第一篇：2015揚州事業(yè)單位考試：高郵市城管局下屬事業(yè)單位招聘協(xié)管員4人公告

2015揚州事業(yè)單位考試：高郵市城管局下屬事業(yè)單位招聘協(xié)管員4人公告

為加強城市管理，按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定，特制定面向社會公開招聘協(xié)管員簡章。

一、報考條件

1、高郵市戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、男性，身體健康，年齡35周歲以下，三級及以上退役士官可放寬至40周歲，身高1.70米以上;

4、退役軍人或具有2年以上工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。退役軍人高中及以上學歷，其他人員大專及以上學歷;

5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

二、招聘崗位及條件

路面管理01職位：人員2名(限退役軍人);路面管理02職位：人員2名(限畢業(yè)生)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。(一)報名與資格初審

1、報名時間、地點、方式：

報名時間：2014年12月25日—29日。上午8:30-11:30，下午15:00-17:30;報名地點：高郵市城管局辦公室(高郵市盂城南路10號南三樓);報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名注意事項及資格審查

每位報名者僅限報一個職位，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

報考資格初審工作，由城管局負責。報名期間，城管局應安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容。

職位開考比例為2:1，報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

審。凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)復審通過的人員繳納考試費100元，于2015年1月7日到高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準考證。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：(1)綜合知識(含語文、法律基礎(chǔ)知識)，以百分制計分，占筆試成績的60%;(2)現(xiàn)場筆錄，占筆試成績的40%?？荚嚥恢付ㄝo導用書。筆試時間： 2015年1月10日(三)面試

采取隊列考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，其中：隊列考核占面試成績的20%、結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的80%。筆試結(jié)束后按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試。

面試時間另行通知。(四)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由城管局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。(五)考察

體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(六)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)城管局審核后，報市人社局核準并核發(fā)聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)

定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

最新招考公告、備考資料就在2015揚州事業(yè)單位考試：http://

第二篇：2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名

江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/ 2014揚州市高郵城管局下屬事業(yè)單位招聘7名協(xié)管員 21日報名

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揚州事業(yè)單位備考群：164483987

為加強城市管理，按照《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定，特制定面向社會公開招聘協(xié)管員簡章。

一、報考條件

1、高郵市戶籍；

2、遵守憲法和法律；

3、男性，身體健康，年齡35周歲以下，身高1.70米以上；

4、退役軍人或具有2年以上工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。退役軍人高中及以上學歷，其他人員大專及以上學歷；

5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

二、招聘崗位及條件

路面管理01職位：人員4名（限退役軍人）；

路面管理02職位：人員3名(限畢業(yè)生）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名時間、地點、方式：

報名時間：2014年7月21日—23日。上午8:30-11:30，下午15:00-18:00；

報名地點：高郵市城管局辦公室（高郵市盂城南路10號南三樓）；

報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系電話0514-84612299、***）。

2、報名注意事項及資格審查

每位報名者僅限報一個職位，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

報考資格初審工作，由城管局負責。報名期間，城管局應安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容。

職位開考比例為2:1，報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

報考資格復核工作，由市人社局負責。對經(jīng)初審通過的人員依照職位和本簡章要求現(xiàn)場進行復審。凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)復審通過的人員繳納考試費100元，于2014年7月25日到高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準考證。

（二）筆試

江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/

筆試內(nèi)容：（1）綜合知識（含語文、法律基礎(chǔ)知識），以百分制計分，占筆試成績的60%；

(2)現(xiàn)場筆錄，占筆試成績的40%。

考試不指定輔導用書。

筆試時間：

2014年7月26日

（三）面試

采取隊列考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，其中：隊列考核占面試成績的20%、結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的80%。筆試結(jié)束后按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試。

面試時間另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由城管局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)城管局審核后，報市人社局核準并核發(fā)聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委（監(jiān)察局）0514-84663208。

六、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0514-84666223

高郵市人力資源和社會保障局

第三篇：2015黑龍江事業(yè)單位招聘2015黑龍江富?？h城管局協(xié)管員招聘公告

2015黑龍江事業(yè)單位招聘2015黑龍江富裕縣城管局

協(xié)管員招聘公告

為緩解當前城管力量不足的問題，確保城市管理工作更加有效的開展，縣城管局招聘不在編公益性崗位城市管理協(xié)管員10名。

一、招聘條件和待遇(一)招聘條件

1、本縣富裕鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶口，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)就業(yè)困難的退伍士兵。士官可適當放寬年齡至30周歲(1985年1月1日前出生)。

2、身體健康、五官端正，無重大疾病史及傳染病等;身高在1.70米以上。

3、具有高中及以上文化程度;

4、無違法違紀行為記錄，遵紀守法、品行端正、責任心強、能吃苦耐勞，未參加過邪教組織，工作中能做到服從命令聽從指揮，具有良好的職業(yè)道德，熱愛城市管理工作。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員與工作單位簽訂《公益性崗位合同》，合同期限為兩年，試用期為2個月。每人每月1200元工資標準(含個人繳納保險費)，并按相應規(guī)定予以繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

二、考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法，筆試、面試均實行100分制。總成績計算方法：總成績=筆試成績+面試成績。

(一)筆試

1、筆試時間、地點(以準考證標明為準)。

2、筆試內(nèi)容為城市管理方面的法律、法規(guī)及其它應知應會的文化知識。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，取前20人進入面試，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。

(二)面試

面試主要測試語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，面試時間為15分鐘，面試成績當場公布。

根據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高者。

三、報名方式

報名時間：2015年5月13日至2015年5月15日上午8:00時至11:30時、下午14：00時至16：30時。

報名地點：政府2號院人才中心窗口 咨詢電話：3139074 監(jiān)督電話：3139065 報名所需材料：本人攜帶戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復印件各兩份;近期1寸免冠彩色藍底照片5張。

本公告同時在城管局、政府2號院政務中心、各社區(qū)張貼。原標題：富?？h公開招聘城管局協(xié)管員公告

富?？h公開招聘城市管理協(xié)管員

工作領(lǐng)導小組 2015年5月6日

更多事業(yè)單位最新資訊和備考資料敬請關(guān)注中公黑龍江事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702

第四篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農(nóng)機局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護巡查大隊、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術(shù)學院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學專業(yè)及研究方向需與所報專業(yè)相符）不筆試，直接進行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”四類考生服務期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報名時提供相應證明的原件及復印件，報名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

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[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學歷、學位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期未滿者，不得報考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報名

（一）報名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術(shù)學院、市衛(wèi)生學校、市文化藝術(shù)學校）分學段學科組織報名，其學段區(qū)分為高中及中職、初中、小學及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。1.報名要求

報名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學位要求的持學位證）等原件和A4紙復印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供入學前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負責,用人主管部門協(xié)助，人社局督導。資格審查主要對報名人員的學歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務費。3.報名方式、時間、地點

現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

時間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機局、電視臺所屬、濕地保護巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學院、文化藝術(shù)學校崗位報名。

地點：市圖書館

報考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準考證?？忌鷧⒖紩r，須攜帶準考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進行，重點測試應試人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)，以及對報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分數(shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎(chǔ)理論》）分數(shù)×60%。進入面試、能力測試人員筆試合格分數(shù)線為60分。教師、醫(yī)護崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學、小學有所區(qū)別。

筆試時間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識》 10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當場公布。能力測試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報考醫(yī)護崗位的考生參加相應的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時間和地點另行通知。3.體檢

按照所報崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎(chǔ)理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應事業(yè)單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組 2012年8月6日

第五篇：江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇徐州市云龍區(qū)城管協(xié)管員招聘350人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/

云龍區(qū)城市管理協(xié)管員補充招聘公告

云龍區(qū)擬招聘城市管理協(xié)管員350名，截止至2014年6月27日17點30分，報考人數(shù)為495名，未達到開考比例。經(jīng)云龍區(qū)城管招聘領(lǐng)導小組研究決定，現(xiàn)進行補充招聘,公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無不良歷史記錄。

4、國家承認的大專及以上學歷。對退伍軍人及其他具有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

5、尚未解除黨紀、政紀或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。(一)報名

1、報名時間：2014年6月30日(周一)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報名地點：徐州市綠地小學。

2、報名注意事項

報考者須如實填寫《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表》，每人限報一個辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書原件及復印件。(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國徐州云龍網(wǎng)(004km.cn/jiangsu/

二)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》。(2)筆試時間、地點：具體見準考證。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到1.5：1，方可進行面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。(2)具體時間和地點另行通知。(三)確定人選

面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1，確定進入體檢人選?？忌赏ㄟ^中國徐州云龍網(wǎng)(004km.cn/jiangsu/

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、管理及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金寶勞動保障代理中心每1年簽定一次勞動服務合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無固定期限勞動合同。

2、基礎(chǔ)工資標準為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發(fā)放每月480元考核獎。

五、工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901090(區(qū)城管局)、80803747(區(qū)人保局)、80803651(區(qū)監(jiān)察局)本辦法由云龍區(qū)城市管理局、云龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。附件：云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表.doc

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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