第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手如何抓好班子建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手如何抓好班子建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手面對(duì)的事情很多，要抓的大事很多，千頭萬(wàn)緒，首要的是抓班子建設(shè)，努力打造一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的領(lǐng)導(dǎo)班子。歸納起來(lái)，就是要找準(zhǔn)三個(gè)著眼點(diǎn)，把握六個(gè)著力點(diǎn)。

第一個(gè)著眼點(diǎn)是帶出一個(gè)靠得住的班子；兩個(gè)著力點(diǎn)：一是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)教育；二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉。第一，堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)教育。只有政治可靠、思想統(tǒng)一、作風(fēng)正派的班子，組織上才能放心，老百姓才敢指望。班子建設(shè)水平達(dá)到這樣的高度，沒(méi)有什么捷徑可走。就是要堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)教育。做到三個(gè)“?！弊?。一是學(xué)習(xí)常講。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的現(xiàn)行方針、政策。學(xué)習(xí)的主要形式是集中學(xué)習(xí)，學(xué)講結(jié)合。要堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)。黨委可以每周一次書記辦公會(huì)，每月兩次黨委擴(kuò)大會(huì)，務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，有事議事，不議事就集中學(xué)習(xí)?！耙话咽帧币獛ь^，班子成員每人都輪流領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，應(yīng)是講讀原著、交流體會(huì)、相互促進(jìn)、共同提高的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓班子成員都成為“思想型+實(shí)干型”的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是要求常提。針對(duì)班子建設(shè)的實(shí)際需要，應(yīng)堅(jiān)持做到思想作風(fēng)建設(shè)的“五少五多”要求，即：少說(shuō)話，多干活；少休息，多學(xué)習(xí)；少睡覺(jué)，多思考；少享受，多吃苦；少花錢，多辦事。為了真正使“五少五多”的要求入心入腦，變成班子成員的自覺(jué)行動(dòng)，成為班子形象，黨委應(yīng)要求每個(gè)班子成員在專題民主生活會(huì)上，對(duì)照“五少五多”找差距；在自身建設(shè)方面，要依照“五少五多”訂措施。三是活動(dòng)常抓。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展“找、學(xué)、創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)?！罢摇笔窃诎嘧映蓡T中找自己的標(biāo)兵；“學(xué)”是學(xué)習(xí)標(biāo)兵的黨性覺(jué)悟、工作經(jīng)驗(yàn)和駕御能力；“創(chuàng)”是在工作中、崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?！皹?shù)”是樹(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要從書記做起，講成績(jī)只講標(biāo)兵的成績(jī)，講問(wèn)題就講自己與標(biāo)兵的差距。以此激勵(lì)大家爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)，樹(shù)立良好形象。

第二，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活鍛煉。近幾年來(lái)，社會(huì)上的不良思潮和不正之風(fēng)反映到黨內(nèi)，形成了一股黨內(nèi)思想庸俗化傾向，為此，黨委一把手要帶頭抵制，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按黨內(nèi)政治生活原則辦事，嚴(yán)把“三關(guān)”，向這股思潮作斗爭(zhēng)。一是嚴(yán)把大事決策關(guān)。涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的重大事項(xiàng)，涉及用人花錢的大事，都應(yīng)嚴(yán)格按程序決策。第一步，主管工作的副書記或分管領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)案；第二步，書記辦公會(huì)研究審議；第三步，黨委擴(kuò)大會(huì)議討論決定。把好這一關(guān)，就可杜絕一把手一言堂，避免大事一個(gè)人或幾個(gè)人說(shuō)了算的傾向，體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，維護(hù)民主集中制的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)把思想交流關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是集體開(kāi)展思想交流的好形式。會(huì)議期間，一把手要首先解剖自己，思想見(jiàn)面，進(jìn)行自我批評(píng)，并要求每個(gè)成員對(duì)一把手和黨委工作存在的問(wèn)題，提出批評(píng)和建議。然后，從鎮(zhèn)長(zhǎng)開(kāi)始交流思想。每個(gè)班子成員發(fā)言結(jié)束后，一把手都要針對(duì)每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行嚴(yán)肅的點(diǎn)評(píng)。成績(jī)講得言過(guò)其實(shí)，當(dāng)面提出；問(wèn)題講得輕描淡寫，當(dāng)面批評(píng)；成績(jī)和問(wèn)題講得實(shí)事求是，當(dāng)面肯定。這不僅可以保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，而且能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)把個(gè)人感情關(guān)。一把手的個(gè)人感情好惡，對(duì)于能否把班子凝聚成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體至關(guān)重要。要搞好班子團(tuán)結(jié)，必須做到：一不私下以個(gè)人名義向組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦干部；二不以個(gè)人名義邀請(qǐng)班子成員吃吃喝喝；三不以個(gè)人名義表?yè)P(yáng)和饋贈(zèng)班子成員；四不以任何名義在班子中拉小圈子；五不以任何名義向班子成員封官許愿。這樣一來(lái)，班子成員都感到一把手與每個(gè)人的距離一樣近、感情一樣深。

第二個(gè)著眼點(diǎn)是帶出一個(gè)能干事的班子，兩個(gè)著力點(diǎn)：一是出主意；二是用干部。

第一，出主意。一把手帶班子，第一要?jiǎng)?wù)是出主意，出主意還要講方法。一把手出主意有兩套方法：第一套是確定思路。制定決策時(shí)，一把手出主意的過(guò)程，應(yīng)該是聽(tīng)主意、選主意、定主意的過(guò)程。聽(tīng)主意是多聽(tīng)各主管書記和分管領(lǐng)導(dǎo)的主意。他們不拿出主意，會(huì)議就不研究提出的問(wèn)題，“逼”著大家思考。選主意是把每個(gè)班子的意見(jiàn)建議拿來(lái)對(duì)比、鑒別、選擇。定主意是總結(jié)歸納多數(shù)人的共識(shí)，通過(guò)會(huì)議研究的形式拍板定奪。這樣做的好處，一是兼聽(tīng)則明，集思廣益；二是班子成員的主意進(jìn)入決策后有成就感，從而培養(yǎng)思想上“艱苦奮斗”的良好習(xí)慣。第二套是在布置任務(wù)推進(jìn)工作時(shí)，一把手出主意的過(guò)程，應(yīng)該是講主意、變主意、創(chuàng)主意的過(guò)程。講主意是布置任務(wù)時(shí)，講清思路，明確方法，超前指導(dǎo)；變主意是對(duì)實(shí)施決策出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，調(diào)整思路，改變方法，跟蹤指導(dǎo)。創(chuàng)主意是在工作任務(wù)完成后，及時(shí)總結(jié)歸納，創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和方法，指導(dǎo)今后工作。

第二，用干部。一把手帶班子，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是用干部。用干部要堅(jiān)持做到三條：一是一個(gè)整體，分層使用。重點(diǎn)是用好書記這個(gè)核心層次。因?yàn)闀泴哟胃?，位置重要，理?yīng)多挑重?fù)?dān)。想問(wèn)題，提方案，要忘掉一把手的存在，主管工作范圍內(nèi)，誰(shuí)主管，誰(shuí)就是一把手，這樣可以培養(yǎng)各書記放手工作、獨(dú)擋一面的能力。在工作中定大事、做決策，不經(jīng)書記辦公會(huì)審定預(yù)案，一般不開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究。分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，只有是與主管書記協(xié)商后的意見(jiàn)或方案，才給予答復(fù)拍板，讓分管的同志感覺(jué)到主管書記的存在是有價(jià)值、有作用的。二是人盡其才，放手使用。一把手得罪人，或者得不到班子成員擁護(hù)，既不是因?yàn)樗麄児ぷ鞲啥嗔死鄣模膊皇桥u(píng)多了恨的，更不是待遇低怨的。主要原因是感到一把手對(duì)他們不放心、不放手、不放權(quán)，感到有才能沒(méi)處施展。因此在分工布置任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)持三條：第一條，盡力摸透每個(gè)成員想干什么，能干什么，會(huì)干什么，使他們挑起擔(dān)子，進(jìn)入角色時(shí)，就感到心情舒暢，才盡其用。第二條，交任務(wù)、交擔(dān)子，同時(shí)交責(zé)任、交思路、交權(quán)限，力求責(zé)權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一。第三條，要放手用人就必須放心用人，絕不無(wú)端指責(zé)，亂加猜疑。三是急難險(xiǎn)重，授權(quán)使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、變數(shù)大，經(jīng)常面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)。這就要求一把手打破按部就班的分工運(yùn)作方式，因時(shí)制宜，對(duì)特殊任務(wù)采取特殊手段，授權(quán)用人。因?yàn)槭谴蚱瞥Ｒ?guī)用人，應(yīng)特別注重把握兩個(gè)原則：一是提出完成任務(wù)的明確目標(biāo)，不是由一把手，而是由書記辦公會(huì)授權(quán)，責(zé)任人獨(dú)立負(fù)責(zé)。二是提供完成任務(wù)所必須的人財(cái)物力條件，供責(zé)任人以相同于書記辦公會(huì)的權(quán)限高度支配。這樣不僅可以在工作中鍛煉識(shí)別干部的駕御能力，而且還可盡量少地牽扯一把手統(tǒng)攬全局抓大事的精力。

第三個(gè)著眼點(diǎn)是帶出一個(gè)風(fēng)氣正的班子。兩個(gè)著力點(diǎn)：一是靠真理力量育人；二是靠人格力量聚人。

從自身建設(shè)這個(gè)角度看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要帶出一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的好班子，必須做到：第一，靠真理力量育人。一把手有能力，最大的力量還是思想的力量、真理的力量。而且這種力量應(yīng)該變成提升班子整體思想素質(zhì)、道德水平的力量。首先，一把手應(yīng)該用正確的思想觀念引導(dǎo)人。要把認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考作為提升自己和班子成員思想水平的重要途徑。為此，一把手要帶領(lǐng)班子集體學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報(bào)告、先進(jìn)模范人物事跡、優(yōu)秀政治理論文章等。引導(dǎo)大家打牢思想基礎(chǔ)，樹(shù)好道德觀念，在互相交流學(xué)習(xí)中共同提高。其次，一把手應(yīng)該下功夫做思想工作，不讓一個(gè)班子成員掉隊(duì)。班子成員的差別給一把手帶好班子、統(tǒng)一思想、端正風(fēng)氣帶來(lái)了很大的壓力。解決問(wèn)題的最好方法就是因材施教，下功夫做好思想工作。做思想工作行之有效的方法是個(gè)別談話。對(duì)思想基礎(chǔ)好、工作成績(jī)大的同志，采取“激勵(lì)式”的談話方式；對(duì)工作熱情高、干勁大，但經(jīng)驗(yàn)少、辦法少的同志，采取“啟發(fā)式”談話方式；對(duì)因干工作出問(wèn)題、有失誤的同志，采取“引導(dǎo)式”談話方式；對(duì)思想基礎(chǔ)差、存在問(wèn)題多的同志，采取“跟蹤式”談話方式。在個(gè)別談話中，堅(jiān)持坦誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，公正公道，不偏不倚，言無(wú)不盡，以理服人。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，使班子成員都打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。第二，靠人格力量聚人。一把手的人格力量具有獨(dú)特的親和力、凝聚力。人格力量最直接的體現(xiàn)，應(yīng)該是平等待人、大度容人。一是要平等待人，高人一籌而不是高人一頭。一把手應(yīng)該是追求高人一籌，而不是高人一頭。在和班子成員相處的過(guò)程中要做到：布置工作，堅(jiān)持用指導(dǎo)的方式而不是用指令的方式；討論意見(jiàn)，堅(jiān)持用協(xié)商的口氣，而不是脅迫的口氣；基層越級(jí)請(qǐng)示，不經(jīng)過(guò)分管書記或分管領(lǐng)導(dǎo)，決不直接答復(fù)；工作推進(jìn)中出現(xiàn)問(wèn)題，干預(yù)的辦法是適時(shí)提醒，而不是橫加干涉。說(shuō)到和班子成員合作相處，就不能回避書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)的關(guān)系問(wèn)題。研究大事，書記應(yīng)該和鎮(zhèn)長(zhǎng)先商量，鎮(zhèn)長(zhǎng)必須和書記先商量；領(lǐng)導(dǎo)方式是書記主抓思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)長(zhǎng)主抓行政執(zhí)法、政務(wù)管理、財(cái)政經(jīng)濟(jì)。凡是鎮(zhèn)長(zhǎng)主管工作范圍內(nèi)的事，書記要伸長(zhǎng)胳膊去支持，而不是伸手太長(zhǎng)去包辦。二是要大度容人，體現(xiàn)一把手應(yīng)有的氣量、度量、雅量。在對(duì)待班子成員存在的問(wèn)題上應(yīng)堅(jiān)持做到“八不”：一不當(dāng)著下級(jí)的面公開(kāi)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部；二不在下級(jí)和他人面前議論班子成員的缺點(diǎn)；三不向組織要求調(diào)走有缺點(diǎn)的干部；四不聽(tīng)信對(duì)班子成員的惡意中傷；五不干涉班子成員個(gè)人之間的正常交往；六不打聽(tīng)班子成員對(duì)自己好壞的評(píng)價(jià)；七不懷疑班子成員是否維護(hù)一把手的威信；八不以個(gè)人感情好惡去評(píng)價(jià)班子成員。

第二篇：淺淡如何抓好村級(jí)班子建設(shè)

黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級(jí)班子建設(shè)是是農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重中之重，是農(nóng)村工作的具體實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，我就工作之余，到一些典型村進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研的情況，現(xiàn)就農(nóng)村班子建設(shè)談一些粗淺的看法。

一、村級(jí)班子建設(shè)存在問(wèn)題

村級(jí)班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是少數(shù)村級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。由于“三力”不強(qiáng)，難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，造成村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意。二是村黨員、干部思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)村兩委干部雖然參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及干部作風(fēng)建設(shè)年等專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，但一些黨員干部思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，致富本領(lǐng)上創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)。三是村級(jí)班子規(guī)范管理工作需要進(jìn)一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是外出黨員的管理弱化；此外，個(gè)別村級(jí)班子的組織活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)，開(kāi)展程序不規(guī)范，發(fā)揮作用不明顯。四是黨員老化問(wèn)題比較突出。一些村黨員隊(duì)伍的年齡老化造成黨員活動(dòng)人數(shù)不足，活力不足，干勁不足。五是村干部工作壓力大，待遇低，工作存在應(yīng)付的思想。我鄉(xiāng)的村支書、主任補(bǔ)貼每月420元，其他干部210元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不夠集中，工作的積極性不夠高，工作不夠全力以赴。

二、存在問(wèn)題原因分析

針對(duì)以上情況，究其原因，主要有以下四個(gè)方面：一是重視不夠。村級(jí)班子建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從當(dāng)前現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)為是重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重陣地輕班子、重資金輕思想的現(xiàn)象，對(duì)班子建設(shè)沒(méi)能給與足夠重視。二是工作不夠。在具體工作中認(rèn)識(shí)有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得過(guò)卻過(guò)思想。三是創(chuàng)新不夠。當(dāng)前村干部存在一個(gè)無(wú)權(quán)、無(wú)錢、無(wú)威信現(xiàn)象，這種現(xiàn)象導(dǎo)致一些村干部工作中積極主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠、工作亮點(diǎn)不突出。四是投入不夠。主要由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入跟不上、工作指導(dǎo)力量不足、國(guó)家財(cái)政和扶持資金傾斜不夠等原因造成。

三、對(duì)策建議

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，“建設(shè)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，始終是我們推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！痹趯?shí)際工作中，要緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，抓好三個(gè)“節(jié)點(diǎn)”，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

（一）抓好村級(jí)班子建設(shè)，要以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)。做好我們的事情，關(guān)鍵在黨，根本在人。抓好村級(jí)班子建設(shè)根本的要抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)。支部書記是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁，抓好支部書記隊(duì)伍至關(guān)重要。一是在選人上要拓寬視野。要環(huán)顧左右、內(nèi)外兼顧、海納百川、唯才是舉。重點(diǎn)選有思想、有志氣、有責(zé)任、有辦法、有資產(chǎn)、有威望的人。能人大戶、企業(yè)老板、畢業(yè)待崗的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休和退養(yǎng)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等，都可以成為村干部的選拔對(duì)象。二是在管理上要量化目標(biāo)，完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評(píng)諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎(jiǎng)懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

2、加強(qiáng)兩委干部隊(duì)伍建設(shè)。一是倡樹(shù)先進(jìn)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動(dòng)工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到村兩委會(huì)職責(zé)上墻，理順兩委會(huì)關(guān)系，使兩委會(huì)相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施兩委聯(lián)系會(huì)議、重大事項(xiàng)村委會(huì)向黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度、四議兩公開(kāi)、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。

第三篇：圍繞發(fā)展大局抓好班子建設(shè)

圍繞發(fā)展大局抓好班子建設(shè)

省工商局黨組

2008年第7期 ——黨的建設(shè)

近年來(lái)，省工商局黨組堅(jiān)持圍繞發(fā)展大局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終把解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新作為班子建設(shè)的核心內(nèi)容，帶動(dòng)全省工商系統(tǒng)自覺(jué)服務(wù)大局，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快改革和發(fā)展，創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。

一、堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子大局觀念，緊扣大局謀發(fā)展促發(fā)展。近年來(lái)，局黨組一班人始終堅(jiān)持把全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)與本職工作相結(jié)合，將執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)和維權(quán)等各項(xiàng)工作放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)的大局中來(lái)考慮、來(lái)認(rèn)識(shí)。注重加強(qiáng)經(jīng)常性的時(shí)政學(xué)習(xí)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府指示精神。注重堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有效果。注重在全省系統(tǒng)內(nèi)廣泛組織學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，加強(qiáng)溝通與交流。舉辦全省市州縣工商局長(zhǎng)和省局機(jī)關(guān)處級(jí)干部參加的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班”；邀請(qǐng)知名專家學(xué)者，開(kāi)展政治、時(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專題講座，幫助工商系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)把握大局、服務(wù)大局的意識(shí)和能力。注重理論聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)工商職能與全省大局的結(jié)合點(diǎn)。按照省九次黨代會(huì)提出的“四基地一樞紐”建設(shè)目標(biāo)和突破性發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的要求，先后出臺(tái)了《關(guān)于突破性做好市場(chǎng)主體準(zhǔn)入工作促進(jìn)市場(chǎng)主體又好又快發(fā)展的決定》（簡(jiǎn)稱“51條”）、《運(yùn)用工商職能促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱“26條”）等。注重強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。去年以來(lái)，我們集中四個(gè)月時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展了流通領(lǐng)域食品安全和商品質(zhì)量專項(xiàng)整治，著力解決危害消費(fèi)安全的突出問(wèn)題；深入開(kāi)展打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂、整治虛假違法廣告、合同欺詐等一系列專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，全省工商系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件11.8萬(wàn)件,案值超過(guò)12億元。注重強(qiáng)化民生意識(shí)，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。去年，全省各級(jí)工商部門和消委組織受理消費(fèi)者投訴9.79萬(wàn)件，調(diào)解成功9.29萬(wàn)件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失9100多萬(wàn)元。截至去年底，全省累計(jì)建立基層消費(fèi)者組織2.64萬(wàn)個(gè)，全省76%的村和部分城市社區(qū)建立了維權(quán)站；今年一季度，全省各級(jí)工商部門受理消費(fèi)者申訴1.46萬(wàn)件，處理1.43萬(wàn)件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1012萬(wàn)元。

二、堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是，緊跟形勢(shì)謀發(fā)展促發(fā)展。我們堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是，作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，主動(dòng)適應(yīng)新情況，研究解決新問(wèn)題，堅(jiān)持以思想的大解放促進(jìn)工作的大發(fā)展，用改革創(chuàng)新精神謀劃工作的新發(fā)展。堅(jiān)持把依法行政與改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)行政相對(duì)人、對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，把開(kāi)拓創(chuàng)新精神與科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制和重要情況征求意見(jiàn)并及時(shí)通報(bào)制度。勇于突破不適應(yīng)發(fā)展的思想框框、思維方式和工作模式，只要有利于市場(chǎng)主體發(fā)展、有利于“兩型社會(huì)”建設(shè)、有利于規(guī)范市場(chǎng)秩序、有利于維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的事，就放開(kāi)去想、認(rèn)真去做。在促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)方面，旗幟鮮明地提出了“在法定范圍內(nèi)，在符合安全、環(huán)保、節(jié)能規(guī)定的前提下，全面放開(kāi)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入”的工作思路。在服務(wù)武漢城市圈“兩型社會(huì)”試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方面，制定了武漢城市圈試驗(yàn)區(qū)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、企業(yè)信用體系、信息網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)等六個(gè)一體化的工作方案。在市場(chǎng)監(jiān)管工作方面，建立健全預(yù)防、控制、監(jiān)管、查處相結(jié)合，分類分項(xiàng)與整體相結(jié)合的市場(chǎng)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，有效推進(jìn)了監(jiān)管領(lǐng)域、監(jiān)管方式、監(jiān)管方法、監(jiān)管手段的轉(zhuǎn)變。在消費(fèi)維權(quán)工作方面，進(jìn)一步完善了政府主導(dǎo)、行業(yè)自律、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自律、社會(huì)監(jiān)管相結(jié)合的維權(quán)工作機(jī)制，引導(dǎo)和幫助消費(fèi)者通過(guò)仲裁和司法訴訟等多種途徑，主張和維護(hù)消費(fèi)合法權(quán)益。在系統(tǒng)建設(shè)與管理方面，制定黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)、文明創(chuàng)建指導(dǎo)意見(jiàn)、工商形象建設(shè)方案，大力推進(jìn)了黨員崗位先進(jìn)性建設(shè)、文明創(chuàng)建，以及以工商廉政文化、工商執(zhí)法監(jiān)管文化和工商形象文化建設(shè)為主要內(nèi)容的工商文化建設(shè)。

三、堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和諧謀發(fā)展促發(fā)展。隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，系統(tǒng)作為的關(guān)鍵在省局機(jī)關(guān)。我們立足省以下工商系統(tǒng)實(shí)行垂直管理的實(shí)際，把省局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與市州縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)建設(shè)與基層干部隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在全省工商系統(tǒng)形成想干事、能干事、干成事的導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化、提高、培養(yǎng)和追求又好又快的工作理念、工作能力、工作作風(fēng)和工作成果。在實(shí)際工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。去年5月，我們提出建設(shè)“團(tuán)結(jié)和諧、又好又快、文明廉潔”一流工商機(jī)關(guān)、一流工商系統(tǒng)的目標(biāo)，要求省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做省局和系統(tǒng)干部職工的表率，省局機(jī)關(guān)做全省系統(tǒng)的表率，督促各級(jí)工商局和基層分局、工商所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，起到了良好的示范作用。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常性思想溝通，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，積極進(jìn)行問(wèn)題整改，不斷增進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持省局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度、省局機(jī)關(guān)和市州工商局季度情況交流制度、省局機(jī)關(guān)交心談心制度、幫助子女、家屬就業(yè)制度等，有效促進(jìn)了系統(tǒng)和局機(jī)關(guān)和諧局面的形成。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督管理，制定實(shí)施了《全省工商系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法（試行）》，對(duì)全省系統(tǒng)所有副處以上干部全部建立了廉政檔案，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。研究出臺(tái)加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，實(shí)行全省系統(tǒng)上級(jí)工商局派人參加下級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的制度，健全全省工商系統(tǒng)巡視工作制度，通過(guò)座談?wù)勗?、明察暗訪、受理信訪，了解班子建設(shè)和履職情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面?！?/p>

第四篇：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手

××鄉(xiāng)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時(shí)時(shí)處處于領(lǐng)頭雁的位臵，農(nóng)村工作在新的歷史時(shí)期變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何合理安排，駕馭全局，謀求發(fā)展，是擺在面前的一個(gè)時(shí)代課題，下面就結(jié)合自身實(shí)際和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作談一下自己的膚淺看法：

一、提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭工作全局的能力

俗話說(shuō)，“家有千口，主事一人”。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，由于工作環(huán)境的特殊性，每天面對(duì)的是廣大群眾，他們所提的、所需要解決的事情往往涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生活等各個(gè)領(lǐng)域。改革開(kāi)放帶來(lái)了社會(huì)的瞬息萬(wàn)變、各領(lǐng)域知識(shí)的更新頻率加速，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。中國(guó)逐步走向世界、世界也走進(jìn)中國(guó)，人民的思想意識(shí)、價(jià)值取向也發(fā)生著深刻的變化，這些變化也影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣大群眾；目前按照創(chuàng)建“服務(wù)型”政府的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，這些都給我們的謀全局、做決策帶來(lái)了新的考驗(yàn)，提出新的要求。而我們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題是忙于政務(wù)沒(méi)有時(shí)間學(xué)、擠點(diǎn)時(shí)間抱著實(shí)用學(xué)、流于形式?jīng)]有深度學(xué)，大多是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影、臨時(shí)急用。極不利于能力的提高。因此，要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高駕馭全局的能力，做到高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄。要通過(guò)系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)理論的

與時(shí)俱進(jìn)，以新的理念、新的觀點(diǎn)武裝自己、豐富自己，及時(shí)把黨和國(guó)家的方針政策化為實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)。以新理念引領(lǐng)發(fā)展的全局。通過(guò)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)境界的高遠(yuǎn)，跳出小“事”看大“勢(shì)”。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域”。要跳出本鄉(xiāng)看本鄉(xiāng)，用世界的高度、發(fā)展的眼光把脈本鄉(xiāng)的未來(lái)趨勢(shì)、梳理發(fā)展的思路。同時(shí)把宏觀政策與具體工作結(jié)合起來(lái)，把上級(jí)指示同本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把中心工作與具體工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，拓寬發(fā)展的渠道和空間。要主動(dòng)走出去，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)去，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力求思想的大解放，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的大跨越。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高經(jīng)濟(jì)的管理能力和法律素養(yǎng)，完善服務(wù)工作大局的本領(lǐng)。為官一任，保一方平安。要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，切實(shí)解決好影響發(fā)展的穩(wěn)定問(wèn)題，目前社會(huì)的極具變化增添了新的矛盾、新的問(wèn)題，在工作中要摒棄以往的拍腦袋決斷、拍桌子解決問(wèn)題的陋習(xí)，用法律的手段解決發(fā)展中的各種矛盾、曉之于法。動(dòng)之以情，實(shí)現(xiàn)矛盾的合理、圓滿化解、增添和諧的因素。保持一個(gè)地方的平安穩(wěn)定。

二、同力協(xié)作，增加組織協(xié)調(diào)能力

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。兩眼一睜、忙到熄燈，事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)不一定是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)人就是渾身是鐵能打幾根釘？調(diào)動(dòng)全體成員積極性，發(fā)揮大家的智慧和作用，做到四兩撥千斤，是對(duì)一把手素質(zhì)的基本要求。能夠調(diào)動(dòng)班子成

員的積極性，他們就會(huì)自覺(jué)地、主動(dòng)地、心情舒暢地為工作大局考慮，認(rèn)真勤奮地工作，給你捧好場(chǎng)、拉好套。就能騰出時(shí)間抓大事、謀大項(xiàng)目，去探討更深更遠(yuǎn)的發(fā)展。因此，要充分認(rèn)識(shí)調(diào)動(dòng)班子成員積極性的重要性。一要用其所長(zhǎng)、避其所短，合理分工。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，也有自己的短處，即優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。因此，要盡量將其優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極限，將其弱勢(shì)限制到最小范圍內(nèi)，即做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。二要加強(qiáng)管理，協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，發(fā)揮整體效能。班子團(tuán)結(jié)是班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求。在班子幾個(gè)人當(dāng)中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學(xué)歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，所以會(huì)在很多方面存在千差萬(wàn)別，在問(wèn)題的思維方式，對(duì)某一個(gè)具體問(wèn)題的處理方法，對(duì)某些人的認(rèn)識(shí)和看法上都會(huì)有所不同，這本來(lái)是正?，F(xiàn)象，但如果不注意引導(dǎo)和把握，不注意協(xié)調(diào)和解決，就很容易造成班子成員間的誤會(huì)甚至矛盾，影響班子的團(tuán)結(jié)，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，作為一把手就必須注意搞好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體效能，形成一個(gè)拳頭，凝成一股合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展。三要處事要公道，一碗水端平，對(duì)班子成員一視同仁，不偏不倚，賞罰分明，堅(jiān)持原則。沒(méi)有原則，就無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，大家就無(wú)所適從；不堅(jiān)持原則，就分不清對(duì)錯(cuò)，就不可能揚(yáng)善抑惡；堅(jiān)持原則，就應(yīng)該一視同仁，而不能厚此薄彼?？傊?，手背手心都是肉，十個(gè)指頭都連心，協(xié)調(diào)班子成員間的關(guān)系，一定要處事公道，一碗水端平。四要一把手要推功攬過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，為副職

撐腰作主；對(duì)副職在工作中出現(xiàn)的失誤和偏差，既要適時(shí)指正，敢于批評(píng)，又要注意面子，以理服人，使他們心服口服，而不要傷害他們的自尊；對(duì)副職在工作中做出成績(jī)的要適時(shí)予以表?yè)P(yáng)，使他們有成就感；切實(shí)做到大事面前講原則，小事面前講感情，大度不失度可親又可敬的形象。大家就能各盡所能，盡心盡職，與“一把手”一道齊心協(xié)力，風(fēng)雨同舟，共奔前程。

三、深入基層，調(diào)查研究，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，包羅萬(wàn)象，看似雜亂無(wú)章，實(shí)則是一個(gè)相互聯(lián)系的系統(tǒng)整體?！耙话咽帧币_認(rèn)識(shí)局部和全局的相關(guān)性，善于統(tǒng)籌兼顧好各個(gè)局部的工作，協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾，解決重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做到點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。這就要求我們深入群眾、深入實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)、博客等新興工具，關(guān)注、搜集各種信息，提高決策的能力。毛主席說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。也就是說(shuō)，如果不了解情況，就沒(méi)有決策權(quán)。因此，深入調(diào)查研究，熟悉全面情況，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)。深入基層，深入干部，多談心、多交流、多觀察、多思考，了解干部思想狀況，把握干部思想動(dòng)態(tài)。只有這樣，決策時(shí)才能做到有的放矢。深入農(nóng)村第一線，直接參與農(nóng)民的生產(chǎn)生活、了解群眾的真正所想、所需。只有這樣，決策時(shí)才能做到胸有成竹。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和博客，能更多的聆聽(tīng)不同階層人民的心聲，決策時(shí)才能做到不偏不倚。在調(diào)查研究中，還要練就見(jiàn)微知著的本領(lǐng)。善于發(fā)現(xiàn)各種事件的端倪，正確判斷其優(yōu)劣，對(duì)有不良傾向的要

及時(shí)采取措施，加以制止，解決于萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。對(duì)于有好的發(fā)展前景的，要及時(shí)發(fā)掘、大力扶持、加速成長(zhǎng)、搶占先機(jī)，培育成助推發(fā)展的“黑馬”。

四、勤政為民，樹(shù)立形象，增強(qiáng)拒腐防變的能力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為一方“最高領(lǐng)導(dǎo)人”，是黨委和政府的形象在群眾中的一個(gè)非常具體的縮影，其一言一行關(guān)系一方社會(huì)風(fēng)氣。如果因?yàn)椤吧菩《粸?，惡小而為之”，這樣，會(huì)使一方的歪風(fēng)邪氣滋生蔓延，就可能導(dǎo)致全體性事件及一些惡性案件發(fā)生，將直接損壞黨和政府在人民群眾心中的形象，從而破壞黨群、干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須做到帶頭樹(shù)正氣，無(wú)論是學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)都要謹(jǐn)作慎為，要時(shí)刻注意自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，要常懷為民之心，常思貪欲之害，時(shí)時(shí)處處為民著想，時(shí)時(shí)刻刻做群眾貼心人，時(shí)時(shí)爭(zhēng)做群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。要培養(yǎng)健康、高尚的娛樂(lè)情趣，牢固樹(shù)立拒腐敗、永不變的思想防線，把心思用在工作上，用在為民謀福祉上。只有這樣，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)才能蓬勃發(fā)展，人民群眾才能安居樂(lè)業(yè)，才能快速致富奔小康。

總之，一把手要順應(yīng)時(shí)代的感召，不斷提高自身的修養(yǎng)，以新的理念指引、高的標(biāo)準(zhǔn)決策，巧的方式用人，公的原則處事，廉的信念律己、優(yōu)的作風(fēng)化人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)必能開(kāi)創(chuàng)一個(gè)嶄新的天地。

第五篇：切實(shí)抓好新班子的思想政治建設(shè)

切實(shí)抓好新班子的思想政治建設(shè)

西八里鎮(zhèn)：景云濤

12月19日全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮出席并講話。會(huì)議要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神，以迎接黨的十八大為主線，以做好十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層組織，落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃為重點(diǎn)。

換屆后的地方新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，肩負(fù)著高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，在新的歷史起點(diǎn)上全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)帶領(lǐng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)，直接關(guān)系到新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)的順利發(fā)展，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。

選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職，加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，突出理論武裝，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)落實(shí)在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展上。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的靈魂，只有理論素質(zhì)的提高，思想政治才有支撐，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才有保證。突出以人為本，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)落實(shí)在執(zhí)政為民上。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人

民群眾的根本利益貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的全過(guò)程。