第一篇：員工情況問卷調(diào)查,HR需要的

微貸營行真心大問卷

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感謝您真實(shí)的回答，希望本次調(diào)查成為我們共同溝通、共同進(jìn)步的一個良好開端。公司會十分珍惜，我們將對所有問卷進(jìn)行認(rèn)真地檢閱，力求對公司的整體現(xiàn)狀做出一個準(zhǔn)確的評估和判斷，以便理清思路、制定規(guī)劃，并為大家營造一個更加公平、寬松同時充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作平臺及發(fā)展空間。并嚴(yán)格保守大家的隱私！

問卷前，私人信息收集：

1.您的生日是什么時候？如果是農(nóng)歷就填農(nóng)歷月，過陽歷生日的就寫陽歷月日.家庭成員人，您父親的生日母親的生日

您跟家人多久見面一次？多久電話聯(lián)系一次？

2.您目前在深圳具體住址：

3.您是跟朋友住還是跟家人一起?。窟€是一個人?。?/p>

4.您在深圳還有其他的親戚朋友嗎？他們主要在深圳哪些地方？您們經(jīng)常見面嗎？

5.您是單身還是有男/女朋友，還是已婚？

6.您的另一半現(xiàn)在在哪里？他/她理解支持您的工作嗎？

一、員工業(yè)余生活篇

（以下調(diào)查選擇你覺得是的在前面的“□”里打勾，沒有的話，在后面，其他后寫出來,請按內(nèi)心真實(shí)情況寫，謝謝配合！）

1.您最近一次開心是什么時候？

□每天 □一周內(nèi) □一個月內(nèi) □半年內(nèi) □一年內(nèi) □不記得了，好象沒有.2.您有失眠的問題嗎？

□完全沒有 □甚少 □偶爾 □經(jīng)常 □非常頻繁。

3.每天早上起來，一想到公司的一堆事正等著自己，頓時沒有了精神

□每天都會有這種感覺 □經(jīng)常有這種感覺 □偶爾有這種感覺 □基本沒有這種感覺 □從沒有這種感覺

4.在中午午休時間您大多會做什么？

□一個人靜靜的休息 □上網(wǎng)、看報(bào)與同事聊天 □繼續(xù)做手頭還沒做完的事 □出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 5.最近家中有什么大事件的計(jì)劃嗎？

□準(zhǔn)備買私家車 □準(zhǔn)備購置房產(chǎn) □準(zhǔn)備小孩的上學(xué)費(fèi)用 □準(zhǔn)備結(jié)婚 □近期沒有，安穩(wěn)過日子 □其他：

6.每天下班時間到時，您會做什么？ □立即下班，絕不在公司多逗留 □手上還有沒做完的工作，做完再走□約了同事玩 □在公司多滯留片刻，反正回家也不是太急

7.在工作之余，您怎樣與周圍同事交流？

□邀要好的同事聚餐、聊天 □和同事一起逛街 □約同事喝茶，或結(jié)伴去遠(yuǎn)處旅游 8.工作之余您最喜好有哪些？

□上網(wǎng)，聽音樂，看電影，看書□多與朋友在一起 □踏青，旅游，運(yùn)動□與“死黨”瘋狂購物□邀三五好友把酒論英雄 □其他：

9如果公司準(zhǔn)備組織集體活動，您會有哪些好的提議？

□運(yùn)動、棋牌類的比賽（如乒乓、羽毛、斗地主等）□組織長線或短途旅游 □小型歌唱比賽 □集體聚餐 □其他：

二、公司工作環(huán)境篇

1.您覺得公司現(xiàn)在的工作環(huán)境如何？

□好，很安靜，沒有打擾 □一般，環(huán)境還可以，就是對我來說路途太遠(yuǎn) □不太好，很吵經(jīng)常閑雜人員打擾

2.您對公司提供的辦公條件怎么看？

□很好，工作上需要的都按要求配備了 □總是少這少那，用的時候又不能及時供應(yīng)□一般化，湊合用吧 □需要添加用品如：

3.您對公司在資料、檔案管理上是怎么看的？

□好，管理清晰，只要有要求，馬上能夠提供齊全□有些混亂，不能及時 □基本可以，需要加強(qiáng)管理

4.您對公司的衛(wèi)生環(huán)境怎么看？

□很干凈□一般，有些衛(wèi)生死角還需清理 □差，比如衛(wèi)生間等□其他：

三、員工工作狀況篇

1.您怎樣看待目前自己的工作和崗位 □很適合，并且有信心有能力做好□是我喜歡的工作，但自己能力有待提高□不是我喜歡的工作，但我能做好□不適合我，我正想申請換崗 □無所謂，我工作只是為了賺錢 □其他：

2.您認(rèn)為目前的工作是否充分發(fā)揮了自己的能力和潛質(zhì)

□是，如魚得水 □一般，對我來說只是一份工作而已，是否能充分發(fā)揮無所謂 □沒有，總是感覺自己所長還沒有全部發(fā)揮

3.您覺得您周圍同事的士氣和心態(tài)如何？

□我只管我自己，沒留意其他人的 □非常高昂，心態(tài)很積極 □不好，我經(jīng)常能聽到周圍人的互相抱怨

4．我迫切需要哪方面的培訓(xùn)

□公司文化□心理抗壓能力□崗位知識□專業(yè)技能□組織協(xié)調(diào)與溝通□其他： 5.當(dāng)您在工作中發(fā)生差錯時，您如何對待？

□發(fā)生就發(fā)生吧，沒什么大不了的□向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，在以后的工作中督促自己不再發(fā)生雷同差錯□只是一味自責(zé)，差錯還是繼續(xù)。6.您怎樣看待提高自身技術(shù)水平？

□如果公司有這方面的培訓(xùn)，就參加，沒有，我也沒辦法□平時多看些對自己工作有幫助的書籍、材料□與領(lǐng)導(dǎo)、同事多交流

7.您認(rèn)為公司組織員工集體提升培訓(xùn)時間段的安排？

□周一到周五晚上 □周六晚上 □周日上午 □周日下午 □其他： 8.您認(rèn)為每次培訓(xùn)時間的為：

□60分鐘 □90分鐘 □120分鐘 □半天 □其他：

四、公司員工關(guān)系篇

1.您怎樣看待與其他部門的合作關(guān)系？

□大家各做各的，互不打擾，他人不要求，不會主動去幫助他人□大家同在一個屋檐下，哪 怕不是同個部門，也應(yīng)互相關(guān)照□8小時以內(nèi)是同事，8小時以外最好別煩我。2.各部門內(nèi)部信息傳遞準(zhǔn)確、及時 □總是 □經(jīng)常 □有時□很少 □從不

3.當(dāng)周圍同事在工作中出現(xiàn)失誤時，您如何對待？ □暗自沒事偷著樂□對我沒什么影響，與我無關(guān) □我會在私下去關(guān)心這位同事，與他共同分析原因 4.您周圍有小集團(tuán)（幫派）傾向嗎？

□沒有，很和諧□自己沒發(fā)現(xiàn)，聽說有□公司有這樣的傾向是難免的□有，很明顯

五、公司領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)篇

1.您可以自由地與直接主管溝通而不用擔(dān)心有不良后果嗎？ □經(jīng)常 □偶爾□從不

2.您認(rèn)為您的直接主管樂意接受員工的建議嗎？ □是 □只是聽著，沒有任何回應(yīng) □從來不聽

3當(dāng)您的上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)差錯時，您如何看待？

□領(lǐng)導(dǎo)犯錯應(yīng)與員工“同罪” □領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，公司對他不會有什么懲罰措施的□冷眼旁觀好了，領(lǐng)導(dǎo)的事，最好別叉嘴

六、員工薪酬、福利篇

1.您認(rèn)為您的薪資現(xiàn)在夠您開支嗎？ □非常夠□基本夠了□不夠

2.如不夠，您認(rèn)為個人能力所得因是多少，簡單說明理由

□3000元以下□3000-4000元□4000-5000元□5000以上 □個人期望薪資： 3.結(jié)合自身能力，您認(rèn)為目前的收入在同行業(yè)中處于？ □偏低 □持平□偏高 □不了解 4.除薪酬之外，您最看重什么？

□提高自己能力的機(jī)會□好的工作環(huán)境□和諧的人際關(guān)系□工作成就感□其他： 5.目前您的職業(yè)傾向是什么 ？

□希望在目前這個方向一直干下去□希望換一個方向□沒有想過□根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

6.您認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放您的薪酬？

□每月按個人工作態(tài)度，完成任務(wù)情況浮動性考評□每月固定，按崗定薪 □按基本工資+績效及提成方式（多勞多得）□其他：

7． 當(dāng)您得知同崗位的同事，工資比您高時，您如何對待？ □表現(xiàn)出不滿情緒，并在私下與同事討論□私下向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，希望得到滿意的理由□自己對近階段工作進(jìn)行檢討，找出差距□表面不做任何反映，私下已準(zhǔn)備另謀出路。8.每月在領(lǐng)到薪水時心情如何

□非常開心□有些失望，與預(yù)想有出入□有些灰心還是那么多，也不指望漲工資咯□挺好，與料想的差不多□非常不高興

9.在某些節(jié)假日中，如果公司發(fā)放某些福利給員工，您希望以哪種方式給予？

□現(xiàn)金方式，最實(shí)在□代幣券，比較實(shí)惠□物品發(fā)放（生活用品類）□以帶薪旅游方式，費(fèi)用公司全包。

10.您認(rèn)為公司福利構(gòu)造是目前最需要增加那一項(xiàng)福利 ： □工資□獎金或績效□過節(jié)費(fèi)□保險(xiǎn)其他：

七、公司建設(shè)、發(fā)展篇

1.您認(rèn)為公司發(fā)展的前景是怎樣的？ □從來沒想過這個問題，我只是打工的□如果公司希望長期發(fā)展并壯大，以目前狀況而言，需要再注重內(nèi)部管理、人員技術(shù)培訓(xùn)、各種資質(zhì)認(rèn)證、在實(shí)際工作中上級多關(guān)心員工等領(lǐng)域□依照現(xiàn)狀，各人按部就班，做好本職工作就好，誰知道以后的事呢□其他，我的建議：

2.您認(rèn)為自己在公司的發(fā)展前景如何？

□努力工作對我很有利□努力工作有助于我在公司的發(fā)展□努力工作也希望渺茫□努力工作也無濟(jì)于事。

3.您對公司各項(xiàng)管理制度怎么看？ □不合理，只考慮企業(yè)利益，而不顧及員工感受□我現(xiàn)在還不能夠很全面了解公司各項(xiàng)制度，沒看到過文件，都是聽別人說□比較合理，員工愿意自行遵守□還不夠完善，約束力不夠□有些制度雖然制定，但從不實(shí)施

4.您覺得公司理解并且很好的關(guān)心員工嗎？ □是，做得很好確實(shí)能通過各種渠道了解員工并致力于解決員工困難□有，公司并不會主動了解員工，但能夠解決員工所反映的問題□有一點(diǎn)，并不是太重視□公司根本不重視員工。5.當(dāng)您對公司政策或行為有不同看法時，如何處理 □及時找公司領(lǐng)導(dǎo)交心，闡述自己不同意見□不與理會，與己無關(guān)□與要好的同事私下交流□立即會表現(xiàn)出不滿情緒，并且會影響到后續(xù)的工作.6.您認(rèn)為公司現(xiàn)階段的組織結(jié)構(gòu)合理嗎？ □很合理，很適合公司目前現(xiàn)狀□一般。垂直指揮和橫向聯(lián)絡(luò)都得到好的實(shí)施□不怎么合理，構(gòu)架有些復(fù)雜，導(dǎo)致各部門各自為政 7.公司給您家的感覺嗎？

□無所謂，我不在乎□有，公司給員工很好營造了家的氛圍，員工覺得很溫暖□公司對員工相對而言，還算關(guān)心，做為員工，我們自己也應(yīng)該主動去營造好的氛圍□不，很沒有安全感。8.從整體而言，您對公司的滿意度評價如何？ □很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意 9.您對這次公司做該問卷調(diào)查有什么看法？

□建起了員工與公司加強(qiáng)交流的一座橋梁□調(diào)查歸調(diào)查，只是形式主義□大家做，我也做，感覺對自己意義不大□做這些肯定有公司的意圖，我們只管配合好了。

第二篇：員工問卷調(diào)查

員工問卷調(diào)查表

各位同事：

您好！此次問卷調(diào)查的主要目的是為了真實(shí)的了解企業(yè)員工對公司的后勤管理以及公司福利待遇的現(xiàn)況和愿望，為改善管理和關(guān)愛員工提供依據(jù)。此次調(diào)查不用填寫姓名，答案也沒有正確錯誤之分，我們所感興趣的是您對問題的見解。請根據(jù)自己的實(shí)際情況誠實(shí)地回答問題，對于您的回答我們將予以保密，并充分尊重您的意見。感謝您的支持！

一、請?jiān)谶x擇題相應(yīng)的選項(xiàng)前面打 “√”。

（一）以下是對食堂的總體評價：

1、您對食堂的布置滿意嗎？A 很喜歡B基本喜歡 C 一般D 不太喜歡E 很不喜歡

2、您認(rèn)為食堂菜式品種更新情況如何？ A、經(jīng)常更新B、還算可以C、沒什么變化D、很死板E、其他

3、您認(rèn)為食堂伙食的份量如何？A、太多B、正好C、偏少D、有時多，有時少E、其他

4、您認(rèn)為食堂每餐的肉和菜搭配如何？

A、肉和菜搭配，不油不膩，口感不錯B、肉不錯，青菜不好吃C、青菜不錯，肉比較難吃D、有時都不

錯，有時都較差E、較差F、其他

5、您在食堂排隊(duì)很久，并且輪到自己時已經(jīng)沒有飯菜了，這種情況是？A、沒有出現(xiàn)過B、偶爾C、經(jīng)常遇到

6、您認(rèn)為食堂工作人員的個人衛(wèi)生習(xí)慣如何？A、不錯，整體感覺都挺干凈的B、一般般C、比較臟D、沒有注意

7、您認(rèn)為食堂工作人員服務(wù)態(tài)度如何？

A、非常熱情B、熱情 C、一般D、冷漠E、看工作人員當(dāng)天的心情而定F、其他

8、食堂給您的整體感覺如何？

A、環(huán)境舒適整潔、飯菜可口B、環(huán)境一般、飯菜可口C、環(huán)境一般、飯菜一般D、環(huán)境差、飯菜口味差

（二）以下是對公司其他福利待遇的總體評價：

9、您是否了解公司的各種福利待遇？A、都了解B、有些了解C、都不了解

10、您認(rèn)為公司上下班乘車方便嗎？A、非常方便B、還可以C、不方便D其他

11、您認(rèn)為公司宿舍住宿條件如何？A、非常滿意B、還可以C、不滿意D其他

12、您了解公司的管理規(guī)章制度和員工手冊嗎？A、了解B、不了解

13、就目前公司的娛樂設(shè)施你滿意嗎？A、滿意B、不滿意需增加

14、您對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生滿意嗎？A、滿意B、不滿意 需改善的地方

15、您覺得公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作如何？A、非常好B、還可以C、很差，沒安全感

16、您對公司安保人員的服務(wù)態(tài)度如何評價？A、非常好，嚴(yán)格遵守制度，熱情助人B、比較好C、很差，沒禮貌

17、您對公司的發(fā)展前景看法如何？A、非常好B、一般，平穩(wěn)C、很模糊，不能確定

18、您認(rèn)為自己在公司的發(fā)展前景如何？A、努力工作對我很有利B、努力工作有助于我在公司的發(fā)展

C、努力工作也希望渺茫D、再努力工作也無濟(jì)于事

19、在大型節(jié)假日中，如果公司發(fā)放某些福利給員工，您希望是以哪種形式？A、現(xiàn)金方式，最實(shí)在B、代幣劵，比較實(shí)惠C、物品發(fā)放（生活用品類）D、公司組織旅游E、有薪假F、沒有任何奢求

20、您對目前的作息時間滿意嗎？

A、滿意B、不滿意C、自己觀點(diǎn)

二、問答題（若本頁位置不足，請另附紙張）。

1、您覺得在兼顧公司成本的情況下公司食堂還應(yīng)該增加或者改善哪些方面？

2、您對公司的總體評價如何？

3、您有對您的朋友或家人宣傳或介紹我們公司嗎？如果有，您是如何宣傳或介紹的？

本次調(diào)查就到此結(jié)束了，再次為您能在百忙之中抽出時間填寫問卷表示感謝!

第三篇：員工問卷調(diào)查

1、您在目前工作中最大的困難是什么？

2、您在目前的工作中希望公司能給予那些幫助？

3、您對公司的商務(wù)團(tuán)隊(duì)／話務(wù)團(tuán)隊(duì)分別有什么建議？（需客觀公正）

4、您對公司其它部門有什么建議？（需客觀公正）

5、您覺得您的經(jīng)理是一個怎樣的人？

6、您對您的團(tuán)隊(duì)有什么建議？

7、您在公司工作有什么規(guī)劃？

8、您對公司的發(fā)展是否清楚？

9、您在公司最欣賞的人是誰？

專業(yè) 誠信 創(chuàng)新 共贏

第四篇：員工的問卷調(diào)查

問卷調(diào)查（針對酒店員工）

您好！我們是莆田學(xué)院的學(xué)生，現(xiàn)在想調(diào)查酒店業(yè)的服務(wù)質(zhì)量水平，因此我們需要一些真實(shí)、客觀的第一手資料，在此我們保證所有的信息只用作學(xué)術(shù)方面的調(diào)查研究，不會泄露關(guān)于您的任何信息。如果您能幫忙填完，我們將非常感激，謝謝！

1、您認(rèn)為在我們的酒店中，你們的服務(wù)意識文化明顯嗎？

A.明顯B.不太明顯C.不明顯

2、您認(rèn)為在我們的酒店中，哪些方面是提高的重點(diǎn)？

A.上下級的交流機(jī)制B.個人的基本待遇

C.酒店為服務(wù)員提供的服務(wù)平臺D.自身的服務(wù)水平和技能

E.后臺衛(wèi)生和質(zhì)量F.上級的授權(quán)擴(kuò)大G.其他方面

3、您認(rèn)為我們酒店的餐飲衛(wèi)生真的過得了關(guān)嗎？

A.絕對優(yōu)秀B.總體還好C.目前還不夠D.不太清楚

4、您在提供服務(wù)的時候，會因?yàn)槠渌枪ぷ鞯脑蚨绊懙椒?wù)質(zhì)量嗎？

A.有，而且經(jīng)常性的B.有，但較少C.幾乎沒有D.不會發(fā)生在自己身上

5、您對酒店上層管理人員的要求滿意嗎？為什么？

A.不滿意，軍事化管理B.滿意，軍事化管理

C.不滿意，人性化不利于管理D.滿意，人性化有利于管理

6、您認(rèn)為我們酒店內(nèi)部的上下之間的溝通合理嗎？

A.不合理，幾乎沒有B.不合理，只能向領(lǐng)班反映，消息滯后

C.合理，領(lǐng)班反映及時D.合理，可以直接向主管人員匯報(bào)

7、在工作服務(wù)中，您感覺自身的服務(wù)職權(quán)能夠隨時解決消費(fèi)者的投訴嗎？

A.幾乎沒有B.不多，不能滿足其需求

B.C.還好，可以滿足消費(fèi)者需求D.足夠，能夠很好的解決服務(wù)遇到的問題

8、對于我們酒店，您最想說的是

再次感謝您的支持，祝您生活愉快，萬事如意！

第五篇：中小企業(yè)員工問卷調(diào)查

員工問卷調(diào)查班組:姓名：

1.您怎樣看待目前自己的工作和崗位?()

A很適合，并且有信心有能力做好B是我喜歡的工作，但自己能力有待提高

C不是我喜歡的工作，但我能做好D不適合我，我正想申請換崗E無所謂，我工作只是為了賺錢F其他：

2.您認(rèn)為目前的工作是否充分發(fā)揮了自己的能力和潛質(zhì)?()

A是，如魚得水B一般，對我來說只是一份工作而已，是否能充分發(fā)揮無

所謂

C沒有，總是感覺自己所長還沒有全部發(fā)揮

3.您覺得您周圍同事的士氣和心態(tài)如何？（）

A我只管我自己，沒留意其他人的B非常高昂，心態(tài)很積極

C不好，我經(jīng)常能聽到周圍人的互相抱怨

4.當(dāng)您在工作中發(fā)生差錯時，您如何對待？()

A發(fā)生就發(fā)生吧，沒什么大不了的B向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，在以

后的工作中督促自己不再發(fā)生雷同差錯

C只是一味自責(zé)，差錯還是繼續(xù)

5.您對您現(xiàn)在的薪資滿意嗎？()

A滿意B不滿意

6.您認(rèn)為以您的個人能力，您可以開多少錢？（）

A2000元以下B2000-3000元C3000-4000元D4000以上

7.您對待工作的態(tài)度如何？（）

A.積極工作B.消極怠工C.無所謂

8.你覺得您的工作能力、工作態(tài)度與您的工資是否相符？（）

A.相符B.不相符

9.結(jié)合自身能力，您認(rèn)為目前的收入在同行業(yè)中處于？()

A偏低 B持平C偏高 D不了解

10.目前您的職業(yè)傾向是什么 ？()

A希望在目前這個方向一直干下去B希望換一個方向C沒有想過

D根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

11.您認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放您的薪酬？()

A像外資企業(yè)一樣每月按個人勞動成果，加班加點(diǎn)拿工資B每月固定，按崗定

薪C按基本工資+績效及提成方式（多勞多得）D其他：

12． 當(dāng)您得知同崗位的同事，工資比您高時，您如何對待？()

A表現(xiàn)出不滿情緒，并在私下與同事討論B私下向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，希望得到

滿意的理由C自己對近階段工作進(jìn)行檢討，找出差距D表面不做任何反映，私下

已準(zhǔn)備另謀出路

13.您認(rèn)為公司發(fā)展的前景是怎樣的？()

A從來沒想過這個問題，我只是打工的，這是老板的問題 B如果公司希望長期發(fā)

展并壯大，以目前狀況而言，需要再注重內(nèi)部管理、人員技術(shù)培訓(xùn)、各種資質(zhì)認(rèn)

證、在實(shí)際工作中上級多關(guān)心員工等領(lǐng)域C依照現(xiàn)狀，各人按部就班，做好

本職工作就好，誰知道以后的事呢D其他

14.您認(rèn)為自己在公司的發(fā)展前景如何？()

A努力工作對我很有利B努力工作有助于我在公司的發(fā)展

C努力工作也希望渺茫D努力工作也無濟(jì)于事