第一篇：草埠中心完章程88

草埠中心完小 學(xué)

校

章

程

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，全面貫徹教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱 ：沂源縣魯村鎮(zhèn)草埠中心完小。

學(xué)校地址 ：沂源縣魯村鎮(zhèn)草埠一村。

第三條 學(xué)校性質(zhì)：沂源縣魯村鎮(zhèn)教體辦直屬公辦小學(xué)，屬法人單位。學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為五年。

第四條 辦學(xué)宗旨：以人為本、和諧發(fā)展、科研興校、全面提高。第五條 治校原則：五育并舉，德育為首，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)一流 第六條 辦學(xué)目標(biāo)：為了每一個成功

第七條

辦學(xué)特色：內(nèi)部管理系統(tǒng)規(guī)范，課余生活豐富多彩。

校

規(guī)： 勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、文明禮貌、愛護(hù)公物、刻苦鍛煉、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、形象莊重、安全防范、自理自立。

第八條 校

訓(xùn)： 永不氣餒、奮發(fā)向上

校

歌：《小白楊》

第九條

校

風(fēng)：正直堅(jiān)韌、自強(qiáng)不息

教

風(fēng)：質(zhì)樸勤實(shí)、盡責(zé)奉獻(xiàn)

學(xué)

風(fēng)：勤奮好學(xué)、不懂就問、全面發(fā)展、學(xué)有特長。

第二章 管理體制

第十條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、工會主席、教務(wù)處、德育處、辦公室、安衛(wèi)辦、總

務(wù)處、少隊(duì)委等職能機(jī)構(gòu)。

第十一條 學(xué)校設(shè)校外法制副校長，其主要職責(zé)是：

1、指導(dǎo)學(xué)校開展各類法制教育培訓(xùn)工作，對學(xué)校師生定期進(jìn)行法律知識講座。

2、幫助協(xié)調(diào)學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，努力形成全社會都關(guān)心支持學(xué)校教學(xué)工作的網(wǎng)絡(luò)。

3、為學(xué)校提供必要的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益。

4、協(xié)助做好特殊學(xué)生的幫教工作，與有行為偏差等特殊學(xué)生經(jīng)常聯(lián)系、排憂解難，做好幫教工作。

5、幫助學(xué)校開展學(xué)生法制教育宣傳活動，通過活動使全體師生接受法津、法規(guī)教育。

第十二條 學(xué)校成立校務(wù)委員會，由校長、副校長、工會主席及各口負(fù)責(zé)同志組成，其主要職責(zé)是：

1、校務(wù)委員會每周定期召開一次，臨時性會議，根據(jù)需要隨時召開。

2、校務(wù)委員會會議由校長主持，重點(diǎn)分析研究反饋教育教學(xué)、總務(wù)等各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，討論并通過學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教改方案、各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)年計劃等學(xué)校重大事宜，為校長正確決策提供依據(jù)。

3、校務(wù)委員會按民主集中制原則，綜合多數(shù)人的正確意見做出決定，在意見分歧的情況下，校長有權(quán)做出最后裁決。

4、依據(jù)上級規(guī)定，逐步推行校務(wù)公開。第十三條 校長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)及校務(wù)管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教育法律法規(guī)和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。

3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期教育教學(xué)計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、主持召開校務(wù)會議，做好思想政治工作，協(xié)調(diào)各科室人員的關(guān)系，指導(dǎo)各部門工作。

4、按有關(guān)規(guī)定權(quán)限程序，校長有權(quán)對副校長及中層干部進(jìn)行任免，有權(quán)對教師進(jìn)行聘任，調(diào)配和管理。

5、根據(jù)黨的方針政策和上級指示，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上對學(xué)校的重大問題行使最后的決定權(quán)。

6、對于國家下?lián)艿霓k學(xué)經(jīng)費(fèi)校長有權(quán)決定使用方案，對校舍和設(shè)備有權(quán)合理地安排使用，不斷改善辦學(xué)條件。

7、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭以及社會各方面的關(guān)系，形成良好的育人環(huán)境。

第十四條 副校長職責(zé)

1、協(xié)助校長做好學(xué)校各方面工作的落實(shí)。

2、協(xié)調(diào)各科室人員的工作，指導(dǎo)各科室人員制定工作計劃，并協(xié)助、監(jiān)督實(shí)施。

3、校長不在學(xué)校時，代行校長的職責(zé)。

4、校長不在學(xué)校時，代行校長做好學(xué)校事務(wù)的詮釋工作。第十五條 工會主席職責(zé)

1、協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校

教職工的生活，思想教育工作。

2、在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用。

3、帶領(lǐng)教職工落實(shí)師德規(guī)范，了解教職工的意見和要求，維護(hù)他們的合法利益。

4、主持召開教代會，監(jiān)督學(xué)校貫徹落實(shí)教代會的決議，征集合理化的意見，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作。

4、組織教師開展集體生活、社會公益等活動，關(guān)心教職工的福利與生活，為教職工排除后顧之憂。

第十六條 德育主任職責(zé)：

1、協(xié)助校長搞好學(xué)生的德育管理工作。

2、根據(jù)學(xué)校的總體要求，制定對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的工作計劃，并負(fù)責(zé)計劃落實(shí)。

3、抓好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)、文明禮貌、社會公德、行為習(xí)慣等教育的管理，組織檢查評比工作。

4、、負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的處理以及對先進(jìn)班集體、優(yōu)秀干部的評選表彰工作。

5、組織安排全校學(xué)生的活動，班隊(duì)會，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、組織紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的教育。

6、組織班主任、輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生綜合質(zhì)量評價工作。

8、做好校園廣播、板報、、周一的升國旗儀式。

9、實(shí)施三結(jié)合教育，辦好家長學(xué)校，組建家長委員會，開展家、校社區(qū)共建活動。

10、做好學(xué)生體育、衛(wèi)生保健工作，抓好課間操、體育活動，關(guān)心學(xué)生的身心健康。第十七條 教務(wù)主任職責(zé)

1、協(xié)助校長搞好教學(xué)教務(wù)管理工作。

2、協(xié)助校長制定并實(shí)施教學(xué)工作計劃，開齊課程，開足課時。

3、加強(qiáng)教學(xué)的管理工作，檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，深入一線聽課，具體指導(dǎo)，抓好青年教師和各學(xué)科骨干教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)工作的規(guī)章制度，建立良好的教學(xué)秩序。

5、抓好學(xué)生的考試、閱卷、試卷分析及補(bǔ)考、升級工作。

6、組織好教研、科研活動，有計劃地安排教師的崗位培訓(xùn)，為教師的業(yè)務(wù)水平提高創(chuàng)造條件。

7、編制全校各班各年級教師的課程表和作息時間表。

8、加強(qiáng)圖書、儀器的管理，充分發(fā)揮育人功能。

9、抓好教學(xué)工作的質(zhì)量監(jiān)測管理，對教師的教學(xué)工作質(zhì)量做出評價。

10、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、招生和學(xué)生畢業(yè)工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生的比賽活動，組織三好學(xué)生的評選工作。

12、加強(qiáng)電化教育工作的管理，努力提高電教設(shè)備的育人效能。第十八條 總務(wù)主任職責(zé)

1、協(xié)助校長做好學(xué)校的總務(wù)工作。

1、根據(jù)上級的要求和學(xué)校各部門的實(shí)際，做好開支計劃，做到既講原則又滿足各部門的工作需要。

2、經(jīng)常對師生進(jìn)行勤儉辦學(xué)，愛護(hù)公物的宣傳教育工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，依法理財，努力做到開源節(jié)流，增收節(jié)支工作。

4、加強(qiáng)學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備、校舍管理，定期查看、保養(yǎng)和維修，嚴(yán)防人身傷害事故。

5、加強(qiáng)校園的環(huán)境建設(shè)，制定規(guī)劃，美化、綠化、凈化校園，形成良好的育人環(huán)境。

6、提高為教學(xué)服務(wù)的意識，保障教學(xué)物品的供應(yīng)，注意傾聽群眾意見，努力提高服務(wù)質(zhì)量。第十九條 辦公室主任職責(zé)

1、做好文書檔案、資料的分類整理，會議通知及統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)教職工的考勤工作。

3、做好學(xué)校各類制度、方案的制定和各類匯報材料的撰寫及匯報工作。

4、做好教職工的評優(yōu)選模工作。

5、做好調(diào)出、調(diào)入、退休教職工的服務(wù)管理工作。

6、負(fù)責(zé)教師的文體活動和計劃生育工作。第二十條 安全主任職責(zé)

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項(xiàng)安全法律、法規(guī)。

2、具體實(shí)施學(xué)校安全工作計劃，制定安全制度、方案。帶領(lǐng)教職工做好安全防范工作。

3、組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

4、積極參加上級組織的安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，布置安全工作。

5、定期檢查學(xué)校安全設(shè)施，及時了解隱患情況，并負(fù)責(zé)向校長匯報，熟悉組織學(xué)校大型活動安全措施的指導(dǎo)工作。

6、負(fù)責(zé)組織各類安全逃生演練和安全知識的學(xué)習(xí)工作。第二十一條 少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

1、引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹立正確的理想信念。

2、精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動，為少年兒童創(chuàng)造體驗(yàn)的條件。

3、根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。

4、在少先隊(duì)基層組織中營造健康向上的氛圍，善于調(diào)動、整合社會各方面的資源和力量，努力營造有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

5、組織好少先隊(duì)監(jiān)督崗，對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和記錄、評比工作。

第三章 學(xué)籍管理

第二十二條 學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則和《小學(xué)管理規(guī)程》的規(guī)定，招收服務(wù)區(qū)內(nèi)年滿六周歲的兒童免試入學(xué)，實(shí)行義務(wù)教育。不屬本校服務(wù)區(qū)范圍的轉(zhuǎn)學(xué)生、借讀生按上級有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。

第二十三條 學(xué)校采取平均分班制，不設(shè)優(yōu)劣班，每班設(shè)一名班主任，負(fù)責(zé)班級的管理工作。第二十四條 學(xué)校對于因病無法進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生（經(jīng)縣級以上醫(yī)療單位證明）準(zhǔn)予休學(xué)，休學(xué)時間超過三個月，復(fù)學(xué)時根據(jù)學(xué)生的學(xué)歷，編入相應(yīng)的年級。

第二十五條 對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要做好輔導(dǎo)工作，學(xué)年末學(xué)科檢測不合格者，準(zhǔn)予補(bǔ)考。第二十六條 學(xué)生在本校學(xué)習(xí)年限為五年。

第二十七條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，給予表彰獎勵，對犯有錯誤的學(xué)生，予以批評教育。第二十八條 對于犯有錯誤的學(xué)生要堅(jiān)持正面教育，講清道理，不得歧視。幫助學(xué)生分析犯錯誤的原因，制定改進(jìn)措施，不得任意給予處罰。

第二十九條 防止學(xué)生中途輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任要立即報告學(xué)校，并積極協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生的復(fù)學(xué)工作。

第三十條 嚴(yán)格學(xué)籍管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期檢查學(xué)生的流動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第四章 教育教學(xué)

第三十一條 教育教學(xué)工作要堅(jiān)持德、智、體全面發(fā)展的原則，充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動課程的主體功能，面向全體，確立學(xué)生的主體地位，承認(rèn)差別，因材施教，為學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生的整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

第三十二條 按照國家課程計劃，遵循教學(xué)大綱，進(jìn)行教育教學(xué)工作，開齊課程，開足課時，正確處理好學(xué)科課程與活動課程的關(guān)系。

第三十三條 堅(jiān)持德育為首的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，建立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確教職工人人都是德育工作者，努力做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

第三十四條 積極開展教學(xué)研究，運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，以教研促科研，努力推廣科研成果和成功的經(jīng)驗(yàn)。

第三十五條 按教育行政部門頒布的教學(xué)日程安排工作，不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課時，應(yīng)報請上級教育主管部門批準(zhǔn)。不組織學(xué)生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典，演出活動。參加其它社會活動以不影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作為前提。

第三十六條 隨著季節(jié)的變化合理安排作息時間，學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動的時間至多不超過六小時，節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上課。

第三十七條 課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)，及時批改，原則上一、二年級一般不留書面課后作業(yè)，三年級以上課后作業(yè)量一般不超過一小時。

第三十八條 學(xué)校嚴(yán)格使用經(jīng)國家教育部門審定的教材，學(xué)校不要求或統(tǒng)一組織學(xué)生購買各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

第三十九條 根據(jù)課程計劃和教學(xué)大綱的要求，根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)，通過多種形式考核評定成績，除上級主管部門規(guī)定的考試科目外，其它學(xué)科通過平時考查評定成績。

建立健全德、智、體全面評估教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得以考試成績排列班級學(xué)生名次、不得以考試成績做為評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育工作的法規(guī)和上級主管部門的指示，認(rèn)真上好體育課、課間操、眼保健操、課外體育活動，保證每天一小時以上體育活動時間，開好春季運(yùn)動會，經(jīng)常組織小型趣味體育比賽活動。體育特色項(xiàng)目上水平。

第四十一條 認(rèn)真抓好美育工作，上好美術(shù)課，音樂課，其它學(xué)科要從本科的特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能，組織好藝術(shù)節(jié)、興趣小組，結(jié)合學(xué)生的日常生活實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行美育教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的審美觀念，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的審美情趣。

第四十二條 加強(qiáng)學(xué)生的勞動教育，對學(xué)生進(jìn)行愛勞動、愛勞動人民、珍惜勞動成果的教育，培養(yǎng)學(xué)生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的能力。培養(yǎng)愛勞動習(xí)慣。第四十三條 建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，通過家長委員會、家長學(xué)校，開展豐富多彩的教育活動，實(shí)現(xiàn)全員育人目標(biāo)。

第四十四條 加強(qiáng)學(xué)生的課外、校外活動的指導(dǎo)，與家庭及校外活動機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，利用教育基地開展有意義活動，積極組織學(xué)生參加教育部門主辦的各種競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生競爭意識和競技水平。

第五章

教師

第四十五條 教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，享受和履行國家法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷改進(jìn)教法，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第四十六條 堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。第四十七條 積極參加教研、科研、繼續(xù)教育，不斷提高自身的教學(xué)能力水平。

第四十八條 模范遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰。

對違反職業(yè)道德及校規(guī)校紀(jì)的教師，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育，或上報有關(guān)單位予以處理。

第四十九條 學(xué)校按國家規(guī)定對教師進(jìn)行管理，建立健全考核檔案，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍。第五十條 建立健全對教師工作成效的評估制度，對成績優(yōu)異者給予獎勵。

第六章

衛(wèi)生保健及安全

第五十一條 認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度，學(xué)校設(shè)專人主管衛(wèi)生工作。建立學(xué)生的健康卡片，定期為學(xué)生進(jìn)行體檢，并做出情況分析，向家長反饋信息，努力培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣，防止傳染病的流行。

第五十二條 學(xué)校環(huán)境、設(shè)備、圖書要有利于學(xué)生的身心健康，教育教學(xué)活動安排，要符合學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。

第五十三條 定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育，抓好小黃帽路隊(duì)制，學(xué)生外出活動要有安全防范措施，確保師生安全，組織學(xué)生外出活動要報請上級有關(guān)單位批準(zhǔn)。第七章

校舍、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)

第五十四條 學(xué)校按有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得改做他用，對侵占校舍、場地的行為，學(xué)校依法向侵權(quán)者的上級部門反應(yīng)，直至向人民法院提起訴訟 第五十五條 加強(qiáng)對教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文體、衛(wèi)生設(shè)施的管理，健全制度，專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)，保持良好的狀態(tài)，提高使用效率。丟失損壞學(xué)校的財物照價賠償，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五十六條 加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，建立安保領(lǐng)導(dǎo)小組，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行。重點(diǎn)部位安裝攝像頭、防護(hù)網(wǎng)，確保萬無一失。

第五十七條 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)計劃，分清資金渠道，合理使用資金，嚴(yán)格開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校所有開支均實(shí)施校長專人審批制度。

第五十八條 嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施收費(fèi)卡制度，做到帳務(wù)公開，嚴(yán)禁私立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校接收社會捐助，納入學(xué)校的財務(wù)帳目，主要用于改善辦學(xué)條件。

第五十九條 建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，管理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真履行支出審批手續(xù)，學(xué)校的預(yù)算、結(jié)算提交校務(wù)會議審議并接受上級財務(wù)、審計部門的監(jiān)督。

第八章

附則

第六十條 學(xué)校根據(jù)章程不斷完善健全學(xué)校的規(guī)章制度。本章程經(jīng)過教職工代表大會討論通過后，報請真教體辦批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2011年12月

第二篇：學(xué)生會章程完

嶗山區(qū)第二中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

一、總則：

嶗山區(qū)第二中學(xué)學(xué)生會是校領(lǐng)導(dǎo)、校政教處、校團(tuán)委下的全校高中生的群眾性組織。

二、宗旨：

以校訓(xùn)校規(guī)為指導(dǎo)，以校風(fēng)校紀(jì)為方向，團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮好紐帶與橋梁關(guān)系作用，促進(jìn)好同學(xué)發(fā)展，規(guī)范好校園紀(jì)律，豐富同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們服務(wù)。

三、基本要求：

1、具備較高的個人素質(zhì)與修養(yǎng)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力夠強(qiáng)，具有號召能力。

3、德才兼?zhèn)?，能夠全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，能主動開展工作。絕不允許有謀私利、爭名逐利或損害學(xué)生會的行為。

4、自覺接受老師的教育與幫助，積極參加班級活動。

5、學(xué)生會成員在工作中必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，按計劃與方案進(jìn)行工作。

6、能在工作與學(xué)習(xí)中找到平衡，做到兩不相誤。

四、組織結(jié)構(gòu)：

主席：1人

秘書處：

宣傳策劃部：

綜合實(shí)踐部：

信息部

秘書長

1人

副主席 1人

副主席

1人

副主席 1人 外聯(lián)部部長 1人

部長

1人

部長

1人

部長1人 干事

4人

干事

5人

副部長

1人

副部長1人

干事

5人

干事3人

環(huán)境衛(wèi)生部：

健康發(fā)展部：

新聞報道與年級規(guī)劃部：

副主席

1人

副主席

1人

副主席

1人

副部長 2人

部長

2人

部長

2人

干事

4人

干事

5人

干事

5人

五、紀(jì)律與要求：

1、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，不與別人起沖突。

2、嚴(yán)于律己，注意自己的身份，明確責(zé)任。

3、實(shí)事求是，腳踏實(shí)地地完成自己的工作。遇到問題不推脫，不隱瞞。

4、平日盡量穿校服，開會、檢查等工作與重大場合必須穿校服，不穿奇裝異服，不留怪異發(fā)型，不佩戴耳環(huán)等首飾，不燙發(fā)染發(fā)。

5、不帶手機(jī)等電子設(shè)備，不帶娛樂用品。

6、注意交往尺度，男女生交往上把握好距離。

7、聽從老師與主席的安排，認(rèn)真完成工作。

8、開會等公共事務(wù)要準(zhǔn)時，各種活動的策劃及組織要及時。

9、不允許用自己的能力為他人偏袒或謀私利。

10、團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不允許有小團(tuán)體，煽惑其他成員等行為，嚴(yán)禁任何破壞學(xué)生會團(tuán)結(jié)與共同利益的事情。

11、工作態(tài)度良好，處理事務(wù)具體得當(dāng)，尊重維護(hù)師生們的利益，保持學(xué)生會的形象。監(jiān)督檢查符合學(xué)生會的規(guī)定，不濫用職權(quán)，不違規(guī)執(zhí)法。平等地為同學(xué)們服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境，不允許以權(quán)壓人、威脅別人。

12、職務(wù)下達(dá)后，聽從組織安排，不得有越權(quán)行為。若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)嚴(yán)格按照會內(nèi)等

級向部門領(lǐng)導(dǎo)反映，報告到主席及分管老師處。

13、會議無論大小，都要作好記錄例會上，任何人不得無故缺席或早退，若有特殊原因，要及時向所分管部門的副主席或部長請假。

14、參加例會時，要遵守會場紀(jì)律，經(jīng)允許后方可發(fā)表意見。

15、不貪圖表揚(yáng)，不主動邀功，嚴(yán)禁浮夸。不允許質(zhì)疑學(xué)校的工作，按照命令，做好分配下來的，自己應(yīng)做的事情。

16、注意方法，不盲目地進(jìn)行工作，敢于并勇于請教，不會的大膽地問，有想法大膽的提。

17、對待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有勝任不了的工作必須及時向上級提出，以免耽誤工作完成時間及效率。

18、如自己能勝任的工作由于自己的各種因素導(dǎo)致工作完成時間及效率的拖延以至嚴(yán)重影響學(xué)?；顒?，要進(jìn)行書面檢討。

19、學(xué)生會成員一經(jīng)開除，不再啟用。

六、選拔制度：

1、各班選舉參選人員，要求品德優(yōu)良，學(xué)習(xí)努力上進(jìn)，在校無重大違紀(jì)事件，有良好的個人修養(yǎng)和集體榮譽(yù)感。

2、選拔制度要求公開公正，各班推舉出候選人后應(yīng)公示一周，征詢師生們意見。

3、選舉要求每班推薦10名選民，上報姓名，以便于核查參與會議的人員。

4、為了維護(hù)選舉的公平，選舉過程中，首先核查參與會議的人員。選民人數(shù)達(dá)到 90%，予以進(jìn)行選舉。選舉準(zhǔn)備過程中，要求各位參選人不得私下進(jìn)行拉票活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參選資格。

5、選舉前，應(yīng)選好選票計票員1人，唱票員2人。選票計票唱票員為上一屆學(xué)生會成員，無意參選第二屆者為佳。計票唱票員應(yīng)有良好的責(zé)任心與公正的工作態(tài)度。

6、投票選舉后，在一周之內(nèi)公示名單，接受師生們的意見，若有老師同學(xué)反映該同學(xué)不符合學(xué)生會部門工作要求，應(yīng)認(rèn)真考慮其適合崗位。

七、例會制度：

1、學(xué)生會產(chǎn)生后，根據(jù)自身工作計劃決定例會時間，一般以一月一次為宜。

2、全體應(yīng)按時參加例會，若因故無法參與需會前通知開會人，經(jīng)許可后方可不參與，否之按無故缺勤處理。

3、若有重大事件需要討論，應(yīng)事前對大致情況分析、討論以確定例會重點(diǎn)，然后通知開會成員。

八、學(xué)生會干部職責(zé)：

主席職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作，發(fā)動組織全校學(xué)生認(rèn)真貫徹學(xué)生代表大會的各項(xiàng)決議。

2、主持學(xué)生會全體會議，做好學(xué)生會各部之間協(xié)調(diào)工作。定期向各部部長布置工作，并予以檢查、監(jiān)督。聽取各部部長的工作報告，做好工作總結(jié)。

3、學(xué)生會主席應(yīng)自覺接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，經(jīng)常向政教處、團(tuán)委匯報學(xué)生會工作開展情況，接受政教處、團(tuán)委的指導(dǎo)。溝通學(xué)生會與各部門的聯(lián)系，完成政教處及團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作。

4、發(fā)動組織全校學(xué)生貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動地配合學(xué)校政、團(tuán)、班主任做好各項(xiàng)監(jiān)督管理工作。副主席職責(zé)：

1、協(xié)助主席開展工作，管理學(xué)生會所屬各部門。主席因故不在時，主席團(tuán)共同代理主席工作。

2、對各部工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督。

3、收集和了解同學(xué)的意見和要求，及時向分管老師反映。

4、在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末對工作進(jìn)行書面總結(jié)。宣傳策劃部（副）部長職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)各班文體委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。搞好各班黑板報、墻報檢查評比工作。

2、在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末對工作進(jìn)行書面總結(jié)。

綜合實(shí)踐部（副）部長職責(zé)：

1、舉辦校園主題活動前及時與干事開會商討活動方案，分配各干事的負(fù)責(zé)部分。

2、活動進(jìn)行完與副主席總結(jié)過程中存在的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處。

3、及時與團(tuán)委溝通，了解目前正在進(jìn)行的活動

4、在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末對工作進(jìn)行書面總結(jié)。

秘書處：

團(tuán)內(nèi)工作：

1、團(tuán)費(fèi)收繳工作每學(xué)期進(jìn)行一次，每學(xué)年收取的團(tuán)費(fèi)中全部上交校團(tuán)委

2、團(tuán)員檔案管理

（1）各團(tuán)支部要建立所培養(yǎng)的所有入團(tuán)積極分子信息庫，保證對每一位入團(tuán)積極分子基本信息的掌握。

（2）各排委要建立相應(yīng)排級的入團(tuán)積極分子信息庫以便開展活動時的人員調(diào)動用（3）團(tuán)委應(yīng)為所有團(tuán)員（入團(tuán)積極分子）建立檔案，包括：入團(tuán)申請書、思想?yún)R報等。

（4）檔案以各團(tuán)支部為單位建立，統(tǒng)一由組織部進(jìn)行管理、維護(hù)、調(diào)整、更新。

部門職責(zé)：

在日常工作及各大活動中協(xié)調(diào)協(xié)助學(xué)生會各部門，及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá)信息做好本校、學(xué)生會各部門之間、學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系和溝通工作。負(fù)責(zé)日常對外工作；發(fā)放通知、請柬以及收集整理信息；獎狀的制作；編排與打印學(xué)校每周例會文件；編排各類通訊錄及名單；對學(xué)生會干部（干事）的考核、考勤工作（包括各種會議、活動），并對其進(jìn)行記錄存檔；整理學(xué)生會內(nèi)部文件資料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。外聯(lián)部：

外聯(lián)部的工作具有長期，延續(xù)性的特點(diǎn)，和商家保持聯(lián)系和溝通，也更好的為我們學(xué)院的各種活動做準(zhǔn)備。

環(huán)境衛(wèi)生部（副）部長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個學(xué)校衛(wèi)生的督促、檢查、評比、公布工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校大型勞動活動的組織、檢查及評比工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)各班衛(wèi)生委員，監(jiān)督好學(xué)生的個人衛(wèi)生。

4、協(xié)助學(xué)校醫(yī)務(wù)室，做好衛(wèi)生知識宣傳及流行病的預(yù)防工作。

5、收集和了解老師、同學(xué)對學(xué)校衛(wèi)生工作的意見和要求，及時向政教處反映。

6、在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末對工作進(jìn)行總結(jié)。

健康發(fā)展部（副）部長職責(zé)：

1、提高各類學(xué)生的身體素質(zhì)，檢查學(xué)生兩操的出勤率和上操質(zhì)量，眼操的質(zhì)量。

2、協(xié)助組織好各類文化體育活動，協(xié)助組織好運(yùn)動會等體育活動。

3、收集和了解同學(xué)對文體活動方面的意見和要求，及時向政教處、團(tuán)委反映。

4、在學(xué)期開始時向辦公室遞交本學(xué)期的工作計劃，在學(xué)期末對工作進(jìn)行書面總結(jié)。干事職責(zé)：

1、對自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任盡職盡責(zé)，2、聽從組織安排，認(rèn)真完成組織安排的工作。

3、平等地為同學(xué)們服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境，不濫用職權(quán)。

4、工作態(tài)度良好，處理事務(wù)具體得當(dāng)，尊重維護(hù)師生們的利益。

九、責(zé)任承擔(dān)與問題上報：

1、校老師、學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會干事與同學(xué)之間應(yīng)有著一種良好的聯(lián)系。

2、各部門之間承擔(dān)著各自的責(zé)任，由部長對工作進(jìn)行分工，應(yīng)做到人各有職，對于問題，能盡快聯(lián)系到負(fù)責(zé)的同學(xué)。如果出現(xiàn)了任何問題，由老師一級一級向下尋找責(zé)任人，最終應(yīng)具體到個人，而不是全部門。

3、問題與建議上報。發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時上報給部長、副主席。主席團(tuán)成員得到問題后，應(yīng)盡量討論方案，向老師匯報，并及時將老師提出的建議和方案通知下去。不能對問題進(jìn)行拖延，更不能隱瞞、置之不理。

十、各部門文件起草及修訂:

1、各部門規(guī)章制度首先由部門人員商討制定初稿，初稿由副主席報主席，由主席組織學(xué)生會主席團(tuán)進(jìn)行研究再次修訂，最后由主管老師進(jìn)行再審核后形成終稿。

2、方案在實(shí)際操作過程中若發(fā)現(xiàn)有不合理的地方，需要本部門領(lǐng)導(dǎo)、干事同意后方可進(jìn)行修訂，首先提交文件修訂原因，經(jīng)老師同意之后討論修訂。

3、修訂文件后，步驟應(yīng)嚴(yán)格按照第十二條例第1項(xiàng)進(jìn)行。

4、各部門修訂的重要文件及具有長久使用意義的文件，經(jīng)主管老師審核后，必須將打印稿進(jìn)行老師簽名，進(jìn)行存檔，方可生效。

十一、違反懲罰：

1、學(xué)生會成員工作時工作態(tài)度惡劣，平日中以學(xué)生會為依靠，態(tài)度傲慢，影響學(xué)生會整體形象者，由主席團(tuán)或分管老師進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育。

2、學(xué)生會成員觸犯工作條例與規(guī)定，暫時停止其工作，遞交自我檢查。

3、學(xué)生會在工作中若發(fā)生原則上的錯誤，我們將考慮對此同學(xué)進(jìn)行重新評估。

4、平日里工作怠慢，導(dǎo)致耽誤或破壞了原本的計劃，進(jìn)行批評教育，暫停其工作

十二、開除制度：

1、有學(xué)校通報批評及以上處分者。

2、經(jīng)常曠課、破壞學(xué)校紀(jì)律及產(chǎn)生惡劣影響者。

3、經(jīng)常不參與學(xué)生會活動者。

4、不服從學(xué)生會安排及產(chǎn)生惡劣影響者。

5、有意破壞學(xué)生會團(tuán)結(jié)者。

十三、章程修改：

1、學(xué)生會章程為第19屆學(xué)生會所撰寫，考慮長遠(yuǎn)，與時俱進(jìn)，但終究無法面面俱到，有遺漏之處，后屆學(xué)生會可針對問題進(jìn)行部分重新修訂，對原有條例不可改動，修訂最終通過需主席團(tuán)、分管老師半數(shù)以上支持方可記入學(xué)生會章程。

2、學(xué)生會章程為學(xué)生會日常行為規(guī)范基本條例，自實(shí)行起，不可廢除。

第三篇：中心學(xué)校章程

------學(xué)校章程

序

言

------學(xué)校位于-------。學(xué)校始建于----年，當(dāng)時名為------，2003年義務(wù)教育體制改革時命名為------學(xué)校。-----為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校。

第一章

總 則

第一條：為全面貫徹黨和國家的教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育質(zhì)量，確保學(xué)校依法辦學(xué)和實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，把學(xué)校打造為學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的一流學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)及其它規(guī)范性文件，特制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱：-------學(xué)校；學(xué)校地址------；郵政編碼：-----；官方網(wǎng)址：http://004km.cn/。

第三條：學(xué)校為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校，隸屬----教育局。學(xué)校經(jīng)登記批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格。

第四條：學(xué)校面向----教育局規(guī)定的學(xué)區(qū)范圍內(nèi)招生，招生對象為當(dāng)年本學(xué)區(qū)一至九年級學(xué)生。招生規(guī)模以-----教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第二章 辦學(xué)理念與學(xué)校文化

第五條：學(xué)校愿景：大力實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)校打造成為特色小學(xué)和優(yōu)質(zhì)初中，辦學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的全縣一流學(xué)校。

第六條：辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)生成人成才，教師成長成功；校風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、活潑、和諧 ；教風(fēng)：愛生、敬業(yè)、合作、善教；學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、苦練、善問、多思。

第七條：辦學(xué)思想：以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，以唯物辯證法作為教育管理的基本方法，以多元智能理論和系統(tǒng)科學(xué)作為育人的理論，以師生發(fā)展為本，以質(zhì)量立校，立德樹人，興學(xué)育人。

第三章 學(xué)校組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

第八條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，按照本章程管理學(xué)校，接受教育行政部門的評估、檢查、審計和監(jiān)督，接受學(xué)校教職工代表大會和校務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。實(shí)行教職工聘任制、崗位責(zé)任制、績效工資制、獎懲制。副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、教研、總務(wù)、財務(wù)、德育、安全、人事等工作。

第九條：校長依法享有下列權(quán)利：

（一）教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī)，積極實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

（二）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

（三）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。

（四）財務(wù)、基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。除重大基礎(chǔ)項(xiàng)目按程序報經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定符合學(xué)校審批的一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。

第十條：校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī)，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。

（三）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（五）保障校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生成長的教育環(huán)境。

（六）強(qiáng)化法制安全教育，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。

（八）領(lǐng)導(dǎo)組織德育工作，發(fā)動全體教職員工，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。尊重學(xué)生的個性和個體差異性，面向全體學(xué)生，積極推進(jìn)以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育。

（十）實(shí)行學(xué)校工作報告制度，每學(xué)年末向本校教職工代表大會和上級教育行政部門如實(shí)報告工作。重大問題及時請示報告。

第十一條：學(xué)校黨組織是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，是學(xué)校的政治核心。黨支部發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、教職工代表大會、共青團(tuán)等群眾組織，對學(xué)校行政工作的重要問題提出意見和建議；支持校長充分行使職權(quán)，并保證、監(jiān)督校長依法辦學(xué)。

第十二條：黨支部書記依法履行下列主要職責(zé)：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)全校教職工努力完成教育教學(xué)任務(wù)。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

（三）對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，教育黨員按時交納黨費(fèi)。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想工作。

（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持教職工在教育教學(xué)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（六）對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員。

（七）尊重、支持校長及行政部門開展各項(xiàng)工作，為學(xué)校的教育教學(xué)改革保駕護(hù)航。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、工會及其他群眾組織的工作。

（九）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（十）監(jiān)督黨員和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

第十三條：副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負(fù)責(zé)，努力做好分管工作。

第十四條：副校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）組織分管處室管理人員的學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高分管處室管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

（二）按時出席有關(guān)會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，落實(shí)上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行學(xué)校的行政決策。

（三）組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實(shí)施學(xué)校的工作目標(biāo)，保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實(shí)。

（四）組織召開分管工作會議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的問題和困難。

（五）深入分管工作實(shí)際，負(fù)責(zé)對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認(rèn)真記載、統(tǒng)計分析，為學(xué)校決策提供可靠的依據(jù)。

（六）定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。

（七）自覺接受學(xué)校行政集體領(lǐng)導(dǎo)，主動搞好和學(xué)校行政班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動學(xué)校的發(fā)展。

（八）注重工作的連續(xù)性，負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理和歸卷。

（九）完成學(xué)校及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。

第十五條：成立學(xué)校校務(wù)和財務(wù)監(jiān)督小組。為推進(jìn)學(xué)校廉政建設(shè)和反腐敗工作，選舉產(chǎn)生校務(wù)監(jiān)督委員會成員若干名。參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項(xiàng)。

第十六條：學(xué)校建立以教師為主體的教職工大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)校校長和上級工會組織和同級黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與學(xué)校重大問題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。

第十七條：工會主席依法履行下列主要職責(zé)：

（一）做學(xué)校和黨支部的參謀與助手，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)，發(fā)揮工會組織的作用，調(diào)動職工群眾的積極性，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)工會的全面工作和日常的主要工作，適時召開工會委員會、教工代表大會、工會小組長會議和其他工會工作會議。

（三）做好工會干部和會員的思想政治工作，深入轄區(qū)學(xué)校各工會小組開展工作。

（四）收集會員意見，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校和黨支部匯報，堅(jiān)決維護(hù)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。

（五）組織教職工參與學(xué)校的民主管理，承擔(dān)教職工代表大會機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)，督促檢查教職工代表大會提案的落實(shí)，負(fù)責(zé)做好會議期間的各項(xiàng)工作。

（六）協(xié)助學(xué)校積極改善教職工生活和待遇。

（七）維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工的人身安全和身心健康，組織工會開展有意義的活動。

（八）按時參加上級和同級會議，及時向?qū)W校匯報并做好工作落實(shí)。

第十八條：學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生，推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國少年先鋒隊(duì)章程》。

第十九條：學(xué)校建立健全決策制度。

（一）校務(wù)委員會。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表、社會代表等人員組成。校務(wù)委員會主任由校長擔(dān)任。校務(wù)委員會主要負(fù)責(zé)審議有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理等重大事項(xiàng)。

（二）校長辦公會議。學(xué)校重大問題由校長辦公會議決策。校長辦公會議成員為正副校長和黨支部書記。會議由校長主持，辦公室主任列席會議并做好會議記錄。

（三）中層以上行政班子會議。由校長定期組織，中層以上干部參加會議，討論研究學(xué)校日常工作中的有關(guān)問題，定期對教職工進(jìn)行考核評價，必要時可根據(jù)議事內(nèi)容召集有關(guān)人員列席參加。

（四）教職工大會。由工會組織每學(xué)年召開一次，討論通過與教職工利益直接相關(guān)的重大事項(xiàng)。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實(shí)施。

第二十條：建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第二十一條：學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學(xué)生申訴處理組織，明確受理申訴的部門和程序，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。

第二十二條：學(xué)校成立家長委員會。由班主任推薦，政教處決定家長委員會成員，每學(xué)年定期召開會議。學(xué)校重大活動經(jīng)校長批準(zhǔn)可邀請家長委員會成員參加。

第二十三條：學(xué)校依法實(shí)行信息公開，切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第二十四條：學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校加強(qiáng)各類檔案資料的收集、整理和歸檔工作。重視學(xué)校教育歷史物證遺存保護(hù)，發(fā)掘和弘揚(yáng)校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

第二十五條：學(xué)校下設(shè)辦公室、會計室、教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)支部、少先大隊(duì)。各處室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

辦公室：負(fù)責(zé)處理校內(nèi)外往來咨詢和各級各類文件簽收、整理、送閱、歸檔、裝訂和保存工作；開具相關(guān)證明，保管好學(xué)校印章；負(fù)責(zé)學(xué)校的各種文字材料的起草、修訂、打印和送發(fā)；管理人事檔案，做好全鎮(zhèn)教師檔案、教師職評材料的收集整理及考核工作；負(fù)責(zé)教職工出勤情況的匯總工作以及出差和包車登記、節(jié)假日值班安排工作；做好學(xué)校宣傳報道及電話記錄和傳接工作；做好相關(guān)接待工作，統(tǒng)一安排就餐并通知相關(guān)人員對口作陪；做好報紙、雜志的收發(fā)與歸檔工作；做好家長學(xué)校的材料收集、整理工作；負(fù)責(zé)會議室的衛(wèi)生保潔工作；網(wǎng)上查閱相關(guān)文件，并及時送校長審閱；負(fù)責(zé)學(xué)?？冃Э己瞬牧系氖占?、整理工作；中心學(xué)校網(wǎng)站的管理。

會計室：嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)中心校的預(yù)算內(nèi)外一切賬目及固定資產(chǎn)總賬的賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算，有計劃地管理使用資金。（特別是教學(xué)點(diǎn)資金）；做好會計業(yè)務(wù)的常規(guī)工作，正確使用會計科目，嚴(yán)格審核每份記賬憑證，將審核無誤的憑證認(rèn)真登記賬簿，準(zhǔn)確編制各種統(tǒng)計報表，及時上報有關(guān)部門；按規(guī)定做好財務(wù)檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案；協(xié)調(diào)做好教職工的工資、績效工資發(fā)放工作；積極與計財科做好“票款分離，收支兩條線”資金對賬業(yè)務(wù)；學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平能力；認(rèn)真做好教育和資產(chǎn)的統(tǒng)計工作；做好貧困寄宿生的資助及扶貧資料整理工作；做好本轄區(qū)學(xué)校財務(wù)人員的培訓(xùn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。

教務(wù)處：根據(jù)學(xué)校總體要求，負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，制定并落實(shí)教務(wù)計劃；指導(dǎo)教研組工作，審查教研組計劃，對各科教學(xué)與教研活動進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍管理，辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù)，做好學(xué)額鞏固和“兩基”以及均衡發(fā)展工作；負(fù)責(zé)教師評價和教師業(yè)務(wù)檔案的管理；核算教師工作量，制定教學(xué)獎懲制度；負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查（備課筆記、作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)檢查、學(xué)生座談、隨堂聽課等）；負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、集體備課、教育信息化工作?？偨Y(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出整改措施；負(fù)責(zé)教材教輔、教學(xué)獎品、教學(xué)儀器的訂購與使用，指導(dǎo)資料室、實(shí)驗(yàn)室、文印室、微機(jī)室、圖書室工作；組織入學(xué)，期中、期末考試以及教師各類課競賽活動，保管相關(guān)教學(xué)和教師業(yè)務(wù)資料；協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好招生工作；負(fù)責(zé)教學(xué)人員因公或因事假等課的調(diào)整與安排；組織召開家長會、學(xué)生會、考試分析會及家訪工作；抓好學(xué)生“學(xué)習(xí)方法”、“學(xué)習(xí)動機(jī)”教育，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)。

政教處（團(tuán)支部）：根據(jù)學(xué)?？傮w工作要求，制定并落實(shí)政教（團(tuán)支部）工作計劃；負(fù)責(zé)學(xué)校文明創(chuàng)建、綜治普法、學(xué)生的心理健康教育及關(guān)心下一代等工作；負(fù)責(zé)師生的德育工作，通過評選典型開展活動，著力使師生的道德素養(yǎng)有大的提高；負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律教育，通過談心、教育指導(dǎo)學(xué)生能養(yǎng)成處處遵紀(jì)守法的好習(xí)慣；負(fù)責(zé)升旗儀式和國旗下講話的內(nèi)容和人員；負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)班主任、輔導(dǎo)員月考核工作；負(fù)責(zé)文明班級、文明寢室、文明標(biāo)兵的評比工作；做好關(guān)愛留守兒童、少年宮工作；負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動的組織與開展。（如寫字比賽、經(jīng)典誦讀等）；負(fù)責(zé)校內(nèi)團(tuán)組織（團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員接收等）工作。

總務(wù)處：制定學(xué)?？倓?wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中存在的問題，積極改善辦學(xué)條件，及時排除安全隱患；不斷充實(shí)和改善教學(xué)設(shè)備，做好教學(xué)和辦公用品的購置、管理，保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng)、維修和更新；負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱?，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作和水、電等管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校凈化、綠化、美化校園的環(huán)境建設(shè)；定期進(jìn)行固定財產(chǎn)核對和抽查。建立房屋和固定財產(chǎn)檔案；管好學(xué)校建設(shè)維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算、招議標(biāo)或詢價和質(zhì)量驗(yàn)收；定期聽取師生的意見和建議，促進(jìn)后勤、總務(wù)工作的不斷改進(jìn)和提高；愛校如家、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤儉治校、公私分明；關(guān)心師生生活，管理好學(xué)校食堂負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤人員的管理和考核工作。

少先隊(duì):加強(qiáng)少先隊(duì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全組織生活壯大少先隊(duì)組織;圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校德育工作實(shí)際開展豐富多彩的有益于學(xué)生身心健康的活動;組織學(xué)生的值日（清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、安全等方面）活動，組織好升旗儀式、國旗下講話等，推動學(xué)生自覺遵守學(xué)生守則和日常行為規(guī)范;辦好學(xué)校黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、“五個一”活動等，并做好宣傳工作;開展好各種課外活動，特別是科創(chuàng)文藝活動，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科學(xué)，用科學(xué)的良好習(xí)慣和欣賞美、創(chuàng)造美的能力;完成上級交辦的其它工作。

第四章

教育教學(xué)管理

第二十六條：學(xué)校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況編制具備學(xué)校特色的校本教材，并逐步形成學(xué)校獨(dú)立的課程體系。

第二十七條：堅(jiān)持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，積極探索符合本校實(shí)際的教學(xué)模式。學(xué)校教師按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)期的教學(xué)工作計劃，安排好教學(xué)進(jìn)度，做好學(xué)期中、學(xué)期末的教學(xué)總結(jié)和質(zhì)量分析。

第二十八條：重視學(xué)生的體育、美育、勞動教育和衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體藝、勞動實(shí)踐及衛(wèi)生健康工作的法規(guī)、條例。

第二十九條：嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，維護(hù)作息時間表、課程表和周工作安排表的嚴(yán)肅性，任何班級和個人均不得擅自停課和調(diào)課，確需調(diào)課，需報教務(wù)處批準(zhǔn)。

第三十條：學(xué)校積極改革評價制度，形成以學(xué)論教的評價體系，充分運(yùn)用自我評價、同行評價、學(xué)生評價等手段，通過考試、考察、實(shí)踐等多種方式全面客觀評價師生工作、學(xué)習(xí)行為。

第三十一條：學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字，漢語言文字為學(xué)校教學(xué)語言文字。

第三十二條：學(xué)校根據(jù)班級規(guī)模設(shè)置教研組，實(shí)行教研組與年級組并存的組織形式，學(xué)校采用班級授課制，教材、學(xué)習(xí)資料的征訂由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理。

第三十三條：依法從教，學(xué)校根據(jù)安徽省教育廳公布的中小學(xué)用書目錄選擇教材，任何個人不得擅自向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料。任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日、業(yè)余時間進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課或有償家教，不參與任何社會力量辦學(xué)謀取私利。

第三十四條：以德從教，全體班主任和任課教師都要樹立“以人為本”的教育思想，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視后進(jìn)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校堅(jiān)持“人人都是教育工作者”的理念，倡導(dǎo)“師生發(fā)展、幸福共享”的價值觀，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，開展各項(xiàng)關(guān)愛學(xué)生、研究學(xué)生、引領(lǐng)學(xué)生的活動。

第三十五條：以德育為核心，規(guī)范德育管理機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立由“校長室、政教處、班主任”組成的管理網(wǎng)絡(luò)。政教處加強(qiáng)對班主任工作的統(tǒng)一安排與指導(dǎo)。班主任協(xié)調(diào)各科任老師，聯(lián)系家長，落實(shí)各項(xiàng)教育計劃。同時，建立以班委會為核心的學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)。

第三十六條：學(xué)校堅(jiān)持全員德育原則，校長負(fù)責(zé)，教職工參與，實(shí)行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平。建立心理輔導(dǎo)室，選聘優(yōu)秀教師擔(dān)任心理輔導(dǎo)老師，健全心理輔導(dǎo)室的應(yīng)用制度，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。第三十七條：遵循青少年成長的規(guī)律，實(shí)行教育與管理并舉，他律與自律結(jié)合的原則，努力打造自主教育、自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的育人模式，組織各種文化體育活動，積極參與校內(nèi)外的社會實(shí)踐活動。

第三十八條：積極倡導(dǎo)“科研興?！保瑺I建學(xué)習(xí)型學(xué)校。以校本研修為載體，將科研與學(xué)校德育、教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，確保學(xué)校教育教學(xué)行為與管理行為的科學(xué)性、合理性，有效推動學(xué)校整體發(fā)展。

第五章 學(xué)生管理

第三十九條：學(xué)區(qū)內(nèi)按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。加強(qiáng)學(xué)籍管理，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，建立學(xué)生檔案，嚴(yán)格執(zhí)行一人一籍，人籍一致原則。學(xué)校實(shí)施九年義務(wù)教育制度。學(xué)生德智體和心理等各方面達(dá)到規(guī)定要求，修完規(guī)定課程且成績合格者，準(zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)給義務(wù)教育中小學(xué)畢業(yè)證書。

第四十條：學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)比賽活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（二）參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；

（四）在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（五）對學(xué)校給予的處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十一條：學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守學(xué)校秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求；

（二）尊師愛校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行；

（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（四）承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé)；

（五）愛護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十二條：由學(xué)生競選和教師確定相結(jié)合產(chǎn)生學(xué)生干部，學(xué)生干部分宣傳、紀(jì)律、衛(wèi)生等部門參與學(xué)校日常管理。

第四十三條：學(xué)校對學(xué)生的綜合素質(zhì)實(shí)施客觀評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期的評價結(jié)果記入學(xué)生成長手冊。學(xué)生完成規(guī)定學(xué)業(yè)后可獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第四十四條：學(xué)校對取得優(yōu)異成績的學(xué)生和在重大活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵辦法，予以表彰和鼓勵。對違反學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以相應(yīng)的教育、批評和處分。

第四十五條：學(xué)校實(shí)行走、寄宿雙軌制管理，原則上小學(xué)生實(shí)行走讀制，初中生實(shí)行走、寄宿雙軌制。學(xué)生生病或有事確實(shí)需要外出，寫請假條經(jīng)班主任批準(zhǔn)方可離校；或聯(lián)系家長，由家長帶回。

第四十六條：學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第六章 教職工管理

第四十七條：教師享有下列權(quán)利：

（一）開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

（五）通過教職工（代表）大會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；對學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；

（六）使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；

（七）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十八條：教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

（四）弘揚(yáng)愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷提升育人水平。

第四十九條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度，教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，實(shí)行教職工持證上崗制度。教職工須履行聘約，服從分工。對于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，學(xué)?？梢圆黄富虬才牌渌ぷ鳌?/p>

第五十條：教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，應(yīng)愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，積極參加教育教學(xué)科研，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五十一條：學(xué)校建立教職工檔案。對教職工進(jìn)行思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和職業(yè)道德考核?？己私Y(jié)果作為績效獎懲、聘任、晉升的依據(jù)。

第五十二條：學(xué)校對有重大貢獻(xiàn)的教職工，按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。對在工作中產(chǎn)生過失的教職工追究其責(zé)，予以相應(yīng)處罰。

第七章 后勤管理

第五十三條：學(xué)校具體經(jīng)費(fèi)來源包括財政撥款收入和其他收入等。學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十四條：學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)照價賠償。

第五十五條：學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理：

（一）學(xué)校必須規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法收取規(guī)定費(fèi)用。

（二）學(xué)校依照國家有關(guān)規(guī)定免收學(xué)雜費(fèi)和書本費(fèi)，對住校生給予一定的寄宿生生活補(bǔ)貼，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生和殘疾學(xué)生酌情進(jìn)行財物補(bǔ)貼。

（三）學(xué)校依法接受各企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會其他組織以及個人的捐贈捐資，所獲得資助和捐贈將全部用于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）對于教育資金實(shí)施?？顚Ｓ?，努力做到節(jié)流，提高學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用效率。

（五）學(xué)校各部門開展的各種正常的教育教學(xué)及科研活動，學(xué)校應(yīng)予以經(jīng)費(fèi)支持。

（六）加強(qiáng)財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理、校務(wù)公開，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。健全物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時做好變更、增減手續(xù)。

第五十六條：學(xué)校后勤部門堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)原則，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)范工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化服務(wù)意識，公開服務(wù)內(nèi)容。

第五十七條:積極創(chuàng)造條件，更新教學(xué)設(shè)備，協(xié)助學(xué)校整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理進(jìn)行基本建設(shè)及其維護(hù)管理。

第五十八條:學(xué)校遵守上級有關(guān)部門的各項(xiàng)財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理。學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第五十九條:學(xué)校如果遇到政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。

第八章

學(xué)校與家庭、社會

第六十條:歡迎企事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他社會組織在教學(xué)、科研、學(xué)生實(shí)踐等方面進(jìn)行多種形式的合作，為學(xué)校的發(fā)展謀求空間。

第六十一條:積極開拓校外教育資源，通過圖書館、敬老院、革命烈士墓等場所教育學(xué)生。積極建立社會實(shí)踐基地，為學(xué)生社會實(shí)踐提供良好的條件。

第六十二條:積極向社會開放教育資源，為當(dāng)?shù)匕傩绽^續(xù)教育提供便利。在不影響正常教育教學(xué)活動的前提下，積極參加當(dāng)?shù)氐纳鐣婊顒樱瑸閷W(xué)校營造一個文明和諧的周邊環(huán)境。

第六十三條:學(xué)生的家長或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)該為學(xué)生受教育提供必要條件。學(xué)校定期召開家長會，加強(qiáng)家校溝通，并創(chuàng)造條件為家長提供家庭教育指導(dǎo)。學(xué)校成立家長委員會，讓家長充分享受對學(xué)校教育教學(xué)工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境。

第九章 附則

第六十四條:學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢除均依照民主程序進(jìn)行。

第六十五條:本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會審議，校務(wù)委員會審定，報----教育局核準(zhǔn)后即生效。本章程的修改，需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行。

第六十六條:本章程未盡事宜按照法律法規(guī)規(guī)章及上級其它規(guī)范性文件執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)規(guī)章及其它上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第六十七條:本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：孵化中心章程

電子信息服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化中心章程

2009-05-25發(fā)布者：admin訪問量：0

第一章總則

第一條 中心由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心直接指導(dǎo)、管理的學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)體機(jī)構(gòu)

第二條中心性質(zhì)：旨在為有創(chuàng)業(yè)激情的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的非盈利性機(jī)構(gòu)

第三條 中心宗旨：引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人生、傳播創(chuàng)業(yè)文化、提供創(chuàng)業(yè)信息、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

第二章組織結(jié)構(gòu)

第四條 職能機(jī)構(gòu)

指導(dǎo)老師: 對中心工作指導(dǎo)和監(jiān)督

主任: 主持中心日常管理工作，負(fù)責(zé)中心規(guī)劃和實(shí)施；組織各部門開展活動

副主任：協(xié)助主任開展管理工作

統(tǒng)籌中心日常工作的開展并主持會議

協(xié)調(diào)中心各部門的工作關(guān)系，定期檢查

通報各部門工作情況

秘書部：協(xié)助中心主、副主任開展組織活動

負(fù)責(zé)會議點(diǎn)名及記錄，申請活動地點(diǎn)及設(shè)施

做好會議記錄及存管理

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)中心與外界聯(lián)絡(luò)，為中心引進(jìn)外部資源

負(fù)責(zé)邀請社會各界人士來校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)講座和交流，樹立中心良好形象，并與外界建立各種友好關(guān)系，為中心發(fā)展開拓社會空間并建立廣泛合作

策劃宣傳部: 負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)宣傳、推廣工作負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)活動策劃

會員發(fā)展部：負(fù)責(zé)中心會員招聘

負(fù)責(zé)中心會員信息數(shù)據(jù)庫管理

負(fù)責(zé)中心會員的培訓(xùn)

內(nèi)務(wù)部：負(fù)責(zé)中心內(nèi)務(wù)管理

整理和管理創(chuàng)業(yè)信息、數(shù)據(jù)庫、經(jīng)費(fèi)登記

創(chuàng)業(yè)服務(wù)部：負(fù)責(zé)收集創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)建議為創(chuàng)業(yè)同學(xué)提供必要的服務(wù)

第三章會員管理

第五條 加入本中心的會員，必須具備下列條件

㈠重慶電子工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生㈡承認(rèn)

本社團(tuán)章程㈢具有創(chuàng)業(yè)激情

第六條 會員入會程序

㈠ 提交入會申請表㈡ 中心審核確

定通過，將會員納入中心會員信息數(shù)據(jù)庫

第七條 會員享有以下權(quán)利

㈠ 會員優(yōu)先參加本中心的活動 ㈡ 對

本中心工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán) ㈢ 入會自愿、退會自由

第八條 會員履行下列義務(wù)

㈠ 執(zhí)行本中心的各項(xiàng)決議㈡ 維

護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益

㈢ 積極參與社團(tuán)每次活動㈣ 有

義務(wù)提供創(chuàng)業(yè)意見和想法

第四章中心經(jīng)費(fèi)管理

第九條本中心各部門的報銷憑單采用發(fā)票和

收據(jù)【發(fā)票、收據(jù)需有報銷日期、經(jīng)手

人、審核人的簽名】切實(shí)做到合理使用

經(jīng)費(fèi)，節(jié)約開支，報銷需嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)

紀(jì)律，定期進(jìn)行財務(wù)公開；本中心經(jīng)費(fèi)

必須用于本中心規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事宜

第十條本章程的解釋權(quán)歸電子信息服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化中心

第五篇：養(yǎng)老中心章程

××××××老年公寓章程

第一章 總 則

第一條 本單位的名稱是：×××××××

第二條 本單位的性質(zhì)是：自籌資金、自愿開辦、主要從事養(yǎng)老、托老、心理疏導(dǎo)等社會性服務(wù)項(xiàng)目。

第三條 本單位的宗旨是：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，為創(chuàng)造和諧社會盡心盡力。為黨和政府分憂，幫天下父母解難，替天下兒女盡孝。

第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是：×××××

本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：×××××

第五條 本單位的住所地是：×××××××××× 第六條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本單位合伙人為：

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：×××××××××××

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：×××××××××××

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：××××××××××× 第八條 本單位開辦資金：×××萬元人民幣； 出資者：××× 金額：×××××元 出資者：××× 金額：×××××元 出資者：××× 金額：×××××元 第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：(一)養(yǎng)老服務(wù)；(二)托老服務(wù)；

第三章 合伙人的權(quán)利、義務(wù)和單位內(nèi)部管理

第十條 合伙人享有下列權(quán)利：

（一）參加合伙人會議，行使表決權(quán)；

（二）本單位負(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán)；

（三）提請修改章程和有關(guān)規(guī)章制度；

（四）監(jiān)督本單位的財務(wù)和合伙人會議的執(zhí)行情況；

（五）退出合伙；

（六）查閱合伙人會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；

（七）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;第十一條 合伙人承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行合伙人會議的決議；

（二）遵守本單位的規(guī)章制度；

（三）對本單位的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；

第十二條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是合伙人會議，合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項(xiàng)的決定權(quán): 2

（一）制定和修改章程；

（二）業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）財務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長（主任）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（副主任)、財務(wù)負(fù)責(zé)人及管理人員；

（七）內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（八）制定內(nèi)部管理制度；

（九）從業(yè)人員的工資報酬；

（十）處分財產(chǎn)；

（十一）變更名稱；

（十二）入伙或退伙；

第十三條 經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負(fù)責(zé)人。

第十四條 合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實(shí)行1人1票制。合伙人會議作出決議,必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。

第十五條 合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持合伙人會議；

（二）檢查合伙人會議決議的實(shí)施情況；

（三）代表單位簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條 合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報告業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況。本單位的民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

第四章 入伙、退伙與除名的條件和程序

第十七條 新合伙人入伙時，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。

第十八條 新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。第十九條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任；其投入的開辦資金，退伙時不能返還。

第二十條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（一）未履行出資義務(wù)；

（二）因故意或者過失給本單位造成重大損失；

（三）執(zhí)行本單位事務(wù)有不正當(dāng)行為；

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十一條 本單位經(jīng)費(fèi)來源：

（一）合伙人的出資；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十二條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十三條 執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

更換合伙負(fù)責(zé)人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

第二十六條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第二十七條 本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第二十八條 本單位章程的修改，必須經(jīng)全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第二十九條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

（五）不具備法定合伙人數(shù)的；

第三十條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在合伙人會議表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十一條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十二條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十三條 本章程經(jīng)××××年××月×××日全體合伙人決議通過。

第三十四條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。