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      綜合事務(wù)員

      時間:2019-05-14 01:08:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜合事務(wù)員》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《綜合事務(wù)員》。

      第一篇:綜合事務(wù)員

      綜合事務(wù)員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、適用范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于電石事業(yè)部蘭炭車間綜合事務(wù)員崗位。

      二、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

      (1)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集上報

      1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

      3、每周匯總一周生產(chǎn)量情況,進(jìn)行統(tǒng)計分析工作,并按照要求提出分析意見

      4、對每天的產(chǎn)品的化驗結(jié)果進(jìn)行記錄分析。匯總一周內(nèi)產(chǎn)品的化驗結(jié)果。

      5、統(tǒng)計并記錄每月產(chǎn)品的銷售量。

      7、不定期進(jìn)行單體爐的產(chǎn)量測算。并與之前的產(chǎn)量進(jìn)行對比。

      8、每天的故障記錄必須準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行記錄匯總。(2)部門內(nèi)考勤的管理:

      1、負(fù)責(zé)隨時接待新入職人員,廠長及人力資源部面試通過,為其辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

      2、負(fù)責(zé)為辭職人員辦理辭職手續(xù),特殊情況應(yīng)及時向上級匯報說明。

      3、公司發(fā)放的通知、文件及會議紀(jì)要,及時通知廠部領(lǐng)導(dǎo),并將其傳達(dá)到位。

      4、每天檢查是否有不定時打考勤的,并督促及時打考勤。

      5、月中為轉(zhuǎn)正人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并讓其填寫勞動合同。

      6、每周匯總考勤,并將其交至人力資源部。

      7、每月匯總考勤,將電子版和紙版的交至人力資源部。

      8、每月為員工辦理社保本、醫(yī)療卡等,月底將相關(guān)的費用及照片,交至人力資源部

      9、每月25號之前申報辦公用品計劃。

      10、負(fù)責(zé)按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

      11、將每月工資準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到員工手里。

      12、正確組織生產(chǎn)活動,定期向直接領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作中出現(xiàn)的問題,及時組織力量協(xié)調(diào)解決。

      三、工作權(quán)限

      1、對各班組長考勤有考核建議權(quán)。

      2、有權(quán)對違反公司、事業(yè)部規(guī)章制度的行為越級上報。

      四、工作關(guān)系

      1、與各車間主任及班組長協(xié)調(diào)配合管理考勤等工作。

      2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)事務(wù)。

      3、跟安全生產(chǎn)處協(xié)調(diào)配合上報本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      4、工作交接中如實匯報工作中發(fā)現(xiàn)的遺留工作。

      5、接受公司職能部室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

      五、績效考核

      本標(biāo)準(zhǔn)由東野廣磊(上級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門)負(fù)責(zé)按月考核,考核標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)部管理考核標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款執(zhí)行。

      第二篇:競聘綜合事務(wù)員演講

      競聘綜合事務(wù)員演講

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,下午好!

      今天很榮興能參加這次競聘,首先,介紹一下我自己,我叫xxx,xxxx年參加工作,今年xx歲,現(xiàn)擔(dān)任xxx團支部書記。今天我競聘的崗位是xxx綜合辦事員,也許大家會有疑問:身為單位團支部書記為什么不參加團委干事的競聘呢?主要原因有兩個,一是我想挑戰(zhàn)自我,“萬事皆有可能”,成功往往是為敢于挑戰(zhàn)的人準(zhǔn)備的;第二,洗煤廠是我礦經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱,大家都知道:長年以來,洗煤廠為礦培養(yǎng)輸送大批知識型、復(fù)合型的人才,成為我礦的頂梁柱。如:xxxxxxx支部書記以及其他部門重要崗位人員等等,我作為一名80后的礦山衛(wèi)士,十分愿意接受洗煤廠這個“大熔爐”的鍛煉和培養(yǎng),愿把自己的青春灑向這片熱土!在參加工作的六年中,我收獲的不僅僅是物資財富,更多的是人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)等方面的經(jīng)驗,今天我不想說過去取得了多少成績,因為過去的只能代表過去,明天的輝煌需要更加的努力拼博去爭取?!皼]有最好,只有更好!”我相信我是最棒的!現(xiàn)就本次競聘的崗位,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我認(rèn)識,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委批評。首先,我認(rèn)為綜合辦事員,必須是一個能力、學(xué)歷、經(jīng)驗等德才兼?zhèn)涞娜?,只有這樣,才能算是一個復(fù)合型的人才,才能夠勝任綜合辦事員這項工作。在這方面,我具備比較的優(yōu)勢和條件;我有六年的工作經(jīng)驗,有在礦團委長期的富于青春朝氣的歷練,有多年在保衛(wèi)科打拼的膽識和勇氣!所以,任何困難都難不倒我,任何事情我都能協(xié)調(diào)好,解決好!我相信:只有想不到,沒有做不到,我認(rèn)為我行!

      第二,我認(rèn)為綜合辦公員要有高尚的職業(yè)道德。記得以前在一本雜志上看過這樣一篇文章,那篇文章討論的就是道德素質(zhì)與學(xué)歷、能力之間的關(guān)系。作者認(rèn)為一個人的學(xué)歷、能力和他的職業(yè)道德是不成正比的。我覺得挺有道理,因為學(xué)歷高、能力強并不代表素質(zhì)好,學(xué)歷不高也不能說明一個沒有能力。像挑糞工人時傳祥,大家都知道,他的學(xué)歷并不高,只是個普普通通的清潔工,卻有顆金子般的心,默默地為人民服務(wù),無私奉獻(xiàn),因此受到了周總理的接見。這樣的人,能說他的素質(zhì)不高嗎?能說他沒有能力嗎?因此看一個人不能只看表面,要由外往里看,因為有時一個人素質(zhì)、品格的好壞,嚴(yán)重影響著一個企業(yè)、一個單位甚至于一個國家的形象,一個人的能力可以有大小,職務(wù)、學(xué)歷可以有高低,但職業(yè)道德不能低,因為職業(yè)道德的優(yōu)良將決定一個人人生觀、價值觀、世界觀,同時也決定自身工作是否能得到肯定,是否有助于單位的整體發(fā)展。

      第三,綜合事務(wù)員還應(yīng)具備較高的工作熱情。俗話說“干一行,愛一行”,任何一項工作,光靠喜歡和一時的沖動,沒有長期的工作熱情同樣是不行的。因為任何一項工作都有他的特點及復(fù)雜性,何況一個人一但從事了這項工作,要連續(xù)干五年、十年、甚至更長,工作中難免會出現(xiàn)急燥、消極等情緒,因此,時刻保持較高的工作熱情,時刻喚發(fā)青春朝氣,是任何一項工作都應(yīng)該具備的,因此綜合事務(wù)員更應(yīng)該具備這種熱情。

      因為時間關(guān)系,我就匯報以上幾點粗淺的認(rèn)識和見解。在能力、職業(yè)道德和工作熱情等方面,本人認(rèn)為已基本具備,我相信我能勝任!這是真實自我的寫照,也是我競爭這一崗位的感言!

      “不想當(dāng)將軍的士兵的不是好士兵”,假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)重望,工作中多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷完善自己,使自己盡快投入到新的工作崗位中,以自己的聰明才智,協(xié)調(diào)好上下和縱橫的關(guān)系,多干不多事,添力不添亂,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,做洗煤廠一名合格“勤務(wù)兵”!假如我競聘失敗,我將絕不氣餒,因為我經(jīng)歷了,所以我是成功的。結(jié)果固然重要,但過程的經(jīng)歷更是一筆難得的財富?!皫捉?jīng)風(fēng)雨山更翠,常經(jīng)風(fēng)霜菊更香”,在以后的工作中,我將一如

      既往干好本職工作,積聚斗志和力量,只不過是“從頭再來!”

      我的述職演講完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委給予批評指正,謝謝。

      第三篇:事務(wù)員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)學(xué)校所有教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的維修管理、更新、添置及學(xué)校的水電、設(shè)備的管理和維護工作。

      2.負(fù)責(zé)通訊和采購,協(xié)助總務(wù)主任做好其他后勤工作。

      3.兼任學(xué)校采購員、司機、學(xué)校傳送公文交通員,負(fù)責(zé)校車保管、駕駛工作,在辦公室主任和總務(wù)處主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下出車,不得私自出車。

      4.負(fù)責(zé)每日學(xué)校對外文件、資料雜志和其他資料的交換送取工作。

      5.協(xié)助物業(yè)公司,做好校園的綠化、保潔、保安工作。

      6.積極完成校長、主任交辦的臨時性工作。

      第四篇:2010年綜合事務(wù)員上半年工作總結(jié) (3000字)

      綜合事務(wù)員2010年上半年工作總結(jié) — 完美嫁衣

      到2010年7月我已在辦公室工作近一年,這一年在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下順利的完成了各項工作,現(xiàn)對工作有以下總結(jié):

      一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

      09年7月到綜合部就任綜合事務(wù)員一職以來,我努力學(xué)習(xí)與鍛煉自身能力與素質(zhì)。將綜合性事務(wù)如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對,離職手續(xù)辦理,資金計劃,考勤統(tǒng)計,退話費,全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計及調(diào)配,宿舍安排及退押金等工作。

      為了更高效率的工作,我堅守"敏而好學(xué),不恥下問"的理念,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),同時在實踐中自我摸索與總結(jié)。明確工作思路、提高工作能力,達(dá)到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。

      具體工作匯總有以下幾點: 1.辦公用品

      1.1做好辦公用品的登記、匯總、審批、下發(fā)等工作,按照規(guī)定于每月20日完成公司辦公用品的審批,25日前完成發(fā)放;

      1.2做好辦公用品的管理工作.按需所發(fā)、不浪費、及時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作需求;

      1.3特批的辦公用品申請,在購買前由綜合事務(wù)員(保管員)將采購與出庫存部分劃分后告知采購員,并力爭三日內(nèi)將采購發(fā)放;

      2.當(dāng)有員工辭職時,嚴(yán)格按照規(guī)定完成《員工離(辭)職交接登記表》中,涉及辦公室部分的內(nèi)容填寫完成交領(lǐng)導(dǎo)審核,含押金的人員辦理退宿舍及押金費手續(xù),定期與財務(wù)核對費用;

      3.飲用水的管理

      3.1每日完成士中士純凈水的統(tǒng)計、增補、水票兌換飲水機,每月核對水票并報銷做好臺賬等管理??傆?-7月至今供購大桶6309桶、小桶347桶、贈送飲水機13臺;

      3.2滿都拉瓶裝水的管理、增補,在公司開會及有接待時提供,其他情況需審核是否需要領(lǐng)水等,合計7月至今供購買280件純凈水; 4.每日收到的郵件及報刊及時發(fā)放到位,并將每日需郵郵寄件當(dāng)日寄出做好登記,于月底進(jìn)行統(tǒng)計及報銷;

      5.通過09年制度的控制打印紙的使用以來,上半年共計使用a4打印紙13箱及a3打印紙4箱;

      6.配合、協(xié)助、代崗的工作職能

      6.1行政部秘書。配合完成會議室布置與物品的準(zhǔn)備及不在崗時代崗?fù)瓿杀緧徆ぷ骷白约汗ぷ鳎?/p>

      6.2行政班組采購。配合整理采購計劃與申請的分類,每月花費的下發(fā)及超出花費的通知等工作;

      6.3宿舍管理班組。配合宿管負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)計及對宿舍樓、辦公樓內(nèi)資產(chǎn)臺賬的整理、更新,并給新報到得職工依情況安排宿舍及行李;

      6.4車隊班組。配合車隊負(fù)責(zé)定期將車隊所需的派車單補簽;

      6.5餐廳班組。配合餐廳負(fù)責(zé)不定期補簽雅間餐票,及補充煙酒;7.嚴(yán)格按照審批手續(xù)給申請人員提供招待煙酒,并及時上臺帳,做好賬務(wù)管理及登記。當(dāng)煙酒不足時及時補庫,上半年從集團新進(jìn)30件君正窖藏紅酒;

      8.每月26日給財務(wù)部提供綜合部下月資金計劃。每月月底給人資部提供綜合部行政班組的考勤,并將其它班組的考勤存于辦公室; 9.全廠

      管理好pvc總項目部公章,嚴(yán)格執(zhí)行基建指揮部各部公章管理制度,到出門證停用為止; 10.做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作; 11.認(rèn)真、及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。

      三、對工作不足之處的總結(jié)。

      2010年上半年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當(dāng)中,需多學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,努力使工作效率、工作能力全面進(jìn)入一個更高的起點。綜合部行政組

      二〇一〇年六月十三日

      第五篇:事務(wù)員述職報告

      事務(wù)員述職報告

      時光荏苒,從事事務(wù)員工作已接近一年,在這一年過程中在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的幫助支持下,我學(xué)會了事務(wù)員所有的工作,并順利保證各項產(chǎn)線指標(biāo)完成。

      2013年1月1號,我正式擔(dān)任事務(wù)員,帶領(lǐng)181335線振,踏上崗位后我積極向其他管理人員學(xué)習(xí),努力完成各項工作指標(biāo),我堅信執(zhí)行力是完成各項任務(wù)的唯一途徑,通過對各個工位教導(dǎo)和管控,在整個團隊的共同努力下,產(chǎn)量保持在21000以上,報廢率控制到3%以下,被評為優(yōu)秀產(chǎn)線。在此工作期間,為保證報廢率,我試驗返修振膜不良,對于扣膜不良利用酒精可再次利用,這次改善一直延續(xù)到現(xiàn)在,我相信改善是創(chuàng)造利潤之泉。

      2013年2月份,公司開始引進(jìn)新品120726,我很榮幸被調(diào)往生產(chǎn)新品,同時我明白責(zé)任重大,120726最大特點就是產(chǎn)品小,不良多,爬坡困難,走上新崗位之后我積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,與自己的團隊一塊順利完成爬坡計劃15000,公司給予產(chǎn)線員工每人100獎勵,爬坡順利完成讓我們團隊更加有信心。當(dāng)時人力用19人,產(chǎn)量穩(wěn)定在15000.在爬坡過程中其中膠點問題一直困擾著我們,膠點工位一人跟線最多12000,且不良很多每天300左右,為了控制報廢對于膠點不良,我們采用棉棒蘸甲苯進(jìn)行擦拭膠點再次利用振膜,在控制不良的同時我們也在積極尋找提升膠點效率的方法,通過去歌爾學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我們的手法與歌爾手法的差異,我們點膠點人員點膠點是進(jìn)行畫橫,歌爾直接是點點,畫橫造成出膠時間過長,導(dǎo)致效率太低,同時移動針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量,回來后結(jié)合pE、QC共同將膠點效率低不良多問題徹底解決了,截止現(xiàn)在產(chǎn)線用人為17,產(chǎn)量提升到17500.120726產(chǎn)量低、不良多,車間很多員工因為產(chǎn)品小避而遠(yuǎn)離,同時穩(wěn)定員工成為了我們管理人員的一大難題,我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量,才能保證員工的工資,才能真正留住員工。120726積極開展產(chǎn)量提升pK,我們團隊順利完成生產(chǎn)任務(wù),報廢率控制在7%以內(nèi)。

      2013年12月份,公司開始引進(jìn)新品110622,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)再次對我的信任,我成為了新品線振生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。110622比120726產(chǎn)品更小,這將又是一大挑戰(zhàn)。

      通過這一年的努力,自己學(xué)到了很多知識,也取得了一些成績,但是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

      溝通能力差,在與員工溝通時不能掌握主動權(quán),不能更好的讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時不能及時全面客觀的匯報工作。工作計劃不夠明確,導(dǎo)致問題不能及時解決,執(zhí)行力太差,有些工作不能有效的時間內(nèi)完成任務(wù)。

      首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,給了這次實習(xí)班長的機會,在后續(xù)的工作過程中,我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)為我的殷切期望,努力把工作做好。

      努力學(xué)習(xí)管理知識,增加自己的管理能力,學(xué)會運用科學(xué)化管理模式,學(xué)會5s及車間基層管理,并運用到實踐當(dāng)中去。努力學(xué)習(xí)IE知識,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng)造更多的價值。

      努力學(xué)習(xí)溝通方法和技巧,溝通是班組長必備的能力,有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達(dá),積極學(xué)習(xí)語言組織能力,保證讓員工明白自己的意思。學(xué)習(xí)匯報工作的方式,提前準(zhǔn)備相關(guān)問題,保證有效溝通。學(xué)會因人而異溝通,不同的人采用不同的溝通模式。

      努力提升自己的執(zhí)行力,學(xué)會以身作則提高執(zhí)行力,讓員工監(jiān)督自己。同時對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。

      保證110622爬坡計劃的順利完成,爬坡計劃不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡,我們要完成目標(biāo)產(chǎn)能,同時在爬坡周期內(nèi)解決各個質(zhì)量問題,及時溝通總裝線對反饋的問題積極整改并跟蹤效果確認(rèn)。

      希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,我將以更加優(yōu)異的成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo),祝xx電聲越來越美好!

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        寺頭鄉(xiāng)中心學(xué)校 食堂事務(wù)員工作和安全職責(zé) 1.全面管理食堂廚房的日常工作,認(rèn)真計劃、周密安排,努力搞好飯菜花樣調(diào)節(jié)和質(zhì)量。 2.事務(wù)員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī),預(yù)防食品中......

        事務(wù)員應(yīng)注意的禮節(jié)

        頭發(fā)發(fā)型整潔每天洗發(fā)每天準(zhǔn)時出門臉每天剃胡子修面眼鏡保持清潔西裝整潔沒有污垢紐扣完整褲子要燙好佩帶公司的徽章白襯衫 和西服相稱領(lǐng)口、袖口保持清潔領(lǐng)帶沒有污垢保持......

        學(xué)校事務(wù)員(采購員)崗位職責(zé)(五篇模版)

        學(xué)校事務(wù)員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一般事務(wù)性工作和采購工作。其主要職責(zé)是:1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設(shè)備規(guī)格、型號、性能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品......

        行政事務(wù)員(兼?zhèn)}管)崗位職責(zé)

        行政事務(wù)員(兼?zhèn)}管)崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作; 二、負(fù)責(zé)公司外來人員的接待工作; 三、負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍、招待所的管理工作; 四、負(fù)責(zé)公司的倉庫管理工作;......

        物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告

        公司領(lǐng)導(dǎo):物業(yè)公司安全事務(wù)部自組建以來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,穩(wěn)步積極的向前發(fā)展,但自2005年3月份以來,安全事務(wù)部人員管理出現(xiàn)失控,素質(zhì)較好的安全事務(wù)員嚴(yán)重流失,給各個物業(yè)......