第一篇：浮山中小學(xué)班級(jí)管理評(píng)估辦法

浮山中小學(xué)班級(jí)管理評(píng)估辦法

分值分配辦法：教務(wù)處10分 政教處30分

學(xué)生處30分 總務(wù)處20分 學(xué)生值日10分

學(xué)生處：

一、上交材料（計(jì)劃、備課、課件、名單等）

1、未交材料扣5分

2、遲交材料扣3分

3、上交材料屬于網(wǎng)上下載，不符合學(xué)校、班級(jí)實(shí)際扣3分

4、上交材料不是網(wǎng)上下載，但質(zhì)量差扣3分

二、班級(jí)管理

1、安全監(jiān)督崗未到崗缺一次扣1分

2、不按要求上好班團(tuán)隊(duì)課每節(jié)扣2分

3、校園內(nèi)騎車每人次扣1分，上下學(xué)騎車逆行、脫把、帶人或未達(dá)法定騎車年齡等違反交通法則之行為每人次扣1分

4、步行上下學(xué)，不走人行道、過馬路不走斑馬線等違反交通之行為者每次扣1分。

5、無論是上學(xué)時(shí)間還是節(jié)假日，翻閱圍墻出入校園者，每人次扣2分

6、出現(xiàn)校內(nèi)外盜竊、打架斗毆、擂肥、談戀愛等不良現(xiàn)象每人次扣3分

7、出現(xiàn)各類安全事件，視情節(jié)輕重分別扣10、8、5分。發(fā)生安全事件，在第一時(shí)間先上報(bào)蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)上報(bào)學(xué)校，如不及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，分別扣班主任、行政各3分，出現(xiàn)問題逐級(jí)及時(shí)處理，若不逐級(jí)及時(shí)妥善處理，每人次各扣3分。若瞞報(bào)或假報(bào)，扣5分，并追究相關(guān)責(zé)任。及時(shí)上報(bào)，并在班級(jí)及年級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)妥善處理，不造成不良影響者，每人次加5分

8、因班主任體罰或變相體罰導(dǎo)致學(xué)生逃學(xué)一人次扣2分

9、學(xué)生無故逃學(xué)一人次扣1分

10、不參加學(xué)校組織的安全活動(dòng)一次扣5分；在安全活動(dòng)中表現(xiàn)突出加5分、3分、2分、1分

三、德育、心理健康教育

1、開展德育教育活動(dòng)有記錄、有內(nèi)容、有效果，按要求完成家校互動(dòng)、談心活動(dòng)；每缺一次項(xiàng)扣3分（具體要求按方案執(zhí)行）

2、全校性開展德育活動(dòng)，缺一次扣3分

3、主動(dòng)開展德育活動(dòng)，每人次加3分

四、獎(jiǎng)勵(lì)

1、出現(xiàn)好人好事視情節(jié)加1分、2分、3分、5分

2、班級(jí)管理課題研究成績突出獎(jiǎng)5分

3、發(fā)表學(xué)生管理方面論文獲校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國級(jí)獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)3、5、8、10、15分

其他未定事宜以行政會(huì)研究為準(zhǔn)

教務(wù)處

1、室內(nèi)課堂教學(xué)

（1）按時(shí)上下課，做到不遲到、不早退，不中途離開，不拖堂，如不按時(shí)到崗、提前下課以及上課時(shí)教師無故離開教室而造成學(xué)生傷害事故的教師負(fù)全部責(zé)任。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持按課表上課，未經(jīng)教務(wù)處同意，不準(zhǔn)私自調(diào)課。（3）循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生人格。（4）在課堂教學(xué)中，任課教師要清點(diǎn)學(xué)生，對(duì)缺席的同學(xué)要查明去向，并及時(shí)向班主任老師通報(bào)，安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責(zé)任制和責(zé)任追究制。（5）上實(shí)驗(yàn)課的教師要組織好學(xué)生實(shí)驗(yàn)，保證實(shí)驗(yàn)課的安全。

a上課教師要嚴(yán)格按教材要求做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，對(duì)所用藥品,器材要在課前檢查并進(jìn)行預(yù)做，確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材、藥品進(jìn)入課堂。

b上課教師要認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)工作，必須做到：課前教師對(duì)要做的實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程能熟練操作；對(duì)存在一定安全問題的實(shí)驗(yàn)，教師上課時(shí)一定先講實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)以及處理安全事故的必要知識(shí)；并對(duì)重要操作進(jìn)行必要的示范和演示，實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)和全面監(jiān)控，確保學(xué)生安全。c所有學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及實(shí)驗(yàn)步驟，不懂就問，有問題及時(shí)向老師匯報(bào)。

（6）到專用教室上課，要求學(xué)生排隊(duì)前往，班主任教師必須親自將學(xué)生送到上課地點(diǎn)，下課后由任課教師將學(xué)生送回到教室交給班主任教師。

2、室外課堂教學(xué)

（1）體育課： a上課鈴一響，體育教師應(yīng)到班把學(xué)生帶到操場(chǎng)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

b合理安排運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，關(guān)注體質(zhì)較弱學(xué)生和特異體質(zhì)學(xué)生。c嚴(yán)禁學(xué)生上體育課衣服上別胸針，校牌等證章，不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。

d對(duì)于因身體原因不能上體育課的學(xué)生，必須向體育老師請(qǐng)假，經(jīng)體育老師同意后，在教學(xué)場(chǎng)地休息、旁觀；如遇有特殊病因不能到場(chǎng)地的，班主任必須做好管理工作，堅(jiān)決杜絕教室有學(xué)生，卻無人管理的情況。

e如果體育課上發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況應(yīng)立即采取以下處置措施：①迅速通知班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。②如果學(xué)生病(傷)情況較為嚴(yán)重，要立即送往就近醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。③班主任要及時(shí)將學(xué)生病(傷)情況通知到學(xué)生家長。④體育教師事后及時(shí)寫出現(xiàn)場(chǎng)情況書面報(bào)告，并上交學(xué)校。學(xué)校及時(shí)組織人員進(jìn)行情況了解和性質(zhì)認(rèn)定。

f教學(xué)過程中必須自始至終做好學(xué)生的組織工作，保證學(xué)生在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、練習(xí)等環(huán)節(jié)均隊(duì)列整齊安全有序, 不得出現(xiàn)學(xué)生散亂教師離場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)行為及安全問題。

g體育組每學(xué)期對(duì)學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行一次安全檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)以書面形式報(bào)告總務(wù)處，總務(wù)處要及時(shí)對(duì)體育設(shè)備，器材進(jìn)行維修或更新。

h對(duì)上課不及時(shí)到崗以及提前下課而造成學(xué)生傷害事故的，任課教師負(fù)全部責(zé)任。

（2）其他室外課及外出活動(dòng)：

a學(xué)校組織學(xué)生參加體育活動(dòng)課和體育鍛煉必須堅(jiān)持“學(xué)生為本、安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場(chǎng)地、設(shè)備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。教師必須全程參與，精心組織，全程監(jiān)控。

b學(xué)生到校外參加各類活動(dòng)：①直接組織者要在活動(dòng)前制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，以年級(jí)段為單位的活動(dòng), 要在活動(dòng)前一周向教務(wù)處上報(bào)活動(dòng)方案，學(xué)校須進(jìn)行安全審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。條件不具備時(shí)，不得批準(zhǔn)。②班主任要在活動(dòng)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育，尤其是對(duì)個(gè)別生要做好耐心的思想工作，并采取切實(shí)可行的措施，保證學(xué)生的安全。③重大活動(dòng)如春游、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，每個(gè)班安排兩名教師負(fù)責(zé)學(xué)生的活動(dòng)。④帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長要將手機(jī)等通訊設(shè)備開通，隨時(shí)隨地取得聯(lián)系，確保聯(lián)系暢通。⑤學(xué)生活動(dòng)時(shí)要注意交通安全，自覺遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道，自覺維護(hù)交通秩序，提高自我管理能力；在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì)公德，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。c實(shí)踐活動(dòng)課要有計(jì)劃、有組織，有專門指導(dǎo)教師確保安全。

d室外課一定要求學(xué)生做好充分的準(zhǔn)備活動(dòng)，對(duì)服裝、鞋類不符合上課要求的學(xué)生要求其予以更換。

3、責(zé)任追究：

成立課堂教學(xué)安全管理責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)教師安全責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，確因教師工作失職造成學(xué)生傷害發(fā)生的, 如體罰、變相體罰、不按時(shí)到崗、提前下課、上“放山羊” 課，中途離崗等根據(jù)情節(jié)輕重，追究上課教師的責(zé)任，并作如下處理：

a上課教師必須馬上到學(xué)生家里進(jìn)行慰問,作出必要的解釋,并向?qū)W校作書面檢討。

b取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

c情節(jié)特別嚴(yán)重者報(bào)教育局同意，年度考核直接記入不稱職檔。

教師凡在各項(xiàng)檢（抽）查中違反上述一條扣1-3分。情節(jié)嚴(yán)重者視情況予以加倍扣分。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

政教處

大課間、升旗及中心工作考核標(biāo)準(zhǔn)

大課間扣分細(xì)則

一、班主任到班：

1、班主任請(qǐng)假但無教師代替跟班的扣2分。

2、班主任沒有請(qǐng)假且無教師代替跟班的扣4分。

3、班主任未到班且班級(jí)出現(xiàn)了安全事件的視情節(jié)輕重扣6分或10分。

二、學(xué)生出勤：

1、大課間期間除值日學(xué)生外，缺勤3人扣2分（不足3人按3人算），如此類推。

2、中途無故退場(chǎng)的一人扣2分。

三、隊(duì)伍集合、隊(duì)列：

1、沒有從教室整隊(duì)按次序到場(chǎng)的扣2分。

2、班主任沒有跟班整隊(duì)的扣1分。

3、入場(chǎng)時(shí)隊(duì)列不整齊的扣2分，不成隊(duì)形的扣4分。

四、隊(duì)伍退場(chǎng)：

1、無班主任帶領(lǐng)的扣2分。

2、隊(duì)形不整齊的扣2分。

3、不成隊(duì)形退場(chǎng)的扣4分。

五、大課間衛(wèi)生：

1、班級(jí)所站的位置退場(chǎng)后有垃圾的每件扣2分。

2、垃圾較多的扣6分。

六、大課間安全：

1、在隊(duì)伍里打鬧的一次扣2分。

2、大課間期間出現(xiàn)輕微安全事件的扣4分。

3、上下樓道發(fā)生輕微的碰撞或踩踏事件的扣10分。

4、出現(xiàn)重大安全事故的按上級(jí)文件精神對(duì)應(yīng)處理。

大課間獎(jiǎng)勵(lì)分細(xì)則

1、一周內(nèi)積分前四名獎(jiǎng)4分。

2、一月內(nèi)積分前四名獎(jiǎng)6分（可累計(jì)加分）

升旗儀式扣分細(xì)則

一、班主任到班：

1、班主任請(qǐng)假但無教師代替跟班的扣2分。

2、班主任沒有請(qǐng)假且無教師代替跟班的扣4分。

3、班主任未到班且班級(jí)出現(xiàn)了安全事件的視情節(jié)輕重扣6分或10分。

二、學(xué)生出勤：

1、大課間期間除值日學(xué)生外，缺勤3人扣2分（不足3人按3人算），如此類推。

2、中途無故退場(chǎng)的一人扣2分。

3、原在校學(xué)生未穿校服的一人次扣2分。

三、隊(duì)伍集合、隊(duì)列：

1、沒有從教室整隊(duì)按次序到場(chǎng)的扣2分。

2、班主任沒有跟班整隊(duì)的扣2分。

3、入場(chǎng)時(shí)隊(duì)列不整齊的扣2分，不成隊(duì)形的扣4分。

四、隊(duì)伍退場(chǎng)：

1、無班主任帶領(lǐng)的扣2分。

2、隊(duì)形不整齊的扣2分。

3、不成隊(duì)形退場(chǎng)的扣4分。

五、升旗儀式衛(wèi)生：

1、班級(jí)所站的位置退場(chǎng)后有垃圾的每件扣2分。

2、垃圾較多的扣6分。

六、升旗儀式安全：

1、在隊(duì)伍里打鬧的一次扣2分。

2、大課間期間出現(xiàn)輕微安全事件的扣4分。

3、上下樓道發(fā)生輕微的碰撞或踩踏事件的扣10分。

4、出現(xiàn)重大安全事故的按上級(jí)文件精神對(duì)應(yīng)處理。

六、升旗儀式班級(jí)任務(wù)：

1、浮山中小學(xué)升旗儀式記錄表未按時(shí)填寫完成的扣2分；未完成的扣6分。

2、國旗下講話稿內(nèi)容不健康向上的扣2分；不符合班級(jí)實(shí)際直接從網(wǎng)上下載的扣4分；沒有完成任務(wù)的扣6分。

升旗儀式獎(jiǎng)勵(lì)分細(xì)則

一期內(nèi)積分前四名獎(jiǎng)10分、6分、4分、2分。

“我成長，我快樂”成長記錄中心工作扣分細(xì)則

1、“我成長，我快樂”成長記錄表未按要求填寫的5人扣2分（家長認(rèn)真填寫）。

2、搞形式走過場(chǎng)的每5人次扣2分。

3、落實(shí)情況不好，無實(shí)效的3人次扣2分（以政教處的電話家訪或走訪調(diào)查為依據(jù)）。

“我成長，我快樂”成長記錄中心工作獎(jiǎng)分細(xì)則

1、“我成長，我快樂”成長記錄表按要求填寫的5人獎(jiǎng)2分（家長認(rèn)真填寫）。

2、不積極配合家長、教師開展教育，學(xué)生沒有明顯改變的5人次扣2分。此項(xiàng)調(diào)查以政教處的電話家訪或走訪調(diào)查為依據(jù)。

3、此項(xiàng)工作落實(shí)情況期末排名學(xué)校前5名的班級(jí)一律獎(jiǎng)10分。

班級(jí)清潔衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)

一、不按時(shí)打掃

1、每天兩小掃不按時(shí)

2、每周一大掃不按時(shí)

二、樓 道

1、地面不干凈；

2、墻裙有污跡、不潔凈；

3、墻面、墻角有塵，不光亮；

4、不及時(shí)清除責(zé)任區(qū)內(nèi)果屑箱

5、樓梯扶手、欄桿未擦有塵。

三、清潔區(qū)

1、有石塊、紙屑、煙頭等垃圾廢棄物；

2、地面有明顯積水、痰跡；

3、草坪、綠化地帶有廢棄物

四、教 室

1、地面有塵、有跡、不光亮；

2、桌面不整潔；

3、門窗、玻璃不光亮；

4、講桌、電腦操作臺(tái)有粉塵；

5、衛(wèi)生角不整潔

五、廁 所

1、地面有雜物；

2、墻面有污物

3、洗手池有灰塵、雜物

4、便池門不干凈整潔；

六、衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、不到崗

2、未履行職責(zé)

七、加分項(xiàng)：

扣1分

扣3分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

扣1分

1、得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗每次加3分；

2、晨會(huì)衛(wèi)生得表揚(yáng)每次加2分；

3、在平時(shí)衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)出突出的班級(jí)每次加1分;

4、在衛(wèi)生檢查中連續(xù)一周表現(xiàn)優(yōu)秀的每次加5分。

班級(jí)環(huán)境文化布置考核標(biāo)準(zhǔn)

一、個(gè)性班牌

1、沒有掛班牌扣10分，2、沒有及時(shí)更換的扣5分，3、做工粗糙或破壞嚴(yán)重者扣3分，4、制做精細(xì)，富有個(gè)性創(chuàng)意者加2分。

二、班級(jí)名片

1、沒有班級(jí)格言和班主任寄語的扣10分，2、字跡不清扣3分，3、沒有集體照扣5分，4、集體照損壞嚴(yán)重都扣2至5分。

三、班級(jí)公約

1、沒有公約的扣8分，2、公約內(nèi)容不符合本班學(xué)生實(shí)際扣5分，3、公約粘貼不到位，損壞嚴(yán)重者扣3分。

四、班級(jí)板報(bào)

1、未出板報(bào)扣10分，2、未按要求出扣5分，3、按要求補(bǔ)出板報(bào)扣3分，4、字跡潦草不清，布局不合理者扣2分，5、主題鮮明布局合理，字跡工整加2分。

五、學(xué)生成果展

1、未粘貼學(xué)生作品者扣8分，2、學(xué)生作品未更新者扣8分，3、學(xué)生作品不佳，粘貼不工整或損壞嚴(yán)重者每項(xiàng)扣5分，4、學(xué)生作品優(yōu)秀，布局合理，裝飾精致美觀者每項(xiàng)加1分。六、三星專欄

1、未設(shè)三星專欄或三星專里沒有內(nèi)容者扣8分，2、三星專欄內(nèi)容未及時(shí)更新者扣5分，3、三星專欄損壞嚴(yán)重者扣3分，4、三星專欄布局合理，裝飾精致美觀者加2分。

七、衛(wèi)生角

1、衛(wèi)生角工具未按要求統(tǒng)一擺放者扣10分，2、勞動(dòng)工具不整潔、損壞嚴(yán)重者扣5分，3、衛(wèi)生角內(nèi)無殘留垃圾，勞動(dòng)工具清潔保管良好者加2分。

八、講臺(tái)、課桌椅擺放

1、講臺(tái)雜亂無章，課桌椅擺放凌亂者每項(xiàng)扣5分，2、桌面不整潔，書包或?qū)W習(xí)用具亂擺亂放者每人扣3分，3、教室整體擺放整齊，布局清潔美觀者加2分。

以上有不足之處，敬請(qǐng)?jiān)?，有不到位的以校委?huì)的研究決定為主。

總務(wù)處

1、財(cái)產(chǎn)管理量化評(píng)分

損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)根據(jù)相應(yīng)價(jià)值分檔扣分； 價(jià)值50元以下扣1分 價(jià)值50-100元扣2分 價(jià)值100-150元扣3分 價(jià)值150元以上扣5分

2、水電管理量化評(píng)分

水電開關(guān)未關(guān)分檔扣分（上課期間任課教師為相應(yīng)責(zé)任人，辦公期間值日教師為相應(yīng)責(zé)任人）。

時(shí)長一節(jié)課扣1分，依此類推，周末未關(guān)或造成較大浪費(fèi)的扣5-10分。

一、班級(jí)量化管理考評(píng)內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理、水電管理、食堂管理

二、評(píng)分細(xì)則

（一）財(cái)務(wù)管理量化評(píng)分 1)按時(shí)100%完成代收費(fèi)獎(jiǎng)3分 2)延遲完成分檔扣分；

3天以內(nèi)扣1分，3天以上一周以下扣2分，一周以上扣3分。3)完成率低于要求分檔扣分；

5%扣1分，5%-10%扣2分，10%-15%扣3分，15%以上扣5分

（二）財(cái)產(chǎn)管理量化評(píng)分

1)學(xué)期結(jié)束，班級(jí)財(cái)產(chǎn)、責(zé)任區(qū)財(cái)產(chǎn)保護(hù)完好獎(jiǎng)3分；

2)門窗未鎖未關(guān)每次扣2分； 3)財(cái)產(chǎn)損壞根據(jù)相應(yīng)價(jià)值分檔扣分；

價(jià)值50元以下扣1分，價(jià)值50-100元扣2分 價(jià)值100-150元扣3分 價(jià)值150元以上扣5分

（三）水電管理

1)一學(xué)期水電開關(guān)有人負(fù)責(zé)及時(shí)關(guān)閉，沒有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生獎(jiǎng)3分； 2)水電開關(guān)未關(guān)分檔扣分；

時(shí)長兩節(jié)課以內(nèi)扣1分，半天以內(nèi)扣2分，隔夜未關(guān)扣3分，周末未關(guān)或造成較大浪費(fèi)的扣5分。

（四）食堂管理 1)只獎(jiǎng)不扣分

2)完成率達(dá)75%以上獎(jiǎng)1分，達(dá)80%以上獎(jiǎng)2分，達(dá)85%以上獎(jiǎng)3分，達(dá)90%以上獎(jiǎng)5分

學(xué)生值日

以學(xué)生檢查內(nèi)容扣分、獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)計(jì)算

第二篇：中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法輔導(dǎo)材料

中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法輔導(dǎo)材料

以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，做好中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和常規(guī)教學(xué)管理檢查是阿克蘇地區(qū)教研室和我縣教研室下半年工作的重點(diǎn)。

《中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法》頒布于2010年1月，實(shí)施于2010年4月。

一、評(píng)估程序分為學(xué)校自評(píng)、縣級(jí)評(píng)估和地區(qū)評(píng)估。

學(xué)校自評(píng)是由學(xué)校主管教學(xué)的副校長、教研教務(wù)負(fù)責(zé)人及教研組長成立的評(píng)審專家組按評(píng)估方案每年開展自查自評(píng)，形成自評(píng)總結(jié)報(bào)告，經(jīng)申報(bào)后由縣級(jí)評(píng)估過關(guān)后，再由地區(qū)評(píng)估驗(yàn)收。

去年阿克蘇地區(qū)對(duì)我縣第七小學(xué)、齊滿中學(xué)進(jìn)行了評(píng)估，第七小學(xué)得分89分，齊滿中學(xué)得分81分。評(píng)估非常嚴(yán)格，要求必須有第一手材料并真實(shí)客觀。

二、評(píng)估方法步驟

（一）評(píng)估依據(jù)是《阿克蘇地區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》和《阿克蘇地區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法》，要求三年一個(gè)周期，即所有學(xué)校每3年進(jìn)行一次評(píng)估，明年為本周期的最后一年。

（二）各學(xué)校對(duì)照《阿克蘇地區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法》中的指標(biāo)體系進(jìn)行自查，邊查邊改，如確認(rèn)達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，形成自評(píng)總結(jié)報(bào)告，向縣教育局提出申請(qǐng)。

（三）縣教育局評(píng)估組對(duì)提出申請(qǐng)的學(xué)校，對(duì)照評(píng)估細(xì)則逐條進(jìn)行檢查評(píng)估，時(shí)間不少于一天，參與社會(huì)評(píng)估的家長每班不少于2名，檢查后的結(jié)果公示7天。

（四）地區(qū)評(píng)估組對(duì)縣申請(qǐng)的學(xué)校進(jìn)行抽查和復(fù)查驗(yàn)收，然后公布評(píng)估結(jié)果。我縣在上半年質(zhì)量評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、教育局評(píng)估時(shí)間倉促，檢查粗糙，各項(xiàng)指標(biāo)欠細(xì)致。

2、一些學(xué)校弄虛作假，只有表面性材料，缺乏過程性材料。

3、老師教案抄襲嚴(yán)重，教學(xué)過程簡單，沒有達(dá)標(biāo)的過程，教案和目標(biāo)無聯(lián)系，不能反映重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破過程。

4、一些教師敷衍失職，專研教材不夠，一堂課就是讓學(xué)生讀課文、讀生字，不去分析課文、講解課文。

5、部分學(xué)校學(xué)生作業(yè)全對(duì)，但教育局干部一去抽查學(xué)生上黑板做題什么都不會(huì)。

6、一些教師縱容學(xué)生作弊，師德敗壞。

為使檔案規(guī)范系統(tǒng)，特對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系做簡單輔導(dǎo)。

A1：領(lǐng)導(dǎo)重視分兩個(gè)B級(jí)指標(biāo)，一是B1創(chuàng)建規(guī)劃和措施，二是B2領(lǐng)導(dǎo)重視。

B1創(chuàng)建規(guī)劃和措施又分三個(gè)C級(jí)指標(biāo)，一是提高教學(xué)常規(guī)管理與質(zhì)量的規(guī)劃和實(shí)施方案。學(xué)校要建立3-5年近期規(guī)劃和10年中長期規(guī)劃。從常規(guī)管理上達(dá)到分期計(jì)劃、分層實(shí)施、最終達(dá)標(biāo)。

運(yùn)用規(guī)劃來部署教學(xué)任務(wù)。

規(guī)劃要包括教學(xué)現(xiàn)狀，3-5年后達(dá)到怎樣層次，學(xué)生的程度、老師的學(xué) 2

歷、教學(xué)水平，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到的水平。

二是根據(jù)學(xué)校實(shí)際建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、教學(xué)思想管理制度

2、教學(xué)計(jì)劃管理制度

3、教研組工作制度

4、備課制度

5、上課制度

6、作業(yè)制度

7、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)管理制度

8、課外輔導(dǎo)制度

9、考試考核管理制度

10、質(zhì)量監(jiān)控制度

11、師資隊(duì)伍管理制度

12、課外活動(dòng)管理制度

13、學(xué)生學(xué)習(xí)管理制度

14、教學(xué)評(píng)價(jià)管理制度 三是制定教學(xué)獎(jiǎng)懲細(xì)則并落實(shí)。B2領(lǐng)導(dǎo)重視分三部分。

一是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及年級(jí)組長、教研組長進(jìn)行具體分工，制定職責(zé)，并按考核細(xì)則量化考評(píng)。

二每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量工作會(huì)議不少于2次，有詳細(xì)的記錄（1、開會(huì)時(shí)間，2、參加人員，3、解決何問題，4、研究解決措施，5、落實(shí)情況）。

三教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。

學(xué)校將公用經(jīng)費(fèi)的4%用于科研，務(wù)必落實(shí)。A2 隊(duì)伍建設(shè)

1：校長隊(duì)伍方面：校長、副校長職責(zé)必須落實(shí)，真正作到每周上課2-6節(jié)，校長要騰出時(shí)間抓課堂、抓教學(xué)，堅(jiān)決克服校長假上課假聽課的現(xiàn)象

2：教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有師德評(píng)價(jià)體系（政治堅(jiān)定、依法執(zhí)教、文明理性、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、勤奮學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精通、尊重他人團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長爭(zhēng)取配合、師德高尚為人師表、志存高遠(yuǎn)廉潔從教）并按此考核細(xì)則對(duì)每個(gè)教師進(jìn)行考核，考核檔案規(guī)范齊全。校本培訓(xùn)包括教師職業(yè)道德培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師教育技術(shù)技能培訓(xùn)、基本功訓(xùn)練、科研素質(zhì)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員、實(shí)施方案、主培訓(xùn)人員的培訓(xùn)稿件、培訓(xùn)考核，培訓(xùn)方法有分類指導(dǎo)式、專題研討式、資源共享式、課題帶動(dòng)式。

根據(jù)庫車縣學(xué)科帶頭人評(píng)比辦法，評(píng)比校級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師，使其發(fā)揮帶頭作用。

3、教研隊(duì)伍有12個(gè)班級(jí)以上成立教研室，組織開展教研活動(dòng)。A3：常規(guī)管理

1、組織管理 有健全的備課、上課、批改作業(yè)制度、聽課評(píng)課及質(zhì)量

檢測(cè)制度，建立獎(jiǎng)懲辦法，措施得力。

2、學(xué)校依據(jù)各項(xiàng)教學(xué)制度，每學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查不少于4次，有檢查記錄。

3、教研室每兩周進(jìn)行一次教研活動(dòng)、集體備課和教案的檢查，有詳細(xì)客觀的檢查記錄。教案書寫規(guī)范、評(píng)價(jià)、作業(yè)布置、書寫要求、批改檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查記錄。

4、潛能生課后輔導(dǎo)，真正使課后輔導(dǎo)落到實(shí)處，有輔導(dǎo)紀(jì)錄和輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)，有總結(jié)

5、有對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、教師教學(xué)行為習(xí)慣的要求，有考核。A4、質(zhì)量監(jiān)控 建立質(zhì)量監(jiān)控體系

1、將期中、期末考試結(jié)果運(yùn)用到教師業(yè)務(wù)能力考核中。

2、對(duì)教師專業(yè)知識(shí)，教學(xué)能力掌握到位。

3、真正對(duì)教師課堂實(shí)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果記入年終考核。A5、教學(xué)器材的運(yùn)用

1、使實(shí)驗(yàn)儀器使用和遠(yuǎn)程教育設(shè)備配備齊全。有管理措施，臺(tái)賬規(guī)范。保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)開出率達(dá)95%以上，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率達(dá)93%以上。實(shí)驗(yàn)儀器開出率、實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊(cè)填寫規(guī)范，不弄虛作假。對(duì)師生實(shí)驗(yàn)操作熟練程度進(jìn)行實(shí)際操作考核。

2、小學(xué)、初中信息技術(shù)課程一般不少于68學(xué)時(shí)，高中信息技術(shù)課程一般不少于70---148學(xué)時(shí)。上課課時(shí)不應(yīng)少于總學(xué)時(shí)的70%。實(shí)際查閱，不得弄虛作假。

3、學(xué)校遠(yuǎn)程設(shè)備使用每學(xué)期不少于20節(jié)，每周開放閱覽室不少于5課時(shí)，無資源閑置浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，有登記記錄。

A6、教育科研

建立校本教研制度，使庫車縣校本教研實(shí)施方案落到實(shí)處，落實(shí)校本教研八個(gè)一活動(dòng)。

八個(gè)一活動(dòng)：

每學(xué)年舉辦一次學(xué)科帶頭人活動(dòng)；

1、擬學(xué)校學(xué)科帶頭評(píng)比方案。

2、評(píng)比條件及符合條件人員

3、課改理論測(cè)試

4、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

5、審查通過

6、檔案規(guī)范

每學(xué)期開展一次優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng) 評(píng)比要求為：

1、本人課時(shí)量符合要求，小學(xué)語數(shù)教師擔(dān)任班主任每周10節(jié)課，其他

教師15---18節(jié)。中學(xué)語、數(shù)、外、物、化12節(jié)課，政、地、歷、生、體、信息技術(shù)14節(jié)。

2、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃環(huán)節(jié)如下：

本冊(cè)教材分析，（逐個(gè)寫出本冊(cè)單元教學(xué)名稱，對(duì)每個(gè)單元知識(shí)進(jìn)行分析，剖析重點(diǎn)、難點(diǎn)，如何體現(xiàn)重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。）確定整個(gè)教材的教學(xué)目標(biāo)，分析教材遇到的問題，單元課時(shí)安排

單元教學(xué)計(jì)劃環(huán)節(jié)如下：本單元教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點(diǎn)，使用的方法手段，單元課時(shí)安排。

3、潛能生轉(zhuǎn)化計(jì)劃：

確定潛能生名單，分析產(chǎn)生的原因，轉(zhuǎn)化措施，轉(zhuǎn)化完成情況（由學(xué)校進(jìn)行考核）

4、課時(shí)教案符合11個(gè)環(huán)節(jié)

課題，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點(diǎn)，課型，教學(xué)方法，教學(xué)過程設(shè)計(jì)全面（導(dǎo)入—講授—鞏固—作業(yè)—小結(jié)）思路清楚，板書設(shè)計(jì)，教學(xué)反思，教研組長每周檢查記錄，學(xué)校教務(wù)處每周檢查記錄評(píng)價(jià)。

5、建檔展評(píng)教案

時(shí)間—展評(píng)教案介紹—展評(píng)參加人數(shù)—展評(píng)評(píng)價(jià)—展評(píng)總結(jié)。優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)活動(dòng)要求：字跡工整、清楚、大小適中，格式規(guī)范，行距適當(dāng)，書寫認(rèn)真，批改及時(shí)（有批注日期），作業(yè)本整潔、平整、不撕破、作業(yè)本內(nèi)外不亂涂亂畫、不弄皺不折角。作業(yè)正確率在90%以上，作文在80

分以上，實(shí)際水平和學(xué)生相符。建立展評(píng)檔案，要求和教師教案展評(píng)檔案相同。

每學(xué)期舉行一次教學(xué)開放周活動(dòng)

邀請(qǐng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長來學(xué)校聽課。每學(xué)期每位教師上一節(jié)公開課、搞觀摩活動(dòng)一次。

檔案為：授課教師教案、授課教師簡介、開放周聽課照片、評(píng)課記錄、聽課人員評(píng)價(jià)。

檔案要求為：公開課、觀摩課活動(dòng)上領(lǐng)導(dǎo)講話，評(píng)委名單，評(píng)委打分表，聽課人記錄，上課照片，授課人員介紹，活動(dòng)總結(jié)，頒獎(jiǎng)圖片。

每位教師至少參與一項(xiàng)小課題研究 根據(jù)個(gè)人教學(xué)進(jìn)行研究

檔案為：制定小課題—制定進(jìn)度計(jì)劃—實(shí)際調(diào)查問卷—對(duì)問卷進(jìn)行分析—確定解決方案—寫階段總結(jié)—成長總結(jié)—研究論文—學(xué)校對(duì)每人研究文匯編。

每學(xué)期讀一本教育理論專著（學(xué)校統(tǒng)一安排，要有讀書筆記和讀后感）檔案為：讀書日期—讀書內(nèi)容—個(gè)人體會(huì)—學(xué)校檢查評(píng)價(jià)—每學(xué)期進(jìn)行收集整理。

每位教師每學(xué)期撰寫發(fā)表一篇教育論文

檔案為：有鼓勵(lì)性的文件，獎(jiǎng)勵(lì)制度等—學(xué)校對(duì)教師發(fā)表的論文進(jìn)行登 8

記—出版本校教師論文冊(cè)（每年一本）

每學(xué)期舉行一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

交流會(huì)形式：班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、備課經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織課堂經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)交流會(huì)。

檔案要求：舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的文件—交流人員的名單—交流人員工作業(yè)績介紹—交流發(fā)言稿—活動(dòng)照片—活動(dòng)討論—活動(dòng)總結(jié)。

第三篇：保定市中小學(xué)德育工作評(píng)估辦法

保定市中小學(xué)德育工作評(píng)估辦法

（試 行）

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，探索新形勢(shì)下德育工作的有效途徑，構(gòu)建具有文化品位、智慧內(nèi)涵、觸動(dòng)心靈、富有魅力的學(xué)校德育，充分開發(fā)、培養(yǎng)、建構(gòu)中小學(xué)生的美好精神世界，依據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育綱要》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，特制定保定市中小學(xué)德育工作評(píng)估辦法。

一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（共四項(xiàng)，200分）

（一）組織保障(50分)

1、組織（25分）：（1）校長負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；聘請(qǐng)了兼職法制教育副校長；設(shè)有主管科室，配備有專業(yè)素養(yǎng)的專職干部；（2）樹立德育為先理念，每學(xué)年結(jié)合師生思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，按照《德育大綱》有針對(duì)性制定德育工作特色發(fā)展目標(biāo)和措施；（3）德育工作按計(jì)劃進(jìn)行，有階段性成果。（4）思想品德（思想政治）教師按照省要求配備；年級(jí)主任和班主任的選用通過答辯、測(cè)試、考核等程序擇優(yōu)選定；成立由老干部、老專家、老戰(zhàn)士、老模范、老教師等人員組成的關(guān)心下一代工作委員會(huì)；（5）落實(shí)全員育人理念，各年級(jí)組、教研組、團(tuán)、隊(duì)、學(xué)生會(huì)等職能部門和教職工分工具體、配合密切；（6）在教學(xué)、管理、后勤服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)有德育要求，工作情況與晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先掛鉤；（7）建有德育例會(huì)、考核、獎(jiǎng)懲制度；（8）積極創(chuàng)建德育網(wǎng)站或交流刊物，定期交流信息。

2、保障（25分）：（1）教師熟知并遵守《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全體教師做學(xué)生表率，熱愛并尊重學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)期師德考核合格率100%，優(yōu)秀率不低于15%；（2）定期組織班主任、團(tuán)書記、輔導(dǎo)員培訓(xùn)或交流研討；舉行教工德育基本素質(zhì)答辯，并支持班主任、德育干部參加上級(jí)組織的專題培訓(xùn)；（3）有校本研究課題，積極申請(qǐng)市、省、國家級(jí)研究課題；研究結(jié)果用于工作；（4）培養(yǎng)德育帶頭人，形成有一定教育思想和實(shí)績的德育專干、班主任骨干，并形成正向影響力。（5）德育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，滿足德育工作需求；（6）建有規(guī)范的國旗、旗臺(tái)、旗桿；（7）為德育工作者配備必備的現(xiàn)代辦公設(shè)備，訂閱２份以上學(xué)習(xí)參考資料；德育音像資料片不少于50部；（8）建有教育基地3個(gè)以上。

（三）途徑（90分）

1、教書育人（20分）：

政治思想課（7分）：（1）小學(xué)1-2年級(jí)《品德與生活》每周2節(jié)，3-6年級(jí)《品德與生活社會(huì)》每周3節(jié)，中學(xué)《思想政治》課每周2節(jié)，按教育部要求使用教材，備課、上課、作業(yè)批 1 改、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、聽課、評(píng)課等常規(guī)教學(xué)工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，課時(shí)、教師、教案、考核“四落實(shí)”；（2）結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行時(shí)事教育。

學(xué)科滲透（6分）：每學(xué)期針對(duì)課堂主渠道有機(jī)滲透德育工作開展交流研討和評(píng)優(yōu)活動(dòng)，推出精品課堂，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)成為集中展示科學(xué)、教師人格、教學(xué)藝術(shù)魅力的陣地

德育活動(dòng)課（7分）：（1）小學(xué)、中學(xué)每周1節(jié)班會(huì)，小學(xué)每周1節(jié)隊(duì)會(huì)落實(shí)時(shí)間、內(nèi)容和主題，開展主題班隊(duì)會(huì)評(píng)選交流活動(dòng)。（2）禮儀教育課時(shí)、教師、教案“三落實(shí)”，評(píng)選優(yōu)質(zhì)課，建立骨干教師隊(duì)伍。初、高中開設(shè)法制教育課。（3）組織開展校園文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、心育節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)；學(xué)生參與或主辦的電臺(tái)、電視臺(tái)、校報(bào)等宣傳陣地內(nèi)容具有時(shí)代性和文化品味；明確學(xué)生必讀書目和推薦閱讀書目，開展創(chuàng)建書香校園和讀好書演講、故事會(huì)、征文等系列活動(dòng)；（4）升國旗儀式規(guī)范，做到國旗班、升旗手評(píng)選產(chǎn)生，有國旗下講話人簡介、出旗、升旗、唱國歌等過程，對(duì)參加儀式師生要求明確；（5）開好開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，有針對(duì)性地進(jìn)行入學(xué)教育與畢業(yè)教育；（8）充分利用多種德育資源，構(gòu)建特色青少年人生修養(yǎng)課堂。

2、管理育人（13分）

（1）結(jié)合“規(guī)范”、“守則”，制定《校規(guī)校紀(jì)》、《文明公約》、《班集體評(píng)估方案》和《學(xué)生獎(jiǎng)懲辦法》；（2）評(píng)選文明禮儀、2 學(xué)生守則、行為規(guī)范等先進(jìn)班級(jí)、學(xué)生，深化養(yǎng)成教育；（3）學(xué)生熟悉學(xué)校的校歌、校訓(xùn)、?？唬?）每學(xué)期對(duì)師德和學(xué)生品德進(jìn)行發(fā)展性評(píng)定，填寫《師德檔案》和《學(xué)生成長手冊(cè)》，以學(xué)生的是非、美丑、善惡觀念、道德判斷能力、自控能力評(píng)定為內(nèi)容，中學(xué)生每學(xué)年進(jìn)行學(xué)生德育答辯工作，成績記入學(xué)生成長冊(cè)；（5）表彰師德標(biāo)兵、先進(jìn)班主任、“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班集體；（6）推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，做到學(xué)生人人有職責(zé)、服務(wù)崗位，人人有干部經(jīng)歷和體驗(yàn)報(bào)告或心得；（7）有《班主任工作規(guī)范》，引領(lǐng)科學(xué)建設(shè)班集體，對(duì)班主任工作定期進(jìn)行考核，培養(yǎng)特色班集體；（8）每年進(jìn)行德育工作自查，并改進(jìn)工作；（9）檔案管理規(guī)范有序。

3、環(huán)境育人（10分）

人際環(huán)境：（3分）（1）形成師師、生生、師生、干部與師生尊重、平等、民主的關(guān)系；（2）建立健全貧困、務(wù)工等特殊家庭學(xué)生檔案，組織師生進(jìn)行有效幫扶；（3）特殊學(xué)生得到有針對(duì)性教育和管理；（4）設(shè)有學(xué)生維權(quán)崗。

文化環(huán)境：（4分）（1）德育報(bào)刊定期發(fā)布；（2）有校訓(xùn)、校規(guī)、?；?、校歌，教室內(nèi)掛國旗；宿舍、餐廳、教室、辦公室、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室、心理指導(dǎo)室布置有文化品位、時(shí)代氣息；（3）學(xué)校建立“墻、廊、臺(tái)、站、網(wǎng)、刊、報(bào)、欄”八個(gè)宣傳載體，即文化墻、文化長廊、電視臺(tái)、廣播站、校園網(wǎng)絡(luò)、?？?、校報(bào)、報(bào) 3 刊和師生作品、法制輔導(dǎo)員情況展示欄，做到有人負(fù)責(zé)、定期更換、主題突出、品味高雅，其中閱報(bào)欄有5種以上報(bào)紙；（4）校訓(xùn)、校規(guī)、校徽、校旗、校歌具有文化內(nèi)涵，體現(xiàn)學(xué)校特色，內(nèi)容和形式為師生所熟知和喜愛；（5）按規(guī)定在適宜場(chǎng)所懸掛（張貼）名人名言、名人畫像、標(biāo)語、日常行為規(guī)范等掛圖；（6）將大眾傳媒、影視、書籍、社會(huì)知名人事、教育基地、時(shí)事等多種動(dòng)態(tài)資源引入學(xué)校宣傳載體；

物質(zhì)環(huán)境（3分）：（1）干凈、有序、綠化、美化；（2）功能區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，有明顯標(biāo)識(shí)；（3）有基本滿足學(xué)生活動(dòng)的設(shè)施；圖書館、閱覽室向?qū)W生開放；（4）積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，校園周邊無游戲廳、OK 廳；（5）德育展室固定和活動(dòng)板塊相結(jié)合，定期更換內(nèi)容，向?qū)W生開放，利用充分；（6）旗臺(tái)、旗桿設(shè)立適當(dāng)。

4、組織育人（10分）

共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)組織（5分）：（1）選任優(yōu)秀青年教師擔(dān)任團(tuán)書記或輔導(dǎo)員，聘請(qǐng)社會(huì)優(yōu)秀人士擔(dān)任校外輔導(dǎo)員；（2）團(tuán)、隊(duì)干部實(shí)行民主競(jìng)選和輪流任職，并定期召開干部會(huì)議；（3）實(shí)施學(xué)生自我教育和管理，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)建立學(xué)生自治會(huì)、救助會(huì)、維權(quán)會(huì)等；（4）建立健全貧困、務(wù)工等特殊家庭學(xué)生檔案，組織師生進(jìn)行有效幫扶；（5）初中、高中建立健全學(xué)生團(tuán)校和黨校，黨、團(tuán)校培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，做好入黨積極分 4 子培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、轉(zhuǎn)接、離退工作，形成“推優(yōu)入黨”、“推優(yōu)入團(tuán)”制度，黨團(tuán)隊(duì)員發(fā)揮先鋒模范作用。

學(xué)生干部學(xué)校（2分）：每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)，內(nèi)容選定科學(xué)，提高學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)力。

學(xué)生社團(tuán)（3分）：建有3個(gè)以上學(xué)生社團(tuán)，明確名稱、指導(dǎo)教師、場(chǎng)地和社團(tuán)規(guī)章，至少2周活動(dòng)一次，品味高、成績明顯。

5、輔導(dǎo)咨詢育人（10分）

（1）高中（含職高）配備心理教育教師；初中、小學(xué)逐步配備合格的心理指導(dǎo)教師；開設(shè)心理健康教育課；開展預(yù)防性和發(fā)展性心理指導(dǎo)，每年開展集體輔導(dǎo)3次以上，有個(gè)別生咨詢追蹤記錄；（2）定期對(duì)師生心理狀況進(jìn)行調(diào)研，有針對(duì)性地開展師生心理調(diào)節(jié)活動(dòng)；（3）設(shè)有并開放心理指導(dǎo)室，選派教育心理學(xué)修養(yǎng)資深的優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)教師；（4）心理健康教育納入教師繼續(xù)教育內(nèi)容，并通過校園網(wǎng)普及相關(guān)知識(shí)。

6、家教育人（13分）

（1）建立學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)家長委員會(huì)和家庭教育交流、家長學(xué)校評(píng)選表彰制度，引導(dǎo)家校形成合力；（2）每學(xué)期設(shè)立家長開放日；指導(dǎo)家長落實(shí)《家長教育行為規(guī)范》，規(guī)范學(xué)生家庭行為；（4）學(xué)生在家的行為、勞動(dòng)崗位等要求明確，并進(jìn)行抽測(cè)計(jì)入成長檔案；（5）開辦家長學(xué)校，有制度、有教材、有輔導(dǎo)、有 5 考核，每學(xué)期至少組織2次家長專題學(xué)習(xí)或交流；（6）積極開辦網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)校。

7、社會(huì)育人（14分）

（1）有計(jì)劃地組織學(xué)生到德育基地、少年軍校等適宜場(chǎng)所進(jìn)行參觀、調(diào)查、勞動(dòng)、訓(xùn)練等活動(dòng)，小學(xué)、初中、高中每學(xué)年分別為1-3天、5天、7天；（2）適時(shí)開展主題性實(shí)踐活動(dòng)交流報(bào)告會(huì)，每學(xué)期小學(xué)生撰寫心得體會(huì)至少一篇，中學(xué)生完成心得體會(huì)1篇或社會(huì)調(diào)查報(bào)告1篇；（3）高中學(xué)校按照國家軍訓(xùn)內(nèi)容要求完成軍訓(xùn)任務(wù)；（4）有志愿者團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常開展活動(dòng)；（5）每學(xué)年開展模擬法庭等法制專題教育活動(dòng)。

（四）德育績效（60分）

安全文明（10分）：無師生違法犯罪和重大責(zé)任事故的發(fā)生。師生對(duì)學(xué)校認(rèn)同率高，熟知校訓(xùn)、?；铡⑿８?。

精神面貌（10分）：師生熱愛學(xué)校，對(duì)校訓(xùn)認(rèn)同程度高。對(duì)學(xué)校發(fā)展、個(gè)人發(fā)展充滿信心，凝聚力強(qiáng)。

師生認(rèn)知（10分）：價(jià)值取向選擇正確率80%以上，具備基本的辨別是非能力和法制意識(shí)。學(xué)生德育答辯合格率達(dá)到80%，政治課（思品課）及格率達(dá)80％以上，中學(xué)生德育答辯合格率達(dá)到95%以上，優(yōu)秀率達(dá)到5%以上。

師生言行（10分）：熟練使用文明用語，節(jié)約資源，愛護(hù)公物和環(huán)境，按時(shí)作息，文明用餐、走路、騎車、乘車、參觀，尊 6 老愛幼，學(xué)生尊重教職員工，言行文明，待客有禮，教師在學(xué)生中的肯定率達(dá)到95%以上，在轄區(qū)社會(huì)各界中肯定率達(dá)到90%以上。

校風(fēng)校貌（10分）：教室、宿舍、辦公室、餐廳等場(chǎng)所無毀壞及不文明痕跡；課堂及課間活動(dòng)區(qū)域師生活動(dòng)文明有序。

輻射帶動(dòng)（10分）：德育形成特色，在區(qū)域形成正向影響力；涌現(xiàn)出正向影響力的典型師生個(gè)人或集體，受到社會(huì)的廣泛贊揚(yáng)。

二、加分、扣分

（一）加分

1、學(xué)校德育總體工作受到國家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加記10、6、4分；單項(xiàng)工作受到國家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)驗(yàn)交流的，分別加記6、4、2分；在國家、省、市級(jí)媒體報(bào)道的，分別加記4、2、1分；

2、涌現(xiàn)出有重大社會(huì)影響的師生英模群體英模人物分別加記4、3、2分，個(gè)人受到國家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加記3、2、1分。

同項(xiàng)不重復(fù)加分，只加最高分。

（二）扣分

1、重要工作未按上級(jí)要求完成或工作完成情況較差的酌情減1-5分。

2、因工作失誤造成一定影響和后果，視責(zé)任、影響和后果扣5-20分。

3、體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，視情況扣5-20分。

4、有教師或?qū)W生違法犯罪的，扣20-50分。

三、評(píng)估與獎(jiǎng)懲

市教育局每年對(duì)直屬學(xué)校德育評(píng)估一次。學(xué)校每年11月30日前要對(duì)全年德育工作認(rèn)真總結(jié)和自評(píng)，將總結(jié)報(bào)告及自評(píng)結(jié)果（電子和文本 各1份）報(bào)市教育局思政體衛(wèi)處。對(duì)直屬學(xué)校和縣（市、區(qū)）所轄抽檢學(xué)校，由市教育局思政體衛(wèi)處及有關(guān)處室通過聽、查、看、測(cè)、訪、評(píng)等方式進(jìn)行，評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三類?？偡衷?70分以上為優(yōu)秀；120—169分為合格，120分以下為不合格。凡不達(dá)標(biāo)的學(xué)校,整改半年后申請(qǐng)復(fù)查；評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀等次的學(xué)校參評(píng)德育工作先進(jìn)單位，經(jīng)評(píng)審批準(zhǔn)后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

出現(xiàn)以下情況者，取消參評(píng)先進(jìn)單位資格：年內(nèi)發(fā)生重特大責(zé)任事故、或有師生違法犯罪的。

各縣（市、區(qū)）教育局（文教局）參照此辦法每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校德育工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估。

第四篇：德育管理評(píng)估辦法

學(xué)生德育量化管理考核辦法

為加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們自治自理能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣，努力建設(shè)一個(gè)具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助，積極向上的班集體，特制訂《班級(jí)德育量化管理考核辦法》。

一、扣分部分：

1.升國旗、奏（唱）國歌時(shí)要肅立，行注目禮。升旗時(shí)缺一次，扣5分，遲到、早退、說笑、亂動(dòng)，每項(xiàng)扣1分。

2.按時(shí)到校進(jìn)班，不遲到、不早退、不曠課，一般不要請(qǐng)假，病假遵醫(yī)囑。遲到一次扣1分，早退扣3分，曠課扣5分。

3.認(rèn)真參加兩操和體育課，積極參加學(xué)校組織的各種集會(huì)，每缺一次扣5分，早退扣3分，遲到扣1分，在隊(duì)列中說笑者每人次扣1分。集合快，口號(hào)響，步伐齊，排面整。違者每次扣1分。

4.認(rèn)真值日，保持校園、教室、寢室整潔優(yōu)美，節(jié)約水電，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。教室衛(wèi)生值日生打掃不徹底扣1分，其他同學(xué)保持不好每人次扣0.5分。寢室內(nèi)務(wù)整理不認(rèn)真者每人次扣1分，值日生打掃不徹底者扣1分。若學(xué)校檢查被扣分，追究責(zé)任到人，按學(xué)?？鄯值膬杀犊蹅€(gè)人分，若有多個(gè)責(zé)任人，扣分平均分到個(gè)人。

5.上課專心聽講，積極回答問題，認(rèn)真做好課堂筆記，大膽發(fā)表自己的見解，不打瞌睡，不跑神，不做小動(dòng)作，不在下面小聲說話。因不認(rèn)真聽講被老師批評(píng)者每次扣2分。自習(xí)課不睡覺、不說話、不走動(dòng)、不亂位、不提前外出，不討論問題，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的任何事情。違者每人次扣1分。

6.晚寢按時(shí)作息，熄燈后不說話，不洗刷，不點(diǎn)燈，不留宿外人，不做影響他人休息的任何事情。違者每人次扣1分。午休期間不說話、不走動(dòng)、不討論問題，不提前外出，不做與學(xué)習(xí)和休息無關(guān)的任何事情。違者每人次扣1分。

7.入門即靜，入班即學(xué)。教室要始終保持安靜，同學(xué)們到教室后應(yīng)馬上坐到自己位置上，不能在教室來回走動(dòng)、吵鬧喧嘩，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，違者每人次扣1分。

8.認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成作業(yè)，每缺一次作業(yè)扣1分，作業(yè)檢查被通報(bào)批評(píng)的扣1分，考試連續(xù)兩次退步較大者扣3分，考試作弊每次扣5分。

9.穿戴整齊、樸素大方，提倡穿校服。頭發(fā)干凈整齊，男生不留長發(fā)，不穿小背心、拖鞋進(jìn)入教室，女生不燙發(fā)，不化妝、不佩帶手勢(shì)，不穿高跟鞋。不罵人，不說臟話粗話，不給同學(xué)起侮辱性的綽號(hào)。違者每人次扣1分。

10.課前唱歌、宣誓要嚴(yán)肅認(rèn)真，聲音洪亮，站姿端正，不東顧西盼、說笑打鬧；課間休息快去快回，提前1分鐘準(zhǔn)備上課，不在教學(xué)區(qū)追逐喧嘩，不攀附教學(xué)樓欄桿，違者每人次扣1分。

11、不看言情、武俠、玄幻等內(nèi)容低俗的書刊，不聽唱不健康的歌曲，不進(jìn)營業(yè)性娛樂場(chǎng)所（包括網(wǎng)吧）；不吸煙，不喝酒，不攜帶手機(jī)，不參與打架。違者每次扣5分。

12、未經(jīng)老師允許，不得隨意動(dòng)用教室的電教設(shè)備；不得在教室使用充電設(shè)備，違者沒收充電設(shè)備及物品，并每次扣5分。

13、班級(jí)工作輪值時(shí)，值日生不及時(shí)到位，扣1分；到位后工作不力，受到老師批評(píng)或被學(xué)校檢查扣分的，每人次扣2分。

二、獎(jiǎng)分部分

1.在班級(jí)的各項(xiàng)綜合評(píng)比中被評(píng)為優(yōu)秀的同學(xué)每人次獎(jiǎng)3分，單項(xiàng)評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

2.累計(jì)一月沒有違紀(jì)現(xiàn)象的獎(jiǎng)3分。

3.積極參加各級(jí)征文、各級(jí)競(jìng)賽，參加獎(jiǎng)1分，獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)3-5分。

4.文明寢室獎(jiǎng)每位成員1分，寢室一月不扣分每位成員獎(jiǎng)2分。

5.在年級(jí)組織的考試中，位居年級(jí)第1名獎(jiǎng)5分，前10名獎(jiǎng)3分，前30名獎(jiǎng)2分，前50名獎(jiǎng)1分，考試進(jìn)步幅度較大獎(jiǎng)2分，連續(xù)進(jìn)步獎(jiǎng)3分。

6.拾東西交政教處，按政教處獎(jiǎng)分加倍。

7.其他好人好事由班干部報(bào)班主任處予以酌情獎(jiǎng)分。

三、倡導(dǎo)部分

1.尊重全體教職工，遇到老師要主動(dòng)問候，課堂回答、提問要起立。進(jìn)老師辦公室要報(bào)告。

2.遵守學(xué)校、班級(jí)規(guī)章制度，熱愛集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，多做好事。

3.同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生矛盾能進(jìn)行自我批評(píng)。

4.按自定的計(jì)劃刻苦學(xué)習(xí)，有始有終，講求效率。

5.生活節(jié)儉，不亂花錢，不挑吃穿，不提超越家庭條件的要求。

四、其他

1.每生基準(zhǔn)分100分，根據(jù)每位同學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分；積分情況將作為評(píng)定月模范之星和期末先進(jìn)的重要依據(jù)。

2.參加班級(jí)事事有人干的同學(xué)每人基礎(chǔ)分增加10分，依據(jù)履行職責(zé)情況獎(jiǎng)扣分，具體獎(jiǎng)扣分方案有德育量化考核小組酌情商定，上報(bào)班主任實(shí)施。

3.每周扣分累計(jì)5分以上者要作出書面檢查?？己朔?jǐn)?shù)低于90分，班主任談話；低于80分，聯(lián)系家長談話，寫出保證書；低于70分，勸退。

4.未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校管理?xiàng)l例沒有的，解釋權(quán)歸班主任，班級(jí)將逐步出臺(tái)《學(xué)生德育量化管理考核補(bǔ)充規(guī)定》。

5.本辦法最終解釋權(quán)歸班主任。

高一七班

2011年9月24日

附：

班級(jí)學(xué)生德育量化考核小組

組長：任瑞奇

副組長：蔡金鵬、汪寧

成員：姬天宇、吳劉俊、王萌、洪旭

第五篇：班級(jí)管理評(píng)價(jià)辦法

班級(jí)管理評(píng)價(jià)辦法

一、安全紀(jì)律1、2、3、4、5、6、7、8、大型集會(huì)時(shí)，班級(jí)秩序差，不聽指揮每班扣2分。在校園內(nèi)猛追猛跑，搞危險(xiǎn)活動(dòng)，每人次扣1分。校園內(nèi)吹口哨，亂放鞭炮每人次扣2分。課間上下樓梯擠扛、滑樓欄每人次扣1分。罵人、口出臟話，每人次扣1分

吸煙、喝酒、打架每人次扣2—4分，并寫出檢查，酌情處理。不服老師管教，課堂上亂說亂笑，發(fā)現(xiàn)一次扣該班2分。

周一晨會(huì)檢查佩戴紅領(lǐng)巾情況，佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)與班級(jí)少先隊(duì)員總數(shù)之比，低于80%扣1分。

9、向樓下、窗外或在校園內(nèi)隨手扔雜物，吐唾沫，每人次扣1分。

10、辱罵值日干部，每人次扣1分。

11、上午大課間四、五、六年級(jí)無故不做或在做操隊(duì)伍內(nèi)搗亂，每人次扣1分（最多扣3分）；下午不做眼保健操每班扣3分，做操不認(rèn)真扣1分。一、二、三年級(jí)不做眼保健操，每班扣3分，做操不認(rèn)真扣1分。

12、一、二、三年級(jí)在做操隊(duì)伍里亂跑每人次扣1分。

13、值勤干部無故不值勤，每次扣0.2分（每天檢查五次，下午放學(xué)不檢查路隊(duì)）。

14、學(xué)生在校園內(nèi)騎自行車每人次扣1分。

二、衛(wèi)生路隊(duì)

1、衛(wèi)生區(qū)、教室內(nèi)外分早、午兩次打掃，不打掃扣2分，檢查時(shí)有雜物扣1分，（上午7：50，下午1：50檢查）。2、3、4、室內(nèi)桌凳、衛(wèi)生工具擺放不整齊每次扣1分。穿拖鞋進(jìn)校園，每人次扣1分。

在校園內(nèi)亂涂亂畫，擦黑板報(bào)者，發(fā)現(xiàn)一次扣該班1分。5、6、7、站路隊(duì)時(shí)，亂擠亂扛者或路隊(duì)行進(jìn)中有打鬧現(xiàn)象每隊(duì)扣1分。隨意不站隊(duì)或下路隊(duì)者每人次扣0.5分（最多扣2分）。路隊(duì)出校園后，每小隊(duì)亂隊(duì)扣2分。

三、其它規(guī)定1、2、3、4、5、損壞公物，無意者照價(jià)賠償，故意者除賠償外，酌情扣分。發(fā)生安全事故者，取消該班評(píng)先資格。有做好人好事者，酌情加分。

主動(dòng)撿拾校園雜物或揭發(fā)違紀(jì)行為者，經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1-2分。

各班扣分情況，第二天上午公布，周五扣分情況，當(dāng)天下午第三節(jié)公布，如有異議，公布當(dāng)天找生活處說明。

6、未盡事宜，另行通知。

四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1、2、3、各班日檢查滿分為200分，中考前100分，中考后至期末100分。對(duì)日檢查每日一公布，每周一匯總，周一晨會(huì)對(duì)前三名頒發(fā)流動(dòng)紅旗。班主任津貼每月25元，班主任與副班主任分配值為15元，10元。對(duì)日檢查進(jìn)行月評(píng)價(jià)，對(duì)班級(jí)管理前三名的班級(jí)再獎(jiǎng)勵(lì)班主任津貼15元，班主任與副班主任分配值為10元，5元。

4、中考前按各班日檢查扣分情況，評(píng)出班級(jí)管理優(yōu)秀者（前三名），對(duì)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金50元，班主任與副班主任分配值為30元，20元。

5、期末按中考后的各班日檢查扣分情況，評(píng)出班級(jí)管理優(yōu)秀者（前三名），對(duì)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金50元，班主任與副班主任分配值為30元，20元。

6、期末對(duì)全學(xué)期日檢查情況進(jìn)行匯總，依據(jù)班主任量化細(xì)則轉(zhuǎn)化為班級(jí)建設(shè)量化積分，作為評(píng)選優(yōu)秀班集體的依據(jù)之一。

7、對(duì)期末評(píng)選出的優(yōu)秀班集體（2—3名）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班主任獎(jiǎng)金50元，獎(jiǎng)量化積分6分，獎(jiǎng)副班主任量化積分4分。

8、上級(jí)所給優(yōu)秀班主任指標(biāo)，從校級(jí)優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。

魯陽第三小學(xué) 2009年8月30日

書法興趣小組記錄

（2010-2011-2）

魯

陽

七

街小

學(xué) 4

作業(yè)教案要求、檢查記錄、評(píng)價(jià)結(jié)果

（2010-2011-2）在袁校長處

魯

陽

七

街

小

學(xué)