第一篇:法官鄉(xiāng)中心學(xué)校章程1
法官鄉(xiāng)中心學(xué)校章程
(試行稿)
第一章
總
則
第一條
根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī),制定本章程。
第二條 學(xué)校的名稱:山陽縣法官鎮(zhèn)中心學(xué)校。第三條 學(xué)校地址:山陽縣法官鎮(zhèn)姚灣村。第四條 辦學(xué)的形式:全日制六年制小學(xué)。
第五條 學(xué)校的舉辦者:山陽縣教育局、法官鎮(zhèn)人民政府。第六條 所有制選擇:全民所有制。
第七條 辦學(xué)指導(dǎo)思想和培養(yǎng)目標(biāo):堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹和執(zhí)行國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義“四有”新人。
第八條 學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和隊風(fēng): 學(xué)校的校訓(xùn)是:自信、自立、自尊、自強。我們的校風(fēng)是:嚴(yán)謹(jǐn)、奮進、和諧、創(chuàng)新。我們的教風(fēng)是:敬業(yè)、愛生、團結(jié)、奉獻(xiàn)。
我們的學(xué)風(fēng)是:勤學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、踐行。我們的班風(fēng)是:好學(xué)上進,開拓進取。
我們的隊風(fēng)是:誠實,勇敢,團結(jié),活潑。第九條
學(xué)校的校慶紀(jì)念日:每年的三月二十日。
第二章 管 理 體 制
第十條 學(xué)校的管理機構(gòu)設(shè)置:學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處、總務(wù)處,并制定相應(yīng)的職責(zé)(詳見后附管理機構(gòu)示意圖)。第十一條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人。校長須具備國家規(guī)定的任職資格,由學(xué)校上級主管部門任命或聘任,依發(fā)對學(xué)校實施管理。
第十二條 校長的主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家的教育方針,執(zhí)行教育法律法規(guī)和經(jīng)教育行政部門的批示、規(guī)定,遵循教育規(guī)律,提高教育質(zhì)量。
(二)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
(三)遵循國家有關(guān)法律和政策,加強教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校,并維護其合法權(quán)益。
(四)發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用,努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境。
第十三條 校長的主要權(quán)限:
(一)對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作決策和統(tǒng)一指揮。
(二)副校長及中層干部根據(jù)考核和民意測評情況,提名推薦,按干部管理權(quán)限報批后交校長行文聘任。
(三)依據(jù)規(guī)定結(jié)合實際實行教職工聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等校內(nèi)勞動、人事分配制度的改革和教育教學(xué)改革。
(四)按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM行獎懲。
(五)按照國家有關(guān)政策和規(guī)定,合理支配,使用和增添學(xué)校經(jīng)費、校舍和儀器設(shè)備等。
(六)行使國家和政府主管部門授予的其他權(quán)力。
第十四條 學(xué)校黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用和政治保證作用。加強對工會、共青團、婦委會、少先隊等組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮其職能作用。
第十五條 學(xué)校按照《教職工代表大會章程》建立教職工代表大會制度,加強對學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,定期召開職代會,討論、審議、通過學(xué)校有關(guān)重大決議。
第十六條 學(xué)校制定各項管理制度,其制度的內(nèi)容包括:校長負(fù)責(zé)制度、教師聘任制度、崗位責(zé)任制度、經(jīng)費使用管理制度、校務(wù)公開制度、后勤管理制度、未成年人保護制度、學(xué)校議事制度、學(xué)校工作評估制度、教職工繼續(xù)教育制度、教代會民主監(jiān)督制度、教職工獎懲制度、民主管理制度。學(xué)校根據(jù)本校的實際情況,制定其他管理制度。
第三章 教育教學(xué)工作管理
第十七條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作,其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。
第十八條 教育教學(xué)工作堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則,正面教育為主的原則,面向全體學(xué)生、因材施教的原則。第十九條 學(xué)校按照國家和省、市頒布的課程計劃、教學(xué)大綱進行教育教學(xué)工作,充分發(fā)揮學(xué)科課和活動課的整體功能。第二十條 學(xué)校采取班級授課制。
第二十一條 學(xué)校積極推進和鼓勵課堂教學(xué)研究和改革,運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)效益,積極推行教育科研成果及成功經(jīng)驗。
第二十二條 教師從德、智、體、美、勞全面評價學(xué)生。學(xué)校不以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第二十三條 學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。第二十四條 學(xué)校按規(guī)定安排合理的作息時間。
第四章 教師、職工、學(xué)生
第二十五條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)規(guī)定的權(quán)利,學(xué)校依法保護教師的合法權(quán)益。
第二十六條 教師應(yīng)以教書育人為己任,全面關(guān)心學(xué)生健康成長,無權(quán)私自接受或拒收學(xué)生。勤奮工作,努力完成好教育教學(xué)、教研、教改任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度,履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第二十七條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度,支持鼓勵教師參加進修或其他方式的教育教學(xué)的專業(yè)培訓(xùn)。參加專業(yè)團體,進行學(xué)術(shù)交流。
第二十八條 學(xué)校執(zhí)行國家實行的教育職員制度,學(xué)校所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。學(xué)校依法保護職員的正當(dāng)權(quán)益。
第二十九條 凡被本校錄用,或按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)備案,即取得本校學(xué)籍。學(xué)校建立并健全學(xué)生學(xué)籍管理制度,按國家教育行政部門頒布的規(guī)定管理學(xué)籍,建立學(xué)生檔案。第三十條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者權(quán)利,履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第三十一條 學(xué)校積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持學(xué)生參加各級各類競賽活動,發(fā)展個性特長。
第五章 財產(chǎn)財務(wù)
第三十二條 學(xué)校認(rèn)真制定并執(zhí)行學(xué)校財務(wù)計劃,分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行專人審批制度。
第三十三條 嚴(yán)格按照國家及有關(guān)部門的規(guī)定進行收費。第三十四條 建立健全經(jīng)費管理制度,經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)交教代會審議,并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。
第三十五條 校長離任時,應(yīng)由上級審計部門對學(xué)校財務(wù)進行審計。
第三十六條 學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地、設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料等。
第三十七條 學(xué)校建立校產(chǎn)管理制度,堅持用物管物的原則,提高財產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。
第三十八 條堅持后勤工作為教學(xué)工作服務(wù),為師生服務(wù)的原則。
第三十九條 學(xué)校創(chuàng)造條件,大力發(fā)展勤工儉學(xué),強化管理,為教育教學(xué)工作服務(wù)。
第六章 附則
第四十條 本章程經(jīng)教職工代表大會審議通過,報請教育行政主管部門審批后,開始試行。
第四十一條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校法人代表。
第四十二條 本章程未盡事宜,遵照國家及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本章程如需修改,學(xué)校須將修改方案報上級主管部門審查同意后,經(jīng)教職工代表大會討論,再將通過后章程報教育行政主管批準(zhǔn)。
第四十四條 學(xué)校原制定的規(guī)章制度,凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。
(本試行稿章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會于2009年9月12日討論審議通過)
2009年9月12日
第二篇:中心學(xué)校章程
------學(xué)校章程
序
言
------學(xué)校位于-------。學(xué)校始建于----年,當(dāng)時名為------,2003年義務(wù)教育體制改革時命名為------學(xué)校。-----為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校。
第一章
總 則
第一條:為全面貫徹黨和國家的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,切實提高教育質(zhì)量,確保學(xué)校依法辦學(xué)和實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,把學(xué)校打造為學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的一流學(xué)校,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī)及其它規(guī)范性文件,特制定本章程。
第二條:學(xué)校名稱:-------學(xué)校;學(xué)校地址------;郵政編碼:-----;官方網(wǎng)址:http://004km.cn/。
第三條:學(xué)校為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校,隸屬----教育局。學(xué)校經(jīng)登記批準(zhǔn)設(shè)立,具有獨立法人資格。
第四條:學(xué)校面向----教育局規(guī)定的學(xué)區(qū)范圍內(nèi)招生,招生對象為當(dāng)年本學(xué)區(qū)一至九年級學(xué)生。招生規(guī)模以-----教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。
第二章 辦學(xué)理念與學(xué)校文化
第五條:學(xué)校愿景:大力實施素質(zhì)教育,把學(xué)校打造成為特色小學(xué)和優(yōu)質(zhì)初中,辦學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的全縣一流學(xué)校。
第六條:辦學(xué)目標(biāo):學(xué)生成人成才,教師成長成功;校風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)、求實、活潑、和諧 ;教風(fēng):愛生、敬業(yè)、合作、善教;學(xué)風(fēng):勤學(xué)、苦練、善問、多思。
第七條:辦學(xué)思想:以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依據(jù)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神,以唯物辯證法作為教育管理的基本方法,以多元智能理論和系統(tǒng)科學(xué)作為育人的理論,以師生發(fā)展為本,以質(zhì)量立校,立德樹人,興學(xué)育人。
第三章 學(xué)校組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
第八條:學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,按照本章程管理學(xué)校,接受教育行政部門的評估、檢查、審計和監(jiān)督,接受學(xué)校教職工代表大會和校務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制、績效工資制、獎懲制。副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、教研、總務(wù)、財務(wù)、德育、安全、人事等工作。
第九條:校長依法享有下列權(quán)利:
(一)教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī),積極實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
(二)重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。
(三)人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部,有權(quán)決定對教職工的聘用。
(四)財務(wù)、基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。除重大基礎(chǔ)項目按程序報經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外,有權(quán)決定符合學(xué)校審批的一般建設(shè)項目的列項與實施。
第十條:校長依法履行下列主要職責(zé):
(一)堅持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī),保護師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(三)堅持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
(四)加強師資隊伍建設(shè)和管理,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(五)保障校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生成長的教育環(huán)境。
(六)強化法制安全教育,防止重大安全事故的發(fā)生,保證師生的人身安全。
(七)廉潔從政,以身作則,為人師表,團結(jié)協(xié)作,開拓進取。
(八)領(lǐng)導(dǎo)組織德育工作,發(fā)動全體教職員工,不斷加強和改進學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。
(九)領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作,堅持以教學(xué)為中心,按國家規(guī)定開齊開足課程,正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動。尊重學(xué)生的個性和個體差異性,面向全體學(xué)生,積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育。
(十)實行學(xué)校工作報告制度,每學(xué)年末向本校教職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作。重大問題及時請示報告。
第十一條:學(xué)校黨組織是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織,是學(xué)校的政治核心。黨支部發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,并帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、教職工代表大會、共青團等群眾組織,對學(xué)校行政工作的重要問題提出意見和建議;支持校長充分行使職權(quán),并保證、監(jiān)督校長依法辦學(xué)。
第十二條:黨支部書記依法履行下列主要職責(zé):
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié)全校教職工努力完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
(三)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯,教育黨員按時交納黨費。
(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,做好群眾的思想工作。
(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵和支持教職工在教育教學(xué)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(六)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),發(fā)展新黨員。
(七)尊重、支持校長及行政部門開展各項工作,為學(xué)校的教育教學(xué)改革保駕護航。
(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團、工會及其他群眾組織的工作。
(九)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
(十)監(jiān)督黨員和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益。
第十三條:副校長是校長工作的助手,必須對校長的工作負(fù)責(zé),努力做好分管工作。
第十四條:副校長依法履行下列主要職責(zé):
(一)組織分管處室管理人員的學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識,不斷提高分管處室管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。
(二)按時出席有關(guān)會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,落實上級教育行政主管部門的工作要求,執(zhí)行學(xué)校的行政決策。
(三)組織制定分管處室的工作計劃,采取有力措施,分解、實施學(xué)校的工作目標(biāo),保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實。
(四)組織召開分管工作會議,布置工作任務(wù),研究解決分管工作中的問題和困難。
(五)深入分管工作實際,負(fù)責(zé)對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核,并認(rèn)真記載、統(tǒng)計分析,為學(xué)校決策提供可靠的依據(jù)。
(六)定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況,積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下,不斷提高分管工作水平。
(七)自覺接受學(xué)校行政集體領(lǐng)導(dǎo),主動搞好和學(xué)校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作,共同推動學(xué)校的發(fā)展。
(八)注重工作的連續(xù)性,負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理和歸卷。
(九)完成學(xué)校及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。
第十五條:成立學(xué)校校務(wù)和財務(wù)監(jiān)督小組。為推進學(xué)校廉政建設(shè)和反腐敗工作,選舉產(chǎn)生校務(wù)監(jiān)督委員會成員若干名。參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。
第十六條:學(xué)校建立以教師為主體的教職工大會制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu),在學(xué)校校長和上級工會組織和同級黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,參與學(xué)校重大問題的決策,實施民主管理、民主監(jiān)督,維護教職工的合法權(quán)益。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十七條:工會主席依法履行下列主要職責(zé):
(一)做學(xué)校和黨支部的參謀與助手,維護行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán),發(fā)揮工會組織的作用,調(diào)動職工群眾的積極性,協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項工作任務(wù)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)工會的全面工作和日常的主要工作,適時召開工會委員會、教工代表大會、工會小組長會議和其他工會工作會議。
(三)做好工會干部和會員的思想政治工作,深入轄區(qū)學(xué)校各工會小組開展工作。
(四)收集會員意見,傾聽群眾呼聲,及時向?qū)W校和黨支部匯報,堅決維護職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。
(五)組織教職工參與學(xué)校的民主管理,承擔(dān)教職工代表大會機構(gòu)的主要職責(zé),督促檢查教職工代表大會提案的落實,負(fù)責(zé)做好會議期間的各項工作。
(六)協(xié)助學(xué)校積極改善教職工生活和待遇。
(七)維護教職工的合法權(quán)益,關(guān)心教職工的人身安全和身心健康,組織工會開展有意義的活動。
(八)按時參加上級和同級會議,及時向?qū)W校匯報并做好工作落實。
第十八條:學(xué)校共青團、少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好自身建設(shè),配合黨政全面貫徹教育方針,在團結(jié)、教育青少年學(xué)生,推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國少年先鋒隊章程》。
第十九條:學(xué)校建立健全決策制度。
(一)校務(wù)委員會。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表、社會代表等人員組成。校務(wù)委員會主任由校長擔(dān)任。校務(wù)委員會主要負(fù)責(zé)審議有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理等重大事項。
(二)校長辦公會議。學(xué)校重大問題由校長辦公會議決策。校長辦公會議成員為正副校長和黨支部書記。會議由校長主持,辦公室主任列席會議并做好會議記錄。
(三)中層以上行政班子會議。由校長定期組織,中層以上干部參加會議,討論研究學(xué)校日常工作中的有關(guān)問題,定期對教職工進行考核評價,必要時可根據(jù)議事內(nèi)容召集有關(guān)人員列席參加。
(四)教職工大會。由工會組織每學(xué)年召開一次,討論通過與教職工利益直接相關(guān)的重大事項。根據(jù)管理權(quán)限,須報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。
第二十條:建立健全平安校園制度,制定校園安全應(yīng)急預(yù)案,定期開展安全教育,組織安全演練,加強校舍、交通、消防、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理,防范安全事故發(fā)生。
第二十一條:學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度,分別成立校內(nèi)教師和學(xué)生申訴處理組織,明確受理申訴的部門和程序,保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。
第二十二條:學(xué)校成立家長委員會。由班主任推薦,政教處決定家長委員會成員,每學(xué)年定期召開會議。學(xué)校重大活動經(jīng)校長批準(zhǔn)可邀請家長委員會成員參加。
第二十三條:學(xué)校依法實行信息公開,切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第二十四條:學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校加強各類檔案資料的收集、整理和歸檔工作。重視學(xué)校教育歷史物證遺存保護,發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
第二十五條:學(xué)校下設(shè)辦公室、會計室、教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團支部、少先大隊。各處室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。
辦公室:負(fù)責(zé)處理校內(nèi)外往來咨詢和各級各類文件簽收、整理、送閱、歸檔、裝訂和保存工作;開具相關(guān)證明,保管好學(xué)校印章;負(fù)責(zé)學(xué)校的各種文字材料的起草、修訂、打印和送發(fā);管理人事檔案,做好全鎮(zhèn)教師檔案、教師職評材料的收集整理及考核工作;負(fù)責(zé)教職工出勤情況的匯總工作以及出差和包車登記、節(jié)假日值班安排工作;做好學(xué)校宣傳報道及電話記錄和傳接工作;做好相關(guān)接待工作,統(tǒng)一安排就餐并通知相關(guān)人員對口作陪;做好報紙、雜志的收發(fā)與歸檔工作;做好家長學(xué)校的材料收集、整理工作;負(fù)責(zé)會議室的衛(wèi)生保潔工作;網(wǎng)上查閱相關(guān)文件,并及時送校長審閱;負(fù)責(zé)學(xué)??冃Э己瞬牧系氖占⒄砉ぷ?;中心學(xué)校網(wǎng)站的管理。
會計室:嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)中心校的預(yù)算內(nèi)外一切賬目及固定資產(chǎn)總賬的賬務(wù)處理,行使會計職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下,編制學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)、決算,有計劃地管理使用資金。(特別是教學(xué)點資金);做好會計業(yè)務(wù)的常規(guī)工作,正確使用會計科目,嚴(yán)格審核每份記賬憑證,將審核無誤的憑證認(rèn)真登記賬簿,準(zhǔn)確編制各種統(tǒng)計報表,及時上報有關(guān)部門;按規(guī)定做好財務(wù)檔案的整理立卷歸檔工作;保管好會計檔案;協(xié)調(diào)做好教職工的工資、績效工資發(fā)放工作;積極與計財科做好“票款分離,收支兩條線”資金對賬業(yè)務(wù);學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平能力;認(rèn)真做好教育和資產(chǎn)的統(tǒng)計工作;做好貧困寄宿生的資助及扶貧資料整理工作;做好本轄區(qū)學(xué)校財務(wù)人員的培訓(xùn)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。
教務(wù)處:根據(jù)學(xué)??傮w要求,負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作,制定并落實教務(wù)計劃;指導(dǎo)教研組工作,審查教研組計劃,對各科教學(xué)與教研活動進行指導(dǎo);負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍管理,辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù),做好學(xué)額鞏固和“兩基”以及均衡發(fā)展工作;負(fù)責(zé)教師評價和教師業(yè)務(wù)檔案的管理;核算教師工作量,制定教學(xué)獎懲制度;負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查(備課筆記、作業(yè)、教學(xué)進度、教學(xué)檢查、學(xué)生座談、隨堂聽課等);負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、集體備課、教育信息化工作。總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提出整改措施;負(fù)責(zé)教材教輔、教學(xué)獎品、教學(xué)儀器的訂購與使用,指導(dǎo)資料室、實驗室、文印室、微機室、圖書室工作;組織入學(xué),期中、期末考試以及教師各類課競賽活動,保管相關(guān)教學(xué)和教師業(yè)務(wù)資料;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好招生工作;負(fù)責(zé)教學(xué)人員因公或因事假等課的調(diào)整與安排;組織召開家長會、學(xué)生會、考試分析會及家訪工作;抓好學(xué)生“學(xué)習(xí)方法”、“學(xué)習(xí)動機”教育,養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)。
政教處(團支部):根據(jù)學(xué)??傮w工作要求,制定并落實政教(團支部)工作計劃;負(fù)責(zé)學(xué)校文明創(chuàng)建、綜治普法、學(xué)生的心理健康教育及關(guān)心下一代等工作;負(fù)責(zé)師生的德育工作,通過評選典型開展活動,著力使師生的道德素養(yǎng)有大的提高;負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律教育,通過談心、教育指導(dǎo)學(xué)生能養(yǎng)成處處遵紀(jì)守法的好習(xí)慣;負(fù)責(zé)升旗儀式和國旗下講話的內(nèi)容和人員;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作;負(fù)責(zé)班主任、輔導(dǎo)員月考核工作;負(fù)責(zé)文明班級、文明寢室、文明標(biāo)兵的評比工作;做好關(guān)愛留守兒童、少年宮工作;負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動的組織與開展。(如寫字比賽、經(jīng)典誦讀等);負(fù)責(zé)校內(nèi)團組織(團員發(fā)展、團員接收等)工作。
總務(wù)處:制定學(xué)??倓?wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,總結(jié)工作經(jīng)驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學(xué)條件,及時排除安全隱患;不斷充實和改善教學(xué)設(shè)備,做好教學(xué)和辦公用品的購置、管理,保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng)、維修和更新;負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱?,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作和水、電等管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校凈化、綠化、美化校園的環(huán)境建設(shè);定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查。建立房屋和固定財產(chǎn)檔案;管好學(xué)校建設(shè)維修經(jīng)費預(yù)算、招議標(biāo)或詢價和質(zhì)量驗收;定期聽取師生的意見和建議,促進后勤、總務(wù)工作的不斷改進和提高;愛校如家、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤儉治校、公私分明;關(guān)心師生生活,管理好學(xué)校食堂負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤人員的管理和考核工作。
少先隊:加強少先隊的組織建設(shè)和思想建設(shè),健全組織生活壯大少先隊組織;圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合學(xué)校德育工作實際開展豐富多彩的有益于學(xué)生身心健康的活動;組織學(xué)生的值日(清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、安全等方面)活動,組織好升旗儀式、國旗下講話等,推動學(xué)生自覺遵守學(xué)生守則和日常行為規(guī)范;辦好學(xué)校黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、“五個一”活動等,并做好宣傳工作;開展好各種課外活動,特別是科創(chuàng)文藝活動,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科學(xué),用科學(xué)的良好習(xí)慣和欣賞美、創(chuàng)造美的能力;完成上級交辦的其它工作。
第四章
教育教學(xué)管理
第二十六條:學(xué)校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃,積極開發(fā)校本課程,根據(jù)學(xué)校實際情況編制具備學(xué)校特色的校本教材,并逐步形成學(xué)校獨立的課程體系。
第二十七條:堅持以教學(xué)為中心,實施素質(zhì)教育,推進課堂教學(xué)改革,積極探索符合本校實際的教學(xué)模式。學(xué)校教師按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)期的教學(xué)工作計劃,安排好教學(xué)進度,做好學(xué)期中、學(xué)期末的教學(xué)總結(jié)和質(zhì)量分析。
第二十八條:重視學(xué)生的體育、美育、勞動教育和衛(wèi)生教育,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體藝、勞動實踐及衛(wèi)生健康工作的法規(guī)、條例。
第二十九條:嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,維護作息時間表、課程表和周工作安排表的嚴(yán)肅性,任何班級和個人均不得擅自停課和調(diào)課,確需調(diào)課,需報教務(wù)處批準(zhǔn)。
第三十條:學(xué)校積極改革評價制度,形成以學(xué)論教的評價體系,充分運用自我評價、同行評價、學(xué)生評價等手段,通過考試、考察、實踐等多種方式全面客觀評價師生工作、學(xué)習(xí)行為。
第三十一條:學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字,漢語言文字為學(xué)校教學(xué)語言文字。
第三十二條:學(xué)校根據(jù)班級規(guī)模設(shè)置教研組,實行教研組與年級組并存的組織形式,學(xué)校采用班級授課制,教材、學(xué)習(xí)資料的征訂由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理。
第三十三條:依法從教,學(xué)校根據(jù)安徽省教育廳公布的中小學(xué)用書目錄選擇教材,任何個人不得擅自向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料。任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日、業(yè)余時間進行違規(guī)補課或有償家教,不參與任何社會力量辦學(xué)謀取私利。
第三十四條:以德從教,全體班主任和任課教師都要樹立“以人為本”的教育思想,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不得歧視后進生,不體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校堅持“人人都是教育工作者”的理念,倡導(dǎo)“師生發(fā)展、幸福共享”的價值觀,加強德育隊伍建設(shè),開展各項關(guān)愛學(xué)生、研究學(xué)生、引領(lǐng)學(xué)生的活動。
第三十五條:以德育為核心,規(guī)范德育管理機制,建立健全各項規(guī)章制度。建立由“校長室、政教處、班主任”組成的管理網(wǎng)絡(luò)。政教處加強對班主任工作的統(tǒng)一安排與指導(dǎo)。班主任協(xié)調(diào)各科任老師,聯(lián)系家長,落實各項教育計劃。同時,建立以班委會為核心的學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)。
第三十六條:學(xué)校堅持全員德育原則,校長負(fù)責(zé),教職工參與,實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。切實加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平。建立心理輔導(dǎo)室,選聘優(yōu)秀教師擔(dān)任心理輔導(dǎo)老師,健全心理輔導(dǎo)室的應(yīng)用制度,加強學(xué)生的心理健康教育。第三十七條:遵循青少年成長的規(guī)律,實行教育與管理并舉,他律與自律結(jié)合的原則,努力打造自主教育、自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的育人模式,組織各種文化體育活動,積極參與校內(nèi)外的社會實踐活動。
第三十八條:積極倡導(dǎo)“科研興?!?,營建學(xué)習(xí)型學(xué)校。以校本研修為載體,將科研與學(xué)校德育、教學(xué)、隊伍建設(shè)結(jié)合起來,確保學(xué)校教育教學(xué)行為與管理行為的科學(xué)性、合理性,有效推動學(xué)校整體發(fā)展。
第五章 學(xué)生管理
第三十九條:學(xué)區(qū)內(nèi)按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。加強學(xué)籍管理,對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,建立學(xué)生檔案,嚴(yán)格執(zhí)行一人一籍,人籍一致原則。學(xué)校實施九年義務(wù)教育制度。學(xué)生德智體和心理等各方面達(dá)到規(guī)定要求,修完規(guī)定課程且成績合格者,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給義務(wù)教育中小學(xué)畢業(yè)證書。
第四十條:學(xué)生享有下列權(quán)利:
(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)比賽活動,使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;
(二)參與學(xué)校、班級管理,評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;
(四)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價,完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;
(五)對學(xué)校給予的處理有異議,對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為,依法提出申訴或提起訴訟;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十一條:學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)遵守法律法規(guī),遵守《中小學(xué)生守則》,遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度,遵守學(xué)校秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求;
(二)尊師愛校,團結(jié)同學(xué),參加集體活動,促進身心健康,養(yǎng)成良好品行;
(三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);
(四)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);
(五)愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第四十二條:由學(xué)生競選和教師確定相結(jié)合產(chǎn)生學(xué)生干部,學(xué)生干部分宣傳、紀(jì)律、衛(wèi)生等部門參與學(xué)校日常管理。
第四十三條:學(xué)校對學(xué)生的綜合素質(zhì)實施客觀評定,促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期的評價結(jié)果記入學(xué)生成長手冊。學(xué)生完成規(guī)定學(xué)業(yè)后可獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第四十四條:學(xué)校對取得優(yōu)異成績的學(xué)生和在重大活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生,根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵辦法,予以表彰和鼓勵。對違反學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以相應(yīng)的教育、批評和處分。
第四十五條:學(xué)校實行走、寄宿雙軌制管理,原則上小學(xué)生實行走讀制,初中生實行走、寄宿雙軌制。學(xué)生生病或有事確實需要外出,寫請假條經(jīng)班主任批準(zhǔn)方可離校;或聯(lián)系家長,由家長帶回。
第四十六條:學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,通過助學(xué)金等形式提供資助。
第六章 教職工管理
第四十七條:教師享有下列權(quán)利:
(一)開展教育教學(xué)活動,從事教育教學(xué)改革和實驗;
(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流,加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
(三)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;
(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學(xué)校管理,對學(xué)校工作提出意見和建議;對學(xué)校重大事項有知情權(quán);對不公正待遇或處分有申訴權(quán);
(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;
(七)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十八條:教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度,為人師表,忠誠于人民教育事業(yè);
(二)貫徹國家教育方針,執(zhí)行學(xué)校工作計劃,履行教師聘約和崗位職責(zé),完成教育教學(xué)工作任務(wù);
(三)對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
(四)弘揚愛心與責(zé)任感,關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;
(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(六)踐行以生為本理念,終身學(xué)習(xí),與時俱進,不斷提升育人水平。
第四十九條:學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度,教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,實行教職工持證上崗制度。教職工須履行聘約,服從分工。對于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,學(xué)??梢圆黄富虬才牌渌ぷ鳌?/p>
第五十條:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,應(yīng)愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研,積極參加教育教學(xué)科研,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第五十一條:學(xué)校建立教職工檔案。對教職工進行思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和職業(yè)道德考核??己私Y(jié)果作為績效獎懲、聘任、晉升的依據(jù)。
第五十二條:學(xué)校對有重大貢獻(xiàn)的教職工,按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。對在工作中產(chǎn)生過失的教職工追究其責(zé),予以相應(yīng)處罰。
第七章 后勤管理
第五十三條:學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政撥款收入和其他收入等。學(xué)校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五十四條:學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)照價賠償。
第五十五條:學(xué)校經(jīng)費管理:
(一)學(xué)校必須規(guī)范收費行為,嚴(yán)肅收費紀(jì)律,按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),依法收取規(guī)定費用。
(二)學(xué)校依照國家有關(guān)規(guī)定免收學(xué)雜費和書本費,對住校生給予一定的寄宿生生活補貼,對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生和殘疾學(xué)生酌情進行財物補貼。
(三)學(xué)校依法接受各企事業(yè)單位、社會團體、社會其他組織以及個人的捐贈捐資,所獲得資助和捐贈將全部用于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。
(四)對于教育資金實施??顚S?,努力做到節(jié)流,提高學(xué)校經(jīng)費的使用效率。
(五)學(xué)校各部門開展的各種正常的教育教學(xué)及科研活動,學(xué)校應(yīng)予以經(jīng)費支持。
(六)加強財務(wù)管理,健全財務(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅持勤儉辦學(xué),搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。經(jīng)費開支實行民主管理、校務(wù)公開,提高經(jīng)費的使用效益。健全物資管理制度,建立賬目,落實專人管理,定期清點,及時做好變更、增減手續(xù)。
第五十六條:學(xué)校后勤部門堅持為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)原則,實行崗位責(zé)任制,規(guī)范工作流程,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強化服務(wù)意識,公開服務(wù)內(nèi)容。
第五十七條:積極創(chuàng)造條件,更新教學(xué)設(shè)備,協(xié)助學(xué)校整體規(guī)劃,有計劃、有步驟、合理進行基本建設(shè)及其維護管理。
第五十八條:學(xué)校遵守上級有關(guān)部門的各項財務(wù)制度,加強財務(wù)管理。學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員,依法進行會計核算,建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第五十九條:學(xué)校如果遇到政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時,應(yīng)當(dāng)及時制訂保護學(xué)校資產(chǎn)安全的方案,并依法進行資產(chǎn)清算。
第八章
學(xué)校與家庭、社會
第六十條:歡迎企事業(yè)組織、社會團體以及其他社會組織在教學(xué)、科研、學(xué)生實踐等方面進行多種形式的合作,為學(xué)校的發(fā)展謀求空間。
第六十一條:積極開拓校外教育資源,通過圖書館、敬老院、革命烈士墓等場所教育學(xué)生。積極建立社會實踐基地,為學(xué)生社會實踐提供良好的條件。
第六十二條:積極向社會開放教育資源,為當(dāng)?shù)匕傩绽^續(xù)教育提供便利。在不影響正常教育教學(xué)活動的前提下,積極參加當(dāng)?shù)氐纳鐣婊顒?,為學(xué)校營造一個文明和諧的周邊環(huán)境。
第六十三條:學(xué)生的家長或者其他監(jiān)護人應(yīng)該為學(xué)生受教育提供必要條件。學(xué)校定期召開家長會,加強家校溝通,并創(chuàng)造條件為家長提供家庭教育指導(dǎo)。學(xué)校成立家長委員會,讓家長充分享受對學(xué)校教育教學(xué)工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造良好的教育環(huán)境。
第九章 附則
第六十四條:學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢除均依照民主程序進行。
第六十五條:本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會審議,校務(wù)委員會審定,報----教育局核準(zhǔn)后即生效。本章程的修改,需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工提議方可進行。
第六十六條:本章程未盡事宜按照法律法規(guī)規(guī)章及上級其它規(guī)范性文件執(zhí)行。如有抵觸處,以法律法規(guī)規(guī)章及其它上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第六十七條:本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第三篇:法官協(xié)會章程
法官協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 本會名稱為煙臺市法官協(xié)會,是由煙臺市法院法官自愿組成的群眾團體,為非營利性社會團體法人。
第二條 本會的宗旨是:團結(jié)全市法院法官,開展理論結(jié)合實際的應(yīng)用法學(xué)研究,推動法官業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德的提高,維護司法公正,發(fā)揮并宣傳法官的作用,維護法官的合法權(quán)益,組織法律服務(wù)活動,促進同各市、省外法官的民間學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作,增進了解和友誼,為改革完善我國司法制度,促進社會主義民主法制建設(shè),推進“依法治國,建設(shè)社會主義法治國家”基本方略的實施而努力。
第三條 本會活動遵循的原則是:堅持“三個至上”原則,嚴(yán)格遵守憲法和法律;堅持改革開放,堅持實事求是的思想路線;在學(xué)術(shù)研究與交流上,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針;加強與省內(nèi)外法官的交往,增進了解與友誼,為推進平安煙臺、法治煙臺、和諧煙臺提供有力的司法保障。
第四條 本會由煙臺市中級人民法院主管和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并接受煙臺市民政局的監(jiān)督管理。
本會按照自身特點,依法獨立自主地開展活動。
第二章 任 務(wù)
第五條 本會的主要任務(wù)為:
一、聯(lián)絡(luò)、團結(jié)全市法官,積極促進法官在司法改革、司法公正和依法治國中發(fā)揮作用。
二、組織應(yīng)用法學(xué)研究,進行專題調(diào)查,交流審判工作經(jīng)驗,提倡著書立說,提高會員執(zhí)法水平。
三、促進法官的法律培訓(xùn),舉辦法學(xué)講座,組織學(xué)術(shù)交流,收集有關(guān)圖書資料,編選出版學(xué)術(shù)書刊。
四、宣傳法官的先進事跡和在社會生活中的作用,弘揚法官的職業(yè)道德,發(fā)掘推薦優(yōu)秀人才。
五、關(guān)心和豐富法官的生活,反映法官的意見和要求。
六、開展法律咨詢服務(wù)和法制宣傳教育等社會活動,為法制建設(shè)服務(wù)。
七、主辦基金會和有關(guān)事業(yè),以資助法學(xué)研究、推動學(xué)術(shù)交流、開展法官活動。
八、組織和促進同省內(nèi)外法官、法學(xué)團體的學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)合作和友好往來活動,加強對省內(nèi)外以及國外法官制度和司法情況的研究。
第三章 會 員
第六條 本會會員為個人會員。
一、凡承認(rèn)本會章程,參加本會活動,具有本市法院法官資格的提出書面申請,由本會會員一人介紹,經(jīng)本會會
員批準(zhǔn),即成為本會個人會員,并填發(fā)會員證。
沒有從事律師工作的離退休法官,本人申請經(jīng)批準(zhǔn)后可以成為會員。個人會員參加本會的組織與活動。
二、對本會工作有特殊貢獻(xiàn),或者同本會保持長期友好合作的中外人士,經(jīng)本會決定,可以授予榮譽會員、名譽理事的榮譽稱號。
第七條 會員的權(quán)利:
一、享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
二、優(yōu)先參加本會組織的各項活動;
三、利用本會的出版物和資料,優(yōu)先享受本會提供的便利條件;
四、對本會工作提出建議、意見和批評;
五、有入會自愿、退會自由的權(quán)利。
第八條 會員的義務(wù):
一、遵守憲法法律、社會公德和本會章程;
二、執(zhí)行本會的決議、承擔(dān)本會委托的任務(wù);
三、向本會提供學(xué)術(shù)研究成果和有關(guān)信息資料;
四、維護本會的合法權(quán)益和良好聲譽;
五、按規(guī)定繳納會費。
第九條 對積極完成本會委托的任務(wù),學(xué)術(shù)研究成果突出,業(yè)務(wù)成績顯著,職業(yè)道德高尚的會員,本會予以鼓勵、表彰和宣傳、推薦。
第十條 會員退會時,書面通知本會并交回會員證,即為有效。
會員連續(xù)兩年無故不參與本會組織的活動或者不繳納會費,即視為自動退會,由本會書面通知本人。
法官離職或工作調(diào)動離開法院的,其會員資格自動取消。
第十一條 會員嚴(yán)重違反本會章程或者違反法紀(jì)、嚴(yán)重違反社會公德者,由本會作出必要的處理決定。對情節(jié)特別嚴(yán)重者,經(jīng)本會常務(wù)理事會決定,予
以除名,并予公布。
第四章 組織機構(gòu)
第十二條 全市會員代表大會是本會的最高權(quán)力機構(gòu),由會員代表和理事會理事組成,每五年舉行一次,必要時可以提前或推遲舉行。會員代表大會,必須有超過三分之二的代表出席,方能生效。
第十三條 會員代表大會的職責(zé):
一、制定和修改本會章程;
二、討論并決定本會的工作方針、任務(wù)和其他重大事項;
三、聽取和審議本會理事會的工作報告、財務(wù)報告和工作規(guī)劃;
四、選舉本會新一屆理事;
五、推舉本會名譽會長。
第十四條 本會理事會由理事組成,是全市會員代表大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),對會員代表大會負(fù)責(zé),任期五年。確需提前或者推遲換屆時,須由本會理事會表決通過,報請煙臺市中級人民法院審定,并經(jīng)煙臺市民政局批準(zhǔn),但推遲換屆最長不得超過一年。每屆理事更新不少于三分之一,一般每一、二年舉行一次理事會議。遇有特殊情況,可以采取通訊形式舉行。理事會會議,必須有三分之二以上的理事出席,始得舉行。其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過,方能生效。
第十五條 理事會的職責(zé):
一、負(fù)責(zé)召開全市會員代表大會,執(zhí)行全市會員代表大會的決議;
二、在全市會員代表大會閉會期間,領(lǐng)導(dǎo)本會工作,討
論、決定本會重大事項;
三、聽取和審議本會常務(wù)理事會的工作報告、財務(wù)報告和工作計劃;
四、從理事中,選舉會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事,也可予以罷免;
五、必要時,可調(diào)整理事會、常務(wù)理事會的個別成員;
六、聘請本會顧問。
為了及時處理會務(wù),必要時,理事會可以將本條第一、五、六項和其他事
宜,委托常務(wù)理事會先行辦理,事后再報理事會審議決定。
第十六條 本會常務(wù)理事會由會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事組成,是本會理事會閉會期間的執(zhí)行機構(gòu),對理事會負(fù)責(zé),任期五年,可以連選連任,但不得超過兩屆,如確需延長任期的,須經(jīng)會員代表大會到會代表三分之二以上表決通過,報請煙臺市中級人民法院審定,并經(jīng)煙臺市民政局批準(zhǔn),方可延長任期。
常務(wù)理事會會議,至少每年舉行一次,遇有特殊情況,可以采取通訊形式舉行。常務(wù)理事會議,必須有超過三分之二以上的常務(wù)理事出席,始得舉行。其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過,方能生效。
第十七條 常務(wù)理事會的職責(zé):
一、負(fù)責(zé)召開理事會會議,執(zhí)行理事會決議;
二、在理事會閉會期間,領(lǐng)導(dǎo)本會會務(wù);
三、制定本會工作計劃,負(fù)責(zé)組織實施各項活動,審查本會財務(wù)收支,總結(jié)本會工作;
四、審查、批準(zhǔn)、決定吸收個人會員或除名;
五、決定各工作部門、所屬機構(gòu)的負(fù)責(zé)人,商定各專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人選;
六、決定授予榮譽會員和名譽理事稱號。
七、制定內(nèi)部管理制度;
八、決定其他重大事項。
為了便于及時處理會務(wù),必要時,常務(wù)理事會可將本條第一、四、五、六、七、八項及其他事宜,委托會長辦公會議或者會長、副會長先行辦理,后再報常務(wù)理事會審議決定。
第十八條 本會的會長、副會長、秘書長人選,必須具備下列條件:
一、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)良好;
二、在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;
三、有主持、協(xié)調(diào)分管工作的實際
能力,并熱心本會工作;
四、最高任職年齡不超過七十周歲
五、身體健康,能堅持正常工作;
六、本會會長、副會長、秘書長,每屆任期五年,最長不得超過兩屆。因特殊情況,需要延長任期的或超過最高任職年齡的,須經(jīng)理事會表決通過,報請煙臺市中級人民法院審定,并報煙臺市民政局批準(zhǔn),方可延長任期或者超齡任滿本屆。
本會會長為本會法定代表人。由于實際工作情況,可以委托一位副會長擔(dān)任法定代表人,并報請煙臺市中級人民法院審定,并經(jīng)煙臺市民政局批準(zhǔn)。
本會法定代表人,不兼任其他社會團體的法定代表人。
第十九條 會長負(fù)責(zé)本會日常工作,貫徹本會決議,簽署本會重要文件,召集常務(wù)理事會會議,對內(nèi)主持會務(wù),對外代表煙臺市法官協(xié)會。
副會長協(xié)助會長工作,分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。
秘書長在會長、副會長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理本會日常事務(wù),協(xié)調(diào)有關(guān)方面工作,安排辦事機構(gòu),聘用工作人員,監(jiān)督財務(wù)收支情況。
會長或者委托副會長主持會長辦公會議,研究處理本會日常工作中的重大問題。
第二十條 根據(jù)工作需要,由理事會或者授權(quán)常務(wù)理事會決定,逐步設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)委員會、工作部門和所屬其他機構(gòu)。本會各專業(yè)委員會、工作部門和所屬其他機構(gòu),在常務(wù)理事會和會長領(lǐng)導(dǎo)下進行各自分擔(dān)的工作。
第二十一條 本會設(shè)辦公室,作為日常辦事機構(gòu),并根據(jù)需要配備若干名專職工作人員。
第五章 經(jīng) 費
第二十二條 本會經(jīng)費來源為:
一、會費;
二、國內(nèi)外各界贊助或捐贈;
三、主管機關(guān)補貼;
四、國家資助;
五、其他合法來源。
第二十三條 本會經(jīng)費收支,要建立符合國家規(guī)定的財務(wù)制度,配備必要的財會人員。重大收支,須經(jīng)本會主管副會長審批,必要時,應(yīng)報經(jīng)本會常務(wù)理事會審議決定。各項收支情況,應(yīng)定期向會員代表大會和理事會報告,并接受主管單位、社團管理機關(guān)的財務(wù)審計、監(jiān)督。
第二十四條 本會專職工作人員的工資、醫(yī)療、保險和福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 附 則
第二十五條 本會會址設(shè)在煙臺市中級人民法院。
第二十六條 本會章程的制定和修改,須經(jīng)全市會員代表大會通過,于十五日內(nèi),報請煙臺市中級人民法院審查,并報煙臺市民政局同意后生效,由本會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本會終止活動,須經(jīng)理事會三分之二以上理事提出,由全市
會員代表大會通過,報請煙臺市中級人民法院審查批準(zhǔn),并報煙臺市民政局辦理注銷登記手續(xù)后,即行終止。
本會終止前,應(yīng)依法清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。
第二十八條 本章程經(jīng)本會第一屆理事會第一次全體會議討論后,再報請煙臺市中級人民法院黨組審查同意、煙臺市民政局審核批準(zhǔn)后印發(fā)。
第四篇:中心學(xué)校辦學(xué)章程
新泰市西張莊鎮(zhèn)中心學(xué)校(小學(xué)部)章程
第一章
總 則
第一條:全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平和管理水平,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和其他法律、法規(guī),制定本章程。
第二條:學(xué)校名稱:新泰市西張莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。第三條:學(xué)校地址:新泰市西張莊鎮(zhèn)紫正大街。第四條:學(xué)校性質(zhì):全日制公辦學(xué)校。
第五條:學(xué)校學(xué)制:根據(jù)國家法律及有關(guān)政策規(guī)定,學(xué)校實施9年一貫制,小學(xué)學(xué)制為5年,初中學(xué)制為4年。
第六條:學(xué)校的辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo):全面實施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生生動、活潑、主動發(fā)展。努力提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、藝術(shù)審美素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、交往合作素質(zhì)。把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。
第七條:學(xué)校的特色:誠信辦學(xué),教育服務(wù)。第八條:學(xué)校校訓(xùn):愛國、進步、求真、博雅。
第九條:學(xué)校的教學(xué)語言:普通話。第十條:學(xué)校的管理機關(guān):新泰市教育局。
第二章
管理體制、組織機構(gòu)
第十一條:學(xué)校由新泰市市教育局主管,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的任職需要具備國家規(guī)定的任職資格。校長、書記由新泰市教育局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進行考察、審批、任免。
第十二條:本校實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法定代表人。學(xué)校設(shè)有黨支部,黨支部書記協(xié)同校長管理學(xué)校的日常事務(wù)。
第十三條:校長履行下列職責(zé):
(一)遵循法律法規(guī)確定的基本原則,組織開展教育教學(xué)工作,依法保護學(xué)校師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)按照教育規(guī)律辦學(xué),全面實施素質(zhì)教育。
(四)接受黨組織的監(jiān)督,重大問題主動聽取黨組織的意見,落實民主決策的程序。
(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(六)加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
(七)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。
(八)廉潔從政,以身作則,為人師表,團結(jié)協(xié)作。
(九)相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定的其他職責(zé)。第十四條:校長有下列職權(quán):
(一)在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。
(二)有權(quán)從學(xué)校的需要和實際出發(fā),向上級部門申請聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部、教職工的工作。
(三)在重大基建項目須報上級有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,有權(quán)決定一般建設(shè)項目的列項與實施。
(四)有權(quán)根據(jù)教育、教學(xué)和其他工作實際對干部、教職工進行獎懲。
(五)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)
第十五條:學(xué)校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立行政辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室。辦公室主任、教務(wù)處主任、德育處主任、總務(wù)處主任、教科室主任由校長提名,經(jīng)學(xué)校黨組織考察,提交校級黨政干部聯(lián)席會議討論同意,由校長聘任,報上級有關(guān)部門備案。
第十六條:學(xué)校建立中國共產(chǎn)黨黨支部,在學(xué)校工作當(dāng)中起政治核心、監(jiān)督和保證作用。
第十七條:學(xué)校設(shè)工會,實行教職工代表大會制度,其職權(quán)是:
(一)聽取校長的工作報告,審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題,提出建議。
(二)評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(三)審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。
教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。工會是教職工代表大會的工作機構(gòu)。
第十八條:學(xué)校建立共青團、婦聯(lián),共青團、婦聯(lián)在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下
開展活動。
第十九條 學(xué)校接受上級教育行政部門或上級主管部門進行的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。實行學(xué)校工作報告制度,每學(xué)年末向本校職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作,重大問題及時請示報告。
第三章
教育教學(xué)活動
第二十條:一年級新生按新泰市教育局有關(guān)招生規(guī)定錄入我校就讀。第二十一條:學(xué)校加強德育教育,主要內(nèi)容與方法是:
(一)對學(xué)生進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育;愛國主義、集體主義、社會主義的教育;道德品質(zhì)教育;精神文明教育;勞動教育;公民的權(quán)利與義務(wù)教育;社會主義民主與法制教育;紀(jì)律教育;健康心理教育;個性發(fā)展教育和環(huán)保教育等。
(二)貫徹《中華人民共和國國旗法》,每周一早晨全體師生集中,舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛國主義教育。
(三)實行“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的德育一體化教育。
(四)德育教育中堅持正面教育,尊重學(xué)生人格。
(五)建立科學(xué)的德育評價考核制度。
第二十二條:學(xué)校加強教學(xué)管理,主要內(nèi)容與方法是:
(一)實行班級授課制。
(二)確立學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,以教育科研為先導(dǎo),優(yōu)化課堂教學(xué)為重點,開發(fā)學(xué)生潛能為突破口,建立適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要和有利于促進學(xué)生素質(zhì)全面提高的教學(xué)新體系。
(三)嚴(yán)格按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設(shè)置課程。使用國家頒布的、上級教育行政部門核準(zhǔn)的學(xué)科教材、鄉(xiāng)土教材、活動課程教材和實驗教材。嚴(yán)格按上級教育行政部門頒發(fā)的校歷安排工作,不得隨意停課。
(四)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),合理安排作息時間。節(jié)假日、課余時間不得組織集體補課或上課。
(五)按規(guī)范上好體育課、體鍛課,每天做課間操、眼保健操,保證每天有一小時的體育活動時間,積極開展群眾性的體育活動。
(六)加強藝術(shù)教育,小學(xué)上好美術(shù)課、音樂課,其他各學(xué)科也要發(fā)揮美育功能,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。
(七)建立科學(xué)的考核評價制度。
嚴(yán)格控制測驗次數(shù),每學(xué)期末進行統(tǒng)一考試。改革考試的內(nèi)容、方法,著重基本知識和基本能力的考察,提倡獨立思考、學(xué)有創(chuàng)見。
第四章
教師、學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)
第二十三條:教師的權(quán)利與義務(wù)
(一)學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定實行教師資格、職務(wù)、聘任制度。
(二)保護和保障教師依照《中華人民共和國教師法》規(guī)定所享有的權(quán)利。
(三)教師依照《中華人民共和國教師法》規(guī)定履行義務(wù)。
(四)實施教師考核評價、班主任考核評價、科組工作考核評價、教學(xué)輔助人員考核評價、課外活動小組考核評價、畢業(yè)班工作考核評價等制度及其相關(guān)的獎勵制度。
第二十四條:學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)
(一)學(xué)生享有法律、法規(guī)所規(guī)定的平等接受教育的權(quán)利。
(二)學(xué)生有執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度的義務(wù)。學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰獎勵。對犯錯誤的學(xué)生進行耐心說服教育。
第二十五條:教職員工和學(xué)生對學(xué)校工作有意見、建議可以向校長提出,必要時也可向上級教育部門反映。
第二十六條:教職工和學(xué)生受到不法傷害時,可以向校長、上級教育行政部門訴之,上述機關(guān)無法解決時,可通過司法途徑維護合法權(quán)益。
第五章
學(xué)校衛(wèi)生和安全
第二十七條:學(xué)校加強衛(wèi)生工作
(一)建立和健全衛(wèi)生工作制度。
(二)積極開展健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(三)預(yù)防傳染病、常見病和食物中毒。
(四)建立師生健康檔案,監(jiān)測師生體質(zhì)健康。第二十八條:學(xué)校加強安全保衛(wèi)工作
(一)建立學(xué)校內(nèi)部和周邊治安綜合治理制度。
(二)建立治安、消防、防震抗災(zāi)制度。
(三)加強安全教育,提高師生自救自護能力。
(四)組織學(xué)生參加的文體活動、社會實踐、勞動、郊游等均應(yīng)有足夠的安全保護措施,保障師生安全。
第二十九條:建立警校聯(lián)系制度,保護師生安全。
第六章
總務(wù)后勤管理
第三十條:加強校園文化建設(shè)。做到綠化、美化、凈化,具有良好的文化和育人環(huán)境。
第三十一條 努力按新泰市規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)配齊教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、場、室,創(chuàng)造條件逐步更新裝備,實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。建立和健全設(shè)備、設(shè)施、場、室的使用管理制度,提高效能。
第三十二條:學(xué)校經(jīng)費由國家財政撥款。
第三十三條:制訂并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用資金,用好管好經(jīng)費。每年年初制定經(jīng)費預(yù)算計劃。重大開支要經(jīng)集體討論決定。
第三十四條:嚴(yán)格按照物價局和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定收費。第三十五條:建立和健全學(xué)校檔案管理制度。
第七章 附則
第三十六條:學(xué)校成立章程起草領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)起草章程草案,草案提交學(xué)校教職工代表大會審議,經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論投票通過,并報新泰市教育局批準(zhǔn)生效。
第三十七條:本章程的修訂需由校委會或三分之一以上教職工代表大會代表提議,依制定程序進行審定,報伊寧市教育局核準(zhǔn),并重新發(fā)布。
第三十八條:學(xué)校依照本章程制定各項管理制度如有與本章程相悖的以本章程為準(zhǔn)。
第三十九條:本章程解釋權(quán)歸新泰市西張莊鎮(zhèn)中心學(xué)校中心學(xué)校所有。第四十條:本章程自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
西張莊鎮(zhèn)中心學(xué)校(小學(xué)部)
2016年1月
第五篇:越西縣保石鄉(xiāng)中心小學(xué)校學(xué)校章程
學(xué) 校 章 程
越西縣保石鄉(xiāng)
中心小學(xué)校
越西縣保石鄉(xiāng)中心小學(xué)校
第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章學(xué)校章程
總則
管理體制
教育教學(xué)
學(xué)籍管理
各項規(guī)章制度
環(huán)境管理
學(xué)校家庭和社會
附則
越西縣保石鄉(xiāng)中心校
2010.3.1越西縣保石鄉(xiāng)中心小學(xué)校學(xué)校章程
第一章
總則
第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,深化教育改革,全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱:越西縣保石鄉(xiāng)中心小學(xué)校。
學(xué)校地址:越西縣保石鄉(xiāng)洛渡村洛渡組。學(xué)校性質(zhì):是一所全日制公辦小學(xué),學(xué)制六年。本校經(jīng)登記批準(zhǔn),是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。
第三條辦學(xué)宗旨:為保石鄉(xiāng)學(xué)齡兒童提供充分、均衡、優(yōu)質(zhì)的教育。
第四條 辦學(xué)思想:全面貫徹黨和國家的教育方針,以素質(zhì)教育為核心,面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展,把學(xué)生培養(yǎng)成為有扎實的基本功、高尚的人格、強健的體魄、鮮明的個性的具有創(chuàng)新精神的二十一世紀(jì)新人。
第五條 培養(yǎng)目標(biāo)
使受教育者初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情;遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習(xí)慣;具有良好的意志、品格和活潑開朗的性格;
具有自我管理,分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能,了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)會合理鍛煉,養(yǎng)護身體的方法,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣。具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力。具有廣泛的興趣和審美情趣。
健全人格——學(xué)會做人、學(xué)會合作、成為有基本道德,有責(zé)任感的現(xiàn)代人。
第六條: 學(xué)校管理體制
實行校長負(fù)責(zé)制。校長對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé),校工會起監(jiān)督保證作用,全校教職工通過“教代會”參加學(xué)校的民主管理。
1、建立以校長決策為中心的指揮、信息反饋和相應(yīng)的層級管理網(wǎng)絡(luò)。重大決策經(jīng)過行政會議討論,校長在充分聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上作出決策。
2、學(xué)校對全校教師實行聘用制,對職工實行合同制。
3、學(xué)校實行崗位責(zé)任制,建立相應(yīng)的考核獎懲制度。第七條: 辦學(xué)的基本手段
創(chuàng)造現(xiàn)代化的、優(yōu)良的育人環(huán)境,堅持不懈地抓好校風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),依法治校,依法治教,科學(xué)管理。
第八條學(xué)校發(fā)展愿景:以服務(wù)贏信任,以質(zhì)量求生存,以
科研促發(fā)展,創(chuàng)建同類學(xué)校的示范學(xué)校。
第九條校訓(xùn):為每一個孩子奠定幸福人生的基礎(chǔ)。
第十條學(xué)風(fēng):樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)好、學(xué)活。
教風(fēng):愛崗、敬業(yè)、求是、開拓。
第二章 管理體制
第十一條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法人代表,對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)如下:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,教育法律、法規(guī)。堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律,不斷提高教育質(zhì)量。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),按上級主管部門要求,結(jié)合實際制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并予以落實。
3、提高干部、教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。
4、堅持以德育為首,以教學(xué)為中心,深化教育改革,全面實施素質(zhì)教育。認(rèn)真抓好體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育和財務(wù)后勤工作。培養(yǎng)良好的校風(fēng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、充分發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主管理的作用。加強對村小工作領(lǐng)導(dǎo)與管理。搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育,提高辦學(xué)效益。
第十二條 學(xué)校成立以教師為主體的校工會,加強學(xué)校的民主監(jiān)督和管理,每學(xué)年召開1-2次會議。校工會:聽取
并審議校長的工作報告;評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。
第十三條:副校長
副校長協(xié)助校長對學(xué)校的工作組織實施和管理。
第十四條 教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作
1、認(rèn)真貫徹落實國家統(tǒng)一制定的課程計劃,教學(xué)大綱和教材,開齊課程,開足課時。
2、制定好學(xué)校教學(xué)工作計劃,認(rèn)真組織實施落實,審查教研組和班主任計劃。組織安排好教學(xué)活動。做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評價工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、深入課堂聽課、評課、具體指導(dǎo)教學(xué)。搞好教科研、進修培訓(xùn)、教學(xué)改革工作。不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗。不斷提高課堂教學(xué)水平。
4、建立健全教學(xué)工作各項規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。加強對教學(xué)檔案、學(xué)籍、圖書儀器、電教設(shè)備的規(guī)范化管理,充分發(fā)揮其效益。
5、協(xié)助校長做好招生、編班、畢業(yè)、學(xué)籍管理等工作。審查學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等。
第十五條 總務(wù)主任職責(zé)
總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,遵照勤儉辦學(xué)的原則,協(xié)助校長具體管理學(xué)校的總務(wù)工作,做到為教學(xué)為師生服務(wù)。1.經(jīng)常了解教育、教學(xué)及部門的需要,努力為教育、教
學(xué)和行政管理創(chuàng)造良好條件。
2.認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律。
3.管理、維修和建設(shè)學(xué)校的校舍、設(shè)備。
4.定期對校舍、用電及容易發(fā)生事故的設(shè)施進行安全檢查,防止意外事故。
5.健全購物審批、驗收、保管、發(fā)放、領(lǐng)用制度。6.關(guān)心教職工生活,逐步改善教職工工作和生活條件。7.根據(jù)學(xué)校規(guī)劃搞好校園綠化、美化、凈化的具體工作。第十六條 少先隊大隊輔導(dǎo)員工作要求
1、少先隊輔導(dǎo)員是少先隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,要全面關(guān)心少先隊員的健康成長。負(fù)責(zé)制定少先隊工作計劃,并組織實施做好期末總結(jié)工作。
2、認(rèn)真實施《中小學(xué)德育工作綱要》等德育文件,結(jié)合實際加強對學(xué)生愛國主義教育。貫徹落實《小學(xué)生守則》、《常規(guī)》等規(guī)章,加強學(xué)生養(yǎng)成教育,樹立良好校風(fēng)。
3、抓好對中隊輔導(dǎo)員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。定期召開大、中、小隊干部會,培養(yǎng)、提高他們的工作能力。加強組織建設(shè),做好發(fā)展工作。
4、有計劃地組織少先隊主題活動,堅持活動育人。組織學(xué)生參加社會實踐活動使其從中得到鍛煉。
第十七條 班主任中隊輔導(dǎo)員工作要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《班主任工作條例》,按照《小學(xué)生德育綱要》對學(xué)生進行教育、思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌、刻苦學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、良好衛(wèi)生等習(xí)慣,制定切實可行的班隊計劃。
2、建好班委會,組織好班集體。開校會時班主任要跟班組織。班隊會要有計劃安排,每周的主題班會或隊會要目的明確、準(zhǔn)備充分、效果良好,并有詳細(xì)記錄。
3、樹立良好的班風(fēng),講文明、講禮貌、守紀(jì)律,集會、做操做到快、靜、齊,上課專心聽課,認(rèn)真獨立完成作業(yè),實現(xiàn)“四無”(無遲到早退曠課、無打架罵人、無損壞公物、無亂動損壞教具)。
4、積極參加學(xué)校組織的各項活動,如:廣播操、文藝匯演、各種等活動等。
5、樹立踏實、認(rèn)真、刻苦、努力的良好學(xué)風(fēng),教育學(xué)生要上好每節(jié)課,學(xué)好每門課程,努力提高全班的優(yōu)秀率、及格率、平均分等幾項成績指標(biāo)。
6、搞好三結(jié)合教育,每學(xué)期至少召開一次家長會,并有針對性地進行家訪,要有家訪記錄。第十八條 任課教師工作要求
1、認(rèn)真貫徹《加強與改進中小學(xué)學(xué)科教學(xué)的意見》,不斷改進教學(xué)方法,注意總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)年末寫出教學(xué)改革論文。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,有備課筆記,備課筆記內(nèi)容要有教學(xué)目標(biāo)、重難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)時間、教學(xué)過程、必要的板書字樣、提問、小結(jié)等。
3、課堂教學(xué)要按課表規(guī)定上課,課上要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。教學(xué)正確無誤,培養(yǎng)學(xué)生能力,開發(fā)學(xué)生智力,并注意因材施教,要注意教學(xué)方法得當(dāng),語言準(zhǔn)確,板書工整有序。
4、作業(yè)要求明確,分量得當(dāng),格式規(guī)整,按時批改,不錯批,不漏批,寫明批改日期,并嚴(yán)禁學(xué)生代批。學(xué)生作業(yè)中的錯誤、錯題、錯字要及時改正。
5、積極參加并組織、輔導(dǎo)好教學(xué)評比活動,愉快接受學(xué)校交給的做課任務(wù)。
第十九條 教職工工作制度
1、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平,發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。
2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,按時到校工作,不無故缺勤,因事、病提前請假,因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。
3、按課表上課,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意調(diào)課、停課。深鉆大綱、教材,要認(rèn)真?zhèn)湔n,積極改進教法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教師要模范遵守課堂常規(guī),上課不得隨便出教室,不準(zhǔn)吸煙、接聽手機電話等,除領(lǐng)導(dǎo)允許外,不得坐著講課,室外課活動,不得離開場地。
5、教師要尊重、關(guān)心、熱愛每個學(xué)生,并教會、教好,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
6、全體教師要熱愛學(xué)校、關(guān)心集體,謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)協(xié)作,要講師德,嚴(yán)禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待,相互支持與諒解,干好工作。
第三章 教育教學(xué)
第二十條 學(xué)校依據(jù)國家教委《小學(xué)管理規(guī)程》,進行教育教學(xué)管理。
第二十一條 學(xué)校堅持德育為首的辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件,建立好德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實效。
1.在各學(xué)科課程中有機滲透思想品德教育的內(nèi)容,加強班集體建設(shè),做好少隊工作。
2.貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《保石鄉(xiāng)中心校學(xué)生在校一天細(xì)則》,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,做到對已講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會講公德,樹立健康向上的整體形象。
3.建立輔導(dǎo)員制,所有行政人員、任課教師要深入班級,確定應(yīng)當(dāng)重點教育的學(xué)生,并按學(xué)校要求對口進行有重點的關(guān)心和教育。
4.學(xué)校要主動與家庭、社會積極配合,建立以班級為點,家庭為面,社會為體的立體式教育模式。
5.結(jié)合學(xué)校特點和地區(qū)特點,深入開展民族精神教育和生命教育的實踐研究。
第二十二條學(xué)校貫徹實施《國旗法》,全體師生在每周一早晨集中舉行升旗儀式,周五舉行降旗儀式,強化愛國主義教育。
第二十三條 堅持以教學(xué)為中心,積極進行教育教學(xué)改革,不斷更新教學(xué)觀念,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十四條 依據(jù)國家教委《課程標(biāo)準(zhǔn)》實施教學(xué)活動,嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,維護課程表操作的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格按課程表上課。
第二十五條 對教師用書、教材和學(xué)習(xí)資料實行征訂統(tǒng)一管理,任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十六條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。以理論學(xué)習(xí)制度的創(chuàng)新,建設(shè)開放性的教研文化。為拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,將聘請專家,開展教師讀書活動的指導(dǎo),提高讀書活動的有效性。要求教師做好實踐反思筆
記,搞活教育沙龍活動,加強校際互動學(xué)習(xí)。
第二十七條依照《中小學(xué)體育、衛(wèi)生工作條例》,正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作,組織學(xué)生開展勞動教育、社會實踐和課外活動,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十八條 學(xué)校任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行整班補課,不得歧視后進生。
第二十九條 加強學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案,對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等方面的紀(jì)律制度。
第三十條加強法制宣傳教育;認(rèn)真貫徹《中華人民共和國未成年人保護法》、《未成年人保護條例》,切實做好對未成年人的保護工作;嚴(yán)格按照國家教育部相關(guān)規(guī)定,處理在校學(xué)生的違紀(jì)行為。
第三十一條 認(rèn)真管理和積極使用教育設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料,尤其要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,同時做好各類教育教學(xué)資料的收集和歸檔。
第三十二條 各級職務(wù)崗位職責(zé)。小學(xué)高級教師崗位職責(zé)
1.承擔(dān)并很好地完成學(xué)校安排的教育、教學(xué)(示范教學(xué))任務(wù);能按照教學(xué)計劃、大綱、教材要求和學(xué)生實際備課、講課,輔導(dǎo)中下生,批改作業(yè),考核學(xué)生成績,效果 明顯。
2.在課內(nèi)外能很好地向?qū)W生進行思想品德及行為規(guī)范教育;很好地開展班主任、少先隊員輔導(dǎo)員工作,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動。
3.具備一定的研究能力,能很好地指導(dǎo)一、二級教師和見習(xí)教師的教育、教學(xué)工作。承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù);善于總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。
4.能自覺地學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理論、新知識,掌握新方法。
小學(xué)一級教師崗位職責(zé)
1.承擔(dān)并較好地完成學(xué)校安排的教育、教學(xué)任務(wù);能按照教學(xué)計劃、大綱、教材要求和學(xué)生實際備課、講課,輔導(dǎo)中下生,批改作業(yè),考核學(xué)生成績,效果良好。
2.在課內(nèi)外能較好地向?qū)W生進行思想品德及行為規(guī)范教育;能較好地開展工作,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動。
3.能較好地指導(dǎo)二級教師和見習(xí)教師的教育、教學(xué)工作。
4.能努力學(xué)習(xí),不斷提高自己教育、教學(xué)和科研能力;能進行工作經(jīng)驗總結(jié)。
小學(xué)二級教師崗位職責(zé)
1、承擔(dān)并完成學(xué)校安排的教育、教學(xué)任務(wù);按照教學(xué)計劃、大綱、教材要求和學(xué)生實際備課、講課,輔導(dǎo)中下生,批改作業(yè),考核學(xué)生成績。
2、在課內(nèi)外能較好地向?qū)W生進行思想品德及行為規(guī)范教育;能較好地開展工作,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動。
3、參加教育、教學(xué)的研究工作。
4、努力學(xué)習(xí),在學(xué)校的實際工作中,不斷提高崗位工作能力。
第四章 學(xué)籍管理
學(xué)籍管理由電子學(xué)籍管理員專人負(fù)責(zé)。
第三十三條 學(xué)校招收服務(wù)區(qū)域內(nèi)年滿七周歲的兒童免試入學(xué),實行秋季招生;非服務(wù)區(qū)域范圍的轉(zhuǎn)學(xué)生、借讀生一律按有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。
第三十四條 教學(xué)采取班級授課制,每班設(shè)班主任各一名,負(fù)責(zé)班級管理工作,對學(xué)生實施全面教育。
第三十五條 學(xué)生修業(yè)年限為六年,修業(yè)期滿且成績合格者,發(fā)給小學(xué)畢業(yè)證書,不合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書;學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí),憑有效證明(縣級醫(yī)院)辦理休學(xué)手續(xù),報上級部門批準(zhǔn)后,準(zhǔn)其休學(xué);休學(xué)超過三個月,復(fù)學(xué)時根據(jù)學(xué)生實際學(xué)歷,編入相應(yīng)年級,班主任要做好學(xué)生的考勤工作。
第三十六條 轉(zhuǎn)學(xué)生按上級主管部門轉(zhuǎn)學(xué)要求,由家長申請并填寫申請表,轉(zhuǎn)出學(xué)校同意轉(zhuǎn)出并蓋章、接收學(xué)校同意接收并蓋章,上級教育主管部門審批同意后,由電子學(xué)籍管理員在學(xué)籍平臺上進行轉(zhuǎn)學(xué)。
第三十七條 學(xué)校一般實行不留級制度,有特殊情況,由家長申請,學(xué)校批準(zhǔn)后安排留級就讀。
第三十八條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以表彰,對犯有錯誤的學(xué)生予以批評教育;對錯誤嚴(yán)重的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予警告、嚴(yán)重警告和記過處分;學(xué)校按有關(guān)規(guī)定不開除學(xué)生,但可聯(lián)系家長、上級有關(guān)部門加強教育,必要時停課進行專門教育。
第三十九條 積極防止學(xué)生輟學(xué),發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生,班主任應(yīng)立即報告學(xué)校,學(xué)校立即與鄉(xiāng)黨委、政府匯報,配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。
第四十條 嚴(yán)格學(xué)籍管理,專人負(fù)責(zé),每學(xué)期至少進行一次學(xué)籍核對工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,及時解決。
第四十一條 建立好電子學(xué)籍檔案,長期保存。
第五章 各項規(guī)章制度
第四十二條 升國旗制度
1.每周星期一上午8:30,全校升旗儀式,全體教師參加。要求嚴(yán)肅認(rèn)真,穿著整齊,面對國旗立正,當(dāng)奏國歌時少先隊員行隊禮、其他人員行注目禮。
2.每周五下午由值日教師主持降旗儀式。3.國家重大節(jié)日要升掛國旗。
第四十三條 教師會議制度
1.每周召開一次教師會議,全體教師必須參加。2.教師會議不得遲到、早退、缺席。因事、因病請假須經(jīng)校長批準(zhǔn),會后要參會人員了解會議內(nèi)容。
3.教師參加會議要嚴(yán)肅、認(rèn)真,做好筆記,會議期間不得交談,看書報、雜志,批改試卷、作業(yè),吃零食和隨意離開會議室。
4.分組討論各討論組長要主持會議,作好紀(jì)錄,教師要積極發(fā)言。
第四十四條 集會制度
1.全體教師必須參加全校性師生集會、活動。2.集會前正、副班主任做好組織、教育工作,集會時帶班管好紀(jì)律,不得離開會場,保證會議紀(jì)律秩序良好。
3.科任教師按學(xué)校分工,團結(jié)協(xié)作,做好會前會后的工作。凡分工帶班的教師必須與班主任一起管理學(xué)生,處理學(xué)生的偶發(fā)事件。
4.集會期間,教師必須自始至終到場參加,不準(zhǔn)留在辦公室或出外辦事。(特殊情況經(jīng)校長批準(zhǔn)例外)
第四十五條 師德制度
1、教師要認(rèn)真覆行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛校、愛生、愛崗,熱愛本職工作,忠誠教育事業(yè)。
2、為人師表,文明有禮,說話態(tài)度和藹,不講粗言和使用侮辱人格的語言,不講不利于團結(jié)的話,熱愛關(guān)心集體,不做不利于集體的事。
3、不歧視、諷刺、謾罵學(xué)生,更不能以任何理由體罰和變相體罰學(xué)生,克服以罰代教的簡單、粗暴教育方法。
4、要面向全體學(xué)生,偏愛差生,耐心做好進生的轉(zhuǎn)化工作。
5、穿著整潔大方,不穿奇裝異服或濃妝艷抹進入學(xué)校,不得佩帶過多奇特的飾物進入課堂。
6、教師上班時間不得從事經(jīng)商、傳銷等有經(jīng)濟收入的工作。教師不得業(yè)余兼課、家教等。
7、不得參與賭球、賭馬、六合彩等賭博違法活動。
8、教師必須注意個人形象,做到廉潔從教,不得向?qū)W生和家長索、借財物,暗示學(xué)生向教師送禮或暗示學(xué)生家長給教師好處。
第四十六條 家訪制度
1、教師對任教班級學(xué)生要進行家訪,班主任每兩年對學(xué)生普訪一次,每次家訪做好紀(jì)錄,期末交教導(dǎo)處存查。
2、學(xué)生發(fā)生特殊情況及時家訪,不能以電話聯(lián)絡(luò)代替家訪工作。
3、平時各班教師通過家訪加強同家長聯(lián)系,及時反映學(xué)生在校情況與了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。
第四十七條 校產(chǎn)管理制度
1、凡購進物品屬固定資產(chǎn),必須由專人驗收入冊,由
專人保管,領(lǐng)用學(xué)校物品辦理登記。
2、學(xué)校財務(wù)人員負(fù)責(zé)全校物資登記和管理工作,掌握全校物資數(shù)量及分布情況,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)反映校產(chǎn)管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報。
3、各班、各專用場室的財產(chǎn)由學(xué)校指定專人保管。各保管人員切實做好該部門的財產(chǎn)保管及財產(chǎn)變動登記工作,保管人員變動時做好財產(chǎn)交接手續(xù)。
4、凡借出學(xué)校的財產(chǎn),必須經(jīng)校長同意,并寫借條,明確歸還時間,遺失或損壞一律要按價賠償。
5、調(diào)離學(xué)校的人員,凡有借用學(xué)校物品的必須及時歸還或移交后,方能辦理調(diào)離學(xué)校手續(xù)。
6、貴重物品要小心保管、使用,不要隨便.拆御,無意損壞酌情賠償,有意損壞要 按價賠償。
7、每年暑假、寒假前全校清點校產(chǎn)一次。
第四十八條 每天體育活動一小時制度
為落實《中華人民共和國體育法》,學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,活躍校園體育氣氛,必須保證學(xué)生每天體育活動一小時。
1、開齊并上好體育課。按照國家有關(guān)小學(xué)體育課設(shè)置的規(guī)定和要求,體育教師要認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,不得以任何理由削減、擠占體育課時間。
2、保證課外體育活動時間。凡沒有體育課、體育活動課的當(dāng)天,各班要組織學(xué)生參加一小時的體育活動,(含課間操、眼保健操、課間5分鐘。課外體育活動時間要排進課表,形成制度保證。
3、通過調(diào)整作息時間,在課間操后延長10分鐘活動時間,形成大課間體育活動形式,并將大課間體育活動排入課表,形成制度
4、落實開展體育活動必要的物質(zhì)保障。根據(jù)學(xué)校的實際場地條件,因地制宜,購置必要的體育器材,建設(shè)、改善體育活動場地設(shè)施,滿足學(xué)生開展體育活動的需要。
5、加強組織管理。校長室保證學(xué)生每天一小時體育活動的第一責(zé)任人,各學(xué)科、各部門教師要關(guān)心、支持、落實、積極參與這項工作。
第四十九條 財務(wù)管理制度
1、財務(wù)工作堅持節(jié)儉理財,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的原則,力求少花錢多辦事、辦好事。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的財稅政策、法令法規(guī),納稅人依法納稅,嚴(yán)禁利用節(jié)假日濫發(fā)錢,物和奢侈浪費、突擊花錢,利用公款請客送禮。
3、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、財務(wù)人員要嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律、不誤導(dǎo)和傳播不實的財
務(wù)信息,屬校務(wù)公開范圍的及時公開,保證教師的知情權(quán)和教師隊伍的安定團結(jié)。
5、學(xué)校的辦公室用品必須由行政領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),指定專人統(tǒng)一購買,專人保管,按需發(fā)放使用。
6、各科各部門如需購買本科、部門用品,須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)同意后方能購買,預(yù)算超100元的物品須經(jīng)校長同意。
7、購物報銷時要把新購物品連同單據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)審批,簽名。
第五十條 安全工作管理制度
學(xué)校是人群密集的重要場所,廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要,抓好學(xué)校安全工作不僅關(guān)系著教育教學(xué)的正常進行,而且也關(guān)系著廣大人民群眾、廣大師生員工的根本利益,因此,我校必須按照“三個代表”的要求,從講政治的高度認(rèn)真貫徹,“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把學(xué)校安全工作作為一項十分重要的工作來抓,提高認(rèn)識,落實措施,確保安全和穩(wěn)定,防止并堅決預(yù)制危害師生生命、破壞學(xué)校安全的各種群體性案件和重大安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)就進一步加強我校安全工作制定以下制度:
1、切實加強學(xué)校安全宣傳、教育工作,學(xué)校要不定期的開展大規(guī)模的安全知識宣傳活動,借學(xué)習(xí)園地、知識競賽、升降旗學(xué)生集中時進行多形式的宣傳,由校長主持。
2、注意學(xué)生生戶內(nèi)、戶外集體活動的安全工作,學(xué)校及任何教師不得組織顯示集體性外出、春游等集體性活動,如有違者后果自負(fù)。
3、切實做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,值周教師要加強對外來人員的管理,實行嚴(yán)格的檢查,對身份不明、行為可疑的外來人員一律不準(zhǔn)進入校園,近期要在校園居住、活動的外來人口進行認(rèn)真清查,凡不符合規(guī)定的要限期遷出校園,未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),校外人員不得隨意進入校園開展活動。
4、值周教師要每天加強對校園、師生宿舍等重點部位的治安巡邏。
5、重視對學(xué)校危房,險墻的排查和改建工作,對隨時可能發(fā)生災(zāi)害的危房要一律停用,值周教師要做好每日檢查校舍,師生住房情況,及時檢查邊溝,排水是否通暢,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。
6、防止食品污染和有害物質(zhì)對人體的危害,學(xué)校后勤主任應(yīng)做好學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品安全工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等食品衛(wèi)生的有關(guān)法律、法規(guī)及制度,切實加強對學(xué)校食堂,小賣部及其他食用商業(yè)攤點食品衛(wèi)生和質(zhì)量的督促工作,不準(zhǔn)采購無固定廠址、無商品標(biāo)簽、無衛(wèi)生許可證的各類食品,不能食用發(fā)霉變質(zhì)的食品,保證師生身體健康,杜絕食品中毒等惡性事件的發(fā)生。
7、各班班主任應(yīng)充分利用班會課,其他教師利用教育
教學(xué)時的機會加強對學(xué)生安全意識的教育,特別是用火、用電,上放學(xué)路上的各種安全注意事項等。
8、后勤主任、值周教師應(yīng)加強學(xué)生的日常生活管理,加強衛(wèi)生教育,活動中的安全教育等,避免突發(fā)事件的發(fā)生。
9、升降旗時、課間操、其余情況集合時,值周教師及班主任教師做好學(xué)生的整隊集合,集合時要有序、有紀(jì)律的進行,避免學(xué)生擁擠而發(fā)生突發(fā)性事件。
10、禁止易燃、易爆、腐蝕性材料等進入學(xué)校造成對學(xué)生安全產(chǎn)生危害。嚴(yán)禁劇毒性鼠藥進入校園,校園內(nèi)滅鼠使用國家推廣的慢性、低效,安全的鼠藥。
11、我校安全工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”。
第五十一條 保石鄉(xiāng)中心校教課書循環(huán)使用賠償、補充、更新制度
為培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約資源,愛護公共財產(chǎn),增強保護環(huán)境意識和責(zé)任意識,特建立教科書循環(huán)使用賠償、補充、更新制度。
一、賠償制度
1、從本期開始《科學(xué)》、《音樂》、《美術(shù)》、《信息技術(shù)》免費教科書不再發(fā)放到學(xué)生手中,實行學(xué)校集中管理,專人負(fù)責(zé),課前發(fā)放到學(xué)生,課后收回,縱向循環(huán)的方法。
2、循環(huán)使用教材管理負(fù)責(zé)人員建好臺帳,管理、發(fā)放好循環(huán)使用的教材。
3、對進行循環(huán)使用的教材的任課教師課前到管理員處領(lǐng)取將要上課的教材,作好領(lǐng)取記錄,領(lǐng)取后要保管好,使用好,強調(diào)學(xué)生愛護好教材,不得丟失、損壞、課后歸還并做好歸還記錄。
4、任課教師領(lǐng)取教材后發(fā)生的丟失、損壞的由任課教師負(fù)責(zé)賠償,若上課的過程中學(xué)生損壞的由任課教師責(zé)令學(xué)生賠償。
二、補充、更新制度
1、循環(huán)使用的教材實行縱向循環(huán),不屬于學(xué)生個人所有。
2、根據(jù)各人數(shù)的增減情況及循環(huán)使用教材的正常損壞情況,確保各各年級應(yīng)當(dāng)增加的教材數(shù)量。
3、補充、增加的新教材由教材循環(huán)使用管理負(fù)責(zé)人員作好登記、臺帳的建立工作,并管理好、存儲好。
4、教材的更新
對使用過程中正常損耗不能進行正常閱讀、教學(xué)使用的教材,由管理負(fù)責(zé)人員進行登記造冊,然后進行正常的更新,若是在使用的過程中丟失的由學(xué)校責(zé)令使用教師進行賠償,并進行登記再更新、補充。第五十二條 遠(yuǎn)程教育播放室使用制度
一、教師
1、必須正確使用計算機,嚴(yán)格執(zhí)行開、關(guān)機程序。
2、上課前備好教案,做好準(zhǔn)備,明確教學(xué)任務(wù)。
3、組織好學(xué)生的進教室、出教室的秩序。
4、保持好教室的衛(wèi)生。
5、注意用機安全,發(fā)現(xiàn)異常立即向管理人員報告。
6、上機后做好各種相關(guān)記錄。
7、指導(dǎo)學(xué)生上機時,必須正確,小心謹(jǐn)慎,方針意外發(fā)生。
8、下課后,關(guān)好門窗。
二、學(xué)生
1、做好上機前的預(yù)習(xí),有秩序的進入遠(yuǎn)程教育播放室。
2、上課認(rèn)真聽講,做好筆記。
3、不帶零食和玩具進入教室。
4、不得在桌椅上亂寫亂畫。
5、不在教室里追逐、打鬧,高聲喧嘩。
6、注意教室衛(wèi)生,不亂扔紙屑。
7、不得觸碰任何電器,上機在教師的指導(dǎo)下進行。
8、注意用機安全,發(fā)現(xiàn)異常,立即報告教師。第五十三條 光盤播放室使用制度
一、教師
1、正確使用DVD播放教學(xué)資源。
2、上課前結(jié)合光盤內(nèi)容做好準(zhǔn)備,明確教學(xué)任務(wù)。
3、組織好學(xué)生的進出教室的秩序和上課秩序。
4、保持好教室的衛(wèi)生。
5、不得讓學(xué)生私自使用設(shè)備。
6、上課時教師必須在教室,結(jié)合實際對播放內(nèi)容做出講解教學(xué)。
7、注意各種安全,發(fā)現(xiàn)異常立即向管理人員報告。
8、播放后做好相關(guān)記錄,關(guān)好門窗。
二、學(xué)生
1、做好上機前的預(yù)習(xí),有秩序的進入遠(yuǎn)程教育播放室。
2、上課認(rèn)真聽講,做好筆記。
3、不帶零食和玩具進入教室。
4、不得在桌椅上亂寫亂畫。
5、不在教室里追逐、打鬧,高聲喧嘩。
6、注意教室衛(wèi)生,不亂扔紙屑。
7、不得觸碰任何電器,在教師的指導(dǎo)下進行。
8、注意安全,發(fā)現(xiàn)異常,立即報告教師。第五十四條 考勤管理制度
為提高教育教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量,切實轉(zhuǎn)變學(xué)校教職工工作積極性和主動性,提高工作效率。根據(jù)縣教育局、教辦精神,結(jié)合本校實際情況,特制定本辦法。
一、考勤責(zé)任
考勤堅持從嚴(yán)要求,客觀公正,事實求是的原則,不準(zhǔn)弄虛作假,謊報虛報。
二、請假制度
1、請假必須寫明具體請假事由,并出具相關(guān)證明。病假具備三證不扣分,不扣錢。
2、請假三天內(nèi)由校長審批,將請假條交副校長處備案。請假三天以上一周以內(nèi)(含三天)到區(qū)教辦辦理審批再報學(xué)校,一周以上到教育局辦理審批手續(xù)再報學(xué)校。
3、請假條必須注明請假日期、天數(shù),嚴(yán)格按照請假條上審批執(zhí)行。
4、有事先請假,不允許后補假條。
三、考勤制度
考勤制度占學(xué)校常規(guī)管理考評的一項內(nèi)容,按以下逐項扣分。
1、病假:一天扣10元,扣分2分。
一節(jié)課扣3元,扣分0.5分。
2、事假:一天扣40元,扣分2分。
一節(jié)課扣5元,扣分1分。
3、曠工:一天扣70元,扣分3分。
一節(jié)課扣10元,扣2分。
4、早退:一次扣1分。
一節(jié)扣5元。
5、其他假(產(chǎn)假、婚喪假、學(xué)習(xí)、考試假)按越教發(fā)2007.65號文件執(zhí)行。
四、獎懲
嚴(yán)格按照越教發(fā)[2007]65號文件的考勤獎懲制度執(zhí)行外,記入個人日常常規(guī)考評記錄,折合20分,作為個人各種考評的一項標(biāo)
第五十五條 廣播、電視轉(zhuǎn)播管理制度
1、廣播、電視轉(zhuǎn)播設(shè)備由學(xué)校指定教師主管具體負(fù)責(zé)管理使用。
2、廣播、電視轉(zhuǎn)播設(shè)備是貴重物品,每次使用完畢,必須既時關(guān)機,切斷電源。日常做好設(shè)備保養(yǎng),經(jīng)常保持設(shè)備完好和清潔,擺放整齊。
3、未經(jīng)學(xué)校同意,室內(nèi)設(shè)備不得交由其他人員操作使用,如違反規(guī)定,損壞設(shè)備,由負(fù)責(zé)老師及操作人員按價賠償。
4、室內(nèi)設(shè)備未經(jīng)學(xué)校同意,不得外借。發(fā)現(xiàn)設(shè)備殘缺、損壞、遺失,負(fù)責(zé)老師要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)老師要做好音像資料的管理,印制目錄,提供各科教學(xué)人員參考使用,發(fā)揮設(shè)備、資料的作用。
6、負(fù)責(zé)老師要嚴(yán)格審核轉(zhuǎn)播、錄播、復(fù)制、編輯音像制品,不得傳播帶有任何反動、迷信、色情、暴力的內(nèi)容,不得利用設(shè)備,編輯任何國家規(guī)定的違禁品,違者追究操作者的責(zé)任。
第五十六條 校務(wù)公開制度
一、指導(dǎo)思想
深化校務(wù)公開工作,加強學(xué)校的民主管理與民主監(jiān)督,推動校務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化、經(jīng)?;较虬l(fā)展,促進學(xué)校依法治校,加強學(xué)校民主政治建設(shè)。
二、工作原則
1、除國家法律規(guī)定的保密事項和科技秘密外,凡直接涉及教職工切身利益的事項都要向社會或?qū)W校內(nèi)部公開。
2、推進校務(wù)公開要堅持“做法公開、真正公開、注重實效、有利監(jiān)督”的原則,從學(xué)校的實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、注重實效,將改革中難點問題,師生員工及 社會各界關(guān)注的熱點問題以及容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的焦點問題等作為公開的重點。
3、實行校務(wù)公開,真實是關(guān)鍵,監(jiān)督是實質(zhì),實行校務(wù)公開既要維護教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用,又要維護學(xué)校行政依法行政、依法治校的權(quán)利,保證校務(wù)公開工作沿著制度化的軌道健康發(fā)展。
三、公開的主要內(nèi)容 向全校教職工公開的內(nèi)容
1、學(xué)校事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、工作計劃與工作總結(jié);
2、學(xué)校學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃與實施情況;
3、勞動人事制度的改革和其他;
4、學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)章制度;教育經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出及使用情況;
5、干部、教職工的聘任聘用、考核獎懲、職稱評定、集體福利、勞動保護等有關(guān)政策、程序及結(jié)果;
6、工程建設(shè)項目、招投標(biāo)情況、設(shè)備購置情況;
7、其他依照有關(guān)規(guī)定必須公開的內(nèi)容;
(二)向社會公開的內(nèi)容
1、學(xué)校招生工作情況。如招生地段、招生人數(shù)、錄取招生名單、人數(shù)收費標(biāo)準(zhǔn)等。
2、學(xué)校學(xué)生的管理制度和辦法(包括學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)雜費減免、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法等)。
3、其他依照有關(guān)規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項;
四、校務(wù)公開的主要形式
1、設(shè)立校務(wù)公開欄、家長會、發(fā)書面通知、學(xué)校廣播、學(xué)校與家庭通訊等進行校務(wù)公開。
2、通過召開教代會、學(xué)校中層干部會、教師大會、學(xué)生會議等進行通報和公開。
五、校務(wù)公開的基本要求
推行校務(wù)公開的工作,關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,工會負(fù)責(zé)實施,行政協(xié)助配合和監(jiān)督,各部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。校務(wù)公開的內(nèi)容要定期或不定期更新,資料要歸檔。校務(wù)監(jiān)督要注重實效,加強監(jiān)督和檢查,使校務(wù)公開做到經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化。
六、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長由校長擔(dān)任,成員分別由行政、工會、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)制定校務(wù)公開工作制度;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施校務(wù)公開工作。
3、校務(wù)公開工作小組
組長由工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由教導(dǎo)處、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、教師代表組成。負(fù)責(zé)處理校務(wù)公開的日常工作。
4、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長由級組長擔(dān)任,成員由輔導(dǎo)員、教師代表組成。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查校務(wù)公開的日常工作和信息反饋;組織教職工對校務(wù)公開工作進行考核評議。
第六章 環(huán)境管理
第五十七條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。學(xué)校從實際情況出發(fā),對校園建設(shè)作整體規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。
第五十八條 嚴(yán)格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍,內(nèi)容要豐富、形式要多樣。校園內(nèi)的文化長廊定期更換,紅領(lǐng)巾廣播站按時廣播。
第五十九條 全體教師要加強道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真處理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,處處為學(xué)生做好榜樣。
第六十條
建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,確保校內(nèi)無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。
第六十一條 教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊。
第六十二條
加強安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。
第七章 學(xué)校家庭和社會
第六十三條
依據(jù)《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),學(xué)校協(xié)同家庭、社會組成教育網(wǎng)絡(luò),定期舉行會議,參與學(xué)校的管理和活動。
第六十四條
學(xué)校定期召開家長會,舉辦家長學(xué)校,向家長宣傳教育子女的有效方法。
第六十五條 學(xué)校督促每個家庭應(yīng)擔(dān)負(fù)起孩子的家庭教育任務(wù),配合學(xué)校做好孩子的教育工作,督促孩子完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第六十六條 學(xué)校參與全鄉(xiāng)的有關(guān)教育工作。
第八章 附則
第六十七條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過后越西縣教育局批準(zhǔn)。
第六十八條 學(xué)校依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。
第六十九條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。校工會負(fù)責(zé)解釋。
第七十條 本章程自批準(zhǔn)之日起實行。
越西縣保石鄉(xiāng)中心校
2010.3.1