第一篇：李鴻忠談?wù)勑娜?/a>

第二篇：李鴻忠講話

李鴻忠在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上作動(dòng)員

做清醒人明白人局中人

投身教育實(shí)踐活動(dòng)

黃小晶講話 王國(guó)生楊松王莉莉張昌爾等出席

昨日，全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議在武漢召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神特別是總書記重要講話精神，對(duì)我省教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

省委書記、省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李鴻忠主持會(huì)議并講話。中央督導(dǎo)組組長(zhǎng)黃小晶出席會(huì)議并講話。省委副書記、省長(zhǎng)王國(guó)生，省政協(xié)主席楊松，中央督導(dǎo)組副組長(zhǎng)王莉莉和督導(dǎo)組全體成員，省委副書記張昌爾，省領(lǐng)導(dǎo)李春明、王曉東、阮成發(fā)、侯長(zhǎng)安、樓陽生、張岱梨、尹漢寧、傅德輝、黃楚平在主會(huì)場(chǎng)或分會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開。

以此次會(huì)議召開為標(biāo)志，我省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)。全省第一批參加教育實(shí)踐活動(dòng)的單位包括武漢市、102家省直機(jī)關(guān)、17家省屬國(guó)有企業(yè)和39所高等院校，從現(xiàn)在開始到今年年底基本完成。第二批從明年1月開始，到7月基本完成，參加范圍為省以下各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位和基層組織。

李鴻忠在講話中說，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的根本要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的現(xiàn)實(shí)要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫要求，事關(guān)黨和國(guó)家的未來，事關(guān)人心向背，全黨充滿期待，人民群眾充滿期待。我們一定要做清醒之人、明白之人、局中之人，深刻領(lǐng)會(huì)中央有關(guān)會(huì)議特別是總書記一系列重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署和要求上來，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅而重大的政治任務(wù)，擺在突出位置，抓緊抓好、抓出實(shí)效。

李鴻忠指出，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，要把主要目標(biāo)任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上。當(dāng)前，我省大部分黨員干部的作風(fēng)是好的，主流是好的，但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)仍不同程度地存在，有的甚至還很嚴(yán)重，距離中央要求和群眾期待還有較大差距?！八娘L(fēng)”問題如果得不到及時(shí)有效根治，就好比高樓大廈鋼筋銹蝕之隱，千里河堤螞蟻群居之患。破除“四風(fēng)”，是全省各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員的共同責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以整風(fēng)精神解決突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，取得令群眾滿意的成效。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭調(diào)查研究、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改。要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷建立完善好的制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，持續(xù)發(fā)揮制度的激勵(lì)和約束作用。

李鴻忠強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。全省各級(jí)黨組織要迅速行動(dòng)起來，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，深入一線，靠前指揮，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，幫助理清思路、查找問題、推動(dòng)工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。要抓好輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面典型教育相結(jié)合，努力形成推動(dòng)活動(dòng)開展的正能量。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃，把教育實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與正在開展的“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來，與“五個(gè)湖北”建設(shè)實(shí)踐結(jié)合起來，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。

李鴻忠還要求參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的地方和單位，不等待、不觀望，圍繞中央、省委的部署要求，同步推進(jìn)，該改的馬上改，該做的馬上做，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、解決突出問題“三個(gè)同步”。

黃小晶在講話中充分肯定了我省教育實(shí)踐活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。他說，中央《意見》和總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話，明確了教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和重點(diǎn)舉措，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。湖北各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，堅(jiān)持光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重大意義，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)。一要把中央精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。二要保持良好精神狀態(tài)，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。三要采取務(wù)實(shí)管用措施，扎實(shí)推進(jìn)、不走過場(chǎng)，著力形成實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。四要堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

黃小晶表示，督導(dǎo)組將按照中央要求，緊緊依靠黨委（黨組）開展工作，了解情況，提出建議，推動(dòng)工作，做到盡職不越位，督導(dǎo)不包辦；認(rèn)真履行督導(dǎo)工作職責(zé)，在全程督導(dǎo)、全面督導(dǎo)的同時(shí)，抓住重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)；堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓督導(dǎo)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，把督導(dǎo)工作的任務(wù)要求落到實(shí)處。

樓陽生就抓好教育實(shí)踐活動(dòng)作具體安排，要求全省各地各部門各單位按照中央和省委部署，明確方法步驟，打牢“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“查擺問題、開展批評(píng)”這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化“整改落實(shí)、建章立制”這個(gè)根本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，處理好“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的關(guān)系、正風(fēng)肅紀(jì)與正面教育的關(guān)系、黨內(nèi)教育與開門搞活動(dòng)的關(guān)系、自身整改與面上整治的關(guān)系、強(qiáng)化思想教育與突出實(shí)踐特色的關(guān)系，確保教育實(shí)踐活動(dòng)健康扎實(shí)有序開展。

在湖北工作的中央委員、中央候補(bǔ)委員和中央紀(jì)委委員，省委委員、省委候補(bǔ)委員，現(xiàn)職省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，正省級(jí)老同志和部分副省級(jí)老同志，各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志，省直部門和各人民團(tuán)體黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志等，在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

第三篇：李鴻忠的講話

事業(yè)成敗 關(guān)鍵在于人 關(guān)鍵在于干部

——李鴻忠在深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)暨黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班上的報(bào)告摘要

加強(qiáng)心力建設(shè)，對(duì)本職工作有心用心盡心

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，加強(qiáng)心力建設(shè)的要求，就是要對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)本職工作有心、用心、盡心。

治事先治政，治政先治官，治官先治心。心力就是內(nèi)心、思想源頭上的取向，核心是責(zé)任心、事業(yè)心。它既是一把尺子，也是一種源動(dòng)力。第一，上下心要一致，要同心。心齊，力才能使在一處。建設(shè)和諧深圳、效益深圳和國(guó)際化城市，是深圳每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命，也是全市各級(jí)干部、全體人民共同的奮斗目標(biāo)。心齊，全市才能擰成一股繩，形成強(qiáng)大的合力。第二，事業(yè)成敗取決于責(zé)任心，要做有心、用心、盡心之人。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)是第一位的，是首要的。有心、用心、盡心就是對(duì)于黨的事業(yè)、本身的職責(zé)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)。

從某種意義上講，心力有多大，能力才會(huì)有多強(qiáng)。我十分贊賞“認(rèn)真第一，能力第二”的觀點(diǎn)。認(rèn)真來自責(zé)任心，來自有心、用心、盡心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們都要做有心、用心、盡心之人，都要有一種歷史責(zé)任感。我們負(fù)有保一方平安的責(zé)任，負(fù)有黨和人民托付的崗位之責(zé)，同時(shí)也是一個(gè)承上啟下的歷史責(zé)任主體。歷史的上位責(zé)任，我們要接過來，歷史的下位責(zé)任，要靠我們?nèi)ラ_拓、去傳承，代代如此。誰都有承上啟下的歷史之責(zé)，這就是我們常說的歷史使命。在歷史使命面前，我們應(yīng)該只有一個(gè)選擇，那就是盡心盡責(zé)，否則，我們就是歷史的罪人。

建設(shè)和諧深圳、效益深圳和國(guó)際化城市，就是歷史賦予我們承上啟下的歷史使命，我們只有為此而盡心竭力。這是工作職責(zé)要求，也是黨性要求，是體現(xiàn)對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)與否的檢驗(yàn)。如果連責(zé)任心都沒有，何談對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)。

加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，加強(qiáng)執(zhí)行力的建設(shè)，是我們加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)。執(zhí)行力就是抓落實(shí)的能力。根據(jù)我市干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，抓執(zhí)行力建設(shè)主要突出兩個(gè)方面，一是責(zé)任制的落實(shí)；二是提高工作能力、治理平庸。當(dāng)前，要在全市范圍內(nèi)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，盡職盡責(zé)抓落實(shí)。

首先，黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的，要特別強(qiáng)調(diào)一個(gè)“敬”字。我們有機(jī)會(huì)趕上特區(qū)發(fā)展再創(chuàng)輝煌的歷史新時(shí)期是幸運(yùn)的，是光榮和自豪的。黨和人民賦予了我們很重要的職責(zé)，這是一份重托，是崇高的、歷史性的使命，必須以誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心情，大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，必須從一個(gè)“敬”字開始。

其次，責(zé)任是義務(wù)，是必須做好、盡職盡責(zé)的，要履行好責(zé)任，還要強(qiáng)調(diào)另一個(gè)“竟”字。竟者，完畢也。就是要把分內(nèi)應(yīng)做的事全部做到位，把應(yīng)當(dāng)完成的使命全部完成到位。相對(duì)于我們每個(gè)同志的權(quán)力而言，盡職盡責(zé)是義務(wù)，其內(nèi)涵是權(quán)利的本質(zhì)所規(guī)定的，是法規(guī)、制度性的，必須不折不扣地完成好。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的權(quán)力的另一面就是責(zé)任，有權(quán)必盡責(zé)，盡責(zé)才有權(quán)。

第三，盡職盡責(zé)也與我們每個(gè)同志的命運(yùn)息息相關(guān)。要履行好職責(zé)，這里應(yīng)還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“利”字。人民賦予我們職責(zé)，也支付了相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)，這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件，這是納稅人的錢支付的，就是人民對(duì)我們的酬勞。從某種意義上說就是人民向我們支付的“傭金”。如果我們不盡職盡責(zé)，我們?cè)趺催€有理由去領(lǐng)取這份“俸祿”，去享受相關(guān)的工作條件和生活條件？如果我們不盡職盡責(zé)，人民有理由停發(fā)我們的“俸祿”，這是相輔相成的。

當(dāng)前，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員履職狀態(tài)，與我們應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)相比，是有差距的，在某些方面、某些同志身上表現(xiàn)得還比較嚴(yán)重。其一，只想權(quán)大、權(quán)多，不想盡責(zé)。只看到權(quán)力的一面，不想、少想義務(wù)的一面。其二，怕事、避事，躲責(zé)任，當(dāng)老好人。本來有權(quán)有責(zé)，盡分內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當(dāng)然，但也一定要打出主要領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，也要等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示才去行動(dòng)，而且偷工減料，敷衍塞責(zé)，見硬就縮，遇鋒就避。其三，責(zé)任體系不健全，有責(zé)無制或責(zé)輕制弱。追究不力，權(quán)責(zé)不對(duì)應(yīng)，只獎(jiǎng)不罰，有教無誅，只教不誅，是造成不負(fù)責(zé)現(xiàn)象的關(guān)鍵原因。

作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧深圳效益深圳的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，特區(qū)能否再創(chuàng)輝煌，就是看我們履行職責(zé)的情況，抓落實(shí)的實(shí)質(zhì)就在于此。盡責(zé)，就要分清責(zé)任，失職，就要追究責(zé)任。為此，市委、市政府要在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”。其中有三項(xiàng)

主要內(nèi)容：

一是將每個(gè)崗位的責(zé)任具體化。圍繞著市第四次黨代會(huì)的決策，對(duì)照溫總理提出的特區(qū)新的歷史使命和“七個(gè)著力”的工作重點(diǎn)，根據(jù)本地區(qū)、本部門的具體情況，將要承擔(dān)的責(zé)任具體化、細(xì)化，清楚明確，使人人都能對(duì)應(yīng)一個(gè)具體的責(zé)任；細(xì)化內(nèi)涵，不搞空洞的、泛泛的責(zé)任要求。每個(gè)同志就職之時(shí)，首先要明了這個(gè)崗位的責(zé)任，首先考慮如何履職盡責(zé)，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)。

二是建立科學(xué)的層級(jí)清晰的責(zé)任體系。這個(gè)責(zé)任體系首先是一把手負(fù)主要責(zé)任，特別是對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化發(fā)展的重大事務(wù)，一把手必須負(fù)主要責(zé)任。我是深圳總責(zé)任體系的第一責(zé)任人。其次，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。一把手要對(duì)這個(gè)責(zé)任體系的運(yùn)行負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)就是分責(zé)，使龐大的責(zé)任體系分解為各負(fù)其責(zé)的運(yùn)行體系。一把手負(fù)主要責(zé)任不是任何事都由一把手具體負(fù)責(zé)。一方面不能什么事都由主要領(lǐng)導(dǎo)出面。這種現(xiàn)象說明責(zé)任體系運(yùn)行不暢。另一方面不能越級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)到哪一個(gè)層級(jí)調(diào)研都可以，但決策施政要一級(jí)對(duì)一級(jí)。每一個(gè)崗位都要對(duì)上級(jí)崗位負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。如果每一個(gè)崗位、子系統(tǒng)和層級(jí)都對(duì)總系統(tǒng)層次負(fù)責(zé)，就會(huì)亂套，也是責(zé)任體系運(yùn)行不暢的表現(xiàn)，必須糾正。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究，賞罰分明，建立明確的“買單制”?！百I單制”就是對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職瀆職的處罰，這是建立有效責(zé)任制的關(guān)鍵之一。有責(zé)無制，有獎(jiǎng)無罰，盡職與瀆職、失職結(jié)果同一，這個(gè)責(zé)任制肯定沒有效果。甚至?xí)?dǎo)致獎(jiǎng)懶罰勤、揚(yáng)邪抑正的后果。只有有功有績(jī)必獎(jiǎng)、必賞，失職瀆職必究、必罰，把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來，才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，才能讓干部有責(zé)必負(fù)，增強(qiáng)責(zé)任心、提高責(zé)任意識(shí)。今后，對(duì)于任何責(zé)任制的設(shè)置，都要有失職瀆職的對(duì)應(yīng)處罰規(guī)定?！氨M職全俸”，優(yōu)績(jī)必獎(jiǎng)，失職必罰，瀆職必究，輕則輕罰，重則重罰。不搞下不為例，不搞遷就，建立嚴(yán)格的“買單制”。

近日，市四屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議審議了2004年市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)很多問題，這回市政府不是成立調(diào)查組，而是處理組，人大已作出相應(yīng)的決議，就是要從這件事開始，建立“買單制”。審計(jì)方面的調(diào)查處理是個(gè)開始，下一步市委、市政府還要研究針對(duì)社會(huì)管理和安全生產(chǎn)方面的問題，建立“責(zé)任倒查制度”。只要出了問題就要進(jìn)行倒查，必須有人出來給全市人民一個(gè)交待。

掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，強(qiáng)調(diào)的是抓責(zé)任的力度，決不是刮一陣風(fēng)就完了，必須席卷全市上上下下的每一個(gè)層次，每一個(gè)工作崗位。抓責(zé)任制的落實(shí)，將貫穿于推進(jìn)深圳特區(qū)宏偉事業(yè)的全過程。

實(shí)施“治庸計(jì)劃”，提高工作能力

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，要在全市范圍內(nèi)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，全面實(shí)施“治庸計(jì)劃”，提高工作能力。他認(rèn)為，與市第四次黨代會(huì)提出的思路、目標(biāo)、要求，與溫總理在重要講話中提出的要求，與新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)特區(qū)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部提出的更艱巨的任務(wù)、更大的挑戰(zhàn)、更高的要求相比，我們部分干部的工作能力是不適應(yīng)的，有庸碌無為和窮于應(yīng)付的問題。

實(shí)施“治庸計(jì)劃”，首先要更新三個(gè)理念：

一是以業(yè)績(jī)論英雄、無功就是過的理念。沒有建樹，無政績(jī)，混飯吃就是庸，就是對(duì)黨和人民的信任不負(fù)責(zé)任。以低能而據(jù)要職，以薄德而獲厚任，就是喪失了任職的資格。

二是以實(shí)際表現(xiàn)出的才能、以輸出能力作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理念。有的干部不是沒有能力，而是沒有表現(xiàn)出他應(yīng)有的能力。其表現(xiàn)是責(zé)任心不強(qiáng)、疏于職守，“驕、焦”二字很盛，既驕傲自大，眼高手低，又心浮氣躁；拿工作當(dāng)兒戲，正業(yè)余業(yè)顛倒。這是一種更不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，這是另一種形式的庸碌，是“貌能實(shí)庸”。有人說自己很有能力，只是工作崗位不適合，表現(xiàn)不出來，這是不行的；有些人確實(shí)有一定的才能，但就是吊兒郎當(dāng)，成了“老油條”，這也是不行的。有能力就要表現(xiàn)出來，要發(fā)揮出來才算。

三是職務(wù)工作崗位是“能力席位”的理念。一個(gè)職務(wù)、一個(gè)工作崗位的內(nèi)涵是能力和任職資格，誰有能力就由誰任；只認(rèn)資格不認(rèn)人，只認(rèn)條件不認(rèn)人。席位的要求是有規(guī)定的，是與時(shí)俱進(jìn)不斷充實(shí)的，能力席位是鐵打的，任職之人是可變的；能力席位是選擇的，任職之人是被選擇的。能力席位姓“公”，不是私產(chǎn)，更不是哪個(gè)人的祖?zhèn)髦畼I(yè)。能力席位是授權(quán)，不是主權(quán)，由誰坐它，要由它的主人，人民來定。能力席位更不是關(guān)系席位，不能是誰的關(guān)系硬誰就獲得。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)，它不是為解決就業(yè)而設(shè)置，它是黨的事業(yè)的需要，是人民的重托?？偠灾芰ο唤^不允許庸碌者據(jù)有它。

實(shí)施“治庸計(jì)劃”，關(guān)鍵在于消除干部隊(duì)伍工作表現(xiàn)上的“第三種狀態(tài)”。所謂“第三種狀態(tài)”就是干不好又不交“槍”，占著職務(wù)崗位不作為；沒有“金剛鉆”，還霸著“瓷器活”；自己做不好，又不讓別人做。這種人或自恃有才能、有資格，不出力、不表現(xiàn)，眼高手低，或靠生拉硬扯搞關(guān)系來撐局面，表現(xiàn)庸碌?！暗谌N狀態(tài)”現(xiàn)象貽誤黨的事業(yè)，在干部群眾中影響很壞，變相打擊了其他干部的積極性。今后，通過實(shí)施“治庸計(jì)劃”，要使得干部只有兩個(gè)選擇，沒有“第三種狀態(tài)”的選擇，即或者干好或者交“槍”。

實(shí)施“治庸計(jì)劃”重點(diǎn)在一個(gè)“治”字。要根據(jù)上述思路，動(dòng)真格的，實(shí)施一些治理措施，庸下能上，減庸提能。

一是庸者下，能者上。從黨的事業(yè)的全局著眼，從深圳事業(yè)的大局出發(fā)，要保證在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作崗位上都是既有善政之德又有善政之才的人，以保證事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。職務(wù)、崗位有限，要保證在崗之人處于動(dòng)態(tài)之中，不但庸者沒有資格，就是有一定能力的，為了事業(yè)的需要，也要與時(shí)俱進(jìn)，讓位于更強(qiáng)的干部。要開因能力不適應(yīng)而離開職位的先河，并逐步形成規(guī)矩。不能只有干部犯錯(cuò)誤才能離職。

二是“假庸者”下，真能者上。所謂“假庸者”，就是本人有一定才能，是能夠勝任工作的，但就是責(zé)任心不強(qiáng)，恃才、恃關(guān)系自傲，實(shí)際工作表現(xiàn)不佳，多次教育之后仍不改變面貌的，其實(shí)際作用已是庸碌，甚至比一般的庸碌影響還要壞，對(duì)此就要堅(jiān)決采取組織措施。

三是前能后庸者下。有的干部，曾經(jīng)表現(xiàn)比較出色，后因年齡或其他原因，革命意志衰退，工作能力大減，得過且過，甚至已心猿意馬，身在曹營(yíng)心在漢，早已謀劃起自己的后路和“小藍(lán)圖”。對(duì)此，應(yīng)功過分明，不能抵替。過去的功，黨和人民已經(jīng)酬勞，不能讓懈怠、消沉、不思進(jìn)取，躺在功勞簿上吃老本的人，貽誤深圳的事業(yè)。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。市委市政府將采取實(shí)際措施，加強(qiáng)干部的培訓(xùn)，提高能力，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要?！爸斡埂辈皇侵稳?，目的是搞好深圳的事業(yè)。對(duì)于善政之德較強(qiáng)，善

政之才較弱的，或年輕干部，要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力，適應(yīng)需要。這也是“治庸計(jì)劃”的重要方面。市組織人事部門要制定相應(yīng)的方案，切實(shí)加以落實(shí)。

樹立“官難做，難做官，做難官”理念

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，在新時(shí)期、新階段，尤其要樹立“官難做，難做官，做難官”的理念。

官難做，講的是我們面臨的形勢(shì)與任務(wù)發(fā)生了變化。比如在發(fā)展問題上，過去是解決從無到有、從小到大的問題；現(xiàn)在則是在如此大的規(guī)?；A(chǔ)上向大而強(qiáng)、特別是向強(qiáng)的方向發(fā)展、向升級(jí)的方向、向縱深的方向發(fā)展，難是正常的。在新的時(shí)期，新的挑戰(zhàn)，新的矛盾，新的問題需要我們拿出更大的勇氣，更強(qiáng)的才能，更高的水平去迎接新挑戰(zhàn)、破解新難題、解決新矛盾、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。從這個(gè)意義上，官比以前難做，這是必然的。唯其更難，才說明時(shí)代前進(jìn)了，事業(yè)發(fā)展了。

難做官，是說面對(duì)和諧深圳效益深圳的艱巨任務(wù)，面對(duì)改革創(chuàng)新開放的更高要求，對(duì)干部的要求更高了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，難度加大了。如果還是老一套，能力沒有提高，知識(shí)沒有更新，就難以為繼了。也就是壓力大了，庸官、太平官、逍遙官做不成了，要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感。

做難官，這是我們的落腳點(diǎn)。明知山有虎，偏向虎山行，這是共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。挑戰(zhàn)嚴(yán)峻難題多、任務(wù)艱巨，恰恰是為我們展示才能，為特區(qū)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了大有作為、更有作為的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。唯其難，才更能顯示特區(qū)干部的風(fēng)采。我們提倡做難官，事業(yè)需要我們做難官，我們有能力做難官。只要認(rèn)真，都一定能干好。

治暮氣，煥發(fā)青春活力去驕氣，保持謙虛謹(jǐn)慎

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，要提神、提氣，燃燒激情，加強(qiáng)動(dòng)力建設(shè)，就必須加強(qiáng)“四個(gè)重點(diǎn)”：治暮氣，煥發(fā)青春活力；去驕氣，保持謙虛謹(jǐn)慎；克服焦躁之風(fēng)，心穩(wěn)神定氣靜；戒浮華之風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。

李鴻忠說，年輕富有朝氣，生機(jī)勃勃、活力四射是深圳的一大優(yōu)勢(shì)，是深圳城市的一個(gè)特質(zhì)，年輕是我們深圳特有的財(cái)富，是我們城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。特區(qū)建立25年，也正是青春正旺之時(shí)。但在部分干部中，暮氣漸長(zhǎng)，或什么都無動(dòng)于衷，痛癢不覺，一切都無所謂，好似看透一切，再也激動(dòng)不起來；或銳氣大減，人未老而氣先衰；或一切按部就班，四平八穩(wěn)；或老于世故，成熟、圓滑，周全，謹(jǐn)小慎微。這種暮氣現(xiàn)象，與黨和人民需要我們拿出的工作激情、熱度相比，與我們這座城市所需形成的優(yōu)勢(shì)相比，極不相稱。

城市的活力首先看公務(wù)員和干部隊(duì)伍，而公務(wù)員和干部隊(duì)伍的活力則取決于領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前特區(qū)新的創(chuàng)業(yè)帷幕已經(jīng)拉開，狹路相逢勇者勝。我們干事創(chuàng)業(yè)的條件很多方面優(yōu)于其他地方，事業(yè)成效關(guān)鍵在于我們的精神狀態(tài)。特區(qū)的宏偉事業(yè)仍需我們像當(dāng)年特區(qū)初創(chuàng)時(shí)期那樣演出一場(chǎng)如火如荼、氣壯山河、造福后人、影響深遠(yuǎn)的大戲活劇來。

我們要繼續(xù)敢想敢干，敢闖敢試，發(fā)揮先行先試的排頭兵作用、窗口作用和試驗(yàn)田作用；我們要繼續(xù)保持朝氣、銳氣，寧愿保持一些“幼稚”，也不能要那種老于世故圓滑的成熟。我們就要去暮氣、煥發(fā)青春活力，燃燒激情，永葆生機(jī)勃發(fā)，這樣我們才能充分發(fā)揚(yáng)“大忠誠(chéng)”精神和“工兵精神”，更富創(chuàng)造性地開展工作。

當(dāng)前對(duì)于深圳，要特別警惕喪失活力，有不該有的“成熟”。有活力，善于創(chuàng)造，是深圳的比較優(yōu)勢(shì)。對(duì)于暮氣重重的同志，我們要擊掌灌頂，促其猛醒；對(duì)于推而不動(dòng)，老氣橫秋，志弱氣衰的，就要采取組織措施，不能耽擱事業(yè)。

履職盡責(zé)，敢抓敢管，加強(qiáng)威力建設(shè)

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，黨和人民賦予我們的權(quán)力是神圣的，同時(shí)也必須是有效力的。權(quán)力是用來推進(jìn)黨和人民的事業(yè)，為民辦事、為民謀利的，沒有效力，一切無從談起；沒有效力，就從根本上褻瀆了黨和人民賦予的權(quán)力。講效力很重要的方面是講權(quán)威，要從提高執(zhí)政能力的高度認(rèn)識(shí)權(quán)威問題，加強(qiáng)威力建設(shè)。

一要忠于職守，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，敢講權(quán)威。黨和人民賦予我們權(quán)力的同時(shí)，也賦予了我們權(quán)威。權(quán)威是權(quán)力和管理的應(yīng)有內(nèi)涵。權(quán)力源自于人民的信任重托，而“威”也就是來自于人民，這是權(quán)威的根源。權(quán)威的基本要求就是要執(zhí)行到位，達(dá)到目標(biāo)，體現(xiàn)成效。如果行使權(quán)力不講權(quán)威、執(zhí)行不到位、達(dá)不到目標(biāo)、沒有成效，就是把人民賦予的權(quán)力打了折扣，就會(huì)產(chǎn)生權(quán)力的邊際效應(yīng)遞減的結(jié)果，導(dǎo)致一塌糊涂、一盤散沙，甚至一事無成。講權(quán)威，也是降低權(quán)力運(yùn)行成本的需要。久扯不定，久議不決，干而無效，必然要大大加大行政成本，這是對(duì)人民信任的犯罪。

二要依法依規(guī)，盡職盡責(zé)，確保政令暢通，敢于堅(jiān)持原則，敢于堅(jiān)持權(quán)威。權(quán)威的授權(quán)主體是人民，權(quán)威來自于法律法規(guī)；依法依規(guī)履行職責(zé)，就會(huì)有權(quán)威，才會(huì)有權(quán)威。權(quán)威不是憑空造出來的，而是來自于法規(guī)的嚴(yán)格規(guī)定性、強(qiáng)制性。在這個(gè)方面，不依法執(zhí)政就很難有權(quán)威，也不會(huì)有權(quán)威。但是不容忽視的另一方面是：在我們的干部隊(duì)伍中，有時(shí)是有法有規(guī)但執(zhí)法行規(guī)不到位、打了折扣，有令有禁不執(zhí)行、不落實(shí)，權(quán)威體現(xiàn)不出來。這就是我們有些人沒有盡職盡責(zé)而導(dǎo)致權(quán)威喪失。因此，現(xiàn)在考驗(yàn)我們的，不僅是權(quán)威夠不夠，而且是敢不敢、能不能堅(jiān)持原則、堅(jiān)持權(quán)威。我們要敢于堅(jiān)持原則，敢于堅(jiān)持和實(shí)現(xiàn)法定權(quán)威。

三要真正對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，敢抓敢管，敢于體現(xiàn)權(quán)威。敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)，敢于體現(xiàn)權(quán)威是落腳點(diǎn)，是抓落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們有的同志才能是有的，就是有時(shí)怕事、避事、躲事、怕負(fù)責(zé)，遇事繞道走，見硬就躲，職責(zé)所在，就是不敢抓不敢管。這是另一種形式的不負(fù)責(zé)，是另一種庸碌的表現(xiàn)，不但權(quán)威喪失了，而且危害更大。在當(dāng)今黃金發(fā)展期與矛盾凸顯期交織的歷史時(shí)期中，在建設(shè)和諧深圳效益深圳的工作中，會(huì)有更多的復(fù)雜的矛盾要處理，而且矛盾縱橫交錯(cuò)，利益主體多元，平衡協(xié)調(diào)的任務(wù)非常繁重，沒有權(quán)威，不敢抓不敢管，黨的方針政策就落實(shí)不了，社會(huì)管理和城市管理就會(huì)軟弱散亂，歷史遺留問題就更難解決。好人主義可能會(huì)討到一點(diǎn)兒好，但遭受巨大損失的是黨和人民的事業(yè)。

反腐倡廉，做牛不做鼠

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，在開創(chuàng)特區(qū)新的征程中，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，高度重視反腐倡廉工作。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要按照務(wù)實(shí)、和諧、善政、廉潔的“八字”要求，時(shí)刻也不能忘記、忽視、放松反腐倡廉工作，以既能干又清廉的形象面對(duì)群眾。這是我們開創(chuàng)深圳特區(qū)新局面，再創(chuàng)輝煌的保障。

拓荒牛與老鼠，一個(gè)偉大，一個(gè)渺?。灰粋€(gè)是建設(shè)者，一個(gè)是破壞者；一個(gè)添磚加瓦，一個(gè)偷盜行竊；一個(gè)是創(chuàng)造、耕耘，一個(gè)是不勞而獲。人民群眾對(duì)拓荒牛倍加贊賞，對(duì)老鼠則深惡痛絕，人人喊打。要樹立遠(yuǎn)大革命理想，克服鼠念、戒除鼠欲。要堵洞、清倉、清毒，完善制度，建立機(jī)制，從源頭上防鼠滅鼠。要標(biāo)本兼治、既教又誅，清除深挖、真喊真打，懲防并重、堅(jiān)決查處。要堅(jiān)決防止干部帶“病”上崗，更不能帶“重病”上崗。紀(jì)檢、監(jiān)察部門、有關(guān)司法機(jī)關(guān)要主持正義，堅(jiān)持公道，敢抓敢管，要忠實(shí)地履行治鼠病、抓老鼠的職責(zé)。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立良好的反腐倡廉生態(tài)環(huán)境，防鼠疫，清除滋生老鼠的土壤。要以牛為榮，以鼠為恥，善始善終，做一頭勤懇創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇往直前的拓荒牛。深圳的市標(biāo)是拓荒牛。深圳這座城市已經(jīng)與拓荒牛的形象結(jié)合在一起，融為一體了。拓荒牛確實(shí)代表了深圳，深圳就是靠一批又一批拓荒牛干出來的，新時(shí)期新使命新任務(wù)仍然需要新時(shí)期拓荒牛來開拓奮進(jìn)達(dá)成。今后，我們的反腐倡廉工作，不但要控鼠清鼠滅鼠，還要贊牛頌牛育牛，樹立牛的形象，正反兩方面雙管齊下，使干部以牛為榮，以鼠為恥，做牛不做鼠。為新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)

營(yíng)造良好從政環(huán)境

【本報(bào)訊】李鴻忠指出，從政環(huán)境，既關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，又會(huì)對(duì)干部的從政行為和精神狀態(tài)產(chǎn)生直接的影響，是黨風(fēng)政風(fēng)的重要內(nèi)涵。進(jìn)而直接關(guān)系到社會(huì)風(fēng)氣的優(yōu)劣，關(guān)系到黨和政府、干部隊(duì)伍在人民群眾中的形象、威望、威信。

一要加強(qiáng)從政道德建設(shè)，興正戒邪。要堅(jiān)持張德江書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“從政十德”，做到堅(jiān)定理想信念以立德、牢記根本宗旨以守德、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以明德、運(yùn)用權(quán)力以行德、注重克己自律以養(yǎng)德、完善法制規(guī)范以律德、強(qiáng)化管理監(jiān)督以嚴(yán)德、把握用人導(dǎo)向以崇德、營(yíng)造輿論氛圍以揚(yáng)德、堅(jiān)持常抓不懈以重德。西漢劉向在《說苑》中講了從政之人的“六正”與“六邪”問題，為歷代政治家推崇。我們要古為今用，借古鑒今，興圣、良、忠、智、貞、直“六正”，戒具、諛、奸、讒、賊、毀“六邪”。

二是要暢行“顯規(guī)則”，戒行“潛規(guī)則”。必須充分認(rèn)識(shí)“潛規(guī)則”的六大危害，決不讓“潛規(guī)則”侵蝕我們黨的肌體，損害我們的政治、組織肌體的健康，葬送我們的隊(duì)伍，葬送來之不易的大好局面。“潛規(guī)則”有著深厚的歷史淵源、社會(huì)基礎(chǔ)和文化土壤，是一個(gè)頑疾痼疾，要下大決心清除。只要大家一齊努力，“潛規(guī)則”就一定會(huì)失去市場(chǎng)。

三是忠實(shí)貫徹執(zhí)行黨的干部工作路線，按照中央、省委的有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)則、要求來選人用人。要把事業(yè)需要原則作為干部路線的核心。選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要從重職務(wù)轉(zhuǎn)向重職責(zé)。要有職位危機(jī)感、飯碗危機(jī)感。要杜絕跑官要官。要正確看待干部配備的理想與不理想。四要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待選票。選票所表達(dá)的是黨和人民的信任，組織和同志們的期望與重托。每張選票所表達(dá)的內(nèi)涵和分量是非常重的，是重如千鈞的?？茖W(xué)、理性、全面地認(rèn)識(shí)選票問題，既是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，更是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要面臨的實(shí)際問題。要樹立正確的選票觀，即重選票不惟選票；重視選票，更要重視人心的選票，更要重視人心的口碑、心碑，直至墓碑；以事業(yè)為重，拋棄私心雜念，把握取舍的著眼點(diǎn)。

第四篇：李鴻忠講話

李鴻忠王國(guó)生在推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)會(huì)上強(qiáng)調(diào)——

以文化的力量助推跨越式發(fā)展

楚天都市報(bào)訊（記者黃俊華 蔡朝陽 張磊 張進(jìn)）“湖北文化資源豐富，要把優(yōu)勢(shì)的文化資源變成更多更好的作品、產(chǎn)品和精品，產(chǎn)生更大的影響力、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

否則，我們就是‘用做西裝的料子做了圍裙’，浪費(fèi)了資源?！?/p>

昨日，我省貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)會(huì)議在武漢召開。省委書記李鴻忠出席會(huì)議并講話。他殷殷寄語，希望全省上下?lián)屪ナ邔昧腥珪?huì)給文化發(fā)

展帶來的重大機(jī)遇，努力把文化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為文化軟實(shí)力、文化生產(chǎn)力，以文化的力量助推我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。省委副書記、省長(zhǎng)王國(guó)生出席會(huì)議并作工作部署。

“文化資源要轉(zhuǎn)化為文化力量”

“湖北是文化大省，特別是報(bào)刊雜志、影視創(chuàng)作、文學(xué)鄂軍等有一定實(shí)力，在全國(guó)頗具影響，但目前文化大省主要還是體現(xiàn)為文化資源上的優(yōu)勢(shì)?！崩铠欀艺f，乘十七屆

六中全會(huì)的東風(fēng)，推進(jìn)文化大省向文化強(qiáng)省的跨越，必須把“文化資源轉(zhuǎn)化為文化力量”。“發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，必須為鞏固黨的執(zhí)政地位服務(wù)，為人民群眾服務(wù)?！崩?/p>

鴻忠指出，把我省豐富的文化資源轉(zhuǎn)化為文化力量，就是要發(fā)揮我省文化資源優(yōu)勢(shì)，將其轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定全省干部群眾走中國(guó)特色社會(huì)主義道路理想信念的政治力量，轉(zhuǎn)化為弘揚(yáng)

社會(huì)主義核心價(jià)值體系、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的道德力量，轉(zhuǎn)化為提振信心、激勵(lì)士氣、推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的精神力量，轉(zhuǎn)化為支撐我省構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起重

要戰(zhàn)略支點(diǎn)的軟實(shí)力、生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力。

“以創(chuàng)新創(chuàng)造激發(fā)文化發(fā)展活力”

“把文化資源轉(zhuǎn)化為文化力量，靠什么？”李鴻忠說，就是要靠創(chuàng)新創(chuàng)造激發(fā)文化發(fā)展活力，提升文化軟實(shí)力、發(fā)展文化生產(chǎn)力、增強(qiáng)文化競(jìng)爭(zhēng)力，把我省豐富的文化資

源變成文化作品、文化產(chǎn)品、文化精品，變成日益繁榮發(fā)展的文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)，變成滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求的“文化盛宴”。

李鴻忠指出，要用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制配置文化資源，進(jìn)一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力。要加快培育市場(chǎng)主體，培育更多專門從事文化產(chǎn)品生產(chǎn)、創(chuàng)造、制造的文化企業(yè)，以及文化素質(zhì)高，以文化作為動(dòng)力、原料的企業(yè)。要尊重文化發(fā)展規(guī)律，為荊楚文化人才營(yíng)造優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境，著力培養(yǎng)一批文化企業(yè)家、文化“經(jīng)濟(jì)人”和文

化領(lǐng)軍人才、大師名家。要加快推進(jìn)文化體制改革，消除文化大發(fā)展大繁榮的體制機(jī)制障礙。要大力提升推動(dòng)文化發(fā)展的能力，強(qiáng)化各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)文化發(fā)展的責(zé)任。

“推進(jìn)文化強(qiáng)省要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作”

王國(guó)生在講話中對(duì)我省文化建設(shè)取得的成就給予充分肯定。他說，全省上下一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的極端重要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七

屆六中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到省委九屆十次全會(huì)作出的部署上來，切實(shí)增強(qiáng)文化強(qiáng)省建設(shè)的自覺和自信，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力推進(jìn)湖北文化大發(fā)展大繁榮。

王國(guó)生提出我省文化強(qiáng)省建設(shè)的階段性目標(biāo)：到2015年，文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)全面完成，形成有利于出精品、出人才、出效益的文化發(fā)展環(huán)境；公共文化服務(wù)體系進(jìn)一

步完善，文化消費(fèi)在城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比重明顯提高，人民群眾基本文化權(quán)益得到有效保障；現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系和文化市場(chǎng)體系基本建立，文化產(chǎn)業(yè)成為支柱性產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)

業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達(dá)到6%以上；現(xiàn)代文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)體系進(jìn)一步完善，文化創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)、精品力作大量涌現(xiàn)，精神文化產(chǎn)品更加豐富；社會(huì)主義核心

價(jià)值體系深入人心，思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)文明程度明顯提高，文化軟實(shí)力明顯提升。

王國(guó)生指出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)抓好推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新、加快構(gòu)建現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系、著力打造更多的文化精品、切實(shí)

完善公共文化服務(wù)體系、加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面的工作。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力

實(shí)現(xiàn)湖北由文化大省向文化強(qiáng)省的跨越。

“以激情跨越的姿態(tài)，從現(xiàn)在做起”

省委副書記張昌爾，省領(lǐng)導(dǎo)王曉東、侯長(zhǎng)安、李春明、張岱梨、尹漢寧、林志慧、涂勇出席會(huì)議。

省委常委、宣傳部部長(zhǎng)尹漢寧主持會(huì)議并作總結(jié)講話。他說，全省各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)李鴻忠書記、王國(guó)生省長(zhǎng)的講話精神，緊密聯(lián)系實(shí)際迅速貫徹落實(shí)。

他指出，貫徹落實(shí)會(huì)議精神，重在行動(dòng)，必須從自身做起，從現(xiàn)在做起。必須以激情跨越的姿態(tài)和狀態(tài)，不怕困難、勇于擔(dān)難，大膽探索和創(chuàng)新。必須抓實(shí)，“虛功實(shí)做”，將文化發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)具體化、工程化、項(xiàng)目化，一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目、一步一個(gè)腳印抓緊抓實(shí)抓好。

武漢大學(xué)黨委書記李健，華中科技大學(xué)黨委書記路鋼，武漢鋼鐵集團(tuán)黨委書記王振有，省政府秘書長(zhǎng)傅德輝等參加會(huì)議。襄陽市、省發(fā)改委、省演藝集團(tuán)、湖北日?qǐng)?bào)傳媒

集團(tuán)、湖北廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)同志在會(huì)上發(fā)言。

第五篇：李鴻忠書記講話學(xué)習(xí)心得

用心做人，踏實(shí)做事

---學(xué)習(xí)李鴻忠書記《不能允許庸者占據(jù)崗位》講話的心得體會(huì)

湖北省委書記李鴻忠在湖北省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)動(dòng)員大會(huì)上《不能允許庸者占據(jù)崗位》的講話，不僅是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部、政府官員的要求，更是對(duì)我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事的?yán)格要求，通過這次的深入學(xué)習(xí)和相互討論，進(jìn)一步提高了我們的思想意識(shí)和認(rèn)識(shí)水平，作為一名黨員，我更應(yīng)該把李書記這次講話的重要精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，工作上做到恪盡職守、盡職盡責(zé)，思想上樹立危機(jī)感和緊迫感，不斷加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，要做負(fù)責(zé)任的人，干負(fù)責(zé)任的事，成為公司的一名優(yōu)秀員工。

李鴻忠書記在講話中談到：我們不能允許庸者占據(jù)崗位，那是“能力席位”，只認(rèn)條件不認(rèn)人，只能是“椅子”選擇人，而不是人去選擇“椅子”。這段話很明確的告訴我們“椅子”是留給能者的，庸者只能靠邊站，就是要讓那些整天做老好人、混日子、求安穩(wěn)的人沒有立足之地，要激勵(lì)更多的人立足于本職崗位，用心想人，踏實(shí)做事，提高工作效能，只要在工作上作出實(shí)績(jī)，做出成就，不管有沒有來頭，也一定會(huì)有奔頭，不管是什么來路，也一定會(huì)有出路。

李書記的講話同時(shí)也告訴我們做人首先要守信、要盡責(zé)，要摒棄那種得過且過，不求有功、但求無過，明哲保身的壞思想，不敷衍了事，不弄虛作假，不做老好人，要做老實(shí)人，要兢兢業(yè)業(yè)做事，要像教育家陶行知所說的那樣“千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。而“慵懶散軟”本來就像過街老鼠，人們深惡痛絕，但為什么仍有一定的市場(chǎng)？分析起來，與一些人信奉關(guān)系比能力重要，會(huì)來事比會(huì)做事吃香有很大關(guān)聯(lián)，這種人只圖哄領(lǐng)導(dǎo)高興，只顧個(gè)人眼前利益，不為公司謀利，無大局觀念和整體意識(shí)，自恃背后有人撐腰，平時(shí)工作差點(diǎn)，辦事慢點(diǎn)，態(tài)度橫點(diǎn)沒有什么影響，“椅子”照做，“位子”照得，李書記的講話，無疑是給這些人敲醒了警鐘：你盡不了責(zé)任，完不成任務(wù)，做不好事情，對(duì)不起，庸者下，能者上，提醒那些只會(huì)來事的人，真正把心思用在工作上，多謀事，少謀人，憑業(yè)績(jī)說硬話，立足于自己的工作崗位，充分發(fā)揮各崗位的應(yīng)有作用。

工作中取得崗位不是一勞永逸的，也不是一成不變的，隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)崗位的要求只會(huì)越來越高，我們?nèi)绻慌?，不上進(jìn)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就勝任不了崗位。一個(gè)人，既不能干事或干不好事，就不能空占著崗位，只有能者、強(qiáng)者、勇者，才能坐上好“椅子”，有個(gè)好“位子”。做為環(huán)保技術(shù)部的一員，更應(yīng)該在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從小事做起，做好本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，定期總結(jié)、反思自己在工作中出現(xiàn)的不足，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)、完善自我，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

2011年9月