第一篇：加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)

加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)立實力衛(wèi)生

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，從今年開始在全省實施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程。為此，市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2009年全省衛(wèi)生系統(tǒng)效能衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程》，按照國家規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)務(wù)用房、設(shè)備配置、人員培訓(xùn)、技術(shù)和管理等五個方面，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等服務(wù)能力建設(shè)。通過一年時間的努力，在全院建立完善的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，使醫(yī)院各方面不斷完善、基本設(shè)備齊全、人員隊伍素質(zhì)較高、機(jī)構(gòu)運行規(guī)范，基本達(dá)到國家規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

根據(jù)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程實施方案，一是提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力：疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)用房（感染科病房）、檢驗室建設(shè)與管理、人才隊伍建設(shè)和管理水平達(dá)到國家基本要求，突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和應(yīng)急響應(yīng)及時率達(dá)到100%，婦產(chǎn)保健達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。有特色的醫(yī)療服務(wù)體系，較好地滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需要。積極做好第二周期等級醫(yī)院評審工作，努力提升城市醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法覆蓋率、衛(wèi)生違法投訴舉報查處率達(dá)到100%。同時，實施方案對上述具體目標(biāo)進(jìn)行了分解，從2008-2009年，每年的建設(shè)任務(wù)都予以了明確。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。一是健全衛(wèi)生應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)。設(shè)衛(wèi)生應(yīng)急日常管理小組；疾病預(yù)防控制有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作；二是加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)建設(shè)。三是加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)測預(yù)警能力，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件直報率達(dá)到100％。四是加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè)。完善縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置隊伍，每年開展應(yīng)急演練不少于2次，建立健全醫(yī)療救治體系。按照統(tǒng)一指揮、優(yōu)化配置、平戰(zhàn)結(jié)合、合理轉(zhuǎn)運的要求，一是加強(qiáng)傳染?。▍^(qū)）建設(shè)：傳染病和對可疑急性傳染病的隔離觀察。二是加強(qiáng)醫(yī)療急救機(jī)構(gòu)建設(shè)。

單位服務(wù)能力建設(shè)規(guī)劃，精心組織實施，切實落實人力、物力、財力及各項保障措施。要建立健全各項工作責(zé)任制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)，簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)層層分解，形成層層負(fù)責(zé)、層層抓落實的良好機(jī)制，確保各項建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施落實到位。

突出重點，規(guī)范管理：要根據(jù)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程的總體部署，重點項目，分步實施，重點突破，整體推進(jìn)，規(guī)范操作程序。服務(wù)功能：負(fù)責(zé)基本醫(yī)療及危重急癥病人的搶救，接受鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診，承擔(dān)鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生技術(shù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，開展教學(xué)科研工作。

基本服務(wù)功能包括：開展院前急救，對急診病例24小時應(yīng)診、出診、搶救、治療和組織轉(zhuǎn)診；具備應(yīng)對突發(fā)事件，接受醫(yī)藥管理部門、衛(wèi)生行政部門派遣緊急醫(yī)療隊的能力；具有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床科室；開展了常規(guī)及生化細(xì)菌和藥敏試驗檢驗，X線、CT、核磁檢查，心電、彩超、內(nèi)窺鏡檢查等；按規(guī)定開展疾病預(yù)防、免疫接種、傳染病疫情報告、健康教育、孕產(chǎn)婦和兒童保健。

做到認(rèn)真履行職責(zé)，科學(xué)組織實施。以績效“增壓力、提動力、注活力”，全面推動責(zé)任落實到位，取得實效。

峽江縣人民醫(yī)院 二00九年九月

第二篇：衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)總結(jié)

2008—2010年南康市疾控中心

能力建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)江西省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生服務(wù)能力達(dá)標(biāo)考核細(xì)則（2008-2010）的通知》的要求，南康市疾控中心在市衛(wèi)生局和上級部門的指導(dǎo)、支持下，從人員培訓(xùn)、實驗室建設(shè)、傳染病防控和健康教育等四個方面入手，全面加強(qiáng)能力建設(shè)，現(xiàn)將自我評估情況總結(jié)如下：

一、基本情況

南康市疾控中心中心人員編制數(shù)36人，現(xiàn)有職工59人，其中在編人員29人，超編人員9人，借調(diào)人員15人，外聘人員6人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 44人，占總?cè)藬?shù)74%。內(nèi)設(shè)行政辦公室、業(yè)務(wù)辦公室、等個科室?，F(xiàn)辦公用房4108m，其中實驗室用房1470m，占總建筑面比例 35.78 %。

二、人員培訓(xùn)方面

中心制定了各人員培訓(xùn)計劃，針對中心工作特點，業(yè)務(wù)培訓(xùn)采用了“遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)+集中培訓(xùn)”、“理論學(xué)習(xí)+實踐演練”的培訓(xùn)模式。三年來共累計派出109人次參加省級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，40人次參加贛州市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請贛州市疾控中心專家來和我中心授課3次。中心自行舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)43次，開展應(yīng)急演練次。所有專業(yè)技術(shù)人員（44人）均參加了江西省雙衛(wèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)率100%，2008年雙衛(wèi)網(wǎng)考試合格率97%，2009年合格率100%，所有專業(yè)技術(shù)人員通過了雙衛(wèi)網(wǎng)的衛(wèi)生服務(wù)能力考核。三年來對轄區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)，防保站人員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，并要求其對鄉(xiāng)（村）一級防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固完善全市三22

級預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè)。

三、實驗室能力建設(shè)方面

根據(jù)江西省衛(wèi)生廳《疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)

準(zhǔn)》，中心實驗室按要求建立了病原微生物、衛(wèi)生微生物、理化、消毒、媒介生物、寄生蟲、職業(yè)衛(wèi)生、慢性非傳染性疾病等八個專業(yè)實驗室，并能開展相應(yīng)的項目檢測，毒理與放射實驗室也在籌建中。

1、實驗室儀器及設(shè)備管理

按要求實驗室儀器應(yīng)有48品目108臺件中至少要達(dá)90%。

中心根據(jù)《縣級疾病預(yù)防控制中心實驗室設(shè)備裝備標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，經(jīng)過2004年國債項目、2007年中央補(bǔ)助、2008年省財政補(bǔ)助及中心自籌裝備，目前實驗室現(xiàn)有儀器設(shè)備個品目臺件，品目率達(dá)到97.92%，儀器臺套率達(dá)到83.33%。目前實驗室所有儀器均已建檔，設(shè)備管理完好，運行正常。

2、檢測檢驗?zāi)芰?/p>

按要求檢驗?zāi)芰?16項中要達(dá)到90%。中心實驗室檢驗?zāi)芰?/p>

按照《省、地、縣級疾病預(yù)防控制中心實驗室建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求，檢驗?zāi)芰?yīng)具備179項檢測參數(shù)264個（其中A類118項檢測參數(shù)165個，B類61項檢測參數(shù)99個），目前中心能開展162項（A類107項占90.7%，B類55項占90.2%）檢驗項目開展率90.50%。2008年參加了江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局水質(zhì)四個項目的監(jiān)測考核與每年一次的HIV質(zhì)控考核，2009參加全國碘鹽監(jiān)測考核與江西省實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審安排的盲樣檢驗業(yè)務(wù)技術(shù)考核，均為成績合格結(jié)果滿意。在1995年2000年2006年連續(xù)三次計量認(rèn)證評審合格的基礎(chǔ)上，2009年10月再次通過

了江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審，運行的體系文件現(xiàn)行有效。

四、重大傳染病應(yīng)急防控方面

（一）艾滋病的防控

1、培訓(xùn)情況

自2008-2010年三年來，累計參加省級艾滋病知識培訓(xùn)52

次86人次。分別是艾滋病感染者病人發(fā)現(xiàn)報告與管理、哨點監(jiān)測、VCT、哨點監(jiān)測暨指標(biāo)考核，艾防數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、咨詢檢測能力提高、艾防工作全球基金艾滋病項目管理等培訓(xùn)班。另外，本中心參加省級培訓(xùn)班的同志回來后亦對本中心工作人員進(jìn)行了3次152人次的培訓(xùn)。

2、工作能力及其效果

通過參加上級培訓(xùn)，建立起我中心的一個培訓(xùn)體系，暨參加

完上級培訓(xùn)的人員回來后將學(xué)到的知識迅速消化，付之行動，同時對本中心其他人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。本中心所有人員均成為艾防骨干。取得效果是近年來我中心共發(fā)現(xiàn)感染者及病人6人，占我市艾滋病發(fā)現(xiàn)人員總數(shù)的100%。主要是做了高危人群干預(yù)共人次，自愿咨詢檢測2387人，哨點監(jiān)測暗娼1200人，發(fā)放各種宣傳材料56000余份，安全套220000個等工作。

（二）其它傳染病的防控及疫情報告

1、培訓(xùn)情況

2008-2010年三年來，南康市疾控中心參加省、市舉辦的各

類傳染病培訓(xùn)班13次，涉及傳染病疫情防控及網(wǎng)絡(luò)直報，中心亦為市直醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)報病員培訓(xùn)8人次。同時在中心內(nèi)部亦進(jìn)行了“手足口病防控應(yīng)急培訓(xùn)”、“甲型H1N1流感防控應(yīng)急培訓(xùn)”等達(dá)人次。

2、工作能力及其效果

通過培訓(xùn)與被培訓(xùn)，南康市疾控中心已加大了傳染病培訓(xùn)工

作力度，2008、2009、2010年傳染病漏報率分別為、、，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。同時疾控中心也建立完善綜合備案登記制，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度以及實際工作可操作性也大大提高。

（四）慢病及地方病的防控

1、培訓(xùn)情況

三年內(nèi)分別參加7次上級培訓(xùn)7人次，即碘缺乏監(jiān)測、地方

病防治項目技術(shù)、江西省地方病防治項目地方病健康教育促進(jìn)、全球基金瘧疾防治、極端氣候下群眾心理狀況調(diào)查等等培訓(xùn)班。

2、工作能力及其效果

通過學(xué)習(xí)，疾控中心掌握了碘缺乏病的發(fā)展機(jī)制及對人體造

成的健康危害，開展了消除瘧疾行動和監(jiān)測。2009年我市達(dá)到了消除碘缺乏病的考核驗收的標(biāo)準(zhǔn)。

（五）免疫規(guī)劃能力

1、培訓(xùn)情況

三年來南康市疾控中心參加省、市級免疫規(guī)劃方面的培訓(xùn)共

次人次。參加上級培訓(xùn)有流腦的應(yīng)急培訓(xùn)、擴(kuò)大免疫、AFP監(jiān)測麻疹流腦監(jiān)測、麻疹強(qiáng)化免疫、查驗預(yù)防接種證、乙肝補(bǔ)充免疫、甲流接種、預(yù)防接種異常反應(yīng)等等。同時對本中心工作人員培訓(xùn)次人次，對全市鄉(xiāng)級計免人員培訓(xùn)次人次。

2、免疫規(guī)劃的效果和設(shè)備

通過接受上級培訓(xùn)和培訓(xùn)下級人員，我市的計免工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平得到了提高，我們對參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計免人員進(jìn)行考核，對考核合格者亦發(fā)給了上崗證。2008、2009、2010年接種率。

三年來省衛(wèi)生廳共下?lián)鼙渑_、冷藏包個、冷藏箱個到我市，同時還委中心配備了一個12立方米和兩個8立方米的常溫冷庫，為我市免疫規(guī)劃能力建設(shè)的提高奠定了冷鏈運轉(zhuǎn)的后勤保障基礎(chǔ)。

三、健康教育能力方面

中心設(shè)立了業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)健康教育工作，電腦、攝像機(jī)、投影儀等一應(yīng)俱全。制定了各健康教育計劃與實施方案，以重點傳染病健康教育為工作重點，不斷加大學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)、行業(yè)等社會健康教育工作力度。同時與多部門合作，結(jié)合各種活動宣傳日向群眾普及健康知識。一是利用媒體開展多形式的宣傳。通過電視臺游字宣傳手足口病、霍亂、艾滋病等傳染病的預(yù)防知識。二是利用重大節(jié)日開展咨詢宣教活動。在4月25日預(yù)防接種宣傳周，5月15日 “防治碘缺乏病日”12月1日“世界艾滋病日”等開展了專題宣傳活動，不斷提高群眾的衛(wèi)生知識水平和自我保健能力。

經(jīng)過國家、省、市級等上級部門的投入和支持下，中心從業(yè)

務(wù)用房、人員培訓(xùn)、檢驗設(shè)備裝備和檢驗?zāi)芰Ψ矫嬗辛撕艽筇岣?，基本達(dá)到縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，但也面臨一些困難和問題，如由于經(jīng)費保障趨緊衛(wèi)生應(yīng)急裝備與儲備難于滿足新時期應(yīng)急工作需求、人員編制少配置不合理等。中心將在上級部門的支持下繼續(xù)克服困難，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊把握優(yōu)先發(fā)展的工作基調(diào)，以提升素質(zhì)、提高能力、擴(kuò)大服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)為著力點，積極探索新形勢下疾控體系建設(shè)的有效途徑，努力開創(chuàng)中心各項工作的新局面。

二〇一〇年十一月四日

第三篇：醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工作總結(jié)

...醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工作總結(jié)

自2008年我院實施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工作以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在縣衛(wèi)生局的精心組織下，通過全院的干部職工的共同努力，基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。通過實施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，我院衛(wèi)生服務(wù)條件明顯改善，衛(wèi)生服務(wù)能力明顯提升，業(yè)務(wù)收入連續(xù)三年以30%以上速度增長，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。現(xiàn)將三年來衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的工作總結(jié)如下：

一、特色?？平ㄔO(shè)。

中醫(yī)特色是中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展的根本，近年來，我院始終堅持走特色立院之路，大力推進(jìn)特色?？平ㄔO(shè)。目前，我院已形成了以骨傷科和肛腸科為龍頭的特色科室，下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)針灸推拿科、皮膚科的建設(shè)，逐步形成特色醫(yī)療體系，充分挖掘中醫(yī)中藥的潛在治療優(yōu)勢，進(jìn)一步完善衛(wèi)生服務(wù)功能，提高服務(wù)能力。2008，我院骨傷科和肛腸科住院人次為212人，只占全院總住院人次的17 %，2010骨傷和肛腸科住院人次達(dá)到367人，占醫(yī)院住院總?cè)舜蔚?2%，社會影響力和知名度進(jìn)一步擴(kuò)大。由于我縣是肝病、慢性病、疼痛病的多發(fā)區(qū)，我院在進(jìn)一步強(qiáng)化重點?？平ㄔO(shè)的同時，還充分發(fā)揮和挖掘中醫(yī)藥在肝病、慢性病、疼痛等方面的特殊功用，積極打造一批富有中醫(yī)特色的?？啤?/p>

二、基礎(chǔ)能力建設(shè)。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把發(fā)展擺在最為突出的位置，09年，我院利用國債項目對醫(yī)院門診樓進(jìn)行的改擴(kuò)建，有效的改善了群眾就醫(yī)環(huán)

境。今年，醫(yī)院緊緊抓住縣委縣政府城市西拓的有利契機(jī)，全面啟動了醫(yī)院整體搬遷項目工程建設(shè)。把此項目工程作為關(guān)系我醫(yī)院未來發(fā)展的關(guān)鍵點來抓，實現(xiàn)大踏步地推進(jìn)。新院工程總占地面積45.5畝，建筑面積14500平方米，預(yù)算總投資達(dá)3500萬元，是..縣15個重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目之一。目前新院項目工程正在辦理前期手續(xù)工作中，預(yù)計明年將全面動工。

三、人才隊伍建設(shè)。

人才是興院之本，強(qiáng)院之基。為促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)發(fā)展，我院把為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改善民生和促進(jìn)社會和諧的需要的重要精神貫徹到每位員工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。積極營造尊重知識、尊重人才、尊重人的價值和創(chuàng)造價值的氛圍。以科學(xué)的方式管理人才，促進(jìn)人才的引進(jìn)和保留工作。充分利用多種形式，大力營造良好的輿論氛圍，把工作中涌現(xiàn)出來的恪盡職守、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，及時宣傳給廣大人民群眾，增強(qiáng)群眾對醫(yī)務(wù)工作者的信任。積極開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。

四、設(shè)備更新。

設(shè)備的更新，是醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)有力的物質(zhì)保障。近年來我院在全力實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的同時，不斷加大設(shè)備投入力度，強(qiáng)化設(shè)備更新，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的辦院條件。近三年來，先后投資230余萬元引進(jìn)了C型臂、電子胃鏡、彩超、全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀

等。

五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣

我院根據(jù)《中醫(yī)藥學(xué)業(yè)發(fā)展“十一.五”規(guī)劃》精神和主管部門的部署，制定了《..縣基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)實施方案》，按照培訓(xùn)大綱的要求購買了教材、編制課程安排，先后對全縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、80所村衛(wèi)生所免費培訓(xùn)了353人次，并對所有參加培訓(xùn)人員贈送了針灸針、火罐及《中醫(yī)實用技術(shù)》書一冊，對所有村衛(wèi)生所贈送針灸穴位掛圖一幅，做到學(xué)有所用，用油所具，圓滿完成了培訓(xùn)工作。

在今后的工作中，我院將在縣委、縣政府和主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步堅定信心，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會趕超式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)實施方案

加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)實施方案

鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)體系是衛(wèi)生健康服務(wù)體系的重要組成部分，是保障城鄉(xiāng)居民健康的重要力量。近年來，我縣在深化醫(yī)改中，持續(xù)實施強(qiáng)基層戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力大幅提升，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性大幅提升，但也要看到，鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)體系仍是全縣衛(wèi)生健康服務(wù)體系的薄弱環(huán)節(jié)，難以適應(yīng)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興需要。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系的意見》和《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)實施方案的通知》（X市府辦字〔2019〕X號）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)，切實筑牢鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)底，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹“以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，將健康融入所有政策，人民共建共享”的衛(wèi)生與健康工作方針，圍繞“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，按照“縣強(qiáng)、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”的原則，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)短板，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療人才隊伍，全面提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力，滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的基本醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)需求，努力建設(shè)健康尋烏。

二、基本原則

一是堅持鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性質(zhì)；

二是堅持政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、分級負(fù)責(zé)；堅持兜住底線、補(bǔ)齊短板，提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)水平；三是堅持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合；四是堅持把維護(hù)廣大城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿足城鄉(xiāng)居民的衛(wèi)生健康服務(wù)需求。

三、主要目標(biāo)

到2030年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性的管理體制和運行機(jī)制基本建立，全縣鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生健康服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施條件顯著改善，人才隊伍整體素質(zhì)顯著提升，衛(wèi)生健康服務(wù)能力顯著提高，鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展活力顯著增強(qiáng)，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，實現(xiàn)“常見病、多發(fā)病不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”“看小病不出村”，逐步達(dá)到人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。

四、主要措施

（一）履行政府舉辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.堅持政府主導(dǎo)，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院編制人員的基本工資、基本績效、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、職工醫(yī)療保險、住房公積金和醫(yī)療責(zé)任險等納入縣級財政預(yù)算管理并全額保障?！藏?zé)任單位：縣財政局、縣人社局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

2.按照“核定舊債、不償新債、逐年化解”的原則，由縣財政3年內(nèi)有序化解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院2014—2018年期間的存量債務(wù)?！藏?zé)任單位：縣財政局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

3.加大財政投入，由縣級財政按照每年每所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院10—30萬元的標(biāo)準(zhǔn)，安排專項資金用于鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和配齊或更新醫(yī)療設(shè)備?！藏?zé)任單位：縣財政局、縣衛(wèi)健委〕

4.縣人民政府以劃撥方式保障鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院新建、改建、擴(kuò)建項目的新增用地需求，劃撥成本由縣政府承擔(dān)?！藏?zé)任單位：縣自然資源局、縣發(fā)改委、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

5.通過一級醫(yī)院等級評審的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院執(zhí)行一級醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)，今后上級政策有調(diào)整則按新的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。〔責(zé)任單位：縣醫(yī)療保障局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)

6.合理配置床位。按照鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的功能定位、承擔(dān)任務(wù)量和居民衛(wèi)生健康服務(wù)需求情況合理配置床位，配置標(biāo)準(zhǔn)為每千鄉(xiāng)村人口0.6張—1.2張（含健康養(yǎng)老床位），原則上不超過100張（中心衛(wèi)生院不超過150張），最低配置床位不低于

20張?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣發(fā)改委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

7.簡化、放寬人才引進(jìn)手續(xù)和條件。中高級專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作放寬年齡至45周歲，可以根據(jù)實際情況，采取直接考核的方式聘用?！藏?zé)任單位：縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

8.建立人才補(bǔ)貼機(jī)制。對到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作的副高級及以上高級專業(yè)技術(shù)人員、醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研究生，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼；對到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生（定向生除外），給予每人每月500元生活補(bǔ)貼。已在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作且符合上述條件的人員享受同等待遇。發(fā)放的生活補(bǔ)貼資金統(tǒng)一納入到所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院績效工資總量內(nèi)管理，在縣財政人才經(jīng)費中列支，設(shè)立單獨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人才項目?！藏?zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

9.優(yōu)化人才管理。縣級公立醫(yī)院晉升高級醫(yī)師資格人員，必須到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院累計服務(wù)一年或連續(xù)服務(wù)滿半年以上；縣級公立醫(yī)院從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，必須滿足在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院服務(wù)5年以上（住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)時間除外）的條件；除縣級及以上組織人事部門書面商借外，嚴(yán)禁從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院借用在編人員，且借用期不得超過6個月?！藏?zé)任單位：縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

10.推進(jìn)績效工資制度改革。落實人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2018〕17號）中“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的要求，增發(fā)的獎勵性績效工資重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干傾斜，合理拉開收入差距。〔責(zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

11.強(qiáng)化對口幫扶?？h級衛(wèi)生健康行政部門協(xié)同人社部門，根據(jù)縣級公立醫(yī)院提出中級職稱人員下派人選，擇優(yōu)選派對口幫扶鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，確保每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院至少有一人對口幫扶，幫扶時間為一年，幫扶考核結(jié)果作為晉升高級醫(yī)師資格主要依據(jù)。〔責(zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣人社局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

12.推行“基層首診”制。加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，落實國家和省、市有關(guān)政策要求，通過調(diào)整醫(yī)保政策在起付線設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)、首診機(jī)制、轉(zhuǎn)診流程、報銷比例等方面向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院傾斜，落實縣域醫(yī)共體、對口支援、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)等措施，引導(dǎo)群眾小病在基層就診?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)療保障局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

13.提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)療能力。按照國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（2018年版）》，依托醫(yī)共體建設(shè)和醫(yī)保支付方式改革，嚴(yán)格執(zhí)行《手術(shù)分級管理辦法》，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院開展一級手術(shù)量占全縣一級手術(shù)總量90%以上的目標(biāo)。加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院急診急救能力建設(shè)，著力提升急危重癥的判斷和初步搶救能力?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)療保障局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

14.開展特色科室建設(shè)。發(fā)展中醫(yī)、婦產(chǎn)、肛腸、皮膚、骨傷、體檢、口腔、眼科、老年科等?？茖２√厣剖?，條件成熟的逐步推行安寧療護(hù)工作，形成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院與縣級醫(yī)院功能互補(bǔ)、差別化發(fā)展的新格局。加強(qiáng)術(shù)后康復(fù)能力建設(shè)，開通與縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綠色通道，將上級醫(yī)院術(shù)后病人轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院康復(fù)?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

15.推進(jìn)信息化建設(shè)?；鶎俞t(yī)療服務(wù)信息系統(tǒng)覆蓋所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和有條件的村衛(wèi)生室，涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等內(nèi)容；開展涵蓋醫(yī)療服務(wù)影像診斷等功能的縣、鄉(xiāng)兩級遠(yuǎn)程醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化遠(yuǎn)程醫(yī)療信息系統(tǒng)在績效考核和服務(wù)監(jiān)管中的運用，全面提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的服務(wù)規(guī)范化水平?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

16.優(yōu)化完善醫(yī)保政策。醫(yī)共體試點推行總額預(yù)算支付制，按照“總額控制、預(yù)算管理、結(jié)余留用、超支不補(bǔ)”原則，以參保人數(shù)為基數(shù)，確定當(dāng)年醫(yī)保統(tǒng)籌費用支出預(yù)算總額。針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)特點，實行總額控費下，按病種為主，按人頭、按次均等多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，釋放鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務(wù)活力，提高醫(yī)療服務(wù)水平。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院門診統(tǒng)籌不設(shè)起付線，政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費用報銷比例穩(wěn)定在65%左右?！藏?zé)任單位：縣醫(yī)療保障局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

17.采取政府購買服務(wù)的方式，整合社會力量，進(jìn)一步提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和水平?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣財政局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

18.推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”簽約服務(wù)模式。用互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，鼓勵運用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等為簽約居民提供在線簽約、健康咨詢、慢病隨訪、報告查詢等服務(wù)，逐步實現(xiàn)簽約服務(wù)管理信息化?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

19.強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康體檢結(jié)果應(yīng)用。充分利用家庭醫(yī)生團(tuán)隊開展健康體檢和健康指導(dǎo)，確保健康體檢質(zhì)量，保證健康體檢結(jié)果的客觀真實和記錄完整，集成人口健康大數(shù)據(jù)，體檢結(jié)果作為因病致貧、因病返貧對象申報建檔立卡貧困戶的初診甄別依據(jù)，作為防貧監(jiān)測對象預(yù)警的依據(jù)。〔責(zé)任單位：縣衛(wèi)健委、縣扶貧辦，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

（三）加強(qiáng)村級衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)

20.推行鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化。將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，采取鄉(xiāng)聘村用，推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室實行人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效、養(yǎng)老等方面一體化的管理體制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況進(jìn)行考核。鄉(xiāng)聘村用的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定享受現(xiàn)有的政策補(bǔ)助以及醫(yī)保刷卡定點政策。原則上年滿60周歲鄉(xiāng)村醫(yī)生均需離崗?fù)顺觯_因工作需要的實行返聘。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理，不得隨意變更執(zhí)業(yè)地點?！藏?zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣醫(yī)療保障局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

21.建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障機(jī)制。鄉(xiāng)聘村用的鄉(xiāng)村醫(yī)生在聘用期內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)最低檔參保和享受待遇，由單位承擔(dān)參保繳費部分列入縣級財政預(yù)算管理。對達(dá)到或超過法定退休年齡且從業(yè)滿20周年已退出離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼?！藏?zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

22.建立降低鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險機(jī)制。由縣人民政府按照“保本微利、動態(tài)調(diào)整”原則統(tǒng)一為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任保險，預(yù)防和減少醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，化解鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

23.提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。繼續(xù)落實邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)貼政策，縣級財政給予每人每月300元的生活補(bǔ)貼。建立人口較少行政村鄉(xiāng)村醫(yī)生財政補(bǔ)貼機(jī)制，縣級財政給予在轄區(qū)常住人口1000人以內(nèi)行政村服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生〔含在公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室服務(wù)、鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化鄉(xiāng)聘村用、兼診的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院巡診醫(yī)生〕每人每月不低于1000元的財政補(bǔ)貼，不重復(fù)享受邊遠(yuǎn)地區(qū)生活補(bǔ)貼政策?！藏?zé)任單位：縣財政局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

24.鼓勵邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生參選村干部。鼓勵邊遠(yuǎn)地區(qū)、人口較少的行政村鄉(xiāng)村醫(yī)生通過法定程序擔(dān)任村“兩委”干部，符合條件的，享受村干部固定補(bǔ)貼。〔責(zé)任單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

25.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。依托縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓(xùn)不少于2次，累計培訓(xùn)時間不少于2周；每3—5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院脫產(chǎn)進(jìn)修，進(jìn)修時間原則上不少于1個月。培訓(xùn)或脫產(chǎn)進(jìn)修期間由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院選派醫(yī)生巡診?！藏?zé)任單位：縣衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府〕

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)的重要意義，將鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入考核目標(biāo)，建立穩(wěn)定的鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康事業(yè)保障機(jī)制。

（二）明確責(zé)任。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)部門要認(rèn)真履職盡責(zé)，形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、齊抓共管的工作格局。衛(wèi)生健康部門要切實發(fā)揮行業(yè)主管部門職能作用，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升的各項措施；發(fā)改部門要將鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃安排基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資；財政部門要充分發(fā)揮公共財政的保障職能，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升財政補(bǔ)助政策，充分保障鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備購置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)費；民政、組織部門要做好鼓勵在邊遠(yuǎn)地區(qū)和人口較少行政村執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生參選村干部工作；醫(yī)療保障部門要調(diào)整優(yōu)化醫(yī)保政策，提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的運行活力；機(jī)構(gòu)編制部門要做好人員引進(jìn)、聘用等編制核定工作；人社部門要做好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險和人才招聘及管理等相關(guān)工作；扶貧部門要做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康體檢結(jié)果應(yīng)用工作。

（三）強(qiáng)化考核。

將鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)進(jìn)展情況列入縣政府督查重點內(nèi)容，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)工作的督促檢查和考核，促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（四）營造良好環(huán)境。

堅持正確輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和進(jìn)展成效，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面參與鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第五篇：臨夏市醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工作總結(jié)

臨夏市醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)能力及建設(shè)工作匯報

我院的宗旨：在臨夏市委市政府指導(dǎo)下，加強(qiáng)文化建設(shè)的服務(wù)宗旨。加強(qiáng)培訓(xùn)，堅持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)放在第一位，制定相關(guān)醫(yī)療服務(wù)制度與規(guī)范，保障醫(yī)療服務(wù)，參加

臨夏市人民醫(yī)院經(jīng)過歷年的不斷發(fā)展。目前成為全市醫(yī)療

設(shè)備先進(jìn)、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)雅、醫(yī)療技術(shù)水平逐年提高、各項服務(wù)能力全面提升的綜合性二級甲等醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市及周邊地區(qū)二十多萬人民群眾的醫(yī)療、保健工作。醫(yī)院由門診部、住院部、急救中心三大部分組成。設(shè)有工會、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財務(wù)、總務(wù)、藥械、公共管理等功能科室；設(shè)內(nèi)科、普外科、創(chuàng)外科、兒科、婦產(chǎn)科、感染科、綜合病房7個病區(qū)；120急救中心，門診內(nèi)科、外科、兒科、中醫(yī)、針灸、五官、眼科、皮膚、糖尿病專科等12個臨床科室；核磁、CT室、放射科、檢驗科、輸血科、血液透析科、重癥醫(yī)學(xué)科、彩超、心電圖、腦電圖、胃鏡、病理科等10多個醫(yī)技輔助科室，核定病床308張。24小時開展的科室有內(nèi)、外、婦、兒、急診及醫(yī)技科室，覆蓋范圍全市及臨夏各縣鄉(xiāng)、村的急救工作，各科

醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員273人，其中正高職稱1人，副高職稱34人，中級職稱82人，初級職稱90人，其他醫(yī)技人員及工勤人員67人。衛(wèi)生技術(shù)人員涵蓋范圍有心內(nèi)、消化、呼吸、血液、皮膚、放射、急救、創(chuàng)傷、普外、婦產(chǎn)、重癥醫(yī)學(xué)等十多個專業(yè)。各科、各專業(yè)技術(shù)人員層次全面。

醫(yī)院現(xiàn)擁有核磁共振、CT、彩超、B超、DR機(jī)、胃鏡、腦

電圖儀、全自動麻醉機(jī)、血液灌流機(jī)、除顫監(jiān)護(hù)儀、頸顱彩色多普、心電監(jiān)護(hù)儀、全自動洗胃機(jī)、多功能損傷治療儀、臭氧治療儀、C型臂、全自動生化分析儀、血氣分析儀、尿沉渣分析儀、五分類血球分析儀等一大批先進(jìn)的診療儀器和設(shè)備，為臨床診斷和治療提供了高新的手段和方法。

自我院實施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工作以來，在市委、市政府的高度重視下，在市衛(wèi)生局的精心組織下，通過全院的干部職工的共同努力，基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。通過實施衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，我院衛(wèi)生服務(wù)條件明顯改善，衛(wèi)生服務(wù)能力明顯提升，業(yè)務(wù)收入連續(xù)三年以30%以上速度增長，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收?，F(xiàn)將三年來衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的工作總結(jié)如下：

一、特色?？平ㄔO(shè)。

中醫(yī)特色是中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展的根本，近年來，我院始終堅持

走特色立院之路，大力推進(jìn)特色?？平ㄔO(shè)。目前，我院已形成了以骨傷科為龍頭的特色科室，下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)針灸推拿科、皮膚科的建設(shè)，逐步形成特色醫(yī)療體系并設(shè)置中醫(yī)病房及中醫(yī)查房制度，充分挖掘中醫(yī)中藥的潛在治療優(yōu)勢，進(jìn)一步完善衛(wèi)生服務(wù)功能，提高服務(wù)能力，積極打造富有中醫(yī)特色的?？啤Ｖ嗅t(yī)小針刀治療風(fēng)濕疼痛，已取得了一定成就。

骨傷科建設(shè)，2009住院人次為112人，只占全院總住院人

次的11 %，2010骨傷住院人次達(dá)到208人，占醫(yī)院住院總?cè)舜蔚?1%，2011骨傷住院人次達(dá)到275人，占醫(yī)院住院總?cè)舜蔚?8%，社會影響力和知名度進(jìn)一步擴(kuò)大。

糖尿病?？平ㄔO(shè)。

二、基礎(chǔ)能力建設(shè)。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把發(fā)展擺在最為突出的位置，2012年我院利用國家項目對醫(yī)院住院部進(jìn)行的新建，有效的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。新住院部總建筑面積平方米，預(yù)算總投資達(dá)萬元，是臨夏市重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目之一。新建的急救中心大樓，共兩層，總建筑面積平方米，建成后我院急救能力將更一步提高，更加完善臨夏市的醫(yī)療服務(wù)體系。

三、人才隊伍建設(shè)。

人才是興院之本，強(qiáng)院之基。2010年我院外派進(jìn)修人員8人次到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，2011年外派23人次到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，2012年外派25人次到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。2010年至2012年3年期間，我院組織40名住院醫(yī)師嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一要求進(jìn)行了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并且培訓(xùn)后達(dá)到了較為理想的效果。為促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)發(fā)展，我院把為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改善民生和促進(jìn)社會和諧的需要的重要精神貫徹到每位員工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。積極營造尊重知識、尊重人才、尊重人的價值和創(chuàng)造價值的氛圍。以科學(xué)的方式管理人才，促進(jìn)人才的引進(jìn)和保留工作。充分利用多種形式，大力營造良好的輿論氛圍，把工作中涌現(xiàn)出來的恪盡職守、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，及時宣傳給廣大人民群眾，增強(qiáng)群眾對醫(yī)務(wù)工作者的信任。積極開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。

四、設(shè)備更新。

設(shè)備的更新，是醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)有力的物質(zhì)保障。近年來我院在全力實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的同時，不斷加大設(shè)備投入力度，強(qiáng)化設(shè)備更新，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的醫(yī)療水平技術(shù)。近三年來，先后投資、引進(jìn)了C型臂、電子胃鏡、彩超、全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀等。

五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣

我院根據(jù)《中醫(yī)藥學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》精神和主管部門的部署，制定了《臨夏市基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)實施方案》，按照培訓(xùn)大綱的要求購買教材、編制課程，先后對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所免費培訓(xùn)了353人次，圓滿完成了培訓(xùn)工作。

在今后的工作中，我院將在市委、市政府和主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步堅定信心，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。