第一篇：2011年全國企業(yè)財政工作重點

謀劃新思路 開創(chuàng)新局面——訪財政部企業(yè)司司長劉

玉廷

2011年4月12日 來源：中國財經(jīng)報

今年是“十二五”開局之年，也是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要時期，財政企業(yè)工作面臨著新的形勢和任務。財政部企業(yè)司司長劉玉廷向記者表示，2011年，企業(yè)司將積極探索新時期財政企業(yè)工作的新思路、新內(nèi)容、新機制和新舉措，全面提升新時期財政企業(yè)工作水平。

立足新時期探索新思路

“?十一五?期間，我國企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，取得了來之不易的巨大成績。但是，國際國內(nèi)形勢依然嚴峻，企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境異常復雜，新時期財政企業(yè)工作的各項任務仍將十分艱巨。”劉玉廷說。

從國際看，金融危機促使全球治理結(jié)構(gòu)面臨重大調(diào)整，世界多極化、經(jīng)濟全球化速度加快。國際資本加速流動，主要貨幣匯率持續(xù)較大波動，金融市場動蕩，國際大宗商品價格高位震蕩，資產(chǎn)價格泡沫和通貨膨脹風險增大。各種形式的貿(mào)易保護主義愈演愈烈，國際市場競爭更加激烈。從國內(nèi)看，我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化正深入發(fā)展，但經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力加大，部分行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾突出，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初期，自主創(chuàng)新能力不強。經(jīng)濟增長的資源和能源約束進一步加強，完成節(jié)能減排的任務更加艱巨。

與此同時，影響企業(yè)健康發(fā)展和經(jīng)濟平穩(wěn)運行的矛盾和問題仍很突出。技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展支持率不高，企業(yè)內(nèi)生增長動力和核心競爭力不強，推動企業(yè)由粗放式向集約型轉(zhuǎn)變的長效機制尚未建立。中小企業(yè)市場競爭環(huán)境及政策服務體系有待完善，抗風險能力弱，融資難問題呈現(xiàn)加劇趨勢。一些企業(yè)歷史遺留問題尚未完全化解，辦社會負擔仍然較重。企業(yè)財務管理難以適應現(xiàn)代產(chǎn)融結(jié)合的需要，管控機制和手段弱化，資本運作和風險控制能力亟待提高，重大資產(chǎn)損失時有發(fā)生，等等。

面對新形勢、新問題，劉玉廷指出，迫切需要構(gòu)建一套加強新時期企業(yè)財政財務管理的政策體系和制度辦法，著力推動企業(yè)完善內(nèi)部控制制度和外部監(jiān)督機制，增強企業(yè)風險管控能力，培育和發(fā)展一批具有國際競爭力的大型企業(yè)和企業(yè)集團，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

在劉玉廷看來，站在“十二五”的歷史新起點，財政企業(yè)工作應當與時俱進，創(chuàng)新思路。要適應新形勢的要求，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略眼光，注重頂層設計和總體規(guī)劃，加強財政政策與各項經(jīng)濟政策的協(xié)調(diào)配合，著力從戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面研究落實支持企業(yè)改革與發(fā)展的財政政策，解決各類企業(yè)改革與發(fā)展面臨的主要矛盾和問題；加強對資本市場發(fā)展規(guī)律的研究，合理運用資本市場平臺，引導和帶動社會資金，實現(xiàn)社會資源的合理配置，加大對各類企業(yè)的投入，增強企業(yè)的核心競爭力；創(chuàng)新財政資金支持方式，由過去的直接支持向間接引導轉(zhuǎn)變，由對單個項目的支持向創(chuàng)造更加公平公正的競爭環(huán)境轉(zhuǎn)變，由對單個企業(yè)的支持向支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變，更多地發(fā)揮財政資金的杠桿作用和放大效應，促進各類企業(yè)科學發(fā)展；按照財政科學化、精細化管理的要求，更多地注重發(fā)揮社會中介組織的作用，引入和建立有效的專家工作機制，更好地發(fā)揮財政資金定點調(diào)控的優(yōu)勢，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

拓展新內(nèi)容健全新機制

為貫徹落實“十二五”規(guī)劃綱要對財政企業(yè)工作提出的任務和要求，劉玉廷指出，2011年財政企業(yè)工作要以推動科學發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€來進行，既要注重完善支持企業(yè)的財政政策體系，改善企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境，又要注重企業(yè)財務制度建設，促進企業(yè)加強風險管控能力；既要注重支持大型企業(yè)或企業(yè)集團規(guī)模化、集約化發(fā)展，增強國際競爭力，又要加大對中小企業(yè)的支持力度，提升綜合素質(zhì)；既要注重改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，又要注重支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點；既要支持企業(yè)“走出去”，加強國際經(jīng)濟互利合作，又要支持外貿(mào)平衡發(fā)展，發(fā)揮進口對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要作用；既要推動企業(yè)改革，減輕企業(yè)歷史包袱和社會負擔，又要促進企業(yè)健康發(fā)展，保持國民經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。

完成新時期財政企業(yè)工作任務，必須建立和完善一套有效的工作機制。劉玉廷告訴記者，今年企業(yè)司將重點建立健全四大機制。一是加強與工信部、商務部、國資委等中央部委的協(xié)調(diào)配合，建立和諧的工作協(xié)商機制，實現(xiàn)財政政策與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合，共同推動各類企業(yè)科學發(fā)展。二是在財政企業(yè)工作中引入和建立專家工作機制，加強對一些熱點、難點和前瞻性問題的研究，同時發(fā)揮專家和中介機構(gòu)的理財作用，提高企業(yè)財政財務管理工作水平。三是建立獎勵機制，著力調(diào)動地方政府的積極性，確保廠辦大集體等重大改革任務的順利完成，保持企業(yè)和社會穩(wěn)定。四是總結(jié)創(chuàng)業(yè)投資引導基金試點經(jīng)驗，完善財政支持方式，強化財政資金的間接引導作用，促進社會資本加大對中小企業(yè)的投入。

強化新舉措開創(chuàng)新局面

今年是貫徹落實“十二五”規(guī)劃綱要的第一年，劉玉廷表示，今年的財政企業(yè)工作將著重突出一些新舉措，重點開展國有資本經(jīng)營預算、深化企業(yè)改革、支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進中小企業(yè)健康發(fā)展、支持企業(yè)“走出去”和外貿(mào)平衡發(fā)展等方面工作，目的是保持企業(yè)和經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。

一是著力構(gòu)建國有資本經(jīng)營預算管理體系，全力推動地方國有資本經(jīng)營預算工作。按照健全公共預算、政府性基金預算和國有資本經(jīng)營預算等政府預算管理體系的要求，今年將著力構(gòu)建國有資本經(jīng)營預算管理體系，完善國有資本經(jīng)營總預算與單位預算之間的管理機制和支出政策，健全國有資本經(jīng)營預算編制、審核、執(zhí)行和監(jiān)督管理制度。同時，指導地方國有資本經(jīng)營預算工作的開展，加快研究建立中央和地方兩級國有資本經(jīng)營預算的通道。

二是全力推動廠辦大集體改革和電力電信體制改革，落實境內(nèi)證券市場國有股轉(zhuǎn)持充實社?；鹫?。中央財政將加大支持力度，提高經(jīng)濟補償金中央財政補助比例。對廠辦大集體改革工作進度快、實施效果好的城市，還將實施獎勵政策，充分調(diào)動地方政府的積極性。研究支持三網(wǎng)融合產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務應用及在農(nóng)村地區(qū)推廣的財稅支持政策，積極推動電力電信體制改革。同時，落實境內(nèi)證券市場國有股轉(zhuǎn)持充實社?；鹫撸瑢Ψ弦?guī)定條件的國有創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和國有創(chuàng)業(yè)投資引導基金，將豁免國有股轉(zhuǎn)持義務。

三是全面推進物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。會同有關(guān)部門研究制定全面推進物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，明確支持重點范圍和領(lǐng)域，引導和扶持物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加大核心關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進程。同時，支持企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組，促進企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。支持企業(yè)節(jié)能減排，加快關(guān)停、淘汰落后生產(chǎn)能力，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。完善財政政策，支持和引導企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，努力突破一批核心關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。創(chuàng)新財政資金支持方式，促進企業(yè)加大研發(fā)和技術(shù)改造投入，改善技術(shù)裝備，推動產(chǎn)業(yè)升級。

四是大力支持中小企業(yè)發(fā)展，推動建立中小企業(yè)信用擔保體系和信息管理系統(tǒng)。完善創(chuàng)業(yè)投資導基金政策，吸引社會資本加大對中小企業(yè)的原始資本投入。扶持地方特色產(chǎn)業(yè)集群和地方特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展，引導各地發(fā)展具有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推動區(qū)域性再擔保機構(gòu)建設，完善多層次信用擔保體系。建立健全橫向到邊、縱向到底的中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)，形成適應財政管理要求的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測體系，進一步提升中小企業(yè)財政政策的針對性和有效性，促進中小企業(yè)健康發(fā)展。

五是大力支持企業(yè)“走出去”，促進外貿(mào)平衡發(fā)展。認真貫徹中央“走出去”戰(zhàn)略，支持企業(yè)開展對外經(jīng)濟技術(shù)合作和對外投資，鼓勵企業(yè)開展國際能源資源互利合作。針對貿(mào)易失衡現(xiàn)狀，一方面充分發(fā)揮進口對宏觀經(jīng)濟平衡和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要作用，加大財政資金的支持力度，合理擴大進口，減少貿(mào)易順差,另一方面積極支持貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展服務貿(mào)易，推動我國技術(shù)等服務貿(mào)易產(chǎn)品出口支持服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

此外，國際金融危機后企業(yè)在參與國際競爭過程中面臨的新情況、新問題，對我國企業(yè)財務管理提出了全新的挑戰(zhàn)。今年，將通過構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財務管理機制，健全企業(yè)財務風險控制與防范框架體系，拓展新時期企業(yè)財務管理內(nèi)容，推動企業(yè)加強內(nèi)部控制體系和企業(yè)管理信息化建設，促進企業(yè)全面提升財務管理水平和風險防范能力，并對新時期企業(yè)籌資、運營和分配等環(huán)節(jié)的財務管理做出制度安排。同時，完善企業(yè)經(jīng)濟運行分析系統(tǒng)和指標體系，對各類企業(yè)經(jīng)濟運行情況進行實時監(jiān)測，確保實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標。

劉玉廷表示，財政企業(yè)工作是整個財政工作的重要組成部分，也是財政支持各類企業(yè)的重要載體，肩負著支持各類企業(yè)改革與發(fā)展的重要歷史使命。做好新時期財政企業(yè)工作，對貫徹落實“十二五”規(guī)劃綱要，促進企業(yè)改革與發(fā)展，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。按照財政部黨組的要求，各級財政企業(yè)管理部門應增強全局性和前瞻性，從廣度、深度和高度上研究思考問題，適應新形勢，關(guān)注新情況，解決新問題，以飽滿的工作熱情，全面開創(chuàng)新時期財政企業(yè)工作新局面。

第二篇：市財政局2007年財政工作重點

文章標題：市財政局2007年財政工作重點

一是圍繞“跨江發(fā)展”、“五個中心”建設，完善江北地區(qū)財政體制，堅持“多予、少取、放活”的指導思想，加大對江北地區(qū)的政策扶持力度，充分發(fā)揮好財政資金和財稅政策的導向作用，研究制定相關(guān)政策，鼓勵和引導自主創(chuàng)新，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。二是進一步做好財政支農(nóng)工作，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建

設和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設，進一步整合財政支農(nóng)資金，加快工業(yè)集中區(qū)建設，加大低收入純農(nóng)戶的扶持力度，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。三是進一步做好社會保障工作。加大投入，配合推進就業(yè)再就業(yè)工作,提高低收入者的收入,保障困難群眾基本生活；加大惠民醫(yī)院和基層社區(qū)的投入,支持農(nóng)村社會保障事業(yè)發(fā)展。四是支持平安___建設、綠色___和城市現(xiàn)代化建設，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。五是堅持科學生財和聚財，做好規(guī)范財稅秩序工作，保證財政收入真實可靠，實現(xiàn)財政收入可持續(xù)增長，切實增加可用財力。

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第三篇：試論企業(yè)成本會計工作重點

試論企業(yè)成本會計工作重點

【摘要】在以信息化為特征的知識經(jīng)濟時代，企業(yè)要發(fā)展自身增強市場競爭力之外，更要加強自身的企業(yè)管理，減少成本支出。本文就面對現(xiàn)代成本會計發(fā)展趨勢，我國成本會計工作在順應國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化時，應結(jié)合國情，引進、吸收各種新的管理理論與方法等方面進行討論，并總結(jié)對我國企業(yè)成本會計管理能起到一定借鑒和指導作用的成功經(jīng)驗。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展；成本會計；工作重點

隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷推進，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境隨之改變。企業(yè)只有通過加強自身的內(nèi)外因素的強化，才能在不斷激烈的競爭中，增強企業(yè)的發(fā)展動力。企業(yè)的成本會計管理對于企業(yè)的經(jīng)營情況具有重要的作用，市場競爭歸根到至底是產(chǎn)品的成本與質(zhì)量之間的競爭，因此我們對當前成本會計的發(fā)展前景以及在發(fā)展過程中面臨的問題進行分析，討論了企業(yè)成本會計工作重點。

1現(xiàn)代企業(yè)成本會計的主要特點

成本會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各種的費用支出，也包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本以及生產(chǎn)期間的費用。現(xiàn)代成本會計職能是一種行為職能，將企業(yè)的成本核算同生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的同時，再以貨幣作為主要的計量單位，運用科學的管理技術(shù)方法，預測、決策、計劃、控制以及核算、分析等，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的勞動耗費進行一系列的價值管理。在堅持合法性原則、受益性原則、目標性原則、可理解性原則和實際成本原則的基礎(chǔ)上，為決策者提供信息使用者所需的高質(zhì)量成本信息。現(xiàn)代企業(yè)成本會計在為企業(yè)的計劃制定提供良好的決策、提高企業(yè)的成本管理水平，促進企業(yè)的經(jīng)濟收益方面，起到了具足輕重的作用。

2當下我國成本會計工作中存在的問題

目前，隨著信息技術(shù)和計算機科學技術(shù)的深入發(fā)展，越來越多的問題在成本會計工作暴露出來，成本會計中存在的諸多弊端主要表現(xiàn)在如下的幾個方面。

2.1落后的企業(yè)成本管理方式

如今，企業(yè)成本管理手段的落后，造成企業(yè)經(jīng)濟效益的降低，已經(jīng)無法適應新時代市場發(fā)展的需求，成本控制能力差，企業(yè)財務數(shù)據(jù)精確程度低，成本會計工作效率低，工作質(zhì)量差等問題困擾著許多企業(yè)。我國的一些企業(yè)成本管理手段過于落后，大量勞動力的使用降低了企業(yè)效益和企業(yè)成本的虧損，企業(yè)成本的利用程度無法得到正確有效的反映，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。2.2不科學的企業(yè)成本管理機制

對于成本管理辦法，企業(yè)如果沒有采取有效的創(chuàng)新和改變，企業(yè)的長期發(fā)展將受到制約。企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理體制才能在激烈的市場競爭體制中立足，同時，更要堅持以市場需求為中心，加強對企業(yè)的宏觀調(diào)控。體制不健全、成本管理效率低等問題是長期存在于傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理辦法中的問題，對企業(yè)的快速發(fā)展造成了很大的不利影響。例如，在某些企業(yè)的采購部分，因為個人經(jīng)濟利益問題，不正規(guī)成本管理體制可能會導致會購買低價、低質(zhì)量的材料，造成企業(yè)成本問題越來越嚴重，如果任其發(fā)展而不進行及時的處理，企業(yè)未來的生存和發(fā)展將會因此而受到很大的影響。

2.3不足的市場環(huán)境適應能力

新經(jīng)濟環(huán)境和管理方式對成本會計會產(chǎn)生很大的影響。如今，企業(yè)制造工藝和環(huán)境的改變，成本會計管理日趨國際化成為企業(yè)的必經(jīng)之路，企業(yè)需要在管理理念以及方式中創(chuàng)新，更要關(guān)注外部環(huán)境對企業(yè)成本會計的影響。科學技術(shù)是新的經(jīng)濟發(fā)展模式的巨大支柱，對于企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展情況很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展，特別是由于企業(yè)的各種先進的生產(chǎn)線的應用大大減少了人力資源的使用，但是目前我國的成本會計的工作重點還是集中在傳統(tǒng)的模式上，企業(yè)如果想對市場中宏觀環(huán)境的變化做出及時有效的對策，就必須不斷改善企業(yè)的成本管理效率，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,借鑒有效的生產(chǎn)管理理念，提高企業(yè)的成本會計管理水平。

3現(xiàn)代化成本會計發(fā)展的工作重點

3.1完善我國成本會計的理論體系

中國經(jīng)濟是具有中國特色的社會主義經(jīng)濟，完善我國的成本會計理論體系，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我國的成本會計理論也具有中國特色，因此我們要根據(jù)我國的具體國情，再加上市場經(jīng)濟的發(fā)展因素，解放思想，建立具有我國特色的理論體系。沖破傳統(tǒng)會計觀的束縛，解放思想，勇于開拓新的研究領(lǐng)域和研究課題是理論研究者的當務之急，同時，更應該堅持創(chuàng)新精神、務實態(tài)度和嚴謹作風，不斷深入企業(yè)調(diào)查研究。為了更好更快的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，理論研究者更應同實際工作者密切合作，大量開展案例分析，從理論高度提煉成功經(jīng)驗。于此同時，針對我國成本會計實際問題，理論研究應致力于將理論研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

3.2提高成本會計工作者的素質(zhì)

作為企業(yè)的成本會計工作者，要充分發(fā)揮成本會計的職能作用，首先需要更新觀念。樹立成本效益．成本回避思想。在評價企業(yè)成本工作績效時，長時間把成本升降作為唯一標準是不合理的，一定時期內(nèi)所發(fā)生的各種勞動耗費不是產(chǎn)品成本指標本身所能反映出來的。因此，為了更好地進行成本工作績效考核，應通過投入與產(chǎn)出關(guān)系進行評價。如果片面的強調(diào)降低成本，對于企業(yè)的實踐工作中，企業(yè)為未來增效而支出某些短期看來高昂但卻必要的費用的積極性將會被極大地挫傷，企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)品更新?lián)Q代的步伐也會因此停下來。

3.3推進成本會計電算化

利用以計算機技術(shù)為中心的信息管理手段已成為現(xiàn)代成本會計的一種必然發(fā)展趨勢，企業(yè)成本會計工作以電子計算機為手段，大大加快了信息反饋速度，增強了業(yè)務處理能力，對于及時準確地進行成本預測決策和核算，有效地實施成本控制，全面地考核分析成本都有重要意義。西方成本會計是一門歷史悠久、發(fā)展完善的學科，在計算機科學和信息化程度上也遠遠領(lǐng)先我們，因此，我們應當學習外國一切先進的經(jīng)驗和方法，博采眾長，為我所用。

企業(yè)的發(fā)展要注重時代的發(fā)展要求進行不斷的改革和創(chuàng)新。為了適應現(xiàn)代成本會計的發(fā)展，必須完善成本會計的組織、建立和健全成本會計規(guī)章制度，提高全員成本意識和素質(zhì)，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷增長，從而全面推動企業(yè)成本會計制度的創(chuàng)新?！緟⒖嘉墨I】

[1] 齊曉晶.企業(yè)成本會計工作重點的分析[J].中國外資（下半月），2011，15(6)22-23.[2] 張楠.試論新時期企業(yè)成本會計創(chuàng)新的思路[J].中國經(jīng)貿(mào),2013,6(10):76-78.[3] 帥革.企業(yè)成本會計的應用現(xiàn)狀及改善對策[J].時代金融（中旬）,2014,14(2):12-13.

第四篇：2011年企業(yè)團委工作重點

2011年****團委工作計劃

2011年，是****努力提升盈利能力，擴大競爭實力的發(fā)力跨越年，是****黨委成立和團委獨立后第一年，共青團工作要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，在企業(yè)實現(xiàn)11年生產(chǎn)經(jīng)營目標的進程中實現(xiàn)共青團的新發(fā)展。

指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，以服務企業(yè)生產(chǎn)運營，促進青年健康發(fā)展為目標，堅持務實、創(chuàng)新的工作理念，夯實團的基礎(chǔ)建設，把團的工作和生產(chǎn)實踐、青年需求緊密結(jié)合，樹立“以作為求地位”思想，不斷探索創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大團員青年為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

一、夯實團的基礎(chǔ)建設，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀后備軍 團的基礎(chǔ)工作建全是開展工作的根本保障，今年我們要進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設，實施統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)管理，量化基層團支部、團小組的工作內(nèi)容和管理，建立團干部崗位責任制，實行目標管理，做到年有規(guī)劃、月有計劃與總結(jié)。基層賬目成冊，查有依據(jù)。要以競賽的形式推進團的工作，鼓勵以團小組為單位開展青年工作，發(fā)揮基層團組織作用，強化陣地建設，創(chuàng)建青年學習、活動園地等。

為督促和指導基層團的工作，改善共青團例會制度，除每月22日召開委員會以外，將結(jié)合團委的重大決定、紀念日和大型活動等，不定期的召開團委擴大會議，廣泛征集團干部意見，研究部署團的工作。為強化支部建設，團委書記將不定 1

期的參與各支部的“三會一課”。同時，將按照“強基礎(chǔ)、強職能、強作用”的目標，對支部、團小組工作完成情況、每季度進行一次評價，全年總評結(jié)果作為五四紅旗團支部、優(yōu)秀團小組的評選依據(jù)。

加強團干部的隊伍建設，著力加強團干部素質(zhì)教育和培養(yǎng)，今年我們將組織團干部參加內(nèi)外部的培訓，參觀學習。通過學習交流，以提升團干部綜合素質(zhì)和工作能力。堅持選賢任能，吸收對共青團工作有熱情或有特長的青年到團干部隊伍中，為團組織注入新鮮活力。對團干部的考評，采用年終民主測評、團內(nèi)互評的方式來確定團干部稱職與否。

二、強化青年思想教育，保證青工隊伍穩(wěn)定

青工思想教育工作，是今年工作的一項重要內(nèi)容，年初我們整理了青年思想調(diào)查問卷，掌握了一些青年的思想動態(tài)和價值取向。****青年員工大部分是積極的、穩(wěn)定的，但也存在諸多不穩(wěn)定因素。今年青年思想教育工作，我們要做到實處，采取正面引導，加強調(diào)研，注重反饋，提高團組織服務青年的范疇，做好上下疏通的橋梁紐帶作用。

服務青年，就要先了解青年，掌握青年心態(tài)，摸清青年心理變化規(guī)律。各級團組織要定期開展青工思想調(diào)查，針對青工不同階段的思想狀況認真調(diào)研，整理青工就企業(yè)規(guī)劃、形勢、生產(chǎn)經(jīng)營管理及生活等方面的看法、建議，并認真分析、歸納，整理調(diào)查分析報告，及時反饋，了解掌握青工思想脈搏。幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。團干部要經(jīng)常與青年談心、及時發(fā)現(xiàn)和反應青年思想變化，不良情緒，向上級黨、團組織匯報，對青年熱點問題，大處著眼，實處著手，解決實際問題。

團委將以多種形式對青工思想進行教育，下發(fā)學習材料，召開座談會，組織青年向先進人物、創(chuàng)先爭優(yōu)典型學習，交流思想和工作經(jīng)驗。繼續(xù)開展有關(guān)心理健康、安全和法制的講座。以傳承雷鋒精神，紀念五四運動、建黨90周年為契機，認真組織“新時代雷鋒”、“青年標兵”、“大學生創(chuàng)業(yè)成才標兵”、“青年崗位能手”評選工作，樹立一批先進青年典型。利用各種媒體強化宣傳，進一步激發(fā)青年學習先進、爭當先進的熱情。另外加強“推優(yōu)”力度，疏通青年上升通道，切實做好青年人才推優(yōu)入黨工作，擔當好企業(yè)人才隊伍建設的“蓄水池”，做好黨的有力助手。

三、圍繞生產(chǎn)實踐切實有效地開展團的活動，發(fā)揮生力軍作用。

進一步完善“青安杯”競賽的內(nèi)容。以“安全生產(chǎn)、青年當先”活動為抓手，進一步完善和擴大“青安崗”的建設。繼生產(chǎn)支部的 “青年安全生產(chǎn)示范崗”之后，今年將在設備支部設立“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”，組織團員青年進行找缺陷、查隱患、嚴格規(guī)范操作，以充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用。2011年團委將加大對基層青安崗的工作記錄、活動內(nèi)容進行指導、服務和考評工作。組織“青安崗”崗長進行培訓，與本鋼“青安崗”工作開展較好的單位進行學習交流。聯(lián)合各部門開展安

全知識的學習、安全事故應急演練、安全合理化建議征集等活動，強化青年安全意識，提高青年安全技能，使青年安全工作做牢做實。

緊緊圍繞合營公司經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，從保證生產(chǎn)穩(wěn)定和改善產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本入手，開展學習、競賽和交流。組織青年檢查跑冒滴漏現(xiàn)象，對修舊利廢、節(jié)能降耗提合理化建議，細化成本，努力完成各項成本指標。繼續(xù)加大備件國產(chǎn)化和修復力度，減少備件無效占用，積極爭當降本增效崗位能手，為創(chuàng)建“資源節(jié)約型企業(yè)”發(fā)揮了積極作用。同時，為青年崗位成才搭建平臺，鼓勵青年立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織青工參加集團公司各專業(yè)的職工技能大賽，做好賽前的報名和培訓工作，發(fā)揮團組織生力軍作用。

積極創(chuàng)建“青年文明號”。在各團小組營造一個相“比”之風，比學習、比文明、比進步，把青年文明號建設成為信念堅定、禮儀規(guī)范、銳意進取的模范團隊。在檢修、年修過程中，繼續(xù)成立“安全防火督察隊伍“，跟蹤施工現(xiàn)場動火情況，保證年修的安全順利完成，同時設立青年志愿者服務隊，為檢修隊伍提供便利服務，做好后勤工作，培養(yǎng)青年大局意識和主動服務本領(lǐng)。

四、結(jié)合青年特點開展特色活動，凝聚和服務青年。今年，團委將擴大開展具有影響力的青年特色活動，為青年員工展示個性創(chuàng)造條件。開設“****青年發(fā)展論壇“為青年搭建學習和發(fā)展的平臺。開展知識競賽、演講比賽等活動，在青年員工中廣泛宣傳和普及安全、技術(shù)、文化和管理理念，幫助青年更好的成長、成才。同時結(jié)合各類節(jié)假日，開展青年喜聞樂見的文體活動，繼續(xù)開展第二屆青年趣味活動，創(chuàng)新舉辦十佳歌手大賽，以充實青年業(yè)余文化生活，調(diào)動員工積極性和參與熱情，凝心聚力。

中秋節(jié)、春節(jié)前后，繼續(xù)走訪、慰問外地大學生，召開茶話會、聯(lián)歡會，對外地大學生給予更多的關(guān)心。同時多方面聯(lián)系，為單身青年提供交友機會，召開“第三屆單身青年聯(lián)誼會”，把此項活動作為團委的一個品牌活動持久性的堅持下去，解決單身青年的后顧之憂，為企業(yè)留住人才做出貢獻。

以上是****團委的工作計劃，團委的目標是：要努力實現(xiàn)服務企業(yè)有新的貢獻，服務青年有新的作為，共青團工作再上新臺階。我們相信，有****黨委和集團公司團委的指導，有公司各部門領(lǐng)導的大力支持，有全體團干部的共同努力，共青團工作一定能實現(xiàn)一個高新點的開局。

第五篇：2013年企業(yè)安全工作重點

2013年安全工作重點

二〇一三年，是個特殊時期，是我們公司全面建設發(fā)展的關(guān)鍵時期，是我們占領(lǐng)市場、確定市場地位的攻堅時期。為切實加強公司的安全生產(chǎn)工作，達到為公司發(fā)展保駕護航的目的，2012年公司的安全生產(chǎn)工作，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，2013年公司安全工作的具體思路仍將放在“預想、強制、培訓”上，卓越有效地開展好全年的安全管理工作，實現(xiàn)公司全年的安全工作目標。

一、深化思想認識，加強組織領(lǐng)導

安全工作是涉爆單位的咽喉，是生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重中之重；公司從上層領(lǐng)導做起，不斷深化思想認識。建立全公司安全管理網(wǎng)絡體系，從思想上充分認識到安全管理工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、發(fā)展的關(guān)系，同時進一步推進落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核與問責力度，努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

二、強化安全教育，提高全員素質(zhì)

1、加大安全教育力度，特別是提高中層管理干部的安全管理水平。安全教育主要側(cè)重于中層管理干部和工程技術(shù)人員進行自身業(yè)務和相關(guān)的安全管理理念的培訓，通過他們層層教育培訓廣大員工，層層傳導、層層包保。

2、每年定期組織全員進行安全、技能培訓，提高安全生產(chǎn)意識，防范因習慣性錯誤操作帶來的安全隱患。提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，達到安全生產(chǎn)入心、入腦的目的。

三、突出管理重點，落實防范措施，強化技術(shù)對安全的保障

作用。

公司安全管理重點在爆破施工現(xiàn)場，突出抓好爆破施工現(xiàn)場重點要害部位和事故易發(fā)部位的安全監(jiān)督管理，特別是爆破施工現(xiàn)場各個操作流程及民爆物品使用環(huán)節(jié)。落實各項安全生產(chǎn)防范措施，是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段。特別是技術(shù)措施是安全管理事前控制、事中控制的決定性因素，是實現(xiàn)本質(zhì)化安全的根本。以往的爆破事故已經(jīng)證明了這一點，今年的安全管理工作要做出相應的工作布署。

安全工作任重而道遠，安全工作沒有終點，只有不斷出現(xiàn)的新起點；在2013年的安全生產(chǎn)管理工作中，公司將在鞏固2012年安全管理成果的基礎(chǔ)上，扎實、穩(wěn)步地推進2013年安全管理工作，并做到安全管理有組織、有領(lǐng)導、有資金、有目標，安全實施分階段、分步驟、分季節(jié)、分環(huán)境，獨具特色、因地制宜地持續(xù)做好全公司的安全監(jiān)管工作，圓滿完成2013年全年安全工作總目標！

2013年安全目標及措施計劃

為 爭取2013 年公司全年無事故，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司制定相關(guān)的安全管理措施。包括以下幾項：

一、安全目標

1、爆炸物品丟失、被盜、被搶、轉(zhuǎn)借、私藏等類似事件（次）：0。

2、直接損失10萬元以上（含10萬元）的各類責任事故（次）：0。

3、死亡率：0。

4、重傷率：0。

5、輕傷率控制在2%以下。

6、危險源控制率100%。

7、塵毒點檢測率100%，塵毒點檢測合格率85%。

8、工業(yè)性有害因素監(jiān)測率100%。

9、作業(yè)人員教育培訓持證率100%。

10、消防設施、滅火器材完好率100%。

11、責任盲炮率控制在1.2%以內(nèi)。

12、全年民爆手持機系統(tǒng)被鎖（次）：0。

13、爆破網(wǎng)路漏連（次）：0。

二、主要安全措施

1、層層落實責任，扎實抓好各級安全工作，重新明確公司安全領(lǐng)導機構(gòu)：

①、公司安全工作領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室在安監(jiān)部

②、項目部、中隊、設備部等職能部門設安全工作領(lǐng)導小組，組長由主管領(lǐng)導擔任。

2、層層簽訂《安全目標責任狀》，完善《安全目標責任狀》考評細則，將安全法律法規(guī)、上級安全管理機關(guān)要求、安全責任與安全職責以指標形式列入考評細則；落實安全崗位職責，將安全目標分解到崗位上去。同時，將《安全目標責任狀》納入公司總體目標考核中，與全年安全獎金相掛鉤。

3、保證投入資金進行安全設施、安全防范措施建設和安全教育培訓的有效實施。

4、進一步完善安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和爆破流程。對原有安全規(guī)章制度進行必要的修改、補充，健全配套的安全管理規(guī)章制度，建立健全安全操作細則，完善各項工作標準化流程。

三、2013年安全投入計劃

1、購買爆炸物品專用運輸車輛：萬元

2、施工及礦山安全防范措施：萬元

3、省市縣及公司內(nèi)部安全培訓：萬元

4、購買勞動防護用品：萬元

5、安全責任狀及安全獎金：萬元

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二0一三年一月一日