第一篇:物資領(lǐng)用管理制度
物資領(lǐng)用管理制度
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部物資、材料、工具、器具的管理,根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本管理制度。
一、審批制度及請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)
1.凡是從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用材料、工具、器具、設(shè)備、低值易耗品的使用單位及個(gè)人,必須持領(lǐng)料單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。
2.井下生產(chǎn)人員領(lǐng)用除工具外的一切材料,如設(shè)備,低值易耗品,由副經(jīng)理或經(jīng)理助理簽字審批。
3.領(lǐng)用工具類材料時(shí)由主管副經(jīng)理或經(jīng)理助理審核簽字并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可發(fā)放。
4.特殊情況下,在井下電話請(qǐng)領(lǐng)材料時(shí),由隊(duì)長(zhǎng)電話通知調(diào)度,調(diào)度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可代辦。領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),調(diào)度可以簽字審批。事后需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽。
5.未經(jīng)審批的,倉(cāng)庫(kù)不給發(fā)料。
6.機(jī)電部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)可明確一人(隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng))負(fù)責(zé)本部門(mén)的材料領(lǐng)取工作。其他人員不得隨意領(lǐng)料。(領(lǐng)料人另定)
二、領(lǐng)料單的填寫(xiě)及材料帳。
1.倉(cāng)庫(kù)保管員要填寫(xiě)完整的領(lǐng)料單。領(lǐng)料部門(mén)、領(lǐng)料人姓名、材料名稱、用料地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)、計(jì)量單位、用途等欄目要填寫(xiě)清楚,不得漏項(xiàng)。承包項(xiàng)目要在用途欄注明承包項(xiàng)目的名稱并由保管員在發(fā)料時(shí)在領(lǐng)料單上加蓋“材料承包”章。.領(lǐng)料單要保管齊全、完整,當(dāng)天上帳,分部門(mén)保管。每月25日交財(cái)務(wù)稽核。
3.由領(lǐng)導(dǎo),調(diào)度代領(lǐng)的材料,同樣填寫(xiě)領(lǐng)料單,在用途欄注明成本應(yīng)歸入的單位或個(gè)人。
4.倉(cāng)庫(kù)要分別建立個(gè)人工具和公用工具帳、卡。
5.倉(cāng)庫(kù)材料帳和實(shí)物與財(cái)務(wù)每月核對(duì)一次,做到帳物相符,實(shí)行復(fù)式管理。
6.實(shí)行材料承包的項(xiàng)目和人員名單由財(cái)務(wù)計(jì)劃部提交倉(cāng)庫(kù),保管員嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)放。
三、工具,器具管理
1.鉗工、電工、崗位操作工領(lǐng)用的個(gè)人工具,由個(gè)人保管。丟失或使用不到期限的,折價(jià)交款后領(lǐng)新。折價(jià)交款額=原價(jià)÷應(yīng)使用月數(shù)×欠用月數(shù)。保管員出具扣款單交財(cái)務(wù)扣款后經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方可領(lǐng)新。
2.班組,隊(duì)領(lǐng)用的公用工具,由班長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管或指派專人保管。丟失或使用不到期限的,要折價(jià)扣款。折價(jià)扣款額=原價(jià)÷應(yīng)使用月數(shù)×欠用月數(shù)。經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)新,由倉(cāng)庫(kù)出具扣款單,交財(cái)務(wù)從班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)工資中扣除。
3.人員在項(xiàng)目部?jī)?nèi)調(diào)動(dòng),個(gè)人工具隨身攜帶;公用工具由班長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)面進(jìn)行交接簽字在倉(cāng)庫(kù)辦理手續(xù)。沒(méi)有交接手續(xù)的,扣原領(lǐng)人的工資。
4、工具使用到期后應(yīng)以舊換新鄰取。
5.人員調(diào)出項(xiàng)目部時(shí),個(gè)人領(lǐng)用的工具全部交回倉(cāng)庫(kù)。保管員簽字后,區(qū)隊(duì)、辦公室、財(cái)務(wù)方可辦理考勤及工資結(jié)算。
6.工具、器具使用期限見(jiàn)附表。
7.維修工,電鉗工,空壓機(jī)工,班長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)在井下電話領(lǐng)用材料,機(jī)具時(shí),一要報(bào)清使用地點(diǎn),而且要指定接收人在井下等候接收。
8.庫(kù)管員下料前必須報(bào)調(diào)度電話通知井下有關(guān)人接收材料的數(shù)量,品種。井下人員接到材料后,立即電話通報(bào)調(diào)度。如有差錯(cuò)可立即查找。
四、承包材料.掘進(jìn)班組的材料消耗計(jì)算在承包單價(jià)中,領(lǐng)用的材料費(fèi)在結(jié)算工資時(shí)扣除。
2.材料包括:炸藥、雷管、導(dǎo)爆管、導(dǎo)火線、釬桿、釬頭、風(fēng)鉆備件、黃油、燈 頭、燈泡、三角耙、鐵簸箕、鐵絲等,或按分包合同的約定。
3.以上材料領(lǐng)用料單必須寫(xiě)明領(lǐng)用人、班、隊(duì)別名稱、使用地點(diǎn)。
五、非承包材料,工器具,低值易耗品
1.非承包材料領(lǐng)用時(shí),按本文件第一條規(guī)定辦理。以部門(mén)為單位做出計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)領(lǐng)用。
2.電氣焊工具、焊把線、氧氣乙炔帶、氧氣乙炔表、電工用電流表、搖表、切割機(jī)、磨光機(jī)、彎道器、手拉葫蘆、滑輪、手推車、手搖油泵、潛水泵、油桶、氧氣瓶、乙炔瓶、水桶、大繩、篷布、等公用工具必須按使用單位落實(shí)到人進(jìn)行保管。
3.以上工器具按使用期限,實(shí)行以舊換新,使用期限不到或丟失,要折價(jià)扣款??劭铑~度=原價(jià)÷使用期限(月)×欠用月數(shù)×50%。
本辦法自2008年03月10日起執(zhí)行。以前領(lǐng)用的工具由辦公室查清并建賬建卡。本辦法解釋權(quán)歸云南金誠(chéng)信礦業(yè)管理有限公司獅鳳山項(xiàng)目部
金誠(chéng)信礦業(yè)建設(shè)有限公司
大紅山銅礦項(xiàng)目部
2008年07月25日
第二篇:物資領(lǐng)用管理制度
經(jīng)志消防物資領(lǐng)用管理制度
第一章 總則
第一條 為節(jié)約公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,促進(jìn)公司發(fā)展,加強(qiáng)庫(kù)房物資使用管理,明確物資領(lǐng)用審批權(quán)限,規(guī)范物資領(lǐng)用程序,節(jié)約開(kāi)支、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條
本制度適用于公司除大宗原輔材料及設(shè)施、設(shè)備以外的各類物資的領(lǐng)用管理。包括但不限于公司辦公用品、勞保用品等的領(lǐng)用管理。
第二章 物資領(lǐng)用程序
第三條 公司所有物資領(lǐng)用都由各部門(mén)安排專人申領(lǐng)。采購(gòu)部負(fù)責(zé)物資的發(fā)放。
一、物資領(lǐng)用人憑個(gè)人辦公所需申請(qǐng)領(lǐng)用。
二、采購(gòu)部負(fù)責(zé)發(fā)放物資。發(fā)料時(shí),采購(gòu)部對(duì)領(lǐng)用人所需領(lǐng)用物品逐一檢查,若發(fā)現(xiàn)超過(guò)辦公所需,則不予申領(lǐng)。
三、領(lǐng)料單位、日期、序號(hào)、材料名稱、規(guī)格型號(hào)、計(jì)量單位、數(shù)量、領(lǐng)用人必須如實(shí)填寫(xiě)并簽字確認(rèn)。
四、在簽字時(shí),采購(gòu)部應(yīng)再次核定用量,審定領(lǐng)料的必要性,防止多領(lǐng)造成浪費(fèi)。
第三章 物資的申領(lǐng)原則
第四條 所有物資的申領(lǐng)必須遵從如下原則。
一、厲行節(jié)儉,反對(duì)浪費(fèi);
二、合理申請(qǐng),從工作角度出發(fā);
三、加強(qiáng)保管,責(zé)任到個(gè)人;
四、手續(xù)簡(jiǎn)便,易操作。
第四章 辦公用品的領(lǐng)用
第五條 辦公用品的分類
一、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。
二、易耗品包括:A4、A3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛(wèi)生紙、抽紙、煙灰缸等。
三、耐用辦公用品包括:訂書(shū)機(jī)、垃圾桶、剪刀、計(jì)算器、直尺、插座、U盤(pán)、票夾、文件夾、拖把等。
第六條 辦公用品的領(lǐng)取限額
一、易耗辦公用品領(lǐng)取限額:
1、每個(gè)員工三個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支;
2、每個(gè)部門(mén)六個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)膠水2瓶、固體膠2支;
3、每個(gè)員工一年內(nèi)限領(lǐng)橡皮1塊;
4、一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)用。
5、此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進(jìn)行合理調(diào)整,但超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用,必須由辦公室主任簽字方可再領(lǐng)。
二、耐用辦公用品的領(lǐng)取采用交舊換新的領(lǐng)用方式。
1、用品使用人應(yīng)該愛(ài)惜所領(lǐng)用物品,按照物品屬性合理使用,防止損壞和遺失。
2、正常使用發(fā)生損壞時(shí),要及時(shí)向行政部報(bào)告。如不報(bào)告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個(gè)人按非正常使用損壞照價(jià)賠償。
3、對(duì)于報(bào)廢的辦公用品,要做好登記,填寫(xiě)報(bào)廢用品名稱、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng),并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后,到行政部辦理報(bào)廢手續(xù),再申領(lǐng)新用品,否則不予領(lǐng)用。
第七條 為能給每位員工提供滿意的服務(wù),需領(lǐng)用大量或較貴重的物品時(shí),經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),將所需用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時(shí)間提前一周告知采購(gòu)部,以便及時(shí)添置。
第八條 辦公用品必須由領(lǐng)用人簽字方可予以發(fā)放。
第九條 采購(gòu)部每月匯總出各部門(mén)辦公用品領(lǐng)用清單一覽表,并統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資明細(xì)。上交領(lǐng)導(dǎo)審核并存檔。
第五章 勞保用品的領(lǐng)用
第十條 勞保用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品。它可有效地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),保障勞動(dòng)者的安全與健康,減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故
第十一條
勞保用品發(fā)放
一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于下列物資。
1、線手套(帆布手套):因工作需要如:裝配柜體、搬運(yùn)貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領(lǐng)用手套,每人每次一雙,每月限領(lǐng)2雙。
2、安全繩:所需工種工作人員每人領(lǐng)用一根,可自己負(fù)責(zé)保管也可每天放回庫(kù)房由采購(gòu)部保管,但每半月需交回庫(kù)房由工程主管等人員進(jìn)行質(zhì)量檢查并簽字。
3、工作牌:每人每月限領(lǐng)一個(gè),超過(guò)自費(fèi)。
4、電焊手套:根據(jù)實(shí)際工作需要在庫(kù)房領(lǐng)用,用完及時(shí)歸還庫(kù)房。
5、安全帽:因工作需要去工地出差必須領(lǐng)用安全帽,回來(lái)后歸還庫(kù)房,無(wú)故損壞須按價(jià)賠償。
6、工作服:每人限領(lǐng)一件。
二、勞保用品由部門(mén)主管根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及周期進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取,采購(gòu)部應(yīng)嚴(yán)格按照勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦理出庫(kù)手續(xù)。
三、每月1日-5日為勞保用品發(fā)放日,員工在部門(mén)主管處領(lǐng)取。
四、采購(gòu)部必須建立勞保用品領(lǐng)用臺(tái)帳,出入必須與財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)量相符。
五、職工領(lǐng)用勞保用品時(shí),需履行領(lǐng)用登記手續(xù),否則不予發(fā)放。
六、員工在職因變換工種崗位時(shí),勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第十二條 勞保用品的使用及回收
一、勞保用品的使用實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則,在使用期間由使用人自行保管和清洗。
1、勞保用品在使用過(guò)程中,應(yīng)正確使用,杜絕野蠻違章使用勞保用品;
2、應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài),在規(guī)定有限使用期間,發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象,個(gè)人進(jìn)行賠償。
二、勞保用品必須做到勞動(dòng)保護(hù)專用。
三、為提高各部門(mén)工作人員對(duì)保護(hù)好公司物資的積極性,防止故意損壞造成不必要的浪費(fèi),需對(duì)部分領(lǐng)取物資收取押金。收取標(biāo)準(zhǔn)如下
1、線手套(押金10元)
2、安全繩(押金50元)
3、工作牌(押金10元)
4、電焊手套(押金30元)
5、安全帽(押金50元)
6、工作服(押金100元)
備注:以上用品正常使用損壞后必須交回公司做銷毀登記,交回時(shí)退還押金。如遺失或不交回,押金不予退還。
第三篇:物資領(lǐng)用管理制度
物資領(lǐng)用管理制度
1、堅(jiān)持以需定用原則,各使用單位必須按照本單位物資需用計(jì)劃領(lǐng)用,通常情況下,不得無(wú)計(jì)劃、超計(jì)劃領(lǐng)用,如有特殊情況發(fā)生,需經(jīng)過(guò)分管物資供應(yīng)的礦長(zhǎng)審批同意后,方可持領(lǐng)料單領(lǐng)取。
2、保管員要嚴(yán)把發(fā)放關(guān)。使用單位所開(kāi)具的領(lǐng)料單必須填寫(xiě)規(guī)范、印章齊全,不得有涂改和實(shí)發(fā)數(shù)大于申請(qǐng)數(shù)現(xiàn)象發(fā)生,若發(fā)生不規(guī)范、印章不齊全現(xiàn)象,保管員有權(quán)拒絕發(fā)料,延誤生產(chǎn),造成不良后果,應(yīng)由使用單位負(fù)責(zé)。
3、勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放應(yīng)按照礦勞保用品管理辦法執(zhí)行。周轉(zhuǎn)性包裝物要做到領(lǐng)一退一,循環(huán)使用。主要物資、配件要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。工具類領(lǐng)用發(fā)放要上工具領(lǐng)用卡,執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,若無(wú)廢舊品交回,則按其新品價(jià)值20%罰款后,方可憑領(lǐng)料單發(fā)放領(lǐng)用。
4、專項(xiàng)工程要有預(yù)算書(shū),專項(xiàng)工程及其它特殊用料計(jì)劃,必須經(jīng)過(guò)分管礦長(zhǎng)審批同意后,依照物資需用計(jì)劃、憑領(lǐng)料單領(lǐng)用,領(lǐng)料單上必須注以專項(xiàng)工程項(xiàng)目或者特殊用向。
5、必須嚴(yán)格控制使用單位小倉(cāng)庫(kù)規(guī)模,對(duì)于在本期內(nèi)不投入使用的物資,由供應(yīng)管理員現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)后,方可辦理假退料手續(xù),以便真實(shí)反映物資消耗情況。
第四篇:物資采購(gòu)領(lǐng)用管理制度
物資采購(gòu)領(lǐng)用管理制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司物資管理制度,健全物資采購(gòu)流程,監(jiān)督和控制不必要的開(kāi)支,保證采購(gòu)工作的正?;⒁?guī)范化,特制定此制度。
第一條 本管理制度的物資是指:固定資產(chǎn)、辦公用品、電子電器、電腦及耗材、印刷品、低值易耗品等。
第二條 公司設(shè)置專職倉(cāng)庫(kù)保管員,該保管員隸屬公司綜合部管理和領(lǐng)導(dǎo),其職能是對(duì)公司所采購(gòu)的物資驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)用發(fā)放實(shí)施監(jiān)督和管理。
第三條 采購(gòu)必須堅(jiān)持“秉公辦事、維護(hù)公司利益”的原則,并綜合考慮“質(zhì)量、價(jià)格”的競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選取。
第四條 綜合部指派專人負(fù)責(zé)具體考查采購(gòu)事宜。第五條 根據(jù)公司的實(shí)際情況,結(jié)合所采購(gòu)的物資用途和范圍,公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)具體辦理,其他部門(mén)或人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行采購(gòu)。
第六條 公司各部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際需要,填寫(xiě)物資申購(gòu)單(原則上每月申購(gòu)一次,每月5日前上報(bào),急用的可以中途申購(gòu)應(yīng)注明急用)。并由部門(mén)倉(cāng)庫(kù)保管員審核庫(kù)存簽字,由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后遞交公司綜合部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)。
第七條 對(duì)于無(wú)法按時(shí)購(gòu)置的物資綜合部應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)部門(mén);對(duì)于專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的采購(gòu)事項(xiàng),綜合部應(yīng)結(jié)合申購(gòu)
部門(mén)共同商討后進(jìn)行共同采購(gòu),第八條 如遇公司急需的物資且公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司的情況下可以電話或其他形式請(qǐng)示,征得同意后提報(bào)綜合部填寫(xiě)申購(gòu)單,由綜合部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),手續(xù)后補(bǔ)。
第九條 單
一、固定或長(zhǎng)期合作的采購(gòu)或指定采購(gòu)廠家及品牌的產(chǎn)品,由申購(gòu)部門(mén)作出書(shū)面說(shuō)明或向綜合部提供該供應(yīng)商的詳細(xì)資料,與其建立長(zhǎng)期合作關(guān)系(綜合部存檔)。打印圖紙或零星印刷,電腦耗材須持有綜合部開(kāi)具的證明方可辦理。
第十條 所有采購(gòu)項(xiàng)目須向生產(chǎn)廠家或服務(wù)商直接詢價(jià),原則上不通過(guò)其代理或各種中介機(jī)構(gòu)詢價(jià)。
第十一條 公司所有采購(gòu)均須按以下流程完成:收集信息、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、索樣、決定、申購(gòu)、定購(gòu)、協(xié)調(diào)與溝通、催交、收貨檢驗(yàn)、入庫(kù)、整理付款(特殊情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)可機(jī)動(dòng)執(zhí)行)。
第十二條 物資采購(gòu)回來(lái)后首先辦理入庫(kù)手續(xù),由采購(gòu)人員向倉(cāng)庫(kù)保管員逐件交接。倉(cāng)庫(kù)保管員要根據(jù)申購(gòu)單或采購(gòu)合同中項(xiàng)目認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫(kù)物品的數(shù)量,并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量,做到數(shù)量、規(guī)格、品種,價(jià)格準(zhǔn)確無(wú)誤,質(zhì)量完好,配套齊全,并填寫(xiě)入庫(kù)單。
第十三條 物資入庫(kù),要按照不同的類型、規(guī)格、功能和要求,分類、分別放入貨架或相應(yīng)位置儲(chǔ)存,在儲(chǔ)存時(shí)注意
做好防火、防盜、防潮、防蛀工作,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)庫(kù)。
第十四條 物資辦理入庫(kù)后,由采購(gòu)人員通知物資申購(gòu)部門(mén)及時(shí)領(lǐng)用。由申購(gòu)部門(mén)填寫(xiě)領(lǐng)用單并經(jīng)相關(guān)責(zé)任人簽字后自行到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。
第十五條 倉(cāng)庫(kù)保管員嚴(yán)格執(zhí)行憑領(lǐng)用單出庫(kù),無(wú)單不出庫(kù),并做好出庫(kù)登記,并定期會(huì)同財(cái)務(wù)進(jìn)行盤(pán)庫(kù)。
第十六條對(duì)于急需使用的物資,可由綜合部在入庫(kù)前通知申購(gòu)部門(mén)共同核對(duì)申購(gòu)單中采購(gòu)項(xiàng)目,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后直接辦理出入庫(kù)手續(xù)后領(lǐng)用。
第十七條 各部門(mén)所領(lǐng)取的物資,由本部門(mén)負(fù)責(zé)管理,并登記造冊(cè),責(zé)任到人,隨時(shí)接受檢查。對(duì)易損易耗的辦公用品、工具或可回收的物品,實(shí)行繳舊領(lǐng)新的原則。如若有關(guān)人員崗位調(diào)動(dòng),需有與本部門(mén)的交接手續(xù),及時(shí)履行交接手續(xù)后,方可離崗。發(fā)現(xiàn)有人為的損壞或丟失等,由其本人照價(jià)賠償。
第十八條 所有物資發(fā)出后,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)取部門(mén)或有關(guān)人員對(duì)所屬物資的用途不符,或假公濟(jì)私者,公司將按照該領(lǐng)取物資的總價(jià)值進(jìn)行加倍處罰,以儆效尤。
第十九條 財(cái)務(wù)部結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度每月應(yīng)對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并監(jiān)督各部門(mén)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)。
第二十條 物資采購(gòu)及盤(pán)點(diǎn)表每月月初第一周上報(bào)總經(jīng)理查閱??偨?jīng)理不定時(shí)抽查采購(gòu)事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng),對(duì)相
關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第二十一條 各部門(mén)須嚴(yán)格按上述審批手續(xù)和流程執(zhí)行。
第二十二條 本制度經(jīng)總經(jīng)理審批核準(zhǔn)后實(shí)施。
第五篇:物資采購(gòu)、領(lǐng)用管理制度
物資采購(gòu)、領(lǐng)用管理制度
一、物資采購(gòu)管理制度
(一)常用物資的采購(gòu)
1、采購(gòu)計(jì)劃的擬訂:行政辦公室?guī)旃芪膯T每月10日前完成物資庫(kù)存量核對(duì),統(tǒng)計(jì)庫(kù)存低于儲(chǔ)備量的物資,并擬訂月采購(gòu)計(jì)劃,交行政辦公室主任。
2、計(jì)劃審批與采購(gòu):行政辦公室主任將采購(gòu)計(jì)劃報(bào)分管后勤副院長(zhǎng)審批,按月將物資計(jì)劃采購(gòu)到位。
3、物資驗(yàn)收:行政辦公室?guī)旃芪膯T驗(yàn)收貨物必須認(rèn)真核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格及有效期等。同時(shí)還要認(rèn)真核對(duì)審批計(jì)劃和實(shí)物、發(fā)票與數(shù)量是否相符。如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足,質(zhì)量不好,規(guī)格不符,品種不對(duì)時(shí)拒絕驗(yàn)收,并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映。
4、物資入庫(kù)與掛賬:采購(gòu)人員每月必須及時(shí)將發(fā)票或隨貨同行交財(cái)務(wù)部審核及辦理入庫(kù)手續(xù),并按財(cái)務(wù)規(guī)定辦理掛帳和報(bào)銷手續(xù)。
(二)非常用物資的采購(gòu)
1、各科室所需的非常用物資,必須填寫(xiě)非常用物資采購(gòu)申請(qǐng)表,價(jià)值在1000元以內(nèi)的,報(bào)后勤副院長(zhǎng)審批后,價(jià)值超過(guò)1000元的,需經(jīng)后勤副院長(zhǎng)審核并報(bào)院長(zhǎng)審批后,再交行政辦公室落實(shí)到位。
2、行政辦公室按領(lǐng)導(dǎo)審批計(jì)劃及時(shí)采購(gòu),凡科室急需物資須在3日內(nèi)采購(gòu)到位,對(duì)不是急需的物資,安排隨同常用物資一并采購(gòu)。
(三)物資采購(gòu)的管理
1、物資采購(gòu)價(jià)格及配送企業(yè)必須經(jīng)后勤副院長(zhǎng)審核,并報(bào)院長(zhǎng)審批后,形成物資采購(gòu)目錄。
2、常用物資采購(gòu),是采購(gòu)目錄內(nèi)的,須按目錄采購(gòu)。若不在采購(gòu)目錄內(nèi)的非常用物資,在保證質(zhì)量的前提下,堅(jiān)持按最優(yōu)惠價(jià)采購(gòu),非目錄內(nèi)物資1000元以內(nèi)須報(bào)后勤副院長(zhǎng)審批,1000元以上須經(jīng)后勤副院長(zhǎng)審核并報(bào)院長(zhǎng)審批后方可采購(gòu)。
3、嚴(yán)格實(shí)行物資儲(chǔ)備量制:即印刷品不超過(guò)一年,耗材及被服類物資等不
得超過(guò)一個(gè)月的消耗量,特殊情況須經(jīng)院長(zhǎng)審批。
4、庫(kù)房文員、采購(gòu)人員等,必須按時(shí)擬訂計(jì)劃核對(duì)庫(kù)存量,按計(jì)劃采購(gòu)、入庫(kù)和掛帳,做到各負(fù)其責(zé)。
二、科室物資領(lǐng)用管理制度
(一)計(jì)劃審批與發(fā)放
1、計(jì)劃申報(bào):各領(lǐng)物科室每月25日前,必須將下月物資領(lǐng)用計(jì)劃單交行政辦公室,計(jì)劃單中應(yīng)詳細(xì)注明領(lǐng)物名稱、數(shù)量、規(guī)格或型號(hào)要求等。
2、計(jì)劃審批:常用物資的計(jì)劃由后勤副院長(zhǎng)審批,后勤副院長(zhǎng)須在每月27日前完成審批工作。劃掉審核不同意物品時(shí),須在劃掉物品后面簽名,并反饋到申請(qǐng)科室。
3、物資發(fā)放:行政辦公室在收到審批計(jì)劃單后,庫(kù)管文員須于每月30日前,通知各科室領(lǐng)取物資,并按審批計(jì)劃單內(nèi)容發(fā)放下月物資。
(二)領(lǐng)用物資的管理
1、各科室領(lǐng)用物資必須是當(dāng)月編制次月計(jì)劃,按月計(jì)劃領(lǐng)用,對(duì)每月各種物資的使用量應(yīng)做出合理預(yù)算,保留足夠的應(yīng)急物資,每個(gè)科室物資須指定專人領(lǐng)取專人管理。
2、各相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)用審批與發(fā)放程序,不得無(wú)故拖延計(jì)劃的申報(bào)、審批與發(fā)放工作。
3、各科室和庫(kù)管文員不得違反規(guī)定隨意借用庫(kù)房物資。如特殊情況,借用科室必須填報(bào)申請(qǐng),交行政辦公室送后勤副院長(zhǎng)審批后方可借用。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)借物,每次扣除借物科室和庫(kù)管文員工資各100元,并全院通報(bào)批評(píng)。