第一篇：做懂感恩、負責任、重效率的好員工

做懂感恩、負責任、重效率的好員工

—— 《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》

讀書有感

工作中，我們經(jīng)常在完成一項任務后發(fā)現(xiàn)有瑕疵或者不完美的時候抱怨自己：“唉！當時如果我能考慮的再仔細、完善一點就好了”或者“其實當時我已經(jīng)想到了可能會發(fā)生這樣的情況，就是因為時間緊就沒有改”。而慘痛的經(jīng)驗教訓告誡我們往往就是這點瑕疵會將整件事情的完美毀于一旦。在總結的時候我們會安慰自己：“當時疏忽而已”，或者“下次就不會這樣了”。殊不知，其實表象的疏忽表露出內(nèi)心深處的深刻問題，改善自己心里的狀態(tài)，修煉自己的職業(yè)精神，提升自己的工作理念才能成為自身發(fā)展最有前景的員工。

《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》這本書通過一個有一個精彩的案例深入闡述了如何改善自己的心里狀態(tài)修煉自己的職業(yè)精神提升自己的工作理念，成長為一個懂感恩負責任重效率的好員工。引領讀者向一名優(yōu)秀乃至卓越的員工轉變。

一、心存感恩，珍惜擁有

“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄?！笔乔把缘囊痪湓?，愉快的工作需要我們用一顆感恩的心來創(chuàng)造！每個人對待工作的態(tài)度各有不同：有的人每天上班就像坐牢，上班盼著下班，周一盼著周末，心安理得的拿著自己的薪水，被動的做著自己“份內(nèi)”的事情；有的人熱愛工作，充滿激情的迎接每一天的挑戰(zhàn)和壓力，充分享受工作帶來的樂趣和成就感。當面對自己選擇的職業(yè)和崗位時，我們要時刻牢記工作是我們的生存之本，是我們幸福生活的基礎，更是我們實現(xiàn)人生價值的平臺。

二、盡職盡責，追求卓越

責任不是一個簡單的詞匯，責任是一種使命、一種信仰，每個員工每時每刻都要履行責任。履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大的價值。隨著國民教育的深入發(fā)展，當今社會并不缺乏有知識和能力的人，企業(yè)招聘工作花費大量的人、財、物等資源招聘新員工，難道僅僅是在挑選有知識和能力的人嗎？當然不是。既有能力又有責任心的員工才是企業(yè)最重要的人力資源。只有具有高度責任心的員工，才能伴隨企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的巨大潛力迅速成長，成為企業(yè)核心競爭力的重要部分。好員工把責任刻在心上，從不怕負擔責任，絕不會推卸和逃避責任，責任是他們的生活態(tài)度，盡職盡責是他們的任何時候都不放棄的追求。

三、確定目標，永不放棄 企業(yè)的發(fā)展需要責任，提高效率對每位員工而言，都是時常要面對的挑戰(zhàn)，在一切講究效率的時代，如何提升工作效率是每個職工都要面對的重要課題。古羅馬人有兩座圣殿，一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽的圣殿，他們有一個順序就是必須經(jīng)過前者的座位才能達到后者的位置，堅持是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路。要求親自行動不拖沓。機會是稍縱即逝的，命運的轉折往往發(fā)生在一瞬之間，人生不像做菜要等所有的菜都配好了才能下鍋，想到了就要去做。以小事為突破口、在創(chuàng)新上下功夫，在別人沒有注意到的地方做足文章，你才能與別人的競爭中取得優(yōu)勢。在工作中不管你做什么樣的事，只要你確立了自己的目標，就要勇往直前，永不放棄。放棄了目標就等于放棄了成功的機會。不放棄，就會一直擁有成功的希望?？傊?，懂感恩、負責任、重效率是員工成熟的標志，更是我們通往成功的基石。想要把工作做得更加出色，就需要心懷感恩、擁有高度的責任感和高效率地去工作。倘若能將這三者融合好，我們都有可能成為一名一流的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻，同時我們的人生之路也會越走越精彩。

李坤

第二篇：讀《做一個懂感恩、負責任、重效率的好員工》有感—宋德濤

讀《做一個懂感恩、負責任、重效率的好員工》有感

總調(diào)室 宋德濤

最近我讀了《做一個懂感恩、負責任、重效率的好員工》一書，此書的作者以獨到的眼光，平實的文字，精選了一些貌似平凡卻讓人讀來感慨不已的短文，它凝結著歷史的經(jīng)驗、現(xiàn)代的智慧和思考通過一個個來自普通生活中的瑣事和一些小故事，醞釀出飽含樸素率真之美。讀完此書，讓我感觸頗深，他讓我能夠清明透徹地去感知我身邊的一切。讓我懂得了感恩，讓我知道了感恩的意義，讓我學會了在生活中、工作中的感恩。也讓我明白怎樣去做一個負責任、重效率的好員工。

工作中，我們經(jīng)常在完成一項任務后發(fā)現(xiàn)有瑕疵或者不完美的時候抱怨自己：“唉！當時如果我能考慮的再仔細、完善一點就好了”或者“其實當時我已經(jīng)想到了可能會發(fā)生這樣的情況，就是因為時間緊就沒有改”。而慘痛的經(jīng)驗教訓告誡我們往往就是這點瑕疵會將整件事情的完美毀于一旦。在總結的時候我們會安慰自己：“當時疏忽而已”，或者“下次就不會這樣了”。殊不知，其實表象的疏忽表露出內(nèi)心深處的深刻問題，改善自己心里的狀態(tài)，修煉自己的職業(yè)精神，提升自己的工作理念才能成為自身發(fā)展最有前景的員工。讀完《做一個懂感恩、負責任、重效率的好員工》一書后我有以下三點感想：

一、心存感恩，珍惜擁有。

“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄?！笔乔把缘囊痪湓挘淇斓墓ぷ餍枰覀冇靡活w感恩的心來創(chuàng)造！每個人對待工作的態(tài)度各有不同：有的人每天上班就像坐牢，上班盼著下班，周一盼著周末，心安理得的拿著自己的薪水，被動的做著自己“份內(nèi)”的事情；有的人熱愛工作，充滿激情的迎接每一天的挑戰(zhàn)和壓力，充分享受工作帶來的樂趣和成就感。當面對自己選擇的職業(yè)和崗位時，我們要時刻牢記工作是我們的生存之本，是我們幸福生活的基礎，更是我們實現(xiàn)人生價值的平臺。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。

二、盡職盡責，追求卓越。

責任不是一個簡單的詞匯，責任是一種使命、一種信仰，每個員工每時每刻都要履行責任。履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大的價值。隨著國民教育的深入發(fā)展，當今社會并不缺乏有知識和能力的人，企業(yè)招聘工作花費大量的人、財、物等資源招聘新員工，難道僅僅是在挑選有知識和能力的人嗎？當然不是。既有能力又有責任心的員工才是企業(yè)最重要的人力資源。只有具有高度責任心的員工，才能伴隨企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的巨大潛力迅速成長，成為企業(yè)核心競爭力的重要部分。好員工把責任刻在心上，從不怕負擔責任，絕不會推卸和逃避責任，責任是他們的生活態(tài)度，盡職盡責是他們的任何時候都不放棄的追求。

三、確定目標，永不放棄

企業(yè)的發(fā)展需要責任，提高效率對每位員工而言，都是時常要面對的挑戰(zhàn)，在一切講究效率的時代，如何提升工作效率是每個職工都要面對的重要課題。古羅馬人有兩座圣殿，一座是勤奮的圣殿，另一座是榮譽的圣殿，他們有一個順序就是必須經(jīng)過前者的座位才能達到后者的位置，堅持是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路。要求親自行動不拖沓。機會是稍縱即逝的，命運的轉折往往發(fā)生在一瞬之間，人生不像做菜要等所有的菜都配好了才能下鍋，想到了就要去做。以小事為突破口、在創(chuàng)新上下功夫，在別人沒有注意到的地方做足文章，你才能與別人的競爭中取得優(yōu)勢。在工作中不管你做什么樣的事，只要你確立了自己的目標，就要勇往直前，永不放棄。放棄了目標就等于放棄了成功的機會。不放棄，就會一直擁有成功的希望?？傊?，懂感恩、負責任、重效率是員工成熟的標志，更是我們通往成功的基石。想要把工作做得更加出色，就需要心懷感恩、擁有高度的責任感和高效率地去工作。倘若能將這三者融合好，我們都有可能成為一名一流的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻，同時我們的人生之路也會越走越精彩。

第三篇：讀做一個懂感恩負責人重效率的好員工有感--某銀某支行

讀一本好書的心得體會

——《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》讀后

“進一步與您同步”，這正是一種責任的體現(xiàn)，一種感恩的體現(xiàn)，一種效率的體現(xiàn)。通過讀《做一個懂感恩負責任重效率的好員工》使我更加深刻的認識到：感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增長了呢的見識；感激鞭打你的人，因為他消除了你的懈??；感激遺棄你的人，因為他教導了你學會了自立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了呢的智慧。

企業(yè)就是一個“大家”，每個員工就是這個“大家”組成的基本單位。每個員工是不同的個體，而在每個人的身上也都蘊藏著一份特殊的才能，那份才能有如一位熟睡的巨人，等著我們?nèi)拘阉?，而這個巨人即潛能。上天絕不會虧待任何一個人，上天會給我們每個人無窮無盡的機會去充分發(fā)揮所長。只要我們能將潛能發(fā)揮得當，我們也能成為愛因斯坦，也能成為愛迪生。無論別人對我們評價如何，無論我們年紀有多大，無論我們面前有多大阻力，只要我們相信自己，相信自己的潛能，我們就能有所成就。

必須為自己所扮演的角色負責?！柏熑巍辈皇且粋€簡單的詞匯，責任是一種使命、一種信仰，作為員工要每時每刻都要履行責任。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。當 今社會上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。好員工把責任刻在心上，從來不怕?lián)撠熑?，絕不會推卸和逃避責任，負責任是他們生活的態(tài)度，盡職盡責是他們?nèi)魏螘r候都不放棄的追求。

認真負責地工作，嚴于利己，善始善終。一個人無論從事何種職業(yè)。都應該盡職盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何處（即使在貧窮困苦的環(huán)境中），如果能全心投入工作，最后就會獲得經(jīng)濟自由。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定的領域里進行過堅持不懈的努力。身在職場，只有對工作認真負責，才是真正的聰明。你只有懷著高度的責任感，每天出色地完成工作，才有可能獲得提升。反之，如果你對公司的興亡不放在心上，對工作只是敷衍了事，那么你也將成為公司首先考慮的辭退對象。

我們是在為自己工作。作為一名普通的員工，你要相信，勤奮是檢驗成功的試金石。即使你天資一般，只要勤奮工作，注能彌補自身的缺陷，終究成為一名成功者。如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當成是用生命去做事，自動自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。成功者和失敗者的分水嶺在于成功者無論做什么，都會努力去做，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不乏勤奮的精神。只要你對自己充滿信心，在職場這個寬廣的舞臺上，你永遠是唯一的主角。有人說，假如你非常熱 愛工作，那人我的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為在你的生活當中，有大部分的時間和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你的工作中表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。工作是為自己，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就是一個非常有意義的工作，也能實現(xiàn)你認識的價值。我們的人生才會更輝煌，生命才會更加有價值。

愉快的工作需要我們用一顆感恩的心來創(chuàng)造。真正的感恩應該是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的感激，工作是需要用生命去做的事情。不要忘記對別人心存感激?，F(xiàn)在越來越多的年輕員工，常常牢騷滿懷，抱怨這個不對，說那個不好，無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當然，視之為純粹的商業(yè)交換關系。老板和員工之間關非是對立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。工作可以把你帶到充實的境界和快樂的開堂。是公司、是老板提供給你一個施展你自己才能的機會，給你工作，你不是應該感激他們呢？學會感恩才能擁有美好的未來，懂得感恩，才能成就生命的高度。

懂感恩、負責任、重效率是員工的必備條件，也是融會于美好的心靈的重要因素，是我們通往成功的基石。（中國郵政儲蓄銀行***支行 ***）

第四篇：學會感恩,做一名好員工

學會忠誠感恩，做一名好員工

聽到這個題目，不少人就會說：“做個好員工，這容易！不就是遵守紀律，團結同事，好好工作嗎？”是的，這沒錯。但是，第一，要做到這幾點，并非易事；第二，做到這幾點，還遠遠不夠；還有，就是我們一定要認認真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來都沒有仔細地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責任感是不是臻于成熟？對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。所以，我們很有必要來認真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。

“如果你認為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會干出自己的一番事業(yè)?！敝矣谄髽I(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智，企業(yè)發(fā)展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對公司的忠誠，實際上是對自身的高度負責。

一、每天多付出一點點

每天多付出一點點不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，熱血一過又回歸原樣。有些人覺得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。其實，只需堅持每天多付出一點點，對工作多一點熱情，對同事多一點關心，你就會向更好的方向轉變，并能逐步養(yǎng)成好習慣，形成正確的生活態(tài)度，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

二、用紀律來培養(yǎng)自尊、自信和責任感

對每個個體而言，守紀律是其能否在社會生存的基本前提之一。紀律觀念應深深根植于每個人心中，并借此培養(yǎng)出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質會讓每名員工終身受益。當每名員工都具有了強烈的紀律意識，嚴格遵守規(guī)章制度，顧全大局，堅決服從指令，在不允許妥協(xié)時決不妥協(xié)，在不需借口時決不找任何借口，我們就會發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動快速有力、協(xié)同一致、團結合作、精神飽滿、斗志昂揚。

三、自覺完成工作任務

世上有兩種人永遠都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，還需要的就是“自覺的去工作”。什么是自覺？任何時候都不需強制或命令，不需監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責；無論領導在與不在，都能全力工作；接到任務時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好。

四、永遠懷抱感恩之心

羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們？在一個企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業(yè)之恩”，否則，離一個真正的好員工的標準，總是要打折扣的。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長，能在社會上堂堂正正地做人，我們就應該滿懷感激之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠感恩的好員工。

第五篇：懂禮儀,知感恩,做孝子

懂禮儀，知感恩，做孝子

“慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫 ??”孟郊這首詩句句都流露著母子深情，字字都傾訴母愛的偉大。是啊！母愛就像那冬日里溫暖的陽光，她的恩情是小草一生都報答不完的。母愛偉大，父愛亦然，父母給予我們的愛是天地間最偉大的愛。

看著父母那越來越多的皺紋，看著那瘦弱彎曲的脊背，看著那漸漸變多的白發(fā)，我內(nèi)心酸酸的?？粗暧椎牡艿馨涯赣H氣得落淚，看著父母望子能成龍的憂慮，看著父母因孩子成績下滑而著急，看著爸媽天不明就起床干活、給我做飯??我的眼睛濕潤了。父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們長大，沒有父母便沒有我們。當我們在課堂上不認真聽講，作業(yè)不能按時完成時，想一想，我們的父母卻正為我們的生活辛苦地奔波著，我們一定要懂得報答父母的養(yǎng)育之恩，我們一定要珍惜父母的深情。作為一名小學生，在學校認真學習，考個好成績，放學回家，要多做做家務，陪父母聊聊天，倒杯水，少惹爸媽生氣，這也許就是對父母的感恩吧！

父母的恩情比山高，比海深，作為一名小學生，我們要時刻懷著感恩的心，積極地回報我們的父母。元旦將至，借此機會，我向辛勤勞作的爸爸媽媽真誠的道一聲：“爸爸媽媽，你們辛苦了！”