第一篇：關(guān)于重申職工餐廳就餐紀(jì)律的通知

關(guān)于重申職工餐廳就餐紀(jì)律的通知

公司各中層單位：

近期中午，部分職工存在提前到職工餐廳就餐的現(xiàn)象，這既干擾了部分特殊崗位人員的提前就餐秩序，又存在著部分崗位人員提前早退就餐的現(xiàn)象，為進(jìn)一步明確職工餐廳的就餐秩序，特做以下規(guī)定：

1、因工作性質(zhì)需要，部分崗位人員需提前就餐，具體工種為：保衛(wèi)部值班所警1人、醫(yī)務(wù)室值班人員1人、辦公樓門衛(wèi)1人、監(jiān)控員1人、炸藥庫保管員1人、井下帶班領(lǐng)導(dǎo)1人、浴池管理員2人（男女各1人）、招待所服務(wù)員。開飯時間為中午11：10分、下午16：40分，不能按時提前提供就餐的，每次罰伙房當(dāng)班班長20元（因設(shè)備故障無法按時開飯的情況除外）。

2、其他崗位人員確因臨時工作需要，需提前就餐的人員，中午11點、下午16：20分前，由部門負(fù)責(zé)人電話通知后勤保障部后，到后勤保障部辦理《臨時提前就餐證》（一式兩聯(lián)），一聯(lián)由就餐人員攜帶交伙房，一聯(lián)由后勤保障部存檔備查，否則伙房不得提前提供就餐，違者每人次罰伙房當(dāng)班班長10元。

3、伙房正常開飯時間為：早晨6：30分、中午11：30分、下午17：00分，除對上述規(guī)定特殊崗位人員可提前開飯外，其他人員一律嚴(yán)禁提前開飯，否則每人次罰伙房當(dāng)班班長10元；其他常白班工作人員中午11：30分前，禁止進(jìn)入職工餐廳，違者按勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定處罰。

4、就餐人員每個人只準(zhǔn)購領(lǐng)自己的飯菜，原則上飯不得超過8兩，菜每樣只準(zhǔn)1個（總數(shù)不得超過3個），不準(zhǔn)替他人捎飯或?qū)埐藥С霾蛷d（南山公園護(hù)林員1人、井口查包保安2人除外，臨時需帶飯菜出餐廳者到后勤保障部開具證明），在礦區(qū)居住的家屬不得到伙房購領(lǐng)飯菜（以后勤保障部住房登記為準(zhǔn)），違者每人次罰款20元，并罰食堂工作人員10元。

以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

二O一O年十二月十五日

第二篇：關(guān)于重申餐廳就餐紀(jì)律

關(guān)于重申餐廳就餐紀(jì)律的通知

公司全體員工：

近期，部分員工存在浪費飯菜、打飯進(jìn)宿舍食用和提前到餐廳就餐的現(xiàn)象，公司為進(jìn)一步明確餐廳的就餐秩序，特做以下規(guī)定：

1、伙房正常開飯時間為：

早飯05:30—06:00 ；午飯11:00—12:00 ；晚飯17:00—18:00。請大家就餐時自備碗和筷子,按時到食堂打飯,逾期就餐請自行解決。

2、因工作性質(zhì)需要，部分夜班人員、加班人員需提前就餐，開飯時間臨時通知，其他人員嚴(yán)禁提前開飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定處罰；在家待命員工未到開飯時間，禁止打飯，員工不聽從食堂工作人員管理按勞動紀(jì)律相關(guān)規(guī)定從重處罰。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場送加班飯或者對加班、連班、夜班員工預(yù)留飯菜，領(lǐng)班需要提前與食堂聯(lián)系報伙食，午飯10點前報、晚飯15點前報、夜間加班飯19點前報，或者部門負(fù)責(zé)人電話通知辦公室轉(zhuǎn)達(dá)。

4、就餐人員每個人只準(zhǔn)領(lǐng)自己的飯菜，不準(zhǔn)替他人捎飯或?qū)埐藥С霾蛷d，嚴(yán)禁將飯菜帶入宿舍食用！本著節(jié)約的原則吃多少打多少，嚴(yán)禁亂打亂倒浪費飯菜！違者每人次罰款200元。

5、嚴(yán)禁在宿舍做飯、吃飯、飲酒，一經(jīng)查出，違者每人次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從重考核，屢教不改者解除勞動合同。以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

2014.5.14

第三篇：職工餐廳就餐須知

職工餐廳就餐須知

為保持職工餐廳良好的就餐秩序，更好地為廣大員工服務(wù)，根據(jù)公司餐廳實際情況，特制定本須知：

1、就餐時間：中餐12：00-12：30；晚餐：6：30-7：002、就餐要求：

（1）要求就餐人員尊重餐廳工作人員勞動成果，文明就餐，排隊打飯，愛護(hù)餐廳各項設(shè)施，保持餐廳衛(wèi)生。

（2）用餐完畢后，隨手將座椅掛在餐桌掛鉤上，剩飯菜倒入水池旁桶內(nèi)，刷餐具節(jié)約用水，餐具整齊放入本部門專用壁櫥內(nèi)。

（3）食堂內(nèi)禁止抽煙；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自帶領(lǐng)外來人員就餐；就餐時不得大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂丟剩飯菜，不隨意進(jìn)入食堂操作間。

3、晚餐安排：

由車間主任提前做好生產(chǎn)計劃，于下午4點前將本車間中班人員及加班人員名單統(tǒng)計完畢后，書面交食堂，以便提前準(zhǔn)備。加班人員饅頭免費，要求逐個領(lǐng)?。看蜗揞I(lǐng)一個，吃完再領(lǐng)），不得浪費、帶出食堂或轉(zhuǎn)送他人。如遇改善生活，不分中班、加班，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4、其他：

由于本餐廳為全體職工服務(wù)，屬福利性質(zhì)，僅保證飯菜衛(wèi)生，符合大多數(shù)人口味，如少部分人員不能接受飯菜質(zhì)量，可自行解決。餐廳工作人員將竭誠為您服務(wù)，歡迎對餐廳工作提出寶貴意見！

公司職工餐廳

二〇一一年八月十一日

第四篇：上班紀(jì)律重申通知

通知

全體員工：

為強化公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，現(xiàn)就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀(jì)律特重申規(guī)定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應(yīng)提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區(qū)域、車間內(nèi)都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。特殊工種著裝后嚴(yán)禁串崗，更不得將特種裝束當(dāng)普通服裝使用。

三、所有員工進(jìn)出廠大門都必須佩戴廠牌，對沒佩戴廠牌的員工，門衛(wèi)有權(quán)拒絕出入，同時應(yīng)接受門衛(wèi)警務(wù)人員詢問或檢查。

四、五、嚴(yán)禁酒醉者上崗，嚴(yán)禁續(xù)崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴(yán)禁在崗時間內(nèi)強化多層監(jiān)督管理考核制度，堅持以教育為主處罰為輔的原則，實行以做與工作無關(guān)的私事(如上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲、玩手機、看小說等)。部門(車間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內(nèi)按缺勤半天考勤，遲到或早退超過30分鐘按曠工一天考勤，累計曠工三天予以開除。

2、違反著裝規(guī)定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進(jìn)出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關(guān)事每次罰款20元。

4、以上違規(guī)查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統(tǒng)報綜合管理委員會。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

七、本通知即日起正式執(zhí)行。

第五篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通

知

各相關(guān)股室、局屬各單位:

為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律和要求重申如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行請示、報告制度

（一）我局實行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）有下列情況之一的，均要執(zhí)行請示、報告制度。

1、因病、因事需請假的；

2、因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的；

3、因工作需要需使用工作經(jīng)費的；

4、有重大事項或突發(fā)事故的；

5、重要、敏感信息發(fā)布的；

（三）請假1天（含）以內(nèi)的，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假2天（含）以上的，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

（五）因工作需要需使用工作經(jīng)費的，由股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人按分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財務(wù)股審核、分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核程序后報局長審批。

(六)有重大事項、突發(fā)事故和其他需請示報告重要工作的，須向股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層報告。

（七）對事前不請示、事后不匯報，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度

（一）公務(wù)接待是指因工作需要以分局名義開展的對上級部門及相關(guān)單位的各類公務(wù)接待工作，主要包括：食宿安排、車輛調(diào)度、票務(wù)預(yù)訂、日程安排、活動協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（二）公務(wù)接待的范圍：以收到的公函或者電話通知進(jìn)行接待為準(zhǔn)。

（三）公務(wù)接待實行對口接待原則，辦公室協(xié)調(diào)配合。由負(fù)責(zé)接待的對口單位負(fù)責(zé)接待函。

(四)公務(wù)接待中，原則以公務(wù)卡進(jìn)行現(xiàn)結(jié)。用餐一般開工作餐，工作餐應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人員。接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照每人不超過60元的標(biāo)準(zhǔn)用餐。

（五）公務(wù)接待后應(yīng)及時報賬，負(fù)責(zé)接待的對口單位憑接待函、接待審批單及餐費發(fā)票在公務(wù)接待結(jié)束后一個月內(nèi)及時報賬。

三、嚴(yán)格執(zhí)行上班工作紀(jì)律和考勤制度

（一）機關(guān)工作人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，增強服務(wù)意識，自覺維護(hù)機關(guān)形象。

（二）堅守工作崗位，不得擅自離崗，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在上班時間用辦公電腦看電影、玩游戲等。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、礦工現(xiàn)象。

（四）工作人員外出時，人員去向應(yīng)與工作去向牌保持一致。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察室要定期不定期進(jìn)行督促檢查，并每月一通報。

張家界市國土資源局武陵源分局

2016年5月

日