第一篇：106團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)基層普法宣傳欄建設(shè)的通知

師普辦發(fā)【2012】9號

關(guān)于加強(qiáng)基層普法宣傳欄建設(shè)的通知

各團(tuán)（場）、廠（礦）、公司、院校、大黃山社區(qū)、十三戶社區(qū)、五家渠市所屬街道辦事處、政法系統(tǒng)各單位、師市直黨工委普法辦公室：

根據(jù)兵團(tuán)普法辦公室《關(guān)于加強(qiáng)兵團(tuán)普法宣傳欄建設(shè)的通知》精神，切實(shí)落實(shí)師市普法宣傳“九個(gè)一工程”，推進(jìn)普法依法治理工作縱深發(fā)展。現(xiàn)就加強(qiáng)基層普法宣傳欄建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、普法宣傳欄建設(shè)意義

加強(qiáng)基層法制宣傳教育陣地建設(shè)是深入推進(jìn)法治文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是深化基層法制宣傳教育、提高職工群眾法律素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧建設(shè)的重要載體，是法制宣傳教育堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾的重要舉措。抓好普法宣傳欄建設(shè)，對于弘揚(yáng)法治精神，發(fā)展法治文化，提升法治意識，推進(jìn)依法治師市工作具有十分重要的意義。

二、普法宣傳欄的制作標(biāo)準(zhǔn)

（一）普法宣傳欄的統(tǒng)一規(guī)格為：橫式，長2.4 米、高 1.2米，法制宣傳欄下沿距離地面 1 米左右。宣傳欄上方要有“兵團(tuán)普法宣傳欄”字樣，下方要有落款“***師普法辦 ***師司法局制 ***團(tuán)普法辦 ***司法所承辦”和司法行政徽章。宣傳欄主要材質(zhì)為不銹鋼管、有機(jī)玻璃，設(shè)置防雨設(shè)施。

（二）各團(tuán)場、街道、單位已有的法制宣傳欄，要按兵團(tuán)普法宣傳欄統(tǒng)一規(guī)格的要求，在宣傳欄上方、下方設(shè)置明確要求的字樣。各團(tuán)場、街道、單位必須在團(tuán)場文化廣場、集貿(mào)市場等職工群眾經(jīng)?；顒拥墓矆鏊?，設(shè)立普法宣傳欄不少于2個(gè)；各團(tuán)場、街道、單位下轄的連隊(duì)、社區(qū)、單位設(shè)立固定普法宣傳欄不少于1個(gè)。

（三）兵團(tuán)普法辦將為我?guī)?個(gè)少數(shù)民族聚居團(tuán)場和維穩(wěn)重點(diǎn)團(tuán)場投資建設(shè)普法宣傳欄（軍戶農(nóng)場、六運(yùn)湖農(nóng)場、北塔山牧場、土墩子牧場、107 團(tuán)社區(qū)）每個(gè)團(tuán)場建兩個(gè)，共建10個(gè)雙語普法宣傳欄，宣傳欄上方要有“兵團(tuán)普法宣傳欄”字樣，下方要有落款“兵團(tuán)普法辦 兵團(tuán)司法局制 ***團(tuán)普法辦 ***司法所承辦”和司法行政徽章。以上團(tuán)場普法辦要按兵、師普法辦的要求，盡快選址，落實(shí)制作單位，在9月底前完成制作工作，投入使用。

三、工作要求

（一）各團(tuán)場、街道、單位普法辦要高度重視普法宣傳欄的建設(shè)工作，積極請示匯報(bào)、協(xié)調(diào)組織，爭取所在單位黨委的支持。要按照“九個(gè)一工程”的要求，把加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)作為深入推進(jìn)“六五”普法工作的重要載體來落實(shí)好、安排好、協(xié)調(diào)好，力爭年底前設(shè)立永久性法制宣傳教育櫥窗或版面的基層單位占到基層單位數(shù)的80%。

（二）各團(tuán)場、街道司法所（普法辦）負(fù)責(zé)本單位普法宣傳欄的建設(shè)工作，每季度必須更新一次普法宣傳欄的版面和宣傳內(nèi)容。同時(shí)，負(fù)責(zé)所轄各基層連隊(duì)、社區(qū)、單位普法宣傳欄的建設(shè)、管理、督促、檢查的職責(zé)。

（三）師市普法辦負(fù)責(zé)各團(tuán)場、街道、單位普法宣傳欄建設(shè)的檢查、督導(dǎo)工作。各單位要及時(shí)上報(bào)普法宣傳欄建設(shè)情況，并將適時(shí)抽查并予以通報(bào)。

農(nóng)六師普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年八月二十三日

第二篇：普法宣傳欄2013

普法宣傳欄

加強(qiáng)法制宣傳教育 打造平安“樂天溪”

《勞動合同法》知識問答

1、什么是勞動合同？

勞動合同，是指勞動者同企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2、《勞動合同法》 施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同怎么辦？

根據(jù) 《勞動合同法》 第九十七條的規(guī)定，在《勞動合同法》施行前已依法訂立且在施行之日存續(xù)的勞動合同繼續(xù)履行。

3、用人單位規(guī)章制度對勞動者有約束力嗎？

用人單位依照法定程序制定、內(nèi)容不違反法律法規(guī)并向本單位職工公示使其知悉的規(guī)章制度，對本單位以及本單位的勞動者具有約束力，本單位以及本單位勞動者應(yīng)當(dāng)遵守。

4、用人單位招用勞動者時(shí)，勞動者有什么知情權(quán)？ 根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時(shí)，勞動者有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及勞動者要求了解的其他情況。

5、用人單位有權(quán)了解勞動者哪些情況？

根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時(shí)，有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

6、用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎？ 根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等。

7、用人單位可以要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物嗎？

根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保，或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。

8、建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立勞動合同？ 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

9、建立勞動關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)訂立書面勞動合同? 根據(jù)《勞動合同法》笫十條的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。也就是說，法律提倡用人單位在建立勞動關(guān)系之日即用工之日就與勞動者訂立書面勞動合同，但是如果用人單位沒有在建立勞動關(guān)系之日與勞動者訂立書面勞動合同，只要在自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立了書面勞動合同的，就不屬于違法行為。

10、用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同怎么辦？ 根據(jù)《勞動合同法》笫十一條、第十四條、第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。用

人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

11、用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，怎么辦？

根據(jù)《勞動合同法》 第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

12、勞動合同是否必須經(jīng)用人單位與勞動者雙方簽字才能生效？

根據(jù)《勞動合同法》第十六條的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后，勞動合同才能生效。

13、勞動合同文本可以僅由用人單位保管嗎？

根據(jù)《勞動合同法》 第十六條的規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。這就是說，勞動合同文本不可以僅由用人單位保管。

14、勞動合同應(yīng)具備哪些必備條款？

根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的必備條款應(yīng)包括:（l）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動報(bào)酬；（7）社會保險(xiǎn)；（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

15、國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假制度是怎樣規(guī)定的？ 根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日，并且在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，依法安排勞動者休假。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

《農(nóng)村土地承包法》知識問答

1、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員指哪些人？

答：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，是指本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)的所有成員。只要一出生，不論年長年幼、是男是女，沒有年齡和性別要求。任何組織和個(gè)人不得以民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限等理由，剝奪和非法限制成員的土地承包權(quán)。

2、《農(nóng)村土地承包法》中的“農(nóng)村土地”主要包括哪些土地？

答：《農(nóng)村土地承包法》第二條規(guī)定：“本法所稱的農(nóng)村土地，是指農(nóng)民集體所有和國家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地。”

3、農(nóng)村土地承包后，土地所有權(quán)性質(zhì)是否改變，承包地是否可以隨意買賣？

答：不能?！掇r(nóng)村土地承包法》第七條規(guī)定：“農(nóng)村土地承包后，土地的所有權(quán)性質(zhì)不變，承包地不得買賣。”

4、農(nóng)村土地應(yīng)由誰來發(fā)包？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十二條規(guī)定：“農(nóng)民集體所有的土地依法屬于村農(nóng)民集體所有原，由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會；已經(jīng)分別屬于村內(nèi)兩個(gè)以上農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)民集體所有的，由村內(nèi)各該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或村民小發(fā)包。村集體經(jīng)濟(jì)組織或村民委員會發(fā)包的，不得改變村內(nèi)各集體經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)民集體所有的土地的所有權(quán)。國家所有依法由農(nóng)民集體使用的農(nóng)村土地，由使用該土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，村民委員會或者村民小組發(fā)包。”

5、土地承包的程序是什么？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十九條規(guī)定：（1）本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議選舉產(chǎn)生承包工作小組；（2）承包工作小組依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案；（3）依法召開本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議，討論通過承包方案；（4）公開組織實(shí)施承包方案；（5）簽訂承包合同。

6、各種土地的承包期限？

答：耕地的承包期限為30年；草地的承包期為30——50年；林地的承包期為30——70年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長。

7、《農(nóng)村土地承包法》中家庭承包的承包方主要指哪些對象？

答：《農(nóng)村土地承包法》第十五條規(guī)定：“家庭承包的承包方是本集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶。

8、什么叫征用、占用？

答：我國憲法規(guī)定，國家為了公共利益的需要可以依法對集體所有土地實(shí)行征用。也就是說，一定條件下，農(nóng)戶承包的集體所有的土地可以被依法征用。所以，征用指國家為了保證社會公共事業(yè)或者公益事業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)全社會的長遠(yuǎn)利益，將集體所有的土地轉(zhuǎn)化為國有，主要用于能源、交通、水利、軍事實(shí)施等。對土地的征用一般需要滿足四個(gè)條件：（1）征地必須是一種政府行為，其他任何單位和個(gè)人都無權(quán)征用。（2）征地必須依法取得批準(zhǔn)。（3）征地行為必須向社會公開，接受社會的監(jiān)督。根據(jù)土地管理法的規(guī)定，征地方案必須向集體經(jīng)濟(jì)組織和村民公告和公開。（4）征用土地必須是為了社會公共利益。占用是指為了興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、建設(shè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共實(shí)施、公益事業(yè)和村民住宅等，經(jīng)依法批準(zhǔn)使用集體經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)民集體所有的土地。

9、承包地被征用、占用后如何得到補(bǔ)償？

答：土地管理法及有關(guān)政策規(guī)定，征用耕地的費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安臵補(bǔ)助費(fèi)，以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。土地補(bǔ)償費(fèi)，按被征地原用途補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的6—10倍，歸土地所有者所有，納入公積金管理，用于被征地農(nóng)民參保、發(fā)展生產(chǎn)、公益性建設(shè)，不得平分到戶，也不得列為集體經(jīng)濟(jì)債務(wù)清欠資金。安臵補(bǔ)助費(fèi)，按被征地原用途補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的4—6倍，最高不得超過15倍，歸需安臵人員，用于被征地的承包人的

生活安臵，已被安臵的安臵補(bǔ)助費(fèi)歸安臵單位。土地補(bǔ)償費(fèi)和安臵補(bǔ)助費(fèi)的總和最高不得超過土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的30倍。地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)，按照附著物的實(shí)際價(jià)值和當(dāng)季作物的產(chǎn)值歸承包人所有。

10、由哪個(gè)部門頒發(fā)土地經(jīng)營權(quán)證?

答：《農(nóng)村土地承包法》第二十三條規(guī)定：縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書，并登記造冊，確認(rèn)土地承包經(jīng)營權(quán)。

頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書，除按規(guī)定收取證書工本費(fèi)外，不得收取其他費(fèi)用。

11、為什么家庭承包的承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶后，發(fā)包方不能收回其承包地？

答：《農(nóng)村土地承包法》第二十六條規(guī)定，“承包期內(nèi)，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營權(quán)或者允許其依法進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)?！币簿褪钦f，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶后，發(fā)包方不能收回其承包地。主要是因?yàn)?，目前我國小城?zhèn)的社會保障制度尚不健全，在農(nóng)村如何建立適應(yīng)我國國情和市場經(jīng)濟(jì)要求的社會保障體制，還需要深入研究。所以，這部分在小城鎮(zhèn)一旦遇到工作困難，還是要回到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，作為基本的社會保障。如果他們回到農(nóng)村以后沒有承包地可以種了，就會失去生活來源，搞不好會造成社會問題，影響社會安定。這里所說的小城鎮(zhèn)，包括縣級市、縣人民政府駐地鎮(zhèn)，以及縣以下小城鎮(zhèn)。

12、家庭承包中對繼承問題作了哪些規(guī)定？

答：（1）家庭承包的土地承包經(jīng)營權(quán)不僅不能繼承。家庭中部分成員死亡的，由家庭中的其他成員繼續(xù)承包。如果承包家庭消亡，其承包地也不允許繼承。因?yàn)椴还芾^承人是本集體經(jīng)濟(jì)組織成員，還是本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的人員，如允許繼承，將因繼承而獲得兩份保障，有失公平。（2）承包人應(yīng)得的收益允許繼承。承包家庭消亡，發(fā)包方收回承包地時(shí)，最后一個(gè)死亡的成員的繼承人可以繼承其承包地的收益。

13、地承包經(jīng)營糾紛應(yīng)向哪個(gè)部門請求解決?是否能向人民法院起訴?

答：《農(nóng)村土地承包法》第五十一條規(guī)定：因土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決，也可以請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。

當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

14、《農(nóng)村土地承包法》實(shí)施前已按國家有關(guān)農(nóng)村土地承包的規(guī)定承包的，實(shí)施后是還繼續(xù)有效？

答：《農(nóng)村土地承包法》實(shí)施前已經(jīng)按照國家有關(guān)農(nóng)村土地承包的規(guī)定承包的，包括承包期限長于該法規(guī)定的，該法實(shí)施后繼續(xù)有效，不得重新承包土地。未向承包方頒發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證書等證書的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)證書?！掇r(nóng)村土地承包法》實(shí)施前已經(jīng)預(yù)留機(jī)動地的，機(jī)動地面積不得超過本集體經(jīng)濟(jì)組織耕地總面積的百分之五；不足百分之五的，不得再增加機(jī)動地；未留機(jī)動地的，不得再留機(jī)動地。

第三篇：普法宣傳欄內(nèi)容

中小學(xué)德育常規(guī)工作

一、每日德育工作

（一）升降國旗；

（二）寄宿生早操、晨練、內(nèi)務(wù)檢查評比

（三）上午眼保健操檢查評比；

（四）大課間陽光體育活動檢查評比；

（五）組織打掃衛(wèi)生并檢查；

（六）學(xué)生禮儀（進(jìn)校儀表、著裝）檢查；

（七）校園廣播；

（八）組織寄宿生收看新聞節(jié)目。

二、每周德育工作

（一）星期一升國旗儀式；

（二）一次班會或團(tuán)隊(duì)活動；

（三）公布出勤、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、安全、紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)管理、文明監(jiān)督員、班級文化、住宿生內(nèi)務(wù)、大課間活動、早晚自習(xí)管理等情況檢查評比結(jié)果；

（四）開展一次以班級為單位的心理健康教育（或晨會教育）；

（五）開展一次值周工作總結(jié)；

（六）開展一次大掃除。

三、每月德育工作

（一）一次德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會；

（二）一次班主任工作例會；

（三）一次德育工作簡報(bào)；

（四）一次心理健康教育講座；

（五）一期班級版報(bào)或班展示欄；

（六）（七）一次主題教育（以弘揚(yáng)培育民族精神教育、養(yǎng)成教育、感恩教育、心理健康教育為重點(diǎn)）。

四、每學(xué)期德育工作

（一）有學(xué)校、班級德育工作計(jì)劃和總結(jié)；

（二）有團(tuán)、隊(duì)教育活動安排；

（三）學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中有德育要求，任課教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃中每學(xué)期有德育滲透安排；

（四）至少有一次全校性的學(xué)校、家庭、社會德育聯(lián)席會；

（五）至少有一次“家長開放日”活動；

（六）學(xué)校每學(xué)期檢查一次學(xué)生成長記錄檔案袋；

（七）有“弘揚(yáng)培育民族精神教育”、“養(yǎng)成教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”四個(gè)主題教育的實(shí)施方案；

（八）舉辦一次中學(xué)生團(tuán)員培訓(xùn)；

（九）至少召開兩次學(xué)校德育工作聯(lián)席會(年級組長、班主任、科任教師參加)。

（十）兩次學(xué)習(xí)、文明之星、一次優(yōu)秀集體和優(yōu)秀宿舍的評比活動；

（十一）評選一次三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體、并召開表彰會;

（十二）至少一次青春期教育活動。

五、每學(xué)年德育工作

（一）舉辦一次以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會；

（二）進(jìn)行一次以上班主任工作培訓(xùn)：

（三）進(jìn)行一次德育和心理健康教育論文評選；

（四）評比表彰一次優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀德育工作者，推薦縣級優(yōu)秀班集體；

（五）開展新生入學(xué)教育活動；

（六）開展畢業(yè)生“文明離?！苯逃顒?/p>

（七）開展一次社會實(shí)踐活動、“手拉手”互助活動；

（八）舉辦一次校園文化節(jié)（如體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等）。

第四篇：《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目駐地報(bào)刊宣傳欄建設(shè)的通知》

《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目駐地報(bào)刊宣傳欄建設(shè)的通知》

各項(xiàng)目部：

據(jù)近期集團(tuán)在項(xiàng)目開展的群眾路線調(diào)研情況獲悉，部分項(xiàng)目人員反映未充分閱讀到《蜀通通訊報(bào)》、《四川冶勘報(bào)》，希望能夠從公司及局里的期刊報(bào)訊上及時(shí)了解全局、全集團(tuán)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)文化情況。

為盡力做好集團(tuán)聲音宣傳全覆蓋，特作以下要求：

1、主動領(lǐng)取。各項(xiàng)目來公司辦事的時(shí)候，辦事人員除了辦理其他重要手續(xù)外，要記得順便領(lǐng)取報(bào)紙，企業(yè)文化建設(shè)也是一項(xiàng)重要工作，需要大家共同參與。

2、加強(qiáng)傳閱。個(gè)人在領(lǐng)取報(bào)紙后，要在項(xiàng)目部門間互相傳閱，供大家共同閱讀，而不是僅滿足少數(shù)幾個(gè)人閱讀。

3、增設(shè)宣傳欄。為向業(yè)主等社會單位宣傳企業(yè)形象，同時(shí)增強(qiáng)職工企業(yè)文化歸屬感，項(xiàng)目部要學(xué)習(xí)楊文斌項(xiàng)目的模式，建立宣傳專欄，及時(shí)更新張貼報(bào)刊，確保資訊及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)的效果。

4、培養(yǎng)興趣、積極投稿。項(xiàng)目部每一個(gè)人都要積極關(guān)注公司和自身發(fā)展，通過報(bào)刊媒介增強(qiáng)項(xiàng)目與公司間、項(xiàng)目與項(xiàng)目間的交流；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)職工的閱報(bào)興趣培養(yǎng)引導(dǎo)，鼓勵大家積極投稿（稿酬年終一次性結(jié)算），宣傳項(xiàng)目動態(tài)，起到交流效果。

【備注】：由于紙媒印刷數(shù)量有限，《蜀通通訊》每期都以JPG圖片格式的電子版上傳到了群共享，請及時(shí)下載，目前《四川冶勘報(bào)》暫無電子出版物。同時(shí)，為滿足報(bào)刊數(shù)量需求，集團(tuán)將通過內(nèi)部調(diào)劑，加大對建筑公司的印刷份數(shù)支持。每期一旦有新的出版物，都會在群里通知領(lǐng)取信息，未及時(shí)領(lǐng)到的項(xiàng)目，請主動索領(lǐng)。

（現(xiàn)在是信息時(shí)代，為強(qiáng)化信息傳達(dá)效果，提倡無紙化辦公，建議各項(xiàng)目都開通網(wǎng)絡(luò)（有線或無線），各項(xiàng)目最好要有專人負(fù)責(zé)宣傳和文件工作，項(xiàng)目人員看到群里的各項(xiàng)通知后，要將通知精神向項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)告統(tǒng)籌安排）

蜀通建筑公司206辦公室

2013年8月29日

第五篇：基層組織建設(shè)年宣傳欄內(nèi)容

左邊：

一、重要意義

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。

二、工作要求：

◆抓落實(shí)，就是把黨的十七大以來中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處，把已有成功經(jīng)驗(yàn)全面推廣。

◆全覆蓋，就是堅(jiān)持一抓到底，抓到支部，讓每個(gè)黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進(jìn)來。◆求實(shí)效，就是扎扎實(shí)實(shí)抓幾件實(shí)事，解決幾個(gè)突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。

◆受歡迎，就是貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

三、工作目標(biāo)

◆基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織?！艋鶎狱h組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。

◆黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強(qiáng)，激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強(qiáng)。

◆基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，報(bào)酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費(fèi)投入力度進(jìn)一步加大，活動場所建設(shè)得到加強(qiáng)，基層黨建工作信息化深入推進(jìn)。

◆基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)有制度得到落實(shí)，新興領(lǐng)域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化水平不斷提高。

右邊：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央確定2012年為基層組織建設(shè)年的部署，切實(shí)在抓落實(shí)，見成效上下功夫，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，切實(shí)解決好基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為構(gòu)建富裕、文明、和諧新澤林，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基層組織建設(shè)年活動開展流程圖

三、工作措施

◆以實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋為目標(biāo)，推進(jìn)兩新組織黨建工作。

◆以提升基層黨組織服務(wù)能力為抓手，深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)?！粢赃x優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)?！粢越∪晟平M織運(yùn)行機(jī)制為基礎(chǔ)，建立完善規(guī)章制度。◆以加大財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入為導(dǎo)向，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。