第一篇：事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息：每年繳費(fèi)超4000億

給人改變未來的力量

事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息：每年繳費(fèi)超4000億

機(jī)關(guān)單位每年繳費(fèi)超4000億

本篇文章來源于:http://004km.cn/xinjiang/中公新疆事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

國家對公務(wù)員增加養(yǎng)老金繳納的支出，意味著財(cái)政支出的額度將比之前增加不少。目前3000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，僅僅按照2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元來算，僅僅單位為這些人每年繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金，就高達(dá)4000多億。

事實(shí)上，2015年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資比2013年有所上升，加上本次職務(wù)工資和級別工資有所上調(diào)，再加上1500萬退休人員，實(shí)際增加的財(cái)政支出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止4000億。

如何緩解改革形成的財(cái)政壓力。胡曉義解釋，機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在在職職工3000多萬人，退休人員1500多萬。改革后，既要為在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)籌資，又要保證已經(jīng)退休人員的基本生活，資金的需求量確實(shí)很大。對于這個(gè)問題，實(shí)際通過多年改革已經(jīng)摸索了可行的路徑，就是把集中的問題分散來處理，用時(shí)間的推移來逐步解決這個(gè)問題。如果要同時(shí)籌措1500多萬人的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，還要籌措單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)，都積累起來，顯然這兩塊相加，負(fù)擔(dān)非常重。實(shí)際上，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，部分積累，主要是代際贍養(yǎng)的模式，工作的一代繳費(fèi)來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代。所以實(shí)際上不完全是看上去那樣同時(shí)籌措兩筆巨額資金，而是可以做財(cái)務(wù)上的轉(zhuǎn)化。

胡曉義表示，完全可以安排好現(xiàn)在的在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，目前，財(cái)務(wù)安排上不存在問題，對長遠(yuǎn)的資金平衡問題我們要積極采取措施，妥善解決。

給人改變未來的力量

不過，隨著中國老齡化程度加深，未來退休人員越來越多，上述問題可能會(huì)日趨嚴(yán)重。主要原因是，工作在編人員繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)并未入賬，而是發(fā)給了退休人員。這會(huì)使得未來長期工作人員供養(yǎng)退休人員負(fù)擔(dān)過重，個(gè)人空賬有可能越滾越大。

目前企業(yè)的參保人員和退休人員的比例關(guān)系大致是3：1，而事業(yè)單位大概是2.5：1，而機(jī)關(guān)更高大概是2：1。未來可能產(chǎn)生1個(gè)參保人員養(yǎng)活1個(gè)或者多個(gè)退休人員的情況。

根據(jù)中國社科院《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013》，2012年中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的個(gè)人賬戶空賬達(dá)到2.6萬億。有數(shù)據(jù)稱，目前個(gè)人賬戶空賬總額已經(jīng)超過了3萬億。

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院保險(xiǎn)系陳冬梅副教授指出，的確存在未來入不敷出的風(fēng)險(xiǎn)，要解決上述問題，還是要做實(shí)個(gè)人賬戶。

此外，養(yǎng)老金入市可以實(shí)現(xiàn)保值增值，廣東之前的養(yǎng)老金入市，1000億的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)有了一定的收益?！耙型顿Y，至少能跑贏通貨膨脹率。否則，肯定是要有支付危機(jī)的?！标惗氛f。

南開大學(xué)社會(huì)建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平指出，從長期看還是要靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，或者延遲退休來解決。短期內(nèi)暫時(shí)找不到別的辦法。

不過，實(shí)際短期增加的財(cái)政負(fù)擔(dān)可能沒有這么大。主要原因是，實(shí)施新的改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老金，當(dāng)期就用于已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。

關(guān)信平指出，在短期內(nèi)這個(gè)現(xiàn)收現(xiàn)支是沒問題的，但是時(shí)間長了會(huì)有入不敷出的問題，因?yàn)橥诵莸娜嗽絹碓蕉?，工作的人越來越少?！翱赡苄枰ㄟ^提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以及延遲退休的辦法來解決。”他說。

（文章來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

第二篇：全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案

2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案

2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國各地退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案近期出臺了

【2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息】近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。

上海中公整理2015年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。今年，企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了協(xié)調(diào)各地養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，保障養(yǎng)老金足額發(fā)放，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。

據(jù)人社部消息，今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位，全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高，部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

記者近日從相關(guān)部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。

為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值，人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動(dòng)投資運(yùn)行，首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日，全國社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布公告，公布了21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著，養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。

焦點(diǎn)1 考慮養(yǎng)老基金壓力漲幅放緩

相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長，漲幅已明顯下降。同時(shí)，各地落地時(shí)間不一，從今年3月李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲

6.5%以來，直到6月，上海市才公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案，成為首個(gè)落實(shí)養(yǎng)老金上漲的地方。

今年8月，北京市公布養(yǎng)老金上漲方案，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)至月均3573元。根據(jù)目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國家要求的6.5%的水平，同時(shí)調(diào)整后的計(jì)發(fā)養(yǎng)老金也遵循“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的原則。

對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確，“十三五”時(shí)期，逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示，明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。

對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題，人社部原副部長胡曉義曾介紹，漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政支付能力、物價(jià)水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社?；鹬叙B(yǎng)老基金本身的承受能力。

據(jù)介紹，漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力，一方面老齡化社會(huì)步伐加快，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢下，我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。

焦點(diǎn)2 6000億養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市

自去年6月底人社部、財(cái)政部向社會(huì)公開《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》以來，養(yǎng)老金的投資入市一直牽動(dòng)著社會(huì)關(guān)注。人社部發(fā)言人李忠在三季度新聞發(fā)布會(huì)上透露，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資合同已經(jīng)印發(fā)，優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)后，正式啟動(dòng)投資運(yùn)營工作。

日前，全國社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評審結(jié)果公告》，公布21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。

養(yǎng)老金為什么要啟動(dòng)投資運(yùn)營?人社部專家介紹，“總量少、增長慢、開支大”等因素影響著全國社?；鹬叙B(yǎng)老金的承受能力。近幾年，雖然養(yǎng)老基金總的收入額大于支出

額，但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象，同時(shí)降低企業(yè)成本還需要降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率。

“一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不夠到位，相當(dāng)一部分國企的經(jīng)濟(jì)效益不好，而退休人員較多。一方面是參保繳費(fèi)的人少，另一方面一些40后、50后紛紛退休，養(yǎng)老金開支量大?！边@位專家表示。

截至2015年，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3.53萬億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余4592億元，職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集，可運(yùn)用的資金大概在2萬億元左右，按照30%的上限，最多可進(jìn)入A股的資金總量在6000億。有機(jī)構(gòu)分析，養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。

焦點(diǎn)3 將逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平，城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉，我國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。

對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問題，人社部農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司司長劉從龍表示，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)其介紹，人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

對于未來居民養(yǎng)老金待遇是否會(huì)長期維持較低發(fā)放水平，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，財(cái)政應(yīng)形成穩(wěn)定的投入，探索建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制?！白鳛檎鬓k的社會(huì)保險(xiǎn)金，政府的責(zé)任是責(zé)無旁貸的?，F(xiàn)在居民繳費(fèi)很少，財(cái)政要形成穩(wěn)定投入機(jī)制，養(yǎng)老金才能達(dá)到保障城鄉(xiāng)老年人生活的作用?！?/p>

不過，今年政策也體現(xiàn)在了對貧困人口養(yǎng)老方面的支持上。在居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，人社部要求，在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí)，對貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次，減輕其繳

費(fèi)負(fù)擔(dān)。未來將探索建立政府或集體按最低繳費(fèi)檔次，為貧困人口代繳全部或部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)制，支持和鼓勵(lì)有條件的地方提高貧困地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

聲音

現(xiàn)在拿到手的養(yǎng)老金1700多塊，比去年多了100塊左右。去年漲得多，比前年提高了200多?，F(xiàn)在物價(jià)上漲得快，希望明年退休金能多漲一點(diǎn)吧?！弦黄髽I(yè)退休職工（上海中公整理文章來源網(wǎng)絡(luò)）

第三篇：事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整 機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資

給人改變未來的力量

事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整 機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲工資

事業(yè)單位改革：與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相配合，全國近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將在今年上半年調(diào)整到位。此次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資并非孤立進(jìn)行，而是為配合已落地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。了解更多事業(yè)單位招聘信息，請點(diǎn)擊事業(yè)單位考試網(wǎng)。

此次事業(yè)單位調(diào)整是配合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

此次事業(yè)單位工資調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資并非孤立進(jìn)行，而是為配合已落地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

2014年12月23日，國務(wù)院副總理馬凱在向十二屆全國人大常委會(huì)第十二次會(huì)議所做報(bào)告中指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將與完善工資制度同步推進(jìn)。1個(gè)月后，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正式破冰。

“改革前與改革后待遇水平相銜接”是決定確定的一項(xiàng)基本原則。今年1月19日，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。他透露，國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于公務(wù)員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個(gè)實(shí)施文件。

在今年1月23日的新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人李忠指出，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，實(shí)行退休費(fèi)制度，個(gè)人是不用繳費(fèi)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，實(shí)行與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的統(tǒng)帳結(jié)合的制度，要實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)。但是現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資中沒有考慮個(gè)人繳費(fèi)的因素，而且機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)多年沒有調(diào)整。

“在推出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)，國家決定適當(dāng)提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)，以盡可能使大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個(gè)人繳費(fèi)后的當(dāng)期收入不降低，為順利推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革創(chuàng)造條件?！崩钪艺f。

事業(yè)單位基本工資比重增加 津補(bǔ)貼額度減少

依據(jù)人社部此前透露的信息，此次調(diào)整并非簡單為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員普漲工資，而是著重體現(xiàn)對于工資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高基本工資比重，規(guī)范津補(bǔ)貼的發(fā)放。

在上述新聞發(fā)布會(huì)上，李忠指出，此次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，將通過調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并將部分津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資，適當(dāng)提高基本工資的比重。在基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼要按相同的額度相應(yīng)減少，這部分收入并沒有增加。

對于增加的基本工資，李忠表示，大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本?？紤]這些因素，實(shí)際增資幅度并不大。按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。

數(shù)碼學(xué)習(xí)中心

北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街2號數(shù)碼大廈A座10層1005、1006 電話：010-51650199

給人改變未來的力量

李忠指出，需要說明的是，對于工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，此次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。這是由于基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異。

他強(qiáng)調(diào)，在完善工資制度的同時(shí)，凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長，各地各部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。今后要通過建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制等措施，逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資中占主體。

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第四篇：事業(yè)單位學(xué)校住房公積金-每年調(diào)整-操作方法

住房公積金-每年調(diào)整-操作發(fā)放

教育系統(tǒng)-事業(yè)單位：

一、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公積金基數(shù)明細(xì)表

1、應(yīng)發(fā)工資：崗位工資、薪級工資、教師提高10%工資、農(nóng)村上浮工資（含10%），基礎(chǔ)性績效工資中的生活性補(bǔ)貼、崗位津貼、教齡津貼。（農(nóng)村任教津貼、養(yǎng)老金補(bǔ)貼。這2項(xiàng)要除去）

2、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（含增發(fā)）：23000+18000+5000=46000元。

3、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公積金基數(shù)明細(xì)表：護(hù)齡津貼、年休假補(bǔ)貼（折算按月）。（這2項(xiàng)事業(yè)單位沒有的。）

4、數(shù)據(jù)：保留2位小數(shù)。

二、XXXX住房公積金繳存比例、基數(shù)調(diào)整表

1、基數(shù)=應(yīng)發(fā)工資+獎(jiǎng)金(23000+18000+5000)/12。

2、月繳存額：基數(shù)*12%。

3、繳存比例：調(diào)整前后 都是12%。

4、計(jì)算住房公積金“月繳存額”見角分進(jìn)元。（舉例：月繳存額=基數(shù)*12%=1211.5236，則實(shí)際 月繳存額=1212元）

注意：調(diào)整公積金需要做的事：

1、先要去 住房公積金管理中心，用U盤拷貝全體教師的數(shù)據(jù)。（電子格式的“2015年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表”，人員信息“職工賬號”、“姓名”及“身份證號碼”三項(xiàng)內(nèi)容；及有關(guān)表格、調(diào)整通知文件）

2、自己做好：紙質(zhì)打印的“2015年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表（加蓋單位公章）、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公積金基數(shù)明細(xì)表、住房公積金匯（補(bǔ)）繳通知書、電子格式的調(diào)整表（U盤形式）。做好后上交分中心窗口。

3、隨帶：公章、法人章、財(cái)務(wù)章。

4、上交后，按調(diào)整好的公積金數(shù)據(jù)，可以報(bào)工資了。

第五篇：云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金，并規(guī)定各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，如有變動(dòng)，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整范圍為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金。另外，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員的不同，還將有5%或%的增加掛鉤調(diào)整?！锻ㄖ芬?，云南省各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。

調(diào)整方式

定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員：

每人每月增加30元

掛鉤調(diào)整

企業(yè)退休人員聘才閱讀www./轉(zhuǎn)載請保留

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整：

1.繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整

傾斜調(diào)整

企業(yè)退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。

1.XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類地區(qū)： 每人每月增加10元

二類、三類地區(qū)： 每人每月增加15元

四類、五類和六類地區(qū)：每人每月增加25元

其他地區(qū)： 按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下退休人員再給予適當(dāng)傾斜：

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

注：科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南最新政策一覽：

一、云南上調(diào)基本養(yǎng)老金，除定額調(diào)整每人每月增加30元以外，企業(yè)退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現(xiàn)工作。

二、日前，云南煤礦安全監(jiān)察局向社會(huì)公布了《曲靖皓華礦業(yè)有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告建議對6名事故責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

三、日前，云南首批誠信示范民營醫(yī)院評選結(jié)果揭曉，22家民營醫(yī)院獲此殊榮。

四、從8月19日起，凡是持已采集指紋信息的《電子普通護(hù)照》入境的中國公民等10類出入境旅客可通過自助查驗(yàn)通道出境，自助通關(guān)最快僅需5秒。

五、昆明英國簽證申請中心19日正式揭幕。只要提前網(wǎng)上預(yù)約、準(zhǔn)備好簽證材料，45分鐘內(nèi)就能搞定整個(gè)流程，最快3到5個(gè)工作日就能獲簽。

六、昆明上半年共減免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和企業(yè)技術(shù)更新改造等稅收億元，減免行政事業(yè)收費(fèi)億元。

七、XX學(xué)昆明各級各類學(xué)校收費(fèi)通告發(fā)布，詳細(xì)列出全市現(xiàn)行的各級各類學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，其中，一級一等普通高中擇校費(fèi)為每生每學(xué)年8000元。

八、從19日起至年底，昆明將啟動(dòng)“颶風(fēng)”打擊行動(dòng)，對旅游購物行業(yè)采用“認(rèn)老鄉(xiāng)”等欺詐手段的違法、違規(guī)經(jīng)營進(jìn)行不定期突擊檢查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶?；顒?dòng)紀(jì)念建州60周年。

十、受水害影響，寧波至昆明列車晚點(diǎn)情況較為嚴(yán)重，影響后續(xù)列車開行，8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運(yùn)。

十一、“昆明人社通”手機(jī)APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等事項(xiàng)可通過手機(jī)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。

相關(guān)：

XX年云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì)平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元

從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來看，繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：此次調(diào)整是根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)要求和人、財(cái)兩部對我省的批復(fù)意見，并結(jié)合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價(jià)變動(dòng)等因素進(jìn)行的。

調(diào)整范圍

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時(shí)間

從XX年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)退休人員

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。

(1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。

(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

(2)對退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。