第一篇：白文軍-用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作論文

神寧集團(tuán)梅花井煤礦黨建研究會(huì)研討論文

單位：綜采二隊(duì)

姓名：白文軍

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作

當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何穩(wěn)固和持續(xù)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和支撐的主體作用，已成為國(guó)家、各級(jí)政府、國(guó)有企業(yè)自身關(guān)注的焦點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題；另一方面，國(guó)有煤炭企業(yè)面向市場(chǎng)，深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。而國(guó)有煤炭企業(yè)黨建作為黨建的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘，其戰(zhàn)斗力如何，效果如何，直接關(guān)系到黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和國(guó)有企業(yè)先進(jìn)性的保持和發(fā)揮?，F(xiàn)階段科學(xué)發(fā)展觀已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是黨和人民的行動(dòng)綱領(lǐng)。因此，在新形勢(shì)下，在國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，是遵循國(guó)有企業(yè)黨建客觀規(guī)律，走出國(guó)有企業(yè)黨建困境，促進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)改革發(fā)展共同進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。

一、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和要求

黨中央首次提出科學(xué)發(fā)展觀之后，黨的十七大報(bào)告又對(duì)這一重大戰(zhàn)略思想進(jìn)行了精辟的闡述。報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”進(jìn)一步深刻揭示了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是黨建和思想政治工作實(shí)現(xiàn)“與時(shí)俱進(jìn)”和“可持續(xù)發(fā)展”必須遵循的重要指導(dǎo)方針。因此，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，特別是作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有煤炭企業(yè)的黨建工作，是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，必將在新時(shí)期，為國(guó)有企業(yè)黨建工作注入新的活力，開(kāi)創(chuàng)更新更廣闊的局面。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建面臨的困境

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和政府職能的轉(zhuǎn)換，國(guó)有煤炭企業(yè)已由過(guò)去國(guó)家或行業(yè)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)和管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)和管理的獨(dú)立市場(chǎng)實(shí)體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，明顯的表現(xiàn)出以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織特性，這必然在觀念和實(shí)際工作中為企業(yè)黨建工作帶來(lái)較大沖擊和諸多困境。

(一)“重經(jīng)營(yíng)，輕黨建”的觀念在國(guó)有企業(yè)黨建中普遍存在在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有煤炭企業(yè)多以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，普遍認(rèn)為黨建工作多理論化、教條化，少實(shí)效，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，把主要精力和企業(yè)資源用于“抓經(jīng)營(yíng)”、“抓管理”上，而“輕黨建”，直接導(dǎo)致了部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部把抓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分離，使企業(yè)黨建在人力、物力、財(cái)力上受到諸多限制。主要表現(xiàn)在：對(duì)企業(yè)黨建工作重視不夠，黨的機(jī)構(gòu)建制、人員配備以及配套經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，有的企業(yè)還把黨建工作機(jī)構(gòu)與其他科室合并；制度建設(shè)特別是激勵(lì)機(jī)制、交流晉升機(jī)制不到位，甚至個(gè)別企業(yè)黨務(wù)干部被冷落，經(jīng)濟(jì)待遇比同級(jí)的搞經(jīng)濟(jì)的干部低等，致使國(guó)有企業(yè)黨建工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)的改革和發(fā)展，二者不協(xié)調(diào)性矛盾突出，嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

(二)國(guó)有煤炭企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制轉(zhuǎn)換、跟進(jìn)不到位的矛盾突出

按照“政企分開(kāi)，管理科學(xué)”的要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革，建立完善的國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)成為適應(yīng)市場(chǎng)的法人實(shí)體和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體，是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方向。這使得國(guó)有企業(yè)黨組織在對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制上發(fā)生了較大的變革，即黨組織在領(lǐng)導(dǎo)上由過(guò)去的直接領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接領(lǐng)導(dǎo)，在管理上由過(guò)去的微觀管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理。這必然要求對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作舊有的工作機(jī)制進(jìn)行適時(shí)的轉(zhuǎn)換，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成有效制衡的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，以更好為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。而目前很多國(guó)有企業(yè)的黨建工作機(jī)制和思路，還停留在舊有模式，跟進(jìn)不到位。

(三)國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨建工作隊(duì)伍普遍存在“兼職化”和“老齡化”問(wèn)題，后備人才嚴(yán)重缺乏

國(guó)有煤炭企業(yè)在經(jīng)營(yíng)績(jī)效的壓力下，許多企業(yè)的基層黨建工作人員存在“兼職化”、“老齡化”以及后備人才不足的問(wèn)題。黨建工作人員“兼職化”是指基層黨務(wù)工作人員多是兼職的，這必然在從事基層黨建工作時(shí)難以做到“思想、工作、精力”三到位，在很大程度上影響到黨建工作的質(zhì)量和成效；黨建工作人員“老齡化”是指國(guó)有企業(yè)在改革中，不少企業(yè)把要安置的老弱人員多安排到黨建工作隊(duì)伍，使從事黨務(wù)工作的老同志多，而年輕同志少。這容易在黨建工作中與青年黨員和群眾產(chǎn)生心理距離，尤其是目前廣大職工利益形態(tài)存在明顯的多元化的情形下，而難以了解基層年輕黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)和要求，嚴(yán)重削弱了國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

三、以科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面的實(shí)施途徑

新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，要聯(lián)系國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，注重成效。

(一)必須堅(jiān)持國(guó)有煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨建“兩手抓，兩手硬”，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展

雖然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)已基本建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，成為了擁有較大自主權(quán)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，但我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能保證國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的正確方向。這是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，也是建立有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。

一是國(guó)有煤炭企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作在促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中的重要作用，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨建“兩手抓，兩手硬”，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。從完善企業(yè)黨建制度建設(shè)、人員配備合理、經(jīng)費(fèi)投入有保障等方面確立和鞏固黨組織在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位。

二是要明確黨組織參與企業(yè)重大決策的內(nèi)容和職責(zé)。黨組織必須在涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展等帶有方向性、全面性、長(zhǎng)期性和關(guān)鍵性的問(wèn)題上參與決策。具體職責(zé)上：首先，黨組織在前期要通過(guò)召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)、企業(yè)職工代表會(huì)議等廣泛傾聽(tīng)基層黨員和職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，作好企業(yè)重大決策的調(diào)研。其次，在企業(yè)重大決策中，始終堅(jiān)持企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)利益和職工權(quán)益。最后，要在企業(yè)重大決策實(shí)施過(guò)程中做好過(guò)程監(jiān)督和定期通報(bào)，確保重大決策的正確方向。

三是國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作要加強(qiáng)民主政治建設(shè)，建立和完善各類監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。

(二)在國(guó)有企業(yè)黨建工作中，要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展放在首位，要充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾。依靠職工群眾，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量和才智。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，也是國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，這就要求國(guó)有企業(yè)黨組織.(三)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持“以人為本”。實(shí)施人本管理“以人為本”的管理理念認(rèn)為：人是企業(yè)最大最有價(jià)值的財(cái)富，是企業(yè)的主體和核心，企業(yè)管理必須始終堅(jiān)持尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人的理念，強(qiáng)調(diào)員工在企業(yè)管理中的參與意識(shí)和參與行為，提倡人的價(jià)值，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需要協(xié)調(diào)起來(lái)，共同發(fā)展，這已成為現(xiàn)代管理的共識(shí)。那么，國(guó)有企業(yè)黨建工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，必須在黨建工作中堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“人本管理”。

一是國(guó)有煤炭企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持“以職工群眾為本”，在黨建工作中切實(shí)維護(hù)職工群眾的利益，注重發(fā)揮黨員的主體作用，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工黨員和群眾，特別是生活困難黨員和群眾，及時(shí)解決好事關(guān)職工群眾利益的實(shí)際問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，努力使廣大黨員和職工群眾切實(shí)感受到黨組織和企業(yè)大家庭的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果，從而增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

二是國(guó)有煤炭企業(yè)黨建必須依托一支精干、高效的黨建工作團(tuán)隊(duì)，要按照黨中央提出的“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則和黨建工作干部知識(shí)化、年輕化的要求配備黨建工作隊(duì)伍，并根據(jù)新時(shí)期黨建工作的需要，對(duì)黨建工作人員實(shí)行“雙重”培訓(xùn)。即在大力提高黨建工作人員政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)的同時(shí)，學(xué)管理，學(xué)經(jīng)營(yíng)，學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)一支既懂現(xiàn)代管理，又懂黨務(wù)工作，既有政治素養(yǎng)，又有經(jīng)濟(jì)頭腦的“復(fù)合型”黨建工作團(tuán)隊(duì)。

三是引入激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在黨建工作中做出突出成績(jī)的應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)和晉升，并且不能隨意降低黨建工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇，要對(duì)黨建工作干部的選拔任用、任職年限、輪崗交流等予以制度化，從而充分調(diào)動(dòng)黨建工作人員的工作積極性，真正吸引人才，留住人才，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

四、創(chuàng)新，要抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)

“響鼓要用重棒敲”，創(chuàng)新的重棒打在鼓心上，創(chuàng)新的大鼓才會(huì)更響亮、更激越、更豪邁。那么，基層黨組織工作創(chuàng)新的這柄棒究竟應(yīng)落在何處？

1、抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。我們應(yīng)在組織系統(tǒng)中大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過(guò)調(diào)研出思路，出對(duì)策，出成果；通過(guò)調(diào)研開(kāi)拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，將其提升為加強(qiáng)黨的建設(shè)的辦法、意見(jiàn)和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

2、抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有突破，就沒(méi)有發(fā)展。抓住重點(diǎn)，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)，要從本地實(shí)際出發(fā)，圍繞基層黨組織工作其他的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。在干部體制改革中，組織部門要把干部管理范圍擴(kuò)大到班組長(zhǎng)，因?yàn)楹枚喙ぷ魈貏e是井下現(xiàn)場(chǎng)安全工作，班組長(zhǎng)是最直接的參與者和指揮者，所以要在抓班組長(zhǎng)管理上求突破。

3、抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立方方面面的典型，推動(dòng)基層黨組織工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹(shù)各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問(wèn)題和困難，著力構(gòu)筑基層黨組織工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)基層黨組織工作不斷發(fā)展，使基層黨組織工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。

4、抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新?；鶎狱h組織工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須以高效的工作機(jī)制為保證。各級(jí)基層黨組織部門要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)基層黨組織工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)基層黨組織工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范基層黨組織工作。認(rèn)真落實(shí)好每一處細(xì)節(jié)，以“科學(xué)發(fā)展”為中心，狠抓基層黨建工作，進(jìn)而加快建設(shè)我礦人本化、數(shù)字化、園林式國(guó)內(nèi)一流安全高效礦井是切實(shí)可行的。

第二篇：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作 破解非公經(jīng)濟(jì)黨建發(fā)展難題

非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨建工作的新課題。我街道各非公經(jīng)濟(jì)黨組織將始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的奮斗目標(biāo)，以建設(shè)管理有序、文明祥和的新型街道為目的，切實(shí)增強(qiáng)黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，全力推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)黨建穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧街道提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為建設(shè)城關(guān)區(qū)“首善之區(qū)”提供堡壘作用。

一、基本情況： 〃〃〃〃〃〃各有不同

二、取得的成績(jī)

近年來(lái)，XX街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，按照區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》要求，以“與黨一心、守法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展”為主題，以“三級(jí)創(chuàng)建和兩個(gè)提升”為載體，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與實(shí)施黨建工作“雙建”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建市、區(qū)、街三級(jí)黨建工作示范點(diǎn)，提升“兩新”組織發(fā)展水平和社

第三篇：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層信訪工作

用科學(xué)發(fā)展觀的理念認(rèn)識(shí) 基層工會(huì)在共建共享中的作用

黨的十七大強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。中國(guó)工會(huì)要堅(jiān)定不移地高舉這面?zhèn)ゴ笃鞄?，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，努力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)。體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨以人為本、重視民生、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的戰(zhàn)略決策。工會(huì)工作作為黨和政府的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，有著擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督的積極作用。在軍休系統(tǒng)中工會(huì)工作也顯得尤為重要，工會(huì)不但是職工隊(duì)伍中的群眾組織，更應(yīng)在服務(wù)管理中發(fā)揮積極促進(jìn)作用，所以應(yīng)將軍休工會(huì)工作擺到突出位置來(lái)抓，并建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，以適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要。

以科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)工會(huì)工作。工會(huì)工作是個(gè)離群眾最近、離困難最近、也是離矛盾最近的工作，所以必須抓好工會(huì)工作。一是用科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的地位和作用，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的緊迫感，把工會(huì)工作列入重要議事日程，擺上重要位置，使其在社會(huì)共建共享中發(fā)揮應(yīng)有效力。二是用科學(xué)發(fā)展的態(tài)度對(duì)待新情況和新問(wèn)題。隨著各項(xiàng)改革的加快進(jìn)行，改革的方方面面都需要基層單位在工作中調(diào)整，因此我們要始終站在“三個(gè)代表”的高度，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，切實(shí)調(diào)整工作思路，加大工作

力度，以高度的政治責(zé)任感，積極探索新時(shí)期解決問(wèn)題的方法及途徑，發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。

以科學(xué)發(fā)展的機(jī)制開(kāi)展工會(huì)工作。新時(shí)期的工會(huì)工作，有新時(shí)期的特點(diǎn)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，工會(huì)工作的方式、方法和節(jié)奏也將發(fā)生變化，要按照工會(huì)工作“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，用科學(xué)發(fā)展的機(jī)制確保工會(huì)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是按照國(guó)家《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》等規(guī)定，結(jié)合客觀實(shí)際建立健全適合本單位的《工會(huì)工作管理辦法》，做到制度健全，重點(diǎn)抓好每一環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，依法開(kāi)展工會(huì)工作。二是將工會(huì)工作納入到目標(biāo)管理工作中，明確責(zé)任，落實(shí)好各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定考核項(xiàng)目，定期檢查，嚴(yán)格考評(píng)，定期通報(bào)考評(píng)情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工會(huì)工作成效卓著的予以表彰、宣傳，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正。使工會(huì)工作走上規(guī)范化管理軌道上來(lái)。

以科學(xué)發(fā)展的要求管理工會(huì)工作。工會(huì)工作的法制化、規(guī)范化離不開(kāi)工會(huì)干部素質(zhì)的提高，工會(huì)干部的法律意識(shí)、維權(quán)能力，依法辦事行為的自覺(jué)性，直接影響工會(huì)工作質(zhì)量的好壞，關(guān)系到工會(huì)隊(duì)伍的整體形象，所以應(yīng)在不斷提高工會(huì)人員素質(zhì)上下工夫。一是吃透政策。不僅要懂本部門的政策，還要懂其它部門政策，不僅要知道政策如何執(zhí)行，還要知曉政策的運(yùn)作情況。要做到這一點(diǎn)，其它部門要對(duì)工會(huì)部門提供工作上的支持，使他們能夠及時(shí)看到、知道相關(guān)的新出臺(tái)的政策，有學(xué)習(xí)新政策、法規(guī)的機(jī)會(huì)。二是通曉一定法律知識(shí)。如休干經(jīng)常涉及到購(gòu)置商品等方面問(wèn)題，工會(huì)部門就應(yīng)積極創(chuàng)造條件培養(yǎng)自已的法律人才?？梢酝ㄟ^(guò)定向培訓(xùn)，使工會(huì)干部補(bǔ)充新知識(shí)，提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，處處以休干利益為重。工會(huì)工作能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵在于我們的工會(huì)干部能不能切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，樹(shù)立自身良好的形象。要自覺(jué)服從軍休系統(tǒng)改革、發(fā)展的大局。四是強(qiáng)化工會(huì)干部的配備。選拔那些熱愛(ài)民政事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、精干的、專職的工會(huì)工作人員，搞好優(yōu)化服務(wù)，以熱情的態(tài)度，真誠(chéng)的關(guān)懷，負(fù)責(zé)的精神扎實(shí)有效地完成工會(huì)工作。

以科學(xué)發(fā)展的理念超前思維。開(kāi)展工會(huì)工作，抓好工會(huì)信息工作非常重要，掌握休干生活需求，并給予必要的定位。一是經(jīng)常深入休干當(dāng)中，聽(tīng)取老同志意見(jiàn)和想法，為大家排憂解難，對(duì)老同志普遍關(guān)心的問(wèn)題給予足夠重視和關(guān)注，讓老同志明白他們的事有人關(guān)心，有人辦理，并做到事事有反饋，件件有著落。二是要貫徹“立足基層、扎實(shí)工作、管理有效、力求穩(wěn)定”的方針，開(kāi)展各項(xiàng)工作。第一，組織做好離退休干部的政治學(xué)習(xí)、文件傳閱、聽(tīng)重要報(bào)告等工作，對(duì)行動(dòng)不便的離退休干部按照閱文規(guī)定，在不違背保密制度原則下，及時(shí)派人給他們傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神，使廣大休干及時(shí)了解相關(guān)政策。第二，按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)老干部的各種福利待遇，把黨和國(guó)家溫暖送到休干家中。第三，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，并充分發(fā)揮老干部管委會(huì)上情下達(dá)，下情上達(dá)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，使事關(guān)休干切身利益的工作，采取集體討論通過(guò)的方式予以解決。第三，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，使事關(guān)休干利益的各項(xiàng)管理措施及工作運(yùn)行情況，達(dá)到休干人人明晰的工作效果。并在

組織休干參加各種適宜文體活動(dòng)的同時(shí)，組織引導(dǎo)休干發(fā)揮余熱，積極投身到城市建設(shè)中來(lái)，使廣大休干在老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)、老有所為的良好氛圍中度過(guò)晚年。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)性工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)，努力提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并形成基層工會(huì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為構(gòu)建和諧軍休提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

第四篇：科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下國(guó)有企業(yè)黨建工作研究

科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下國(guó)有企業(yè)黨建工作研究

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加快，既給我國(guó)的國(guó)有企業(yè)提供了較大的市場(chǎng)資源，同時(shí)也給我國(guó)的國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這種新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)必須緊緊圍繞在黨中央周圍，積極響應(yīng)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮黨建工作的積極推動(dòng)作用，提高國(guó)有企業(yè)在國(guó)際上的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？茖W(xué)發(fā)展觀在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中發(fā)揮著不可替代的作用。本文分析了科學(xué)發(fā)展觀與國(guó)有企業(yè)黨建工作的關(guān)系，以及國(guó)有企業(yè)黨建工作目前存在的主要問(wèn)題，同時(shí)提出了科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)有效對(duì)策。

關(guān)鍵詞 科學(xué)發(fā)展觀 國(guó)有企業(yè) 黨建工作

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)，在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。黨中央和國(guó)家政府自建黨以來(lái)，一直都非常重視國(guó)有企業(yè)的黨建工作，依據(jù)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，抓好基層黨建工作，充分貫徹和落實(shí)黨和國(guó)家的相關(guān)方針、政策，增強(qiáng)國(guó)企工作人員的工作積極性和團(tuán)結(jié)精神，提高企業(yè)員工的自主能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，著重發(fā)揮基層黨建工作基礎(chǔ)堡壘的重要作用，推動(dòng)黨建工作的全面開(kāi)展。但是，近幾年，由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式的新變化，給我國(guó)的國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了新的壓力和挑戰(zhàn)。由于激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了企業(yè)黨建工作的改革發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)員工在思想政治上沒(méi)有得到與時(shí)俱進(jìn)的教育和指導(dǎo)，物欲橫流和拜金主義逐漸滋生和蔓延，在這種新形勢(shì)下，必須堅(jiān)持用新時(shí)期的科學(xué)發(fā)展觀來(lái)作為黨建工作的指導(dǎo)，積極發(fā)揮黨建工作的思想指導(dǎo)作用，助推國(guó)企的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、科學(xué)發(fā)展觀與國(guó)有企業(yè)黨建工作的關(guān)系

（一）科學(xué)發(fā)展觀是國(guó)有企業(yè)黨建工作的理論指導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展觀是繼“三個(gè)代表”重要思想之后提出的又一個(gè)重要的理論指導(dǎo)思想。一方面科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須堅(jiān)持以人為本的基本原則，在維護(hù)國(guó)有企業(yè)員工合法利益和人身自由的前提下，開(kāi)展黨建的思想政治指導(dǎo)工作，為企業(yè)員工解開(kāi)思想上的障礙和迷津，提高企業(yè)員工的責(zé)任心和工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)和自主創(chuàng)新的意識(shí)，使企業(yè)員工充分意識(shí)到自己在企業(yè)中肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。另一方面，科學(xué)發(fā)展觀還指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心的價(jià)值觀，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為消費(fèi)者提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中要大力響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召，堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，綠色經(jīng)營(yíng)，保護(hù)人類賴以生存的自然環(huán)境，承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。另外，科學(xué)發(fā)展觀還指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想。全面就是思想建設(shè)要全面，包括組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等；協(xié)調(diào)就是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下要黨建工作要協(xié)調(diào)好各部門之間以及上下級(jí)之間的關(guān)系，發(fā)揮好紐帶和橋梁的作用；可持續(xù)是指在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)才要長(zhǎng)期堅(jiān)持做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑

科學(xué)發(fā)展觀在指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨建工作的同時(shí)也是黨建工作踐行科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程?？茖W(xué)發(fā)展觀是黨建工作的理論指導(dǎo)思想，黨建工作是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐過(guò)程，二者是相輔相成的關(guān)系。一方面科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，使黨建工作更加科學(xué)高效地開(kāi)展；另一方面，黨建工作的開(kāi)展過(guò)程就是科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想落實(shí)到實(shí)踐的過(guò)程，黨建工作不僅踐行科學(xué)發(fā)展觀，而且對(duì)企業(yè)員工宣傳科學(xué)發(fā)展觀，滲透科學(xué)發(fā)展觀，為科學(xué)發(fā)展觀的深入人心和持續(xù)踐行提供了有力的保證。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

（一）思想固化使黨建工作缺乏創(chuàng)新性

國(guó)有企業(yè)的黨建工作由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)思想的影響，很難接受新的發(fā)展?^和指導(dǎo)思想。再加上近幾年由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展帶來(lái)的影響，在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益的重視程度超過(guò)了對(duì)思想政治的重視程度，使國(guó)有企業(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新性。一方面在內(nèi)容上脫離了實(shí)際，實(shí)行“一刀切”，忽略了企業(yè)工作人員的實(shí)際需要，另一方面是工作形式比較單一，有的國(guó)有企業(yè)的黨建工作一直沿用以往的傳統(tǒng)工作形式，思維定向，缺乏積極性和創(chuàng)新性。

（二）黨建工作缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)隨意性大

為了保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效有序地進(jìn)行，企業(yè)的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)流程都有相關(guān)的規(guī)章制度和行為規(guī)范來(lái)約束，而黨建工作雖然是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行的，但是卻缺乏統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的行為規(guī)范的約束和指導(dǎo)，從而使黨建工作的開(kāi)展效率和實(shí)施效果受到一定的影響。

（三）腐敗現(xiàn)象頻發(fā)嚴(yán)重阻礙可持續(xù)發(fā)展

中國(guó)共產(chǎn)黨自建黨以來(lái)一直重視反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。自從總書(shū)記執(zhí)政以來(lái)，打倒了不少貪污腐敗分子，據(jù)相關(guān)資料顯示，僅在中共十八大后就有多名國(guó)有企業(yè)的高管因?yàn)樨澪鄹瘮《庵醒氩樘?，也就是說(shuō)幾乎每一個(gè)月都會(huì)有大型國(guó)有企業(yè)或者中央企業(yè)的重要高管因?yàn)楦瘮《漶R。但是，在國(guó)有企業(yè)中仍然有一小部分人存在著僥幸心理，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)在人民群眾中的形象和地位，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了非常消極的影響。

（四）黨建工作科學(xué)化水平低效率低下

由于部分國(guó)有企業(yè)為了追求生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高，忽視了黨建工作的與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新，黨建工作仍然沿用以往的工作模式，當(dāng)前先工作模式和信息化技術(shù)沒(méi)有被利用到黨建工作中來(lái)，從而使黨建工作的工作效率跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。

三、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨建工作的思路

首先必須加強(qiáng)思想政治教育力度，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是黨中央經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出來(lái)的最科學(xué)最適合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的理論指導(dǎo)思想，必須全面加強(qiáng)貫徹和落實(shí)。其次是堅(jiān)持以人為本的原則，全面考慮所有工作人員的切實(shí)利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，堅(jiān)決杜絕“一刀切”。三是堅(jiān)持履行國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，積極響應(yīng)黨中央和國(guó)家政府的節(jié)能減排和綠色生產(chǎn)的號(hào)召，為保護(hù)人類環(huán)境和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

第五篇：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的研究

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的研究

江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新的歷史時(shí)期，普通中學(xué)的黨建工作也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，使學(xué)校黨組織和黨員以及入黨積極分子發(fā)揮應(yīng)有的作用，是擺在黨務(wù)工作者面前的新課題。

北京市大興區(qū)榆垡中學(xué)是一所有著50年文化積淀的區(qū)級(jí)中學(xué)示范學(xué)校，是一所規(guī)模較大的普通高級(jí)中學(xué)。在黨建工作實(shí)踐中，針對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和探索，開(kāi)展了一些創(chuàng)新性的活動(dòng)，取得了顯著的成效。

一、制定組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，永葆黨組織和黨員的先進(jìn)性 全面提高黨員素質(zhì)是黨員教育工作的根本任務(wù)，制訂組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制是提高黨的執(zhí)政能力的有效措施。學(xué)校黨支部要建立一個(gè)能夠發(fā)揮黨組織整體功能的長(zhǎng)效機(jī)制，提高黨員的思想覺(jué)悟、政治理論水平和工作執(zhí)行力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用。學(xué)?，F(xiàn)有黨員66名，其中在職黨員61名，占教職工總數(shù)的26.1%，他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)揮著重要作用。

1、思想引領(lǐng)，與師德教育緊密結(jié)合

新時(shí)期的黨員教育管理首先要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)代表”和社會(huì)主義榮辱觀。學(xué)校的思想政治工作首先是師德教育。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，他們首先是教師，要遵守師德規(guī)范。為此，黨支部開(kāi)展了以“塑師德、強(qiáng)師能、促發(fā)展”為主題的師德建設(shè)系列活動(dòng)，相繼制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)〈若干意見(jiàn)〉弘揚(yáng)高尚師德，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的有關(guān)決定》和《 “三不做、十不準(zhǔn)”規(guī)定》，組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡，組織觀看霍懋征、張思明、孫維剛、林崇德的報(bào)告錄象，引導(dǎo)教師用科學(xué)的理念指導(dǎo)工作。學(xué)校因師德建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展比較突出，被大興區(qū)教育工委授予“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。黨支部要求全體黨員、干部不斷學(xué)習(xí)教育理論和管理理論，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各方面的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平，努力成為教育教學(xué)、科研的骨干，熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，積極投身教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷探索促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的新方法和新途徑，為教育事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。目前“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，在黨員心中已深深扎根。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)，鞏固先進(jìn)性教育成果

在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨支部通過(guò)“三上三下”，廣泛征求黨員和群眾的意見(jiàn)，確定了本校黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)（政治堅(jiān)定，旗幟鮮明；清正廉潔，克己奉公；愛(ài)崗敬業(yè)，待人以誠(chéng)；品德高尚，心系群眾；注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)求精；為人師表，爭(zhēng)做先鋒。）要求黨員以高尚的師德塑造人，以優(yōu)秀的品質(zhì)培養(yǎng)人，在思想上永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在工作中，永遠(yuǎn)做群眾的楷模。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨員的政治思想覺(jué)悟明顯加強(qiáng)，在先進(jìn)性教育效果測(cè)評(píng)中，黨員、群眾和學(xué)生家長(zhǎng)的滿意率分別為100%、97.6%和100%。

3、健全制度，在規(guī)范黨員行為中彰顯黨員先進(jìn)性

科學(xué)的制度是成功的保證，學(xué)校黨支部在黨員的教育管理上制定了一系列規(guī)章制度，主要有：《“三會(huì)一課”制度》規(guī)定每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)和組織一次黨課?！额I(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度》要求每一個(gè)校級(jí)干部聯(lián)系1個(gè)年級(jí)以及3-5個(gè)學(xué)困生，每一名支委聯(lián)系1個(gè)黨小組，每一名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)2-3個(gè)入黨積極分子并聯(lián)系1-2名群眾。制定《民主評(píng)議黨員制度》，每年進(jìn)行一次全體教職工的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮情況。從2004年起，黨支部開(kāi)始實(shí)行黨員量化考核制度，印發(fā)了《黨員手冊(cè)》，將理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、聯(lián)系群眾、參加組織活動(dòng)等情況進(jìn)行量化考核，將結(jié)果作為評(píng)選和推薦各級(jí)優(yōu)秀黨員的依據(jù)。2007年3月，針對(duì)在實(shí)際工作中反映出來(lái)的一些問(wèn)題，將黨員量化考核制度進(jìn)行了修訂，使其更加具有科學(xué)性和可操作性。這些制度的實(shí)施，有力地推進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化進(jìn)程。

4、黨務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督 黨的十六屆四中全會(huì)明確提出，要逐步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。學(xué)校積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，設(shè)立了“黨務(wù)公開(kāi)欄”。黨支部的重大決議和各項(xiàng)改革措施出臺(tái)都是經(jīng)過(guò)充分的論證的基礎(chǔ)上形成草案，經(jīng)支委會(huì)討論修改，在全體黨員大會(huì)上通過(guò)之后開(kāi)始實(shí)施的。支委的改選是全體黨員大會(huì)投票選舉的，發(fā)展黨員和選派入黨積極分子參加教育黨校的培訓(xùn)都是經(jīng)全體黨員測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上廣泛地征求所在部門的意見(jiàn)再經(jīng)過(guò)一周的公示后進(jìn)行的，充分發(fā)揚(yáng)了民主。與此同時(shí)，學(xué)校設(shè)立了黨支部信箱和校長(zhǎng)信箱，廣泛征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。每一封信書(shū)記和校長(zhǎng)都要親自過(guò)目，找寫信人了解情況，征求意見(jiàn)，切實(shí)解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

5、規(guī)范評(píng)優(yōu)，使各類先進(jìn)人物更具先進(jìn)性

為了確保各級(jí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)性，黨支部采取的措施是首先在全體黨員大會(huì)或黨小組長(zhǎng)會(huì)上公布評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、程序，再采取個(gè)人申報(bào)和小組推薦相結(jié)合的方式評(píng)選優(yōu)秀黨員。先由黨員個(gè)人申報(bào)，再召開(kāi)黨小組會(huì)議評(píng)議，每組推薦出2-3人，支委會(huì)結(jié)合兩學(xué)期的黨員量化考核結(jié)果研究決定推薦區(qū)、鎮(zhèn)、校各級(jí)優(yōu)秀黨員的人選，再經(jīng)過(guò)一周的公示，沒(méi)有異議后上報(bào)。2007年4月，黨支部又單獨(dú)設(shè)立了黨建公示欄，將發(fā)展黨員、評(píng)優(yōu)等熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公示，主動(dòng)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

二、以創(chuàng)新活動(dòng)為載體，提高黨員教育管理的實(shí)效性

與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，是馬列主義的理論品質(zhì)，也是加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，提高黨建工作水平的客觀需要。我校黨支部以活動(dòng)創(chuàng)新為載體，以示范帶動(dòng)、思想引領(lǐng)和實(shí)績(jī)考核為主要模式，不斷提高黨員思想教育的實(shí)效性。

1、典型示范，突出黨員的先鋒模范作用

黨員是學(xué)校發(fā)展的先鋒力量，在學(xué)校各個(gè)崗位發(fā)揮著重要作用。為使學(xué)校每一名黨員都能自覺(jué)當(dāng)好“開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)”的表率，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，黨支部開(kāi)展了“黨員示范崗”活動(dòng)，每學(xué)年評(píng)選一次黨員示范崗，并舉行隆重的授牌儀式，同時(shí)還要求 被授予“黨員示范崗”的同志把標(biāo)志牌擺放在辦公桌的顯要位置，講一節(jié)黨員示范課，展示黨員教師的風(fēng)采，在給全校黨員起示范作用的同時(shí)接受群眾的監(jiān)督。通過(guò)四年的實(shí)踐證明“示范?！被顒?dòng)的開(kāi)展，對(duì)調(diào)動(dòng)黨員和全體教職工的工作積極性，樹(shù)立黨員新形象，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。黨員中“樹(shù)立黨員的先鋒

2、外出考察，接受革命傳統(tǒng)教育

校內(nèi)的教育資源是有限的，要想提高教育效果還必須要走出校門，充分利用外界教育資源。近幾年來(lái)，學(xué)校黨支部每年組織一次黨員專題外出考察活動(dòng)。2005年3月，黨支部組織全體黨員到狼牙山參觀考察，在五勇士紀(jì)念館舉行了新黨員入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，還給烈士敬獻(xiàn)了花籃。兩位青年黨員進(jìn)行了演講，抒發(fā)了對(duì)勇士的無(wú)限崇敬，表達(dá)了緬懷烈士精神，努力工作，為教育的發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。他們打著鮮艷的校旗，穿著整齊的服裝，戴著醒目的黨徽，成為狼牙山上一道亮麗的風(fēng)景線，得到了其他團(tuán)隊(duì)的高度評(píng)價(jià)。這次活動(dòng)的新聞相繼在大興日?qǐng)?bào)、大興電視臺(tái)和大興區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)信息上刊登和播出，成為黨支部的亮點(diǎn)活動(dòng)。

2006年3月，黨支部組織黨員到天津周恩來(lái)鄧穎超紀(jì)念館參觀，觀看了記錄片《十里長(zhǎng)街送總理》，黨員們被老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的情懷感動(dòng)得熱淚盈眶。接著，在周恩來(lái)鄧穎超的塑像前舉行了以學(xué)習(xí)貫徹“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的演講活動(dòng)。三名不同崗位的優(yōu)秀黨員代表分別以“愛(ài)心”、“學(xué)習(xí)”和“公仆”三個(gè)專題進(jìn)行了演講。這次活動(dòng)，是黨支部保持黨員先進(jìn)性教育的深入，同時(shí)也是黨員開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育的啟動(dòng)儀式，收到了很好的教育效果。黨員們都說(shuō)“參加這樣的活動(dòng)，太有意義了”。

3、建立黨員助學(xué)基金，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)

為了發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困、扶貧助學(xué)的傳統(tǒng)美德，彰顯學(xué)校黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，資助品學(xué)兼優(yōu)的在校貧困生順利完成學(xué)業(yè)，黨支部于2007年5月開(kāi)展了主題為“每月拿出兩元錢，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)”的黨員助學(xué)活動(dòng)。在5月30日的黨員大會(huì)上，黨支部書(shū)記訚 形象，比教學(xué)質(zhì)量提高，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”已蔚然成風(fēng)。

久亮就此項(xiàng)活動(dòng)向全體黨員發(fā)出了號(hào)召，要求捐款的底限是每年支委40元，普通黨員25元。7名支委帶頭現(xiàn)場(chǎng)捐款，普通黨員以黨小組為單位捐款。在職黨員全部參加，共捐款2000多元，黨支部將捐款名單和數(shù)額在黨建公示欄里進(jìn)行了公布。

黨員助學(xué)捐款活動(dòng)將每年舉行一次，對(duì)受助對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，周期為一年。基金主要用于給特困生解決生活費(fèi)、購(gòu)買學(xué)習(xí)用品等。由基金管理小組在征求資助對(duì)象本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上擬訂資助的方案，實(shí)行嚴(yán)格的管理。

4、發(fā)出倡議，為長(zhǎng)城參選“世界新七大奇跡”投票

2007年6月，黨支部得知長(zhǎng)城參選“世界新七大奇跡”而當(dāng)時(shí)的得票數(shù)卻在前10名以外的消息后，向全體黨員、團(tuán)員、入黨積極分子和學(xué)生發(fā)出倡議，動(dòng)員身邊的親屬、同學(xué)、家長(zhǎng)積極為長(zhǎng)城投票。當(dāng)長(zhǎng)城最終入選的消息傳來(lái)，廣大師生歡欣鼓舞，因?yàn)檫@里有自己的一份貢獻(xiàn)。

三、突出特色管理，引領(lǐng)入黨積極分子向黨組織靠攏

入黨積極分子，主要是指那些已經(jīng)向黨組織正式提出入黨申請(qǐng)，經(jīng)黨小組或團(tuán)組織推薦、支部委員會(huì)或支部大會(huì)研究確定作為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行有計(jì)劃培養(yǎng)的人員。入黨積極分子是黨的后備力量。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，是做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。學(xué)?，F(xiàn)有入黨積極分子49人，占普通教職工的27.2%，他們分布在不同的崗位，是學(xué)校的一支有生力量。黨支部突出特色管理，從思想上引領(lǐng)他們向黨靠攏。

1、健全制度，保證發(fā)展黨員質(zhì)量

建立入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。根據(jù)“著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足教育、重在培養(yǎng)、個(gè)別發(fā)展”的指導(dǎo)方針，黨支部每年組織一次入黨積極分子培訓(xùn)，引導(dǎo)他們端正入黨動(dòng)機(jī)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入黨組織。根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和工作情況，經(jīng)過(guò)全體黨員測(cè)評(píng)的方式劃分為發(fā)展對(duì)象、重點(diǎn)培養(yǎng)、中期培養(yǎng)和長(zhǎng)期培養(yǎng)四個(gè)層次，由黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排兩名正式黨員進(jìn)行培養(yǎng)和考察，并規(guī)定發(fā)展對(duì)象和重點(diǎn)培養(yǎng)的每季度寫一份思想?yún)R報(bào)，中期和 長(zhǎng)期培養(yǎng)的每半年寫一份思想?yún)R報(bào)。對(duì)他們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年根據(jù)思想變化和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

建立發(fā)展黨員公示制度和票決制度。為了提高發(fā)展黨員質(zhì)量，黨支部實(shí)行了發(fā)展黨員公示制和票決制。在發(fā)展黨員之前，首先將發(fā)展對(duì)象的基本情況在黨務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行為期一周的公示。在討論發(fā)展新黨員的大會(huì)上由正式黨員進(jìn)行投票表決，避免了人為的感情因素對(duì)發(fā)展黨員工作的影響和干擾。三年里，學(xué)校共發(fā)展教職工黨員17人，學(xué)生黨員4人，沒(méi)有出現(xiàn)“夾生飯”現(xiàn)象。

2、建立檔案，規(guī)范入黨積極分子的教育管理

為了規(guī)范對(duì)入黨積極分子的教育管理，黨支部印制了“入黨積極分子考察寫實(shí)表”，建立了入黨積極分子檔案，將寫實(shí)表、入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、政審材料等資料裝訂成冊(cè)，集中在學(xué)校黨政辦統(tǒng)一管理。

3、定期培訓(xùn)，努力提升入黨積極分子素質(zhì)

培訓(xùn)是提升入黨積極分子思想理論素質(zhì)的要途徑，黨支部每年進(jìn)行一次入黨積極分子培訓(xùn)，主要講解黨的基本理論知識(shí)和思想?yún)R報(bào)的寫法以及如何以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏等方面的內(nèi)容，引導(dǎo)他們端正入黨動(dòng)機(jī)，從思想上、行動(dòng)上以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，逐步邁向黨組織的大門。

4、依托黨校，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育

為使高中學(xué)生在良好的學(xué)習(xí)和教育環(huán)境中提高政治覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平，逐步認(rèn)識(shí)黨、了解黨、接受黨、認(rèn)同黨，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，黨支部創(chuàng)辦了中學(xué)生業(yè)余黨校，聘請(qǐng)區(qū)教育工委、教育黨校、鎮(zhèn)黨委和學(xué)校黨支部的支委做兼職教師，由團(tuán)委負(fù)責(zé)日常管理。

我們通過(guò)專題講座、參觀考察、演講、基本知識(shí)測(cè)試和走訪身邊的共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，提高了學(xué)員的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)了對(duì)黨的理解和認(rèn)識(shí)。學(xué)員們陸續(xù)向黨組織提出了入黨申請(qǐng)，同時(shí)在他們的感召下還有一些其他學(xué)生也遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。他們思想上積極向黨組織靠攏，學(xué)習(xí)上互相幫助，協(xié)助年級(jí)和班主任做了許多工作，在帶動(dòng)廣大高中 生共同進(jìn)步方面發(fā)揮了重要作用。黨支部和團(tuán)委對(duì)他們進(jìn)行考察、教育和培養(yǎng)，使他們逐步確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的理想信念。同時(shí)將具備黨員條件的學(xué)員按“推優(yōu)”的程序，發(fā)展入黨。發(fā)展學(xué)生黨員首先由業(yè)余黨校學(xué)員和任課教師測(cè)評(píng)投票，黨小組推薦，黨支部把關(guān)，在年級(jí)櫥窗和黨建公示欄里公示發(fā)展對(duì)象名單。最后黨支部召開(kāi)全體黨員和業(yè)余黨校學(xué)員大會(huì)，通過(guò)全體正式黨員票決。在已結(jié)業(yè)三批學(xué)員中，評(píng)選了28名優(yōu)秀學(xué)員，發(fā)展了4名學(xué)生黨員。

為了了解已發(fā)展的學(xué)生黨員在升入大學(xué)后的個(gè)人發(fā)展情況，黨支部2007年4月，對(duì)近兩年發(fā)展的學(xué)生黨員進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，了解他們的個(gè)人成長(zhǎng)情況，并請(qǐng)他們所在的院校黨組織寫了書(shū)面鑒定。同時(shí)還邀請(qǐng)?jiān)诖髮W(xué)里表現(xiàn)突出張賽同學(xué)回校給第三期業(yè)余黨校的學(xué)員做了個(gè)人成長(zhǎng)軌跡的報(bào)告，受到學(xué)員們的熱烈歡迎。

幾年來(lái)，學(xué)校黨支部在黨員示范崗活動(dòng)和入黨積極分子培養(yǎng)教育方面不斷探索，逐步形成了鮮明的特色，受到了上級(jí)黨委的高度評(píng)價(jià)，連續(xù)兩年被授予北京市大興區(qū)先進(jìn)基層黨組織，2007年7月黨支部書(shū)記訚久亮在大興區(qū)教育黨建研究會(huì)第六屆年會(huì)上做了典型發(fā)言，受到了上級(jí)黨組織和全區(qū)教育系統(tǒng)的高度評(píng)價(jià)。

參考文獻(xiàn)：

1、黨支部書(shū)記培訓(xùn)教材

中共黨史出版社

2、中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)工作全書(shū)

研究出版社