第一篇：小班子人員職責

一、工程概況 〈一〉工程內(nèi)容

本工程為廈門杏林大橋入口段綠化養(yǎng)護項工程，一級養(yǎng)護面積 ㎡。養(yǎng)護內(nèi)容包括草坪、地被植物、灌木、草木本植物、喬木的養(yǎng)護管理 〈二〉綠化管理養(yǎng)護范圍

1、業(yè)主提供的有關工程文件內(nèi)容。

二、管理班子組織機構(gòu)

在公司統(tǒng)一的領導指揮下，成立以項目經(jīng)理為首的項目經(jīng)理部，全權(quán)負責該工程的管理。對工程的質(zhì)量、安全、文明施工等綜合效益進行高效率有計劃的統(tǒng)一組織和管理。

1、項目經(jīng)理

（1）對于項目的技術、質(zhì)量、安全、等起主要領導責任。

（2）分配本項目的主要施工人員、機械設備，協(xié)調(diào)配合甲方及臨近單位的關系。

（3）對本工程項目進行全方位的立體式框架管理，分配好各工序及各主要人員的崗位責任制。

（4）負責組織工程項目中各部分的主要技術環(huán)節(jié)技術交底及驗收。

（5）認真貫徹執(zhí)行國家、上級機關關于技術規(guī)程、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)。規(guī)定對本單位工程項目的職工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。

（6）在組織生產(chǎn)的同時堅持把安全工作和各項預防、組織措施貫徹到安全施工的全過程。做到管施工必須管安全兩者相結(jié)合。

（7）負責對新工人，更換工種人員，進行安全生產(chǎn)三級教育。

（8）定期組織召開每五天一次的安全技術例會，分析技術安全、生產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)涉及的安全、技術、材料供應的重大問題，制定并實施解決的措施。

2、技術負責人

（1）對本工程項目的質(zhì)量、管理工藝等方面起主要領導責任。（2）建立施工前圖紙會審及施工中的技術核定制度，負責檢查各項技術的收集、整理及歸檔工作。

（3）遵循施工管理組織的指導，保證各項具體方案和措施落實。（4）堅持技術交底，認真執(zhí)行現(xiàn)行的施工管理技術規(guī)范要求。

（5）在生產(chǎn)過程中，具體貫徹安全生產(chǎn)，勞動保護法規(guī)和本公司制定的安全技術操作規(guī)程，對所管的項目的安全生產(chǎn)負直接責任。

（6）加強施工材料的管理，確保材料符合設計要求方可進場。（7）任務分工時，同時進行技術安全交底。

（8）協(xié)助專職安全員，專職質(zhì)檢員進行經(jīng)常性的施工現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，保證安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量。

3、質(zhì)檢員

（1）在工程項目中，對整體工程的施工質(zhì)量起一個總督促的作用。（2）施工現(xiàn)場所進的材料進行抽檢，對施工中材料的質(zhì)量進行檢查、控制。（3）認真執(zhí)行項目部及公司制定的隱蔽工程驗收制度。

（4）執(zhí)行對每道工序的復核工作，發(fā)現(xiàn)不合格的部位有權(quán)責令進行修正、返工處理。

（5）組織月、旬技術質(zhì)量大檢查，執(zhí)行獎罰制度。（6）填項目質(zhì)量報表及編寫項目施工質(zhì)量總結(jié)。

4、材料員

（1）對施工現(xiàn)場的材料組織起一個主要作用。

（2）組織好現(xiàn)場的各種材料，根據(jù)施工方案的要求進行預控。

（3）對采購的材料要檢驗合格后，方可使用，在進場驗收時，應嚴格按照訂貨合同的規(guī)格、數(shù)量、日期、品種等要求進行驗收，對不符合要求應及時更改和退貨。（4）材料的供應量應根據(jù)項目經(jīng)理確定后，結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況進行確定。（5）進場后的綠化苗木盡量做到當天種植當天起苗。

（6）材料員的責任是有計劃、有組織、保質(zhì)量、管理好項目工程的施工材料。

5、安全員

（1）樹立“安全第一、預防為主”的思想，貫徹有關安技、勞動法規(guī)，配合班組長對工人進行安全教育。

（2）做好班前班后安全教育例會，要求所有工人簽到。

（3）深入現(xiàn)場檢查安全防范措施，督促工人遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，防止事故發(fā)生。

6、班組長

（1）對本組成員進行經(jīng)常性的“質(zhì)量第一”教育。遵守項目經(jīng)理部的各有關規(guī)定。（2）組織工人自檢、互檢，不斷提高工人操作技術水平，做到文明施工。

第二篇：各部門及人員職責（小編推薦）

各部門職責

項目經(jīng)理、副經(jīng)理安全責任

對本單位的安全生產(chǎn)負全部責任。

一、認真組織執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)、勞動、環(huán)境保護的法令、條例、制度、規(guī)程、規(guī)定、細則、辦法和措施。每月召開一次有工程技術人員、項目隊長、作業(yè)班長和安監(jiān)人員參加的安全例會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)的情況，分析職工安全思想動態(tài)，研究解決存在問題，布置下月安全工作，并作好記錄，以備復查。

二、布置月、旬生產(chǎn)計劃時，要有針對性的安全措施，組織職工進行討論。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時安排安全工作。

三、要以深入開展安全質(zhì)量標準工地建設為載體，加強施工現(xiàn)場管理，正確指揮和組織生產(chǎn)，嚴格遵守《勞動法》，防止因人員超勞、汽車超載、各種動力車輛超速而發(fā)生事故。當安全與工期發(fā)生矛盾時必須堅持安全第一的原則。不得違章指揮、盲目蠻干。

四、建立、健全崗位責任制，交接班、技術交底、安全教育、安全檢查、安全設施管理，交通運輸管理，機械使用管理，安全用電、爆破器材管理，既有線施工安全管理，防火防煤氣中毒等制度，并付諸實施。

五、施工前，必須制訂安全措施。對重點工程、關鍵部位和采用新技術、新結(jié)構(gòu)、新工藝、爆破工程、沉井施工、吊裝、水下或水面作業(yè)、機電作業(yè)、季節(jié)性施工、使用有毒材料、既有線的施工、交叉、多層、高空作業(yè)及其它危險性較大的工程和本單位沒有做過的工程等，都應制定專項的安全措施報上級批準，組織施工人員學習，并進行技術交底。

六、每月組織一次安全大檢查。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查制定的各項措施執(zhí)行情況，施工方法，安全設施、勞力組合等情況，及時解決消除隱患。經(jīng)理部無法解決的問題，要采取控制措施，并及時上報。

七、組織定期安全教育、新工人入路“三級教育”，每周不少于2小時的安全教育，工人調(diào)換崗位的安全教育。協(xié)助上級組織好特殊工種的培訓、考試、發(fā)證工作。特殊工種必須100%持證上崗，無證者應及時調(diào)離特殊工種崗位。

八、充分發(fā)揮安監(jiān)人員的作用，尊重和支持他們的“監(jiān)察監(jiān)督權(quán)，安全生產(chǎn)否決權(quán)，安全生產(chǎn)獎罰權(quán)”，不得安排他們干非本職工作，保證他們行使安全監(jiān)察的職能。

九、督促有關部門按照規(guī)定及時發(fā)放防護、防寒用品，并教育職工正確使用。

十、發(fā)生事故要立即組織搶救，防止事故擴大，并將事故按規(guī)定時間及時上報。經(jīng)理主持重傷及多人輕傷事故的調(diào)查分析會，按“三不放過”的原則，提出事故調(diào)查、處理報告。副經(jīng)理主持輕傷事故的調(diào)查分析會。參加死亡事故的調(diào)查。

十一、督促有關部門按期上報事故統(tǒng)計資料，并對其準確性負責。

項目生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量職責

一、行政和業(yè)務上受項目經(jīng)理領導。

二、認真執(zhí)行國家的質(zhì)量法規(guī)、上級的有關規(guī)定和處質(zhì)量方針。

三、組織全體員工認真學習和實施處的質(zhì)量體系文件，并保持持續(xù)有效運行。

四、定期進行質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會，對出現(xiàn)的質(zhì)量事故按處《不合格品控制程序》和“三不放過”的原則分析處理，并將處理結(jié)果上報有關部門。

五、組織本項目的施工現(xiàn)場管理，做到文明施工、管理有序。

六、組織職工學習技術、學習業(yè)務，搞好職工培訓工作。

七、精心組織施工，保證工程質(zhì)量達到監(jiān)理及公司質(zhì)量目標要求。

一、合理調(diào)配生產(chǎn)資源，減少材料浪費，節(jié)約生產(chǎn)成本。

安 質(zhì) 部 職 責

受項目經(jīng)理領導，負責全項目部工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)的檢查監(jiān)督工作，其主要職責是：

認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關質(zhì)量法規(guī)，法令和質(zhì)量管理制度，對全項目部質(zhì)檢系統(tǒng)負責業(yè)務指導和管理工作。

嚴格按處頒ＩＳＯ９００２質(zhì)量保證體系的相關程序執(zhí)行。負責執(zhí)行處制定的產(chǎn)品標識和過程檢驗、試驗、狀態(tài)標識方法并指導實施和落實。

對項目部在建工程的過程檢驗、試驗和最佳檢驗、試驗負監(jiān)督檢查責任，參加對竣工工程的質(zhì)量評定工作，并負責復核竣工交驗資料。

參加工程一般不合格品的調(diào)查、分析會議。參加合同評審，并提出有關質(zhì)量、安全控制措施。

負責施工安全管理工作的指導、監(jiān)督，組織開展安全質(zhì)量標準化工地建設。

定期組織安全檢查和安全生產(chǎn)教育，并對違章作業(yè)及安全事故做出調(diào)查、處理。

安 全 員 職 責

認真學習和嚴格遵守國家、地方、行業(yè)和本企業(yè)的有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章和制度，做好“安全第一、預防為主”安全方針的教育工作。

深入工地實施安全生產(chǎn)巡回檢查，對查出的安全問題有權(quán)下達整改通知單并限期整改，對重大隱患的整改結(jié)果要進行驗證，對整改不力的報請上級批準，有權(quán)停止其現(xiàn)場作業(yè)。

對違章指揮和違章作業(yè)不制止、不報告或制止不力并由此而造成安全事故的要追究連帶責任。

認真及時填寫安全“五本帳”協(xié)助各級領導做好安全生產(chǎn)管理工作。

質(zhì) 量 員 職 責

認真學習和領會國家的質(zhì)量法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和處頒ISO9002體系中的主責及相關程序。

負責分管部門的質(zhì)量管理工作的計劃制定，并組織有關部門認真貫徹實施。

收集有關質(zhì)量管理的信息和合理化建議，并及時反饋給上級有關部門。

嚴格做好施工過程中的各工序的質(zhì)量檢查、控制工作，并及時認真地填寫各項質(zhì)量記錄。

對不按施工規(guī)范組織施工的違規(guī)行為有權(quán)制止，并及時填寫整改通知書，通知責任部門予以整改。

參加所在單位施工過程中的不合格品調(diào)查分析會。

辦公室安全責任

辦公室對本職范圍內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。

一、把安全生產(chǎn)管理效果，會同有關部門對干部的政績一并進行考核。

二、同教育部門對新分配大、中專學生進行上崗前的安全知識崗位培訓，經(jīng)考試合格后，方準分配工作。

三、養(yǎng)、選拔業(yè)務能力強，責任心強的技術骨干到安監(jiān)部門負責安全監(jiān)督工作，使安監(jiān)隊伍有較強能力和較好素質(zhì)，并保持人員相對穩(wěn)定。

四、不適當?shù)募影嗉狱c，應向領導及時提出，按照“勞動法”嚴加控制，避免因超勞發(fā)生事故。

五、責組織有關部門，做好特殊工種工人和培訓、考試、考核發(fā)證工作。

六、工重傷、享受勞保和特殊工種中斷半年工作以上復工者，復工前，需進行體檢和通知有關部門進行安全教育，考核后，方可分配工作。

七、定與貫徹獎勵辦法時，應交安全 生產(chǎn)列為指標之一，進行考核。制定安全生產(chǎn)獎勵辦法，對安全生產(chǎn)有突出貢獻的單位、集體和個人，應及時進行獎勵，對違反安全操作規(guī)程造成事故 的責任者，應追究責任，給予處分。

綜 合 辦 公 室 職 責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、國家法令及上級的文件規(guī)定，嚴格遵守各項工作制度。加強與各方面的工作聯(lián)系，及時、準確、有效地了解和掌握施工生產(chǎn)情況及行政系統(tǒng)各部門的工作進展和管理方面的主要情況，有重點地進行綜合分析并整理成完整的文字、數(shù)據(jù)材料報告給項目部領導。細致認真，積極負責的當好領導的參謀。

2.根據(jù)項目部領導的指示，督促檢查各部門對各項決議、決定、條例、法規(guī)、命令以及重要會議精神的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領導處理好各部門報送的請示、申請函件等日常事務工作，對發(fā)生的重要事件和情況立即向領導報告。做好項目部召開的各種會議的組織、籌備工作，認真做好會議記錄，及時整理。負責項目部綜合性文件、電稿、信函、報告以及工作總結(jié)等的擬稿和打印。認真審查各行政部門以項目部名義擬定上報和下發(fā)的各種文電報告。

3.負責對上級機關和業(yè)主的來文、來電的登記、編號、呈批、傳送、催辦和保管工作；負責行政印章的使用和保管；負責行政文件資料、會議記錄及其它重要材料的立卷歸檔，編寫本單位的大事記；負責職工來信來訪的接待或回復解釋工作；負責人事調(diào)動安排，職工增資和養(yǎng)老保險以及職工文化技術教育的培訓工作；負責對職工的獎罰決定的行文和政治、形勢、法令、法規(guī)宣傳教育工作安排并督促實施。

4.負責宣傳用品通訊器材的管理和正確使用。負責車班的車輛管理及對司機進行安全教育，做好出車安排，提出車輛的維修計劃。負責項目部會議室的整潔及其設施的管理使用和日常的接待服務工作。

5.負責本辦公室的辦公設施的管理使用、維修和辦公用品的購置工作。負責本部門和其它部門文稿打印的文字把關、送批、簽發(fā)，對不符合打字要求的文稿有權(quán)退回擬稿部門。

6.做好職工的后勤生活保障工作，建立和健全各種規(guī)章制度。加強內(nèi)部管理，搞好綜合治理，杜絕刑事案件的發(fā)生，創(chuàng)造安全有序的工作環(huán)境并加強與地方有關部門的關系協(xié)調(diào)，保證施工生產(chǎn)的順利進行。

7.有權(quán)隨時調(diào)查了解各部門的管理情況和日常工作情況，收集有關數(shù)據(jù)和原始資料。負責完成好領導交辦的其它臨時工作任務。

總 工 程 師 職 責

1.行政上受項目經(jīng)理領導，業(yè)務上受處總工程師的領導 2.對本項目的工程質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負全面技術責任 3.領導技術系統(tǒng)（工程部、實驗室）推行質(zhì)量管理 4.貫徹本工程的項目技術標準和質(zhì)量標準

5.負責中小型工程的施工組織設計的編制工作，組織技術交底 6.參加主持本項目工程質(zhì)量內(nèi)部分析

7.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解工程進度，及時解決施工過程中的生產(chǎn)技術問題

8.負責新技術、新工藝、新材料和新設備的開發(fā)應用工作 9.組織QC小組攻關活動

10.認真貫徹、督促檢查保證安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項措施的實行，做好冬雨季防洪防凍工作

11.按上級部署的創(chuàng)優(yōu)計劃，制定具體實施方案，積極組織實施開展全面質(zhì)量管理活動

12.主持或參與工程竣工后的自驗和初驗等工作，經(jīng)常組織“驗標”工作貫徹執(zhí)行及各種施工原始資料的積累情況，組織人員及時編寫和提出竣工文件

13.積極參與責任成本核算，經(jīng)濟活動分析，推行責任成本承包及各種形式的經(jīng)濟責任制主持貫徹ISO9002質(zhì)量標準

資 料 員

1.受總工領導，在工程師、技術員的指導下做好本職工作 2.熟悉本項目部施工工程的各種圖紙、資料、設計文件 3.負責各種施工工程圖紙、規(guī)范、規(guī)則、施工記錄等資料的收集、整理、登記、標識、發(fā)放和保存工作

4.負責各種質(zhì)量記錄資料的收集、整理、登記、保存和移交工作

5.對各種標準圖、施工圖、以及技術資料分目造冊登記分發(fā)存檔，要做到了如指掌、隨要隨拿

6.按ISO9002體系中《文件和資料控制》程序要求整理各類文件及資料。

測 量 工 程 師 職 責

1.行政和業(yè)務上受總工程師、工程部長領導

2.做好施工測量儀器設備的管理，充分發(fā)揮其使用效能 3.認真建立測量儀器技術臺帳卡，負責每臺儀器履歷薄的填寫 4.負責工程項目的交接樁開工前的復測和貫通測量及施工中的各導線點、中線控制樁的測量、水準點復測，管內(nèi)導線點的加密及三角網(wǎng)測量布設工作

5.橫斷面的測量及橋涵的定位，橋墩臺的定位測量 6.導線點加密及三角網(wǎng)的布控

7.檢查有關負責人員的測量記錄鑒認工作，并負同樣技術責任 8.現(xiàn)場培訓測量人員，但不得將高精度，結(jié)構(gòu)復雜的精密測量儀器作為實習之用

9.按ISO9002程序要求進行測量，并按規(guī)定及時標定和定檢測量儀器

工 程 技 術 部 職 責

1.認真貫徹上級頒發(fā)的施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則及有關指示和決定

2.參加有關部門組織的施工調(diào)查，并提出項目的施工安排和隊伍部署的意見，做好技術交底工作

3.負責技術文件的核對，對需要改變和改善設計的，按規(guī)定提出變更設計報告

4.負責管內(nèi)交接樁，補樁及中線水平的復測貫通，以及施工中的經(jīng)常性的中線水平測量，建筑物和結(jié)構(gòu)物的數(shù)量、規(guī)格尺寸復核檢查等，并組織該項目的竣工測量

5.按照主管單位有關施工組織設計的要求，組織編制管段內(nèi)綜合實施性施工計劃（或施工安排）及重點工程實施性施工組織設計，并督促其實施

6.及時編制驗工計價，做好末次驗工計價清算工作

負責編制年、季、月、旬施工生產(chǎn)計劃，主要材料機具設備申請計劃（含安全、質(zhì)量措施）

7.掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務完成情況，了解現(xiàn)場勞動力、機具、材料等的運用情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，向領導及時提出合理化建議和采取的必要措施，或積極聯(lián)系有關部門解決

8.經(jīng)常檢查“驗標”及ISO9002程序的執(zhí)行情況，參與工程自驗初驗工作，督促檢查基層做好各種施工原始資料的積累，按時提出竣工文件

9.按上級部署，積極組織實施雨季防洪，冬季防寒等各項措施，認真組織實施上級部署的抗震和搶險工作，參加安全，質(zhì)量檢查及安全、質(zhì)量事故的分析處理和安全質(zhì)量技術教育工作

10.擬定具體辦法，積極組織實施工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，經(jīng)常督促檢查建立健全有關原始資料和做好總結(jié)上報工作

11.積極推行責任成本制度，并從技術上做好各項準備工作 12.負責全部設計文件、定型圖表及技術資料的管理制度分發(fā)及測量儀器的申請、保管、標定、分發(fā)和報廢等工作

13.配合有關部門，按上級規(guī)定或指示辦理委外工程協(xié)議的簽定，并嚴格掌握進度及工程質(zhì)量，做好驗工計價工作

主 管 工 程 師 職 責

1.行政上和業(yè)務上受總工程師、工程部長領導，負責其主管項目的施工技術工作

2.認真貫徹執(zhí)行上級領導頒布的有關施工技術方面的命令、指示、規(guī)章制度、規(guī)范、規(guī)程等

3.參加施工調(diào)查，反復詳細核對設計文件，如有改善設計或變更設計意見，可按規(guī)定提報，須經(jīng)批準方可付諸實施

4.按照設計文件和各種規(guī)范、規(guī)程正確指導施工，認真做好各種施工紀錄，每月、季按時收方并提報驗工計價資料

5.按時提報月作業(yè)計劃，編制技術組織措施（含安全質(zhì)量措施），正確及時地向工區(qū)長、班組長，必要時向參加施工的全體工人進行分工點、分工序、分部位的技術交底

6.經(jīng)常檢查與貫徹有關保證工程質(zhì)量的措施，參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，注意及時積累、整理各種施工原始資料，做好隱蔽工程記錄，及時編制好竣工文件

7.組織推行先進施工方法，幫助工人研究、推行新技術、新工藝和合理化建議，并組織實施

8.認真貫徹執(zhí)行“驗標”和ISO9002質(zhì)量保證體系標準，參加工程的自驗和交驗，按擬定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，積極組織實施 9.積極配合有關人員進行責任成本分析，經(jīng)常檢查勞動力和材料、機具的使用情況，提出改進意見，不斷降低工程成本，提高勞動生產(chǎn)率，積極推行責任成本承包制，并做好有關的技術工作

10.參加技術培訓，指導崗位練兵，不斷提高工人素質(zhì)

試 驗 室 質(zhì) 量 職 責

受總工程師領導，對分處的工程材料試驗和質(zhì)量檢測的質(zhì)量負責。其主要職責是

與材料部門配合，負責對購進材料和顧客供料進行物理試驗分析，出具檢測報告并對其檢測質(zhì)量負責

對現(xiàn)場使用的原材料品質(zhì)負有檢驗責任，對各類工程試件進行性能檢測，出具檢測報告，對其檢測質(zhì)量負責

對本系統(tǒng)的檢驗，試驗，計量調(diào)和的使用管理和維護保養(yǎng)負責，做到定期校定和送檢，保持其精確度和完好性

對所屬各單位試驗工作負檢查，監(jiān)督，管理責任 協(xié)助有關部門做好責任成本控制工作。

公 司 質(zhì) 量 方 針

實 施 科 學 管 理，創(chuàng)

優(yōu) 質(zhì) 工 程，提 供 一 流 服 務，滿 足 顧 客 需 求。

公 司 質(zhì) 量 目 標

工程一次交驗合格率100%，鐵路，公路，市政工程，優(yōu)良率90%，房建工程優(yōu)良率35%，三年內(nèi)創(chuàng)一項部優(yōu)工程。

檢驗技術員質(zhì)量職責

受試驗室主任領導，對進場物資的復檢和過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的有效性負技術現(xiàn)任其主要職責是：

認真貫徹執(zhí)行國家的有關質(zhì)量法規(guī)檢驗規(guī)程；

經(jīng)常深入工地，班組指導檢查質(zhì)量法規(guī)和檢驗規(guī)程的執(zhí)行情況和原始記錄及檢驗憑證的填寫情況，并及時處理檢驗工作中的技術問題；

有權(quán)檢查檢驗員的檢測操作，審核其檢驗報告，并對其負責； 參加各級質(zhì)量分析會及不合格的處置；

積極執(zhí)行新技術，新工藝的應用工作，并及時提出質(zhì)量情況的報告；

負責收集，整理產(chǎn)品檢測，試驗，驗收的原始資料，作好質(zhì)量信息反饋工作；

協(xié)助領導做好檢驗人員的技術培訓及資格考核工作。

檢驗員質(zhì)量職責

受試驗室主任領導，業(yè)務上受檢驗技術人員指導，對送檢產(chǎn)品的檢測質(zhì)量負責，其主要質(zhì)量職責是：

嚴格按工程圖紙和工藝文件的規(guī)定檢驗工程質(zhì)量判斷工程產(chǎn)品的符合性，作出合格/不合格的結(jié)論報檢驗技術人員審定，對因錯漏檢造成的質(zhì)量問題負責；

對不合格品按類別和程序分類，并作出標識，及時填寫不合格品通知單，檢驗員無權(quán)處置不合格品；

監(jiān)督施工生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制情況，嚴格執(zhí)行“三檢制”參與對被驗品標識工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋給有關單位和部門；

遇有下列情況之一者，檢驗員有權(quán)拒檢，并開出拒檢通知單： 1.送檢樣品來源不清，投入產(chǎn)出數(shù)量不符； 2.質(zhì)量跟蹤卡填寫不清/不正確； 3.未進行“三檢制”的工程項目； 4.審批手續(xù)不符合規(guī)定； 5.沒有施工工藝或未執(zhí)行工藝的；

6.正確填寫合格證，不合格通知單等有關檢驗憑證及卡片，做好各種原始記錄和數(shù)據(jù)工作并對所填寫的各種數(shù)據(jù)，文字負責

7.堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行工藝及制度。檢驗工作不應受生產(chǎn)進度及行政領導的影響，有權(quán)越級反應質(zhì)量問題； 參加工程項目的質(zhì)量分析會及QC小組活動。

采 購 員 職 責

受副經(jīng)理領導，業(yè)務上受物資部長指導，嚴格按程序文件執(zhí)行，負責本單位的物資采購工作。職責范圍

遵守國家的法令、法規(guī)及鐵路物資紀律。

嚴格按照物資采購計劃進行采購，杜絕計劃外購料。

計劃外物資，經(jīng)領導批準后，方能進行采購，否則由采購員自負 采購物資時要做到比質(zhì)、比價、比距離，擇優(yōu)進行采購，嚴禁采購不合格物資。

遵守職業(yè)道德，努力學習業(yè)務知識、認真完成上級下達的各項任務。

材 料 員 職 責

在物資部長領導下，負責物資組織供應工作，配合有關部門搞好責任成本及ISO9002質(zhì)量管理的執(zhí)行工作，并負責物資統(tǒng)計工作。

職責范圍

根據(jù)施工生產(chǎn)計劃和有關部門提供的物資需用量，編制申請計劃、采購計劃、分配供應工作，并建立分工號供應臺帳。

負責對材料固資、臨時設施、小型機具、勞保用品，重三類等物資的申請計劃，供應、調(diào)撥，清理報廢及統(tǒng)計工作，加強處訂租憑業(yè)務工作，建立原立始臺帳。

掌握實際庫存物資動態(tài)，隨時調(diào)劑余缺，努力降低庫存，防止超儲積壓。

做好現(xiàn)場大堆料（磚、瓦、灰砂石）的進料使用，管理工作按工號編制組織供應計劃臺帳。

負責編制各類統(tǒng)計報表及ISO9002質(zhì)量管理資料。幫助班、組搞好物資責任成本核算。做好物資部長交辦的其它工作。

管 庫 員 職 責

在物資部長的領導下，嚴格按程序文件執(zhí)行，負責物資收、發(fā)、存等管理工作

職責范圍

努力學習業(yè)務知識，加強對料庫物資管理，認真執(zhí)行鐵路物資技術保管規(guī)程，庫存物資要按目錄順序分類存放保管、實行“四號定位”、“五五化”、“四對口”達到堆碼整齊，過目成數(shù)，料簽標志明顯，對庫存物資做到心中有數(shù)。

對進場物資嚴格驗收，發(fā)現(xiàn)問題，急時向領導匯報，并有權(quán)拒絕入庫。

嚴格執(zhí)行限額發(fā)料，交舊領新和月未盤點制，按時編制物資動態(tài)，經(jīng)常和財務資金核對，做到帳、卡、物、資金相符。

嚴格執(zhí)行專料專用的原則，對無計劃用料有權(quán)拒絕發(fā)料。保證庫內(nèi)通風，清潔，做好物資的防銹、防潮、防火、防盜工作。

物 資 部 長 職 責

受經(jīng)理和副經(jīng)理領導，業(yè)務上受處材料科的指導，負責本單位的物資供應、管理和物資責任成本工作。

根據(jù)有關部門提供的施工資料和主要物資需用量，組織編制各類物資的申請計劃，采購計劃，及時上傳下達。

經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解物資、小型機具、臨時設施，周轉(zhuǎn)材料租賃使用和管理情況。及時制止一些挪用亂用、解體、浪費等一些不良行為，確保合理，節(jié)約使用，搞好大堆料管理工作，做到工完料盡。

按照“物資技術保管規(guī)程”負責監(jiān)督和指導庫房、工地（車間）的物資管理，對易燃、易爆危險品，防潮物資要經(jīng)常進行檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，并上極有關材料。

負責收集有關物資管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，并根據(jù)具體情況擬訂細則，提出改進意見，監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)常檢查勞保用品發(fā)放標準，管理執(zhí)行情況，防止擴大發(fā)放范圍及發(fā)放標準。

掌握庫存材料情況，認真核對儲備量，積極壓縮庫存，動員處理多余材料，按時統(tǒng)計上報。

負責對材料固資，臨時設施和其它物資的貶值，報廢，報損等鑒定工作。

負責組織及動員廢有色金屬、廢鋼材、包裝容器和其它廢舊材料的回收，上交和處理，并監(jiān)督處理情況。領導物資部門嚴格執(zhí)行ISO-9002質(zhì)量管理體系標準，搞好材料責任成本核算。

做好經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其它工作。

機械工程師職責范圍

行政上隸屬項目部，業(yè)務上受處機械科領導，主要負責機械的管理、修理和登記上報各種統(tǒng)計表。管理職責

經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，充分發(fā)揮機械效能，不斷提高機械管理水平。

參加施工調(diào)查和主要施工組織設計所需的機械數(shù)量的申請、調(diào)配、編制機械設備的申請、購置計劃、負責對新進的關鍵設備的驗證。

督促機械操作人員貫徹安全技術操作規(guī)程，參與重大設備事故的調(diào)查，分析處理并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

負責組織機械設備檢查和“紅旗設備”競賽活動。修理職責

全面掌握機械設備的技術狀況，及時組織機械維修，保養(yǎng)和修理，不斷提高機械完好率。

負責編制設備的年、季、月大修和三保計劃，聯(lián)系需要委外修理機械的有關事宜。

督促機修人員建立健全質(zhì)量檢查制度，不斷提高修理質(zhì)量，認真開展經(jīng)濟核算，加強管理，降低修理成本。

檢查監(jiān)督委外承修雙方交接時有關規(guī)定的執(zhí)行情況，參與處理機械修理事故和反修事故。負責統(tǒng)計報表

認真做好原始資料的收集、統(tǒng)計、積累和分析，建立機械設備的技術檔案，按時填報各種規(guī)定的報表。

負責向處有關部門提供各種機械設備的統(tǒng)計數(shù)字。

負責保管，處理本項目部的文件，科技書籍和其它資料，做好文件，資料的收集、匯編、歸檔等工作。

完成領導交辦的其它業(yè)務工作。

物資設備部職責范圍

在項目經(jīng)理的領導下和上級物資設備主管部門的業(yè)務指導下，按照我處通過認證的ISO9002質(zhì)量體系標準，對全項目部工程所需的物資設備采購和使用管理負責，其主要職責是：

負責市場調(diào)查，跟蹤市場信息，選擇合理的物資設備供應單位，對其進行考核、評價、認可。

對采購和顧客提供的物資設備實施質(zhì)量控制，制定控制措施和保管、發(fā)放、標識的制度，并定期檢查執(zhí)行落實情況。

密切與實驗部門配合，做好進場物資的檢驗和實驗工作，確保進場物資的質(zhì)量符合要求。

負責設備購置計劃和大修計劃的編制、提報及實施。

制定物資設備管理制度和崗位職責，認真做好物資設備進場的驗收、發(fā)放、標識、評審及其檢測實驗等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。

根據(jù)工程進度，科學編制物資采購計劃，合理確定物資庫存量，降低消耗，提高物資利用率。

與財務、經(jīng)營、工程等部門緊密配合，搞好工程責任成本控制。做好物資的回收利用工作，杜絕浪費，做到工完料盡。

做好物資的搬運、貯存工作。

搞好物資設備的現(xiàn)場管理，使施工現(xiàn)場做到文明施工。

經(jīng) 營 部 長 職 責

1.行政上受項目經(jīng)理領導，業(yè)務上受處總工程師的領導 2.對本項目的工程質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負全面技術責任 3.領導技術系統(tǒng)（工程部、實驗室）推行質(zhì)量管理 4.貫徹本工程的項目技術標準和質(zhì)量標準

5.負責中小型工程的施工組織設計的編制工作，組織技術交底 6.參加主持本項目工程質(zhì)量內(nèi)部分析

7.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解工程進度，及時解決施工過程中的生產(chǎn)技術問題

8.負責新技術、新工藝、新材料和新設備的開發(fā)應用工作 9.組織QC小組攻關活動

10.認真貫徹、督促檢查保證安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項措施的實行，做好冬雨季防洪防凍工作

11.按上級部署的創(chuàng)優(yōu)計劃，制定具體實施方案，積極組織實施開展全面質(zhì)量管理活動

12.主持或參與工程竣工后的自驗和初驗等工作，經(jīng)常組織“驗標”工作貫徹執(zhí)行及各種施工原始資料的積累情況，組織人員及時編寫和提出竣工文件

13.積極參與責任成本核算，經(jīng)濟活動分析，推行責任成本承包及各種形式的經(jīng)濟責任制主持貫徹ISO9002質(zhì)量標準

資料保管

1.受總工領導，在工程師、技術員的指導下做好本職工作 2.熟悉本項目部施工工程的各種圖紙、資料、設計文件 3.負責各種施工工程圖紙、規(guī)范、規(guī)則、施工記錄等資料的收集、整理、登記、標識、發(fā)放和保存工作

4.負責各種質(zhì)量記錄資料的收集、整理、登記、保存和移交工作

5.對各種標準圖、施工圖、以及技術資料分目造冊登記分發(fā)存檔，要做到了如指掌、隨要隨拿

6.按ISO9002體系中《文件和資料控制》程序要求整理各類文件及資料。

經(jīng) 營 部 職 責

1.認真貫徹上級頒發(fā)的施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則及有關指示和決定

2.參加有關部門組織的施工調(diào)查，并提出項目的施工安排和隊伍部署的意見，做好技術交底工作

3.負責技術文件的核對，對需要改變和改善設計的，按規(guī)定提出變更設計報告

4.負責管內(nèi)交接樁，補樁及中線水平的復測貫通，以及施工中的經(jīng)常性的中線水平測量，建筑物和結(jié)構(gòu)物的數(shù)量、規(guī)格尺寸復核檢查等，并組織該項目的竣工測量

5.按照主管單位有關施工組織設計的要求，組織編制管段內(nèi)綜合實施性施工計劃（或施工安排）及重點工程實施性施工組織設計，并督促其實施

6.及時編制驗工計價，做好末次驗工計價清算工作

負責編制年、季、月、旬施工生產(chǎn)計劃，主要材料機具設備申請計劃（含安全、質(zhì)量措施）

7.掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務完成情況，了解現(xiàn)場勞動力、機具、材料等的運用情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，向領導及時提出合理化建議和采取的必要措施，或積極聯(lián)系有關部門解決

8.經(jīng)常檢查“驗標”及ISO9002程序的執(zhí)行情況，參與工程自驗初驗工作，督促檢查基層做好各種施工原始資料的積累，按時提出竣工文件

9.按上級部署，積極組織實施雨季防洪，冬季防寒等各項措施，認真組織實施上級部署的抗震和搶險工作，參加安全，質(zhì)量檢查及安全、質(zhì)量事故的分析處理和安全質(zhì)量技術教育工作

10.擬定具體辦法，積極組織實施工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，經(jīng)常督促檢查建立健全有關原始資料和做好總結(jié)上報工作

11.積極推行責任成本制度，并從技術上做好各項準備工作 12.負責全部設計文件、定型圖表及技術資料的管理制度分發(fā)及測量儀器的申請、保管、標定、分發(fā)和報廢等工作

13.配合有關部門，按上級規(guī)定或指示辦理委外工程協(xié)議的簽定，并嚴格掌握進度及工程質(zhì)量，做好驗工計價工作

驗 工 計 價

1.行政上和業(yè)務上受總工程師領導，負責其主管項目的施工技術工作

2.認真貫徹執(zhí)行上級領導頒布的有關施工技術方面的命令、指示、規(guī)章制度、規(guī)范、規(guī)程等

3.參加施工調(diào)查，反復詳細核對設計文件，如有改善設計或變更設計意見，可按規(guī)定提報，須經(jīng)批準方可付諸實施

4.按照招投標文件及合同條款，每月、季按時收方并提報驗工計價資料。

5.按時提報月作業(yè)計劃，編制技術組織措施（含安全質(zhì)量措施），正確及時地向工區(qū)長、班組長，必要時向參加施工的全體工人進行分工點、分工序、分部位的技術交底

６.認真貫徹執(zhí)行“驗標”和ISO9002質(zhì)量保證體系標準，參加工程的自驗和交驗，積極配合相關部門進行工程創(chuàng)優(yōu)工作。對現(xiàn)場施工組織進行經(jīng)濟對比并合理優(yōu)選，提出合理化建議。

７.積極推行責任成本核算，經(jīng)常檢查勞動力和材料、機具的實際消耗情況，提出承發(fā)包管理的改進意見，不斷降低工程成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，作好變更設計及調(diào)概索賠原始資料準備工作。

８.參加技術培訓，指導崗位練兵，不斷提高自身素質(zhì)。

第三篇：督導人員職責

督導人員職責

督導是幫助代理商運及管理的先鋒，是市場的管理者，也是公司的執(zhí)行者。

作為市場督導有義務與責任做好以下工作：

1.負責將公司的經(jīng)營理念和發(fā)展方向帶給代理商，讓代理商緊跟公司與市場的腳步的變化，做到與時俱進，同步發(fā)展，永葆迅猛發(fā)展的勢頭。

2.負責幫助代理商培養(yǎng)店長的管理能力及店長和店員的銷售能力、專業(yè)技能，活躍賣場的銷售氣氛，借以提升銷售業(yè)績，并且做到每天的驗收、檢查工作（店規(guī)、店長崗位職責、顧客友情檔案的建立，專業(yè)知識，銷售技巧）等，監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況。

3.引導代理商以及下面的所屬人員理解并領會玖姿服飾的風格，色彩搭配和陳列，直到完全掌握這種理念為止。安排一定的時間做現(xiàn)場的模擬銷售，從實戰(zhàn)中讓其分享到銷售技巧和專業(yè)技術的巧妙運用。

4.每天傳真工作報告，內(nèi)容簡要務實（當日成績、銷售心得、問題、當?shù)貭顩r，工作日志等）對店鋪的現(xiàn)狀，問題，解決辦法等做出簡明總結(jié)。

5.需做市場調(diào)查，注明該地區(qū)周圍競爭品牌的分布，本品牌所處的位置、代理商的經(jīng)營理念、人員情況、市場氛圍、專柜形象、貨品的豐滿度、燈光、陳列情況等）。針對發(fā)現(xiàn)問題，向代理商提出建議和意見并告知下一步的調(diào)整計劃。

5.督導要在工作結(jié)束前三天與公司負責人聯(lián)系，確認下一目標城市。6.要灌輸?shù)觊L與代理商的補貨觀念，做到資源充足，提升銷售業(yè)績。7.督導在離開代理商時要給公司負責人傳真一份工作報告，另外還要給客戶留一份建議，匯報目前工作狀況，督導期間工作成果及后期維護要點。

8.要按公司的要求，執(zhí)行并實施好公司下達的任務，至直營店工作時，有義務配合總公司進行庫存抽查。

9.指導店長與導購員，學會細心的填寫公司日常表格。如：銷售日報，新品上市信息等。

10.檢視代理商是否將“玖姿特許經(jīng)營專賣營運手冊”歸檔，是否遺失。11.督導必須維護玖姿公司整體VI形象，并率先做出表率，提高各代理商和直營店人員對于外在形象和行為方式的要求，以求在顧客眼中、心中留下玖姿人最完美的形象。

12.督導在新區(qū)域工作離開后，應做到每周給店長或負責人打一個電話，了解一下走后當?shù)劁N售狀況及她們的心態(tài)，對建議的執(zhí)行力度等。

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終端管理部

第四篇：各種類人員職責

中煤小學校長職責

校長是學校行政負責人，負責領導學校教育、教學和行政事務工作。其主要職責是：

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、指示決定，按教育規(guī)律辦事。2．主持校務會議和行政會議，組織制定與實施學校的發(fā)展規(guī)則和學年學期工作計劃，審批教導處、教研組的工作計劃，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，提出改進學校工作的意見和措施，認真總結(jié)學期、學工作經(jīng)驗。

3、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學，并以提高教育質(zhì)量為中心；深入教學第一線，研究解決教學中存在的主要問題，幫助教師改進教學方法，并通過教師用正確方法指導學生提高學習質(zhì)量；組織各科教師和教研組開展教研活動和教學改革；組織教師業(yè)務文化進修；主持對教師的教學考核工作。

4、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針，把德育放在第一位，在教職工中建立一支以班主任為骨干的德育工作隊伍。充分發(fā)揮班主任的作用。貫徹執(zhí)行學生守則，注意研究青少年學生的思想特點及教育規(guī)律，開展各項教育活動，有效地加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育，不斷提高思想政治工作質(zhì)量。5．領導學校體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行中小學體育的兩個（暫行規(guī)定）和（保護學生視力工作實施辦法），積極實施（國家體育鍛煉標準），貫徹“預防為主”方針，建立健全衛(wèi)生制度，改善體育條件，注意提高體衛(wèi)工作效果。6．領導學校后勤工作，管理和使用好學校經(jīng)費，審批學校財務開支，校舍修建計劃（規(guī)定由上級有關部門批準的，應按程序上報）和其他重要物資器材的購買計劃，重視師生健康，關心師生生活，搞好師生集體福利。7．負責對教職工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作，提高教職工的政治思想、職業(yè)道德文化業(yè)務水平，發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，搞好對外的橫向聯(lián)系工作。

中煤小學教導主任職責

1、協(xié)助校長制定并實施學校的教育教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，審查教研組、各學科及班主任工作計劃及其落實情況。

2、協(xié)助校長合理調(diào)整，安排教師任教科目和工作量，并進行業(yè)務考核，安排好教師任課及代課工作；及時制定作息時間、功課表、任課表、總?cè)照n表和課外活動一覽表。

3、以提高教學質(zhì)量為中心，組織管理教學工作，檢查各科教師掌握《課程標準》及執(zhí)行教學計劃情況，開展各種教學和課外活動，努力把好質(zhì)量關，不斷提高教學質(zhì)量。

4、按要求建立教學管理規(guī)章制度，定期組織教學常規(guī)檢查和質(zhì)量檢查，階段測查的命題及評卷、質(zhì)量分析等工作并及時反饋，提出整改意見；嚴謹執(zhí)教，努力把好質(zhì)量關，不斷提高教學質(zhì)量；召開師生座談會，掌握教學動態(tài)進行必要的分析，向校長反饋教學信息，為校長指導教學、教研、教改，調(diào)整決策提供依據(jù)。

5、協(xié)助校長與黨支部，配合德育處實施德育計劃，堅持以德育人原則，向?qū)W生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，引導各科教師發(fā)揮課堂教學的“德育功能”，教書育人，管教管導，落實良好學習習慣的培養(yǎng)。

6、定期召開教研組長例會，有計劃地研究教育教學工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，并提出改進意見。

7、負責組織學生開展科技、體育、文化、藝術類競賽活動，負責選優(yōu)集訓并參加各級舉辦的各種競賽。

8、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好體育課和群眾性的體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的身心健康。

9、配合校長做好招生、編班、學籍管理、考勤考績工作，并及時教學情況通報和公布。

10、做好教學資料建檔工作，制定檔案室管理好教學檔案資料、教師個人業(yè)務檔案，督促教師按學校檔案管理要求履行職責。

11、建立和健全學籍管理制度，采取有效措施鞏固學額，規(guī)范轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學、復學、輟學、死亡等變動手續(xù)，確保名冊佐證齊全相符，做好有關報表的統(tǒng)計匯總等工作，資料檔案按時入庫，做到規(guī)范化、科學化、制度化。

中煤小學少先隊大隊輔導員職責

1、在學校的指導下負責少先隊工作，推動全校學生政治思想工作。

2、根據(jù)本校實際和少先隊的特點，及時制定學校少先隊工作計劃及計劃的實施，引導少先隊員開展豐富多彩、形式多樣的有益活動；指導、幫助中隊輔導員制定班隊工作計劃，并檢查完成情況，做好總結(jié)。

3、征得團組織和行政同意聘好年段大隊輔導員、班級中隊輔導員，按隊章要求成立相應的隊委會，定期按民主程序改選隊干部，做好少先隊干部和積極分子的培訓工作，提高隊員自我教育、自我管理能力；按要求建設少先隊室；全面推行“雛鷹行動”的深入開展，收集、保存學校少先隊有關資料。

4、定期召開輔導員工作例會，學習少先隊工作理論、經(jīng)驗，與中隊輔導員和班主任研究分析少先隊員思想情況，有針對性地指導組織、開展少先隊活動，講求實效；開展評比、競賽，樹立先進，表揚好人好事，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，促進輔導員提高少先隊工作水平。

5、組織、主持每周一的升國旗儀式，培養(yǎng)升旗手，安排國旗下的講話；辦好紅領巾廣播站和紀律、衛(wèi)生監(jiān)督崗，組建鼓號隊；舉辦中隊、大隊主題活動和觀摩活動。

6、協(xié)助校長做好“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀隊員”的評優(yōu)評先表彰工作。

7、調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先隊的假期活動。

米茂小學班主任的職責

班主任是全班教導工作的領導者和組織者，要對本班學生全面負責。其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級有關班主任的規(guī)定以及學校的有關決定，努力完成學校交給的任務；組織本班任課教師和學生家長教育好學生，使學生德、智、體幾方面都得到發(fā)展。2．了解學生的思想、學習、生活、勞動、健康、志趣和愛好以及家庭情況，做到知名知情，教育和指導學生遵守學生守則，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好功課，不斷提高學習成績。努力把本班建設成為勤奮學習、遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃、講文明、懂禮貌的班集體。

3、密切教與學的關系，主動與本班科任教師聯(lián)系。了解各科教學情況，主動與本班科任教師聯(lián)系。了解各科教學情況，并積極向科任教師反映學生的意見和要求，協(xié)調(diào)科任教師與學生的關系，合理安排學習負擔，共同提高教學質(zhì)量。

4、指導班委會和本班少先隊工作。培養(yǎng)學生干部的自治自理能力，把班級建成團結(jié)友愛；奮發(fā)向上的集體。

5、關心學生的身心健康。組織指導本班學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，做好課間操、眼保健操，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和用眼習慣。

6、組織本班學生參加課外活動和科技活動以及按規(guī)定參加公益勞動，并確保安全。

7、正確、全面、具體核定學生操行評語、操行成績，填發(fā)家庭報告書，對本班學生的獎懲、助學金、病假提出具體意見，呈報教導處審批。

8、密切家校聯(lián)系。全期至少應普遍地進行一次家庭訪問，召開一次家長會，共同做好學生的教育工作，特別要注意做好后進學生的思想轉(zhuǎn)化工作。

9、制訂班主任工作計劃，期末做好班主任總結(jié)，并上交學校。

中煤小學科任教師職責

１、配合班主任教師做好學生思想工作，主動熱情地關心學生，協(xié)助班主任做好班級工作。２、教育學生明確學習目的，指導學生改進學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣提高學生的學習成績。３、全面關心學生成長，主動幫助后進生，協(xié)助班主任老師確保本班鞏固率、合格率達標。４、主動了解本班學生德、智、體發(fā)展情況，協(xié)助班主任做好本班優(yōu)秀學生的評定工作和其它工作，向班主任提出對學生的獎懲建議。５、協(xié)助班主任領導組織本班學生開展豐富多彩的活動，認真做好家訪工作。６、按照要求認真使用和填寫任課教師的各種簿冊，妥善做好有關資料的保管和交接工作。７、每學期根據(jù)教研工作計劃制定本人所任學科的教學計劃，期末寫好學科專題總結(jié)和本人工作總結(jié)。８、認真做好學科教學工作，改進教學方法，完成教學任務，提高教學質(zhì)量。９、積極配合學校中心工作，主動熱情地做好學校其它工作。

中煤小學少先隊中隊輔導員職責

1、輔導員要根據(jù)上級團委教育行政部門和學校文件精神，結(jié)合學校實際，訂好大、中、小隊計劃，堅持寓教于活動的原則，組織開展富有思想性、知識性、趣味性的教育活動。2．輔導員要注意抓好隊員的思想教育工作，定期召開輔導員會議，研究布置少先隊工作，總結(jié)交流經(jīng)驗及計劃實施情況。

3、輔導員要注意隊干的培養(yǎng)。以“輪崗制”為原則，每學期要做好隊干的改選，充實鼓號隊。健全隊務日志和榮譽薄。

4、輔導員要結(jié)合學校德育工作，為教學服務，定期開展有主題的大隊活動。要抓好少先隊的常規(guī)工作。

5、大隊要建立健全隊部室，并充分利用隊部的各種設備和墻報、廣播等發(fā)揮其宣傳教育作用。、6、大隊要充分利用德育網(wǎng)絡，加強與家庭的聯(lián)系，抓好隊員在校外的思想品德形成和我能行的實踐活動能力的培養(yǎng)。

7、輔導員要注意收集少先隊信息，并及時行動，要把每次活動的照片，資料分類匯總并保存，也同時要投搞。加強與外界的聯(lián)系。

8、抓好少先隊值勤工作，促進隊員良好習慣的養(yǎng)成。

中煤小學教研組長崗位職責

1、教研組長是各年段學科教學教研工作的負責人，是年段學科質(zhì)量的把關者。

2、根據(jù)學校教學教研工作的要求，結(jié)合本組學科實際情況，制定并實施教研組活動計劃，協(xié)助學校做好教科研工作。

3、主持本組教師的業(yè)務學習。帶領本組教師學習黨的教育方針、執(zhí)行教研法規(guī)和上級有關教學管理的規(guī)定，端正教學思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持全面育人的培養(yǎng)目標。

4、組織本組教師學習、理解和研究課程標準，增強教師改革意識，組織開展本組的研究課、觀摩課等活動；幫助新教師熟悉業(yè)務；組織教師總結(jié)經(jīng)驗、論文發(fā)表或交流；協(xié)助開展學校教研活動，做好集體備課、聽課、評課以及學科考查、教學常規(guī)檢查等組織工作，做到教研活動有記錄、有反饋、有總結(jié)。

5、協(xié)助學校搞好校本課程的開發(fā)與建設；積極開辟第二課堂教學渠道，配合年段、班級具體組織學生的學科課外活動。

6、主持教研組合作備課活動，組織教師撰寫教后反思，勇于承擔學校部署的科研課題，擬定本組實施意見，帶領教師創(chuàng)造性地開展校級或本課題組課改專題研究，做好實施過程的組織、協(xié)調(diào)工作，總結(jié)推廣教研成果。

7、負責指導本學科各年級教研組開展教研工作，協(xié)調(diào)各年級教學銜接。

8、及時向?qū)W校反饋教改信息、教學動態(tài)；做好有關教學資料的分發(fā)、管理工作；按要求定期完成教學統(tǒng)計報表，收集教學教研資料，按時繳交教導處、檔案室存檔。

9、協(xié)助搞好教師的考勤工作，配合行政做好教師學期、學年的教學考核工作。

中煤小學報帳員崗位職責

1、負責學校日常經(jīng)費的收支報帳工作，以及各項收費收繳工作。

2、逐日逐筆登記日常發(fā)生的銀行存款、現(xiàn)金收支業(yè)務，做到編報及時，內(nèi)容整齊，數(shù)據(jù)正確。

3、按現(xiàn)金管理制度嚴格做到不坐支現(xiàn)金，不突破限額，保證安全，不出差錯。

4、嚴格執(zhí)行憑證審批制度，杜絕白條抵庫，任何單位和個人報效一律經(jīng)校長審批，經(jīng)手驗收人簽字后方可支付，對不按規(guī)定順序?qū)徟膱箐N憑證，必須拒付。

5、負責學校固定資產(chǎn)賬務記錄，做好年終財產(chǎn)清查核對工作。

6、堅持原則，廉潔奉公，服從領導安排，在做好本職工作的同時，完成總務處交辦的其他工作。

第五篇：基站維護人員職責（小編推薦）

基站維護人員職責

1． 基站維護組的職責

在榮昌維護中心的領導下開展工作，負責代維基站的日常巡查和維護，處理故障與投訴。主要職責如下： 1.1負責移動網(wǎng)絡代理基站維護。1.2負責基站服務及物業(yè)管理。

1.3對維護質(zhì)量、進度、安全負全部責任。1.4嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

1.5負責對本組人員進行業(yè)務指導、安全教育和安全管理。1.6參與本組所涉工程項目的談判。1.7負責收集整理維護資料。

1.8 負責對分包公司的維護質(zhì)量和進度進行考評。2．維護組長職責

2.1執(zhí)行國家、信產(chǎn)部及上級相關規(guī)定和基站維護的規(guī)范，完成維護中心下達的生產(chǎn)任務，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，制定具體辦法和實施細則，督促檢查，匯報實施。

2.2負責基站維護質(zhì)量管理和安全管理工作。

2.3掌握各維護人員的工作情況，督促維護人員盡職盡責，協(xié)調(diào)處置維護工作中的相關問題，并及時請示、匯報。

2.4負責對維護組人員工作及表現(xiàn)的考核、獎勵，負責對維護隊的日常維護質(zhì)量、進度、安全等工作的考核。2.5協(xié)助維護工程項目的結(jié)算工作。2.6負責編制基站維護大修和改造計劃。2.7負責審核對分包公司考評工作。2.8認真完成領導交給的臨時行工作、任務。3.綜合員職責

3.1負責本中心辦公室日常行政事務工作。

3.2審核各維護組報銷單據(jù)，并完善財務報銷手續(xù)，到財務部進行報銷。3.3統(tǒng)計加班報表，完善加班手續(xù)，由綜合部核定后發(fā)放。3.4審核各項津貼、補貼報表，完善手續(xù)后報綜合部審定后發(fā)放。3.5負責本中心人員的考勤工作。

3.6負責本中心收、發(fā)文件處理，歸檔工作。3.7負責本中心信息呈報和大事記工作。

3.8負責本中心后勤保證及辦公用品的管理、領用、發(fā)放工作。3.9負責員工勞保用品、材料的領用、發(fā)放工作。3.10 負責維護工具添置、更換和維修申報工作.3.11負責中心備用金的請領、發(fā)放工作。3.12完成處領導交辦的其他工作。4．維護隊長職責: 4.1編制維護組的日常維護的計劃和資料。

4.2管理好維護組所有的人員、車輛、儀器、儀表、工具、材料、備件。4.3做好維護區(qū)域的資源數(shù)據(jù)庫清理，并根據(jù)新增維護量實時變更。4.4掌握所需維護區(qū)域設備的運行情況。4.5解決維護中遇到的技術難點。

4.6向維護組長匯報維護人員的思想狀況，工作積極性和維護技術水平情況。4.7協(xié)調(diào)好維護區(qū)域外部相關單位的關系。4.8嚴格貫徹各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.9完成領導交辦的其他工作。5．維護隊員職責 5.1熟悉所有維護基站巡查路線及站點的具體情況。

5.2維護過程中，做到文明維護、按章維護、遵守安全制度。5.3保管、使用好工作中所有的儀器、儀表、工具、材料、備件。5.4按維護隊長要求保質(zhì)、保量地完成每天的維護工作。5.5 極積參與不定期的質(zhì)量、故障分析會議。5.6嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.7協(xié)調(diào)好代維基站附近相關聯(lián)單位和個人的關系。5.8完成領導交辦的其他工作。6.搶險隊長職責

6.1負責基站維護的技術指導，技術監(jiān)督工作。6.2負責基站故障的搶險，故障分析工作。6.3參加中心組織的相關維護工作會議。6.4組織不定期的維護質(zhì)量、故障分析會議。6.5掌握片區(qū)基站運行情況。

6.6調(diào)查處理維護工作中出現(xiàn)的技術問題、投訴問題、超時原因。6.7負責本中心員工培訓計劃和實施工作。6.8完成領導交辦的其他工作。7.搶險隊員職責

7.1負責基站故障的搶險，故障分析工作。

7.2協(xié)助搶險隊長做好故障分析、員工培訓和實施工作。7.3保管、使用好工作中所有的儀器、儀表、工具、材料、備件。7.4掌握片區(qū)基站運行情況。

7.5調(diào)查處理維護工作中出現(xiàn)的技術問題、投訴問題、超時原因。7.6完成領導交辦的其他工作。8.資料員職責

8.1負責收集管理維護片區(qū)的各類維護資料，并根據(jù)維護情況及時更新基站維護的各類技術數(shù)據(jù)資料。8.2負責收集、統(tǒng)計各類維護資料，對上交的原始資料進行逐一登記以防止遺漏；對所有已形成電子文檔的資料進行備份。

8.3資料錄入保持原始資料的真實性，錄入資料首先須審查資料內(nèi)容，作好錄入前的準備工作，保證資料的規(guī)范性，合理性；錄入資料準確、迅速、符合規(guī)范。8.4負責日常維護和緊急搶險的電子表格設計、管理、更新，以及各類資料的存檔、歸類工作，建立完整的檔案資料管理，隨時準備提供所需的詳實的數(shù)據(jù)、資料。

8.5積極與資料提供人進行溝通、銜接，弄清對方的實際情況，保證資料的準確性與及時性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率。

8.6負責對部門外來的非受控文件的接收和保存，并做好登記工作。

8.7各類資料要分門別類，做到保管的統(tǒng)一性，合理性，便于查閱，資料管理須做到程序化、規(guī)范化，嚴格履行保密制度，做好資料管理和借閱登記工作。8.8完成領導交辦的其他工作。9.安全員職責

9.1熟悉掌握國家相關的安全法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。9.2負責本中心交通安全、生產(chǎn)安全、設備安全、質(zhì)量安全工作。

9.3制定本中心相關的交通安全、生產(chǎn)安全、設備安全、質(zhì)量安全、防火防盜等安全責任制和考核實施管理辦法，按期進行檢查、考核。9.4加強員工安全學習培訓，增強安全意識。

9.5堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛管理，防高墜，防觸電，防火，防盜，杜絕人身傷亡事故的發(fā)生。

9.6一旦發(fā)生安全責任事故，必須第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助領導處理事故，隨即組織人員進行調(diào)查，三日內(nèi)提出調(diào)查報告和處理意見。

9.7 凡發(fā)生安全責任事故，必須堅持三不放過原則進行分析，制定整改措施，從而防止類似事故發(fā)生。9.8指定相關部門人員的安全生產(chǎn)責任和考核辦法，作為員工的晉升、獎勵的依據(jù)，質(zhì)量安全員必須按時進行考核并提出意見。

9.9不定期到維護站進行安全檢查，提出整改意見并記錄在案，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

9.10完成領導交辦的其他工作。10.駕駛員職責

10.1嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從交通民警的檢查和指揮。

10.2嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程、技術規(guī)程，努力鉆研技術，掌握各種條件下的駕駛操作要領和排除常見故障的技能，不違法行車，確保行車安全。

10.3自覺接受單位的管理和教育，服從指揮調(diào)度和工作安排，自覺履行崗位的全部責任，按要求完成工作數(shù)量和質(zhì)量。10.4積極參加安全生產(chǎn)的學習和有關安全活動。

10.5愛護車輛，按時完成規(guī)定的保養(yǎng)作業(yè)，嚴格執(zhí)行車輛“三檢”制度，保持車況良好、車容整潔，保證工具附件不得損壞丟失。

10.6團結(jié)同志、尊敬用車人，端正服務態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德，愛護裝運的貨物設備。

10.7自覺遵守企業(yè)的保密管理規(guī)定，保守單位的商業(yè)秘密。10.8 完成領導交辦的其他工作。