第一篇：關(guān)于對山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司進行安全會診的報告

關(guān)于對山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司

進行安全會診的報告

根據(jù)2011年9月28日柳林縣人民政府常務(wù)擴大會議精神要求，由柳林縣煤炭局車建平副局長帶領(lǐng)縣局工程技術(shù)人員會同山西柳林大莊煤礦有限責(zé)任公司安全副總王光元與該礦技術(shù)人員，于10月24日對山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司進行了井上下全面會診。經(jīng)會診共查出存在問題23條（見附表），針對會診提出的問題，要求煤礦制定整改方案，以“四定”形式明確整改措施，由包保組督促、主體企業(yè)派專人進行駐礦督促整改，整改完畢后，由縣煤炭局組織驗收。

具體會診情況如下：

一、山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司基本情況

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司井田東北為山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司，東部為山西宏盛安泰煤業(yè)有限公司，南部為山西柳林凌志興家溝煤業(yè)有限公司，西部為王家溝煤業(yè)公司。該礦始建于1993年，1997年投產(chǎn)。

經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]124號文《關(guān)于呂梁市柳林大莊煤礦有限責(zé)任公司等兩處煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復(fù)》文件，山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司為單獨保留礦井，其主體企業(yè)為山西柳林大莊煤礦有限責(zé)任公司，單獨保留后煤礦企業(yè)名稱為山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司。根

據(jù)晉煤基發(fā)【2010】1796號“關(guān)于山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司礦井兼并重組整合項目開工建設(shè)的批復(fù)”，該礦于2010年12月22日正式開工建設(shè)，建設(shè)工期25個月。2009年10月27日山西省國土資源廳頒發(fā)《采礦許可證》，證號C***0050460，批準(zhǔn)開采4-9號煤層，井田面積5.1017km2，批準(zhǔn)設(shè)計為90萬t/a，保有儲量4552萬噸。礦井現(xiàn)有職工172人。該礦屬基建礦井。

該礦為低瓦斯礦井，煤層具有爆炸性，煤的自燃傾向性鑒定為自燃煤層，自燃傾向性為Ⅱ類。

礦井開拓方式為：兩立一斜混合開拓方式。主斜井擔(dān)負(fù)礦井煤炭提升任務(wù)，兼做進風(fēng)井和安全出口；副立井擔(dān)負(fù)礦井輔助提升任務(wù)，兼做進風(fēng)井和安全出口；回風(fēng)立井擔(dān)負(fù)礦井回風(fēng)和黃泥灌漿任務(wù)，兼做安全出口。

主斜井井筒凈寬4.8m，傾角24°06′，斜長693m，井筒內(nèi)準(zhǔn)備裝備一條大傾角斜井膠帶運輸機和軌型22kg/m、軌距600mm的膠帶機檢修軌道。現(xiàn)井筒已經(jīng)掘砌到底，主斜井澆筑水溝和永久軌道鋪設(shè)工程已結(jié)束，正在進行人行臺階和底板硬化。

副立井。井筒凈直徑7.0m，垂深238 m，井筒內(nèi)裝備罐籠及梯子間。提升機選用JKMD—3.5×4落地式多繩摩擦式提升機?，F(xiàn)井筒已經(jīng)掘砌到底，馬頭門、井窩、絞車設(shè)備基礎(chǔ)均已竣工，正在施工井口安全出口、暖風(fēng)道、井架斜撐基礎(chǔ)和地表回填碾壓。

回風(fēng)立井。井筒凈直徑5.5m，垂深208m，井筒內(nèi)裝備梯子間和黃泥灌漿管路?，F(xiàn)井筒已經(jīng)掘砌到底，馬頭門已竣工，并通過總回風(fēng)

巷、措施巷與副立井貫通?；仫L(fēng)立井正在施工井口安全出口和引風(fēng)道。

礦井通風(fēng)方式為：機械抽出式，主斜井、副立井進風(fēng)，回風(fēng)立井回風(fēng)。選用FBCDZNo32（輪轂比為0.65）型通風(fēng)機兩臺，一臺工作，一臺備用?，F(xiàn)正施工主通風(fēng)機基礎(chǔ)及風(fēng)硐連接工程。

碾焉煤礦電源雙回路分別引自龍花垣220kV變電站35kV母線段和大莊35kV變電所35kV母線段。兩回電源線路，一回工作，一回?zé)醾溆?，供電可靠。現(xiàn)礦35 kV變電站已經(jīng)竣工，待驗收后投入使用。

中央水泵房選用MD280—43×6型礦用耐磨多級離心式水泵。水泵額定參數(shù)：Qe=280m3/h，He=258m。目前，礦井建設(shè)期間排水采用MD84-45×8水泵三臺。一臺運轉(zhuǎn)，一臺備用，一臺待用。

礦井選用KJ70N型礦井安全監(jiān)測及生產(chǎn)監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)，KJ128型礦井人員考勤定位系統(tǒng)。

二、意見及建議

1、嚴(yán)格按照施工順序進行施工，嚴(yán)禁施工區(qū)域外從事生產(chǎn)或建設(shè)；

2、按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，對各大系統(tǒng)進行整改，做到文明施工，文明建設(shè)；

3、加強安全指揮中心的建設(shè)，限15天內(nèi)完善管理機構(gòu)，并建立相關(guān)制度，真正實現(xiàn)安全副礦長為第一副礦長，做到責(zé)、權(quán)統(tǒng)一；

4、按照《機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》和《規(guī)程》要求，配齊各類安全設(shè)施、設(shè)備，規(guī)范機電管理；

5、嚴(yán)格按照《柳林縣通風(fēng)瓦斯管理實施細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)加強通風(fēng)、防塵管理，及時進行測風(fēng)，確保通風(fēng)系統(tǒng)獨立、可靠，通風(fēng)設(shè)施齊全完好，風(fēng)量滿足要求，灑水設(shè)施按規(guī)定配置且正常運行。

6、配齊配足探放水機構(gòu)人員，編制探掘分離，安全確認(rèn)、移交作業(yè)等制度，由主體企業(yè)督促落實。

7、嚴(yán)格按照《AQ1029-2007》標(biāo)準(zhǔn)要求進一步完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，人員定位。

8、主體企業(yè)必須派駐駐礦安檢組，并明確職責(zé)，制定考核辦法。

9、加強地面施工管理人員和特種作業(yè)人員安全管理，確保各項措施落到實處。

柳林縣煤炭工業(yè)局

二〇一一年十月二十四日

附：山西柳林山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司礦井建設(shè)會診檢查存在問題及整改意見表。

第二篇：碾溝公司煤礦“142”安全管理模式推進方案

碾溝公司煤礦“142”安全管理模式推進方案

近年來，重煤集團韋溝煤礦創(chuàng)新實踐3n管理模式。即：圍繞“三個一”開展安全化建設(shè)（建好一個班子，明確一個目標(biāo)，制定一個規(guī)劃）；抓好“三個建設(shè)”（抓好精神化建設(shè)，抓好制度化建設(shè)，抓好物質(zhì)化建設(shè)）；抓好“三個競賽”（高效平安科隊競賽，安全之星職工個人競賽，平安社區(qū)樓院競賽），促進了企業(yè)安全生產(chǎn)，全礦消滅了重傷及以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天。今年原煤提前49天完成全年30萬噸任務(wù)，掘進進尺提前50天完成全年12500米任務(wù)。其主要做法

一、推進安全制度化建設(shè)，提高執(zhí)行力

化是靈魂，管理制度是保障。在管理上，韋溝煤礦實行了井下現(xiàn)場5牌管理即：現(xiàn)場安全宣誓牌、現(xiàn)場兩長一員安全生產(chǎn)確認(rèn)牌、現(xiàn)場黨員安全責(zé)任區(qū)牌、現(xiàn)場群眾監(jiān)督員職責(zé)牌、作業(yè)規(guī)程及避災(zāi)路線牌。明確規(guī)定各隊每天開班前會必唱安全歌，進入工作現(xiàn)場先由兩長一員巡查處理現(xiàn)場的安全隱患后，將查處的安全隱患和工程質(zhì)量填寫在安全確認(rèn)牌上，對當(dāng)班人員進行交待，舉行安全宣誓，使其明確安全注意事項和各自職責(zé)，安瓦員負(fù)責(zé)督促五牌管理在現(xiàn)場的落實。在制度上，建立健全了安全網(wǎng)員競賽工作制度、群監(jiān)網(wǎng)員安全隱患匯報登記處理制、群監(jiān)網(wǎng)員職工代表安全巡查制、重大違章違紀(jì)公開處理通報制、三違人員舉報獎勵制、三違人員幫教制度、嚴(yán)重三違人員座談會制度、安全聯(lián)誼活動制度等。健全了“職工自主互助保安、現(xiàn)場值班隊干和班組長正確履職保安、安瓦員現(xiàn)場監(jiān)督保安、執(zhí)法隊員執(zhí)法保安、管理人員現(xiàn)場檢查保安、機關(guān)科室業(yè)務(wù)保安、礦領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)督促保安、職工群眾監(jiān)督保安”從礦長到每一個工種崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保安體系；建立健全了安全約束機制和安全激勵機制共32個安全管理制度，編印成了《安全管理制度匯編》；建立健全了各工種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。推行了群安工作六項管理制度：<<群眾監(jiān)督員工作職責(zé)>>、<<群眾監(jiān)督員匯報制度>>、<<群眾監(jiān)督員隱患整改跟蹤制度>>、<<群眾監(jiān)督員考核制度>>、<<群眾監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度>>、<<群眾監(jiān)督員十項權(quán)利>>；制定了<<群眾監(jiān)督員安全監(jiān)察條例>>，內(nèi)容分采掘共同部分、回采部分、掘進部分，共有3章12條。明確了群眾監(jiān)督員在進出班、工作中、每個崗位嚴(yán)把“四關(guān)”即：嚴(yán)把班前安全教育關(guān)、嚴(yán)把安全確認(rèn)關(guān)、嚴(yán)把安全巡視關(guān)、嚴(yán)把隱患整改關(guān)，提出了具體安全要求并記錄在案，程序規(guī)，內(nèi)容具體，可操作性強，有效保證了安全生產(chǎn)和勞動保護工作的順利進行。

二、推進安全理念視覺識別系統(tǒng)建設(shè)，增強安全化的感染力

今年韋溝煤礦投入30多萬元，把職工自己創(chuàng)作的能警示職工、打動職工內(nèi)心的安全短語、安全警示格言、安全漫畫和礦編寫的安全歌《時時想》、《安全誓詞》制成噴繪牌板，懸掛張貼到各隊職工宿舍走廊、會議室，堅持每周安全學(xué)習(xí)時組織職工學(xué)習(xí)、背誦，并將安全警示牌板懸掛在屬區(qū)，形成“安全牽動千萬，人人安全保平安”氛圍；為全礦1200余名職工照了全福相片張貼于噴繪牌板上，并把職工親屬的一句囑咐的話打印張貼在照片下，職工在班前會時看一看，使他們時刻牢記屬的安全寄語,時刻不忘一人安全牽動全幸福，做到剛性的法規(guī)制度與溫馨的祝福、警示話語相結(jié)合，使職工更樂于接受；重新裝修了澡堂、井筒，安設(shè)了音箱，并在進出班的高峰時段播放，讓職工伴隨著賞心悅耳的音樂高高興興進出班。在澡堂井筒采用了大型安全宣傳畫、溫馨警示燈箱、安全重點控制電子顯示屏、安全標(biāo)語等設(shè)施組成了安全教育長廊，建成了一套完整的安全視覺系統(tǒng)，礦組織了全礦職工學(xué)習(xí)并派專人對安全化內(nèi)容進行了全譯，通過圖搭配、聲色穿插，把永榮礦業(yè)公司的十個安全化理念、安全目標(biāo)、安全哲學(xué)、安全責(zé)任觀、安全效益觀、安全質(zhì)量觀、安全價值觀、安全三十不準(zhǔn)和礦安全八榮八恥內(nèi)容傳播輻射到職工心中；對井下＋80猴兒車至運輸巷、－120猴兒車至下車場運輸巷近2000米的安全化燈箱進行了更換，內(nèi)容涉及《三大規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、安全漫畫等，讓職工在進班途中重溫安全知識；每一條巷道制作了固定安全宣傳教育標(biāo)語，每一個采煤工作面、掘進頭設(shè)置了安全提示牌、安全確認(rèn)牌和黨員安全責(zé)任區(qū)牌板，形成了哪里有工作面、哪里有掘進磧頭，哪里就有安全化建設(shè)，使安全視覺化上升了一個檔次，提高了一個水平，在視覺上多層面營造了濃厚的安全化氛圍。

三、推進形式多樣的安全教育，增強安全化的吸引力

韋溝煤礦以提升全員安全思想境界，培育共同的安全理念和企業(yè)安全化氛圍為著眼點，強化了以“強化三項教育、培育三個理念、做好三項工作、開展三個一安全教育”為核心的載體活動。強化三項教育就是：強化“三個就是”的教育，規(guī)干部職工的安全行為，即：違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章行為不制止就是見死不救；強化“三個不能”的教育，增強職工自主保安意識，即：違章的話不能聽，冒險的活不能干，帶血的錢不能拿，的自主保安教育；強化“三個我的”教育，提升職工安全覺悟，即：安全我的生命，質(zhì)量我的靈魂，健康我的幸福；培育“三個理念“就是：培育職工生命至上，安全為天的安全核心理念，培育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)事的安全操作理念，培育職工不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害的安全行為理念；做好“三項工作，深化安全教育就是：每周一條安全知識題，每月一次安全知識考試，每旬一個安全教育案例，讓職工每周掌握一條安全知識，然后每月進行一次考試，成績與獎金掛鉤，并注意在重要安全知識方面做到反復(fù)出題，反復(fù)考試，強化員工記憶，提高員工掌握安全知識的整體水平全意識教育，每旬一個安全教育案例，在各隊安全學(xué)習(xí)上討論，時刻警示職工；開展“三個一安全教育活動”就是：每半年舉辦一次自編自演的安全藝匯演，每季度開展一個以突出安全為主題的系列活動。在教育活動中，注重陣地建設(shè)，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩。推行了“五個一”安全教育：即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”；以地面、工業(yè)廣場、職工澡堂、辦公區(qū)域為主的安全教育“一條路”；以職工宿舍、職工學(xué)習(xí)室、井口到井下運輸大巷為主的安全教育“一園地”；以廣播、板報、櫥窗、電視和互聯(lián)網(wǎng)為主的安全教育“一網(wǎng)絡(luò)”；以培訓(xùn)室、學(xué)習(xí)室、幫教室為主的安全教育“一陣地”。針對各崗位工種的特點編寫了1000多冊安全《三字經(jīng)》、《安全化手冊》下發(fā)到每個職工手中學(xué)習(xí)，讓職工對照崗位，掌握標(biāo)準(zhǔn)，干標(biāo)準(zhǔn)活。舉辦了“承諾零違章零違紀(jì)個人簽名”、“安全為了誰”、“搞好安全靠大”大討論、“以人為本、安全第一”為主題的板報、演講活動等。組織了職工觀看安全事故案例教育片13場，并以建礦以來發(fā)生的11起死亡事故和20起嚴(yán)重違章事實為題材，制成安全漫畫和展板在礦區(qū)籃球場、職工澡堂門口等場所進行了巡回展出，指派專人進行解說，把近年來發(fā)生的事故場面重現(xiàn)職工面前,讓職工牢記鮮血換來的教訓(xùn)，職工受教育面達(dá)95％。堅持每季組織了嚴(yán)重違章職工隊干、班組長及屬座談會、安全先進個人與違章職工及其屬座談會、安全聯(lián)誼活動，對嚴(yán)重三違人員實行了軍訓(xùn)。堅持了每年六月安全月活動為主題的系列教育活動。今年，礦又花5000元在澡堂處，利用職工上班的高峰時段，分三次開展抽背《安全誓詞》活動，凡答正確的一次給予50元的獎勵。四是女工委注重六個堅持(即：堅持安全宣傳教育，將安全知識編寫成女聲表演唱、群口快板、對口詞、詩朗誦、并請音樂伴奏老師專題錄音，在礦廣播站宣傳，職工屬協(xié)管們深受教育,不斷增強女工屬安全生產(chǎn)意識；堅持冬送溫暖夏送涼爽，深深表達(dá)屬協(xié)管的赤成之心；堅持庭走慰，突出抓了“四個一”、“三保證”、“三把關(guān)”工程?！八膫€一”即：一宣傳，發(fā)動女職工向?qū)儆H人、鄰里廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性;一執(zhí)行，經(jīng)常督促他們嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度；一提醒，上班時提醒親人注意安全；一詢，下班時詢安全生產(chǎn)情況?！叭ＷC”，即保證不和親人睹氣，保證理料好務(wù)，教育好子女。“三把關(guān)”即：把好休息關(guān)、酒杯關(guān)、三違關(guān)。為庭生活和睦快增添新的色彩；堅持三違人員幫教，女工委成立了屬三違幫教小組，建立了三違幫教制度，設(shè)立了三違幫教辦公室，聘請了10多名能說會道的職工屬對三違人員進行耐心細(xì)致地幫助教育,讓屬協(xié)管的苦口良言凝聚在職工的心中；堅持對受傷人員的看望，組織三違屬到醫(yī)院看望受傷職工談感想，開展以“三心”（丈夫生活多一些關(guān)心、丈夫工作多一些舒心、全幸福多一些放心）為內(nèi)容的女工屬日記評選活動，使職工把安全記在心中，把熱情融入工作中，把幸福帶回中，將安全生產(chǎn)工作由生產(chǎn)場所向庭拓展，由職工向?qū)傺由焓蛊淅斡浹慕逃?xùn)，做好安全工作措施；女工委經(jīng)常深入礦屬各隊開展有聲有色的安全聯(lián)誼趣味活動，讓職工在樂的氛圍中受到潛移默化的安全教育。

四、推進安全群監(jiān)網(wǎng)員隊伍建設(shè)，增強安全化的輻射力

韋溝煤礦工會加強了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍建設(shè)，全礦建有群眾監(jiān)督委員會1個，11個群監(jiān)小組，4個青安質(zhì)崗組，群眾監(jiān)督員102人，協(xié)管會1個，協(xié)管組5個，協(xié)管員78人，分布在井上井上各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，構(gòu)成了黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、技術(shù)管防、團委管崗、女工屬管幫的六位一體安全網(wǎng)絡(luò)體系，他們與班組長、跟班隊干共同編織起了一個不準(zhǔn)員工違章的多方位監(jiān)督控制體系。同時發(fā)揮群眾安全信息站的窗口作用，把群眾安全信息站設(shè)立于便于匯報的井筒處，保證了群安網(wǎng)員每月不少于是10條以上的安全隱患匯報，礦工會指派了專人每天收集整理，并一一通知到相關(guān)連隊及時處理整改。建立了安全信息系統(tǒng)，開辟了安全網(wǎng)絡(luò)專欄，將安全方針政策、安全法規(guī)、安全重點、重大安全實事等內(nèi)容通過互聯(lián)網(wǎng)形成內(nèi)外聯(lián)接，全員互動，廣泛參與的安全信息網(wǎng)絡(luò)格局，擴大了安全工作輻射面。

第三篇：黑河市一五一煤礦有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心匯報材料

黑河市一五一煤礦有限責(zé)任公司安全培

訓(xùn)中心匯報材料

煤礦作為高危行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域中的頭等大事，安全教育和培訓(xùn)工作對搞好煤礦安全工作有著重要的作用，是以人為本，標(biāo)本兼治，必須抓好的重點工作。就是在這一形勢下黑河市一五一煤礦有限責(zé)任公司成立了四級培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心成立于2003年的10 月份,在省安監(jiān)局西總站的大力扶持下以黑河市煤炭局的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體員工的努力下,公司的培訓(xùn)工作已逐步走上正軌。為公司培訓(xùn)了大批的技術(shù)工人，走上了工作崗位。全面提高了從業(yè)人員的素質(zhì)。

培訓(xùn)中心有一間教室和一間辦公室，教室面積48平米，辦公室面積15平米，現(xiàn)有專兼職教師7名，均參加了省安監(jiān)局舉辦的教師培訓(xùn)班，取得了教師培訓(xùn)資格證書。成立之初即購買電教設(shè)備，各種教育光碟，實驗器材一些必要的教學(xué)用具。訂購了全國統(tǒng)一的教學(xué)教材，在教學(xué)過種程中做到人手一冊，針對本地區(qū)的人員工作的特點，農(nóng)協(xié)工較多，人員的流動性大不穩(wěn)定，職工素質(zhì)偏低，制定了符合本公司特點的教學(xué)計劃，采取在全區(qū)范圍內(nèi)各工種多次全方位的全員培訓(xùn)。按照教學(xué)大綱的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格考試程序，真正做到不合格不入井，嚴(yán)格把關(guān)，決不讓一名不合格的人員入井，制定了四個重復(fù)培訓(xùn)的原則：一是變換工種重復(fù)培訓(xùn)；二是更換采區(qū)重復(fù)培訓(xùn)；三是出現(xiàn)違章記錄重復(fù)培訓(xùn)；四是出現(xiàn)事故的隊組重復(fù)培訓(xùn)。真正按照國家局關(guān)于抓好“三件大事”、建立“六個支撐體系”和“五項創(chuàng)新”的工作總體思路及煤礦安全培訓(xùn)工作的要求。使職工真正做到遵章守紀(jì)，安全作業(yè)，切實減少和杜絕各類事故的發(fā)生。中心成立三年來共培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)職工1130人次?，F(xiàn)有人員持證情況為參加二級培訓(xùn)礦長證1人、副礦長證2人、三級培訓(xùn)證持證人數(shù)為192人、四級培訓(xùn)人數(shù)為519人。

由于中心成立的時間較短，起步較低。人員的水平有限，不足之處請檢查的領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

黑河市一五一煤礦有限責(zé)任公司

2006年8月25日

第四篇：山西煤炭集團有限責(zé)任公司某煤礦標(biāo)準(zhǔn)化考核問題清單

山西焦煤集團有限責(zé)任公司屯蘭煤礦

標(biāo)準(zhǔn)化考核問題清單

一、安全風(fēng)險分級管控 1、2018安全風(fēng)險辨識評估報告未明確本礦井存在的主要危害；未明確辨識成果如何應(yīng)用。2、28118綜采工作面專項辨識未對可能導(dǎo)通2號煤采空區(qū)和奧灰水的陷落柱進行辨識。

3、西翼下組煤盤區(qū)設(shè)計專項辨識未將瓦斯突出列入重大危險因素進行辨識。

4、重大安全風(fēng)險管控措施實施方案未明確技術(shù)保障措施。

5、礦建七隊西翼下組煤膠帶巷掘進工作面重大安全風(fēng)險警示牌板公告內(nèi)容與專項辨識結(jié)果不符。

6、信息化管理系統(tǒng)未實現(xiàn)上報功能。

7、掘進二隊郭曉彥未參加2017安全風(fēng)險辨識評估學(xué)習(xí)。

二、事故隱患排查治理

1、事故隱患排查計劃沒有根據(jù)生產(chǎn)銜接計劃編制，不具指導(dǎo)性。

2、分管負(fù)責(zé)人旬事故隱患排查組織人員不符合要求。

3、責(zé)任體系中對職能科室、基層科區(qū)日常事故隱患排查頻次的規(guī)定不符合要求。

4、事故隱患臺賬記錄的驗收時間不及時，沒有時效性。

5、查西翼下組煤進風(fēng)運料巷與西翼軌道貫通安全技術(shù)措施沒有明確現(xiàn)場指揮。

6、礦長組織的月度事故隱患排查治理會議沒有參會人員簽到，統(tǒng)計分析報告沒有對事故隱患產(chǎn)生的原因具體分析。

7、日常檢查，沒有把檢查結(jié)果納入工作績效考核。

三、通風(fēng)1、18405切眼與18403軌道巷貫通專項措施中，貫通前計劃風(fēng)量與貫通后實際風(fēng)量差別大，貫通小結(jié)沒有說明原因。

2、防爆門檢查不認(rèn)真，石家河回風(fēng)斜井防爆門底坎用泥土封堵漏風(fēng)，影響防爆門動作。

3、反風(fēng)設(shè)施檢查范圍不全。石家河回風(fēng)井安全出口反向風(fēng)門檢查時遺漏。

4、井下局部通風(fēng)機管理牌板簽字沒有到具體小班。

5、下組沒無極繩絞車硐室調(diào)節(jié)風(fēng)窗5范圍內(nèi)有雜物。

6、石家河回風(fēng)斜井正反向風(fēng)門、下組煤無極繩絞車硐室調(diào)節(jié)風(fēng)窗，無編號、無施工說明及檢查維護記錄牌板。

7、井下設(shè)施管理牌板缺檢查維護項目欄。

8、28118綜采工作面回風(fēng)巷內(nèi)一道密閉墻缺警標(biāo)。

9、下組煤2#移動泵站，單道風(fēng)門，缺反向風(fēng)門。

10、石家河回風(fēng)井安全出口風(fēng)門未連鎖。

11、下組煤無極繩絞車硐室調(diào)節(jié)不可調(diào)控，調(diào)節(jié)不正規(guī)。

12、28118綜采工作面煤機司機便攜式甲烷報警儀未開機。

13、井下月度瓦斯檢查測點設(shè)臵計劃對采掘工作面范圍內(nèi)密閉墻日常巡回檢查周期不明確。

14、28118綜采工作面回風(fēng)巷內(nèi)個別密閉墻缺瓦斯日常巡回檢查記錄牌板。

15、28118綜采工作面回風(fēng)巷防突回采截止線牌板缺失，回采截止線不清晰。

16、28118綜采工作面進、回風(fēng)巷內(nèi)臨時避難硐室沒有裝備到位。

17、下組煤2#移動泵站，缺瓦斯泵進、回氣側(cè)壓力表。

18、矸石山地面瓦斯抽采泵站，缺現(xiàn)場抽放工崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、抽放泵站管理制度。

19、28118綜采工作面回風(fēng)巷抽采管路從兩道密閉墻之間穿過，不便于抽采管路的檢查與維護。

20、抽采鉆孔留設(shè)的人工檢測孔，設(shè)臵不規(guī)范。

21、井下多處安全監(jiān)控通信電纜與動力電纜搭接或間距不符合規(guī)定。

22、井下監(jiān)控設(shè)備管理牌板，缺設(shè)備安裝日期。

23、井下監(jiān)控分站管理牌板，缺調(diào)校測試時間。

24、矸石山地面瓦斯抽采泵站安全監(jiān)控設(shè)備缺管理牌板。

25、安全監(jiān)控運行記錄中，設(shè)備故障、報警登異常情況記錄不規(guī)范。

26、下組煤無極繩絞車硐室內(nèi)存放有無蓋的半桶油漆。

27、井下消防器材未實現(xiàn)掛牌管理。

28、下組煤無極繩絞車硐室內(nèi)，2部滅火器失效。

29、28118綜采工作面回風(fēng)隅角附近，自燃發(fā)火人工預(yù)測預(yù)報牌板缺失。

30、28118綜采工作面沿途部分防塵管路材質(zhì)與設(shè)計不符。

31、井下隔爆水袋管理牌板，缺檢查維護項目欄。

32、井下隔爆水袋存在用活動掉掛鉤吊掛、用切絲擰接，吊掛不符合要求。

33、28118綜采工作面，煤機內(nèi)噴霧霧化效果不好。

34、檢查時未提供電雷管編號管理制度。

35、28118綜采工作面過斷層，現(xiàn)場附近未懸掛爆破作業(yè)圖表。

36、下組煤2#逸動泵站單道風(fēng)門，通風(fēng)系統(tǒng)圖上標(biāo)注未正反向風(fēng)門個兩道，屬圖紙與實際不符。

37、通風(fēng)系統(tǒng)圖標(biāo)注不全，如：風(fēng)流方向、主要通風(fēng)機、防爆門、安全出口等。

38、檢查時，抽查在用光學(xué)瓦斯間測儀2臺漏氣、備用光學(xué)瓦斯檢測儀5臺指示燈不亮。

39、便攜式甲烷檢測報警儀發(fā)放記錄，沒有儀器領(lǐng)、退時間。

四、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量

1、礦井地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報制度中，對地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)預(yù)報報送單位不全。

2、隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查制度：未對地表水體、地面塌陷、裂縫、廢棄井筒等調(diào)查時間做明確規(guī)定。

3、地測信息化系統(tǒng)：奧灰水觀測數(shù)據(jù)未與上級公司聯(lián)網(wǎng)。4、28113皮帶順槽23#測點58米處NF72正斷層原始記錄，現(xiàn)場鉆探記錄內(nèi)容不全，煤巖層厚度現(xiàn)場記錄與臺賬不一致。5、28118回采地質(zhì)說明書：E109和E89陷落柱未按實際揭露的畫線，文字中煤層底板巖性及厚度與柱狀圖不一致。6、2018年1月份18405底抽巷瓦斯地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容無瓦斯參數(shù) 7、2#采掘工程平面圖一處等高線注記有誤，強排系統(tǒng)水泵參數(shù)未上圖。8、2017礦井回采率總結(jié)內(nèi)容不全，缺少具體煤厚各種損失及采取的措施。9、2#、8#煤充水性圖：奧灰水等值線與水文孔數(shù)據(jù)有誤，大川河最高洪水位線畫的與現(xiàn)場不符。

10、地面河流觀測原始記錄，9月18日與12月10日屯蘭河觀測水量與臺賬不符。

11、井下涌水量觀測2018年1月原始記錄與臺賬數(shù)據(jù)不符。

12、防治水計劃水害分析缺少對地面煤層氣孔水害導(dǎo)通含水層分析。13、28113工作面超前鉆探安全技術(shù)措施：(1)避災(zāi)線路圖缺少火、瓦斯線路;(2)物探低阻異常區(qū)專門的探放水設(shè)計不完善。14、28115軌順導(dǎo)線計算臺賬附圖數(shù)據(jù)標(biāo)注不清，六處涂改。

15、礦井建筑物沉降觀測原始記錄，成果缺少計算過程。

五、采煤

1、工作面支護材料設(shè)備配件備用制度內(nèi)容不符合要求；

2、支護材料管理臺賬內(nèi)容不全，不符合要求。A1：綜采二隊28118工作面

3、工作面120#支架初撐力不達(dá)要求。

4、工作面有1處支架側(cè)護板有明顯錯茬。

5、工作面11#至15#支架歪斜角度大于5度，不符合要求。

6、工作面支架直線有1處超過50mm。

7、工作面過陷落柱處支架編號不清晰，液壓支架立柱保護措施采取的不好，支架立柱鍍鋅面放炮崩有麻面。

8、支架操縱閥限位裝臵短缺較多，且有部分起不到限位作用。

9、采煤機內(nèi)噴霧效果不好。A2：綜采準(zhǔn)備隊18401工作面

10、工作面119#支架初撐力不達(dá)24MPa、104#架壓力表壞。

11、進、回風(fēng)巷超前支護單體液壓支柱壓力各有1處不達(dá)要求。

12、乳化液濃度自檢臺賬，要求每班至少檢查2次，現(xiàn)場查每班只檢查1次，且沒有檢查人簽字，不符合要求；

13、采煤機內(nèi)噴霧效果差。

14、工作面運輸機語言通信裝臵間隔為18~20m與規(guī)定15m要求不符。

六、掘進

1、無頂板離層儀安裝示意圖。

2、缺臨時支護三視圖。監(jiān)測監(jiān)控探頭布臵示意圖內(nèi)容不全。

3、巷道開掘前制定專門措施，但無審批手續(xù)。總工程師組織規(guī)程復(fù)審紀(jì)錄有簽字無具體日期。

4、現(xiàn)場移變KBSGZY-1000與作業(yè)規(guī)程不符，無移變選型設(shè)計。

A1：22301皮帶順槽(綜掘)5、2017.12月26日實際進尺12.6米，2018年1月5日實際進尺14米，（作業(yè)規(guī)程日進12米），未完全按正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

6、掘進機電纜無拖曳、發(fā)放、防拔脫裝臵。錨桿鉆機、7655風(fēng)鉆數(shù)量現(xiàn)場與作業(yè)規(guī)程不一致。7、100~96架H架間底皮帶跑偏；82-81架H架間皮帶打卡子寬實量700mm。

8、鉆場規(guī)格尺寸現(xiàn)場與臨時性措施不符，變更后設(shè)計未更新。測頂板錨索外露長度時未進行安全確認(rèn)。（長度設(shè)計7.5米，后變?yōu)?米）

9、機載臨時支護圖未標(biāo)明臨時前探梁規(guī)格、型號、數(shù)量等參數(shù)。

10、凈高有一處不合格。（實測3.71米）。實測巷道坡度2度，坡度差（4度-2度）=2度，超標(biāo)。

11、錨桿外露有3處超標(biāo)。

12、托盤出廠檢驗報告規(guī)格、型號與現(xiàn)場不符（厚度為5毫米，現(xiàn)場10毫米以上）。

13、工作面泥水太大，抽水不及時。A2：22302皮帶順槽（炮掘）

14、人工運料距500米。

15、掘進隊伍工種配備不滿足作業(yè)要求（規(guī)程勞動組織圖表中無耙裝機司機）。

16、鋼絲繩耙裝機無卡軌器及尾輪楔安裝示意圖。

17、有一段皮帶長280米無過橋。83~82H皮帶架間接口處，皮帶打卡子寬為650毫米。

18、溜子打地錨無臨時性技術(shù)措施。

19、作業(yè)規(guī)程壓風(fēng)、供水自救內(nèi)容缺壓風(fēng)、供水壓力參數(shù)。

20、凈寬有一處（實測4.3米）不合格。凈高有二處（實測2.8、3.2米）超標(biāo)。差角（實測6.5度）超標(biāo)。前仰后傾（實測5度）不合格。巷道坡度實測（70mm/1m)超標(biāo)。

21、巷道正頂有二處網(wǎng)兜。間距有一處超標(biāo)（實測660mm）。錨索外露有一處（實測380mm),不合格。

22、P-60B耙裝機無MA安全標(biāo)志。23、370米處前進右手幫材料硐室無照明。24、350米11號工字鋼架棚處附近巷道底板泥水太大。

七、機電

1、東翼1#帶式輸送機、南翼帶式輸送機前驅(qū)動滾筒溫度保護裝臵傳感器安裝位臵不合理，南翼帶式輸送機后驅(qū)動滾筒沒有溫度保護裝臵傳感器。

2、白草塔35kv變電所與礦調(diào)度室的直通電話和白草塔通風(fēng)機房與礦調(diào)度室的直通電話在調(diào)度室顯示均為通風(fēng)機房。

3、副立井提升機房低壓變壓器護欄沒有裝設(shè)人員誤入斷電裝臵。

4、+750中央水泵房和配電所硐室，但沒有防火門，防水門由于硐室內(nèi)裝修造成從里邊關(guān)不住。

5、+750中央變電所防火門從外側(cè)關(guān)不住。

6、+794膠帶機頭配電點一臺高壓配電裝臵鎧裝電纜使用密封圈式電纜連接器。

7、部分機房硐室的巡回檢查制度中，檢查內(nèi)容和巡回檢查記錄內(nèi)容都籠統(tǒng)，且不一致。

8、白草塔35kv變電所主變壓器2013年進行了更新，大型設(shè)備一臺一檔履歷中沒有測試結(jié)果和聯(lián)合驗收報告。

9、校驗用電設(shè)備動熱穩(wěn)定性、電纜熱穩(wěn)定性選用的電網(wǎng)最大三相短路電流值不合理，校驗電網(wǎng)開關(guān)可靠動作系數(shù)選用的電網(wǎng)最小兩相短路電流值不合理。

10、地面4個35kv變電所、地面壓縮機未采用集中遠(yuǎn)程監(jiān)控，有人值守。

八、運輸

1、中央運輸大巷軌道運輸線路直線段一處水平8毫米，軌距607毫米一處軌縫6毫米超規(guī)定。

2、中央軌道大巷643—5道岔心軌到護軌工作邊間距564毫米。568毫米水平8毫米。超規(guī)定。

3、查礦車10輛料車10輛5輛不完好完好率75%。

4、井下運輸大巷行駛五臺10噸電機車沒有裝備集中信號控制系統(tǒng)。

5、北一下組煤運輸巷無極繩絞車無超速保護限位保護離軌道0.5米起不到保護作用。

6、架空乘人裝臵沒有斷軸保護措施和減速器油溫保護。

7、南五集運巷南五11°坡下車場沒有懸掛最大提升車輛數(shù)及最大提升載荷數(shù)。

8、三環(huán)鏈和插銷靜拉力實驗提供的最大靜拉力不正確。

9、暫時不用的絞車開關(guān)沒有及時回零閉鎖。

九、職業(yè)衛(wèi)生

1、職業(yè)病防治管理機構(gòu)成員職責(zé)不明確。

2、職業(yè)病防治計劃缺少進度安排、考核評價方法。3、2017職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中多處粉塵濃度超標(biāo)，沒有向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告的回執(zhí)。

4、井下發(fā)現(xiàn)礦建7隊2名職工未佩戴口罩。

5、井口公告欄缺少二氧化硫職業(yè)危害因素告知卡。西翼下組煤膠帶巷缺少職業(yè)危害因素告知卡。

6、只有22306軌道巷和22301膠帶巷布臵粉塵濃度傳感器，其他采掘工作面均沒有布臵。7、2017年12月16日粉塵濃度測定報表，12505綜采面采煤機司機處，22301瓦斯治理巷綜掘機司機處粉塵濃度超標(biāo)。8、2017年9月20日綜掘隊掘進機司機處、掘進5隊掘進機司機處噪聲超標(biāo)。

9、掘進工作面沒有設(shè)臵溫度傳感器。

10、婁二龍個人健康監(jiān)護檔案職業(yè)危害因素、防護措施沒填寫。

十、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理

1、安全培訓(xùn)管理制度未以礦正式文件形式下發(fā)；無安全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度、無培訓(xùn)計劃編制制度。

2、專職安全培訓(xùn)教師未及時復(fù)訓(xùn)。

3、未按職工工資總額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，財務(wù)部門未分別列支安全培訓(xùn)經(jīng)費、教育培訓(xùn)經(jīng)費。

4、礦2017年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃、應(yīng)急救援培訓(xùn)計劃均未明確培訓(xùn)對象及人數(shù)。

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強，所有工種培訓(xùn)內(nèi)容均一樣。職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容與安監(jiān)總廳安健[2015]121號文不符；礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員黨委副書記、生產(chǎn)礦長、后勤礦長、工會主席、總工程師、財務(wù)科長等多人的職業(yè)衛(wèi)生考核試卷，筆體一樣。

6、從事地測班組長沒有取得班組長安全培訓(xùn)合格證。

7、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)無教案、無課表、無教學(xué)計劃，考核內(nèi)容針對性差。

8、礦領(lǐng)導(dǎo)無一人一檔培訓(xùn)檔案；抽查部分安全生產(chǎn)管理人員、一般從業(yè)人員、班組長的一人一檔培訓(xùn)檔案，記錄均不全；特種作業(yè)人員一人一檔培訓(xùn)檔案初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)記錄不全。

9、安全培訓(xùn)檔案管理制度不完善，檔案的管理部門、責(zé)任人、保存地點、保管環(huán)境、保存期限、借閱、銷毀內(nèi)容不明確。

10、礦建7隊未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)；開拓二隊王軍偉班組長任群監(jiān)員。

11、礦建7隊未建立班組民主管理機構(gòu)。

12、礦班組長培養(yǎng)機制未執(zhí)行。

13、礦制定的班組制度未經(jīng)職工代表大會討論。

14、綜采二隊交接班記錄不規(guī)范，缺少安全注意事項。

15、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中未明確礦長是應(yīng)急管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)不明確；應(yīng)急工作機構(gòu)中人員配備不明確。

16、應(yīng)急投入及資源保障制度無具體內(nèi)容，缺乏可操作性；應(yīng)急預(yù)案管理制度無編制、備案內(nèi)容，修訂內(nèi)容不具體；應(yīng)急演練制度內(nèi)容不全，缺演練規(guī)劃、計劃、工作方案編制等內(nèi)容；應(yīng)急救援隊伍管理制度內(nèi)容不全，缺少器材裝備檢查、應(yīng)急訓(xùn)練與演練等內(nèi)容；應(yīng)急物資裝備管理制度，各物資管理部門及職責(zé)不明確；應(yīng)急檔案管理制度歸檔程序、保存地點、保管期限、銷毀程序均不明確。

17、應(yīng)急物質(zhì)臺賬無制表部門、制表人、無日期；應(yīng)急物資檢查記錄不規(guī)范；應(yīng)急技術(shù)專家?guī)觳蝗?，缺少救護及醫(yī)療方面專家，礦長不能擔(dān)任本礦的應(yīng)急技術(shù)專家。

18、礦長授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調(diào)度人員的遇險處臵權(quán)和緊急避險權(quán)沒有貫側(cè)學(xué)習(xí)記錄。

19、兼職救護隊器材裝備不足；救護隊員15人未取得培訓(xùn)證書；實施應(yīng)急施救訓(xùn)練和演練記錄不全。

20、應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)所列的部分編制依據(jù)已過期；應(yīng)急預(yù)案附件所列的應(yīng)急物資清單不全，缺鉆機；應(yīng)急預(yù)案內(nèi)部評審無記錄；應(yīng)急預(yù)案發(fā)放環(huán)節(jié)資料不全；應(yīng)急預(yù)案未與地方政府生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接。

21、應(yīng)急處臵卡不便攜帶；未按應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容制定重點崗位應(yīng)急處臵卡，重點場所應(yīng)急處臵卡設(shè)臵崗位數(shù)量不足。抽查井下中央水泵房、北一下組煤采區(qū)變電所，均無場所、崗位應(yīng)急處臵卡。

22、應(yīng)急預(yù)案未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。

23、應(yīng)急預(yù)案中的響應(yīng)分級未針對事故危害程度、影響范圍和煤礦控制事態(tài)能力制定。

24、2017年雨季防洪應(yīng)急演練方案組織機構(gòu)中部分人員無職責(zé)，缺技術(shù)支撐及保障條件。2017年四季度計劃的瓦斯爆炸、煤塵爆炸、礦井火災(zāi)演練未按計劃開展，也未列入2018年演練計劃。

25、應(yīng)急演練三年規(guī)劃內(nèi)容不全，缺少綜合預(yù)案演練。

26、應(yīng)急演練未按AQ9009-2015開展評估；個別演練無圖片、影像資料。

27、應(yīng)急檔案未分保存，檔案無順序無編號，檔案內(nèi)容不全，應(yīng)急演練照片、視頻等影像資料未歸檔保存。

十一、調(diào)度和地面設(shè)施

1、調(diào)度室2名副主任任命不明確，任命為采煤組長、掘進組長、缺2名調(diào)度副主任崗位職責(zé)、調(diào)度室無分管通信、安全監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人。

2、調(diào)度室無安全生產(chǎn)責(zé)任制、無分管調(diào)度通信、安全監(jiān)控、人員定位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制、無調(diào)度值班制度。

3、調(diào)度室存放的通風(fēng)系統(tǒng)圖、多處符號標(biāo)注錯誤，把兩道正、反向風(fēng)門，畫成防火門。人員定位系統(tǒng)圖，多處未標(biāo)注讀卡器。避災(zāi)路線圖部分工作面和巷道未標(biāo)注水災(zāi)、火災(zāi)逃生路線符號。

4、未提供礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃、月度生產(chǎn)計劃和采掘銜接計劃、無重點工程進度圖表。

5、抽查一名調(diào)度員下井情況，人員定位系統(tǒng)監(jiān)控?zé)o軌跡顯示。

6、礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄無產(chǎn)量、無進尺、無各隊組生產(chǎn)情況、無重點工程、無安全信息等內(nèi)容。

7、產(chǎn)量在線監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常，無法查詢2017實際原煤產(chǎn)量。

8、雨季三防文件對各單位職責(zé)分工不明確，無具體排查隱患和處理隱患時間安排、未安排清理主、副水倉、采區(qū)水倉、水溝的單位。調(diào)度室對雨季三防工作無檢查、無驗收、無雨季三防工作記錄。

9、井下應(yīng)急廣播系統(tǒng)不能和調(diào)度室對講。

10、調(diào)度臺安全監(jiān)控有線電話不能錄音。

11、安全監(jiān)控系統(tǒng)功能不完善，無監(jiān)控模擬系統(tǒng)圖、無事故統(tǒng)計報表功能，5個風(fēng)井場地的主通風(fēng)機風(fēng)量不能上傳和顯示。

12、人員定位系統(tǒng)對井下重點區(qū)域、限制區(qū)域未全覆蓋、讀卡器數(shù)量不足、設(shè)臵不合理，主要回風(fēng)巷道的進、出口；瓦斯抽放巷道的進、出口，未設(shè)讀卡器。采煤工作面、備用工作面不能準(zhǔn)確顯示人員時空分布情況。

13、地面3座35KV變電所、5個風(fēng)井場地的主通風(fēng)機、井下中央變電所、均未實現(xiàn)視頻監(jiān)視。

14、信息管理系統(tǒng)功能不完善，無事故統(tǒng)計、無隱患排查、無風(fēng)險管控功能模塊，有關(guān)數(shù)據(jù)不能進行處理，未實現(xiàn)對煤礦安全生產(chǎn)信息跟蹤、管理、存儲和傳輸功能。

第五篇：白楊樹煤炭有限責(zé)任公司煤礦申請復(fù)工報告

白楊樹煤炭有限責(zé)任公司煤礦申請復(fù)工報告

呼圖壁縣煤炭工業(yè)管理局：

為切實加強春節(jié)后煤礦復(fù)工驗收工作，確保節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收及時、有序進行，為全年的安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)形勢待續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)呼煤管字[2011]12號文的要求，我礦在節(jié)后及時成立了以礦長為組長，總工及各分管副總為副組長，各職能科室及各采掘班組班長為成員的節(jié)后復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)復(fù)工驗收辦公室，辦公室設(shè)在安全通風(fēng)科，具體負(fù)責(zé)復(fù)工驗收工作的監(jiān)督、落實和考核工作。

根據(jù)呼煤管字[2011]12號文和呼圖壁縣煤礦復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表內(nèi)容要求，我礦及時組織各專業(yè)技術(shù)人員于正月初八（陽歷1月31日）上午8點對照《呼圖壁縣煤礦復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》內(nèi)容對井上下各作業(yè)場所和文字資料進行了全面細(xì)致復(fù)查驗收，對復(fù)查中存在的問題于正月初十（陽歷2月1日）已全部整改完畢，各生產(chǎn)系統(tǒng)正常，基本具備復(fù)工條件，特申請貴局給予復(fù)查驗收。

白楊樹煤炭有限責(zé)任公司煤礦

二〇一二年二月一日