第一篇：XX酒店管理工作簡(jiǎn)歷

XX酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文

盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會(huì)花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出57年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。XX酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文篇一

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男 27歲

學(xué)歷： 中專/技校

工作年限： 58年

期望薪資： 80001XX元

工作地點(diǎn)： 廣州 不限

求職意向：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年5個(gè)月，做了1份工作)

廣州市麥點(diǎn)九毛九餐飲連鎖有限公司

工作時(shí)間：XX年5月 至 XX年10月[4年5個(gè)月]

職位名稱：經(jīng)理

工作內(nèi)容：樓面管理和運(yùn)營(yíng)工作。

自我描述

我叫xxx,出生于90年,來(lái)自四川資陽(yáng)安岳,XX年6月畢業(yè)于“四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院”.XX年5月進(jìn)入“九毛九餐飲連鎖管理有限公司”,從服務(wù)員到經(jīng)理已有5年時(shí)間,自我評(píng)價(jià):優(yōu)點(diǎn)執(zhí)行力強(qiáng)、善于與人溝通、聆聽(tīng)、平時(shí)喜歡看書(shū).缺點(diǎn)性子比較急躁.秉承著在餐飲行業(yè)體現(xiàn)出自我價(jià)值觀,讓自己走得更遠(yuǎn).XX酒店管理工作簡(jiǎn)歷范文篇二

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女 35歲

學(xué)歷： 大專

工作年限： 10年以上

期望薪資： 面議工作地點(diǎn)： 廣州 不限

求職意向：助教 | 調(diào)酒師/吧臺(tái)員

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年10個(gè)月，做了2份工作)

中山甜覓覓信息咨詢有限公司

工作時(shí)間：XX年12月 至 XX年5月[5年5個(gè)月]

職位名稱：英語(yǔ)翻譯工作內(nèi)容：涉外婚姻介紹性質(zhì)。

負(fù)責(zé)公司站往來(lái)信箋翻譯和傳達(dá)，客戶接待，現(xiàn)場(chǎng)翻譯等。

外國(guó)公司

工作時(shí)間：XX年8月 至今[3年5個(gè)月]

職位名稱：英語(yǔ)翻譯

工作內(nèi)容：自由職業(yè)，幫助國(guó)外朋友房地產(chǎn)公司考察地產(chǎn)市場(chǎng)，處理翻譯方面的工作。

教育經(jīng)歷

XX年6月畢業(yè) 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 英語(yǔ)

XX年9月畢業(yè) 武漢經(jīng)濟(jì)管理大學(xué) 涉外

語(yǔ)言技能

英語(yǔ)：較好 日語(yǔ)：一般

自我描述

性格活潑開(kāi)朗，熱情有耐心，做事有條理，負(fù)責(zé)任，腳踏實(shí)地;

能對(duì)立完成分配的任務(wù)，并注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

期望工作：英語(yǔ)翻譯;對(duì)外漢語(yǔ)教師/助教。

第二篇：酒店簡(jiǎn)歷

劉先生簡(jiǎn)歷

姓

名：劉先生

性

別：男

出生年月：1959年8月23日 目前所在：利川市

戶口所在：利川市

婚姻狀況：已婚

民

族：土家族

身

高：176 cm

體

重：75 kg

最高學(xué)歷：本

科

畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)

專

業(yè)：企業(yè)管理

特

長(zhǎng)：擅長(zhǎng)酒店管理/物業(yè)管理

求職意向：酒店/旅游 人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

行政/營(yíng)銷總監(jiān)

工作年限：30年

職

稱： 高級(jí)

求職類型：全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求：面議（提供食宿）

希望工作地區(qū)：不限

基本能力：計(jì)算機(jī)能力：熟練

普通話：熟練

國(guó)語(yǔ)：精通

工作能力：優(yōu)秀

工作經(jīng)歷

經(jīng)歷6：

2012-02 ～ 2015-12

廣州市海珠區(qū)***假日酒店（四星級(jí)）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：酒店總經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個(gè)餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。

3、對(duì)酒店的營(yíng)銷策略方面重新定位，新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開(kāi)發(fā)，對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正，以突出賣點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

4、離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷5： 2008-2 ～ 2011-12

廣州銀海佰嶺酒店（四星商務(wù)酒店)公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 常務(wù)副總經(jīng)理

工作描述： 1.執(zhí)行總經(jīng)理職責(zé)，直接對(duì)酒店管理公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，享受總經(jīng)理待遇，入職以來(lái)的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)陔x職時(shí)受到公司的高度認(rèn)可，專業(yè)性強(qiáng)，為公司創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟(jì)效益，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)；

2、管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、夜總會(huì)、中餐廳、保安部等，對(duì)中餐廳部分菜單制定、餐廳早餐服務(wù)管理；

3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；

4、改變以往營(yíng)銷定位，親自制定行之有效的營(yíng)銷策略，在酒店?duì)I銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用，不定期作營(yíng)銷策略的檢討和調(diào)整，如2009年4月開(kāi)始持續(xù)1年的營(yíng)業(yè)額都比去年同期高，并且開(kāi)房率上70%以上，2009年11月的開(kāi)房率達(dá)91%，收入比去年同期超近37萬(wàn)，2010年1月的開(kāi)房率達(dá)85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4萬(wàn)，比開(kāi)業(yè)6年來(lái)最高收入還超了近18萬(wàn)；在金融危機(jī)下，能取得比08年廣交會(huì)更好的成績(jī)，其中2009年4月超額完成10萬(wàn)元的客房營(yíng)業(yè)收入，09年5月和10月比上年同期超額完成35－36萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入，達(dá)到了開(kāi)業(yè)5年以來(lái)的同期最高營(yíng)業(yè)額；

5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)工作。

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷4：

2005-2 ～ 2008-12 廣東揭陽(yáng)榕江大酒店（五星級(jí)酒店400間房、重點(diǎn)政府接待單位）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)作，對(duì)房務(wù)部、夜總會(huì)、桑拿、沐足、餐飲部等營(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助上述部門(mén)的營(yíng)銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場(chǎng)、康體部和綜合迎賓部（酒店各部門(mén)的咨客和女門(mén)僮），對(duì)總經(jīng)理/執(zhí)行董事負(fù)責(zé)；

2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo)；

3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：尋求更合適的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷3：

2001-2 ～ 2004-12

廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店（全球飯店集團(tuán)最新第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五星級(jí)酒店，326間房）

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理

工作描述：

1、前期酒店的籌備工作和正式開(kāi)業(yè)的運(yùn)行管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見(jiàn)收集整理反饋；

2、培訓(xùn)酒店工作人員如何處理好與外籍賓客的關(guān)系，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺(tái)

部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。

3、主持酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的投稿管理工作；

4、幫助客人解決問(wèn)題，并得到了客人的深情感謝；

5、酒店運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新管理，運(yùn)營(yíng)中的可行性方案建議多次被董事長(zhǎng)采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率；市場(chǎng)觸角敏銳，高考期間主持銷售部和附近院校的合作提升酒店開(kāi)房率，從原來(lái)的平時(shí)15%提升到70%。

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷2： 2010-2 ～ 2001-12 佛山南海祈福（仙湖）酒店

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

工作描述：

1、參與了酒店的籌備和正式開(kāi)業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見(jiàn)收集整理和反饋；

2、接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個(gè)月開(kāi)始扭虧為盈，年日均營(yíng)業(yè)額分別增至原來(lái)的2倍；

3、市場(chǎng)開(kāi)拓，吸引眾多團(tuán)體前來(lái)酒店入?。?/p>

離職原因：換環(huán)境尋求更好的發(fā)展平臺(tái)

經(jīng)歷1：

1997-2 ～ 1999-12 中山雅居樂(lè)集團(tuán)雅居樂(lè)酒店(準(zhǔn)五星級(jí)酒店)

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋；

2、在酒店的籌備階段，協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門(mén)，培訓(xùn)接待員和收銀員，以及禮賓部員工，負(fù)責(zé)房務(wù)部的英語(yǔ)培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作；

3、通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因：

教育培訓(xùn)

1992/9～1996/6

武漢理工大學(xué)

企業(yè)管理專業(yè)

獲本科畢業(yè)證書(shū)（學(xué)士學(xué)位）

1981/9～1983/7

恩施師范

師范專業(yè)

獲師范畢業(yè)證書(shū)

2006/04～2006/05 北京尚德認(rèn)證管理中心 物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理考試

獲職業(yè)經(jīng)理資格證書(shū)

2007/07～2007/07 北京陸橋認(rèn)證管理中心 ISO內(nèi)審員培訓(xùn)

獲企業(yè)內(nèi)審員資格證書(shū)

2005/10～2005/10 廣東省勞動(dòng)廳

人力資源管理師資格考試 獲人力資源管理師資格證 2002/01～2002/01 廣東省勞動(dòng)廳

全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試 獲計(jì)算機(jī)4級(jí)資格證書(shū)

工作技能

真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、營(yíng)銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng)，有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言，真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題，提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議，以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn)，能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營(yíng)，并取得了一定的工作實(shí)績(jī)，事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性，熟知如何開(kāi)展實(shí)施；本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳，擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析，能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況，實(shí)行有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷效果和最大利潤(rùn)率化。另外，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)論為任何酒店服務(wù)，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今，2001年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高（9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)），曾擔(dān)任餐廳經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位30年，取得較好的工作實(shí)績(jī)，曾經(jīng)多次幫助中外客人解決突出問(wèn)題，并得到了他們的感謝信。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

淺談酒店經(jīng)營(yíng)理念和餐飲管理

一、經(jīng)營(yíng)理念殺手锏：

在軟件方面，“以人為本”，關(guān)注客人和員工感受，期望通過(guò)精神愉快的員工為客人服務(wù)，以客人需要為市場(chǎng)導(dǎo)向：一方面，大打友情和親善牌，強(qiáng)化企業(yè)與員工、消費(fèi)者之間的關(guān)系，化解不滿為滿意，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，另一方面，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量，服務(wù)產(chǎn)品不斷推陳出新，提升酒店的口碑知名度；

在硬件方面，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進(jìn)行3－5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。總之，通過(guò)實(shí)行軟硬件一起抓，有效營(yíng)銷和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷效果和最大利潤(rùn)率化，嚴(yán)情相濟(jì)，注重執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)入“沒(méi)有營(yíng)銷就是最有效的營(yíng)銷”的最高境界。

二、餐飲管理

--作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售及烹飪、食用過(guò)程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)（制度與實(shí)施）。

--指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺(jué)。

--在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問(wèn)，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人，提供相關(guān)參考信息，抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，例如，天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，讓客人記住我們。

--注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績(jī)效管理機(jī)制，提升服務(wù)水平，服務(wù)過(guò)程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

--設(shè)立餐后收集客人意見(jiàn)的專職小組（質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng)）、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度，并總結(jié)意見(jiàn)，為定期召開(kāi)的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料，以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。

--加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷拜訪，注重宴會(huì)的開(kāi)發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)。

--設(shè)定各部部門(mén)經(jīng)理、主管與部門(mén)業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并簽承諾書(shū)。

以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談，有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。

第三篇：企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷

企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文

每個(gè)人都要為自己的簡(jiǎn)歷定位。工作簡(jiǎn)歷突出了重點(diǎn)，才能使自己的工作簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。下面搜集了企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文，歡迎閱讀!

企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷模板范文

姓

名：

國(guó)籍：

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 揭陽(yáng)

身材： 165 cm 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理

工作年限： 3 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： XX3500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠起止年月：XX12 ～

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;

2、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行：根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);

5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;

7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱： 廣州某包裝制品有限公司起止年月：XX06 ～ XX11

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門(mén)的任務(wù);

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;

3、承擔(dān)人力方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問(wèn)題;

5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門(mén)并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 武漢理工大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： XX0701

所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 畢業(yè)證書(shū) 104971XX05012786

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 學(xué)位證書(shū)

XX04 XX05 湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人資管理 助理人力管理證書(shū)

XX09 XX10 廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全管理 廣東省初級(jí)安全主任 穗安初(08)09055

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各方面方案的制訂，對(duì)貿(mào)易型公司和生產(chǎn)型的管理流程均比較熟悉;

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;

3、熟悉人力管理的六大模塊，能勝任人力管理方面的工作,能與員工進(jìn)行較好的溝通;

4、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓(xùn)，并獲得《初級(jí)安全主任證書(shū)》，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)有一定的識(shí)別能力;

5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人為人樂(lè)觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).拓展閱讀：工作簡(jiǎn)歷中專業(yè)技能怎樣寫(xiě)比較好

在求職的路途，求職的工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)是讓很多求職者都感到困惑的問(wèn)題，如何才能夠向雇主展現(xiàn)你的能力及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這個(gè)對(duì)于工作簡(jiǎn)歷中專業(yè)技能的填寫(xiě)都是非常重要的。那么工作簡(jiǎn)歷的專業(yè)技能到底怎么寫(xiě)呢首先你就要說(shuō)服雇主聘用你，從而取得面試機(jī)會(huì)關(guān)鍵一步。下面小編就來(lái)教大家?guī)讉€(gè)技巧：

技巧一 首先以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主，一定要注重對(duì)于行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力這些都會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績(jī)。

技巧二 集中的對(duì)于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。

技巧三 揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力來(lái)征服未來(lái)的雇主。用詞要盡量的簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

對(duì)于專業(yè)技能，在工作簡(jiǎn)歷中，可以列出所有和求職有關(guān)的技能，讓我們來(lái)回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)于自己從中獲得的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)，也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。你同時(shí)也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，可是一定必須牢記，經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

下面我們就來(lái)簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)工作簡(jiǎn)歷專業(yè)技能的一些范文：

1.假如你是銷售人才來(lái)求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：

1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)。

2)熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。

3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

4)綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)者優(yōu)先。

2、而假如你是IT人才求職，那么你就需要寫(xiě)下以下的幾個(gè)技能：

1)熟悉office等辦公軟件;

2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)絡(luò)專業(yè)知識(shí);

3)熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作，了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;

4)熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語(yǔ)言;

5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。

第四篇：倉(cāng)庫(kù)管理工作簡(jiǎn)歷下載免費(fèi)下載

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如果想要制作一份精美的工作簡(jiǎn)歷，還是需要花點(diǎn)心思的，比如多參考下別人優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，多看一些簡(jiǎn)歷制作的技巧等等。下面提供倉(cāng)庫(kù)管理工作簡(jiǎn)歷模板，可免費(fèi)下載哦！

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簡(jiǎn)歷中,如何表達(dá)薪水要求

薪水對(duì)粗心的人而言是問(wèn)題重重且處處布滿陷阱的。在私營(yíng)企業(yè)里，薪水一般都是討價(jià)還價(jià)談出來(lái)的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判棗但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因?yàn)槿绻惆岩蟮男剿畬?xiě)在簡(jiǎn)歷上，你就冒了幾種危險(xiǎn)。

一、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?。即使你可能自愿降薪，但是你也不?huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

二、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?。你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

三、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值。你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等棗所有這些福利都要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。

老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上棗千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第五篇：行政管理工作簡(jiǎn)歷

行政管理工作簡(jiǎn)歷6篇

時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的行政管理工作簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

xxx

女，45歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001—8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東—廣州

工作經(jīng)歷：

曾在進(jìn)出口、電信業(yè)、紡織制造業(yè)等行業(yè)有20年大型公司人事行政及生產(chǎn)廠務(wù)總體運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷：

華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)法本科畢業(yè)

自我介紹：

多年行政人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任多個(gè)企業(yè)管理層工作。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！

姓名：

性別：男

年齡：33歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

身高：

戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

自我評(píng)價(jià)

工作時(shí)間不長(zhǎng)，很多都需要學(xué)習(xí)，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績(jī)會(huì)出來(lái)愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作.求職意向

希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

尋求職位：人力資源專員;營(yíng)銷助理;行政助理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)、浙江臺(tái)州椒江區(qū)、浙江臺(tái)州路橋區(qū)

期望工資：2500 /月(可面議)

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

人力資源財(cái)會(huì)

工作經(jīng)歷

20xx-05--20xx-04：精細(xì)化學(xué)品集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理

職位名稱：辦公室人員

職位描述：辦理社保

處理對(duì)外事物，如辦理年檢，項(xiàng)目申報(bào)

辦理公司墻報(bào)每3個(gè)月1次

公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動(dòng)法)薪酬管理普工招聘

辦公室一般雜項(xiàng)處理懂6S管理

總經(jīng)理交辦的一些事情

文件發(fā)放

20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司

所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

職位名稱：行政人事專員

職位描述：

工作內(nèi)容：人事;

1、負(fù)責(zé)基層管理人員招聘。

2、員工的工資核對(duì)和管理人員工資的核算，并制作表格。

3、圖紙發(fā)放

4、員工的入職離職手續(xù)辦理

5、管理制度的改善

6、通知的編寫(xiě)

7、人事檔案管理

8、周報(bào)的整理及編寫(xiě)，以及會(huì)議的簽到，記錄

行政方面：

1、公司的'值日安排。

2、各種后勤賬務(wù)的報(bào)銷。

3、消防安全檢查

4、食堂、宿舍和門(mén)衛(wèi)的管理

5、各種表格制作。

6、外聯(lián)事務(wù)的處理，包括辦暫住證、人員接待......7、公司的后勤事務(wù)

8.工傷險(xiǎn)辦理。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-07浙江林學(xué)院管理類/行政管理本科

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx12月做過(guò)外匯實(shí)習(xí)

主修課程科目：人力資源管理

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

企業(yè)戰(zhàn)略

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

財(cái)務(wù)管理

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(熟練);中文普通話：良好

所在地方言：良好;

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：VB編程基本會(huì)WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運(yùn)用

其它相關(guān)技能：

人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.

xx

女24歲

學(xué)歷：中專/技校

工作年限：1-2年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣州-荔灣-不限

求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了11個(gè)月，做了1份工作)

東莞市源康毛絨玩具有限公司

工作時(shí)間：20xx年2月至今[11個(gè)月]

職位名稱：行政助理

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)每周異考勤常處理

2.體系文件跟進(jìn)

3.績(jī)效考核管理

4.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理

5.跟蹤體系審核

教育經(jīng)歷

20xx年4月畢業(yè)廣西岑溪中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子維修與制作

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

證書(shū)名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

基本資料

姓 名： 性 別： 男

年 齡： 26歲 學(xué) 歷： 本科

工作年限： 5年 婚姻狀況： 未婚

戶 口： 陽(yáng)江市

居 住 地： 廣東省陽(yáng)江市近期任職： 行政經(jīng)理/主管

待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間：--

希望地區(qū)： 陽(yáng)江市

希望崗位： 企業(yè)管理 部門(mén)經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

某公司 XX-02-01-XX-11-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理/主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理事務(wù)，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門(mén)條例的擬定和審稿，并對(duì)實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司人事各大模塊的事務(wù)操作，具體到員工的招聘，對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，擬寫(xiě)培訓(xùn)方案，試用期的溝通考察，員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系的處理等，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種人事報(bào)表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進(jìn)，規(guī)范各公司各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，提升運(yùn)作效率!公司各種文書(shū)公文的寫(xiě)作和發(fā)布，各種員工活動(dòng)的組織和策劃，對(duì)外協(xié)調(diào)與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系等工作，完成日?，嵥榈男姓ぷ鳎瓿深I(lǐng)導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作，如合同的起草，審核等工作。

廣東匯眾汽車銷售服務(wù)有限公司 XX-09-01-XX-12-01

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：行政人事主管

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面的行政管理工作，各方面規(guī)章制度、相關(guān)工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)入庫(kù)領(lǐng)用登記管理、打印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù);公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的日常維護(hù)，公司各種證件的保管，年審事宜;公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理，公司水電設(shè)施維護(hù)等，各種會(huì)議記錄，員工活動(dòng)組織籌備工作，起草發(fā)布各種文件，并對(duì)文件精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)…處理員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、每月工資核算;考勤統(tǒng)計(jì);各種人事報(bào)表的制作及上報(bào)等人事方面的工作。服從部門(mén)經(jīng)理的安排，處理與當(dāng)?shù)亟值擂k事處、其他相關(guān)政府部門(mén)各方面的外聯(lián)工作等等 教育經(jīng)歷

廣州大學(xué) XX-09-01-XX-07-07

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：法學(xué)

技能專長(zhǎng)：

駕駛證 c1 計(jì)算機(jī) 法學(xué)專業(yè)

xxx

男，41歲

學(xué)歷：本科

期望工資：5001-8000元

工作年限：10年以上

工作區(qū)域：廣東-廣州-越秀-越秀周邊

工作經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

自我介紹：

本人從事行政人事工作十多年，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

xx

女，27歲

學(xué)歷：高中

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區(qū)域：河南-周口

工作經(jīng)歷：

移動(dòng)公司，電信公司，利郎男裝，三彩專賣店

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

自我介紹：

熱情開(kāi)朗上進(jìn)心強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!