第一篇：2016年內(nèi)蒙古黨校(行政學(xué)院)招聘教師簡章

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2016年內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院）招聘教師簡章

內(nèi)蒙古黨校內(nèi)蒙古行政學(xué)院 2016年公開招聘事業(yè)人員簡章

一、單位簡介

內(nèi)蒙古黨委黨校(內(nèi)蒙古行政學(xué)院)，是內(nèi)蒙古黨委的重要部門，是在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。單位系全額撥款事業(yè)單位。單位所在地在內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)辛家營村西側(cè)。

二、招聘崗位、名額及專業(yè)

⒈教師崗位8名,要求全日制普通高校博士研究生學(xué)歷

學(xué)位,其中：哲學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、政治學(xué)專業(yè)、黨史黨建專業(yè)，公共管理專業(yè)、民族理論及相近專業(yè)、法學(xué)專業(yè)及社會(huì)學(xué)專業(yè)各1名。

⒉編輯崗位(蒙漢兼通)1名，要求全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，蒙古語言文學(xué)及相近專業(yè)。

⒊計(jì)算機(jī)崗位(蒙漢兼通)1名，要求全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相近專業(yè)。

⒋圖書檔案崗位1名，要求全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，圖書情報(bào)與檔案管理及相近專業(yè)。

三、招聘范圍和條件(一)招聘范圍

⒈具有內(nèi)蒙古戶籍的人員和全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);⒉不具有內(nèi)蒙古常住戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘： ⑴就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校,畢業(yè)后戶籍仍保留在學(xué)校集體戶的;⑵戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的全日制普通高校畢業(yè)生;⑶具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);⑷在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年7月1日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

(二)應(yīng)聘條件

⒈具有中華人民共和國國籍;

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⒉遵守憲法和法律;⒊具有良好的品行;⒋具有普通高等院校全日制學(xué)歷學(xué)位;⒌年齡要求：博士、碩士和大學(xué)本科的年齡均在35周歲以下(1980年5月16日以后出生)。

⒍具有正常履行職責(zé)的身體條件;⒎具有符合崗位要求的工作能力;⒏具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審(一)報(bào)名

⒈在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間為2016年5月16日至6月5日，符合招聘條件者在內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)下載《內(nèi)蒙古黨校 內(nèi)蒙古行政學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)并填寫。

⒉每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則不予審查通過。

⒊應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》送至內(nèi)蒙古黨校組織人事處或通過信函郵寄。(郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)辛家營村西側(cè)內(nèi)蒙古黨校組織人事處，郵編010070，信函郵寄只接收中國郵政EMS)。報(bào)送《報(bào)名登記表》應(yīng)同時(shí)提交近期免冠2寸彩照3張。

⒋應(yīng)聘人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。⒌應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

(二)資格初審

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⒈資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員名單將于報(bào)名期間定期在內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。

⒉報(bào)考崗位涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古黨校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

⒊經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員于2016年6月13日在內(nèi)蒙古黨校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、招聘方式(一)筆試

⒈筆試規(guī)定一張?jiān)嚲?，包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用，其中:圖書檔案崗位,筆試必須用漢文作答,編輯和計(jì)算機(jī)崗位，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

⒉筆試時(shí)間：2016年6月17日(詳見筆試準(zhǔn)考證)⒊筆試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古黨校

⒋應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

⒌教師崗位不受報(bào)名和開考人數(shù)比例限制，直接進(jìn)入面試。具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，應(yīng)聘要求具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位和大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的崗位，須參加筆試。

⒋筆試考試加分

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

⒍筆試報(bào)考費(fèi)為70元, 未按照要求交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格，筆試缺考的不再退費(fèi)。2016年全日普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2015年全日普通高校畢業(yè)生減半收取。應(yīng)聘者需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場交費(fèi)。

(二)資格復(fù)審

⒈資格復(fù)審時(shí)間：2016年6月18日 ⒉資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古黨校

⒊資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

⒋進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)自行查詢相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

⒌應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)

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告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

⒍在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

(三)面試

⒈面試時(shí)間：2016年6月19日(詳見面試準(zhǔn)考證)⒉面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古黨校

⒊教師崗位面試采取試講與答疑方式進(jìn)行，其他崗位專業(yè)技術(shù)人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試須用漢語作答。

⒋應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和面試通知書參加面試。

⒌面試報(bào)考費(fèi)為50元,未按照要求交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試缺考的不再退費(fèi)。

⒎考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員考試總成績，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部審核備案后，在內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)站上公布。

七、體檢和考核

⒈經(jīng)自治區(qū)黨委組織部審定后，安排應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院體檢;根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行全面考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。

⒉體檢和考核不合格的，報(bào)自治區(qū)黨委組織部，從應(yīng)聘該崗位人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

⒈根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)自治區(qū)黨委組織部。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古黨校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

⒉公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

⒊2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

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⒋應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

⒌按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員從聘用之日起，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以證實(shí)聘用，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

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第二篇：內(nèi)蒙古黨校內(nèi)蒙古行政學(xué)院

內(nèi)蒙古黨校 內(nèi)蒙古行政學(xué)院 關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系實(shí)施意見

為深入貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于深入貫徹落實(shí)總書記從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的意見》（內(nèi)黨發(fā)[2014]27號(hào)）和《關(guān)于建立健全“五個(gè)一”工作機(jī)制落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見》（內(nèi)黨辦發(fā)[2015]5號(hào)）、《關(guān)于深入開展五級(jí)示范抓引領(lǐng)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化工作的意見》（內(nèi)黨辦發(fā)[2015]6號(hào)）、《關(guān)于實(shí)行黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》（內(nèi)黨辦發(fā)[2015]27號(hào)）等四個(gè)文件（即：自治區(qū)黨委從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系）精神，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、保障到位、落實(shí)到位，進(jìn)一步提高校院黨建工作水平，結(jié)合校院工作實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。

一、深刻領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨的重大意義

1.黨的十八大以來，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，以強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感，提出了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，把從嚴(yán)治黨提高到新的戰(zhàn)略高度，為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面指明了根本方向和著力重點(diǎn)。

2.為了更好地貫徹落實(shí)總書記從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求，進(jìn)一步推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的順利實(shí)施，自治區(qū)黨委出臺(tái)了從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，為全區(qū)上下推進(jìn)管黨治黨建設(shè)黨提供了根本遵循。3.校委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持黨校姓黨、從嚴(yán)治校，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決黨建工作中“失之于寬、失之于軟、失之于松”的問題，切實(shí)推動(dòng)校院黨建工作不斷發(fā)展。新形勢下，各黨支部和廣大黨員干部要更加充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，更加切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨建黨的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處，進(jìn)一步推進(jìn)校院黨建工作邁出新步伐、開創(chuàng)新局面，為推動(dòng)全區(qū)干部教育培訓(xùn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。

二、嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

4.校委會(huì)要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的思想觀念，切實(shí)把校院黨建工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同考核。常務(wù)副校（院）長要切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建工作親自安排部署、親自調(diào)查研究、親自協(xié)調(diào)推進(jìn)、親自督辦落實(shí)。分管黨建工作的副校長要切實(shí)把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到工作到位、精力到位、時(shí)間到位，推動(dòng)黨建工作取得新成效。

5.校院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)黨建工作責(zé)任分工情況，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管處室的黨建工作，并將抓黨建工作在考核中進(jìn)行報(bào)告。各黨支部書記要認(rèn)真落實(shí)校委會(huì)及機(jī)關(guān)黨委的黨建工作安排，堅(jiān)持向校委會(huì)報(bào)告工作、向本支部全體黨員述職的制度。機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)檢查考核校委會(huì)和各黨支部關(guān)于校院黨建工作的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，向自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委述職。

6.建立健全黨建工作考責(zé)問責(zé)制度，將履行黨建工作職責(zé)作為考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來進(jìn)行考核。要強(qiáng)化黨支部書記抓黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果作為本人及所在黨支部評(píng)優(yōu)、調(diào)整、任用聘用的重要依據(jù)，對(duì)黨建工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)不力的處室進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

三、深入扎實(shí)抓好思想建設(shè)工作

7.發(fā)揮黨校、行政學(xué)院的獨(dú)特優(yōu)勢，強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí)的主陣地和主渠道作用，著眼于加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列講話、考察內(nèi)蒙古重要講話精神、在全國黨校工作會(huì)議上的講話和對(duì)黨校工作的重要指導(dǎo)精神。加深對(duì)總書記講話中重大思想和重大理論觀點(diǎn)的理解認(rèn)識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法。引導(dǎo)校院黨員干部，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持“黨校姓黨”，運(yùn)用理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)新形勢下的黨校工作。

8.經(jīng)常性開展黨性教育和黨性鍛煉，堅(jiān)持把黨章作為加強(qiáng)校院廣大黨員黨性修養(yǎng)的根本遵循和必修課，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，更加嚴(yán)格要求黨校（行政學(xué)院）的每一名黨員。

作為黨校（行政學(xué)院）的一名黨員，必須在一切教學(xué)、科研和辦學(xué)活動(dòng)中始終嚴(yán)格堅(jiān)持“黨校姓黨”，必須做到遵循黨的政治路線，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。必須做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。必須做到堅(jiān)定正確的政治方向，涵養(yǎng)高尚的道德情操，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立高度自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，恪守清正廉潔的本色。

開展優(yōu)秀典型教育和警示教育，引導(dǎo)黨員筑牢敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩的思想防線。堅(jiān)持定期開展黨性分析活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性意識(shí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候都與黨同心同德。

9.貫徹落實(shí)中央關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見精神，將推動(dòng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀同各項(xiàng)工作融為一體，融入教職工和學(xué)員的工作、學(xué)習(xí)與生活之中，體現(xiàn)到校院各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范之中。廣泛開展學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家、當(dāng)代先進(jìn)人物和道德模范的活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和時(shí)代新風(fēng)，形成積極學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的校園文化氛圍。

10.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，精心安排并組織實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的帶頭作用。堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，充分發(fā)揮專家教授的優(yōu)勢。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，反對(duì)主觀主義、教條主義、形式主義，防止空對(duì)空、兩張皮，不斷增強(qiáng)黨員的學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的能力。

四、著力加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)

11.建立在校委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、各黨支部負(fù)責(zé)直接開展工作的從嚴(yán)治黨兩級(jí)抓體制。校委會(huì)緊緊抓住各黨支部，各黨支部嚴(yán)抓落實(shí)，機(jī)關(guān)黨委日常督促協(xié)調(diào)，將壓力迅速傳導(dǎo)到各黨支部，保證各項(xiàng)工作都能迅速落實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部進(jìn)行“定期研究分析、定期安排部署、定期檢查評(píng)議”的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。細(xì)化各黨支部書記和機(jī)關(guān)黨委委員責(zé)任，明確抓黨建工作責(zé)任清單，做到責(zé)任細(xì)化到人、細(xì)化到崗，形成獨(dú)具校院特點(diǎn)的黨建工作格局。

12.認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于實(shí)行黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》，實(shí)行考責(zé)問責(zé)制，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持執(zhí)行制度沒有例外，切實(shí)做到用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行的宣傳教育和督促檢查，堅(jiān)持誰牽頭誰組織實(shí)施誰負(fù)責(zé)宣傳普及和監(jiān)督檢查的原則，落實(shí)工作責(zé)任，完善追責(zé)機(jī)制，促進(jìn)制度落實(shí)。

五、進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

13.認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)校院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)組織實(shí)施辦法。堅(jiān)持會(huì)前集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，找準(zhǔn)存在問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料；會(huì)中體現(xiàn)整風(fēng)精神，開展積極、健康、深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力；會(huì)后針對(duì)問題制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度，自覺以普通黨員身份參加支部活動(dòng)。切實(shí)提高組織生活會(huì)質(zhì)量，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度。

14.不斷推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，進(jìn)一步落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)各級(jí)黨組織活力。拓寬黨員意見表達(dá)的途徑和渠道，黨內(nèi)重要決策事項(xiàng)要充分征求黨支部及黨員意見，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常開展談心談話活動(dòng)，營造民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境。

六、切實(shí)從嚴(yán)要求管理干部

15.堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，制定和執(zhí)行嚴(yán)格的教師、行政后勤人員和學(xué)員管理規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部依規(guī)依距辦事用權(quán)的意識(shí)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律約束，模范遵守國家法律法規(guī)。加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的問責(zé)力度，堅(jiān)持剛性執(zhí)紀(jì)，讓黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

16.完善干部教育管理考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、日常管理等工作紀(jì)律，規(guī)范辦公秩序和工作行為，提高工作效能。強(qiáng)化干部的管理，堅(jiān)持干部日?？己恕⒃囉闷诳己?、考核的考核評(píng)價(jià)制度，注重發(fā)揮考核的綜合效能，為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束提供重要依據(jù)。

17.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人收入、房產(chǎn)、投資、婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等情況。對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步做好干部檔案審核、社會(huì)兼職規(guī)范、出國（境）審批與證照管理等工作，不斷加強(qiáng)日常監(jiān)管。

18.嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)同充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，緊緊圍繞動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升選人用人公信度。以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選準(zhǔn)用好為根本，以強(qiáng)化管理為保障，研究制定培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的措施辦法。強(qiáng)化干部選任工作監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部編制與職數(shù)管理制度、報(bào)備審批制度、責(zé)任追究制度等，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

七、持之以恒推進(jìn)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)

19.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)28項(xiàng)具體配套規(guī)定，校委會(huì)成員和各黨支部書記要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，以身作則，帶頭執(zhí)行好作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，營造校院作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境。校委會(huì)和各黨支部要將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法和具體措施常態(tài)化，樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)問題和深層次問題的解決，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

20.完善和落實(shí)好各項(xiàng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)的規(guī)章制度，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根。堅(jiān)持黨務(wù)公開與校務(wù)公開制度，提高黨務(wù)公開和校務(wù)公開的透明度，暢通教職工意見溝通渠道。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、基建維修、后勤管理、組織人事、學(xué)員管理等各項(xiàng)制度。

21.堅(jiān)持校委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各處室各司其職、全體教職工共同支持參與的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。各處室負(fù)責(zé)人要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)工作。機(jī)關(guān)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定依紀(jì)嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。

八、積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

22.加強(qiáng)各處室黨支部工作，黨員人數(shù)10人以上的設(shè)立書記、副書記、支委，黨員人數(shù)10人以下的設(shè)立書記、副書記。依照《黨章》規(guī)定，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委和黨支部的換屆工作，對(duì)因其它原因班子不健全的要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。校委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要編入校院的一個(gè)黨支部，并以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)等活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)。

23.加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)和工作熱情，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。重視離退休人員黨支部建設(shè)，保障離退休黨員的權(quán)益，加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，更好發(fā)揮離退休黨員的作用。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于群眾工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、青年組織和婦女組織聯(lián)系群眾的紐帶作用，積極開展校院文體和社會(huì)公益活動(dòng)。

24.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，各黨支部要制定發(fā)展黨員計(jì)劃，完善發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作紀(jì)律，加強(qiáng)黨員審批情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，積極吸收教學(xué)科研骨干加入黨組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的活力。探索黨員能進(jìn)能出和處置不合格黨員的措施辦法，純潔黨員隊(duì)伍。

第三篇：2015內(nèi)蒙古公務(wù)員招聘簡章

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2015年考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章

〖發(fā)布日期：2015-3-19 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

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內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2015年

考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施2015年全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡稱“參公單位”）考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡章。

一、招考人數(shù)和范圍

（一）本次考錄，計(jì)劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員共計(jì)3832人。

（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

1．“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。2．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3．“蒙漢兼通”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時(shí)必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時(shí)必須使用漢語言回答問題。

（三）具有內(nèi)蒙古戶籍（含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍）；

（四）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校，畢業(yè)后戶籍仍保留在集體戶的； 2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

3．取得全日制碩士以上學(xué)位研究生學(xué)歷（含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；

4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)； 3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位要求的工作能力;7．具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

（三）報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）的職位，要求報(bào)考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷。在軍團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。

（四）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察業(yè)務(wù)職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達(dá)到1.65米以上，女性身高達(dá)到1.55米以上。

（五）報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，要求報(bào)考者必須為2015年3月20日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2015年3月20日服務(wù)期滿（或退役）超出滿3年的或已被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）、聘用為事業(yè)單位（列入編制）工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，只能報(bào)考其他職位。

（六）報(bào)考莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報(bào)考者須具有報(bào)考職位所在盟市戶口或?yàn)樵撁耸猩?。（不含全區(qū)黨群機(jī)關(guān)、黨群系統(tǒng)參公單位和法院、檢察院系統(tǒng)職位）

報(bào)考上述“限制戶口（生源地）”的職位、法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項(xiàng)目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求考生須在錄用單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、公務(wù)員遴選、事業(yè)單位公開招聘等。

（七）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年7月底前畢業(yè)）外，以上其他條件的取得時(shí)間要求為2015年3月20日之前。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生（不含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生）；

2．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3．簽訂服務(wù)年限協(xié)議或有服務(wù)年限規(guī)定，且尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 4．被辭退或被取消錄用未滿5年的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 5．服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 6．在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

7．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 8．現(xiàn)役軍人;9．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消本次考試錄用資格。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向招錄項(xiàng)目人員職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5．符合報(bào)考條件的黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交本人所在單位或單位主管部門同意報(bào)考的證明。

（三）體能測評(píng)

1．報(bào)考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進(jìn)行體能測評(píng)。2．體能測評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等要求進(jìn)行，體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。3．對(duì)體能測評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測評(píng)最后一天結(jié)束前參加體能測評(píng)的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

2．資格復(fù)審合格的考生（報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評(píng)合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3．面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

（五）總成績的計(jì)算 面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績?？忌荚嚳偝煽?筆試成績×60%＋面試成績×40% 在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%

考生面試成績和考試總成績?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢 1．體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

2．體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3．警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4．對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察 1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）等文件要求進(jìn)行。

2．報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

（一）自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限職位的，擬錄用人員的《公務(wù)員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)（參公單位）簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

八、其他

（一）建立公務(wù)員考試誠信檔案。考生要慎重選擇報(bào)考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對(duì)記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）、終身不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）的處理。

（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局

2015年3月18日

第四篇：內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開招聘專業(yè)教師簡章

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開招聘專業(yè)教師簡章

〖發(fā)布日期：2011-9-1 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

〖背景色： 〗 內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開

招聘專業(yè)教師簡章

一、內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校基本情況介紹

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正處級(jí)建制，是1979年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的全日制中等職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校以舉辦中等職業(yè)教育為主體，兼辦高等職業(yè)教育、函授教育和短期培訓(xùn)。設(shè)有財(cái)務(wù)管理、機(jī)電與汽修、工藝與制作、信息與計(jì)算機(jī)、經(jīng)貿(mào)營銷五大類20個(gè)專業(yè)。學(xué)校地址：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)（原中專路）

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）或內(nèi)蒙古戶籍（發(fā)布招聘公告前戶籍在內(nèi)蒙古）的人員（個(gè)別緊缺專業(yè)人才可不限戶籍）；對(duì)非內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生或不具有內(nèi)蒙古戶籍，但具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位的人員以及在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門儲(chǔ)備人才計(jì)劃的“儲(chǔ)備人才”（以下稱“六項(xiàng)目”人員），符合崗位要求的也可以應(yīng)聘。

4、適應(yīng)崗位需要的身體條件：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號(hào)）執(zhí)行，即符合上述標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件。

5、崗位需求的其他條件在內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開招聘崗位及條件（見附表一）中規(guī)定。

6、下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、試用期的公務(wù)員；2012屆及以后非成人教育在讀研究生；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：hhp://004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年9月13日－9月15日。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。聘用人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)名與參加公共科目筆試、專業(yè)測試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交的資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)；每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)。

3、我校9月13日開始在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見（截至9月16日）。對(duì)未通過審查的人員，將說明理由。

4、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)20元/人、筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，每名應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上交報(bào)名費(fèi)和公共科目筆試考務(wù)費(fèi)共70元；交費(fèi)時(shí)間截至2011年9月17日。

5、未按照要求在9月15日前上傳照片或未在9月17日前交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

6、資格審查合格的應(yīng)聘人員務(wù)必于2011年9月20日－9月24日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

7、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：4方可開考。

四、公共科目筆試

考務(wù)工作由自治區(qū)人事考試中心承擔(dān)。

1、公共筆試科目為《綜合素質(zhì)測評(píng)》，滿分100分。

2、考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。

3、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷、答題。

4、考試地點(diǎn)：呼和浩特市。

5、筆試時(shí)間：2011年9月25日上午9：00－11：00。

6、筆試成績加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2分；在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在筆試成績上加2分。同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在筆試成績上加3.2分。

7、基層服務(wù)期滿畢業(yè)生加分資格的確認(rèn)

對(duì)于服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，凡截止2011年9月12日，服務(wù)期滿后未超出3年（2008年9月12日后服務(wù)期滿），且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入行政或事業(yè)編制）工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

符合上述加分條件的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”和“三支一扶”應(yīng)聘人員，經(jīng)項(xiàng)目管理部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格?！皟?chǔ)備人才”加分必須同時(shí)具備下列條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理；儲(chǔ)備已滿2年且考核合格；服務(wù)期滿未超過3年（2008年9月12日后服務(wù)期滿的）；未占編制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。

符合加分條件的“儲(chǔ)備人才”，須在9月14日前自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟市人力資源和社會(huì)保障局逐級(jí)審核其有關(guān)材料（儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的考核表），并由盟市人力資源和社會(huì)保障局在9月19日前將審核材料送達(dá)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師工作組（地址：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校；郵編：010010），經(jīng)項(xiàng)目主管單位確認(rèn)后，方具有加分資格。

8、公共科目筆試總成績的計(jì)算方法：公共科目筆試總成績＝公共科目筆試成績＋政策加分。

筆試閱卷工作采用了自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

9、公共科目筆試結(jié)束后，將應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排序，按照各崗位與參加專業(yè)測試人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入專業(yè)測試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績并列而超過1：3的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測試；對(duì)1：1以下的，以本次考試的平均成績作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測試。全部應(yīng)聘人員的筆試成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員的名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

1、我校負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上和內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)上公布。

2、進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，必須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《參加資格復(fù)審及專業(yè)

測試通知書》和《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表等相關(guān)證明材料到內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。

3、資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位資格條件的，一律取消其專業(yè)測試資格。

4、對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測試名額空缺的，將在該崗位未進(jìn)入專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行專業(yè)測試，同時(shí)報(bào)自治區(qū)公開招聘辦公室備案。

六、專業(yè)測試

在自治區(qū)公開招聘辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由自治區(qū)人事考試中心和自治區(qū)供銷社公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

1、專業(yè)測試時(shí)間另行通知。

2、專業(yè)測試地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校。

3、專業(yè)測試方式：采取專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分均為100分。其中，專業(yè)科目筆試成績占專業(yè)測試總成績的80％，面試成績占專業(yè)測試總成績的20％。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)，面試將注重考察作為專業(yè)教師應(yīng)具備的基本能力。

4、專業(yè)測試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在專業(yè)測試成績上加3分；在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在專業(yè)測試成績上加3分。同時(shí)具備兩個(gè)加分條件的，在專業(yè)測試成績上加4.8分。

5、專業(yè)測試總成績的計(jì)算方法：專業(yè)測試總成績＝專業(yè)科目筆試成績×80%＋面試成績×20％＋政策加分。

6、專業(yè)測試費(fèi)用為100元/人，進(jìn)入專業(yè)測試階段的應(yīng)聘人員在參加專業(yè)測試前將專業(yè)測試費(fèi)交到內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校財(cái)務(wù)科。

7、專業(yè)測試工作結(jié)束后，由我校將專業(yè)測試成績以書面形式函告公開招聘辦公室。

8、對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為我校所有參加專業(yè)測試應(yīng)聘人員的平均成績（不包括加分）。

9、參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、《參加資格復(fù)審及專業(yè)測試通知書》和專業(yè)測試《報(bào)名登記表》參加專業(yè)測試。

七、考試總成績的計(jì)算及初步人選的確定

1、考試總成績＝公共科目筆試總成績×40％＋專業(yè)測試總成績×60％。

2、考試工作結(jié)束后，由自治區(qū)人事考試中心加權(quán)計(jì)算參加專業(yè)測試應(yīng)聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序，會(huì)同我校根據(jù)考試總成績，按照該崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢和考核范圍人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)自治區(qū)招聘辦公室核準(zhǔn)備案后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布。

3、同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，且都進(jìn)入體檢與考核將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，由內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校組織進(jìn)行加試。

八、體檢與考核

1、體檢。體檢由我校參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號(hào)）組織實(shí)施，在公開招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)由我校另行通知。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

2、考核?？己斯ぷ饔晌倚＝M織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種

形式的考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由我校確定。對(duì)考核不合格的，從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

九、內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位及條件（見附表）

十、未盡事宜，按照《2011年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開招聘工作總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2011〕150號(hào)）文件執(zhí)行。

十一、有關(guān)電話

咨詢電話： 內(nèi)蒙古供銷社人事處 0471－6625976

舉報(bào)電話：

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校辦公室 0471－4605842 內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳0471－6944911 內(nèi)蒙古供銷社監(jiān)察處 0471－6625957

第五篇：即墨市教師招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師304人（詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員，年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至35周歲（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師，年齡可放寬至40周歲（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地（或戶口）。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)，按專業(yè)對(duì)口的原則，報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的，可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長，從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)（生活）教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。

報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過（其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫補(bǔ)充說明見附件2）。

3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)，逾期不再受理。需出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。

（二)資格審查

1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

③即墨市生源（或戶口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件；

④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；

⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位）；

⑥要求提供的其他材料。

請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。

2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(含加分，下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

（三）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的人員，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取說課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（三）技能測試

應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測試和面試同日進(jìn)行，技能測試成績當(dāng)日公布。

四、成績核算

筆試成績、面試成績和技能測試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%

面試成績、技能測試成績和總成績及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

聯(lián)系電話：0532-88512620，88553117

監(jiān)督電話：0532-88551053

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1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫說明

即墨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月十六日