第一篇：科技教育科工作總結(jié)[學(xué)習(xí)資料]

科技教育科工作總結(jié)

一、抓好中央一號文件宣講與貫徹落實活動，大力推進科技服務(wù)工作。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，2月初，科教科牽頭起草了《XX市宣傳貫徹中央一號文件精神活動方案》，統(tǒng)籌部署全市宣講活動;編印了《中央一號文件學(xué)習(xí)手冊》6000本，發(fā)到各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。3月14日，配合市委宣傳部，組織10多個相關(guān)部門和市直農(nóng)口系統(tǒng)在XX區(qū)石井鎮(zhèn)舉行了大規(guī)模的“三下鄉(xiāng)”暨中央一號文件宣講啟動式，并組織農(nóng)口系統(tǒng)在雙峰甘棠鎮(zhèn)開展了宣講活動和科技服務(wù)。向村民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放《中央一號文件學(xué)習(xí)手冊》與技術(shù)資料18000多冊，捐獻資金14000元，在全市上下掀起宣講中央一號文件的熱潮，大力營造推廣農(nóng)業(yè)科技，支持農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民、幫助農(nóng)民增收的良好社會氛圍。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)從各局抽調(diào)14名科技骨干成立了市直農(nóng)口系統(tǒng)“宣講中央一號文件暨農(nóng)業(yè)科技講師團”，開展技術(shù)培訓(xùn)。

二、抓好作風(fēng)建設(shè)主題活動，推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與提高。今年3月初，市委作風(fēng)建設(shè)主題活動啟動后，科教科負責(zé)起草了《XX年市直農(nóng)口系統(tǒng)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)經(jīng)驗實施加速趕超”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》，制定了“四進村”(政策宣傳、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、惠民服務(wù)進村)的重點工作內(nèi)容;成立了市直農(nóng)口系統(tǒng)和市委農(nóng)村工作部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室。及時對市直農(nóng)口系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)活動進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，按規(guī)定向市委組織部及時上報工作情況，制定并落實了“三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高”工作方案;編印了4期《婁底農(nóng)村—市直農(nóng)口系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動簡報》;安排專人撰寫了《民情日記》，被市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到省作風(fēng)建設(shè)辦交流發(fā)表。由于工作措施扎實、總結(jié)上報材料及時，市直農(nóng)口的作風(fēng)建設(shè)工作多次受到市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的表揚。

三、抓好科技特派員工作，幫助基層和農(nóng)民排憂解難，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為做好科技特派員工作，科教科對市直農(nóng)口系統(tǒng)的科技人員狀況進行摸底，積極做好單位領(lǐng)導(dǎo)和科技特派員本人的工作，協(xié)助市委組織部選拔了17名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技特派員，駐村進企，深入田間地頭與企業(yè)，開展技術(shù)示范、培訓(xùn)和指導(dǎo)，接受農(nóng)民咨詢，解決技術(shù)難題。3 月9日，協(xié)助市委組織部組織召開了全市科技特派員工作會議。會上，市委農(nóng)村工作部被評為全市科技特派員工作先進單位，科教科陳標(biāo)新同志被評為科技特派員工作先進個人。5月份，組織了科技活動周活動，科教科在XX區(qū)小碧鄉(xiāng)組織了一場“控根容器快速育苗”技術(shù)講座，發(fā)放技術(shù)培訓(xùn)資料200余份。XX 年，全市農(nóng)業(yè)科技特派員共申報并組織了20多個農(nóng)業(yè)科技推廣、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)與服務(wù)項目，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、幫助農(nóng)民增收，深受農(nóng)民歡迎和好評。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指

導(dǎo)下，科教科全力支持幫助陳標(biāo)新同志在小碧鄉(xiāng)對家村擔(dān)任科技特派員，幫助貧困村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)村民搶抓“綠化婁底四年行動計劃”的大好時機，大力發(fā)展名貴苗木產(chǎn)業(yè)，幫助當(dāng)?shù)匾M資金730余萬元，組建了對家苗木種植專業(yè)合作社，建設(shè)一個占地400余畝的名貴苗木種植園。現(xiàn)已種植楠木、紅豆杉、丹桂等名貴苗木23萬余株。年底，科教科協(xié)同市委組織部、市科技局到各縣市區(qū)對科技特派員工作逐個進行檢查考核，廣泛聽取基層意見，并著手起草《農(nóng)業(yè)科技特派員工作調(diào)研報告》。

四、抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新情況調(diào)研與農(nóng)科教項目的建設(shè)與申報工作，推進我市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。3月初，按照省里要求，科教科協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新情況調(diào)研活動，在市農(nóng)科所、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)機局、市畜牧水產(chǎn)局組織召開了4次座談會，向省里上報了《依靠科技創(chuàng)新，打造農(nóng)業(yè)強市—關(guān)于我市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新情況的調(diào)研報告》，認真分析了全市近年來農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的成就、現(xiàn)狀，結(jié)合貫徹中央一號文件提出今后的發(fā)展對策。《調(diào)研報告》被省委辦公廳《內(nèi)參》(第9期)采稿，獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評。11月下旬，撰寫了《貫徹落實中央一號文件，加快推進農(nóng)業(yè)科技發(fā)展》，在省委農(nóng)村工作部農(nóng)科教工作會議上進行交流，獲得與會代表的好評。積極做好農(nóng)科教結(jié)合項目的建設(shè)與申報工作，向省農(nóng)辦上報了南嶺天蠶養(yǎng)殖基地農(nóng)科教結(jié)合建設(shè)項目，獲得省農(nóng)辦

農(nóng)科教結(jié)合專項資金支持3萬元。按照市委、市政府的要求，做好響蓮集團太空育種與生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地的政策與科技服務(wù)、指導(dǎo)工作?？平炭频耐径啻沃鲃由祥T，幫助響蓮集團制定營銷策略，共同探討企業(yè)的發(fā)展出路。

五、抓好“全民閱讀進村組”與“書香村組”評選活動，推進全民素質(zhì)教育工程的開展。制定了《第三屆全民閱讀進村組活動方案》，按照省、市兩級領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織了第三屆全民閱讀進村組活動。在全市范圍內(nèi)評選了4個市級“書香村組”，指導(dǎo)XX市眉山村申報并獲評全省第三屆“書香村組”先進典型。按照市人大的統(tǒng)一安排，開展全民素質(zhì)教育工程活動，重點抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、科技活動周、農(nóng)產(chǎn)品及食品安全、人畜共患疫病防治、中藥材產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作，穩(wěn)步推進“三湘農(nóng)民健康行”活動。

第二篇：2016科技教育科述職報告（最終版）

2016科技教育科述職報告

一年來，在市水利局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行工作職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)科室同事致力于水利科技創(chuàng)新、提高教育水平和發(fā)揮學(xué)會作用?，F(xiàn)就2016年工作開展情況述職如下：

一、把握教育主線，普及科技知識

科技是第一生產(chǎn)力，普及科技知識是應(yīng)用科技的先導(dǎo)和保障。因此，我始終將開展各項教育培訓(xùn)活動作為普及科技知識、推廣科技應(yīng)用和落實工作職責(zé)的抓手。一是提供咨詢。根據(jù)《婁底市第十屆科技活動周活動方案》，以水利學(xué)會為陣營，我們組織全局干部職工二十余人于5月17日參加了湖南省科技下鄉(xiāng)暨婁底市第十屆科技活動周啟動式，會前我們召集工作人員集思廣益認真準(zhǔn)備了充足的宣傳資料，特制了彰顯現(xiàn)代水利建設(shè)特色的彩色板圖。并聘請學(xué)會水利方面的有關(guān)專家，為前來咨詢者現(xiàn)場解答各類技術(shù)難題。二是加強培訓(xùn)。為了充實適應(yīng)我市水利事業(yè)快速發(fā)展的人才隊伍，進一步提高水利行業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，我們積極通過與婁底電大的多次溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合開辦了水利水電工程專業(yè)開放教育專科班、本科班。為基層水利工作者的學(xué)歷提高和繼續(xù)教育搭建了平臺。同時積極協(xié)調(diào)新化縣水利部門，利用技術(shù)交底的機會，對新化縣所有除險加固在建項目的項目經(jīng)理、技術(shù)人員、現(xiàn)場監(jiān)理員等20多人進行了1次質(zhì)量與安全培訓(xùn)。三是擴大宣傳。按照婁市科協(xié)通[2016]17號《關(guān)于開展2016年“全國科普日.婁底活動日”宣傳活動的通知》文件要求，9月13日上午，組織人員上街進行科普宣傳，發(fā)放宣傳資料。在今年的活動中共發(fā)放科技書籍300余冊、科技圖片100余張。同時組織論文參加婁底市第六屆自然科學(xué)“優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文”評選活動。為充分體現(xiàn)并突出婁底水利建設(shè)成果，以我市優(yōu)秀水利工程作畫面，籌備編印500余份掛歷分發(fā)給各會員單位，進一步擴大科技教育影響，普及水利科技知識。

二、圍繞科技創(chuàng)新，服務(wù)項目建設(shè)

實施科技創(chuàng)新的目的歸根結(jié)底是要將水利科技應(yīng)用到推進項目建設(shè)上，為此，我積極落實市局指示精神，組織人員不斷加大對水利項目建設(shè)的服務(wù)力度。一是全力爭取項目。為了確保在今年科技項目申報上有所突破，我們不斷加強了與省廳科教處溝通與聯(lián)系，積極爭取科教處的支持，并將申報文件以電子正式文件兩種格式轉(zhuǎn)發(fā)各縣（市、區(qū)）水利局，大力督促各縣（市、區(qū)）水利局抓好項目申報工作，協(xié)助市局主管領(lǐng)導(dǎo)，親自動手組織編寫了白馬水庫生態(tài)浮床凈化技術(shù)研究和婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究兩個項目的申請書并上報省廳，婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究被省廳和市科技局立項共爭取科研經(jīng)費22萬元。二是全心配合工作。我全力配合建設(shè)與管理科切實做好質(zhì)量監(jiān)督工作，先后參加了全市3個中型、43個?、裥退畮斓姆植?、單位工程質(zhì)量的核定與驗收工作，編寫質(zhì)量監(jiān)督報告18個。為水庫除險加固主體工程投入使用驗收順利過關(guān)，做出了自己應(yīng)有的努力。三是全面做好規(guī)劃。按照局里的統(tǒng)一部署和分工，我認真組織全科室人員編寫了水利科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利科技發(fā)展規(guī)劃。同時，完成了水利管理與水利改革規(guī)劃中的水利建設(shè)市場管理、水價改革、水管體制改革、水利國有企業(yè)改革、水利投融資機制等5個部分的規(guī)劃工作。

三、推進體制改革，發(fā)揮職能作用

我積極配合市局完成各項體制改革工作。先后組建了換屆選舉籌備工作小組，做好了水利學(xué)會第五屆換屆選舉籌備工作，對會員單位重新進行摸底登記。積極協(xié)調(diào)市科協(xié)、民政局、技術(shù)監(jiān)督局辦好了相關(guān)手續(xù)，全面完成2016年各會員單位會費收繳和上交工作。全力協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)制定了《關(guān)于推進婁底市水利水電工程建設(shè)有限責(zé)任公司改制工作方案》，配合龍興會計師事務(wù)所推進工程處的清產(chǎn)核資，對工程處進行了財務(wù)摸底，并增補了4名代表完成了水利工程處職代會換屆選舉工作，促進了體制改革的順利進行，進一步發(fā)揮了學(xué)會和工會的職能作用。

四、開展創(chuàng)爭活動，加強組織建設(shè) 年初以來，按照市局黨委的安排部署，我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷加強自我約束能力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。組織全體黨員干部根據(jù)工作職責(zé)提出了公開承諾，并廣泛地進行了承諾公開，扎實推進黨員示范、亮牌服務(wù)等創(chuàng)爭活動，根據(jù)支部黨員的實際工作表現(xiàn)和對承諾的實踐程度，在召開支部公開點評會議的基礎(chǔ)上廣泛征求社會群眾意見，客觀公正地對每位黨員進行了領(lǐng)導(dǎo)點評。通過一系列行之有效的措施，不斷加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來，我的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，政治素質(zhì)和專業(yè)知識仍需要不斷提高。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和職工的支持下，我走上了科技教育科長的崗位，在萬分感激領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我感覺到了一份沉甸甸的責(zé)任。在今后工作中我必將加倍努力，不辜負局領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托和職工同事們的支持與擁護，為我市水利事業(yè)的發(fā)展貢獻一份綿薄之力！

第三篇：健康教育科工作總結(jié)

健康教育工作總結(jié)

根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年農(nóng)村健康宣教的精神，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責(zé)任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強防病意識。

一、健康宣教陣地建設(shè)概況

目前村衛(wèi)生室有宣傳欄36處，醫(yī)院內(nèi)設(shè)置專門健康宣教欄3處，二、村健康宣教主要作法

充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內(nèi)的村居、學(xué)校、通過健康講座，面對面?zhèn)€人健康咨詢、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣教活動。

1．加強健康宣教隊伍的建設(shè)

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教，36家村衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊伍。

2．加大健康宣教專項經(jīng)費投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識，加深印象。健康教育處方16種。其它針對性的宣傳單3種，播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。

3．積極開展健康宣教“三進”活動。

一是重點開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發(fā)放宣傳資料6000多份。

2012年針對60歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學(xué)防病等健康講座及咨詢活動3次，責(zé)任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。

二是重視對學(xué)校的健康宣教。

4．有效開展大型室外主題健康宣教。

第四篇：2011人事教育科工作總結(jié)

2011人事教育科工作總結(jié)

2011年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局人事教育處和機關(guān)黨委的指導(dǎo)和支持下，人事教育科全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)實踐發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全省人事、黨建、紀(jì)檢和監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞我所中心工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，認真履行職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)。具體如下：

一、黨員情況

1、我所今年現(xiàn)有黨員xx人，正式黨員xx人，預(yù)備黨員x人。其中x人為簽約人員。

2、黨員流動情況：轉(zhuǎn)出黨員x人，其中x人為簽約人員；轉(zhuǎn)入黨員5人，其中x人為簽約人員。轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的為第x支部黨員。

3、黨員發(fā)展情況：今年第x支部轉(zhuǎn)正黨員x人，第x支部有x人為發(fā)展對象。

4、今年全所上繳黨費人民幣xxx。

二、人員培訓(xùn)情況

1、制訂“2011年教育培訓(xùn)工作計劃”。今年我所計劃舉辦培訓(xùn)班、講座項目xx項，其中申報省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目x項；計劃外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)xx個項目。

2、到2011年12月止，組織舉辦各類培訓(xùn)班x個，其中x個為省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)x期。

3、今年我所派出去參加檢驗技術(shù)、新擴項目及政策法規(guī)等各類培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人員達xxx人次。

4、目前以函授、遠程教育方式工讀在職學(xué)歷教育有xx人，其中碩研課程進修班x人，本科x人，?？苮人。今年報名參加在職學(xué)歷教育的x人，其中碩研課程進修班x人，本科x人，大專x人；今年完成在職學(xué)歷教育的x人，其中取得博士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得碩士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得本科學(xué)歷的x人；其中x人正在申請學(xué)歷和學(xué)位的變更。

5、今年我所接收外來進修人員xx人，其中x人為市所藥檢人員，x人為學(xué)校教師，x人為企業(yè)藥檢人員；完成xx名實習(xí)生的帶教任務(wù)。

第五篇：人事教育科工作總結(jié)

人事教育科工作總結(jié)

20**年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和局機關(guān)各科室的支持配合下，人事教育科圍繞中心，服務(wù)大局，克難勇進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，較好地促進了全系統(tǒng)組織、人事、老干、工會、機關(guān)黨建工作再上新臺階。

一、認真開展三萬活動。根據(jù)縣“三萬”要求，從3月開始，積極開展“三萬”活動。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為三萬活動的開展提供了組織保證；二是制定活動方案，為活動開展明確方向，三是成立工作專班，成立了機關(guān)和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班，分別對草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動。專班的成立，為“三萬”活動開展提供了人力保證。四是積極開展各項活動。按照方案方案要求，四個工作組分別進駐了四村，走訪所有的農(nóng)戶，實現(xiàn)了“二個全覆蓋”，在四五月期間，“三萬”活動專班分別召開了村民大會、黨員大會，對進村入戶的目的和意義進行宣傳，隨后，針對不同情況分別對農(nóng)戶進行入戶走訪、書信走訪、電話走訪、手機短信走訪，對各村各戶的情況進行調(diào)查，針對不同情況，分別對以上四村進行經(jīng)濟援助。對草店紫金山村援助1萬元，用于該村黨員活動室維修；對小林天坡村援助1萬元，用于該村藍莓基地建設(shè)，支持該村經(jīng)濟發(fā)展；對殷店勝利村支援1萬元，用于該村10口堰塘的修整；對安居姜家棚村支援1萬元，用于該村1組和4組泵站的維修，為今年的抗旱起到?jīng)Q定性作用。同時在5月底，對我們進村入戶情況進行了公示，對驗收工作進行了申請，對活動日志、調(diào)查臺賬和各種相關(guān)檔案進行了整理，為“三萬”活動劃上了圓滿結(jié)束。由于我們工作扎實，措施有力，在7月全市三萬活動表彰會上，縣局被評為先進工作組受到市委表彰。

二、積極開展建黨九十周年慶祝活動。為慶祝建黨九十周年，我們開展了豐富多彩的慶祝活動。一是認真做好先進集體和先進個人的推薦工作。我們積極與縣委組織部聯(lián)系，認真組織材料，按要求填寫相關(guān)表格，使向縣委組織部推薦的“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”二個榮譽一次性獲得成功?？h局黨組被評為“先進基層黨組織”受到市委表彰、一名同志被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”受到縣委表彰；二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭輝”演講比賽。我們組織材料，精選人員，積極迎接市局組織的演講，由于我們準(zhǔn)備充足，獲得了一名二等獎和一名優(yōu)秀獎的好成績；三是組織上好一堂黨課。要求以支部為單位組織，為黨員上好一堂黨課，針對當(dāng)前的熱點難點問題，結(jié)合隨縣國稅實際，客觀分析干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn)，正確對待時下一些新情況、新問題，進一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情，增強加快國稅事業(yè)發(fā)展的熱情和決心；四是開展慰問活動?？h局集中走訪看望慰問老黨員、老干部，送去節(jié)日問候并征詢對縣局工作的意見建議；五是召開一次入黨積極分子座談會。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對黨的信念，入黨動機，個人思想工作等進行座談，進一步增強入黨積極分子的信念，增進黨的凝聚力和向心力；六是組織一次重溫入黨誓詞活動。目的是為了使大家牢記黨的宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把黨員的先進性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績中，體現(xiàn)在國稅事業(yè)的發(fā)展之中；七是開展全員學(xué)黨史活動。積極響應(yīng)省委號召，在全體國稅干部中開展中共黨史的教育學(xué)習(xí)活動，并組織干部參加省國稅局組織的黨史知識競賽活動；八是開展紅色教育活動。組織干部到洛陽鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀(jì)念館進行紅色教育，舉行國稅干部廉政簽字活動。豐富多彩的黨建活動，提高了干部職工的黨建知識，引導(dǎo)大家樹立了正確的人生觀和價值觀，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、精心迎接省級文明單位驗收。今年以來，我們加班加點對建局以來的各種圖片、文件、進行了系統(tǒng)整理，高規(guī)格的裝訂成冊，形成了系統(tǒng)的文明創(chuàng)建檔案。同時積極開展各種創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，加強節(jié)約型機關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)和隊伍形象建設(shè)，促進省級文明創(chuàng)建活動的順利開展。5月10日，省文明辦主任在市縣文明委的陪同下，對我局省級文明創(chuàng)建工作進行了檢查驗收，由于我們準(zhǔn)備充足，規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案，給省文明辦領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，他們對我們創(chuàng)建工作給予了高度評價。8月，縣局被省委省政府評為“文明單位”進行了通報表彰。

四、多層次開展干部培訓(xùn)工作。自四月開始，組織干部職工進行了財務(wù)會計培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、信息宣傳培訓(xùn)。同時鼓勵干部參加“三師”考試，6月17日，有6名同志參加了注冊稅務(wù)師的考試。認真搞好能手培訓(xùn)，6月，對參加省級能手考試的人員進行了選拔，組織了選拔考試，確定了考試人員。經(jīng)過多層培訓(xùn)，提高了大部分干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年，有1名同志通過了注冊稅務(wù)師的考試，1名同志獲得省級能手第16位，1名同志被遴選為省局干部。

五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作。對建局以來干部選拔任用情況、工作公務(wù)員管理工作、臨時聘用人員管理情況、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、干部工資情況、資料歸檔情況進行了系統(tǒng)的梳理的自查，并對所有資料進行整理歸檔，形成了完整的人事管理資料。

六、精確進行干部津補貼測算工作。根據(jù)市局要求，今年上半年，精確完成了在崗人員津補貼測算工作，在3次的測算工作中，我們與財務(wù)科相互配合，找文件、查政策，為津補貼測算提供充分正確的政策依據(jù)。完成了離退休干部津補貼測算和發(fā)放工作，對17名老干部從去年7月以來的津補貼進行補發(fā)，確保了老干部的切身利益。

七、嚴(yán)肅認真組織了公務(wù)員考核。元月份，對全縣公務(wù)員從德能勤績廉等五個方面進行了考核，根據(jù)考核情況，經(jīng)黨黨組研究決定，確定10名同志為2010優(yōu)秀公務(wù)員報市局表彰，其中2名同志為三等功、8名同志嘉獎。公務(wù)員考核，鼓勵了先進，弘揚了正氣，激勵了士氣。

八、按程序進行了部分干部試用期轉(zhuǎn)正和干部任用工作。4月份，我們集中時間，按照本人述職、民主測評、座談?wù){(diào)查、黨組研究決定的組織程序，對全系統(tǒng)4名正股級干部和8名副股級干部進行按期轉(zhuǎn)正。同時，根據(jù)工作需要，按照組織程序任命了4名正股級干部和2名分局副局長，充實了干部隊伍，提高了戰(zhàn)斗力。

九、認真開展治庸問責(zé)工作。一是制定實施方案。結(jié)合本單位實際，迅速成立了治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“治庸問責(zé)”實施方案，明確了目標(biāo)和完成時限，為“治庸問責(zé)”工作強力推進明確了方向。二是召開動員會議。組織全體國稅干部（含勞務(wù)派遣人員）召開全局大會，進行動員部署。拉開了全局治庸問責(zé)活動的序幕。三是確定學(xué)習(xí)專題。以各級黨組織為主體，開展專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和在湖北考察時的講話，以及省、市局“治庸問責(zé)”動員大會精神，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。四是組織討論。確定以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。五是設(shè)計宣傳平臺。在隨縣國稅網(wǎng)頁上開辟“治庸問責(zé)專欄”，制作治庸問責(zé)宣傳展板，及時印發(fā)治庸問責(zé)簡報等形式，加強對治庸問責(zé)工作的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義的宣傳。形成良好的輿論引導(dǎo)和強大的輿論監(jiān)督。開展治庸問責(zé)工作，根治了“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高了工作效率。

十、認真做好離退休老干部的工作。我們結(jié)合離退休老同志的生活、身體健康狀況實際，從學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心老同志，精心組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常噓寒問暖，落實其有關(guān)待遇，聽取他們對發(fā)展國稅事業(yè)的意見和建議。在重陽節(jié)，還組織離退休老同志們進行座談，并進行了節(jié)日慰問。

2014年按照市委人才工作總體部署，圍繞全市人才工作大局，市科協(xié)積極組織開展引進高端智力工作，為推進寧波經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展貢獻了力量。

一、人才工作組織有力

堅持黨管人才原則，切實落實XX市中長期人才發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃，將人才工作納入單位的重要議事日程，市科協(xié)黨組定期研究“引智”工作，具體部署引進各方智力為寧波服務(wù)工作并做好組織落實工作。

建立健全人才工作責(zé)任制，做到了制度健全、職責(zé)明確、人員到位，人才工作由市科協(xié)黨組書記、主席牽頭，分管副主席負責(zé)，學(xué)會部牽頭負責(zé)，院士服務(wù)和咨詢中心、國際科技交流中心以及其他職能處室積極配合。其中學(xué)會部統(tǒng)籌“引智”工作，負責(zé)引進全國學(xué)會智力工作，院士服務(wù)和咨詢中心負責(zé)引進院士專家以及團隊工作，國際科技交流中心負責(zé)引進海外高端智力工作。領(lǐng)導(dǎo)重視部門負責(zé)，市科協(xié)組織和動員廣大科技力量為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

二、切實履行人才工作職責(zé)

認真貫徹上級關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，市科協(xié)不但在高校以及學(xué)會科技人員中開展科學(xué)人才觀宣傳，還結(jié)合科學(xué)普及工作在社會上予以廣泛宣傳，并結(jié)合本單位實際，研究制定具體措施。根據(jù)我市人才工作情況，制定落實“引智”工作方案，組織開展全國學(xué)會寧波行、院士專家寧波行、海外智力寧波行等活動，為完善柔性引智工作“三駕馬車”奠定了基礎(chǔ)。

制定實施院士智力集聚工程，組織開展海內(nèi)外院士專家寧波行活動，做好院士信息庫建設(shè)，大力引進院士智力及其團隊。2014年共組織了20期院士行活動（包括人才科技周），邀請了計亮年、陳勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚

六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延棟、竇士學(xué)等38位國內(nèi)外位院士及其團隊來甬與企業(yè)對接和開展學(xué)術(shù)交流活動。加強院士工作站建設(shè)管理，推薦參加省聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型高層次人才試點，開展建站3年期滿工作站考核，新建10家市級院士工作站、2家省級院士工作站，全市市級院士工作站總計79家，省級院士工作站18家，合計引進94個院士創(chuàng)新團隊、470多名高層次專家。寧波江豐電子材料有限公司和寧波天生密封件有限公司等2家院士工作站入選浙江省“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點單位”，入選數(shù)量名列全省第一。同時，寧波江豐電子材料有限公司院士工作站還被認定為省級“典型院士專家工作站”培育對象。

圍繞省委省政府“五水共治”戰(zhàn)略和市委市政府“雙驅(qū)動四治理”決策部署，邀請環(huán)境輕紡領(lǐng)域的8位院士和3位知名專家分組實地考察我市象山、鎮(zhèn)海、江北、北侖和東錢湖等縣（市）區(qū)的紡織、印染、水污染處理企業(yè)及河道治理現(xiàn)場，組織召開了XX市五水共治與海洋環(huán)境治理院士咨詢會、寧波紡織行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展院士座談會和“科技助力五水共治，共建和諧美麗寧波”院士報告會等6場高端決策咨詢和學(xué)術(shù)交流活動?；顒邮艿街袊こ淘?、市委市政府的高度重視和支持，市委常委、副市長壽永年和市委常委、組織部長楊立平等領(lǐng)導(dǎo)參加院士咨詢會。院士專家們的意見建議通過不同方式和途徑反饋給了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對于推進決策科學(xué)化與民主化產(chǎn)生了積極的作用和影響。

年內(nèi)分別開展三期海智活動及10余次專題調(diào)研活動，共邀請了100多位海外高層次人才攜高新技術(shù)項目來寧波考察、洽談，9月份還承辦了2014中國科協(xié)海智計劃聯(lián)席會議，邀請了16個國家的43個海外科技社團的53位代表齊聚寧波。每次海智活動均安排了“3315”申報培訓(xùn)、XX市人才政策推薦會、海外高層次人才項目推介會、企業(yè)園區(qū)對接會、園區(qū)企業(yè)考察等內(nèi)容。2014年的海外智力引進成效顯著，其中，8月份由國際應(yīng)用能源創(chuàng)新研究院（aeii）院長、海智專家嚴(yán)晉躍教授等參與的“中國太陽能光伏提水修復(fù)草場和農(nóng)田技術(shù)”榮獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)獎”；“新型醫(yī)藥用功能水凝膠”項目獲“中國科技創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎；由馬來西亞、德國海外專家領(lǐng)銜的“應(yīng)用于精細化工與醫(yī)藥工業(yè)的綠色酶法項目”團隊入選XX市“3315”計劃，并與江東企業(yè)合作創(chuàng)辦生物醫(yī)藥公司；3個海外團隊分別入選XX市和XX區(qū)的海外引才計劃，其中澳大利亞海外專家領(lǐng)銜的“先進板材成型技術(shù)商業(yè)化項目”落戶鄞州。自2013年下半年起開展以引進國家級學(xué)會智力為目的的“全國學(xué)會寧波行活動”，前后共開展9期活動，邀請了中國兵工學(xué)會、中國化工學(xué)會、中國紡織工程學(xué)會、中國人工智能學(xué)會、中國影視技術(shù)學(xué)會、中國林學(xué)會、中國水產(chǎn)學(xué)會、中國自動化學(xué)會、中國電子學(xué)會以及先進成型技術(shù)學(xué)會等10家國家級學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨寧波，與地方科協(xié)、科技園區(qū)以及相關(guān)企業(yè)對接商洽引進國家級學(xué)會智力事宜。通過近一年的洽談對接，有4家國家級學(xué)會與企業(yè)達成合作意向，2014年人才科技周期間正式簽約建立學(xué)會服務(wù)站（專家工作站），分別為中國兵工學(xué)會與XX市重強電器有限公司、中國紡織工程學(xué)會與寧波廣源紡織品有限公司、中國林學(xué)會與XX市林聯(lián)竹子研究所、先進成型技術(shù)學(xué)會分別與XX縣模具行業(yè)協(xié)會。

積極配合完成了人才科技周、浙洽會甬港經(jīng)濟合作論壇等全市性相關(guān)“引智”工作任務(wù)。組織召開XX市第八屆學(xué)術(shù)大會，中國工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陳勇院士應(yīng)邀分別作：“蛟龍?zhí)柕膭?chuàng)新驅(qū)動與載人深潛器的發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略思考與啟示”和“發(fā)展城鎮(zhèn)礦山，促進生態(tài)文明建設(shè)”主題報告，來自全市科技工作者代表300余人參加了主會場活動；組織了“激光燒蝕技術(shù)應(yīng)用論壇”等6場“天一論壇”活動，召開“食用油的安全與健康”等19場科技沙龍，還對“21世紀(jì)神經(jīng)科學(xué)展望”等15個高層次重大學(xué)術(shù)活動項目、“人造化學(xué)物毒理學(xué)和流行病學(xué)中德國際論壇”等29項重點學(xué)術(shù)活動項目予以資助，為提高本市科技人員能力技術(shù)水平提供幫助。

三、優(yōu)化人才工作環(huán)境

做好人才服務(wù)工作，完善院士工作站和海智專家聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展工作調(diào)研，認真落實聯(lián)系制度，切實為人才辦實事、解難事。強化人才工作投入，在預(yù)算中留有人才工作專項經(jīng)費，主要用于“院士專家寧波行活動”，“海智寧波之旅”以及高層次重大學(xué)術(shù)交流活動、學(xué)術(shù)著作出版資助、優(yōu)秀論文和青年科技獎評選表彰等工作，其中《混凝土結(jié)構(gòu)耐久性》等8部著作獲XX市自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助，分獲2萬元、3萬元、4萬元不等的出版資助，總資助金額為28萬元。積極開展人才工作調(diào)研，《關(guān)于振興XX市竹產(chǎn)業(yè)的幾點建議》等一批科技工作者建議得到劉奇、盧子躍等市領(lǐng)導(dǎo)批示，為政府和相關(guān)部門決策提供依據(jù)；重視人才工作宣傳，充分利用公共媒體以及市科協(xié)的《寧波科普報》、《寧波科協(xié)》雜志、寧波科協(xié)網(wǎng)等宣傳陣地加大典型科技人物和人才工作經(jīng)驗的宣傳報道力度。

四、明年工作思路

（一）深化實施院士智力服務(wù)工程

組織10期“院士專家寧波行”活動，重點做好寧波人才科技周期間的“國內(nèi)外院士企業(yè)行”活動，組織10位以上院士參加寧波企業(yè)行和人才科技周，新建8家以上院士工作站，積極組織申報第6批浙江省院士專家工作站和第2批典型院士專家工作站，繼續(xù)擴大院士工作站的覆蓋面和影響力。開展院士聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，加大院士工作站宣傳報道力度，辦好《寧波院士工作》雜志。

（二）大力實施海外高層次人才引進工作

2015年，XX市科協(xié)海智工作將繼續(xù)圍繞XX市委、市政府中心工作展開，再建立2個海智基地工作站，舉行2期“海智寧波之旅”活動，邀請50位海外高層次人才來甬交流洽談；加強與海外科技社團聯(lián)絡(luò)，不斷拓展與海外科技社團合作，進一步為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)“兩個基本建成”和“四好示范區(qū)”建設(shè)貢獻力量。

（三）強化人才綜合服務(wù)

依托高校、學(xué)會等積極開展各項智力服務(wù)活動。深入開展全國學(xué)會寧波行活動，柔性引進全國學(xué)會智力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，計劃組織4-6家國家級學(xué)會不定期開展“全國學(xué)會寧波行”活動，新建學(xué)會服務(wù)站（專家工作站）5-8家；組織舉辦國際性、全國性或區(qū)域性高層次重大學(xué)術(shù)活動約5次；資助一批重點學(xué)術(shù)活動項目和重點軟科學(xué)研究課題；積極動員符合自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助條件的科技人才申報出版資助，計劃對10本左右學(xué)術(shù)著作出版資助；開展青年科技獎評選工作，表彰獎勵10名青年科技工作者；開展優(yōu)秀論文評選工作。