第一篇：每周一例會(huì)制度

每周一例會(huì)制度

為及時(shí)、全面貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，及時(shí)貫徹落實(shí)街道的各項(xiàng)工作部署，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)、階段性工作任務(wù)，強(qiáng)化工作落實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，特制定財(cái)經(jīng)大學(xué)工作組與個(gè)村兩委班子周例會(huì)制度。

通過(guò)例會(huì)，對(duì)上周工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)本周工作計(jì)劃進(jìn)行布置安排，明確任務(wù)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)效。

一、會(huì)議時(shí)間：原則上定為每周一下午14:30。

二、參加人員：財(cái)大駐村工作組和各村兩委班子成員。

三、會(huì)議地點(diǎn)：財(cái)大駐村工作組駐地（視特殊原因可臨時(shí)改變地點(diǎn)）

四、會(huì)議內(nèi)容。

1、傳達(dá)貫徹市、縣、鎮(zhèn)指示精神。貫徹最新幫扶工作政策精神，及時(shí)領(lǐng)會(huì)消化，討論擬定本村執(zhí)行的辦法。

2、交流、回顧、總結(jié)上周分工負(fù)責(zé)工作開(kāi)展、完成情況，存在的問(wèn)題和下一步需要采取的措施。自己無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向鎮(zhèn)委和駐村單位匯報(bào)，取得支持和具體指導(dǎo)。

3、按照分工不分家的原則，溝通交流本周工作計(jì)劃，按照具體分工負(fù)責(zé)落實(shí)。

二０一五年九月

第二篇：院周會(huì)制度

院周會(huì)制度

一、醫(yī)院周會(huì)由院長(zhǎng)或院長(zhǎng)委托有關(guān)職能部門(mén)主任主持，每周一次（周五下午13:30召開(kāi)）。

二、醫(yī)院周會(huì)由各部門(mén)正副主任、護(hù)士長(zhǎng)參加，可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，由主持人確定其它有關(guān)人員參加。

三、會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示精神，總結(jié)本周工作情況；布置下周工作計(jì)劃。

四、各部門(mén)在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：總結(jié)本周工作情況及下周工作計(jì)劃；要求：簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會(huì)議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會(huì)前點(diǎn)名考勤登記制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，如遇特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)及時(shí)向院辦請(qǐng)假。院周會(huì)出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對(duì)未按時(shí)到會(huì)者，將納入相應(yīng)的考評(píng)。

七、遲到一次，扣款人民幣10元 無(wú)故缺席一次，扣款人民幣50元。

八、會(huì)議紀(jì)律及要求：1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)。

2.嚴(yán)守會(huì)議記錄，保守會(huì)議秘密。

第三篇：院周會(huì)制度

院周會(huì)制度

院周會(huì)是上情下達(dá)、下情上達(dá)，發(fā)布和交流信息的行政會(huì)議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，對(duì)醫(yī)院階段性工作具有指導(dǎo)意義。但由于臨床工作量大，科室人員錯(cuò)時(shí)排班等客觀原因，院周會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)缺席和精神傳達(dá)不到位現(xiàn)象；為確保院周會(huì)效果和所傳達(dá)的信息為廣大員工知曉，針對(duì)此種情況，特制訂本制度。

一、院周會(huì)每周一次（周五下午16:00），由各部門(mén)管理人員或相關(guān)人員參加。

二、院周會(huì)由院辦負(fù)責(zé)召集并做好會(huì)議記錄。

三、會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃。

四、各部門(mén)在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃；要求：簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會(huì)議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會(huì)前點(diǎn)名考勤登記制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，如遇特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)及時(shí)向院辦請(qǐng)假。院周會(huì)出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對(duì)未按時(shí)到會(huì)者，將納入相應(yīng)的考評(píng)。

七、遲到一次，扣款人民幣10元

無(wú)故缺席一次，扣款人民幣50元

八、會(huì)議紀(jì)律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)。

2.嚴(yán)守會(huì)議記錄，保守會(huì)議秘密。

上海肛泰醫(yī)院2012.04.12

第四篇：醫(yī)院周會(huì)制度

醫(yī)院院周會(huì)制度

院周會(huì)是上情下達(dá)、下情上達(dá)，發(fā)布和交流信息的行政會(huì)議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，尤其是我院現(xiàn)在正處于全員努力，爭(zhēng)創(chuàng)二甲的攻堅(jiān)時(shí)期。為促進(jìn)我院院務(wù)工作的有效執(zhí)行，更好的完成各科室在創(chuàng)甲工作中的階段性目標(biāo)，特制訂本制度。

一、院周會(huì)每周一次（周五下午16:00），由全院中層領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)相關(guān)人員參加。

二、院周會(huì)由院辦負(fù)責(zé)召集并做好會(huì)議記錄。

三、會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)各科室在創(chuàng)甲工作中遇到的問(wèn)題，由創(chuàng)甲辦給予匯總，并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡快解決。

四、各部門(mén)在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，創(chuàng)甲工作開(kāi)展情況；要求：簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會(huì)議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會(huì)前執(zhí)行考勤登記制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，如遇特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)及時(shí)向院辦請(qǐng)假。院周會(huì)出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對(duì)未按時(shí)到會(huì)者，將納入相應(yīng)的考評(píng)。

七、遲到一次，扣罰人民幣10元；無(wú)故缺席一次，扣罰人民幣50元；手機(jī)響一次，扣罰人民幣10元。

八、會(huì)議紀(jì)律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)。2.嚴(yán)守會(huì)議記錄，保守會(huì)議秘密。

***醫(yī)院

二〇一二年十一月八日

第五篇：公司周會(huì)制度

周會(huì)制度

為了完善公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，有效提升公司管理水平。企管部計(jì)劃建立每周生產(chǎn)例會(huì)制度，具體安排如下：

一、參會(huì)人員

1、各部門(mén)主管

2、技術(shù)工程師

3、質(zhì)檢員

4、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理（根據(jù)情況參加）

5、企管部經(jīng)理

二、會(huì)議地點(diǎn)及時(shí)間

1、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

2、每周末（具體時(shí)間屆時(shí)通知）

三、會(huì)議內(nèi)容

1.本周工作的完成情況說(shuō)明，具體從生產(chǎn)安排、安全控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員組織等五方面展開(kāi)。

2.本周工作中存在的問(wèn)題及處置措施。疑難問(wèn)題是否需要其他部門(mén)支持。

3.專(zhuān)題匯報(bào)本周公司安排的重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況。

4.下周日常工作及重大事項(xiàng)部署與安排。

5.企管部經(jīng)理匯報(bào)對(duì)各部門(mén)工作的考核和監(jiān)督情況說(shuō)明。

6.技術(shù)工程師部提出解決當(dāng)前工作中問(wèn)題的意見(jiàn)并部署下一周的生產(chǎn)工作。

四、會(huì)議要求

1、與會(huì)同事不得遲到、早退、中途離場(chǎng)等，對(duì)以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長(zhǎng)基金；無(wú)故不到者按照曠工處理。

3、與會(huì)同時(shí)通訊工具應(yīng)調(diào)為靜音，否則一次成長(zhǎng)10元。

4、與會(huì)同事必須做到提前做好發(fā)言安排，不帶筆記本和筆者需要成長(zhǎng)。

5、本制度自即日起開(kāi)始執(zhí)行。如有更改另行通知。

滑縣四通精密模具有限公司

2013年1月6日