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      智華語錄

      時(shí)間:2019-05-14 14:10:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《智華語錄》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《智華語錄》。

      第一篇:智華語錄

      智華語錄

      智華語錄一:

      企業(yè)的三條命脈:命脈

      一、聚人(企業(yè)和企業(yè)之間的競爭就是人和人的競爭)

      命脈

      二、干事(同樣的一個(gè)市場,同樣的員工數(shù),做相同的事,結(jié)果不一定一樣)

      命脈

      三、分配(天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往)

      智華語錄二:

      企業(yè)最大的改革就是體制的改革,中國過去的體制是:主仆制;現(xiàn)在的體制是:雇傭制;未來的體制是:合作制。智華語錄三:

      在企業(yè)中,老板之所以操心是因?yàn)槠髽I(yè)的盈虧和自己有直接的關(guān)系。所以要想讓員工操心,就要想盡一切辦法讓企業(yè)和他發(fā)生關(guān)系。智華語錄四:

      名和利就像人的左腳和右腳,只有邁開才會(huì)進(jìn)步。無數(shù)老板最大的問題就是每一步都想名利雙收,導(dǎo)致寸步難行!智華語錄五:

      在這個(gè)世界上最愚蠢的人就是認(rèn)為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工,員工就會(huì)用虛偽的方式對待你。智華語錄六:

      很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好,并沒有想怎么去“分”,已經(jīng)失去命脈了,突然發(fā)現(xiàn)自己只是一個(gè)披著員工皮的老板。智華語錄七:

      賺錢是個(gè)結(jié)果,就像樹一樣自然開花自然結(jié)果。智華語錄八:

      我們的上代人比較勤快,為什么吃不上飯?現(xiàn)在的我們輕輕松松,卻衣食無憂、有房有車?因?yàn)猷囆∑教岢隽恕胺帧?,私有制的改革。智華語錄九:

      無數(shù)小老板為什么累?因?yàn)榘呀裹c(diǎn)放錯(cuò)了位置?!霸趺锤伞笔强偨?jīng)理的事,“怎么分”才是老板的事。小老板研究怎么“干”,大老板研究怎么“分”。大企業(yè)都是通過“分”才做大的,而不是做大了再“分”。智華語錄十:

      家庭為什么會(huì)有如此高的凝聚力?靠的不是血緣,而是彼此之間有關(guān)系,所以就要讓更多的人和企業(yè)發(fā)生關(guān)系。智華語錄十一:

      企業(yè)家絕對不能陷入忙的狀態(tài),一旦陷入就是誤入歧途了!老板經(jīng)營企業(yè)是為了解放自己,而不是讓企業(yè)拴住自己。智華語錄十二:

      老板必須研究歷史,毛澤東就是歷史學(xué)家,能夠把過去很多人犯的錯(cuò)誤吸取,最終帶領(lǐng)新中國走出來!智華語錄十三:

      老板的第一死穴:跟不上趨勢。人的力量永遠(yuǎn)趕不上趨勢的力量,大勢所趨,順勢而為!

      老板必須把握的三大趨勢:1)經(jīng)營趨勢 2)行業(yè)趨勢 3)市場趨勢 智華語錄十四:

      經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人,經(jīng)營人就是經(jīng)營人的勁。如何讓人的勁最大化?靠的是體制。智華語錄十五:

      當(dāng)一個(gè)人有了10%的利益,市場開始波動(dòng);當(dāng)一個(gè)人有了20%的利益,市場就會(huì)涌動(dòng);當(dāng)一個(gè)人有了50%的利益,市場就會(huì)讓人心澎湃;當(dāng)一個(gè)人有了100%的利益,整個(gè)人就會(huì)瘋狂!

      智華語錄十六:

      老板就是決策者,決策就是當(dāng)下的一個(gè)決定。老板做錯(cuò)決策比貪污更可怕!一個(gè)決策可以讓企業(yè)生,照樣也可以讓企業(yè)死。智華語錄十七:

      只有結(jié)果不會(huì)騙人,其它都是假的!智華語錄十八:

      老板對待新員工和老員工要區(qū)別對待,對待有能力和沒能力的員工要區(qū)別對待,能力是以實(shí)際結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。智華語錄十九:

      四個(gè)角的錢追兩只腳的人很容易,但是兩只腳的人追四個(gè)角的錢卻很難,所以說財(cái)富是被吸引的!智華語錄二十:

      一個(gè)企業(yè)要做大的第一件事是公開財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)透明了,員工干著才有勁。智華語錄二十一:

      一個(gè)人一旦思想發(fā)生改變,他的行為就會(huì)發(fā)生變化。一般人管理員工的行為,高手管理員工的思維。一個(gè)員工只要思維沒問題,他的行為就不會(huì)有問題。智華語錄二十二:

      小成功靠自己,大成功靠別人。一個(gè)人的力量再大也小,眾人的力量再小也大。

      智華語錄二十三:

      一個(gè)老板必須要有領(lǐng)導(dǎo)力。毛澤東打了一輩子的仗,連手槍都沒碰過,這叫領(lǐng)導(dǎo)。毛澤東說:“如果哪天我把手槍拿起來了,代表革命失敗了!” 智華語錄二十四:

      家是個(gè)加油站!男人經(jīng)營天下,女人經(jīng)營男人!智華語錄二十五:

      一個(gè)老板之所以累是因?yàn)闆]有選好接替的人,沒有培養(yǎng)好人才。老板要培養(yǎng)個(gè)人才跳出來,讓員工替咱們干。三流的老板做苦力;二流的老板做監(jiān)工;一流的老板做導(dǎo)師。智華語錄二十六:

      一個(gè)企業(yè)重要的不是贏利了多少,關(guān)鍵是員工成長了多少。智華語錄二十七:

      人類最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不去冒險(xiǎn)。智華語錄二十八:

      事勿忙,忙多錯(cuò)!智華語錄二十九:

      一個(gè)人要么活在別人的夢想里,要么讓別人活在自己的夢想里。沒夢想的人追隨小夢想的人,小夢想的人追隨大夢想的人。智華語錄三十:

      一個(gè)老板能不能做大,不在于能掙多少錢,關(guān)鍵在于能照顧多少人!智華語錄三十一:

      員工應(yīng)該感恩老板,因?yàn)槔习褰o他們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。同樣,老板更應(yīng)該感恩員工,因?yàn)闆]有員工哪來的老板。智華語錄三十二:

      招聘人才最好的方式就是老員工直接把新員工帶到公司,但前提是你能把老員工照顧好。智華語錄三十三:

      在生活中,無形的東西很多,都束縛了我們。什么東西多了都是包袱,包括錢。

      智華語錄三十四:

      小恩小惠征服不了任何人,必須靠境界來征服。智華語錄三十五:

      在這個(gè)世界上,每個(gè)人都在動(dòng),動(dòng)的目的是吸取營養(yǎng)。智華語錄三十六:

      人都有困惑,過去我們都是通過輸血的方式來解決,現(xiàn)在要靠自己造血,只有這樣才會(huì)源源不息。智華語錄三十七:

      夫妻的問題、客戶的問題、員工的問題都先要看自己的問題。“我是一切的根源”先把本治了,什么問題都沒了。智華語錄三十八:

      一流的人探討需求;二流的人探討行業(yè);三流的人探討行業(yè)??蛻舻男枨缶褪俏覀冏畲蟮呢?cái)富!智華語錄三十九:

      全天下只有兩種學(xué)問:外求和內(nèi)省。所有全世界最高明的學(xué)問直指內(nèi)省。智華語錄四十:

      生命之三重境界:1)假我境界(迷茫期)2)自我境界(能力期)3)無我境界(信仰期)智華語錄四十一:

      小老板都在研究如何從別人口袋里掏錢,大老板都在操作如何給別人口袋里裝錢,從而讓更多人和自己結(jié)成命運(yùn)共同體。智華語錄四十二:

      企業(yè)面臨的三種情況:缺人、缺錢、缺心。智華語錄四十三:

      企業(yè)如何分配?三流的分配方式:家族式分配;二流的分配方式:紅利式分配;一流的分配方式:股份式分配。智華語錄四十四:

      我們今天做事的目的是拿到錢還是享受拿到錢的作用?我們要的不是錢,而是享受錢的作用。智華語錄四十五:

      干大事的人絕對不能讓身邊的人眼紅。智華語錄四十六:

      員工和老板必須統(tǒng)一戰(zhàn)線,只有方向一致才能不斷進(jìn)步!智華語錄四十七:

      人要想獲得解脫,不是追求“有”,無數(shù)人有了車子、房子、別墅,但是依然很痛苦。什么東西多了,都是負(fù)擔(dān)。智華語錄四十八:

      李嘉誠講過:“建立自我,追求無我”。“建立自我”靠能力,“追求無我”靠信仰。“無我”就是無處不我,所有一切皆為我所用。什么是“我”?名字不能代表我,身體不能代表我,我=能力+信仰!智華語錄四十九:

      過去我們吸引人靠的是高工資,能被高工資吸引的都不是高手,真正有水平的人絕對不會(huì)滿足。

      智華語錄五十:

      老板必須掌握政治,政治就是代表一個(gè)階級并維護(hù)一個(gè)階級的利益。從古至今所有成大事的人,必須處于政治的立場上。智華語錄五十一:

      你此刻把誰當(dāng)成命運(yùn)共同體,你就會(huì)擁有誰!智華語錄五十二:

      企業(yè)發(fā)展的過程:1)老板領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展 2)老板和員工齊心合力 3)別人推動(dòng)老板成功 智華語錄五十三:

      目前社會(huì)中流傳的管理學(xué)未必是對的,真正有效的是規(guī)律。

      智華語錄五十四:

      為什么老板拿不出精力來研究附加值?因?yàn)橹皇窃诳紤]生產(chǎn)上。智華語錄五十五:

      老板腦袋里并不產(chǎn)生思維,所有的思維是集思廣益。

      智華語錄五十六:

      好的教化能把壞人變成好人,壞的教化能把好人變成壞人。人類最大的問題就是教化的問題。智華語錄五十七:

      如果老板都不能把心定在你所做的事業(yè)上,怎么讓你的員工做到? 智華語錄五十八:

      領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境,管理者就是管理環(huán)境。智華語錄五十九:

      員工分四種:1)極品=態(tài)度好+能力好(人財(cái))2)次品=態(tài)度好+能力差(人材)3)廢品=態(tài)度差+能力差(人裁)4)毒品=態(tài)度差+能力好(人災(zāi))

      智華語錄六十:

      一個(gè)企業(yè)的毒品是逐個(gè)形成的,剛開始只有一個(gè),如果沒有及時(shí)處理就會(huì)引發(fā)更多人。智華語錄六十一:

      對惡劣員工的縱容就是對優(yōu)秀員工的傷害。老板要的是局,而不是人。智華語錄六十二:

      企業(yè)就像是一個(gè)正在行駛的公共汽車,有人上就會(huì)有人下。智華語錄六十三:

      在企業(yè)中,資產(chǎn)型的員工越多越好,負(fù)債型的員工一個(gè)都不能有。

      智華語錄六十四:

      三流的人抱怨環(huán)境;二流的人適應(yīng)環(huán)境;一流的人創(chuàng)造環(huán)境。智華語錄六十五:

      老板要讓員工意識到公司不僅是一個(gè)可以創(chuàng)造價(jià)值的地方,而且是一個(gè)可以共同生活的地方。經(jīng)營企業(yè)的最高境界就是把企業(yè)所有的經(jīng)營活動(dòng)做成自己、客戶和員工的生活方式。智華語錄六十六:

      如果你都不能主控自己的思想,別人就會(huì)主控你的腦袋。為什么你愁眉苦臉?因?yàn)榻邮芰艘恍┴?fù)面的咨詢,為什么你笑顏常開?因?yàn)榻邮芰艘恍┱娴淖稍儭?/p>

      智華語錄六十七:

      除了營銷以外,所有的一切都是成本,只有營銷是純利潤。智華語錄六十八:

      行動(dòng)來自于思想,思想來自于信念,信念來自于結(jié)果。智華語錄六十九:

      三大信念:1)我是我認(rèn)為的我 2)凡事做到最好 3)凡事發(fā)生必有好處 智華語錄七十:

      我們無法控制事情發(fā)生的結(jié)果,但是我們可以控制我們的心情。智華語錄七十一:

      老板必須學(xué)會(huì)演講,演講是成為大老板的必經(jīng)之路。智華語錄七十二:

      正面是能力,負(fù)面是垃圾。一般的人喜歡接近負(fù)面,卓越的人才有能力接近正面。講正面就是行善積德,講負(fù)面就是謀財(cái)害命。智華語錄七十三:

      男人累了,需要空間;女人累了,需要傾訴。女人需要欣賞,男人需要信任;女人需要寵愛,男人需要崇拜。智華語錄七十四:

      未來企業(yè)的數(shù)量會(huì)變得越來越少,但是規(guī)模會(huì)變得越來越大。智華語錄七十五:

      人和人的距離其實(shí)并不遠(yuǎn),看你是否能敞開心扉。當(dāng)你有愛的感覺,就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的員工真的很可愛。智華語錄七十六:

      我們要學(xué)會(huì)去創(chuàng)造需求,然后再去滿足。任何一個(gè)人的需求被滿足的情況下,溝通就會(huì)更順暢。智華語錄七十七:

      客戶最需要的永遠(yuǎn)是物超所值。智華語錄七十八:

      把客戶的事當(dāng)自己的事干,把自己的事當(dāng)客戶的事干。智華語錄七十九:

      客戶的需求就是我們最大的財(cái)富!智華語錄八十:

      寺院并不是一個(gè)具有生產(chǎn)力的地方,居然在全國各地都有,因?yàn)樗プ×巳说男枨?,進(jìn)入寺院的人都是有所求(求子、求財(cái)),重要的是釋迦牟尼說:“有求必應(yīng)!” 智華語錄八十一:

      老板的身上如果只剩下一個(gè)本領(lǐng),那就是演講。把你的思想透過演講傳達(dá)給他人。老板演講是你形象的表達(dá),是統(tǒng)一人心的最好方式。智華語錄八十二:

      員工的需求:1)合理的薪酬 2)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

      3)成長的空間 4)老板的魅力 智華語錄八十三:

      老板有沒有魅力就是看能不能給員工帶來希望,不要考慮怎么給別人帶來希望,先要看看自己腦袋里有沒有夢想。

      智華語錄八十四:

      你信什么就會(huì)有什么!信則有不信則無!為什么你聽到很多有用的東西,卻一動(dòng)不動(dòng),因?yàn)槟阋呀?jīng)不信了!智華語錄八十五:

      營銷=定位+宣傳。一個(gè)政治的范疇必須有一個(gè)精準(zhǔn)的定位,沒有定位就沒有地位。

      智華語錄八十六:

      定位分為四種:1)印象定位 2)專長定位 3)價(jià)格定位 4)市場定位 智華語錄八十七:

      世界上90%的產(chǎn)品在我們的生活中是不需要的,只不過是商家在我們的腦袋里做了一個(gè)很好的定位。智華語錄八十八:

      一個(gè)成大事的人肯定會(huì)在他的心態(tài)上做調(diào)整,并不是遇不到困難,而是遇到困難的時(shí)候能夠快速地調(diào)整。智華語錄八十九:

      如何做宣傳?

      (1)造事件——事件或故事最容易傳播

      (2)傍大款

      (3)差異化——不一樣就是寶藏 智華語錄九十:

      企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的七大步驟:

      (1)選接班人

      (2)有效授權(quán)

      (3)設(shè)定目標(biāo)

      (4)詳細(xì)計(jì)劃

      (5)落實(shí)執(zhí)行

      (6)績效評估

      (7)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 智華語錄九十一:

      愛我們的人是我們的貴人,恨我們的人更是,因?yàn)楹尬覀兊娜艘苍跁r(shí)刻關(guān)注著我們!

      第二篇:教學(xué)反思智華

      《籃球--胸前傳接球》教學(xué)反思

      廣州市第六十五中學(xué)----智華

      上完這節(jié)異地教學(xué)課后,感觸頗深。因?yàn)閷W(xué)生與我都很陌生,相互間都不了解情況,進(jìn)而加大了上好這節(jié)課的難度;課前與同學(xué)們進(jìn)行了短暫的溝通,就開始上課;令我高興的是整個(gè)過程學(xué)生始終熱情飽滿,并且技術(shù)技能及素質(zhì)極高,使得從開始部分到結(jié)束部分的每個(gè)環(huán)節(jié)都非常順暢,較好地體現(xiàn)了籃球技術(shù)的難度和目標(biāo)達(dá)成。令人感嘆是:培英中學(xué)平時(shí)課堂教育的規(guī)范化和體育文化的積淀。總體感覺來說,這節(jié)課上的比較成功,達(dá)到了課前的預(yù)設(shè)效果。

      本節(jié)課是通過高中體育新課程標(biāo)準(zhǔn)水平5的要求來制定以下目標(biāo):

      1、激發(fā)學(xué)生對籃球的興趣,提高運(yùn)動(dòng)參與的有效性,促進(jìn)對籃球水平的追求。

      2、通過運(yùn)用雙手胸前、雙手反彈、雙手頭上等傳接球的基本技術(shù),進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)的組合和對抗。

      3、結(jié)合技戰(zhàn)術(shù)練習(xí),發(fā)展上肢力量、彈跳力,增強(qiáng)學(xué)生體能。

      4、以合作互動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)配合形式,感受成功的喜悅,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      為了完成制定的目標(biāo),準(zhǔn)備部分由主要以運(yùn)動(dòng)中傳接球?yàn)橹鞯挠螒颉斑M(jìn)珠者赤”導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生興趣,并活躍課堂氣氛?;静糠钟稍氐亩喾N傳接球練習(xí);兩人移動(dòng)中傳接球結(jié)合跳投搶籃板練習(xí);不加運(yùn)球的半場分組比賽來貫穿整個(gè)課堂,結(jié)束部分師生相互評價(jià),以學(xué)生為主,在一片掌聲歡笑聲中結(jié)束。

      好的方面:

      一、課堂中教姿、教態(tài)、語言較規(guī)范。以學(xué)生發(fā)展為中心,重視學(xué)生的主體地位。這節(jié)課我把自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方法引人課堂教學(xué)中,目的是要改變過去一貫的講解、示范、練習(xí)、糾錯(cuò),重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。

      二、整個(gè)教學(xué)過程流暢合理。

      三、師生配合默契,課堂組織嚴(yán)密,技戰(zhàn)術(shù)配合體現(xiàn)了一定的難度,總體運(yùn)動(dòng)負(fù)荷較大。情感交流由始至終,尤其是學(xué)生評價(jià),引來陣陣掌聲。

      改進(jìn)提高方面:

      一、在基本部分的兩人移動(dòng)中傳接球結(jié)合跳投搶籃板練習(xí)中變兩組為四組,既可以增大練習(xí)密度,又能讓整個(gè)課堂場面看起來更飽滿。

      二、在分組比賽結(jié)束后加一個(gè)籃球打板接力的素質(zhì)練習(xí),更能突出體能目標(biāo)。

      三、在結(jié)束部分運(yùn)用太極拳做放松就更生動(dòng)了。

      四、集中評價(jià)時(shí)學(xué)生的展示應(yīng)再多一些,這樣更能體現(xiàn)學(xué)生的主體這一特點(diǎn),學(xué)生的個(gè)性也能得到進(jìn)一步發(fā)展。

      在以后的教學(xué)當(dāng)中我一定會(huì)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與專業(yè)技能水平的提高,注意每個(gè)細(xì)節(jié)及環(huán)節(jié),把握好每節(jié)課。同時(shí),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),來不斷的提高自己的教學(xué)水平,上好每一節(jié)課。

      2011年5月7日

      第三篇:華智教育

      華智教育(山東濰坊華智教育培訓(xùn)學(xué)校),創(chuàng)建于2004年,擁有10年的辦學(xué)歷史,總校位于山東濰坊,并在濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、聊城等地設(shè)有教學(xué)點(diǎn)。華智教育是山東目前規(guī)模最大、合作院校和開設(shè)專業(yè)最多、培訓(xùn)層次最高、涉及領(lǐng)域最廣的學(xué)歷繼續(xù)教育產(chǎn)品和服務(wù)的整合專家及提供者。

      華智教育幫助5000名在職人員實(shí)現(xiàn)提升自我,收獲名校學(xué)歷學(xué)位的夢想;同時(shí)還形成涵蓋成人專本、研究生學(xué)歷教育、高層管理教育和集團(tuán)教育培訓(xùn)的一體化人才培養(yǎng)體系。

      華智教育以“讓每一個(gè)平凡的生命因?qū)W習(xí)而精彩“為使命,致力于提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的學(xué)歷繼續(xù)教育服務(wù),使教育融入生活并成為一種進(jìn)取和充實(shí)自我的生活方式。

      第四篇:智立方楊石頭語錄

      職來職往智立方楊石頭經(jīng)典語錄

      【35歲以下男人的鑒別】我們小時(shí)候,那個(gè)認(rèn)同高倉健男人的時(shí)代,已經(jīng)過去了,現(xiàn)在是:1-好男人多數(shù)是丑的;英俊男人多數(shù)很壞。又英俊又好的男人多數(shù)搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數(shù)已經(jīng)有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數(shù)認(rèn)為你愛他是為了他的錢。——楊石頭

      【做單身男人的修煉準(zhǔn)則】1-男人要會(huì)享受寂寞,要看起來像個(gè)君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學(xué)會(huì)有品味。3-事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),先有實(shí)力,才有魅力。4-談太多戀愛會(huì)讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì)裝傻,學(xué)會(huì)漠視,學(xué)會(huì)忍耐?!獥钍^

      【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運(yùn),就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機(jī)短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱?!獥钍^

      【周末價(jià)值在計(jì)劃】具體Kown How是:

      1、過去的一周取得的進(jìn)展。

      2、過去的一周,發(fā)現(xiàn)不足或問題;

      3、就不足或問題提出解決方案;

      4、未來一周詳細(xì)工作計(jì)劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計(jì)劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學(xué)會(huì)珍惜每一天,因?yàn)檫@每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天?!獥钍^

      【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導(dǎo)。男追女是迅猛出擊,但結(jié)果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經(jīng)兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊。——楊石頭

      【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠(yuǎn)。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現(xiàn),他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時(shí)間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴?fù)自己的清凈。再想想——楊石頭

      【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會(huì)改變自己的本質(zhì);2-淡定。一滴水也不孤獨(dú),一海水,也不會(huì)浮躁熱鬧。3-團(tuán)結(jié),同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會(huì)立刻相溶,團(tuán)結(jié)在一起。遇到糖水會(huì)分享甜,遇到臟水會(huì)去分擔(dān)。上善若水,水利萬物而不爭?!獥钍^

      【向后看,向前走】智立方有個(gè)在落地窗前的高腳坐臺(tái)區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風(fēng)雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經(jīng)得起風(fēng)雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯(cuò)啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價(jià)值成長的美德?!獥钍^

      【社會(huì)精英第一步】思想比知識重要,思考比學(xué)習(xí)重要,再學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷重要,目標(biāo)計(jì)劃總結(jié)比埋頭苦干重要,正確的堅(jiān)持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會(huì)精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現(xiàn),那是白骨精(白領(lǐng)、骨干、精英)與蛋白質(zhì)(笨蛋、白癡、神經(jīng)質(zhì))的區(qū)別?!獥钍^

      【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉(zhuǎn)發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網(wǎng)吧上圍脖。10,被窩手機(jī)上圍脖。我有點(diǎn)傻了,你癡嗎——楊石頭

      【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺(tái)階三】1-一個(gè)人生活雖然很難,但也必須學(xué)會(huì)一個(gè)人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時(shí),你還可以好好活下去。永遠(yuǎn)沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會(huì)先放棄你。2-萬事俱備,花自然會(huì)開——努力就行了,花什么時(shí)候開由老天爺安排。——楊石頭

      在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實(shí)現(xiàn)理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點(diǎn),很多年輕人并不能做到?!獥钍^

      企業(yè)用人的態(tài)度是: 二十歲時(shí)看此人可不可教,三十歲時(shí)看此人可不可用,四十歲時(shí)看此人可不可 捧。--楊石頭

      職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^

      無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!獥钍^

      在工作方式的選擇上,男人關(guān)注的是大氣,女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)?!獥钍^

      我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點(diǎn)啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴(yán)。所以問題只有一個(gè)答案:自己,是一切的根源?!獥钍^

      我是論周過日子的,一年就52個(gè)星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時(shí)間成本與投入。即便你安排計(jì)劃,總會(huì)有干擾耽誤,如果不計(jì)劃,就更無法控制,當(dāng)然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實(shí)現(xiàn)?!獥钍^ 在中國大陸慈善行為中,你會(huì)發(fā)現(xiàn),窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉(zhuǎn)化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^

      接到封郵件,期望我協(xié)助建立公益平臺(tái),讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應(yīng)者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應(yīng)。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時(shí)看你石頭怎么退?!獥钍^

      如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會(huì)具有獨(dú)立性,也就清楚你每天每一分鐘的時(shí)間,是投資還是花費(fèi)。創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)要很明確以下幾點(diǎn):1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達(dá)到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計(jì)劃怎么做?5.你具體的實(shí)現(xiàn)步驟是什么?——楊石頭

      組織體成長都是波浪式前進(jìn)螺旋式上升的。重新思考本質(zhì)課題,重點(diǎn)把握經(jīng)營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價(jià)值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務(wù),第四:如何進(jìn)行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實(shí)踐的眼睛——楊石頭

      人最難的是自我界定,你內(nèi)心有三個(gè)我:理想的我,別人眼中的我,真實(shí)本我。當(dāng)三個(gè)不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

      登山界有個(gè)不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責(zé)給后面的人,留一點(diǎn)路標(biāo),無論認(rèn)不認(rèn)識?!獥钍^

      這不過個(gè)節(jié)目,節(jié)目不假但也別當(dāng)真。別搞成了以為這是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)一步登天,都涌到大城市就錯(cuò)了。過關(guān)別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個(gè)成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺?shù)?強(qiáng)者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑。——楊石頭

      學(xué)表演男生全被滅燈,其實(shí)是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認(rèn)什么是真實(shí)。不過說句大實(shí)話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個(gè)表演者卻在力求真實(shí)。當(dāng)觸碰到這個(gè)潛意識時(shí),建議示弱而不逞強(qiáng),示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。--楊石頭

      感情的基礎(chǔ)其實(shí)是來自于交情,如果你沒有主動(dòng)建立與對方共同目標(biāo),共同擔(dān)當(dāng),共同走過風(fēng)雨的歷程,你們不過是有點(diǎn)感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會(huì)隨時(shí)間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時(shí),你在人眼中,能牛逼幾時(shí)。——楊石頭

      1、數(shù)學(xué)不好的人都比較愛笑,因?yàn)闆]有數(shù)學(xué)就沒有煩惱。

      2、數(shù)學(xué)不好的人都比較天真浪漫,比較感性。

      3、數(shù)學(xué)不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。

      4、數(shù)學(xué)不好的人都比較直爽,實(shí)在,不會(huì)拐彎抹角。

      5、數(shù)學(xué)不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭

      1-男人要會(huì)享受寂寞,要看起來像個(gè)君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學(xué)會(huì)有品味。3-事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),先有實(shí)力,才有魅力。4-談太多戀愛會(huì)讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì)裝傻,學(xué)會(huì)漠視,學(xué)會(huì)忍耐?!獥钍^

      1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個(gè)最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭

      看著同學(xué)王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當(dāng)年也想去學(xué)做導(dǎo)演錯(cuò)過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠(yuǎn)只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個(gè)字:夢?!獥钍^

      其實(shí)我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時(shí)間沉淀,感覺會(huì)隨時(shí)間消失,這一時(shí)間點(diǎn),就別自找失望了,不如留點(diǎn)空間給自己,留點(diǎn)空間給對方,留點(diǎn)美好給距離。回家在個(gè)寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項(xiàng)用刀割,拔毛加瓢水,點(diǎn)火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭

      不要在難過時(shí)做任何決定,情緒負(fù)面時(shí)說話越少越好。2.不要去反復(fù)思考同一個(gè)問題,不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上,3.負(fù)面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時(shí)間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累?!獥钍^

      微博是一杯毒藥,謀殺的是時(shí)間。時(shí)間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因?yàn)槟鞘菚r(shí)間的小偷;結(jié)果發(fā)現(xiàn),我現(xiàn)在卻喝下的毒藥。——楊石頭

      甭管你現(xiàn)在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì),更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在,才不會(huì)為模糊不清未來擔(dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。——智立方的楊石頭

      第五篇:奈良美智語錄

      奈良美智語錄

      1、雖然我活了下來,但總有一天絕對會(huì)面臨死亡。因?yàn)槲颐靼走@是必然,所以我并不悲傷。

      2、我將德語無法自由溝通的遺憾,用繪畫來表現(xiàn),讓身邊的人意識到自己是存在的。

      3、就算是被討厭的人否定,或是批評,也都沒關(guān)系。

      4、一杯茶,如果可以不多不少倒得剛剛好的話,那你什么都可以做得到——留在心里的伊斯蘭諺語。

      5、因?yàn)槲也皇侵挥凶约阂粋€(gè)人……因?yàn)槿绱?,踏向?chuàng)作之路時(shí),可以很安心一個(gè)人走著。

      6、在語言無法溝通那個(gè)的環(huán)境中,是有一種人類基本共通的什么東西作為自己的獨(dú)特表現(xiàn)方法。

      7、踏入現(xiàn)實(shí)中的藝術(shù)世界,這絕不是我腦海里想象的世界,我在不知不覺中成為過河卒子,已經(jīng)無法回頭了。

      8、“即使你忘了我,也沒關(guān)系唷!”這樣的文字,實(shí)際上是一種“實(shí)際的情形是你和我都不會(huì)忘記彼此”這樣的確認(rèn)

      9、重新審視自己的過去,并非為了要在當(dāng)下為過去下定義,而是為了思考現(xiàn)在該如何才能做得更好。

      10、我不是為了“職業(yè)”選擇這條路,而是以一種“生存的方式”選擇了繪畫這條路。

      11、我的涂鴉畫,就好像是繪畫日記般將“每天感動(dòng)的事像寫日記一樣畫下來”,這讓我的每一天都過得很有意義。

      12、我的畫不是針對他人,是面向自己內(nèi)心所畫的畫。

      13、我相信創(chuàng)作本身就是一種溝通的手段。

      14、追究過去的旅程,即是連接未來的旅程,未來也許會(huì)被遺忘的過去永遠(yuǎn)封存著。

      15、“不只是道理,是自己親身體驗(yàn)而來的真實(shí)感”成為了我以后理解真實(shí)的座右銘。

      16、自己想做的是,如果中途就停擺的話,就失去了自己存在的意義了。

      17、所有重要的東西我早已將之刻印在身體里,只是我把它遺忘了吧。

      18、每天都有新鮮事發(fā)生,覺得自己就像一個(gè)孩子般充滿好奇心。

      19、當(dāng)想畫的東西像決堤似得自然從手中不斷被釋放出來,我想這是真正完全沒有感受到“別人目光”的結(jié)果。

      20、我們總是餓著肚子,眼含淚水,不斷嗚咽?;孟胫?,天上會(huì)不會(huì)掉下什么,看看上面,看看下面,但絕不乞求!

      21、一切都清清楚楚地確定好位置,我是絕對不會(huì)這般活著的。

      22、因?yàn)榧夹g(shù)和理論的東西可以因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)增加而變得成熟,習(xí)得的技術(shù)如果不經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)來獲得再確認(rèn),那么就沒有意義了。

      23、我所遇到的人們,是你們培育了我這樣一個(gè)人……真的很想好好感謝你們。

      24、我的創(chuàng)作并不是意識到觀眾而想向外表達(dá)什么,不管是好是壞都是一種出于自己和自己的對話。

      25、畢業(yè)后,從學(xué)校這個(gè)溫室走出去,開始一個(gè)人的創(chuàng)作之路才是真正踏出漫長沒有終點(diǎn)紙畫家生涯的起點(diǎn)。

      26、陽光刺得眼睛眨個(gè)不停,淚水快要奪眶而出,可是,現(xiàn)在不需要眼淚,只要東張西望。只要老老實(shí)實(shí)或許就能看到有人向我微笑。但是,我不需要?

      27、想嘗試的事情跟山一樣多,想做的欲望可能無窮無盡,但我認(rèn)為最重要的是必須時(shí)常以最想做的究竟是什么為基點(diǎn)來考量才好。

      28、在這有限的生命里,我希望能夠一直畫下去。

      29、這是無聊家伙的世界,他們想把我們統(tǒng)統(tǒng)變成奴隸。他們的做法產(chǎn)生消費(fèi),但不符合我們的作風(fēng)。不準(zhǔn)備和他們競爭,也絕不要認(rèn)為競爭就是力量。超越空虛,自由的生活吧!

      30、即使我不知道從現(xiàn)在開始還可以活多少年,不知道將來會(huì)有什么樣的煩惱,但是我有無論如何都想要超越的念頭。

      31、在所有應(yīng)該得到,而且已經(jīng)擁有的歲月里,不管是悲傷的事,或是快樂的事,全部都是真實(shí)、平等地灌溉著我。

      32、與很多人相遇,一點(diǎn)一點(diǎn)向外擴(kuò)展自己的世界,有這些我所認(rèn)識的人們,我才能走到這些即使靠自己的力量也到達(dá)不了的地方。

      33、我要向那些裝腔作勢的家伙,豎起中指開火

      34、所謂的“作品”,有可能是和一直到現(xiàn)在的“體驗(yàn)”、“記憶”、“遇見過的人”互換位置吧。

      35、我是為自己創(chuàng)作,不是為參觀者創(chuàng)作的。

      36、比起和YH里不搭調(diào)的日本人聊天,和語言不通但同樣喜歡音樂和電影的外國人在一起要愉快多了。

      37、攝影不是利用鏡頭把景物拍下來,而是要將某種創(chuàng)意,透過景物明確地表現(xiàn)出來。

      38、身為一個(gè)日本人,從在日本的溫室狀態(tài)到被隔離,我想自己與自己的對話會(huì)變得更深入。

      39、戰(zhàn)火綿延二十年,阿富汗終于要畫上休止符的日子,格外地撼動(dòng)我的靈魂。

      40、在最低限度的物資下,人與人之間存在牽絆的話,也能幸福地過日子。

      41、不論在哪里,只要有一個(gè)人作畫的空間,我就能夠畫畫。

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