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      班主任工作方法之我見5篇

      時間:2019-05-14 10:14:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任工作方法之我見》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任工作方法之我見》。

      第一篇:班主任工作方法之我見

      班主任工作方法之我見

      泗水縣中冊小學(xué) 吳玉清

      自我參加工作10年以來,我擔(dān)任了7年的班主任工作,兩年脫產(chǎn)學(xué)習(xí),一年自學(xué)考試,除此之外,我始終堅(jiān)持在班主任工作崗位上??偟母杏X是班主任工作苦中有甜,累中有樂,繁忙中有充實(shí),閑暇中有回味,人們都把老師比喻成蠟燭、春蠶,我把班主任說成是蜜蜂,采的是百家的花粉,釀的是甜美的蜜。

      班級管理是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù),相信各位同行各自身懷絕技,年輕的班主任管理班級獨(dú)樹一幟,年長的班主任知多見廣,下面我介紹的是自身的一些粗淺的做法和認(rèn)識,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。

      一、給自己打好印象分

      大家都知道,人的第一印象很重要,現(xiàn)在招考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,往往分兩個階段,一是筆試,二是面試。很多考生在第一次面試時成績落后,但是在面試后名次卻名列前茅了,究其原因,面試中給主考官留下的第一印象起到了很重要的作用。班主任在學(xué)生中同樣要留下第一好印象,讓學(xué)生感覺到你知識淵博,活潑大方,幽默機(jī)智、談吐流利,舉止文明,言行一致等。讓學(xué)生看到你頓生愛慕之心,然后才會親其師,信其道。另外,自己要做學(xué)生的表率,事事率先垂范。要求學(xué)生做的事,自己帶頭去做,要求學(xué)生不能做的事,一定不去做。比如:2007年春天,我們班的學(xué)生王金艷拾到800元錢交給我,我馬上用黑板寫出尋物啟示,很快丟失錢的家長來學(xué)校招領(lǐng)800元錢,并且執(zhí)意要拿出部分錢獎勵學(xué)生。學(xué)生沒有收,只是說了一句:這是我們應(yīng)該做的。我就是這樣身體力行的教育我的學(xué)生拾金不昧的。學(xué)生對我也很敬佩,雖然畢業(yè)多年了,但是每年教師節(jié)他們都會給我送禮物或發(fā)短信祝福,其中一位學(xué)生在短信中寫到:親愛的吳老師,做您的學(xué)生真幸福。如果有可能,我真想做你的女兒。

      二、彈好嚴(yán)與愛的協(xié)奏曲

      中國有句古訓(xùn)“嚴(yán)師出高徒”,我信奉這是真理?!皣?yán)”不是靠嚴(yán)厲的體罰來解決問題,而是在制定了班里的規(guī)章制度后,嚴(yán)格執(zhí)行,絕不姑息遷就學(xué)生。特別在處理是與非的問題上,一定要明辨是非。是與非之間不存在隔離區(qū)。比如:班級規(guī)定不準(zhǔn)打架、罵人,結(jié)果甲打了乙,甲辯解說是乙先罵了他,乙說是甲先把他的鉛筆盒扔在地上,才罵了甲,甲又說是乙過了他倆的“三八線”才扔了他的盒子,到乙了,乙更不示弱,說甲前天先過了那道線??推來推去,仿佛婆說婆有理,媳說有理媳,恰是清官難斷家務(wù)事。

      于是,我調(diào)整思路,讓他們誰也不準(zhǔn)說話,反思自己錯在哪里,而且還規(guī)定了反思字?jǐn)?shù)。結(jié)果他們靜下心來寫出了各自的缺點(diǎn),然后在班里做了檢討,寫下保證書,放進(jìn)了自制的成長資料袋,保證一學(xué)期之內(nèi)不再犯錯,就可以從資料袋里刪除不良記錄,結(jié)果怎樣?緊箍咒戴好了,下次再犯錯的毛病沒有了。對待老是不完成作業(yè)、愛說謊、好惹事的學(xué)生,一定要嚴(yán)格要求,經(jīng)常監(jiān)督他們的不良行為。

      當(dāng)好班主任不能一味的嚴(yán),還要嚴(yán)中有愛,嚴(yán)慈相濟(jì)。如果老是板著臉上課,不給學(xué)生好臉色,就會給學(xué)生造成敬而遠(yuǎn)之的印象。好的班主任要有和藹的一面,當(dāng)學(xué)生聽話、不違反紀(jì)律的時候,不但要經(jīng)常與學(xué)生拉拉手、拍拍肩膀、開個玩笑、講個笑話、談?wù)劶页?、說說心里話,而且還要關(guān)心學(xué)生冷暖,照顧學(xué)生生活,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的困難,讓學(xué)生把你當(dāng)成可以信賴的人,給學(xué)生留下一種既嚴(yán)厲又親切的感覺,做好學(xué)生的良師益友。

      三、公平的激勵機(jī)制

      公平公正地對待每一個學(xué)生,不歧視任何一名學(xué)生,這是我在工作中一貫的做法。最近期中質(zhì)量檢測結(jié)束后,我們班的成績又有了新的提高。于是,我在班里開了表彰會,我不僅獎勵了成績優(yōu)秀的學(xué)生,而

      且重點(diǎn)獎勵了成績進(jìn)步的學(xué)生,并且給他們拍了照片,貼在墻報(bào)上,當(dāng)作同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。他們當(dāng)中有的同學(xué)成績雖然較低,但是比自己以前的成績進(jìn)步多了,我沒有忽視這些后進(jìn)生,反而抓住他們微小的閃光點(diǎn),鼓勵他們,讓他們感受的老師的關(guān)懷和溫暖,讓他們內(nèi)心深處充滿了自信和希望。我們班的張康同學(xué)原來語文成績比較差,經(jīng)過我的耐心輔導(dǎo),同學(xué)們的幫助,最近他的成績突飛猛進(jìn),進(jìn)入優(yōu)秀行列。這樣的學(xué)生,能不表揚(yáng)嗎?

      四、做好平凡的小事就是偉大

      當(dāng)好一名普通的教師,不可能有什么豐功偉績,當(dāng)一名普通的班主任,身邊也不會有太多的鮮花和掌聲。但是平凡與偉大是一對既對立有統(tǒng)一的概念,平凡中孕育著偉大,做好了平凡的小事就是偉大。我們可以從小事做起,從現(xiàn)在做起,做好班級管理的任何一件小事,從撿起身邊的一片廢紙做起,抓好班級衛(wèi)生管理工作;從教育批評上課亂說話的第一個學(xué)生做起,抓好課堂紀(jì)律工作;從教育第一次沒完成作業(yè)的同學(xué)做起,抓好學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;從認(rèn)真設(shè)計(jì)第一次班會開始,養(yǎng)成開好班會的習(xí)慣。做好生活中的每一件小事,其實(shí)你就是在孕育著偉大。

      五、活動,增加師生感情的潤滑劑

      適當(dāng)開展活動,能提高學(xué)生興趣,加深師生之間的感情,使枯燥的生活變得豐富多彩,使師生關(guān)系更加和諧、融洽。我們班經(jīng)常舉行讀書匯報(bào)會和編排課本劇。在送走的上一個六年級中,馬淑曼、王潔等同學(xué)編排的課本劇《草船借箭》在全校師生才藝展演中獲得一等獎,受到老師和同學(xué)們的好評。這是一個由老師指導(dǎo),學(xué)生自由組合、編排的節(jié)目。活動中,我指導(dǎo)學(xué)生制作服飾,改編臺詞,設(shè)置場景,讓學(xué)生演德活靈活現(xiàn),博得大家的贊賞。本學(xué)期,我們班又正在編排課本劇《將相和》、《晏子使楚》等節(jié)目,深受學(xué)生喜愛。通過開展各種活動,師生樂在其中。無形中,加深了師生之間的感情。

      六、追根求源,識破謊言

      愛說謊是個別學(xué)生偶然出現(xiàn)的現(xiàn)象。做了壞事不承認(rèn),沒做完作業(yè)說忘記帶了,做不完作業(yè)說有病不來了等等現(xiàn)象屢見不鮮。作為心細(xì)的班主任要追根求源,查出學(xué)生說謊的真正原因,然后對癥下藥,因材施教。比如:我們班的李志龍同學(xué)經(jīng)常出現(xiàn)以上現(xiàn)象,后來經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)他爸爸在城里打工,媽媽也在工廠上班,結(jié)果他處于一種失控的狀態(tài),家長很少過問他的學(xué)習(xí),開家長會時他的家長從來沒有來參加過。久而久之造成了他經(jīng)常不做作業(yè)、愛撒謊的不良習(xí)慣。因

      為他的父母忙,很難見上他們,于是我就通過電話來聯(lián)系他的家長,并且經(jīng)常保持聯(lián)系,加強(qiáng)了對他們的監(jiān)督和檢查,他的成績開始不斷上升,說謊的缺點(diǎn)也改掉了。

      七、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵上進(jìn)。

      金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機(jī),鼓勵上進(jìn)。

      當(dāng)老師挺辛苦,當(dāng)班主任更不容易,拋卻了更多的名和利。在班里既當(dāng)父母又當(dāng)朋友,既當(dāng)法官又當(dāng)保姆,要我說,班主任就是天底下最偉大事業(yè)中的閃光點(diǎn)。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生肩負(fù)著國家的未來,人民的希望。潛下心來將教書,靜下心來育人。做一名合格的班主任吧!

      第二篇:小學(xué)班主任工作方法之我見

      小學(xué)班主任工作方法之我見

      摘要:

      學(xué)校是由一個個班級組成的,學(xué)校的各項(xiàng)工作都離不開班級的支持,所以班風(fēng)的建設(shè)對學(xué)校來說直關(guān)重要。如果一個個班級的班風(fēng)搞好了,校風(fēng)自然也就出來了。我以為應(yīng)該從以下五個方面做起:一從思想教育做起;二從“小事”做起;三從習(xí)慣做起;四從培養(yǎng)“小幫手”做起;五從班主任自身做起。為了減少孩子們在實(shí)際生活中出現(xiàn)的失誤,做為班主任,我必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準(zhǔn)則。

      二、從“小事”做起

      三、從習(xí)慣做起

      四、從培養(yǎng)“小幫手”做起 簡單一點(diǎn)就是教會學(xué)生從“小官”做起。

      一、從思想教育做起

      二、從“小事”做起

      三、從習(xí)慣做起

      四、從培養(yǎng)“小幫手”做起 簡單一點(diǎn)就是教會學(xué)生從“小官”做起。

      關(guān)鍵詞:學(xué)校、班主任、班風(fēng)、建設(shè)

      眾所周知,學(xué)校是由一個個班級組成的,學(xué)校的各項(xiàng)工作都離不開班級的支持,所以班風(fēng)的建設(shè)對學(xué)校來說直關(guān)重要。如果一個個班級的班風(fēng)搞好了,校風(fēng)自然也就出來了。所以我們都渴望一個班級有嚴(yán)明的紀(jì)律,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極的學(xué)習(xí)氛圍,蓬勃的精神風(fēng)貌,但是這一切的實(shí)現(xiàn)都需要我們做班主任的不泄努力和付出。

      那么如何實(shí)現(xiàn)具有良好班風(fēng)的班集體?我以為應(yīng)該從以下五個方面做起:一從思想教育做起;二從“小事”做起;三從習(xí)慣做起;四從培養(yǎng)“小幫手”做起;五從班主任自身做起。

      一、從思想教育做起

      有一句話說的好“思想決定行動”,有什么樣的思想就有什么樣的行動和做法。為了減少孩子們在實(shí)際生活中出現(xiàn)的失誤,做為班主任,我必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準(zhǔn)則。思想教育的內(nèi)容從學(xué)生的身邊說起,比如從愛家愛父母愛親人談起,進(jìn)而涉及到愛校愛國愛人民,范圍由小到大,這樣易于被學(xué)生們理解和接受。其次是利用《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行思想教育,針對實(shí)際生活中出現(xiàn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)探討,通過交流發(fā)言,談感受體會,使學(xué)生逐步形成正確的良好的心理素質(zhì)。這也算對學(xué)生打了一針鎮(zhèn)定劑,增強(qiáng)了他們抵制不良言行的免疫力。

      二、從“小事”做起

      當(dāng)前的教育一直在大力提倡“素質(zhì)”教育,對素質(zhì)一詞,很多人都能用自己的理解表述出來,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素質(zhì)?究其原因,就是因?yàn)樗刭|(zhì)的體現(xiàn)是以“小”見大的。所以我們一定要注重發(fā)生在學(xué)生身上的小事,從小事做起。比如有一次,我剛進(jìn)教室,就見我們班那個可愛的小男生張文強(qiáng)眼圈紅紅的,好象受了很大的委屈一樣。我就微笑著對問他“你怎么拉?”誰知一問他反而哭起來了,而其他的同學(xué)都在偷偷的竊笑。我很納悶,就繼續(xù)問他到底出了什么事,說出來,老師給他做主。也許是這句話給了他勇氣,他很不情愿的說“張麗說我和許琴好?!蔽乙宦牼托α恕罢f你和她好有什么不好?”我當(dāng)時也就是逗逗他而已,哪知道他卻有自己的理解,他說“就是不好!”我一聽就笑的很厲害了:“不好在哪里?說出來老師聽聽?!薄八麄冋f我和她好,就是說我愛她!所以我覺得不好,許琴差死了!”他的話一出口,我馬上就意識到問題嚴(yán)重了,因?yàn)樗麅H僅是個三年級的孩子,年齡也不過 9 歲,如果今天不能自然的疏導(dǎo)他剛才所受的精神壓力,對他以后的成長也許會是個陰影。想到這里,我就很平和的對大家說“我們是一個班集體,天天生活在一個教室里,我們就好比兄弟姐妹,老師就好比你們的媽媽,難道我們不相互愛護(hù),還是仇人嗎?老師希望你們都相互愛護(hù),共同進(jìn)步。”說完了這些,我明顯的看到他的臉上露出了稚氣的笑容,同時我也注意到許琴的臉上也是燦爛一片。平常我們做班主任的都是在數(shù)落著自己的繁忙,總是找著這樣那樣的理由,回絕著孩子們的點(diǎn)滴要求,忽略了他們的內(nèi)心感受,總以為他們小,事情小,不理他們也就過去了,殊不知這樣挫傷了很多孩子幼小心靈,也在老師和學(xué)生之間豎立了一道厚厚的隔墻。長此下去,試問良好班級班風(fēng)建設(shè)又怎么落實(shí)呢?要知道班主任就是孩子們的父母官。

      三、從習(xí)慣做起

      從習(xí)慣做起,就是以教學(xué)生做人為出發(fā)點(diǎn),從學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育入手,從孩子們的生活習(xí)慣,包括吃飯穿衣幾點(diǎn)睡覺都要一一明確到;從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)品質(zhì),包括遇到困難該怎么解決都要指明可以選擇的方式和方法;從同學(xué)們之間的交往言行舉止到禮儀習(xí)慣,包括如何面對突發(fā)事情的反映都要抓落實(shí),還有勞動習(xí)慣自覺自律習(xí)慣等等,力爭把良好的習(xí)慣轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的品德,讓孩子們受用終身。

      四、從培養(yǎng)“小幫手”做起

      班主任工作向來以繁瑣著稱,尤其在小學(xué)更是如此,所以很多老師都是千方百計(jì)的躲避,能不當(dāng)就不當(dāng),實(shí)在不行就硬著頭皮上任。這都是因?yàn)樗麄儧]有注重對“小幫手”的培養(yǎng) , 也有的是因?yàn)楦杏X培養(yǎng)小幫手太花費(fèi)時間,還不如自

      己親自做的好。要知道一個班級的小幫手培養(yǎng)好了,他們會起到讓你意想不到的作用。我以為小幫手的培養(yǎng)應(yīng)該從小組長開始,從明確各自的分工到職責(zé),從理論指導(dǎo)到放手實(shí)踐再到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),班主任都要做到全程的引導(dǎo)和監(jiān)督,保證小幫手的工作有章可尋,有路可走。簡單一點(diǎn)就是教會學(xué)生從“小官”做起。從日常收發(fā)作業(yè)開始,教會他們做好自己的本職工作,定時收發(fā)作業(yè),定時監(jiān)督其他孩子的學(xué)習(xí)完成情況,并及時的做好登記。由學(xué)習(xí)的監(jiān)督延伸到班級生活的方方面面,這和現(xiàn)在盛行的“同伴”教育有著異曲同工的作用。

      五、從班主任自身做起

      根據(jù)這些年,我擔(dān)任班主任的經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)出了一條淺顯的真理,那就是要想建設(shè)好一個班級,當(dāng)一個出色的班主任,首先得先從自己做起。因?yàn)榘嘀魅蔚牧己眯蜗笤诤艽蟪潭壬蠠o形的引導(dǎo)著學(xué)生的做人學(xué)習(xí)等等。俗話說:火車跑的快,全靠車頭帶。一個班級的進(jìn)步與班主任的帶頭是密切相關(guān)的。那么班主任該怎么從自身做起呢?我以為應(yīng)從三個方面努力。

      (一)、儀表形象

      儀表是人的心靈的外在表現(xiàn),是人情感的外露。因此,做為班主任,天天和學(xué)生見面,必須衣著得體,舉止大方,神情端莊,態(tài)度和善而不失風(fēng)度。

      (二)、語言形象

      語言是人與人之間交流的必要手段。班主任和學(xué)生的交流也是如此。因而,班主任面對學(xué)生的講話,必須要做到通俗易懂,言簡意明。你得保證你每一次講話包括提出的要求都得符合學(xué)生的認(rèn)知水平,要盡最大努力讓你的語言生活化,趣味化,適合孩子們的胃口。

      (三)、行為形象

      從古到今,我們一直提倡教師要教書育人,提倡言傳身教。我們強(qiáng)調(diào)家庭教育中父母的重要性,但是做為學(xué)生的第二個生活的主陣地,我們的班主任也應(yīng)該時時注重自身的行為表現(xiàn),且不要光數(shù)落孩子,而忘記了自己的表率作用。學(xué)生在學(xué)校里除了完成學(xué)習(xí)任務(wù)以外,還有很多很多的事需要他們來完成,比如做值日,要想讓學(xué)生自覺主動的完成這項(xiàng)繁瑣的任務(wù),那就需要班主任必須親臨現(xiàn)場,以自己的實(shí)際行動來感染孩子們,讓他們體驗(yàn)到勞動的快樂。

      以上就是我這些年來擔(dān)任班主任的簡單感想,要注意的是,這五個方面是同步進(jìn)行的,而不是簡單的一步一步分開??傊鎸λ刭|(zhì)教育的實(shí)施,班主任任重而道遠(yuǎn),目標(biāo)只有一個:為了學(xué)生的一切!

      參考文獻(xiàn):

      「1」杉山正一.《小學(xué)班主任工作方法和技巧》

      「2」劉旭.《做一名合格的班主任》

      第三篇:班主任工作方法

      班主任工作方法

      高職院校班主任是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,也是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁,班主任工作效果直接關(guān)系著高職專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。當(dāng)前,傳統(tǒng)與現(xiàn)代觀念的沖突、東西方文化的交融給高職學(xué)生造成了巨大的影響。部分工科專業(yè)學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)積極性不高,誠信意識差,社會責(zé)任感淡化,消極厭學(xué),缺乏正確的職業(yè)觀等不良現(xiàn)象。因此,加強(qiáng)高職院校工科學(xué)生班主任工作方法的實(shí)踐與探索,提高班主任工作實(shí)效性具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      1引導(dǎo)學(xué)生樹立正確人生觀,價值觀

      正確引導(dǎo)學(xué)生把立志成才、振興祖國的偉大理想同自己具體的生活、學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)聯(lián)系起來,使學(xué)生懂得真正的人生是要有追求的,但是對美好未來的追求,不是主觀隨意的自我設(shè)計(jì),而是從我國發(fā)展的實(shí)際出發(fā),從自己現(xiàn)有的基礎(chǔ)出發(fā),踏踏實(shí)實(shí),一步一步地去創(chuàng)造和去奮斗,用自己的勤勞、汗水、智慧去換取。加強(qiáng)鍛煉學(xué)生的交往能力,引導(dǎo)學(xué)生建立平等友愛、互幫互助、開放寬容、誠實(shí)守信的良好人際關(guān)系,以利健康成長。指導(dǎo)學(xué)生以勤勞節(jié)儉、自尊自愛、量入為出的方式生活,引導(dǎo)學(xué)生置身于豐富多彩的日常生活世界中去,體驗(yàn)文明健康的生活方式,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

      2提高班主任工作的時效性

      班主任在融洽和諧的師生關(guān)系中,積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)觀和發(fā)展觀,培養(yǎng)學(xué)生用科學(xué)的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析、處理我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中現(xiàn)實(shí)問題的能力,提高工科專業(yè)學(xué)生的工程意識和工程素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心、德才和諧全面發(fā)展。班主任工作過程既是管理育人的過程,也是一個師生感情交流的過程。班主任要熱愛學(xué)生,教師熱愛學(xué)生與學(xué)生熱愛教師相輔相成,沒有教師的至愛也就不可能有學(xué)生得樂學(xué)。班主任要公平的對待每一個學(xué)生,對學(xué)生不能厚此薄彼。班主任要讓學(xué)生在輕松、愉快、和諧的氣氛中進(jìn)行學(xué)習(xí),減輕學(xué)生考試壓力。班主任要通過班會、專題討論、日常談心、與家長聯(lián)系等方法,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。班主任要在工作中表現(xiàn)出自信、自強(qiáng)的人格魅力。3加強(qiáng)責(zé)任意識教育

      部分學(xué)生沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不關(guān)心國家大事;有的學(xué)生沒有良好的道德行為習(xí)慣,言行不文明,誠信意識差,社會責(zé)任感淡化。班主任要用中華民族的傳統(tǒng)文化教育學(xué)生,使其知榮恥、明廉恥;班主任要大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的精華。班主任要用典型模范引導(dǎo)激勵學(xué)生,使之學(xué)有榜樣,養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。班主任要通過專題討論、與家長聯(lián)系等方法,加強(qiáng)高職學(xué)生的榮辱觀教育和責(zé)任意識教育。教育學(xué)生報(bào)效祖國是一種責(zé)任,感恩父母是一種責(zé)任,善待自己也是一種責(zé)任,每一個人都要肩負(fù)起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。班主任要使學(xué)生深刻認(rèn)識到對自己的行為必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任意識是培育一切優(yōu)秀品質(zhì)的首要因素,當(dāng)一個人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感時,它就會樹立起遠(yuǎn)大理想,并產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力,去挑戰(zhàn)各種困難,從而使學(xué)生認(rèn)識珍惜人生黃金時代的重要性,全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)高職學(xué)生綜合素質(zhì),使之成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的有用人才。

      第四篇:班主任工作方法

      班主任工作方法

      班主任的工作繁瑣復(fù)雜、千頭萬緒,每個班主任都品嘗過其中的酸甜苦辣。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。尤其擔(dān)任小學(xué)低年級的班主任工作起來更難。我多年的教學(xué)實(shí)踐使我體會到,要當(dāng)好低年級班主任必須在“帶、愛、引、扶、細(xì)”等方面下功夫。

      一、以身作則,帶領(lǐng)學(xué)生

      “親其師,信其道”,沒有真誠的愛,就不會有成功的教育。特別是一年級的新生,剛剛從幼兒園步入學(xué)校,容易出現(xiàn)“斷層”,我們作為班主任老師就更應(yīng)加倍關(guān)心愛護(hù)他們,使他們逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,以促進(jìn)其適應(yīng)校園學(xué)習(xí)生活。課堂上,我滿腔熱情地與學(xué)生一起參與學(xué)習(xí)活動。下課后,我們一起談笑,一起唱歌,一起游戲,彼此間的距離越來越近,感情愈來愈深了。他們圍著我跟我說這說那,把我當(dāng)作了朋友,當(dāng)作了親人。

      “感人心者,莫先乎情?!蔽以谄綍r的工作中,努力做到于細(xì)微處見真情,真誠地關(guān)心孩子。平日里,學(xué)生病了,我會細(xì)心關(guān)照,即時與家長聯(lián)系,或是親自送學(xué)生回家,甚至親手為學(xué)生送水服藥;低年級的學(xué)生自理能力都很差,我時時注意天氣情況的變化,提醒或親自幫學(xué)生增減衣服。我還對學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。比如衛(wèi)生方面,告訴學(xué)生要勤剪指甲勤理發(fā),飯前便后要洗手等;還告訴孩子們百病從口入的道理,要求孩子們要注意飲食衛(wèi)生,減少疾病的發(fā)生。

      二、真摯的愛,感動學(xué)生

      愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生,愛學(xué)生是教師更是班主任的天職。“感人心者,莫先乎情。”幾十年來,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠地關(guān)心孩子,熱心地幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”這也是當(dāng)好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊(yùn)藏在教師對學(xué)生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。

      多年來,我每接手一個班,首先給孩子們的是愛,是愛的感情,愛的語言,愛的環(huán)境,使孩子們看到老師所表現(xiàn)出來的一切都是愛他們的。我會親切地告訴他們,在學(xué)校里我就是你們的媽媽,你們有任何事情首先要跟我講,我會幫你們解決的。(班主任

      004km.cn)有的新生上廁所后,不會系褲帶,我就幫他們系。我還幫他們梳頭、剪指甲、戴紅領(lǐng)巾,看見他們熱了幫他們脫衣服。這樣,孩子們跟我親熱起來了,不愿讀書的孩子也不哭鬧著回家了。

      三、正面教育,引領(lǐng)學(xué)生

      對低年級的小學(xué)生進(jìn)行教育,滔滔不絕的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學(xué)生進(jìn)行教育。為了培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學(xué)習(xí)應(yīng)該認(rèn)真、刻苦。二十多個孩子在一起學(xué)習(xí),難免有打鬧、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團(tuán)結(jié)友愛的精神,我常根據(jù)班內(nèi)發(fā)生的具體事例編成小故事,對學(xué)生進(jìn)行教育。

      低年級學(xué)生具有活潑、天真、稚嫩的特性,有較強(qiáng)的模仿性,他們會留心觀察老師,尤其是班主任的每一個動作、每一句話、每一個神態(tài),他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班孩子的榜樣。

      四、嚴(yán)格要求,及時表揚(yáng)

      工作中,抓好班級制度的建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度,針對低年級小學(xué)生的過錯行為,按照不同程度進(jìn)行教育,做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡睡懶覺,不肯起床,這必須引起重視,及時進(jìn)行教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,使學(xué)生認(rèn)識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)的,必須毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進(jìn)生,同等對待,從不手軟,使學(xué)生增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。

      低年級的學(xué)生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學(xué)生的這種心理,我平時細(xì)心觀察,好的、進(jìn)步的及時表揚(yáng),我對他們的表揚(yáng)有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚(yáng)。愛聽表揚(yáng)是兒童心理特點(diǎn),表揚(yáng)運(yùn)用得恰當(dāng),學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒有做好上課準(zhǔn)備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點(diǎn)名批評,別人往往幸災(zāi)樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng),其他學(xué)生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚(yáng)有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚(yáng)某個學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表揚(yáng)之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。

      五、點(diǎn)滴管理,細(xì)微入手

      針對一年級學(xué)生特點(diǎn),分別從“紀(jì)律”、“坐姿”、、“文明”、“衛(wèi)生”四個方面,制定了細(xì)致的班規(guī)。開始手把手的教孩子們,慢慢地扶著他們自己做,老師在旁邊督促檢查,引導(dǎo)孩子們自覺遵守,最后放手讓他們獨(dú)立做。這樣一來,既讓孩子們養(yǎng)成了好的習(xí)慣,又大大減輕了班主任的負(fù)擔(dān)。一個星期評定一次,做的突出者則給予獎勵(一面小紅旗,一朵小紅花,一個小紙貼)。我就利用班會、晨會,根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。低年級的小朋友,他們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點(diǎn),經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、小音樂家、小書法家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來,小朋友一聽入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪

      這種方式增強(qiáng)了學(xué)生進(jìn)步的信心與勇氣,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。

      總之,班主任的班級管理工作是需要同各方面協(xié)同合作的,學(xué)生的成長不單單只接觸于學(xué)校。家庭和社會環(huán)境因素都潛移默化地影響著學(xué)生的發(fā)展。因此,德育教育的范圍不應(yīng)局限于課堂教學(xué)或校園生活。應(yīng)多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也促進(jìn)班級的整體發(fā)展。同時,做為低年級的班主任應(yīng)時時關(guān)注學(xué)生的言行舉止,做好學(xué)生的正面教育,引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂,學(xué)到更多的知識;引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,使向夢中的彼岸;引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。

      第五篇:班主任工作方法

      班主任工作方法(一)班主任工作是育人的工作,它既要求規(guī)范學(xué)生的日常行為,又要求凈化學(xué)生的思想,啟迪學(xué)生的智慧,使學(xué)生從外在的約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自我追求,從而讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和良好的思想品德。要完成這一任務(wù),一定要在“嚴(yán)”字上多下功夫。班主任工作究竟如何嚴(yán)呢?

      1、嚴(yán)而有規(guī)。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。接手班主任的第一任務(wù),就是根據(jù)班上的具體情況和《中學(xué)生守則》,具體、明確地制定出對本班的要求,使學(xué)生明白該做什么,不該做什么。這些要求,一定要發(fā)揮學(xué)生的積極性,讓學(xué)生自己提出來。這里的“具體”,指的是把學(xué)生提出要求具體化,使其不空洞、不寬泛。比如,“要認(rèn)真學(xué)習(xí)”就沒有“早上進(jìn)校門后,不準(zhǔn)在校園內(nèi)或走廊上說閑話,應(yīng)立即進(jìn)教室學(xué)習(xí)”好。班主任應(yīng)把空而大的要求,分解成一系列明白、具體的條款向?qū)W生提出。所謂“明確”,是指除了規(guī)章制度要明白外,還要求班主任在口頭宣布后,再用書面文字的形式,張貼在班上顯眼的位置,讓其時時警醒學(xué)生。有了這樣具體而適合于班情的“規(guī)矩”,才可能成就學(xué)生思想行為的“方圓”。

      2、嚴(yán)而有理。嚴(yán)而有理包含三方面的內(nèi)容。第一,班上提出的要求要符合情理,不能用班主任的“高標(biāo)準(zhǔn)”,硬給學(xué)生提出不切合實(shí)際的要求。第二,在制定出“班規(guī)”后,班主任要利用班務(wù)時間,逐條地向?qū)W生講清規(guī)定這些規(guī)章制度的道理,讓學(xué)生明白這樣做的“所以然”,明白班主任這樣的要求是從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面真正地關(guān)心他們,為他們負(fù)責(zé)。第三,嚴(yán)而有理還指在處理具體問題時,班主任既要嚴(yán)肅、嚴(yán)格,又要有理有據(jù)。處理問題要向?qū)W生分析產(chǎn)生問題的原因,推論出問題繼續(xù)存在或繼續(xù)下去的后果,再給學(xué)生假設(shè)出多種情形下所產(chǎn)生的不同結(jié)果,從而給學(xué)生真正的警醒與教育,使他們認(rèn)為教師的教育與處理是有道理的。

      3、嚴(yán)而有序。班主任對學(xué)生提出的要求,要根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),每學(xué)期每學(xué)年應(yīng)各有不同。班主任上任時,應(yīng)有一個整體計(jì)劃,每學(xué)期學(xué)每年要突出重點(diǎn),每學(xué)期每學(xué)年要培養(yǎng)學(xué)生形成什么樣的品格要做到心中有數(shù)。要求要由低到高,由少到多,由易到難,由近到遠(yuǎn)。這樣把學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)與思想品德的養(yǎng)成置于一個完整有序的系統(tǒng)中,使其循序漸進(jìn),逐步強(qiáng)化。

      4、嚴(yán)而有度。嚴(yán)而有度應(yīng)從兩方面去理解,一是在制定規(guī)章制度時把好尺度,不能隨心所欲或脫離實(shí)際地過高要求。二是在處理具體問題時,不同性格不同年齡的學(xué)生承受能力是不同的,要根據(jù)學(xué)生的個性差異,充分把握好尺度。這就如同治病,要了解每個病人的具體病情才能對癥下藥,如同種莊稼要知道各種作物的生長發(fā)育特點(diǎn),才能適時適量地施肥澆水。不要一味地充當(dāng)“嚴(yán)父”或“慈母”,否則,“不審勢則寬嚴(yán)皆誤”。

      5、嚴(yán)而有方。魏書生老師說:“世界上不能只有一朵花,而應(yīng)有多種樣式的花。教育應(yīng)該是各種形式,各種方法?!痹趯W(xué)生嚴(yán)格要求的前提下,要有辦法促使學(xué)生達(dá)到自覺地遵守對他們的嚴(yán)格要求。因此任何合理的要求,如果不在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動,都沒有什么用處。要使學(xué)生思想自覺行為自覺,就必須講究方法,使學(xué)生易于接受。其方法很多,諸如直接教育法、旁激法、批評法、表揚(yáng)法、行為分析評價法、創(chuàng)設(shè)氛圍情境法、“響鼓重錘法”、“和風(fēng)細(xì)雨法”、跟蹤點(diǎn)撥法、目標(biāo)期望法、理想激勵法、榜樣法等等。一句話,教育要根據(jù)不同時地、不同對象而采取不同的方法。

      6、嚴(yán)而有恒。班主任教育管理的大忌是時緊時松、忽冷忽熱,完全根據(jù)自己的情緒去工作,對班上定出的制度朝令夕改。班主任工作中的“嚴(yán)”,應(yīng)自始至終,堅(jiān)持不懈,對男生女生一個樣,對優(yōu)秀生后進(jìn)生一個樣,“一碗水端平”,在一如既往的嚴(yán)中,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,使學(xué)生得以健康的成長。

      7、嚴(yán)而有情。班主任工作要做得非常出色,就必須“以心換心”,以自己的真心去換取學(xué)生的真情。班主任的愛心是啟迪學(xué)生心扉的鑰匙,是促進(jìn)學(xué)生奮進(jìn)的催化劑,也是班主任教育機(jī)智、教育才能的血肉。班主任是否一心撲在班級教育與管理上,為了一切學(xué)生,一切為了學(xué)生,想為學(xué)生所想,急為學(xué)生所急,每一個學(xué)生都能親身感受出來。班主任做到了這一點(diǎn),一種具有向心力與親和力的圈子就會圍繞班主任而形成,班主任與學(xué)生的關(guān)系就會變得非常和諧融洽。學(xué)生眼里的班主任,有時是父親,有時是母親有時又是兄長。他們有苦痛會自然向班主任訴說,有喜悅會自覺讓班主任分享,有好的想法會主動找班主任建議。在這種情感氛圍之下,班主任工作就會感到“恢恢乎游刃有余”,就會產(chǎn)生一種成就感而自樂其中。

      總之,班主任工作一定要運(yùn)用好一個“嚴(yán)”字,在“嚴(yán)”字上多做文章,做好文章。

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