第一篇：2014安徽濉溪縣交通局下屬事業(yè)單位招聘合成總成績公告五[模版]

2014安徽濉溪縣交通局下屬事業(yè)單位招聘合成總成績公告五

根據(jù)《濉溪縣2014年公開招聘縣交通局下屬事業(yè)單位工作人員公告》要求，現(xiàn)將考生面試成績及合成總成績予以公示(見附件)。

原標題：濉溪縣2014年公開招聘縣交通局下屬事業(yè)單位工作人員公告五

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2014濉溪縣交通局下屬事業(yè)單位招聘合成總成績 http://fuyang.offcn.com/html/2015/01/17863.html

濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2015年1月10日

第二篇：?？谑协h(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

?？谑协h(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2012-11-

21為加強環(huán)境保護管理工作，更好地為?？谑械慕洕l(fā)展服務，?？谑协h(huán)境保護局擬面向社會公開招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）?？谑协h(huán)境信息和宣教管理中心崗位12個，該單位為財政全額撥款的正科級事業(yè)單位。

（二）海口市環(huán)境科學研究院崗位4個，其中公開考核招聘高級工程師1名，該單位為自收自支的正科級事業(yè)單位。

具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛環(huán)保事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。

（二）碩士研究生學歷年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生），本科學歷年齡在30周歲以下（1982年1月1日及以后出生），大專學歷年齡在25周歲以下（1987年1月1日及以后出生），緊缺崗位或特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬2年。

（三）具備正常履行崗位職責的身體。

（四）符合競聘崗位其他任職條件（詳見附件1）。

（五）如有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.違反計劃生育政策的。

5.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的。

三、工作程序和時間安排

（一）發(fā)布招聘公告：通過海口市人民政府網、?？谑腥肆Y源和社會保障局門戶網、?？谑协h(huán)境保護局門戶網、?？诃h(huán)保網及海南日報、?？谕韴蟮让襟w上發(fā)布招聘公告。?？谑腥嗣裾W：http://或hkess820@163.com。網上報名人員必須通過電話予以確認。（聯(lián)系電話：0898-68723890，聯(lián)系人：林麗君）

3.報名要求：報名者須按規(guī)定填寫報名表格（請從?？谑协h(huán)境保護局門戶網下載（http:///），并提供1寸免冠近照2張、學歷學位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報考和流動證明及其他所需材料等報名材料。證件類材料須帶原件及復印件1份，其他材料須提供原件（網上報名除外）。

4.報名注意事項：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消

聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與符合競聘崗位條件報名人數(shù)的比例為1：3。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)。個別特殊崗位或緊缺專業(yè)報名應聘人員未達到1：3比例的，經報市人力資源和社會保障局審核批準后方可組織考試。

通過資格審查競聘人員名單在市環(huán)保局網站公布，并發(fā)放準考證。通過電子郵件方式報名的人員，須至少提前一天，帶上學歷學位證、居民身份證、戶口簿、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報考和流動證明及其他招聘條件所需材料等報名材料原件，到?？谑虚L濱路第二辦公區(qū)15號樓南樓6023室換領準考證。

（四）組織考試

1.公開考試招聘

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

（1）筆試

①筆試內容：公共基礎科目內容。

②筆試時間、地點：以準考證時間為準。應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

③成績公布：筆試成績將于翌日通過海口市環(huán)境保護局門戶網站公布。

（2）面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆

試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在筆試成績公布后2天在?？谑协h(huán)境保護局門戶網站公布。

①面試內容：崗位相關專業(yè)知識和技能測試、綜合素質等。

②面試方式：采取結構化面試的方式進行，當場評分。

③面試時間、地點：以網站通知為準。面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。④成績公布：面試成績面試結束當天通過?？谑协h(huán)境保護局門戶網站公布。

2.公開考核招聘

通過資格審查的應聘人員，進入面試考核。

①面試內容：崗位相關專業(yè)知識和技能測試、綜合素質等。

②面試方式：采取結構化面試的方式進行，當場評分。

③面試時間、地點：以準考證時間為準。面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

④成績公布：面試結束當天通過?？谑协h(huán)境保護局門戶網站公布。

（五）考察

根據(jù)面試人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領導小組辦公室組織人員對考察對象報名材料進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。考察對象名單在?？谑协h(huán)境保護局門戶網站公布。

（六）體檢

體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員經考察或體檢不符合要求的,取消聘用資格。出現(xiàn)空缺的招聘名額,按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）確定擬聘人選、公示招聘結果

根據(jù)考生的考試、考察及體檢結果，由招聘工作領導小組確定擬聘人選。擬聘人員名單在?？谑协h(huán)保局網站公示7天。

公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按程序報海口市人力資源和社會保障局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員，試用期三個月（初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人員按事業(yè)單位有關工資制度進行管理。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。招聘工作受市人力資源和社會保障局、市紀委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

地址：海南省?？谑虚L濱路第二辦公區(qū)15號樓南樓6樓海口市環(huán)境保護局，郵編：570135

聯(lián)系人：林麗君 蘇恩勇 王錚

聯(lián)系電話：0898-68723890、65955961、68700595

傳真電話：0898-68723890、65955962、68723909

手 機: ***、***、***

海口市環(huán)境保護局2012年11月20日

第三篇：2013年雙流縣水務局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

2013年雙流縣水務局公開招聘

下屬事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣水務局將面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員3名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象: 符合招聘崗位應聘資格條件要求的2013年9月1日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。具體招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等招聘條件詳見崗位表（附件1）。

（四）有下列情況之一者，不得報考： 1.曾受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀行為正在接受審查的； 4.尚未解除黨紀、政紀處分的； 5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的;6.2013年9月1日以后在讀的全日制學生。

二、報名方式、時間及程序：

（一）報名方式。網上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網址：成都人事考試網（http://004km.cn）。

（二）報名時間

1．網上報名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．審核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．資格審查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．網上繳費:2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）報名程序及要求

1．網上注冊。報考者須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2．填報崗位。照片審查合格的報考者，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。報考者根據(jù)自身情況和擬報考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報一個招聘崗位。報考者應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3．資格初審。本次考試由雙流縣人力資源和社會保障局負責進行網上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸網站查詢是否通過審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4．報名繳費。通過資格初審的報考者，及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計100元）。繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

下列情況之一可免于繳費：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭報考者憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報考者憑當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明、民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明等有效材料，先進行網上繳費，之后于2013年9月23日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費，逾期不再受理。

（四）打印準考證。報名成功的報考者于2013年9月24日至9月27日登陸成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2013年9月28日上午（具體時間、地點見《準考證》）2．開考比例：1∶3。達不到上述比例的個別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，取消招聘崗位，取消情況將于2013年9月22日在雙流公眾信息網（004km.cn）公布。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，可于2013年9月 23日前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，筆試成績（百分制）按照兩科成績各占50%計算。

4．政策加分（1）加分條件

經組織選派的大學生志愿者，服務期滿（服務期限認定截止時間為2013年9月28日）、考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的應聘人員，須提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協(xié)議服務期起止期限、服務期是否已滿及各考核結果、是否被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用），志愿者計劃協(xié)議書復印件及考核表復印件(均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務起止日期為準。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準。以上資料須待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2013年9月18日17:00前的工作日內交雙流縣人才交流中心備案辦理加分手續(xù)，經審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流公眾信息網公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄。

5．成績公布：筆試成績將于2013年10月8日在雙流公眾信息網公布。6．查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（二）資格復審

1．復審通知：資格復審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，按筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序）。資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流公眾信息網公布。

2．復審方式：在規(guī)定的時間內到雙流縣人才交流中心進行資格復審。資格復審時須提供《應聘資格審查表》、身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件)，機關事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。3．復審要求：資格復審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。

4．繳費標準：資格復審合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（三）面試

1．面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

3．開考比例：1∶2。參加面試人數(shù)未達到開考比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

（四）考試總成績計算

總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（若總成績相同，按面試成績排序）。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后三日內在雙流公眾信息網公布。

（一）體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用及報到

（一）擬聘公示。考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續(xù)。

（二）報到要求。擬聘人員應在規(guī)定的時限內向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動。

六、紀律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，公招整個過程接受雙流縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：雙流縣監(jiān)察局（028-85822105）政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）報名網站：成都人事考試網（004km.cn）查詢網站：雙流公眾信息網（004km.cn）

附件：2013年雙流縣水務局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組(代章)

2013年9月5日

第四篇：2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

2016大豐區(qū)衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘217人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)技人員隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;3.適應招聘崗位要求的身體條件(崗位表可登錄鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網下載);4.博士研究生學歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1976年1月1日后出生);碩士研究生、本科學歷招聘崗位年齡要求35周歲以下(1981年1月1日后出生)，同時取得中級以上職稱的年齡適當放寬到40周歲以下(1976年1月1日后出生);大專學歷年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生);5.具備招聘崗位相關要求及資格條件，詳見《鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》;6.社會在職人員(含事業(yè)單位編外合同制用工)須于資格復審時提供單位同意報考證明;7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

8.下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制內在冊人員。

二、報名

(一)報名時間、方式、地點

1.報名時間：2016年4月5日至4月7日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.報名方式：本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。報名由鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

3.報名地點：鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(幸福西大街68號)六樓小會議室。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件;②各種等級考試證書原件及復印件;③同底免冠一寸照片2張;④往屆生需提供畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件，應屆生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;⑤護理崗位提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績單(限應屆生，未取得資格證書的)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元，考生在領取準考證時繳納(具體領取時間另行通知)。

3.報考者在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場報名，應聘人員根據(jù)崗位要求選擇報名(限報一個崗位)，鹽城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織資格審核。博士研究生招聘崗位設1：1開考比例，碩士研究生招聘崗位設1：2開考比例，其他招聘崗位設1：3開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)情況報市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

4.通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。

5.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法 考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試考試科目：專業(yè)知識。筆試內容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。(二)筆試時間初定2016年4月下旬，具體時間和地點詳見筆試準考證。應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網站進行公布，應聘人員可登錄查詢。

(四)資格復核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(五)面試。護理崗位面試為護理技能操作，其他招聘崗位面試為結構化面試，面試成績由考官當場通知考生。面試成績達到卷面總分60%為合格。

(六)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。人才引進類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>

四、聘用

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由主管部門進行考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網站公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個考試周期)內未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術資格)的，取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

第五篇：2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘工作公告

2010年安徽省直事業(yè)單位公務員招聘工作公告

新浪教育訊 2010安徽省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告已經發(fā)布，報名時間為2010年4月6日9:00至4月10日16:00，公告詳見下文：2010省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳〈關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)及原省人事廳、省編辦、省財政廳《關于省直事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號)，省人社廳決定，對2010省直事業(yè)單位新進人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

省直各招聘單位2010招聘計劃，經省人力資源和社會保障廳核準后實施。省人力資源和社會保障廳于3月25日在安徽省人力資源和社會保障網(004km.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn,解答將統(tǒng)一發(fā)布，請關注。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。安徽省人力資源和社會保障廳二○一○年三月二十五日

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安徽省直各招聘單位紀檢監(jiān)察部門電話表

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2010年安徽省直事業(yè)單位招聘政策解答

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