建設(shè)完善“學(xué)士后流動(dòng)站”工作，將社會(huì)實(shí)踐和勤工助學(xué)相結(jié)合的新路子。截至目前，我學(xué)院已建立學(xué)士后流動(dòng)站4個(gè)，提供就業(yè)崗位120余個(gè)，共有71畢業(yè)生入站工作。

（三）把傳統(tǒng)的以班級(jí)為基本單位教育管理模式和以學(xué)生宿舍為基本單位教育管理結(jié)合起來。

隨著我校學(xué)分制的深入實(shí)施，班級(jí)的聚合力相對(duì)減弱，必須改變傳統(tǒng)單純地以班級(jí)為單位的工作模式，進(jìn)一步拓寬工作陣地和領(lǐng)域，使我們的工作陣地深入到學(xué)生生活每一個(gè)角落。我們采取了學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)宿舍活動(dòng)，充分發(fā)揮了包括學(xué)生宿舍、學(xué)生社團(tuán)等在內(nèi)的多方面作用，教育引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)積極向上的宿舍風(fēng)氣，加強(qiáng)以宿舍為基本單位的學(xué)風(fēng)建設(shè)，同時(shí)積極引導(dǎo)扶持學(xué)術(shù)性學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，使它們?cè)趯W(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

（四）把學(xué)生工作辦公室嚴(yán)格教育管理和充分發(fā)揮班主任作用結(jié)合起來。在保證學(xué)生工作辦公室嚴(yán)格教育管理的前提下，采取措施調(diào)動(dòng)廣大班主任的積極性，充分發(fā)揮班主任作用。

一是黨總支加強(qiáng)對(duì)班主任的管理和教育，通過制定定期書面匯報(bào)班級(jí)情況制度、定期或不定期召開班主任會(huì)議和個(gè)別交流和溝通等方式，加強(qiáng)對(duì)班主任的工作溝通和感情交流。

二是制定激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性。學(xué)院從創(chuàng)收中撥出?？钤O(shè)立考研獎(jiǎng)勵(lì)、四級(jí)統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施。

一系列的工作成績(jī)，是與校黨委、行政和學(xué)工部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持

是分不開的，是學(xué)院全體師生共同努力、刻苦工作的結(jié)果，在今后的工作中，我們將再接再厲，開創(chuàng)更加良好的工作局面。工作過程中我們發(fā)現(xiàn)仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將努力加以克服。

**學(xué)院學(xué)工辦 2006-1-4