第一篇：傳達(dá)室人員管理規(guī)定

傳達(dá)室人員管理規(guī)定

為加強(qiáng)對(duì)各崗位工作職責(zé)及要求的管理和規(guī)范化，特重申如下管理制度。工作職責(zé)：

一、白班

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記及通知相關(guān)部門(mén)，確認(rèn)后來(lái)訪人方可進(jìn)入公司內(nèi)。

2.負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、郵件的收發(fā)工作并準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到位。3.負(fù)責(zé)每日對(duì)廠院內(nèi)、廠院門(mén)臉衛(wèi)生的清掃和維護(hù)工作。

二、夜班

1.負(fù)責(zé)津京兩地班車(chē)運(yùn)送物品的交接工作，并告知白班人員及時(shí)通知部門(mén)領(lǐng)取。

2.負(fù)責(zé)公司夜間安全保衛(wèi)巡視工作。（排查水、電、以及閑雜人等安全隱患的發(fā)生，做好夜班巡視記錄）

3.負(fù)責(zé)每日下班前對(duì)廠院內(nèi)衛(wèi)生做徹底清掃（不能有糞便、喂養(yǎng)狗食的殘留物）。

4.夜間時(shí)段嚴(yán)禁當(dāng)班人員同時(shí)睡覺(jué)，可自行輪換制，但必須保持一個(gè)人為清醒狀態(tài)。

三、共同職責(zé)：

1.所有當(dāng)班期間人員不得擅自外出離崗。2.上班前一律不許飲酒。3.廠院及辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4.對(duì)經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)工作要及時(shí)負(fù)責(zé)完成。5.對(duì)公司內(nèi)部員工管理制度要予以遵守。6.匪警、火警及主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話必須牢記。

7.傳達(dá)室內(nèi)部衛(wèi)生(包括門(mén)窗、地面、桌面、水池等)和一樓廁所衛(wèi)生，需白、夜班人員共同清掃和維護(hù)。

任何人員不得違反以上規(guī)定，如有違反按情節(jié)嚴(yán)重予以處罰，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失者需負(fù)相應(yīng)責(zé)任賠償，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

第二篇：部隊(duì)傳達(dá)室管理規(guī)定

傳達(dá)室管理規(guī)定

(一)對(duì)來(lái)隊(duì)辦事的人員要驗(yàn)明證件，弄清身份，問(wèn)明來(lái)意，進(jìn) 行登記，熱情接待，認(rèn)真處理他們提出的問(wèn)題。

(二)傳達(dá)室應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。

(三)機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)人員不得到傳達(dá)室就座。

(四)操課(工作)時(shí)間，一般不準(zhǔn)辦理因私事會(huì)客事宜，特殊情況需會(huì)客 時(shí)應(yīng)經(jīng)直接首長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(五)會(huì)客時(shí)，要嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不準(zhǔn)留客人在營(yíng)區(qū)內(nèi)住宿。

保密守則

（一）不該說(shuō)的秘密不說(shuō)；

（二）不該問(wèn)的秘密不問(wèn)；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該帶的秘密不帶；

（五）不該傳的秘密不傳；

（六）不該記的秘密不記；

（七）不該存的秘密不存；

（八）不隨意擴(kuò)大知密范圍；

（九）不私自復(fù)制、下載、出借和銷(xiāo)毀秘密；

（十）不在非保密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)。

做門(mén)牌一塊：傳達(dá)室、衛(wèi)兵室、文體活動(dòng)室

管理規(guī)定：傳達(dá)室管理規(guī)定、保密守則（均要加亞克力版）

第三篇：傳達(dá)室規(guī)定

傳 達(dá) 室 管 理 規(guī) 定

為了加強(qiáng)對(duì)傳達(dá)室管理，更好地維護(hù)教學(xué)樓環(huán)境和秩序保護(hù)師生員工人身財(cái)產(chǎn)和學(xué)校資產(chǎn)安全工作中的作用，特實(shí)行以下管理方法：

一、傳達(dá)室值班員的職責(zé)

（一）按時(shí)開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)；保持值班室衛(wèi)生；

（二）維護(hù)責(zé)任區(qū)的治安秩序及人員、財(cái)產(chǎn)安全；

（三）制止各種車(chē)輛在門(mén)前、樓前亂停亂放；

（四）做好郵件報(bào)刊登記負(fù)責(zé)給各部門(mén)報(bào)刊分類(lèi)發(fā)放各自信箱；

（五）對(duì)外來(lái)人員和攜物外出人員認(rèn)真查詢、登記，控制閑雜人員入內(nèi)；

（六）每天對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的門(mén)窗及重點(diǎn)、要害部位和水電安全使用情況進(jìn)行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（七）完成用人單位交辦的其他工作。

二、對(duì)傳達(dá)室值班員的要求

（一）熟悉本單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的建筑布局及房屋使用情況，熟悉消防、報(bào)警設(shè)備、器材的放置位置及管理使用方法，熟悉水、電、暖等設(shè)施的控制部位，熟悉各類(lèi)報(bào)警電話和常用電話號(hào)碼等。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，不在值班室以及在值班時(shí)間從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格控制外來(lái)人員出入。非經(jīng)約定，收購(gòu)廢品、推銷(xiāo)商品、送貨、打工等各類(lèi)人員不得入內(nèi)。外來(lái)人員找人，一般應(yīng)問(wèn)明來(lái)人的有關(guān)情況，或通知被找人。非上班時(shí)間，外來(lái)人員（除執(zhí)行公務(wù)者）不得入內(nèi)。搬運(yùn)或攜帶貴重物品或大宗、大件物品外出者，須出具相關(guān)證明或經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)主管部門(mén)同意后，方可放行。

（四）每天晚上按規(guī)定時(shí)間督促非本樓人員離去并關(guān)好大門(mén)，要逐一檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各屋室的門(mén)窗是否關(guān)好，自來(lái)水管是否擰緊，照明電源是否關(guān)閉，供電設(shè)備及線路是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做相應(yīng)的處置。節(jié)假日期間，要加強(qiáng)責(zé)任區(qū)的巡查，嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

（五）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安、安全隱患及存在的問(wèn)題。接受學(xué)校公安處對(duì)責(zé)任區(qū)治安、安全工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，積極配合公安處對(duì)有關(guān)事件、案情的調(diào)查。

三、傳達(dá)室值班員的管理

用人單位應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)傳達(dá)室值班員的管理，經(jīng)常檢查、了解值班員的工作情況，指導(dǎo)、督促其認(rèn)真履行職責(zé)，并定期進(jìn)行考評(píng)，合理實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者，要追究其責(zé)任，并給予必要的處罰。有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位具體情況，對(duì)傳達(dá)室值班員的職責(zé)及要求作相應(yīng)規(guī)定。

學(xué)校公安處應(yīng)對(duì)傳達(dá)室值班員履行治安、安全防范職責(zé)情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，并將有關(guān)情況通報(bào)用人單位。對(duì)不符合聘用條件、不能勝任該項(xiàng)工作或不能認(rèn)真履行職責(zé)的值班員，可向用人單位提出辭退或解聘的建議。

2011年3月1日 院務(wù)辦公室

第四篇：傳達(dá)室人員崗位職責(zé)

一機(jī)三小傳達(dá)室門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一．忠于職守，不擅自離崗（24小時(shí)）。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理，保管好學(xué)校各室的鑰匙。對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)、收發(fā)傳遞（公文、報(bào)刊、信件的收發(fā)，做好及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)丟失現(xiàn)象。）工作負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)捎送物品的轉(zhuǎn)達(dá)，認(rèn)真做好登記，及時(shí)轉(zhuǎn)交年級(jí)組，確保不出差錯(cuò)。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、清運(yùn)校園垃圾。

二．學(xué)生入校、放學(xué)時(shí)，定時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，課間不得放任學(xué)生外出買(mǎi)零食。

三．負(fù)責(zé)校門(mén)保衛(wèi)工作，做好外人入校的詢問(wèn)和登記（臨時(shí)工作人員憑出入證出入校門(mén)，非本校人員進(jìn)校會(huì)客，一律進(jìn)行登記，對(duì)身份不明人員要嚴(yán)格盤(pán)查。

上課時(shí)不準(zhǔn)隨便放外人入校。節(jié)假日和靜校后要及時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，如因空崗或失職造成損失，學(xué)校將追究責(zé)任。四．管理好校內(nèi)車(chē)輛停放，禁止外人在校內(nèi)存車(chē)。未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)同意，非本校機(jī)動(dòng)車(chē)一律不得入內(nèi)。

五．早晨（教師上班前）、傍晚（教師下班后）以及晚上（睡前）至少各巡視校園一遍。晚間師生離校后，要及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，靜校后及時(shí)將有關(guān)門(mén)上鎖。發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

六．七．凡有關(guān)人員攜帶公物出校時(shí)，必須認(rèn)真核對(duì)后予以放行。八．做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急任務(wù)

九.負(fù)責(zé)司鈴，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，偶遇停電及時(shí)吹哨。

十一、負(fù)責(zé)自行車(chē)存放處的衛(wèi)生及車(chē)輛管理，保證存車(chē)處干凈、有序。

十二、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何人不得私自留宿，發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，除及時(shí)匯報(bào)外，應(yīng)予拒絕。

一機(jī)三小傳達(dá)室臨時(shí)工用工合同書(shū)

一機(jī)三小（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因工作需要，同意雇傭

（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）做臨時(shí)工，從事門(mén)衛(wèi)、夜勤、收發(fā)、換水、廁所衛(wèi)生等工作。

經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂協(xié)議如下：

一、合同期限：從2011年11月1日起至2012年11月1日止。

二、工作報(bào)酬待遇：經(jīng)雙方協(xié)商每月

元，按月結(jié)算。

三、雙方權(quán)利和義務(wù): 1.甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。如：房屋、水、電等生活必需品。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生要尊重乙方。

2.合同期內(nèi)，乙方提供（或聲明）區(qū)縣以上醫(yī)院出具的健康體檢證明（確保本人身體健康）。在校工作期間，因突發(fā)疾病導(dǎo)致意外發(fā)生，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.合同期內(nèi)，因乙方過(guò)失造成人身傷害，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。4.合同期內(nèi)，乙方因私在校外發(fā)生意外，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法、法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)，老師，關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。

6.有下列情況之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；（3）無(wú)理取鬧、打架斗毆的；（4）有離崗現(xiàn)象，有打麻將、進(jìn)行賭博的；（5）不履行合同、不安質(zhì)量要求完成工作任務(wù)；（6）學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的；（7）言語(yǔ)或行為對(duì)學(xué)校造成不良影響的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.甲方有下列之一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方不履行勞動(dòng)合同的。

8.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)調(diào)一致，勞動(dòng)合同可以解除。9.任何一方需要解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前15天通知對(duì)方

10.勞動(dòng)合同期滿，合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者，由本人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意并重新簽訂勞動(dòng)合同。

四、本合同一式兩份，甲方、乙方各一份，訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

五、其他補(bǔ)充條款：

1、乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)制度，要以高度的責(zé)任心確保校園安全，若因乙方失職，給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失、名義損失，要照價(jià)賠償損失，并追究乙方責(zé)任。

2、乙方年齡超過(guò)59歲的，甲方不再雇傭乙方。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

甲方簽字：

乙方簽字：

（公章）

（蓋章）

2011年

月

日

第五篇：傳達(dá)室人員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守，無(wú)故空崗。

二、做好外來(lái)人員的盤(pán)查、登記工作，嚴(yán)禁外來(lái)人員和車(chē)輛擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)。

三、做好相關(guān)人員報(bào)刊、雜志及訂奶戶的收、發(fā)保管工作，做到不丟失、不積壓。

四、保持好傳達(dá)室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，不在傳達(dá)室內(nèi)打撲克、下象棋及其他娛樂(lè)性活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到每日清掃，隨時(shí)清理。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。