第一篇：電視臺(tái)制度（模版）

XXX廣播電視臺(tái)

制度匯編

出勤及請(qǐng)銷假制度

第2頁(yè)

財(cái)務(wù)管理制度

第3頁(yè)

公務(wù)用車管理制度

第4頁(yè)

新聞?lì)?、社教類?jié)目審查制度

第6頁(yè)

廣告審查制度

第7頁(yè)

節(jié)目評(píng)審制度

第8頁(yè)

實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)制度

第9頁(yè)

末位淘汰制度

第10頁(yè)

出勤及請(qǐng)銷假制度

一、上班實(shí)行簽到制，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)按月輪流值班。全體職工要自覺(jué)遵守上、下班作息時(shí)間，按時(shí)簽到。簽到時(shí)間：上午8:30以前，下午14：30以前。下班時(shí)間：上午12:00，下午18:00。值機(jī)人員每天早上9：00以前交接手續(xù)。

二、要認(rèn)真對(duì)待考勤，不得無(wú)故代簽。如有請(qǐng)假、下鄉(xiāng)、出差等情況不便簽到的，由值班領(lǐng)導(dǎo)備注事由。除公事外遲到扣10元/次，病假扣20元/天（有醫(yī)院相關(guān)證明除外），事假扣40元/天，曠工扣100元/天，未簽到的按曠工處理，公休假可抵扣事假。

三、全體職工請(qǐng)假半天以上須具備書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并將請(qǐng)假條交辦公室備查，未履行請(qǐng)假手續(xù)或無(wú)故超出批準(zhǔn)假期的，一律視為曠工。

四、職工在不影響正常工作的情況下應(yīng)享受國(guó)家政策規(guī)定休假，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室備查，按規(guī)定休假。

五、職工出勤由辦公室逐月統(tǒng)計(jì)，年終予以通報(bào)，作為干部職工考核的重要內(nèi)容。

財(cái)務(wù)管理制度

一、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各類報(bào)銷制度。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行“一支筆”審簽，報(bào)銷單據(jù)必須符合規(guī)定且由經(jīng)辦人員簽字證明屬實(shí)，并由財(cái)務(wù)人員初審票據(jù)，再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。報(bào)銷及支出單據(jù)未經(jīng)審簽，出納和會(huì)計(jì)不得支付。報(bào)銷堅(jiān)持一事一報(bào)，凡需報(bào)銷的經(jīng)費(fèi)必須在公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后10日內(nèi)履行報(bào)銷手續(xù)。

三、100元以上的支出經(jīng)費(fèi)，需事先請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。

四、嚴(yán)禁個(gè)人向單位借款，若借支差旅費(fèi)需臺(tái)長(zhǎng)審批同意。

五、財(cái)務(wù)人員必須按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》庫(kù)存現(xiàn)金，如有違反規(guī)定造成損失的，將從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任，若財(cái)務(wù)人員因工作失誤造成現(xiàn)金和票據(jù)丟失的，按區(qū)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。

六、會(huì)計(jì)、出納必須嚴(yán)格實(shí)行崗位職責(zé)分設(shè)，做到逐月對(duì)賬，按時(shí)報(bào)表、相互監(jiān)督。

七、會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)采購(gòu)日常辦公用品，辦公室負(fù)責(zé)登記并據(jù)實(shí)分發(fā)。

八、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，年終予以公布，接受職工監(jiān)督。

公務(wù)用車管理制度

為適應(yīng)公務(wù)用車制度改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，確保公務(wù)用車合理使用和行車安全，特制定如下制度：

一、管理原則及權(quán)限

電視臺(tái)公務(wù)用車由辦公室集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。辦公室根據(jù)公務(wù)的輕重緩急妥善派車，優(yōu)先保障重要宣傳報(bào)道活動(dòng)用車。城區(qū)及柳橋鄉(xiāng)范圍內(nèi)的公務(wù)用車，由辦公室直接派車；除此以外的下鄉(xiāng)、出差等公務(wù)用車，須報(bào)經(jīng)臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、用車程序

下鄉(xiāng)用車前在辦公室填寫(xiě)“公務(wù)用車臺(tái)賬”，駕駛員在確認(rèn)出車后，嚴(yán)格按照程序上報(bào)、出車，未按程序出車造成的安全及責(zé)任事故由駕駛員全部承擔(dān)。駕駛員出車產(chǎn)生的票據(jù)須附經(jīng)辦人員簽名并及時(shí)結(jié)算。

三、車輛維修

駕駛員要確保車輛保持整潔安全。小故障要自己動(dòng)手及時(shí)檢修，自己無(wú)法檢修的故障要及時(shí)上報(bào)臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同

意后到定點(diǎn)修理廠維修，并及時(shí)填報(bào)維修單交由主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。

四、安全管理與事故處理

1、駕駛員要按交通安全規(guī)則駕駛，不開(kāi)故障車。交通違章所受到的各種處罰由個(gè)人承擔(dān)。

2、駕駛員要按規(guī)定及時(shí)年檢，車輛保險(xiǎn)由辦公室按時(shí)購(gòu)買。

3、凡因公出車發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告交警、保險(xiǎn)等部門(mén)處理，同時(shí)上報(bào)臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)，擅自私了的，不論責(zé)任大小，后果一律自負(fù)。

4、私自出借車輛或公車私用發(fā)生交通事故的，一切責(zé)任由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

5、車輛必須按指定地點(diǎn)停放在政府停車場(chǎng)內(nèi)。

新聞?lì)?、社教類?jié)目審查制度

為加強(qiáng)節(jié)目播出管理，把握正確的輿論導(dǎo)向，確保廣播電視節(jié)目“零”差錯(cuò)和“零”失誤，特制定本制度：

一、審查流程

“一審”：本臺(tái)制作的節(jié)目必須嚴(yán)格由欄目值班編輯重點(diǎn)對(duì)稿件視頻畫(huà)面、文字配音、字幕進(jìn)行核對(duì)。

“二審”：在欄目成品完成后，每檔欄目負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)再次對(duì)節(jié)目進(jìn)行審查，同時(shí)邀請(qǐng)欄目聯(lián)辦單位共同審查并簽審意見(jiàn)。

“三審”：經(jīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，最終由臺(tái)長(zhǎng)審簽，方可播出。

二、相關(guān)規(guī)定

1、《昭化新聞》、《旗幟》、《法治時(shí)空》、《百姓故事》等固定欄目時(shí)長(zhǎng)為15分鐘（±3分鐘)；新聞特殊情況除外；綜藝類《快樂(lè)鄉(xiāng)村》欄目時(shí)長(zhǎng)為60分鐘（±10分鐘）。

2、除新聞欄目以外，其他欄目、影視劇都要在播放前一周播出節(jié)目預(yù)告。

3、新聞欄目必須在播出當(dāng)日的17：00之前審片（遇重大突發(fā)事件可延時(shí)審片），專題欄目必須在播出的前兩天審片。各類欄目必須填寫(xiě)節(jié)目播出單，并經(jīng)相關(guān)人員簽字方可播出。

4、對(duì)新聞及社教欄目稿件及圖像審核不嚴(yán)、內(nèi)容不實(shí)造成重大失誤或影響的，將按績(jī)效考核辦法追究相關(guān)人員責(zé)任。

廣告審查制度

為加強(qiáng)廣告內(nèi)容審查，規(guī)范廣告播出管理，嚴(yán)格執(zhí)行《廣告法》，特制定本制度。

一、本臺(tái)所有的廣告發(fā)布，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)廣告法》、《廣播電視廣告播出管理辦法》(國(guó)家廣電總局61號(hào)令)和《大眾傳播媒介廣告發(fā)布審查規(guī)定》。

二、凡在電視臺(tái)廣告部辦理廣告播出手續(xù)時(shí)，廣告客戶應(yīng)準(zhǔn)備好應(yīng)當(dāng)提交和交驗(yàn)的廣告證明材料，并對(duì)廣告內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性提供相關(guān)依據(jù)。

三、經(jīng)審查合格的，支付廣告播出費(fèi)后，方可辦理發(fā)布手續(xù)。廣告審查的程序分為三級(jí)審查：

1.初審：業(yè)務(wù)經(jīng)辦員審核。廣告部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)客戶的資料真實(shí)性認(rèn)真查驗(yàn)后，填寫(xiě)廣告登記審查表，再交廣告部主任復(fù)審。

2.復(fù)審：廣告部主任審核。廣告部主任審核該廣告播出內(nèi)容是否與批文內(nèi)容一致、批文是否過(guò)期，再次核查初審內(nèi)容，然后安排制作。

3.三審：分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶提供的資料和制作好的廣告成品再次審查，無(wú)誤后交由臺(tái)長(zhǎng)決定是否播出。

4.特殊情況，應(yīng)報(bào)工商或相關(guān)部門(mén)審查。

四、有關(guān)承接登記和審查過(guò)程的記錄材料在決定承辦后，須將上述材料收集歸檔保存，以備查驗(yàn)。

節(jié)目評(píng)審制度

為提高電視節(jié)目質(zhì)量，提升電視節(jié)目品味，健全節(jié)目質(zhì)量考核機(jī)制，特制定本制度。

一、評(píng)審時(shí)間

每月的第二周擇時(shí)進(jìn)行，如有特殊情況依次順延。

二、評(píng)審方式

1、隨意抽查：新聞欄目每月抽查兩期的新聞，每期不少于6條；其他欄目各抽查1期。

2、由臺(tái)中層以上和具有中級(jí)以上職稱的人員組成評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。

3、評(píng)審時(shí)，每次原則上新聞?lì)惒簧儆谝患?yōu)秀作品，社教類不少于一件優(yōu)秀作品，確無(wú)優(yōu)秀作品的，寧缺勿濫。

4、節(jié)目評(píng)審結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核。

實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)制度

一、實(shí)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)生應(yīng)是未畢業(yè)的在校大學(xué)生和剛畢業(yè)后一年內(nèi)未能就業(yè)并自愿參加實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的大學(xué)生。

二、見(jiàn)習(xí)生需本人先到區(qū)人社局備案，經(jīng)臺(tái)班子研究同意后，簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)。實(shí)習(xí)生應(yīng)經(jīng)臺(tái)班子研究同意后，方可實(shí)習(xí)。凡經(jīng)同意后的見(jiàn)、實(shí)習(xí)生，均應(yīng)先到臺(tái)辦公室、臺(tái)財(cái)務(wù)室報(bào)到，完善相關(guān)手續(xù)。

三、實(shí)習(xí)期限一般為3至6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

四、實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)期待遇：實(shí)習(xí)人員從實(shí)習(xí)第3個(gè)月起可發(fā)放實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)600元/月，前2個(gè)月不予發(fā)放。見(jiàn)習(xí)人員第1個(gè)月生活補(bǔ)助為1380元；從第2個(gè)月起生活補(bǔ)助為2000元。

五、實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)人員在我臺(tái)實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)遵守我臺(tái)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。在實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核鑒定后出具相關(guān)證明。

六、實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)生在實(shí)習(xí)及見(jiàn)習(xí)期間不遵章守紀(jì)，按相關(guān)規(guī)定處理，損壞設(shè)備的照價(jià)賠償。

末位淘汰制度

為激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升節(jié)目質(zhì)量，提高工作效能，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把優(yōu)秀人才留住，形成工作人員能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制，特制定本制度。

一、適用原則

本著公開(kāi)、公平、公正，實(shí)行職工年度民主測(cè)評(píng)與績(jī)效考核相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一年一考核，實(shí)現(xiàn)末位淘汰。

二、適用范圍

電視臺(tái)所有編外人員。

三、適用事項(xiàng)

對(duì)工作中，出現(xiàn)以下情況的，與勞務(wù)派遣單位解除其勞務(wù)關(guān)系：

1、年度民主測(cè)評(píng)和綜合考核最后一名的；

2、在一年中，出現(xiàn)三次及以上工作失誤并造成影響和損失的；

3、在重大宣傳活動(dòng)（區(qū)委全委會(huì)，區(qū)人大、政協(xié)兩會(huì)，中央及省市區(qū)舉行的重大活動(dòng)宣傳）中，出現(xiàn)一次工作嚴(yán)重失誤的；

4、在設(shè)備使用中，因工作失誤嚴(yán)重?fù)p壞（損失上萬(wàn)元）的；

5、在平常工作中，有酗酒、鬧事等違法行為被公安處罰的，或有違紀(jì)行為被紀(jì)檢部門(mén)處理的；

6、無(wú)故不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排兩次以上的（含臺(tái)中層以上干部工作安排）。

第二篇：電視臺(tái)廣告播出制度

電視臺(tái)廣告播出管理制度

為進(jìn)一步促進(jìn)廣告經(jīng)營(yíng)管理工作健康有序地開(kāi)展，廣告信息中心以“三個(gè)代表” 重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的宣傳政策，努力把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持管理出效益，效益促發(fā)展的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，從源頭上杜絕違規(guī)廣告的播出，特制訂本管理?xiàng)l例。

一、總則

1、本臺(tái)廣告業(yè)務(wù)人員應(yīng)自覺(jué)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)廣告法》和《廣播電視播出管理辦法》（廣電總局61號(hào)令）等相關(guān)法律、法規(guī)；堅(jiān)持“公平、誠(chéng)信”的原則，遵守“熱情服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)” 的宗旨；杜絕發(fā)布虛假、違法、違章廣告和經(jīng)濟(jì)信息的活動(dòng)；反對(duì)損害本臺(tái)社會(huì)形象和經(jīng)濟(jì)權(quán)益的行為。

2、本臺(tái)廣告信息中心作為全臺(tái)的創(chuàng)收主體，承擔(dān)本臺(tái)的廣告創(chuàng)收經(jīng)營(yíng)和管理任務(wù)。

二、管理細(xì)則

（一）明確任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)。統(tǒng)一廣告中心員工的思想，樹(shù)立廣 告創(chuàng)收和安全播出關(guān)系到全臺(tái)發(fā)展的全局意識(shí)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新。

1、廣告信息中心主任職責(zé)

在局臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)下，按國(guó)家《廣告法》及國(guó)家廣電總局的有關(guān)廣告規(guī)定和條例要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)全面主持廣告信息中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，自覺(jué)接受局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理，樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)

精神，創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境，充分提高工作效率和業(yè)務(wù)成績(jī)，開(kāi)展規(guī)范有效地創(chuàng)收工作，確保完成臺(tái)下達(dá)創(chuàng)收任務(wù)。

2、廣告信息中心副主任職責(zé)

協(xié)助主任進(jìn)行創(chuàng)收工作和廣告中心管理工作，要起到承上接下的作用，完成主任安排的廣告中心工作。

3、廣告管理崗位職責(zé)

①協(xié)助主任、副主任處理部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作，完成主任、副主任安排的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)與臺(tái)、各部門(mén)和頻道處理好職務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)事務(wù)。

②與廣告中心內(nèi)各職能崗位一同研究配合，根據(jù)合同要求安排廣告制作播出，負(fù)責(zé)完成每天廣告播出安排的串聯(lián)單工作。

③負(fù)責(zé)所有資料的分類存檔、廣告播出的起止、數(shù)量增減的統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)通報(bào)廣告中心領(lǐng)導(dǎo)。

④負(fù)責(zé)廣告中心辦公室的日常管理工作，接聽(tīng)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話通知、會(huì)議通知和通知安排。

⑤負(fù)責(zé)受理客戶投訴，將投訴記錄及時(shí)通報(bào)廣告中心領(lǐng)導(dǎo)。

4、攝像文案崗位職責(zé)

攝像工作須按時(shí)質(zhì)優(yōu)完成主任、副主任和廣告中心內(nèi)務(wù)管理安排的廣告攝像任務(wù)，攝像工作須與廣告業(yè)務(wù)經(jīng)辦人協(xié)商，共同研究、出謀獻(xiàn)策力求畫(huà)面質(zhì)量良好，達(dá)到客戶要求。

5、廣告制作播出崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)三個(gè)頻道的廣告制作，與廣告中心內(nèi)務(wù)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人

一同協(xié)商，根據(jù)客戶要求、播出時(shí)間規(guī)定和廣告資料精心策劃制作優(yōu)質(zhì)廣告。按國(guó)家《廣告法》及國(guó)家廣電總局的有關(guān)廣告規(guī)定和條例要求對(duì)將要播出的廣告進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)廣告有權(quán)拒絕制播并及時(shí)通報(bào)廣告中心領(lǐng)導(dǎo)。

②按廣告播出串聯(lián)單要求負(fù)責(zé)三個(gè)頻道各時(shí)段的廣告制作串聯(lián)，并由播出主管再次審查無(wú)誤后，及時(shí)傳送至播出機(jī)房，確保廣告安全播出，杜絕播出事故發(fā)生。

（二）、責(zé)任到人，執(zhí)行有力。按照崗位分工，明確各個(gè)崗位的 責(zé)任，按照程序?qū)訉勇鋵?shí)，貫徹執(zhí)行。

1、本臺(tái)所有廣告創(chuàng)收含有償經(jīng)濟(jì)信息非常規(guī)廣告（欄目冠名、掛角、活動(dòng)贊助、主持人服裝、化妝的贊助等）及其它有償節(jié)目均統(tǒng)一使用合同文本。

2、廣告合同必須書(shū)寫(xiě)清楚客戶名稱、廣告內(nèi)容、形式、播出時(shí)段、廣告時(shí)長(zhǎng)、次數(shù)、起止日期、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

3、廣告合同一式四份，客戶、廣告信息中心、總編室、財(cái)務(wù)各一份。

4、廣告合同簽定后廣告信息中心主任負(fù)責(zé)核準(zhǔn)廣告的內(nèi)容、時(shí)段、次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)符合所簽定的合同條款和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，審查同意后安排廣告制作。

5、廣告帶制作完成后，廣告信息中心將廣告合同及廣告帶交總編室廣告協(xié)調(diào)人員審核?？偩幨覐V告協(xié)調(diào)人員核準(zhǔn)廣告的內(nèi)容、時(shí)段、次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)符合所簽定的合同條款，審核后安排廣告播出。

6、臺(tái)總編室設(shè)置專職廣告管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告的安全播出。

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)管。定期組織廣告中心員工學(xué)習(xí)廣告法律法規(guī)以及上級(jí)下達(dá)的所有文件，尤其是去年廣電總局第61號(hào)令《廣播電視廣告播出管理辦法》，做到人人熟悉法律、規(guī)章，提高判斷能力，嚴(yán)格把關(guān)廣告內(nèi)容和形式，從源頭上杜絕不符合相關(guān)規(guī)定的廣告。與此同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，完善監(jiān)督管理機(jī)制，我臺(tái)制定了《廣告監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看實(shí)施細(xì)則》，明確了監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看的總體目標(biāo)、內(nèi)容、方法。堅(jiān)持不定期全程監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看。重點(diǎn)是每天18：00-23：00播出的電視節(jié)目和廣告，嚴(yán)格按照黃金時(shí)間19:00—21:00之間，商業(yè)廣告播出總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)18分鐘，其他時(shí)間每小時(shí)不超過(guò)12分鐘的廣告規(guī)定，對(duì)廣告播出的內(nèi)容、播出的時(shí)段作詳細(xì)記錄，已示備查。對(duì)廣告節(jié)目中不符合要求的廣告語(yǔ)言、畫(huà)面以及插播廣告、流動(dòng)字幕廣告作出記錄，監(jiān)看人員要作出當(dāng)天的監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看報(bào)告，監(jiān)看期結(jié)束時(shí)作出小結(jié)，發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的問(wèn)題和事故，立即整改糾正，并向臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面匯報(bào)。

（四）、罰則

1、對(duì)違規(guī)廣告、違規(guī)經(jīng)營(yíng)的行為給予警告，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的個(gè)人，警告三次無(wú)效者，取消其廣告業(yè)務(wù)員資格。

2、沒(méi)有按審批程序?qū)徟膹V告，不得制作、播出。擅自制作廣告播出的，對(duì)當(dāng)事人處以200—2000元罰款。

3、廣告合同期滿后，尚未辦理續(xù)簽合同仍繼續(xù)播出該廣告的，對(duì)當(dāng)事人處以200—2000元罰款。

4、廣告合同已簽訂但沒(méi)有按合同要求播出或者漏播、錯(cuò)播、多播的，對(duì)當(dāng)事人的過(guò)失視情節(jié)嚴(yán)重程度處以通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。

廣告信息中心

2011年1月1日

第三篇：電視臺(tái)員工慰問(wèn)制度

xxx廣播電視臺(tái)員工慰問(wèn)制度

為加強(qiáng)廣電文化建設(shè)，規(guī)范員工慰問(wèn)工作程序，讓廣大員工切實(shí)體會(huì)到廣電是一個(gè)溫暖的大家庭，增強(qiáng)員工的歸屬感，增強(qiáng)單位凝聚力，體現(xiàn)單位.人文關(guān)懷精神，倡導(dǎo)和諧溫馨的廣電氛圍，特制定本制度：

一、慰問(wèn)的類別：

員工遇生日、婚慶、退休、生育、疾病、喪事、節(jié)日等，臺(tái)工會(huì)給予物質(zhì)及精神上慰問(wèn)。

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：

1．生日慰問(wèn)

（1）員工平時(shí)生日，由工會(huì)或部門(mén)指定的人員代表臺(tái)送去生日賀卡及100元以內(nèi)的生日禮物。

（2）員工滿旬生日（含退休職工），由工會(huì)或本部門(mén)指定的人員代表臺(tái)送去生日賀卡及500元禮金。

2．婚慶慰問(wèn)

（1）在崗員工結(jié)婚舉行時(shí)，臺(tái)工會(huì)致員工禮金500元。

（2）享受婚慶慰問(wèn)的員工必須符合國(guó)家晚婚規(guī)定，再婚不享受。

3.員工退休慰問(wèn)

（1）員工退休發(fā)放慰問(wèn)金500元/人；

（2）中層以上管理人員（任中層干部累計(jì)5年及以上）退休發(fā)放慰問(wèn)金1000元/人。

4．員工生病慰問(wèn)

（1）員工（含退休職工），因生病一般住院超過(guò)三天以上，慰問(wèn)金300元/人，慰問(wèn)品50元。

（2）員工（含退休職工），因生病住院做手術(shù)，慰問(wèn)金500元/人；重?。ò┌Y）做手術(shù)慰問(wèn)金2000元/人。

（3）如果享受過(guò)生病慰問(wèn)金的員工當(dāng)年再次生病不再享受生病慰問(wèn)金范圍。

5．員工工傷慰問(wèn)

（1）工傷慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)參照員工生病慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）員工因工受傷住院必須在第一時(shí)間通知辦公室。

6．員工生育慰問(wèn)

（1）在崗女員工生育的，臺(tái)慰問(wèn)禮金500元。

（2）享受生育慰問(wèn)金的員工應(yīng)符合國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策。

7．員工喪事慰問(wèn)

員工（含退休職工）父母（公、婆，岳父母）、孩子等直系家屬過(guò)世的，享受慰問(wèn)金500元，花圈1個(gè)；員工本人（含退休職工）過(guò)世的，享受慰問(wèn)金1000元，花圈1個(gè)。

8.員工遭遇重大災(zāi)難慰問(wèn)

員工家屬因重病住院或家庭出現(xiàn)重大意外事故，造成重大損失，工會(huì)給予慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1000—2000元左右。

9.國(guó)家法定節(jié)日慰問(wèn)

國(guó)家法定四大節(jié)日元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，執(zhí)行事業(yè)工資制度的員工發(fā)慰問(wèn)金1000元，其他員工及退休職工發(fā)慰問(wèn)金500元；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，委派及執(zhí)行事業(yè)工資制度的員工發(fā)慰問(wèn)金600元，其他員工及退休職工發(fā)慰問(wèn)金300元。

10.家屬慰問(wèn)

每年春節(jié)，執(zhí)行事業(yè)工資制度的員工家屬發(fā)放慰問(wèn)金1000元，其他員工家屬發(fā)放慰問(wèn)金500元。

11．其他節(jié)日慰問(wèn)

三八節(jié)，女員工發(fā)慰問(wèn)金300元；建軍節(jié)復(fù)退軍人發(fā)慰問(wèn)金300元；重陽(yáng)節(jié)退休職工發(fā)慰問(wèn)金300元。

三、員工子女升學(xué)補(bǔ)助金

1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及條件：

（1）員工子女當(dāng)年考取國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)本科800元/人、普通大學(xué)本科600元/人、大專400元/人。

以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，只包括參加普通高考考入的高校生，不含“成人高考”生。

（2）每年子女升學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)日期最遲為9月30日前，過(guò)期未申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄，不累計(jì)到下一年。

2.升學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)及發(fā)放：憑員工子女錄取通知書(shū)原件及戶口本原件，由員工本人寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)和辦公室審核，報(bào)工會(huì)主席審批后交工會(huì)財(cái)務(wù)按審批結(jié)果發(fā)放。

四、慰問(wèn)組織程序

（1）員工請(qǐng)以上婚、產(chǎn)、病、喪假等，由所在部門(mén)報(bào)工會(huì)統(tǒng)一組織慰問(wèn)，并派指定的負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等一起參加慰問(wèn)；

（2）中層以上管理人員住院，由辦公室統(tǒng)一組織后由部門(mén)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)參加慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)金的申請(qǐng)

員工因生病、工傷、婚假、產(chǎn)假、喪假等申請(qǐng)慰問(wèn)金的，經(jīng)所在部門(mén)向工會(huì)提出申請(qǐng)并提供相關(guān)的資料，經(jīng)辦公室了解核實(shí)后，填寫(xiě)慰問(wèn)金申請(qǐng)表（見(jiàn)附件

1），連同相關(guān)證明資料一起按表格程序報(bào)工會(huì)主席審批后由工會(huì)財(cái)務(wù)發(fā)放。

六、慰問(wèn)金的發(fā)放。

經(jīng)過(guò)各項(xiàng)手續(xù)審批通過(guò)后由部門(mén)負(fù)責(zé)人或辦公室分負(fù)責(zé)人到工會(huì)財(cái)務(wù)領(lǐng)取后轉(zhuǎn)交個(gè)人。

七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

每年由工會(huì)向臺(tái)黨組行政申請(qǐng)費(fèi)用，由臺(tái)行政撥發(fā)到工會(huì)帳戶。實(shí)行專款專用。

八、附則

本辦法自下文之日起執(zhí)行。

第四篇：電視臺(tái)審片標(biāo)準(zhǔn)和制度

電視臺(tái)審片標(biāo)準(zhǔn)

每年年底都是各個(gè)電視臺(tái)的樣片期，收視差的節(jié)目末位淘汰，新節(jié)目上馬。這就有一個(gè)樣片審片問(wèn)題。一般情況下是“技術(shù)審核”、“內(nèi)容審核”兩個(gè)方面。技審是為了確定你制作的節(jié)目是否符合該頻道的技術(shù)水平，而內(nèi)容審則是對(duì)內(nèi)容是否合適進(jìn)行審核。

1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核

1）時(shí)間碼是否正確

時(shí)間碼要從零開(kāi)始，而且要連續(xù)。如果使用自動(dòng)播控系統(tǒng)要有VITC碼。

2）結(jié)構(gòu)審核

1分鐘彩條、30秒黑場(chǎng)、千軸聲是否標(biāo)準(zhǔn)

3）視頻指標(biāo)

畫(huà)面部分的色度和亮度是否夠指標(biāo)，一般情況用眼睛看，有些臺(tái)用矢量示波器來(lái)審核就比較嚴(yán)格了。如果在制作 時(shí)你的視頻指標(biāo)在綠區(qū)（編輯機(jī)上的指示）

4）音頻指標(biāo)

聲音部分必須在綠區(qū)，高音部分在紅區(qū)持續(xù)不超過(guò)3秒。一般是用矢量示波器來(lái)看。

5）節(jié)目包裝是否符合要求

每個(gè)欄目都會(huì)定一個(gè)包裝模式，就是字幕模板等等，一般會(huì)提出參數(shù)指標(biāo)，你要看下你做的樣片包裝是否和樣片相同。

2、內(nèi)容審核

這個(gè)部分比較復(fù)雜

1）是否符合選題

用你自己做的編導(dǎo)表述來(lái)核對(duì)。

2）敘事是否清晰

就是節(jié)目的敘事是否有邏輯性，是否說(shuō)的清楚。這個(gè)環(huán)節(jié)最危險(xiǎn)，如果有問(wèn)題就要做“結(jié)構(gòu) 性調(diào)整”，就很麻煩了。

3）節(jié)奏控制

就是剪輯方面的問(wèn)題了，能不能讓節(jié)目有節(jié)奏，能夠吸引觀眾。節(jié)目好不好就看這個(gè)部分

電視臺(tái)節(jié)目審片制度

一、電視臺(tái)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定，絕不允許保留、復(fù)制、播放內(nèi)容反動(dòng)、黃色、淫穢的錄像帶，若有違反者，按黨紀(jì)、國(guó)法查處。

二、電視臺(tái)自制新聞、專題節(jié)目由學(xué)校確定宣傳方針，制定宣傳要點(diǎn)，把握宣傳導(dǎo)向，電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)和責(zé)任編輯負(fù)責(zé)審查內(nèi)容，節(jié)目符合播出要求后，需填寫(xiě)節(jié)目按排表和播放單備查。

三、外單位提供的、租借來(lái)的或其它渠道引進(jìn)的錄像資料在播放前必須先進(jìn)行審片、審片工作由電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，雙層把關(guān)，經(jīng)審查通過(guò)后方能播出。

四、非電視臺(tái)人員和與審片無(wú)關(guān)人員謝絕進(jìn)入播放室觀片和審片。

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【吃得好 長(zhǎng)得好】少兒科學(xué)營(yíng)養(yǎng)飲食指南節(jié)目10'(周播共52期)由中國(guó)疾病預(yù)防控制中心達(dá)能營(yíng)養(yǎng)中心和我公司聯(lián)辦的一檔有關(guān)少兒飲食健康的節(jié)目，由飲食誤區(qū)、廚中論健、飲食真經(jīng)、飲食寶典四個(gè)版塊給組成。

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【電視欄目包裝片頭模板2010版】

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發(fā)行：***

第五篇：電視臺(tái)廣告播出審查制度

XX電視臺(tái)廣告審查制度

為了加強(qiáng)我臺(tái)廣告內(nèi)容審查，規(guī)范廣告播出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類廣告發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。

一、本臺(tái)所有的廣告發(fā)布，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)廣告法》、《廣播電視廣告播出管理辦法》(國(guó)家廣電總局61號(hào)令)和《大眾傳播媒介廣告發(fā)布審查規(guī)定》。

二、凡在XX電視臺(tái)廣告部辦理廣告播出手續(xù)時(shí)，廣告客戶應(yīng)提前辦理和準(zhǔn)備好應(yīng)當(dāng)提交和交驗(yàn)的廣告證明文件，并對(duì)廣告內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性提供相關(guān)依據(jù)和保證。

三、經(jīng)審查合格的，方可辦理發(fā)布手續(xù)；對(duì)內(nèi)容失實(shí)、違法的不得承辦。廣告審查的程序分為三級(jí)審查，四個(gè)階段：

1.初審：業(yè)務(wù)經(jīng)辦員審核。廣告部業(yè)務(wù)經(jīng)辦員準(zhǔn)備齊全該客戶（藥品、保健品需有：廣告審查表、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。醫(yī)療廣告需有：廣告審查證明、執(zhí)業(yè)許可證）資料，填寫(xiě)《安寧電視臺(tái)廣告承接審核表》，在對(duì)廣告內(nèi)容初審后交由廣告部主任復(fù)審。

2.復(fù)審：廣告部主任審核。廣告部主任審核該廣告播出內(nèi)容是否與批文內(nèi)容一致、批文是否過(guò)期，通過(guò)后安排制作，然后交廣告審查員三審。

3.三審：廣告審查員審核。廣告審查員對(duì)上述文件審查通過(guò)

并對(duì)廣告播出畫(huà)面進(jìn)行上述審查后，交由臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)決定是否同意播出。

4.電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以上審查提出意見(jiàn)，最終做出審查是否合格，決定是否同意播出，并簽署意見(jiàn)。經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字同意后方可安排播出。特殊情況，應(yīng)報(bào)工商部門(mén)審批。

四、醫(yī)療廣告須提供由XX省衛(wèi)生廳審批的醫(yī)療廣告審查證明，藥品廣告須提供廠家所在地省級(jí)藥監(jiān)局審批的藥品廣告批文。醫(yī)療藥品廣告不得出現(xiàn)治療惡性腫瘤、乙肝、性病或者提高性功能等涉性內(nèi)容，不得含有包皮包莖、陽(yáng)痿早泄、陰道炎、宮頸炎、宮頸糜爛等詞句，不得含有宣傳治愈率、有效率、或以醫(yī)生、專家、患者、公眾人物等形象做療效證明的內(nèi)容。

五、企業(yè)招工須出具由勞動(dòng)局審批的證明文件，學(xué)校招生須出具由教育局審批的證明文件，并出示有效證件，否則不予播出。

六、嚴(yán)格審查廣告的制作質(zhì)量和整體效果。確認(rèn)其不致引起消費(fèi)者誤解，確保全臺(tái)節(jié)目的播出質(zhì)量。

七、有關(guān)承接登記和審查過(guò)程的記錄材料在決定承辦或不予承辦后，須將上述材料收集歸檔保存，以備查驗(yàn)。

八、本制度自下發(fā)之日起施行，由XX廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

XXXX廣播電視臺(tái)

2012年10月