第一篇：湖南工業(yè)大學(xué)2011年“專升本”經(jīng)濟(jì)學(xué)原理考試大綱

湖南工業(yè)大學(xué)2011年“專升本”選拔考試

《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》考試大綱

本考試時(shí)間為120分鐘,總分150分。

一 導(dǎo)言

重點(diǎn)掌握

1、稀缺性、選擇的含義，以及這兩個(gè)概念與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系

2、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的對象是資源配置與資源利用問題

3、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的含義

4、實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)與規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別

5、實(shí)證分析方法中假設(shè)與理論的關(guān)系 一般掌握

1、生產(chǎn)可能性含義

2、內(nèi)生變量、外生變量、存量、流量的含義 一般了解

1、經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)政策的關(guān)系

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展簡史

二 需求與供給

重點(diǎn)掌握

1、需求的含義與需求定理

2、需求變動(dòng)與需求量變動(dòng)的區(qū)別

3、供給的含義與供給定理

4、供給變動(dòng)與供給量變動(dòng)的區(qū)別

5、均衡價(jià)格的含義

6、供求定理

7、價(jià)格在經(jīng)濟(jì)中的作用

8、支持價(jià)格與限制價(jià)格

9、需求彈性的含義與彈性系數(shù)的計(jì)算

10、需求富有彈性與需求缺乏彈性的含義

11、需求彈性與總收益的關(guān)系 一般掌握

1、影響需求的因素

2、影響供給的因素

3、市場經(jīng)濟(jì)與價(jià)格機(jī)制的含義

4、影響需求價(jià)格彈性的因素 其他問題一般了解。

三 消費(fèi)者行為理論 重點(diǎn)掌握

1、效用、總效用、邊際效用的含義

2、總效用與邊際效用的關(guān)系

3、邊際效用遞減規(guī)律的含義

4、消費(fèi)者均衡的公式

5、無差異曲線的含義與特征

6、消費(fèi)可能線的含義

7、用圖形說明消費(fèi)者均衡的條件

8、公共物品的特征 一般掌握

基數(shù)效用論與序數(shù)效用論 其他問題一般了解。

四 生產(chǎn)理論

重點(diǎn)掌握

1、邊際收益遞減規(guī)律的含義

2、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量的關(guān)系

3、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的含義與原因

4、等產(chǎn)量線的含義與特征

5、等成本線的含義

6、兩種生產(chǎn)要素最適組合的公式與圖形 一般掌握

1、生產(chǎn)函數(shù)

2、一種生產(chǎn)要素的合理投入

3、適度規(guī)模

其他問題一般了解。

五 成本與收益

重點(diǎn)掌握

1、短期與長期的含義與區(qū)別

2、短期成本的分類與變動(dòng)規(guī)律

3、短期平均成本與短期邊際成本的關(guān)系

4、利潤最大化的基本原則

5、機(jī)會(huì)成本的含義 一般掌握

1、長期總成本、長期平均成本、長期邊際成本的含義

2、長期總成本與短期總成本的區(qū)別

3、總收益、平均收益、邊際收益的含義 其他問題一般了解。

六 廠商均衡理論

重點(diǎn)掌握

1、完全競爭、完全壟斷、壟斷競爭與寡頭壟斷的含義

2、完全競爭市場上的短期均衡與長期均衡的條件

3、產(chǎn)品差別的含義

4、寡頭壟斷市場上價(jià)格決定的方式 一般掌握

1、完全壟斷市場上廠商的短期均衡與長期均衡

2、寡頭壟斷市場的特征 其他問題一般了解。

七 分配理論

重點(diǎn)掌握

1、工會(huì)在工資決定中的作用

2、利息的合理性

3、超額利潤的來源

4、洛倫斯曲線與基尼系數(shù)

5、公平與效率矛盾的產(chǎn)生與解決方法 一般掌握

1、生產(chǎn)要素需求的性質(zhì)

2、勞動(dòng)供給的特殊性

3、利息在經(jīng)濟(jì)中的作用

4、地租的發(fā)展趨勢

5、利潤在經(jīng)濟(jì)中的作用

6、收入分配平等化的政策 其他問題一般了解。

八 國民收入核算理論與方法

重點(diǎn)掌握

1、國民生產(chǎn)總值的含義

2、用支出法計(jì)算國民生產(chǎn)總值

3、國民收入核算中五個(gè)總量之間的關(guān)系

4、實(shí)際國民生產(chǎn)總值與名義國民生產(chǎn)總值的關(guān)系

一般掌握

1、用支出法計(jì)算國民生產(chǎn)總值

2、用收入法、支出法和部門法計(jì)算國民生產(chǎn)總值的一致性

3、國民生產(chǎn)總值與人均國民生產(chǎn)總值

4、國民生產(chǎn)總值與國內(nèi)生產(chǎn)總值

其他問題一般了解。

九 國民收入決定理論

重點(diǎn)掌握

1、在總供給為既定時(shí)總需求如何決定國民收人

2、消費(fèi)函數(shù)、平均消費(fèi)傾向、邊際消費(fèi)傾向的含義

3、乘數(shù)理論

4、IS曲線的含義

5、LM曲線的含義

6、總需求曲線的含義

7、三種不同的總供給曲線

8、不同總供給曲線下，總需求變動(dòng)對國民收人與價(jià)格水平的影響

9、短期總供給曲線的變動(dòng)及其對國民收入與價(jià)格的影響

一般掌握

1、總需求的構(gòu)成

2、平均儲蓄傾向、邊際儲蓄傾向的含義與計(jì)算

3、自發(fā)總需求與貨幣量變動(dòng)對國民收入和利率水平的影響其他問題一般了解。

十 失業(yè)與通貨膨脹理論

重點(diǎn)掌握

1、充分就業(yè)的含義

2、自然失業(yè)的含義與分類

3、緊縮性缺口與膨脹性缺口的含義

4、凱恩斯對需求不足失業(yè)的解釋

5、通貨膨脹的含義

6、對需求拉上通貨膨脹的解釋

7、對供給推動(dòng)通貨膨脹的解釋

8、菲利浦斯曲線的含義

9、不同學(xué)派對菲利浦斯曲線的不同解釋及政策含義 一般掌握

1、失業(yè)及失業(yè)率

2、Ml和M2

3、衡量通貨膨脹的指標(biāo)

4、結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

5、通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響 其他問題一般了解。

十一 經(jīng)濟(jì)周期理論 重點(diǎn)掌握

1、經(jīng)濟(jì)周期的含義

2、經(jīng)濟(jì)周期的四個(gè)階段

3、短周期、中周期與長周期的劃分

4、經(jīng)濟(jì)周期理論與國民收入決定理論的關(guān)系

一般掌握

1、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)周期理論與外生經(jīng)濟(jì)周期理論

2、凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)周期理論

其他問題一般了解。

十二 經(jīng)濟(jì)增長理論

重點(diǎn)掌握

1、經(jīng)濟(jì)增長的含義

2、經(jīng)濟(jì)增長的源泉

3、哈羅德一多馬經(jīng)濟(jì)增長模型

4、新古典經(jīng)濟(jì)增長模型

5、新劍橋經(jīng)濟(jì)增長模型 一般掌握

經(jīng)濟(jì)增長的基本特征 其他問題一般了解。

十三 重點(diǎn)掌握

1、宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)

2、財(cái)政政策的內(nèi)容與運(yùn)用

3、赤字財(cái)政政策

4、凱恩斯主義貨幣政策的工具

5、貨幣政策的運(yùn)用

6、收入政策 一般掌握

1、內(nèi)在穩(wěn)定器

2、銀行創(chuàng)造貨幣的機(jī)制

3、指數(shù)化政策

4、人力政策

5、經(jīng)濟(jì)增長政策 其他問題一般了解。

十四 重點(diǎn)掌握

1、開放經(jīng)濟(jì)的含義

2、國際收支的三個(gè)主要項(xiàng)目

3、固定匯率與浮動(dòng)匯率 一般掌握

戰(zhàn)后西方國家匯率制度的演變

宏觀經(jīng)濟(jì)政策

開放經(jīng)濟(jì)概論 其他問題一般了解。

十五 開放經(jīng)濟(jì)中的國民收入均衡與調(diào)節(jié)

重點(diǎn)掌握

1、開放經(jīng)濟(jì)中總需求與封閉經(jīng)濟(jì)中總需求的不同

2、總需求與出口變動(dòng)對內(nèi)在均衡與外在均衡的影響

3、對外貿(mào)易乘數(shù)

4、溢出效應(yīng)與回波效應(yīng)

5、對外貿(mào)易政策

6、匯率政策 一般掌握

1、開放經(jīng)濟(jì)中國民收入調(diào)節(jié)的困境

2、最優(yōu)政策配合的含義 其他問題一般了解。

第二篇：湖南工業(yè)大學(xué)2012年專升本管理學(xué)考試大綱

湖南工業(yè)大學(xué)2012年“專升本”選拔考試

《管理學(xué)原理》考試大綱

（滿分150分，時(shí)限120分鐘）

一 管理活動(dòng)與管理理論

重點(diǎn)掌握

1.概念：管理、行為科學(xué)；2.管理的性質(zhì)；3.管理的基本職能；4.現(xiàn)代管理理論的主要內(nèi)容：管理過程學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派、決策理論學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派

一般掌握

1.組織外部環(huán)境的特征；2.組織外部環(huán)境的構(gòu)成；3.梅奧及霍桑實(shí)驗(yàn)；4.人際關(guān)系學(xué)說；5.行為科學(xué)理論

一般了解

1.管理學(xué)的研究對象和研究方法；2.管理的作用；3.管理理論發(fā)展的新趨勢 考核能力要求

學(xué)會(huì)對身邊的管理者能否勝任其工作作出判斷，學(xué)會(huì)對所熟悉的組織可能遇到的一些問題進(jìn)行理論分析并提出解決這些問題的合理思路。

二 計(jì)劃

重點(diǎn)掌握

1.概念：計(jì)劃工作、滾動(dòng)計(jì)劃法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)法、目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)、目標(biāo)管理；2.編制計(jì)劃的方法；3.目標(biāo)管理的實(shí)施過程

一般掌握

1.企業(yè)目標(biāo)的性質(zhì)；2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)；3.確定企業(yè)目標(biāo)的原則 一般了解

1.計(jì)劃的種類；2.目標(biāo)管理的產(chǎn)生和發(fā)展 考核能力要求

能運(yùn)用所學(xué)的內(nèi)容編寫日常生活、學(xué)習(xí)計(jì)劃，甚至編寫班級工作計(jì)劃

三 預(yù)測與決策

重點(diǎn)掌握

1.概念：預(yù)測、決策、決策目標(biāo)；2.預(yù)測的方法；3.決策的特征 一般掌握

1.預(yù)測的作用；2.預(yù)測的基本步驟；3.決策的作用；4.決策的原則 一般了解

1.預(yù)測的類型；2.決策的基本程序；3.決策的類型 考核能力要求

學(xué)會(huì)按照決策過程的步驟，學(xué)會(huì)用所學(xué)的各種決策方法對一些簡單的決策問題作出決策

四 組織及人事

重點(diǎn)掌握

1.概念：組織、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán)、管理層次、管理幅度、協(xié)調(diào)、沖突、信息溝通、正式溝通、非正式溝通；2.組織工作的原則；3.組織結(jié)構(gòu)的主要形式；4.人員配備的原則；5.管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn)；6.管理人員考評的標(biāo)準(zhǔn)；7.管理人員需要的確定；8.協(xié)調(diào)的原則：目標(biāo)統(tǒng)一原則、效率原則、責(zé)任明確原則、加強(qiáng)溝通原則；9.協(xié)調(diào)組織沖突的對策：回避、強(qiáng)制解決、妥協(xié)、樹立更高目標(biāo)、合作；10.信息溝通的影響因素

一般掌握

1.組織的類型；2.組織的作用；3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容；4.衡量集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志；5.部門的含義及劃分部門的方法；6.授權(quán)的原則；7.管理人員考評的程序與方法；8.管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容與方法；9.正式溝通的方式；10.促進(jìn)有效溝通的措施

一般了解

1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序；2.影響管理層次與管理幅度確定的因素；3.影響集權(quán)與分權(quán)的因素；4.管理人員的選聘程序與方法；5.管理人員考評的目的和作用；6.協(xié)調(diào)的內(nèi)容；7.沖突的分類；8.非正式溝通的特點(diǎn)；9.信息溝通的障礙；10.信息溝通的過程

考核能力要求

學(xué)會(huì)根據(jù)組織設(shè)計(jì)的一般規(guī)律和方法對組織進(jìn)行設(shè)計(jì)，并對設(shè)計(jì)中的一些基本影響因素進(jìn)行判斷和分析，應(yīng)能對各種不同類型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行特點(diǎn)進(jìn)行分析并提出這些結(jié)構(gòu)形式的適用條件。

五 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

重點(diǎn)掌握

1.概念：知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子、激勵(lì)；2.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)；3.領(lǐng)導(dǎo)理論；4.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的要求；5.主要的激勵(lì)理論

一般掌握

1.領(lǐng)導(dǎo)的特征；2.領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成；3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；4.激勵(lì)的作用；5.激勵(lì)的方法 考核能力要求

一般可以有效識別實(shí)踐中激勵(lì)的形式，用需要層次論和雙因素理論解決一般的激勵(lì)問題對一種領(lǐng)導(dǎo)方式能夠找出示例，能夠?qū)δ撤N具體的領(lǐng)導(dǎo)方式加以應(yīng)用。

六 控制

重點(diǎn)掌握

1.概念：控制、前饋控制、現(xiàn)場控制、直接控制、間接控制、集中控制、分層控制、分散控制、控制系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、工作質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理、預(yù)算成本控制；2.控制的基本過程：制定控制標(biāo)準(zhǔn)，衡量評定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，糾正偏差；3.實(shí)現(xiàn)有效控制的基本要求；4.全面質(zhì)量管理的內(nèi)容：全員參加質(zhì)量管理、全過程質(zhì)量管理；5.預(yù)算控制的一般程序；6.成本控制法的基本程序

一般掌握

1.控制系統(tǒng)的特點(diǎn)；2.控制的作用；3.控制的基本內(nèi)容；4.零基預(yù)算法及彩零基預(yù)算法應(yīng)注意的問題；5.產(chǎn)品質(zhì)量控制的方法

一般了解

1.預(yù)算的種類；2.零基預(yù)算法的基本程序 考核能力要求

認(rèn)識到控制是管理一個(gè)重要的、不可分割的部分，能夠?qū)⒖刂评碚撚糜谏磉叞l(fā)生事情或管理案例的分析。

第三篇：湖南工業(yè)大學(xué)2011年-市場營銷“專升本”選拔考試大綱

《管理學(xué)原理》考試大綱（滿分150分，時(shí)限120分鐘）

一管理活動(dòng)與管理理論

重點(diǎn)掌握

1.概念：管理、行為科學(xué)；2.管理的性質(zhì)；3.管理的基本職能；4.現(xiàn)代管理理論的主要內(nèi)容：管理過程學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派、決策理論學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派

一般掌握

1.組織外部環(huán)境的特征；2.組織外部環(huán)境的構(gòu)成；3.梅奧及霍桑實(shí)驗(yàn)；4.人際關(guān)系學(xué)說；

5.行為科學(xué)理論

一般了解

1.管理學(xué)的研究對象和研究方法；2.管理的作用；3.管理理論發(fā)展的新趨勢 考核能力要求

學(xué)會(huì)對身邊的管理者能否勝任其工作作出判斷，學(xué)會(huì)對所熟悉的組織可能遇到的一些問題進(jìn)行理論分析并提出解決這些問題的合理思路。

二計(jì)劃

重點(diǎn)掌握

1.概念：計(jì)劃工作、滾動(dòng)計(jì)劃法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)法、目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)、目標(biāo)管理；2.編制計(jì)劃的方法；3.目標(biāo)管理的實(shí)施過程

一般掌握

1.企業(yè)目標(biāo)的性質(zhì)；2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)；3.確定企業(yè)目標(biāo)的原則

一般了解

1.計(jì)劃的種類；2.目標(biāo)管理的產(chǎn)生和發(fā)展

考核能力要求

能運(yùn)用所學(xué)的內(nèi)容編寫日常生活、學(xué)習(xí)計(jì)劃，甚至編寫班級工作計(jì)劃

三預(yù)測與決策

重點(diǎn)掌握

1.概念：預(yù)測、決策、決策目標(biāo)；2.預(yù)測的方法；3.決策的特征

一般掌握

1.預(yù)測的作用；2.預(yù)測的基本步驟；3.決策的作用；4.決策的原則

一般了解

1.預(yù)測的類型；2.決策的基本程序；3.決策的類型

考核能力要求

學(xué)會(huì)按照決策過程的步驟，學(xué)會(huì)用所學(xué)的各種決策方法對一些簡單的決策問題作出決策

四組織及人事

重點(diǎn)掌握

1.概念：組織、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán)、管理層次、管理幅度、協(xié)調(diào)、沖突、信息溝通、正

式溝通、非正式溝通；2.組織工作的原則；3.組織結(jié)構(gòu)的主要形式；4.人員配備的原則；5.管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn)；6.管理人員考評的標(biāo)準(zhǔn)；7.管理人員需要的確定；8.協(xié)調(diào)的原則：目標(biāo)統(tǒng)一原則、效率原則、責(zé)任明確原則、加強(qiáng)溝通原則；9.協(xié)調(diào)組織沖突的對策：回避、強(qiáng)制解決、妥協(xié)、樹立更高目標(biāo)、合作；10.信息溝通的影響因素

一般掌握

1.組織的類型；2.組織的作用；3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容；4.衡量集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志；5.部門的含義及劃分部門的方法；6.授權(quán)的原則；7.管理人員考評的程序與方法；8.管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容與方法；9.正式溝通的方式；10.促進(jìn)有效溝通的措施

一般了解

1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序；2.影響管理層次與管理幅度確定的因素；3.影響集權(quán)與分權(quán)的因素；4.管理人員的選聘程序與方法；5.管理人員考評的目的和作用；6.協(xié)調(diào)的內(nèi)容；7.沖突的分類；8.非正式溝通的特點(diǎn)；9.信息溝通的障礙；10.信息溝通的過程

考核能力要求

學(xué)會(huì)根據(jù)組織設(shè)計(jì)的一般規(guī)律和方法對組織進(jìn)行設(shè)計(jì)，并對設(shè)計(jì)中的一些基本影響因素進(jìn)行判斷和分析，應(yīng)能對各種不同類型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行特點(diǎn)進(jìn)行分析并提出這些結(jié)構(gòu)形式的適用條件。

五領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

重點(diǎn)掌握

1.概念：知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子、激勵(lì)；2.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)；

3.領(lǐng)導(dǎo)理論；4.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的要求；5.主要的激勵(lì)理論

一般掌握

1.領(lǐng)導(dǎo)的特征；2.領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成；3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；4.激勵(lì)的作用；5.激勵(lì)的方法 考核能力要求

一般可以有效識別實(shí)踐中激勵(lì)的形式，用需要層次論和雙因素理論解決一般的激勵(lì)問題對一種領(lǐng)導(dǎo)方式能夠找出示例，能夠?qū)δ撤N具體的領(lǐng)導(dǎo)方式加以應(yīng)用。

六控制

重點(diǎn)掌握

1.概念：控制、前饋控制、現(xiàn)場控制、直接控制、間接控制、集中控制、分層控制、分散控制、控制系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、工作質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理、預(yù)算成本控制；2.控制的基本過程：制定控制標(biāo)準(zhǔn)，衡量評定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，糾正偏差；3.實(shí)現(xiàn)有效控制的基本要求；4.全面質(zhì)量管理的內(nèi)容：全員參加質(zhì)量管理、全過程質(zhì)量管理；5.預(yù)算控制的一般程序；6.成本控制法的基本程序

一般掌握

1.控制系統(tǒng)的特點(diǎn)；2.控制的作用；3.控制的基本內(nèi)容；4.零基預(yù)算法及彩零基預(yù)算法應(yīng)注意的問題；5.產(chǎn)品質(zhì)量控制的方法

一般了解

1.預(yù)算的種類；2.零基預(yù)算法的基本程序

考核能力要求

認(rèn)識到控制是管理一個(gè)重要的、不可分割的部分，能夠?qū)⒖刂评碚撚糜谏磉叞l(fā)生事情或管理案例的分析。

《英語》考試大綱（滿分150分，時(shí)限120分鐘）

一、考試形式及范圍

本考試采用客觀試題與主觀試題相結(jié)合、單項(xiàng)技能測試與綜合技能測試相結(jié)合的形式?？荚噷ο鬄閰⒓舆x拔考試的所有考生，主要考查聽力、閱讀、寫作和翻譯等語言技能。

二、考試內(nèi)容及題型

本考試由六個(gè)部分組成：聽力理解，詞匯語法，閱讀理解，完形填空，段落翻譯和短文寫作。

第一部分聽力理解(Listening Comprehension)

1.測試題型

本部分分為兩節(jié)：對話題與短篇題。

第一節(jié)為對話題，共10組對話，每組對話后有一個(gè)問句，每個(gè)問句為一題。

第二節(jié)為短篇題，共兩篇短文，每篇后有5個(gè)題目，每題為一個(gè)問句。每篇短文讀兩遍，問題只讀一遍。

本部分每個(gè)問題提供四個(gè)選擇項(xiàng)，每個(gè)問句后間隙時(shí)間為15秒，錄音語速為每分鐘100~110個(gè)詞。

2.測試要求

(1)能聽懂由一個(gè)語輪組成的涉及日常生活的簡短對話，句子結(jié)構(gòu)較簡單，內(nèi)容不太復(fù)雜。

(2)能聽懂短篇聽力中題材，熟悉、表達(dá)不太復(fù)雜的簡短故事，講話或敘述等。

(3)能理解聽力部分中用教學(xué)大綱中常見高頻詞所表達(dá)的一般信息。

第二部分詞匯語法(Vocabulary and Structure)

1.測試題型

(1)本部分由詞匯用法題和語法結(jié)構(gòu)題組成，共30題，其中詞匯用法題約占40%，語法結(jié)構(gòu)題約占60%。

(2)考試題型為多項(xiàng)選擇題，每題有四個(gè)選擇項(xiàng)，要求學(xué)生根據(jù)題中提供的語境從中選出一個(gè)最佳答案。

2.測試要求

(1)對覆蓋?？平虒W(xué)大綱中的全部詞匯進(jìn)行準(zhǔn)確識詞和辨詞的能力。

(2)對常用詞匯、短語及基本語法和句型進(jìn)行正確運(yùn)用的能力。

(3)根據(jù)語境對高頻詞進(jìn)行搭配運(yùn)用的能力。

第三部分閱讀理解(Reading Comprehension)

1.測試題型

(1)本部分由五篇短文組成，每篇短文250個(gè)詞左右。

(2)每篇短文后有5個(gè)問題，考生根據(jù)短文內(nèi)容從每個(gè)問題后的四個(gè)選擇中選出最佳答案。

2.測試要求

(1)能讀懂題材熟悉、難度適中、體裁多樣的英文短文。

(2)能掌握所讀材料的主旨和大意。

(3)能了解和辨認(rèn)說明主旨大意的事實(shí)與細(xì)節(jié)。

(4)能根據(jù)具體句子的意義理解上下文的邏輯關(guān)系及所指關(guān)系。

(5)能根據(jù)所讀材料的事實(shí)進(jìn)行歸納和邏輯推理的能力。

第四部分完形填空(Cloze)

1.測試題型

本部分由一篇題材熟悉，難度適當(dāng)，約150個(gè)詞的短文構(gòu)成。文中留有10個(gè)單詞空白，每個(gè)空白為一題，每題提供四個(gè)選擇詞項(xiàng)。填空詞項(xiàng)一般為結(jié)構(gòu)詞和實(shí)義詞。

2.測試要求

(1)考生能在全面理解內(nèi)容的基礎(chǔ)上選擇一個(gè)最佳答案，使短文的意思和結(jié)構(gòu)恢復(fù)完整。

(2)本部分主要測試學(xué)生整體運(yùn)用語言的能力。

第五部分英文翻譯(Translation)

1.測試題型

本部分主要有二種題型：句子翻譯或段落翻譯(每次考試使用一種題型)。

(1)句子翻譯：該題型由4個(gè)英文單句構(gòu)成，每句約15個(gè)詞；要求用漢語準(zhǔn)確通順地書面表達(dá)每個(gè)單句的含義。

(2)段落翻譯：該題型由一段50個(gè)詞左右的英語短文構(gòu)成：要求用漢語準(zhǔn)確連貫地書面表達(dá)其含義。

2.測試要求

(1)能正確理解原文的字面意義和引申意義。

(2)能清楚地用漢語表達(dá)原文含義的能力。

第六部分短文寫作(Writing)

1.測試題型

本部分由題目、作題要求及提示三部分組成。提示既可以是英文，也可是中文。

2.測試要求

(1)考生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)所給題目和要求撰寫一篇約100字的英文短文。

(2)考生能讀懂所給的做題要求與提示，按題撰文。

(3)考生能就內(nèi)容為日常生活、學(xué)習(xí)和社會(huì)文化教育中一般常識性題材進(jìn)行英文寫作。文體包括記敘、描述、說明、議論、書信等常用體裁。

(4)考生作文應(yīng)能達(dá)到語言通順，用詞得體，結(jié)構(gòu)合理，文體恰當(dāng)，具有一定的說服力。

三、分?jǐn)?shù)和考試時(shí)間

本課程滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

第四篇：湖南工業(yè)大學(xué)專升本《大學(xué)語文》考試大綱

湖南工業(yè)大學(xué)2011年“專升本”選拔考試

《大學(xué)語文》考試大綱

（滿分150分，時(shí)限120分鐘）

一、閱讀分析

考核要點(diǎn)及要求

閱讀分析主要考核學(xué)生對作品的基本觀點(diǎn)、思想內(nèi)容、層次結(jié)構(gòu)、寫作特點(diǎn)、語文修辭、創(chuàng)作特色等方面的分析理解。

1.議論文

(1)歸納文章的中心論點(diǎn)和分論點(diǎn)。

(2)劃分重要段落的層次，概括層次大意。(3)認(rèn)知文章所用論據(jù)的類別。

(4)識別文中所運(yùn)用的各種論證方法或駁論方法。(5)識別文中所采用的修辭手法及其作用。

(6)文言文實(shí)詞、虛詞的理解與特殊語法現(xiàn)象的辨識。例如《論“費(fèi)厄潑賴”應(yīng)該緩行》

概括文章各部分的大意，歸納全文的中心論點(diǎn)。簡要說明魯迅認(rèn)為“費(fèi)厄潑賴”應(yīng)該緩行的原因。認(rèn)知本文所運(yùn)用的主要論證方法是類比法，結(jié)合有關(guān)段落說明類比的內(nèi)容和作用。結(jié)合有關(guān)段落，簡要說明文中所運(yùn)用的歸納論證法和對比論證法。識別文中運(yùn)用比喻、比擬、反語三種修辭手法的地方，簡要說明它們的含義或作用。結(jié)合本文，談?wù)勽斞鸽s文的藝術(shù)特色。

2.記敘文

(1)歸納文章的中心思想。

(2)劃分重要段落的層次，概括層次大意。(3)認(rèn)知文章的記敘方式。

(4)識別文中的人物描寫方法，簡要說明這些描寫方法的作用。(5)認(rèn)知文中環(huán)境描寫的類別，簡要說明這些環(huán)境描寫的作用。(6)識別文中所運(yùn)用的表現(xiàn)手法和修辭手法及其作用。(7)文言文詞語解釋與特殊語法現(xiàn)象的辨識。例如《廉頗藺相如列傳》

概括文章所描述的三個(gè)主要故事，理解本文善于通過典型事件來刻畫人物的特點(diǎn)。歸納廉頗和藺相如的主要性格特征。劃分“完璧歸趙”、“澠池之會(huì)”兩個(gè)場面的層次，識別其中的人物肖像描寫、動(dòng)作描寫和語言描寫，理解本文善于在尖銳矛盾沖突中刻畫人物的特點(diǎn)。結(jié)合文中有關(guān)段落，簡要說明對話描寫對刻畫人物性格的作用。簡要說明“將相如”的意義。辨識句子“幸于趙王”的句式特點(diǎn)(被動(dòng)句式、倒序句式、使動(dòng)與意動(dòng)用法)。

3.說明文

(1)歸納文章所說明的中心和要點(diǎn)。

(2)劃分重要段落的層次，概括層次大意。(3)認(rèn)知文章的總體結(jié)構(gòu)方式和說明順序。

(4)簡要說明文中所運(yùn)用的各種說明方法及其作用。(5)識別文中所采用的修辭手法及其作用。例如《蘇州園林》

識記文章所說明的中心。認(rèn)知本文先總說后分述的整體結(jié)構(gòu)方式。識別文中所運(yùn)用的比較、比喻兩種說明方法。

4.詩詞賦

(1)概括作品的情感內(nèi)容。

(2)認(rèn)知作品的基本抒情方式和主要表現(xiàn)手法。例如《歸園田居》

體會(huì)作品所表達(dá)的崇尚自然的心態(tài)和歸隱田園后的喜悅心情。領(lǐng)會(huì)作品對比手法的運(yùn)用及其作用。理解并分析作品平易自然的風(fēng)格。

二、作文

考核要點(diǎn)及要求

1.主要考核應(yīng)考者思想修養(yǎng)、認(rèn)識能力、生活積累和語文水平及其書面表達(dá)能力。2.考核的重點(diǎn)是議論文、記敘文。

3.考核的基本要求是：思想健康，內(nèi)容充實(shí)，中心明確，條理清楚，結(jié)構(gòu)完整，語言通順，標(biāo)點(diǎn)恰當(dāng)，書寫工整，行款規(guī)范。

第五篇：湖南工業(yè)大學(xué)2012年“專升本”選拔考試《會(huì)計(jì)學(xué)》考試大綱

湖南工業(yè)大學(xué)2012年“專升本”選拔考試

《會(huì)計(jì)學(xué)》考試大綱

（滿分150分，時(shí)限120分鐘）

一、總論

（一）重點(diǎn)掌握

1.會(huì)計(jì)的概念；2.會(huì)計(jì)的基本職能；3.會(huì)計(jì)基本假設(shè)與會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)； 4.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求；5.會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式。

（二）一般熟悉

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)；2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)。

（三）一般了解

會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求理解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、會(huì)計(jì)科目與賬戶

（一）重點(diǎn)掌握

1.會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶的概念；2.賬戶按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，賬戶按用途和結(jié) 構(gòu)分類。

（二）一般熟悉

1.賬戶的基本結(jié)構(gòu)；2.會(huì)計(jì)科目設(shè)置原則。

（三）一般了解

會(huì)計(jì)科目與賬戶的關(guān)系。

（四）考核能力要求

能根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并結(jié)合單位實(shí)際情況設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

三、復(fù)式記賬

（一）重點(diǎn)掌握

1.復(fù)式記賬法的基本原理、特點(diǎn)；2.借貸記賬法下賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則、試算平衡；3.會(huì)計(jì)分錄的編制方法。

（二）一般熟悉

1.復(fù)式記賬的意義；2.復(fù)式記賬的種類。

（三）一般了解

1.記賬方法的概念；2.記賬方法的種類。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)用借貸記賬法進(jìn)行一般的會(huì)計(jì)處理。

四、會(huì)計(jì)憑證

（一）重點(diǎn)掌握

1.會(huì)計(jì)憑證的概念、種類；2.原始憑證的填制、審核；3.記賬憑證的填制、審核。

（二）一般熟悉

1.會(huì)計(jì)憑證的意義；2.原始憑證、記賬憑證的構(gòu)成要素。

（三）一般了解 會(huì)計(jì)憑證的傳遞。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)原始憑證、記賬憑證填制和審核的一般方法。

五、會(huì)計(jì)賬簿

（一）重點(diǎn)掌握

1.會(huì)計(jì)賬簿的概念、種類；2.會(huì)計(jì)賬簿的登記規(guī)則及方法；3.結(jié)賬和對賬 的內(nèi)容、方法；4.錯(cuò)賬更正方法。

（二）一般熟悉

1.會(huì)計(jì)賬簿的作用；2.錯(cuò)賬查找方法。

（三）一般了解

賬簿的更換與保管。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)結(jié)合單位實(shí)際情況設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿并正確登記、使用賬簿。

六、賬務(wù)處理程序

（一）重點(diǎn)掌握

1.賬務(wù)處理的一般程序；2.科目匯總表賬務(wù)處理程序。

（二）一般熟悉

1.賬務(wù)處理程序的意義、種類、基本要求；2.各種賬務(wù)處理程序的特點(diǎn)； 3.記賬憑證賬務(wù)處理程序；4.匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。

（三）一般了解

1.多欄式日記賬賬務(wù)處理程序；2.日記總賬賬務(wù)處理程序。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)根據(jù)單位實(shí)際情況選擇適應(yīng)的賬務(wù)處理程序。

七、流動(dòng)資產(chǎn)

（一）重點(diǎn)掌握

1.現(xiàn)金管理制度、現(xiàn)金收支憑證、現(xiàn)金的總分類核算、現(xiàn)金日記賬、現(xiàn)金 清查及核算；2.銀行賬戶管理、銀行存款的總分類核算、銀行存款日記賬、銀行結(jié)算方式、銀行存款清查；3.交易性金融資產(chǎn)的概念及核算；4.應(yīng)收賬款的 總分類及明細(xì)分類核算；5.應(yīng)收票據(jù)的總分類及明細(xì)分類核算；6.存貨的概念、確認(rèn)與計(jì)量；7.壞賬損失的確認(rèn)與計(jì)量。

（二）一般熟悉

1.其他貨幣資金的核算；2.預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款的核算。

（三）一般了解

貨幣資金的內(nèi)部控制制度。

（四）考核能力要求

能結(jié)合單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)政策并對其進(jìn)行正確的核

算。

八、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)

（一）重點(diǎn)掌握

1.固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件、計(jì)價(jià)方法；2.投資轉(zhuǎn)入、購入、租賃、自行建造 完工固定資產(chǎn)的核算；3.固定資產(chǎn)清理的核算；4.固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算及核算；4.固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。

（二）一般熟悉

1.固定資產(chǎn)的概念；2.固定資產(chǎn)核算憑證；3.無形資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量。

（三）一般了解

固定資產(chǎn)減值的確認(rèn)與計(jì)量。

（四）考核能力要求

能結(jié)合單位的具體情況制定合理的固定資產(chǎn)及折舊會(huì)計(jì)政策并對其進(jìn)行正 確的核算。

九、負(fù)債

（一）重點(diǎn)掌握

1.短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款的核算；2.長期借款、長期應(yīng)付款的核算。

（二）一般熟悉

負(fù)債的概念及特征。

（三）一般了解 應(yīng)付債券的核算。

（四）考核能力要求

能結(jié)合單位具體環(huán)境制定適宜的負(fù)債核算的會(huì)計(jì)政策并對其進(jìn)行正確的核 算。

十、所有者權(quán)益

(一)重點(diǎn)掌握

1.實(shí)收資本的核算；2.資本公積的核算；3.留存收益的核算。

（二）一般熟悉。

所有者權(quán)益的概念及構(gòu)成。

（三）一般了解 注冊資本金制度。

（四）考核能力要求

能熟練且準(zhǔn)確地對所有者權(quán)益進(jìn)行核算。

十一、收入

（一）重點(diǎn)掌握

商品銷售收入的確認(rèn)條件及賬務(wù)處理。

（二）一般熟悉

1.勞務(wù)收入確認(rèn)與計(jì)量；2.收入的概念。

（三）考核能力要求

能根據(jù)單位實(shí)際情況制定合理的收入核算的會(huì)計(jì)政策并對其進(jìn)行核算。

十二、費(fèi)用

（一）重點(diǎn)掌握

1.費(fèi)用的確認(rèn)條件；2.營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用的核算。

（二）一般熟悉

1.生產(chǎn)成本的計(jì)算；2.營業(yè)外收支的內(nèi)容及核算。

（三）一般了解

1.資產(chǎn)減值損失；2.所得稅費(fèi)用。

（四）考核能力要求

學(xué)會(huì)結(jié)合單位實(shí)際情況制定費(fèi)用確認(rèn)的會(huì)計(jì)政策并對其正確核算。

十三、財(cái)產(chǎn)清查

（一）重點(diǎn)掌握

1.財(cái)產(chǎn)清查的方法；2.財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的會(huì)計(jì)處理。

（二）一般熟悉

1.財(cái)產(chǎn)清查的概念、作用、種類；2.財(cái)產(chǎn)清查的步驟。

（三）一般了解 財(cái)產(chǎn)清查的組織。

（四）考核能力要求

能熟練運(yùn)用各種財(cái)產(chǎn)清查方法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查并及時(shí)對其結(jié)果進(jìn)行會(huì)計(jì)處 理。

十四、財(cái)務(wù)報(bào)告

（一）重點(diǎn)掌握

1.財(cái)務(wù)報(bào)告的種類及基本要求；2.資產(chǎn)負(fù)債表；3.利潤表。

（二）一般熟悉

1.財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告的概念；2.財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。

（三）一般了解

1.現(xiàn)金流量表；2.所有者權(quán)益變動(dòng)表。

（四）考核能力要求

能熟練地編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。