第一篇：江蘇省高等學(xué)校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定

江蘇省高等學(xué)校院（系）黨組織工作暫行規(guī)定

一、總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中華人民共和國(guó)高等教育法》，進(jìn)一步明確我省高等學(xué)校所屬專(zhuān)業(yè)學(xué)院（系）黨組織的工作職責(zé)，完善工作制度，建立適應(yīng)工作需要的運(yùn)行機(jī)制，保證學(xué)校中心工作的完成，特制定本規(guī)定。

第二條 高等學(xué)校的院（系）黨組織要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，緊密?chē)@學(xué)校和院（系）中心任務(wù)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，保證和促進(jìn)黨的建設(shè)和教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作的順利完成。

第三條 高等學(xué)校院（系）工作由院（系）黨組織和行政共同負(fù)責(zé)。

第四條 院（系）黨組織工作的目標(biāo)是：建設(shè)一個(gè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和校黨委、行政的決策，懂業(yè)務(wù)，善管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔，開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子；帶出一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍、教職工隊(duì)伍和學(xué)生骨干隊(duì)伍；形成一個(gè)適應(yīng)高校改革和發(fā)展需要，與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)緊密結(jié)合，保證院（系）黨組織政治核心作用發(fā)揮的工作機(jī)制和工作制度。

二、黨組織的設(shè)置

第五條 黨員人數(shù)超過(guò)100人的院（系），應(yīng)當(dāng)成立黨的委員會(huì)。黨員人數(shù)接近100人的，根據(jù)工作需要，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，也可以成立黨的委員會(huì)。院（系）黨的委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期四年。黨的委員會(huì)由5－7人組成，設(shè)書(shū)記1人，副書(shū)記1-2人，以及組織、宣傳、紀(jì)檢等委員。設(shè)黨的委員會(huì)的院（系），不再下設(shè)黨的總支部委員會(huì)。

第六條 黨員人數(shù)超過(guò)50人的院（系），應(yīng)當(dāng)成立黨的總支部委員會(huì)。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。黨的總支部委員會(huì)由3-5人組成，設(shè)書(shū)記、副書(shū)記各1人。承擔(dān)一定規(guī)模學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)、黨員人數(shù)不足 5 0人的院（系），根據(jù)工作需要，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，也可以成立黨的總支部委員會(huì)，委員會(huì)設(shè)書(shū)記1人，必要時(shí)也可設(shè)副書(shū)記1人。

三、黨組織的職責(zé)

第七條 保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位的貫徹執(zhí)行。第八條 參與討論和決定本單位教學(xué)、科研和行政管理等工作中的重要事項(xiàng)，支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。

第九條 加強(qiáng)院（系）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，對(duì)院（系）行政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔，可以向校黨委提出建議，并協(xié)助校黨委組織部門(mén)進(jìn)行考察。與行政負(fù)責(zé)人一起，做好本單位干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督和學(xué)生政治輔導(dǎo)員、班主任的配備、管理工作。參與討論決定本單位師生員工在出國(guó)、晉升、畢業(yè)等方面的事宜。

第十條 加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的工作。加強(qiáng)黨員教育和管理，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格履行新黨員審批手續(xù)。加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和精神文明建設(shè)，組織黨員和師生員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。加強(qiáng)黨的基本路線和形勢(shì)政策教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)師德建設(shè)，關(guān)心教職工特別是青年教職工政治和業(yè)務(wù)上的進(jìn)步。加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，幫助青年學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極創(chuàng)造條件，組織師生參加社會(huì)實(shí)踐，引導(dǎo)他們了解社會(huì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

第十二條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策和知識(shí)分子政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識(shí)分子工作。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)等群眾組織，支持他們圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，依照各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

四、院（系）重大事項(xiàng)的決策

第十四條 院（系）教學(xué)、科研、行政管理等工作中的重大事項(xiàng)應(yīng)由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。重大事項(xiàng)包括：本單位的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、年度總結(jié)，重要改革措施，重要規(guī)章制度，學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等；人事調(diào)配、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)懲、招生、畢業(yè)等；年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、大宗資金使用、收入分配等。

第十五條 參加黨政聯(lián)席會(huì)議的成員為院（系）黨政負(fù)責(zé)人，同時(shí)可根據(jù)議題由黨政主要負(fù)責(zé)人研究確定其他參加人員。黨政聯(lián)席會(huì)的議題由黨政主要負(fù)責(zé)人商定，區(qū)別不同事項(xiàng)由黨組織負(fù)責(zé)人或行政負(fù)責(zé)人主持。

第十六條 黨政聯(lián)席會(huì)到會(huì)者超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2／3，會(huì)議有效；會(huì)議討論作出的決定，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上成員通過(guò)方為有效。如對(duì)某些問(wèn)題存在分歧，則不宜匆忙作出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證、充分協(xié)商后討論決定，必要時(shí)可請(qǐng)示校黨委或校行政

第十七條 在對(duì)院（系）重大事項(xiàng)決策前，黨組織應(yīng)與行政共同對(duì)議題調(diào)查研究。同時(shí)，黨組織應(yīng)召開(kāi)全體委員會(huì)議進(jìn)行討論并提出意見(jiàn)和建議。黨政聯(lián)席會(huì)議決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員，團(tuán)結(jié)教職工，保證決策的實(shí)施和落實(shí)。

第十八條 黨政聯(lián)席會(huì)議應(yīng)當(dāng)制度化，規(guī)范化。通常每月至少召開(kāi)一次會(huì)議，遇有重要情況隨時(shí)召開(kāi)。

五、黨組織負(fù)責(zé)人的選任

第十九條 院（系）黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列基本任職條件：有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念，有一定的馬列主義理論水平，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)；熟悉教學(xué)、科研和黨務(wù)工作，具有三年以上黨齡，具備干部任職條件和崗位職責(zé)所要求的管理能力；勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，清正廉潔。謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的組織觀念，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事。

第二十條 院（系）黨組織的書(shū)記、副書(shū)記應(yīng)由院（系）黨的委員會(huì)選舉產(chǎn)生，確因工作需要，也可以由校黨委任命。選任書(shū)記、副書(shū)記要充分聽(tīng)取黨內(nèi)外意見(jiàn)，并嚴(yán)格按照同級(jí)干部的選拔任用程序履行有關(guān)手續(xù)。

第二十一條 院（系）黨組織的書(shū)記和院長(zhǎng)（系主任）原則上應(yīng)當(dāng)分開(kāi)配備，其他黨員副院長(zhǎng)（副主任）按有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨的委員會(huì)。書(shū)記和院長(zhǎng)（系主任）職務(wù)“一肩挑”的，應(yīng)同時(shí)具備黨政任職條件，并配備1名專(zhuān)職副書(shū)記以主要精力抓黨務(wù)工作和學(xué)生工作。

第二十二條 院（系）黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)行定期換崗、輪崗制度。注意從教學(xué)科研骨于中培養(yǎng)和選拔黨組織的負(fù)責(zé)人，逐步建立一支專(zhuān)兼職結(jié)合的院（系）黨務(wù)干部隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)對(duì)院（系）工作的領(lǐng)導(dǎo)

第二十三條 學(xué)校黨委和行政要加強(qiáng)對(duì)院（系）黨政工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)制度，努力形成院（系）黨政共同負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制。

第二十四條 學(xué)校黨委要建立和完善對(duì)院（系）黨組織工作的考核、評(píng)估制度，并將考核評(píng)估的結(jié)果與干部的獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。

第二十五條 學(xué)校黨委和行政要關(guān)心院（系）黨務(wù)干部的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力為他們排憂(yōu)解難。院（系）黨組織負(fù)責(zé)人在崗位上應(yīng)享受與同級(jí)行政負(fù)責(zé)人相同的待遇。院（系）黨委（總支）應(yīng)配備必要的專(zhuān)兼職黨務(wù)秘書(shū)。

第二十六條 學(xué)校黨委和行政要為院（系）黨組織開(kāi)展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保證，院（系）行政也應(yīng)積極給予支持，并列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

七、其他

第二十七條 學(xué)校內(nèi)部的機(jī)關(guān)、后勤、企業(yè)、民辦二級(jí)學(xué)院等單位，可參照本規(guī)定設(shè)置黨組織。黨組織結(jié)合實(shí)際履行相應(yīng)職能。

第二十八條 本規(guī)定由中共江蘇省委教育工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒆韵掳l(fā)之日起施行。

第二篇：院系黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任制

教學(xué)系黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任制

鑒于學(xué)校教學(xué)系黨組織發(fā)展黨員工作權(quán)限基本已下放，為了更好地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，明確發(fā)展黨員工作各環(huán)節(jié)的責(zé)任，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、院（系）黨委（總支）對(duì)本單位的發(fā)展黨員工作負(fù)全面責(zé)任

（一）黨委（總支）書(shū)記的責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照《黨章》、《細(xì)則》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)本單位的發(fā)展黨員工作，履行第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、提出本單位發(fā)展黨員工作的總體要求，定期主持黨委（總支）委員會(huì)會(huì)議，檢查、研究發(fā)展黨員工作。

3、負(fù)責(zé)本單位教職工、研究生的黨員發(fā)展工作。

4、主持召開(kāi)黨委（總支）委員會(huì)會(huì)議，討論審批吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)在有關(guān)材料上簽署意見(jiàn)并簽名、蓋章。

5、經(jīng)常督查、解決發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題。

6、認(rèn)真處理有關(guān)發(fā)展黨員工作的群眾來(lái)信來(lái)訪，組織查處違反發(fā)展黨員工作的人和事。

（二）分管學(xué)生工作副書(shū)記的責(zé)任

1、協(xié)助書(shū)記具體負(fù)責(zé)本專(zhuān)科學(xué)生的發(fā)展黨員工作。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨章》、《細(xì)則》及中組部、省、市組織部門(mén)有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，對(duì)本單位本專(zhuān)科學(xué)生發(fā)展黨員工作提出具體要求。

3、牽頭研究制定本單位本專(zhuān)科學(xué)生發(fā)展黨員的工作制度、規(guī)劃和計(jì)劃。

4、對(duì)所屬黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

5、協(xié)助召集黨委（總支）委員會(huì)會(huì)議，研究有關(guān)發(fā)展黨員工作的事宜。

6、對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨材料審閱并協(xié)助做好有關(guān)考察工作。

（三）黨委（總支）組織委員的責(zé)任

1、根據(jù)上級(jí)的要求，協(xié)助黨委（總支）書(shū)記、副書(shū)記具體負(fù)責(zé)制定本單位全年發(fā)展黨員計(jì)劃。

2、督促、檢查各黨支部做好發(fā)展黨員工作。

3、組織好入黨積極分子、預(yù)備黨員參加黨校舉辦的培訓(xùn)班。

4、協(xié)助黨委（總支）書(shū)記、副書(shū)記對(duì)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》等有關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審（未下放權(quán)限的黨總支將有關(guān)材料報(bào)組織部預(yù)審）。對(duì)發(fā)展對(duì)象考察談話(huà)并提請(qǐng)黨委（總支）及時(shí)討論。協(xié)助黨支部做好公示的有關(guān)工作。

5、督促支部按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正并及時(shí)報(bào)黨委（總支）審批。事后將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案（未下放權(quán)限的黨總支將有關(guān)材料報(bào)組織部辦理有關(guān)手續(xù)）。

6、做好發(fā)展黨員工作過(guò)程中的人民來(lái)信登記、來(lái)訪接待工作。組織有關(guān)人員調(diào)查、核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)，督促落實(shí)。

（四）黨委（總支）其他委員的責(zé)任

按照黨委（總支）的分工和安排，積極做好發(fā)展黨員工作中的相關(guān)工作。紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)查處發(fā)展黨員工作中的違紀(jì)問(wèn)題。宣傳委員積極協(xié)同做好對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)和預(yù)備黨員的教育。所有黨委（總支）成員都要關(guān)心、支持本單位的黨員發(fā)展工作，在討論黨員發(fā)展的黨委（總支）委員會(huì)會(huì)議上認(rèn)真負(fù)責(zé)地發(fā)表意見(jiàn)。

二、黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)直接責(zé)任

（一）支部書(shū)記的責(zé)任

1、宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨的政治主張，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷培養(yǎng)、擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍。

2、及時(shí)召集支委會(huì)，研究確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象；明確培養(yǎng)人對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育的具體要求。

3、對(duì)入黨積極分子本人的歷史和政治表現(xiàn)進(jìn)行了解，對(duì)確定的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察。

4、明確培養(yǎng)人填寫(xiě)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，根據(jù)黨委（總支）公示通知要求，做好發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的公示工作。

5、組織召開(kāi)接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)，討論通過(guò)預(yù)備黨員的決議，簽名、蓋章，并報(bào)黨委（總支）審批。

6、預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)后，及時(shí)組織支部大會(huì)討論轉(zhuǎn)正事宜，并把討論結(jié)果報(bào)黨委（總支）批準(zhǔn)。

（二）支部組織委員的責(zé)任

1、在支部研究確定發(fā)展計(jì)劃后，及時(shí)填寫(xiě)支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃，并將有關(guān)材料報(bào)黨委（總支）。

2、指導(dǎo)培養(yǎng)聯(lián)系人填寫(xiě)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。

3、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察、政審，召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，廣泛征求群眾意見(jiàn)，并按要求分別形成文字材料，把結(jié)果如實(shí)向支部匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)做好接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的有關(guān)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)將支部大會(huì)表決結(jié)果和支部大會(huì)決議填入《入黨志愿書(shū)》，連同其他材料報(bào)黨委（總支）審查、審批。

（三）培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任

1、經(jīng)常找入黨積極分子談心，了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，指出存在的問(wèn)題，鼓勵(lì)和幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，積極進(jìn)取，端正入黨動(dòng)機(jī)。

2、經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察，填寫(xiě)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并及時(shí)向支部提出加強(qiáng)培養(yǎng)教育的措施和意見(jiàn)。

3、在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨小組、黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。

（四）入黨介紹人的責(zé)任

1、認(rèn)真了解被介紹人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，了解其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷、家庭成員和聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系等情況。

2、對(duì)其進(jìn)行黨的基本知識(shí)和黨的基本路線教育，向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。

3、實(shí)事求是地提出被介紹人的缺點(diǎn)和不足，幫助被介紹人提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

4、指導(dǎo)被介紹人填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，并在志愿書(shū)中認(rèn)真填寫(xiě)介紹人意見(jiàn)。在討論接收新黨員的支部大會(huì)上，如實(shí)向支部大會(huì)介紹被介紹人的情況。

5、被介紹人被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，介紹人繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育，幫助其克服缺點(diǎn)，不斷提高覺(jué)悟。

三、責(zé)任追究

（一）在發(fā)展黨員工作中有關(guān)責(zé)任人有違反下列情形之一的，將根據(jù)不同情況追究主要責(zé)任人以及有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任，分別予以責(zé)成檢查、通報(bào)批評(píng)，或依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

1、違反黨章規(guī)定，降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，把明顯不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)的。

2、對(duì)應(yīng)考察的發(fā)展對(duì)象不考察或考察不細(xì)，以及向考察人員提供假情況，把不符合入黨條件的人發(fā)展入黨，造成嚴(yán)重影響的。

3、授意、指使下屬人員弄虛作假發(fā)展黨員的。

4、違反民主集中制原則，不履行規(guī)定程序發(fā)展黨員的。

5、對(duì)本單位下級(jí)黨組織在黨員發(fā)展中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為不制止、不查處造成惡劣影響的。

6、對(duì)人民來(lái)信來(lái)訪不認(rèn)真查處，或者將人民來(lái)信材料轉(zhuǎn)給、泄露給被反映人，造成嚴(yán)重后果的。

7、侮辱、誹謗他人，破壞他人名譽(yù)，使符合入黨條件的人不能入黨的。

8、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員集體作出錯(cuò)誤決定發(fā)展黨員的。

9、對(duì)發(fā)展對(duì)象不公示、不按期審批黨員、丟失發(fā)展黨員有關(guān)材料的。

（二）對(duì)有關(guān)責(zé)任人責(zé)任追究采取下列程序：

1、屬于基層黨委（總支）、支部一般成員責(zé)任的，由黨委（總支）紀(jì)檢委員提出處理意見(jiàn)，黨委（總支）研究對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任；有違紀(jì)行為的，上報(bào)校紀(jì)委，由紀(jì)委負(fù)責(zé)追究責(zé)任。

2、屬于基層黨委（總支）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，由校黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任；有違紀(jì)行為的，由紀(jì)委負(fù)責(zé)追究責(zé)任。

尚未下放發(fā)展黨員權(quán)限的黨總支，在發(fā)展黨員工作中的有關(guān)責(zé)任追究和采取程序參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：江蘇省普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核實(shí)施意見(jiàn)

江蘇省普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)

工作考核實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，提高高校黨的基層組織建設(shè)工作水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我省高校實(shí)際，制定《江蘇省普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》及其基本標(biāo)準(zhǔn)。

一、考核指導(dǎo)思想和原則

高?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和教育方針，堅(jiān)持以考核促進(jìn)建設(shè)，著眼于進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，著眼于提高黨的工作整體水平，著眼于全面推動(dòng)高校改革和發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展高校基層黨組織建設(shè)工作考核，推進(jìn)高?；鶎狱h組織建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考核程序和辦法

1、高校自我考核。各高校根據(jù)考核基本標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求，認(rèn)真進(jìn)行自我考核，形成自我考核報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：近兩年來(lái)，高?；鶎狱h組織建設(shè)工作的基本狀況、主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施、自我考核等級(jí)和得分等。

2、專(zhuān)家組考核。由省委教育工委組織專(zhuān)家根據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)及 1

工作程序，對(duì)高?；鶎狱h組織建設(shè)工作進(jìn)行全面而又有重點(diǎn)的考核?？己瞬扇÷?tīng)匯報(bào)、查閱文檔、現(xiàn)場(chǎng)察看、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談、綜合評(píng)議等方法，時(shí)間為每校2～3天。

3、省委教育工委審定。省委教育工委根據(jù)專(zhuān)家組的考核結(jié)果，對(duì)所考核高校進(jìn)行綜合評(píng)議，審定考核等級(jí)、得分及反饋意見(jiàn)，并下發(fā)反饋意見(jiàn)。

4、高校整改。高校根據(jù)反饋意見(jiàn)的要求，提出整改措施并書(shū)面上報(bào)省委教育工委。

三、計(jì)分方法和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、《基本標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)指標(biāo)為5項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo)為23項(xiàng)，總計(jì)1000分。

5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)的分值(Ｍi＝Ｍ1～5)為：

Ｍ1＝300分、Ｍ2＝260分、Ｍ3＝160分、Ｍ4＝200分、Ｍ5＝80分。

23項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)的分值(即：Ｎ1（1-6）、Ｎ2（1-5）、Ｎ3（1-3）、Ｎ4（1-5）、Ｎ5（1-4）），在《基本標(biāo)準(zhǔn)》中分別列出。每個(gè)二級(jí)指標(biāo)的得分將按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)把握確定。

2、為鼓勵(lì)高校積極探索基層黨組織建設(shè)工作新思路，另設(shè)特色工作附加分，滿(mǎn)分為100分。高校根據(jù)本?；鶎狱h組織建設(shè)工作的突出成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)提出申請(qǐng)，由考核組集體討論審定，特色分不計(jì)入總分，但作為以后評(píng)選先進(jìn)高校黨委的重要參考。

3、考核結(jié)果的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

⑴優(yōu)秀：應(yīng)同時(shí)達(dá)到以下兩條標(biāo)準(zhǔn)。

①V總≥900分。

②特色工作附加分≥60分。

⑵良好：應(yīng)同時(shí)達(dá)到以下兩條標(biāo)準(zhǔn)。

①V總≥800分。

②特色工作附加分≥40分。

⑶合格：V總≥700分。

⑷不合格：V總<700分。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

省委教育工委負(fù)責(zé)高?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核的具體組織和實(shí)施?？己斯ぷ鲗⒄w要求，分步實(shí)施，2003年下半年內(nèi)開(kāi)始考核工作試點(diǎn)；爭(zhēng)取在兩年內(nèi)完成省、部屬高?；鶎狱h組織建設(shè)工作的考核。

各高校黨委要高度重視考核工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面回顧總結(jié)近幾年來(lái)學(xué)校基層黨組織建設(shè)工作，對(duì)照《基本標(biāo)準(zhǔn)》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，切實(shí)整改；要認(rèn)真配合考核專(zhuān)家組工作，實(shí)事求是地反映學(xué)校情況；要把基層黨組織建設(shè)工作考核作為一個(gè)契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)高校改革發(fā)展的新局面。

本《實(shí)施意見(jiàn)》適用于國(guó)家舉辦的普通高等學(xué)校。社會(huì)力量舉辦的普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核辦法將另行制定。

第四篇：江蘇省普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)工作考核基本標(biāo)準(zhǔn)

江蘇省普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)工作考核基本標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為做好普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律和政策，制定本規(guī)定。

第二條 普通高等學(xué)校畢業(yè)生凡取得畢業(yè)資格的，在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。

第三條 畢業(yè)生是國(guó)家按計(jì)劃培養(yǎng)的專(zhuān)門(mén)人才，各級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)、高等學(xué)校和用人單位共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生有執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)的義務(wù)。必要時(shí)，國(guó)家采取行政手段，安置畢業(yè)生就業(yè)。

第四條 畢業(yè)生就業(yè)工作要貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層，充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。在保證國(guó)家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。國(guó)家采取措施，鼓勵(lì)和指導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和其他國(guó)家急需人才的地方去工作。

第五條 國(guó)家教委歸呂管理全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作，國(guó)務(wù)院其他部委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)部委）和各省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)地方）負(fù)責(zé)本部門(mén)、本地方的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第二章 職責(zé)分工

第六條 國(guó)家教委的主要職責(zé)：

1.制定全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作的法規(guī)和政策，部署全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作；

2.組織研究并指導(dǎo)實(shí)施全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)制度改革；

3.收集和發(fā)布全國(guó)畢業(yè)生供需信息，組織指導(dǎo)和管理畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)

面、雙向選擇活動(dòng)；

4.編制全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，制訂國(guó)家教委直屬高校畢業(yè)

生就業(yè)計(jì)劃和部季、地方所屬高校抽調(diào)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃協(xié)調(diào)工作，管理全國(guó)畢業(yè)生調(diào)配工作；

6.指導(dǎo)、檢查畢業(yè)生就業(yè)工作，授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市調(diào)配部門(mén)派

遣本地區(qū)高校畢業(yè)生；

7.組織開(kāi)展畢業(yè)教育，就業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作；

8.開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)研究和宣傳工作；

9.檢查畢業(yè)生的使用情況。

第七條 國(guó)務(wù)院有關(guān)部委主管部門(mén)的主要職責(zé)；

10.生就業(yè)的具體工作意見(jiàn)；

11.12.及時(shí)向國(guó)家教委報(bào)送所屬院校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和本部委需求信息；組織協(xié)調(diào)所屬院校的畢業(yè)生供需信息交流活動(dòng)；根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和國(guó)家教季的統(tǒng)一部署，提出本部門(mén)畢業(yè)

13.14.15.16.制訂并組織實(shí)施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃；組織開(kāi)展所屬院校畢業(yè)生教育、就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)畢業(yè)生的接收工作，了解和掌握畢業(yè)生的使用情況；開(kāi)展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作改革的研究和宣傳工作。

第八條 省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)的主要職責(zé)：

17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和國(guó)家教委的統(tǒng)一部署，提出本省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見(jiàn)；負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生的資源統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)報(bào)送國(guó)家教委；收集本地區(qū)畢業(yè)生的需求信息并及時(shí)報(bào)送國(guó)家教委；制訂本地區(qū)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃并及時(shí)報(bào)送國(guó)家教委；組織管理本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)；受?chē)?guó)家教委委托組織實(shí)施本地區(qū)高校畢業(yè)生的資格審查，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配派遣和接收工作；組織開(kāi)展畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)工作；檢查、監(jiān)督本地區(qū)用人單位和高等學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作；開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作；完成國(guó)家教委交辦的其他工作。

第九條 高等學(xué)校的主要職責(zé)：

27.定本學(xué)校的工作細(xì)則；

28.送畢業(yè)生資源情況；

29.生的推薦工作；

30.31.32.33.34.第十條 用人單位的主要職責(zé)

35.36.生；

37.38.39.按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃接收、安排畢業(yè)生；負(fù)責(zé)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作；向有關(guān)部門(mén)和學(xué)校反饋畢業(yè)生的使用情況。

第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序 及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送畢業(yè)生需求計(jì)劃，向有關(guān)高等學(xué)校提供需求信息；參加供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，如實(shí)介紹本單位情況，積極招聘畢業(yè)按照主管部門(mén)的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃；開(kāi)展畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)；開(kāi)展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作；完成主管部門(mén)交辦的其他工作。收集需求信息，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審查工作，及時(shí)向主管部門(mén)和地 方調(diào)配部門(mén)報(bào)根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校主管部門(mén)的工作意見(jiàn)、制

第十一條 全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作程序和時(shí)間安排由國(guó)家教委統(tǒng)一部署，各部委和地方應(yīng)按照統(tǒng)一部署具體指導(dǎo)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

第十二條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見(jiàn)面及雙向選擇、制訂就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接收等階段。

第十三條 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校內(nèi)的最后一學(xué)年開(kāi)始。

第十四條 用人單位一般應(yīng)每年11月－12月向主管部門(mén)及有關(guān)高校提出下一畢業(yè)生需求計(jì)劃，11月－5月與畢業(yè)生簽訂錄用協(xié)議。

第十五條 畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。畢業(yè)生聯(lián)系工作時(shí)間應(yīng)安排在1月－5月，春季畢業(yè)研究生可適當(dāng)提前。

第四章 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生鑒定

第十六條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。

第十七條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)入人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教育，突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。

第十八條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可采用授課、報(bào)告、講座、咨詢(xún)等多種形式。第十九條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)要與畢業(yè)教育相結(jié)合，教育畢業(yè)生以國(guó)家利益為重，正確處理國(guó)家利益與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，自覺(jué)服從國(guó)家需要，到基層去，到艱苦的地方去，走與實(shí)踐相結(jié)合的成才之路。

第二十條 高等學(xué)校要按照國(guó)家教育《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則（試行）》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生作出組織鑒定。

第二十一條 畢業(yè)鑒定主要包括畢業(yè)生在校期間德、智、體等各方面的基本情況，這些基本情況要按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后歸檔。檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。

第五章 供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)

第二十二條 供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)負(fù)責(zé)管理舉辦本部門(mén)、本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，其它部門(mén)不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會(huì)或招聘會(huì)。舉辦省級(jí)上述活動(dòng)要報(bào)國(guó)家教務(wù)案，跨省區(qū)、跨部門(mén)的有關(guān)活動(dòng)須報(bào)國(guó)家教委審批。

第二十四條 經(jīng)共需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無(wú)效。

第二十五條 供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)要在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，時(shí)間應(yīng)安排在節(jié)假日。

第二十六條 供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，不得以贏利為目的向?qū)W生收費(fèi)，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)生。

第六章 就業(yè)計(jì)劃的制訂

第二十七條 國(guó)家教委直屬學(xué)校畢業(yè)生面向全國(guó)就業(yè)，其他部季所屬學(xué)校畢業(yè)生主要面向本系統(tǒng)、本行業(yè)就業(yè)，地方所屬學(xué)校主要面向本地區(qū)就業(yè)。根據(jù)招生“并軌”改革的進(jìn)程，有關(guān)部季和各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本部門(mén)、本地區(qū)的實(shí)際情況確定所屬高校畢業(yè)生的就業(yè)范圍。

第二十八條 制訂就業(yè)計(jì)劃的原則：

40.41.42.43.回來(lái)源省區(qū)就業(yè)；

44.45.46.圍內(nèi)自主擇業(yè)；

47.48.畢業(yè)研究生在國(guó)家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)；其他類(lèi)型畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)。師范類(lèi)畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)；定向生、委培生按合同就業(yè)；實(shí)行招生“并軌”改革學(xué)校的畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下，在一定范遵循國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定；依據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要；優(yōu)先保證國(guó)防、軍工、國(guó)有大中型企業(yè)、重點(diǎn)科研和教學(xué)單位的需要；來(lái)源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生，只要是邊遠(yuǎn)省區(qū)急需的，原則上

第二十九條 本、專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃每年編制一次，畢業(yè)研究生就業(yè)計(jì)劃分為春季和暑期兩次編制。就業(yè)計(jì)劃按部委、地方和高校各自的職責(zé)分工經(jīng)上下結(jié)合，充分協(xié)商形成；有關(guān)部委和地方審核、匯總所屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)建議計(jì)劃，并按時(shí)報(bào)送國(guó)家教；國(guó)家教委審核、編制全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。第三十條 畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃經(jīng)國(guó)家教委審核下達(dá)后，各部委、地方、高等學(xué)校和用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第七章 調(diào)配、派遣工作

第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和高等學(xué)校按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)到證》），《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)審核簽發(fā)，特殊情況可由國(guó)家教委直接簽發(fā)。

第三十二條 國(guó)家招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生（含電大、函授等普通專(zhuān)科班）畢業(yè)后自主擇業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門(mén)開(kāi)具《報(bào)到證》。

第三十三條 對(duì)于華僑和來(lái)自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的，學(xué)?？筛鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助。

第三十四條 免試推薦和考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)計(jì)劃上報(bào)后提出不再攻讀的，應(yīng)回家庭所在地就業(yè)。

第三十五條 符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)校可將其檔案、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)家庭所在地自謀職業(yè)。

第三十六條 對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門(mén)安置。第三十七條 學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無(wú)用人單位接收的，戶(hù)糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。

第三十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口），自謀職業(yè)。

第三十九條 全國(guó)普通高等學(xué)校要在七月一日后派遣畢業(yè)生（春季畢業(yè)研究生例外）。

第四十條 在派遣過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的，按下列原則辦理：

49.50.改派手續(xù)；

51.畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。

畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。

第八章 接收工作及畢業(yè)生待遇

第四十一條 畢業(yè)生持《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》予以辦理接收手續(xù)和戶(hù)糧關(guān)系。凡納入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生，地方政府不得征收其城市增容費(fèi)。

第四十二條 畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及時(shí)安排工作崗位。第四十三條 按國(guó)家計(jì)劃派遣的畢業(yè)生，用人單位不得拒絕接收或退回學(xué)校。

第四十四條 畢業(yè)生報(bào)到后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

第四十五條 畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之日計(jì)算。第四十六條 到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，工資待遇由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定，但工資標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定。

第九章 違反規(guī)定的處理 在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)審批并辦理改派手續(xù)；跨部委、跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整的，由學(xué)校主管部門(mén)審核同意后，統(tǒng)一報(bào)國(guó)家教委審批并下達(dá)調(diào)整計(jì)劃，學(xué)校所在地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)按照調(diào)整計(jì)劃辦理

第四十七條 有以下情形之一的部委、地方和學(xué)校就業(yè)部門(mén)，要通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議主管部門(mén)對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分：

52.53.54.不按要求和時(shí)間報(bào)送生源、需求計(jì)劃的；不按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定派遣畢業(yè)生的；其他違反畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定的。

第四十八條 對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書(shū)或合同書(shū)的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十九條 對(duì)擅自拒收、截留按國(guó)家計(jì)劃派遣畢業(yè)生的用人單位，由其義不容辭部門(mén)責(zé)令改正，并對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員給予行政處分。

第五十條 有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校繳納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，由學(xué)校將其戶(hù)糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

55.56.57.58.不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無(wú)理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；報(bào)到后，拒不服從按排或無(wú)理要求用人單位退回的；其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第五十一條 對(duì)利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊的工作人員，由主管部門(mén)或同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)依法處理；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第十章 附則

第五十二條 本規(guī)定中普通高等學(xué)校畢業(yè)生系批按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、專(zhuān)科生（含招生并軌招收的學(xué)生和招生并軌前招收的國(guó)家任務(wù)生、定向生、委培生、自費(fèi)生及電大、函授普通專(zhuān)科班學(xué)生）和碩士、博士研究生（含統(tǒng)分生、定向生、委培生、自籌經(jīng)費(fèi)生）。

第五十三條 各有關(guān)部委和地方可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則并報(bào)國(guó)家教委備案。

第五十四條 本規(guī)定由國(guó)家教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。