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      青城問道導(dǎo)游詞

      時(shí)間:2019-05-14 14:56:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《青城問道導(dǎo)游詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《青城問道導(dǎo)游詞》。

      第一篇:青城問道導(dǎo)游詞

      青城談道

      各位朋友:大家好!

      我是成都四川恒信國際旅行社的導(dǎo)游xx。我非常喜歡成都這座城市,第一眼就愛上了他,你知道,這里和我的湖北家鄉(xiāng)是如此的不同,就仿佛儒教和道教在談戀愛一樣。成都的悠閑的生活,這里的茶館,懶懶的熊貓,甚至我們偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人杜甫,都沉浸在這里的田園般的恬靜之中。所以呢,今天,將由我?guī)ьI(lǐng)大家,沿著從都江堰流淌出的涓涓細(xì)流,我們?nèi)グ菰L一下道教的發(fā)祥地,去探尋,去體味,到底是什么,給了成都如此性格,給了中國人一個(gè)逍遙的哲學(xué)觀。

      歡迎大家來到青城山。沿著上山的公路,穿過赤城閣來到青城山大門,在從成都經(jīng)過郫縣、都江堰來的路上,我給大家介紹的唐代詩人杜甫先生的詩句:“自為青城客人,不唾青城地。為愛丈人山,丹梯近幽意”把青城山的特色凸顯出來,頗有深厚的文化氣息。

      在大約十分鐘之后,我們就會抵達(dá)青城山景區(qū)。這里我簡單的給你們介紹一點(diǎn)青城山概況。青城山位于成都市區(qū)西北63公里,主峰高1600米,以幽而聞名于天下,1982年被列為第一批全國重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū),2000年同秦代的偉大水利工程都江堰一起,列入了世界文化遺產(chǎn)名錄。

      今天我們將沿著山門,建福宮,月城湖、上清宮,天師洞等景點(diǎn)進(jìn)行環(huán)線游覽,請大家注意安全,保護(hù)環(huán)境。

      現(xiàn)在我們來到的是建福宮。初來四川,記得就有游客就提醒我:no more shopping, no more temples.(不要太多去購物,不要太多的寺廟)或許經(jīng)過幾天的游歷,大家看了太多的寺廟,已經(jīng)厭倦了??墒瞧鋵?shí)啊,廟宇,蘊(yùn)含著中國深厚的歷史文化,是我們心靈的寄居地,我們安排寺廟給大家,確實(shí)也是希望大家能通過寺廟,更加深入得了解東方人的思想。

      為什么中國寺廟繁多呢?其實(shí)同西方的教堂很象,但是也并不完全相同。像我么,我是不信教的,我信仰的共產(chǎn)主義,不相信在物質(zhì)世界以外,還有什么神靈存在來左右人的命運(yùn)??晌艺諛咏?jīng)常來這里拜祭。宗教,對于大多數(shù)中國人來說,已經(jīng)變成一種哲學(xué)態(tài)度,一種為人處事的方法。我們面前這座寺廟,使一座道教的寺廟。道教的態(tài)度是什么呢?是calm peace(和平掌,與人友善的態(tài)度。)大家是不是總感覺中國的朋友們有一點(diǎn)謙虛和含蓄呢?!這其實(shí)就是道教的無為,不爭的思想。

      道教是中國土生土長的一種宗教,公元143年便發(fā)源于此。所以此地的地位,就相當(dāng)于耶路撒冷之于基督。

      大部分中國人,受著三種思想的左右,儒,佛,道。儒家強(qiáng)調(diào)人定勝天,佛教信奉因果循環(huán),而道教則尊崇自然規(guī)律,講求天人和一。我們剛從都江堰走過,大家是否還記得那句制水名言:深掏灘,低做堰,三位一體去引導(dǎo)洪水的走勢,而不是年復(fù)一年的加高堤壩,可謂深得道教精髓,也是把都江堰青城山共同列入世界文化遺產(chǎn)得重要原因。

      另一個(gè)原因,我感覺,那就要提到二者對于四川盆地的影響了。我們在都江堰說過,感謝都江堰水利工程,四川平原水旱從人,不知饑饉,變成了天下聞名的天府之國。而青城山,作為道教的發(fā)源地,傳遞給四川以文化。無為不爭,上善若水,造就了成都,這座休閑之都,這座來了就不想走的城市。

      扯遠(yuǎn)了,我們還是回到道教上來。

      我們前天去武侯祠里面有一句話:淡泊以明志,寧靜以志愿。講的也是這種態(tài)度。我們崇敬諸葛亮,您可能以為因?yàn)樗斆?,其?shí)更重要的,是我們崇敬他做人的態(tài)度。舉一個(gè)例子,他有足夠的權(quán)利,可以做皇帝,但他卻一直做宰相。他不爭,可因?yàn)椴粻帲煜氯硕紵o法與他相爭了。說到calm peace,(和平掌,與人友善的態(tài)度。)我倒想起一種功夫,太極。太極是道教的產(chǎn)物。它的思想是:你想要么?我給你,給你更多,以至于你不能承受,反而輸了。這講起來可能比較復(fù)雜,我們先不去管它,倒是有一個(gè)關(guān)于太極的故事很有意思。說師傅教完后,問徒弟:你記住多少?徒弟說:我全忘了。師傅說:看來你學(xué)會了。

      怎么就是學(xué)會了呢?因?yàn)樾⊥降軐W(xué)了這么多年太極,對于太極的理解,應(yīng)經(jīng)是自然而然的流露,而不是記住多少師傅教的東西。這樣的話,他說全忘了,那真的意味著他學(xué)會了。

      還記得劍橋那句名言:the more I know, the more I forget.The more I forget, the less I know.So why study?[我知道的越多,我忘得越多,我忘得越多,我知道的越少。那為什么要學(xué)習(xí)呢?] Why study?(為什么要學(xué)習(xí)?)劍橋人困饒多年,反而道教,兩千年前,就已經(jīng)看透,所以采取釜底抽薪之計(jì),突破人類中心的格局。從永恒的與無限的層面來觀察,發(fā)現(xiàn)一切造作都是無謂的盲動與執(zhí)著,不如點(diǎn)破而化之,以無心的態(tài)度順其自然。

      這就是道教的哲學(xué)觀,有事情想不開的時(shí)候,我就喜歡到這座道教的寺廟,來尋找一片平和與寧靜,來尋找道教之路。

      或許你被道教的理論給嚇怕了,道教太深奧了!對不起,這并不是我的本意。我覺得,道教不是一種智慧。智慧,他就像一個(gè)門檻,只有跨過去與跨不過去的問題。一旦跨過了,就覺悟了,就豁然開朗了。從此月白風(fēng)清,無所窒礙。道教不是這種智慧,讓大家有距離感,他更像一面鏡子,有什么樣的你存在,鏡子中就有什么樣的景色。

      我記得有現(xiàn)代一個(gè)詩人寫過一首關(guān)于古代道教文化的詩歌叫:鶴鳴山戀歌。內(nèi)容是這樣的:

      朝天黎明的曙光,清風(fēng)伴著仙氣起。吐吶登山頂,靜心推太極。氣沉丹田合掌精氣神,劃開一片新天地。拳風(fēng)呼呼有神韻,道法自然,驚天動地。

      依戀神山松柏翠,明月朗朗赤子意。多有真善美,世界更光明。道亦有道以德為本,心怡自然鬼神泣。道因漫漫理深遠(yuǎn),天人合一,只爭朝夕。

      詩是心意的寫照,歌是情感的流露,淡淡的,悠悠的,空空的,忘掉了形式的束縛,隨心所欲,不愈距了,當(dāng)然什么都忘了?,F(xiàn)代的生活和古代的風(fēng)景也不過只是時(shí)空的重復(fù)起始,共性和個(gè)性的張揚(yáng)與內(nèi)斂。

      是不是很神秘呢?而這些神秘,就隱藏在這煙霧繚繞的盈盈一拜當(dāng)中。讓我們一同步入這道教的寺廟,去感受一下這精神的洗禮。

      第二篇:問道名字[推薦]

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      第三篇:問道課堂

      《問道課堂》之感悟

      陳永華

      讀完了《問道課堂》這本書,讓我對高效課堂的理念與方法有了更加深刻的認(rèn)識。作為一名教師,如何才能讓自己的課堂走向高效呢?

      首先我們要弄明白什么是真正的高效課堂?

      現(xiàn)在新課程改革如火如荼,“自主 合作 探究”為核心的課堂教學(xué)備受青睞。如果我們認(rèn)為:“自主合作 探究”學(xué)習(xí)就是教師少講,甚至不講,談講色變;又或者一味追求課堂上學(xué)生感官上的“刺激”;追求課堂氣氛上的“熱鬧”;追求課堂教學(xué)手段的花哨等教學(xué)過程表面上的“唯美主義”,你認(rèn)為這就是高效課堂嗎?特別市公開課,示范課或觀摩課,更是讓人覺得如此。這樣的課堂能高效嗎?

      高效課堂是針對課堂教學(xué)的無效性,低效性而言的。課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時(shí)間內(nèi)(一般是一節(jié)課)高效率,高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。

      其次精心準(zhǔn)備每一堂課是關(guān)鍵。

      “臺上十分鐘,臺下十年功,”要實(shí)現(xiàn)高效率的課堂,充分用好這四十分鐘的每一分每一秒,必須下足課前的準(zhǔn)備功夫。清楚備課不是單純的寫教案,更不應(yīng)該是對教案教參的照搬照抄,而必須備教材,備學(xué)生,根據(jù)課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)對象的年齡認(rèn)知 能力等,精心設(shè)計(jì)教學(xué)的重難點(diǎn),合理設(shè)計(jì)教學(xué)的每一個(gè)活動,仔細(xì)考慮課堂教學(xué)中 1的細(xì)節(jié)問題:性別 年齡 個(gè)體差異 思維智商等,還有課堂可能發(fā)生的意外情況進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案,確保課堂教學(xué)順利進(jìn)行,同時(shí)要準(zhǔn)備好為課堂教學(xué)服務(wù)的課件教具 學(xué)具等。只有我們在臺下做好這樣的充分準(zhǔn)備,才能使得在單位教學(xué)時(shí)間內(nèi)獲得最大的教學(xué)效率。

      最后高效課堂需要高效素養(yǎng)來陪襯。

      隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,知識更新的步伐更加緊湊,時(shí)代對老師要求也更加嚴(yán)格。這就要求我們老師要不斷學(xué)習(xí),全面地提升自己的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)時(shí)代的要求。優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)是一個(gè)科學(xué)創(chuàng)設(shè)的過程,也是一種理念,我們必須立足于學(xué)生,課前精心準(zhǔn)備,科學(xué)和諧的駕馭課堂,讓課堂成為知識的樂園,是孩子們在活躍中發(fā)揮才智,達(dá)到教學(xué)的最高效果。這些都離不開教師的高效素養(yǎng),需要不斷加強(qiáng)自己,只有在高效,高能的狀態(tài)下,才能創(chuàng)設(shè)出高效的課堂??傊?,課堂是我們教學(xué)的主陣地,要切實(shí)的提高教育教學(xué)效率,課堂就是我們的主戰(zhàn)場。影響課堂效率的因素很多,但課堂教學(xué)因素占了相當(dāng)?shù)谋壤覀冎挥欣硇缘卣J(rèn)識我們的課堂教學(xué),客觀地面對我們的課堂教學(xué)存在的問題,才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多,除了課前的周密準(zhǔn)備,課堂求真務(wù)實(shí),不斷改進(jìn)教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,營造和諧教學(xué)氛圍外,還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實(shí)踐。當(dāng)然我們也會遇到很多困難,碰到的問題也會很多,教師要把追求課堂教學(xué)藝術(shù)的完美與課堂教學(xué)的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),一定會不斷提高課堂教學(xué)效率。

      第四篇:青城民俗教案

      第六章

      尋味古鎮(zhèn)獨(dú)特的情韻

      第二節(jié)

      青城民俗

      教案

      教學(xué)目標(biāo):

      1.知識與能力:(1)了解青城民俗文化中的“隍爺出府”、“小火山”、“道臺獅子”等民間風(fēng)俗習(xí)慣;(2)對這些風(fēng)俗習(xí)慣進(jìn)行講述,培養(yǎng)閱讀理解能力和語言表達(dá)能力。2.過程與方法:(1)收集蘭州民間風(fēng)俗習(xí)慣的相關(guān)資料,講述身邊的風(fēng)俗故事;(2)欣賞包含民俗特色的圖片,加深認(rèn)識;(3)尋訪身邊的青城民俗,參觀當(dāng)?shù)氐某勤驈R,感受城隍文化對城市文化的影響。

      3.情感態(tài)度與價(jià)值觀:(1)通過了解青城的民俗風(fēng)貌,感受青城歷史文化的悠久和獨(dú)特魅力,培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng),熱愛生活的情感態(tài)度(2)通過學(xué)習(xí)和親身體驗(yàn),認(rèn)識民俗文化的重要價(jià)值,學(xué)會對其的保護(hù)和傳承。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

      1.教學(xué)重點(diǎn):青城民俗中的“隍爺出府”、“小火山”、“道臺獅子” 2.教學(xué)難點(diǎn):青城民俗中所體現(xiàn)的文化特點(diǎn)和對城市文化的影響

      教學(xué)過程:

      導(dǎo)入:走進(jìn)中國的每個(gè)城鎮(zhèn),你都會看到一座城隍廟,如果你想了解一個(gè)城鎮(zhèn)的風(fēng)俗風(fēng)貌,那么最好的去處就是城隍廟,它是一個(gè)城鎮(zhèn)的文化縮影,蘭州也有城隍廟,你們知道青城蘭州還有哪些獨(dú)具魅力的民俗文化呢? 教學(xué)過程:

      一、隍爺出府

      1.城隍廟的來歷:我國古代的城市都建有城隍廟,廟內(nèi)祭祀的神祗就被人們稱之為城隍爺。城隍,是中國歷史悠久的神之一,是一個(gè)地方的守護(hù)神,起著宣傳教化,保護(hù)百姓的作用。城隍原屬自然神,隨著社會的發(fā)展演變,它的社會職能越來越多,由最原始的護(hù)城保民,到后來的怯災(zāi)除患,護(hù)佑善者、懲治惡者,再到督官懾民等職能,城隍已成了能提供人們生命與財(cái)產(chǎn)保障的全能神祗了。人們對城隍的祭祀非常隆重,常常和孔子、關(guān)公、佛祖處于同等重要的位置,也就是人們所說的“四典”。

      2.城隍廟的位置:現(xiàn)今的城隍廟坐落于青城鎮(zhèn)前街中段南邊 3.建立時(shí)間:始建于宋仁宗寶元年間(公元1038—1039年)。

      4.特點(diǎn):蘭州、條城的城隍廟不但有姓而且有名,他就是“榮陽誤楚,身殉漢皇”的大將——紀(jì)信。

      5.影響:在現(xiàn)代社會中,早已不是社會各界共同崇拜的神圣道德偶像;昔日香火鼎盛的城隍廟,作為道德文化教育和教化的重要場所也早已變成了逝而不返的過去。但隨著黃河千年古鎮(zhèn)民俗旅游文化的方興未艾,青城的一些民俗文化歷史淵源被挖掘出來,這是社會歷史的進(jìn)步,文化發(fā)展的必然?;顒樱汗涑勤?qū)懶侣?/p>

      逛逛當(dāng)?shù)氐某勤驈R,寫寫你的所見所聞,用新聞的樣式寫一則你在城隍廟見到的新鮮事

      二、小火山 1.時(shí)間:正月十四 2.地點(diǎn):潮音寺禪院門前 3.內(nèi)容:堆壘——點(diǎn)燃——轉(zhuǎn)圈

      4.寓意:先左轉(zhuǎn)三圈意思是將所有不順心的事和煩惱,疾病,晦氣都被這沖天大火一燒而光;后再右轉(zhuǎn)三圈意思是來年的生活能像火山里的熊熊火焰一樣紅紅火火。

      學(xué)生活動:講一講元宵節(jié)還有哪些風(fēng)俗習(xí)慣?(例如“燒秦檜”、“卡火”、“游百病日”)

      三、道臺獅子

      1.道臺獅子的傳人: 在同治年間由山東藝人傳入青城,張道臺等人將其傳承了下來,后人為了紀(jì)念張道臺的功德,便將這種玩法的獅子稱為“道臺獅子”。

      2.表演的時(shí)間:每年春節(jié)的正月十五和十六兩天 3.表演方式:柴山、一字大板橋、翻天印和五篡梅(播放關(guān)于“道臺獅子”的視頻資料和相關(guān)圖片)

      說一說:道臺獅子與常見的舞獅子的玩法相比有哪些特色?

      4.特點(diǎn):用長條板凳或者方桌搭起高山架來玩,并由猴子和猩猩配合表演,動作驚險(xiǎn)玄妙,故事幽默有趣,且表演者必須有武術(shù)功底才能登山表演。

      5.道臺獅子的發(fā)展:道臺獅子傳入青城后,得到了地方武術(shù)行人的不斷完善,標(biāo)準(zhǔn)提高,套路新增,成為了突出地方特色的本土文化。

      6.影響:一百多年來它作為青城的一種雜技社火流傳至今,深受老百姓的喜愛,涌現(xiàn)出了不少的愛好者、支持者,以及演藝名人,他們推動了道臺獅子在青城的進(jìn)一步發(fā)展,2007年道臺獅子被列為甘肅省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

      第五篇:青城礦業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料

      雙先組織事跡交流匯報(bào)材料

      —中共丹東青城子礦業(yè)有限公司黨委

      丹東青城子礦業(yè)有限公司是原國有大二企業(yè)破產(chǎn)轉(zhuǎn)制重組的股份制企業(yè)。公司現(xiàn)有員工2500余人,其中:各類專業(yè)技術(shù)人員300余人。公司下設(shè)11個(gè)二級單位及機(jī)關(guān)五部一室,另有合資經(jīng)營的鳳銀公司和佳正冶煉公司。企業(yè)年上繳各種稅費(fèi)已達(dá)3000余萬元,是丹東地區(qū)“依法納稅”、“社會貢獻(xiàn)”雙50強(qiáng)企業(yè)。公司黨組織在國企轉(zhuǎn)制重組為非公有制企業(yè)后,能夠積極主動探索適應(yīng)民營企業(yè)黨建工作的新思路。在繼承發(fā)揚(yáng)國企黨建工作有效方法及成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度擺正位臵,為民營企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng),發(fā)揮著其政治核心、方向引領(lǐng)的重要作用。公司黨委下設(shè)12個(gè)黨支部,有黨員310名、入黨積極分子37名,2004年、2006年被評為鳳城市先進(jìn)黨委,2010年被列為鳳城市先進(jìn)黨建工作示范單位。下面我就公司黨委近些年在市委、市政府及經(jīng)濟(jì)信息化局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下所取得的成績談?wù)勎覀兊囊恍w會:

      一、危難關(guān)頭顯示黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

      2008年,一場突如其來的金融風(fēng)暴席卷全球。我們這個(gè)民營有色礦山企業(yè),首當(dāng)其沖受到了重創(chuàng)。公司鉛鋅產(chǎn)品的市場價(jià)格大幅下降,由于收不抵支被迫停產(chǎn)放假,員工每月 只能拿到500元的生活費(fèi)用,致使公司上下人心惶惶。為使企業(yè)渡過難關(guān),員工不輕易丟掉飯碗,確保企業(yè)部分工作的正常進(jìn)行和必要崗位設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。最大限度降低因停產(chǎn)造成的損失,以利公司蓄勢待發(fā)。公司黨委多次召開會議、下發(fā)文件號召全體共產(chǎn)黨員積極行動起來,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己堅(jiān)守崗位,黨委成員及基層支部委員身先士卒,每天堅(jiān)持在自己的工作崗位,行走在自己的分工區(qū)內(nèi),帶領(lǐng)公司共產(chǎn)黨員始終站在工作前沿。在長達(dá)8個(gè)月的停產(chǎn)中,在冬天不供暖、同樣只領(lǐng)生活費(fèi)的情況下,沒有人叫苦、沒有人講價(jià)錢,大大的降低了公司因停產(chǎn)帶來的損失。在沒有硝煙的這場戰(zhàn)斗中體現(xiàn)出黨組織的向心力和共產(chǎn)黨員的品格風(fēng)尚。

      二、公司建設(shè)發(fā)展中共產(chǎn)黨員率先垂范

      2009年4月礦業(yè)公司在各級黨委、政府的關(guān)心、幫助下引入兩位有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有管理能力的企業(yè)家參股公司管理。從那時(shí)起,公司籌備恢復(fù)生產(chǎn)在即。由于停產(chǎn)時(shí)間長,井下許多設(shè)施失去使用功能。部分技術(shù)人員、管理骨干及一線外聘人員有的跳槽、有的外出打工?;謴?fù)生產(chǎn)相當(dāng)困難,面對如此境地,黨委成員深入基層分片包干,積極開展征集合理化建議活動為恢復(fù)生產(chǎn)做準(zhǔn)備。針對部分崗位開工不足缺少人手情況,黨委發(fā)動共產(chǎn)黨員率先垂范,以“礦興我榮、礦衰我恥”的口號激勵(lì)自己,用實(shí)際行動帶動身邊員工全力以 赴投入到設(shè)備檢修、巷道清理、廠房修建等工作中去。經(jīng)過近三個(gè)月的日夜奮戰(zhàn),公司于 7月28日,全面恢復(fù)生產(chǎn)。員工們一直懸著的心平靜了下來,公司逐漸走出了金融危機(jī)帶來的陰霾。

      三、創(chuàng)新黨建工作增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力

      民營與國企在用工、管理及經(jīng)營模式上有著相應(yīng)的差別。為了適應(yīng)民營企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的客觀需要,公司黨委積極探索黨建工作的新路子。

      (一)、創(chuàng)新工作方法:每年初黨委都制定出適應(yīng)本工作的“三先兩優(yōu)”百分考核細(xì)則,年終對照考核標(biāo)準(zhǔn)評選出先進(jìn)黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對評選出的各先進(jìn)人物給予物質(zhì)獎勵(lì),并將他們的照片登上企業(yè)光榮榜,讓公司員工學(xué)有榜樣。

      (二)、創(chuàng)新黨課教育形式:

      1、改變已往照本宣科的單一教育向電化教育轉(zhuǎn)變;黨委充分利用公司電化教育場所和設(shè)備,使黨課教育內(nèi)容在聲像并茂中收到事半功倍的效果。

      2、將枯燥的會議教育向?qū)嵉亟逃D(zhuǎn)變。2009年以來,公司黨委多次把黨課教育場所由會議室挪到九一八紀(jì)念館、雷鋒紀(jì)念館、旅順港等地,以直觀的形式提升黨員全心全意為人民服務(wù)思想和愛國主義情操。2011年7月1日,在中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際,黨委又組織了200余名黨員、入黨積極分子,到丹東抗美援朝紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)并重溫了入黨 誓詞,增強(qiáng)了每個(gè)黨員熱愛祖國、建設(shè)祖國的堅(jiān)定信念。

      3、把注重活動形式向注重內(nèi)容轉(zhuǎn)變。將以往開展的文體活動與黨的知識競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)結(jié)合起來。2009年至今,公司黨委組織開展的“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動,共征集黨員、員工對公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、長遠(yuǎn)發(fā)展等方面的合理化建議200余條。其中,已有80余條應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中去,并對采納的建議給予了獎勵(lì),極大地調(diào)動了黨員及員工參與公司管理的積極性。

      (三)、關(guān)心黨員生活,解決黨員疾苦

      對個(gè)別生活上有困難的黨員,黨委要求各支部要做到知情、報(bào)告、聯(lián)絡(luò)。黨委在中秋、元旦、春節(jié)及學(xué)生開學(xué)之際給予適當(dāng)補(bǔ)助以解決他們的后顧之憂,讓他們充分感受到黨組織的溫暖。

      此外,黨委注重發(fā)揮工會組織與員工的紐帶作用。重視抓好公司工會主辦的《礦業(yè)通訊》,及時(shí)報(bào)道員工中涌現(xiàn)出的好人好事及各單位生產(chǎn)工作中的成功經(jīng)驗(yàn),把《通訊》辦成公司信息公開的園地。重視開展體民情、解民憂工作。對員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題給予幫助和解決。兩年間員工人均工資上調(diào)900元,各種福利待遇大幅度提高,員工的幸福指數(shù)逐步提升。黨委這些不斷創(chuàng)新的工作,極大地調(diào)動了黨員的工作積極性和廣大員工對黨組織的向往,使企業(yè)黨組織更具凝聚力、更加充滿生機(jī)與活力,現(xiàn)入黨積極分子已增 加到37名。

      四、積極開展立項(xiàng)攻關(guān)以實(shí)際行動贏得員工和投資股東的贊賞

      企業(yè)在發(fā)展中難免會遇到困難和挑戰(zhàn),公司黨委始終把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、新、重任務(wù)作為工作切入點(diǎn),積極開展立項(xiàng)攻關(guān)實(shí)施黨委及支部堡壘工程。

      2010年公司尾礦庫,尾礦排放即將超過警戒線,按上級主管部門要求,尾礦庫必須在汛期之前將壩體增高加固并予以植樹護(hù)坡,以滿足尾礦排放所需容量和環(huán)保等方面要求。在緊迫任務(wù)面前,公司黨委主動請纓把筑壩植樹任務(wù)承擔(dān)下來,分別組織4次大規(guī)模黨員筑壩、植樹活動,參加黨員、入黨積極分子480余人次,筑壩9萬立方米、義務(wù)植樹8萬余株,節(jié)約工程費(fèi)用達(dá)20萬余元。

      2010年10月,公司已使用近50余年并進(jìn)行過多次修補(bǔ)的尾礦管路再一次出現(xiàn)爆裂。這次爆裂不僅嚴(yán)重影響了公司生產(chǎn)而且殃及了周邊農(nóng)民的糧田。為徹底解決這個(gè)困擾公司生產(chǎn)多年的難題,公司決定將磨損嚴(yán)重的2800米管路全部進(jìn)行更新。這項(xiàng)工作非同小可,不但要投資140萬元而且管路全程要穿過四道山嶺還有兩條涵洞。工程如在上凍之前完成,公司必將要打一場攻堅(jiān)戰(zhàn)。面對困難黨委再次主動提出,鋪設(shè)管路所需的1000余米壕溝的清挖工作由黨委組織黨員來完成。黨委首先召開支部書記會議明確此次任務(wù)的重要 性,按支部劃分了任務(wù)量,先后組織了400余名黨員、干部及部分員工在不影響各單位正常生產(chǎn)情況下利用周六、周日時(shí)間,清挖土石方300多立方米,節(jié)約了資金8萬余元。2011年,公司黨委及各基層黨支部從節(jié)約成本,增產(chǎn)降耗、修舊利廢、小改小革等方面立項(xiàng)并完成黨支部堡壘工程20余項(xiàng),創(chuàng)產(chǎn)值40余萬元,節(jié)約降耗近30萬元。在生產(chǎn)工作及堡壘工程中,涌現(xiàn)出像馮月奎、王洪儒、許德成等40余名吃苦耐勞樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們在企業(yè)中像一面面旗臶,引領(lǐng)干群向著公司目標(biāo)一步步前進(jìn)。

      近些年公司從停產(chǎn)到恢復(fù)生產(chǎn)、從起步艱難到渡過難關(guān)、從人心惶惶到民心順暢,從產(chǎn)量不足6000噸產(chǎn)值不足5000萬到產(chǎn)量近萬噸、產(chǎn)值超億元各項(xiàng)目標(biāo)的奮斗歷程中,黨委、各基層黨支部及全體共產(chǎn)黨員始終以真抓實(shí)干具體行動來詮釋黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。每次危機(jī)關(guān)頭和困難面前,都有企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨員的沖鋒在前。

      公司的兩位大股東郝德彪、姜復(fù)興雖然都不是黨員,但對公司黨組織的作用及黨員的表現(xiàn)非常贊賞、深受感動,認(rèn)同黨組織在企業(yè)中起到了不可替代的作用。他們主動提出對每年評選出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員除每人獎勵(lì)1000元外,公司還要出資組織他們?nèi)ゼt色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)、讓他們開闊眼界、陶冶情操,這些做法更加鼓舞了黨員 干好工作的積極性。自2009年以來,黨委在董事會的支持下先后組織了42名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到井崗山、百色起義紀(jì)念館等紅色旅游教育基地進(jìn)行觀光、旅游、學(xué)習(xí)接受革命傳統(tǒng)教育,收到了意想不到的效果。2009年初,公司兩位大股東又相繼出資5萬元和10萬元,作為困難員工困難補(bǔ)助資金和員工子女考大學(xué)的助學(xué)獎金。他們表示這些錢花在黨員、員工身上值得。這些義舉充分體現(xiàn)出民營企業(yè)家對企業(yè)黨組織工作的支持,對企業(yè)黨員及員工們的關(guān)懷和體諒,也使一個(gè)同心同德和諧向上的良好氛圍在公司中逐步形成。

      如今,面對瞬息萬變的國際政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢,我們礦業(yè)公司黨組織在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,正以嶄新的姿態(tài)迎接各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)黨建工作和企業(yè)發(fā)展,努力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,詮釋黨組織在民企中的重要作用。我們將努力打造一支特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),為公司做大做強(qiáng)、為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們新的力量。

      謝謝大家

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