第一篇：七年級(jí)作文精選30題

七年級(jí)語(yǔ)文精選作文題目30道（素材均來源于網(wǎng)絡(luò)，非原創(chuàng)）

一、從下面兩個(gè)題目中，任選一題，按要求作文。（40分）．．．．我們的日子有陽(yáng)光和鮮花，也有風(fēng)雨和眼淚；眼淚不一定是軟弱的代名詞，也許是我們堅(jiān)強(qiáng)的字符，是揚(yáng)帆起航的誓言；眼淚不一定是悲傷和痛苦的流淌，它也許是一池喜悅和幸福的洋溢。眼淚是情感匯集的港灣，是與人交流時(shí)無聲的“話語(yǔ)”??有人說“男兒有淚不輕彈”，有人說“有淚就要盡情釋放”；有人說“流淚是一個(gè)人無能的表現(xiàn)”，有人說“流淚是自我反芻時(shí)有聲的獨(dú)白”??

題目一：那一次，我流淚了 題目二：那一次，我沒有流淚

要求：⑴詩(shī)歌除外，文體不限；⑵不少于500字；⑶文中不要出現(xiàn)含個(gè)人信息的地名、校名、人名等。

二、以《那一次，我真 》為題，先將題目補(bǔ)充完整，然后寫一篇以記事為主的作文。（600字左右）

提示：

1、先將題目補(bǔ)充完整，如“快樂”“開心”“感動(dòng)”“后悔“等。

2、要注意有重點(diǎn)的展開敘述，突出事件中觸動(dòng)你情感的部分。

三、請(qǐng)以“記憶中的一朵浪花”為題寫一篇記敘文，要求：

（1）文中不得出現(xiàn)真實(shí)的姓名、班級(jí)、校名；（2）不得少于600字；（3）內(nèi)容具體，有真情實(shí)感。

四、題目：_______________因你而亮麗

要求：（1）將題目補(bǔ)充完整后再按題作文，橫線可填入“家鄉(xiāng)”“母親”“我的世界”“我們班級(jí)”等詞語(yǔ)或短語(yǔ)。（2）內(nèi)容具體，有真情實(shí)感。（3）文體不限。（4）字?jǐn)?shù)500字以上。

五、請(qǐng)以“心靈深處的”為題寫一篇文章。

要求：

（1）先把題目補(bǔ)充完整，再作文，可填寫“秘密”“回憶”“煩惱”、“快樂”??（2）說真話、抒真情，600字左右。

【考點(diǎn)】命題作文．

【分析】這是一篇半命題作文，該題目簡(jiǎn)潔新穎，沒有審題障礙，雖然沒有提示語(yǔ)能夠引導(dǎo)我們從多方面思考選材，但這個(gè)題目在很容易打開我們的思路，在內(nèi)容上貼近我們的生活．題目難度不大．

【審題立意】首先要分析已給定短語(yǔ)或詞語(yǔ)中的核心詞語(yǔ)，逐一推敲．同時(shí)分析每個(gè)詞語(yǔ)的意義和各詞語(yǔ)之間的關(guān)系．“心靈”，限定主體是“自己”，“深處”，是發(fā)自肺腑的情感體驗(yàn)．適宜寫寫人記事類記敘文．

【思路點(diǎn)撥】填詞要選用動(dòng)詞或形容詞，填補(bǔ)好后，盡量選擇填補(bǔ)詞語(yǔ)的同義詞，對(duì)比分析，從詞語(yǔ)的感情色彩（褒貶）、表意內(nèi)容、深刻立意等角度分析，通過比較，加深對(duì)題目的理解，更好地把握每個(gè)題目的范圍和重點(diǎn)，寫出切合題意的文章來．

【題目舉例】《心靈深處的回憶》、《心靈深處的感動(dòng)》、《心靈深處的記憶》、《心靈深處的風(fēng)景》、《心靈深入的秘密》、《心靈深處的煩惱》、《心靈深處的玫瑰》、《心靈深處的懊悔》、《心靈深處的較量》等．

【素材舉例】例如《心靈深處的回憶》一題，回憶有很多，那么刻骨銘心的記憶是哪些？同類的是否已篩選？我們可以將同類篩選出的畫面以鏡頭形式出現(xiàn)，增加適當(dāng)環(huán)境描寫、人物描寫．

【解答】【例文】 心靈深處的歌

這是我回家必經(jīng)的一條路． 起點(diǎn)﹣﹣懷著愉悅的心情

周五放學(xué)后，便開始踏上了回家的路．走出校門，這便是起點(diǎn)了．風(fēng)，輕輕地、溫和地吹著，吹過了我的臉頰，就像媽媽的手撫摸著的感覺．穿過人海，向公路十字路口徒步前進(jìn)．貪婪地呼吸著清新的空氣，抬頭望著瓦藍(lán)瓦藍(lán)的天空，倍感心曠神怡．兩排的樹綿綿延伸到遠(yuǎn)方，就如希望般不盡的綠色火炬．自然的音樂洗禮著這顆焦躁的心，唯有喜悅還在心里蕩漾．這時(shí)候，我拿起電話對(duì)家里說自己即將回家．唉，一貫沉默內(nèi)向的我，竟不知該和另一邊的家人說些什么，只能輕輕掛斷電話．再走一小會(huì)兒，就到了等校車的地方．

中點(diǎn)﹣﹣無限的遐想

坐上了公交車也閑著沒事，就喜歡坐在靠窗邊的位置看不斷退卻的風(fēng)景展開一系列聯(lián)想．有時(shí)車子是一路順風(fēng)；有時(shí)就有可能被交警攔下，拖了極長(zhǎng)一段時(shí)間．不管怎樣，還是喜歡車子里的人可以少一些，這樣可以安靜一點(diǎn)．風(fēng)不斷地從窗口溜進(jìn)來，就好比一股股的清泉汩汩地流到身邊．當(dāng)看到一片片美麗的田野，綠樹和綠草，以及遠(yuǎn)山的時(shí)候，就不禁想起《田園交響曲》，耳畔也不禁響起了主旋律，人也隨著虛幻的田園飄了起來；一切都瞬息萬變：風(fēng)景一轉(zhuǎn)，就看到就看到一層層高樓大廈．頭腦就油然產(chǎn)生一種想回歸大自然的強(qiáng)烈欲望，而這里濁惡的空氣令我深感厭惡．于是腦海中又出現(xiàn)了一幅美妙的自然風(fēng)景畫．我想，等我將來實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，我就帶著全家回那個(gè)大自然的天堂﹣﹣家鄉(xiāng)，在那里專心研究、尋找大自然的靈感與啟發(fā)．當(dāng)我眺望遠(yuǎn)處大海的時(shí)候，思緒就更加飛舞了．我想到了將來自己的計(jì)劃、自己的情況等等．當(dāng)碰到車被抓的時(shí)候，我又想起了家里的平安，心中煩惱著、默默祈禱著．我明白，此時(shí)至少會(huì)晚半個(gè)小時(shí)到家，家里也必定打來電話，然而，我聽不到那聲音了，因?yàn)檐嚴(yán)锏泥须s．

終點(diǎn)﹣﹣急切的尾聲

下了車，我便使勁往家的方向跑，說不出的興奮和急切．匆匆過了天橋，家似乎就近在咫尺了．回家的喜悅，就像一首歌的尾聲，沖淡所有的一切，慰籍著我的心靈．順著公路一直走，不知不覺中已到樓下．

六、臺(tái)灣歌手齊豫演唱的歌曲《窗外有藍(lán)天》，歌詞如下: 如果我的祝福，能夠讓你不再感到孤獨(dú)，這屬于春天的音符，我最美的祝福，是送給你成長(zhǎng)的禮物。如果我的付出，能夠讓你不再彷徨無助，我愿將所有的希望，化成亮麗的陽(yáng)光，照亮你心靈最深處??擦亮你心窗，抹去塵埃，喔，你將會(huì)看見---窗外依然有藍(lán)天!請(qǐng)以“窗外有藍(lán)天”為題寫一篇文章。①立意自定，文體自選。

②可以記敘經(jīng)歷，抒發(fā)感情，發(fā)表議論，展開想象，等等。③不少于500字，如寫詩(shī)歌，不少于20行。④不得出現(xiàn)真實(shí)姓名、校名，否則扣分。

七、以《謝謝你，___ ____》為題，寫一篇不少于500字的記敘文。

提示：在生活中，有過不少幫助、教育、激勵(lì)、批評(píng)過你的人，他們可能是你的親人，也可能是你的朋友、老師或同學(xué)，還可能是陌生人??他們使你戰(zhàn)勝困難、獲得感悟、給你力量，他們幫你克服缺點(diǎn)、不斷進(jìn)步??請(qǐng)選擇你最想感謝的一個(gè)人寫出來。要求：（1）將題目補(bǔ)充完整。

（2）以記敘為主，適當(dāng)運(yùn)用描寫、抒情、議論等表達(dá)方式。

（3）不得出現(xiàn)真實(shí)的姓名、校名

八、孫悟空在花果山住得膩煩，想想西天取經(jīng)途中多得各路神仙幫忙，就帶著些桃兒上天挨個(gè)感謝他們。天上一日，地上一年。沒想到他返回花果山時(shí)已經(jīng)是2017年。老孫低頭一看，竟然找不到回家的路了！原來，整個(gè)華夏大地已經(jīng)被濃得化不開的霧霾所籠罩??請(qǐng)根據(jù)以上提示續(xù)寫一篇文章。

要求：

1、若選題 二，請(qǐng)擬定題目后再行寫作。

2、說真話，抒真情。

3、書寫規(guī)范，字跡工整，卷面整潔。600字左右。

九、古人云：“流水之聲可以養(yǎng)耳，青禾綠草可以養(yǎng)目，觀書繹理可以養(yǎng)心?！弊x書可以讓你“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”，足不出戶而覽名勝于筆下，歷山川于書中，泛江湖于案頭；讀書可以讓你“秀才不出門，便知天下事”，閑坐家中而了解天下事，靜觀世界風(fēng)云，觸摸尖端科技。請(qǐng)大家以“讀書”為話題，題目自擬，寫一篇不少于500字的作文。（詩(shī)歌除外）

十、每個(gè)人都是一道亮麗的風(fēng)景線。因?yàn)橛形?，親情多了一絲溫暖，友情多了一份關(guān)愛，旅途多了一處風(fēng)景??請(qǐng)以“因?yàn)橛形摇睘轭}寫一篇作文。

十一、下面兩題，選做一題。

要求：①內(nèi)容具體，有真情實(shí)感；②除詩(shī)歌外，文體不限；③字?jǐn)?shù)在600字左右；④凡涉及真實(shí)的人名、校名、地名，一律用A、B、C等英文大寫字母代替；⑤不得抄襲。

（1）每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,每當(dāng)站在喧囂的街頭,每當(dāng)閉上眼睛輕輕哼起了歌,我的思緒總會(huì)被牽引著，回到童年那片悠遠(yuǎn)的時(shí)光。我記得大樹下白色螞蟻的王國(guó)與戰(zhàn)爭(zhēng)。我記得一只蟋蟀吃掉另一只蟋蟀時(shí)內(nèi)心的震驚。我記得換糖球的六指的老人，搖著貨郎鼓，在午后的樹下招徠貪吃的孩子。我記得雪山上滿天的繁星，和夜晚無人時(shí)忽然聽到的樹葉的低語(yǔ)。

請(qǐng)將下面的題目補(bǔ)充完整，然后寫一篇文章。題目：童年里的_________（2）“你是我心內(nèi)的一首歌，心間開起花一朵，你是我生命的一首歌，想念匯成一條河”，每一首觸動(dòng)我們靈魂的歌，都會(huì)將我們珍藏的記憶晾曬在陽(yáng)光下，讓我們汲取生命的溫度。那一聲呼喚，一個(gè)擁抱，一盞燈，一個(gè)人，一件陳年舊事，就這樣在我們的心頭攢動(dòng)，碰撞出了清脆晶瑩的歌。你聽，你的內(nèi)心，有什么在唱響？

請(qǐng)以“我心內(nèi)的一首歌”為題目，完成一篇作文。

十二、水滴石穿，是堅(jiān)持的力量；化蛹成蝶，是夢(mèng)想的力量；冰釋前嫌，是真誠(chéng)的力量；正義伸張，是勇氣的力量。有的人鋒芒畢露，不過是虛張聲勢(shì)；有的人溫文爾雅，卻盡顯生命的張力。真正的力量不是來自于外在，而是來自內(nèi)心——來自一顆真誠(chéng)善良的心，來自一顆豐富美好的心，來自一顆遠(yuǎn)離浮躁、獨(dú)享寧?kù)o的心。

請(qǐng)以《________的力量》為題，寫一篇不少于500字的作文。要求貼近生活，言之有物，禁止抄襲或套作；認(rèn)真書寫，力求工整、美觀。

十三、生活中處處有驚喜：取得超人的成績(jī)，是驚喜；學(xué)習(xí)上的點(diǎn)滴進(jìn)步，是驚喜；體會(huì)到一種真情，是驚喜；生活中大大小小的發(fā)現(xiàn)，是驚喜??驚喜，源于堅(jiān)持，源于智慧，源于熱愛??

請(qǐng)以“驚喜”為題寫一篇文章

要求：①文體自選（除詩(shī)歌和戲劇外）；②要寫出真情實(shí)感；③不要出現(xiàn)真實(shí)的人名、校名、地名。④字跡工整，卷面整潔，不少于600字。

十四、初中一學(xué)期，你也許遇見了一位影響了你的老師，一個(gè)引為知己的朋友，一件觸動(dòng)心靈的事，一本充滿魅力的書，一處經(jīng)常流連的風(fēng)景??請(qǐng)以“遇見”為題，寫一篇文章。

要求：

（1）將題目寫在答題卡上。（2）不限文體（詩(shī)歌除外）。（3）字?jǐn)?shù)在500-700之間。（4）不要出現(xiàn)所在班級(jí)或師生姓名。

十五、生活中既有陽(yáng)光燦爛的日子，也會(huì)有不期而至的風(fēng)雨。它有時(shí)讓人忍不住歡笑，有時(shí)又讓人忍不住哭泣；有時(shí)讓人忍不住叫好,有時(shí)又忍不住憤怒；有時(shí)讓人忍不住好奇，有時(shí)又讓人忍不住感慨萬分??“忍不住”是常有的現(xiàn)象，它能表現(xiàn)出一個(gè)人的真感受、真想法、真性情。

請(qǐng)以“ 忍不住 ”為題，寫一篇以敘事為主的記敘文。

要求：①在“忍不住”后面的橫線上填上恰當(dāng)?shù)奈淖?，將題目補(bǔ)完整，寫在作文紙的第一行。②不少于600字。③敘事完整生動(dòng)、感情真摯，不得抄襲。④文中不得出現(xiàn)真實(shí)的人名和班名。

十六、生活中，我們要多給自己一些鼓勵(lì)、微笑、掌聲、挫折·····這些都能促成我們成長(zhǎng)，請(qǐng)以“給自己一些 ”為題，先將題目補(bǔ)充完整，然后寫一篇不少于600字的記敘文

要求：內(nèi)容具體，有真情實(shí)感；文中不得出現(xiàn)真實(shí)的地名、人名。

十七、閱讀下面的文字，按要求作文。

成長(zhǎng)中的我們，也許會(huì)時(shí)常收到師長(zhǎng)們的諄諄教導(dǎo)，他們的話語(yǔ)如春雨般滋潤(rùn)心田。今天，邁入中學(xué)之門后的我們，向成熟邁進(jìn)了一步，也有了更多屬于我們自己的思考。請(qǐng)拿起手中的筆，大膽地抒寫吧！

請(qǐng)以“這一刻，我想說”為題，寫一篇文章。

要求：（1）不少于500字；（2）文中不要出現(xiàn)真實(shí)班級(jí)姓名和學(xué)校名。（3）文體自選。

十八、生活是七色的，其中蘊(yùn)涵著追夢(mèng)的艱辛，成長(zhǎng)的喜悅，挫折的苦痛??此時(shí)，你需 要看看周圍甜蜜的微笑，聽聽身旁溫馨的話語(yǔ)。

請(qǐng)以“生活需要_______（互助、掌聲、陽(yáng)光、微笑??）”為題，寫一篇文章。要求：①文體不限（詩(shī)歌除外），不少于500字。②內(nèi)容充實(shí)，感情真摯 ③字跡工整，卷面整潔。

十九、題目：這件事真讓我

在日常學(xué)習(xí)和生活中難免會(huì)發(fā)生一些事情，這些事情或讓你高興、欣慰，或讓你傷心、沮喪，或讓你失望、后悔??請(qǐng)依據(jù)上述提示（不限于此范圍），結(jié)合自己的切身體驗(yàn)，將題目補(bǔ)充完整。

作文要求：（1）要有真情實(shí)感，要努力做到有新意有創(chuàng)見。（2）字?jǐn)?shù)不得少于500字。

二十、幸福是什么？幸福有時(shí)是一種擁有，有時(shí)是一種期待，有時(shí)也是一種感動(dòng)。收獲是一 種幸福，付出是一種幸福，功成名就是一種幸福，淡泊寧?kù)o也是一種幸福??其實(shí)幸福就在 我們身邊，在我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活中，在我們成長(zhǎng)的每個(gè)腳印里。請(qǐng)以“這就是幸?！睘轭}寫一篇作文。

要求：（1）文體不限，詩(shī)歌除外。

（2）文中不得出現(xiàn)真實(shí)校名、班級(jí)、姓名。（3）不少于 500 字

二十一、按要求作文。請(qǐng)以“陪伴”為題目，寫一篇文章。．．．要求：①你可以大膽選擇你最能駕馭的文體，寫你最熟悉的內(nèi)容，表達(dá)你的真情實(shí)感；

②文中不要出現(xiàn)真實(shí)的校名、人名，如需要，可用單名代替，否則扣分；

③不得抄襲；

④不少于600字（如寫作詩(shī)歌不要少于20行）。

二十二、請(qǐng)以“我尊敬的一個(gè)人”為標(biāo)題寫一篇記敘文。要求：①盡可能寫出真情實(shí)感，做到文從字順。②600字以上。③文中不能出現(xiàn)考生的姓名和所在學(xué)校名稱。

二十三、請(qǐng)從下面兩題中任選一題作文。

請(qǐng)以“你是我最_______的人”為題，寫一篇文章。【提示語(yǔ)要求】

（1）請(qǐng)你從“貼心”“感激”“牽掛”“欣賞”四個(gè)詞語(yǔ)中選擇一個(gè)，把題目補(bǔ)充完整。（2）可以大膽選擇你最能駕馭的文體進(jìn)行寫作。

（3）文中不要出現(xiàn)真實(shí)的地名、校名、人名等，否則會(huì)被扣分。（4）考慮到內(nèi)容的充實(shí)，文章不少于600字。

二十四、只要我們留心觀察，用心體驗(yàn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)生活會(huì)讓我們認(rèn)識(shí)到許多有意義、有價(jià)值的東西，甚至是從尋常小事中，也能感悟出一個(gè)道理。請(qǐng)以“我懂得了＿＿＿＿”為題，寫一篇記敘文。

二十五、我們每個(gè)人都在家庭的懷抱中生活、成長(zhǎng)。家人的關(guān)懷照顧、理解支持，都給我們無盡的勇氣與力量。在你的生活中，曾有過什么事情，讓你深切地感受到家庭的溫暖、親情的可貴？以《我們是一家人》為題，自主立意，寫一篇作文。不少于500字。

提示：1.家庭的溫暖、親情的可貴，是立意的核心?？梢詫懠彝コ蓡T間的互敬互愛，也可以寫成員間的關(guān)懷與支持，還可以寫大家一起面對(duì)困難、解決問題等。2.把要寫的事情梳理一遍，看重點(diǎn)寫什么，怎樣寫思路比較清楚。

3.要恰如其分地表達(dá)你的情感。有了情感的參與，文章才會(huì)充實(shí)飽滿，有血有肉，也才會(huì)讓人感動(dòng)。

二十六、作文(40分)

生活是豐富多彩的，幸福常常伴隨著我們。當(dāng)父母用慈愛的傘為你撐起一方晴空時(shí)，你會(huì)感到“有家真好”；當(dāng)同學(xué)用貼心的話安撫你孤獨(dú)的心境時(shí)，你會(huì)感到“有朋友真好”；當(dāng)歡歌笑語(yǔ)飛出課堂灑在山間野外時(shí)，你會(huì)感到“有這樣的活動(dòng)真好”；當(dāng)知識(shí)幫你打開智慧的大門時(shí)，你會(huì)感到“有書真好”；當(dāng)理想為你插上騰飛的翅膀時(shí)，你會(huì)感到“有夢(mèng)真好?? 請(qǐng)以“有 真好”為題，寫一篇不少于500字的記敘文。

要求：①請(qǐng)將題目補(bǔ)充完整。②文中不得出現(xiàn)真實(shí)的人名、校名、地名。

二十七、文題：享受

提示：先把題目補(bǔ)充完整，橫線上可以填“親情”“讀書”“音樂”“初中生活”“美好時(shí)刻”等，然后條理清晰地進(jìn)行敘寫，表達(dá)你的真情實(shí)感。

二十八、升入初中半年了，有些人、事或景給你留下了深刻的印象，請(qǐng)以“留在記憶里的_____________”為題，寫一篇記敘文。要求：（1）把題目補(bǔ)充完整，并抄在作文紙上；

（2）不限文體（詩(shī)歌除外）；

（3）字?jǐn)?shù)在600-800之間：

（4）不要出現(xiàn)所在學(xué)校的校名或師生姓名。

二十九、“點(diǎn)贊”為一網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、來源于各大網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的“贊”功能。“點(diǎn)贊”表示贊同、喜愛、支持之意。請(qǐng)你以“請(qǐng)為我點(diǎn)個(gè)贊”為題，寫一篇記敘文。

要求：①結(jié)合個(gè)人生活經(jīng)歷，選取真實(shí)的生活片段。②文章敘事清楚，結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容充實(shí)，不少于500字。③恰當(dāng)運(yùn)用描寫、抒情等表達(dá)方式，寫出真情實(shí)感。④作文中不得出現(xiàn)真實(shí)的校名和姓名。

三

十、家中有故事，學(xué)校有故事，親友之間有故事，同學(xué)之間也有故事，在我們的生活中 總會(huì)發(fā)生各種各樣的故事。請(qǐng)以《__________的故事》為題目，寫一篇600字左右的文章。

要求：(1)將題目補(bǔ)充完整。(2)書寫認(rèn)真，字跡工整。(3)文中不得出現(xiàn)真實(shí)的人名、校名

第二篇：風(fēng)險(xiǎn)題30

風(fēng)險(xiǎn)題三（30分）

1、三級(jí)安全教育中車間級(jí)教育由誰組織實(shí)施，內(nèi)容包括哪些？

答：（1）車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施；（2）車間級(jí)安全教育應(yīng)包括本車間勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；（3）主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)；（4）預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；（5）典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些職責(zé)？

答：《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；(五)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；(六)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

3、《安全生產(chǎn)法》對(duì)特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品容器及運(yùn)輸工具管理中有什么特殊要求? 答：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具本身應(yīng)該是安全產(chǎn)品，否則很容易造成事故。保證這些設(shè)備和容器、運(yùn)輸工具

的安全、可靠，是從源頭抓好安全生產(chǎn)工作，是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的重要措施。為此，《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，（1）必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)；（2）并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，；（3）取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源采取怎樣的安全措施？

答：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n；（2）進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控；（3）并制定應(yīng)急預(yù)案；（4）告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施；（5）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。

5、定期將生產(chǎn)安全事故的有關(guān)情況向社會(huì)公布有何意義？

答：

（一）這是公眾知情權(quán)的體現(xiàn)和要求；

（二）有利于提高群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)；

（三）有利于發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用；

（四）可以促使負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（特別是發(fā)生事故的單

位）進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

6、怎樣撲救氣體火災(zāi)？

答：(1)撲救氣體火災(zāi)，通常不要匆忙滅火，而是應(yīng)先設(shè)法關(guān)閉閥門，切斷氣源。只要?dú)怏w停止向外泄漏，火會(huì)自行熄滅。(2)如閥門已經(jīng)損壞，一時(shí)難已切斷氣源，則寧可讓火焰繼續(xù)燃燒，同時(shí)設(shè)法采取其它切斷氣源的措施，切不可倉(cāng)促滅火，以免引起爆炸。(3)撲滅氣體火災(zāi)最有效的滅火劑是干粉。

7、發(fā)生觸電事故時(shí)，應(yīng)該采取哪些措施？

答：（1）立即切斷電源?？梢圆捎藐P(guān)閉電源開關(guān)，用干燥木棍挑開電線或拉下電閘。救護(hù)人員注意穿上膠底鞋或站在干燥的木板上，想方設(shè)法使傷員脫離電源。（2）脫離電源后立即檢查傷員，發(fā)現(xiàn)心跳呼吸停止時(shí)立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇。應(yīng)堅(jiān)持不懈地做下去，直到醫(yī)生到達(dá)。（3）對(duì)已恢復(fù)心跳的傷員，千萬不要隨意搬動(dòng)，以防心室顫動(dòng)再次發(fā)生而導(dǎo)致心臟停跳。應(yīng)該等醫(yī)生到達(dá)或等傷員完全清醒后再搬動(dòng)。

8、生產(chǎn)工人的安全職責(zé)有哪些? 答：(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,精心操作,服從管理。(2)保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)主動(dòng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和

應(yīng)急處理能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理人員或本車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(5)堅(jiān)決制止他人在本崗位的違章行為。(6)班前班后檢查所使用的工具設(shè)備,保證安全可靠,并做到正確使用。(7)有權(quán)監(jiān)督檢舉其它崗位人員的安全違章行為。

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，其培訓(xùn)的內(nèi)容和要求是什么？

答：（1）保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。（2）未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（4）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

10、火災(zāi)逃生的要點(diǎn)有哪些? 答：(1)及時(shí)打報(bào)警電話。(2)逃生中注意防煙。火災(zāi)中，應(yīng)該用濕毛巾之類的物品堵住口鼻，應(yīng)該俯身行進(jìn)，身體應(yīng)該盡量靠近地面。(3)失火后應(yīng)該保持鎮(zhèn)靜，不要盲目隨人流行動(dòng)。避免擠入人流。(4)高樓著火不是萬不得已，不要向上層疏散。(5)可以用創(chuàng)造避難間的方法爭(zhēng)取時(shí)間，等待

救援。(6)如果在樓上，樓層不高，必須由窗戶逃出時(shí)，應(yīng)該事先向下面扔些有彈性的物品，然后將繩子或床單等做成的繩子固定結(jié)實(shí)后，順繩而下。(7)如果外面火勢(shì)較大，室內(nèi)沒有燃燒，應(yīng)該關(guān)緊門，用濕布之類東西塞緊門縫，等待救援。

11、發(fā)生電梯故障應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施？

答：（1）電梯速度不正常，應(yīng)兩腿微微彎曲，上身向前傾斜，以應(yīng)對(duì)可能受到的沖擊。（2）被困電梯內(nèi)，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，立即用電梯內(nèi)的警鈴、對(duì)講機(jī)或電話與管理人員聯(lián)系，等待外部救援。（3）如果報(bào)警無效，可以大聲呼叫或間歇性地拍打電梯門。（4）電梯停運(yùn)時(shí)，不要輕易扒門爬出，以防電梯突然開動(dòng)。（5）運(yùn)行中的電梯進(jìn)水時(shí)，應(yīng)將電梯開到頂層，并通知維修人員，如果乘梯途中發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)將電梯在就近樓層停梯，并迅速利用樓梯逃生。

12、高處墜落如何處理? 答：(1)墜落在地的傷員，應(yīng)初步檢查傷情，不亂搬搖動(dòng)，應(yīng)立即呼叫救護(hù)車。(2)采取救護(hù)措施，初步止血、包扎、固定。(3)昏迷傷員要保持呼吸道暢通。(4)懷疑脊柱骨折，按脊柱骨折的搬運(yùn)原則。切忌一人抱胸，一人抱腿搬運(yùn);傷員上下?lián)軕?yīng)由3-4人分別抱住頭、胸、臀、腿，保持動(dòng)作一致平穩(wěn)，避免脊柱彎曲扭動(dòng)加重傷情

13、某日,小王在車間工作,突然室內(nèi)的燈泡熄滅了。小王認(rèn)為是燈泡壞了,就踩著一張鐵制的高凳去換燈泡。在換燈泡的過程中,小王不小心碰到了燈口的金屬部位而觸電。旁邊的小李發(fā)現(xiàn)后及時(shí)切斷了燈泡開關(guān),小王則從凳子上摔了下來。小李連忙過來查看,發(fā)現(xiàn)小王頭部受傷流血,人事不醒,頭部流血不多。

請(qǐng)問應(yīng)該如何對(duì)小王進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救? 答：（1）檢查小王有無脈搏和呼吸,如無脈搏,則應(yīng)馬上進(jìn)行心臟按摩;（2）如無呼吸,則馬上進(jìn)行人工呼吸;（3）如脈搏和呼吸全無,心臟按摩和人工呼吸則應(yīng)同時(shí)進(jìn)行。（4）在其脈搏和呼吸恢復(fù)后,再對(duì)頭部傷口進(jìn)行包扎等處理。（5）在此期間應(yīng)呼叫車間內(nèi)其他人員,打急救電話,并向上級(jí)匯報(bào)。

14、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)的通知中安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”執(zhí)法行動(dòng)依法打擊或查處的內(nèi)容？

答:（1）無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)的；（2）關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)的，小煤礦應(yīng)關(guān)未關(guān)或關(guān)閉計(jì)劃不落實(shí)的；（3）私采濫挖、超層越界開采、尾礦庫(kù)違規(guī)排放的；（4）違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，違法違規(guī)進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)的；（5）瞞報(bào)事故的；（6）重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整治的；（7）不按規(guī)定進(jìn)行安

全培訓(xùn)或無證上崗的；（8）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；（9）其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)行為。

15、安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”中應(yīng)著重做好哪“三個(gè)結(jié)合”？ 答: 著重做好三個(gè)結(jié)合：（1）一是要與日常工作相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)施建筑安全生產(chǎn)許可制度，繼續(xù)深入推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高建筑安全管理水平；（2）二是與安全生產(chǎn)法規(guī)體制機(jī)制、安全保障能力和安全監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”相結(jié)合，研究把握安全生產(chǎn)規(guī)律，完善和落實(shí)治本之策，建立建筑安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；（3）三是安全執(zhí)法與安全治理相結(jié)合，重點(diǎn)打擊建筑安全生產(chǎn)非法違法行為。同時(shí)對(duì)安全治理中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時(shí)組織聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法督促解決。

16、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”有哪三項(xiàng)內(nèi)容？

答: 安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、保障能力和監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。（1）加強(qiáng)法制體制機(jī)制建設(shè)——以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，著力推動(dòng)責(zé)任落實(shí)和長(zhǎng)效監(jiān)管。（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)——以重點(diǎn)骨干企業(yè)為主體，著力強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。（3）加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)——以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，著力提高安全監(jiān)管監(jiān)察工作的執(zhí)行力和公信力。

17、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？ 答: 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

（一）安全生

產(chǎn)法律法規(guī)；

（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及崗位操作技能；

（四）安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；

（五）生產(chǎn)安全事故的防范和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；

（六）生產(chǎn)安全事故案例及啟示；

（七）其他要具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

18、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》中提及的特大安全事故是指哪幾類？

答：共七類，包括：

（一）特大火災(zāi)事故；

（二）特大交通安全事故；

（三）特大建筑質(zhì)量安全事故；

（四）民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品特大安全事故；

（五）煤礦和其他礦山特大安全事故；

（六）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備特大安全事故；

（七）其他特大安全事故。

19、安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包含哪幾方面內(nèi)容？

答：安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包含的內(nèi)容為：

（一）明確、具體的安全生產(chǎn)要求；

（二）明確、具體的安全生產(chǎn)治理程序；

（三）明確、具體的安全生產(chǎn)治理人員；

（四）明確、具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求；

（五）明確、具體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

20、國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度有什么意義？

答：國(guó)家第一次以基本法的形式公布實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，這就意味著，（1）任何生產(chǎn)安全事故的

責(zé)任人都必須受到相應(yīng)的責(zé)任追究，在實(shí)施責(zé)任追究制度時(shí)，必須貫徹“責(zé)任面前人人平等”的精神，果斷克服因人施罰的思想，無論什么人只要違反了安全生產(chǎn)治理制度，造成生產(chǎn)安全事故，就必須果斷予以追究，決不姑息遷就，不了了之。（2）這對(duì)于懲罰和教育責(zé)任者本人，（3）促使有關(guān)人員提高責(zé)任心，（4）保證有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)得到遵守，（5）保障安全生產(chǎn)，具有十分重要的意義。

21、簡(jiǎn)述正確使用和維護(hù)安全帽的方法？

答：(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少要有32毫米才能使用。(2)使用時(shí)不要將安全帽歪戴在腦后，否則會(huì)降低對(duì)沖擊的防護(hù)作用。(3)安全帽帶要系緊，防止因松動(dòng)而降低抗沖能力。(4)安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴(yán)重磨損等，應(yīng)立即更換。

22、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十六條規(guī)定，事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有什么行為之一的，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款？

答：

（一）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

23、特種作業(yè)范圍是什么？

答：特種作業(yè)包括：

（一）電工作業(yè)；

（二）金屬焊接切割作業(yè)；

（三）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

（五）登高架設(shè)作業(yè)；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；

（七）壓力容器操作；

（八）制冷作業(yè)；

（九）爆破作業(yè)；

（十）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；

（十一）礦山排水作業(yè)（含尾礦堤作業(yè)）；

（十二）由主管部門提出并經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全設(shè)備有何要求？ 答：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須根據(jù)各種安全設(shè)備的實(shí)際情況，對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）同時(shí)為了明確對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)的責(zé)任，增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)人員的責(zé)任心，對(duì)維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

25、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。其中阻撓、干涉事故調(diào)查處理的行為有哪些？

答：

（一）故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或轉(zhuǎn)移、隱匿有關(guān)證據(jù)；

（二）隱匿有關(guān)事故發(fā)生的情況；

（三）無正當(dāng)理由，拒絕接受事故調(diào)查組的詢問或拒絕提供有關(guān)情況和資料；

（四）干涉對(duì)事故性質(zhì)的認(rèn)定或者事故責(zé)任的確定；

（五）干涉對(duì)有關(guān)事故責(zé)任人員的處理。

26、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故

調(diào)查組履行什么職責(zé)？

答：

（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

（二）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（三）提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

（四）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（五）提交事故調(diào)查報(bào)告。

27、某日,小王在車間工作,突然室內(nèi)的燈泡熄滅了。小王認(rèn)為是燈泡壞了,就踩著一張鐵制的高凳去換燈泡。在換燈泡的過程中,小王不小心碰到了燈口的金屬部位而觸電。請(qǐng)簡(jiǎn)要說明此案例中當(dāng)事人有哪些不正確的做法？

答：

1、更換燈泡的工作應(yīng)讓電工進(jìn)行。

2、電工作業(yè)時(shí)不應(yīng)踩鐵制高凳,應(yīng)使用木制高凳,以減少觸電的危險(xiǎn)。

3、沒有切斷燈泡電源。更換燈泡前,應(yīng)切斷燈泡電源,并應(yīng)用驗(yàn)電筆檢測(cè)燈口是否帶電。

4、身體接觸燈口帶電部位導(dǎo)致觸電。應(yīng)注意不能接觸燈口的金屬部位。

28、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，必須具備哪些條件？ 答：必須具備的條件為：

（一）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和儲(chǔ)存設(shè)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

（二）主管人員和業(yè)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗資格；

（三）有健全的安全治理制度；

（四）符合法律、法規(guī)規(guī)定和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的其他條件。

29、特種作業(yè)人員必須具備什么條件？

答：特種作業(yè)人員必須具備的條件為：

（一）年齡滿18周歲；

（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病

和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；

（四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

30、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)治理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，將受到什么處罰？

答：

（一）構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；

（二）尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或處二萬元以上二十萬元以下的罰款；

（三）自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。

31、《安全生產(chǎn)法》確定哪幾項(xiàng)基本法律制度？ 答：《安全生產(chǎn)法》共確定七項(xiàng)基本法律制度，分別是：

（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督治理制度；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；

（四）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度；

（五）安全中介服務(wù)制度；

（六）安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；

（七）事故應(yīng)急和處理制度。

32、職業(yè)危害包括哪些危害？

答：職業(yè)危害一般包括：

（一）在生產(chǎn)過程中的危害，可分為化學(xué)因素的危害，如有毒物質(zhì)和生產(chǎn)性粉塵的侵害；物理因素的危害，如高溫高壓、電離輻射、噪音等；生物因素的危害，如生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的疫病、細(xì)菌、病毒感染等。

（二）與勞動(dòng)狀況有關(guān)的危害，如作業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)，勞動(dòng)負(fù)荷過重等。

（三）與生產(chǎn)環(huán)境有關(guān)的危害，如廠房狹小，通風(fēng)和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降溫設(shè)施等。

33、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同中，有關(guān)安全生產(chǎn)方面的應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容？

答：在勞動(dòng)合同中，明確有關(guān)安全生產(chǎn)方面的事項(xiàng)有：

（一）應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全的事項(xiàng)，如必須就勞動(dòng)安全條件、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備等有關(guān)勞動(dòng)安全的事項(xiàng)進(jìn)行明確；

（二）必須載明有關(guān)防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，如應(yīng)寫明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取防止職業(yè)危害的各種有效措施；

（三）應(yīng)當(dāng)載明依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)等，都必須在合同中載明。

34、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利？ 答：

（一）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

（二）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

（三）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；

（四）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；

（五）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；

（六）因生產(chǎn)安全事故受到損害，可以依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)及民事賠償。

35、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些義務(wù)？ 答：

（一）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從治理；

（二）正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能；

（四）要增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)治理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

36、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的哪些行為是對(duì)從業(yè)人員權(quán)利的侵犯？

答：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

37、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)要做到哪幾點(diǎn)？

答：

（一）應(yīng)當(dāng)忠于職守。對(duì)工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格地按照法律法規(guī)積極主動(dòng)、認(rèn)真地履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職

責(zé)；

（二）堅(jiān)持原則。在依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，在是與非、合法與違法等原則問題上要旗臶鮮明，不能讓步；

（三）秉公執(zhí)法。在檢查中對(duì)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都應(yīng)當(dāng)不折不扣、不偏不倚地執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，公正無私；

（四）必須出示有效執(zhí)法監(jiān)督證件；

（五）保守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的有關(guān)技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

38、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)注重哪幾個(gè)方面？

答：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并要注重：

（一）檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制在涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)上，與安全生產(chǎn)無關(guān)的事項(xiàng)，不能予以干涉，同時(shí)不得提出與檢查無關(guān)的其他要求；

（二）檢查要講究方式、方法；

（三）作出有關(guān)處理決定時(shí)要慎重，要嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定。

39.任何單位或個(gè)人均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的部門報(bào)告或舉報(bào)的內(nèi)容是什么？

答：報(bào)告、舉報(bào)的內(nèi)容包括兩類：

（一）事故隱患。鼓勵(lì)人們及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告報(bào)告事故隱患，就可以搶在事故發(fā)生前，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，并采取措施，消除隱患，保障生產(chǎn)安全；

（二）安全生產(chǎn)違法行為，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為以及有關(guān)部門及其工作人員的安全違法行為。

40、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位及礦山、建筑施工單位應(yīng)如何做好應(yīng)急救援工作？

答：上述單位應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織，指定應(yīng)急救援人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，可以不建立應(yīng)急救援組織，但要指定兼職的應(yīng)急救援人員。

（二）應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；

（三）對(duì)應(yīng)急救援器材、設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

41、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，要做好哪些工作？

答：

（一）應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

（二）按照國(guó)家規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)；

（三）不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀壞有關(guān)證據(jù)

42、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，要做好幾項(xiàng)工作？

答：

（一）應(yīng)當(dāng)查明事故單位的責(zé)任，并依法予以追究；

（二）應(yīng)當(dāng)查明對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有審查批準(zhǔn)和監(jiān)督職責(zé)的行政部門的責(zé)任；

（三）對(duì)有失職、瀆職行為的，依照“安全生產(chǎn)法”有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

43、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育和監(jiān)督安全生產(chǎn)違法行為有何意義？

答：宣傳教育及輿論監(jiān)督，對(duì)安全生產(chǎn)工作有十分重要的意義，(1)通過安全生產(chǎn)宣傳教育，可以普及安全生產(chǎn)知識(shí)，傳播先進(jìn)的安全生產(chǎn)治理經(jīng)驗(yàn)，提高社會(huì)公眾的安全生產(chǎn)意識(shí)。(2)通過輿論監(jiān)督，可以增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員、有關(guān)部門及其工作人員的責(zé)任心，促使他們加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理。

44、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括那些內(nèi)容？

答：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

45、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)的部門依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查時(shí)，可行使哪些職權(quán)？ 答：

（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，可以調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況；

（二）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)作出行政處罰決定；

（三）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除，如發(fā)現(xiàn)無法保證安全，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同

意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用；

（四）對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)在十五日內(nèi)依法作出處理決定。

46、如何處理處臵突發(fā)性環(huán)境污染事故？

答：突發(fā)性環(huán)境污染事故的處理處臵包括：（1）對(duì)受危害人員的救治；（2）切斷污染源、隔離污染區(qū)、防止污擴(kuò)散；（3）減輕或消除污染物的危害；（4）消除污染物及善后處理；（5）通報(bào)事故情況，對(duì)可能造成影響的區(qū)域發(fā)出預(yù)先通報(bào)。

47、違反環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？ 答：違反環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度應(yīng)根據(jù)不同的事實(shí)情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果是建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)時(shí)，未經(jīng)環(huán)境保護(hù)部門審批、審查擅自施工的，除責(zé)令其停止施工，補(bǔ)辦審批手續(xù)外，對(duì)建設(shè)單位及其單位負(fù)責(zé)人還可以處以罰款。如果建設(shè)項(xiàng)目的防治污染設(shè)施沒有建成，或者沒有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求，就投入生產(chǎn)或者使用的，由負(fù)有該建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響報(bào)告書審批權(quán)限的環(huán)境保護(hù)行政主管部門，責(zé)令停止生產(chǎn)或使用，還可以并處罰款。如果建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收，或驗(yàn)收不合格而強(qiáng)行投入生產(chǎn)或使用的，要追究單位和有關(guān)人員的責(zé)任。如果未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意，擅自拆除或閑臵防治污染的設(shè)施，污染物排放又超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令重新安

裝使用，并處罰款。

48、簡(jiǎn)述我國(guó)關(guān)于森林保護(hù)的政策措施？

答：我國(guó)關(guān)于森林保護(hù)的政策措施主要有：對(duì)森林實(shí)行限額采伐，鼓勵(lì)植樹造林、封山育林，擴(kuò)大森林覆蓋面積；根據(jù)國(guó)家和地方人民政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)集體和個(gè)人造林、育林給予經(jīng)濟(jì)扶持或者長(zhǎng)期貸款；提倡木材綜合利用和節(jié)約使用木材，鼓勵(lì)開發(fā)利用木材代用品；征收育林費(fèi)，專門用于造林育林；煤炭、造紙等部門，按照煤炭和木漿紙張等產(chǎn)品的產(chǎn)量提取一定數(shù)額的資金，專門用于營(yíng)造坑木、造紙等用材林；建立林業(yè)基金制度。

49、國(guó)家對(duì)新建項(xiàng)目的前期環(huán)保要求是什么？ 答：所有大、中、小型新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目）要提高技術(shù)起點(diǎn)，采用能耗物小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，嚴(yán)禁采用國(guó)家明令禁止的設(shè)備和工藝。建設(shè)對(duì)環(huán)境有影響的項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境評(píng)價(jià)制度和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”制度。在建設(shè)項(xiàng)目總投資中，必須確保有關(guān)環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)的投資。建設(shè)項(xiàng)目建成投入生產(chǎn)使用后，必須確保穩(wěn)定達(dá)到國(guó)家和地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。要把環(huán)境容量作為建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

50、我國(guó)環(huán)境法律體系由哪些內(nèi)容構(gòu)成？

答：目前我國(guó)環(huán)境法律體系主要有五部分構(gòu)成：（1）憲

法，憲法中有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，是環(huán)境與資源保護(hù)的基礎(chǔ)，是各種環(huán)境法律、法規(guī)和規(guī)章的依據(jù);（2）環(huán)境保護(hù)法，是環(huán)境保護(hù)的基本法，它對(duì)環(huán)境保護(hù)的主要問題作出了一系列的規(guī)定；（3）環(huán)境與資源保護(hù)單行法，如《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《大氣污染防治法》等；（4）其它部門法中的有關(guān)環(huán)境的法律規(guī)范。（5）環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

51、我國(guó)的環(huán)境管理體制是如何設(shè)臵的？

答：環(huán)境管理體制是指環(huán)境管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和組成方式，即采用怎樣的組織形式以及如何將這些組織形式結(jié)合成為一個(gè)合理的有機(jī)系統(tǒng)，并以怎樣的手段和方法來實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理的任務(wù)。具體地說，環(huán)境管理的體制是規(guī)定中央、地方、部門、企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的管理范圍、權(quán)限職責(zé)、利益及其相互關(guān)系的準(zhǔn)則，它的核心是管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵、各管理機(jī)構(gòu)職權(quán)的籌配以及各機(jī)構(gòu)間的相互協(xié)調(diào)，它的強(qiáng)弱直接影響到管理的效率和效能，在整個(gè)環(huán)境管理中起著決定性作用。

52、翻新房子時(shí)，將建筑垃圾倒在村旁邊的河里，這種行為違法嗎？

答：這種行為是違法的?！斗篮榉ā返诙l規(guī)定：“河道、湖泊管理范圍內(nèi)的土地和岸線的利用，應(yīng)當(dāng)符合行洪、輸水的要求。禁止在河道、湖泊管理范圍內(nèi)建設(shè)妨礙行洪的建筑物、構(gòu)筑物，傾倒垃圾、渣土，從事影響河勢(shì)穩(wěn)定、危害河岸堤防安全和其他妨礙河道行洪的活動(dòng)。”所以，翻新房

子時(shí)，將建筑垃圾倒在村旁邊的河里這種行為是違法的。

53、環(huán)保法對(duì)哪些情況可責(zé)令停業(yè)（產(chǎn)、用）并處罰款？

答：

一、建設(shè)項(xiàng)目的防治污染設(shè)施沒有建成或者沒有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求，投入生產(chǎn)或者使用的，由批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響報(bào)告書的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以并處罰款。

二、未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意，擅自拆除或者閑臵防治污染的設(shè)施，污染物排放超過規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)的，由環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令重新安裝使用，并處罰款。

三、對(duì)經(jīng)限期治理逾期未完成治理任務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，除依照國(guó)家規(guī)定加收超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)外，可以根據(jù)所造成的危害后果處以罰款，或者責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。

54、簡(jiǎn)述《固體廢物污染環(huán)境防治法》的新的法律規(guī)定。

答：（1）擴(kuò)大了固體廢物的范圍。固體廢物，是指在生產(chǎn)、生活和其他活動(dòng)中產(chǎn)生的喪失原有利用價(jià)值或者雖未喪失利用價(jià)值但被拋棄或者放棄的固態(tài)、半固態(tài)和臵于容器中的氣態(tài)的物品、物質(zhì)以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入固體廢物管理的物品、物質(zhì)。（2）首次將限期治理的決定權(quán)交給環(huán)境保護(hù)行政主管部門。（3）取消了對(duì)工業(yè)固體廢物排污收費(fèi)的規(guī)定。

55、我國(guó)節(jié)能工作監(jiān)督管理體系如何構(gòu)成？

答：根據(jù)《節(jié)約能源法》第十條的規(guī)定，國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國(guó)的節(jié)能監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部

門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并接受國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作部門的指導(dǎo)?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理節(jié)能工作的部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并接受同級(jí)管理節(jié)能工作部門的指導(dǎo)。

56、廢水處理方法分為哪幾類？

答：廢水處理方法可按其作用原理分為4大類，即物理處理法、化學(xué)處理法、物理化學(xué)法和生物處理法。（1）物理處理法。常用的有重力分離法、離心分離法、過濾法等。（2）化學(xué)處理法。常用的有化學(xué)深沉法、混凝法、中和法、氧化還原（包括電解）法等。（3）物理化學(xué)法。主要有吸附法、離子交換法、膜分離法、萃取法等。（4）生物處理法，可分為好氧生物處理法和厭氧生物處理法。

57、我國(guó)環(huán)境法律體系由哪些內(nèi)容構(gòu)成？

答：目前我國(guó)環(huán)境法律體系主要有五部分構(gòu)成：（1）憲法，憲法中有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，是環(huán)境與資源保護(hù)的基礎(chǔ)，是各種環(huán)境法律、法規(guī)和規(guī)章的依據(jù);（2）環(huán)境保護(hù)法，是環(huán)境保護(hù)的基本法，它對(duì)環(huán)境保護(hù)的主要問題作出了一系列的規(guī)定；（3）環(huán)境與資源保護(hù)單行法，如《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《大氣污染防治法》等；（4）其它部門法中的有關(guān)環(huán)境的法律規(guī)范。（5）環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

58、為什么要實(shí)行重點(diǎn)污染排放量核定和總量控制制度？

答：重點(diǎn)污染物排放量核定制度，是對(duì)排污單位進(jìn)行污染物總量控制的制度?！端廴痉乐畏ā返谑鶙l規(guī)定：省級(jí)以上人民政府對(duì)實(shí)現(xiàn)水污染物達(dá)標(biāo)排放仍不能達(dá)到國(guó)有規(guī)定的水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的水體，可以實(shí)施重點(diǎn)污染物排放的總量控制制度，并對(duì)有排污量削減任務(wù)的企業(yè)實(shí)施該重點(diǎn)污染物排放量的核定制度。

第三篇：各種30題

暗黑30題 01.恨 02.吊死 03.荊棘海 04.慟泣 05.絕望 06.復(fù)仇 07.多重人格 08.屠殺 09.迷失 10.嘆息 11.牢籠 12.謊言 13.倒影

14.成人的童謠 15.葬 16.詛咒 17.逃亡 18.圣痕 19.傀儡

20.背叛神的使徒21.躁郁癥 22.罪

23.圣女與魔女 24.瑪莉亞 25.落血 26.繃帶 27.禁忌的愛 28.腹黑 29.宿命

30.亡者的宴會(huì) 31.面具 32.勒死 33.廢墟 34.匕首 35.亡靈 36.誘惑 37.黑彌撒 38.妄想廢人 39.斷翼 40.心死 41.腐壞 42.螺旋 43.雨水 44.純真 45.存在 46.悲慘世界 47.愛麗絲的茶會(huì) 48.審判 49.歪斜 50.終焉

病友三十題 1.強(qiáng)迫癥 2.偏執(zhí)癥 3.自戀人格 4.多重人格 5.表演人格

6.外傷性人格障礙 7.被害妄想 8.被愛妄想

9.創(chuàng)傷后壓力綜合癥 10.依賴癥 11.恐懼癥 12.認(rèn)知障礙 13.記憶障礙 14.選擇障礙 15.狂信者 16.幻覺 17.精神控制 18.戀物 19.同性崇拜 20.禁忌沖動(dòng) 21，幻肢癥 22.過敏癥 23.慢性癥 24.視力障礙 25.聽覺障礙 26.味覺障礙 27.痛覺遲鈍 28.運(yùn)動(dòng)損傷 29.頭痛

30.性欲障礙.監(jiān)禁生活

十五題

01、犯罪者 02、歌聲 03、水

04、逃離失敗 05、溫度計(jì) 06、時(shí)鐘 07、無形枷鎖 08、失落的鑰匙 09、純氧

10、斯德哥爾摩癥候群

11、思鄉(xiāng)癥

12、烈性毒藥

13、瀕臨窒息

14、慢性毒品

15、未曾存在的牢籠

文藝30題 1.前后桌 2.走廊拐角

3.夏與蟬與風(fēng)鈴 4.虹

5.車站月臺(tái)

6.雨中的紫陽(yáng)花 7.圖書館窗邊書架后 8.素描簿 9.碎花窗簾 10.蟲鳴

11.落葉與公園長(zhǎng)椅 12.空無一人的畫室/教室

13.情書

14.信箱的底層 15.對(duì)準(zhǔn)你的鏡頭 16.溶解在深海 17.雙向單戀

18.目光中沉淀星辰 19.指尖飄雪 20.消逝于青空 21.飛鳥的軌跡 22.玻璃制品

23.櫻花鋪滿的坡道 24.星空 25.逆光

26.樹蔭下的細(xì)碎光點(diǎn) 27.你發(fā)間的落花 28.海潮與沙灘與鷗鳴 29.你的背影 30.詩(shī)

中二向30題 1.隱藏的傷心 2.假裝消失

3.其實(shí)我有人格分裂 4.我才不在乎 5.世界和我作對(duì) 6.騙來的同情 7.請(qǐng)看著我吧 8.我能看見靈魂 9.你們都是騙子 10.煩

.11.憑什么，我才是對(duì)的12.新世界的卡密 13.割腕并不痛

14.殺人很帥，要試試么15.我要自殺了，再見 16.要改變這樣的秩序 17.正義必勝 18.多數(shù)人

19.不想落單所以 20.嫉妒

21.一廂情愿的黑暗 22.沒人理解我么 23.喂!聽我說啊!24.逐漸變味的友情 25.我好像，愛上你啦 26.看破紅塵

27.世界的未來會(huì)怎樣呢

28.你們?nèi)祟愡@是自取滅亡!

29.新世界

30.是時(shí)候該醒醒了

心理學(xué)向三十題 1喚醒/刺激 2心流

3凈化/發(fā)泄 4情結(jié)

5失憶癥(器質(zhì)性/心因性)6無意識(shí) 7控制感

8決定論/自由意志 9均衡理論(三個(gè)人很難相處的構(gòu)造問題)10即視感/記憶錯(cuò)誤 11防御機(jī)制

12身體型障礙(雖然身體生病，但真正患病的是你的心)13感官習(xí)慣 14雙重情感 15人格分裂 16條件反射 17監(jiān)獄實(shí)驗(yàn) 18感覺剝奪實(shí)驗(yàn)

19刺猬理論(太過靠近導(dǎo)致相互傷害)

20氨基酸組合效應(yīng)(一即一切)

21基爾伯特法則(真正的危險(xiǎn)是沒有人跟你提過他的危險(xiǎn)之處)

22弗爾德曼定律(越是利益互補(bǔ)，越是相互滿足)

23小池定律(越是沉醉的東西越抓住不放)24磨合效應(yīng)(為了彼此契合必先彼此割舍)25皮格馬利翁(深情得賦予愛以生命)26記憶偏差

27獨(dú)特性錯(cuò)覺(人人都以為自己獨(dú)一無二)28自我本位偏見

29瀕死體驗(yàn)/離體現(xiàn)象 30愛(熱情、親密、獻(xiàn)身)

#人鬼三十題# 1.只有死亡能讓我們分開

2.守著我冰冷的尸體 3.相擁而眠

4.被旁人拉走時(shí)絕不放手

5.靜靜的躺在焚尸爐 6.參加自己的葬禮。我在你身邊。

7.把我的骨灰?guī)Щ丶?8.每天對(duì)我說話 9.你在哭，想抹去你的眼淚，我無法觸碰。

10.餐桌上兩個(gè)人的碗筷

11.坐在床邊看你的睡臉 12.自我欺騙。你依然在我身邊。

13.鏡子見鬼是騙人的。14.開始接受現(xiàn)實(shí)。15.新的人出現(xiàn)在你眼前

16.抗拒

17.慢慢被吸引

18.夜不歸宿。我在等你。

19.被你遺忘 20.帶新歡回家

21.新歡看見骨灰盒的驚恐

22.被你塞進(jìn)柜子的最里面

23.骨灰盒上的灰 24.床上另一人不是我 25.還記得我們的曾經(jīng)嗎？

26.心臟病發(fā)作

27.你在地上無助掙扎 28.停止呼吸

29.看到我的身影

30.真好，我們又在一起了。#孤獨(dú)三十題#

1.滿滿的列表沒有人可以說話

2.秀恩愛的動(dòng)態(tài)

3.被刷屏也和我沒關(guān)系 4.掛不下的關(guān)系

5.鼓起勇氣私戳卻沒人搭理

6.加群沒有人接待 7.自我欺騙的分組

8.群里沒人知道你的存在 9.說好的小窗被弧

10.群里的話題插不上話 11.單方面刷屏 12.群里自說自話

13.列表里莫名減少的人數(shù) 14.交換完圈名后冷場(chǎng)的尷尬

15.不記得認(rèn)識(shí)你

16.家族里可有可無的地位 17.??！什么時(shí)候進(jìn)的家 18.群戲不參加也沒人在乎 19.只有群消息在閃爍 20.問安必冷

21.打卡都沒人來碎

22.自作多情以為關(guān)系很好 23.群里新來的人比你更有人氣

24.我的列表是單獨(dú)，你的列表是大眾

25.同時(shí)和很多人聊天

26.幾天不出現(xiàn)依然沒有私戳

27.別人退圈有人挽留，自己退圈沒人在乎

28.每隔幾分鐘看下消息提醒

29.看到有人艾特最重要的人，獨(dú)獨(dú)沒有你 30.純粹應(yīng)付的回答

死亡三十題

1、窒息

2、校園槍擊事件

3、過敏

4、多余的人

5、失控的示愛

6、明明己經(jīng)把毒藥換掉了啊

7、狩獵游戲

8、心血來潮換了某物(鞋子/衣服/伴侶)出門

9、擦肩而過

10、腦內(nèi)

11、另一個(gè)人格的消失

12、失蹤

13、怪力亂神

14、街頭械斗

15、俄羅斯轉(zhuǎn)盤

16、防范自殺

17、占有欲

18、一墻之隔的你消逝殆盡的生命

19、嫁禍 20、計(jì)算錯(cuò)誤

21、不該讓他知道你

22、冰箱

23、蓄謀己久

24、殉情未遂

25、如果沒有轉(zhuǎn)身就好了

26、色盲

27、弄假成真

28、直至死亡將我們分開

29、疼痛體驗(yàn) 30、不死

醫(yī)療三十題 1。打針恐懼

2。拜托了，救救他 3。手中掌握的生命 4。手術(shù)臺(tái)上的sex 5。護(hù)士裝 6。全身檢查 7。無能為力

8。在病床上的永別 9。軍醫(yī)

10。我的工具呢 11。消毒水味

12。血冷感(就是看到血無感)13。暈血癥 14。專家門診 15。庸醫(yī)

16。藥物的副作用 17。牙醫(yī)

18。打完針給糖吃 19。誤診

20。某處流血不止 21。[手術(shù)中] 22。江湖郎中 23。失職

24。不配合治療 25。植物人 26。病毒 27。心理醫(yī)生 28。住院 29。搶救無效 30。太平間

病嬌30題

我愛你我愛你,我好愛你。

1.深情的雙眼中翻涌的黑色旋渦。

2.緊握著你的冰冷的指尖。3.神經(jīng)質(zhì)一般反復(fù)訴說的愛語(yǔ)。

4.鮮紅的舌尖緩慢的舔過嘴角。

5.“為什么躲著我?”

6.躲在暗處的面孔和裂縫般的笑容。

7.寫滿了你的日記本。8.擁抱時(shí)沉溺的表情。9.無處不在的視線。

10.朋友書包里的恐嚇信。11.在身上某處刻著你的名字。

12.愛撫和親吻你的照片。13.“會(huì)永遠(yuǎn)跟我在一起的吧?”

14.自殘。

15.做愛時(shí)癡迷的呻吟。16.低啞的祈求“別離開我”。17.只映照著你一人的瞳孔。

18.獨(dú)自一人咬著手指笑出聲。

19.“討厭的東西,我?guī)湍銡⒌艟秃昧恕！?/p>

20.夢(mèng)魘般柔情的呼喚。21.近乎瘋狂的思慕。

22.“跟你聊天的那個(gè)人,是誰?”

23.抱著你的衣服蜷縮著睡去。

24.舔舐你傷口的血。

25.單純到只有你一人的世界。

26.“想要..更多,想要更多。” 27.歇斯底里的大笑。28.被冷落時(shí)的哭泣。29.病態(tài)的占有欲。

30."我愛你我愛你我愛你我愛你我愛你我愛你我愛你

第四篇：七一講話30題

七一講話30題

1、中國(guó)共產(chǎn)黨的成立是中華民族發(fā)展史上開天辟地的大事變。從此，中國(guó)人民踏上了爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放的光明道路，開啟了（）的壯麗征程。

A爭(zhēng)取民族解放、國(guó)家獨(dú)立 B實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、人民富裕 C實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、人民安居 D實(shí)現(xiàn)發(fā)展進(jìn)步、國(guó)家富強(qiáng) 2、1921年，在馬克思列寧主義同（）相結(jié)合的進(jìn)程中，中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生，是近現(xiàn)代中國(guó)歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，是中國(guó)人民在救亡圖存斗爭(zhēng)中頑強(qiáng)求索的必然產(chǎn)物。

A 中國(guó)革命實(shí)踐 B中國(guó)革命實(shí)際

C中國(guó)革命、建設(shè)、改革實(shí)際 D中國(guó)工人運(yùn)動(dòng) 3、90年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在中國(guó)這片古老的土地上，書寫了人類發(fā)展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩(shī)，集中體現(xiàn)為完成和推進(jìn)了三件大事。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民（）

A完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放 B完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度 C進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義

D完成了新的偉大革命，高舉了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟

4、事實(shí)充分證明，在近代以來中國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的壯闊進(jìn)程中，歷史和人民選擇了中國(guó)共產(chǎn)黨，選擇了（），選擇了社會(huì)主義道路，選擇了改革開放。

A社會(huì)主義旗幟B中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟 C人民民主專政D馬克思主義

5、新民主主義革命的偉大勝利，確立了社會(huì)主義基本制度，為當(dāng)代中國(guó)一切發(fā)展進(jìn)步奠定了根本（）和制度基礎(chǔ)。

A革命基礎(chǔ) B政治保證 C政治前提 D革命保證

6、經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了（），形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

A改革開放道路B中國(guó)特色社會(huì)主義道路 C人民民主專政D社會(huì)主義道路

7、經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了（）。

A中國(guó)特色社會(huì)主義制度 B科學(xué)發(fā)展觀 C社會(huì)主義制度 D社會(huì)主義道路

8、（）是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

A中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系 B中國(guó)特色社會(huì)主義道路

C中國(guó)特色社會(huì)主義制度 D中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟

9、全黨必須清醒地看到，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、（）、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。

A內(nèi)部環(huán)境考驗(yàn) B加入世貿(mào)組織考驗(yàn) C社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn) D市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)

10、全黨必須清醒地看到，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、（）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。A加入世貿(mào)組織考驗(yàn) B改革開放考驗(yàn) C長(zhǎng)期和平考驗(yàn) D內(nèi)部環(huán)境考驗(yàn)

11、全黨必須清醒地看到，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，（）的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。

A應(yīng)對(duì)不了 B精神懈怠 C教條主義 D貪污腐化

12、全黨必須清醒地看到，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，精神懈怠的危險(xiǎn)，（）的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。

A應(yīng)對(duì)不了 B精神缺失 C教條主義 D能力不足 13、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，（）是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

A理論上的與時(shí)俱進(jìn) B理論上的成熟 C 思想上的統(tǒng)一 D行動(dòng)上的一致 14、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，（）是行動(dòng)上銳意進(jìn)取的前提。

A理論上的與時(shí)俱進(jìn) B理論上的成熟 C 思想上的統(tǒng)一 D行動(dòng)上的一致 15、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，（）是全黨步調(diào)一致的重要保證。

A理論上的與時(shí)俱進(jìn) B理論上的成熟 C 思想上的統(tǒng)一 D行動(dòng)上的一致

16、馬克思主義，理論源泉是實(shí)踐，發(fā)展依據(jù)是實(shí)踐，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也是實(shí)踐。在歷史上的一些時(shí)期，我們?cè)?jīng)犯過錯(cuò)誤甚至遇到嚴(yán)重挫折，根本原因就在于當(dāng)時(shí)的指導(dǎo)思想脫離了中國(guó)實(shí)際。這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們黨在（）和《關(guān)于建國(guó)以來黨的若干歷史問題的決議》中進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)

A《關(guān)于黨的建設(shè)的重大問題決議》 B《關(guān)于反對(duì)主觀主義的決議》

C《關(guān)于反腐倡廉若干問題的決議》 D《關(guān)于若干歷史問題的決議》

17、實(shí)踐發(fā)展永無止境，（）永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。

A實(shí)踐創(chuàng)新 B制度創(chuàng)新 C認(rèn)識(shí)真理 D科學(xué)發(fā)展

18、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅(jiān)持（）、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來。

A四面八方 B 東西南北 C男女老幼 D 五湖四海

19、在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，形成以德修身、以德服眾、（）、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。

A以德統(tǒng)才 B以德管才 C以德領(lǐng)才 D以德喚才 20、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。全黨同志必須牢記，（）是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。

A批評(píng)和自我批評(píng) B密切聯(lián)系群眾 C 理論聯(lián)系實(shí)際 D求真務(wù)實(shí)

21、以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的（）。

A根本表達(dá) B 根本體現(xiàn) C集中表達(dá) D 集中體現(xiàn)

21、新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、（）、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。A綜合管理 B自查自律 C嚴(yán)防死守 D綜合治理 22、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，建設(shè)好、管理好一個(gè)有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性。必須始終把（）貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中。

A理想建設(shè) B理論建設(shè) C黨性建設(shè) D制度建設(shè) 23、90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，建設(shè)好、管理好一個(gè)有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性。推進(jìn)黨的制度建設(shè)，要堅(jiān)持以黨章為（）。

A基本 B基礎(chǔ) C 根本 D標(biāo)準(zhǔn)

24、全黨同志都要牢固樹立法律面前（）、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度。

A人人平等 B人人自覺 C人人遵守 D人人維護(hù)

25、全黨同志都要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束（）的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度。

A沒有特權(quán) B沒有個(gè)例 C沒有特例 D沒有例外

26、我們已經(jīng)取得了舉世矚目的偉大成就，但我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒有變，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒有變，（）沒有變

A我國(guó)是第三世界國(guó)家的國(guó)際地位

B我國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位 C我國(guó)是獨(dú)立自主國(guó)家的國(guó)際地位 D我國(guó)是最大新興經(jīng)濟(jì)體的國(guó)際地位

27、我們要以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革開放，更加注重（）。

A社會(huì)管理 B科學(xué)發(fā)展 C 社會(huì)和諧 D保障和改善民生

28、正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的統(tǒng)一，是關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重要（）。

A指導(dǎo)方針 B工作方針 C指導(dǎo)戰(zhàn)略 D戰(zhàn)略思想

29、在本世紀(jì)上半葉，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成兩個(gè)宏偉目標(biāo)，我們肩膀上的擔(dān)子重、責(zé)任大。全黨同志要牢記歷史使命，永遠(yuǎn)保持（）的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。單選

A謙虛、謹(jǐn)慎 B不驕、不躁

C謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁 D密切聯(lián)系群眾

30、在本世紀(jì)上半葉，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成兩個(gè)宏偉目標(biāo)，我們肩膀上的擔(dān)子重、責(zé)任大。全黨同志要勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不動(dòng)搖、（）、不折騰，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑。

A不妥協(xié) B不松懈 C不懈怠 D不停頓

第五篇：30題

1、以下觀點(diǎn)屬于對(duì)人力資源管理的現(xiàn)代認(rèn)識(shí)的是（）。

①人力資源部門并不是用來提供醫(yī)療和社會(huì)保障的避風(fēng)港。人力資源專業(yè)人員應(yīng)該采取創(chuàng)造性措施，來提升員工的競(jìng)爭(zhēng)力而不是讓員工更加安逸。②人力資源只處理組織內(nèi)部“軟性”問題，不需要對(duì)目標(biāo)績(jī)效負(fù)責(zé)。

③力資源專業(yè)人士并不是為員工謀福利而存在的，還應(yīng)提高員工忠誠(chéng)度。他們應(yīng)協(xié)助一線經(jīng)理團(tuán)結(jié)員工，執(zhí)行政策。

④人力資源管理對(duì)一線經(jīng)理來說，與財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略及其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域同等重要。人力資源專業(yè)人員應(yīng)協(xié)助他們解決人力資源問題。

A、①②③

B、①③④

C、①②④

D、②③④

2、“評(píng)估并平衡相互競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值”這一勝任素質(zhì)是指針對(duì)尚未進(jìn)行的工作，不間

斷評(píng)估組織使命的需求，從而根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先權(quán)的重要程度重新分配工作。與高層管理人員保持聯(lián)系，以確保明確工作重點(diǎn)，同時(shí)向重要客戶解釋工作重點(diǎn)，以確保他們能夠理解這種決定的緣由。這一勝任素質(zhì)是對(duì)人力資源管理者角色中（）的要求。

A、領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)務(wù)伙伴

B、人力資源管理專家和領(lǐng)導(dǎo)者

C、變革推動(dòng)者和業(yè)務(wù)伙伴

D、變革推動(dòng)者和領(lǐng)導(dǎo)者

3、企業(yè)的生命周期是指企業(yè)像生物有機(jī)體一樣，要經(jīng)歷一個(gè)從生到死、由盛到

衰的過程，我們將這一過程概括為創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)、成熟、衰退四個(gè)不同的階段。在每一個(gè)階段，企業(yè)發(fā)展及人力資源管理都具有不同的特點(diǎn)，相應(yīng)地，對(duì)人力資源戰(zhàn)略也提出了不同的要求。創(chuàng)業(yè)階段人力資源管理的特點(diǎn)是（）。

A、激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)組織變革，保持企業(yè)活力；激勵(lì)手段多樣化，吸引和留住創(chuàng)新人才，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新人才的作用；加強(qiáng)培訓(xùn)，更新員工知識(shí)和技能。

B、確保企業(yè)，快速發(fā)展對(duì)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需要；完善培訓(xùn)、考評(píng)和薪酬機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作激情，加速企業(yè)發(fā)展；建立規(guī)范的人力資源管理體系，使企業(yè)人力資源管理工作逐步走上法制化的軌道。

C、吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要；制定鼓勵(lì)關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)措施和辦法，充分發(fā)揮關(guān)鍵人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

D、妥善裁減多余人員，嚴(yán)格控制人工成本，提高組織運(yùn)行效率；調(diào)整企業(yè)人事政策，吸引并留住關(guān)鍵人才，為企業(yè)重整、延長(zhǎng)企業(yè)壽命、尋求企業(yè)重生創(chuàng)造條件。

4、人力資源規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)久持續(xù)的動(dòng)態(tài)過程，關(guān)于人力資源規(guī)劃的評(píng)估和反饋

階段的說法正確的是（）

①對(duì)人力資源規(guī)劃的反饋與評(píng)估可以采用定期報(bào)告執(zhí)行進(jìn)展的形式

②對(duì)人力資源規(guī)劃的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)估可以明確規(guī)劃的有效性

③對(duì)人力資源計(jì)劃的反饋可用來檢查實(shí)施的項(xiàng)目是否達(dá)到要求

④對(duì)人力資源計(jì)劃的評(píng)估只是一種形式，并不重要

A、①②③④ B、①②③ C、①②④ D、①③④

5、企業(yè)可以采用兩種一般性戰(zhàn)略來減少環(huán)境的不確定程度。例如，企業(yè)可以調(diào)

整或改變自己的行動(dòng)以適應(yīng)環(huán)境，這種做法我們稱之為內(nèi)部戰(zhàn)略；也可以嘗試改變環(huán)境以適應(yīng)企業(yè)的需要，這種做法我們稱之為外部戰(zhàn)略。其中（）屬于內(nèi)部戰(zhàn)略。

A、合同方法B、游說方法C、招聘D、廣告宣傳

6、用馬爾可夫分析法對(duì)某公司業(yè)務(wù)部人員下一的供給情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。該公

B、102065 C、81664 D、820657、有一種招募方法取才相對(duì)容易且應(yīng)征者對(duì)組織容易了解并產(chǎn)生認(rèn)同感，但是

另一方面又容易受到人情的干擾，進(jìn)入組織后容易形成小團(tuán)體，不易于管理。這種招募方法是（）A、使用親屬 B、外部人才庫(kù) C、毛遂自薦

D、現(xiàn)職員工介紹

8、培訓(xùn)對(duì)一個(gè)組織來說可作為一項(xiàng)投資，而對(duì)此投資的收益即培訓(xùn)的效果進(jìn)行

評(píng)估就成為一個(gè)重要的問題。培訓(xùn)評(píng)估的重點(diǎn)是（）A、績(jī)效評(píng)估 B、責(zé)任評(píng)估 C、態(tài)度評(píng)估 D、反應(yīng)評(píng)估

9、某公司人力資源部通過互聯(lián)網(wǎng)或內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布招聘資訊，并采取Email或簡(jiǎn)歷

庫(kù)等多種形式收集相關(guān)應(yīng)聘信息，經(jīng)特定程序篩選處理后，初步確定所需人選。這種招聘方式（）A、耗費(fèi)時(shí)間

B、擴(kuò)大招聘范圍 C、適用范圍有限

D、效率不高

10、在大多數(shù)美國(guó)公司里，則是鼓勵(lì)升遷和相對(duì)較短的雇傭周期，職業(yè)生涯高度

專業(yè)化。這是（）對(duì)職業(yè)生涯的影響。A、工作經(jīng)驗(yàn)

B、人力資源的運(yùn)用 C、組織形態(tài)

D、社會(huì)供需關(guān)系

11、對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制是針對(duì)企業(yè)所制定的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃和實(shí)

際貫徹執(zhí)行的過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)，糾正偏差，確保戰(zhàn)略和規(guī)劃有效實(shí)施和適用的過程。人們常常將控制分為事前控制、事中控制和事后控制，這是按（）方法進(jìn)行分類。A、控制部位的不同 B、控制時(shí)間的不同

A、參與控制人員的多少 A、控制難度的不同

12、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評(píng)價(jià)方法非常豐富，既有定性也有定量的方法。下列

哪項(xiàng)是定量評(píng)價(jià)工具（）A、離任交談法

B、投入產(chǎn)出分析法 C、審計(jì)法

C、關(guān)鍵指標(biāo)法

13、對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，人力資源管理者要注意的事項(xiàng)是（）

①根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出調(diào)整建議

②調(diào)整建議制定好后馬上執(zhí)行，不需要經(jīng)過集團(tuán)高層討論、總裁批準(zhǔn) ③人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的調(diào)整是動(dòng)態(tài)的 ④任何改變帶來的影響不能失控 A、①②③④ B、①③④ C、①②④ D、②③④

14、某企業(yè)對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制，可以為人力資源戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略

規(guī)劃和人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃的修訂或調(diào)整提供客觀、準(zhǔn)確的反饋信息；有助于糾正和調(diào)整出現(xiàn)的偏差，確保人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，保證企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。()是對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃實(shí)施控制的最佳方式。

A、事中控制B、事前控制C、事后控制D、不一定

15、由于金融危機(jī)的影響，某企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)生改變，那么該企業(yè)人力

資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（）A、終止

B、無需變動(dòng)

C、也需因之而動(dòng) D、密切控制

16、企業(yè)會(huì)努力使員工看到對(duì)企業(yè)的前景，就像杰克·韋爾奇所說：“我的工作

很簡(jiǎn)單，就是想辦法看到十年、二十年年后的GE公司，然后把它出售給GE的員工，我要告訴他們，毛毛蟲會(huì)變成美麗的蝴蝶?！边@是在營(yíng)造企業(yè)文化中的哪一要素（）A、態(tài)度 B、預(yù)期 C、價(jià)值觀 D、企業(yè)精神

17、Charles J.Fombrum 于1983年在Human Resource Management 上發(fā)表了

一篇名為“Corporate Culture, Environment and Strategy”的文章。在文章中提出影響企業(yè)文化的因素分為外部因素和內(nèi)部因素，下列屬于內(nèi)部因素的是（）

①行業(yè)規(guī)則②企業(yè)在產(chǎn)品生命周期的階段 ③企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略④企業(yè)的控制系統(tǒng) A、①③④ B、①②③ C、②③④ D、①②④

18、西南航空公司流傳著很多關(guān)于創(chuàng)始人凱勒爾的傳奇故事，這屬于企業(yè)文化的（）層。

A、精神層B、觀念層C、物質(zhì)層D、行為層

19、某企業(yè)主張基于價(jià)值觀的戰(zhàn)略觀，它要考慮的首個(gè)問題是（）。A、什么是我們的基本原則？我們相信什么？

B、我們?cè)趺茨軌虮任覀兊母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地為顧客服務(wù)？ C、我們?cè)谑裁礃拥男袠I(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)？ D、我們跟誰競(jìng)爭(zhēng)？20、某公司為提升人力資源管理能力，優(yōu)化了人力資源管理制度，這一制度（）。A、與企業(yè)文化無關(guān)。

B、不屬于表層的企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，但是由企業(yè)文化理念決定。C、屬于表層的企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，但是與企業(yè)文化理念無關(guān)。D、屬于表層的企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，由企業(yè)文化理念決定。

21、美國(guó)很多企業(yè)把人力資源管理部門最基本的業(yè)務(wù)——工資發(fā)放外包給專營(yíng)業(yè)

主，使薪金支票發(fā)放率大為提高。這是依托（）。A、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展

B、人力資源管理技術(shù)發(fā)展 C、主管的認(rèn)識(shí)水平提升 D、員工的意愿增強(qiáng)

22、沃爾瑪致力于為每一位員工提供良好和諧的工作氛圍，完善的薪酬福利計(jì)劃，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，并且在這方面已經(jīng)形成了一整套獨(dú)特的政策和制度。其中他們所推行的合伙人政策目的是為了（）。A、更新人才 B、發(fā)展人才

C、吸納人才 D、留住人才

23、B公司剛從國(guó)外購(gòu)買一套人力資源管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)可以根據(jù)公司的政策

設(shè)置并計(jì)算由于年假、事假、病假、婚假、喪假等帶薪假期以及遲到、早退、曠工等形成的對(duì)薪資和福利的扣減，并且能夠直接生成總賬憑證，大大提高了人力資源管理人員的日常工作，這套系統(tǒng)是（）A、考勤管理程序 B、培訓(xùn)管理系統(tǒng)

C、薪資和福利計(jì)算程序 D、人力資源管理系統(tǒng)

24、某公司采購(gòu)了人力資源管理系統(tǒng)，集中的數(shù)據(jù)庫(kù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源；強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。該公司使用的是（）人力資源管理系統(tǒng)。

A、第四代B、第三代C、第二代D、第一代25、20世紀(jì)80年代以來，企業(yè)開始對(duì)以前的多元化戰(zhàn)略進(jìn)行反思，縮減企業(yè)規(guī)

模，多采用裁員和提前退休的政策。企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的重點(diǎn)變成強(qiáng)調(diào)高層管理者的培養(yǎng)與交接計(jì)劃，人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)計(jì)劃，以及企業(yè)文化變革等。這是（）A、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的萌芽階段 B、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生階段 C、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的成熟階段 D、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展階段

26、IPMA人力資源管理協(xié)會(huì)根據(jù)主要4種人力資源角色定義了22種人力資源勝

任素質(zhì)。下列哪項(xiàng)不屬于業(yè)務(wù)伙伴勝任素質(zhì)（）A、了解客戶和企業(yè)（組織）文化 B、設(shè)計(jì)并貫徹變革進(jìn)程

C、具有創(chuàng)新能力，創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部環(huán)境 D、運(yùn)用組織原理

27、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略是相互影響互為依存的關(guān)系。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作中，下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略關(guān)系的實(shí)踐形式的是（）A、行政關(guān)系 B、單向關(guān)系 C、繼承關(guān)系 D、一體化關(guān)系

28、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方面考評(píng)企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展能力的情況，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)主

要包括三個(gè)方面，下列哪項(xiàng)不屬于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)（）A、評(píng)價(jià)員工能力的指標(biāo)

B、評(píng)價(jià)企業(yè)信息能力的指標(biāo) C、評(píng)價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力的指標(biāo)

D、評(píng)價(jià)激勵(lì)、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)

29、下列哪項(xiàng)不會(huì)影響人力資源的質(zhì)量（）

A、先天因素 B、營(yíng)養(yǎng)因素 C、人口遷移

D、教育方面的因素 30、一般而言，影響員工職業(yè)生涯規(guī)劃的因素包括個(gè)人因素和組織因素兩個(gè)方面。

下列不屬于組織因素的是（）A、組織形態(tài)

B、人力資源的運(yùn)用 C、社會(huì)供需因素 D、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景