第一篇：家長培訓(xùn)主要做法與成效

家長培訓(xùn)主要做法與成效

（一）常規(guī)管理,常抓不懈

在抓家長學(xué)校常規(guī)管理方面,我們作到了一提高,二聘請,三落實(shí),四活動，五保障。

“一提高”：自從創(chuàng)辦家長學(xué)校以來,學(xué)校高度重視此項(xiàng)工作,并將此項(xiàng)工作列為學(xué)校工作的重要組成部分。校長任家長學(xué)校的校長,副校長主抓,并由德育主任、年級組長、班主任代表、家長代表組成了家長委員會,隨著此項(xiàng)工作的深入開展,我們的認(rèn)識也在不斷提高,我們又從教師中選拔出一名優(yōu)秀教師任專職教師,專門負(fù)責(zé)家長學(xué)校工作，設(shè)有專門的辦公室，并在學(xué)校階梯教室配備了電腦、大屏幕投影等,作為家長上課的教室。家長學(xué)校工作已列為學(xué)校的日常工作之中了。

“二聘請”聘請社會上有知名度的離、退休老領(lǐng)導(dǎo)為家長學(xué)校的名譽(yù)校長,聘請知識面廣、有經(jīng)驗(yàn)的老師為兼職教師,每位班主任為活動聯(lián)落員,這樣就組成了一支穩(wěn)定的、家教經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍,全校形成了指揮靈活、協(xié)調(diào)一致的教育網(wǎng)絡(luò)，使家長學(xué)校工作有了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

“三輔導(dǎo)”:即每學(xué)期三次集中輔導(dǎo),開學(xué)初,學(xué)期中,學(xué)期末。開學(xué)初召開家長學(xué)校開學(xué)典禮,介紹學(xué)校的基本概況,公布家長學(xué)校的各項(xiàng)制度，教學(xué)計(jì)劃。學(xué)期中以《家長讀本》為輔導(dǎo)內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際開講座,布置課后作業(yè)。期末知識測試,對本學(xué)期面授、刊授、自學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。每次答卷既有基本題,又有理論聯(lián)系題,評出優(yōu)秀試卷進(jìn)行表獎。

“四活動”:請家長參與學(xué)校管理,把學(xué)校辦成一所“沒有圍墻的學(xué)?！?是我們家長學(xué)校的辦學(xué)宗旨,家長的參與合作,有利于學(xué)校的自身建設(shè)和發(fā)展。每學(xué)期召開一次以班級為單位的家長座談會,征求家長在學(xué)校辦學(xué)方向,教育、教學(xué)等方面的意見,展示學(xué)生作業(yè)及特長表演。每學(xué)期的“家長開放日”,是學(xué)校教育教學(xué)工作全方位、多角度向家長開放的窗口,讓家長充分了解子女在校表現(xiàn)的同時(shí),參與對學(xué)校教育教學(xué)水平的評價(jià),讓家長充分認(rèn)識到我?！耙匀藶楸尽钡霓k學(xué)思想。每學(xué)期抓住節(jié)目、紀(jì)念日的慶祝契機(jī),教師與學(xué)生同臺獻(xiàn)藝,邀請優(yōu)秀家長參加活動，使家長感受到教師與學(xué)生的新型關(guān)系—伙伴關(guān)系。每學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測邀請家長到學(xué)校擔(dān)任監(jiān)考員，使家長體會到學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量的決心。每學(xué)期召開家長經(jīng)驗(yàn)交流會一次,請優(yōu)秀家長介紹從家長學(xué)校學(xué)到的教育子女的好方法,推薦給大家嘗試,同時(shí)表彰本學(xué)年度的“優(yōu)秀家長”。

“五保障”：一是學(xué)校設(shè)有家教辦公室,家長上課的大教室,并配備電腦、多媒體等較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備:二是有一支業(yè)務(wù)精湛、教子有方、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍，每位輔導(dǎo)教師授課時(shí)都能理論聯(lián)系實(shí)際,多方位,多角度多視角地為學(xué)員們授課，師資力量保障；三是在教學(xué)中一直使用《家長讀本》一書,學(xué)員人手一冊,這套教材編寫有層次,案例分析典型,是一套深受家長歡迎的好教材:四是制度齊全,并制訂了培養(yǎng)目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃,有了制度保障;五是資金投入保障,有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于布置教室、購置教學(xué)備品，外出學(xué)習(xí)，表彰優(yōu)秀學(xué)員等。

（二）講座引路,全面推開

為了辦好家長培訓(xùn),幾年來,我們采取了以定期專題培訓(xùn)、集體面授為主，特色系列活動為輔等比較科學(xué)的教育方法和合理的教育手段,加大對學(xué)生家長的培訓(xùn)力度，不斷普及家教知識,提高家長素質(zhì)和教育水平。按照家長學(xué)校工作計(jì)劃,學(xué)校每年要進(jìn)行2-4次的面授,每學(xué)期培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí),通過專題報(bào)告、系列講座、家長開放日、家教咨詢、《家教小報(bào)》等形式,有計(jì)劃地完成教學(xué)計(jì)劃。具體做法可歸納為“五明確”、“四個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)落實(shí)”、“二個(gè)保證”、“一個(gè)開放”?！拔鍌€(gè)明確”是：明確每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、和難點(diǎn):明確每節(jié)課的課前調(diào)查內(nèi)容,必須有針對性；明確普遍現(xiàn)象與個(gè)別現(xiàn)象的存在及原因；明確講解內(nèi)容與課后作業(yè)相結(jié)合；明確社會、學(xué)校、家長各自的職責(zé)?！八膫€(gè)結(jié)合”是：對家長的系統(tǒng)教育與結(jié)合學(xué)生、家長、學(xué)校實(shí)際而進(jìn)行的專題講座相結(jié)合；定期對家長的系統(tǒng)教育與向家長發(fā)有關(guān)問卷調(diào)查、宣傳資料等函授教育結(jié)合；每學(xué)期對全校家長的集中培訓(xùn)與班級召開的家長座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式的分散指導(dǎo)相結(jié)合?！叭齻€(gè)落實(shí)”是:家長學(xué)校的活動時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容的落實(shí)?！岸€(gè)保證”是：保證家庭教育知識的普及率達(dá)到95%以上；保證家長學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。“一個(gè)開放”是：家長學(xué)校的教育、教學(xué)工作每學(xué)期向家長開放一次。

家長們參加學(xué)習(xí)后，發(fā)生了一系列的變化。他們從教育孩子毫無經(jīng)驗(yàn)到對未來充滿信心這一過程的轉(zhuǎn)變。翻開家長心得,無論是長篇大論,還是寥寥數(shù)語,都能看出來自不同素質(zhì)家長的肺腑之言,這些話讓我感動,也讓我們的工作更有力量。

（三）以開展家庭教育宣傳周活動為契機(jī)，切實(shí)提高家長的教子水平。

十九世紀(jì)德國學(xué)前教育家福祿培爾曾說：“國家的命運(yùn)與其說操在掌權(quán)者的手中，倒不如說是掌握在母親的手中?！奔彝ソ逃俏闯赡耆私邮軙r(shí)間最早、內(nèi)容最廣、影響最深的教育，關(guān)系到國家的前途和民族的命運(yùn)，涉及到千家萬戶的切身利益。因此，把未成年人培養(yǎng)好、教育好，是我們不可推卸的社會責(zé)任，是我們共同的歷史使命。

近幾年來，寶安區(qū)緊密結(jié)合社會發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)開展家庭教育，取得了明顯成效，形成了“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三結(jié)合的良性局面和關(guān)心青少年健康成長的強(qiáng)大合力，在全省走在了全面。寶安區(qū)每年舉行一次聲勢浩大的家庭教育宣傳周，我校根據(jù)區(qū)家長學(xué)校的部署，圍繞主題，突出重點(diǎn)，因地制宜，以每一屆家庭教育宣傳周的主題為口號，創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的活動，開展了宣傳周啟動儀式、名家大講堂、國學(xué)經(jīng)典誦讀、家庭親子論壇、親子手抄報(bào)、親子書信互動、張貼相關(guān)標(biāo)語做好組織宣傳工作、“國學(xué)經(jīng)典”誦讀活動、“學(xué)會感恩”中英文演講比賽、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”、家長開放日活動、家庭學(xué)習(xí)論壇活動、真情“面對面”風(fēng)采展示活動、系列“家?；印苯涣骰顒拥?。

通過家庭教育宣傳周活動，引導(dǎo)家長們形成完整的家庭教育理念，樹立正確的兒童觀、人才觀，引導(dǎo)家長們重視對孩子的思想品德、心理健康、行為習(xí)慣等方面的教育。讓素質(zhì)教育走進(jìn)家庭，家長應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷學(xué)習(xí)新知識，充實(shí)自我，完善自我，營造一個(gè)與孩子共同求知求識的家庭氛圍，以促進(jìn)兩代人之間的思想、感情、學(xué)識等方面的交流與互補(bǔ)。讓家長了解了最新家庭教育信息和動態(tài)，感知肩上責(zé)任的重大。指導(dǎo)家長創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”，使家長們養(yǎng)成了向書本學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，重視家庭的文化建設(shè)，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，使家庭不僅成為一個(gè)溫馨的港灣，更是浩瀚無邊的學(xué)海。

事實(shí)證明，這一系列的活動都受到了家長的歡迎，家長反響較好。我校也因此受到了寶安區(qū)教育局及寶安區(qū)家長學(xué)校的好評，連續(xù)三年被評為“家庭教育宣傳周”活動先進(jìn)單位。

（四）以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”作為新一輪家庭教育的重要工作

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”是一種新型的家庭教育理念，是實(shí)現(xiàn)家長學(xué)校實(shí)驗(yàn)研究的有效途徑。因此,我們把轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭” 及“書香型家庭”活動作為實(shí)現(xiàn)家長學(xué)校工作的新突破。實(shí)驗(yàn)中我們深深感到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭” 及“書香型家庭”的過程,是家庭成員成長的過程。在創(chuàng)建中,家長是主體,家庭成員中既要發(fā)揮“大手”牽“小手”的幫帶作用,也不能忽視“小手”對“大手”的推動作用，同時(shí)學(xué)校的指導(dǎo)、引領(lǐng)至關(guān)重要。只有這樣，每個(gè)家庭才能全程、全員的終身學(xué)習(xí)。

1、成立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭” 及“書香型家庭”領(lǐng)導(dǎo)小組

實(shí)驗(yàn)中，我們選出一部分家長與學(xué)校共同組建“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”領(lǐng)導(dǎo)小組,作為指導(dǎo)“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”的核心。定期舉行聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,了解創(chuàng)建工作內(nèi)涵,提升理論指導(dǎo)含量。另一方面,小組成員共同商量創(chuàng)辦《親子手抄報(bào)》,通手抄報(bào)向?qū)嶒?yàn)的家長發(fā)出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的倡議,家長們自愿、購買《家長讀本》一書,百余名家長參加了實(shí)驗(yàn),每個(gè)家庭制定了“家庭學(xué)習(xí)計(jì)劃”。

2、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍

“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”創(chuàng)建工作不僅僅是學(xué)生和家長的專利，作為教師,不管是為人子女,還是為人父母,都應(yīng)在自己的一片天空下,身先士卒的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”。為此,學(xué)校把讀書活動帶進(jìn)校園,讓讀書成為一種習(xí)慣成為我校創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”的一大亮點(diǎn)，成為“學(xué)習(xí)型家庭” 及“書香型家庭”創(chuàng)建的特色之一。首先,學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,大力營造文化氛圍,在教師中大興讀書之風(fēng),成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園的開端。在讀書活動中，教師們走進(jìn)圖書館,閱覽室,建立個(gè)人微博及電子圖書館，爭分奪秒擠時(shí)間學(xué)習(xí)。他們蘊(yùn)藏的教育資源和教育潛能得以展示。為孩子們健康成長做了很好的鋪墊。

3、不斷撲捉實(shí)驗(yàn)中的閃光點(diǎn)，讓更多的家庭分享

針對家長在實(shí)驗(yàn)中的存在的片面性，對創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭” 及“書香型家庭”理解的不夠全面,有的家長認(rèn)為放棄了自己的繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會,陪在孩子身邊,看著孩子學(xué)習(xí),才是合格父母等,我們組織召開了“合格父母之經(jīng)驗(yàn)談”的家庭教育研討會,通過成功家教經(jīng)驗(yàn),使家長們對“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”有了新的認(rèn)識。在學(xué)生中開展了“學(xué)習(xí)給了我快樂”征文活動。孩子們暢談了良好的家庭氛圍給他們帶來的快樂?；顒又?我們清楚的認(rèn)識到進(jìn)行提高家長素質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究并非一個(gè)講座,一次討論,幾次活動就能解決的,這是一場家庭教育的變革,是需要持續(xù)發(fā)展的活動。

4、加強(qiáng)課題研究，提升家長教子水平。

2006年10月起至2009年10月，我們承擔(dān)了教育部十·五規(guī)劃課題《問題學(xué)生的家庭教育個(gè)案研究》。通過課題研究，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）《問題學(xué)生家庭教育的個(gè)案研究》這一課題的理念，已經(jīng)植根在廣大一線教師的頭腦中，對課題一些概念的界定有較科學(xué)全面的認(rèn)識。（2）學(xué)校已初步建立起問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為一線教師的教育管理明確了目標(biāo)、指明了方向。（3）一線教師已經(jīng)將研究如何轉(zhuǎn)化問題學(xué)生作為班級管理的首要任務(wù)。（4）課題組成員以及教師已經(jīng)撰寫了大量有研究價(jià)值的專題論文。（5）家長明確了管理意識，提高了教育孩子的管理方法。

（五）積累經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步

幾年來,我們在實(shí)踐中探索,大膽嘗試,不斷改進(jìn),在改進(jìn)中發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,并取得了一定的效果。

1、提高了家長的整體素質(zhì)，形成了科學(xué)育人的家庭氛圍。

形式多樣的培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo),使廣大家長懂得了科學(xué)教育子女的重要性及科學(xué)育人的方法,為創(chuàng)建家校的優(yōu)育環(huán)境創(chuàng)造了條件,我們家長學(xué)校每學(xué)期上2次課,聽課率每次都在95%以上 ,作業(yè)完成率100%,提高了家長的素質(zhì),改進(jìn)了家教的方法,有些家長戒煙酒戒賭，以身教來加強(qiáng)對子女的家教:不少家長對子女能耐心細(xì)致的說服教育，使子女能樂于接受:有些家長放棄晚上看電視的習(xí)慣,輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”建設(shè),不少家長擴(kuò)大了對子女的教育面,由原來的單純知識學(xué)習(xí)教育,擴(kuò)展了做人的教育,也即由片面教育走向了全面教育,如：敬老教育、禮儀教育、勞動教育、法制教育、理想前途教育。家教質(zhì)量的提高,家庭育人環(huán)境的明顯改善,有力地配合了學(xué)校學(xué)生思想、政治工作,使學(xué)生面貌大有改觀；學(xué)生們遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勤奮、熱愛勞動、文明禮貌。家長們積極配合學(xué)校做工作，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”及“書香型家庭”，現(xiàn)有A級達(dá)標(biāo)家庭35%，部分家庭正在達(dá)標(biāo)中。

2、教師的家教經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富

學(xué)校教師在實(shí)際工作中積累了比較豐富的德育經(jīng)驗(yàn)和家校結(jié)合教育經(jīng)驗(yàn)，自身的整體素質(zhì)有顯著提高，他們每個(gè)人都記載了關(guān)于家庭教育方面的理論筆記1-2萬字,教育觀念比較更新,每人都設(shè)立了家訪活動記錄簿、學(xué)生談話記錄簿、課題實(shí)驗(yàn)活動記錄簿,每個(gè)班級都設(shè)立了學(xué)生心理檔案、家庭教育情況登記表和家校聯(lián)系冊,教師們積極開展個(gè)案跟蹤調(diào)查, 并及時(shí)總結(jié)家教經(jīng)驗(yàn)。

3、提高了學(xué)生的整體素質(zhì)

家長學(xué)校的創(chuàng)辦,使學(xué)校與家庭得到了及時(shí)的溝通，學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)得到了及時(shí)反饋,學(xué)校、家庭、社會形成教育網(wǎng)絡(luò)。孩子們在良好的教育氛圍下健康地成長。學(xué)生的自理能力有了顯著提高,僅從學(xué)校門口日漸減少的接送學(xué)生車輛數(shù)量,便足以說明:此外,從校園的整潔衛(wèi)生,學(xué)生的文明舉止,良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,無一不說明家長學(xué)校的開辦給我們帶來諸多益處。

3、家長學(xué)校的創(chuàng)辦,促進(jìn)了學(xué)校整體工作的提高

家長學(xué)校的創(chuàng)辦,在不同階段起到了橋梁和紐帶作用,它為學(xué)校整體工作起到了推動作用,實(shí)踐證明,良好的家庭環(huán)境的營造和科學(xué)的家教手段的實(shí)施對未成年人的健康成長不僅具有奠基性作用,而且對其終身都將產(chǎn)生重要影響。我們有信心,在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮家長學(xué)校的輻射作用,借助加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的東風(fēng),進(jìn)一步探索辦好家長學(xué)校的新模式、新途徑、新方法,辦出自己的特色,為實(shí)現(xiàn)新一輪家庭教育革命,為新形勢下的學(xué)校教育勾勒出最完美絢麗的畫卷。

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)主要做法與成效

新農(nóng)村建設(shè)主要做法與成效

郎溪縣新農(nóng)村建設(shè)工作從2006年開始啟動，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針。從村容整潔入手，逐步延伸，豐富內(nèi)涵。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、群眾主體、社會參與的工作機(jī)制。幾年來，新農(nóng)村建設(shè)工作，出現(xiàn)了一大批環(huán)境優(yōu)美、人居和諧的示范點(diǎn)，發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)，新農(nóng)村建設(shè)氛圍空前高漲。

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力組織保障。

成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的郎溪縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，分管縣長任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，把新農(nóng)村建設(shè)工作列入主要議事日程，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，發(fā)揮群眾主體作用。

新農(nóng)村建設(shè)需要社會參與，新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，主體是農(nóng)民，如果沒有群眾的積極性，那么各項(xiàng)工作將難以開展。我們堅(jiān)持把宣傳發(fā)動、充分調(diào)動群眾積極性作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，不斷提高新農(nóng)村建設(shè)工作宣傳的廣度和深度。充分利用各種會議、現(xiàn)場觀摩、廣播、電視、宣傳欄、簡報(bào)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，重點(diǎn)宣傳新農(nóng)村建設(shè)中的好典型、好做法。對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、示范村主要負(fù)責(zé)人以及各綜合示范點(diǎn)理事會會長進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村都先后組織村兩委主要負(fù)責(zé)人、各示范點(diǎn)理事會會長及村民代表進(jìn)行實(shí)地考察觀摩，增強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村的責(zé)任感和使命感，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。切實(shí)把廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性和自覺性激發(fā)出來，把群眾的積極性調(diào)動起來，統(tǒng)一思想，營造氛圍，形成合力。

（三）科學(xué)規(guī)劃，合理布局，加快村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

按照“科學(xué)規(guī)劃、合理布局、因地制宜、分類指導(dǎo)”和 “規(guī)劃先行、無祥規(guī)不建設(shè)”的總體要求，2007年編制了郎溪縣村莊布點(diǎn)規(guī)劃，并于2010年重新修編，對每年確定的新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，要求先編制建設(shè)規(guī)劃再建設(shè)。在規(guī)劃編制工作中，突出地方特色，遵循可持續(xù)發(fā)展原則，與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng)，與區(qū)域總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃相銜接。

（四）項(xiàng)目整合，社會參與，為新農(nóng)村建設(shè)提供資金支撐。

新農(nóng)村建設(shè)群眾是主體，但離不開政府主導(dǎo)和社會參與。在具體工作中我們注重項(xiàng)目整合，將一些涉農(nóng)項(xiàng)目向新農(nóng)村示范點(diǎn)傾斜。目前已整合項(xiàng)目有：農(nóng)村能源沼氣、農(nóng)村重大公共衛(wèi)生改廁項(xiàng)目、農(nóng)村人飲工程、文化書屋、財(cái)政獎補(bǔ)“一事一議”等配套項(xiàng)目。同時(shí)我們還支持鼓勵(lì)社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)，積極動員本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是本村一些外出創(chuàng)業(yè)成功人士捐款捐物建設(shè)家鄉(xiāng)，鼓勵(lì)在郎企業(yè)幫扶新農(nóng)村建設(shè)，營造村企共建氛圍。安排縣直單位結(jié)對幫扶支持新農(nóng)村建設(shè)。

（五）健全機(jī)制，注重長效，著力提升全縣新農(nóng)村建設(shè)水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室自身建設(shè)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、工作到位；整合資源、加大幫扶，發(fā)揮政策扶持作用；強(qiáng)化各職能部門的職責(zé)，提升新農(nóng)村建設(shè)的整體水平。一是完善各項(xiàng)制度，制定了《郎溪縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及指導(dǎo)組工作職責(zé)》、《新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作列會制度》、《新農(nóng)村建設(shè)示范村駐村指導(dǎo)員的主要工作職責(zé)和要求》、《新農(nóng)村建設(shè)管理考核細(xì)則》、《新農(nóng)村建設(shè)以獎代補(bǔ)管理辦法等各項(xiàng)制度》。二是完善綜合示范點(diǎn)申報(bào)確點(diǎn)、動態(tài)管理機(jī)制；三是是完善督查指導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行示范項(xiàng)目建設(shè)通報(bào)制度；四是建立健全考核驗(yàn)收機(jī)制，完善以獎代補(bǔ)制度，據(jù)實(shí)兌現(xiàn)獎補(bǔ)。同時(shí)，引導(dǎo)新農(nóng)村示范點(diǎn)從衛(wèi)生保潔、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、理事會建設(shè)、籌資投勞等方面形成長效機(jī)制。

二、取得的成效

（一）示范工程穩(wěn)步推進(jìn)，示范效應(yīng)明顯增強(qiáng)。

2個(gè)示范鎮(zhèn)、23個(gè)示范村的新農(nóng)村建設(shè)示范工作穩(wěn)步推進(jìn)，前五年建設(shè)的綜合示范點(diǎn)逐年鞏固提高，出現(xiàn)了一大批環(huán)境優(yōu)美、人居和諧的新農(nóng)村示范點(diǎn)，產(chǎn)生了很好的示范效應(yīng)。

新發(fā)鎮(zhèn)通過五年的努力，已基本達(dá)到示范鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的階段性目標(biāo)，正在積極探索“整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推進(jìn)”工程；新增示范鎮(zhèn)（十字鎮(zhèn)）示范工作按照新農(nóng)村示范工程建設(shè)要求正在扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)。23個(gè)示范村的新農(nóng)村建設(shè)示范工作成效明顯，全縣已建新農(nóng)村建設(shè)綜合示范點(diǎn)104個(gè)，全縣示范點(diǎn)籌措建設(shè)資金2390多萬元，農(nóng)民自愿投工投勞參加新農(nóng)村建設(shè)達(dá)10萬多人次,編制示范點(diǎn)村莊建設(shè)規(guī)劃121個(gè),集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編7個(gè)，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃11個(gè)，示范村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃或“一村一品”發(fā)展規(guī)劃13個(gè)，成立村民理事會117個(gè)，建立了鎮(zhèn)村文化活動場所142個(gè)，組織開展送電影、送文化下鄉(xiāng)活動502場次，完成村莊內(nèi)道路硬化49.4萬平方米，實(shí)現(xiàn)改水3.4萬人，完成衛(wèi)生改廁5704座，新建沼氣池3755口，修建排水溝近46.8公里，清除垃圾、淤泥10.9萬噸，拆除廢舊房屋、廁所、圍墻等路障4286處。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)、人居環(huán)境有了明顯改善，村容村貌有了明顯改觀，示范工作扎實(shí)有效。

五年來，我縣新農(nóng)村示范建設(shè)工作進(jìn)展順利，成效明顯，一批特色鮮明的示范點(diǎn)，充分發(fā)揮了良好的帶動示范效應(yīng)，也成為展示我縣新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個(gè)重要窗口。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化較快發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革加快推進(jìn)，各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策有效落實(shí)。我縣以糧食生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)民增收為主攻重點(diǎn)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，統(tǒng)籌安排農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化較快發(fā)展。以推進(jìn)食品工業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。一是積極推進(jìn)食品工業(yè)的發(fā)展，認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)扶優(yōu)扶強(qiáng)工作。根據(jù)我縣實(shí)際，以糧食、特色蔬菜、茶葉、肉禽類加工和特色醬制品加工為重點(diǎn)，堅(jiān)持市場導(dǎo)向和科技創(chuàng)新，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。截止2010年我縣現(xiàn)有縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)50家、市級26家、省級7家。二是認(rèn)真組織開展了“一村一品”專項(xiàng)調(diào)研。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定了《郎溪縣關(guān)于加快“一村一品”建設(shè)的實(shí)施意見》。三是積極組織紅新制茶、瑞草魁茶場、慶豐茶葉合作社等企業(yè)參加上海國際茶文化節(jié)活動。其中“龍溪湖劍茶”和“瑞草魁”茶葉榮獲2010年第十七屆上海國際茶文化節(jié)“中國名茶”評選金獎。四是推進(jìn)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識認(rèn)證工作。目前我縣省級名牌農(nóng)產(chǎn)品25個(gè)，無公害、綠色、有機(jī)食品22個(gè)。

2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革加快推進(jìn)。全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織達(dá)94個(gè)，其中種植業(yè)25個(gè)，畜牧業(yè)34個(gè)，漁業(yè)10個(gè)，農(nóng)機(jī)服務(wù)業(yè)5個(gè)，其它20個(gè)，現(xiàn)有社（會）員4230人，帶動農(nóng)戶47186戶。加強(qiáng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的管理和服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)規(guī)范、有序、健康發(fā)展，全縣土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)16.28萬畝。村務(wù)監(jiān)督、“三資”清理工作取得實(shí)效。目前，全縣111個(gè)村（居）完成了“三資”清理工作任務(wù)；13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）均成立了“三資”代理服務(wù)中心，111個(gè)村（居）實(shí)行了“三資”委托代理工作。基層農(nóng)技推廣體系、獸醫(yī)管理體制改革進(jìn)一步深化。

3、各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策有效落實(shí)。一是落實(shí)了糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)和種糧大戶補(bǔ)貼等政策。二是認(rèn)真落實(shí)購機(jī)補(bǔ)貼政策，科學(xué)制定補(bǔ)貼方案。三是高度重視農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作，針對檢查中存在的問題，做到及時(shí)通報(bào)并督促進(jìn)行了整改。

（三）民生工程不斷深入，惠民行動進(jìn)一步深化。

農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，全縣農(nóng)村低保人數(shù)12704人，全年發(fā)放補(bǔ)助資金1181.62萬元。逐步提高農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)（1541人）每人每年1200元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)（358人）由每人每年2200元提高到2400元，全年發(fā)放供養(yǎng)資金294.1萬元。對符合政策規(guī)定的計(jì)劃生育家庭給予獎勵(lì)(特別)扶助，審核確認(rèn)符合政策規(guī)定的575人，補(bǔ)助資金46.26萬元全部發(fā)放到位。安排補(bǔ)助資金683.67萬元，直補(bǔ)大中型水庫移民11384人。1590名農(nóng)村重度殘疾人每人每年享受生活救助360元。免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)1440萬元；發(fā)放免費(fèi)教科書63831人次，價(jià)值439.8萬元；發(fā)放貧困寄宿生生活費(fèi)616人，計(jì)42萬元。發(fā)放中職學(xué)校國家助學(xué)金、農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生及涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免除學(xué)費(fèi)共計(jì)260.35萬元，受惠學(xué)生2591人。舉辦各類農(nóng)民科技培訓(xùn)班748期，培訓(xùn)農(nóng)民10.18萬多人次，實(shí)施陽光工程培訓(xùn)5682人次，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書率達(dá)到60％以上。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5661人。新農(nóng)合參合率96.57%，補(bǔ)償累計(jì)受益301654人次，累計(jì)補(bǔ)償支出3003.43萬元，占2010年籌資額的73..73%。4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目和72個(gè)村衛(wèi)生室新建項(xiàng)目已完成。2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)或修繕工程已全面完成，崗位培訓(xùn)工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。全縣水稻投保面積為35.58萬畝，達(dá)到實(shí)際種植面積的96%以上，超額完成目標(biāo)任務(wù)。逐步提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率，涉及到5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)，新增農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)床位300張。2009年提前建設(shè)完成全縣10個(gè)20戶以上已通電廣播電視盲村“村村通”建設(shè)任務(wù)。17個(gè)“農(nóng)家書屋”工程全部完工。5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，已全部通過驗(yàn)收,并投入使用。在8個(gè)行政村實(shí)施的農(nóng)民體育健身工程，水泥場地全部建成，健身器材安裝到位。15個(gè)農(nóng)村留守兒童之家和3個(gè)留守流動兒童活動室全部建成，所需設(shè)備配套到位。1個(gè)生活垃圾處理設(shè)施農(nóng)村清潔工程全部完工，已投入使用。

（四）基層組織建設(shè)成果不斷鞏固，和諧新農(nóng)村創(chuàng)建不斷推向深入。

建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，認(rèn)真貫徹村民委員會組織法，完善村民自治機(jī)制，及時(shí)全面地進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，不斷鞏固基層組織建設(shè)成果。充分發(fā)揮群團(tuán)等組織作用，深入開展?fàn)巹?chuàng)文明村、文明戶、“巾幗示范村”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)科學(xué)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，改變農(nóng)村的各種生活陋習(xí)，努力創(chuàng)造一個(gè)農(nóng)民群眾安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環(huán)境。不斷增強(qiáng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極探索村民理事會等民主管理新機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮村民理事會等群眾自治組織作用，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效化解農(nóng)村基層各類矛盾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會主義新農(nóng)村。

三、現(xiàn)階段及下一步工作

（一）大力開展中心村和農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)

圍繞縣委政府的工作部署，結(jié)合農(nóng)村土地整治和拆遷安置，今年我們的工作重點(diǎn)之一是抓一批中心村和農(nóng)民集中居住區(qū)的建設(shè)，改善群眾居住環(huán)境，充分發(fā)揮公共資源的作用，推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

（二）創(chuàng)建美麗和諧村莊、文化特色村和214省道新農(nóng)村示范帶

圍繞宣城市十二五期間新農(nóng)村建設(shè)212工程（建設(shè)200個(gè)美麗和諧村莊、10個(gè)文化特色村、20條新農(nóng)村示范帶）。打造一批美麗和諧村莊及文化特色村，認(rèn)真開展好214省道示范帶的創(chuàng)建工作。

（二）工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)抓好“千村百鎮(zhèn)”示范工程建設(shè)，確保完成201122個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。

2、加強(qiáng)郎溪縣美麗和諧村莊、文化特色村和新農(nóng)村

示范帶創(chuàng)建工作。

3、抓好23個(gè)示范村“整村推進(jìn)”。

4、探索示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)“整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推進(jìn)”。

5、抓好老點(diǎn)的鞏固、完善和提高。

6、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

7、進(jìn)一步完善聯(lián)系幫扶和協(xié)調(diào)機(jī)制。

8、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)觀摩培訓(xùn)工作。

9、加強(qiáng)財(cái)政資金項(xiàng)目監(jiān)管力度，合理使用獎補(bǔ)資金。

10、繼續(xù)開展新農(nóng)村建設(shè)考核工作。

第三篇：加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的主要做法及成效

靈臺:加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的主要做法及成效

近年來，靈臺縣不斷完善制度，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新方式，著力加強(qiáng)全縣黨員教育工作，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚黨員教育工作合力。縣委高度重視黨員教育工作，始終堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。一是建立了黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度。建立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校、綜治、信訪等部門參加的黨員教育聯(lián)席會議制度，要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況，協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動、綜合管理。二是及時(shí)安排部署黨員教育培訓(xùn)工作。制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理工作的意見》，探索建立并推行了以農(nóng)村黨員“三卡”管理、機(jī)關(guān)黨員分類管理為主要內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、作用發(fā)揮、考核激勵(lì)等制度。三是建立了黨員教育培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建目標(biāo)責(zé)任書考核的重要內(nèi)容，逐級分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作責(zé)任。結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書考核，落實(shí)季度通報(bào)、半年督查、年終考核制度，構(gòu)建起了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨員教育培訓(xùn)工作格局。

二、注重陣地建設(shè)，完善黨員教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是建成了覆蓋鄉(xiāng)村兩級的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。2005年以來，依托中央、省、市項(xiàng)目，全縣共建成遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)197個(gè)，其中依托站點(diǎn)116個(gè)，衛(wèi)星模式站點(diǎn)31個(gè)，寬帶模式站點(diǎn)50個(gè)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的全覆蓋。二是建立了赴外培訓(xùn)和縣內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地?？h委制定了干部赴外培訓(xùn)工作的意見，建立了黨員干部赴外培訓(xùn)備案制度，在山東濰坊、浙江溫州建立赴外培訓(xùn)基地2個(gè)。依托什字塬千畝優(yōu)質(zhì)蘋果示范園、中臺川區(qū)無公害蔬菜基地等，全縣建成黨員教育實(shí)訓(xùn)基地18個(gè)。三是實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化村級陣地建設(shè)工程。依托第一、二輪村級陣地建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)投資1430.2萬元，新建村級活動場所79處，總建筑面積達(dá)到19450平方米。今年，縣財(cái)政列支專項(xiàng)資金120萬元，組織實(shí)施了村級陣地規(guī)范化掃尾項(xiàng)目，計(jì)劃新建村部13處，擴(kuò)建村部16處，改建村部11處，努力實(shí)現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化村部目標(biāo)。同時(shí)，全縣184個(gè)村全部建成了農(nóng)家書屋、村村響工程，為開展黨員培訓(xùn)活動奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門等負(fù)責(zé)人中為縣委黨校聘請兼職理論教員24名，落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校理論教員聘任制度，在中心村設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校授課點(diǎn)，初步形成了橫向到邊、縱向到底，縣、鄉(xiāng)、村分層承接，縣內(nèi)培訓(xùn)與赴外培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、全面覆蓋的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，因人因需制定培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持以人為本的教育理念，遵循因需施教的培訓(xùn)原則，按照“缺什么補(bǔ)什么”、“需要什么就學(xué)什么”的要求，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，堅(jiān)持因人施教，著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。一是機(jī)關(guān)黨員干部突出政治理論教育。建立并嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)關(guān)黨員每周二、四兩次理論學(xué)習(xí)制度，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)或支部集中理論學(xué)習(xí)，推行了黨員述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、講學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)成效作為考核、評價(jià)和使用黨員干部的重要依據(jù)，定期組織黨員開展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識測試，努力提高機(jī)關(guān)黨員的政治理論素養(yǎng)。二是農(nóng)村黨員突出致富能力培養(yǎng)。2008年以來，搶抓開展農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程試點(diǎn)工作的有利機(jī)遇，以“雙教雙培三增強(qiáng)”活動為載體，聘請省內(nèi)外專家和縣內(nèi)中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員30人，組建了農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程“專家服務(wù)團(tuán)”，投入20萬元組織編印鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材7個(gè)篇目2.4萬冊，在縣電視臺策劃開辦了“科技苑”專題欄目,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、“雙培雙帶”培訓(xùn)基地等陣地，采取集中辦班、現(xiàn)場示范、考察學(xué)習(xí)、結(jié)對幫帶等形式，對全縣5092名55歲以下有勞動能力的農(nóng)村黨員開展了致富能力培訓(xùn)。把培訓(xùn)與技能轉(zhuǎn)化相結(jié)合，扎實(shí)組織開展了百名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富典型培育、百名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶、農(nóng)村黨員勤勞致富競賽“三項(xiàng)活動”，充分調(diào)動了廣大黨員帶頭致富的積極性，切實(shí)提高了農(nóng)村黨員致富帶富能力。

四、突出綜合培養(yǎng)，科學(xué)分解細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，我們把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為把握政策、應(yīng)用科技、開拓市場、籌措資金、經(jīng)營管理、產(chǎn)品營銷和創(chuàng)業(yè)致富七種能力，重點(diǎn)從政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能、經(jīng)營能力四個(gè)方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)。在政治理論方面，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信心和決心。在政策法規(guī)方面，以黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”工作的方針政策、特別是十七大及十七屆一至六屆全會精神及各級出臺的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，著力增強(qiáng)廣大農(nóng)村黨員的法律意識和自覺應(yīng)用法律維護(hù)自身權(quán)益的能力。在專業(yè)技能方面，以科學(xué)養(yǎng)牛、果園管理、蔬菜種植、勞務(wù)技能和農(nóng)村資源利用等方面的技能培養(yǎng)為主要內(nèi)容，著力提高廣大黨員應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技種植、養(yǎng)殖的水平和務(wù)工技能。在經(jīng)營能力方面，以宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等知識為主要內(nèi)容，著力提高廣大黨員把握市場規(guī)律、利用市場資源、組織營銷等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的能力和水平。

五、優(yōu)化培訓(xùn)方式，著力增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。在開展培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際，用活載體，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性，做到了“五變五確保”。一是變“固定式”培訓(xùn)為“菜單式”培訓(xùn)，確保黨員學(xué)有興趣。在開展培訓(xùn)前，我們結(jié)合黨員干部的需求和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，將蘋果種植技術(shù)、肉牛飼養(yǎng)技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)、外出務(wù)工常識及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等作為重點(diǎn)內(nèi)容，由黨員根據(jù)自身需求自行選擇參訓(xùn)班次，充分尊重了黨員的意愿和要求，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)興趣和熱情。尤其是縣委黨校近年來在制定黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃前，探索采取問卷調(diào)查、召開座談會等方式，廣泛征求不同層次黨員干部的培訓(xùn)需求，并認(rèn)真歸納梳理吸收，有效增強(qiáng)了黨員干部培訓(xùn)工作的針對性。二是變“灌輸式”培訓(xùn)為“互動式”培訓(xùn)，確保黨員學(xué)有所獲。在培訓(xùn)過程中，重視教員與學(xué)員的互動，積極推行雙向互動的“群言堂”教學(xué)，采用研討式、問答式、案例式等教學(xué)方法，加強(qiáng)教員和黨員的雙向交流，將培訓(xùn)人員由“播音員”變?yōu)椤爸鞒秩恕保瑢⑴嘤?xùn)課堂由“一言堂”變?yōu)椤叭貉蕴谩?，有效調(diào)動了黨員參與培訓(xùn)的積極性和主動性。三是變集中培訓(xùn)為“送學(xué)到家”，確保黨員全面受益。針對農(nóng)村黨員居住分散、不便于集中的實(shí)際情況，我們在辦班集中培訓(xùn)的同時(shí)，積極在縣電視臺策劃開辦了農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)“科技苑”專題欄目，安排了畜牧養(yǎng)殖、果園管理、務(wù)工常識等專題，確定每周播出一個(gè)專題講座，每個(gè)專題播出40分鐘左右，每周不間斷滾動重播3次，使廣大農(nóng)村黨員坐在家中即可觀看專家講座，接受技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)，在遠(yuǎn)程教育工作中，開通了“手機(jī)飛信”系統(tǒng)，定期為黨員發(fā)送政治理論、政策法規(guī)等信息，收到了良好的培訓(xùn)效果。四是變單一的課堂培訓(xùn)為理論與實(shí)踐結(jié)合，確保黨員學(xué)以致用。針對農(nóng)村黨員文化水平偏低、接受能力偏弱的情況，為了讓廣大黨員種植戶“學(xué)有所教、做有所看”，進(jìn)一步彌補(bǔ)集中辦班培訓(xùn)的不足，我們大力推行了直觀教學(xué)法。除各級黨組織自行組織的赴外考察學(xué)習(xí)外，縣委黨校積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式，每年堅(jiān)持結(jié)合1-2期主體培訓(xùn)班，在集中理論授課的基礎(chǔ)上，都要安排2-3天時(shí)間組織學(xué)員到鄰近縣區(qū)考察學(xué)習(xí)，用親身經(jīng)歷激發(fā)和調(diào)動黨員提高技能、掌握本領(lǐng)的熱情。五是變定點(diǎn)培訓(xùn)為流動培訓(xùn)，確保黨員學(xué)而不厭?？h上積極與省、市業(yè)務(wù)部門有關(guān)專家和甘農(nóng)大、西北農(nóng)林科技大學(xué)等鄰近高校專家教授進(jìn)行了銜接聯(lián)系，組建了由專家教授及縣內(nèi)中級以上職稱及大學(xué)本科畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員組成的“專家服務(wù)團(tuán)”，分肉牛及奶牛養(yǎng)殖、果樹栽植及其它種植、養(yǎng)殖3個(gè)專家服務(wù)小組，制定印發(fā)了專家服務(wù)團(tuán)管理辦法，明確了專家服務(wù)團(tuán)成員的工作職責(zé)、報(bào)酬等，采取上門服務(wù)的方式，定期和不定期巡回各村、產(chǎn)業(yè)基地，對黨員進(jìn)行“手把手”技術(shù)指導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)地成立了黨員農(nóng)技服務(wù)隊(duì)，負(fù)責(zé)長期駐村指導(dǎo)黨員栽種，受到了黨員群眾的普遍歡迎。

六、堅(jiān)持“五個(gè)整合”，積極搭建黨員培訓(xùn)平臺。為切實(shí)搞好黨員集中培訓(xùn)工作，我們采取整合規(guī)劃、整合資金、整合師資、整合陣地、整合信息“五個(gè)整合”的辦法，把全縣黨員培訓(xùn)活動的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)信息有機(jī)統(tǒng)一起來，形成了齊抓共管、上下聯(lián)動、共同推進(jìn)的工作格局和大培訓(xùn)、大教育的濃厚氛圍。一是整合培訓(xùn)規(guī)劃。每年堅(jiān)持將農(nóng)牧、扶貧、財(cái)政、果業(yè)、社保等涉農(nóng)部門實(shí)施的國家級測土配方施肥、扶貧開發(fā)整村推進(jìn)、萬名農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、畜牧世行貸款、“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”等項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行了全面清理，將針對農(nóng)村和農(nóng)民的零星培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行有機(jī)整合，形成了全縣黨員群眾培訓(xùn)的大計(jì)劃、大盤子，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理，有效盤活了培訓(xùn)資源。二是整合培訓(xùn)資金。采取縣財(cái)政配套一點(diǎn)、涉農(nóng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入一點(diǎn)、黨費(fèi)列支一點(diǎn)、鄉(xiāng)村兩級自籌一點(diǎn)、縣直部門幫扶一點(diǎn)的 “五個(gè)一點(diǎn)”辦法，將方方面面的培訓(xùn)資金整合起來，實(shí)行統(tǒng)一安排、合理使用，防止亂用濫用，確保把有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用在“刀刃”上，提高了資金的使用效益。5年來，全縣累計(jì)投入黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)467.7萬元，其中黨費(fèi)投入31.7萬元，財(cái)政投入65萬元，其他資金371萬元，集中用于黨員教育培訓(xùn)工作。三是整合師資力量。從農(nóng)牧、林業(yè)、畜牧、扶貧、科技等縣直12個(gè)部門精選50多名業(yè)務(wù)骨干，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）選取20名專業(yè)技術(shù)人員作為授課教師，從村、社篩選130多名“田秀才”、“土專家”作為農(nóng)民教員，建立了全縣統(tǒng)一的“專家?guī)臁?，形成縣、鄉(xiāng)、村三級教師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)體系，初步解決了培訓(xùn)師資短缺的問題。四是整合培訓(xùn)陣地。各級黨組織充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校、縣農(nóng)廣校、鄉(xiāng)村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程站點(diǎn)、農(nóng)民信息之家、村級活動場所、農(nóng)家書屋等培訓(xùn)陣地作用，結(jié)合實(shí)施農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程、新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、開展農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”等活動，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，采取靈活多樣的形式，分層組織農(nóng)村黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)4.1萬人（次），使黨員的培訓(xùn)由原來的縣上統(tǒng)一培訓(xùn)變?yōu)榭h、鄉(xiāng)、村分層培訓(xùn)，最大限度地發(fā)揮了各級培訓(xùn)陣地的作用。五是整合培訓(xùn)信息。充分利用村村通電話、通手機(jī)、通廣播電視這一優(yōu)勢，構(gòu)建“三電一中心”（即縣電視臺農(nóng)業(yè)欄目傳播、農(nóng)業(yè)技術(shù)電話服務(wù)熱線、農(nóng)民電腦上網(wǎng)、農(nóng)技110服務(wù)中心）農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把“三電”所涵蓋的種養(yǎng)技術(shù)、市場行情、農(nóng)業(yè)政策、氣象與農(nóng)事、勞務(wù)、招商信息等內(nèi)容與農(nóng)技110服務(wù)中心免費(fèi)開展的專家現(xiàn)場咨詢、專家實(shí)地調(diào)查解決難題、專家熱線電話答疑、上網(wǎng)查尋、發(fā)布信息、提供書面技術(shù)資料、播放農(nóng)產(chǎn)品信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)影碟等業(yè)務(wù)優(yōu)化整合，形成一體，使廣大農(nóng)村黨員能夠真正享受到 “零距離培訓(xùn)，零距離服務(wù)”。

七、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷拓寬黨員培訓(xùn)渠道。在開展培訓(xùn)過程中，我們緊密結(jié)合本縣實(shí)際，我們先后探索出了黨員教育培訓(xùn)的五種模式。一是“縣委黨校+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校+村級活動陣地”的培訓(xùn)模式。按照分級負(fù)責(zé)，分層實(shí)施的原則，將黨員培訓(xùn)任務(wù)層層分解落實(shí)到縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，根據(jù)不同知識層次的培訓(xùn)任務(wù)確定相應(yīng)層次的黨組織負(fù)責(zé)完成，充分發(fā)揮各級黨組織在黨員培訓(xùn)中的核心作用，形成了一級帶一級、一級促一級的層級式農(nóng)村黨員培訓(xùn)模式。二是“縣內(nèi)培訓(xùn)+赴外培訓(xùn)”的培訓(xùn)模式。為適應(yīng)黨員教育培訓(xùn)多元化的需求，提高培訓(xùn)的層次，我們依托浙江溫州、山東濰坊2處赴外培訓(xùn)基地，組織黨員干部、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶實(shí)地考察“取經(jīng)”，實(shí)地學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和思維理念，有效促進(jìn)了農(nóng)村黨員思想觀念的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，積極鼓勵(lì)縣委黨校、縣科協(xié)等農(nóng)村黨員培訓(xùn)的職能部門“走出去，引進(jìn)來”，主動與縣內(nèi)外的高等院校協(xié)作，實(shí)行“聯(lián)合辦學(xué)”、“掛靠辦學(xué)”，提高培訓(xùn)層次。三是“黨校+協(xié)會+基地”的培訓(xùn)模式。適應(yīng)大量集中黨員比較困難，小范圍集中相對比較容易的特點(diǎn)，引導(dǎo)建立行業(yè)協(xié)會，利用協(xié)會作為中樞，黨校宏觀指導(dǎo)，以基地實(shí)踐為主要內(nèi)容，加強(qiáng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)。目前，全縣共組建行業(yè)協(xié)會143個(gè)，組織開展黨員培訓(xùn)1.3萬人（次）。四是“遠(yuǎn)教站點(diǎn)+遠(yuǎn)教中心戶+黨員戶”的培訓(xùn)模式。以縣遠(yuǎn)程教育中心為龍頭，以鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為基本單元，以村社干部、黨員致富帶頭、產(chǎn)業(yè)能人為遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)“中心戶”，采取一個(gè)“中心戶”聯(lián)系2個(gè)以上黨員戶開展經(jīng)常培訓(xùn)、一個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)輻射10個(gè)以上中心戶、縣遠(yuǎn)程教育中心統(tǒng)攬全縣的方式，充分利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資源，全方位組織農(nóng)村黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，全縣共設(shè)有遠(yuǎn)程教育“中心戶”920多戶，聯(lián)系農(nóng)村黨員2800多戶,開展培訓(xùn)2.2萬次，傳授推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)3100多條，收到了良好的培訓(xùn)效果。同時(shí)，今年依托建成的村級文化廣場，整合投影儀等文化資源信息共享工程資源，在全縣建成了可容納500人以上的遠(yuǎn)程教育廣場7處。至目前，全縣共利用遠(yuǎn)程教育廣場播放各類技術(shù)培訓(xùn)課件58部，播放各類紅色經(jīng)典影視60多部，培訓(xùn)黨員4.1萬人。五是實(shí)施了基層黨員干部素質(zhì)提升項(xiàng)目。今年以來，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作的理念和項(xiàng)目化管理的手段抓基層黨建工作，推行了黨建項(xiàng)目化管理，組織實(shí)施了基層黨員干部素質(zhì)提升黨建項(xiàng)目，各黨（工）委結(jié)合各自的工作實(shí)際，整合部門資源，依托縣委黨校、行政學(xué)校和流動黨校，加大黨員干部培訓(xùn)力度，縣上每2個(gè)月舉辦一期高規(guī)格的培訓(xùn)班，邀請省內(nèi)外的著名專家學(xué)者傳經(jīng)送教，至目前，全縣共培訓(xùn)黨員干部2.1萬人，有效地提升黨員干部的整體素質(zhì)。

第四篇：八項(xiàng)規(guī)定主要做法和成效

八項(xiàng)規(guī)定主要做法和成效

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見和省委、省政府貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法，省工商局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議等時(shí)機(jī)，對落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進(jìn)行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實(shí)意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究。省工商局機(jī)關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴(yán)格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人，基層陪同不超過2人；其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報(bào)會，不懸掛標(biāo)語橫幅，不打字幕，不列隊(duì)迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進(jìn)行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個(gè)縣（市、區(qū)）工商局、28個(gè)工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省、市、縣（區(qū)）工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風(fēng)”問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個(gè)體工商戶)、省直機(jī)關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi)；召開全省工商系統(tǒng)專項(xiàng)工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣（區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)參加；各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費(fèi)614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件簡報(bào)。一方面，大力減少各類文件和簡報(bào)，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文；沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)、一律不發(fā)；能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報(bào)告不以電報(bào)或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效，規(guī)范文件和簡報(bào)資料的報(bào)送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文和簡報(bào)無紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率。注重新聞宣傳報(bào)道向基層傾斜，以“短、實(shí)、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報(bào)道基層工商機(jī)關(guān)的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報(bào)11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費(fèi)等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序。切實(shí)規(guī)范公車使用，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放，在11個(gè)縣（市、區(qū)）局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置，加強(qiáng)使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)共計(jì)2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個(gè)，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費(fèi)共計(jì)1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi)；其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費(fèi)1.07萬元，下降2.8%。除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強(qiáng)對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時(shí)反饋、適時(shí)通報(bào)。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告、點(diǎn)評和運(yùn)用機(jī)制，將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案；將各單位落實(shí)情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》。

第五篇：黨務(wù)公開主要做法及成效

水務(wù)局黨務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)材料

水務(wù)局黨委按照《關(guān)于基層黨組織黨務(wù)公開工作的實(shí)施辦法（試行）》的精神要求，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，拓寬了黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，落實(shí)了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑，健全了黨務(wù)公開制度，加強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度，對黨務(wù)公開內(nèi)容、時(shí)限、和形式等進(jìn)行了積極探索，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任機(jī)制。

按照市委紀(jì)委、組織部的部署，水務(wù)局黨委高度重視，把黨務(wù)公開列入重要議事日程，召開專門會議，專題進(jìn)行研究，周密安排部署，實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記任組長，黨委副書記及黨委委員任副組長，各部門任成員的黨委公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。細(xì)化量化工作任務(wù)，要求各基層黨組織和有關(guān)部門各司其職，發(fā)揮職能作用，局黨政辦公室承擔(dān)黨委全局和中心工作相關(guān)內(nèi)容公開，并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的組織實(shí)施。紀(jì)委承擔(dān)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的公開任務(wù)，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容的公開，形成對各基層黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)的工作格局。

（二）大力宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

黨委會議，專題對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了安排部署，要求各支部召開黨員群眾大會，多角度，多層面宣傳黨務(wù)公開的重大意義、方法步驟、目標(biāo)要求，使黨員群眾更好地參與黨內(nèi)事務(wù)，增強(qiáng)民主，調(diào)動了廣大黨員群眾人積極性和參與性。充分利用廣播、電視、櫥窗、標(biāo)語等形式，進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動。

（三）制定工作方案，嚴(yán)密組織實(shí)施。

水務(wù)局黨委根據(jù)《關(guān)于基層黨組織黨務(wù)工作的實(shí)施辦法（試行）》的精神要求，結(jié)合本局的實(shí)際情況，注重公開內(nèi)容、形式、程序，及時(shí)研究制度了開展黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案，制定了下發(fā)了《*縣水務(wù)局關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作的實(shí) 施 意 見》，全面推行黨務(wù)公開工作。局黨委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起組織協(xié)調(diào)和督促檢查的責(zé)任，對黨務(wù)公開內(nèi)容按“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序，做到規(guī)范、有序、到位。添置了硬件設(shè)施，包括黨務(wù)、政務(wù)公開欄，并對常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作及時(shí)公開，基本形成了開展黨務(wù)公開工作的長效機(jī)制。在黨務(wù)公開工作實(shí)施過程中注重建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制度，一是堅(jiān)持聘請黨務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督員制度，有效的發(fā)揮了監(jiān)督員的監(jiān)督作用。二是堅(jiān)持收集處理反饋制度，對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，設(shè)立意見箱，指定專人處理后進(jìn)行研究處理并及時(shí)反饋處理意見。三是堅(jiān)持黨務(wù)公開責(zé)任制，明確黨務(wù)公開工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，各黨組織主要負(fù)責(zé)人對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)。

（四）完善機(jī)制，規(guī)范黨務(wù)公開

黨委以“三固定、一注重”方式扎實(shí)推行黨務(wù)公開，構(gòu)建了開放透明的黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了局場兩級黨組織的黨務(wù)公開工作，有效擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。目前，全局黨組織黨務(wù)公開率達(dá)到100%。一是固定黨務(wù)公開內(nèi)容。按照“群眾有所呼、組織有所應(yīng)”的要求，明確凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家秘密，都要進(jìn)行公開。黨委對黨委任期目標(biāo)，黨建工作計(jì)劃及工作完成情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、辦公電話；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶對象，信訪接待日時(shí)間等方面進(jìn)行公開。同時(shí)，要求將黨員黨費(fèi)繳納情況、黨內(nèi)輔助情況、發(fā)展黨員情況、民主評議情況、黨員干部定崗定責(zé)情況、黨員為民辦實(shí)事情況等方面進(jìn)行公開，有效提高了公開內(nèi)容的 “含金量”。二是固定黨務(wù)公開時(shí)限。黨委將需要公開的內(nèi)容按“增強(qiáng)時(shí)效性”的原則劃分為“三個(gè)層次”，長期公開、定期公開、及時(shí)公開。對目標(biāo)、班子分工及各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行長期公開；對黨費(fèi)收繳情況、黨員參加組織活動情況、工作目標(biāo)進(jìn)展及完成情況等內(nèi)容每季度公開一次；對發(fā)展黨員情況、先優(yōu)推薦（選）情況、干部考察預(yù)告、任前公示、黨內(nèi)扶助情況、黨內(nèi)獎懲等情況，及群眾要求公開的其他事項(xiàng)在事前或事后7日內(nèi)公開。三是固定黨務(wù)公開形式。采取立體化公開模式，按照“四個(gè)一”的要求進(jìn)行公開，設(shè)立一個(gè)黨務(wù)公開宣傳欄；每月設(shè)立一個(gè)公開日；每半年召開一次全體黨員、職工群眾代表議事會，公布半年工作情況；每年召開一次全體群眾參加的質(zhì)詢會，面對面解答群眾疑問。四是注重黨務(wù)公開效果。加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的 3

領(lǐng)導(dǎo)，將黨務(wù)公開工作納入基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對落實(shí)情況實(shí)行全程監(jiān)督、公開排名、責(zé)任追究，全局各基層黨組織黨務(wù)公開率100%。通過黨務(wù)公開拆掉了群眾與黨組織之間的“隔心墻”，達(dá)到了黨員滿意、社會滿意的目的，有力地推動了社會主義新林區(qū)建設(shè)。