第一篇：XX鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員風險點

鄉(xiāng)黨委書記

職責：主持鄉(xiāng)黨委全面工作；分管黨建、政協(xié)、紀委、武裝、人事、人口和計劃生育工作。

風險點：

1、利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的風險。

2、違反財務管理和使用規(guī)定，干預和插手大額資金支出的風險；

3、在落實黨風廉政建設(shè)責任制、“三重一大”制度時，執(zhí)行政策不到位，工作力度不到位，把關(guān)不嚴的風險。；

4、容易忽視民主集中制原則和黨務公開等工作，不利于黨員監(jiān)督產(chǎn)生的風險；

防范措施：

1、堅持民主集中制，凡是重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定。

2、加強學習，提高自律意識，嚴格落實個人重大事項報告制度；

3、嚴格執(zhí)行公開選撥任用干部工作程序，落實干部選撥任用工作報告和評議有關(guān)規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長

職責：主持鄉(xiāng)人民政府全面工作；分管監(jiān)察、金融、財政、稅收、烤煙、招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、統(tǒng)計、審計、公積金工作。風險點：

1、忽視政治學習，思想改造放松，道德水準滑坡產(chǎn)生的風險。

2、制度不完善或制度不落實造成的工作風險;

3、重大項目的確定、重大資金的撥付使用產(chǎn)生的風險；

4、民主集中制原則抓得不到位，造成個人說了算而引起的決策失誤的風險;

5、資金管理不當造成經(jīng)濟損失的風險。

防范措施：

1、認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自身理論水平。

2、全面掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，科學謀劃，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好各項工作。

3、嚴格按照國家法律法規(guī)進行各類項目的審批。

4、堅持民主集中制原則，科學決策”三重一大”事項。

5、認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任分工。

6、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，率先垂范。

鄉(xiāng)黨委委員、人大主席

崗位職責：主持鄉(xiāng)人大主席團全面工作；主抓人口和計劃生育、后勤服務工作；分管黨政綜合室、檔案、財產(chǎn)資產(chǎn)管理、工會、社會事務辦、民宗民族、殘聯(lián)、政務公開、村務公開、共青團、文聯(lián)、婦聯(lián)、老齡老干、關(guān)工委工作；

風險點：

1、放松對自己的要求，不注意政治學習，導致世界觀發(fā)生偏差，思想信念動搖，道德水準滑坡產(chǎn)生的風險。

2、在執(zhí)法檢查過程中，不公正、不嚴格、偏袒維護關(guān)系人、關(guān)系單位，發(fā)現(xiàn)問題不及時摻，督促不到位產(chǎn)生的風險；

3、在人代會選舉期間，收受候選人的請客送禮等，違反規(guī)定向人大代表提供片面性、暗示性的選舉意見的風險；

防范措施：

1、遵紀守法，依法行政，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。

2、深入群眾，體察民情，了解民意，集中民智，力戒形式主義、官僚主義，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。自覺做人民公仆，讓人民滿意。

3、勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴格按照《人大監(jiān)督法》和《代表法》的要求，圍繞鎮(zhèn)中心工作和人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，依法履行監(jiān)督職能。

5、清正廉潔，克已奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法。

6、堅持民主集中制，不獨斷專行，不搞自由主義，服從大局，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力為民辦好事、辦實事。

鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記

崗位職責：協(xié)助書記工作，主持鄉(xiāng)紀委全面工作；主抓組織、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建、黨務公開、反腐倡廉、信訪、集鎮(zhèn)建設(shè)、危房改造、交通、效能督察、勞動紀律、目標考核工作； 分管黨建辦、勞動與社會保障所、機構(gòu)編制、紀檢、合作醫(yī)療、村管、國土工作； 風險點：l、瞞案不報、壓案不辦的風險

2、對明令禁止的不正之風不制止不查處的風險

3、干部提撥任用考察中把關(guān)不嚴的風險

4、工程項目招投標監(jiān)管不力的風險

防控措施：

1、認真落實本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，認真履行監(jiān)督職責，推動政令暢通。

2、嚴格按照規(guī)范的服務和文明的行為接待群眾和執(zhí)行公務，不準對前來申訴、投訴和上訪的群眾態(tài)度生硬，推諉扯皮，堅決維護群眾的切身利益。

3、不準瞞案不報，壓案不辦，泄露機密。

4、帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不準收受禮金、禮卡、禮品，不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請。

5、帶頭執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的各項規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委委員、政法委書記

崗位職責：主持鄉(xiāng)政法委全面工作；主抓茶葉、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)和糧油生產(chǎn)工作；分管綜治、司法、派出所、禁毒、普法、消防、農(nóng)業(yè)服務中心、和沼氣池建設(shè)工作；

風險點：

1、進取意識不強。思想保守，因循守舊，自我滿足，自我陶醉；遇事謹小慎微，怕?lián)L險，怕出問題；消極觀望，得過且過，不思進取，缺乏事業(yè)心和責任感的風險。

2、服務意識不強。存在本位主義、官僚主義思想，獨斷專行，態(tài)度生硬，方法簡單，特權(quán)思想和衙門風氣重，服務質(zhì)量較差，缺乏大局意識和親民意識的風險。

防范措施：

1、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀教育，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律的自覺性，樹立正氣，擯棄歪風邪風；強化考核、監(jiān)督、約束機制。

2、強化服務意識。牢固樹立大局意識和親民意識，充分發(fā)揚“凌云高節(jié)、躬勤身正”的工作作風，努力提高依法行政、執(zhí)法為民的思想覺悟。

3、建立健全投訴機制和渠道，對違法違紀現(xiàn)象進行堅決查處，絕不姑息。

鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長

崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長工作，主抓烤煙生產(chǎn)、煙草基地單元建設(shè)和核桃產(chǎn)業(yè)工作；分管教育、文廣、科協(xié)、郵政、體育、旅游、工商、供銷、供電、水務事務、抗旱防汛、煙水工程工作；

風險點：

1、農(nóng)業(yè)開發(fā)項目立項管理驗收把關(guān)不嚴的風險

2、土地整理工作違規(guī)操作的風險

3、工程立項、建設(shè)、驗收監(jiān)管不力的風險

防范措施：

1、適應新形勢的需要，不斷創(chuàng)新本職工作，簡化辦事程序，提高工作效率和質(zhì)量。

2、嚴格按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章，綜合管理和指導全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟各項事務，嚴禁不按法律、法規(guī)、規(guī)章辦理農(nóng)業(yè)項目、土地開發(fā)、水利建設(shè)等行政審批事項。

3、按要求組織好精神文明建設(shè)的有關(guān)活動和領(lǐng)導交辦的各項工作；

鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長

崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長工作，主抓醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥品和食品衛(wèi)生安全工作，協(xié)助抓計生工作；分管扶貧開發(fā)、林業(yè)、環(huán)保、氣象、工業(yè)、鄉(xiāng)企、非公經(jīng)濟。

風險點：

1、進取意識不強。思想保守，因循守舊，自我滿足，自我陶醉；遇事謹小慎微，怕?lián)L險，怕出問題；消極觀望，得過且過，不思進取，缺乏事業(yè)心和責任感的風險。

2、服務意識不強。存在本位主義、官僚主義思想，獨斷專行，態(tài)度生硬，方法簡單，特權(quán)思想和衙門風氣重，服務質(zhì)量較差，缺乏大局意識和親民意識的風險。

防范措施：

1、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀教育，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律的自覺性，樹立正氣，擯棄歪風邪風；強化考核、監(jiān)督、約束機制。

2、強化服務意識。牢固樹立大局意識和親民意識，充分發(fā)揚“凌云高節(jié)、躬勤身正”的工作作風，努力提高依法行政、執(zhí)法為民的思想覺悟。

3、建立健全投訴機制和渠道，對違法違紀現(xiàn)象進行堅決查處，絕不姑息。

鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長

崗位職責：主持鄉(xiāng)武裝部全面工作；主抓整臟治亂工作和安全生產(chǎn)工作，協(xié)助抓集鎮(zhèn)建設(shè)；分管國防教育、民兵預備役和安監(jiān)站工作；

風險點：

1、學習教育不夠，在工作中可能出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象，影響工作效率的風險。

2、征兵體檢環(huán)節(jié)、選拔推薦環(huán)節(jié)、政審環(huán)節(jié)產(chǎn)生的“吃、拿、卡、要”的風險。

1、在征兵工作中嚴格按規(guī)定辦事，嚴把人情關(guān)，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要

2、規(guī)范辦事程序，加強自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、對分管的武裝、民族新街、整臟治亂的黨風廉政建設(shè)責任制工作負責。

4、加強學習和思想教育，筑牢防腐拒變的防線。

第二篇：鄉(xiāng)人大廉政風險點

鄉(xiāng)人大職權(quán)目錄

一、總目錄

（一）執(zhí)行權(quán)

1、在本行政區(qū)域內(nèi)，保證憲法、法律、行政法規(guī)、地 方性法規(guī)和上級人民代表大會及其常委會決議的遵守和執(zhí) 行

2、保護本鄉(xiāng)社會主義的全民所有的財產(chǎn)和勞動群眾集 體所有的財產(chǎn)，保護公民私人所有的合法財產(chǎn)，維護社會秩 序，保障公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利

3、保護本鄉(xiāng)各種經(jīng)濟組織的合法權(quán)益

4、保障本鄉(xiāng)少數(shù)民族的權(quán)利

5、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和 婚姻自由等各項權(quán)利

6、召開本級人民代表會議

7、提交對政府的質(zhì)詢議案

（二）重大事項決定權(quán)

1、在職權(quán)范圍內(nèi)通過和發(fā)布決議

2、根據(jù)國家計劃，決定本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、文化事 業(yè)和公共事業(yè)的建設(shè)計劃

3、審查和批準本行政區(qū)域內(nèi)的財政預算和預算執(zhí)行情況的報告

（三）人大監(jiān)督權(quán)

1、聽取和審議本級人民政府的工作報告

2、撤銷本級人民政府不適當?shù)臎Q定和命令。

3、對經(jīng)濟社會重大問題提出意見和建議

4、組織代表評議政府和有關(guān)部門工作

5、組織代表開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查

6、督促政府辦理答復代表建議、批評、意見

（四）人事任免權(quán)

1、選舉本鄉(xiāng)人民代表大會副主席團成員、主席、副主 席

2、選舉鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長

3、罷免人大主席、副主席、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長的提請。

***鄉(xiāng)人民代表大會權(quán)力運行流程圖 執(zhí)行權(quán)運行流程圖

結(jié)合鄉(xiāng)實際，制定貫徹執(zhí)行上級人大和同級黨 委、人民代表大會決議、決定措施的初步方案

征求各人大主席團成員意見 征求各人大代表意見

對意見進行梳理、匯總，進一步完善初步方案。

召開人大主席團會議，討論研究本鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行上級人大常委會和同級黨委、人民 代表大會決議、決定措施的初步方案

通過，形成決議，作出決策，進行 貫徹落實 未通過，返回重新修改，充實完善

對在貫徹落實過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題及 時進行梳理、匯總，提出初步解決方案 確定召開主席團會議，提前將 相關(guān)材料送達主席團成員手中

召開主席團會議，進一步完善本鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行 人大常委會和同級黨委、人民代表大會決議、決定的措施，促使各項工作落實到位 重大事項決定權(quán)運行流程圖 ? 根據(jù)工作需要，向鄉(xiāng)人大主席團成員提出需要討論決定的重大事項（一 是本區(qū)域內(nèi)的政治、經(jīng)濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、環(huán)境和資源保護、民 政、民族等工作的重大事項；二是根據(jù)縣人民政府的建議，決定對本鄉(xiāng)的國 民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算的部分變更）整理相關(guān)議題，提交主席團會議研究 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 主席團會議決定是否作為會議議題，并確定調(diào)研方案 主席團會議匯總調(diào)研情況

主席團會議審議，并作出相關(guān)決議決定 ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? 辦公室將主席團會議情況向人大代表通報 主席團會議聽取決議決定執(zhí)行情況的匯報 人大監(jiān)督權(quán)流程圖 ?? 根據(jù)工作需要，向主席團成員提出監(jiān)督事項及調(diào)研方案 辦公室整理議題，提交主席團會議研究 主席團會議研究確定監(jiān)督事項 組織調(diào)研

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 匯總調(diào)研情況

席團會議聽取和審議相關(guān)工作報

整理審議意見，制發(fā)審議意見書 ? 跟蹤督辦，主席團會議聽取審議意見辦理情況的匯報 ? ? ??? ? ? ? ??? ??? ? ? ? ? ?人事任免流程圖? 鄉(xiāng)人代會閉會期間按照法律程序?qū)嵤┻x舉 ? ? ? ? ? ? ?? ? 確定人代會主席、副主席人選，政府鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長人選 組織實行選舉 確認選票

? ? ? ??? 人大常委會會議決定任免 通過電視臺、網(wǎng)站對外公告 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 印發(fā)文件，按要求上報審批備案 任免職

受理鎮(zhèn)人大代表辭職請求流程圖 人大代表書面向主席團提出辭職請求 召開主席團會議研究接受辭職請求 告知本人及公告選區(qū)選民 向人民代表大會作出報告

對經(jīng)濟社會重大問題提出意見和建議流程 圖 代表議案

形成經(jīng)濟社會重大問題決定的若干 意見 廣泛征求代表和群眾的意見建議 人大主席團同意召開人民代表大會 五分之一代表提議召開人民代表大會 三分之二代表出席會議 召開人民代表大會 聽取和審議 修改和完善 大會表決

應到會代表過半數(shù)通過 發(fā)布決議

接待和受理代表與群眾的來信來訪流程圖 接到來信來訪 登記入檔

主席或副主席核實情況 形成意見和建議 交政府及有關(guān)部門辦理

辦理情況及時反饋主席、副主席和人大代表或信訪人 主席或副主席聽取代表或信訪人意見

組織代表評議人民政府和有關(guān)部門 工作流程圖

主席團或代表制定評議計劃 報請黨委審批 組織落實代表 通知評議對象 進行評議動員 代表組織評議材料 召開評議會議 被評單位主要負責人匯報工作 代表進行評議 出具評議意見建議 被評單位制定整改方案 被評單位搞好整改工作 人大代表進行視察檢查 代表不滿意 被評單位重新整改

組織代表開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查流程圖 開展走訪選民、聯(lián)系群眾活動 確定視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查主題 制定視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查計劃 報黨委匯報 組織落實代表 實地開展活動

出具視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查意見建議 主席團收集整理 送發(fā)政府或有關(guān)部門

涉及政府及相關(guān)部門指定措施方案 及時反饋主席團和人大代表 人大代表進行視察檢查 提交對人民政府的質(zhì)詢案流程圖 代表大會會議期間

代表十人以上聯(lián)名提出對人民政府的質(zhì)詢案 寫明質(zhì)詢對象、問題和內(nèi)容 人大主席團將質(zhì)詢案交由政府答復 代表大會或主席團會議

人民政府領(lǐng)導人到會答復或書面答復 質(zhì)詢案答復應代表半數(shù)以上不滿意的 主席團決定由政府重新答復 人民政府再作答復

罷免人大主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長的 提請流程圖 五分之一代表聯(lián)名提出罷免案，并寫明罷免理由 人大主席團接受罷免案 提交全體代表審議

被提出罷免人有權(quán)向主席團會議或全體代表會議書 面或口頭提出申辯意見 召開全體會議無記名表決罷免案 應到代表過半數(shù)通過 通過罷免決議

督促政府辦理答復代表建議、批評、意見流程圖 以書面形式形成對政府工作的建議、批評、意見 向大會提交 向鎮(zhèn)人大辦公室提交 主席團聽取匯報

交由政府或政府部門在規(guī)定時間內(nèi)答復并辦理 聽取辦理情況匯報 政府反饋代表意見 代表對答復辦理不滿意

人大主席團交由政府或部門重新研究辦理 跟蹤督辦落實 提交議案流程圖

人大主席團會議作出關(guān)于議案截止時間的決定 人大主席團提出議案 人民政府提出議案 代表五人以上聯(lián)名提出議案 主席團審議決定是否列入大會議程

提案人就有關(guān)問題向大會作出說明或提供有關(guān)參考資料，提交大 會全體代表審議或提出修正案 召開主席團會議作出決議草案 召開全體會議表決

全體代表過半數(shù)的表決通過即形成大會決議

交由機關(guān)付諸實施，實施單位在限期間將實施情況向主席團報告，鎮(zhèn)人大主席在下次會議向大會作出書面報告 臨時召集人民代表大會會議流程圖

主席團根據(jù)工作需要，可臨時召開代表大會 五分之一以上代表提議，提出召開代表大會的理由

主席團研究決定召開鎮(zhèn)人民代表大會

召開大會預備會議，選舉產(chǎn)生主席團成員、決定會議議程等 召開主席團第一次會議通過會議日程安排等

召開全體會議，聽取相關(guān)報告

分組審議報告 主席團第二次會議聽取審議匯報，作出相關(guān)決議草案 召開全體會議，表決通過決議 召開代表組召集人會議

通過相關(guān)決議和決定 籌備召集人民代表大會會議流程圖

會議召開一個月前由人大主席召集主席團會議研究決定和部署籌備工作 出具視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查意見建議

報黨委討論確定 主席團收集整理

送發(fā)政府或有關(guān)部門

向代表小組征求政府工作報告，財政預決算報告，人大主席意見，經(jīng)修改后定 稿 涉及政府及相關(guān)部門指定措施方案

下發(fā)會議通知

開展代表活動，走訪聯(lián)系選民，聽取反映，準備擬提建議、批評、意見 撤銷人民政府不適當決定和命令流程圖

代表認為政府決定和命令不適當 調(diào)查論證，廣泛聽取意見，提出撤銷理由依據(jù)

人大主席團決定召開代表大會

五分之一代表提議召開代表大會

三分之二以上代表到會 上次會議主席團主持召開大會預備會議，選舉產(chǎn)生主席團成員、決定會議議程 等 召開主席團第一次會議通過會議日程安排等 召開人民代表大會，聽取撤銷理由依據(jù)的報告

分 組 審 議 召開主席團第二次會議聽取各組匯報作出決議草案

大 會 表 決

應到代表過半數(shù)通過

撤銷人民政府不適當決定和命令 聽取審查政府工作報告、審查批準財政預算 和預算執(zhí)行情況報告流程圖 主席團決定召開人民代表大會 五分之一代表提議召開人民代表大會

三分之二以上代表出席會議

上次會議主席團主持召開大會預備會議，選舉產(chǎn)生主席團，通 過財政預算審查委會員成員名單，通過大會議程等 主席團召開第一次會議通過會議日程安排等 召開第一次代表大會 聽取政府工作報告 聽取政府財政預決算報告 代表分組審議政府工作報告 代表分組審議財政預決算報告，預算審查委員會 通過審查并作出審查報告提交大會主席團 主席團召開會議，聽取代表審議二個報告的情況匯報，及預 算審查委員會的審查報告，并作出二個報告的決議草案

召開全體代表會議表決通過 通過關(guān)于政府工作報告和財政預決算報告的決議

公 布 決 議 71

選舉主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長流程圖

主席團決定召開人民代表大會 五分之一代表提議召開人民代表大會 三分之二以上代表到位 主席團主持召開預備會議，選舉產(chǎn)生新的會議主席團等

新主席團召開第一次會議，提出選舉辦法（草案）等 選舉辦法（草案）提交與會代表討論 召開全體會議表決通過選舉辦法 召開主席團第二次會議，提出主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長候選人建議名單，并介紹候選人情況 代表十人以上聯(lián)名提出主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長候選人，并介紹候選人情 況 提交代表分組醞釀協(xié)商主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長 主席團召開第三次會議聽取代表小組醞釀協(xié)商情況匯報，主席團會議或通過 大會預選決定主席、副主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長正式候選人；提出選舉工作人員 建議名單

對正式候選人及選舉工作人員進一步征求代表意見 召開全體會議，通過大會選舉工作人員名單，進行選舉 計 票

執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果 主席團確定并予以公布

決定經(jīng)濟社會公共事業(yè)建設(shè)計劃流程圖 政府經(jīng)濟文化公共事業(yè)建設(shè)計劃的提請

主席團接受提請

廣泛征求代表和群眾的意見建議

人大主席團同意召開代表大會

五分之一代表提議召開代表大會

三分之二以上代表到會 上次會議主席團主持召開大會預備會議，選舉產(chǎn)生主席團成員、決定會議議程 等 召開主席團第一次會議通過會議日程安排等

召開人民代表大會

聽取和審議計劃 主席團第二次會議聽取匯報 修改和完善

大會表決

應到代表過半數(shù)通過 決定鎮(zhèn)經(jīng)濟社會公共事業(yè)建設(shè)計劃

通過和發(fā)布決議流程圖 政府重大事項的提請 表議案 代

主席團接受 見

形成經(jīng)濟社會重大問題決定的若干意

廣泛征求代表和群眾的意見建議

人大主席團決定召開人民代表大會 會

五分之一代表提議召開人民代表大

三分之二以上代表出席會議 上次會議主席團主持召開大會預備會議，選舉產(chǎn)生主席團成員、決定會議議程 等 召開主席團第一次會議通過會議日程安排等 召開人民代表大會

聽取和審議重大事項的提請

分組審議提出意見 做好會議 準備政府 主席團會 及時通知 工作報告、的組織準 議決定召 鎮(zhèn)政府作 備，開日期、財政預決 提出主 主 好會議的 算報告、要議程、席團名單 人 各 草案； 大主席工 項建議名 提出 有關(guān)準備，作報告，單，代表資格 列席人 及 向代表列 審查委員 會議議程 員 席會議預 草案、名單，會名單草 日程 制訂 備通知，草案、并 召開會議 案等 選舉 辦法草案、具體工作 向全鎮(zhèn)人 決定決議 方案 民公布 草案等

召開主席團第二次會議聽取審議情況匯報 大會表決

應到代表過半數(shù)通過

發(fā)布決議

?

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導風險點

黨委書記

1、全面負責貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委、本鎮(zhèn)黨委黨委的重大工作決策和各項決議；

2、堅持黨要管黨的原則，加強黨的基層組織建設(shè)，保證黨的統(tǒng)一和團結(jié)；負責鎮(zhèn)黨委全面工作，主持討論決定本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展方向、思路、措施和社會發(fā)展中的重大問題；把握經(jīng)濟發(fā)展的宏觀管理；

3、負責運籌全鎮(zhèn)整體工作，組織落實全鎮(zhèn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的各項任務，組織抓好黨委、紀檢、人大、武裝、綜治、信訪、組織人事、宣傳、精神文明、民宗統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作。重點抓好安居富民工程的推進和建設(shè)工作及各項工作的監(jiān)督檢查；

4、負責干部的選拔、任用、推薦、人事管理等工作；

5、完成地、市黨委、政府交辦的其它工作。

1、有可能存在利用職務上的便利，接收財物賄賂、侵占公共財物的風險 一級

1、加強學習和思想教育，以正面典型激勵自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防變的思想防線；

2、工作中著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措。

3.加強監(jiān)督、審核等制度的建設(shè)，規(guī)范辦事程序，保證工程建設(shè)、大額度資金使用、干部任免等重大事項通過黨委會集體研究，堅持一把手末位表態(tài)，以民主集中制原則商討重大事項，接受群眾監(jiān)督；大宗物品采購、基建等，嚴格按照上級文件精神進行統(tǒng)一招投標； 4.定期進行廉政風險防控專題總結(jié)分析。

5、強化干部職工教育管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時指正。

2、有可能存在放任手下人，松于管理，對下級違規(guī)行為反應麻木甚至默許。二級

3、有可能在選拔任用干部方面出現(xiàn)任人唯親、營私舞弊等情況。一級

4、有可能在在執(zhí)行公務接待中用公款相互宴請、大吃大喝以及公車私用風險。二級

5、有可能存在利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學等機會大操大辦、借機斂財?shù)娘L險。一級

6、有可能存在“一言堂”，個人說了算，有失公允的風險 二級

黨委副書記、政府鎮(zhèn)長

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，按照鎮(zhèn)黨委、政府的決定，全面安排部署工作，突出工作重點；

2、主持政府工作會議，向人代會提交工作報告，做好年初工作計劃和長遠規(guī)劃，做好年終總結(jié)；

3、制定行政管理決策，對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子及工作人員的工作情況進行督促檢查，主持召開鎮(zhèn)長辦公會議，研究決定有關(guān)事項，保證各項工作正常、有序開展；

4、制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的目標、思路、措施，實施重大經(jīng)濟項目，對全鎮(zhèn)財政收支情況進行管理和審批；

5、重點抓好財政、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、安居富民、林業(yè)、水利、土管、統(tǒng)計、養(yǎng)殖、動物疫病防治、民政、殘聯(lián)、老齡、計劃生育、科教文衛(wèi)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會保障、招商引資、廣播電視、后勤、農(nóng)民合作組織、檔案、保密、應急、環(huán)保、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)規(guī)劃、評估拆遷、鎮(zhèn)村道路、鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)等工作。

6、完成地、市黨委、政府交辦的其它工作。

1、在貫徹執(zhí)行地、市黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟社會各項工作，有可能存在未能履行職責，出現(xiàn)失職、瀆職，造成重大損失的風險 一級

1、認真履行工作職責，加強行政、財務管理，嚴格財經(jīng)制度；

2、加強法律、法規(guī)知識的學習，不斷提高履職能力和拒腐防變的能力；

3、不斷完善各項規(guī)章制度，建立監(jiān)督制約機制，嚴肅工作紀律和工作作風，增強接受監(jiān)督的自覺性和約束性。

4、認真遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性；

5、公開辦事程序，增強工作透明度；

6、堅持原則，在重大事項、重大資金使用以及干部任免上，做到民主決策，集體審批；

7、努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措。

8、不參與、不干預經(jīng)濟活動。

2、大額度資金使用、政府投資項目方面，有可能存在未按規(guī)定程序、集體決策，擅自作主循私情的風險 一級

3、有可能存在利用公款吃喝、公車私用的風險 二級

4、有可能利用職務上的便利收受賄賂及侵占公共財物的風險。一級

5、有可能存在利用職務便利為個人和親友謀取私利的風險 一級

6、有可能存在“一言堂”，個人說了算，有失公允的風險 二級

人大主席

1、負責召集和主持主席團會議，了解代表開展活動情況，總結(jié)交流代表和代表小組的活動經(jīng)驗；

2、聯(lián)系代表和選民，對關(guān)系本轄區(qū)內(nèi)人民群眾切身利益的重大問題進行調(diào)研，向主席團報告；

3、承辦議案、建議，接受代表和群眾來信來訪，向主席團或人民政府及有部門反映代表和群眾的意見和要求；

4、檢查和督促本級人民政府辦理代表提出的議案及建設(shè)、批評意見；

5、協(xié)調(diào)做好召開下一級人民代表大會的籌備工作；

6、主管國土、金融、林業(yè)、水利、陸地蔬菜種植、銷售工作；

7、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。

8、完成鎮(zhèn)黨委和上級交辦的其他工作。

1、在人大代表的選舉、人代會選舉中可能存在營私舞弊、不按法律法規(guī)、違心辦事風險 一級

1、加強監(jiān)督、審核等制度的建設(shè)，規(guī)范辦事程序，保證重大事項議事制度，以民主集中制原則商討重大事項，接受群眾監(jiān)督。秉公辦事，不徇私情。

2、嚴格執(zhí)行《憲法》、《選舉法》及《地方組織法》，自覺接受黨委領(lǐng)導，按照憲法和法律賦予的職權(quán)，精心組織，認真細致地做好換屆選舉工作，及時發(fā)現(xiàn)，研究和處理工作中的問題，重要情況和重大問題要及時報告鎮(zhèn)黨委。

3、嚴防貪圖享受，遵守廉潔自律規(guī)定；

4、強化依法行政意識，進一步完善工作制度，規(guī)范工作程序。

5、認真檢查督促憲法、法律、法規(guī)及本級人大的決議、決定在本區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。

6、充分發(fā)揮人大主席團成員整體智慧和作用

7、嚴格執(zhí)行《代表法》，完善代表管理相關(guān)制度 紀檢書記 協(xié)助書記做好黨委工作。

1、認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向黨委書記反映情況，匯報工作。

2、根據(jù)上級黨委有關(guān)路線、方針、政策和規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，負責組織制定黨的建設(shè)、班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、村集體經(jīng)濟管理以及民宗統(tǒng)戰(zhàn)的工作計劃、近期工作規(guī)劃和工作措施，并定期督促檢查鎮(zhèn)、村工作進度及質(zhì)量，及時給予指導并向書記反饋；

3、組織黨委中心組及干部理論學習，抓好思想政治工作，不斷提高黨員、干部和群眾的政治素質(zhì)；

4、認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，經(jīng)常調(diào)查研究，掌握鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)狀況，加強對領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督檢查，開展黨風黨紀教育，促進黨風好轉(zhuǎn)。

5、加強轄區(qū)內(nèi)信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾糾紛；

6、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。

7、完成市紀委、鎮(zhèn)黨委交辦的其它工作。

1、在貫徹執(zhí)行市紀委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和

反腐敗各項工作中，存在未盡職盡責，工作成效不明顯的風險 二級

1、加強學習，完善制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。

2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行黨員干部廉政教育培訓制度，加強干部良好作風養(yǎng)成，強化對黨員干部行為的監(jiān)督管理。

3、把好廉潔自律關(guān)，大力開展警示教育，堅決查處違違法案件，以案說紀，以案釋紀。

4、加強廉政自律，主動增強防腐意識

5、憑實績推薦干部，公道正派選人用人；

6、.秉公辦事，不徇私情。不斷反思，知錯就改。

7、堅持原則，在重大事項做到民主決策。

2、在加強黨員干部廉政教育，強化干部作風建設(shè)，強化監(jiān)督檢查方面有可能存在弄虛作假風險 一級

3、在處理信訪問題、查處違紀違法案件和監(jiān)督檢查過程中，有可能存在失職瀆職、辦人情案，監(jiān)督流于形式，故意放松或降低標準以及接受饋贈風險 一級

4、存在利用職務便利，以權(quán)謀私的風險 一級

5、在干部的培養(yǎng)、推薦和選拔以及發(fā)展黨員方面，有可能存在講關(guān)系，憑感情，影響用人公正風險； 一級

6、分管工作中的重大問題，有可能存在未經(jīng)集體決策，亂表態(tài)風險； 二級 黨委副書記

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管工作

1、認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向黨委書記反映情況，匯報工作。

2、負責本鎮(zhèn)宣傳工作，及時組織報送信息；

3、抓好本鎮(zhèn)精神文明、宣傳、招商引資、農(nóng)民合作組織發(fā)展、鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)、廣播電視工作；

4、抓好財務管理、審批工作；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。

6、完成鎮(zhèn)黨委和上級交辦的其他工作。

1、有可能存在利用職務，以權(quán)謀私的風險 一級

1、加強廉政自律學習，主動增強防腐意識；

2、加強對信息員的教育管理，對各單位上報信息嚴格把關(guān)；

3、嚴格執(zhí)行財務審批及政府采購有關(guān)規(guī)定，重大財務開支必須經(jīng)過集體研究決定，接受監(jiān)督，把好財務關(guān)；

2、有可能存在利用權(quán)力，用公款吃喝的風險 二級

3、有可能存在宣傳報道，信息失實的風險 二級

4、在財務管理過程中，有可能存在報賬手續(xù)不全，造成賬實不符現(xiàn)象的風險 一級

5、有可能存在分管事務工作管理指導檢查不力的風險 二級

6、在招商引資過程中有可能出現(xiàn)吃、拿、卡、要以及接受饋贈禮品，造成不良影響的風險 一級 黨委委員、武裝部部長

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記做好分管工作。

1、認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向黨委書記反映情況，匯報工作。

2、負責全鎮(zhèn)人武部的日常事務。

3、負責民兵應急分隊的集訓、登記、教育管理工作。

4、負責預征對象的登記、政審、征兵工作。

5、負責退役軍人的安置、優(yōu)扶工作。

6、研究制定政法綜治、信訪維穩(wěn)、安生生產(chǎn)、月工作計劃并組織實施，加強與政法委、安全生產(chǎn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)。7做好機關(guān)后勤保障工作。

8圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。9完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。

1、有可能存在利用職務上的便利，以權(quán)謀私的風險 一級

1、加強廉政自律學習，主動增強防腐意識；

2、加強學習，完善制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓分管各項工作落實；

3、增強風險意識、責任意識，嚴格把好征兵各項關(guān)口

4、嚴格按照上級和鎮(zhèn)黨委維穩(wěn)工作要求履行職責，制定措施，確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定

2、有可能存在在征兵過程中，接受饋贈禮品，循私情，導致不合格兵員的風險 一級

3、有可能存在對分管工作監(jiān)督不到位、履行職責缺位的風險 二級

4、有可能存在在后勤管理過程中，侵占公共財物的風險 二級

5、在執(zhí)行全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作中，有可能存在未能履行職責，失職瀆職，造成嚴重后果的風險 一級 黨委委員、紀檢副書記 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記做好分管工作。

1、認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向黨委書記、紀委書記反映情況，匯報工作。

2、抓好紀檢、監(jiān)察日常工作和鎮(zhèn)重點工作督查推進工作、機關(guān)效能建設(shè)、信訪工作。

3、貫徹《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī)。做好與市教育局、學校的協(xié)調(diào)工作。

4、抓好本鎮(zhèn)工會、團委、婦聯(lián)、檔案管理各項工作。

5、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所、科室及包村工作。

6、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。

1、在日常機關(guān)效能和重點項目推進督查工作中有可能存在礙于情面，監(jiān)督流于形式，放松或降低標準的風險。一級

1、嚴格按照機關(guān)作風行政效能考核標準加大對各村場、站所、科室機關(guān)效能、值班備勤以及重點項目推進落實情況的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改；

2、加強學習，完善制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。

3、加強廉政自律，主動增強防腐意識

4、.秉公辦事，不徇私情。不斷反思，知錯就改。

5、堅持原則，在重大事項做到民主決策。

2、有可能存在違規(guī)使用婦聯(lián)、文體、科教文衛(wèi)等活動經(jīng)費的風險 二級

3、對分管工作中的重大問題，有可能存在未經(jīng)集體決策，亂表態(tài)的風險 二級

4、有可能存在利用職務上的便利，以權(quán)謀私的風險 一級

5、有可能存在對機關(guān)、站所干部管理不到位，干部工作效能低下，辦事拖沓，組織紀律性差，在群眾中影響黨和政府形象 二級

6、在案件查辦和信訪問題調(diào)處中，有可能存在失職瀆職、辦人情案的風險，政府副鎮(zhèn)長 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助政府鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向鎮(zhèn)長反映情況，匯報工作。

2、抓好本鎮(zhèn)國土管理、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、飼草料種植、動物疫病防治及養(yǎng)殖育肥工作；

3、協(xié)助書記抓好安居富民工程的推進工作；

4、按照上級要求檢查各項工作指標、任務完成情況；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。

6、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。

1、有可能存在不按規(guī)定程序辦理工作事務的風險 二級

1、強化學習和思想教育，以正面典型激勵自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防變的思想防線；

2.規(guī)范辦事程序，保證工程建 設(shè)、大額度資金使用等通過集體 研究，接受群眾監(jiān)督；大宗物資

采購、基建等，嚴格按照上級文件精神進行統(tǒng)一招投標；

3、加大惠民政策的宣傳落實力度，加強動物疫病防治工作力度

政府副鎮(zhèn)長 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、協(xié)助鎮(zhèn)長工作，做好自己分管的工作，認真當好助手。

2認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向鎮(zhèn)長反映情況，匯報工作。

3、協(xié)助鎮(zhèn)長抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)。

4、主要抓好大棗種植、嫁接、標準化管理及農(nóng)田防護林、生態(tài)林等工作。

5、抓好統(tǒng)計、扶貧、陸地蔬菜種植各項工作。

5、抓好農(nóng)機監(jiān)理、農(nóng)機補貼等工作。

6、按照上級要求檢查各項工作指標、任務完成情況；

7、圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，抓好分管站所及包村工作。

8、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。

1、有可能存在利用職務，以權(quán)謀私的風險 一級

2、有可能存在顧及人情，無原則違反工作紀律的風險 二級

3、有可能存在惠農(nóng)政策宣傳落實不到位，弄虛作假，引發(fā)群體性事件，造成嚴重后果的風險 一級

4、在落實設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)機具補貼等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中有可能出現(xiàn)監(jiān)管不辦，弄虛作假造成負面影響的風險 政府副鎮(zhèn)長

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、協(xié)助鎮(zhèn)長工作，做好自己分管的工作，認真當好助手。

2認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府集體形成的決議和決定，定期不定期向鎮(zhèn)長反映情況，匯報工作。

3、協(xié)助書記、副鎮(zhèn)長抓好安居富民工作。

4、抓好本鎮(zhèn)環(huán)保、鎮(zhèn)鎮(zhèn)規(guī)劃、鎮(zhèn)村道路、評估拆遷等工作；

5、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。

1、有可能存在違反工作原則，利用職務之便，影響分管范圍內(nèi)的工作和項目從中謀取個人利益的風險 一級

1、認真遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性；

2、堅持原則，認真履行工作職責，嚴格規(guī)定程序辦理各項工作；

3、嚴守政治紀律，樹立典范形象 嚴守機關(guān)工作紀律，加強約束監(jiān)管；

2、有可能存在顧及人情，無原則違反工作紀律的風險 二級

3、有可能存在對自己分管范圍內(nèi)的工作不能秉公處理，擅自放寬要求，甚至違規(guī)操作的風險 二級

4、有可能存在不按規(guī)定程序辦理工作事務的風險 二級

科技副鎮(zhèn)長

徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記、鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、認真做好低保戶申請、貧困生活物資發(fā)放等各項民政工作。

2、負責抓好殘聯(lián)、老齡、雙擁各項工作。

3、負責抓好陸地蔬菜項目的實施。

4、協(xié)助抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和種植管理。

5、上級交辦的其他工作。

1、有可能存在注重業(yè)務知識學習，放松政治理論學習的風險

二級

1、強化政治理論學習和業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)和拒腐防變努力

2、低保戶、救災救濟物資的發(fā)放以及優(yōu)撫安置等實行公示制，實行陽光操作，接受社會監(jiān)督。

3、嚴格救災救濟資金的審批，確保?？顚Ｓ?。

4、增強責任意識，提高工作效能。

2、在低保戶的確定、救災救濟款物的發(fā)放、優(yōu)撫安置方面有可能出現(xiàn)失誤，擅自作主憑私情，造成不良影響的風險。一級

3、有可能存在對分管工作落實不及時、不到位，工作滯后的風險 二級

黨委委員 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記、鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、認真做好富余勞動力輸出、大中專畢業(yè)生就業(yè)、勞動力培訓及新型農(nóng)業(yè)保險的推廣等各項社會保障工作。

2、負責抓好愛國衛(wèi)生、文化體育各項工作。

3、按照程序開展好計劃生育工作。

4、協(xié)助抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和種植管理。

5、上級交辦的其他工作。存在違反工作原則，利用職務之便，影響分管范圍內(nèi)的工作和項目從中謀取個人利益的風險。一級 強化學習和思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線； 規(guī)范辦事程序，社會保障及計劃生育工作按制度流程辦理，接受群眾監(jiān)督；

3、加強學習，完善制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。

4、加強廉政自律，主動增強防腐意識。

在計劃生育政策落實方面有可能出現(xiàn)失誤，疏于管理，造成一定后果的風險。一級

存在對自己分管范圍內(nèi)的工作不能秉公處理，擅自放寬要求，甚至違規(guī)操作的風險。二級

4、存在重業(yè)務工作，輕理論學習，不能更好的運用理論指導實際工作的風險?？萍几辨?zhèn)長

徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助書記、鎮(zhèn)長做好分管工作。

1、認真做好低保戶申請、貧困生活物資發(fā)放等各項民政工作。

2、負責抓好殘聯(lián)、老齡、雙擁各項工作。

3、負責抓好陸地蔬菜項目的實施。

4、協(xié)助抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和種植管理。

5、上級交辦的其他工作。

1、有可能存在注重業(yè)務知識學習，放松政治理論學習的風險

二級

1、強化政治理論學習和業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)和拒腐防變努力

2、低保戶、救災救濟物資的發(fā)放以及優(yōu)撫安置等實行公示制，實行陽光操作，接受社會監(jiān)督。

3、嚴格救災救濟資金的審批，確保專款專用。

4、增強責任意識，提高工作效能。

2、在低保戶的確定、救災救濟款物的發(fā)放、優(yōu)撫安置方面有可能出現(xiàn)失誤，擅自作主憑私情，造成不良影響的風險。一級

3、有可能存在對分管工作落實不及時、不到位，工作滯后的風險 二級鎮(zhèn)黨委召開會議進行專題研究，制訂廉政風險防控機制實施方案并下發(fā)文件。王曉麗 8月27日 召開動員大會，組織學習討論。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 9月1日 “明晰細化崗位職責，發(fā)動干部個人查找思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和 外部環(huán)境上存在的或潛在的廉政風險點?！?“各分管 領(lǐng)導” 各工作組 10月10日前 進一步查找風險點，組織干部進行討論分析，分類匯總查找出風險點，并確定風險等級。各工作組上報查找出的風險點。召開領(lǐng)導小組辦公室會議，分析討論查找出的風險點，進一步明確有風險點，確定風險等級。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 10月10日前 各部門分類匯總風險點報鎮(zhèn)紀委審定，建立廉政風險信息檔案庫。王曉麗 10月10日前 8 下發(fā)經(jīng)審定的風險點，干部個人和各工作組制定防控措施和制度。各工作組長 各工作組 10月10日前 各工作組上報防控制度和措施，包括干部個人的防控措施，并作出執(zhí)行承諾。對各工作組上報的防控制度和措施進行梳理匯總。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 10月10日前 召開領(lǐng)導小組辦公室會議，分析討論防控措施和制度，進行修訂完善。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 10月12日 各項風險點防控措施和制度報鎮(zhèn)黨委審定。王曉麗 10月13日前 下發(fā)防控措施和制度各工作組組織落實。各分管領(lǐng)導 各工作組 10月20日前 14 完善廉政風險監(jiān)控網(wǎng)絡，建立和完善廉政風險防控管理監(jiān)督考核。11月1日前 15 各工作對廉政風險防控措施落實情況組織一次自查，并上報自查報告。召開領(lǐng)導小組辦公室會議，研究分析防控措施實施的績效和存在的問題，進一步進行修正完善。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 鎮(zhèn)紀委不定期檢查風險防控措施落實情況，并對廉政風險防控工作開展情況進行考核評估。任

權(quán) 鎮(zhèn)紀委 不定期 評估內(nèi)容，包括組織領(lǐng)導是否健全、風險查找是否查深查全、防控措施是否切實可行、預警督查機制是否健全以及取得的實際成效。各分管領(lǐng)導 各工作組 12月10日前 通過評估，查漏補缺，對存在的風險點，要優(yōu)化防范措施，提高風險防范工作的效能；對新出現(xiàn)的風險點，要及時制定防范措施，修改完善工作流程和管理制度，建立崗位廉政風險預警防范手冊，形成廉政風險防控工作長效機制。

第四篇：新民鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員對照檢查材料 3

黨的群眾路線教育實踐活動 新民鄉(xiāng)領(lǐng)導班子對照檢查材料

根據(jù)安群組字〔2014〕14號文件指示，我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員嚴格按照“三嚴三實”的總要求，堅持以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以解決“四風”問題為總目標，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，弘揚焦裕祿精神，向凌美龍同志學習，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員認真對照總書記列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，開展“六查”活動。查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，深入查擺“四風”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“零距離”問題。

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

（一）遵守黨的政治紀律

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十八大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守。我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員始終保持著堅定的政治信仰，敏銳的政治方向，帶頭遵守

政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，與黨中央保持高度一致。

（二）落實中央八項規(guī)定精神

從貫徹黨的十八大精神，站在全黨工作大局的高度，中央作出了密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風的“八項規(guī)定”。我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子堅決擁護，迅速行動，貫徹執(zhí)行。一是及時組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子和黨員干部認真學習、深刻領(lǐng)會中央規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識。二是密切聯(lián)系本鄉(xiāng)工作實際，按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度，大大改善了本鄉(xiāng)“文風、會風、作風”問題，贏得了群眾的衷心擁護，營造出干群同心的良好局面。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

經(jīng)過深刻反思和進行認真對照，我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在“四風”方面還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)如下：

（一）形式主義方面

1.學習不夠，理論知識和業(yè)務水平不足。一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，或應付差事，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作；二是業(yè)務知識學習不夠，水平需提高。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有逃避的心態(tài)，缺乏持之以恒的學習精神和態(tài)

度。三是對黨的群眾路線認識不夠。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。有時對黨的群眾路線不重視，在工作上群眾觀念不夠，看不到群眾的首創(chuàng)精神；指導工作主觀意志成份多，服務群眾有時還缺乏真功夫。特別是在干部管理方面，落實黨風廉政建設(shè)抓的不實，干部教育管理存在重能力培養(yǎng)，輕理想信念教育現(xiàn)象，導致一些干部理想信念缺失，精神上“唐突”。如鄉(xiāng)村干部精神狀態(tài)不佳，對新民發(fā)展信心不足，認為小山鄉(xiāng)做不了大文章，認為把新民鄉(xiāng)打造成為安義的后花園信心不足。

2.工作作風不夠扎實，落實力不強。一是有時開展活動重形式、輕實效，宣傳牌、宣傳橫幅做得過多，過于注重宣傳氛圍的營造，實際問題解決較少。二是工作重部署，輕檢查、監(jiān)督。工作布置多、要求高，但監(jiān)督檢查措施不夠得力，執(zhí)行力不夠。雖然高度重視制度建設(shè)，但對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠。像是在集鎮(zhèn)建設(shè)方面，作為安義縣的后花園，我鄉(xiāng)在打造集鎮(zhèn)建設(shè)，策應旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展方面做了大量工作，但是，標準不高，思路不廣，工作中存在“短平快”思想，文化特色不明顯，造成集鎮(zhèn)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施不很完善，達不到集鎮(zhèn)求精美的程度；在新農(nóng)村建設(shè)方面也存在重建設(shè)輕管理現(xiàn)象，新農(nóng)村建設(shè)過了二三年后又恢復了原貌。三是沒有深入實際抓落實。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本鄉(xiāng)實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的抓工作，片面的認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重落實力，有的工作雷聲大、雨點小，或者光打雷不下雨。例如在維穩(wěn)工作中，存

在主觀認為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓實在，不存在越級上訪的情況，可事實上，新民鄉(xiāng)對越參戰(zhàn)人員到市里上訪的情況，對維穩(wěn)工作情況掌握不明。

（二）官僚主義方面

1.服務群眾意識和能力不強。一是深入基層不夠。在工作上深入基層蹲點不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導角色還沒有真正擺正，匯報問題只找客觀原因不找自身存在問題，報喜不報憂、不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象。二是工作理念不新、工作方法陳舊。個別成員做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的問題比較突出，在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鄉(xiāng)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。例如在發(fā)展方面，認為新民鄉(xiāng)地處偏遠，信息閉塞，招商引資工作存在應付上級的思想，上面推一下動一下，工業(yè)園區(qū)項目引進較少，招商引資效果不明顯；對旅游資源開發(fā)利用不夠，造成旅游發(fā)展滯后，比如圣水堂森林公園開發(fā)，主動走出去與客商對接少，讓豐富的旅游資源得不到很好開發(fā)，形成不了鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)板塊，制約了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。

2.工作態(tài)度有待加強。一是有的工作不專心，在位不在崗，存在走讀現(xiàn)象，有事找不著人。二是有的服務態(tài)度不夠熱情友好，口號響當當，服務冷冰冰，辦事慢騰騰。

（三）享樂主義方面

“兩個務必”堅持不牢，勤儉節(jié)約和吃苦奉獻的精神有所減退。一是講奉獻的少，提要求的多。把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷?產(chǎn)生了“本位主義” 的思想。二是工作上求安逸，不思進取。工作不夠積極、不夠主動，習慣于常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新的勇氣，存在拿來主義思想和吃老本的觀念，不想創(chuàng)造性地開展工作。在鄉(xiāng)財稅任務完成方面，自認為上級任務多，沒有認為縣政府對我們工作上的加壓，對新民經(jīng)濟發(fā)展的希望，存在以任務完成任務，工作上缺乏超前意識，不夠積極主動，造成財稅任務完成在全縣比較滯后,財稅任務1-5月，地稅方面目前完成716余萬元，與去年同期相比落后了6個百分點，任務壓力較大。

（四）奢靡之風方面

勤儉意識有待加強，艱苦奮斗精神有所弱化。平時工作中，有時會出現(xiàn)人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機、空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，造成了不必要的浪費。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）對學習的重要性認識不足

由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，僅憑多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，認為做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

（二）服務群眾意識有待加強

對走向基層一線，走到田間地頭，走到群眾中去，真心與群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入；對虛心向群眾學習，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）缺乏對主觀世界的改造

由于工作多、事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。沒有認真領(lǐng)會“焦裕祿”精神實質(zhì)，“公仆”思想有所弱化。

四、整改方向和措施

（一）加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神 一要健全機關(guān)干部學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。三要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識和“五五普法”法律法規(guī)知識的學習，不斷提高領(lǐng)導班子和機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。四要注重學習效果。每人都要建立學習筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年

記學習筆記不少于萬字、撰寫體會或理論文章不少于3篇。五要加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

（二）結(jié)合領(lǐng)導干部下基層活動，扎實推進黨的群眾路線活動 下派干部通過進村入戶，重點對全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展落后、班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出等三類村幫扶整改，重點走訪“創(chuàng)業(yè)示范戶”、“家庭和諧戶”、“困難低保戶”、“長期上訪戶”，采用多種方式傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、做好事，切實解決黨員作用發(fā)揮難，致富路子尋找難，弱勢群體生活難，反映問題落實難，矛盾糾紛化解難等一系列問題，讓群眾感受到集體的溫暖。落實好黨政班子成員防“走讀”制度，確保每周一、二、四三天住鄉(xiāng)。建立蹲村領(lǐng)導干部與所包村黨建工作結(jié)對共建機制，加強黨建和精神文明建設(shè)。

（三）建立反“四風”的長效機制，落實中央“八項規(guī)定” 要研究建立反對“四風”的長效機制，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際工作，在全年重點任務中予以凸顯。嚴格落實中央八項規(guī)定，養(yǎng)成習慣、形成制度，并定期開展對照檢查、開展落實情況分析，對實施效果不好或不完善的內(nèi)容要組織制定措施、及時改進，確保各項機制健全到位。領(lǐng)導班子要帶頭定期開展反思活動，不斷鞏固教育實踐活動的成果。要嚴格控制會議時間，堅持開短會、開務實會。會議要議題明確、內(nèi)容精干、程序精煉，領(lǐng)導干部不講空話套話。要進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量，減少辦公經(jīng)費的支出，控制維護維修成本，保證全年成本支出不超出預算范圍。要制定部門防止鋪張浪費的管理辦法，明確外出交通、住宿標準，控制招待費支出，不得利用公款大

吃大喝。在接待上級或兄弟單位的時候，原則上在鄉(xiāng)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。要加強黨風廉政建設(shè)，以制度反腐敗、以科技反腐敗，樹立風清氣正的良好氛圍。

（四）加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，努力做到除“舊”迎“新” 加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務實創(chuàng)新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（五）建立監(jiān)督機制，保證活動開展落到實處

成立由組織、紀檢、辦公室等部門組成的督導組，明確督察任務，抓好落實，提高工作執(zhí)行力。要對監(jiān)督檢查結(jié)果進行公示，定期向黨委政府進行匯報，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據(jù)分工對任務完成情況負總責，述職報告對分管工作完成情況進行說明。

第五篇：包頭領(lǐng)導班子成員

市長 孫煒東

孫煒東，男，蒙古族，1961年10月出生，內(nèi)蒙古 喀喇沁旗人，大學學歷，1980年3月入黨，1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會第四次會議上當選為包頭市人

民政府市長。

簡歷：

1976.12--1981.01北京軍區(qū)51138部隊戰(zhàn)

士；

1981.01--1981.09自治區(qū)人防工程公司

工程隊工人；

1981.09--1985.07內(nèi)蒙古師范大學中文

系中文專業(yè)學生；

1985.07--1989.04內(nèi)蒙古管理干部學院

團委干部；

1989.04--1990.04內(nèi)蒙古管理干部學院

團委副書記；

1990.04--1995.09自治區(qū)黨委辦公廳綜

合處副處級秘書、副處長；

1995.09--1997.05自治區(qū)環(huán)境保護局副

局長、黨組成員；

1997.05--2000.03自治區(qū)政府辦公廳副

主任、黨組成員；

2000.03--2001.12自治區(qū)政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

2001.12--2003.07自治區(qū)政府副秘書長、辦公廳黨組成員兼自治區(qū)政府調(diào)查研究

室（參事室）主任、黨組書記；

2003.07--2005.11鄂爾多斯市委副書記

（正廳級）；

2005.11--2011.01自治區(qū)黨委組織部副部長（正廳級）、自治區(qū)黨委委員；

2011.01--2011.03包頭市委副書記，政府代市長、黨組書記、自治區(qū)黨委委員；

2011.03包頭市委副書記，政府市長、黨

組書記、自治區(qū)黨委委員。

工作分工：主持市人民政府全面工作。

副市長 程剛

程剛，男，漢族，1956年6月出生，內(nèi)蒙古包頭市人，大學文化，1985年11月入黨，1975年7月參加工作。2003年6月19日包頭市第十二屆

人民代表大會第一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1975.07--1978.10固陽縣西斗鋪公社插隊知青；

1978.10--1981.08內(nèi)蒙古化工學校無機化工專業(yè)學習；

1981.08--1983.11市化工設(shè)計研究所技術(shù)員；

1983.11--1985.12市政府辦公室政務一科科員；

1985.12--1989.02市政府辦公室政務一科副科長、督查科副科長(1986.09--1988.07內(nèi)蒙古大學經(jīng)濟管理專業(yè)學習)；

1989.02--1990.01市政府辦公廳調(diào)研信息處副處長；

1990.01--1992.09市政府辦公廳調(diào)研信息處處長,市目標考核辦主任；

1992.09--1994.09市政府辦公廳副主任；

1994.09--1995.07市政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

1995.07--1999.03市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、黨工委書

記，市政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

1999.03--2000.01市政府秘書長、黨組成員,辦公廳黨組書記，稀土高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、黨工委書記；

2000.01--2003.06市政府秘書長、黨組成員，辦公廳主任、黨組書記；

2003.06—2006.10包頭市政府副市長、黨組成員；

2006.10--2010.09包頭市委常委,政府副市長、黨組成員。

2010.09 包頭市委常委，政府常務副市長、黨組副書記。

工作分工： 協(xié)助市長負責市人民政府常務工作，負責綜合經(jīng)濟管理、人力資源和社會保障、審計、金融、社會穩(wěn)定、應急管理等方面的工作。

副市長 劉德君

劉德君，男，漢族，1958年10月出生，遼寧莊河人，大學學歷、學位，1985年6月入黨，1974年8月參加工作。2011年8月19日包頭市三屆人大常委會第二十七次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1974.08--1977.04 市化工顏料廠工人；

1977.04--1979.08 包頭師范?？茖W校中文系學習；

1979.08--1981.10 包頭師范專科學校附中團委書記；

1981.10--1984.03 包頭師范專科學校教務處干事；

1984.03--1985.07 市民政局民政科干事；

1985.07--1988.03 市民政局團委書記、工會副主席；

1988.03--1993.10 市軍供站站長（1992.05兼任黨支部書記）；

1993.10--2000.10 市民政局副局長、黨委常委(1995.09--1996.07內(nèi)蒙古黨校中青班1996.09--1998.12中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)學習）；

2000.10--2001.12 市商務局局長、黨委書記；

2001.12--2005.01 青山區(qū)委副書記、政府區(qū)長；

2005.01--2006.10 青山區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記（2005.10--2008.12技大學高級工商管理碩士專業(yè)學習）；

2006.10--2007.10 包頭市委常委，青山區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記；

2007.10--2011.08 包頭市委常委，昆區(qū)區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記；

2011.08--包頭市委常委，市政府副市長、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長負責財稅、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)一體化等方面的工作。

副市長 夏先德（掛職）

夏先德，男，漢族，1969年5 月出生，湖北黃岡人，博士研究生

1996年12 月入黨，1991年8月參加工作。2011年12月27日包頭市

三屆人大常委會第三十一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1987.09--1991.08 中南財經(jīng)大學財政金融系財政專業(yè)學生；

1991.08--1995.12 財政部預算司綜合處科員（其間：1991.10--199

2北省保定市清苑縣財政局下放鍛煉）；

1995.12--1996.09 財政部預算司綜合處副主任科員；

1996.09--2001.03 財政部預算司綜合處主任科員（其間：1996.09--19

在中南財經(jīng)大學財政學專業(yè)學習并獲經(jīng)濟學碩士學位，1999.09--200

在中南財經(jīng)政法大學財政學專業(yè)學習并獲經(jīng)濟學博士學位）；

2001.03--2004.07 財政部預算司綜合處副處長；

2004.07--2008.12 財政部預算司中央支出二處處長；

2008.12--2011.12 財政部預算司副司長；

2011.12--包頭市委常委、市政府副市長。

工作分工：協(xié)助市長負責包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟社會發(fā)展研究和

項目推進等方面的工作。

副市長 冀學斌

冀學斌，男，蒙古族，1955年9月出生，內(nèi)蒙古呼和

人，大學文化，高級工程師，1976年6月入黨，1974年7月

工作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會第一次會

選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1974.07--1978.02內(nèi)蒙古土左旗白廟子鄉(xiāng)插隊；

1978.02--1982.01華東工學院動力機械專業(yè)學習；

1982.01--1985.03一機廠科研所四室助理工程師、工程師；

1985.03--1989.10一機廠科研所試車隊隊長；

1989.10--1990.09一機廠科研所機動材料室主任；

1990.09--1991.09一機廠科研所組織計劃科科長；

1991.09--1993.10一機廠科研所副總設(shè)計師；

造公司副經(jīng)理；

1993.10--1994.07一機廠12分廠副廠長、內(nèi)蒙古北方奔馳汽

1994.07--1996.01北方奔馳汽車制造公司銷售部第--副部長

1996.01--1996.04北方奔馳汽車制造公司銷售服務部部長；

1996.04--1998.11包頭市經(jīng)貿(mào)委副主任、黨組成員；

1998.11--1999.10包頭市東河區(qū)副區(qū)長；

1999.10--2002.04內(nèi)蒙古稀土（集團）公司董事、黨委副書紀委書記；

2002.04--2004.06巴彥淖爾盟副盟長、黨組成員；

2004.06--2007.12巴彥淖爾市副市長、黨組成員；

2007.12--包頭市政府副市長、黨組成員。

工作分工：負責工業(yè)和信息化、國土資源、交通、安全生

方面的工作。

副市長 張繼平

張繼平，男，漢族，1954年3月出生，內(nèi)蒙古鄂托克旗人，研

文化，1985年8月入黨，1971年10月參加工作。2003年11月21日包第十二屆人大常委會第五次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1977.02--1981.02內(nèi)蒙古工業(yè)大學工民建專業(yè)學習；

1981.02--1983.11伊克昭盟農(nóng)建局干部；

1983.11--1985.08伊克昭盟經(jīng)建處企建科副科長；

1985.08--1988.12烏審旗計委副主任、建委副主任,計委主任、建委

1988.12--1991.05烏審旗副旗長兼計委主任、建委主任；

1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、黨組成員；

工商管理研究生班學習)；

1995.07--2000.10 東勝市委副書記、市長(1998.09--2000.07美國林肯

2000.10--2003.11 東勝市委書記；

2003.11--包頭市政府副市長、黨組成員。

營方面的工作。

工作分工：協(xié)助市長負責民族宗教、民政、公務員、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

副市長 曹文華

曹文華，男，漢族，1955年5月出生，陜西神木人

專文化，高級工程師，1984年12月入黨，1980年8月參作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會第一

議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通學校公路與橋梁專

習；

1980.08--1983.12市公路總段測設(shè)隊技術(shù)員、實驗室負責

1983.12--1990.03市公路總段工程隊分隊長,工程段副段

長；

1990.03--1991.03市公路總段副段長（1990.01--1990.1鋼院工民建專業(yè)學習)；

1991.03--1993.06市公路工程處處長；

1993.06--1996.05市公路總段副段長(1994.07--1996.07

經(jīng)濟貿(mào)易大學工業(yè)與民用建筑專業(yè)函授學習)；

1996.05--1997.08土右旗科技副旗長(1996.12--1998.11

社會科學院研究生院市場經(jīng)濟專業(yè)在職碩士研究生班學習

1997.08--2000.10土右旗副旗長；

2000.10--2000.12市交通局黨委副書記（主持工作）；

2000.12--2001.12市交通局局長、黨委副書記；

2001.12--2004.07市交通局局長、黨委書記（2003.09--20

內(nèi)蒙古黨校中青班學習）；

2004.07--2005.11市委秘書長、市直機關(guān)工委書記；

2005.11--2007.12包頭市委常委、秘書長，市直機關(guān)工委

2007.12--包頭市政府副市長、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長負責商貿(mào)、旅游、外事、對外開放和

有制經(jīng)濟等方面的工作。

副市長 李秉榮

李秉榮，男，漢族，1964年8月出生，內(nèi)蒙古鄂爾多斯人，博

究生文化，高級工程師,無黨派，1988年12月參加工作。2007年12月

包頭市第十三屆人民代表大會第一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1981.09--1985.07內(nèi)蒙古林學院治沙專業(yè)學習；

1985.08--1988.10內(nèi)蒙古林學院水土保持專業(yè)研究生；

1988.12--1991.12包頭市環(huán)保局環(huán)保研究所工作；

1992.01--1993.01包頭市環(huán)保局環(huán)境信息中心負責人；

1993.01--1996.10包頭市環(huán)境生物應用技術(shù)研究所所長；

1996.10--2000.01包頭市郊區(qū)副區(qū)長；

2000.01--2003.05包頭市九原區(qū)副區(qū)長(2001.4--2001.10美國俄亥俄

新納提大學經(jīng)濟管理培訓班學習)；

2003.05--2005.03包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管

副主任；

主任；

2005.03--2007.05包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管

2007.05--2007.12包頭市政協(xié)副主席；

2007.12--包頭市政府副市長。

工作分工：協(xié)助市長負責科技、教育等方面的工作。

副市長 ?？⊙?/p>

?？⊙?，男，漢族，1962年1月出生，山西大同人，大學學歷

士學位，高級經(jīng)濟師，1991年7月入黨，1979年12月參加工作。年1月19日包頭市第十三屆人民代表大會第二次會議上當選為包頭

民政府副市長。

簡歷：

1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管員；

1982.06--1992.02 市房管局私房科辦事員、房管科科員(1990.08--1993.06中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)大專班學習)；

1992.02--1992.11 市房管局房管科副科長；

1992.11--1994.12市房管局房管科科長(1993.08--1995.12中央黨

授經(jīng)濟管理專業(yè)后期本科學習)；

1994.12--1997.04 市房改辦主任(正科級)；

1997.04--1998.02 市住房資金管理中心主任（副縣級）、黨支部

市房改辦主任(1995.09--1998.05中國社會科學院研究生院市場經(jīng)

業(yè)學習)；

1998.02--2001.04 市房管局副局長、黨委常委兼市住房資金管理中

任、黨支部書記，市房改辦主任；

2001.04--2003.08 市房管局局長、黨委書記；

2003.08--2004.01 白云礦區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記；

2004.01--2007.10 白云礦區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任、區(qū)人武部

第一書記（2007.04--2009.12華中科技大學高級管理人員工商管理

專業(yè)學習）；

2007.10--2009.01 青山區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記；

2009.01--2009.10包頭市政府副市長、黨組成員，青山區(qū)委書記、武部黨委第一書記；

2009.10--包頭市人民政府副市長。

工作分工:協(xié)助市長負責城市建設(shè)管理、環(huán)境保護等方面的工作。

副市長 市公安局局長 李成仁

李成仁，男，漢族，1956年8月出生，甘肅民勤人，大專學歷，1976

年11月入黨，1980年8月參加工作。2010年9月30日包頭市十三屆人大常委會第二十次會議上任命為包頭市政府副市長、市公安局局長。

簡歷：

1978.09—1980.08寧夏人民警察學校公安專業(yè)學習；

1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警；

1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科長；

1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局；

1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)公安分局局長；

1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局長（1989.8-1992.6中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)學習）；

1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局長、正處級偵察員；

2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局長；

2005.03—2010.09興安盟公安局局長（2007.09--2009.12內(nèi)蒙古大學MPA專業(yè)學習）；

2010.09—包頭市政府副市長、黨組成員，市公安局局長、黨委書記。

工作分工：協(xié)助市長負責公安方面的工作。

副市長 高志勇

高志勇，男，漢族，1970年6月出生，內(nèi)蒙古扎魯特旗人，碩士研究生，高級經(jīng)濟師，1995年6月入黨，1991年7月參加工作。2011年8月19日包頭市第十三屆人大常委會第二十七次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1991.07--1992.10通遼市科爾沁區(qū)顆粒粕廠職工；

1992.10--1996.11通遼市科爾沁區(qū)邊貿(mào)公司保管員、業(yè)務員、業(yè)務科長、經(jīng)理、總經(jīng)理、黨支部書記；

1996.11--1998.10通遼市駿馳機電設(shè)備有限公司總經(jīng)理、黨支部書記；

1998.10--1999.05通遼市科爾沁區(qū)物資管理局局長、黨組書記；

1999.05--2003.12霍林河煤業(yè)集團有限公司董事、副總經(jīng)理、鋁電事業(yè)部總經(jīng)理；

2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委員會副書記、政府市長；

2004.05--2006.04 通遼市發(fā)展和改革委員會主任、黨組書記；

2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委員會書記；

2008.01--2009.04通遼市人民政府副市長兼霍林郭勒市委書記；

2009.04--2011.08通遼市人民政府副市長(2011.03.01--2012.01.13在中央黨校第十一期中青班學習)；

2011.08--包頭市人民政府副市長、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長負責文化、衛(wèi)生、體育、食品藥品監(jiān)督管理和檔案等方面的工作。

秘書長 王惠明

王惠明，男，漢族，1963年3月出生，河北豐南人，研究生學

歷，工程師，1984年5月入黨，1984年7月參加工作。2011年2月任包頭市人民政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記，市經(jīng)濟和信息化委員會黨組書記。2011年5月任包頭市人民政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記。

簡歷：

1980.07--1984.07 內(nèi)蒙古林學院森工專業(yè)學習;

1984.07--1986.02市園林管理處干事、副科長;

1986.02--1992.04市城建局副科長

1992.04--1995.10市園林處處長、黨委書記;

1995.10--2000.01市建設(shè)局副局長、黨組成員;

2000.01--2003.08 市政府副秘書長、辦公廳黨組成員（1999.09--2002.07中央黨校研究生院政治學專業(yè)學習）;

2003.08--2010.09市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)濟委）主任、黨組書記;

2010.09--2011.02 市經(jīng)濟和信息化委員會主任、黨組書記;

市經(jīng)濟和信息化委員會黨組書記。

2011.02--2011.05包頭市政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記，2011.05--包頭市政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記。

工作分工：協(xié)助市政府領(lǐng)導處理市政府日常事務工作，主持市政府機關(guān)工作，領(lǐng)導市政府辦公廳工作。