第一篇：雙向選擇方案

競(jìng)聘上崗、崗位雙向選擇

方 案

為加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，結(jié)合中心實(shí)際情況，經(jīng)研究，特制定市體彩中心競(jìng)聘上崗、雙向選擇實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

通過進(jìn)一步深化中心人事制度改革，優(yōu)化體彩隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，選出群眾公認(rèn)、成績突出、德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹咳诉x和勝任本職工作的一般工作，以更好地適應(yīng)中心發(fā)展和穩(wěn)定的需要。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長、局辦公室、局監(jiān)察室、中心領(lǐng)導(dǎo)班子組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的范圍及安排

1、市體彩系統(tǒng)內(nèi)所有工作人員均屬于競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的對(duì)象。

2、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇分級(jí)進(jìn)行。具體順序?yàn)槭兄行闹袑痈刹肯雀?jìng)爭(zhēng)上崗，中層干部確定后，與一般工作人員的雙向選擇隨后進(jìn)行。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗

（一）、競(jìng)聘上崗崗位1、2、（二）、競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，實(shí)績比較明顯，在群眾中有較高的公認(rèn)度；

2、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力，具備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。

4、參加競(jìng)聘者年齡應(yīng)在50周歲以下，具有大學(xué)專科以上文化，持省體彩中心頒發(fā)的《專管員證》，身體健康，德才具備和工作實(shí)績突出。對(duì)現(xiàn)任中層干部參加競(jìng)聘上崗的，視情況可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

5、競(jìng)爭(zhēng)第一職位的落選人員，可以參與第二志愿職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。

（三）、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序

1、召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確意義，提高認(rèn)識(shí)。

2、公布職位。

3、公開報(bào)名。符合條件的人員采取自薦、組織推薦等方法報(bào)名。每人只可報(bào)一職位，每個(gè)職位參加競(jìng)爭(zhēng)原則上不得少于2人。

3、資格審查。依照競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，由中心競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，公布符合條件的人員名單。

4、競(jìng)聘演講和答辯。由中心競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)聘演講和答辯，由報(bào)名者根據(jù)擬聘崗位職責(zé)發(fā)表競(jìng)聘演講并答辯。演講、答辯評(píng)比實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)開票。

5、民主測(cè)評(píng)。召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，由與會(huì)人員對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

6、組織考察。根據(jù)競(jìng)聘人員的演講答辯、推薦和民主測(cè)評(píng)情況，經(jīng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定考察對(duì)象。通過個(gè)別談話、座談等形式全面了解競(jìng)聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上形成書面考察材料。

7、確定人選。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考核情況綜合評(píng)定，并初步確定聘任人選。

8、公示。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初定的聘任人選將在全市體彩系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間自公示之日起為期五天。

9、辦理任職手續(xù)

公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)干部聘任手續(xù)。

五、雙向選擇

（一）、雙向選擇的崗位為各縣（區(qū)）體彩中心專（協(xié)）管員，各部門后勤人員；

（二）雙向選擇條件和要求

市體彩系統(tǒng)內(nèi)除

（三）雙向選擇的程序和方法

1、公布各縣（區(qū)）體彩中心、各部門人員配置數(shù)。

2、各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公布的部門人員配制數(shù)，填寫擇員意向表，在體彩系統(tǒng)范圍內(nèi)選擇人員。選擇后將意向表交小組辦公室。

3、申報(bào)崗位。工作人員根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際情況申報(bào)崗位，每人可選擇1個(gè)崗位，填寫《雙向選擇意向表》后交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、梳理，將匯總情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)雙向選擇的意見、結(jié)合工作需要進(jìn)行組合。

5、未被組合的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)安排，不服從協(xié)調(diào)安排的，作待崗處理。

6、公布各崗位人員名單和到崗時(shí)間。

六、有關(guān)要求

1、正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的目的和意義，要識(shí)大體、顧大局，以對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參加此次活動(dòng)。全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守有關(guān)紀(jì)律和制度，正確對(duì)待工作需要和崗位調(diào)整，服從組織安排。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，遵守組織人事紀(jì)律。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，有意見按組織程序反映，不準(zhǔn)以任何理由發(fā)牢騷講怪話，防止各種不良傾向事情的發(fā)生。

3、崗位調(diào)整變動(dòng)的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間到位上崗，認(rèn)真做好辦公設(shè)施、文書檔案等方面的交接工作。

二〇一四年八月二十六日

第二篇：護(hù)士長雙向選擇

科主任護(hù)士長雙向選擇意向書

護(hù)理部：

根據(jù)我科業(yè)務(wù)管理需要，我科將選擇年擔(dān)任我科護(hù)士長。

2013科室： 科主任： 時(shí)間：

科主任護(hù)士長雙向選擇意向書

護(hù)理部：

根據(jù)我院業(yè)務(wù)管理需要，我愿意擔(dān)任 科室2013護(hù)士長。

護(hù)士長：

時(shí)間：

第三篇：雙向選擇稿件

省計(jì)量院開展新一輪全員競(jìng)聘上崗活動(dòng)

為深化人事制度改革，按照“調(diào)整、整合、鞏固、提高”的工作思路，省計(jì)量開展了競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇活動(dòng)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過充分醞釀，制定了《省計(jì)量院競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇實(shí)施方案》，明確各部門主要負(fù)責(zé)人公開競(jìng)爭(zhēng)職位，職工進(jìn)行雙向選擇的競(jìng)聘方案，并于2月18日召開了全體職工參加的動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳鎮(zhèn)書記做了動(dòng)員講話。

2月21日，省計(jì)量院舉行了競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘演講大會(huì)，省局政治部副主任王浩同志應(yīng)邀到會(huì)，并聽取了部分同志的演講。20 位同志參加了部門正職的競(jìng)職演說。參加競(jìng)聘的同志個(gè)個(gè)準(zhǔn)備充分，從個(gè)人成長經(jīng)歷到對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，從競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)到履行崗位職責(zé)，從當(dāng)前形勢(shì)分析到下一步工作打算。演講者侃侃而談，娓娓到來，有理有據(jù)，充分表達(dá)了“我想要干，我怎么干”的想法。演講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，精彩的演講博得了聽眾陣陣掌聲。原各部門正副主任和工會(huì)委員對(duì)參加競(jìng)聘的同志進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。目前，經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出的各部門主要負(fù)責(zé)人名單已經(jīng)正式公示。

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)，一是競(jìng)聘過程公開、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果，體現(xiàn)了民主測(cè)評(píng)意見和院領(lǐng)導(dǎo)班子意見的高度一致；二是中層干部隊(duì)伍年輕化，四名年輕同志得以提拔使用，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；三是體現(xiàn)了省計(jì)量院選人用人的指導(dǎo)思想，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓干成事的人有地位。此次活動(dòng)增強(qiáng)了全院職工的危

機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

目前，全員競(jìng)聘上崗雙向選擇活動(dòng)正在按計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行中。

衡器（張輝）：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我比較年輕，使我擁有朝氣和熱情；作為一名老職工，我又有著老職工的經(jīng)驗(yàn)與穩(wěn)重。為全中心職工謀福利、做奉獻(xiàn)，繼續(xù)把衡器中心做大做強(qiáng)，發(fā)展壯大，為計(jì)量院爭(zhēng)光，是我參加競(jìng)選的唯一宗旨和目標(biāo)。希望領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)竭盡所能，努力完成目標(biāo)任務(wù)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望！

力學(xué)檢測(cè)研究中心（袁長州）：最后，以一幅對(duì)聯(lián)做為這個(gè)即將成立的團(tuán)隊(duì)共勉吧

上聯(lián)是：萬眾一心互助互愛和諧為先

下聯(lián)是：千方百計(jì)群策群力發(fā)展至上

橫批是：和諧發(fā)展

財(cái)務(wù)部（宣曉順）：同志們：我堅(jiān)定地認(rèn)為，競(jìng)聘這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢(shì)是：我熱愛這份工作，珍惜這個(gè)崗位，我有二十年來勤勤懇懇腳踏實(shí)地的工作實(shí)績，有在計(jì)量院大發(fā)展的三年間與你們一起加班加點(diǎn)的辛勤奉獻(xiàn)，有突出貢獻(xiàn)集體，三年優(yōu)秀個(gè)人的驕人成績。我相信，你們一定會(huì)一如既往地給我支持。讓我們攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)計(jì)量院美好的明天。

科研部（黃利君）：如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：一是項(xiàng)目建設(shè)上下功夫；二是科研方面要有突

破；三是綜合能力要不斷提升；四是充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，眾人拾柴火焰高，為好CNAS復(fù)查考核的準(zhǔn)備和工作和院內(nèi)各項(xiàng)工作提供技術(shù)保障。

能源中心：眼界決定發(fā)展的速度，細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗。我將一如繼往，踏實(shí)工作，力爭(zhēng)在院班子的支持下，把能源中心建成計(jì)量院高速發(fā)展的重要一翼，也為國家節(jié)能減排工作分一份擔(dān)，發(fā)一份光，為將來的天更藍(lán)，水更綠，盡自己的一份微薄之力。

電磁檢測(cè)研究中心（羅）：我們的信心：

來自于院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大務(wù)支持；

來自于業(yè)務(wù)發(fā)展部等管理部門的通力合作；

來自于近3年來我們項(xiàng)目和人才建設(shè)的快速發(fā)展所積累的發(fā)展后勁。

來自于近年來安徽經(jīng)濟(jì)的騰飛，尤其是電子工業(yè)的快速發(fā)展；

來自于電磁中心精誠團(tuán)結(jié)、能勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神；

為此，我將滿懷信心，面對(duì)困難，和有志于電磁中心事來發(fā)展的全體同仁一起，迎難而上，努力拼搏，去再塑電磁中心輝煌的明天。

流量：加快國家氣體流量儀表質(zhì)檢中心的建設(shè)步閥，積極發(fā)揮國家中心的作用。國家中心建設(shè)，我們前期做了大量工作，一期的主要設(shè)備，在今年上半年都將陸續(xù)到貨，前期的CNAS認(rèn)證工作也想和計(jì)量院的CNAS復(fù)查認(rèn)證同步，力爭(zhēng)今年完成國家中

心的驗(yàn)收。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我們?nèi)蝿?wù)是艱巨的，困難是難以想像的，但我相信，有我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工努力拼搏，明天的計(jì)量院一定會(huì)更加美好。

交通：當(dāng)一名交通安全檢測(cè)中心主任不容易，當(dāng)一名合格的中心主任更不容易。如果能夠成功上崗，我將用過去多年積累的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，以“管好自己、帶好隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流、樹立形象”為已任。為我們共同的事業(yè)多做點(diǎn)事情。同時(shí)，也告誡自己，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。同時(shí)，也以感恩的心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我多年來的工作支持。熱化中心：如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、和諧發(fā)展”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。具體工作設(shè)想如下：

1，整合資源與項(xiàng)目，實(shí)行目標(biāo)與績效管理。鼓勵(lì)人員交叉

取證，打造一支一專多能技術(shù)隊(duì)伍。

2，針對(duì)政府買單調(diào)整的大環(huán)境，主動(dòng)出擊，努力尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，進(jìn)行新項(xiàng)目的調(diào)研。

3，積極探索省外業(yè)務(wù)（特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的業(yè)務(wù)）。在充分調(diào)

研的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，適時(shí)啟動(dòng)省外特遣隊(duì)。

4，加強(qiáng)科研開發(fā)工作。積極探索和大專院校和科研機(jī)構(gòu)合作模式，同時(shí)注重對(duì)新進(jìn)人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的培訓(xùn)和管理。

第四篇：學(xué)生處工作崗位雙向選擇方案

學(xué)生處工作崗位雙向選擇方案

為深入貫徹落實(shí)學(xué)院《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工崗位設(shè)置與管理方案》，進(jìn)一步使學(xué)生處人才和崗位得到優(yōu)化組合，結(jié)合學(xué)院所分配學(xué)生處編制方案及我處工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面提升處室管理水平、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作效率為核心，理順人事管理體制，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，合理配置和使用人才，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

二、崗位配置職數(shù)

設(shè)處長1名，已有副處長2名，科長2名。配備檔案學(xué)籍管理人員1名，學(xué)貸中心專干2名。配備男生宿舍管理員3名，女生宿舍管理員3名。

三、選聘程序和辦法

1.召開處室全體人員會(huì)議，公布方案，并把方案向全院發(fā)布。2.根據(jù)設(shè)崗和崗位要求及競(jìng)崗條件，選用程序面向全院職工選報(bào)。

3.選報(bào)人必須填寫選崗申報(bào)表，原本處室人員原崗位、本處室、外單位皆有自主選擇。

4.根據(jù)“雙向選擇”原則擇優(yōu)選人并提出擬聘人選。

5.處室班子集體對(duì)擬聘人員研究確定，處負(fù)責(zé)人將簽署擬聘意見的選崗申報(bào)表報(bào)人事處。

四、選聘檔案學(xué)籍人員及學(xué)貸中心專干條件

1.思想覺悟高、政治紀(jì)律性強(qiáng)，能在重大問題上和學(xué)院黨委保持高度一致。

2.組織觀念強(qiáng)，能很好的落實(shí)院行政部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.大局意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，能做到公而忘私。4.工作態(tài)度好，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

5.熱愛學(xué)生管理工作，對(duì)學(xué)生有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做學(xué)生工作有熱情、有激情。

6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能自覺把個(gè)人融入到集體當(dāng)中，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和與人合作共事意識(shí)，遇事有較好的協(xié)作精神，心胸寬、站得高、看得遠(yuǎn)。

7.具有本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先考慮。8.具有較好的文字功底，能勝任常用公文的寫作。

9.具有較強(qiáng)的專業(yè)崗位知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的履行崗位職責(zé)的能力，學(xué)貸人員原則上有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)。

10.有一定的微機(jī)專業(yè)知識(shí)和微機(jī)操作使用能力（能用微機(jī)制作處理各種公文、信息、表格等）。

五、選聘宿舍管理員條件

1.思想覺悟高、能把自己的工作和學(xué)院的發(fā)展聯(lián)系起來。2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，聽指揮。

3.工作態(tài)度好、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。4.熱愛學(xué)生管理工作，對(duì)學(xué)生有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)生管理工作有熱情、有激情，對(duì)學(xué)生能做到循循善誘、動(dòng)之以情、曉之以理。

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遇事能講正氣、講團(tuán)結(jié)。6.具有中等教育以上文化程度。

7.具有公寓管理的常識(shí)和相關(guān)的工作經(jīng)歷，能很好的履行崗位職責(zé)，勝任公寓管理工作。

六、時(shí)間安排

9月17日上報(bào)方案并向本處室全體人員傳達(dá)，召開動(dòng)員會(huì)。9月18日申報(bào)崗位。9月19日至21日擇優(yōu)選人。

9月21日下午將簽署意見的擬任人員申報(bào)表報(bào)人事處。

七、其它

1.本方案自公布之日起實(shí)施。

2.本方案表述不明確之處以學(xué)院總方案為準(zhǔn)。

學(xué)生工作處

二00九年九月十六日

第五篇：鎮(zhèn)2011年機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇方案范文

鎮(zhèn)2011年機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇實(shí)施辦法

為進(jìn)一步深化鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部隊(duì)伍管理的實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定鎮(zhèn)2011年鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇實(shí)施辦法如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)效能為出發(fā)點(diǎn)，通過實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，拓寬用人渠道，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，激勵(lì)機(jī)關(guān)、站所干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作熱情，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的成效，促進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、基本原則

（一）黨管干部的原則；

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；

（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）個(gè)人服從組織的原則。

三、職位設(shè)置

這次機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位設(shè)18個(gè)。

（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位6個(gè)。

1、黨政辦公室主任1名，副主任1名；

2、社會(huì)事務(wù)辦公室主任1名；

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任1名，副主任1名；

4、人口與計(jì)劃生育工作辦公室主任1名；

（二）事業(yè)單位職位12名。

1、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任1名，副主任2名；

2、社會(huì)保障服務(wù)中心主任1名，副主任1名；

3、人口和計(jì)劃生育服務(wù)所所長1名，副所長2名；

4、文化體育和廣播影視站站長1名；

5、規(guī)劃建設(shè)管理站站長1名；

6、林業(yè)站站長1名；

7、水利站站長1名。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇方法與步驟

（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇對(duì)象

鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)崗位的競(jìng)爭(zhēng)只限于現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作的在編人員，機(jī)關(guān)干部有愿意到事業(yè)單位的可以選擇事業(yè)單位崗位參加競(jìng)爭(zhēng)；事業(yè)單位崗位的競(jìng)爭(zhēng)原則上只限于在職在編事業(yè)單位人員；參公事業(yè)單位的崗位只限于參公事業(yè)單位人員。

（二）基本條件和資格條件

1．基本條件。報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

2、資格條件。報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦主任、副主任職務(wù)人員必須具備大專以上學(xué)歷，55周歲以下，任科員職2年以上。報(bào)

名事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位人員必須具備中專以上學(xué)歷，55周歲以下，工作年限達(dá)3年以上，具有擬任職位所需要的政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平（工作突出者可以適當(dāng)放寬）。

（三）工作步驟和時(shí)間安排

選拔工作分為動(dòng)員布署，公開報(bào)名，資格審查，競(jìng)職演講、面試及民主測(cè)評(píng)，組織考察，決定任用共6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（10月19日前）。鎮(zhèn)黨委、政府召開機(jī)關(guān)、站所全體人員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）公開報(bào)名（10月31日前）。動(dòng)員會(huì)后，各單位組織動(dòng)員，符合競(jìng)爭(zhēng)條件的人員填寫報(bào)名表，在10月31日17：30前報(bào)組委辦，符合條件屆時(shí)不報(bào)名的視為放棄。

（三）資格審查（11月5日前）。依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)所需的資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，張榜公布。

（四）競(jìng)職演講、面試及民主測(cè)評(píng)。初步擬定于11月上旬進(jìn)行，參加對(duì)象為評(píng)委、評(píng)議員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所全體干部。

（五）組織考察（11月15日前）。根據(jù)競(jìng)職人員的民主測(cè)評(píng)結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。

（六）決定任用（11月20日前）。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)競(jìng)職人員的民主測(cè)評(píng)、考察情況擇優(yōu)任用各崗位人員，并報(bào)城區(qū)組織部、人社局備案。

五、相關(guān)問題

（一）符合報(bào)名條件者，每人只限報(bào)1-2個(gè)崗位。

（二）崗位報(bào)名不足3人的取消崗位競(jìng)爭(zhēng)，由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)干部歷年來德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)直接擇優(yōu)任命。

（三）對(duì)未列入競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位和人員，請(qǐng)于10月31日下午17：30前到組委辦報(bào)名，由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行考察研究后作出調(diào)整。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作的組織實(shí)施，成立鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記XXX同志擔(dān)任，副組長為XXX、XXX，成員為XXXXXXXXX。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組委辦，辦公室主任由XXX同志兼任，成員從組委辦及黨政辦抽調(diào)人員組成。

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各部門各單位要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)提高對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作重要意義的認(rèn)識(shí)，積極參與和支持此項(xiàng)工作。要積極動(dòng)員和引導(dǎo)本部門、本單位符合條件的人員全部報(bào)名參加，接受組織挑選。競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作中，要嚴(yán)格按政策、程序辦事，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假和舞弊行為，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中的違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)肅處理。

本實(shí)施辦法最終解釋權(quán)為鎮(zhèn)黨委、政府。