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      鎮(zhèn)維穩(wěn)工作制度(精)(共5則)

      時(shí)間:2019-05-13 22:55:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鎮(zhèn)維穩(wěn)工作制度(精)

      德伯斯鎮(zhèn)維穩(wěn)工作制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)上級(jí)維穩(wěn)辦要求,結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際,建立維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

      一、鎮(zhèn)及各嘎查、各單位都要建立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)維穩(wěn)工作。

      二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳維穩(wěn)工作內(nèi)容,大力加強(qiáng)各種調(diào)解法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,通過知識(shí)講座、印發(fā)宣傳資料等形式,教育引導(dǎo)干部群眾學(xué)法、懂法、用法,維護(hù)我鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。

      三、落實(shí)調(diào)解維穩(wěn)工作責(zé)任制。實(shí)行嘎查干部包村、黨員包戶制度,上訪重點(diǎn)戶由專人跟蹤負(fù)責(zé),做到小事不出村,大事由鎮(zhèn)維穩(wěn)干部出面與有關(guān)方面協(xié)調(diào),防止越級(jí)上訪,切實(shí)把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

      四、嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和就地解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理群眾來信來訪,各嘎查“一把手”要親自抓,加大調(diào)處力度,努力把本級(jí)問題就地解決好。

      五、做好維穩(wěn)信息報(bào)告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時(shí)向鎮(zhèn)有關(guān)部門報(bào)告。

      六、嘎查、單位第一責(zé)任人要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,認(rèn)真做好上訪和突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由遲到或拒絕接訪。凡發(fā)生到鎮(zhèn)上訪的,所在嘎查、單位第一責(zé)任人接到通知后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      七、定期召開維穩(wěn)工作例會(huì)。各嘎查、各單位維穩(wěn)例會(huì)由村維穩(wěn)小組每半月召開一次會(huì)議,一般由鎮(zhèn)有關(guān)人員和成員單位負(fù)責(zé)人參加,主要聽取維穩(wěn)工作匯報(bào),分析維穩(wěn)形勢(shì),研究部署維穩(wěn)工作。

      八、認(rèn)真做好維穩(wěn)工作,對(duì)農(nóng)牧民群眾內(nèi)部出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,嘎查、單位負(fù)責(zé)人按照責(zé)任分工,弄清事實(shí)真相,評(píng)斷是非曲直,對(duì)糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致的說服勸導(dǎo),促使他們諒解、平等協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭(zhēng)。

      九、做好維穩(wěn)資料歸檔工作,維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)轄區(qū)所涉及維穩(wěn)工作的資料要及時(shí)做好歸檔工作。

      十、按時(shí)完成上級(jí)維穩(wěn)辦交辦的工作任務(wù)。

      第二篇:鎮(zhèn)維穩(wěn)工作制度

      龍川縣衛(wèi)生監(jiān)督所維穩(wěn)綜治工作制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我所維穩(wěn)綜治工作,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境與保證我所衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我所的實(shí)際,建立維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

      一、建立及鞏固我所維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組制度,建立清晰合理的分工機(jī)制,明確單位內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人,做到責(zé)任到股(室),負(fù)責(zé)到人。

      二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳維穩(wěn)綜治工作內(nèi)容,大力加強(qiáng)各種調(diào)解法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,對(duì)單位干部職工進(jìn)行法律法規(guī)及道德培訓(xùn)學(xué)習(xí),尤其是維穩(wěn)綜治知識(shí)教育,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、懂法、用法,在執(zhí)法過程中做到依法行政,保證執(zhí)法過程的順利進(jìn)行和群眾配合。

      三、落實(shí)調(diào)解維穩(wěn)工作責(zé)任制。實(shí)行所長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,分管維穩(wěn)綜治工作副所長(zhǎng)為第二負(fù)責(zé)人,各股(室)股長(zhǎng)(主任)為第三負(fù)責(zé)人的層層工作責(zé)任制,做到小事不出股(室),大事由所分管維穩(wěn)綜治副所長(zhǎng)出面協(xié)調(diào),所長(zhǎng)掌握大局的維穩(wěn)綜治機(jī)制,防止越級(jí)上訪,切實(shí)把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

      四、嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和就地解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理群眾

      來信來訪及投訴,各部門“一把手”要親自抓,加大調(diào)處力度,努力把本級(jí)問題就地解決好。

      五、做好維穩(wěn)信息報(bào)告工作。如發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定事件苗頭的,要及時(shí)向所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及維穩(wěn)綜治小組報(bào)告。

      六、各部門責(zé)任人要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,認(rèn)真做好上訪投訴和突發(fā)性群體事件的調(diào)處化解工作,不得以任何理由遲到或拒絕接訪。凡出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,所在部門責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即控制場(chǎng)面,對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      七、定期召開維穩(wěn)綜治工作例會(huì)。各部門維穩(wěn)例會(huì)通常每月一次,由各主要負(fù)責(zé)人組織,采取座談會(huì)的形式交流,主要通過各部門成員在維穩(wěn)工作中的問題匯報(bào),分析維穩(wěn)形勢(shì),研究部署下一月的維穩(wěn)工作。

      八、認(rèn)真做好維穩(wěn)工作,對(duì)人民群眾內(nèi)部因衛(wèi)生監(jiān)督工作過程中所產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,各部門負(fù)責(zé)人按照責(zé)任分工,弄清事實(shí)真相,評(píng)斷是非曲直,對(duì)糾紛當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致的說服勸導(dǎo),促使他們諒解、平等協(xié)商,做到以法為準(zhǔn),以理服人,消除紛爭(zhēng)。

      九、做好維穩(wěn)資料歸檔工作,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)所涉及維穩(wěn)工作的資料要及時(shí)做好歸檔工作。

      十、按時(shí)完成上級(jí)綜治辦交辦的工作任務(wù)。

      第三篇:維穩(wěn)工作制度

      阜康市第三小學(xué)維穩(wěn)工作制度

      為貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的方針政策,建立健全、規(guī)范維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制,確保我校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)上級(jí)黨委維穩(wěn)工作的要求,特制定我校維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

      一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人,承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任

      1、全面掌握本單位工作內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

      2、正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾,把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài),妥善處置群體性事件。

      三、維穩(wěn)辦職責(zé)

      學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)稱“維穩(wěn)辦”。主要任務(wù)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞我學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門,及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問題,確保社會(huì)政治穩(wěn)定。維穩(wěn)辦的基本職責(zé)是:

      1、貫徹落實(shí)黨中央、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的指示和部署。對(duì)學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

      2、掌握學(xué)校內(nèi)穩(wěn)定情況,對(duì)影響穩(wěn)定的重大問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。

      3、加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè),對(duì)影響穩(wěn)定的重大問題提出建議,4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題,協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室采取措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      5、完成學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦交辦的其他工作。

      四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

      1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項(xiàng)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭,各部門共同參與。

      2、學(xué)校維穩(wěn)辦在上級(jí)維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

      3、學(xué)校維穩(wěn)辦和各科室對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策,重要情況要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并責(zé)成有關(guān)科室及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

      4、明確專人負(fù)責(zé)重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作,并建立專門檔案,實(shí)行跟蹤督察,確保解決問題的措施落實(shí)到位。

      第四篇:維穩(wěn)工作制度

      維穩(wěn)工作制度

      1、黨組織班子對(duì)企業(yè)的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人,承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任:全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾,把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài),妥善處置群體性事件。

      3、成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要任務(wù)是在黨組織和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞中心工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門,及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問題,確保社會(huì)政治穩(wěn)定。

      4、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分,這項(xiàng)工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),支部副書記負(fù)責(zé)牽頭,各部門共同參與。

      5、支部副書記要對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策,重要情況要及時(shí)報(bào)告黨組織,并聯(lián)系有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

      6、明確專人負(fù)責(zé)重大不明因素和突出矛盾糾紛排查工作,并建立專門檔案,實(shí)行跟蹤督察,確保解決問題的措施落實(shí)到位。

      7、支部副書記及相關(guān)部門每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查,對(duì)重大問題、突出問題進(jìn)行綜合分析,情況匯總綜合后,向集團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

      第五篇:維穩(wěn)工作制度

      洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度

      組織制度

      一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

      二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專人分別負(fù)責(zé)維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作,明確職責(zé)。

      三、維穩(wěn)綜治中心組成單位:鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名,司法所工作人員3名,派出所、法律服務(wù)所、民 政辦、土地、計(jì)生各1名。

      工作例會(huì)制度

      一、維穩(wěn)綜治中心例會(huì)制度

      1、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會(huì)。

      2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。

      3、會(huì)議內(nèi)容主要包括:維穩(wěn)、綜治、司法等工作,研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工 作,對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)。

      4、會(huì)議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開,或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開。

      5、例會(huì)形成會(huì)議記錄,作為工作考核和督查 依據(jù)。

      6、如遇特殊情況或敏感節(jié)點(diǎn),維穩(wěn)中心可隨 時(shí)召集全體人員開會(huì)研究,處置突發(fā)事件。

      二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度

      1、堅(jiān)持每月24日統(tǒng)一召開各村、單位工作例會(huì),定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛隱患進(jìn)行摸排,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

      2、村堅(jiān)持每周召開一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查,做到發(fā)現(xiàn) 及時(shí),及早調(diào)處,把矛盾糾紛消除在基層。

      工作匯報(bào)制度

      一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行月例會(huì)制度。

      二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽取綜治辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作 安排匯報(bào)。

      三、維穩(wěn)綜治中心主任對(duì)綜治、司法、派出所等 單位匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)。

      四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)維穩(wěn)綜治中心工作開展情況。

      五、遇到突發(fā)事件,維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況,聽取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。

      集中辦公制度

      一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行定期集中辦公制度,具體 時(shí)間由中心辦公室確定。

      二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持,綜治、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加,鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。

      三、主要議程

      1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患問題逐一分析會(huì)審。

      2、由涉案單位匯報(bào)案件處理情況,鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      3、根據(jù)不同情況對(duì)問題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡 勉談話。

      4、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦,確保各 項(xiàng)事宜盡快落到位。

      信息通報(bào)制度

      一、維穩(wěn)綜治中心內(nèi)部實(shí)行定期工作信息通報(bào)制 度,共享信息資源。

      二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括:各村、各單位工作進(jìn)展情況、上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神,工作中存在的問 題及原因,下一步工作安排。

      三、維穩(wěn)綜治中心將對(duì)信息通報(bào)情況進(jìn)行梳理,明確專人負(fù)責(zé)。

      聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制

      一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門之間要加強(qiáng)密切協(xié)作,充分發(fā)揮本部門職能,共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

      二、在遇到重大或重點(diǎn)工作時(shí),維穩(wěn)綜治中心要整體聯(lián)動(dòng),共同分析、共同研究、共同解決。

      三、日

      常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

      四、對(duì)維穩(wěn)綜治中心難以處理的問題,中心 主任要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

      接待首問制度

      一、凡來維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員,為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人應(yīng)有責(zé) 任熱情接待來訪群眾,并提供服務(wù)。

      二、凡來電、來信聯(lián)系的,第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人,應(yīng)為將來電、來信情況 記錄在案,并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。

      三、來信、來電、來訪詢問事項(xiàng),職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)人員,限時(shí)答復(fù)。重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不

      屬于維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的,應(yīng)做出相應(yīng)解釋或 告知其他途徑。

      四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負(fù) 責(zé)督促檢查,接受來訪群眾的投訴。

      問責(zé)制度

      一、為強(qiáng)化責(zé)任,提高辦事效率,實(shí)行問責(zé)

      制度。

      二、問責(zé)制應(yīng)堅(jiān)持凡事必有結(jié)果的原則,結(jié)果

      與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

      三、對(duì)群眾來信、來電、來訪,維穩(wěn)中心要

      做到“事事有回音,件件有落實(shí)”。

      四、問責(zé)方式

      1、限期整改

      2、責(zé)令做出書面檢查

      3、取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格

      五、對(duì)處理中的案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,包

      案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對(duì)象。

      六、對(duì)久拖不決的案件定期通報(bào)并實(shí)施問

      責(zé)。

      綜治服務(wù)中心矛盾糾紛調(diào)處制度

      按照屬地管理原則,認(rèn)真開展排查工作,落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū)居委會(huì),大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。明確上交綜治服務(wù)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個(gè)條件:一是有當(dāng)事人要

      求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告:二是社區(qū)居委會(huì)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見:三是有明確解決不了的事實(shí)和理由。綜治服務(wù)中心突發(fā)事件處置制度。

      發(fā)生突發(fā)事件,社區(qū)居委會(huì)綜治服務(wù)中心工作人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)部門報(bào)告,同時(shí),組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢(shì),防止事態(tài)惡化,遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家安全、集體利益受到損害時(shí),要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),收集、提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。

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