第一篇：生產(chǎn)部關(guān)于員工薪資調(diào)整的提案

生產(chǎn)部關(guān)于對(duì)員工薪資調(diào)整的提案

為了進(jìn)一步提高員工積極性和創(chuàng)造能力，改善產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)能，有利公司健康、穩(wěn)定、高效的發(fā)展，生產(chǎn)部對(duì)工資改革提出如下提案：

1、加班工資：為了留住老員工、熟練工，加班工資應(yīng)以試用期（三個(gè)月以?xún)?nèi)）、一年以?xún)?nèi)、一年以上、三年以上四個(gè)檔次，假設(shè)以平時(shí)加班10元/小時(shí)計(jì)算，對(duì)應(yīng)檔次加班費(fèi)可以定為每小時(shí)9元、9.5元、10元、11元，節(jié)假日12元/小時(shí)可以定為10元、11元、12元、13元（僅作參考數(shù)據(jù)），在總體加班費(fèi)公司不需要多支付的情況下，拉開(kāi)了新老員工、技術(shù)生熟員工的收入差距，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在我公司就業(yè)，既讓安心在此工作的人提高收益，又為公司留下了技術(shù)熟練的工人，保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。

2、全能員工，即在本班組能對(duì)各個(gè)工位熟練操作，指哪打哪，干啥都行，尤其在一樓各種機(jī)器都可以操作，成品線(xiàn)熟悉產(chǎn)品能對(duì)大部分工序作業(yè)；作業(yè)能手，即在部分關(guān)鍵作業(yè)中能獨(dú)當(dāng)一面，作業(yè)效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他一般員工，是本組的技術(shù)骨干，像流水線(xiàn)刮毛刺、焊接線(xiàn)點(diǎn)錫膏等，可以經(jīng)過(guò)班組長(zhǎng)推薦、部門(mén)主管現(xiàn)場(chǎng)考核，上報(bào)行政部由公司高層予以審核批準(zhǔn)后，可以上調(diào)崗位津貼10-20%或者加班工時(shí)工資提高0.5-1元。一個(gè)公司，絕對(duì)不能讓干得好的與干的差的一個(gè)樣，能為公司多創(chuàng)造效益的，公司就要多讓他收益，多勞多得，形成部門(mén)、公司的正氣。

3、以上僅為生產(chǎn)部的提案，提請(qǐng)行政部予以關(guān)注，在后續(xù)薪資調(diào)整中作為參考。另建議薪資調(diào)整方案越早出臺(tái)越好。

第二篇：發(fā)電生產(chǎn)部員工行為規(guī)范

發(fā)電生產(chǎn)部員工行為規(guī)范

（暫行）

為加強(qiáng)發(fā)電生產(chǎn)部的人員管理工作,維護(hù)和保障正常工作學(xué)習(xí),保持和發(fā)揚(yáng)俊安企業(yè)文化與精神,結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,特制定本行為規(guī)范，每位發(fā)電生產(chǎn)部員工必須熟悉了解和嚴(yán)格遵守本規(guī)范。

本行為規(guī)范廠(chǎng)區(qū)部分適用于發(fā)電生產(chǎn)部全體員工；酒店住宿部分適用于由公司統(tǒng)一安排住宿的發(fā)電生產(chǎn)部員工；本規(guī)范具有對(duì)發(fā)電生產(chǎn)部所屬員工處分、處罰及提出開(kāi)除建議等權(quán)力。

廠(chǎng)區(qū)員工行為規(guī)范

1、員工行為規(guī)范是員工在公司從業(yè)期間所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。

2、努力學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能，操作方法，不斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)

代化企業(yè)有用之才。

3、在廠(chǎng)員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動(dòng)，如有異議可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映但必須

先行執(zhí)行，并主動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)度及完成情況，不得故意拖延、敷衍或擅自終止安排的工作，不服從主管調(diào)動(dòng)者按情節(jié)輕重給予處理。

4、嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、停工、打架斗毆和危害企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的違紀(jì)行為，杜絕拉幫

結(jié)派、損人利己、破壞集體凝聚力的各種不良言行。

5、自覺(jué)維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)，積極為發(fā)電生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作改善提供合理化建議。

6、加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物以及聚眾賭博等行為。

7、積極配合公司各項(xiàng)管理工作，進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)必須穿著公司配發(fā)的工作服并保持整潔，按規(guī)

范佩戴工作證（廠(chǎng)牌），生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止赤膊、穿跨欄背心、短褲、拖鞋等非勞保衣物。

8、進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)需統(tǒng)一按隊(duì)列行進(jìn)，隊(duì)列過(guò)程中需保持整齊劃一，禁止交談、喧嘩及吸煙、吃零食、聽(tīng)音樂(lè)等影響隊(duì)列的行為；少量人員行進(jìn)時(shí)，需按兩人成列、三人成行的原則主動(dòng)結(jié)隊(duì)，可由崗位高者做臨時(shí)負(fù)責(zé)。

9、參加會(huì)議（早會(huì)）時(shí)，應(yīng)將電話(huà)置于振動(dòng)模式或關(guān)閉，接聽(tīng)電話(huà)需征得會(huì)議主管同意

并應(yīng)輕聲、簡(jiǎn)短或到會(huì)場(chǎng)外部接聽(tīng)，接聽(tīng)電話(huà)不得影響他人正常的工作。

10、上班期間未經(jīng)帶隊(duì)值長(zhǎng)同意不得擅自離崗。

11、工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁玩手機(jī)、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，擾亂工作秩序，嚴(yán)禁

將非本部門(mén)員工帶入本部門(mén)工作區(qū)域。

12、提倡低碳環(huán)保，自覺(jué)節(jié)約能源、用品及各種材料，不損壞公共財(cái)物，因個(gè)人原因造成損失的，將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。

13、下班前應(yīng)收好各種文件、資料，關(guān)好門(mén)窗、燈、空調(diào)等，按定置管理收放工具及物品。

按值班表進(jìn)行工作區(qū)域衛(wèi)生清掃，搞好個(gè)人及集體衛(wèi)生，經(jīng)主管檢查合格后方可下班。

14、各值值長(zhǎng)、帶隊(duì)長(zhǎng)，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，自身執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于普通員工。

15、廠(chǎng)區(qū)內(nèi)員工行為規(guī)范由各值長(zhǎng)分別對(duì)所在值進(jìn)行管理監(jiān)督并列入一周考核內(nèi)容上報(bào)發(fā)

電部主要領(lǐng)導(dǎo)。

酒店住宿行為規(guī)范

1、發(fā)電生產(chǎn)部員工自廠(chǎng)區(qū)離開(kāi)至住宿地后按本行為規(guī)范執(zhí)行。

2、所有員工上下班必須統(tǒng)一乘坐公司班車(chē)，如因特殊原因未能搭乘，須及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)

并按領(lǐng)導(dǎo)指示行動(dòng)，在未得到明確指令前，不得擅自行動(dòng)。

3、上下班登車(chē)前由當(dāng)值帶隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，回酒店清點(diǎn)人數(shù)完畢后，如有個(gè)別員工需購(gòu)

置個(gè)人生活用品，可指定某值長(zhǎng)或?qū)９ш?duì)集體前往，時(shí)間不超過(guò)30分鐘，返回后即視為入住酒店。

4、員工應(yīng)按照公司要求，按規(guī)定入住，不得私自調(diào)換、調(diào)整，非我發(fā)電部人員，因各種原

因安排入住我部員工宿舍的，等同我部員工受此規(guī)范約束；未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，宿舍不得留宿他人。

5、員工離開(kāi)宿舍應(yīng)確保門(mén)窗關(guān)好、鎖牢，預(yù)防犯罪分子乘機(jī)行竊；確保水源關(guān)閉、有安全

風(fēng)險(xiǎn)的電器關(guān)閉，預(yù)防無(wú)人狀態(tài)下的漫水、火災(zāi)。

6、宿舍內(nèi)進(jìn)行的娛樂(lè)活動(dòng)要適度，不得制造劇烈震動(dòng)、巨大噪音等擾民行為；員工應(yīng)自行

安排清潔衛(wèi)生活動(dòng)，保持宿舍干凈整潔。

7、為保證入住員工的人身安全和海外工作要求，酒店入住后實(shí)行半封閉管理，凡入住后外

出需執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不假外出視同曠工，按公司有關(guān)規(guī)定處理。

8、入住后有特殊情況外出者需向當(dāng)日值班值長(zhǎng)或?qū)９ふ?qǐng)假并填寫(xiě)外出登記表，注明外出事

由、聯(lián)系電話(huà)及離開(kāi)時(shí)間，返回后及時(shí)銷(xiāo)假并填寫(xiě)返回時(shí)間由帶班值長(zhǎng)簽字確認(rèn)，一般事假返回時(shí)間不得超過(guò)22：00，外出必須兩人以上結(jié)伴。如遇特殊情況不能按時(shí)返回，需提前電話(huà)通知批假值長(zhǎng)，說(shuō)明原因及返回時(shí)間；如遇緊急狀況，應(yīng)及時(shí)求助，不得隱瞞。

9、入住酒店行為規(guī)范由發(fā)電生產(chǎn)部運(yùn)行值長(zhǎng)和專(zhuān)工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，按值班次序定時(shí)、不定

時(shí)查崗，及時(shí)了解住宿員工的去向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，知情不報(bào)或有意隱瞞者，負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按公司相關(guān)規(guī)定予以處罰。凡我發(fā)電生產(chǎn)部員工，均有相互監(jiān)督之責(zé)任與義務(wù)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)主動(dòng)制止或向有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

本行為規(guī)范由發(fā)電生產(chǎn)部擬制，報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，于發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)

尊敬的劉總：

您好!

我是2018年4月進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部的，首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和重視，讓我在專(zhuān)業(yè)崗位上一展所長(zhǎng)。自加入公司以來(lái)，我一直抱著認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待經(jīng)手的每項(xiàng)工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和同事之間也完成了從磨合到默契的提升，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，對(duì)于一個(gè)工作積極、有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)不同意為這類(lèi)員工加薪的。

以上這些只是想說(shuō)明，我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，員工的心里也會(huì)漸漸消極。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把每一個(gè)員工的表現(xiàn)看在眼里，但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會(huì)留心薪資這些小事，但這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是薪酬是非常重要的大事。

鑒于以上因素，特向您提出薪資調(diào)整申請(qǐng)，請(qǐng)您參考本部門(mén)其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平將我的薪資調(diào)整到8000元/月。

特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為感！期待您的答復(fù)！

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

2018年8月1日

第四篇：薪資調(diào)整申請(qǐng)

薪資調(diào)整申請(qǐng)

劉總，您好！

隨著我司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我才能更好地在這個(gè)平臺(tái)上得以發(fā)展。

我是2008年12月份進(jìn)入公司的，自加入我司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對(duì)我司倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的搭建，公司基本流程理順，ERP項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè)，搬廠(chǎng)期間的人心穩(wěn)定及對(duì)管理層的堅(jiān)定信念，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的！

在新的一年里，我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展，同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為：加薪不僅是對(duì)員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定，更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候，我覺(jué)得公司對(duì)員工忠誠(chéng)精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要！

新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展。

1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購(gòu)的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因（我和

財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，價(jià)值約在60-70萬(wàn)）。我想

利用我對(duì)機(jī)器及原材料的熟悉，一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來(lái)幫助他們；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫(kù)存。

2.中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員，在過(guò)去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門(mén)，特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門(mén)的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校，利用

休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識(shí)，以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添

磚加瓦。

我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下，會(huì)走向更加美好的將來(lái)！而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，我自己感覺(jué)是幸福的。

第五篇：薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng)。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的'任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

來(lái)本公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自XX年X月入職X公司以來(lái)，隨著參與的建材及酒水項(xiàng)目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步?；趯?duì)于酒水項(xiàng)目品牌方面的現(xiàn)有模板上的思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到X項(xiàng)目及X項(xiàng)目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項(xiàng)目開(kāi)展的各種工作中頗有成果；在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的X項(xiàng)目中，從初步接手的工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執(zhí)行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在X項(xiàng)目XX年下半年的`工作執(zhí)行中，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗(yàn)，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執(zhí)行思路，有效地解決了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速?gòu)?fù)制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的有效提升。

自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時(shí)間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪圓（￥X元），希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

X年XX月XX日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)3

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xxxxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxxxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、xxxxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的'薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxxxxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxxxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)4

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自XX年X月入職XXXX公司以來(lái)，隨著參與的建材及酒水項(xiàng)目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步?；趯?duì)于酒水項(xiàng)目品牌方面的.現(xiàn)有模板上的思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到XXX項(xiàng)目及XXX項(xiàng)目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項(xiàng)目開(kāi)展的各種工作中頗有成果;在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的XXX項(xiàng)目中，從初步接手的工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執(zhí)行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在XXX項(xiàng)目XX年下半年的工作執(zhí)行中，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗(yàn)，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執(zhí)行思路，有效地解決了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速?gòu)?fù)制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的有效提升。

自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時(shí)間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪￥XXX元，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

XXXXX

XXXX年XX月XX日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)5

因本店在職服務(wù)員狀態(tài)穩(wěn)定，且表現(xiàn)較佳。故本人為營(yíng)運(yùn)、團(tuán)隊(duì)氛圍及建立可行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制計(jì)，斗膽提交此服務(wù)員薪資調(diào)整申請(qǐng)。望能勵(lì)員工之志；建員工之信心；固員工之歸屬感；使其心理對(duì)未來(lái)空間及自身增值抱有憧憬。

目前現(xiàn)狀：在職服務(wù)員3名，兼職2名，全職一名；工時(shí)滿(mǎn)400h或在職滿(mǎn)3個(gè)月服務(wù)員2名，入職1個(gè)月服務(wù)員一名。本店已開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)3月有余，此時(shí)正適出臺(tái)員工激勵(lì)機(jī)制。

建議調(diào)整幅度0.5元。對(duì)比其他同行業(yè)員工調(diào)整幅度為0.3元至1.2元，調(diào)整周期為員工入職1個(gè)月至3個(gè)月。再次調(diào)整周期為3個(gè)月至半年并遞增其調(diào)整周期。

調(diào)整目標(biāo)員工范圍：兼職工時(shí)滿(mǎn)400h，全職入職滿(mǎn)3個(gè)月；再次調(diào)整兼職為工時(shí)滿(mǎn)900h（再增加500h），全職入職滿(mǎn)7個(gè)月。

調(diào)整前期附帶工作技能與員工基本素質(zhì)考核。考核試卷滿(mǎn)分100；額外加分項(xiàng)5—10分；及格分?jǐn)?shù)80；未及格者擇日補(bǔ)考。（試卷詳情見(jiàn)文件《員工考核》）

按以上機(jī)制適宜在本月進(jìn)行考核者有：吳xx陳xx兩名員工。

謹(jǐn)慎審視申請(qǐng)后，若各位董事批準(zhǔn)；望盡快告知，以及時(shí)執(zhí)行考核。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我有幸自X年XX月份入進(jìn)入，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的榮幸，這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂(lè)意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助，謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因?yàn)槲也荒鼙取？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責(zé)去做好。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮，現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全，每個(gè)月的`房貸要，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要，面積只有X個(gè)平方，每天的吃飯，乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支，如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開(kāi)支，每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚，也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

鑒于以上我的個(gè)人情況，不得已寫(xiě)出此申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，工作上我會(huì)盡心盡力，任勞任怨，爭(zhēng)取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造佳績(jī)!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專(zhuān)員，自年月日到公司入職至今已有年。這年里，我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺(tái)，離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷(xiāo)售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自己想象的容易。商品專(zhuān)員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位，可以說(shuō)是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門(mén)店補(bǔ)貨，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠，但門(mén)店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn)，直到發(fā)現(xiàn)門(mén)店貨品的'某個(gè)

尺碼數(shù)量增多，而門(mén)店又未及時(shí)銷(xiāo)售出庫(kù)，造成庫(kù)存積壓，這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門(mén)店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說(shuō)商品專(zhuān)員這個(gè)崗位非常輕松，我覺(jué)得不是這樣。去年，店開(kāi)業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用，十來(lái)天的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái)，她們對(duì)系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單，導(dǎo)致大量單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓店把十來(lái)天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零，對(duì)著手工單把每天的銷(xiāo)售一單一單的手工輸入Ecel表格，面對(duì)著上百個(gè)貨號(hào)，真的讓人眼花，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，不過(guò)最終還是成功輸完，食宿)，站柜臺(tái)的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢(xún)問(wèn)自己的，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視!

期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人:

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年04月08日正式進(jìn)入xxx公司，就職xxx現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售中心置業(yè)顧問(wèn)一職，負(fù)責(zé)購(gòu)房客戶(hù)接待，提供買(mǎi)房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，就本人實(shí)習(xí)、試用期時(shí)間及薪資問(wèn)題，特向公司提出調(diào)整薪資的請(qǐng)求，情況如下：

本人對(duì)置業(yè)顧問(wèn)一職有著深厚的工作熱情，因?yàn)橹脴I(yè)顧問(wèn)不僅是傳統(tǒng)意義的買(mǎi)賣(mài)房產(chǎn)的接待，更重要的是拉近了房產(chǎn)服務(wù)業(yè)與客戶(hù)服務(wù)關(guān)系的重要意義，深度傳遞了本樓盤(pán)品質(zhì)，體現(xiàn)企業(yè)文化和發(fā)展實(shí)力。因此，本人從4月就職以來(lái)，接受公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，與同事團(tuán)隊(duì)協(xié)作，一并熟悉了許多涉及房產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間是很大的'。因而，積極學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在客戶(hù)接待的實(shí)踐中提出、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷強(qiáng)化技能，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，這也成為了本人初期的重要學(xué)習(xí)目標(biāo)。在此期間，因尚未畢業(yè)需請(qǐng)假返校4次，其中包括論文答辯返校2次、畢業(yè)典禮返校1次、英語(yǔ)6級(jí)考試返校1次，以正常休息日不休的積攢方式，調(diào)休到返校假期中，如有調(diào)休天數(shù)不足則申請(qǐng)事假，在此感謝公司就本人作為應(yīng)屆生的特殊情況，作請(qǐng)假調(diào)休的調(diào)整。以及于6月底的請(qǐng)假事宜，因家里事宜無(wú)法第二天及時(shí)到達(dá)公司上班，本人于前一天下午與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、案場(chǎng)經(jīng)理電話(huà)聯(lián)系征求同意事假申請(qǐng)，未向辦公室報(bào)備登記，造成一定工作失職延誤，在此本人虛心接受公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與懲處，延長(zhǎng)一個(gè)月轉(zhuǎn)正。

就目前為期近6個(gè)多月的就職期間里，本人于6月份畢業(yè)拿到畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位。雖然在3個(gè)月實(shí)習(xí)期間，本人返校次數(shù)較多，但在日常工作展開(kāi)狀態(tài)中，本人都飽有熱情，細(xì)心投入每日的工作任務(wù)和狀態(tài)中，時(shí)?？偨Y(jié)自身問(wèn)題，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。在日常工作期間，接待客戶(hù)之余經(jīng)常學(xué)習(xí)網(wǎng)上百度百科的房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并做筆記加深記憶；休息日，外出采盤(pán)市調(diào)，學(xué)習(xí)其他樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)，總結(jié)客戶(hù)接待的技巧，如“惠風(fēng)名都”、“東湖莊園”、“景瑞望府”等；羅列相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的戶(hù)型分析，如香郡戶(hù)型的房型優(yōu)缺點(diǎn)分析；銀行按揭貸款、開(kāi)盤(pán)流程，除互聯(lián)網(wǎng)上的自主學(xué)習(xí)外，同時(shí)也虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，相信憑借本人對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作的責(zé)任心、自信心，定能夠出色完成任務(wù)，全面維護(hù)好公司形象。

在初次面試得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可起，確定薪資情況為實(shí)習(xí)期3個(gè)月，而后轉(zhuǎn)正，工資1800元/月，后因本人為應(yīng)屆生作1500元/月的調(diào)整，以及因個(gè)人請(qǐng)假事宜延后1個(gè)月轉(zhuǎn)正的懲處，本人理解并接受公司的政策制度。

但由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，月租、生活費(fèi)用等生活支出需要，經(jīng)濟(jì)壓力較大。本人已進(jìn)入公司近6個(gè)多月，對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)一職也努力出一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)有多少可觀(guān)的成績(jī)，但在工作過(guò)程中也有了一定的感受和總結(jié)，與同事也相處十分融洽，備受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和指導(dǎo)，也希望自己可以繼續(xù)留下在銀城公司繼續(xù)任職下去，更努力地負(fù)責(zé)任職好這份工作，希望公司就本人實(shí)習(xí)期后的3個(gè)月的試用期可以作以調(diào)整，申請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月轉(zhuǎn)正，于9月份調(diào)整薪資為2200元。

望各位領(lǐng)導(dǎo)加以重視，給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先，我有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

一直以來(lái)我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。

通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jī)，但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成，我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。

第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我自己所有的'工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會(huì)放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持，為了更超越!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

x年x月25日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)10

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自xx年x月入職xxxx公司以來(lái)，隨著參與的建材及酒水項(xiàng)目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步?；趯?duì)于酒水項(xiàng)目品牌方面的現(xiàn)有模板上的思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到xxx項(xiàng)目及xxx項(xiàng)目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項(xiàng)目開(kāi)展的各種工作中頗有成果;在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的xxx項(xiàng)目中，從初步接手的'工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執(zhí)行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在xxx項(xiàng)目xx年下半年的工作執(zhí)行中，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗(yàn)，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執(zhí)行思路，有效地解決了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速?gòu)?fù)制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的有效提升。

自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時(shí)間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)B區(qū)D段道路這三個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。

由于現(xiàn)在物價(jià)飛漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的.工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很榮幸能進(jìn)入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機(jī)會(huì)。自20xx年8月1號(hào)進(jìn)入公司以來(lái)，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時(shí)間里，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過(guò)程中得到了提升，同時(shí)公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動(dòng)力，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

在進(jìn)入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項(xiàng)目的監(jiān)理工作，在工作過(guò)程中，本著虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面做出了自己的貢獻(xiàn)。

從20xx年2月份開(kāi)始，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，進(jìn)入淮南餐廚垃圾收集處理項(xiàng)目監(jiān)理部工作，6月份同時(shí)參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)填埋氣綜合利用項(xiàng)目的監(jiān)理工作，同時(shí)兼顧淮北餐廚項(xiàng)目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。

通過(guò)近一年的努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的.悉心指導(dǎo)，無(wú)論在個(gè)人能力和業(yè)務(wù)能力方面，都有了很大的提高和進(jìn)步。在今后的工作過(guò)程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)步，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。

鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個(gè)人表現(xiàn)，適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇作為我工作能力的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)13

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整的`原因

1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過(guò)大。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

5、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)

一級(jí)：經(jīng)理;

副經(jīng)理;

二級(jí)：科長(zhǎng);

副科長(zhǎng)(車(chē)間主任);

三級(jí)：工段長(zhǎng);

四級(jí)：帶班長(zhǎng)。

2、一線(xiàn)員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

A.核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

B.骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

C.一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

2、職稱(chēng)工資

通過(guò)自學(xué)等方法，取得國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，按中級(jí)職稱(chēng)每人每月增資10元，高級(jí)職稱(chēng)每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿(mǎn)，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干xxx，首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái)，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

5年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的'崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起，我就深知自己責(zé)任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對(duì)待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。

安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作，隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝?gòu)那?，并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好，然而個(gè)人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

薪資調(diào)整申請(qǐng)書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我有幸自XXX年XX月份入進(jìn)入XXXX，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的榮幸，這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂(lè)意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助，謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因?yàn)槲也荒鼙?。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責(zé)去做好。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮，現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全，每個(gè)月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要XX，面積只有XXX個(gè)平方，每天的'吃飯，乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支，如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開(kāi)支，每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚，也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

鑒于以上我的個(gè)人情況，不得已寫(xiě)出此申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，工作上我會(huì)盡心盡力，任勞任怨，爭(zhēng)取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造佳績(jī)!

xxx

20xx年x月x日