第一篇：3.關(guān)于制度的小故事(兩個)（精選）

第一個故事：合格率的檢查制度

二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現(xiàn)奇跡。軍方（也有人說是巴頓將軍）就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個，讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此，奇跡出現(xiàn)了，降落傘的合格率達到了百分之百。

第二個故事：付款方式

18世紀末,英國將澳洲變成殖民地之后，因為那兒地廣人稀，尚未開發(fā)，英政府就鼓勵國民移民到澳洲，可是當時澳洲非常落后，沒有人愿意去。英國政府就想出一個辦法，把罪犯送到澳洲去。這樣一方面解決了英國本土監(jiān)獄人滿為患的問題，另一方面也解決了澳洲的勞動力問題，還有一條，他們以為把壞家伙們都送走了，英國就會變得更美好了。

英國政府雇傭私人船只運送犯人，按照裝船的人數(shù)付費，多運多賺錢。很快政府發(fā)現(xiàn)這樣做有很大的弊端，就是罪犯的死亡率非常之高，平均超過了百分之十，最嚴重的一艘船死亡率達到了驚人的百分之三十七。政府官員絞盡腦汁想降低罪犯運輸過程中的死亡率，包括派官員上船監(jiān)督，限制裝船數(shù)量等等，卻都實施不下去。

最后，他們終于找到了一勞永逸的辦法，就是將付款方式變換了一下：由根據(jù)上船的人數(shù)付費改為根據(jù)下船的人數(shù)付費。船東只有將人活著送達澳洲，才能賺到運送費用。新政策一出爐，罪犯死亡率立竿見影地降到了百分之一左右。后來船東為了提高生存率還在船上配備了醫(yī)生。

第二篇：兩個農(nóng)民工勵志小故事

同樣是貧窮，一個是偏安一隅的懶惰，一個是直面生活的勤奮。

家里有幾平方米地板磚變形隆起，請來兩個民工維修。

一個是中年人老陳，一個是青年仔小李。

剛進家門，他們便忙著脫去外套、毛衣，很有大干一場的架勢。不料才鑿幾下，老陳便大喊辛苦：“這地板太硬了，你看，鑿一下，火星四射，手都要起泡了。加工錢！加工錢！不加工錢不干了?！?/p>

我說：“工錢不是說好了嗎，一個人４０塊?！?/p>

“這地板太硬了嘛。”

“不硬還叫水泥地板，笑話，你要加多少？”

“加６０，１００塊一個人?！?/p>

１００塊？兩個人就是２００塊，還不到半天的工作，真是獅子大開口了。平素最恨不守信用敲詐勒索，但考慮到再去請工又要費時間，只好委曲求全：“５０塊行不行？”“不行！少一分錢都不行?！笨此桓辈贿_目的誓不罷休的樣子。我終于忍無可忍，下達了逐客令：“那就另謀高就吧?！?/p>

中年漢子見要挾不成，一邊穿毛衣，一邊說：“說老實話，這活就算你給再多錢，我也不干?！?/p>

“那你講什么價？”我生氣地說。

“去請能干的人給你干啊！我總得賺點介紹費吧！”

天??！干這一點點維修工作，也想賺介紹費，豈不是滑天下之大稽嘛！

令人奇怪的是，整個爭論過程，小李居然一聲不哼埋頭苦干。老陳走了，他還在一錘一錘地工作著。

“你不走嗎？”我疑惑的問。

“有工做，有錢掙，我干嗎要走？”

“那你要多少錢？”

“５０塊幫你全部做完。”

什么？我再次大跌眼鏡了。原先８０塊兩人干，老陳還嫌少，嫌工作辛苦?！澳阋粋€人干兩個人的活，就給你１００塊吧?！币娦±钫\實肯干，我動了惻隱之心。

“這一點工，我半天就可做完，你要兩人做，給８０塊，已經(jīng)太高了，就５０塊吧，大家都不容易?！?/p>

“那老陳他……”

“他這人就是這樣，技術(shù)活不會干，辛苦工又不愿干，總想投機取巧，只配一輩子蹲街邊。”小李幾句話，令人刮目相看。

交談中我了解到，小李中專畢業(yè)，來廣東打工還不到半年，為了多掙一點錢，春節(jié)也不打算回家。我說：“春節(jié)人們一般不裝修?！?/p>

“我知道，我是幫人家賣蝦。”

“掙到錢，打算做什么呀？”

“考駕駛執(zhí)照，當出租車司機呀！”

說到前途理想，小李的眼睛閃閃發(fā)光：“‘掘’得第一桶金后，我就回老家自己買車來開，生活肯定滋潤。”看著這位誠實的充滿朝氣的年輕人，我真誠地說：“你的美夢一定成真?！?/p>

家中地板磚修好了，兩個民工卻令我感慨。

同樣是貧窮，一個是奸詐滑頭，一個是正直誠信；一個是偏安一隅的懶惰，一個是直面生活的勤奮；一個是守株待兔不思進取，一個是不屈抗爭心在夢在。

天上不會掉下餡餅來。

第三篇：關(guān)于工作的兩個心理小故事

關(guān)于工作的兩個心理小故事

一、如何愛上你不喜歡的工作

上世紀80年代，Ronald Kaufman在洛杉磯一家電影制片公司擔任副總裁。他幾乎擁有他希望能從一份工作中所獲得的一切──豐厚的報酬、友善的同事以及協(xié)調(diào)影片中植入式廣告的有趣工作?？上У氖?，他卻討厭這份工作。

現(xiàn)在已經(jīng)是一名高管教練的考夫曼說，那家公司的老板極其擅長威逼他人，會向每個人大聲咆哮，但在一小時之后，他又會變成一個很和氣的人，這讓在那兒工作的每個人都覺得不愉快。

Dennis Nishi當時，他知道自己在別的公司掙不到同樣水平的薪水，于是便努力讓自己適應(yīng)現(xiàn)狀。他說，別人的天性確實改變不了，那我就改變自己應(yīng)對他的方式。我學會配合他的需求，而不是質(zhì)疑它們，這讓我在那家公司的工作輕松了許多，我在那里呆了八年半的時間。

職場人士會因為很多原因而迫不得已地辭去工作，比如，辦公室人際關(guān)系糟糕、公司財務(wù)狀況惡化、晉升機會有限，等等。但職場專家指出，通過采取一些行動或者態(tài)度上的改變，你原本認為無法調(diào)解的許多職場問題都能得到改進甚至是解決。

首先，確認是否只有你自己遇見了這些問題。你可以與其他部門的同事、通過行業(yè)協(xié)會認識的同行聯(lián)系，甚至還可以打電話給其他公司的同行來比較大家的意見。

得克薩斯大學奧斯汀分校研究職場壓力的教育心理學教授Christopher McCarthy說，正是那種非常個人化的感覺導(dǎo)致人們認為其他人比自己得到了更好的對待。

其次，將工作的要求與你對自己的期望區(qū)分開來。如果你對自己沒有實現(xiàn)個人職業(yè)目標感到失落，那就嘗試將你的那些宏大目標分解為一個個在現(xiàn)實中更易于實現(xiàn)的小目標。這樣可以通過每一次微小的成就來提高你的斗志。

再次，在沒那么正式、更為注重目標的工作場合向老板表現(xiàn)自己，交出更優(yōu)異的業(yè)績來換得更多自主權(quán)。麥卡錫說，一般而言，大多數(shù)人在獲得更多工作上的自由時都會工作得更開心。

此外，如果是你工作中的操作過程導(dǎo)致問題出現(xiàn)，那么就盡量嘗試改變你的工作方法。Spencer Belkofer是阿拉巴馬州蒙哥馬利市一家電信公司的客戶代表，他不喜歡公司培訓(xùn)的銷售通信服務(wù)的方式。經(jīng)常會有不滿的客戶提出這樣那樣的投訴，于是貝寇弗決定不按既定規(guī)章行事，而是自己研究公司所提供服務(wù)的每一個細節(jié)，并時常站在客戶一邊去解決問題。

這些額外的努力并沒有幫助貝寇弗提高銷售額，但他在工作時更加開心了，而且他的坦率也獲得了客戶的感激。

面對糟糕的事情，不同人會有不同反應(yīng)。我們不能改變事情本身，卻可以改變它對我的影響。NLP強調(diào)“在因”與“在果”。面對不愉快的工作，不喜歡的老板，你是埋怨外界的環(huán)境（在果），還是由我主導(dǎo)，為

二、學會喜歡自己的工作

上世紀80年代，羅納德.考夫曼（Ronald Kaufman）在洛杉磯一家電影制片公司擔任副總裁。他幾乎擁有他希望能從一份工作中所獲得的一切──豐厚的報酬、友善的同事以及協(xié)調(diào)影片中植入式廣告的有趣工作?？上У氖?，他卻討厭這份工作。

現(xiàn)在已經(jīng)是一名高管教練的考夫曼說，那家公司的老板極其擅長威逼他人，會向每個人大聲咆哮，但在一小時之后，他又會變成一個很和氣的人，這讓在那兒工作的每個人都覺得不愉快。

當時，他知道自己在別的公司掙不到同樣水平的薪水，于是便努力讓自己適應(yīng)現(xiàn)狀。他說，別人的天性確實改變不了，那我就改變自己應(yīng)對他的方式。我學會配合他的需求，而不是質(zhì)疑它們，這讓我在那家公司的工作輕松了許多，我在那里呆了八年半的時間。

職場人士會因為很多原因而迫不得已地辭去工作，比如，辦公室人際關(guān)系糟糕、公司財務(wù)狀況惡化、晉升機會有限，等等。但職場專家指出，通過采取一些行動或者態(tài)度上的改變，你原本認為無法調(diào)解的許多職場問題都能得到改進甚至是解決。

首先，確認是否只有你自己遇見了這些問題。你可以與其他部門的同事、通過行業(yè)協(xié)會認識的同行聯(lián)系，甚至還可以打電話給其他公司的同行來比較大家的意見。

得克薩斯大學奧斯汀分校（University of Texas at Austin）研究職場壓力的教育心理學教授克里斯托弗（Christopher McCarthy）說，正是那種非常個人化的感覺導(dǎo)致人們認為其他人比自己得到了更好的對待。

其次，將工作的要求與你對自己的期望區(qū)分開來。如果你對自己沒有實現(xiàn)個人職業(yè)目標感到失落，那就嘗試將你的那些宏大目標分解為一個個在現(xiàn)實中更易于實現(xiàn)的小目標。這樣可以通過每一次微小的成就來提高你的斗志。

再次，在沒那么正式、更為注重目標的工作場合向老板表現(xiàn)自己，交出更優(yōu)異的業(yè)績來換得更多自主權(quán)。麥卡錫說，一般而言，大多數(shù)人在獲得更多工作上的自由時都會工作得更開心。

此外，如果是你工作中的操作過程導(dǎo)致問題出現(xiàn)，那么就盡量嘗試改變你的工作方法。斯賓塞（Spencer Belkofer）是阿拉巴馬州蒙哥馬利市（Montgomery）一家電信公司的客戶代表，他不喜歡公司培訓(xùn)的銷售通信服務(wù)的方式。經(jīng)常會有不滿的客戶提出這樣那樣的投訴，于是貝寇弗決定不按既定規(guī)章行事，而是自己研究公司所提供服務(wù)的每一個細節(jié)，并時常站在客戶一邊去解決問題。

這些額外的努力并沒有幫助貝寇弗提高銷售額，但他在工作時更加開心了，而且他的坦率也獲得了客戶的感激。

第四篇：兩個讀書故事

一個和讀書有關(guān)的故事

文/劉知英

知識改變命運，是我從小聽過次數(shù)最多的一句話。

還是很小的時候，我拖著四個月大時患小兒麻痹癥致殘的右腿跟著小伙伴們到處去逛，就有在巷子里乘涼的老人看著我，一臉惋惜地說：“這孩子怪可惜的，就差了這腳……以后努力讀書，改變自己的命運吧……”我總是看著他們，用一雙澄澈的眼，用一朵純摯的笑，無憂無慮地承諾：“我一定會好好讀書的！將來當大官，吃國家糧！”吃國家糧，在我們的方言里，就是在國家單位工作退休有養(yǎng)老保障的意思，那時候，那是農(nóng)民心目中最出息最體面的出路。

父親對于我，是寄予了很大的期望的。冬天特別冷，我的右腿總會因為血液不流通凍得僵紫，小小的腳，握起來感覺不出半點生命的跡象。父親經(jīng)常安靜地把我的腳抱在懷里，來來回回不停地搓，邊搓邊低低地嘀咕：“要好好讀書，讀出書來了就可以攢錢把腳治好，等爸爸老了，要看著你開個小車回來，這樣的話你走路就不累了……你的命運只能在讀書上去改變了……”

隨著年齡的增長，無情無端的歲月不留痕跡地從我身上駛過。

后來，祖父在一個明媚的晌午下地回來忽一覺長逝；后來，外祖母癱瘓在床一年終油盡燈枯；后來，我無數(shù)次如螻蟻般走在那條崎嶇的鄉(xiāng)間小道上，憶起小時候哥哥背我往家趕的情景不禁無聲微笑。時光滌蕩過的我的心境，不再像小時候那般沒有憂愁。我開始懂了，懂祖輩對我的憐惜，懂父親對我的深愛。我想長大，想用自己的能力去撫平雙親溝壑縱橫的滄桑勞苦，我想看看未來的樣子，想實現(xiàn)一直以來的憧憬。而這一切，只有讀書能給我。身體的束縛使我漸漸地遠離了那些喧囂的人群，我在自己的世界里，與書共伍，與書共舞。而讀書，自小就成了我迷醉的事情。

當村子里的伙伴們都哭著喊著不肯去半山坡的小學堂上學，我卻挎著母親用小碎布裁制的書包無限期待地數(shù)著爸爸教會的阿拉伯數(shù)字，開始了我的學習生涯。有很多次，天氣惡劣刮風下雨，都是奶奶背著我小心翼翼地跨過那條將學堂與村子隔開的溝渠。父母外出務(wù)工，因為留守不便，我也跟著加入了南下的隊伍。無一技之長的父親只能在工地當搬運工，母親也做小工，我們就住在工地臨時搭建的竹棚中，疊加在一起的纖維瓦下面是我們簡陋的家。夜幕低垂，那一盞微弱昏黃的燈伴我們走過很多個夜晚，我讀著父親節(jié)衣縮食給我買的《伊索寓言》、《海底兩萬里》、《愛的教育》，很珍惜這樣真實可感的幸福。生活定下來以后，我進了當?shù)氐囊患夜⑿W，在眾多老師的注視下，瘦小的我非常安靜非常沉著，一口氣讀完了三年級課本的第一課《晨讀》，語音嘹亮，字正腔圓，讓善良的女校長非常感動。當別的孩子如出籠的小鳥在操場上又跑又跳，我坐在教室里讀書，看百家故事，看《居里夫人》，看《簡愛》，看富蘭克林的傳奇人生。我時常透過窗戶遙望外面的自由，也不是沒有想過如果事情不是這樣該多好，也不是沒有懊惱過，甚至，年紀小小我就寫了一篇《假如我是正常人》的習作，語文老師看到后熱淚盈眶。

一直以來，張海迪的《輪椅上的夢》那般震撼著我，我也在殘缺的身體中積蓄著一個美好的文字的夢想，我希望也可以像她那樣，頑強而優(yōu)雅地生活，成為所有人心目中永不放棄的豐碑。雖然，現(xiàn)在，我離我的夢想還很遙遠?？墒牵裢魢嫠f的，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。我從不放棄追尋。還喜歡史鐵生的文字，喜歡《合歡樹》，喜歡《我與地壇》，他所塑造的文字的風格和獨特的力量，一直是我的追求和向往。史鐵生對于生與死的遙想也總將我?guī)胍环N亙古寧靜的思索中……

在我孤僻寂寞的成長過程中，書籍充當了不可取代的角色，書籍賦予的寬廣無垠的世界打開了我心靈深處最本初的童真。讀書使我獲得一種前進的力量，一種頑強抗爭下去的勇氣。

10年夏天，我考上了大學，在南方一個并不十分繁華的城市，一個并不十分突出的學校，卻選擇了我十分愛的文學。

開學報到那一天我第一次踏上這個城市，父親送我，還有一個多年的摯友和我同行，偌大的校園我慢慢慢慢地走了好久好久，手提肩扛的父親看著被好友牽著一瘸一拐前行的我無比的難過。那一天除了行李之外父親還帶著臨別時鄉(xiāng)長送我的一束花，甚是引人注目。我考了大學了，在窮鄉(xiāng)僻壤的小村子，是多么光宗耀祖的事情，多年前祖祖輩輩對我的期盼成為了現(xiàn)實，可我知道，前路依然漫長。很多人都說希望早點寫一本書給他們看，其實在中國傳統(tǒng)農(nóng)民的概念中并不了解詩或散文有什么實質(zhì)的差異，但是他們對我有著美好的期待。我想我永遠也不會忘記，那一雙雙寫滿嘆息和欣慰的渾濁的眼睛。

書山題海的日子遠去，現(xiàn)在的我喜歡圖書館恬淡的時光，靜靜地捧一本三毛的《哭泣的駱駝》，不知不覺中淚流滿面?；蛘撸磷碛趶垚哿崤c胡蘭成的曠世之戀，在某一個角落感受字里行間微妙的幸福或悲哀。也有時候，喜歡坐在樹下的石凳，攤開書，稀薄的光灑落，和煦的風吹來，我覺得我很快樂。

我總是說，如果有一天，我的夢想成為現(xiàn)實，我一定要痛哭一場。其實那是真的。二十歲的年華，對愛情也充滿著向往，那個人送給我北島的《城門開》，我看了又看，一直珍藏著。他說，努力去成為一名詩人吧！我在踐行。“死生契闊，與子成說，執(zhí)子之手，與子偕老”的愛情總透著《詩經(jīng)》里最純摯的深愛。也許，我更適合做一名詩人。當遠古的風挾裹歲月的痕跡穿越千年的時光呼嘯而來，我的血液中溶注著文字的溫婉柔情，我在蒹葭蒼蒼的圖景中書寫愛情。

我們終究都拗不過時間，一些人走了，一些人來了，我將一冊線裝的詩深深抱在懷里。我也不知道前面的路到底還有多遠，又或許，我根本不需要一個終點，只要有愛，只要有夢，只要有書，永生追尋也無妨。評語：

“知識改變命運”這一古老的命題，在此再一次得到印證?！拔乙欢〞煤米x書的！將來當大官，吃國家糧！”這個直接的看似并不高尚的讀書動機，道出了一代人甚至是世世代代讀書人的念頭，讓人摸到一顆心?！坝只蛟S，我根本不需要一個終點，只要有愛，只要有夢，只要有書，永生追尋也無妨?！弊罱K，讀書已經(jīng)是其生命的一部分了，生命變得高貴了，生命的未來和前程依稀可見。

陳平忍辱苦讀書

陳平西漢名相，少時家貧，與哥哥相依為命，為了秉承父命，光耀門庭，不事生產(chǎn)，閉門讀書，卻為大嫂所不容，為了消弭兄嫂的矛盾，面對一再羞辱，隱忍不發(fā)，隨著大嫂的變本加厲，終于忍無可忍，出走離家，欲浪跡天涯，被哥哥追回后，又不計前嫌，阻兄休嫂，在當?shù)貍鳛槊勒?。終有一老著，慕名前來，免費收徒授課，學成后，輔佐劉邦，成就了一番霸業(yè)。

第五篇：兩個排查制度

矛盾糾紛和治安重點地區(qū)及治安突出問題

“兩個排查”制度

一、中心每月召開一次辦公會議分析排查矛盾糾紛和治安重點地區(qū)及治安突出問題。重大節(jié)假日、特殊時期隨時開展重點排查。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次深入基層、深入實際、深入群眾，對維穩(wěn)、綜治工作進行調(diào)查研究，切實摸清存在的突出問題。

二、社區(qū)村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站每半個月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點地區(qū)及治安突出問題，并將情況及時向鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心報告。排查出的問題，自身能夠解決的，落實責任人，及時調(diào)處解決；不能解決的，上報中心協(xié)助調(diào)解。

三、中心對排查出來的矛盾糾紛，要分門別類，部署相關(guān)單位、明確責任人員做好調(diào)處化解工作。對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合行動，運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機銜接的工作機制共同解決。

四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題，組織相關(guān)部門開展綜合整治，落實責任，限期整改；對不履行職責開展整治，或整治效果不好的，要實行責任追究。

五、堅持“重在解決問題”的原則，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和突出治安問題，要采取針對性強、切實有效的措施，確保解決在轄區(qū)內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達到95％以上，轄內(nèi)群眾安全感達到90％以上