第一篇：不懂這幾點, 你永遠是一個職場菜鳥

不懂這幾點, 你永遠是一個職場菜鳥

為什么工作了許久仍被人稱呼職場菜鳥？ 為什么有人比你小卻能經(jīng)常委以重任？ 為什么你努力了許久卻看起來沒有絲毫進步？ 不懂這幾點，你永遠都只是一個職場菜鳥。01

公司新接了一個項目，一個知名的快消品品牌要做下半年的營銷推廣策劃，全英文的客戶簡報，需要做翻譯。

客戶經(jīng)理Mark找我?guī)兔?，我說我在趕明天的提案方案，Linda的組不是新招了一個實習生嗎？讓她翻譯一下，剛好趁這個機會讓她學著分析標準版的客戶簡報。

Mark一臉茫然，你說的是哪個實習生啊，叫什么名字？

我說，我也不記得什么名字了，一個短頭發(fā)的女孩子，就是之前坐在Linda對面的。轉(zhuǎn)身問身旁的Jane那個女生的名字，Jane也說沒什么印象。

Mark說，得，我還是直接去找Linda吧。

你有沒有過職場隱形人的經(jīng)歷？明明每天勤勤懇懇地上班、下班，可公司里的老員工多半連你的名字都叫不出來？同事平日里點餐、聚會也常常把你落下？

偶爾，有天請假沒上班，也幾乎沒人發(fā)覺。更有甚者，實習期間悄悄地來，悄悄地走，從頭到尾無人問津。

嘿，職場新人，為什么你的存在感這么弱？為什么你像個隱形人一樣不被察覺和在意？

你可能不夠自信，換句話說，你多少有些自卑。你可能能力欠佳，職業(yè)化程度偏低。你可能沒有明顯的特點或優(yōu)勢。

也許作為職場新人，但你有著老員工的心智，認為“低調(diào)”是保護自己的最好方式。

然而你忘了，對于公司而言，那些看起來很安全、價值不明顯的員工，也是最容易成為棄子的員工。

加上，國內(nèi)這幾年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟泡沫太大，實體經(jīng)濟又不景氣，這種趨勢更為明顯了。

02 英國天才哲學家喬治·貝克萊，在代表作《人類知識原理》的第一部里曾說過：“一個觀念的存在，正在于被感知”。

拋開這句話的唯心主義色彩，我們可以這樣解讀：在社會交往的過程中，一個個體的存在，要被他人的心靈看到和感知到，才算是真的存在。

那么，怎樣才能增強自己的職場存在感呢？ 第一，通過提升個人能力，培養(yǎng)自己的自信心。

我們都知道自信的人是會發(fā)光的，是，這個世界上有人天生有一種王者氣質(zhì)，隨便一站都能叫人移不開眼睛，但，絕大部分人的自信是靠后天才華的累積和能力的提升換來的。

如果你從事的是專業(yè)對口的工作，那么，就請你利用業(yè)余的時間好好地鞏固自己的專業(yè)知識，將你工作領(lǐng)域的事情做到極致。

如果你是跨專業(yè)就業(yè)的，那么，就請你利用好業(yè)余時間，盡快地將自己就職公司所在行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識補上，以便自己能更好地適應(yīng)公司的節(jié)奏和行業(yè)的競爭。

增強你的人和所處職位的匹配度，并不斷提升自己的職場價值就對了。我相信，當你的能力足夠強、又很自信的時候，你的光芒是很難被掩蓋的。到時候，就算你有意做個默默無聞的人，可能客觀環(huán)境也不允許了，而且，就算你自己能忍住不暴露實力，也總會有人想起你，總會有領(lǐng)導找你做事情的。

第二，花點時間和精力培養(yǎng)1-2個特長，為自己貼上“正面標簽”。沒有特長的人，經(jīng)常會遭遇一些尷尬，比如入職時，員工檔案特長那一欄經(jīng)常不知道填什么，比如公司開年會，想表現(xiàn)一下卻發(fā)現(xiàn)自己唱歌不好聽，跳舞不會，相聲小品又演不了。

可見，有一個特長有多么重要。

在職場上，特長是“正面標簽”的重要延展。

比如，你PPT做得很好看，能把一份丑爆了的PPT報告化腐朽為神奇。比如，你英語真的很好，不論口譯還是筆譯都難不倒你，能在與國外客戶對接的時候發(fā)光發(fā)熱。

再比如，你對心理學有研究，特別擅長通過細枝末節(jié)的觀察來捕捉他人的心理狀態(tài)，能跟客戶進行高效的溝通。

第三，適當?shù)貐⑴c同事聚會，盡快地融入公司這個集體。不是每個人都有足夠好的運氣，初入職場，就能遇上一個善解人意愿意無私帶新人的人，所以提高自身交際的主觀能動性很有必要。

遠離辦公室政治，絕對是聰明的做法，但遠離辦公室政治，不代表要跟每個同事保持冷冰冰的關(guān)系。

接觸，是了解的前提。你不跟別人接觸，別人對你怎么能形成印象，怎么能記住你呢？

第四，關(guān)注一些時尚雜志公眾號和時尚類KOL，培養(yǎng)符合職場氛圍的獨特穿衣風格。

你不用穿得像T臺走秀那么夸張，也不用穿得五顏六色，但你要有自己獨特的穿衣風格，或簡約，或清新，或時尚，或職業(yè)。

坦白說，當我們還記不住一個人五官的時候，眼睛里最先看到的、腦海里最先映射的多半是那個人的穿著打扮。

第五，嚴于律己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，用心地完成手上的每一項工作。

你每天的考勤，HR是看在眼里的，你每一項工作的完成情況，你的直屬上司是看在眼里的，你每天工作的態(tài)度和狀態(tài)，是每個坐在你周邊的同事能看到和感知到的。

如果，你能將每一件細微的小事情做得足夠出色，你在別人腦海里的印象，就一定會從一個模糊的輪廓漸漸變清晰的，這也是一種吸引力法則。

最后，希望每一個職場新人都能夠憑借自己的能力和堅持，盡快度過有點黑暗的職場適應(yīng)期，摘掉“職場隱形人”的這頂尷尬帽子，在你所在的公司和領(lǐng)域里發(fā)出獨有的耀眼光芒。

第二篇：你不得不懂的職場黑話

你不得不懂的職場黑話（xiexiebang.com 004km.cn）很多剛剛走出校門的職場新人會苦不堪言，因為那些從課本里習得的心直口快、有一說

一、仗義執(zhí)言，在辦公室的江湖中都顯得那么輕率突兀，你不得不懂的職場黑話。如果有人說“也許我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到幾點鐘”；而“我不確定這樣是不是能夠執(zhí)行”背后的潛臺詞則是“這根本就狗屁不通”；還有，聽到“或許你可以去詢問一下別人的看法”可要小心了，因為這意味著“你等著看誰會理你”。難怪很多剛剛走出校門的職場新人會苦不堪言，因為那些從課本里習得的心直口快、有一說

一、仗義執(zhí)言，在辦公室的江湖中都顯得那么輕率突兀，透著骨子里的不成熟。他們也苦惱啊：“為什么工作之后，人就會變得如此不真誠?”明明是被取消了年終獎，卻要裝得毫不介意：“公司渡過難關(guān)最重要”；自己點燈熬油做出的創(chuàng)意被上司改得面目全非，也得咬著牙微笑，牙縫中擠出幾個字：“果然是不一樣啊”；看不慣身邊同事的某些做派，但又礙于情面，天天搜腸刮肚地沒話找話，擺出一副“姐妹淘”的親密模樣；原本早已經(jīng)銀根吃緊，每次飯桌上還要豪爽地搶著買單，寧肯自己回家天天吃糠咽菜、泡方便面，也得在領(lǐng)導同事面前賺足面子…這樣口是心非的職場故事，換了誰都能一抓一大把，罄竹難書。仔細想想這件事其實挺玄妙的，因為它需要你練就一雙火眼金睛，審時度勢地準確判斷出說話人在某一情境下的真實用意--有點兒像高考語文試卷中的閱讀理解，好不容易讀完了文章，ABCD四個選項卻說得曖昧晦澀，無論你選了哪個，都還是覺得心里沒底，銷售工作計劃《你不得不懂的職場黑話》?？荚囶}答錯了，后果大不了就是得不到分數(shù)；可身處職場，你手里的籌碼全都是真金白銀，還要搭上將來的前途，會錯了意，搞不好下個月的房貸都沒了著落。這就是為什么很多人可以在校園里大大咧咧不管不顧，到了職場卻要小心翼翼地夾著尾巴做人。于是，美劇《Lie to Me》在小白領(lǐng)之間廣泛流傳，因為它似乎能從心理學角度給我們提供一個可以實際操作的“解題思路”。劇中很多識別謊言的技巧，被粉絲們整理出來，在網(wǎng)上瘋狂傳播。比如--雙臂抱在胸前或者單邊聳肩，表示對自己說的話沒有信心；說話時下巴上揚，表示憤怒；輕皺鼻子表示不屑；單手掩面或者把手放在眉骨附近表示羞愧；一側(cè)嘴角緊閉上揚表示輕蔑；明知故問的時候會微微挑眉；摩挲自己的手是一種自我安慰的表現(xiàn)，當人們說謊時，這樣可以使自己安心…一下子掌握了這么多“測謊秘笈”，免不了要拿出來理論結(jié)合實際：鄰桌的小美女沖你微笑，你瞪著眼睛觀察她眼角有沒有起皺紋，因為秘笈里說了，皺紋代表著發(fā)自內(nèi)心的喜悅；你抱怨本月銷售計劃很難完成，同伴一邊點頭附和著“我也是”一邊用手揉鼻子，哈，男人想要隱瞞事情的時候鼻子會癢；下屬向你匯報昨天的行蹤，等他滔滔不絕講了一大通之后，你淡淡地拋出一句“現(xiàn)在按時間順序從后往前再說一遍”。謊言被瞬間揭穿?？墒?，那又怎樣呢?其實，大部分的謊言是出于禮貌的應(yīng)對，或者避免尷尬、迎合對方的意圖。比如：“你這樣穿一點兒也不胖啊”、“改天找你吃飯”、“我今天不能來了，我病了”、“我給你打過電話，但打不通”、“我今晚玩得非常開心，之后再跟你聯(lián)絡(luò)”等等。職場專家告訴我們，當一個人開始言不由衷、口不對心的時候，并不簡單地意味著他的人品出了問題。事實上，由于某些人無法對紛繁復雜的人際壓力進行有效處理，因此只能通過諸如“模糊價值觀”、“人云亦云”、“掩蓋部分事實”的方式來消除內(nèi)心的不安和彷徨，尋求一種簡單的自我保護。

第三篇：我要成為一個這樣的職場菜鳥

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中國勞動關(guān)系學院

（20 11—20 12學年第學期）

普本人力資源管理專業(yè)20 10 級2 班

《如何成為一個合格的職場菜鳥》課程考核

論文封面

學號1090602069姓名岳利明成績

閱卷人

論文題目：未來我將成為一個這樣的職場菜鳥

我要成為一個怎樣的職場菜鳥

未來比今天更重要，我一直這樣認為。

要怎樣的華麗，才能對得起僅有一次的生命？要怎樣去生活，才能經(jīng)得起自己內(nèi)心的考驗？要怎樣的成功，才能配得上問心無愧這個詞？我一直在思考這些問題，我想活的明明白白。

沒有勇氣去做一個別人，沒有膽量去辜負我最美的這段時光，只想做一個自己，一個獨一無二的自己，我要成為一個怎樣的人的思考，源自我對人生的熱愛，我想抓住人生中最美麗的這段時光，成為一個快樂的小菜鳥。

希望在我的菜鳥生涯中，沒有名利困擾，沒有欺詐、沒有污蔑、沒有勾心斗角，看淡人間的喧囂，只有我對生活的熱愛，以及對知識的追求，靜靜的享受生命對我的眷顧，以及我對生命的回饋，用心去愛身邊的親人，善待每一個陌生人。用行動去告訴每一個人，生命的美好，給那些輕視生命的人一個耳光，明白活著是件多么不易的事情，多么令人興奮的事情。

在菜鳥生活中，可能這些都是很難想象的，就像老師講的那樣，同事是很難成為真正的朋友的，無論怎樣，都無法停止內(nèi)心的狂熱，對名利的執(zhí)著。在這個游戲中，我不想選擇做一個配角，遠大的理想的人，不會永遠止步不前，也不會輕易改變自己的志向，現(xiàn)在的我更加明白，沒有什么職業(yè)可以讓人不熱愛，只有不夠好而已，當你在這個領(lǐng)域有所成就，那么無論你是否喜歡，它都將成為你的興趣。

那個關(guān)于職場生活電影，給了我太多人生啟示，愛麗絲最終回到了普通生活中，但是她曾經(jīng)擁有了一段飛黃騰達的經(jīng)歷，一段讓她悟出人生真諦的美妙經(jīng)歷，她走過的彎路，是否我有必要再走一次，如果她沒有選擇離開，繼續(xù)下去，也許她會成為那個領(lǐng)域的頂尖人物，但是那將是多么悲哀的事情，一個大孤獨者，僅僅靠不斷追逐名利來證明自己存在的價值，而無法尋求內(nèi)心的片刻安寧。我不希望成為一個反面教材，我一樣不希望像她一樣，來個迷途知返。

在我的生活中，職場生活應(yīng)該是這樣的，請給理想主義者一次興奮的機3-

一定有意想不到的回報，只是時間問題而已，或者自己沉得不夠深；善于觀察整個公司的人際狀況和運營方式，恰當處理一些棘手的問題，但是一定要表現(xiàn)自己，恰當?shù)谋憩F(xiàn)自己，不可以逢場作戲，沽名釣譽，那樣會得不償失；注意細節(jié)，尤其在人際交往的時候，多觀察同事和領(lǐng)導的喜好，投其所好很重要，不能和任何一個同事感到自己是他的競爭對手。

做一個好的職場菜鳥說難很難，說簡單也很簡單，那就是做好自己，做最出色的自己，最優(yōu)秀的自己，時刻保持最好的品質(zhì)，不需要太多的掩飾，只要真實的自己出，時刻努力完成自己，讓自己時刻保持熱情、親切、理智、禮貌、信用，舉止得當，堅持原則，但不死板，擁有一顆強大的內(nèi)心，但是時刻保持單純的品質(zhì)，保持不俗的風度，不爭名不奪利，做一個淡泊的人，當所有人都在為名利而用盡心機的時候，自己的獨特，不合作，也許給自己帶來意想不到的結(jié)果，這樣就可以在世俗的職場生活中保持自己，凸顯自己，最后成為這個領(lǐng)域最突出的人，讓所有人刮目相看了。在我看來，最難得就是抵御各種誘惑，尤其是名利的誘惑，怎樣做到潔身自好，尤其是做到永遠潔身自好就是最最難的事情來了，需要我們用心去經(jīng)營自己的強大的自制力，以及自己最最強大的控制力。在這方面才是我做一個職場菜鳥從開始就需要努力的方向，這個自己所處環(huán)境關(guān)系不大，與自己的所接受的教育，以及自己的人生觀有關(guān)，需要加強自我修煉，自我修養(yǎng)，這個才是最最精致的自己。

這就是未來的我，一個快樂的小菜鳥。一個相信“淡泊明志、寧靜致遠”的菜鳥，一個相信“士不可以不弘毅，任重而道遠”的菜鳥，一個堅持“有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇跡的”信念的菜鳥。

第四篇：未來我將成為一個怎樣的職場菜鳥

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中國勞動關(guān)系學院

（20 11—20 12學年第 2學期）

普本法學專業(yè)20 10級 1 班

《如何成為合格的職場“菜鳥” 》課程考核

期末作業(yè)封面

學號姓名馬天雄成績

閱卷人

論文題目：未來我將成為一個怎樣的職場菜鳥

未來我將成為一個怎樣的職場菜鳥

職場，有職場就有競爭。在我們每一個人，尤其是我們這些大學生，在不久的將來，必定要置身于競爭激烈的職場。然而提到職場，有人認為職場就像賭場，輸贏全聽天命；也有人認為職場如同戰(zhàn)場，輸贏全憑實力；還有人認為職場如圍

城，輸贏看心緒。而我認為職場就是舞臺，心有多大，舞臺就有多大，綜合能力

有多強，舞臺空間就有多大。

我是一位法學專業(yè)的學生，學習法學已有兩年。在這兩年的時光里，我經(jīng)歷

了許多，看透了許多，明白了許多，同時也對自己的未來人生有了很深入的思考。

我認為我在未來職場中的奮斗和人生道路中的打拼，都是我實現(xiàn)自己的理想和抱

負的過程。我相信這個過程中充滿了辛酸而又富有激情，同時也會伴隨著挑戰(zhàn)。

那么如何在未來的職場中處于不敗之地，就要從我的現(xiàn)在開始做好一切準備，在大學里面不斷給自己充電，不斷沉積自己的人力資本。我相信詩人李白所說的“天

生我材必有用，千金散盡還復來”，的道理。還相信“天降大任于斯人也，必先

苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，所以動心忍性，增益其所不能”的人生哲理。所以，針對“未來我將成為一個我怎樣的職場菜鳥”這個話題，我將

從我的大學時光、我的做人、我的做事這三個方面來不斷完善提高自己，使自己

成為一個合格的職場菜鳥。

從我的大學時光方面來說，我認為大學時光，正是給自己充電，沉積自己綜

合能力，提高自己整體實力的最主要時期。在大學的學習生活中，不僅要學習好

各科學業(yè)文化，更要全面合理而又科學的鍛煉提高自己的能力。因為，我終究還

是要走出大學校園步入社會的，擁有各種社會適應(yīng)能力是必不可少的。然而在繁

華的人世中，要想開創(chuàng)一番屬于自己的廣闊天地，我必須要合理利用我的大學時

光，來做好應(yīng)戰(zhàn)未來職場和人生事業(yè)的充分準備。因為我相信，機會永遠都是給

有準備的人的，只有自己做好了準備，當自己與機會相逢時，才能抓住機會，一

展宏圖。相反如果自己沒有做好準備，那么也只能與機會擦肩而過，失之交臂。

從我的做人方面來說，我認為做任何事情，做人永遠都是第一位的。因為在我畢業(yè)之后，我畢竟還是要置身于職場，在做任何事情的時候都應(yīng)該本著以人為

本，堅定自己的做人原則，才能更好地保障自己在職場中的做事。首先應(yīng)該以誠

信為基礎(chǔ)，正如古人云“人無信而不立”所體現(xiàn)的誠信之重要性。無論是同事之

間還是上下級之間，信任是人與人共事的基礎(chǔ)前提。領(lǐng)導越信任員工，就越肯給

員工機會，越敢付予員工任務(wù)。因為領(lǐng)導在某種程度上就是員工職業(yè)道路上的一

部階梯，伴隨著員工一路高升，而登上這部階梯的前提就是必須使得自己的領(lǐng)導

“信任”自己。雖說在管理中有些領(lǐng)導會用人要疑，疑人要用。但在現(xiàn)實工作中，還是有很多領(lǐng)導，疑人非不得已而用之且能不用就不用。其次，應(yīng)該以德為本，這里我所說的“德”更多指的是一種在職場中對于自己單位和企業(yè)的忠誠。在現(xiàn)

實的企業(yè)用人過程中，忠誠不等于能力，在某種程度上卻大于能力。正所謂“有

德有財者用之，有德無才者育之，有才無德者御之，無德無才者棄之”。忠誠可

遇而不可求，才能甚至可以被量化，而忠誠卻不可以被量化?，F(xiàn)代的企業(yè)管理可

以考核一個員工的能力，卻無法考核一個員工的忠誠。當忠誠出現(xiàn)在上司與下屬

之間時，不可避免夾雜其中的還有個人的情感，上司在有意無意間都會給予忠誠的員工更多的幫助和關(guān)照。

這就要求做人還要不斷地讓自己的心胸開闊起來。局量太小，不足以任天下

之大事。海納百川，有容乃大，胸懷寬廣，氣量宏大。說的就是這個道理。另外，謙虛謹慎，虛心請教，積累經(jīng)驗，低調(diào)做人。在職場中不要為了工作去刻意改變

自己，而放棄自己一貫堅持的東西。還要懂得換位思考，不必“阿諛奉承”，“雪

中送炭”的功效往往要幾倍于“錦上添花”。也如鬼谷子所說的“口耐心之門

戶”，在職場中，一定要善于和別人溝通交流。在此基礎(chǔ)上再建立自己正確的人

生觀、世界觀和價值觀。即治生不求富，讀書不求官，修德不求報，能文不求名。

只有確立了這良好的人生三觀，我才能在自己人生的旅程中不偏不倚，朝著自己的理想而循序漸進。

從我的做事方面來說，第一，做事要勤快，辦事要干凈利索。正如老師所說的手腳勤快的下屬會受到上級的青睞。這就是說事無大小，自己都爭著去做，自

己要把這些辛勞當成是鍛煉提高自己的一個過程。第二，在公共場合表現(xiàn)自己的水平和能力。但表現(xiàn)自己，一定要把握住一個“度”，適度的表現(xiàn)自己，展示自

己的才能，才會贏得別人的贊同和尊重。表現(xiàn)自己，也一定要注意方式，比如說

對于一些高文憑、能力強的人，表現(xiàn)自己的優(yōu)點時，千萬不要與自己的領(lǐng)導形成對比。如果刺激了領(lǐng)導，自己的優(yōu)點則會變成缺點，并不能引起領(lǐng)導的興趣。如

果自己不加思考地在任何時間，任何地點，任何場合一味的去表現(xiàn)自己，則會使

得自己的行為與自己的表現(xiàn)展示的目的相左，達不到預(yù)期的效果。第三，做事要

擺正自己的位置，安于本份。也就是說，不要過于關(guān)心上司的工作內(nèi)容；不要過

于注意上司的工作量；不要過于熱心于上司的錯誤；更不要與上司攀比薪酬。因

為這些都不是我自己的工作內(nèi)容和職責。我只有做好了自己的事，才有資格評價

別人做的事；只有我盡到了自己應(yīng)盡的責任，才有可能被付予更多的責任；只有

我做好了份內(nèi)的事，才有能力做份外的事。第四，深謀全局，提升自我價值。這

就要求我自己，做事情不能表現(xiàn)出鼠目寸光、急功近利、自私自利。我要做到事

無大小，都要本著單位集體的利益去考慮，要熱衷于自己的單位，只有這樣，我才能真正獲得上司或領(lǐng)導的信任和賞識，才能使我獲得更多的職場條件、晉升機

會和成功的幾率。

簡要論述了我自己對未來職場以及自己如何置身于職場的認識，雖然我沒有

令人羨慕的雄厚家庭背景，但我有一手勤勞的雙手和充滿斗志的大腦。我不會去

羨慕鮮花的嬌艷，因為它經(jīng)不起風吹雨打和酷暑嚴寒，但我會用我小草般堅韌不

撥的毅力和小溪般源遠流長的耐力以及滴水穿石般的精神去不斷奮斗，堅持實現(xiàn)

我的理想和抱負。同時面對職場中的一些潛規(guī)則，我不會懼怕，我也不會退縮，因為我相信有能力就有機會，有機會就會有我的成功。

當我成為一個合格的職場菜鳥后，我不會停止我奮斗的腳步，我還會繼續(xù)深

造提高自己，提煉自己用人的誠意，凝聚自己知人的智慧，修養(yǎng)自己容人的度量。

用共同的信仰凝聚人，用合理的制度規(guī)范人，用高尚的人格感化人，用寬廣的胸

懷容納人。我終將建立一個屬于自己的團隊，即所謂用人所長，天下無不用之人；

用人所短，天下無可用之人；用人所長，必容所短。我相信永遠都沒有完美的個

人，只有完美的團隊。最終通過自己的團隊，將自己的人生價值和理想實現(xiàn)最大

化，使自己從一個合格的職場菜鳥晉升為一位成功的職場精英。

第五篇：這130個詞你不懂,2018年就不要寫材料了

這130個詞你不懂，2018年就不要寫材料了

2017-12-28秘途1.“一府兩院”

“一府”是指人民政府，“兩院”是指人民法院、人民檢察院。2.“一帶一路”

指“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”。3.“一帶一路”國際合作高峰論壇

“一帶一路”國際合作高峰論壇定于2017年5月14日至15日在北京舉行。4.“一崗雙責”

各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。5.一案雙查

在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。6.“一國兩制”

答：即“一個國家，兩種制度”，是中國政府為實現(xiàn)國家和平統(tǒng)一而提出的基本國策。按照鄧小平的論述，“一國兩制”是指在一個中國的前提下，國家的主體堅持社會主義制度，香港、澳門、臺灣保持原有的資本主義制度長期不變。7.單一窗口

指參與國際貿(mào)易和運輸?shù)母鞣?，通過單一的平臺提交標準化的信息和單證以滿足相關(guān)法律法規(guī)及管理的要求。

8.“兩個一百年”奮斗目標

答：在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。9.兩學一做

“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。10.兩免一補

指免雜費、免書本費、補助寄宿生生活費。11.“兩個倍增”

一個就是國內(nèi)生產(chǎn)總值的倍增，一個就是城鄉(xiāng)居民收入的倍增。12.“兩個同步”

一個就是城鄉(xiāng)居民收入水平要和經(jīng)濟增長同步，另一個就是勞動者報酬要和生產(chǎn)率提高同步。13.“兩個責任”

黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。14.“兩面人”

表里不

一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套。15.“兩個能力不夠”

打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠，各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠。16.“兩個差距還很大”

現(xiàn)代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大。17.“兩免一補”

中國政府對農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困家庭學生就學實施的一項資助政策。主要內(nèi)容是對農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困家庭學生“免雜費、免書本費、逐步補助寄宿生生活費。18.雙創(chuàng)

指大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。19.雙隨機、一公開

指在監(jiān)管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。

20.三去一降一補

指去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。21.三權(quán)分置

指形成所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置、經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的格局。22.三醫(yī)

指醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥。23.三公消費

指政府部門人員因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、公務(wù)招待費產(chǎn)生的消費。24.三嚴三實

既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。25.“三會一課”

“三會”是：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。26.“三個代表” 中國共產(chǎn)黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國共產(chǎn)黨要始終代表中國先進文化的前進方向，中國共產(chǎn)黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益。27.新三板

指中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司進入代辦股份系統(tǒng)進行轉(zhuǎn)讓試點，因掛牌企業(yè)均為高科技企業(yè)而不同于原轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)內(nèi)的退市企業(yè)及原STAQ、NET系統(tǒng)掛牌公司，故形象地稱為“新三板”。28.三大作風

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評。

29.“三個根本性轉(zhuǎn)變”

從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉(zhuǎn)變，從單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作的方式向依靠法規(guī)和制度開展工作的根本性轉(zhuǎn)變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉(zhuǎn)變”。

30.四大板塊

指要大力建設(shè)西部地區(qū)、東北地區(qū)、東部地區(qū)和中部地區(qū)。

31.四個全面

全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

32.四個自信

道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

33.“四大危險”

精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

34.“四大考驗”

執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。

35.四種意識 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

36.“四風”

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

37.四個“鐵一般”

鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。

38.“四個服從”

黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

39.四項基本原則

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

40.“四有”新一代革命軍人

有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

41.“四個有利于”

多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。

42.四個依法

黨委依法決策、機關(guān)依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職。

43.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

一、黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；

二、黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；

三、對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)；

四、嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。44.黨內(nèi)政治生活“四性”

政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

45.第四代移動通信

第四代移動電話行動通信標準，指的是第四代移動通信技術(shù)，外語縮寫：4G。

46.五位一體

指經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

47.五大發(fā)展理念

創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

48.“五大思維”能力

戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。49.“五個嚴禁”

最高法院于2009年1月8日推出的規(guī)定。即嚴禁接受案件當事人及相關(guān)人員的請客送禮；嚴禁違反規(guī)定與律師進行不正當交往；嚴禁插手過問他人辦理的案件；嚴禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊；嚴禁泄露審判工作秘密。

50.“五個過硬”

按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

51.“五大戰(zhàn)區(qū)”

東部戰(zhàn)區(qū)、南部戰(zhàn)區(qū)、西部戰(zhàn)區(qū)、北部戰(zhàn)區(qū)、中部戰(zhàn)區(qū)。

52.“五險一金”

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。53.好干部“五條標準” 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

54.第五代移動通信

5G，即第五代移動通信技術(shù)。與4G、3G、2G不同，5G并不是一個單一的無線接入技術(shù)，而是多種新型無線接入技術(shù)和現(xiàn)有無線接入技術(shù)演進集成后的解決方案總稱。55.“六大紀律”

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

56.六大經(jīng)濟走廊

中國正與“一帶一路”沿線國家一道，積極規(guī)劃中蒙俄、新亞歐大陸橋、中國-中亞-西亞、中國-中南半島、中巴、孟中印緬六大經(jīng)濟走廊建設(shè)。

57.七項組織生活制度

會議制度、黨日制度、黨課制度、報告制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

58.八項規(guī)定

是中共中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，強調(diào)要改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作、改進新聞報道、嚴格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約。

59.“九二共識”

“九二共識”是各自以口頭方式表述海峽兩岸均堅持一個中國原則的共識。其核心意涵是大陸和臺灣同屬一個中國，兩岸不是國與國關(guān)系，明確界定了兩岸關(guān)系的根本性質(zhì)。

60.“十三五”規(guī)劃

中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，簡稱“十三五”規(guī)劃（2016－2020年），規(guī)劃綱要依據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》編制，主要闡明國家戰(zhàn)略意圖，明確政府工作重點，引導市場主體行為，是2016－2020年中國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是各族人民共同的行動綱領(lǐng)，是政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職責的重要依據(jù)。

61.多規(guī)合一 “多規(guī)合一”是指在一級政府一級事權(quán)下，強化國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、環(huán)境保護、文物保護、林地與耕地保護、綜合交通、水資源、文化與生態(tài)旅游資源、社會事業(yè)規(guī)劃等各類規(guī)劃的銜接，確?！岸嘁?guī)”確定的保護性空間、開發(fā)邊界、城市規(guī)模等重要空間參數(shù)一致，并在統(tǒng)一的空間信息平臺上建立控制線體系，以實現(xiàn)優(yōu)化空間布局、有效配置土地資源、提高政府空間管控水平和治理能力的目標。

62.“萬企幫萬村”行動

“萬企幫萬村”行動主要以民營企業(yè)為幫扶方，以建檔立卡的貧困村、貧困戶為幫扶對象，以簽約結(jié)對、村企共建為主要形式，力爭用3到5年時間，動員全國1萬家以上民營企業(yè)參與，幫助1萬個以上貧困村加快脫貧進程，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，打好扶貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。63.數(shù)字經(jīng)濟

指一個經(jīng)濟系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，數(shù)字技術(shù)被廣泛使用并由此帶來了整個經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟活動的根本變化。64.數(shù)字家庭

指以計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，各種家電通過不同的互連方式進行通信及數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)家用電器之間的“互聯(lián)互通”,使人們足不出戶就可以更加方便快捷地獲取信息，從而極大提高人類居住的舒適性和娛樂性。65.海綿城市

指通過控制雨水徑流，恢復原始的水文生態(tài)特征，使其地標徑流盡可能達到開發(fā)前的自然狀態(tài)，從而實現(xiàn)恢復水生態(tài)、改善水環(huán)境、涵養(yǎng)水資源、提高水安全、復興水文化的城市建設(shè)目標。

66.地條鋼

指“以廢鋼鐵為原料、經(jīng)過感應(yīng)爐等熔化、不能有效地進行成分和質(zhì)量控制生產(chǎn)的鋼及以其為原料軋制的鋼材?！?67.河長制

指由中國各級黨政主要負責人擔任“河長”，負責轄區(qū)內(nèi)河流的污染治理。

68.深港通

指深港股票市場交易互聯(lián)互通機制的簡稱，指深圳證券交易所和香港聯(lián)合交易所有限公司建立技術(shù)連接，使內(nèi)地和香港投資者可以通過當?shù)刈C券公司或經(jīng)紀商買賣規(guī)定范圍內(nèi)的對方交易所上市的股票。69.僵尸企業(yè)

指已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續(xù)貸維持經(jīng)營的企業(yè)。

70.證照分離

指只要到工商部門領(lǐng)取一個營業(yè)執(zhí)照，就可以從事一般性的生產(chǎn)經(jīng)營活動，如果需要從事需要許可的生產(chǎn)經(jīng)營活動，再到相關(guān)審批部門辦理許可手續(xù)。

71.同線同標同質(zhì)

指同一生產(chǎn)線、按相同的標準生產(chǎn)，使內(nèi)外銷產(chǎn)品達到同樣的質(zhì)量水準。

72.全域旅游

指在一定區(qū)域內(nèi)，以旅游業(yè)為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過對區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會資源尤其是旅游資源、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、體制機制、政策法規(guī)、文明素質(zhì)等進行全方位、系統(tǒng)化的優(yōu)化提升，實現(xiàn)區(qū)域資源有機整合、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、社會共建共享，以旅游業(yè)帶動和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念和模式。73.工匠精神

指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。

74.經(jīng)濟疲軟

指經(jīng)濟增長速度減緩，增長幅度收窄。75.智能制造

指一種由智能機器和人類專家共同組成的人機一體化智能系統(tǒng)，它在制造過程中能進行智能活動，諸如分析、推理、判斷、構(gòu)思和決策等。76.簡政放權(quán)

指精簡政府機構(gòu)，把經(jīng)營管理權(quán)下放給企業(yè)。

77.逆全球化

也叫“去全球化，逆全球化一般發(fā)生在經(jīng)濟停滯甚至倒退之時，因為經(jīng)濟不景氣往往會激發(fā)出激烈的民粹主義情緒，使他們更傾向于對世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易設(shè)置種種新的限制和關(guān)卡，以優(yōu)先維護自己的私利。78.貨幣M2 廣義貨幣是一個經(jīng)濟學概念，和狹義貨幣相對應(yīng)，貨幣供給的一種形式或口徑，以M2來表示，其計算方法是交易貨幣以及定期存款與儲蓄存款。

79.被脫貧

被脫貧就是沒有脫貧,被人說脫貧了。

80.“數(shù)字脫貧”

就是在辦公室里面“摳腦袋”，憑空設(shè)想數(shù)據(jù)，憑自己想象填數(shù)字的一種現(xiàn)象。

81.放管服

指簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的簡稱?！胺拧奔春喺艡?quán)，降低準入門檻”。“管”即公正監(jiān)管，促進公平競爭”。“服”即高效服務(wù)，營造便利環(huán)境。

82.互聯(lián)網(wǎng)+

通俗來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。83.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本目的是提高社會生產(chǎn)力水平，落實好以人民為中心的發(fā)展思想。84.我國基本國情

仍處于并將長期處于社會主義初級階段 85.社會主義核心價值觀

富強、民主、文明、和諧（是國家層面的價值目標）；自由、平等、公正、法治（是社會層面的價值取向）；愛國、敬業(yè)、誠信、友善（是公民個人層面的價值準則）。

86.黨在新形勢下的強軍目標 建設(shè)一支聽黨指揮能打勝仗作風優(yōu)良的人民軍隊。

87.“尾巴主義”

放棄領(lǐng)導，迎合落后分子的錯誤意見的思想和行為。

88.軍隊政治工作的時代主題

緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。89.當代革命軍人核心價值觀

忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽。90.“親”、“清”新型政商關(guān)系

劃出了健康政商關(guān)系的界限和底線?！案收岵荒軆深^甜”，選擇從政就不要在從政中發(fā)財，選擇發(fā)財就應(yīng)去合法經(jīng)商，這是硬道理、明規(guī)矩。只有政商邊界清晰、彼此清白，各就其位、互不勾結(jié)，才能良性互動，共同推動整個社會健康發(fā)展。這不僅讓政商雙方有規(guī)可依、有度可量，更給黨員干部和企業(yè)家之間怎樣打交道，指明了方向，劃出了底線。這對于打造綠色的政治生態(tài)、構(gòu)建公正的市場環(huán)境、營造良好的社會風氣具有重大意義。

91.營改增

營業(yè)稅改增值稅（以下簡稱營改增）是指以前繳納營業(yè)稅的應(yīng)稅項目改成繳納增值稅，增值稅只對產(chǎn)品或者服務(wù)的增值部分納稅，減少了重復納稅的環(huán)節(jié)。92.精準扶貧

精準扶貧是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰。93.“紅色通緝令”

紅色通緝令是國際刑警組織成員要求他國協(xié)助偵查犯罪時發(fā)放的七種國際通報之一，因通報左上角的國際刑警徽為紅色而得名，屬最高級別的緊急快速通緝令。此通緝令有效期為5年，可續(xù)期，直至緝拿歸案為止。紅色通緝令被公認為是一種可以進行臨時拘留的國際證書。

94.掃黑除惡 黑社會作為和諧社會的一個巨大毒瘤，黑社會不僅給人民的生命財產(chǎn)安全帶來了極大的災(zāi)難，而且也影響到了整個社會的繁榮穩(wěn)定，人們無不對它咬牙切齒、恨之入骨。各地開展掃黑除惡專項行動，還一方平安。95.“僵尸企業(yè)”

僵尸企業(yè)是指已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續(xù)貸維持經(jīng)營的企業(yè)。

96.“智慧法院”

中國法院正在努力建設(shè)全面覆蓋、移動互聯(lián)、跨界融合、深度應(yīng)用、透明便民、安全可控的人民法院信息化3.0版，并探索運用大數(shù)據(jù)、云計算、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和機器學習等技術(shù)開展“智慧法院人工智能系統(tǒng)”研究計劃，加快建設(shè)“智慧法院”。

97.“背包法庭”

一個背包幾名法官，國徽一掛，簡單的幾張桌椅就拼湊成一個臨時法庭。這樣的巡回審判模式被形象稱為“背包法庭”。98.“信用中國”

“信用中國”網(wǎng)站由國家信息中心主辦，國家發(fā)展改革委、人民銀行指導和社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議各成員單位支持。歸集來自最高人民法院、國家發(fā)展改革委、財政部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)境保護部、稅務(wù)總局、安監(jiān)總局、證監(jiān)會等部門的信用記錄。99.“老賴”

老賴，就是專指欠了別人錢遲遲不還的人。（國家執(zhí)法機構(gòu)也無法對其實施有效措施，即使債權(quán)人勝訴也無法獲得還款的人）法律意義上的“老賴”，一般是指在民商領(lǐng)域中的一類債務(wù)人，其擁有償還到期債務(wù)的能力，但是基于某種原因拒不償還全部或部分債務(wù)。法律意義上的“老賴”，一般是指在民商領(lǐng)域中的一類債務(wù)人，其擁有償還到期債務(wù)的能力，但是基于某種原因拒不償還全部或部分債務(wù)。主觀上，“老賴”有故意拖延履行債務(wù)的惡意；客觀上拒不履行到期債務(wù)。刑事附帶民事案件中也出現(xiàn)“老賴”。100.“蠅貪”

蠅貪是十八屆中央紀委六次全會上提出的，“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。近年來，從“小官巨貪”現(xiàn)象，到基層窩案串案，無不警示我們，“微腐敗”也會成為“大禍害”。

101.“獵狐”

獵狐是中國公安機關(guān)緝捕在逃境外經(jīng)濟犯罪嫌疑人的專項行動。102.“甘肅經(jīng)驗”

甘肅運用大數(shù)據(jù)開展精準扶貧形成的統(tǒng)一規(guī)范的建檔立卡工作鏈條和運行體系。簡言之，就是“互聯(lián)網(wǎng)+精準扶貧”的甘肅經(jīng)驗。103.老鼠倉

老鼠倉（Rat Trading）是一種無良經(jīng)紀對客戶不忠的“食價”做法。具體指莊家在用公有資金拉升股價之前，先用自己個人（機構(gòu)負責人，操盤手及其親屬，關(guān)系戶）的資金在低位建倉，待用公有資金拉升到高位后個人倉位率先賣出獲利。

104.影子銀行

按照金融穩(wěn)定理事會的定義，影子銀行是指游離于銀行監(jiān)管體系之外、可能引發(fā)系統(tǒng)性風險和監(jiān)管套利等問題的信用中介體系（包括各類相關(guān)機構(gòu)和業(yè)務(wù)活動）。影子銀行引發(fā)系統(tǒng)性風險的因素主要包括四個方面：期限錯配、流動性轉(zhuǎn)換、信用轉(zhuǎn)換和高杠桿。105.軍委主席負責制

2015年1月28日，《解放軍報》頭版發(fā)表評論文章，具體闡述了“軍委主席負責制”的內(nèi)容。內(nèi)容為三項：必須堅持“全國武裝力量由軍委主席統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，國防和軍隊建設(shè)一切重大問題由軍委主席決策和決定，中央軍委全面工作由軍委主席主持和負責”。106.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”

推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革推向縱深的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務(wù)效率和透明度，便利群眾辦事創(chuàng)業(yè)，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力具有重要意義。2016年09月25日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的指導意見》。107.共享經(jīng)濟

共享經(jīng)濟，一般是指以獲得一定報酬為主要目的，基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時轉(zhuǎn)移的一種新的經(jīng)濟模式。其本質(zhì)是整合線下的閑散物品、勞動力、教育醫(yī)療資源。有的也說共享經(jīng)濟是人們公平享有社會資源，各自以不同的方式付出和受益，共同獲得經(jīng)濟紅利。此種共享更多的是通過互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來實現(xiàn)的。108.“亞太再平衡”

本質(zhì)上講，再平衡不是什么新概念，它依然是在利用中國周邊個別國家對中國發(fā)展的疑慮，來加固美國的戰(zhàn)略地位?！皝喬倨胶鈶?zhàn)略”被視為是對美國重返亞太戰(zhàn)略的進一步充實。109.看齊意識

看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。” 110.京津冀協(xié)同發(fā)展

京津冀協(xié)同發(fā)展，核心是京津冀三地作為一個整體協(xié)同發(fā)展，要以疏解非首都核心功能、解決北京“大城市病”為基本出發(fā)點，調(diào)整優(yōu)化城市布局和空間結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代化交通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，擴大環(huán)境容量生態(tài)空間，推進產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，推動公共服務(wù)共建共享，加快市場一體化進程，打造現(xiàn)代化新型首都圈，努力形成京津冀目標同向、措施一體、優(yōu)勢互補、互利共贏的協(xié)同發(fā)展新格局。

111.長江經(jīng)濟帶

長江經(jīng)濟帶覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重慶、四川、云南、貴州等11省市，面積約205萬平方公里，人口和生產(chǎn)總值均超過全國的40%。長江經(jīng)濟帶橫跨我國東中西三大區(qū)域，具有獨特優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿?。改革開放以來，長江經(jīng)濟帶已發(fā)展成為我國綜合實力最強、戰(zhàn)略支撐作用最大的區(qū)域之一。112.新一輪東北振興戰(zhàn)略

2016年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入推進實施新一輪東北振興戰(zhàn)略加快推動東北地區(qū)經(jīng)濟企穩(wěn)向好若干重要舉措的意見》，為深入推進實施黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，按照立足當前、著眼長遠、標本兼治、分類施策的原則，就積極應(yīng)對東北地區(qū)經(jīng)濟下行壓力、推動東北地區(qū)經(jīng)濟企穩(wěn)向好提出意見。113.新型城鎮(zhèn)化

是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)業(yè)互動、節(jié)約集約、生態(tài)宜居、和諧發(fā)展為基本特征的城鎮(zhèn)化，是大中小城市、小城鎮(zhèn)、新型農(nóng)村社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、互促共進的城鎮(zhèn)化。114.全民健身計劃

全民健身計劃是指為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持體育事業(yè)公益性，逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的全民健身公共服務(wù)體系，保障公民參加體育健身活動的合法權(quán)益，促進全民健身與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展，擴大競技體育群眾基礎(chǔ)，豐富人民群眾精神文化生活，形成健康文明的生活方式，提高全民族身體素質(zhì)、健康水平和生活質(zhì)量，促進人的全面發(fā)展，促進社會和諧和文明進步，努力奠定建設(shè)體育強國的堅實基礎(chǔ)而制定的群眾體育發(fā)展計劃。115.“逆全球化”思潮

即與全球化進程背道而馳，重新賦權(quán)于地方和國家層面的思潮。116.大數(shù)據(jù) 大數(shù)據(jù)（big data），指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。117.云計算

基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)的增加、使用和交付模式，通常涉及通過互聯(lián)網(wǎng)來提供動態(tài)易擴展且經(jīng)常是虛擬化的資源。云是網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)的一種比喻說法。118.物聯(lián)網(wǎng)

物聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)的重要組成部分，也是“信息化”時代的重要發(fā)展階段。其英文名稱是：“Internet of things（IoT）”。顧名思義，物聯(lián)網(wǎng)就是物物相連的互聯(lián)網(wǎng)。這有兩層意思：其一，物聯(lián)網(wǎng)的核心和基礎(chǔ)仍然是互聯(lián)網(wǎng)，是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的延伸和擴展的網(wǎng)絡(luò)；其二，其用戶端延伸和擴展到了任何物品與物品之間，進行信息交換和通信，也就是物物相息。119.小微企業(yè)

小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱，是由經(jīng)濟學家郎咸平教授提出的。財政部和國家發(fā)改委發(fā)出通知，決定在未來3年免征小型微型企業(yè)22項行政事業(yè)性收費，以減輕小型微型企業(yè)負擔。2015年，我國實施小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。120.美麗鄉(xiāng)村

美麗鄉(xiāng)村，是指中國共產(chǎn)黨第十六屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)時提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”等具體要求。121.社會主義核心價值觀

黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。122.中國夢

中國夢，正式提出于2012年11月29日。實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想。“中國夢”的核心目標也可以概括為“兩個一百年”的目標，也就是：到2021年中國共產(chǎn)黨成立100周年和2049年中華人民共和國成立100周年時，逐步并最終順利實現(xiàn)中華民族的偉大復興，具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福，實現(xiàn)途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量，實施手段是政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明五位一體建設(shè)。123.容錯糾錯機制 容錯糾錯機制，2016年政府工作報告用詞，2017年再次出現(xiàn)。報告原文：（2016年）健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。124.民族區(qū)域自治制度

民族區(qū)域自治制度，是指在國家統(tǒng)一領(lǐng)導下，各少數(shù)民族聚居的地方實行區(qū)域自治，設(shè)立自治機關(guān)，行使自治權(quán)的制度。民族區(qū)域自治制度是我國的基本政治制度之一，是建設(shè)中國特色社會主義政治的重要內(nèi)容。民族區(qū)域自治制度就是在統(tǒng)一的祖國大家庭里，在國家的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以少數(shù)民族聚居的地區(qū)為基礎(chǔ)，建立相應(yīng)的自治機關(guān)，設(shè)立自治機關(guān)，行使自治權(quán)，自主地管理本民族、本地區(qū)的內(nèi)部事務(wù)，行使當家做主的權(quán)利。125.“港人治港”

港人治港，即在1997年中國政府恢復對香港行使主權(quán)，設(shè)立香港特別行政區(qū)后，由香港的中國人來治理香港。鄧小平按照“一國兩制”的構(gòu)想提出的方針。126.非戰(zhàn)爭軍事行動

主要包括：國家援助、安全援助、人道主義援助、搶險救災(zāi)、反恐怖、緝毒、武裝護送、情報的收集與分享、聯(lián)合演習、顯示武力、攻擊與突襲、撤離非戰(zhàn)斗人員、強制實現(xiàn)和平、支持或鎮(zhèn)壓**以及支援國內(nèi)地方政府等。127.局部戰(zhàn)爭

在一定的地區(qū)內(nèi)，使用一定的武裝力量進行的有限目的的戰(zhàn)爭。128.信息化戰(zhàn)爭

信息化戰(zhàn)爭指主要使用以信息技術(shù)為主導的武器裝備系統(tǒng)、以信息為主要資源、以信息化軍隊為主體、以信息中心戰(zhàn)為主要作戰(zhàn)方式，以爭奪信息資源為直接目標，并以相應(yīng)的軍事理論為指導的戰(zhàn)爭。

129.當代革命軍人核心價值觀

忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽。130.軍民融合

軍民融合主要分為兩層含義，一是“軍轉(zhuǎn)民”，就是軍事技術(shù)在民間的使用；二是“民參軍”，即民營主體參與軍工市場。（同時也包涵民間資本進入國防科技工業(yè)投資建設(shè)領(lǐng)域。民營企業(yè)有序參與軍工企業(yè)的改組改制）