第一篇：瓦楞紙箱廠崗位職責(zé)

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、后勤管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)活動(dòng)，保證生產(chǎn)的順利運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)劃定生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)對(duì)車間主任、調(diào)度的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備的改造、維護(hù)以及保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策

6、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各班組的工作匯報(bào)并及時(shí)處理意見。

7、負(fù)責(zé)配合經(jīng)營(yíng)部技指部，組織新項(xiàng)目開發(fā)。

8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9、保證公司的生產(chǎn)安全，體質(zhì)降耗，降低成本，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度。

10、組織落實(shí)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度，提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，建立學(xué)習(xí)型組織。

11、根據(jù)公司人資指導(dǎo)意見合理，設(shè)立崗位編制妥善安排各項(xiàng)人事制度，提高員工工作積極性。

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本車間日常生產(chǎn)及內(nèi)部管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)的規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)罰有度。

3、根據(jù)市場(chǎng)的變化，和公司的生產(chǎn)需要，整理和搜集生產(chǎn)資料，事實(shí)改進(jìn)生產(chǎn)能力，和生產(chǎn)工藝以適應(yīng)未來的生產(chǎn)形勢(shì)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新承接的生產(chǎn)通知單及相關(guān)參考文件，在生產(chǎn)作業(yè)前的審核及協(xié)調(diào)工作。

5、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)，對(duì)急難臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)措施，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各工序生產(chǎn)運(yùn)行，制定嚴(yán)格生產(chǎn)程序及質(zhì)量保證措施，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7、加強(qiáng)生產(chǎn)內(nèi)部管理，及現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證生產(chǎn)井然有序運(yùn)行。

8、組織學(xué)習(xí)工藝標(biāo)準(zhǔn)，及作業(yè)指導(dǎo)書，做好新工人上崗前的技能培訓(xùn)。

9、有權(quán)決定車間內(nèi)部管理的獎(jiǎng)罰。

核算員崗位職責(zé)

1)每日做好車間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、歸納、核對(duì)，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，真實(shí)。月末匯總生產(chǎn)報(bào)表。2)整理歸納車間領(lǐng)料單，入庫(kù)單，出庫(kù)單等票據(jù)。

3)對(duì)于批次成本考核產(chǎn)品，每批次結(jié)束后，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并辦好入庫(kù)手續(xù)，月末及時(shí)匯總，為車間核算做好原始記錄。4)依據(jù)各種消耗定額，統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表，并對(duì)投入產(chǎn)出各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制成本分析表。5)做分配車間的費(fèi)用支出情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好費(fèi)用的控制，匯總考勤。

6)負(fù)責(zé)月末對(duì)生產(chǎn)的在產(chǎn)品，在途物料盤點(diǎn)，與倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行材料領(lǐng)用及產(chǎn)成品入庫(kù)的核對(duì) 7)生產(chǎn)部經(jīng)理交代的其他工作

生產(chǎn)部調(diào)度崗位職責(zé)

1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主任，檢查生產(chǎn)各環(huán)節(jié)配合車間，按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

2.根據(jù)銷售計(jì)劃協(xié)調(diào)相關(guān)部門，安排生產(chǎn)計(jì)劃，下發(fā)生產(chǎn)指令。

3.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，隨時(shí)檢查各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行情況，并做好相關(guān)記錄。4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理，控制程序，配合現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員嚴(yán)抓產(chǎn)品品質(zhì)，杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生。對(duì)違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。

5、隨時(shí)檢查車間的人力，物力的資源配置情況，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)，以促進(jìn)合理組織，提高生產(chǎn)效率。

6、跟進(jìn)生產(chǎn)訂單進(jìn)度、數(shù)量、質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)供貨。

7、做好員工的考勤工作，及工資的分配表，并及時(shí)報(bào)給人資行政部。

8、做好公司安排的其他事情。

雙面機(jī)崗位職責(zé)

1、熟練掌握設(shè)備性能及粘合量的調(diào)整方法,負(fù)責(zé)面瓦紙的粘合和紙板進(jìn)入烘板。對(duì)其粘合質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)上板帶偏移量的調(diào)整，保證板帶不跑偏，紙板不左右移動(dòng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)守崗位。

單面機(jī)崗位職責(zé)

1、熟練掌握CDE機(jī)的性能、操作技能、瓦輥導(dǎo)紙片的調(diào)整方法、瓦輥壓力的調(diào)整和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

2、正確應(yīng)用產(chǎn)品工藝，核對(duì)技術(shù)要求和產(chǎn)品質(zhì)量要求，嚴(yán)格按質(zhì)量要求生產(chǎn)產(chǎn)品。

3、嚴(yán)格控制原材料消耗，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

調(diào)試崗，崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝要求調(diào)整縱模切刀，正確選擇縱切刀具，對(duì)產(chǎn)品基本尺寸負(fù)責(zé)。

2、熟練掌握設(shè)備性能和調(diào)整方法，按時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)下板帶偏移跑動(dòng)的調(diào)整，維護(hù)帶板居中運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)控制紙板烘干車速的控制，保證產(chǎn)品水分指標(biāo)達(dá)到工藝要求，對(duì)嚴(yán)重拱板和重水分紙板負(fù)責(zé)。

制膠工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行工藝配方和制作工藝，對(duì)膠液制作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

1、熟悉產(chǎn)品性能，及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查紙板粘合質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取預(yù)防措施。

3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。印刷開機(jī)喂板工崗位職責(zé)

1.熟練掌握設(shè)備性能,正確調(diào)試,正確開機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確維護(hù)設(shè)備。

2.合機(jī)前對(duì)各結(jié)合部進(jìn)行檢查,確認(rèn)無人后方可合機(jī)后開機(jī)。3.開機(jī)喂板并對(duì)半成品來料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)持崗位。

印刷上料、入庫(kù)工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)紙板轉(zhuǎn)運(yùn)到設(shè)備旁并上機(jī)工作。2.負(fù)責(zé)臺(tái)板的規(guī)范堆放。

3、負(fù)責(zé)印刷開槽后紙板轉(zhuǎn)運(yùn)進(jìn)提升機(jī)內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)半成品的規(guī)范堆放。

訂箱工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按工藝文件要求對(duì)各產(chǎn)品訂箱，并保證質(zhì)量要求。

2、負(fù)責(zé)在線質(zhì)量次品的剔除。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作

維修電工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間所屬電器設(shè)備的維修、保養(yǎng)和其它工作。

2、經(jīng)常巡回檢查，及時(shí)排除故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3、對(duì)配電房的管理工作負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，正確指導(dǎo)操作者維護(hù)設(shè)備。

5、加強(qiáng)安全防范，認(rèn)真做好各種原始記錄，執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度。

車間叉車駕駛員崗位職責(zé)

1、必須經(jīng)過組織培訓(xùn)，取得合格本車操作駕駛證后，方能持證上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司“交通安全管理?xiàng)l例”，“物資起重規(guī)程”和車間叉車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)車間的原紙從供應(yīng)科庫(kù)房?jī)?nèi)按工藝要求安全領(lǐng)出到生產(chǎn)場(chǎng)地，負(fù)責(zé)堆碼，協(xié)助原紙上紙工完成原紙上機(jī)。

4、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的原紙轉(zhuǎn)運(yùn)和剩余原紙的退庫(kù)工作。

5、協(xié)助車間對(duì)重型物資的轉(zhuǎn)運(yùn)工作和維修設(shè)備所需的起重工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)叉車的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行。

7、執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

車間清潔工崗位操作規(guī)程

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠長(zhǎng)室、主任室、走廊、廁所、廠內(nèi)公路及花臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

司爐工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格持證上崗，遵守和執(zhí)行鍋爐管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，保障設(shè)備運(yùn)行安全和人身安全。

3、認(rèn)真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運(yùn)行情況，做好詳細(xì)記錄。

4、正確處理異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持崗位。認(rèn)真搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生

水處理工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行GB1576—199《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)生水、軟水和爐水化驗(yàn)分析，正確填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。

3、做好水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。

4、督促司爐人員按時(shí)排污。

5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持崗位，服從調(diào)度。

打包工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按工藝要求進(jìn)行打包。

2、要求數(shù)量準(zhǔn)確，嚴(yán)禁打包數(shù)量出現(xiàn)誤差，堆碼整齊

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

扣盒工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照工藝要就進(jìn)行扣盒。

2、按照生產(chǎn)制作工藝進(jìn)行扣盒，做到尺寸準(zhǔn)確，材料擺放、堆碼整齊。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、注油。

插格工操作規(guī)程

1、負(fù)責(zé)按照工藝要求進(jìn)行插格。

2、熟悉生產(chǎn)、制作工藝，做到數(shù)量準(zhǔn)確，捆扎牢固堆碼擺放整齊。

第二篇：紙箱廠公司簡(jiǎn)介

紙箱是應(yīng)用最廣泛的包裝制品，按用料不同，有瓦楞紙箱、單層紙板箱等，有各種規(guī)格和型號(hào)。下面是紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文，歡迎參閱。

紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文1

長(zhǎng)春紙箱廠一家在專門提供紙箱方面工作的紙箱廠，具有多年專業(yè)瓦楞紙箱的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，所進(jìn)行的紙箱包裝質(zhì)量?jī)?yōu)異，得到廣大顧客一致好評(píng)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有各種高、中、低檔紙箱，各種彩盒、禮品盒、套裝盒等。

紙箱供應(yīng)商的角色不再只是生產(chǎn)紙箱而已。紙箱廠必須在做好紙箱的同時(shí)，為客戶提供完善的服務(wù)，包括：

1.根據(jù)客戶的包裝要求，提供紙箱(包括配套隔板、泡沫墊層等)規(guī)格的建議，甚至是設(shè)計(jì)。

2.為客戶提供及時(shí)和準(zhǔn)確的訂單完成或處理情況，如送貨、庫(kù)存、在制品、作業(yè)計(jì)劃。

3.成為客戶供應(yīng)鏈中的一個(gè)有機(jī)環(huán)節(jié)，以生產(chǎn)和供應(yīng)紙箱來協(xié)助客戶達(dá)到其商業(yè)目標(biāo)。產(chǎn)品及制造技術(shù)，尤其對(duì)紙箱制造業(yè)而言，已不再是競(jìng)爭(zhēng)的秘密武器。提高制造的效率，提供完善的服務(wù)，才是當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)所在。

4.客戶的要求也越來越高。在產(chǎn)品上，電器電子產(chǎn)品的包裝會(huì)需要更復(fù)雜的紙箱結(jié)構(gòu)，包括模切成型、箱內(nèi)帶多種隔板等;食品包裝也需要更復(fù)雜的印刷。在服務(wù)上，客戶會(huì)要求及時(shí)送貨。產(chǎn)品的價(jià)格是由市場(chǎng)決定的，公司要有利可圖，只有在滿足客戶要求的同時(shí)，盡可能地降低成本，提高效率。在紙箱生產(chǎn)過程中，幾個(gè)降低成本以取得利潤(rùn)的主要途徑。

紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文2

北京紙箱廠成立于1998年，是一家以從事包裝印刷產(chǎn)品的致力開發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、完美加工、快捷制造等專業(yè)化服務(wù)為主體的一條龍式的包裝印刷綜合型服務(wù)企業(yè)。2003年08月03日，北京紙箱廠正式更名為《北京飛雅通包裝技術(shù)研發(fā)中心》。

公司自成立以來，秉承“質(zhì)量第一，用戶第一，服務(wù)第一，信譽(yù)第一，以人為本，以德取益”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷的創(chuàng)新進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，已取得了驕人業(yè)績(jī)，成功的獲得多家海內(nèi)外生產(chǎn)廠家的信賴與支持，同時(shí)也為眾多廣告，印刷界同仁提供著專業(yè)的服務(wù)，并從中取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的經(jīng)濟(jì)效益!

紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文3

沈陽市紙箱廠成立于1997年，是正規(guī)出口紙箱定點(diǎn)廠，已通過國(guó)家質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是專業(yè)生產(chǎn)、銷售各類彩色瓦楞紙箱，包裝盒的專業(yè)化公司?，F(xiàn)有德國(guó)海德堡印刷機(jī)2臺(tái)，覆膜機(jī)2臺(tái)，模切機(jī)6臺(tái)，裱糊機(jī)1臺(tái)，糊盒機(jī)2臺(tái)，員工100余人，注冊(cè)資本500萬元，現(xiàn)有國(guó)定資產(chǎn)1000萬元，現(xiàn)已成為印刷、包裝行業(yè)中的佼佼者。我們有專業(yè)化的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的工藝及設(shè)計(jì)理念，為客戶免費(fèi)設(shè)計(jì)，免費(fèi)打樣?！皠?chuàng)一流品牌、做一流企業(yè)”，真正做到讓您省心，放心，是我們不變的服務(wù)宗旨。

紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文4

東莞市企石山源紙箱廠是專業(yè)生產(chǎn)紙箱、紙板、紙盒、刀卡、展示盒、天地盒、信封盒、玻璃箱、蜂窩紙卡板、紙護(hù)角、通口箱、復(fù)翼箱等瓦楞紙制品的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè),公司設(shè)在東莞市企石鎮(zhèn)南坑管理區(qū), 擁有員工50多人，我廠已通過ISO9001-2008品質(zhì)管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)設(shè)有三條紙箱生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)設(shè)備有電腦薄刀分紙機(jī)3臺(tái)、電腦自動(dòng)雙色印刷機(jī)一臺(tái),雙色單色半自動(dòng)印刷機(jī)3臺(tái)、電腦自動(dòng)開槽切角機(jī)1臺(tái)、半自動(dòng)開槽切角機(jī)2臺(tái),半自動(dòng)粘箱機(jī)1臺(tái)，啤機(jī)2臺(tái)及其它配套設(shè)備工具等。檢測(cè)設(shè)備主要有電腦式紙箱抗壓試驗(yàn)機(jī),全自動(dòng)破裂強(qiáng)度試驗(yàn)機(jī)。紙箱的生產(chǎn)設(shè)備較為先進(jìn),齊全，配套合理。我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品外觀印字清晰,美觀，切口平整,無毛邊，毛刺。原材料有高中低檔紙質(zhì)，有單坑3層、雙坑五層、三坑7層及E坑幼坑紙板，也可按客戶要求做各種打耐破度的紙箱。能適應(yīng)不同客戶的不同需求。月生產(chǎn)能力可以達(dá)到300萬以上，可承接各種大小規(guī)格尺寸的訂單。產(chǎn)品主要服務(wù)于電子產(chǎn)品、食品、制衣、運(yùn)用用品、制鞋、光電產(chǎn)品、日用品、工藝品、禮品、玩具、家具等領(lǐng)域的外包裝需求。所生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)SGS中心檢驗(yàn)符合歐盟等國(guó)家的ROHS、REACH 138項(xiàng)等環(huán)保要求。本廠的宗旨是一切以質(zhì)量為主，以服務(wù)為上，以誠(chéng)信為本。我們相信通過不斷提升、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展模式，為廣大客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及放心的服務(wù)，達(dá)到共創(chuàng)雙贏。

紙箱廠公司簡(jiǎn)介范文5

深圳鑫宏運(yùn)紙箱廠創(chuàng)建于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)內(nèi)外包裝紙箱的企業(yè)，主要生產(chǎn)紙箱、紙盒、彩盒，禮品盒，瓦楞紙箱、啤盒等。

公司采用先進(jìn)的技術(shù)以及環(huán)保材料，不斷推出適應(yīng)客戶的新產(chǎn)品。公司在材料采購(gòu)、生產(chǎn)控制、成品檢驗(yàn)、售后服務(wù)包裝需求嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001(2000)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精益求精的制造各類產(chǎn)品。鑫宏運(yùn)公司在2003年取得CCIC的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

公司不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，逐步建立起適合本公司發(fā)展要求的簡(jiǎn)捷、有效、科學(xué)、規(guī)范的管理體系，從而達(dá)到更高的工作效率。全員參與貫徹“品質(zhì)為本、客戶為先。

為提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，充分滿足國(guó)內(nèi)外顧客的需求，公司建立完善的質(zhì)量管理體系，通過了ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證，能夠做到為客戶提供質(zhì)量高、性能好的產(chǎn)品。

公司自成立以來始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)方針，以顧客為上帝，把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，從而得到國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)的信任和支持。公司目前為清華紫光、唐家電器、杰特電子、同洲電子等大中型集團(tuán)公司及大型外資企業(yè)配套供應(yīng)包裝紙箱，“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明、開拓”的企業(yè)精神，科學(xué)的管理，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，是您選擇與鑫宏運(yùn)合作的最大信用保證。

第三篇：紙箱廠制度

東莞市百欣實(shí)業(yè)有限公司

管理制度

一、目的1.為使公司全體員工了解公司作業(yè)制度及管理工作的準(zhǔn)則,養(yǎng)成好的工作和生活習(xí)慣,進(jìn)而提升公司整體素質(zhì).2.為使公司對(duì)人員評(píng)定有所依循而制定該規(guī)范.二、適用蕩圍

本制度適用于本公司全體人員

三、權(quán)責(zé):

該文件由總經(jīng)理核準(zhǔn)后,相關(guān)單位執(zhí)行之.四、定義:略

五、內(nèi)容:

5.1作息時(shí)間

5.1.1早上上班時(shí)間:8:00-12:00,上午上班4小時(shí);下午上班時(shí)間:13:30-17：30,下午上班4小時(shí).晚上加班時(shí)間從18:30-幵始.5.1.2休息時(shí)間

5.1.2.1每月辦公室人員根據(jù)生產(chǎn)情況決定是否加班,生產(chǎn)單位依訂單狀況決定加班情況.加班必須填寫加班申請(qǐng)。

5.1.2.2 固定假日休息(固定國(guó)假日為:元旦（一天）、清明（一天）、,五一（一天）、端午（一天）、中秋（一天）、國(guó)慶節(jié)（三天）、春節(jié)（三天）、共十一天)

5.2.3吸煙

5.2.1吸煙區(qū)可以為洗手間.任何人均不得在工作及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)吸煙, 違者大過一次.扣發(fā)50元，第二次 幵除處理.如造成事故追究當(dāng)事人相應(yīng)責(zé)任.5.2.2 固定吸煙時(shí)間為:

第一批:上午10:10-10:20;下午14:40 –14:50

第二批:上午10:20-10:30;下午14:50 –15:00

5.2.3工作時(shí)間內(nèi)規(guī)定

5.2.3.1 若主管因事不在,由指定代理人負(fù)責(zé)工作的執(zhí)行,若執(zhí)行不力者,出現(xiàn)質(zhì)量問題由代理者承擔(dān)50%責(zé)任.5.2.3.2 不得上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事.處罰10元.5.2.3.3 不得在上班時(shí)間內(nèi)上宿舍,特殊情況需要主管及廠長(zhǎng)以上人員許可,并出具外出單方可.5.2.3.4 凡上班時(shí)間內(nèi)打瞌睡及睡覺,第一次警告罰款5元,第二次小過罰款30元,第三次大過罰款50元(30天內(nèi))

5.2.3.5 工作時(shí)間內(nèi)不可大聲喧嘩,打鬧及隨意走動(dòng), 違者扣5元.5.2.3.6 不得座踏公司的設(shè)施及原材料,半成品,成品，違者視情形予以處罰.5.2.3.7 下班前應(yīng)做好防護(hù)工作,如關(guān)閉電源,門窗等,違者扣10元.5.2.3.8 不得在上班時(shí)利用公司電話與人聊天,違者罰款10元.5.2.3.9 全公司所有人員(干部.辦公室人員及相關(guān)人員)上班時(shí)要注意禮義形象,嚴(yán)禁穿拖鞋,衣衫不整進(jìn)入辦公室..5.3打卡

5.3.1 上班打卡在正點(diǎn)時(shí)間正負(fù)五分鐘內(nèi).5.3.2 上班遲到早退

5.3.2.1上班遲到早退15分鐘以內(nèi)須補(bǔ)辦請(qǐng)事假手續(xù)1小時(shí)手續(xù).上班遲到早退15分鐘至半小時(shí)者須補(bǔ)辦2小時(shí)請(qǐng)假手續(xù), 上班遲到早退半小時(shí)-一小時(shí)者，處罰50元.5.3.2.2 一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)達(dá)7次者.扣除全勤獎(jiǎng)金。

5.3.2.3 如有漏打卡,打錯(cuò)卡者,必須由主管出其証明,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可辦理相關(guān)手續(xù).每個(gè)月漏打卡三次以上，取消全勤獎(jiǎng).上述條例由廠長(zhǎng)執(zhí)行監(jiān)督

5.4 請(qǐng)假

5.4.1請(qǐng)假流程:

員工本人出具請(qǐng)假單部門主管審核經(jīng)理核準(zhǔn)人事登錄

5.4.2假別

5.4.2.1 事假

5.4.2.1.1 員工年的事假不可多予15天.特殊情況下由經(jīng)理核準(zhǔn)生效.其間工資不予計(jì)算.5.4.2.1.2 員工請(qǐng)假須經(jīng)批準(zhǔn)后才可離廠.其間不可消極怠工.5.4.2.1.3 特殊情況下請(qǐng)假時(shí),須(電話及便條等)知會(huì)主管,事后(三天內(nèi))要補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),并附相關(guān)証明,否則以曠工處理(曠工一天倒扣兩天工資).5.4.3 病假

5.4.3.1 請(qǐng)病假須附有醫(yī)院的相關(guān)證明及休假証明書.否則依事假論處.(病假 3天/月 以下不影響全勤獎(jiǎng))

5.4.3.2 若因急病可用電話或便條知會(huì)主管,事后(三天內(nèi))要補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并持有相關(guān)証明.5.4.3.3 末住院冶療全年病假不可多予30天, 住院冶療全年病假不可多予三個(gè)月,且須有住院治療卡及相關(guān)資料交人事備檔.5.4.2.3.4病假期間工資不予計(jì)算.5.4.4 工傷假

5.4.4.1 因工受傷者,須具有醫(yī)院的診斷証明及休假證明書.單位依據(jù)相關(guān)証明予以準(zhǔn)假.5.4.4.2 工傷期間,薪資依國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.5.4.4 公假

5.4.4.1 由于生產(chǎn)原因公司放長(zhǎng)假的，公司不予支付工資，公司補(bǔ)發(fā)放假期間的生活補(bǔ)貼，每月300元。

5.4.5 請(qǐng)假注意事項(xiàng).5.4.5.1 人事員仔細(xì)審核相關(guān)資料,若提供假資料証明應(yīng)予以取消所有假項(xiàng)項(xiàng)目，并罰款100元.5.4.5.2 各假別須根據(jù)相關(guān)權(quán)限進(jìn)行作業(yè)

請(qǐng)假時(shí)間核準(zhǔn)權(quán)限備注

二天(含)主管1.各員須按權(quán)限作業(yè)

三天(含)廠長(zhǎng)2.干部請(qǐng)假須上級(jí)主管核準(zhǔn)

三天以上經(jīng)理(含)以上3.相關(guān)假別要出具証明

5.4.5.3 各假別續(xù)假須經(jīng)理同意,且只有一次,最多為5天.5.4.5.4 國(guó)家法定假日為有薪假.5.4.5.5 員工假期間擅就他職者,幵除處理.5.4.5.6 假別之間不可連續(xù)申請(qǐng).5.5 加班

5.5.1 因工作需要,一天正常上班外延長(zhǎng)時(shí)間均為加班.5.5.2 加班小時(shí)以0.5小時(shí)為單位計(jì)算,加班時(shí)上下班打卡應(yīng)準(zhǔn)時(shí),如不按規(guī)定時(shí)間打卡,則以0.5小時(shí)為單位,扣除該加班小時(shí).不予計(jì)算.5.5.3 正常情況下,加班雜工按8元/小時(shí)，師傅級(jí)以上根據(jù)生產(chǎn)每月50小時(shí)加班不計(jì)加班費(fèi)，星期日加班計(jì)算加班費(fèi)節(jié)假日加班按平時(shí)加班費(fèi)的2倍計(jì)算.因生產(chǎn)需要安排加班，擅自不加班者按曠工計(jì)。

5.5.4 加班請(qǐng)假

5.5.4.1 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打卡遲到者,須補(bǔ)請(qǐng)假單.每月中遲到一次按正常工作時(shí)間遲到早退規(guī)定處理,師傅級(jí)以上加倍處理.5.5.4.2 每月遲到3次(含)以上,取消全勤獎(jiǎng).5.5.5 加班請(qǐng)假

5.5.5.1 作業(yè)流程

當(dāng)事人請(qǐng)假主管核準(zhǔn)人事登錄

5.5.5.2 若末按規(guī)定加班又無請(qǐng)假者.按曠工處理.5.6.住宿

5.6.1不得在宿舍內(nèi)喧嘩,嘻笑影響他人休息,違者扣10元.5.6.2.不得在宿舍內(nèi)賭搏,違者扣50元一次.5.6.2.不得在宿舍內(nèi)私接電線電源,違者電器沒收,。

5.6.2.不得在宿舍內(nèi)放置危險(xiǎn)物品(易燃,易爆.易傷人等),防礙公共安全.違者沒收其物品,5.6.2.不得在宿舍內(nèi)偷盜他人財(cái)物,違者除名.5.6.2不得止末經(jīng)許可擅動(dòng)他人物品,如有損壞照價(jià)賠償.5.6.2.不得在宿舍走道上亂丟,亂吐亂倒垃圾,違者扣10元.5.7 其它

5.7.1 不得登踏公司的牆壁,紙板等,違者扣20元.5.7.2 不得在公司的牆壁,廁所及桌面等上面亂寫,亂畫.違者扣10元.5.7.3 不得撕毀公司張貼的公告與破壞公司的標(biāo)語,違者扣10元.5.7.4 不得上班穿拖鞋(涼鞋除外)上班.違者扣5元.5.7.5 任何時(shí)候不準(zhǔn)在公司打赤膊到處行走,違者罰5元.5.7.6 在公司打架者,不論任何理由,肇事者幵除處理,當(dāng)事人扣罰50元.5.7.7 凡不聽從上級(jí)工作安排者,視其情節(jié)給予警告至開除.5.7.8 凡有意損壞公司物品者照價(jià)賠償,并視其情節(jié)給予警告至開除.5.8 獎(jiǎng)罰規(guī)定

5.8.1 視員工的工作表現(xiàn)

獎(jiǎng)勵(lì): 員工最高獎(jiǎng)勵(lì)100元(行政獎(jiǎng)罰除外)

處罰: 員工最高處罰200元(行政獎(jiǎng)罰除外).5.8.2行政獎(jiǎng)罰

5.8.2.1 嘉獎(jiǎng):10元;小功:加50元;大功:加100元.5.8.2.2 警告:扣5元;小過:30元;大過:50元.5.8.2.3 廠証遺失或損壞(三個(gè)月內(nèi)損壞)而更換廠証須交手續(xù)費(fèi)人民幣10元.5.9 品質(zhì)宣言

5.9.1 質(zhì)量方針:持續(xù)改進(jìn)保品質(zhì);顧客滿意促發(fā)展.5.9.2 質(zhì)量目標(biāo):

1.總報(bào)廢率:≦5.5%

2.總不合格率:≦0.03%

3.投訴/退貨率: ≦5%（退貨質(zhì)量問題有品檢、排版員、印刷師傅、主管承擔(dān)質(zhì)量損失責(zé)任的60%，60%里品檢承擔(dān)30%、排版員、師傅、主管各承擔(dān)20%）

4.顧客滿意度: ≧90%

5.10 調(diào)職

5.10.1 調(diào)職條件

5.10.1.1 有特殊專長(zhǎng),且適合從事的新任職位的工作性質(zhì).5.10.1.2 有大量事實(shí)証明該員工極不適應(yīng)原工作崗位之工作強(qiáng)度或能力者.5.10.1.3 發(fā)生工傷事故后,喪失原工作崗位能力者.5.10.1.4 對(duì)原工作有較重的皮膚過敏之類的現(xiàn)象.5.10.1.5經(jīng)主管(含)以上人員直接要求調(diào)離原工作崗位的.5.10.2 基本流程

在職人調(diào)職申請(qǐng)主管廠長(zhǎng)經(jīng)理人事公布

5.10.3注意事項(xiàng)

5.10.3.1 非符合以上條件(原因)之外,任何人不可無故提出調(diào)職.5.10.3.2主管須認(rèn)真審查調(diào)職人員提出的條件后,方可在調(diào)職申請(qǐng)單上簽署意見.5.10.3.3 申請(qǐng)人末接到人事通知前不可消極怠工,否則視其情節(jié)給予一定處罰.5.10.3.4 在申請(qǐng)?zhí)岢?0天內(nèi)沒有人事通知,則申請(qǐng)失效,申請(qǐng)人在90(含)天內(nèi)不可再次申請(qǐng).5.10.3.5 申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)后不可請(qǐng)假(特殊情況除外),但須有相關(guān)証明.5.10.3.6 調(diào)職如有破月以調(diào)職前工資計(jì)算.5.11 辭工

5.11.1 流程

辭工人員填寫 辭工申請(qǐng)單主管審核廠長(zhǎng)核實(shí)經(jīng)理核準(zhǔn)辭工交接

財(cái)務(wù)計(jì)算薪資辭工人員離廠.5.11.2 新進(jìn)人員三天前提出申請(qǐng),試用期滿者須三十天前提出申請(qǐng),5.11.3 員工在離職前須做好工作的交接.方可離廠.5.11.4`被公司幵除或辭退的人員由主管直接填寫“辭工申請(qǐng)單”注明幵除或辭退原因.廠長(zhǎng)審核、經(jīng)理簽名后,薪資結(jié)算后即時(shí)離廠.5.11.5 辭工人離廠前須將公司發(fā)放及領(lǐng)用的物品歸還.否則根據(jù)價(jià)格與程度扣款.5.11.6 曠工一天,倒扣兩天的工資.5.11.7 辭工人員的辭工申請(qǐng)單須提前一天交人事,便于作業(yè).5.12獎(jiǎng)金

5.12.1 公司每月生產(chǎn)額達(dá)到50萬元，公司將推行師傅級(jí)以上200元/月、雜工50元/月的無錯(cuò)獎(jiǎng)，無錯(cuò)獎(jiǎng)的解釋權(quán)歸公司。員工不得提出異議。

核準(zhǔn)：審核：制定：

第四篇：瓦楞生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書

瓦楞生產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書

一、目的按照規(guī)定的方法和要求對(duì)紙板生產(chǎn)線進(jìn)行規(guī)范的操作和正確的維護(hù)，以確保公司紙板生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定、滿足客戶要求；同時(shí)也是為了提高生產(chǎn)紙板的平整度、粘合性能，以保證紙板的合格率。

二、適應(yīng)范圍

適用于本企業(yè)瓦楞紙板生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制。

三、職責(zé)

紙箱生產(chǎn)部機(jī)臺(tái)人員負(fù)責(zé)機(jī)器的正確操作和日常維護(hù)、工藝規(guī)程檢查。

四、作業(yè)內(nèi)容

1.原材料：

采用卷筒紙。

要求：原紙需整潔，無殘缺，無破損，外形無嚴(yán)重變形。

2.A、B機(jī)操作要點(diǎn)：

①．開機(jī)前對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔衛(wèi)生，檢查瓦輥及各旋轉(zhuǎn)部位是否有雜物掉入，各連接處是否有松動(dòng)現(xiàn)象，對(duì)各潤(rùn)滑部位進(jìn)行保養(yǎng)。

②．認(rèn)真核對(duì)將要加工的產(chǎn)品和工藝、原材料及質(zhì)量要求。

③．準(zhǔn)備工作就緒后開動(dòng)電機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn)，正常后投入生產(chǎn)。

④．蒸汽預(yù)熱，閥門開關(guān)由小到大，預(yù)防瓦輥急熱變形損壞，停止生產(chǎn)時(shí)，先關(guān)主汽閥，待瓦輥溫度降下后方可停機(jī)。

⑤．設(shè)備運(yùn)行中，嚴(yán)禁手及身體靠近旋轉(zhuǎn)部位，設(shè)備發(fā)生異?，F(xiàn)象或故障時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)，待排除后方可開機(jī)。

3.雙重涂膠，雙重預(yù)熱，縱橫切機(jī)操作要點(diǎn)：

①．開機(jī)前進(jìn)行檢查，旋轉(zhuǎn)部份是否有雜物掉入，緊固件是否有松動(dòng)，薄刀是否對(duì)中，各處調(diào)整間隙是否符合要求，認(rèn)真核對(duì)加工產(chǎn)品工藝、材料及質(zhì)量要求。

②．設(shè)備預(yù)熱時(shí)，閥門由小慢到大，板帶應(yīng)升離加熱板。

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開機(jī)運(yùn)行前，必須按三次警鈴報(bào)警通知，或口頭通知，待后續(xù)確定可開機(jī)時(shí)方可開機(jī)運(yùn)行，并調(diào)整上、下板帶的偏移量到居中位置,生產(chǎn)過程中隨時(shí)糾正（按板帶使用技術(shù)要求操作）。

③．運(yùn)行中嚴(yán)禁人靠進(jìn)旋轉(zhuǎn)部位，當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常現(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即停機(jī)，待排除故障后方可開機(jī)。

④．停機(jī)生產(chǎn)后將板帶升離加熱板關(guān)掉主汽閥。

4.安放原紙程序

①.將里紙或芯紙穿過預(yù)熱烘缸，經(jīng)過壓力輥進(jìn)入斜面輸送帶；

②.調(diào)整壓力輥與下瓦楞輥之間間隙，加壓2kg～3kg；

③.將芯紙穿入楞輥使之形成楞型，壓上壓力輥，楞紙從楞輥與壓力輥之間

出來時(shí)，完全糊化，單瓦楞完全成型通過斜面送入天橋；

④.慢速啟動(dòng)馬達(dá)，進(jìn)行紙的邊緣對(duì)齊調(diào)整和剎車調(diào)整；

⑤.將單瓦楞紙板拉過天橋?qū)Ъ堓仯瑢?dǎo)紙板，天橋張力輥，三重預(yù)熱缸，到雙面機(jī)；

⑥.待紙的邊沿對(duì)齊、松緊一致、剎車適當(dāng)、粘合良好后，加速正常生產(chǎn)。

5.預(yù)熱烘缸包覆面積的控制

車速高時(shí)應(yīng)增大包角，車速低時(shí)適當(dāng)減小包角，既要達(dá)到與車速合適的包角，同時(shí)又要跟蹤成品紙板翹曲進(jìn)行調(diào)整。

6.更換原紙

將原紙安放在備用原紙架上，放松原紙架剎車，將原紙插入，對(duì)齊紙邊

后按吸風(fēng)開關(guān)，將紙邊裁齊，貼上黃色膠帶(不要超過運(yùn)轉(zhuǎn)輪的兩邊)。

7.紙板加工流程

領(lǐng)料: 瓦紙、里紙---A瓦楞機(jī)

瓦紙、夾芯紙---B瓦楞機(jī)

A、B單瓦楞紙 面紙---雙面---加熱---散熱---縱切機(jī)---橫切機(jī)---接板---堆碼---排濕---產(chǎn)品

①.加工A、B瓦楞中，首先檢查A瓦輥與導(dǎo)紙片之間的間隙，必須符合工藝用瓦紙的厚度，膠液的質(zhì)量是否符合工藝要求，涂膠量控制在0.4mm～

1.2mm之間，蒸汽壓力控制在 8公斤～10公斤,上下瓦輥壓力根據(jù)瓦楞成型情況調(diào)整，里紙、瓦紙、面紙對(duì)整齊，控制在3mm以內(nèi)方可進(jìn)行生產(chǎn)。瓦楞高度的控制：A瓦H=4.5mm～5mmB瓦H=2.5mm～3mm

②.原紙水分要根據(jù)實(shí)際情況，使用加熱缸，水分過重時(shí)增加熱缸，在保證粘合的前提下，一般原紙加熱烘干的收縮比（寬度方向）不能大于5 ‰mm。③.生產(chǎn)過程中隨時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格控制車速，出現(xiàn)下列質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)糾正。

A.瓦紙與里紙粘合出現(xiàn)氣泡、褶皺現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整檢查上膠量、導(dǎo)紙間隙、原紙的張力、水分、下壓輥的壓力。

B.瓦楞成型不良，檢查瓦楞輥壓力是否適當(dāng)（通常要求瓦輥壓力控制在3.5～4.5kg），壓力過小成型變矮、尺寸不到位、壓力過大,瓦楞壓破；檢查瓦輥及傳動(dòng)齒輪是否清潔有硬物,特別是窄幅紙板瓦輥上剩結(jié)的膠結(jié)；上、下瓦楞槽是否對(duì)正；查看瓦楞軸承、涂膠輥軸承、齒輪傳動(dòng)、主鏈條傳動(dòng)是否有損壞。

④.瓦楞間斷粘合不上：檢查設(shè)備各傳動(dòng)部位的軸承、鏈條是否損壞和嚴(yán)重磨損，否則應(yīng)更換。

⑤.上膠寬度一般控制在1.5mm～2.5mm，面、里紙和A、B瓦粘合烘烤后不出現(xiàn)氣泡、褶皺和粘合不良，出現(xiàn)以上情況應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行檢查調(diào)整：

A.調(diào)整上膠量大??；

B.調(diào)整B、A瓦及面紙張力；

C.調(diào)整面紙烘干程度(原紙水份確定)；

D.查看原紙克重的均勻度；

E．檢查涂膠輥是否跳動(dòng)。

⑥.進(jìn)入加熱板帶口后，A、B瓦和面紙寬度方向重疊整齊，錯(cuò)位量不超過3 mm，隨時(shí)糾正板帶處于居中位置，預(yù)防板帶左右跑動(dòng)使紙板左右跑動(dòng)而造成無法修邊或修邊不完整等缺陷。

⑦.縱橫切根據(jù)工藝技術(shù)要求，對(duì)加工紙板長(zhǎng)寬尺寸進(jìn)行控制，寬度尺寸要求0-2 mm，長(zhǎng)度尺寸控制在±3mm,隨時(shí)用卷尺抽樣檢測(cè)，保證縱切不毛邊，否則應(yīng)及時(shí)修磨分紙刀，并保證兩邊修邊到位，不能產(chǎn)生修不到邊或修邊不完整，否則應(yīng)調(diào)整縱切機(jī)左右位置、長(zhǎng)度控制及時(shí)修正電腦數(shù)檢碼和檢查上

下板帶、主機(jī)皮帶是否打滑、橫切機(jī)牙箱及靠背輪聯(lián)接件是否松動(dòng)或嚴(yán)重磨損。紙板塌瓦:檢查雙面機(jī)涂膠間隙過小、膠量過大、A.B單瓦過濕、加熱板各壓輥轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活、分析瓦紙用料特性等方法。

⑧.縱橫機(jī)操作者對(duì)車速進(jìn)行嚴(yán)格控制，根據(jù)三層板、五層板、內(nèi)件紙板和幅度要求，在氣壓、溫度、不變的情況下，紙板越厚，速度降慢，紙板越寬，速度降慢，其目的在于水分控制在各產(chǎn)品工藝技術(shù)文件要求內(nèi)測(cè)試測(cè)定，經(jīng)驗(yàn)掌握，最終要求水分達(dá)標(biāo)，紙板平整。

⑨.接、堆板工，對(duì)分切出的紙板進(jìn)行翻板堆碼，接堆過程中，對(duì)加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分類：

A．嚴(yán)重的拱板，進(jìn)行平壓整形；

B、紙板兩邊未粘合到和缺瓦露楞的板進(jìn)行返工處理外（出現(xiàn)氣泡、褶皺、搭接紙過程中不合格板作廢品處理）；

C、面紙產(chǎn)生色差及時(shí)反饋。

⑩.堆碼高度控制在2.35m(250片五層紙板)以內(nèi)，并掛牌，轉(zhuǎn)運(yùn)到排濕機(jī)處進(jìn)行排濕處理,排濕時(shí)間及品種按工藝文件要求執(zhí)行,后交質(zhì)檢檢驗(yàn)合格后流入下道工序。

11.專業(yè)質(zhì)檢：根據(jù)各規(guī)格品種的技術(shù)要求對(duì)原紙色差紙板、粘合、瓦楞成○

型、紙板水分尺寸進(jìn)行全線跟蹤控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)分析，查找原因并采取措施，并對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)定。

8.認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和生產(chǎn)質(zhì)量記錄，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

9.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

五.生產(chǎn)線板帶使用技術(shù)要求及規(guī)定

1.使用初期板帶時(shí),應(yīng)調(diào)整張力到合適位置,即不松不緊。

2.發(fā)現(xiàn)板帶收縮時(shí),及時(shí)調(diào)整張力器將張力調(diào)整放松。

3.板帶在運(yùn)行中要時(shí)刻注意不能偏斜,遇有跑偏現(xiàn)象時(shí),必須及時(shí)調(diào)整。

其調(diào)整方法:（根據(jù)本機(jī)結(jié)構(gòu)）板帶向右跑,右邊調(diào)偏裝置松；反之,左邊跑左邊松；注意每次調(diào)整的幅度不能過大,過大后會(huì)將板帶拉變形(注:不同規(guī)格的紙板跑偏程度不一樣)。

4.要經(jīng)常檢查板帶卡鉤兩側(cè)穿肖的固定長(zhǎng)度,防止在運(yùn)行中卡鉤穿肖竄出。

5.為防止停機(jī)時(shí)板帶及紙板停留在熱板上,停機(jī)后必須撐起板帶和紙板,使其離開熱板表面以免板帶和紙板焦化而損壞帶面。

6.當(dāng)班結(jié)束后需用干布擦拭或用毛刷蘸水清洗板帶(不怕水)且勿在帶面上留有紙屑及其它污物,更應(yīng)防止粘合劑污染板帶。必須保持帶面清潔,使板帶的透氣量不受影響,保證紙板質(zhì)量。

7.每月(在實(shí)施前先將書面方案報(bào)車間技術(shù)審定)應(yīng)進(jìn)行一次徹底清潔,首先開機(jī)慢速運(yùn)行,用水噴淋使板帶充分濕潤(rùn),放適量洗潔精,用毛刷清掃,清掃后用水沖洗一遍即可,必要時(shí)接通蒸汽慢轉(zhuǎn)烘干。

8.紙板線管理人員要認(rèn)真指導(dǎo)、時(shí)刻督促(根據(jù)不同規(guī)格產(chǎn)品)操作工正確調(diào)試嚴(yán)格執(zhí)行板帶使用技術(shù)要求,杜絕違章指揮；

9.操作工在生產(chǎn)中要加強(qiáng)責(zé)任心和使用感,對(duì)板帶的偏移要及時(shí)糾正。

第五篇：紙箱廠安全生產(chǎn)責(zé)任制

青島市振榮源包裝有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

總經(jīng)理安全職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；

2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

副總經(jīng)理安全職責(zé)：

1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負(fù)責(zé)特殊動(dòng)火、特級(jí)高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；

2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；

4、組織安全教育和考核工作；

5、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

車間主任安全職責(zé)：

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”，對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé)；

2、對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；

3、組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；

4、組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；

5、計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí)，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；

6、負(fù)責(zé)申請(qǐng)一級(jí)用火，審批二級(jí)用火，并組織落實(shí)用火必需的安全措施；

7、發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施；

8、對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；

9、經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；

10、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；

11、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。

保衛(wèi)人員安全職責(zé)：

1、加強(qiáng)管理，依靠和發(fā)動(dòng)群眾做好防盜、防破壞工作，加強(qiáng)生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護(hù)正常生產(chǎn)秩序；

2、負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護(hù)設(shè)施的配戴，查堵進(jìn)廠人員攜帶煙、火種情況；

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi)；

5、加強(qiáng)戰(zhàn)備訓(xùn)練，確保滅火車輛、器材、用具等齊全、完好；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通。

辦公室安全職責(zé)：

1、協(xié)助貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認(rèn)真做好公司級(jí)安全會(huì)議記錄，對(duì)安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育；

3、安排總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排總結(jié)安全工作； 4對(duì)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見； 5協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)

財(cái)務(wù)人員安全職責(zé)：

1、編制、平衡生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保“三同時(shí)”的順利實(shí)施；

2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費(fèi)用的開支情況，保證安全教育費(fèi)用的實(shí)際需要；

3、負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出，并納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

工人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

2、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材；

3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止；

4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)；

5、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告；

7、積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。