第一篇：項(xiàng)目(電氣)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

技術(shù)部項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、目的 充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造良好、努力、高效的工作氛圍，保質(zhì)保量完成技術(shù)工作。

二、適用范圍

2.1 適用于技術(shù)部項(xiàng)目電氣組成員。

2.2 參與項(xiàng)目獎(jiǎng)人員底薪按公司薪酬有關(guān)技術(shù)人員的規(guī)定執(zhí)行；

三、職責(zé) 擬定

四、比例

4.1總體比例 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金按照公司規(guī)定，按單個(gè)項(xiàng)目銷售額（合同額-相關(guān)傭金）的__%提取作為項(xiàng)目組的項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，并將此__%部分做成__%的分配基數(shù)由項(xiàng)目組進(jìn)行分配。

4.2項(xiàng)目組一般含機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等技術(shù)人員（如一般項(xiàng)目的項(xiàng)目組由三人組成）。項(xiàng)目終驗(yàn)收后解散。

a.項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的提成比例，原則上以項(xiàng)目組其他成員的平均分配比例的兩倍（如三人一組，則項(xiàng)目組成員平均獎(jiǎng)勵(lì)為__%，項(xiàng)目組長獎(jiǎng)勵(lì)為__%，如4人一組，則項(xiàng)目組成員平均獎(jiǎng)勵(lì)為__%，項(xiàng)目組長獎(jiǎng)勵(lì)為__%）計(jì)算提成。

b.項(xiàng)目組成員具體獎(jiǎng)勵(lì)比例根據(jù)項(xiàng)目組成員所承擔(dān)的工作量、技術(shù)難度等數(shù)據(jù)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定其分配比例進(jìn)行分配。具體確定由總工審核，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

五、扣除條款 5.1 設(shè)計(jì)缺陷 a.項(xiàng)目組在設(shè)計(jì)時(shí)，若因論證不嚴(yán)謹(jǐn)而出現(xiàn)設(shè)計(jì)缺陷（包括未認(rèn)真按照評(píng)審結(jié)論意見進(jìn)行設(shè)計(jì)(包括模具設(shè)計(jì))存在不合理性、沒有充分考慮項(xiàng)目工作環(huán)境、潤滑方式、設(shè)備的可維修性、客戶廠房實(shí)際空間布局等因素），最終導(dǎo)致修改設(shè)計(jì)，需要重新加工或購買零部件而給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，其經(jīng)濟(jì)損失總值的__%部分將在項(xiàng)目獎(jiǎng)中予以扣除。

b.因設(shè)計(jì)不合理造成產(chǎn)品綜合成本高于銷售價(jià)的，項(xiàng)目組承擔(dān)虧損部分__%，并分別從項(xiàng)目獎(jiǎng)和工資中扣回。

5.2 時(shí)間延遲 項(xiàng)目組（包括模具設(shè)計(jì)）在做所承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)（含外出調(diào)試時(shí)間），因項(xiàng)目組自身設(shè)計(jì)和調(diào)試原因，導(dǎo)致終驗(yàn)收超過該項(xiàng)目商務(wù)合同或技術(shù)合同所規(guī)定時(shí)間，每超過一天將扣發(fā)其__%的獎(jiǎng)金。超過規(guī)定時(shí)間所發(fā)生的調(diào)試差旅費(fèi)的__%將從項(xiàng)目獎(jiǎng)中予以扣除。因項(xiàng)目終驗(yàn)收超期造成的客戶罰款，罰款的__%部分將從項(xiàng)目獎(jiǎng)中扣除。5.3 責(zé)任事故

a.項(xiàng)目調(diào)試期間、在保修期內(nèi)，客戶在使用項(xiàng)目產(chǎn)品（包括模具）過程中，若因設(shè)計(jì)的問題，給用戶造成生產(chǎn)、質(zhì)量、安全責(zé)任事故時(shí)，扣除項(xiàng)目獎(jiǎng)__%。

b.因給用戶造成生產(chǎn)、質(zhì)量、安全責(zé)任事故提出索賠，造成公司損失的，除扣除應(yīng)得提成以外，損失額度的__%由項(xiàng)目組承擔(dān)，并從項(xiàng)目組人員的工資中扣回。

5.4 項(xiàng)目執(zhí)行期間，不服從上級(jí)正確的工作安排、不協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)者，一次予以教育警告，第二次扣發(fā)個(gè)人應(yīng)得部分提成獎(jiǎng)金__%，第三次扣發(fā)個(gè)人應(yīng)得部分提成__%，態(tài)度惡劣并影響項(xiàng)目進(jìn)度導(dǎo)致客戶投訴的將扣發(fā)個(gè)人應(yīng)得全部獎(jiǎng)金。

5.5項(xiàng)目組不管哪個(gè)設(shè)計(jì)人員出現(xiàn)本辦法5條規(guī)定，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均應(yīng)按相應(yīng)的獎(jiǎng)金比例扣罰。

5.6特聘人員參與項(xiàng)目組技術(shù)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)，但不享受相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)，其相應(yīng)崗位的項(xiàng)目獎(jiǎng)應(yīng)予扣除（如承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，項(xiàng)目組的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)扣除__%）。6.發(fā)放原則

6.1 項(xiàng)目組已按照商務(wù)合同和技術(shù)合同的要求，并按照《項(xiàng)目計(jì)劃書》中所規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目。6.2 項(xiàng)目組所承擔(dān)的項(xiàng)目為已通過客戶的終驗(yàn)收、并有客戶以書面形式予以 3確認(rèn)的項(xiàng)目。

6.3全部技術(shù)資料已經(jīng)歸檔。

7.發(fā)放流程 項(xiàng)目終驗(yàn)收后，由技術(shù)部經(jīng)理（總工程師）組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行考核，并將評(píng)定結(jié)果的“項(xiàng)目獎(jiǎng)分配表”上報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過，報(bào)董事長批準(zhǔn)后生效，與銷售部門統(tǒng)一發(fā)放。8.附則 本辦法由公司技術(shù)部編制，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后自批準(zhǔn)之日起生效，試行一年

第二篇：項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、項(xiàng)目申報(bào)

根據(jù)類型，可分為以下幾種，1、資金扶持類

a、獨(dú)立完成資金申請(qǐng)并成功： ①100萬及以下，獎(jiǎng)勵(lì)10%。

②100-500萬，獎(jiǎng)勵(lì)8%，當(dāng)扶持資金額度在100萬-125萬之間時(shí)，按100萬10%計(jì)算。③500萬之上6%。當(dāng)扶持資金額度在500萬到666萬之間時(shí)，按500萬的8%計(jì)算。b、主導(dǎo)完成，但需公司協(xié)同配合申請(qǐng)并成功： ①100萬以下，獎(jiǎng)勵(lì)5%。

②100-500萬之間，獎(jiǎng)勵(lì)4%，當(dāng)扶持資金額度在100萬-125萬之間時(shí)，按100萬5%計(jì)算。③500萬以上，獎(jiǎng)勵(lì)3%。當(dāng)扶持資金額度在500萬到666萬之間時(shí)，按500萬的4%計(jì)算。

2、政策扶持類：

獲得國家政策扶持，減免企業(yè)所負(fù)擔(dān)的各類費(fèi)用，如所得稅，各類型費(fèi)用減免等。

100萬及以下獎(jiǎng)勵(lì)減免金額5%，100-500萬，獎(jiǎng)勵(lì)減免金額4%，500萬及以上，獎(jiǎng)勵(lì)減免金額3%。

3、榮譽(yù)資質(zhì)類：

視難易程度，及榮譽(yù)含金量1000-20000元固定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、專利申請(qǐng)（此標(biāo)準(zhǔn)為成都市政府對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)授權(quán)人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）

1、實(shí)用新型1000元/件

2、發(fā)明4300元/件

3、國際專利：歐盟、美國、日本發(fā)明專利授權(quán)資助每件40000元，其他國家發(fā)明專利授權(quán)資助每件20000元。

三、產(chǎn)品研發(fā)

1、公司安排項(xiàng)目：

成功開發(fā)后按項(xiàng)目難度，技術(shù)先進(jìn)性，經(jīng)濟(jì)效益等，給予一定固定獎(jiǎng)勵(lì)。

2、自主提出項(xiàng)目：

由技術(shù)人員自主提出項(xiàng)目方案，并擔(dān)任項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的成功開發(fā)的，按轉(zhuǎn)化年銷售額的5%進(jìn)行分成，持續(xù)3-5年。

3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)：

對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造及提升，造成生產(chǎn)成本節(jié)約，產(chǎn)品性能提升的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或按節(jié)約成本額度的3%-5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：安監(jiān)局科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

甘肅省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(征求意見稿)第一章 總 則

第一條

為了實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，促進(jìn)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目推廣應(yīng)用，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《甘肅省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（甘肅省人民政府令第104號(hào)）和《安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目管理規(guī)定》（安監(jiān)總廳科技?2014?76號(hào)），參照《甘肅省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》（2016年修訂版）的有關(guān)規(guī)定，制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第二條

本獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用于甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審、授獎(jiǎng)等各項(xiàng)工作。

第三條 甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)所授予的對(duì)象包括在甘肅的公民、組織，或與在甘肅的公民、組織合作實(shí)施受評(píng)項(xiàng)目的其他地域的公民或組織。

第四條 甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（簡稱省安監(jiān)局）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)組織工作，設(shè)立甘肅省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦公室（簡稱獎(jiǎng)勵(lì)辦公室），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)日常工作。設(shè)立評(píng)審委員會(huì)（簡稱評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審。第五條 甘肅省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目包括列入國家科技計(jì)劃和國家安全監(jiān)管總局立項(xiàng)的本省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目、甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局受理的本省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目。

第六條 甘肅省安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)（以下簡稱項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)）活動(dòng)每年開展一次。

第七條 安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的推薦和評(píng)審工作堅(jiān)持科學(xué)、公開、公平、公正原則。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第八條 申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)的安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)總體符合下列條件：

（一）技術(shù)創(chuàng)新性突出：在生產(chǎn)安全技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，形成了主導(dǎo)技術(shù)和產(chǎn)品，或者應(yīng)用高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)安全設(shè)施進(jìn)行裝備和改造，通過技術(shù)創(chuàng)新，解決了安全發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題；總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)或領(lǐng)先水平;

（二）經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益顯著：項(xiàng)目經(jīng)過兩年以上較大規(guī)模的實(shí)施應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，為消除安全生產(chǎn)隱患和安全發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn);

（三）推動(dòng)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步作用明顯：項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化程度高，具有較強(qiáng)的示范、帶動(dòng)和擴(kuò)散能力，提高了相關(guān)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)水平，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化，對(duì)安全發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用。第九條 凡本省符合第八條的科技項(xiàng)目，在項(xiàng)目研制、開發(fā)、投產(chǎn)、應(yīng)用和推廣過程中提供主要技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對(duì)項(xiàng)目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的主要完成單位和個(gè)人，均可申報(bào)。列入國家科技計(jì)劃和國家安全監(jiān)管總局立項(xiàng)的本省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目可直接參與評(píng)獎(jiǎng)。

各級(jí)政府部門不得作為省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的候選單位。

第十條 省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)和授獎(jiǎng)單位數(shù)實(shí)行限額。一等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)人數(shù)不超過13人，授獎(jiǎng)單位不超過8個(gè)；二等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)人數(shù)不超過9人，授獎(jiǎng)單位不超過6個(gè)；三等獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)人數(shù)不超過7人，授獎(jiǎng)單位不超過4個(gè)。

第十一條 授獎(jiǎng)等級(jí)

一等獎(jiǎng)：授予在安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)上有重大意義和作用的科技項(xiàng)目。總體技術(shù)水平和主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平，技術(shù)難度大，成果轉(zhuǎn)化程度高，得到廣泛應(yīng)用，取得了重大經(jīng)濟(jì)效益或顯著安全效益（“安全效益”是指預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，提升企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平的效果）；或在理論上有重大創(chuàng)新，對(duì)提高國際安全生產(chǎn)理論水平起到關(guān)鍵作用，取得顯著安全效益。

二等獎(jiǎng)：授予在安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)上有重要意義和作用的科技項(xiàng)目?？傮w技術(shù)水平和主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，技術(shù)難度較大，成果轉(zhuǎn)化程度較高，在較大范圍應(yīng)用，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或較大安全效益；或在理 論上有重要?jiǎng)?chuàng)新，對(duì)提高安全生產(chǎn)理論水平起到重要作用，取得較大安全效益。

三等獎(jiǎng)：授予在安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)上有較大意義和作用的科技項(xiàng)目。總體技術(shù)水平和主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，技術(shù)難度較大，成果得到轉(zhuǎn)化，在一定范圍應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)效益和安全效益較好；或在理論上有創(chuàng)新，對(duì)提高安全生產(chǎn)理論水平有促進(jìn)作用，取得較好安全效益。

第十二條 授獎(jiǎng)?lì)愋?/p>

（一）生產(chǎn)安全理論研究和生產(chǎn)安全基礎(chǔ)研究類：在安全生產(chǎn)科學(xué)理論研究、安全管理和信息化研究中，發(fā)現(xiàn)或闡明科學(xué)規(guī)律，具有重要科學(xué)價(jià)值，且得到學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)同的安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目；

（二）技術(shù)研究與開發(fā)類：在安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和開發(fā)中，具有創(chuàng)新性的安全技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、材料等，取得明顯安全效益的科技項(xiàng)目；

（三）技術(shù)應(yīng)用與推廣類：將先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用和推廣到安全生產(chǎn)領(lǐng)域，對(duì)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，取得明顯安全效益的科技項(xiàng)目。

第三章 評(píng)審組織

第十三條 甘肅省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦公室設(shè)在省安監(jiān)局規(guī)劃科技處，負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的日常工作，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)研究提出全省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的政策措施，負(fù)責(zé)甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（二）負(fù)責(zé)甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦項(xiàng)目的受理、形式審查、授獎(jiǎng)等各項(xiàng)工作的具體實(shí)施和協(xié)調(diào)保障；

（三）負(fù)責(zé)向省安監(jiān)局提出評(píng)委會(huì)組成人選；

（四）負(fù)責(zé)公示評(píng)委會(huì)的授獎(jiǎng)建議，報(bào)省安監(jiān)局批準(zhǔn)；

（五）負(fù)責(zé)向甘肅省科學(xué)技術(shù)廳推薦甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)的相關(guān)工作；

（六）負(fù)責(zé)異議受理、組織處理異議；

（七）負(fù)責(zé)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的跟蹤調(diào)研和相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析。第十四條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作；

（二）對(duì)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)提出評(píng)審建議；

（三）根據(jù)評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，實(shí)名投票產(chǎn)生獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，并作出授獎(jiǎng)建議；

（四）向獎(jiǎng)勵(lì)辦公室報(bào)告評(píng)審結(jié)果；

（五）處理省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題；

（六）提出完善省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作的意見和建議。

評(píng)委會(huì)實(shí)行聘任制，每屆任期3年。

第十五條 評(píng)委會(huì)委員41-45人，主任委員由省安監(jiān) 局局長擔(dān)任；副主任委員5人，由省安監(jiān)局班子成員擔(dān)任；秘書長1人，由獎(jiǎng)勵(lì)辦公室主任擔(dān)任。評(píng)委會(huì)委員由礦山、建筑、?；?、冶金、工貿(mào)等領(lǐng)域的專家、學(xué)者、企業(yè)家組成，委員人選由規(guī)劃科技處提出，報(bào)省安監(jiān)局批準(zhǔn)。

第十六條

評(píng)委會(huì)主任、副主任及秘書長組成評(píng)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)代表評(píng)委會(huì)審批專業(yè)評(píng)審組組成人員名單，審批評(píng)獎(jiǎng)工作計(jì)劃、評(píng)審方案以及其他獎(jiǎng)勵(lì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。

第十七條 根據(jù)評(píng)審工作需要，評(píng)委會(huì)可根據(jù)當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目申報(bào)情況，設(shè)立若干專業(yè)評(píng)審組，各專業(yè)評(píng)審組由評(píng)委會(huì)委員組成，設(shè)組長1人，副組長1-2人，委員4-6人。各專業(yè)評(píng)審組負(fù)責(zé)本專業(yè)類別的省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作，并提出評(píng)審結(jié)果。

第十八條 評(píng)委會(huì)及其專業(yè)評(píng)審組的評(píng)審委員和相關(guān)的工作人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)候選單位所完成項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容及評(píng)審情況嚴(yán)格保守秘密。

第四章 推薦和受理

第十九條

省安監(jiān)局在每年評(píng)審工作啟動(dòng)時(shí)，通過省安監(jiān)局官網(wǎng)和“兩微一端”新媒體向社會(huì)公開發(fā)布推薦通知，提出評(píng)審工作安排和具體推薦要求。

第二十條 省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)候選項(xiàng)目由下列單位按權(quán)限范圍進(jìn)行推薦：

（一）市、州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)推薦本轄區(qū)市屬及以下企業(yè)；

（二）中央在甘企業(yè)、省屬企業(yè)（集團(tuán)）、高等院校和科研院所直接推薦；

（三）行業(yè)協(xié)會(huì)等其他社會(huì)團(tuán)體也可作為推薦單位。第二十一條 推薦的項(xiàng)目為安全生產(chǎn)領(lǐng)域近5年內(nèi)完成并通過企業(yè)、市級(jí)、省級(jí)、國家有關(guān)部門組織項(xiàng)目驗(yàn)收的安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目，且項(xiàng)目應(yīng)用兩年以上。生產(chǎn)安全理論研究和安全基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目，應(yīng)在國內(nèi)核心期刊或國外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或者正式出版專著；涉及有關(guān)許可的科技項(xiàng)目，應(yīng)提供具有相應(yīng)資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)檢測(cè)檢驗(yàn)、計(jì)量、安全標(biāo)志等證明文件。

第二十二條 推薦單位推薦省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的候選人、候選單位應(yīng)當(dāng)征得候選人和候選單位的同意，并對(duì)被推薦項(xiàng)目擇優(yōu)推薦。應(yīng)當(dāng)在推薦單位和被推薦人所在單位分別公示，公示期不少于7個(gè)工作日。推薦應(yīng)提供必要的證明或者評(píng)價(jià)材料。推薦書及相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查，并確認(rèn)推薦材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)不符合規(guī)定的推薦材料，不得推薦。推薦單位對(duì)被推薦項(xiàng)目進(jìn)行形式審查后，在其官方網(wǎng)站上公布通過形式審查的獎(jiǎng)候選單位、候選人及項(xiàng)目簡介，公示期為7個(gè)工作日。

第二十三條 根據(jù)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)工作計(jì)劃確定的授獎(jiǎng)項(xiàng)目總數(shù)，授獎(jiǎng)比例為1:4:5；即一等獎(jiǎng) 不超過授獎(jiǎng)數(shù)的10%，二等獎(jiǎng)不超過40%，三等獎(jiǎng)不超過50%。

第二十四條 一項(xiàng)科技項(xiàng)目在同一只能推薦一種獎(jiǎng)勵(lì)類型；同一完成人在同一只能作為一個(gè)項(xiàng)目推薦的前三名完成人，同一完成人每年參加推薦項(xiàng)目不得超過2項(xiàng)。

第二十五條

在上年進(jìn)入評(píng)審程序經(jīng)評(píng)定未授獎(jiǎng)的各類省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)候選人、候選單位，如果再次以相同或者相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容推薦的，須間隔一年。

第二十六條 省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的申報(bào)推薦程序，原則上按照候選項(xiàng)目第一完成單位（人）的直屬或?qū)俚仃P(guān)系逐級(jí)申報(bào)，經(jīng)符合第二十條的推薦單位審查合格后推薦。

兩個(gè)或兩個(gè)以上單位（人）合作完成的項(xiàng)目，若第一完成單位（人）是省外的，且已在我省實(shí)施應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或安全效益，對(duì)我省的安全發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的，經(jīng)征得我省第一完成單位（人）及其主管部門同意，可以按照省內(nèi)排序最前完成單位（人）的直屬或?qū)俚仃P(guān)系申報(bào)推薦。

第二十七條 科技項(xiàng)目有下列情形之一的，不得推薦：

（一）涉及國防、國家安全的；

（二）存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議的；

（三）不利于人體健康、安全生產(chǎn)和有損公共利益的；

（四）依法應(yīng)當(dāng)取得行政審批但未獲批準(zhǔn)的；

（五）主要技術(shù)內(nèi)容已獲得國家、省部級(jí)或者軍隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的；

（六）其他法律法規(guī)禁止申報(bào)的項(xiàng)目。

第五章 評(píng)審

第二十八條 對(duì)形式審查合格并經(jīng)公布后沒有異議，或者雖有異議但已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完畢的省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦材料，由獎(jiǎng)勵(lì)辦公室提交評(píng)審委員會(huì)，由評(píng)審委員會(huì)下設(shè)的專業(yè)評(píng)審組按照本獎(jiǎng)勵(lì)第二章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初評(píng)。

第二十九條 省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審表決規(guī)則如下：

（一）專業(yè)組評(píng)審（初評(píng)）。初評(píng)以會(huì)議評(píng)審方式進(jìn)行，在認(rèn)真審閱材料的基礎(chǔ)上，采取定性與定量結(jié)合的方法，以記名限額投票方式表決并按得分高低排序產(chǎn)生一、二、三等獎(jiǎng)候選項(xiàng)目。

一、二等獎(jiǎng)授獎(jiǎng)項(xiàng)目，須經(jīng)專業(yè)評(píng)審組到會(huì)委員三分之二以上投票通過；

（二）各專業(yè)評(píng)審組向評(píng)委會(huì)報(bào)告本評(píng)審組評(píng)審情況和評(píng)出的候選項(xiàng)目情況；

（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審（復(fù)評(píng)）。評(píng)委會(huì)對(duì)初評(píng)為一等獎(jiǎng)候選項(xiàng)目的主要完成人應(yīng)當(dāng)在評(píng)委會(huì)會(huì)議上進(jìn)行答辯，實(shí)名投票產(chǎn)生授獎(jiǎng)建議。以記名票方式表決產(chǎn)生復(fù)評(píng)結(jié)果，一等獎(jiǎng)候選項(xiàng)目須經(jīng)到會(huì)委員三分之二以上投票通過；

（四）復(fù)評(píng)通過的一等獎(jiǎng)候選項(xiàng)目可向甘肅省科學(xué)技 術(shù)廳推薦為甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)候選項(xiàng)目。

第三十條

評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題，由獎(jiǎng)勵(lì)辦公室提出解決方案，由評(píng)委會(huì)審議通過后實(shí)行。

第三十一條 評(píng)審實(shí)行回避制度，被推薦為省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的候選項(xiàng)目完成人不得參加當(dāng)年評(píng)審工作；其他與被評(píng)審的候選項(xiàng)目有利害關(guān)系的評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)回避。

第三十二條 評(píng)委會(huì)的授獎(jiǎng)建議應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公示，公示期15日。在公示期內(nèi)，任何單位或者個(gè)人對(duì)公示事項(xiàng)有異議的，以書面形式實(shí)名向規(guī)劃科技處提出。

第六章 異議處理

第三十三條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和異議處理工作中存在問題的，向省安監(jiān)局規(guī)劃科技處進(jìn)行舉報(bào)和投訴。有關(guān)方面收到舉報(bào)或者投訴材料的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交規(guī)劃科技處。

第三十四條

規(guī)劃科技處對(duì)在評(píng)審活動(dòng)中違反獎(jiǎng)勵(lì)辦法有關(guān)規(guī)定的評(píng)審人員，建議有關(guān)方面給予責(zé)令改正、記錄不良信譽(yù)、警告、通報(bào)批評(píng)或者取消資格的處理。

第三十五條 異議受理范圍包括對(duì)候選人、候選單位所完成項(xiàng)目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性、真實(shí)性等異議。

第三十六條 提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明文件。

個(gè)人提出異議的，應(yīng)在書面異議材料上簽署真實(shí)姓 名；以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章。以匿名方式提出的異議一般不予受理。

第三十七條

提出異議的單位、個(gè)人不得自行將異議材料直接提交評(píng)審組或者評(píng)審委員，異議材料應(yīng)當(dāng)直接提交規(guī)劃科技處。

第三十八條 規(guī)劃科技處在收到異議材料后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，對(duì)符合規(guī)定并能提供充分證據(jù)的異議予以受理。

第三十九條 規(guī)劃科技處會(huì)同有關(guān)部門處理異議，由推薦單位協(xié)助，涉及異議的任何一方應(yīng)積極配合，不得推諉和延誤。推薦單位在接到異議通知后應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)異議材料，并將調(diào)查、核實(shí)的情況報(bào)送規(guī)劃科技處審核。必要時(shí)，規(guī)劃科技處可以組織評(píng)審委員及專家進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。推薦單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提出調(diào)查、核實(shí)報(bào)告和協(xié)調(diào)處理意見的，視為自動(dòng)放棄。

第四十條 規(guī)劃科技處、推薦單位工作人員以及其他參與異議調(diào)查、處理的有關(guān)人員應(yīng)對(duì)異議者的身份予以保密；確實(shí)需要公開的，應(yīng)事先征求異議者的意見。

第七章 批準(zhǔn)和授獎(jiǎng)

第四十一條 省安監(jiān)局根據(jù)評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，批準(zhǔn)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)單位（人）、獎(jiǎng)勵(lì)類型及等級(jí)。

第四十二條 甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)由省安監(jiān)局頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額為：一等獎(jiǎng)4萬元、二等獎(jiǎng)2萬元、三等獎(jiǎng)1萬元。

獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金應(yīng)如數(shù)發(fā)給獲獎(jiǎng)單位（人），各級(jí)單 位不得截留，不得以任何借口克扣、擠占和挪用。獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金不計(jì)入單位獎(jiǎng)金總額，不征收獎(jiǎng)金稅和個(gè)人所得稅。

第四十三條 甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)金，由省安監(jiān)局報(bào)省財(cái)政列入預(yù)算。推薦、評(píng)審、授獎(jiǎng)的經(jīng)費(fèi)管理，按照我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 法律責(zé)任

第四十四條 剽竊、侵奪他人的科技成果的，或者以其他不正當(dāng)手段騙取甘肅省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的單位和個(gè)人，經(jīng)查明屬實(shí)，由省安監(jiān)局撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金并公告且五年內(nèi)不得申報(bào)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

第四十五條 推薦單位協(xié)助他人提供虛假數(shù)據(jù)、材料申報(bào)省安全生產(chǎn)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的，由省安監(jiān)局給予通報(bào)批評(píng)。

參與評(píng)審活動(dòng)的評(píng)審委員在評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守的，取消其評(píng)審資格，由省安監(jiān)局通報(bào)批評(píng)，建議其所在單位或者主管部門依法予以處理。參與評(píng)審活動(dòng)的其他有關(guān)人員在評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守的，依法予以處理。

第九章 附 則

第四十六條 本獎(jiǎng)勵(lì)辦法自發(fā)布之日起施行，由省安 監(jiān)局規(guī)劃科技處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：項(xiàng)目工程人員工程獎(jiǎng)勵(lì)辦法

項(xiàng)目工程人員工程獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、項(xiàng)目工程人員的獎(jiǎng)勵(lì)是指公司在除支付給工程人員工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利之外為鼓勵(lì)工程人

員更好地做好工程的實(shí)施難度、效果給工程人員的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

2、工程獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者為連續(xù)參與該工程在十日以上的公司委派的工程人員，不包括正常的技術(shù)人

員和市場(chǎng)人員的的協(xié)助，其工程獎(jiǎng)勵(lì)由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在工程完成后提出計(jì)劃，經(jīng)公司同意后實(shí)施。

3、工程獎(jiǎng)勵(lì)的金額主要根據(jù)工程的規(guī)模，工程的規(guī)模的計(jì)算方法有兩種：

一種是合同總金額

一種是合同軟件金額乘以2

工程的規(guī)模取此兩種算法中較高的一種，工程的規(guī)模在合同簽訂后由公司和工程人員共同確認(rèn)。工程執(zhí)行期間若變化在5%之內(nèi)則該金額不變，若變化在5%以上則由公司和工程人員重新核算。

4、項(xiàng)目難度系數(shù)由公司綜合考慮工程規(guī)模、時(shí)間、地區(qū)、合同條款、要求、難度來確定，用來調(diào)

節(jié)不同情況下因項(xiàng)目本身所產(chǎn)生的項(xiàng)目實(shí)施的難易程度。本系數(shù)在0.5-2之間，在合同簽定后初步確定，并可根據(jù)實(shí)際情況在工程完成后再做調(diào)整，但調(diào)整幅度不可超過0.5。

5、項(xiàng)目實(shí)施效果系數(shù)由公司根據(jù)用戶的反映和工程款回款情況來確定，用來調(diào)節(jié)不同的項(xiàng)目實(shí)施

效果所應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)。本系數(shù)在0到1.5之間，主要依據(jù)以下三點(diǎn)的和。公司可根據(jù)其他情況再稍加改動(dòng)，但調(diào)整幅度不可超過0.3。

一是根據(jù)用戶調(diào)查表上用戶的評(píng)級(jí)，占0.8，平均分所對(duì)應(yīng)的系數(shù)為優(yōu)秀（0.8），良好（0.6），及格（0.4），較差（0.2），極差（0）。

一是根據(jù)用戶調(diào)查表上用戶的問題回答，占0.4

一是根據(jù)工程款回款情況，占0.3，其中按合同付款為0.3，按合同拖款不超過一個(gè)月為0.2，按合同拖款不超過兩個(gè)月為0.1，否則為0。

6、工程獎(jiǎng)勵(lì)總額的計(jì)算公式為：

工程獎(jiǎng)勵(lì)=工程的規(guī)?！另?xiàng)目難度系數(shù)×實(shí)施效果系數(shù)×1.6%

7、工程獎(jiǎng)勵(lì)的支付時(shí)間是在達(dá)到以下條件后：工程完成后基本系統(tǒng)投入使用，用戶填寫了調(diào)查表，并對(duì)其中系統(tǒng)應(yīng)用部分的評(píng)定全部達(dá)到合格并同意進(jìn)入維護(hù)期，用戶已支付系統(tǒng)全部啟用后應(yīng)付的款項(xiàng)。年終在春節(jié)假期前可根據(jù)現(xiàn)金狀況和工程完成情況提前支付未完全達(dá)到上述條件的工程獎(jiǎng)金的一部分。

8、公司未能按規(guī)定時(shí)間支付獎(jiǎng)勵(lì)給工程員，過期十天則應(yīng)支付給工程員每日千分之一的利息并明

確商定支付獎(jiǎng)勵(lì)的最終期限。

9、工程人員辭職或開除，視為自動(dòng)放棄所有將來可能實(shí)現(xiàn)的工程獎(jiǎng)勵(lì)。但公司必須支付工程人員

截至辭職或開除日止的所有公司按規(guī)定時(shí)間應(yīng)支付的獎(jiǎng)勵(lì)給工程人員。公司辭退工程人員，應(yīng)支付工程人員到辭退日的所有已完成項(xiàng)目的應(yīng)支付獎(jiǎng)勵(lì)的80%，而無論是否已收回工程款。

10.工程獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象只有公司的工程人員，其他技術(shù)和市場(chǎng)人員必須經(jīng)公司同意長時(shí)間參與工程方可參與工程獎(jiǎng)勵(lì)。正常的技術(shù)和市場(chǎng)支持不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)。

11.本辦法自年月日 開始執(zhí)行，此前已開始執(zhí)行的工程依原獎(jiǎng)勵(lì)方法執(zhí)行。

12、公司保留對(duì)以上獎(jiǎng)勵(lì)比例進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，新的調(diào)整必須在開始執(zhí)行前下達(dá)至每個(gè)工程員。

第五篇：溧陽市引薦項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

溧陽市引薦項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為充分調(diào)動(dòng)國（境）內(nèi)外人士參與本市招商引資工作的積極性，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第一條 本辦法所指引薦項(xiàng)目是指來溧新辦投資總額2000萬元人民幣（外資250萬美元）以上的項(xiàng)目。傳統(tǒng)純貿(mào)易類、房地產(chǎn)項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條 本辦法獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是指為我市引進(jìn)投資項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的國（境）內(nèi)外各界人士，即項(xiàng)目引薦人。項(xiàng)目引薦人由項(xiàng)目投資人和實(shí)際建設(shè)所在鎮(zhèn)（區(qū)）共同確認(rèn)，并由鎮(zhèn)（區(qū)）出具項(xiàng)目引薦人證明書，每個(gè)項(xiàng)目只確定一個(gè)引薦人。

第三條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法。以引薦項(xiàng)目固定資產(chǎn)實(shí)際投入數(shù)為基數(shù)（需提供相關(guān)有效證明并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查），制造業(yè)項(xiàng)目按固定資產(chǎn)實(shí)際投入的5‰獎(jiǎng)勵(lì)，非制造業(yè)項(xiàng)目按3‰獎(jiǎng)勵(lì)，外資項(xiàng)目按再增加50%的權(quán)重計(jì)算給予獎(jiǎng)勵(lì)。新模式下的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目按對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 引薦獎(jiǎng)的確認(rèn)和兌現(xiàn)。

（一）引薦獎(jiǎng)每年年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目完成登記注冊(cè)并開工建設(shè)后，由引薦人憑相關(guān)證明向項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（區(qū)）申報(bào)，鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)引薦人資格確認(rèn)后，以市發(fā)改委項(xiàng)目審批文件中固定資產(chǎn)投資總額為基數(shù)，初步核算項(xiàng)目獎(jiǎng)金，報(bào)市招商辦審核同意后，對(duì)引薦人兌現(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金的20%，獎(jiǎng)金由市財(cái)政局負(fù)責(zé)發(fā)放；項(xiàng)目投產(chǎn)后，由鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)際投入數(shù)核查，核查完成報(bào)市招商辦，由市招商辦審查，最后報(bào)市招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，兌現(xiàn)所有剩余獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金由市財(cái)政局負(fù)責(zé)發(fā)放。對(duì)弄虛作假者，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，并由監(jiān)察部門作出嚴(yán)肅處理。

（二）專業(yè)招商人員和市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)人員引薦的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金參照上述辦法計(jì)算，其中60%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人，40%獎(jiǎng)勵(lì)給所在單位。江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園可根據(jù)本規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)制定招商人員引薦項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法。

（三）引薦獎(jiǎng)一律以人民幣計(jì)發(fā)，外資項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)按申報(bào)時(shí)當(dāng)12月31日的外匯牌價(jià)計(jì)算。

（四）引薦人領(lǐng)取引薦獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅自理。

第五條 獎(jiǎng)金來源由財(cái)政資金列支。

第六條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，原溧委發(fā)〔2012〕43號(hào)文件附件《溧陽市關(guān)于引薦外資項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》廢止，在本辦法發(fā)文之前落地的外資項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)仍按原溧委發(fā)〔2012〕43號(hào)文件附件《溧陽市關(guān)于引薦外資項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。本辦法由市招商辦負(fù)責(zé)解釋。