第一篇：不平等條約---政治試題答案

1.《南京條約》的內(nèi)容：

1、宣布結(jié)束戰(zhàn)爭(zhēng)。兩國(guó)關(guān)系由戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)進(jìn)入和平狀態(tài)。

2、五口通商。清朝政府開(kāi)放廣州、廈門(mén)、福州、寧波、上海等五處為通商口岸，準(zhǔn)許英國(guó)派駐領(lǐng)事，準(zhǔn)許英商及其家屬自由居住。

3、賠款。清政府向英國(guó)賠款2100萬(wàn)銀元，分4年付清，倘未能按期交足，則酌定每年百元應(yīng)加利息5銀元。

4、割地。清朝政府將香港島割讓給英國(guó)。

5、協(xié)定關(guān)稅。中國(guó)向英國(guó)商人征收進(jìn)出口貨物稅，必須同英國(guó)政府商議。

6、廢除公行制度，準(zhǔn)許英商與華商自由貿(mào)易。

《南京條約》附件的內(nèi)容：

1.領(lǐng)事裁判權(quán)；

2.片面的最惠國(guó)待遇；

3.準(zhǔn)許英人在五口通商口岸出租地建屋，永久居住等。

意義：

１.《南京條約》簽訂后，雖然暫時(shí)實(shí)現(xiàn)了?；?，但《南京條約》的簽訂打開(kāi)了不平等條約的先例，西方列強(qiáng)趁火打劫，相繼強(qiáng)迫清政府簽訂了一系列不平等條約；

2.破壞中國(guó)主權(quán),損害了中國(guó)的領(lǐng)土完整，使香港成為英國(guó)進(jìn)一步侵華的基地；

3、對(duì)中國(guó)人民的無(wú)恥掠奪,開(kāi)創(chuàng)侵略者勒索賠款的先例；巨額的賠款，增加了清政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)轉(zhuǎn)嫁到勞動(dòng)人民的身上，使他們的生活更加艱苦，激化階級(jí)矛盾，影響中華民族資本主義發(fā)展。

4、打開(kāi)了我國(guó)東南沿海門(mén)戶,便于外國(guó)資本主義勢(shì)力入侵，有利于外國(guó)資本主義的資本輸出；

5、使中國(guó)開(kāi)始喪失關(guān)稅自主權(quán),為外國(guó)侵略者對(duì)中國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)掠奪提供了有利條件；

6、使中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。

2.《天津條約》的內(nèi)容：

1.在通商口岸設(shè)立領(lǐng)事館，并準(zhǔn)許外國(guó)公使進(jìn)駐北京； 2.增開(kāi)牛莊、登州、臺(tái)灣（臺(tái)南）、潮州、瓊州、漢口、九江、南京、鎮(zhèn)江、淡水為通商口岸；

3.外國(guó)人可以到中國(guó)內(nèi)地游歷、經(jīng)商、傳教； 4.外國(guó)軍艦和商船可以在長(zhǎng)江各口岸自由航行；

5.清政府賠償英法兩國(guó)軍費(fèi)各200萬(wàn)兩白銀，賠償英商損失200萬(wàn)兩白銀； 6.確定領(lǐng)事裁判權(quán)和擴(kuò)大片面的最惠國(guó)待遇；

7.中英兩國(guó)派員在上海舉行會(huì)議，修改關(guān)稅稅則；

意義： 1.對(duì)中國(guó)主權(quán)的又一次嚴(yán)重的破壞，使外國(guó)又獲得了一系列侵略特權(quán)；

2.外國(guó)公使的進(jìn)駐北京拉近了與清政府的距離，可以近一步的操縱清政府以干涉中國(guó)的內(nèi)政和經(jīng)濟(jì)；

3.新口岸的開(kāi)放，使外國(guó)侵略勢(shì)力從沿海擴(kuò)展到了內(nèi)地；

4.長(zhǎng)江各口岸的開(kāi)放，使得各國(guó)資本主義的侵略勢(shì)力擴(kuò)展到了華南、長(zhǎng)江流域和東北，以及更加靠近出口貨物的產(chǎn)地和進(jìn)口貨物的行銷(xiāo)地，從而更加有利于其向中國(guó)傾銷(xiāo)商品和掠奪中國(guó)的原料，對(duì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成巨大的破壞，破壞了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)中國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)侵略；

5.巨額的賠款更加加重了中國(guó)人民的負(fù)擔(dān)，使人民的生活更加困苦，加重的社會(huì)的矛盾；

6.來(lái)中國(guó)游歷的人、經(jīng)商的人和傳教的人往往是侵略者的一個(gè)幌子，借用這些幌子來(lái)進(jìn)行侵略行為；

7.半殖民地半封建社會(huì)化程度大大加深；

3.中英法《北京條約》的內(nèi)容：

1.清政府承認(rèn)《天津條約》有效； 2.增開(kāi)天津?yàn)樯滩海?/p>

3.割讓九龍司地方一區(qū)給英國(guó)； 4.準(zhǔn)許英、法招募華工出國(guó)；

5.對(duì)英、法兩國(guó)賠款各增至 800 萬(wàn)兩白銀；

意義：

1.中國(guó)社會(huì)半殖民地半封建化的程度加深了；

2.中國(guó)喪失了大片領(lǐng)土和主權(quán)，進(jìn)一步破壞了中國(guó)主權(quán)和領(lǐng)土的完整；

3.清王朝投靠外國(guó)侵略者，開(kāi)始成為他們的附庸和工具，中外反動(dòng)勢(shì)力公開(kāi)勾結(jié)，共同鎮(zhèn)壓中國(guó)人民的反抗；

4.經(jīng)濟(jì)上，外國(guó)侵略勢(shì)力擴(kuò)張到沿海各省，并伸向內(nèi)地，方便了它們傾銷(xiāo)商品，掠奪廉價(jià)原料和勞動(dòng)力，使中國(guó)難以抵擋資本主義經(jīng)濟(jì)侵略的沖擊；

5.英、法侵略者可以公開(kāi)掠賣(mài)中國(guó)人口出國(guó)，使販賣(mài)人口合法化，使中國(guó)人民的災(zāi)難日益深重；

4.中俄《璦琿條約》的內(nèi)容：

1.黑龍江以北、外興安嶺以南60多萬(wàn)平方千米的中國(guó)領(lǐng)土劃歸俄國(guó)，僅在璦琿對(duì)岸精奇哩江（今俄羅斯結(jié)雅河）以南的一小塊地區(qū)（后稱江東六十四屯）仍保留中國(guó)方面的永久居住和管轄權(quán)；

2.烏蘇哩江（今烏蘇里江）以東的中國(guó)領(lǐng)土劃為中俄“共管”；

3.原屬中國(guó)內(nèi)河的黑龍江和烏蘇哩江，此后只準(zhǔn)許中、俄兩國(guó)行船，別國(guó)不得航行。

意義：

1.中國(guó)的領(lǐng)土和主權(quán)蒙受了巨大的損害；

2.俄國(guó)從中獲得巨大的領(lǐng)土利益和黑龍江、烏蘇里江的航行權(quán)，以及通往太平洋的出海口；

3.《璦琿條約》的簽訂，為沙俄進(jìn)一步掠奪中國(guó)領(lǐng)土開(kāi)了一個(gè)罪惡的先例； 4.損害了《尼布楚條約》規(guī)定的內(nèi)容； 5.中俄《北京條約》的內(nèi)容：

1．中俄東段邊界以黑龍江、烏蘇里江為界，黑龍江以北、烏蘇里江以東劃歸俄國(guó)；原住這一地區(qū)的中國(guó)人，仍準(zhǔn)留住。

2．中俄兩國(guó)未經(jīng)劃定之西部疆界，今后應(yīng)順山嶺的走向、大河的流向以及中國(guó)現(xiàn)有常駐卡倫路線而行，即從沙賓達(dá)巴哈界牌起，經(jīng)齋桑湖、特穆?tīng)枅D淖爾至浩罕一線為界。

3．俄國(guó)在伊犁、塔爾巴哈臺(tái)、喀什噶爾設(shè)領(lǐng)事官；

4．東北新定邊界地區(qū)準(zhǔn)許兩國(guó)之人隨便貿(mào)易，并不納稅；新疆貿(mào)易除伊犁和塔爾巴哈臺(tái)外，增辟喀什噶爾為商埠；恰克圖貿(mào)易，俄國(guó)商人可由恰克圖照舊到京。

意義：

1.中俄北京條約》確認(rèn)了中俄《璦琿條約》的效力，再次承認(rèn)了沙俄對(duì)中國(guó)黑龍江以北領(lǐng)土的侵占，并把《璦琿條約》規(guī)定為中俄“共管”的烏蘇里江以東40多萬(wàn)平方公里的中國(guó)領(lǐng)土強(qiáng)行割占；

2.中俄北京條約》的簽訂，又為沙俄進(jìn)一步割占中國(guó)西部領(lǐng)土制造了“條約依據(jù)”；

3.極大地破壞了中國(guó)的領(lǐng)土完整；

6中俄《勘分西北界約記》的內(nèi)容：

1.重新規(guī)定從沙賓達(dá)巴哈起至浩罕邊界為止的中俄西段邊界，新界以西原屬中國(guó)的土地劃歸俄國(guó)。

2.劃界后，新邊界線附近居民，“地面分在何國(guó)，其人丁即隨地歸為何國(guó)管轄”。

3.換約后滿240天，兩國(guó)立界大臣會(huì)同，“按照議定界址，建立界牌鄂博”，并擬定國(guó)界記文，互換為憑。4.立界后，位于新界俄國(guó)一側(cè)的原有中國(guó)卡倫，應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)遷往中國(guó)一側(cè)。塔爾巴哈臺(tái)所屬巴克圖卡外民莊五處，限10年內(nèi)內(nèi)遷。

意義：

1.中國(guó)進(jìn)一步淪為半殖民半封建社會(huì)；

2.中國(guó)的大量領(lǐng)土被割占，使中國(guó)的領(lǐng)土主權(quán)進(jìn)一步被破壞；

7.《中法新約》的內(nèi)容：

1.清政府承認(rèn)法國(guó)對(duì)越南的保護(hù)權(quán)，承認(rèn)法國(guó)與越南訂立的條約；

2.中越陸路交界開(kāi)放貿(mào)易，中國(guó)邊界內(nèi)開(kāi)辟兩個(gè)通商口岸，在保勝以上，一在諒山以北，允許法國(guó)商人在此居住并設(shè)領(lǐng)事； 3.日后中國(guó)修筑鐵路，“應(yīng)向法國(guó)業(yè)者之人商辦”；

4.此約簽字后六個(gè)月內(nèi)，中法兩國(guó)派員到中越邊界“會(huì)同勘定界限”； 5.法軍退出臺(tái)灣、澎湖。

6.降低中國(guó)云南、廣西同越南邊界的進(jìn)出口稅率；

意義：

1.打開(kāi)了中國(guó)的后門(mén)，確立的法國(guó)的侵略權(quán)益，中國(guó)西南地區(qū)逐漸成為法國(guó)的勢(shì)力范圍；

2.承認(rèn)了法國(guó)對(duì)越南的殖民統(tǒng)治；

8.《馬關(guān)條約》的內(nèi)容：

1.中國(guó)從朝鮮半島撤軍并承認(rèn)朝鮮的“自主獨(dú)立”；中國(guó)不再是朝鮮之宗主國(guó) ；

2.中國(guó)割讓臺(tái)灣島及所有附屬各島嶼、澎湖列島和遼東半島給日本； 3.中國(guó)賠償日本軍費(fèi)2億兩（二萬(wàn)萬(wàn)兩）； 4.中國(guó)開(kāi)放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠；

5.允許日本人在中國(guó)通商口岸設(shè)立領(lǐng)事館和工廠及輸入各種機(jī)器； 6.彼此的最惠國(guó)待遇；

7.中國(guó)不得逮捕為日本軍隊(duì)服務(wù)的人員；

8.臺(tái)灣澎湖內(nèi)中國(guó)居民，兩年之內(nèi)任便變賣(mài)產(chǎn)業(yè)搬出界外，逾期未遷者，將被視為日本臣民；

9.條約批準(zhǔn)后兩個(gè)月內(nèi)，兩國(guó)派員赴臺(tái)辦理移交手續(xù)； 10.增辟通商口岸；

意義：

1.臺(tái)灣等大片領(lǐng)土的割讓，進(jìn)一步破壞了中國(guó)主權(quán)的完整，刺激了列強(qiáng)瓜分中國(guó)的野心，民族危機(jī)進(jìn)一步加深。

2.巨額賠款，加重了中國(guó)人民的負(fù)擔(dān)。清政府大借外債，列強(qiáng)控制了中國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈..3.通商口岸的開(kāi)放，使帝國(guó)主義侵略勢(shì)力深入到中國(guó)內(nèi)地。

4.允許在華投資辦廠，嚴(yán)重阻礙了中華民族資本主義的發(fā)展。

5.馬關(guān)條約》是繼《南京條約》以來(lái)最嚴(yán)重的不平等條約，它給近代中國(guó)社會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重危害，《馬關(guān)條約》反映了帝國(guó)主義資本輸出，分割世界的侵略要求。6..外國(guó)資本主義對(duì)中國(guó)的侵略進(jìn)入一個(gè)新的階段，中國(guó)社會(huì)半殖民地化程度大大加深了。7.對(duì)日本而言，促進(jìn)了日本資本主義的進(jìn)一步發(fā)展，加速了日本軍國(guó)主義的發(fā)展，而且便利了日本對(duì)遠(yuǎn)東地區(qū)的進(jìn)一步侵略。8.中國(guó)人民挽救民族危亡的運(yùn)動(dòng)高漲。

9.《辛丑條約》的內(nèi)容：

1．賠款。中國(guó)賠款白銀4．5億兩，分39年還清，年息4厘，本息共計(jì)9．8億兩，以海關(guān)稅、常關(guān)稅和鹽稅作擔(dān)保。

2．劃定使館區(qū)。將北京東交民巷劃定為使館區(qū)，成為“國(guó)中之國(guó)”。在區(qū)內(nèi)中國(guó)人不得居住，各國(guó)可派兵駐守。

3．拆炮臺(tái)、駐軍隊(duì)。拆除大沽及有礙北京至海通道的所有炮臺(tái)，帝國(guó)主義列強(qiáng)可在自山海關(guān)至北京沿鐵路的12個(gè)地方駐扎軍隊(duì)。4．脅迫清政府承諾鎮(zhèn)壓反帝斗爭(zhēng)。永遠(yuǎn)禁止中國(guó)人民成立或加入任何“與諸國(guó)仇敵”的組織，違者處死。各省官員必須保證外國(guó)人的安全，否則立予革職，永不錄用。5．對(duì)德、日“謝罪”。

6．懲治附合過(guò)義和團(tuán)的官員。

7．設(shè)立外務(wù)部。將總理衙門(mén)改為外務(wù)部，班列六部之首，成為清政府與列強(qiáng)交涉的專門(mén)機(jī)構(gòu)。

意義：

1、巨額的賠款，是列強(qiáng)對(duì)中國(guó)空前的大規(guī)模勒索；為支付這筆賠款，清政府加緊搜刮人民，使中國(guó)人民生活更加貧困，社會(huì)經(jīng)濟(jì)更加凋敝。

2、在北京設(shè)立的“使館界”，實(shí)際上是“國(guó)中之國(guó)”，是帝國(guó)主義策劃侵略中國(guó)的大本營(yíng)。

3.外國(guó)侵略者控制京津地區(qū)，使清政府完全處于軍隊(duì)的控制之下，成為帝國(guó)主義統(tǒng)治中國(guó)的工具，便于侵略者直接派兵鎮(zhèn)壓中國(guó)人民的反帝斗爭(zhēng)。

4、按照條約規(guī)定，清朝官吏嚴(yán)厲鎮(zhèn)壓中國(guó)人民的反帝斗爭(zhēng)，進(jìn)一步成為帝國(guó)主義幫兇。

5、該設(shè)外務(wù)部的規(guī)定，便于清政府能夠按照外國(guó)侵略者的意旨實(shí)行賣(mài)國(guó)的外交政策。

《辛丑條約》是中國(guó)近代史上賠款數(shù)目最龐大、主權(quán)喪失最嚴(yán)重、精神屈辱最深沉，從而給中國(guó)人民帶來(lái)空前災(zāi)難的不平等條約。確立了清政府為資本主義列強(qiáng)的忠實(shí)走狗的地位，從此，清政府成為資本主義列強(qiáng)統(tǒng)治中國(guó)的工具。它的簽訂，標(biāo)志著中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。

10.中美《望廈條約》內(nèi)容：

1.協(xié)定關(guān)稅。

2.擴(kuò)大領(lǐng)事裁判權(quán)范圍。3.侵犯中國(guó)的領(lǐng)海權(quán)。

4.規(guī)定了12年后可以“修約”的條款。5.同樣規(guī)定了片面最惠國(guó)待遇。

意義：

1.美國(guó)強(qiáng)迫中國(guó)簽訂的第一個(gè)不平等條約，并成為日后其他帝國(guó)主義與中國(guó)簽訂不平等條約的范本；

2.中國(guó)的司法、關(guān)稅、領(lǐng)海的主權(quán)進(jìn)一步喪失；

11.中法《黃埔條約》內(nèi)容：

1、法國(guó)人可以在五個(gè)通商口岸永久居住，自由貿(mào)易，設(shè)立領(lǐng)事，停泊兵船等。對(duì)法國(guó)人的家產(chǎn)、財(cái)貨，中國(guó)政府負(fù)責(zé)保護(hù)，中國(guó)人均不得欺凌侵犯。

2、中國(guó)將來(lái)如改變海關(guān)稅則，應(yīng)與法國(guó)“會(huì)同議允后，方可酌改”。

3、法國(guó)享有領(lǐng)事裁判權(quán)，法國(guó)人與中國(guó)人或其他外國(guó)人之間發(fā)生訴訟，中國(guó)官員均不得過(guò)問(wèn)。

4、片面最惠國(guó)待遇。

5、法國(guó)人可以在五口建造教堂、墳地，清政府有保護(hù)教堂的義務(wù)。

意義：

1.給中國(guó)造成了災(zāi)難性的影響；

2.進(jìn)一步破壞了中國(guó)的司法、關(guān)稅、領(lǐng)海的自主權(quán)。

3.外國(guó)侵略者利用傳教權(quán)利進(jìn)行公開(kāi)的侵華活動(dòng)埋下了第一塊基石。

第二篇：政治試題答案及解析

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者高考試題答案及解析

1.【答案】D

【解析】本題考查勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，考查學(xué)生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞動(dòng)者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益必須自覺(jué)履行應(yīng)盡的義務(wù)，故D項(xiàng)符合題意；其余各項(xiàng)均不符合題意。

2.【答案】A

【解析】本題考查市場(chǎng)秩序與市場(chǎng)規(guī)則的知識(shí)，考查學(xué)生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。食品生產(chǎn)者要依照食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)，這實(shí)際是要求食品生產(chǎn)者嚴(yán)格遵守市場(chǎng)規(guī)則，故A項(xiàng)正確；其余各項(xiàng)均不符合題意。

3.【答案】A

【解析】本題考查考生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力，屬于中等難度題。企業(yè)依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，進(jìn)而帶動(dòng)了新產(chǎn)品的問(wèn)世及企業(yè)的銷(xiāo)售和利潤(rùn)的增長(zhǎng)，可以看出科技創(chuàng)新能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，故①正確；這樣做可以實(shí)現(xiàn)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，故②正確；③的說(shuō)法與題目設(shè)問(wèn)構(gòu)不成因果關(guān)系；科技產(chǎn)品應(yīng)該屬于高檔耐用品，需求彈性較大，故④的說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選A項(xiàng)。

4.【答案】B

【解析】本題考查考生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力，屬于中等難度題。要提高我國(guó)的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計(jì)算公式看，可以從兩個(gè)方面入手，一是擴(kuò)大就業(yè)人口增長(zhǎng)率，二是縮小GDP的年增長(zhǎng)率。從實(shí)際來(lái)看，只有第一個(gè)方面的措施是可行的切合實(shí)際的。故①③的做法正確；②④的做法均不符合題意。

5.【答案】C

【解析】本題考查考生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，屬于中等難度題。從題干中看出，奶聯(lián)社經(jīng)營(yíng)成功之處在于統(tǒng)一飼養(yǎng)、管理，適度規(guī)?；?jīng)營(yíng)，降低了農(nóng)戶散養(yǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和飼養(yǎng)成本，故①③的說(shuō)法正確；②的說(shuō)法材料沒(méi)有體現(xiàn)；奶價(jià)由價(jià)值決定，并受供求關(guān)系影響，④的說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選C項(xiàng)。

6.【答案】C

【解析】題干強(qiáng)調(diào)了國(guó)家對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國(guó)家，據(jù)此可以排除A項(xiàng)；B項(xiàng)說(shuō)法不符合題意；D項(xiàng)說(shuō)法過(guò)分強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的興趣愛(ài)好是錯(cuò)誤的。做好本題要把勞動(dòng)者應(yīng)該樹(shù)立的擇業(yè)觀念區(qū)分開(kāi)。

7.【答案】A.【解析】本題以當(dāng)前的大熱點(diǎn)國(guó)際金融危機(jī)和“家電下鄉(xiāng)”為背景，考查了學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的要素、中國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)措施等主干知識(shí)，旨在考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力以及探究參與的能力，屬于中等難度題。在“家電下鄉(xiāng)”的利好政策的機(jī)遇下，海爾集團(tuán)一方面實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，又建立了各種營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)，為其贏得了不菲的市場(chǎng)份額，是其制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的詮釋。這里材料稍微長(zhǎng)些，但是抓住了“實(shí)施了”“建立了”等關(guān)鍵詞，就不難選出A項(xiàng)。

8.【答案】C

【解析】首先應(yīng)該注意的是此題要求選擇“屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”的選項(xiàng)。依法進(jìn)行廣告宣傳是正當(dāng)?shù)钠髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為；我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)進(jìn)行有獎(jiǎng)銷(xiāo)售的獎(jiǎng)勵(lì)最高限額為5000元，因此乙企業(yè)的行為是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；通過(guò)捐建希望小學(xué)的方式來(lái)提高企業(yè)的知名度，不僅符合我國(guó)的法律，而且還具有良好的社會(huì)效益，是應(yīng)該大力倡導(dǎo)的，屬于企業(yè)的正當(dāng)行為；企業(yè)間聯(lián)合達(dá)成價(jià)格協(xié)議的行為屬于對(duì)市場(chǎng)的壟斷，是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。②④符合題意。

9.【答案】D

【解析】本題考查工資集體協(xié)商制度的積極意義。①②兩項(xiàng)與題干無(wú)關(guān)，勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的提高一般是通過(guò)用人單位與勞動(dòng)之間雙向選擇或勞動(dòng)者之間競(jìng)爭(zhēng)加劇等內(nèi)容來(lái)體現(xiàn)。②項(xiàng)強(qiáng)調(diào)是勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)間的統(tǒng)一，材料中沒(méi)有關(guān)于勞動(dòng)者義務(wù)的內(nèi)容，沒(méi)有體現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)間的關(guān)系。勞動(dòng)者參與到自己工資協(xié)議的制定，實(shí)行協(xié)議工資，既保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)利，也體現(xiàn)勞動(dòng)者和企業(yè)間當(dāng)事人雙方的意志，③④兩項(xiàng)符合題意，正確。

10.【答案】 ACD

【解析】題目體現(xiàn)了A項(xiàng)，應(yīng)選；公務(wù)員招考競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度反映了人們對(duì)公務(wù)員的態(tài)度，提倡職業(yè)平等與材料內(nèi)容相符合；解決就業(yè)壓力的重要方法就是樹(shù)立多種方式的就業(yè)觀，增加選擇的機(jī)會(huì)；B項(xiàng)中內(nèi)容是對(duì)政府的要求，與題目要求不相符合。

11.【答案】A

【解析】《勞動(dòng)合同法》的制定為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障，明確了雙方權(quán)利義務(wù)，為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)。因此，①②③可以入選。此外，《勞動(dòng)合同法》體現(xiàn)了國(guó)家利用法律手段加強(qiáng)宏觀調(diào)控，不體現(xiàn)市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用，因此，排除④。

12.【答案】A

【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的解釋，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。故本題選A項(xiàng)。

13.【答案】D

【解析】某地初步形成了汽車(chē)生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡(luò)，這為眾多汽車(chē)廠商提供了優(yōu)越的生產(chǎn)條件，減少了這些工廠進(jìn)行配套設(shè)施的投資，降低了生產(chǎn)成本。生產(chǎn)成本降低只是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)方面，也只是有利于提高市場(chǎng)占有率的一個(gè)因素，但并不意味著一定提高企業(yè)管理水平。故直接原因只能是D。

14.【答案】A

【解析】本題考查企業(yè)的知識(shí)，考查記憶能力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是獲得利潤(rùn)，選A項(xiàng)。

15.【答案】D

【解析】本題考查對(duì)企業(yè)兼并破產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。價(jià)值規(guī)律促使商品生產(chǎn)者優(yōu)勝劣汰，這有利于資源的優(yōu)化配置，企業(yè)的兼并破產(chǎn)是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果，也是優(yōu)化資源配置的客觀要求。因此，①④說(shuō)法正確，該題選D項(xiàng)。

16.【答案】ABC

【解析】企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。公司制是現(xiàn)代企業(yè)的基本組織形式。一家企業(yè)要營(yíng)業(yè)需有一定數(shù)量的資本、員工和管理人員以及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，而是否擁有大量的顧客并不是其基本要素。

17.【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)的知識(shí)，考查提取材料信息和解決問(wèn)題的能力。從材料看出企業(yè)要自己做好，這就必須面向市場(chǎng)，①應(yīng)選，還要服務(wù)社會(huì)，③選；材料中有增加就業(yè)，但企業(yè)無(wú)法做到充分就業(yè)，②不選；企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益，而不是簡(jiǎn)單增長(zhǎng)，④不選。

18.【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的知識(shí)，考查推理能力。從材料看出，2006年

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的原因是自主創(chuàng)新能力增強(qiáng)，銷(xiāo)售增加，這體現(xiàn)了科技進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大，①④應(yīng)選；能耗和居民存款在材料中未涉及，②③不是主要原因。

19.【答案】A

【解析】本題考查價(jià)值觀、集體主義與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)，考查判斷能力。材料中該企業(yè)既能獲得經(jīng)濟(jì)效益，又能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，其價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，也說(shuō)明了追求經(jīng)濟(jì)效益與堅(jiān)持集體主義的一致性，①③正確；價(jià)值觀不能決定企業(yè)發(fā)展，②錯(cuò)誤；材料未說(shuō)明企業(yè)管理，④不能體現(xiàn)。

20.【答案】（1）保障勞動(dòng)者的基本生活需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；保障勞動(dòng)者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動(dòng)者享受到改革發(fā)展成果；以縮小收入差距，緩解消費(fèi)需求不足的問(wèn)題；調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（4分，答出其中任意3項(xiàng)即可得4分）

（2）可以通過(guò)投訴、協(xié)調(diào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護(hù)自己的權(quán)益。

（3）短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)成本，是企業(yè)追求利潤(rùn)的一種選擇；但從長(zhǎng)期年，突出裁員犧牲了員工利益，造成勞動(dòng)關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益會(huì)因此受到損害。

【解析】本題以《勞動(dòng)合同法》有關(guān)內(nèi)容做背景材料，來(lái)考查企業(yè)與勞動(dòng)者有關(guān)知識(shí)。在我國(guó)，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。第1問(wèn)要回答實(shí)行最低工資制對(duì)勞動(dòng)者的意義，這是勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)力的表現(xiàn)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了最低標(biāo)準(zhǔn)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，對(duì)勞動(dòng)者生活、實(shí)際收入、勞動(dòng)積極性、社會(huì)貧富差距都會(huì)產(chǎn)生重大影響。第2問(wèn)是在第1問(wèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)問(wèn)，要求回答當(dāng)勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害，怎樣維護(hù)自己的權(quán)益，主要途徑有投訴、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等，但不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。第3問(wèn)要求對(duì)材料中有關(guān)企業(yè)提前“裁員”行為進(jìn)行分析，這要從企業(yè)的盈利性質(zhì)來(lái)分析“裁員”原因首先看到企業(yè)的做法是合法的，短期內(nèi)看是一種有效的做法，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，又是不正確的做法。本題是一道考查基礎(chǔ)知識(shí)試題。應(yīng)緊緊圍繞“勞動(dòng)者”這個(gè)主體來(lái)做題，比如第2問(wèn)就是考查學(xué)生記憶能力，第1、3問(wèn)體現(xiàn)了《思想政治》課本身的教育功能，要求學(xué)生拓展思維，提高辨證分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的能力。

21.【答案】（2）①國(guó)家運(yùn)用宏觀調(diào)控手段，增加財(cái)政支出，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，如教育、醫(yī)療、就業(yè)等。②有利于提高農(nóng)村人口素質(zhì)和人民生活水平；有利于維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)和享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和共同富裕。

【解析】第(2)題應(yīng)從經(jīng)濟(jì)常識(shí)的角度回答兩個(gè)方面的內(nèi)容。一要回答政府解決民生問(wèn)題的措施。材料中體現(xiàn)出政府的措施主要有加大宏觀調(diào)控，增加財(cái)政支出，解決上學(xué)難、看病難和就業(yè)難等民生中的突出問(wèn)題。二要回答解決“三難”的重大意義，要從農(nóng)民的素質(zhì)、生活水平、勞動(dòng)者的權(quán)利和社會(huì)主義本質(zhì)等方面全面作答。

22.【答案】(1)①就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)期重大而艱巨的任務(wù)。

②政府應(yīng)當(dāng)遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，規(guī)范攤點(diǎn)設(shè)置，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

③上海市政府出臺(tái)《導(dǎo)則》，設(shè)置和規(guī)范攤點(diǎn)，發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)的優(yōu)勢(shì)，既有利于實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)者的就業(yè)權(quán)利，又方便居民生活，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和

社會(huì)安定。

【解析】本題考查就業(yè)、國(guó)家的宏觀調(diào)控、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等具有較強(qiáng)的綜合性，考查提取材料信息、分析說(shuō)明問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力等。第(1)題注意上海市政府的做法是在進(jìn)行宏觀調(diào)控，發(fā)展了第三產(chǎn)業(yè)，增加了就業(yè)，圍繞這些方面回答即可。

23.【答案】（2）①進(jìn)行技術(shù)革新；促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代；降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

②任用優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者；正確預(yù)測(cè)市場(chǎng)，順應(yīng)需求變化。（從專業(yè)化生產(chǎn)角度回答也可得分）

③企業(yè)兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

④實(shí)行股份制，進(jìn)行規(guī)范的公司制改革；實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”，利用國(guó)際資本市場(chǎng)籌集資金。

【解析】第(2)題，該題考查企業(yè)的發(fā)展，考查靈活運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。形式設(shè)計(jì)新穎，容易作答。關(guān)鍵是要注意提煉所給材料的中心意思，把握每一則材料的考查意圖，準(zhǔn)確使用教材知識(shí)作答。

財(cái)政收入?yún)⒖即鸢福?/p>

選擇題：

14①第一，我國(guó)基本公共服務(wù)總體水平偏低。除少數(shù)地區(qū)外，多數(shù)地區(qū)尚屬“不足”。

第二，我國(guó)基本公共服務(wù)發(fā)展不平衡。東部地區(qū)整體優(yōu)于中西部地區(qū)。

②市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用不是萬(wàn)能的，基本公共服務(wù)應(yīng)主要靠國(guó)家宏觀調(diào)控來(lái)解決。

③第一，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政收入增加的基礎(chǔ)上，加大財(cái)政支出中基本公共服務(wù)的比重。

第二，中央財(cái)政支出向中西部?jī)A斜，彌合東西部之間在基本公共服務(wù)上的差距。第三，通過(guò)發(fā)揮財(cái)政支出的作用，調(diào)節(jié)資源配置，促進(jìn)科、教、文、衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)人民生活水平提高。

15.參考答案：

（7）實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略以來(lái)，西部絕大多數(shù)省市的城鄉(xiāng)居民家庭恩格爾系數(shù)都有較大幅度下降，城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量明顯提高；（2分）西部所有省市財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)支出均有較大幅度上升，教育投入明顯增加。（2分）

（8）①財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障。（1分）

②財(cái)政通過(guò)國(guó)民收入的再分配，縮小收入分配差距等，可以保障和提高西部各省市的人民生活水平。（3分）

③財(cái)政通過(guò)增加教育經(jīng)費(fèi)支出，可以促進(jìn)西部各省市教育發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)教育公平。（2分）④發(fā)揮財(cái)政作用可以促進(jìn)資源合理配置，推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)西部與其他地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展。（3分）

16.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和分配政策

17.（1）材料主要說(shuō)明稅收具有強(qiáng)制性特征，虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等偷稅行為要受法律制裁。

（2）稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，依法取得財(cái)政收入的基本形式。

虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等行為，造成國(guó)家稅收流失，影響國(guó)家職能的充分發(fā)揮，破壞了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和法制建設(shè)。因此，國(guó)家要依法制裁。

第三篇：不平等勞動(dòng)合同

篇一：面對(duì)不公平的勞動(dòng)合同,你敢說(shuō)“不”嗎？ 面對(duì)不公平的勞動(dòng)合同，你敢說(shuō)“不”嗎？ 作者：李迎春 來(lái)源：《職業(yè)》2008年第03期 廣東瀚宇律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師 中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員 勞動(dòng)法專家

ｑ：我是深圳一家公司的員工，在這家公司里已經(jīng)工作了十多年了，廠方跟我們簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，沒(méi)有簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。但這還不要緊，最令人氣憤的是公司在勞動(dòng)合同上簽的是深圳的最低工資750 元。而我們本來(lái)的工資是2500 元的底薪，其他的錢(qián)包括津貼和獎(jiǎng)金。不知解除合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按750 元算還是按實(shí)際工資計(jì)算呢？我們上社保的時(shí)候，據(jù)說(shuō)也是按750 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，請(qǐng)問(wèn)我們又該怎么辦呢？ 老 王

ａ：您在公司已經(jīng)工作了十多年，已經(jīng)符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第20 條規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第14條做出了更有利于勞動(dòng)者的規(guī)定，明確規(guī)定勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

公司在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬為深圳最低工資750 元，但您實(shí)際上的月工資為2500 元以上，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)以您在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資作為基數(shù)計(jì)算。需要注意的是，這里的工資是您的月工資總額而不是勞動(dòng)合同上所約定的750 元。在你參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納也應(yīng)當(dāng)按照您的實(shí)際工資計(jì)算。公司如果僅僅按照勞動(dòng)合同中約定的工資750 元繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，您可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)投訴。

ｑ：我是剛離校的學(xué)生，2007 年12 月18 日通過(guò)學(xué)校組織的招聘會(huì)，到了現(xiàn)在的企業(yè)。企業(yè)的地址在青島流亭工業(yè)園，是一家韓資企業(yè)。2008 年1 月3 號(hào)，企業(yè)讓我們?nèi)w職工去簽勞動(dòng)合同，說(shuō)可以簽可以不簽，我仔細(xì)看了看，合同是幾張復(fù)印紙粘在一起的，上面落款的日期是2007 年12 月31 日，而且沒(méi)有蓋章。合同一式三份，說(shuō)是青島城陽(yáng)勞動(dòng)局來(lái)函，過(guò)兩天蓋了章再把另一份給我們。上面有一些條款，我感覺(jué)很不公平：1.周一到周五加班4 元/ 小時(shí)，周末是特勤5 元/ 小時(shí)。實(shí)際情況是我們平時(shí)一般每天都加班1 ～ 5 小時(shí)不等。2.值日生要7：30 到車(chē)間打掃衛(wèi)生，如果檢查不合格，每人罰款5 元。3.企業(yè)每月30 號(hào)發(fā)工資，但是新員工要扣押一個(gè)月的工資作為押金（企業(yè)說(shuō)春節(jié)之前會(huì)借給我們每人500 元回家過(guò)年）。4.如果辭職要提前15 天，如果在線專家：

不這么做就不發(fā)工資，按規(guī)定提出辭職后工資會(huì)過(guò)了3個(gè)月再發(fā)。我想問(wèn)：公司的這些規(guī)定合法嗎? 還是公司想怎么規(guī)定就怎么規(guī)定？ 小 何

ａ：就您提到的幾個(gè)問(wèn)題解答如下：

1.關(guān)于“周一到周五加班4 元/ 小時(shí)，周末為特勤5 元/ 小時(shí)，平時(shí)一般每天都加班1 ～ 5 小時(shí)不等”是否合法的問(wèn)題。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第44 條之規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150% 的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200% 的工資報(bào)酬。您可以將您的時(shí)薪乘以1.5 倍或2 倍，判斷公司支付的加班費(fèi)是否符合法律規(guī)定。第41 條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1 小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。公司平時(shí)安排加班1 ～ 5 小時(shí)，不符合法律規(guī)定，您可以拒絕。

2.關(guān)于“值日生要7：30 到車(chē)間打掃衛(wèi)生，如果檢查不合格，每人罰款5 元”是否合法的問(wèn)題。目前司法實(shí)踐中大多數(shù)法院支持用人單位對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，且有部分地區(qū)的地方性法規(guī)也規(guī)定了違紀(jì)經(jīng)濟(jì)處罰的合法性。但是，必須有規(guī)章制度進(jìn)行明確，且規(guī)章制度需經(jīng)民主程序制定，并已向勞動(dòng)者公示方可生效。打掃衛(wèi)生被檢查不合格，并不一定是勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，需具體情況具體分析。

3.關(guān)于“企業(yè)每月30 號(hào)發(fā)工資，但是新員工要扣押一個(gè)月的工資作為押金”是否合法的問(wèn)題?！秳趧?dòng)合同法》第9 條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第84 條第二款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500 元以上2000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，你們完全可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。4.關(guān)于“辭職要提前15 天，如果不提前15 天提出，工資不發(fā)，提出辭職后工資會(huì)過(guò)了3 個(gè)月再發(fā)”是否合法的問(wèn)題。工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，用人單位無(wú)權(quán)克扣。但勞動(dòng)者如果未提前通知用人單位而解除勞動(dòng)合同，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第9 條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。您所在的公司規(guī)定員工提出辭職后工資會(huì)過(guò)3 個(gè)月再發(fā)是不符合法律規(guī)定的。篇二：不平等勞動(dòng)合同范本 合同書(shū) 甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同

法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿協(xié)調(diào)一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一合同期限：

乙方在順德奧太樂(lè)廚衛(wèi)電器有限公司工作，工作期限暫 定為叁年，從 年 月 日至 年 月日止。二崗位與職責(zé)：

1、崗位、職務(wù)

2、職責(zé)：具體見(jiàn)《崗位責(zé)任制》

3、在合同期內(nèi)，乙方全面負(fù)責(zé)公司交代的各項(xiàng)任務(wù)。三 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作所必須的各種用具、工作臺(tái)及 運(yùn)輸工具等。

2、乙方收入分配為：①、弧型歐機(jī)每臺(tái)陸元（￥：6元 ∕臺(tái)）。其它歐式煙機(jī)、消毒柜按每臺(tái)拾元（￥：10元∕臺(tái)）計(jì)。

3、乙方用工人數(shù)在甲方同意許可下為3-5人，工資按甲方所定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

4、甲方對(duì)乙方以及員工嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一行政管理，具體 辦法參照《公司行政管理制度》

5、若乙方不能很好地完成工作目標(biāo)及任務(wù)，甲方有權(quán) 單方終止合同，并沒(méi)收乙方所提供的機(jī)器設(shè)備。四乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方將其原廠沖壓設(shè)備機(jī)器等經(jīng)甲乙雙方核定價(jià)格、數(shù)量和使用狀況他噢噢那個(gè)是帶來(lái)甲方工作地，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、在合同期內(nèi)，乙方不得跳槽，不得在其它公司兼職，并有為公司保守商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。

3、乙方所帶進(jìn)來(lái)員工，必須具有一定素質(zhì)和工作能力。五附則：

未經(jīng)事宜雙方協(xié)商解決，出現(xiàn)爭(zhēng)議不能協(xié)商一致時(shí)，申 請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

六本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

簽約代表： 身份證號(hào)碼

月篇三：職工拒簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)措施 職工拒簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)措施

時(shí)間：2010-11-22 18:57:36 文章分類：勞資管理 職工不愿意簽訂勞動(dòng)合同的幾種原因

但是，不是所有的勞動(dòng)者都愿意與企業(yè)簽訂合同，勞動(dòng)者拒絕與企業(yè)簽訂合同的原因是各種各樣的：（1）、員工擔(dān)心流動(dòng)性受到約束拒絕簽訂勞動(dòng)合同

比如餐飲行業(yè)，簽勞動(dòng)合同的比例就非常低，為什么呢？因?yàn)樗麄冊(cè)谀曛谢虼呵锩畹臅r(shí)候不簽訂合同可以隨時(shí)回家，簽訂了勞動(dòng)合同還要終止勞動(dòng)關(guān)系還需要提前一個(gè)月通知企業(yè)，否則，還要承擔(dān)賠償責(zé)任，基于以上原因，職工是不愿意簽訂勞動(dòng)合同的（2）、員工為了逃避應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人社保而拒絕簽訂勞動(dòng)合同

員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同的另外一種情況是，作為企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工交納個(gè)人保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)除了企業(yè)交納一部分費(fèi)用外，職工個(gè)人也需要交納一部分費(fèi)用，許多職工認(rèn)為交納保險(xiǎn)沒(méi)有實(shí)際意義，不愿意交納自己應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用，所以不愿意簽訂勞動(dòng)合同，防止企業(yè)辦理保險(xiǎn)，在工資中扣除保險(xiǎn)費(fèi)。許多職工認(rèn)為，保險(xiǎn)退休以后才能享受到退休金，很多職工并不看好將來(lái)的退休保險(xiǎn)金，反而是在現(xiàn)有的情況下，特別是剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，根本不在乎保險(xiǎn)，更多的是在乎現(xiàn)有的工資，所以，出現(xiàn)許多員工為了逃避交納保險(xiǎn)而拒絕簽訂勞動(dòng)合同的情形

（3）、保險(xiǎn)不好轉(zhuǎn)移也是職工拒絕簽訂勞動(dòng)合同的一個(gè)原因

鑒于我們國(guó)家現(xiàn)有的保險(xiǎn)政策，保險(xiǎn)不好轉(zhuǎn)，流動(dòng)差的情況，職工交納保險(xiǎn)后，如果到另外一個(gè)地方，能否將保險(xiǎn)續(xù)接起來(lái)就比較困難了，所以，職工認(rèn)為交了白交，所以才會(huì)導(dǎo)致職工不愿意交納保險(xiǎn)。從而拒簽勞動(dòng)合同。（4）、員工擔(dān)心自己與老板口頭約定的工齡工資得不到保護(hù)

員工與企業(yè)拒絕簽訂勞動(dòng)合同的另外一個(gè)原因是許多企業(yè)的員工擔(dān)心自己與老板口頭約定的工齡工資得不到保護(hù)。這種現(xiàn)象，在廣東的東莞是比較普遍的，由于企業(yè)與員工多數(shù)都是每年簽訂一次合同，特別是簽訂合同后，原來(lái)的勞動(dòng)合同都基本被企業(yè)收回，如果簽訂勞動(dòng)合同，一般的企業(yè)老板可能會(huì)矢口否認(rèn)原有的工齡，職工也就不能享受到企業(yè)支付的工齡工資，所以。很多企業(yè)員工吧不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同（5）、擔(dān)心勞動(dòng)合同中存在陷阱而拒絕簽訂勞動(dòng)合同

有許多員工是沒(méi)有法律意識(shí)的，或者有法律意識(shí)但沒(méi)有法律常識(shí)，擔(dān)心企業(yè)在勞動(dòng)合同中設(shè)定陷阱，所以拒絕簽訂勞動(dòng)合同。（6）很少一部分職工想惡意造成企業(yè)不能與職工簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象，為將來(lái)索要雙倍工資做準(zhǔn)備。

職工拒簽勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)措施

但是，對(duì)于一些存心不良的職工，我們暫且叫做惡意職工，你讓他簽訂合同他就是不簽訂，你通知他簽訂合同，他在通知上就是不簽字，有意造成存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的狀況，為將來(lái)向企業(yè)索賠雙倍工資創(chuàng)造條件，你應(yīng)該怎么辦呢？我認(rèn)為，可以從如下幾個(gè)方面構(gòu)建防御措施：

1、對(duì)該員工采取勸說(shuō)的方式，說(shuō)明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則，當(dāng)他受到不平等待遇時(shí)，將不能得到任何保 障。

2、說(shuō)明公司的立場(chǎng)，即假如不簽定合同的話，公司將沒(méi)有權(quán)利任用任何一名員工。假如他還不肯簽定合同的話，公 司將立即解除勞動(dòng)關(guān)系。（事實(shí)也是如此，勞動(dòng)法也規(guī)定員工任用必須簽定權(quán)責(zé)分明的合同）pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/

3、假如該員工仍不簽定合同，說(shuō)明該員工已經(jīng)存在隨時(shí)走的想法，那么，晚走不如早走，因?yàn)闆](méi)有合同的勞動(dòng)關(guān)系

一旦持續(xù)了一段時(shí)間，一旦員工再發(fā)生任何離職糾紛或勞動(dòng)仲裁，將往往出現(xiàn)：公司處于仲裁的不利一方（原因：勞動(dòng)法現(xiàn)在是偏向勞動(dòng)者的，模糊處理大多數(shù)對(duì)勞動(dòng)者有利）。同時(shí)，給勞動(dòng)部門(mén)的印象是企業(yè)操作不規(guī)范，這對(duì)企業(yè)的社會(huì)形象有不利的影響。pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/ pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/pb`9x4)`$bbs.chinahrd.netkr^,qpr+/

4、在新職工入職的時(shí)候，如果是考察的比較滿意的職工，建議在入職時(shí)直接簽訂勞動(dòng)合同，約定好試用期等，對(duì)于

不辦理入職手續(xù)，不簽訂勞動(dòng)合同的職工，建議不用聘用。

5、對(duì)于部分在入職時(shí)就明確表明不想簽訂合同的職工，建議不要錄用，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，必須錄用的，建議直接

要該職工在入職時(shí)明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，或者直接在入職時(shí)向該職工送達(dá)簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，規(guī)定職工簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，通知職工簽訂勞動(dòng)合同，如果職工拒絕簽訂，責(zé)任就不再企業(yè)了，當(dāng)然，簽訂合同通知書(shū)的樣式要進(jìn)行設(shè)計(jì)，防止職工扯皮，主張他們根據(jù)通知書(shū)要求簽訂合同，企業(yè)拒絕簽訂的相關(guān)說(shuō)法，關(guān)于通知書(shū)的設(shè)定，本書(shū)稿會(huì)專門(mén)講解，再次不再多說(shuō)。

6、對(duì)于招用的職工，沒(méi)有立即簽訂勞動(dòng)合同，馬上就到一個(gè)月的，應(yīng)該怎么辦呢？因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職

工在入職后一個(gè)月內(nèi)企業(yè)必須與職工簽訂勞動(dòng)合同，否則，職工有權(quán)要求企業(yè)自入職第二個(gè)月的第一天開(kāi)始支付職工雙倍工資。國(guó)家之所以制定該懲罰措施，目的是為了促進(jìn)企業(yè)與職工積極簽訂勞動(dòng)合同，防止一些企業(yè)為了規(guī)避法律，用工后不簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議后，沒(méi)有任何依據(jù)，只能承擔(dān)不利后果，為此，國(guó)家在此次勞動(dòng)合同法中明確規(guī)定企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同的嚴(yán)重后果，就是支付雙倍工資的賠償。對(duì)于這種情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)即時(shí)向職工書(shū)面下達(dá)簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，要求職工書(shū)面簽收，企業(yè)保留好證據(jù)。如果更穩(wěn)妥一些，建議在下達(dá)書(shū)面簽訂勞動(dòng)合同簽署通知書(shū)的同時(shí)，最好要職工寫(xiě)一份聲明，聲明內(nèi)容大體為，“職工由于個(gè)人原因，拒絕與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的一切后果由職工自己承擔(dān)，與企業(yè)無(wú)關(guān)，職工不得以未簽勞動(dòng)合同為有主張2倍工資。”

7、建議在規(guī)章制度里面明確約定，職工要限期簽訂勞動(dòng)合同，如果職工不簽訂勞動(dòng)合同，視為公司企業(yè)通知職工簽 訂勞動(dòng)合同，職工拒絕簽訂。

8、建議在職工入職通知書(shū)中先列名職工簽訂勞動(dòng)合同的具體時(shí)間，并明確表明職工不簽訂勞動(dòng)合同視為書(shū)面通知職

工簽訂勞動(dòng)合同，職工拒絕簽訂的字樣，防止職工將來(lái)有意拖延簽訂合同，企業(yè)承擔(dān)不利后果。

9、企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于職工離職后的一年，防止職工

離職后的一年內(nèi)隨時(shí)主張雙倍工資。

10、企業(yè)可以召開(kāi)全體職工會(huì)議，以會(huì)議的形式通知全體職工簽訂勞動(dòng)合同，并將會(huì)議記錄由每位參會(huì)職工進(jìn)行簽

字確認(rèn)，特別是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的職工，公司做好備案。

11、企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知職工簽訂勞動(dòng)合同，職工不明確表示拒絕簽署，但是，職工手中還有許多企業(yè)非常重要的工作沒(méi)有完成，或者是公司的一些老員工，不好意思辭退，經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對(duì)于企業(yè)書(shū)面通知拒絕簽字，企業(yè)最終也沒(méi)有辦法，往往得過(guò)且過(guò)，結(jié)果，等項(xiàng)目結(jié)束，職工離職了，反過(guò)來(lái)告企業(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，索要雙倍工資，我們建議的辦法就將是，如果對(duì)于拒絕接收通知的職工，可以采取郵寄送達(dá)的方式進(jìn)行通知。在郵寄送達(dá)的備注欄目及中，明確寫(xiě)明書(shū)面送達(dá)簽訂合同通知書(shū)的字樣，以備將來(lái)進(jìn)行訴訟時(shí)可以有回旋余地。

12、除此之外，建議企業(yè)對(duì)于不簽訂勞動(dòng)合同的職工，最好是解除勞動(dòng)關(guān)系。只有這樣，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)才可以將到最

低。當(dāng)然，因?yàn)榫芙^簽訂勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動(dòng)報(bào)酬但是企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

13、針對(duì)職工因?yàn)樘颖鼙ｋU(xiǎn)而拒絕簽訂勞動(dòng)合同的情況，建議企業(yè)最好與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，如果不能與職工解除

勞動(dòng)關(guān)系的，一定要職工自己寫(xiě)明不簽訂勞動(dòng)合同的原因，企業(yè)做好備案，以防備將來(lái)職工向企業(yè)索要雙倍工資。

14、針對(duì)一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動(dòng)合同，目的是為了擔(dān)心需要個(gè)人交納社保的問(wèn)題，可以與職工約定提高職工的

部分工資待遇，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)交納的社保由企業(yè)承擔(dān)，包含在社保以內(nèi)。

15、關(guān)于一些職工擔(dān)心簽訂合同會(huì)影響職工的跳槽問(wèn)題，如果企業(yè)真的想保留該職工，需要該職工提供工作，企業(yè)

可以在勞動(dòng)合同中作出讓步，比如，可以約定職工需要離職時(shí)，可以隨時(shí)離職，企業(yè)不追究職工的責(zé)任。

16、當(dāng)然，需要明確說(shuō)明的事情是，現(xiàn)在，對(duì)于職工明確表示不簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)到底應(yīng)當(dāng)怎么做，勞動(dòng)合同法規(guī)定的并不特別明確，通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的杜仲裁官認(rèn)為，企業(yè)通知職工簽訂勞動(dòng)合同的，企業(yè)就要與職工終止勞動(dòng)關(guān)系，如果企業(yè)不與勞動(dòng)者終止該勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)聘用該員工，如果該員工以未簽署勞動(dòng)合同為由主張雙倍工資企業(yè)還是需要支付雙倍工資的。

各位，公司有一個(gè)員工，去年進(jìn)來(lái)的，那個(gè)時(shí)候還是在校生，在公司做了一年了，今年七月份才拿畢業(yè)證書(shū)，一直沒(méi)有與其簽定勞動(dòng)合同（在校生可以簽合同嗎？），后來(lái)我來(lái)了，要求他簽，一直拒簽，工作狀態(tài)也不好，就是不太想在公司做的那種，但又暫時(shí)還沒(méi)提出辭職申請(qǐng)。請(qǐng)問(wèn)這種情況應(yīng)該怎么辦、? 1.過(guò)去的一段時(shí)間，他是在校學(xué)生不可以簽勞動(dòng)合同。你要求簽也是沒(méi)有用的。

2.現(xiàn)在他畢業(yè)了，公司應(yīng)該積極要求其簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)承擔(dān)更大的損失，這個(gè)你肯定知道的。他工作經(jīng)常不在狀態(tài)，由于你們沒(méi)有合同，所以不存在解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題。如果你們要這個(gè)人的話，就迅速簽訂合同；如果不要，則給予必要的賠償，雙方就兩清了！引用、不知不覺(jué) 2011-8-17 11:45 在校生只可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議吧，拿到畢業(yè)證之后，再改簽勞動(dòng)合同。你可以給他講明勞動(dòng)合同的實(shí)質(zhì)作用，讓他消除那種“賣(mài)身契”的感覺(jué)，嘗試和他溝通，，引用 芋兒 2011-8-17 11:45 樓上說(shuō)的挺清楚了，基本上從這個(gè)員工畢業(yè)之日起，如果他仍在你公司就職，就應(yīng)該簽定勞動(dòng)合同了。如果感覺(jué)他狀態(tài)不太好，盡早溝通，有利于公司，也有利于他本人。引用 lilac0094 2011-8-17 11:57 lz說(shuō)的情況應(yīng)該屬于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)了﹐這種情況下我公司是一定會(huì)與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同﹐畢竟學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)也是與其它正式職員享有等同的工資福利待遇﹐所以沒(méi)有l(wèi)z的煩惱。公司可以出通告要求員工于**時(shí)間內(nèi)與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同（同時(shí)將通告以郵局速遞方式寄至員工身份証地址﹐速遞單上必須明確寫(xiě)明簽訂勞動(dòng)合同通告字眼﹐并保留好相關(guān)証據(jù)）﹐通告內(nèi)容中可聲明如員工仍不按通告內(nèi)容簽訂勞動(dòng)合同﹐將視為員工自行終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系等字眼。

做完上述操作后﹐公司的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小很多。

發(fā)出簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，要求在指定日期內(nèi)簽訂（畢業(yè)證書(shū)發(fā)出一個(gè)月內(nèi)），否則視作申請(qǐng)離職；如果員工還在公司上班，那可以讓他馬上簽收知悉；如果他不上班就按5樓的所說(shuō)發(fā)快遞了！盡量規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

其實(shí)員工應(yīng)該在實(shí)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，不想失去一個(gè)有能力的員工，那關(guān)鍵還是溝通，和他的經(jīng)理溝通相關(guān)工作情況，然后和員工溝通，消除顧慮或者看看員工是否有什么想法。引用 taopeach 2011-8-17 14:56 有那麻煩嗎？對(duì)他發(fā)個(gè)通知要求簽字確認(rèn)，內(nèi)容就是公司提出簽合同，自己本人不簽，后果自附上日期。如果連通知也不簽，直接叫她走人，反正沒(méi)有簽合同，也不存在什么賠償?shù)膯?wèn)題。

引用 不會(huì)飛的貓 2011-8-18 13:59 時(shí)間掌握好，一個(gè)月內(nèi)必須要簽訂勞動(dòng)合同，否則超出一個(gè)月了發(fā)什么通知都沒(méi)用，如果被告了一樣要給賠償?shù)?，管他還做不作，一定要簽。引用 最愛(ài)天齊 2011-8-18 16:32 這種明顯的就是騎驢找馬型的，可能目前的他不滿意，但是在沒(méi)有找到更合適的之前又不會(huì)走，我覺(jué)得盡早溝通，盡早攤牌，如果實(shí)在拒簽，就請(qǐng)他走人。引用 shiyiyue 2011-8-18 21:28 同意wingwingsugar 的說(shuō)法，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我咨詢過(guò)相關(guān)律師，一個(gè)月內(nèi)不與公司簽訂合同的，直接通知其走人就行。當(dāng)然公司層面的告知證據(jù)必須得有。引用 點(diǎn)點(diǎn)甜心 2011-8-26 13:33 看來(lái)現(xiàn)在這種心態(tài)的人還不少，我們也遇到了，跟他口頭溝通了幾次還不簽，所以給他一個(gè)郵件提醒簽訂合同的截止日期，并且其直線主管也會(huì)幫助溝通這個(gè)問(wèn)題，仍不接受，只能走人。

引用 sghlp 2011-9-2 13:27 一個(gè)月之內(nèi)公司動(dòng)議簽合同，關(guān)鍵是要留下公司想與之簽訂合同的證據(jù)。引用 karin208 2011-9-7 14:42 我覺(jué)得盡早溝通，盡早攤牌引用 xiaoqi0424 2011-10-18 09:55 一個(gè)月內(nèi)不與公司簽訂合同的，直接通知他走人。贊同留下他不愿意簽訂合同的證據(jù)。引用 liuxingyie 2011-10-20 08:14 這樣的人留在公司也是禍害，不遵守游戲規(guī)則的，干掉。引用 yingkuaizi 2011-11-9 10:40 如果勞動(dòng)合同的無(wú)法訂立，是由勞動(dòng)者的借故不簽導(dǎo)致的，用人單位應(yīng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系（保留好證據(jù)），同時(shí)，根據(jù)下述具體情況確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：

1、自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年，書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

值得注意的是，用人單位以勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同為由終止勞動(dòng)關(guān)系，最遲必須在用工之日起1年內(nèi)作出。如超過(guò)1年，無(wú)論是雙方誰(shuí)的原因?qū)е碌膭趧?dòng)合同未訂立，都視為雙方已經(jīng)訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位也無(wú)權(quán)再以勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同為由終止勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)，還面臨被追索11個(gè)月雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn)。

員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦？ 2011-7-21 15:45:00 相關(guān)評(píng)論()現(xiàn)在在餐飲業(yè)、建筑業(yè)這類人員流動(dòng)性較大的行業(yè)，卻出現(xiàn)了另一種怪現(xiàn)象：用人單位求著員工簽訂勞動(dòng)合同，員工還不愿意簽。在現(xiàn)在就業(yè)壓力很大的環(huán)境下，為何會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢？

近日，山東德州晚報(bào)新聞熱線接連接連接到關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的電話。據(jù)了解，原來(lái)的用工狀況是員工求著企業(yè)簽合同，好讓自己的未來(lái)有保障。而現(xiàn)在在餐飲業(yè)、建筑業(yè)這類人員流動(dòng)性較大的行業(yè)，卻出現(xiàn)了另一種怪現(xiàn)象：用人單位求著員工簽訂勞動(dòng)合同，員工還不愿意簽。在現(xiàn)在就業(yè)壓力很大的環(huán)境下，為何會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢？記者帶著這個(gè)問(wèn)題分別調(diào)查采訪了員工、企業(yè)、律師和市人力資源與社會(huì)保障局的相關(guān)人員。員工：把錢(qián)攥到自己手里才踏實(shí)

19歲的小娟來(lái)自陵縣農(nóng)村，今年春節(jié)過(guò)后經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，來(lái)到了位于德城區(qū)大學(xué)路的一家酒店上班。過(guò)了兩個(gè)月的試用期，當(dāng)酒店人事部門(mén)負(fù)責(zé)人找她簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，她卻猶豫了。幾天后，小娟告訴經(jīng)理她決定不簽合同了。

其實(shí)像小娟這樣不簽勞動(dòng)合同的員工并非少數(shù)，尤其是像餐飲業(yè)、建筑業(yè)這種外來(lái)人員較多、人員流動(dòng)性較大的行業(yè)。一家海鮮酒店的餐飲部李經(jīng)理說(shuō)：“大多數(shù)員工在試用期后應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，都顯得格外大方，說(shuō)只要酒店講信譽(yù)，按時(shí)發(fā)工資，不簽勞動(dòng)合同也無(wú)所謂。后來(lái)跟幾個(gè)員工深入交談才明白，其實(shí)是他們打心眼里就不想簽這個(gè)合同。”雖然從事這些行業(yè)的人員文化程度相對(duì)不高，但是他們也都清楚不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)自己也沒(méi)有保障。選擇不簽勞動(dòng)合同是因?yàn)樗麄冇X(jué)得簽了合同就限制了自己的自由，沒(méi)有勞動(dòng)合同限制，如果不想在這里工作就能隨時(shí)離開(kāi)，不用考慮合同的法律效力。

另外，不簽勞動(dòng)合同就不用從工資里扣錢(qián)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，這樣每個(gè)月拿到自己手里的錢(qián)會(huì)多一些。來(lái)自武城的小夏說(shuō)：“現(xiàn)在的餐飲業(yè)大多長(zhǎng)期招人，不受合同限制，看到哪家待遇好，就可以隨時(shí)跳槽。要是簽了合同，每月扣除保險(xiǎn)，到自己手里的錢(qián)就變少了，把錢(qián)攥到自己手里才踏實(shí)。”

企業(yè)：讓員工聲明“自愿放棄”

通過(guò)調(diào)查，記者發(fā)現(xiàn)，餐飲業(yè)的服務(wù)員大多是18歲至25歲之間的青年男女，人員流動(dòng)性很大。一家酒店人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人表示：“現(xiàn)在餐飲行業(yè)招服務(wù)員太難了，我們幾乎是常年在勞動(dòng)力市場(chǎng)掛著招聘啟事。我們的要求現(xiàn)在也放寬了，只要你愿意干就行。我們也想利用勞動(dòng)合同留住員工，要不等到年底忙起來(lái)，人手根本不夠用?！?為了避免日后產(chǎn)生糾紛，多數(shù)企業(yè)會(huì)要求員工寫(xiě)一份自愿放棄繳納保險(xiǎn)的承諾書(shū)，并聲明“本人不愿與酒店簽訂勞動(dòng)合同”。但記者從市人力資源與社會(huì)保障局獲悉，這樣的承諾和聲明是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將面臨處罰。即使勞動(dòng)者本人書(shū)面提出不愿意簽勞動(dòng)合同，也是不符合法律規(guī)定的?！捌鋵?shí)不辦保險(xiǎn)對(duì)我們這種小餐館來(lái)說(shuō)也省去了很多麻煩?！币幻綘I(yíng)業(yè)主說(shuō)出了務(wù)工者穩(wěn)定性差的情況和用工市場(chǎng)出現(xiàn)的“潛規(guī)則”——企業(yè)和員工不簽訂任何用工合同，也不替員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)，而作為補(bǔ)償，企業(yè)除付給員工約定工資外，會(huì)再多支付一定數(shù)額的現(xiàn)金。

主管部門(mén)：保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移仍需完善

目前這種人員流動(dòng)性較大的企業(yè)員工不愿簽合同、繳保險(xiǎn)的現(xiàn)狀，除了員工本身不愿意簽訂的因素外，保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移不便也是一個(gè)重要因素。記者在市人力資源與社會(huì)保障局了解到，根據(jù)規(guī)定，員工簽訂勞動(dòng)合同需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等幾項(xiàng)險(xiǎn)種。養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然可以轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)參保，但由于現(xiàn)階段農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)并不完善，養(yǎng)老保險(xiǎn)從城市轉(zhuǎn)移到農(nóng)村的具體操作辦法還未形成，過(guò)程也比較繁瑣。所以為了避免麻煩，也為了多拿到點(diǎn)錢(qián)，很多務(wù)工者選擇不簽合同、不繳保險(xiǎn)。

第四篇：2018模擬政治畢業(yè)試題答案

2018-2019學(xué)廣東東莞初中生畢業(yè)卷

《思想品德》

考前提示：1．答卷前，考生務(wù)必用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡填寫(xiě)自己的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)。用2B鉛筆把對(duì)應(yīng)該號(hào)碼的標(biāo)號(hào)涂黑。

2選擇題每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題卡上對(duì)應(yīng)題目選項(xiàng)的答案信息點(diǎn)涂黑，如

需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案，答案不能答在試題上：

3．非選擇題必須用黑色字跡鋼筆或簽字筆作答、答案必須寫(xiě)在答題幸各題目指定區(qū)域內(nèi)

相應(yīng)位置上；如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫(xiě)上新的答案；不準(zhǔn)使用鉛筆和

涂改液。不按以上要求作答的答案無(wú)效。

4．考生務(wù)必保持答題卡的整潔?？荚嚱Y(jié)束時(shí)，將答題卡交回。

5..本卷由2018中考備考組編寫(xiě)，此卷只有選擇題，沒(méi)有答題，請(qǐng)認(rèn)真作答后尋求閱卷員獲取答案，21題為重點(diǎn)考題，不計(jì)入總分，此卷根據(jù)2018最新考綱編寫(xiě)，要求認(rèn)真答題。

一． 單項(xiàng)選擇（每小題5分，共100分）1.“假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急！”憂郁的日子里需要鎮(zhèn)靜，相信吧！快樂(lè)的日子將會(huì)來(lái)臨。俄國(guó)著名詩(shī)人普希金這首詩(shī)告訴我們（D）①面對(duì)挫折困境，要善于調(diào)節(jié)情緒

②要有廣泛的興趣

③要有樂(lè)觀的生活態(tài)度

④學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)自己

A, ②④

B.③④

C.①②

D.①③

2.老師在上課的開(kāi)場(chǎng)白中引用了“仰天大笑出門(mén)去，我輩豈是蓬嵩人！”這一經(jīng)典詩(shī)句。據(jù)此判斷，這堂課的主題是（C）A.自尊

B.自立

C.自信

D.自強(qiáng)

3.2017年8月11日上午9時(shí)，廣東省東莞市中級(jí)人民法院判決，梁耀輝犯組織賣(mài)淫、串通投標(biāo)、單位行賄三宗罪，被決定執(zhí)行無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。這一材料體現(xiàn)了法律最主要的特征是（B）A.法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可的 B.法律靠國(guó)家強(qiáng)制力保護(hù)實(shí)施

C.法律對(duì)全體社會(huì)成員具有普遍約束力 D.我國(guó)法律是公民意志和利益的體現(xiàn) 4.子曰;“當(dāng)仁，不讓于師?！保ā墩撜Z(yǔ).衛(wèi)靈公》）孔子的這句話對(duì)我們的成長(zhǎng)的啟示是（C）

A.學(xué)生可以不尊重老師

B.弟子不必不如師

C.仁德之事應(yīng)積極為之

D.應(yīng)與老師多爭(zhēng)論

5.“積力之所舉，則無(wú)不勝也；眾智之所為，則無(wú)不成也?！边@句中國(guó)古語(yǔ)啟示我們（C）

①精準(zhǔn)可以激發(fā)人的潛能

②合作是事業(yè)成功的土壤

③開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取

④團(tuán)結(jié)的集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力 A.①②

B.①③

C.②④

D.③④ 6.2017年10月18日9點(diǎn)，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)開(kāi)幕。習(xí)近平主席在報(bào)告中指出:“一大批惠民舉措落地實(shí)施，人民獲得感顯著增強(qiáng)。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性進(jìn)展，六千多萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從10.2％下降到4％以下”我們從中認(rèn)識(shí)到（D）

A.我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，建成社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)指日可待 B.我國(guó)生產(chǎn)力水平低，仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段 C.我國(guó)已經(jīng)完成了社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù) D.我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效顯著，人民生活質(zhì)量不斷提高

7.當(dāng)?shù)貢r(shí)間2017年6月5日，世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織和康奈爾大學(xué)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布2017年全球創(chuàng)新指數(shù)報(bào)告，中國(guó)國(guó)際排名從2016年的25位升至22位，成為唯一進(jìn)入前25名集團(tuán)的中等收入國(guó)家。以下說(shuō)法不正確的是（C）

A.中國(guó)還處于社會(huì)主義初級(jí)階段

B.中國(guó)的改革開(kāi)放取得了巨大的成就 C.中國(guó)創(chuàng)新能力是世界最強(qiáng)的D.我國(guó)的創(chuàng)新能力有了一定的提升

8.我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域，涵蓋家庭生活、學(xué)校生活、社會(huì)生活等諸多方面?？梢?jiàn)，我國(guó)公民享有的權(quán)利具有（B）A.一致性

B.廣泛性

C.真實(shí)性

D.公平性

9.某校九年級(jí)（1）班同學(xué)在復(fù)習(xí)關(guān)于“公民權(quán)利”的內(nèi)容時(shí)，遇到了幾個(gè)觀點(diǎn)需要作出判斷，其中正確的是（D）①具有中國(guó)國(guó)籍的人都是國(guó)家的主人 ②我國(guó)公民的基本權(quán)利是法律賦予的 ③在某單位退休后的張伯仍享有選舉權(quán) ④遵守課堂紀(jì)律就是在尊重他人的權(quán)利 A.①②

B.②④

C.③④

D.②③

10.下列屬于我國(guó)公民基本權(quán)利的是（C）A.維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和全國(guó)民族團(tuán)結(jié) B.尊重社會(huì)公德、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物 C.積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員提出批評(píng)和建議 11.俗話說(shuō)：“眾人拾材火焰高”“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)集體的力量理解正確的是（B）

A.人多力量大

B.團(tuán)結(jié)的集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力

C.集體的力量取決于成員數(shù)量的多少

D.集體離不開(kāi)個(gè)體，只有維護(hù)個(gè)體利益，集體利益才有保障

12.下列哪句名言不能反映“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”這一內(nèi)容的是（B）A.先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè) B.己所不欲勿施于人 C.天下興亡，匹夫有責(zé) D.為中華之崛起而讀書(shū)

13.“責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài)”。歌德的這句話告訴我們（B）A.責(zé)任是一個(gè)人一個(gè)做的事情

B.我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，做一名負(fù)責(zé)任的公民 C.我們扮演著不同角色，都承擔(dān)著相同的責(zé)任 D.我們只需要對(duì)喜歡做的事情負(fù)責(zé) 14.2017年3月15日，十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)民法總則》。這表明全國(guó)人民代表大會(huì)具有最高（A）A.立法權(quán)

B.任免權(quán)

C.決定權(quán)

D.監(jiān)督權(quán)

15.2017年3月8日，總書(shū)記在四川代表團(tuán)參加審議時(shí)表示，當(dāng)前脫貧工作，關(guān)鍵要精準(zhǔn)發(fā)力，向基層聚焦聚力，有的需要下一番“繡花”功夫。下列舉措有利于實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)的有（D）①以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化改革開(kāi)放

②完善基本分配制度，堅(jiān)持共同富裕

③堅(jiān)持發(fā)展共同經(jīng)濟(jì)，共享改革成果

④堅(jiān)持各民族共同繁榮的原則 A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

16.李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，必須掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮，形成“萬(wàn)眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”新姿勢(shì)。以下理解正確的是（B）①人人都應(yīng)該進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)

②創(chuàng)新是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力

③倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)有利于擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定

④創(chuàng)新是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石 A.①④

B.②③

C.①③

D.②④

17.2017年10月18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京勝利召開(kāi)。此次大會(huì)的主題是：（A）

A.不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

B.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

C.不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

D.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

18.十九大報(bào)告指出，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須建設(shè)偉大工程。這個(gè)偉大工程就是：（D）

A.我們黨正在深入推進(jìn)的深化改革新的偉大工程

B.我們黨正在深入推進(jìn)的依法治國(guó)新的偉大工程

C.我們黨正在深入推進(jìn)的全面小康新的偉大工程

D.我們黨正在深入推進(jìn)的黨的建設(shè)新的偉大工程

19.十九大報(bào)告指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)為：（A）

A.人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

B.人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

C.人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和落后的社會(huì)生產(chǎn)的矛盾

D.人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要和落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾

20.中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入__D___的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。

A.新時(shí)期 B.新階段 C.新征程 D.新時(shí)代 21.五年來(lái)，我們統(tǒng)籌推進(jìn)“_A___”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“____”戰(zhàn)略布局，“十二五”規(guī)劃勝利完成，“十三五”規(guī)劃順利實(shí)施，黨和國(guó)家事業(yè)全面開(kāi)創(chuàng)新局面。

A.五位一體 四個(gè)全面 B.四位一體 五個(gè)全面 C.五個(gè)全面 四位一體 D.四個(gè)全面22.五位一體

第五篇：七年級(jí)下政治試題答案

一、最佳選擇（把最符合題意的一個(gè)選項(xiàng)填在括號(hào)內(nèi)。）

1、在校運(yùn)會(huì)上，小江打破了初中男子100米的校運(yùn)會(huì)紀(jì)錄，在一片贊許聲中，小江登上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。此時(shí)，他的心里格外激動(dòng)，這是因?yàn)椋ǎ?/p>

①他的虛榮心得到了滿足②他的自尊心得到了滿足③他的成績(jī)得到了他人的肯定④他缺乏自制力

A、①② B、②③④ C、①④ D、②③

2、孟子云：人不可以無(wú)恥，無(wú)恥之恥，無(wú)恥矣。這句話告誡我們（）

①做人不可有恥辱感②不知羞恥，就永遠(yuǎn)不會(huì)有自尊③知恥就會(huì)失去自尊④不知恥是可恥的A、①② B、②③ C、②④ D、①④

3、我國(guó)著名教育家陶行知先生說(shuō)：滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事自己干，靠人靠天靠祖上，不算是好漢！陶先生的這句話要求我們（）

A、依賴自尊 B、自立自強(qiáng) C、自尊自賞 D、自憐自愛(ài)

4、為了人生的目標(biāo)執(zhí)著追求是所有自強(qiáng)者的（）

A、個(gè)人愛(ài)好 B、家庭特點(diǎn) C、共同特點(diǎn) D、共同目的5、要做到自強(qiáng)，就要克服自身的懶惰、依賴等。從這個(gè)意義上講，自強(qiáng)的關(guān)鍵是（）

A、自尊自信 B、樹(shù)立理想 C、揚(yáng)長(zhǎng)避短 D、戰(zhàn)勝自我6、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。這句名言反映了（）

①自尊的人不大看重自己的人格②一個(gè)人的高風(fēng)亮節(jié)不會(huì)隨環(huán)境的變化而變化③自尊的人不圖虛榮，拒絕沾染不良習(xí)氣④為了維護(hù)自尊，可以舍棄許多東西，但不可喪失人格，不做有損人格的事

A、①③④ B、①②④ C、①②③ D、②③④

7、適度的自尊有助于我們面對(duì)批評(píng)、改正錯(cuò)誤；過(guò)度的自尊，則使我們過(guò)于敏感、作繭自縛。下列同學(xué)的表現(xiàn)屬于適度自尊的有（）

①政治課上，小呂在回答老師提問(wèn)時(shí)，說(shuō)錯(cuò)了一道簡(jiǎn)單的計(jì)算題，盡管老師沒(méi)有批評(píng)他，但他還是感到無(wú)地自容，在同學(xué)面前覺(jué)得抬不起頭②小青考試成績(jī)不理想，看到考得好的同學(xué)興高采烈，她發(fā)誓發(fā)奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成績(jī)趕上去③小華上學(xué)遲到，受到老師的批評(píng)，他不服氣，沖出了教室④小雪一獲得好成績(jī)就喜歡自吹自擂，同桌提醒她后，她變得謙虛多了

A、①② B、②④ C、③④ D、①④

8、小娟因?yàn)閯e人說(shuō)了一句你怎么這么胖，就覺(jué)得自己難看，想盡辦法節(jié)食，以致得了厭食癥，身體極度虛弱，不得不休學(xué)。這說(shuō)明，小娟有（）

A、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì) B、自信的優(yōu)良品質(zhì)

C、自尊的優(yōu)良品質(zhì) D、自卑的不良品質(zhì)

9。在大街上，小杉毫不在乎地學(xué)一位殘疾人走路，行人都用責(zé)怪的目光盯著他。這表明（）

A、街上的人都知道應(yīng)該尊重自己

B、不尊重他人就不可能贏得他人的尊重

C、街上的人有意跟小杉過(guò)不去

D、自尊與尊重他人有著必然聯(lián)系

10。下列行為屬于自負(fù)的是（）

A、課堂上不敢舉手，不敢當(dāng)眾表達(dá)自己的看法

B、對(duì)別人說(shuō)的話過(guò)于敏感

C、常常過(guò)高地估計(jì)自己，看不起別人，自以為是

D、既能看到自己的優(yōu)點(diǎn)，也能看到自己的不足

11、每個(gè)人都有自己的弱點(diǎn)，下列關(guān)于弱點(diǎn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A、自強(qiáng)的人勇于并善于戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)

B、要發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，避開(kāi)自己的短處

C、應(yīng)該正確看待自己的弱點(diǎn)，不能自暴自棄

D、要善于掩蓋自己的短處，不要暴露自己的弱點(diǎn)

12、每個(gè)青少年學(xué)生都盼望真正獨(dú)立，成為與眾不同的人。這里的真正獨(dú)立是指（）

A、擺脫家庭的控制，不要家長(zhǎng)撫養(yǎng)

B、突出個(gè)性，標(biāo)新立異，與眾不同

C、逐漸擺脫依賴，勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)

D、真正的個(gè)性在于從內(nèi)心深處散發(fā)的魅力

13、下列能力中，屬于自主生活基本能力的有（）

①聽(tīng)到不同意見(jiàn)能自我反省的能力②自主管理自己時(shí)間的能力③投身社會(huì)實(shí)踐的能力④遇事有主見(jiàn)，能對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的能力

A、①②③ B、①③④ C、①②④ D、②③④

14、下列不屬于自強(qiáng)精神表現(xiàn)的是（）

A、在困難面前不低頭，不喪氣 B、與同學(xué)鬧矛盾不認(rèn)輸

C、自尊自愛(ài)，不卑不亢 D、勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取

15、當(dāng)你第一次自己上學(xué)，第一次考試得了100分，第一次幫助媽媽做飯，得到父母的夸獎(jiǎng)時(shí)，你從中感受到（）

A、被他人尊重的喜悅 B、個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)父母的批評(píng)

C、自己的事情自己做的好處 D、獨(dú)立生活的喜悅

二、明辨是非（辨別下列觀點(diǎn)的正誤，正確的在括號(hào)內(nèi)填，錯(cuò)誤的填。）

16、金無(wú)足赤，人無(wú)完人。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是能夠正確對(duì)待自己的優(yōu)點(diǎn)，以己之長(zhǎng)比人之短。（）

17、在困難面前不低頭，不喪氣；自尊自愛(ài)、不卑不亢；勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)??；志存高遠(yuǎn)，執(zhí)著追求。這些都是自強(qiáng)精神的具體表現(xiàn)。（）

18、自負(fù)與自卑是一對(duì)孿生子，二者都是以自我為中心；在很多時(shí)候，自負(fù)者和自卑者所追求的目標(biāo)都是真實(shí)的。（）

19。成功需要自信，自信是成功的基石，我們要唱起自信之歌，必須找到自信的基礎(chǔ)，即培養(yǎng)勇敢的精神。（）

20。支撐信心最重要的杠桿是實(shí)力。（）

21、要做到尊重他人，就應(yīng)該善于欣賞、接納他人，由衷地欣賞和贊美他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；不做有損他人人格的事，不取笑他人的缺陷和侮辱他人；不允許別人超越自己。（）

三、簡(jiǎn)答

22、英國(guó)有句諺語(yǔ)：樂(lè)觀者于一個(gè)災(zāi)難中看到一個(gè)希望，悲觀者于一個(gè)希望中看到一個(gè)災(zāi)難。這句諺語(yǔ)說(shuō)明了什么道理？

23、古人學(xué)問(wèn)無(wú)遺力，少壯功夫老始成。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。陸游的這首詩(shī)啟示我們應(yīng)該如何培養(yǎng)自立能力？

四、辨別分析（辨別下列觀點(diǎn)是否正確，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。）

24、有同學(xué)認(rèn)為我們現(xiàn)在還小，需要各方面的幫助和照顧，談不上自強(qiáng)，等長(zhǎng)大了才能自強(qiáng)。你贊成這種觀點(diǎn)嗎？少年是否能自強(qiáng)？

25、下面是一些人常有的想法：

我應(yīng)該成為人人羨慕的人；

我可不能在別人面前出丑；

如果讓別人知道我有所不知，就很沒(méi)面子；

我必須永遠(yuǎn)高人一等；

以上想法有什么共同之處？你是否贊同這些想法？為什么？

五、分析說(shuō)明

26、著名作家蕭伯納在國(guó)外訪問(wèn)期間，曾遇到一個(gè)聰明伶俐、活潑可愛(ài)的小女孩，并和她在一起玩了很長(zhǎng)時(shí)間。分手時(shí)，蕭伯納對(duì)小女孩說(shuō)：回家后告訴你媽媽，今天同你一起玩的是世界有名的蕭伯納。小女孩望著蕭伯納，學(xué)著大人的口氣說(shuō)：你回家后告訴你媽媽，今天同你玩耍的女孩是（小女孩的名字）。這使蕭伯納大吃一驚，立刻感到自己太傲慢了。此后，他常常回憶這件事，并感慨地說(shuō)：一個(gè)人無(wú)論有多大成就，都要永遠(yuǎn)謙遜。這就是那個(gè)小女孩給我的教訓(xùn)！

（1）蕭伯納的教訓(xùn)是什么呢？

（2）在日常生活中，我們?cè)鯓硬拍苴A得他人的尊重？

六、透視自我27、夸夸自己，體驗(yàn)自尊。請(qǐng)寫(xiě)出自己身上的五個(gè)優(yōu)點(diǎn)，并說(shuō)說(shuō)你的感受。

優(yōu)點(diǎn)一：_______________________________________________________________。

優(yōu)點(diǎn)二：_______________________________________________________________。

優(yōu)點(diǎn)三：_______________________________________________________________。

優(yōu)點(diǎn)四：_______________________________________________________________。

優(yōu)點(diǎn)五：_______________________________________________________________。

我的感受是：___________________________________________________________。

七、為我加油

28、有位老師，注意到一個(gè)特別的學(xué)生，久而久之，竟深受感動(dòng)，寫(xiě)成了下面這篇文章：《讓孩子自己走》。

我發(fā)現(xiàn)全班45名學(xué)生，只有一個(gè)孩子沒(méi)人接，他每天放學(xué)總是一個(gè)人獨(dú)自離隊(duì)回家?？粗⌒〉纳碛霸谌肆髦写┧螅視?huì)多注視一會(huì)兒。后來(lái)我了解到他父母都是下崗工人，為了生活，他們要在上下班的高峰期做販賣(mài)蔬菜的生意，沒(méi)有時(shí)間來(lái)接他，就教他遵守交通規(guī)則，走路靠右走，過(guò)馬路要等綠燈才能走，每天按時(shí)回家，不能在路上貪玩。而孩子也很聽(tīng)父母的話，總是小心地走路，安全地按時(shí)回家。每逢雨雪天氣，別的孩子都有人接，或背著走，或乘公交車(chē)，或打的，只有這個(gè)沒(méi)人接的孩子依然自己撐一把小雨傘走回家。

有一次，我們班里舉行野營(yíng)活動(dòng)，許多孩子帶的是家長(zhǎng)準(zhǔn)備好的成品半成品食物，有的則是從超市里購(gòu)買(mǎi)的現(xiàn)成食品，唯獨(dú)那個(gè)下崗夫婦家的孩子帶的是蔬菜和大米，自己動(dòng)手做飯，而那個(gè)孩子做出來(lái)的飯令許多孩子還有我嘖嘖稱贊。

看著孩子做飯時(shí)麻利的動(dòng)作，我看到生活教會(huì)了他許多，不僅僅是做飯，還有自立、堅(jiān)強(qiáng)、剛毅這些正是當(dāng)代孩子所缺少的。

如果愛(ài)孩子，就讓孩子自己走，給他指出一條正確的路，告訴他要遵守規(guī)則，懂得哪些需要避讓，哪里需要暫停，然后讓他朝自己想去的方向走。做父母的只要用關(guān)懷的目光注視著就行了。

（1）文中哪些地方表現(xiàn)了部分孩子的依賴？請(qǐng)寫(xiě)出來(lái)。

（2）這個(gè)孩子是怎樣學(xué)會(huì)自立、堅(jiān)強(qiáng)、剛毅的？

（3）今后你打算怎樣走？

參考答案

一、最佳選擇

1、D2、C3、B4、C5、D6、D7、B8、D9。B10。C11、D12、C13、D14、B15、A

二、明辨是非（略）

三、簡(jiǎn)答

22、說(shuō)明承受挫折的能力來(lái)自樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，人應(yīng)該有樂(lè)觀主義精神，無(wú)論遭受什么打擊、挫折，都不應(yīng)消沉、垂頭喪氣。

23、要培養(yǎng)自立能力，就要大膽投身社會(huì)實(shí)踐。只有在社會(huì)生活中反復(fù)鍛煉，不斷實(shí)踐，才能逐步提高自立能力。

四、辨別分析

24、這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

（1）人生自強(qiáng)少年始，少年階段是學(xué)習(xí)知識(shí)、涵養(yǎng)道德、增長(zhǎng)才干、發(fā)展自己的最佳時(shí)期，同時(shí)，自強(qiáng)也是一個(gè)人通向成功的階梯，自強(qiáng)品質(zhì)對(duì)人生有重要意義。因此，人生要趁少年的大好時(shí)光，去培養(yǎng)自強(qiáng)品質(zhì)，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取。

（2）少年能自強(qiáng)，因?yàn)橹灰覀冞x準(zhǔn)航向，戰(zhàn)勝自身的弱點(diǎn)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，從小事做起磨煉自己，就能在自強(qiáng)的人生征途中，劈波斬浪，抵達(dá)成功的彼岸。

25、這些想法的共同點(diǎn)都是以自我為中心。這些想法都是過(guò)于自負(fù)的表現(xiàn)，我們不能做自負(fù)者。因?yàn)樽载?fù)者從一開(kāi)始所追求的目標(biāo)就是虛假的、根本不可能達(dá)到的。

五、分析說(shuō)明

26、（1）蕭伯納的教訓(xùn)就在于他把自己看得太高了，忘記了尊重別人，而天真直率的小女孩用獨(dú)立人格回敬了他的傲慢。

（2）①自尊的人能贏得他人的尊重。因?yàn)橼A得他人尊重的前提，是自我尊重。如果一個(gè)人連自己都不尊重，就既談不上尊重他人，更不會(huì)得到他人的尊重。

②要想贏得他人的尊重，就要尊重他人。要尊重他人的人格；尊重他人的勞動(dòng)；對(duì)他人有禮貌，不做傷害他人自尊心的事；要欣賞他人，善待他人，從內(nèi)心接納他人。

六、透視自我27、善良、溫柔、勤奮、好學(xué)、樂(lè)觀、自立、樂(lè)于助人等。

我的感受是：如我是有價(jià)值的、為人所需的，我感到很高興，很自豪等。

七、為我加油

28、（1）放學(xué)時(shí)有人接；下雨時(shí)或背著走，或乘車(chē)，或打的野營(yíng)時(shí)帶的是家長(zhǎng)準(zhǔn)備好的成品半成品食物，或是從超市購(gòu)買(mǎi)的現(xiàn)成食品。

（2）放學(xué)時(shí)，沒(méi)有人接他，他要自己一個(gè)人獨(dú)自回家。即使遇上下雨天，也只能一個(gè)人打著傘回家。爸爸媽媽沒(méi)有時(shí)間照顧他，他只能自己照顧自己。他學(xué)會(huì)了做飯，學(xué)會(huì)怎樣面對(duì)困難和克服困難，學(xué)會(huì)了生活中的豐富知識(shí)，也使他學(xué)會(huì)了自立、堅(jiān)強(qiáng)和剛毅。

（3）結(jié)合自己的體會(huì)和想法談，言之有理即可。幫助！