第一篇:模式制勝(草稿)
模式制勝,美容連鎖營銷新策略
現(xiàn)狀分析
美容化妝品行業(yè)整體門檻低,這在業(yè)內(nèi)已是不爭的事實。由于這種現(xiàn)狀的存在,也就直接導(dǎo)致整個行業(yè)良莠不齊,管理混亂的結(jié)果,將導(dǎo)致投資者和消費者對整個業(yè)態(tài)的看法趨向理性和冷靜。從投資者的角度出發(fā),將更加注重行業(yè)的投資回報率和風(fēng)險性的考量,就目前紛紛效仿的特許加盟連鎖類的市場狀況來看,投資者則會更加注重連鎖本部的生產(chǎn)、管理、產(chǎn)品、品質(zhì)、品牌、服務(wù)、培訓(xùn)等方方面面的實力、規(guī)范性和連貫性。而從消費者的角度來看,則關(guān)心的是:美容化妝品企業(yè)能否帶給她們?nèi)碌南M理念和時尚的美容生活,能否滿足她們由外及內(nèi)、從身體生理、從生理到心理、從心理到精神的全新美容感受。
但是,縱觀目前美容化妝品行業(yè)無不彌漫著一股浮躁、輕狂的氣氛。據(jù)統(tǒng)計,目前我國從事美容化妝品生產(chǎn)銷售的企業(yè)有三千余家,2002年整體市場銷售額為四百余億元,其中,外資企業(yè)占去市場銷售額的三分之一多,而國內(nèi)企業(yè)年銷售額達(dá)三千萬元以上的僅四十余家,一大批企業(yè)則沉淀在年銷售額一千萬元以下,有相當(dāng)多的企業(yè)年銷售額甚至于在五百萬元以下,企業(yè)的實力可見一斑!在廣州,有相當(dāng)多的化妝品企業(yè)僅投資數(shù)十萬元,代理一或兩個并不知名的品牌,租一間寫字樓,拉幾個業(yè)務(wù)人員,就開始了市場開發(fā)工作。有些化妝品企業(yè)或就設(shè)計
一、兩個品牌,進行OEM生產(chǎn),根本沒有自己的生產(chǎn)基地,企業(yè)的實力、質(zhì)量、效率根本無法談起。今年原計劃在五月八日召開的第十九屆廣州美博會因“非典”的影響而緊急停辦,這一消息對許多實力堪虞的企業(yè)來講無異于一個“噩耗”。2003年的夏季,還有多少中小型化妝品企業(yè)能捱得過這個“酷暑”?
從行業(yè)和市場的角度來講,專業(yè)美容化妝品企業(yè)有著迫切做大做強的強烈欲望。但是,隨著市場的競爭日趨激烈,投資者的投資理念和消費者的消費觀逐步成熟,企業(yè)做大做強的愿望越來越成為一個“畫餅”,大多數(shù)缺乏實力的企業(yè)將在今后的市場大潮中被淘汰出局??俊案拍睢背醋髦\一時之利的時代已永遠(yuǎn)地一去不返了,同時,專業(yè)美容化妝品企業(yè)的“暴利”觀也將受到市場的檢驗而不得不歸應(yīng)潮流放下架子,從生存的角度出發(fā)來重新調(diào)整自己的營銷策略和市場定位。
特許加盟連鎖成了美容化妝品行業(yè)迅速把控終端的一個最佳出路。在這方面,雅芳、安利、如新做得較為出色。但他們不是真正的專業(yè)型美容化妝品企業(yè),他們的產(chǎn)品走的是日化線大流通的路線,通過連鎖專賣店的形式得以大規(guī)模地開展。在專業(yè)度方面,做得較好的有嬌雪貝爾、名門閨秀、自然美SPA等品牌連鎖。
專業(yè)的美容化妝品企業(yè)怎樣才能突破“量”的限制,達(dá)到做大做強的愿望?!除了特許加盟連鎖之外,企業(yè)更應(yīng)在市場中去探索,跳出炒作“概念”的巢窠,突出創(chuàng)新,尋求以“模式”制勝。就像蔡燕萍在九十年代后期引入“SPA”生活館模式,結(jié)果一舉成功,引得業(yè)內(nèi)人人效仿。
模式制勝
基于上述考量,專業(yè)美容化妝品企業(yè)應(yīng)改變以往的市場看法和習(xí)慣性思維,從規(guī)范行業(yè)管理行為的角度出發(fā),從維護消費者權(quán)益的角度出發(fā),從創(chuàng)造引領(lǐng)美容時尚生活的角度出發(fā),以一種全新的美容消費理念,打造時代美容生活新潮流。
專業(yè)美容化妝品企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、品牌戰(zhàn)略方面應(yīng)摒棄各類形式花俏的“美容概念”或“概念營銷”,轉(zhuǎn)而多角度去引導(dǎo)市場講求安全、舒適、享受、尚美、自由、自然的美容消費理念,全力呵護消費者的唯美主義觀感。
既然不以“概念”炒作為營銷手段,那么,創(chuàng)新一種新的“營銷模式”則是企業(yè)的最佳選擇。這樣,美容化妝品行業(yè)將從“概念行銷時代”全面過渡到“模式行銷時代”。
模式制勝。模式行銷的核心是特許加盟連鎖。然而,特許加盟連鎖已非創(chuàng)新的舉措,在各行各業(yè)中已大行其道。而大多數(shù)連鎖型美容化妝品企業(yè)實質(zhì)上連而不鎖,或鎖而不連,連鎖只不過是一面幌子,真正做得成功和優(yōu)秀的沒有幾家。因此,將傳統(tǒng)的特許加盟連鎖以一種新的姿態(tài)方式進行設(shè)計,并賦予新的內(nèi)涵,這是廣大美容化妝品企業(yè)需要用心審視和研究的問題。
那么,什么樣的“模式”才能達(dá)到“制勝”的效果?
模式設(shè)計原則
五高原則:高起點、高質(zhì)量、高規(guī)格、高享受、高回報。目前,行業(yè)內(nèi)所謂區(qū)分的專業(yè)型美容化妝品企業(yè)其實并不專業(yè),迫于市場的壓力,為了圖生存,相當(dāng)一部分化妝品企業(yè)打著專業(yè)的牌子,產(chǎn)品和服務(wù)已偏離了專業(yè)的軌道。一部分企業(yè)雖然仍以核心業(yè)務(wù),但由于自身實力欠缺,結(jié)果在終端方面執(zhí)行不力,做專而不專,市場效益可想而知。
模式創(chuàng)新,別無他途,專業(yè)的美容化妝品企業(yè)做得“比專業(yè)更專業(yè)”!既然要做得比專業(yè)更專業(yè),則我們必須在品牌的設(shè)計、包裝、推廣方面,產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)方面,美容場館的設(shè)計建設(shè)方面,美容服務(wù)項目的設(shè)計開發(fā)方面,特許加盟投資者的投資風(fēng)險與回報率方面等要進行比同行業(yè)更高要求的全力打造。
高起點:專業(yè)美容不是隨便租個鋪面,請兩個美容師、買幾盒化妝品就可以做起來的。從傳統(tǒng)的美容服務(wù)項目到自然美的“SPA生活館”,市場正傳遞著這樣一個信息:消費者(女性)已從過去單一形式的身體美容轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛏怼⑿睦砗途穹矫娴拿廊莜燄B(yǎng);消費者從抽象的形式美容轉(zhuǎn)化為實質(zhì)的理想美容和享受美容,美容成了一種生活方式、一種時尚標(biāo)志?;谶@種市場消費信息的反饋,專業(yè)美容應(yīng)站在更高更專業(yè)的角度,從消費者的心理行為變化和消費訴求出發(fā),以高起點的要求來設(shè)計專業(yè)美容平臺的建設(shè)。
高質(zhì)量:美容是一個服務(wù)性的行業(yè),在賣出產(chǎn)品的同時,消費者同時要享受產(chǎn)品的附加值所帶來的服務(wù)內(nèi)容。因此,質(zhì)量,是這個行業(yè)的生命。高質(zhì)量,區(qū)別于傳統(tǒng)美容院、專賣店的質(zhì)量管理和服務(wù)方式,是從遵從消費者的合法權(quán)益的角度出發(fā),向消費者作出的服務(wù)承諾。同時,這種高質(zhì)量也表現(xiàn)在對待特許加盟投資者的后期經(jīng)營管理之上,通過規(guī)范健全的營運管理機制,全力維護投資者的投資利益和品牌形象。
高規(guī)格:一個人可以隨便任意地接受美容和療養(yǎng),但并不是任何人都可以隨便介入美容行業(yè),開拓美容事業(yè)的。高規(guī)格的門檻設(shè)計要求:投資者必須具有雄厚的資金實力和高素質(zhì)的從業(yè)修養(yǎng)。高規(guī)格,顯示的是品牌的高含金量和資產(chǎn)價值。高規(guī)格同時顯示出在對消費者的充分尊重和消費權(quán)益的保護方面,盡心盡力。只有得到消費者的全力擁護,才是品牌價值得到延伸的生命之源。高規(guī)格,展現(xiàn)在表象上,則是對美容場館的裝修設(shè)計、美容項目的開發(fā)設(shè)計、美容產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、美容品牌的包裝設(shè)計、企業(yè)形象的包裝設(shè)計等三維立體全方位的設(shè)計檔次要求。
高享受:有付出就應(yīng)得到回報。消費者圖的就是服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量,圖的就是來專業(yè)美容院“新模式”這個平臺接受服務(wù)和享受的!因此,對消費者應(yīng)充分給予這種美容的樂趣和因享受而帶來的樂趣。高享受,就是要讓消費者充分享受生活、熱愛生活,專業(yè)美容化妝品企業(yè)應(yīng)全力領(lǐng)會和迎合消費者這種消費訴求,真正做到美容與享受相結(jié)合的經(jīng)典服務(wù)。
高回報:無論是公司本部還是針對廣大特許加盟的投資者們,營銷新模式的設(shè)計、開發(fā)和推廣發(fā)展是從遵從投資學(xué)的角度出發(fā),以市場為第一訴求,力圖保證投資者本身利益為前提。新模式由于“五高原則”的獨特性,市場上行業(yè)內(nèi)的模仿者將無法全盤復(fù)制。加上區(qū)域性的保護政策的支持和科學(xué)的連鎖密度設(shè)計方案,投資者可最大限度地穩(wěn)定地獲取收益。高回報,體現(xiàn)的將是從產(chǎn)品、服務(wù)、銷售政策等各個方面所給予投資者最快速、高額的利潤返回報償。
經(jīng)營方案及理念
1、“一站式”全方位美容服務(wù)。
顧客在“新模式”美容這個平臺中,通過全面、新穎、合理的美容服務(wù)項目設(shè)計,可以全方位滿足她們的美容生活消費訴求。“一站式”的實質(zhì)是借助超市、大賣場的經(jīng)營理念,將其移植于美容服務(wù)行業(yè)之中。以區(qū)別于其他常規(guī)美容院、專賣店經(jīng)營方式的結(jié)構(gòu)布局。這是新模式優(yōu)勢之一。
“一站式”全方位美容服務(wù)經(jīng)營內(nèi)容有:本品品牌系列(或其他代理品牌)美容化妝品、保健品、生理用品、理療藥品等時尚產(chǎn)品的銷售,各類美容項目的服務(wù)等。
2、“會員制”經(jīng)營管理和顧客管理服務(wù)。
“會員制”的好處是可以最大限度地促進消費者的忠誠度,擴大消費傳播通路,縮小商圈限制。顧客在“新模式”平臺中消費一次就可以免費獲得會員資格,發(fā)放會員卡,并錄入個人資料。
會員個人資料包括:身份證號碼、聯(lián)系方式、姓名、性別、年齡、身高、興趣愛好、工作職業(yè)、曾經(jīng)接受服務(wù)內(nèi)容、消費紀(jì)錄等;
會員卡一次加盟,終身擁有。會員憑卡可在全國任何地區(qū)享受“新模式”連鎖店的特殊優(yōu)惠服務(wù),而不受地區(qū)、時段的限制;
會員憑卡可享受“新模式”連鎖店各種服務(wù)項目的優(yōu)惠,而不受地區(qū)、時段的限制。一次消費入會之后,二次消費可享受不同美容品和服務(wù)項目的九折、八折、六折等不同折扣、不同級別的會員服務(wù);
會員憑卡可免費或半費參加“新模式”的俱樂部活動。公司可計劃將在全年不同時段定期或不定期舉辦各種“國際美容生活SHOW”或“國際美容明星SHOW”活動,并邀請會員適時參加;
除上述外,另可設(shè)計各種會員制綜合管理內(nèi)容和會員服務(wù)內(nèi)容,以加強顧客管理。
3、特許加盟與直營連鎖相結(jié)合的連鎖經(jīng)營管理及發(fā)展方針。
A、直營連鎖店:在新模式發(fā)展的初期,公司以發(fā)展區(qū)域型直營連鎖店業(yè)務(wù)為主。通過區(qū)域型直營連鎖樣板店的運作,導(dǎo)入全新的品牌策劃、設(shè)計、宣傳、推廣等品牌戰(zhàn)略,以將這一“新模式”旗幟鮮明地推廣和倡導(dǎo)下去。力求在區(qū)域消費者的心中形成強烈的共鳴和反響,力求在美容化妝品行業(yè)中形成新經(jīng)營理念的探討和論證熱潮,通過這一“新模式”在區(qū)域市場的成功,并借助各類媒體在業(yè)內(nèi)大聲喊出自己的聲音,求得業(yè)者和廣大投資者的認(rèn)同和學(xué)習(xí)。
B、特許加盟店:在直營連鎖店營運和區(qū)域市場品牌運作取得初步成功的情況下,迅速向全國投資者發(fā)出特許加盟的投資邀請。
根據(jù)不同市場狀況設(shè)計加盟店密度,投資額度,投資風(fēng)險系數(shù)及回報率,設(shè)定投資者特許加盟資格及級別限制,設(shè)定加盟程序和經(jīng)營管理工作流程,設(shè)定和建立專業(yè)的特許加盟連鎖店培訓(xùn)管理體系等;
根據(jù)市場狀況,設(shè)計正規(guī)、規(guī)范的特許加盟連鎖店各種管理體系和營運機制,以最專業(yè)化的連鎖管理體制來規(guī)范和管理連鎖店的實際市場運作。
4、區(qū)域市場保護與投資回報率
(1)區(qū)域市場保護
A、城市連鎖密度:1000萬以上人口的大型城市,每市為五家左右,每店距離在縱橫3000米左右;500-1000萬人口的中型城市,每市為兩家左右,每店距離在縱橫2000米左右;500萬以下人口的小型城市,每市為一家左右。
B、區(qū)域連鎖密度:以省為一區(qū)域單位,根據(jù)該區(qū)域城市密度來設(shè)計連鎖密度。設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)參照上述城市密度設(shè)計。
(2)投資回報分析(簡略):根據(jù)“新模式”的“五高原則”,視地區(qū)經(jīng)濟及消費指數(shù)的差異,亦視每店營業(yè)面積規(guī)模的不同,每店投資標(biāo)準(zhǔn)在RMB50-500萬元以內(nèi)。
(3)全國市場發(fā)展戰(zhàn)略:以省為區(qū)域單位,每省會城市設(shè)立一至兩家“新模式”連鎖總店,并負(fù)責(zé)管理全區(qū)域的市場推廣發(fā)展計劃。根據(jù)“新模式”的發(fā)展戰(zhàn)略要求,在以華東、華南、華北、西南、華中五個大型區(qū)域為戰(zhàn)略據(jù)點,設(shè)立大區(qū)總監(jiān),負(fù)責(zé)各個大區(qū)“新模式”的市場推廣發(fā)展計劃,并管理轄區(qū)內(nèi)各省區(qū)的連鎖店經(jīng)營和市場維護。計劃以兩年的時間迅速將“新模式”推廣到上述五大區(qū)域,至少在上述區(qū)域內(nèi)可發(fā)展特許加盟或直營連鎖店在300-500余家左右。
5、健全的培訓(xùn)機制和人員執(zhí)行力
“新模式”著重建立企業(yè)獨特的培訓(xùn)管理機制,突出企業(yè)的培訓(xùn)管理功能,通過系統(tǒng)的培訓(xùn),對模式中所有的投資者、管理人員、美容導(dǎo)師、服務(wù)員甚至清潔工等都進行系統(tǒng)的教育以提升工作素質(zhì)和提高執(zhí)行力。
大多數(shù)專業(yè)美容化妝品企業(yè)在培訓(xùn)機制上只是做做樣子,真正做到位的少之又少。有時候,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者專注于短期利益的吸引,專業(yè)健全的培訓(xùn)管理機制更無從談起和建立,另外,由于企業(yè)與特許加盟投資者溝通不力,管理不到位,服務(wù)不到位,利益未進行捆綁,結(jié)果派駐其中的市場人員在推廣過程中執(zhí)行不力,導(dǎo)致公司的營銷意圖也無法順利貫徹始終。
全新打造的連鎖“新模式”則是建立在“比專業(yè)更專業(yè)”這一行業(yè)高度,以“五高原則”約束和提升特許加盟行業(yè)門檻和利益準(zhǔn)則。因此,對培訓(xùn)機制的建立是模式行銷過程中重要的一環(huán)。通過有效的培訓(xùn)教育和引導(dǎo),最終將提升市場人員的執(zhí)行力,從而化解企業(yè)與市場終端脫節(jié)的尷尬。
模式設(shè)計總結(jié)
“新模式”的設(shè)計是站在專業(yè)美容院線這一行業(yè)的角度來進行創(chuàng)意和策劃的。本著“創(chuàng)新”和“發(fā)展”這兩大核心主題思想,“新模式”力求做到“比專業(yè)更專業(yè)”,同時,在行業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)專業(yè)美容院線和專賣店的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新和完善。
在經(jīng)營管理上,“新模式”力求嚴(yán)格規(guī)范的連鎖店管理體系的健全和建立,突出“新模式”獨特的品牌內(nèi)涵和附加值。通過對傳統(tǒng)超市、大賣場連鎖經(jīng)營理論和營運服務(wù)理念的借鑒,引進“一站式”全方位的美容服務(wù)這一新的經(jīng)營理念,并以全新的連鎖店“會員制”管理形式對顧客進行全方位消費引導(dǎo)和管理,同時,根據(jù)“五高原則”,“新模式”對特許加盟投資者和消費者施以最大限度的權(quán)益保護和服務(wù)支持,尤其是投資者,在“新模式”的設(shè)計要求下將會加速完成投資創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、事業(yè)延伸、風(fēng)險控制、安全獲益等多個方面的質(zhì)的突破和飛躍。
“新模式”不追求“概念”的炒作,而注重服務(wù)內(nèi)涵的構(gòu)筑和延伸,注重消費理念的挖掘和提升,注重行業(yè)規(guī)范、管理體制的完善和健全,注重品牌價值的提高,注重專業(yè)美容、保健、理療產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和推廣應(yīng)用,并通過這種高質(zhì)量、全方位的市場運作將“新模式”提升到行業(yè)內(nèi)更專業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)化”高度,從而推動專業(yè)美容化妝品企業(yè)的整體實力、行業(yè)地位和品牌價值的提升。
第二篇:體驗創(chuàng)新:蘋果的制勝模式
體驗創(chuàng)新:蘋果的制勝模式
蘋果最新的發(fā)布會相比之前的要平淡一些,抑或是大眾對蘋果的花樣有點審美疲勞了,抑或是由于沒有“新”東西的緣故吧。
但是,當(dāng)老喬掏出那個巴掌大的黑盒子的時候,三星、東芝、夏普們的菊花必定又是一緊。沒錯,蘋果來搞TV了。
很多人開始懷疑蘋果的戰(zhàn)略,他到底是在搞什么?布局如此凌亂的產(chǎn)品,然而每次都成功。咱們先來看看蘋果的創(chuàng)新戰(zhàn)略和盈利模式。
是什么樣的創(chuàng)新戰(zhàn)略讓蘋果拳打少林,腳踢武當(dāng),拈花一笑,笑傲江湖?我的總結(jié)是——以體驗創(chuàng)新為核心的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
總所周知,在IT行業(yè),創(chuàng)新是競爭中最重要的殺手锏。創(chuàng)新大概可以分類為三個類型:技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
先說說技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新指的是在IT技術(shù)上不斷鉆研、不斷開發(fā)新的技術(shù),解決“不可能”的問題。技術(shù)創(chuàng)新的代表企業(yè)是英特爾,在CPU技術(shù)上的不斷開拓,一直在引領(lǐng)大眾計算領(lǐng)域的進步.再說說管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是指在IT產(chǎn)品生產(chǎn)周期中,改革流程、創(chuàng)新管理手段,從而構(gòu)筑競爭優(yōu)勢。管理創(chuàng)新的代表企業(yè)是德爾和富士康,他們在內(nèi)部管理上的獨到之處使得他們在IT產(chǎn)業(yè)鏈上處于不敗之地。
最后說說產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新的概念比較寬泛一些,從廣義來說就是基于先進的技術(shù),把它整合在具體的應(yīng)用中,成為產(chǎn)品,并為客戶服務(wù)。
目前大部分的IT廠商日常的創(chuàng)新工作主要都集中在產(chǎn)品創(chuàng)新中,三星、索尼、諾基亞等等都是如此。特別是諾基亞。他們在IT產(chǎn)品上的研發(fā)能力是超前的,通常他們并不開發(fā)類似CPU這樣的核心硬件,但他們的產(chǎn)品卻很受大眾歡迎。產(chǎn)品創(chuàng)新的代表企業(yè)中,還有軟件企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),比如微軟和谷歌。
在產(chǎn)品創(chuàng)新的范疇里,有一個重要的分支,需要獨立劃出來。這個分支就叫做體驗創(chuàng)新。
這一類企業(yè)的創(chuàng)新,沒有把焦點放在基礎(chǔ)技術(shù)的使用和組合上,而是放在了用戶的操作方式和體驗上。這種創(chuàng)新通常沒有開發(fā)新的產(chǎn)品,也沒有特別強調(diào)產(chǎn)品的技術(shù)特性和指標(biāo),強調(diào)的是采取新的方式來使用產(chǎn)品。
體驗創(chuàng)新的典型代表,就是蘋果。相比對手,蘋果更關(guān)注用戶的感受,所以更加廣泛的被用戶所接受和歡迎,甚至是感激。
基于體驗創(chuàng)新所形成的品牌號召力對用戶的印象是最深刻的。用戶終于不用再關(guān)心什么主頻啊、像素啊、容量啊一類的專業(yè)詞匯了。
體驗創(chuàng)新,谷歌、索尼等也做的很成功,但蘋果是成功他媽?;仡櫶O果的歷史,發(fā)家產(chǎn)品Apple II并不是一個真正的發(fā)明,組裝機在那時候已經(jīng)好多年了。蘋果只是讓它變成非專業(yè)工程師也能夠使用的玩意。于是,牛頓的蘋果從樹上落下,喬布斯的蘋果一飛沖天。
再看看近幾年的產(chǎn)品。比如iPod,僅僅是個MP3而已。那時,MP3在東莞已經(jīng)論斤賣了,但蘋果卻給MP3賦予了全新的用戶體驗,用戶根本沒有在意在技術(shù)上的容量、頻率一類的鳥語花香。
還有之前的iMac,著實讓PC機大廠商們尷尬了好一陣子。那時候,各大廠商還都崩著面子不肯學(xué)習(xí),只有幾個二線廠商推出了iMac類似的機型。還有iPhone,當(dāng)手機廠商們被山寨機打到滿地找牙的時候,iPhone大笑著,露出一嘴雪白的“高露潔”高調(diào)亮相了,憑借一款手機,一年就殺進手機廠商三甲。
iPad就更經(jīng)典了。大抵是七八年前吧,或者更早,比爾蓋茨拿著他倡導(dǎo)的TABLET,四處推廣卻無人問津。七八年后,iPad一出場就萬眾膜拜。一片喝彩聲中,想來比爾蓋茨老兄正躺在被窩里無語哽咽呢。
修煉葵花寶典的重點在于——自宮,而體驗創(chuàng)新的重點在于——忘記技術(shù)。
忘記技術(shù)?時刻想著用戶?說簡單很簡單,說難的話,那是相當(dāng)?shù)碾y。體驗創(chuàng)新的優(yōu)點很明顯,在用戶的最前端把握用戶。使用iPad的人們,再也不關(guān)心CPU來自INTEL還是AMD?主頻是多少,32位還是64位?
這些鳥參數(shù),與我何干?我要的是能上網(wǎng),能玩游戲,能??
IT企業(yè)向來喜歡在高科技的光芒下,堆砌泛濫的技術(shù)指標(biāo)給用戶。又有多少用戶真正能搞得懂哪些指標(biāo)?
蘋果給競爭對手上了一堂嚴(yán)肅的課,這堂課的中心思想就是——用戶最終只在乎體驗。他們其實并不關(guān)心主頻、像素等參數(shù),這些是廠商的事,用戶需要的是好用能用喜歡用的產(chǎn)品。
體驗創(chuàng)新的另外一個結(jié)果是,把傳統(tǒng)的那種基于技術(shù)的定價策略給一棒子打碎了。對于用戶來說,體驗是最根本的“用處”,是最值錢的部分。體驗創(chuàng)新帶來了利潤的最大化。
當(dāng)然,體驗創(chuàng)新也不是包治百病的良藥,也有弱點。
在這幾種創(chuàng)新的模式中,技術(shù)創(chuàng)新是最穩(wěn)定的,因為技術(shù)開發(fā)是最根本的進步,在技術(shù)開發(fā)中取得的優(yōu)勢是很難被取代的,INTEL在CPU領(lǐng)域、IBM在大型機領(lǐng)域、谷歌在搜索技術(shù)領(lǐng)域,都是如此。技術(shù)創(chuàng)新的最大弱點是距離用戶最遠(yuǎn),這個大家很容易明白。技術(shù)創(chuàng)新的另外一個弱點是要專注,比如英特爾,幾十年如一日,只能做CPU。體驗創(chuàng)新則沒有疆界,蘋果今天做MP3,明天鼓搗手機,后天去搞電視,蘋果會武術(shù),誰也攔不住。
體驗創(chuàng)新的問題在于最不穩(wěn)定,換句話說,蘋果們就像是老師,吸引了用戶的同時教會了競爭對手。他們的優(yōu)勢會迅速的被復(fù)制、被抄襲、被取代。
蘋果會被復(fù)制者打敗嗎?今天來看,蘋果似乎很難失敗。蘋果還會不斷在新領(lǐng)域跟各大巨頭死磕,他今天瞄準(zhǔn)了電視,如果明天去搞冰箱、洗衣機、汽車等,你都不要驚訝。
蘋果從來沒有開發(fā)新的產(chǎn)品。如果非要說他開發(fā)了什么的話,開發(fā)的是體驗創(chuàng)新。作為用戶,你給蘋果準(zhǔn)備好銀子就是了,蘋果是上天派來幫助你花銀子的,因為他永遠(yuǎn)為了你的體驗著想。
(文:劉興亮)
第三篇:移動上門洗車 非先進模式不能制勝
移動上門洗車 非先進模式不能制勝
2011年10月19日,溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,提出當(dāng)前社會誠信缺失問題相當(dāng)突出,人民群眾十分不滿,并坦言誠信和道德是現(xiàn)代社會應(yīng)該解決的緊迫問題。試問有幾個車主沒有經(jīng)歷過辦洗車卡時店主熱情殷勤,沒洗過幾次店面就關(guān)門歇業(yè),店主溜之大吉的郁悶經(jīng)歷?
店面洗車尚有信任危機,移動洗車又如何來破解信任難題?
移動上門洗車洗車工好招嗎?洗車工接私活怎么辦?
移動上門洗車,成功——不能一蹴而就!
就移動上門洗車項目而言,雖說實用、先進的洗車設(shè)備很重要,但其僅僅是做好該項目的堅實基礎(chǔ),能否真正挖掘移動上門洗車這個大市場好項目的金礦,運營模式才是核心和關(guān)鍵。
網(wǎng)上不乏有鼓吹自己的移動上門洗車已經(jīng)具備先進模式者,但經(jīng)得起考察嗎?直營網(wǎng)點經(jīng)營的怎么樣,車主反應(yīng)如何,站在加盟者的角度講,其實很多東西都需要細(xì)致觀察,并且最好是深入的細(xì)致觀察,之后才能得出正確結(jié)論。實事求是的講,洗迎門移動洗車運營管理中心之所以把中方園西苑作為試運營網(wǎng)點,很大程度上是看中它的普遍性、代表性。該小區(qū)屬典型的低端消費小區(qū),試想,這樣的網(wǎng)點能開發(fā)成功的話,還有什么難啃的骨頭不好對付。頗有意思的是,同樣檔次的中方園東區(qū)和西苑,他人經(jīng)營的東區(qū)移動洗車先后易主,甚至最后不惜名聲狼狽逃離。與之形成鮮明對比的是,洗迎門在西苑的移動上門洗車卻經(jīng)營的紅紅火火,盡管是寒冬時節(jié),每天的辦卡續(xù)卡會員均不少于兩位數(shù),毫不夸張的講,“洗車就是洗迎門”在該小區(qū)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。洗車設(shè)備別人來模仿,甚至經(jīng)營模式也經(jīng)常有人來生搬硬套,可真正核心的東西他人是學(xué)不了的,這也是洗迎門移動洗車品管中心的核心競爭力。洗迎門移動洗車為什么能成功,尤其難能可貴的是在低端消費的運營網(wǎng)點,他們靠的是什么取勝?模式——是成功的關(guān)鍵。管理大師彼得·德魯克說:“當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭?!蔽④?、沃爾瑪、可口可樂、蘇寧、海底撈??這些成功的經(jīng)濟英雄無不是靠模式制勝。設(shè)備上的技術(shù)難題逐一攻克后,洗迎門移動洗車運管中心并沒有像其他品牌那樣大肆宣傳,瘋狂擴張,而是站在長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,傾其智慧和力量,在直營網(wǎng)點經(jīng)過無數(shù)次反復(fù)檢驗調(diào)整,終于探索
出一套嚴(yán)謹(jǐn)合理、實用性強的運營模式:首推“六大舉措”確保服務(wù)不變形,能夠快速在網(wǎng)點建立品牌形象和誠信口碑;獨創(chuàng)“五步運營法”確保加盟商零風(fēng)險創(chuàng)業(yè),快速實現(xiàn)投資回報;特有的“三選一”員工激勵辦法又解決了洗車工難招難管理的頑癥。
也正因為此,洗迎門被冠以“移動上門洗車業(yè)內(nèi)的黃埔軍?!泵雷u,對于這些贊譽,洗迎門人頗感欣慰的同時又壓力劇增,如何領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)移動上門洗車項目做大做強,如何對移動上門洗車事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn),洗迎門人承載使命,將孜孜以求,向更高的目標(biāo)勇敢邁進!
第四篇:團隊制勝心得體會
團隊制勝培訓(xùn)心得
我很幸運的參加了集團舉辦為期兩天的團隊致勝培訓(xùn),這次團隊致勝培訓(xùn)讓我記憶深刻,這是我人生中的第一桶金。在這兩天里,我學(xué)到了很多東西,也有了一定的進步,同時也認(rèn)識到自己的不足。忠心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次這么珍貴的培訓(xùn)機會,“金字塔“游戲,我想可以叫它”心魔“游戲,對于很多人來說,當(dāng)拿到五面體的時候,就會想這個游戲的目的是什么,然后該怎么做。拼出來的人,沒有拼出來人都很自然的成為真實者;有的人沒有拼出來,選擇當(dāng)謊言者,總之,所有的人都被事實和幻想引導(dǎo)著成為什么樣的角色。這時候,很多人都是被環(huán)境、心態(tài)打敗了,但僅僅這六個字”相信、堅持、系統(tǒng)“就能把這一切解釋的清清楚楚,如果做到了這六個字你就是一個成功者。年輕人一定要記著再給自己一次機會,而得到這次機會之前,一定要問問自己的內(nèi)心是不是真的堅持到底了,不要讓自己離懸崖只有一步之遙。
人的潛力確實是無限大的,要學(xué)會怎樣挖掘自己的潛力及展現(xiàn)自己的潛力 ,生命的平衡,游戲中的六個字“突破、借力、旋轉(zhuǎn)“就很好的回答了這個問題,我們不僅要從自身出發(fā)學(xué)會突破創(chuàng)新,還要借他人之力,在團隊中展現(xiàn)自己的潛力。
“搬凳子游戲“很好的體現(xiàn)了團隊配合的能力,十二組體現(xiàn)出的不僅僅是團隊配合,還有他們一遍遍的堅持,一遍遍的周而往復(fù),讓我們知道了團隊配合的潛力是多么的巨大,而且用你的長處去彌補別人的短處,做到人盡其責(zé),人崗匹配,把每個人的價值發(fā)揮到最大,做到全力以赴,那么這個團隊就完美了。
所以,當(dāng)我們成功的時候決不能忘記幫助自己的人,這些人都是我們一生的貴人,是我們?nèi)松非斑M的動力所在。這就要我們學(xué)會感恩,感恩身邊所有的人,因為他們自己才活的與眾不同,因為他們自己才存在的有意義。只有這樣才能成就一個完美的團隊,王釗 2016.04.11
第五篇:銷售制勝寶典
5種渠道銷售技巧
渠道銷售技巧
一、強調(diào)市場需求
很多渠道銷售代表在進行銷售的過程中,往往著重強調(diào)價格、利潤,而對產(chǎn)品的市場需求沒有認(rèn)真的介紹,從而導(dǎo)致了新品上市,渠道商銷售****不高,或者不愿意銷售更多的產(chǎn)品型號。
客戶:你這個產(chǎn)品型號不是最好的,我為什么要進貨?
銷售人員:不是每個品牌或規(guī)格都是同類產(chǎn)品中最好的,但是由我們生產(chǎn)或推出的每個品牌或規(guī)格都能真正給您帶來生意和利潤上的增長。XX品牌銷售量是相當(dāng)大的,其中每個規(guī)格都是適應(yīng)消費者的某種需要的,請您記住這點:您有很多類型的顧客,他或許來自一個大家庭,或許是單身,或許是老年人,但您必須盡力吸引百分之百的顧客。您應(yīng)該確信這一點:XX所推出的每一種規(guī)格都已經(jīng)過驗證并被發(fā)現(xiàn)是真正能滿足消費者需求的,同時這種規(guī)格也受著XX強大廣告的助銷支持。(首先介紹完符合時常需求后,再對產(chǎn)品、價格等內(nèi)容的介紹)
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二、善于利用調(diào)查數(shù)據(jù)
我們經(jīng)常會聽到一些銷售代表在開會的時候說到:“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)?!闭{(diào)查不但是我們做各種市場預(yù)測、促銷策劃等決策的依據(jù),同時也可以作為我們銷售的輔助工具,在渠道銷售技巧thldl.org.cn中,這方面可以幫你分析對手的競爭力及自己的市場占有率。
客戶:我先進你們一個型號產(chǎn)品試銷,賣好了在進其他型號產(chǎn)品。
銷售人員:老板,我們的市場調(diào)查結(jié)果表明:三種規(guī)格的銷售比例分別是:X%,Y%,Z%。如果您只進這一規(guī)格,您只能得到X%的生意量,而您如果能夠進齊三種規(guī)格,你就會得到100%的生意量。(拿出調(diào)查的數(shù)據(jù)證明)
渠道銷售技巧
三、善于抓住機會表達(dá)利益點
我們在宣布一個活動,在非正式場合與正式場合宣布給人的感覺是不一樣的。同樣,我們對渠道商表達(dá)利益點的同時,也要善于抓住表達(dá)的時機。善于抓住時機表達(dá)我們的利益點,不但給渠道商印象深刻,同時,還可以化解渠道商給我們拋出的難題。
客戶:你們既然是廠家供貨,為什么價格這么高?你們廠家給我們渠道商的利潤太少了。
銷售人員:老板,我們的價格已經(jīng)不高了,其實您關(guān)注價格的同時,更應(yīng)該關(guān)注其他方面的東西。由于我們是廠家直銷,您不用擔(dān)心買進了假貨,既賠本又壞信譽。我們的貨源穩(wěn)定,定期的拜訪后保證您不脫銷,而是在貨源緊張時,我們總是首先滿足我們的直接客戶。我們的緊俏產(chǎn)品,在任何時候都以穩(wěn)定的價格最大限制地滿足您的需要。我們會經(jīng)常性有促
銷支持,而且,我們的銷售人員會幫助您管理貨架,貼宣傳畫,有效地提高你的店內(nèi)形象,增加生意機會。我們的各種宣傳材料,能增強你商店出售真貨的信譽。
渠道銷售技巧
四、善于利用銷售道具
渠道商每天都會聽到不同商家對產(chǎn)品的介紹、市場的介紹,各個銷售代表都把自己的產(chǎn)品吹的震天響。如何在眾多商家的共同銷售中,脫穎而出,這個需要利用道具作為我們銷售的潤滑濟。在實際的銷售過程中,我們要學(xué)會利用一些報刊、書刊、評論、評測等對公司有利的一面來做為我們銷售過程中有力的論證。
客戶:你們剛做數(shù)碼產(chǎn)品,質(zhì)量肯定不過關(guān)。
銷售人員:先生您看過由《南方日報》出版社出版的《創(chuàng)業(yè)心經(jīng)》嗎?里面就有關(guān)于我們XX的介紹,他們給我們的定義是:“在歐洲打響的民族品牌”。先生,您可以試想一下一個在國際上擁有良好品牌形象的企業(yè),會為了賺您一點錢而生產(chǎn)一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)碼產(chǎn)品銷售給您,而把自己的品牌形象打壞嗎?所以您購買我們的產(chǎn)品絕對的放心?。ㄍ瑫r現(xiàn)場贈送一本《創(chuàng)業(yè)心經(jīng)》)
渠道銷售技巧
五、善于利用競爭對手做比較
孫子兵法中就有介紹:知己知披,百戰(zhàn)百勝。商場如戰(zhàn)場,要想在競爭中獲勝,必須對競爭對手有充分的了解。很多廠家、銷售代表只光顧著研究本產(chǎn)品與競爭對手的差別。但在渠道銷售的過程中,渠道商更加關(guān)心的是產(chǎn)品能夠賺多少錢的問題。假如銷售代表一味的強調(diào)產(chǎn)品與競爭對手的差異,往往打不到問題的關(guān)鍵點上。那么,既然不注重談產(chǎn)品對手的比較,如何理解“善于利用競爭對手做比較”這句話呢?這里,我們所說的用競爭對手做比較,是指站在渠道商的角度上,用渠道商的競爭對手與渠道商進行比較。
客戶:對于這個新品,我還不想馬上進貨。
銷售人員:老板,調(diào)查表明:當(dāng)消費者發(fā)現(xiàn)他們所要的產(chǎn)品沒有貨時,40%以上的消費者或者推遲他們的購買,60%到其他的店里去購買,您是否愿意損失您的利潤而讓給您的競爭對手呢?我認(rèn)為每一家商店都是不同的,但您應(yīng)該感興趣的是,您對面的商店里正在經(jīng)營著這種產(chǎn)品,并且這種產(chǎn)品使那家商店的生意增加了X%。(可結(jié)合第二點銷售道具,拿出某商家進貨的數(shù)據(jù)證明)
國內(nèi)服裝銷售渠道模式分析
在國內(nèi)服裝業(yè),渠道模式通常有3種:代理制、直營以及特許加盟。代理制是指在主要的銷售區(qū)域發(fā)展總代理商,再往下發(fā)展二級或三級經(jīng)銷商,七匹狼、九牧王便是通過代理商開拓區(qū)域市場;雅戈爾主要發(fā)展直營模式,目前擁有超過2000個銷售終端,其中商場專柜和直營店超過40%。海瀾之家和美特斯邦威都采用了特許加盟來進行快速發(fā)展。
這3種服裝業(yè)渠道模式最終形成的零售終端為:商場、專賣店、超市、批發(fā)市場、網(wǎng)上銷售。對于優(yōu)勢品牌服裝而言,商場、專賣店是其主要零售終端模式,其中專賣店模式逐漸成為服裝業(yè)主流渠道模式。
目前,服裝企業(yè)的競爭已有原來的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)為營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的競爭。浙江雅戈爾、福建七匹狼、浙江報喜鳥、美特斯邦威、森馬、以純、李寧、安踏等,紛紛加大了渠道擴展的力度,除了進駐商場專柜以外(商場專柜銷售約占企業(yè)銷售渠道的15-20%),專賣店模式成為各大服裝企業(yè)跑馬圈地的首選戰(zhàn)略。專賣店模式分為直營專賣店和連鎖加盟專賣店,其中連鎖加盟專賣店為主要渠道拓展模式,(占比為70%-95%)各大服裝企業(yè)的直營店占比不等,在5-30%左右,其中,七匹狼直營店比例小,僅5家直營店,美特斯邦威直營店比例在20%左右,李寧、雅戈爾等直營店比例在20%-30%左右,直營店凈利潤大約是加盟店的3倍,因此,各大企業(yè)未來將大力發(fā)展直營店。
百研資訊認(rèn)為, 服裝渠道競爭力在于:營銷網(wǎng)絡(luò)是抓住消費者的直接武器。許多國際服裝零售商甚至不用廣告,單單通過門店就可以吸引消費者。在面對渠道議價能力越來越強的情況,終端主導(dǎo)化趨勢日漸明顯。服裝企業(yè)要建立好渠道,需要強勢的品牌支撐、良好的管理運營、完善的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),完備的物流系統(tǒng),掌控整個產(chǎn)業(yè)鏈的非資本環(huán)節(jié)。
幾種方法整合服裝產(chǎn)業(yè)鏈:
1、生產(chǎn)銷售一條龍:控制零售終端等于控制利潤來源,這是很多企業(yè)選擇做直營的目的,中國襯衫巨頭雅戈爾為此不惜花巨資構(gòu)建其上游和下游企業(yè),自營店比例占雅戈爾銷售終端店的40%左右。
2、生產(chǎn)、渠道全部外包:將生產(chǎn)外包給成衣制造商,在渠道上吸引加盟商,服裝企業(yè)自身掌控
設(shè)計和品牌,美特斯邦威是其中的代表。
3、服裝渠道商模式:從面料制造到服裝生產(chǎn),以服裝電子商務(wù)的方式整合產(chǎn)業(yè)鏈,用信息系統(tǒng)的緊密聯(lián)系替代傳統(tǒng)服裝企業(yè)的資本控制。對于整個鏈條的資本控制越來越弱,信息和管理的控制卻越來越強。主要代表有海瀾之家、PPG等。