林偉賢好員工觀后感優(yōu)秀

工作是人類的天職，怎樣才能做好一份工作，做優(yōu)秀的人、做優(yōu)秀的員工，“員工精神”里講做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、進(jìn)取合作、高效、服從、創(chuàng)新，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工。

一、敬業(yè)

敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。養(yǎng)成敬業(yè)習(xí)慣， 一個(gè)沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會(huì)得到人們的尊重和接受；能力相對(duì)較弱但具有敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺(tái)，并步步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。

二、歸屬感、責(zé)任、忠誠(chéng)、

任何人工作不只是為掙錢，更是在尋找一個(gè)自我價(jià)值體現(xiàn)的地方，才是每個(gè)人所真正需要的。認(rèn)同所服務(wù)的企業(yè)，員工學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化很重要，員工懷有一顆感恩的心，讓公司形象在每一位員工心里扎根，讓員工知道他在這個(gè)公司就是實(shí)現(xiàn)其最大價(jià)值的平臺(tái)。

三、進(jìn)取合作

人無完人，都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)?？吹絼e人的長(zhǎng)處，補(bǔ)自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟(jì)，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個(gè)性差異，彼此間要相互信任，待人真誠(chéng)，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。員工只有在好的團(tuán)隊(duì)中才能發(fā)揮長(zhǎng)處，每位員工之間熱情、互助，共同進(jìn)步，“創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)共贏思維”，部門同事主動(dòng)性幫助他人，通過研究客戶的具體情況采取不同的方法，合作達(dá)成目標(biāo)。

四、服從、高效、

無規(guī)矩不成方圓，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，按時(shí)完成，自己分外的工作力所能及，每日的工作目標(biāo)，每周結(jié)束做總結(jié)，補(bǔ)其所短發(fā)揮所長(zhǎng)。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身價(jià)值；有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作。

五、創(chuàng)新

創(chuàng)新——企業(yè)文化的精髓，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。企業(yè)文化只有把 創(chuàng)新的基因置入到員工當(dāng)中去，才是真正能夠讓企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的企業(yè) 文化。如果企業(yè)中每個(gè)人都來動(dòng)腦子、都來創(chuàng)新，這對(duì)企業(yè)來說是一 筆非常大的財(cái)富。工作的創(chuàng)新需要在實(shí)際工作中摸索，有對(duì)于公司發(fā) 展的合理化建議及時(shí)與領(lǐng)溝通。

李老師在講課中經(jīng)常說的是“一個(gè)人的心在哪里，你的收獲就在 哪里，” 李強(qiáng)老師所講的任何一句話對(duì)我們來說都是寶貴的財(cái)富，都 是值得我們學(xué)習(xí)的，把工作做到更好，讓我們一起里努力吧！用行動(dòng) 來證明一切！

林偉賢好員工觀后感

林偉賢好員工觀后感1

通過觀看，林偉賢教授的講座，我學(xué)到了很多東西，講座中的很多內(nèi)容都對(duì)我們有著借鑒意義，給我很深的印象，下面我就把給我印象最深的幾點(diǎn)，寫下來并談一談我的感受。

“永遠(yuǎn)不要去聽信那些習(xí)慣于消極悲觀看問題的人，因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉碎你內(nèi)心最美好的夢(mèng)想，還有你的希望?？傊涀∧懵牭侥切┏錆M力量的話語，因?yàn)槟懵牭降?，讀到的語言會(huì)真正影響你的行為，所以保持你的樂觀，保持你的積極往前邁進(jìn)，更重要的是當(dāng)有人告訴你，你的夢(mèng)想不可能成真的時(shí)候，你要變成聾子，對(duì)于那些批評(píng)的東西，負(fù)面的聲音要充耳不聞，只要想著我一定能做到，就一定可以做到?！?/p>

對(duì)于上面的這段話我是這么看的！積極的人生態(tài)度是創(chuàng)造美好生活的前提，有夢(mèng)想就會(huì)有希望，夢(mèng)想是一個(gè)人前進(jìn)的`動(dòng)力，有夢(mèng)想我們的人生才會(huì)充滿精彩，我們自己才會(huì)更加努力的為了美好的未來而奮斗。不要把我們的夢(mèng)想寄托在別人身上！

“所有昨天的世界記錄，都會(huì)變成今天入門的標(biāo)準(zhǔn)！”

這句話告訴我，我不能止步不前，世界在發(fā)展，人類在進(jìn)步，歷史的車輪在滾滾向前，只有我努力的提高自己，緊跟時(shí)代的步伐，才可以不被世界拋棄。

“目標(biāo)在，路永遠(yuǎn)也不會(huì)消失！”

這句話要告訴我的是——堅(jiān)持，鎖定自己的目標(biāo)，毫不動(dòng)搖的走下去，成功就在前方，如果沒有成功，只是說明我的努力還不夠，加油！

同時(shí)我還想到了一句話?！爸灰枷氩换?，辦法總比困難多！”

是的，堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，堅(jiān)持做好自己，堅(jiān)持努力奮斗的精神，我會(huì)在走向成功的路上獲得很多意外的收獲，同時(shí)也會(huì)最終獲得成功！

“聰明的人看別人做什么，有智慧的人看別人怎么做？”

上面的這句話告訴我，做事要講究一定的方法，這些方法，都是在實(shí)際的操作過程中總結(jié)出來的，只有做，才能知道怎么做，只有學(xué)，才能知道如何學(xué)！也才知道我最需要學(xué)的是什么！借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，在前進(jìn)的路上給自己加油，給自己鼓勁，我會(huì)走的更快，方向更準(zhǔn)，離成功的目標(biāo)更近！

上面的這些話，只是讓我在工作中更有動(dòng)力，而整個(gè)講座，給我一個(gè)美好的夢(mèng)想，那就是做一名好員工，一名成功的員工。

講座告訴我，做一名好員工，有著很高的標(biāo)準(zhǔn)，我要做一名好員工，就要按照更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，我相信，我能做到！

欒城惠源店 董金花 5611

xx年9月8日

林偉賢好員工觀后感2

工作是人類的天職，怎樣才能做好一份工作，做優(yōu)秀的人、做優(yōu)秀的員工，“員工精神”里講做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、進(jìn)取合作、高效、服從、創(chuàng)新，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工。

一、敬業(yè)

敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。養(yǎng)成敬業(yè)習(xí)慣 一個(gè)沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會(huì)得到人們的尊重和接受；能力相對(duì)較弱但具有敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺(tái)，并步步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。

二、歸屬感、責(zé)任、忠誠(chéng)、

任何人工作不只是為掙錢，更是在尋找一個(gè)自我價(jià)值體現(xiàn)的地方，才是每個(gè)人所真正需要的。認(rèn)同所服務(wù)的企業(yè)，員工學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化很重要，員工懷有一顆感恩的心，讓公司形象在每一位員工心里扎根，讓員工知道他在這個(gè)公司就是實(shí)現(xiàn)其最大價(jià)值的平臺(tái)。

三、進(jìn)取合作

人無完人，都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)?？吹絼e人的長(zhǎng)處，補(bǔ)自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟(jì)，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個(gè)性差異，彼此間要相互信任，待人真誠(chéng)，相互幫助互相關(guān)懷，

大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。員工只有在好的團(tuán)隊(duì)中才能發(fā)揮長(zhǎng)處，每位員工之間熱情、互助，共同進(jìn)步，“創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)共贏思維”，部門同事主動(dòng)性幫助他人，通過研究客戶的具體情況采取不同的方法，合作達(dá)成目標(biāo)。

四、服從、高效、

無規(guī)矩不成方圓，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，按時(shí)完成，自己分外的工作力所能及，每日的工作目標(biāo)，每周結(jié)束做總結(jié)，補(bǔ)其所短發(fā)揮所長(zhǎng)。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身價(jià)值；有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作。

五、創(chuàng)新

創(chuàng)新——企業(yè)文化的精髓,是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。企業(yè)文化只有把 創(chuàng)新的基因置入到員工當(dāng)中去，才是真正能夠讓企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的企業(yè) 文化。如果企業(yè)中每個(gè)人都來動(dòng)腦子、都來創(chuàng)新，這對(duì)企業(yè)來說是一 筆非常大的財(cái)富。工作的創(chuàng)新需要在實(shí)際工作中摸索，有對(duì)于公司發(fā) 展的合理化建議及時(shí)與領(lǐng)溝通。

李老師在講課中經(jīng)常說的是“一個(gè)人的心在哪里，你的收獲就在 哪里，” 李強(qiáng)老師所講的任何一句話對(duì)我們來說都是寶貴的財(cái)富，都 是值得我們學(xué)習(xí)的，把工作做到更好，讓我們一起里努力吧！用行動(dòng) 來證明一切！