第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企從嚴(yán)治黨中的職能作用

紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企從嚴(yán)治黨中的職能作用

摘要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要命脈，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和管理理念上進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，加大了企業(yè)內(nèi)部的黨建工作力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨建工作的落實(shí)者和執(zhí)行者以及對(duì)企業(yè)監(jiān)督的履行者，要充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，推進(jìn)企業(yè)從嚴(yán)治黨和防腐倡廉工作的順利進(jìn)行文章通過(guò)論述紀(jì)檢監(jiān)察工作與從嚴(yán)治黨，分析紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職能作用，提出落實(shí)監(jiān)察工作的措施。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察；從嚴(yán)治黨；職能作用；創(chuàng)新舉措

黨和政府多次在各種會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的黨建工作的重要性，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和社會(huì)的轉(zhuǎn)型，國(guó)企也將工作重心轉(zhuǎn)移到了企業(yè)的黨建工作方面。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建工作的重要組成部分，在國(guó)企中的作用不容忽視，可以貫徹和落實(shí)黨的方針政策，也可以監(jiān)督企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的近況。因此落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察工作，緊跟從嚴(yán)治黨要求是國(guó)企目前最為迫切的任務(wù)，也是引領(lǐng)國(guó)企保持先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)性的重要保證。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作與從嚴(yán)治黨概述

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作在黨和國(guó)家的政治生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督和保障作用。其主要的工作任務(wù)就是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能。其出發(fā)點(diǎn)則是一切為了群眾，依靠群眾。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有監(jiān)督教育、懲處和保護(hù)職能。反映在國(guó)企的黨建工作中就是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、糾正部門和企業(yè)內(nèi)的不正之風(fēng)。

（二）從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為黨建工作的新常態(tài)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，推進(jìn)全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治國(guó)，全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。國(guó)企黨組織是企業(yè)的一把手，在企業(yè)中占據(jù)核心地位，因此也要貫徹從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，不僅要“獨(dú)善其身”，還要管理好黨建隊(duì)伍，使從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企從嚴(yán)治黨中的重要職能

（一）監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)履行監(jiān)督職能。國(guó)企的發(fā)展關(guān)系到國(guó)家的命脈，紀(jì)檢監(jiān)察工作要充分發(fā)揮好監(jiān)督職能，促使企業(yè)黨組織隊(duì)伍保持廉潔性同時(shí)監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部的作風(fēng)和環(huán)境，確保企業(yè)資產(chǎn)穩(wěn)固，運(yùn)轉(zhuǎn)正常合法，從源頭杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，避免給國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

（二）貫徹落實(shí)黨的政策和方針，對(duì)企業(yè)全員進(jìn)行黨的教育，提升企業(yè)整體的思想水平。紀(jì)檢監(jiān)察工作是貫徹和落實(shí)黨政方針政策的執(zhí)行者，對(duì)黨的理解較為深刻，具有較高的權(quán)威性和可信度，能夠更為全面的推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的黨建教育工作，提升企業(yè)全員的思想政治水平，培養(yǎng)高尚的道德情操，起到了教育和正確引導(dǎo)的作用。

（三）制定相應(yīng)的企業(yè)制度，確保企業(yè)運(yùn)作合法化和?范化。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)與否取決于是否具有合理規(guī)范的企業(yè)工作體制。紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，同時(shí)也對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)是否規(guī)范、工作體制是否合理等進(jìn)行監(jiān)督和管理，規(guī)范和約束企業(yè)各部門各人員的行為，明確了責(zé)任主體，便于獎(jiǎng)罰分明，保護(hù)良好的企業(yè)形象，懲處不法人員和不良行為，從而確保了企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)。

三、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

（一）堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。企業(yè)職工是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，因此落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，要始終貫徹以人為本的原則，深入職工的工作和生活中，傾聽(tīng)他們的心聲，及時(shí)反饋和處理職工的困難和問(wèn)題，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)和黨的關(guān)懷，從而增加歸屬感和對(duì)企業(yè)對(duì)黨的信心，無(wú)疑為落實(shí)黨建工作提供了良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)工作。企業(yè)改革沖擊了了企業(yè)黨組織的核心地位，促使黨建隊(duì)伍也要積極的學(xué)習(xí)和更新。積極吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀人才優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)紀(jì)檢隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，通過(guò)定期開展黨的教育研習(xí)會(huì)議、企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)集中學(xué)習(xí)等方式，更新紀(jì)檢隊(duì)伍的知識(shí)水平，打造一支強(qiáng)有力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，從而堅(jiān)定了黨的信念和防腐倡廉的決心。

（三）加強(qiáng)企業(yè)各部門的溝通，制定長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有各個(gè)環(huán)節(jié)銜接得當(dāng)，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。因此紀(jì)檢監(jiān)察工作也要加強(qiáng)與企業(yè)各級(jí)機(jī)構(gòu)、各級(jí)部門之間的溝通，擺正自身的工作態(tài)度，定期的進(jìn)行探訪、座談等活動(dòng)，加深部門之間的聯(lián)系，參與企業(yè)的各項(xiàng)決策和部署，在落實(shí)工作中無(wú)形中就取得了其他部門的理解和支持。通過(guò)這樣的長(zhǎng)效機(jī)制，增加了企業(yè)的凝聚力和向心力，推進(jìn)了紀(jì)檢工作的落實(shí)，企業(yè)才能朝著良性循環(huán)的方向健康穩(wěn)定的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨建工作的重要組成部分，是我黨從嚴(yán)治黨的核心內(nèi)容。在新形勢(shì)下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的教育、監(jiān)督和懲處職能，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、國(guó)家的穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：淺議國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作2000

淺議國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作

內(nèi)容摘要：在當(dāng)今時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)項(xiàng)目，其發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)乎到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)度。對(duì)此，積極加強(qiáng)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度是顯然是十分有必要的。本文就我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的基本現(xiàn)狀、其現(xiàn)階段工作所存在的各種問(wèn)題以及對(duì)完善國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所提出的幾點(diǎn)建議做出具體論述。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層紀(jì)律檢查；監(jiān)察工作

一、現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作基本狀況

國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)集政治性、紀(jì)律性與專業(yè)性于一體的工作。其工作的特殊性決定了其任職人員必須具備足夠高的政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。從1978年黨中央決定恢復(fù)并重組國(guó)家紀(jì)檢組織開始，我國(guó)國(guó)企紀(jì)檢組織得到了迅速的恢復(fù)與不斷地加強(qiáng)。由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式也隨之不斷地發(fā)生著變化。相關(guān)法律法規(guī)的推出速度顯然不及企業(yè)迅速發(fā)展的進(jìn)程。于是，新的企業(yè)結(jié)構(gòu)與原有的法律法規(guī)之間就出現(xiàn)了一定程度上的脫節(jié)。相應(yīng)的，也就給國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作造成了一系列的漏洞，使得反腐倡廉工作日趨面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

二、我國(guó)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

（一）缺乏與時(shí)俱進(jìn)的理論指導(dǎo)與法律依據(jù)

到目前為止，我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作可依據(jù)的最新法律法規(guī)仍局限在頒布于1992年的相關(guān)法律內(nèi)容，其中大部分內(nèi)容還都只是宏觀上的條文規(guī)定。其中對(duì)于例如，如何對(duì)運(yùn)作過(guò)程中的企業(yè)內(nèi)部人員、財(cái)產(chǎn)、處事權(quán)利以及相關(guān)的違規(guī)處理辦法等細(xì)節(jié)問(wèn)題，并沒(méi)有提出出具體的要求。并且當(dāng)中的法律法規(guī)相對(duì)籠統(tǒng)，并沒(méi)有考慮到各個(gè)企業(yè)之間的實(shí)際情況差異。于是，隨著國(guó)企紀(jì)檢的不斷發(fā)展，相關(guān)的法律依據(jù)與實(shí)際基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的工作問(wèn)題越發(fā)的不相適應(yīng)。

（二）基層工作認(rèn)識(shí)不到位

我國(guó)現(xiàn)階段部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于基層紀(jì)檢監(jiān)察這一工作的實(shí)際認(rèn)識(shí)尚且不盡到位。部分領(lǐng)導(dǎo)所謂的的“認(rèn)識(shí)”也只是停留在書面或者口頭上、而并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中的膚淺認(rèn)識(shí)。此外，還存在少數(shù)相關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)不能夠充分發(fā)揮其職能進(jìn)行大膽工作、不懂監(jiān)察、不敢監(jiān)察等現(xiàn)象。與此同時(shí)，部分國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)設(shè)置安排不夠健全，少數(shù)甚至不存在專職的監(jiān)察人員。

（三）存在個(gè)別管理環(huán)節(jié)漏洞

多數(shù)國(guó)有企業(yè)的管理方面尚且存有漏洞，尤其是涉及招標(biāo)投標(biāo)、職員選用、物資采集、財(cái)產(chǎn)監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)規(guī)章制度還不盡完善。在此前提下，仍存在著制度落實(shí)不夠到位、規(guī)章執(zhí)行力度不足等惡劣現(xiàn)象，為腐敗分子提供了作案空間，相關(guān)違紀(jì)事件不時(shí)出現(xiàn)。加之少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔意識(shí)不夠強(qiáng)烈，造成侵犯下屬主公合法權(quán)利的現(xiàn)象依然存在。

三、完善國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)、完善相關(guān)法律依據(jù)

隨著國(guó)企基層紀(jì)檢工作的不斷發(fā)展，唯有緊跟時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)、結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，對(duì)監(jiān)察內(nèi)容予以不斷地充實(shí)、改進(jìn)，并適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大監(jiān)察范圍、嚴(yán)格進(jìn)行依法管理，才能逐步建立起一套行之有效的當(dāng)代國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。

（二）強(qiáng)化思想教育、提高工作認(rèn)識(shí)

思想認(rèn)識(shí)的內(nèi)容方向是決定著行為走向的主觀因素，其發(fā)生源頭在于日常的思想教育工作。從日常的思想認(rèn)識(shí)工作入手，才能夠長(zhǎng)久的建立起堅(jiān)實(shí)的道德防線。

1.抓好日常思想教育、加強(qiáng)人事教育的廣泛性

首先要落實(shí)相關(guān)的具體學(xué)習(xí)制度，針對(duì)處于不同的職員進(jìn)行分別的分類教育。在進(jìn)行思想認(rèn)識(shí)教育的過(guò)程中，要重點(diǎn)圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤主席在“中

紀(jì)二次全會(huì)”當(dāng)中的重要講話中所涉及到的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)理論。引導(dǎo)職員樹立起正確的思想觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)器拒絕腐敗的自身免疫能力。

2.抓好集體教育、擴(kuò)大教育影響力

在抓好日常的、分類的思想認(rèn)識(shí)教育之外，企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)定期開展大型的集體統(tǒng)一思想教育活動(dòng)。活動(dòng)主題主要以述廉、倡廉為基本方向，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況參考最新相關(guān)法規(guī)條文等，以組織倡廉、個(gè)人述廉、觀眾評(píng)廉等形式出現(xiàn)，以增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)教育分為，擴(kuò)大教育活動(dòng)的影響力度。

3.樹立教育典型、加強(qiáng)教育感染力

在樹立廉政典型形象加以宣傳的同時(shí)，采取挑出個(gè)別反面典型事例等方式進(jìn)行警示教育。通過(guò)對(duì)于兩個(gè)極端實(shí)例的鮮明對(duì)比，使職員們充分了解到：廉政手法、杜絕腐敗要從每一個(gè)基層工作人員的日常行為做起。從高尚的人民公仆到違法亂紀(jì)的貪污分子往往只需一念之差。思想認(rèn)識(shí)上的偏差極有可能導(dǎo)致一生的悔恨。

4.抓好專題教育、擴(kuò)大教育有效性

思想認(rèn)識(shí)教育的具體內(nèi)容要深入考慮到企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，并且與黨組織廉政的思想認(rèn)識(shí)緊密聯(lián)系在一起。在機(jī)構(gòu)改革、利益調(diào)度等大型企業(yè)措施出臺(tái)期間，積極開展相應(yīng)的專題教育，大力提倡立黨為公、廉政無(wú)私等高尚思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職員自覺(jué)抵制不良思想的誘惑。

綜上所述，國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作是促進(jìn)與優(yōu)化黨組織基層建設(shè)發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，也是對(duì)于國(guó)有企業(yè)能夠沿著正確的政治方向日益發(fā)展的重要保障。所以，我們有必要加強(qiáng)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，不斷改革、不斷 強(qiáng)化，以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)沿著健康的道路不斷發(fā)展壯大。

第三篇：國(guó)企2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

國(guó)企2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2022年，是黨的二十大勝利召開之年，是國(guó)企改革三年行動(dòng)決戰(zhàn)決勝之年。紀(jì)檢監(jiān)察工作總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)XXXX工作系列重要指示批示精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)工作，強(qiáng)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，打好打贏黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營(yíng)造公司平穩(wěn)健康發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正政治環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)向黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開獻(xiàn)禮。

一、推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)

1.提高政治站位，做實(shí)政治監(jiān)督。堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于本系統(tǒng)最新重要講話、重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化省委省政府和集團(tuán)黨委決策部署的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)圍繞XXXX任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。全年至少開展1次政治生態(tài)分析研判，加強(qiáng)成果運(yùn)用，推動(dòng)凈化政治生態(tài)。

2.加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提升政治能力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)

意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的政治責(zé)任感和使命感。深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時(shí)代內(nèi)涵，找準(zhǔn)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的切入點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，督促干部職工練就與崗位職責(zé)相匹配的政治能力，有力有效服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展大局。持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

3.緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干工作措施》，將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子作為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查的重點(diǎn)，通過(guò)全覆蓋談心談話、選人用人過(guò)程監(jiān)督、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，督促公司各級(jí)“一把手”切實(shí)履行管黨治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。推行紀(jì)委書記同下級(jí)“一把手”談話機(jī)制，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。

二、始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移把反腐敗斗爭(zhēng)推向縱深

4.保持“懲”的有力威懾。主動(dòng)應(yīng)對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，保持政治定力，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)。重點(diǎn)查處干部群眾反映強(qiáng)烈的“一把手”腐敗問(wèn)題和“交易型腐敗”、利用影響力謀私貪腐等新型腐敗、隱性腐敗，開展2次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)監(jiān)督抽查，確保反腐敗壓倒性力量常在。深化拓展侵害群眾利益問(wèn)題責(zé)任追究工作，嚴(yán)肅查處失職失責(zé)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央和省市新冠肺炎疫情防控工作部署不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

5.聚焦國(guó)企腐敗重點(diǎn)領(lǐng)域。緊緊圍繞“深化國(guó)企反腐敗工作”要求，緊盯政策支持力度大、權(quán)力集中、資金密集、資源富集的下級(jí)公司、部門，重點(diǎn)查處公司發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)背后的違規(guī)違紀(jì)違法行為，特別是對(duì)盲目投資及違規(guī)決策造成重大損失等問(wèn)題嚴(yán)格倒查追責(zé)。堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，對(duì)與非國(guó)有企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融合、戰(zhàn)略合作、資源整合中搞小圈子、利益集團(tuán)的人毫不手軟。持續(xù)深化重大項(xiàng)目招投標(biāo)、重要項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)整治。

6.強(qiáng)化“治”的綜合效能。堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，探索制定《規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察建議辦法》，編印《國(guó)企領(lǐng)域典型案件》，同步開展處分決定宣布與案件警示教育，做深做細(xì)案件辦理“后半篇文章”，不斷提升反腐敗治理效能。推進(jìn)廉潔XXXX建設(shè)，加強(qiáng)日常廉潔警示教育，用好懺悔錄、警示教育片、參觀廉政教育基地等，大力弘揚(yáng)清正廉潔文化。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)督促年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?，堅(jiān)決阻斷腐敗“代際傳遞”。

三、堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩

7.堅(jiān)定執(zhí)著正風(fēng)肅紀(jì)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，堅(jiān)決糾治影響中央和省委、集團(tuán)和公司黨委決策部署貫徹落實(shí)的形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治職工群眾反映強(qiáng)烈的享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)守節(jié)日節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，堅(jiān)決查處收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等新花樣，加大查處問(wèn)責(zé)

和通報(bào)曝光力度，既防“舊病”復(fù)發(fā)，又治隱形變異。堅(jiān)決糾正文件講話照抄照搬、脫離實(shí)際等現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)短新實(shí)，堅(jiān)決摒棄假大空。

8.及時(shí)堵塞“四風(fēng)”漏洞。按照省委巡視回頭看工作要求補(bǔ)齊制度短板，探索建立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——整改問(wèn)題——舉一反三——持續(xù)提升”的系統(tǒng)化閉環(huán)管理模式，推動(dòng)問(wèn)題和隱患徹底整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。健全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，動(dòng)態(tài)查擺各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著力從問(wèn)題漏洞處培土加固，及時(shí)防治苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的指導(dǎo)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)、重點(diǎn)提醒和監(jiān)督檢查，真正從源頭上預(yù)防和減少“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生。

9.持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。制定《紀(jì)律作風(fēng)年工作方案》，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的“官油子”“躺平式干部”，大力整治狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不足等問(wèn)題，整肅擠壓“不作為、慢作為、亂作為”的生存空間。出臺(tái)《容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（實(shí)行）》，落實(shí)集團(tuán)黨委“講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干重實(shí)績(jī)”導(dǎo)向要求，旗幟鮮明為敢擔(dān)當(dāng)、善作為、肯實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，促進(jìn)干部以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展。

四、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能

10.拓寬豐富監(jiān)督渠道。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用，豐富監(jiān)督手段、縮短監(jiān)督距離，通過(guò)參加民主（組織）生活會(huì)、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，深入扎實(shí)開展日常監(jiān)督。抓實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律作風(fēng)年等重點(diǎn)工作的專項(xiàng)監(jiān)督，圍繞各子公司重要決策、重大

項(xiàng)目適時(shí)開展專項(xiàng)檢查。出臺(tái)《黨風(fēng)廉潔建設(shè)特約監(jiān)督員工作辦法》，選聘黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，全方位提升日常監(jiān)督質(zhì)量。

11.推動(dòng)監(jiān)督貫通協(xié)同。建立大監(jiān)督體系，整合公司紀(jì)檢、審計(jì)、組織、法務(wù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部監(jiān)督力量，建立各項(xiàng)監(jiān)督之間信息溝通、人員協(xié)助、措施配合、成果共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng)，匯聚監(jiān)督合力。積極探索加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑，重點(diǎn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。用好用活領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，摸清干部“廉情”底數(shù)，緊盯資金、資產(chǎn)、資源的管理、分配、使用環(huán)節(jié)，突出選人用人等關(guān)鍵崗位，推動(dòng)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和“一把手”第一責(zé)任落實(shí)落細(xì)。

12.打通從嚴(yán)治黨“中梗阻”。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，重點(diǎn)查找在聚力改革攻堅(jiān)、深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)企改革三年行動(dòng)、奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等方面存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，對(duì)負(fù)面清單加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力破解“中梗阻”癥結(jié)。暢通信訪舉報(bào)渠道，健全貫徹重大決策部署督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，集中糾治干部職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)與激勵(lì)約束并重，統(tǒng)籌運(yùn)用思想教育、政策感召、紀(jì)法威懾，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。

五、精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展

13.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。擴(kuò)展深化問(wèn)題線索來(lái)源，加強(qiáng)問(wèn)題線索集中管理、分類處置，定期召開問(wèn)題線索分析會(huì)，將線索辦理與審查調(diào)查、審理工作有機(jī)銜接。牢固樹立以查辦案件貫穿聯(lián)通“三不”一體推進(jìn)的工作理念，聚焦政策支持力度大、投資密集的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等方面的腐敗問(wèn)題，鞏固公司反腐敗成果。適時(shí)推進(jìn)虧損公司、虧損項(xiàng)目違紀(jì)違法問(wèn)題專項(xiàng)治理。綜合運(yùn)用走訪調(diào)研、約談提醒、監(jiān)督檢查、列席各類會(huì)議等方式，對(duì)不良傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

14.注重統(tǒng)籌推進(jìn)。將一體推進(jìn)“三不”理念要求貫穿于監(jiān)督工作全過(guò)程，圍繞公司全年主要任務(wù)和主攻方向，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，制定《2022XXXX紀(jì)委工作計(jì)劃實(shí)施表》，統(tǒng)籌部署全年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù)。定期組織召開XXXX紀(jì)檢監(jiān)察工作季度會(huì)，加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流分享，整體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平提升，全年召開工作交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不少于4次。推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通，依規(guī)依紀(jì)依法開展工作，提升監(jiān)督工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。

15.用好“四種形態(tài)”。按照懲前毖后、治病救人原則，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，繼續(xù)把實(shí)踐“第一種形態(tài)”作為常態(tài)化手段運(yùn)用，綜合用好談話、函詢、組織處理等手段，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效。綜合運(yùn)用二、三種形態(tài)，防止一般違紀(jì)違法發(fā)展為犯罪行為。提高辦案效率，破除“零處置”“零立案”，轉(zhuǎn)變慣性思維，創(chuàng)新理念思路和方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把重心放在日常監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)上，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

六、強(qiáng)化自我監(jiān)督約束，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察衛(wèi)士

16.加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示

精神，提升政治理論素養(yǎng)。深化全員培訓(xùn)，探索推行紀(jì)檢季度培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以查代訓(xùn)等方式，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)，推進(jìn)更深層次、更高水平“三轉(zhuǎn)”。

17.嚴(yán)格自我監(jiān)督約束。加強(qiáng)公司紀(jì)委自身建設(shè)，帶頭旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法、失職失責(zé)行為，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的典型案例為鏡鑒，深化警示教育。完善述責(zé)述廉制度，定期開展監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，把執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，開展先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)。自覺(jué)接受黨內(nèi)和社會(huì)各方面監(jiān)督，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿，始終保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

18.持續(xù)錘煉過(guò)硬作風(fēng)。增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，始終保持斗爭(zhēng)警惕性，時(shí)刻不忘斗爭(zhēng)使命感，科學(xué)研判各級(jí)政治生態(tài)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持紀(jì)檢信息月報(bào)制度。講好廉潔故事，挖掘廉潔文化，提煉工作經(jīng)驗(yàn)，著力在做大廉潔影響力方面取得新成績(jī)。強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界，從嚴(yán)規(guī)范履職行為，增強(qiáng)憂患意識(shí)、始終居安思危，保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。

第四篇：2022國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2022國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2022年，是黨的二十大勝利召開之年，是國(guó)企改革三年行動(dòng)決戰(zhàn)決勝之年，是落實(shí)集團(tuán)十四五戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)外拓內(nèi)、創(chuàng)出新高”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是x集團(tuán)組建及“兩個(gè)中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實(shí)x集團(tuán)“固強(qiáng)拓新、創(chuàng)出新高”發(fā)展理念，確保完成x公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，努力做強(qiáng)做大做久，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展職能作用，深化推進(jìn)x公司高質(zhì)量發(fā)展，制定2022工作要點(diǎn)。

工作總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2022工作會(huì)議精神，緊緊圍繞x公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)工作，強(qiáng)化政治監(jiān)督，不斷推進(jìn)三不一體戰(zhàn)略目標(biāo)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，打好打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營(yíng)造x公司平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，以一流發(fā)展業(yè)績(jī)向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。

工作總體思路：x公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監(jiān)督協(xié)同機(jī)制建設(shè)為工作主線，狠抓夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化執(zhí)行、創(chuàng)新突破“三個(gè)提升”，強(qiáng)化教育預(yù)防、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀(jì)、保障發(fā)展“四項(xiàng)職能”，實(shí)施每季度一個(gè)工作主題、一項(xiàng)專題活動(dòng)、一次督導(dǎo)檢查、一次廉潔教育及一項(xiàng)創(chuàng)新課題的“五個(gè)一工程”，致力于“營(yíng)造一流政治生態(tài)”的工作目標(biāo)。

一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴(yán)治黨堅(jiān)定自覺(jué)

1.持續(xù)夯實(shí)政治思想基石。要在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要在鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果方面持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)紀(jì)檢工作人員堅(jiān)定歷史自信，堅(jiān)定推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決心，把忠誠(chéng)于黨和人民事業(yè)體現(xiàn)在開創(chuàng)物業(yè)公司改革發(fā)展工作新局上。

2.深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的政治自覺(jué)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，明確監(jiān)督重點(diǎn)，確保黨組織決策部署指向哪里，紀(jì)檢戰(zhàn)斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用，協(xié)助黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，逐步健全完善“六位一體”監(jiān)督體制機(jī)制。

3.大力加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，健全完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作規(guī)則。要堅(jiān)持加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力水平，練就過(guò)硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)。要始終增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)守職責(zé)定位，弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，踐行“有為有位有威”理念，做物業(yè)公司改革發(fā)展的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

二、從夯實(shí)基礎(chǔ)上抓提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

4.健全完善紀(jì)檢制度體系。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作細(xì)則，破解“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。研究出臺(tái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范、紀(jì)檢工作考核辦法、紀(jì)檢工作通報(bào)辦法等規(guī)章制度，提升工作制度化，確保依規(guī)依紀(jì)開展工作。

5.堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流機(jī)制。繼續(xù)深化紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在積極參加集團(tuán)紀(jì)委、建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，將采取專題學(xué)習(xí)、座談交流、會(huì)后自學(xué)、以考促學(xué)等多種方式不斷豐富物業(yè)公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)成效和業(yè)務(wù)水平。

6.統(tǒng)籌推進(jìn)工作謀劃調(diào)度。統(tǒng)籌部署督導(dǎo)工作重點(diǎn)任務(wù)，積極參加建設(shè)集團(tuán)工作調(diào)度會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)交流分享，整體推進(jìn)紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平提升，全年參加工作交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不少于x次。

7.拓寬豐富紀(jì)檢監(jiān)督渠道。要進(jìn)一步完善紀(jì)檢與審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、巡視巡察監(jiān)督協(xié)作配合，加強(qiáng)問(wèn)題整改監(jiān)督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)特約監(jiān)督員的監(jiān)督作用，為其履職盡責(zé)創(chuàng)造必要條件和保障，不斷延伸監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督報(bào)告質(zhì)量，全年召開特約監(jiān)督員座談會(huì)x次。

8.健全實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步厘清崗位職責(zé)，再次全面啟動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，準(zhǔn)確識(shí)別各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，夯實(shí)“廉潔x基石。

三、從強(qiáng)化執(zhí)行上抓提升，增強(qiáng)過(guò)硬高強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)

9.結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)強(qiáng)化監(jiān)督。要找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，圍繞x公司全年主要任務(wù)和主攻方向，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”、物資采購(gòu)和管理、招投標(biāo)管理、合同管理等重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督，并督促做好問(wèn)題整改，提升監(jiān)督質(zhì)效和服務(wù)保障能力。全年開展監(jiān)督檢查不少于x次，并形成監(jiān)督檢查報(bào)告。

10.扎實(shí)開展紀(jì)檢調(diào)研指導(dǎo)。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取點(diǎn)穴式或蹲點(diǎn)式方式，深入企業(yè)一線開展調(diào)研，全面了解、整體把握紀(jì)檢工作開展情況，增強(qiáng)工作針對(duì)性，推動(dòng)紀(jì)檢重點(diǎn)工作落地落細(xì)。全年開展工作調(diào)研不少于x次，并形成工作調(diào)研報(bào)告。

11.堅(jiān)定不移狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治清醒，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，公.文思.享文.庫(kù)出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐制度機(jī)制。要持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)、失職失責(zé)、不作為、慢作為等行為，精準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施問(wèn)責(zé)。

12.強(qiáng)化紀(jì)檢考核激勵(lì)作用。堅(jiān)持工作結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合物業(yè)公司工作實(shí)際，制定出臺(tái)紀(jì)檢工作考核辦法，并抓好組織實(shí)施，考核結(jié)果將作為紀(jì)檢干部選拔任用、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。

四、從創(chuàng)新突破上抓提升，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)

13.嚴(yán)格落實(shí)政治生態(tài)分析研判。充分履行政治生態(tài)“專業(yè)護(hù)林員”職責(zé)，協(xié)助黨組織深化推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地。每半年，督促黨組織向上級(jí)紀(jì)委提報(bào)一份政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告（含政治生態(tài)分析），紀(jì)檢機(jī)構(gòu)提報(bào)一份政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告。

14.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要用活用好第一種形態(tài)，對(duì)癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準(zhǔn)規(guī)范推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察建議工作，切實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，做好紀(jì)檢監(jiān)督“后半篇文章”。

15.努力創(chuàng)新打造廉潔品牌。進(jìn)一步解放思想，提高創(chuàng)新意識(shí)，全年完成x項(xiàng)以上創(chuàng)新課題。不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，踐行“崇廉尚儉、風(fēng)清氣正”廉潔理念，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育或?qū)W習(xí)不少于x次，加強(qiáng)紀(jì)檢工作宣傳報(bào)道，倡樹典型、弘揚(yáng)正能量，努力打造公司廉潔品牌。

2022國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)二

2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委X次全會(huì)，省紀(jì)委X次全會(huì)和市紀(jì)委XX屆五次全會(huì)部署要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化政治監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)反腐，加強(qiáng)日常監(jiān)督，堅(jiān)決整治形式主義，官僚主義，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在XXX

貫徹落實(shí)到位。

一、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

01.帶頭學(xué)習(xí)貫徹。

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢干部要做好表率，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層。要建立健全學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)制度，加強(qiáng)專題研學(xué)、培訓(xùn)教學(xué)、日常自學(xué)。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊貼自身職責(zé)和現(xiàn)實(shí)思想，反復(fù)學(xué)思踐悟，做到真學(xué)、真懂，真信，真用。

02.加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督。

發(fā)揮監(jiān)督作用，督促

XXX

集團(tuán)黨委扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育總結(jié)工作，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)計(jì)劃、明確具體要求，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。采取定期和隨機(jī)相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)不重視、不落實(shí)的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，力戒形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。

二、強(qiáng)化政治監(jiān)督，踐行“兩個(gè)維護(hù)”

03.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

堅(jiān)持把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，省委、市委關(guān)于

XX

事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，堅(jiān)決糾治上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止等行為，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，將嚴(yán)肅查處，決不姑息。

04.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)對(duì)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查集團(tuán)黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度、落實(shí)“三會(huì)一課”、開展批評(píng)與自我批評(píng)等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康的問(wèn)題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性，時(shí)代性，原則性，戰(zhàn)斗性。

05.督促主體責(zé)任落實(shí)。

督促集團(tuán)黨委和轄屬各黨組織及班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，采取會(huì)議議事監(jiān)督、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，主體責(zé)任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提醒等方式，查找落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題和差距，及時(shí)補(bǔ)齊短板、消除弱項(xiàng)。督促“一把手”強(qiáng)化第一責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好第一責(zé)任人;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，又要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、全力整治形式主義、官僚主義

06.突出整治重點(diǎn)。

一是在貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署方面，重點(diǎn)整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動(dòng)少落實(shí)差，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件等問(wèn)題。

二是在履職盡責(zé)方面，重點(diǎn)整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問(wèn)題不擔(dān)當(dāng)不作為，弄虛作假，瞞報(bào)謊報(bào)情況，編造假經(jīng)驗(yàn)假典型假數(shù)據(jù)等問(wèn)題。

三是在工作作風(fēng)方面，重點(diǎn)整治作風(fēng)漂浮，不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問(wèn)題，調(diào)研搞形式，檢查走過(guò)場(chǎng)，工作不細(xì)致、基礎(chǔ)不扎實(shí)等問(wèn)題。

07.采取有力舉措。

督促集團(tuán)黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，有針對(duì)性地制定行為規(guī)范，逐項(xiàng)整改并不斷鞏固整改成效。加大對(duì)集團(tuán)職能部門和轄屬單位主要負(fù)責(zé)人形式主義，官僚主義問(wèn)題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對(duì)有關(guān)問(wèn)題線索第一時(shí)間調(diào)查處理。對(duì)形式主義、官僚主義典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

四、集中精力推進(jìn)正風(fēng)反腐

08.推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)，高度警惕不正之風(fēng)隱形變異，擴(kuò)大和暢通信訪舉報(bào)渠道，強(qiáng)化明察暗訪工作機(jī)制，向全體黨員干部和各級(jí)管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。堅(jiān)決從嚴(yán)查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀(jì)行為，堅(jiān)決從重查處違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、違規(guī)發(fā)放領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀(jì)行為，堅(jiān)決依紀(jì)從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。

09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖。緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和財(cái)務(wù)管理、組織人事等關(guān)鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預(yù)防措施，定期開展談話提醒，適時(shí)采取組織措施，及時(shí)查處輕度違紀(jì)，積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處貪污賄賂，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

五、加強(qiáng)日常監(jiān)督

10.堅(jiān)持做到全覆蓋。

在監(jiān)督對(duì)象上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會(huì)議，及時(shí)談話提醒、檢查報(bào)告事項(xiàng)等方式，強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)黨委和班子成員的監(jiān)督;推進(jìn)內(nèi)部巡察工作，強(qiáng)化對(duì)部門單位的監(jiān)督，2022年計(jì)劃完成x個(gè)單位的巡察。在監(jiān)督時(shí)段上全覆蓋，既抓八小時(shí)以內(nèi)，又抓八小時(shí)以外，對(duì)存在苗頭性傾向性問(wèn)題的及時(shí)提醒談話，批評(píng)教育，實(shí)現(xiàn)全時(shí)段監(jiān)督管理。

11.堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。

科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，使黨的紀(jì)律成為剛性約束，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細(xì)抓起，做到思想教育，政策感化，紀(jì)法威懾有機(jī)結(jié)合，讓各級(jí)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

12.堅(jiān)持全面轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

督促紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭守紀(jì)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)管理，建立完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀(jì)、勇于追責(zé)的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、不能履職的不合格紀(jì)檢監(jiān)察人員。

13.堅(jiān)持突出重點(diǎn)。

抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。提醒集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)同志在民主生活會(huì)上通報(bào)班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會(huì)上作出說(shuō)明或檢查。督促XXX

集團(tuán)黨委落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督制度，強(qiáng)化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)”關(guān)，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

六，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作

14.引導(dǎo)群眾依法信訪舉報(bào)。

對(duì)全x范圍內(nèi)張貼的信訪舉報(bào)明白卡進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，暢通“來(lái)信、來(lái)訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的舉報(bào)渠道;對(duì)所有信訪舉報(bào)渠道公開公布信訪舉報(bào)受理范圍、正確的信訪舉報(bào)方式方法、規(guī)范的線索處理程序以及相關(guān)法規(guī)政策，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，打擊惡意誣告，引導(dǎo)群眾依法，有序、如實(shí)舉報(bào)。

15.逐步完善信訪舉報(bào)制度。

結(jié)合XXX

集團(tuán)實(shí)際，完善信訪舉報(bào)工作制度，提升信訪舉報(bào)工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。嚴(yán)格落實(shí)歸口受理制度，指定專人負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)受理工作，對(duì)檢舉控告類信訪舉報(bào)件及時(shí)受理、認(rèn)真辦理，提高問(wèn)題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應(yīng)。嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)分析制度，定期分析研判信訪舉報(bào)情況，對(duì)典型性、普遍性問(wèn)題提出針對(duì)性處置意見(jiàn)，督促信訪舉報(bào)比較集中的單位查找分析原因并認(rèn)真整改。

16.切實(shí)保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)干部。

依法依規(guī)保護(hù)好想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部，保護(hù)好各級(jí)優(yōu)秀干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。發(fā)現(xiàn)造謠誹謗、誣告陷害的，要堅(jiān)決依法懲治，并切實(shí)為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造黨員干部奮發(fā)作為的良好氛圍。

第五篇：充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職能作用

認(rèn)清職責(zé)使命充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職能作用

在認(rèn)真落實(shí)軍委紀(jì)委關(guān)于在全軍紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展做“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)中，要著眼提高素質(zhì)、強(qiáng)化職能、糾治問(wèn)題，大力加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)了基層官兵的利益。

一、堅(jiān)持教育先行，以提高素質(zhì)增強(qiáng)參與主題實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性

一是在思想教育中提高認(rèn)識(shí)。圍繞“自身職責(zé)是什么、工作依據(jù)靠什么、實(shí)踐活動(dòng)抓什么”，采取“實(shí)話實(shí)說(shuō)”、“演講比賽”等形式，進(jìn)行“紀(jì)檢干部應(yīng)該為基層官兵做什么”大討論，增強(qiáng)了紀(jì)檢干部貫徹落實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng)的使命感和自覺(jué)性。

二是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高素質(zhì)。組織紀(jì)檢干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。對(duì)任職時(shí)間短、工作路數(shù)不清的，采取理論灌輸、討論交流、傳幫帶等形式，解決應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做問(wèn)題；對(duì)任職時(shí)間長(zhǎng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，側(cè)重提高抓主題實(shí)踐活動(dòng)的能力。

三是在宣揚(yáng)先進(jìn)典型中提高工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)總政、軍委紀(jì)委表彰的19個(gè)先進(jìn)紀(jì)檢集體和優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部先

益的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持公開辦理，跟蹤監(jiān)督。對(duì)送禮隨禮、挪用和不交伙食費(fèi)、打罵體罰士兵等問(wèn)題，每半年進(jìn)行一次專項(xiàng)治理。

三是責(zé)任聯(lián)動(dòng)制度。講評(píng)活動(dòng)情況既講評(píng)紀(jì)委、也講評(píng)營(yíng)紀(jì)檢小組和連隊(duì)紀(jì)檢委員；出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題既追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要追究紀(jì)委、營(yíng)紀(jì)檢小組有關(guān)成員、連隊(duì)紀(jì)檢委員的責(zé)任，形成了責(zé)任聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。