第一篇：關(guān)于重申元旦春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知

各單位：

春節(jié)來臨，為確保機(jī)關(guān)內(nèi)部不發(fā)生各類安全事故,為了杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生，分局黨委根據(jù)機(jī)關(guān)部、省廳、市局的有關(guān)指示規(guī)定精神，要求各單位務(wù)必做到五嚴(yán)禁、五加強(qiáng)、八個不發(fā)生，現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定重申如下：

一、嚴(yán)禁借拜年等名義到上級機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)所在地宴請工作人員，贈送“紅包”及土特產(chǎn)；

二、嚴(yán)禁年終突擊花錢和巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼、實(shí)物和代幣購物券；

三、嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂、揮霍浪費(fèi)，不準(zhǔn)用公款支付營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等高消費(fèi)娛樂活動的費(fèi)用。

四、嚴(yán)禁動用公款公車大操大辦婚喪嫁娶等事項(xiàng)并借機(jī)斂財(cái)；

五、嚴(yán)禁節(jié)日期間酗酒滋事、參與賭博，堅(jiān)決抵制各種封建迷信活動；

六、、加強(qiáng)車輛管理，不發(fā)生無證駕車、酒后開車，杜絕交通違章事故；

七、加強(qiáng)文件、財(cái)務(wù)等管理，不發(fā)生被盜、丟失、泄密事件；

八、不發(fā)生值班期間脫崗、離崗等擅離職守的問題。

以上通知請傳達(dá)至全體干部，分局要求各單位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，帶領(lǐng)干部全力以赴投入節(jié)日保衛(wèi)，同時要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭廉潔自律，分局紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對違反上述規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起。

特此通知。

第二篇：上班紀(jì)律重申通知

通知

全體員工：

為強(qiáng)化公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，現(xiàn)就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀(jì)律特重申規(guī)定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應(yīng)提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區(qū)域、車間內(nèi)都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。特殊工種著裝后嚴(yán)禁串崗，更不得將特種裝束當(dāng)普通服裝使用。

三、所有員工進(jìn)出廠大門都必須佩戴廠牌，對沒佩戴廠牌的員工，門衛(wèi)有權(quán)拒絕出入，同時應(yīng)接受門衛(wèi)警務(wù)人員詢問或檢查。

四、五、嚴(yán)禁酒醉者上崗，嚴(yán)禁續(xù)崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴(yán)禁在崗時間內(nèi)強(qiáng)化多層監(jiān)督管理考核制度，堅(jiān)持以教育為主處罰為輔的原則，實(shí)行以做與工作無關(guān)的私事(如上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲、玩手機(jī)、看小說等)。部門(車間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內(nèi)按缺勤半天考勤，遲到或早退超過30分鐘按曠工一天考勤，累計(jì)曠工三天予以開除。

2、違反著裝規(guī)定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進(jìn)出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關(guān)事每次罰款20元。

4、以上違規(guī)查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統(tǒng)報(bào)綜合管理委員會。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

七、本通知即日起正式執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于2007年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知

公司所屬單位黨委、紀(jì)委，直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委：

2007年元旦、春節(jié)即將來臨。為了深入貫徹中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及上級有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，過一個廉潔、文明、健康、祥和的新年和春節(jié)，根據(jù)上級紀(jì)委廉潔過好“兩節(jié)”的通知精神，按照公司黨委和公司要求，現(xiàn)對全公司各級黨政組織和全體黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出如下要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺做到廉潔自律?！皟晒?jié)”期間是腐敗問題易發(fā)高發(fā)期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員要廉潔自律，潔身自好。不準(zhǔn)收受管理和服務(wù)對象、關(guān)聯(lián)交易單位、主管范圍內(nèi)下屬單位和個人及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不準(zhǔn)接受與本人行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人提供的各種獎勵和贊助；不準(zhǔn)接受下屬單位、部門、關(guān)聯(lián)單位用公款安排的私人旅游活動以及報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人及其配偶、子女支付的個人費(fèi)用；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女不準(zhǔn)利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴(yán)禁利用職務(wù)便利操辦婚喪喜慶事宜；不準(zhǔn)用公款大吃大喝及參加高消費(fèi)娛樂、健身活動；不準(zhǔn)參與賭博及各種封建迷信活動。

二、弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，嚴(yán)禁各種鋪張浪費(fèi)行為。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要本著厲行節(jié)約的原則，安排節(jié)日各項(xiàng)活動。嚴(yán)禁突擊花錢，以各種名義濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼和實(shí)物；嚴(yán)禁發(fā)放各種購物券（卡）和代金券；除統(tǒng)一安排的團(tuán)拜、聯(lián)歡活動外，嚴(yán)禁舉辦名目繁多的慶典活動；嚴(yán)禁大吃大喝、發(fā)放紀(jì)念品；嚴(yán)禁各單位、部門之間用公款互相宴請、鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)禁下級機(jī)關(guān)到上級機(jī)關(guān)拜年、送禮或宴請上級機(jī)關(guān)人員；嚴(yán)禁各單位、各部門以聯(lián)歡名義公款吃喝；嚴(yán)禁公車私用。

三、關(guān)心員工生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員要深入基層，深入群眾，解決職工群眾生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。積極開展扶貧幫困、捐資捐物、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，讓廣大員工群眾感受到公司黨委和公司的關(guān)懷。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決員工群眾反映的各種問題。安排好假期值班，確保安全生產(chǎn)。

四、做好預(yù)防工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各單位要把“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作擺到重要位置，抓好工作部署，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作措施。要加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的教育，紀(jì)檢監(jiān)察部門要以各種形式作出提示和公文寫作要求，有效防止不廉潔問題發(fā)生。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。對違反規(guī)定，有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處，對情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通

知

各相關(guān)股室、局屬各單位:

為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律和要求重申如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行請示、報(bào)告制度

（一）我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）有下列情況之一的，均要執(zhí)行請示、報(bào)告制度。

1、因病、因事需請假的；

2、因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的；

3、因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的；

4、有重大事項(xiàng)或突發(fā)事故的；

5、重要、敏感信息發(fā)布的；

（三）請假1天（含）以內(nèi)的，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假2天（含）以上的，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

（五）因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的，由股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人按分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)股審核、分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核程序后報(bào)局長審批。

(六)有重大事項(xiàng)、突發(fā)事故和其他需請示報(bào)告重要工作的，須向股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層報(bào)告。

（七）對事前不請示、事后不匯報(bào)，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度

（一）公務(wù)接待是指因工作需要以分局名義開展的對上級部門及相關(guān)單位的各類公務(wù)接待工作，主要包括：食宿安排、車輛調(diào)度、票務(wù)預(yù)訂、日程安排、活動協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（二）公務(wù)接待的范圍：以收到的公函或者電話通知進(jìn)行接待為準(zhǔn)。

（三）公務(wù)接待實(shí)行對口接待原則，辦公室協(xié)調(diào)配合。由負(fù)責(zé)接待的對口單位負(fù)責(zé)接待函。

(四)公務(wù)接待中，原則以公務(wù)卡進(jìn)行現(xiàn)結(jié)。用餐一般開工作餐，工作餐應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人員。接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照每人不超過60元的標(biāo)準(zhǔn)用餐。

（五）公務(wù)接待后應(yīng)及時報(bào)賬，負(fù)責(zé)接待的對口單位憑接待函、接待審批單及餐費(fèi)發(fā)票在公務(wù)接待結(jié)束后一個月內(nèi)及時報(bào)賬。

三、嚴(yán)格執(zhí)行上班工作紀(jì)律和考勤制度

（一）機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象。

（二）堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁在上班時間用辦公電腦看電影、玩游戲等。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、礦工現(xiàn)象。

（四）工作人員外出時，人員去向應(yīng)與工作去向牌保持一致。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察室要定期不定期進(jìn)行督促檢查，并每月一通報(bào)。

張家界市國土資源局武陵源分局

2016年5月

日

第五篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

辦公室全員：

近期發(fā)現(xiàn)辦公室部分員工違反公司的管理要求，存在遲到、早退、著裝隨意、自由散漫等現(xiàn)象?，F(xiàn)就強(qiáng)化工作紀(jì)律執(zhí)行有關(guān)問題通知如下：

一、遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退

各崗位員工要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，做到上班準(zhǔn)時到崗、下班不早退。堅(jiān)決杜絕：上下班請他人代點(diǎn)考勤、過了上班時間仍在食堂吃飯、不請假隨意脫崗等。

各條線高級主管（主管）要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真在條線內(nèi)開展崗位點(diǎn)名工作：每天上午8：30、下午5：30，按崗點(diǎn)名，檢查員工在崗情況；每天下午下班前，各崗位員工按照管理歸屬，主動向條線高級主管（主管）匯報(bào)全天工作開展情況及第二天工作計(jì)劃。

二、遵守著裝要求，嚴(yán)格自律

即日起，辦公室所有員工工作期間須穿著整齊。今后凡上班期間不按要求著正裝的，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰人民幣50-100元。扣罰情況將定期通報(bào)。

三、嚴(yán)肅電話接聽紀(jì)律，確保溝通通暢

由于辦公室工作的特殊性，辦公室員工在接聽電話方面應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到全天候開機(jī)、接聽無障礙、通話態(tài)度

好。今后，辦公室將加大工作電話接聽情況檢查力度，凡無特殊理由，無故不接聽工作電話的，發(fā)生一次扣罰人民幣100元?？哿P情況將定期通報(bào)。

此通知主要內(nèi)容將視各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況定期調(diào)整。

二○一四年三月二十日