第一篇：青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)班主任聘任書

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)班主任聘任書

老師：

根據(jù)學(xué)校教師積分量化成績，經(jīng)學(xué)校聘約委員會評議，決定聘任你為學(xué)校班主任工作。

主要職責(zé)：

(一)、全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)對本班學(xué)生的全面管理，嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)，樹立良好的班風(fēng)和校風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生奮發(fā)向上，健康成長。

(二)、經(jīng)常深入學(xué)生實(shí)際，廣泛接觸學(xué)生，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，及時給予幫助、引導(dǎo)、解決。

(三)、引導(dǎo)學(xué)生樹立明確合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。在基本知識、基本理論、基本技能方面學(xué)習(xí)時，結(jié)合自身興趣與能力，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。

(四)、抓好學(xué)生的日常養(yǎng)成教育，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和時效性。轉(zhuǎn)變班級管理模式，改變班主任“一元化領(lǐng)導(dǎo)”的方式，推行一種新的班級民主管理模式。啟發(fā)學(xué)生將以學(xué)的道德準(zhǔn)則、做人的道理落實(shí)和貫穿到日常的行為之中，規(guī)范約束自己的思想和言行，將管理和約束結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)“自我教育”。

(五)、完成學(xué)校和學(xué)校各部門交給的其他工作。聘約期限：2012年3月1日——2012年7月12日

校長（簽章）：

教師(簽章):

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)教育處

2012年3月1日

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)班主任

聘

任

書

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué) 2012年3月1日

第二篇：小學(xué)班主任聘任書

乙 方： 聘任 級 班班主任

聘任時間： 年 月到 年 月

一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體！教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實(shí)施原則

學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細(xì)則》、《星級班主任評選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計算考核。

排名

五、班主任績效工資發(fā)放辦法

班主任津貼和績效工資按《瓦室小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。

六、其他事項

1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報！

2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！

3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方：（蓋章）瓦室小學(xué)教導(dǎo)處

（教導(dǎo)主任簽名）：

乙方:

第三篇：青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)校門口交通安全

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)校門口交通安全

應(yīng)急預(yù)案

2011年3月起我校所在區(qū)域被劃為工業(yè)園區(qū)，至此工業(yè)車輛增多，所以交通安全引起學(xué)校的高度重視，為保證全校師生上下學(xué)交通安全特制定《青龍第四小學(xué)校門口交通安全應(yīng)急預(yù)案》。

一、成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：龔小蓉

副組長：張和軍劉安武

組員：張翊奇安廣強(qiáng)全體值周領(lǐng)導(dǎo)及值周教師

二、具體工作及要求

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須按時到崗值周；必須24小時開機(jī)。

2、該預(yù)案本著預(yù)防性和教育性相結(jié)合的原則，堅持預(yù)防為主，防患于未然。經(jīng)常召開安全工作會議，不斷強(qiáng)化安全工作要求，使全體師生高度重視交通安全工作，使安全工作做到經(jīng)常規(guī)化、制度化。

3、制定交通安全事故應(yīng)急報告制度。規(guī)定一旦出現(xiàn)交通安全事故，青龍四小全體教職工均有權(quán)、有義務(wù)立即報告。一般報告程序：現(xiàn)場教師或知情教師在第一時間向青龍四小交通安全應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告；組長根據(jù)情況決定向向校長或上級有關(guān)部門報告。

4、每天上放學(xué)期間，各值周值班領(lǐng)導(dǎo)和教師要在國道線和校門口值班，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作管理相關(guān)制度，并作好相關(guān)值班記錄，認(rèn)真履行本安全預(yù)案。

4、應(yīng)急工作分工。

①現(xiàn)場處理組：組長張和軍

負(fù)責(zé)迅速處理現(xiàn)場情況。包括向交警報告，聯(lián)系醫(yī)院做好搶救準(zhǔn)備，向校內(nèi)報告、向教育局報告。

②留校處理組：組長安廣強(qiáng)

負(fù)責(zé)迅速做好了解工作、接應(yīng)工作。包括負(fù)責(zé)查清乘車學(xué)生的人數(shù)、姓名、家庭住址、家長聯(lián)系方式，通知應(yīng)急組及其他相關(guān)人員集中，根據(jù)現(xiàn)場組的指令迅速落實(shí)醫(yī)院、車輛及人員。

③機(jī)動應(yīng)急組：組長張翊奇

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組指令迅速到校集合待命，隨時做好接應(yīng)準(zhǔn)備。

青龍鎮(zhèn)第四小學(xué)

2011年4月15日

第四篇：班主任聘任書

班主任聘任書

茲聘

同志為羊莊鎮(zhèn)張坡小學(xué)三

年級1班班主任，聘任期為一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

張坡小學(xué) 聘任人：

2016年9月1日

聘

約

1、熱情關(guān)愛學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)

生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊開展活動。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展科技活動。

應(yīng)聘人：

教師聘任書

茲聘

同志為羊莊鎮(zhèn)張坡小學(xué)

三年級2班 班主任，聘任期為一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

張坡小學(xué)小學(xué) 聘任人：

2016年9月1日

聘

約

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教

育方針，教書育人，為人師表。

2、遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。

4、按照鎮(zhèn)、學(xué)?！读炕芾怼返囊?，履行職責(zé)，完成任務(wù)，爭創(chuàng)好成績。

5、如有違約，經(jīng)教育無效，將予以解聘。

應(yīng)聘人：

第五篇：班主任聘任書

班主任聘任書

茲聘 同志為羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 年級班主任，聘任期為一年。

（自2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2010年9月1日

聘 約

1、熱情關(guān)愛學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)

生遵守《小學(xué)生守則》，努力使本班形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊開展活動。

5、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，配合有關(guān)科任教師開展科技活動。

應(yīng)聘人：

教師聘任書

茲聘 同志為羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 年級科教師，聘任期為一年。2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流鎮(zhèn)南羊流小學(xué) 聘任人：韓宇 2010年9月1日

聘 約

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教

育方針，教書育人，為人師表。

2、遵守學(xué)校按上級文件制定的“聘任制”和績效工資制所規(guī)定的一切條款。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度。

4、按照鎮(zhèn)、學(xué)?！读炕芾怼返囊?，履行職責(zé)，完成任務(wù)，爭創(chuàng)好成績。

5、如有違約，經(jīng)教育無效，將予以解聘。

應(yīng)聘人：

（自篇二：班主任聘書

聘 書

學(xué)部

學(xué)部

同志，經(jīng)學(xué)校研究決定，你被聘為沂源縣第三中學(xué)小 年級 班班主任，聘期一年，特此證明。沂源縣第三中學(xué) 2013年8月25日 聘 書 同志，經(jīng)學(xué)校研究決定，你被聘為沂源縣第三中學(xué)小 年級 班班主任，聘期一年，特此證明。沂源縣第三中學(xué) 2012年8月28日篇三：班主任聘任書

莊塢初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：莊塢初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2010年9月1日起至2011年9月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)： 1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。2．熱愛學(xué)生，真情育人。建立互敬互愛的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，不因自己工作失誤導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)。做到關(guān)愛每一位學(xué)生，對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)。

3．廉潔從教，嚴(yán)格自律。不巧立名目在班級收取各種費(fèi)用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利。4．民主管理，和諧發(fā)展。努力協(xié)調(diào)好班級任課教師之間、師生之間等各方面的關(guān)系，創(chuàng)設(shè)民主、和諧的班級氛圍。讓每個學(xué)生都能體會到班級的溫暖和集體的力量，讓每一個學(xué)生都能和老師平等對話。5．尊重家長，真誠服務(wù)。密切與學(xué)生家長的聯(lián)系，虛心聽取學(xué)生家長意見，不指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，不接受學(xué)生家長的吃請。學(xué)生未按時到校等意外情況，及時和家長溝通，杜絕造成不良后果。6．加強(qiáng)防范，確保安全。切實(shí)做好學(xué)生安全教育工作，經(jīng)常檢查教室、用電設(shè)施，杜絕各種意外、重大事故的發(fā)生。牢固樹立

“安全重于泰山，防范勝于救災(zāi)”、“穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是大局”的責(zé)任意識，警鐘長鳴，努力創(chuàng)建平安班級。7．對學(xué)生微笑、與學(xué)生交談、幫學(xué)生明理、教學(xué)生求知、讓學(xué)生自主、給學(xué)生機(jī)會、為學(xué)生著想、替家長分憂、對學(xué)生嚴(yán)格、進(jìn)學(xué)生內(nèi)心。8．做好本班學(xué)生的教育工作。處理班級日常工作和臨時性工作。學(xué)生集會、兩操、升旗、外出等活動，負(fù)責(zé)組織工作，要堅守崗位，高度負(fù)責(zé)。9．學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細(xì)則》對班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計算考核。班主任津貼和績效工資按《績效工資分配方案》發(fā)放。10．每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年 月 日篇四：南湖小學(xué)班主任聘任書

南湖小學(xué)班主任聘任書

甲 方：南湖小學(xué)校教導(dǎo)處

乙 方： 聘任 級 班班主任

聘任時間： 年 月到 年 月

一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體！教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《仁和小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實(shí)施原則

學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細(xì)則》、《星級班主任評選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計算考核。

五、班主任績效工資發(fā)放辦法 班主任津貼和績效工資按《南湖小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。

六、其他事項

1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報！

2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！

3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方：（蓋章）南湖小學(xué)教導(dǎo)處

（教導(dǎo)主任簽名）： 乙方: 南 湖 小 學(xué)

二 〇 年 月 日篇五：班主任聘任書

沿河初級中學(xué)班主任聘任書

甲方：沿河初級中學(xué)政教處

乙方（受聘人）：

甲乙雙方依據(jù)班主任崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在________（班級）任職，享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年7月1日止）。

三、班主任的崗位職責(zé)： 1．愛崗敬業(yè)，為人師表。熱愛班主任工作，服從學(xué)校安排，模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌，處處做學(xué)生表率。用自己高尚的師德，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。2．廉潔從教，嚴(yán)格自律。不巧立名目在班級收取各種費(fèi)用，不向?qū)W生和家長索要財物，不向?qū)W生推銷任何商品，不利用職務(wù)謀取私利，負(fù)責(zé)各項代辦費(fèi)用的收繳，要收齊、收足。3．班級學(xué)期初有工作計劃，有目標(biāo)，學(xué)生有爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，期末有總結(jié)。班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。

4．嚴(yán)格按照學(xué)?？傮w要求，積極組織開展團(tuán)隊活動、年級組活動，學(xué)生參與率高，活動效果好。

5．加強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧等各種娛樂場所，嚴(yán)防學(xué)生打架斗毆的發(fā)生，班內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)或違法犯罪情況。6．鞏固學(xué)額，班內(nèi)無流生（學(xué)期每流生一名扣班主任津貼200元）。按規(guī)定及時上繳各項資料，保證質(zhì)量，不拖拉。7．認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，教室內(nèi)保持整潔干凈，定期出好黑板報與專欄。清潔工具放置有序。包干區(qū)實(shí)行每天三小掃，自行車按規(guī)定停放好，并隨時上鎖。8．協(xié)調(diào)各科任教師，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，在縣組織的學(xué)科統(tǒng)測中，班內(nèi)學(xué)生平均分成績達(dá)到或超過學(xué)校總體目標(biāo)。9．加強(qiáng)住宿生的管理，著重抓好就餐、就寢紀(jì)律和宿舍衛(wèi)生工作。初三要求全體學(xué)生上晚自習(xí)，全員搭伙，班主任要帶頭上晚自習(xí)，每周不得少于一次，少一次扣班主任津貼10元。

10．重視做好雙差工作，建立雙差生檔案，密切關(guān)注，落實(shí)轉(zhuǎn)差責(zé)任制，工作有成效。11．密切家校聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪工作，及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，遇到學(xué)生有特殊情況及時與家長聯(lián)系告知并進(jìn)行處理。12．初三班主任要確保學(xué)校每學(xué)年的升學(xué)指標(biāo)。第二學(xué)期班主任津貼與升學(xué)指標(biāo)掛鉤。縣前三名100％發(fā)放，縣前十名按照90％發(fā)放，縣前十五名按照80％發(fā)放，低于縣前十五名按照50％發(fā)放。

四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。